俗话说，凡事预则立，不预则废。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？请阅读由小编为你编辑的给经理检讨书(范例十一篇)，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在酒店3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名经理，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我写这封信，以表达对给您和公司带来的不便的歉意。我知道，错失工作是对公司的无情忽视和对您的不敬。我承认我的不负责任和大意严重影响了公司业务的正常运转，给公司和员工带来了很大的负担，特此深刻检讨。
作为一名经理，我应该要承担更多的责任和义务，确保每项业务在规定的时间内完成。但是，由于个人原因，我没有向公司提交任何合规的报告和更新，忽略了作为一名经理应该承担的责任。我习惯性地把任务推到别人身上，没有考虑到部门的重要性和工作的协同性。正是由于这种领导风格，我在工作中经常发生失误，导致错失商机和严重影响公司形象和声誉。
我深信，领导力不仅要让部门跑得更快，还要促进公司更好的运作；绩效并不是唯一的标准，还需要关注团队的生态系统，以便团队成员能够有机地协同工作以实现共同目标。而这些完全都是我未能做到的。
对于我的不小心和疏忽，我想向您和公司道歉，并在此表示我们会采取有效的措施来解决这个问题。从现在开始，我将更加努力地工作，确保公司和员工得到最好的服务，开展更为协调的合作方式。我将会对报告和记录的处理进行更加细致和全面的审核，并将注意力放在团队的工作氛围、交流、复盘、好奇心等方面。我相信，团队可以更好地协同工作，进一步提高性能。
我承诺，我不会再犯同样的错误，更不会放弃自己在公司的使命。我将勤奋工作并展示出优秀员工的形象，以证明我是公司信用团队的成员。
最后，我想再次向您和公司表示我的深深的歉意和再次保证要承担我责任做好我的本职工作。
敬礼
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尊敬的领导：
我在此向您上交一份经理脱岗检讨书，对于我的行为深感抱歉，同时也向您承诺，我将认真反思，改正错误，重新开始。
在我担任经理期间，由于过于自信和急功近利的性格，我没有严格遵守职责分工，将自己的工作与部门的工作混淆在一起，以致疏忽纵容，导致重要的事项得不到妥善处理，给公司造成了一定的损失。
我认识到我的错误很严重，我也了解到我对自己的责任应该比对别人更高，我应该时刻保持警觉和清醒，认真履行职责，以保证公司的正常运作和稳定发展。
我深知身为一名企业的经理，应该承担重要的职责，这种责任使我不得不面临艰难的决策和压力，但是我的迷茫和不安不能让我失去对组织的约束力。
作为一名专业人士，我应该始终保持理性和平静，以便更好地处理各种紧急情况。在工作中，我应该充分了解各种工作流程，使整个流程运转顺畅，保证生产效率。同时，我应该时刻关注每个员工的工作状态，考虑他们的工作需求和生活问题，鼓励他们为公司创造价值，提高工作效率。
总之，我诚恳地向您表达我的检讨，并为过去的疏忽和错误向公司全体员工道歉。我保证在今后的工作中，我会认真履行职责，时刻关注公司的正常运作和稳定发展，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您和公司全体员工致以最诚挚的歉意。
此致
敬礼！
签名
日期：
尊敬的领导：
对于这次的生产事故，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导们说声对不起辜负你们了，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理本班时，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用；没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的任务；没有端正自己的态度，尽自己的全力为领导办事。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让领导满意！
