你是否了解如何写范文呢？掌握不同类型文献的写作技巧可以提高工作效率，范文的写作方式值得我们参考。本文将展示“思路决定出路读后感”在独特之处。
马克思为什么是对的?无论在西方还是在中国，这都是一个引人关注的话题。
一个生活在发达资本主义国家的英国人特里.伊格尔顿于20xx年4月在耶鲁大学出版社出版的这部专著回答了这个问题，并引起广泛的社会关注。这也是当前西方关于马克思主义研究的最新成果。《马克思为什么是对的》一书，为什么能风靡世界，深受中国读者所喜爱?主要是因为他用无可辩驳的事实对否定和反对马克思的错误观点进行了驳斥，马克思主义是经得起历史考验和实践检验的与时俱进的真理。
特里.伊格尔顿是西方新马克思主义研究的代表人物之一。他曾先后担任剑桥大学、牛津大学、爱尔兰国立大学教授。在本书中，他对于当前西方社会十个典型的否定马克思主义的观点逐一进行了反驳。《马克思为什么是对的》文字酣畅浅白，易于理解，深入浅出，为读者进一步认识和理解马克思主义提供了新的视角。特里.伊格尔顿认为本书所提出的十个观点之所以是错的，一是既经不起历史考验，也经不起实践检验，有悖历史，不合事实。二是这些观点，或是出自维护垄断资产阶级利益的需要而别有用心地曲解马克思，或是由于无知和肤浅误解了马克思，都有失公允，远离真理。
自20xx年全球金融危机爆发以来，资本主义制度在西方受到广泛质疑，资本主义内部的各种痼疾纷纷显露，曾经在西方遭遇冷落的马克思主义重新被人提起。社会主义中国作为负责任的力量，在金融海啸中起到了中流砥柱的作用。正是在这一背景下，作为一位坚定的马克思主义者，特里.伊格尔顿正是基于多年对马克思主义深入和系统的研究认为，让整个世界重新认识、反思马克思主义的契机正在显现。
反对和否定马克思的观点为什么是错的，错在哪里?作者以申辩式的写作手法提醒了人们，采用摆事实讲道理的方法进行驳斥，马克思以科学、辩证的方法诠释历史，但着眼点仍是人类的未来，马克思所要颠覆的正是资本主义带来的人与物质异化的事实而这正是资本主义越成功、道德就越败坏的原因。本书指出，马克思主义理论对于当今社会的重大意义不仅在于其对资本主义制度全面彻底的揭露，还在于其辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法对当今社会同样适用。进一步阐明了在马克思主义理论指导下运作市场经济体系的可行性，同时还为马克思主义与可持续发展找到了一个极佳的契合点，对于我国当前的社会主义经济建设有着深远且具操作性的参考价值。
《马克思为什么是对的》从正面论证归纳起来主要有以下方面：
一、马克思主义作为理论体系，是对人类社会以及自然和思维一般规律的正确反映，是由客观规律所决定，是科学真理，因而是对的。
二、马克思主义经受了历史的考验和实践检验。自马克思诞生100多年以来，无论是资本主义在危机中发展的历史与实践，还是社会主义在曲折中前进的历史与实践，都已无可辩驳地证明马克思所揭示的社会发展规律是对的。
三、马克思主义经得起西方世界的围攻和诋毁的考验。马克思主义自诞生以来，不仅遭到了资产阶级学者前所未有的攻击和诋毁，而且遭到了资产阶级政府无所不用极其的禁锢和围剿。令西方世界不可思议的是，在对马克思的围攻和诋毁的意识形态战争中，资产阶级学说虽然像走马灯一样层出不穷，但都不敌马克思主义，一个个败下阵来。
《马克思为什么是对的》通读下来，总结出几点感受：
文风犀利，旁征博引。本书中对那些攻击、讽刺和谩骂，作者以牙还牙、借力打力，批判见招拆招，揭露入木三分。全书文风犀利，既有文学色彩，又有批判精神，读起来既痛快又过瘾。书中引经据典、旁征博引，跨科学、跨时空的典故、名著、寓言、案例、数据随手拈来，用起来游刃有余、恰到好处，不仅可读，而且可信。
旗帜鲜明，立场坚定。面对否定马克思的错误观点，字里行间明明白白、准确无误地表明：马克思是对的，马克思主义没有过时，更没有终结。而该书对否定马克思的错误观点的批判，没有含糊，没有遮掩，始终旗帜鲜明。面对西方世界对马克思和马克思主义的攻击和否定，作者没有退却、毫不妥协，表明自己是马克思主义者，立场坚定地站在马克思主义一边，旗帜鲜明地坚持、捍卫和维护马克思和马克思主义。
每个人都有心态，但关键是如何突破。例如，我们每天吃的大部分辣椒都是绿色的。如果我们只知道它们必须是绿色的，那么我们就永远不能吃五颜六色的辣椒。
读完这本书，我们不禁会想一个问题：我们是否经常被刻板印象困扰？很多事情，往往觉得是山穷水尽，一筹莫展；如果从别的角度考虑，换个位置想想，又会柳暗花明，豁然开朗。失败者找借口，胜利者找方法，总会有成功的方法，也许换位思考是个好方法。
书中提及的一个故事——“傻子智慧”，讲了一个在都市街头的丐童可怜地向行人乞讨，人们不断地扔给丐童一点零币。有人发现丐童的特别：他只捡一角的钞票和几分的硬币，对那些一元或以上的面值的钞票不屑一顾。
有人试着扔出一些大额钞票，丐童就是不为所动。路人都觉得丐童是傻子，很可怜，于是大发慈悲，施舍零币的人越来越多。到最后，丐童在数钱时，谜底揭开了。
他说：“我要是专拣那些大面额的钞票，就没有那么多好奇的人施舍那么多的零钞了。”
这让我想起了平时人们经常挂在口中的一句话，“傻人有傻福”，其实“傻人”不是“傻”，而是在吃眼前之亏，赚长远之利；还有一句“面带猪相，心中辽亮”，也是很好的写照。
“傻人”看似在做傻事，其实他们是在另寻他法，打破思维之定势，从其它方法中寻找智能，寻找成功的关键因素。“傻子”为什么聪明，因为“傻子”常常做出别人不敢想、不敢做的事，所以他成功。
傻瓜子，傻司令，傻老师，他们真的傻吗？他们是运用了“傻子智慧”，傻得可爱，傻得悖情悖理，创意便弯腰可拾了。
傻人不傻，在日常工作、生活交际中，不妨多运用此“傻子智慧”，换个角度思维，也许你会左右逢源，旗开得胜。
读后感,成功者,失败者,换位思考,人人
《思路决定出路》读后感
价值决定**，思路决定出路。
眼界决定境界，脑袋决定口袋。
定位决定地位，细节决定成败。
气势决定格局，智慧决定未来。
学***进步，读书使人聪明。当我读完《思路决定出路》一书后，让我醒悟了许多，也让我成长了许多。我深深体会到，成功只能靠自己努力。
要成功，我们需要希望、毅力和信心。成功，短短的两个字背后隐藏着无数的艰辛。自暴自弃，很可能成为拦路虎、绊脚石。
不懈的努力非常重要。只有坚持不懈的努力，我们才能成功，只有坚持不懈的努力，我们才能有一个光明的未来。
那么在努力的过程中，我们还要按照实际情况，灵活运作，在现实中突破思维方式，克服心理与思想障碍，确立良好的解决问题的思路，把握机遇，灵活机智地处理复杂和重要问题，从而开启成功之门。
面对我的教育事业，面对不一样的孩子和家长，面对日新月异的教学改革，没有自己独特的思路是不行，势必会遇到一些困惑，那么，有思路就有出路。如何解决这些问题，需要正确的思路。
思维决定出路，出路始于思考，而行动则是连接思维与出路的关键。在师范教育工作中，要善于思考，寻找有利于教育教学工作的方法，提高工作效率。特别是在班级管理工作中，有很多琐碎的事情，包括教学工作、家长工作、人事组织工作等，只有不断实践、不断思考、不断创新，才能取得进步，才会得到大家的认可。
在学期初，参加了班主任工作计划交流会议，我发现每个教师都有不同的方法，每种想法透射出了教师的智慧，我们在学***的金点子过程中，会碰撞出火花，促进自己的工作。我突然发现以前做得没能做得更好，是由于没有改变自己的思路，或是懒于改变自己的思路。
每个班都有自己的特色作业。我们可以根据班里孩子的实际情况和老师的特长，创造自己的特色。在本学期，我就根据自己的课题，在班级中将开展“快乐读书活动”的特色活动，活动还在尝试阶段，想法很多，但头绪有点乱，每个活动的重点在哪，以什么方式开展等？活动还在探索中，但我想，虽然没有成绩，我们有思想，我们也在不断实践，不断奋斗，不断创新。在不久的将来，肯定会有奖励，让孩子们喜欢读书。