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以锻炼自己的管理能力。我不但没有好好的利用此次机会，还造成了如此严重的.生产事故，辜负领导的信任，此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉！
在今后的工作当中，我会虚心向领导和业绩优秀的员工学习，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导班组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作！
检讨人：
检讨时间：20xx/12/19
尊敬的领导：
您好！
真的非常抱歉，因为我在工作中的不仔细，不认真！竟给公司带来了这样大的损失和麻烦！对此，我真的感到无比的惭愧！
作为一名销售人员，在工作方面，我们本应该认真亲切的对待每一位客户！让客户感受到了xxx公司的亲切、贴心的服务业务。但是！在这次的工作中，我却因为自己在生活中的情绪问题，一不小心将脾气转移到了客户身上！不仅损失了重要的客户，还导致被投诉！惹怒了重要的客户，我真的感到非常的抱歉！
回顾这次的问题，在工作当中，我因为在x点的时候接到了家中的电话，因为一些家中的事物导致我的心情一时间没能调整过来。但在这时却有客户来电！在工作的习惯下，我下意识的接通了电话。但是，尽管我下意识的开始了工作，但我的心情却依旧定格在之前的事情上，一直非常的气愤！但这这真的非常不妙，当时顾客的也因为业务没能弄清楚正在急躁，这一来二去，我竟忘了工作的礼仪，并非常不耐烦的回复了顾客！
尽管没有说任何难听的话，但毕竟作为销售，说出这样不耐烦的回答，着实让人惊讶！更何况是在这样的情况下！果然客户因此生气了，并投诉了我。对此，我真的感到非常的惭愧。
作为一名销售经理，我却不注重自己的言行，在工作中，竟都没能调整好自己，这是的非常不对的！并且，在那样的情况下，我明知到自己状态不适合，却没有调整好自己！这也是非常不对！
如今，在彻底的冷静下来后，我重新反思了自己的错误！这不仅仅是我一时的暴躁！更是我对工作的不负责！是我不重视工作的规定和要求，才导致了这样的结果！
对于一名销售来说，每一个客户身后都是一个客户群体！但我却用如此的行为得罪了一位客户！这不仅仅是我个人的服务让客户感到不满意，更是让顾客对我们整个公司都感到了不满意！对此，我真的后悔万分！
如今，深深的反省了自己的错误！我真的很抱歉，但我一定会牢牢的记住这次的错误，再不会让自己轻易的在这一问题上再出现问题！我也会好好的向顾客道歉，望您能原谅我的失误，我定不会让您再次失望！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，是公司的经理，我有责任要去管理好公司人员，并制定好员工要去遵守的规章制度，但是这次抱歉的是，我没有做好自己经理的职责，我对员工的管理不严，导致他们对工作也吧严谨，这是我抱歉的地方，我深深的向领导您致歉，也向您对自己检讨。
由于我的不严格管理，让我管理的员工上班都不积极，甚至工作很乱。我之前一直觉得只要规定了大家的行为，要他们按照公司规定执行，不需要我的看管，就能去遵守，现在我才发现不是这样的。正是因为我不怎么出面处理，所以员工都以为没人管，可以随意在公司干什么。结果他们上班迟到、早退都是常见的，严重的时候更是旷工，直接不来公司上班了，这给公司造成的损失有多大，我知道是不计其数的。就是因为我作为经理，却没有把自己的职责进行到底，也不去严管他们的行为，导致他们越发的大胆，甚至扰乱工作的气氛和风气，这已经是很严重的了，同时我管理不严就是我工作不称职，也是我的失职。
这次我突如其来的考察，让我看到了这样的一面，也让我知道自己这个经理做的是多么的失败。我是他们的上司，如果他们不严格进行管理，他们就会变得无法无天，工作不在工作，上班也不是上班，整个办公室弥漫的都是一种混乱气息，这怎么能工作得好，这又怎么去为公司做事，根本就不行。我幸好是去进行考察了一番，不然这样的氛围长久下去，公司都会被我败光，那我这个经理也是做到头了。我后面反思过来，才发现怎么可怕。员工不是员工的样子，都是因为我对他们管理太松，让他们以为我很仁慈，导致如今的状况。我对自己这次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教训，我是不敢有第二次这样的事情的了。因为如果还有这样的事情，我就是对不起您的信任，也对不起您当初选择我坐上经理的职位，我没有做好就算了，还把公司搞的一团乱，已经是极大的错误了。
万幸自己及时发现这样的错误，能够让我尽量弥补损失，我真的是对不起自己站在这个位置上，我从这次事情知道，我作为公司经理，必须对属下严格严厉，才能撑起公司，才能让大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我在此写下这篇“经理脱岗检讨书”，是为了对我个人的行为进行反思和检讨，以期在未来的工作中更加谨慎和负责。
作为一名经理，我深知自己的工作责任和职业道德，但在最近的一次工作中，我因为一时的麻痹大意和粗心大意，导致了一些不良后果。具体来说，我曾经在工作期间离开了自己的岗位，这个行为不仅违反了公司的规定，还给工作业务带来了一些负面影响。
首先，我想就自己不当的问题深刻地反思一下。以上的行为是我的失职，因为我没有认真地对自己的工作进行细致的安排和监督。我理应时刻保持高度警觉，时刻密切关注工作进展，但我没有如此做。我在工作中的不专业行为，不仅对公司造成了直接的经济损失，也对同事和合作伙伴带来了不必要的尴尬和困扰。
其次，我认为需要就个人失误讲道歉。在此，我向公司对我不当行为造成的一切困扰和不良影响道歉，同时也向所有受到影响的人表示歉意。我保证，在以后的工作中，我会更加小心和谨慎，始终坚守职业道德，以提高工作质量和业务水平。
最后，我想就自己的检讨和反省谈一些想法。我的不当行为暴露了我在职业生涯中的不足和弱点。因此，我决定采取一些积极的行动，以提高自己的职业素养和竞争力。这些行动包括更加努力地学习和了解公司的制度和规定，加强自己的沟通和协调能力，提高自己的组织和管理能力，以及参加一些专业课程或会议，拓宽自己的视野和知识面。
在整个检讨和反省的过程中，我认识到自己的错误，并意识到自己需要不断学习和成长，以更好地适应和应对工作中的变化和挑战。我相信，只要我不断改正自己的缺点和不足，认真履行自己的职责和责任，我一定可以在未来的工作中实现更高的成就和自我价值。
再次感谢公司的支持和信任，并向各位领导和同事致以最诚挚的敬意和问候。
此致
敬礼
XXX
2021年X月X日
作为企业管理层的一员，经理是公司的中流砥柱和重要的代表人物。然而，近日我因私事脱岗，在工作时间内离开了办公室，耽误了公司的工作进程，给公司带来了不良影响，对此我深感愧疚和抱歉。
企业管理层是公司中最高的管理层，担负着引领公司全体员工的责任。经理是企业管理层的核心人物，承担着指导、协助和管理团队的责任。作为公司的代表人物，我们需要保持良好的工作作风和崇高的职业道德，充分发挥榜样的作用。然而，我的这次脱岗行为，不仅违反了公司的管理规定，也给公司带来了实际的损失，对我个人和公司都带来了不良影响。
经理的职责是管理公司的日常运作，协调各部门的关系和工作，保证公司的高效运转。然而，这次我私人事务脱岗，不能履行管理职责，不仅耽误了公司工作进程，也影响了员工的工作效率。我深感自责，深知这样的行为不应该发生。
企业管理层应该以身作则，严格遵守公司相关规定和政策。脱岗行为不仅违反了规章制度，更违背了个人职业道德和责任担当。我们的职责是为公司发展贡献自己的力量，不应该让私人事务干扰到工作。因此，我对我的这次脱岗行为深感羞愧和悔恨，并表示真诚的歉意。
作为经理，我深知自己的责任和使命。公司需要我们的团队精神和协作精神，我们需要不断努力进取，保持一份抱负和责任感。我会以此教训为鉴，再次重申对公司的忠诚和责任担当，严格遵守公司规定，不再重罚，诚心向公司和员工道歉，积极补救，努力发扬团队协作精神，为公司的发展尽心尽力。
尊敬的领导：
在此我向您提交关于我的脱岗行为所造成的影响和检讨。我知道，我的行为已经给公司带来了很大的损失，也让我的同事们失望和不满。为此我深感抱歉，并愿意承担适当的责任。
首先，我要向公司全体员工道歉。我清楚自己作为一名经理的职责和义务，应该对团队和公司有高度的责任感和使命感，应该要始终保持对公司最大的忠诚度。但是，因为自己过于贪玩和懒散，我把工作交给了下属去处理，自己玩手机和打游戏，给公司带来了很大的损失。我深深地认识到自己的责任重大，并对公司和同事造成的影响深感歉意。
其次，我认识到自己在工作中的态度和方法存在问题。我经常没有主动性地完成工作，没有对工作做好准备，也没有认真对待每一个工作任务。这导致了我对公司的忠诚度不足，也给公司带来了很大的损失。这是我自己没有认真审视自己，也没有认真执行自己的责任的表现。我承认自己的这种行为给公司带来了很大的麻烦和损失，对此我深感抱歉，并愿意承担相应的责任。
最后，我向公司领导和同事保证，我一定会重新审视自己，认真对待每一个任务，切实履行自己的职责，做到对公司和同事负责任。同时，我也会加强和下属之间的沟通和协作，更好地带领大家完成工作任务，共同创造更好的业绩。