我们班将是一个快乐的读书乐园！
一个成功的人不必比你付出更多的汗水，但他必须比你付出更多的思考。今后，我会多读一些有意义的书，充实自己，更新自我，实自己不僵化、不衰老，与时俱进，做一个与社会、与时代发展的人。
思路决定出路读后感
最近这段时间，我读完了《思路决定出路》这本书，读完这本书后，我的感悟是：一本书即便不能改变一个人的一生，但总会对他人产生许多影响，不管是对过去的反思，是对现在的思考，还是对未来的设想，正如书中所说，人不能改变环境，但可以改变思路。
书中的作者对人生的思索，对心态的解释，对人脉关系的理解，对养成教育的支持等多途径的分析，说明了思路的重要性。
书中有一个故事：在偏远的山区，有两个年轻人一起开山。一人将挖出得石头砸成小石头运到路边给建房的人；另一人将挖出得石头直接运到码头卖给花鸟商人。因为这的石头奇形怪状，十分好看，他认为卖重量不如卖造型。
两年后，他成了村里第一个盖起瓦房的人。
后来禁止开山，只种树，又成了果园。等到秋天，因为这儿的梨汁浓味美，漫山遍野的鸭梨招来八方商客，他们把堆积如山的鸭梨一筐一筐的运往城里**，有些还发往国外。当村里为鸭梨丰收带来的小康生活欢呼时，曾经卖大石头的果农砍倒了果树，开始种柳树。
因为他知道，来这儿的商人不愁买不到好梨，只愁买不到盛梨的筐。四年后，他成为村里第一个在城里买房子的人。
后来，一条铁路从这里穿过。人们上车后，向北到北京，向南到广州。村民在房子的地面上筑了一堵高2米、长100米得大墙。墙面向铁路，背着翠柳，两边是一望无际的梨园。
坐火车经过这儿的人，在欣赏盛开的梨花时，会看到四个大字——“百事可乐”。据说这是百里山川中唯一能看到的广告。那堵墙的主人每年有6万元的额外收入。
19世纪，日本丰田公司代表亚洲山田访华。当他坐火车经过村子，听到这个故事时，他被主人公罕见的商业想法震惊了，立即下车找到了这个人。当山田信一找到这个人的时候，他正在自己的店门口跟对面的店主吵架，因为当他家的一件物品标价100元时，同样的物品对门就标价90元；当他标价90元，对门就标价80元。
一个月内，他家只卖了1000元左右，对方卖了1万多元。山田信一一看到这种情景，以为被讲故事的人骗了。
但山田信一弄清楚事情的真相后，立即决定以佰万元年薪聘请他，因为对门的那个店也是他开的。
一个善于开拓新思路的人，一定是一个善于发现机会和勇于开拓创新的人。能够努力寻找好的思路的人，比只会埋头苦干，不善于思考的人更能获得成功。书中最经典的几句是：
思路决定出路，方向决定人生。
想法决定做法，方法决定效果。
脑袋决定口袋，观念决定贫富。
角度决定深度，高度决定广度。
态度决定行动，力度决定速度。
格局决定布局，布局决定结局。
思路决定出路读后感
思路决定出路，观念决定前途。思路决定出路，想到才能做到。
——题记
学校的文学社终于诞生了，我作为文学社的一员在这个暑假里读到了很多知识。首先我寻找到了一本让我的心悸动的书，也仔细认真看过，感触甚深，一时半会也说不上感触到**。这本书的书名就是《思路决定出路》，它不是一本家喻户晓的文学巨著，它只是我在小书店中偶然看到的，但它给我的启示不少。
《思路决定出路》涉及的范围很广，有学***，婚姻道路，爱情，友情，亲情，也有求职场上，战场上，选择与放弃……几乎包含人生的全部问题，人生中大大小小的事就写在这本不到500页的书上。书讲得太多，我的感触也太深了，换另一句话说，我从这本书上完完全全地看到了自己从没见过的另一面。
看完这本书已是开学的前一天。不是我没时间看书，而是我太多时间了，没看完一页就深思一段时间，能在暑假刚好看完，是不错的速度了。但在这整本书中让我感触最深的是第一部分“人生无处不套牢，思路决定出路”。
一只在瓶子里自我设限的跳蚤，注定无法逾越新的高度！人有时就像一只跳蚤，***平淡而毫无激情的生存方式，自我设限，自我封闭，自暴自弃，自欺欺人，消极保守，碌碌无为，始终生活在茫然的迷失和失败的阴影之中……这一种悲哀！然而，真正悲哀是***这样的思维模式下没有出路，所以，只要我们改变方式，改变思路，怎会没出路呢？？
人面对自我的困惑时，不能正确地评价自己，就如同我：在没看这本书之前，是糊涂的评价自己，努力的安慰自己。可如今，不能正确地评价自己，做好定位，朝着正确的方向前进，是人成功道路上一堵阻隔的墙。
我常听别人说，正确估价自己对于成功是很重要的。很多人都是过着浑水摸鱼的日子，导致他们越来越不敢正确的看待自己，这样继续下去的话，恐怕一生都要被耽误了。自我评价很重要，接受自己更重要。
有些自以为是的人听不得坏话，一听就生气，甚至更加放肆，这类人属于不愿接受自己的人。不能接受自己的人根本没有出路，难道不是吗？？
纪伯伦曾在其作品里讲了一个狐狸觅食的故事，狐狸欣赏自己在晨曦中的身影，说：“今天我要用一只骆驼做午餐！”整个上午，它奔波着，寻找骆驼，但当正午的太阳照在它的头顶上时，它再次看了一眼自己的影子，于是说：
“一只老鼠也就够了。”狐狸之所以犯了两次相同的错误，与它选择“晨曦”和“正午的阳光”作为镜子有关。晨曦不负责任地拉长了它的身影，使它错误地认为自己就是万兽之王，并且力大无穷无所不能，而正午的阳光又让它对自己缩小了的身影忍不住妄自菲薄。
作者笔下的这只狐狸与现实中的很多人十分相似。他们对自己的认识不足，过分强调某种能力或者无凭无据承认无能。在这种情况下，千万别忘了上帝为我们准备了另外一块镜子，这块镜子就是“反躬自省”4个字，它可以照见落在心灵上的尘埃，提醒我们“时时勤拂拭”，使我们认识真实的自己。
我想我应该在以后的日子会认清真实的自己吧。有时候我也太自恋了，对自己的认识还很模糊，时而平静时而激动，连我自己也不知道哪个才是真正的我。
其实，人生最大的挑战就是挑战自己，这是因为其他敌人都容易战胜，唯独自己是最难战胜的。有位作家说得好：“自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。
如果说服了，感动了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸。”
思路决定出路读后感
这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书，让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法，更有一个正确的思路。生活工作没有思路不行，组织管理没有思路不行，企业经营没有思想不行，在逆境和困难中，有思路就有出路，在顺境和坦途中，有思路才有更大的发展。我们在事业、工作、人际关系、爱情、生活等方面会遇到很多困难和难题，它们影响命运、决定成败。
读了这本书以后有利于重塑自己的人生观，同时给自己提供了很多解决问题的正确方法。
在竞争日趋激烈、节奏日益加快的今天，每天都会出现大量的错综复杂的问题，给人们的事业、工作、学习、生活等带来压力、障碍。要迅速有效地解决这些问题，就需要有正确的思路。正确的思路，是对错误滞后的思路的否定和突破，它可以帮助我们修正人生坐标，最大限度地发挥自身的潜能，高效地解决摆在面前的各种问题，冲破事业、生活等人生困局，在汹涌的时代大潮中立于不败之地。
我们每个人都渴望成功，每个人都希望过上更舒适、更富有的生活。但并非每个人都能如愿，能够实现愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。俗话说：
“思路决定出路，想到才能做到。”目前，生活中之所以出现“越穷者越闲，越富者越忙”现象，一个很重要的原因就是两者的生活目标和发展思路存在差异：“富者”往往目标明确，发展欲望强烈所以忙，而“穷者”则通常过日子无目标，无计划，过一天算一天。