在此，我再一次向公司和同事深深地表达我的歉意，并保证愿意承担相应的责任和惩罚。希望大家能够给予我改过的机会，让我能够重新站立起来，为公司和同事创造更好的业绩和贡献。
尊敬的领导：
您好！
由于我上周的工作失误，导致了非常严重的后果，为此，我向您郑重的说声对不起，现在写下这份检讨书，请您在百忙之中抽空看看。
作为我们公司的项目经理，我回首过去做过的路，还有着这条充满挑战和未知的路上，我看到了自己的闪光点和很多不足，这一次的工作失误，彻底的将我于沉睡中敲醒。一路走来，我在公司工作已经有x年了，在这之前，我还有x年的工作经验。现在我在的公司，是总部，很显然，我的升职之路走的格外顺畅，而且速度非常快。除了运气方面，也和我的个人实力分不开。
还记得，我刚刚来到总部的日子里，工作量一下子变得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”职位越高负责的项目就越多，责任也就越大。在总部工作了几个月之后，我的能力很快便在众多项目管理者之中凸显出来，于是，我被提拔为了项目经理。在我担任项目经理的这x年来，我一直都是兢兢业业的工作着。
这一次，我却在自己最擅长的领域落了个大毛病，为此我感到深深的自责和愧疚。在这段时间的深刻反省中，我已经认识到自己的错误行了。作为项目经理，就应该十分清楚自己肩上的担子有多重，理应时刻为公司的利益着想，在工作中不能有丝毫的松懈。
的确，我也辜负了公司对我的信任，放眼整个公司，这么快便被提升为经理职位的，也只有我了。反观我上周的做的项目，不禁觉得很惭愧，这次只是一个很小的项目，假如今天没有发现这个错误，那么后果我是不敢想象的。
公司交给我的项目中绝大多数都是非常重要的，不能有丝毫马虎。这一次，我想是因为前一段时间刚刚调休了，所以导致自己精神懈怠，没有工作状态，所以才导致了这样的结果。但是不论出于什么原因，错了就是错了，所以面对公司给我下达的处分，我甘愿受罚，这一次的教训，也是一次警醒。
经历过这次的失误，我已经改过自新了，在今后的工作中，我保证绝对不会在发生这种行为了，我一定好好约束自己，在今后的工作中我将更加努力严谨。
在以后的项目工作中，绝不会再出现这样的情况！我已经知道错了，请领导原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
经理脱岗检讨书
尊敬的领导：
在此，我谨向您致以最诚挚的歉意。
经过反思，我意识到自己在工作中的一些举动欠缺周全和细心，特别是在岗位脱离时对工作的不负责任态度，严重影响了公司的正常运营和发展。我深感自己的行为不应该存在于一个合格的经理身上，对此深表歉意。
首先，我承认我曾因为种种原因，包括个人兴趣、疲惫和压力等，在工作时间脱离了岗位，甚至在办公室瞌睡，严重影响了部门工作的正常进行。我充分意识到这些行为的不良影响和严重性，深感自责和遗憾。从现在起，我将调整自己的工作态度，认真对待每一个工作细节，保持高度的工作状态，时刻保持工作热情和专注度，避免在工作中出现任何不规范的行为。
其次，我也深切认识到作为经理的职责和重要性，对公司管理事务进行指导和监控。在我的领导下，部门的工作产生了一系列问题，如预算管理混乱、工作安排不当、团队协作缺失等。我对于这些问题承担了不可推卸的责任，不仅与部门的同事们道歉，也向公司领导汇报了事情的真实结构，并在领导的指导下采取有效措施来纠正问题，建立有效的管理流程和制度保障。今后，我将切实履行管理职责，在日常的工作中着力减少管理漏洞，更加重视部门工作的规范性和效率性。同时，我也会重视与团队成员之间的沟通和协调，为团队建立有效的协作机制，提升团队的工作质量和创造力。
最后，我想再次向您和公司领导，以及通过我的失误受到影响的部门同事们道歉。我明白，作为公司的一名经理，需要具备多方面的职责和素质。今后，我将加倍努力，克服自己的不足之处，发挥出应有的水平与能力，为公司的发展作出最大的贡献。我相信，在我的不断努力和职业生涯的积累下，我将成长为一名优秀的经理，为公司的发展贡献更大的力量。
再次向您和各位领导、同事们致以最诚挚的歉意！
敬请您继续批评和指导我，让我更快成长，为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
XX 公司 XX 部门经理
XXXX 年X月X日
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