人们常说：“人贵有自知之明”，那就是既不高估自己也不低估自己。认识到这点容易，但要做到这一点，却非人人能及。
书中有这样一则狐狸觅食故事，狐狸欣赏自己在晨曦中的身影说：“今天我要用一只骆驼做午餐呢！整个上午，它奔波着，寻找骆驼。
但当正午的太阳照在它的头顶时，它再次看了一眼自己的身影，于是说：”一只老鼠也就够了。“狐狸之所以犯了两次相同的错误，与它选择”晨曦“和”正午的阳光“作为镜子有关。
晨曦不负责地拉长了它的身影，使它错误地认为自己就是万兽之王，并且力大无穷无所不能；而正午的阳光又让它对着自己缩小的身影忍不住妄自菲薄。这只狐狸与现实生活中的很多人十分相似。他们对自己的认识不足，过分强调某种能力或者无凭无据承认无双，不能正确评价自己，做好定位，朝着正确的方向前进，是成功道路上的一堵阻隔的墙。
正确的做法应该是正确认识自己，找准人生坐标，改变错误的生活方式。一个人的发展在某种程度上取决于自己对自己的评价，这种评价有一个通俗的名词——定位。在心目中你把自己定位成什么，你就是什么，因为定位能决定人生，定位能改变人生。
其实，人生最大的挑战就是挑战自己，这是因为其他敌人都容易战胜，唯独自己是最难战胜的，有位作家说得好：”自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。大凡说服了、感动了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。
“一个人最重要的是他的内心，这个世界上，没有跨越不了的事情，只有过不去的心坎。有的人想做大事，却漫无目的，得过且过。这样的人肯定会有很多局限性而无法超越自我，难有大的突破和进展。
实际上，凡是有”得过且过“心态的人，无不是给自己立了一堵墙，并陶然忘我地在围墙之内沉醉。殊不知，这俨然是在耗费生命，一个人相信自己是什么，他就是什么，一个人心里怎么想，就会成为怎样的人，得过且过，只会一事无成。心态成就一切，一们哲人说：
”你的心态就是你真正的主人。“一们伟人说：”要么去驾驭生命，要么是生命驾驭你，你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。
“”人生成败，在乎一心！“失败者的最大败因，就是在于他总抱着失败的心态去面对一切。冷漠、忧虑、自卑、恐惧、贪婪、嫉妒、猜疑、悲观……如同一道道心墙，阻隔着他追逐成功的步履。
思路决定出路，性格决定命运，”思路“是指一个人做事的思维和发展的眼光，它决定个人成就的大小；”性格“是指一个人的品格和心胸，做事要成功，做人必先成功。一个做人成功的人，事业才可能有长足的发展。人不能改变环境，但可以改变思路。
人不能改变别人，但可以改变自己。多一个思路，多一个出路。一个人想要成功，就必须改变思路，因为思路决定出路，观念改变前途。
《思路决定出路》读后感1500字
抱着欣赏文学作品的心态浏览了《思路决定出路》这本书，心里似乎感觉自己是缺少智慧与思路的人，书中阐释的一个基本理念就是：遇到困难时，要保持积极的心态，“成功不是不可能，思路决定出路”。留意一下我们平时的工作，总会有碰壁的时候。遇到难题，你有没有清晰的思路？我们每天要处理的事情很多，教学、备课、与学生沟通交流，或许更杂，你又是怎样对待的？大多数的人全身心地投入，有条不紊、高效率、高质量地完成任务，但也有极少数人整天发牢骚，埋怨事情多了，思维乱了，没头绪做事，时间久了，就产生厌倦情绪。以上两者的区别在于有没有清晰的思路，有没有按照思路去做。其实，调整好心态，整理出思路，工作可以轻松愉快。
蜜蜂不是落在鲜花上的惟一昆虫，但它却是惟一采到蜜的昆虫。同样，不同的人做同一件事，结果也会有好有坏。不论是工作，还是生活，只要多动动脑筋，多想想方案，整理思路，然后选择最好的，并争取达到最佳效果，那么，我们离成功就不远了。
时下，不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话：“思路决定出路，创新发展思路。”这是有道理的，因为发展思路决定发展路径，反映发展方向，影响发展成效。然而，思路从何而来？又如何创新呢？从认识论的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源头；提高思想水平，才能创新发展思路。从推进工作的角度看，应该是“思想决定思路，思路决定出路。”
思想是人类独有的精神瑰宝。法国哲学家安托·法勃尔·多里维说：“人类是一种使思想开花结果的植物，犹如玫瑰树上绽放玫瑰，苹果树上结满苹果。”思想是时代的产物，但又不局限于时代；是看不见的东西，但又无所不在。社会巨变，百业维新；思想飞扬，活力无限。我们正面临一个机遇与挑战并存的时代，拥有思想，将使我们拥有更多解决实际问题的本领；我们正经历一个信息爆炸和文化激荡的时代，丰富思想，将为我们人生的选择提供理性的坐标；我们正处于一个创新和发展的时代，放飞思想，将使我们的思路更符合时代发展的要求。如今我们的教育事业正面临着改革和创新，新课程改革如火如荼，新的教育思想教育理验层出不穷。教育改革是一项创新的系统工程，这就要求我们教师必须明确人才培养目标，搞好教学系统设计，转变教育观念和教育思想，根据课程的内容、教学过程的师生关系、学生的知识层面、自主学习的能力，选择适合学生的教学模式。学习是每一个人的实在需求，但不是每一个人都懂得学习，了解学校，大多数人还有对学习的支持与服务的需求。我觉得学校在教育过程中也要像企业一样，有一种自我推荐，自我营销的意识，在教学中面向学生、家长、社会公开信息，目的是让人知晓学校的情况以及学校能够为学生和学习提供什么样的服务，学生能够得到什么样的收获。介绍学校开设课程的教学计划，包括内容提要、教学目的、参考书目、学时学分、大纲要求、章节重点难点、习题解析、自测练习、期末复习指导、先导课程和后续课程、导学提纲和实施细则、开课时间周期、考核安排、责任教师、辅导教师、课程媒体类型等等，供选择专业学习的学生参考，也供有意提升自我的人加以选择。
开放教育要求学校和教师必须根据学生的需求以及基础的差异进行课程教学模式改革。一方面：开放教育的一个重要体现就是对教育对象--学生的开放，因此学生的背景，如基础水平、思维方式、学习环境、经济条件、学习方式、职业等因素呈现出多元化的特点，这决定了他们有不同的学习需求和不同的课程教学模式的选择取向。显然，如果对所有的学生都提供相同的教学模式，是无法满足各种层次、不同需求的学生的要求的。另一方面：教育的目的是将学生培养成才，而不是输出教育者的知识与技能。人才作为教育活动的最终产品，是没有统一规格的，而是根据客户需求量身订做的，所以必须因人而异，尊重每一个学生的个性，采用各不相同的教育模式，培养各不相同的人才，真切体现“以学生为本”。“以学生为本”的教育模式，就是给学生以更大的自主权，变教育为学习，让学生自主选择专业与层次、制定学习计划与进度，而教师起指导、启发作用。只有这样，学生才会感到学习是快乐的，开放教育才是成功的。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯，可以说，任何一个有意义的构想都是思考的结果。切记：思路决定出路，想法决定方法！
《思路决定出路》1500字读后感
在当前经济社会市场竞争非常激烈的客观事实面前，公司应如何来面对，是全体管理层都要思考和面对的问题？我们全部工作的核心目标是经济效益！只有效益搞上去了，才能达到“发展和谐”的目的。
在学习的过程中，深刻体会到公司管理层首先要树立与市局公司保持高度一致的思想，坚决拥护和带头宣传市局公司的决策；其次，要学经济、懂经济，争做一名对促进公司经济效益发展有用的人；第三，要在实际工作中时刻关注经济效益的发展，反思自己的工作是否有利于促进经济效益工作。只有在思想上树立这种观念，才能意识到自己是九州人，是九州的员工，就一定有大家共同的感触。
每一个人要做一件事情，首先要经过大脑思考，所以最后是决策者的思路从某种程度上显得至关重要了！一个领导人的思路与决策显得更重要了，分管领导将决定小范围的出路，领导人将决定大范围的出路。思路的实施一定要得到中层管理者、公司职工的理解、支持，但我们也要看它的产出量和长远性。用现在貌似流行也是很褒义的理论来决策，是不是符合公司的可持续发展，是不是符合企业效益为主的目的。九州人会用科学的眼光去审视领导的思路。
老早有说“要致富先铺路”，刚开始的时候会有很多人付出了艰辛与汗水，为公司持续发展的大道俯首尽责。这些“成果”不被持续的维护完善巩固，就会被触及利益的人肢解，被无视的人遗忘，被心存恶念的人诋毁。今天经济效益至关重要，也体现了公司发展一切的前题。要把正确的路铺到成功的门口，也要用心回省成果，温故知新的用实际效益说话，而不是熊掰玉米。
有书阐述：为什么公司领导感觉累？为什么人才留不住？总想另寻他路？当然客观的原因肯定存在，但更多的是领导和体制的原因！一个成功的企业家这样说过：一个企业的员工出了问题，那问题的原因一般都与这个企业的老总有关。或许有人认为是不对的，但是仔细想想是公司的老总，在你公司的都是你带领的员工，无形中所有职工都在受老总的(制度)约束、(思路)的影响。职工思路是跟着老总走的，一个人大脑如果出了问题，他的其他部分动作肯定不会协调，甚至是动不了或者严重瘫痪！公司的老总就是企业的大脑！相对于一个部门可能与之有同样的本质吧！一个领导的思路直接影响中层与员工的出路！影响到整个公司的出路。
只有发展公司的经济效益思路正确，并确实叫公司有效益，员工有效益，才能使员工有盼头，中层管理者的工作也可以踏踏实实。虽然外面的工资高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的环境下工作。现阶段的员工竞聘工作，是公司发现提拔人才的机遇。不要只是少个萝卜插个棍。有了关心效益的人才，人才会有希望，公司也会大有希望。这样的现象也一定与领导的思路有关吧。
谈公司的发展，谈公司的生存。大多数人认为老总谈“发展”，分管经理也应该谈“发展”。但实际上，几乎多数人都在谈“生存”。“生存”是“发展”必要的！“发展”是已经站在了一个高度去寻求更高的高度；“生存”是现在自身都难保在想方设法把现在的基业保住！一个过年过节都要借债的家，怎么谈发展？
“创新、突破”，“传统、保守”。而实际的是要“创新”也要围绕着效益。而不是每月必须要创新，从而导致小窍门，小聪明的“形式创新”。正确的创新是要敢于为公司效益突破、尝试增加产出和经营资本，限制无谓的流失与浪费！有人会说“爱拼才会赢”！的确如此，不敢拼如何会赢？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的视线！不要感觉只要自己能得到利益，不求有功但求无过，管他什么创新，应付过去就好了，还是整天维持着老思路、老看法。创新不在于大小，只是在于改变、修正一个思路，转变一个方法，转变一个方式，转变一个态度，才会有一个大的收获。而不是敷衍“创新”而了事！
领导的思路决定公司的出路，决定各部门的出路，决定所有职工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣传？品牌？在执行？都在。但是，最重要的是领导的思想！因为思路决定出路！
思路决定出路的读后感，来自新华文轩网上书店的网友：很多道理，看了很久才看完，需要一点一点理解，慢慢消化。
鲁迅先生的文章曾经说过这样一句话：“真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”我们是幸福的，出生在和平年代，不用时刻面对生死抉择，但社会在飞速发展，我们面对的是竞争、是淘汰，无论是在面对生死、还是面对竞争，心态是至关重要的，聪敏的驴子在面对无法施救想要将自己掩埋的路人，虽然难掩绝望，但当尘土落下的时候没有坐以待毙，而是将尘土抖落踩在脚下，最终得意的奔向了远方，书中生动的描写让我仿佛看到了一头得意洋洋的驴子边奔跑边回头冲我微笑，心理顿时觉得暖暖的，我们都该祝贺它，是它自己在面对困境时以超凡的智慧和勇气，化逆境为顺境找到了出路。
寓言故事就是如此神奇，让看的人总能在开心的同时陷入反思，无数成功的例子你能不能简单的用幸运、用注定来总结？我想是不能的，没有人天生就注定成功，也没有人能永远保持幸运，只有制定了明确的目标，并为了实现目标打开思路、调整思路、随机应变、将自己的思维发挥到极致，才能得到想要的结果。
正视自己，笨鸟先飞。 大家在一个企业工作，很多人可能认为，我就是个平凡人，我是个没有思路的人，想思路应该是那些天生头脑灵活的人，我不应该多想应该老老实实干活才实际，但事实上每个人都不应该妄自菲薄，应该相信自己，勇于表达想法，虽然说“枪打出头鸟”但你连做出头鸟的勇气都没有，那么出头的机会也就没有了，想象一下，如果会馆80多人都能把大事小事放在心上，一起思考如何把会馆变得更美，更受顾客的亲睐，这股力量将是多么的强大，慧能和尚说：下下人有上上智。
我们要相信人的思维是可以训练而激发并在实践中不断进步的，想要打开思路，获取灵感学习很重要，只有不断接受新知识的熏陶，你才能知道世界有多大，会馆就为我们提供了这样的学习机会，每个月都会组织大家进行培训，其实培训的过程也就是学习的过程，多听多看，即使一场培训只有几个字听到心理都是有收获的，可能你会感叹，我参加了这么多场培训，我就是什么也没听懂，什么也没学到，事实上知识的积累并不是一蹴而就的，日积月累，从认识到熟悉，再从熟悉到明白，再从明白到运用，有心之人总会找到灵感，打开思路。
放下执念，及时回头。我不否认，坚持是一种精神，是每一个成功人事不可或缺的品质。但没有人规定你必须一路走到黑暗中，撞到南墙时决不回头。不是坚持，而是固执。就如我们的营销工作，自2012年以来，市场已经发生了很大的变化，大环境的改变使得烟草、**市场逐年萎缩，如果我们坚持不调整营销方向依旧在烟草、**上寻求突破口，也许现在会馆可能已经撞上南墙了，正是根据市场变化，在总经理室的带领下，2012年开始调整营销方向，确定了旺季抓散客、淡季抓商务公司、旅行社、会议市场的营销策略，在大家的共同努力下有了今天的成绩，从现金流持续亏损到持续减亏，这不是幸运之神眷顾会馆，而是顺应市场变化调整营销思路带来的成果，2014年即将结束，2015年即将开始，面对新的市场变化，我们也将重新调整营销思路、尝试新的营销手段，目的只有一个把顾客引进会馆，方法在于人心，“此路不通，我们绕道前进”。
破釜沉舟，从现在开始。成功需要勇气，一项伟大的发明的背后无数次的从头开始，60岁的爱迪生实验室经历了火灾，褚时健74岁还在坐牢，但火灾之后，留声机诞生了，出狱之后，褚时健84岁成了亿万富翁，你得到的启示是什么?如果实验室烧毁后，爱迪生终日感叹，命运是如此的残忍和不公，每天面对一片废墟以泪洗面，结果又如何？
如果褚时健在牢狱生活中郁郁而终，又或者出狱后过着拾荒老人的生活，相信也没有人会指责他的无能，但就不会有后来的亿万富翁的辉煌，也不会得到诸多企业家的敬佩,因此面对困境的心态显得尤为重要，我们常常感叹不想工作、害怕压力、怕苦怕累，心态还比不上风烛残年的老人，何谈成功。从现在起，是时候做一个尊重自己，对自己负责的工作了。你应该相信有比问题更多的方法。只要你善于发现，敢于思考，就不可能成为伟人。你总有很多路要走。
正如书中所说“在逆境中，有思路就有出路，在坦途中，有思路才有更大的发展”，成功的企业，背后一定有一个正确的发展思路，一个成功的人，背后一定有一颗善于思考的心，一件成功的事情，背后一定有一个正确的思路，由此看来，正确的思路决定着一件事情，一个人、一个企业的成功，脑袋决定口袋，行动决定未来，拿出勇气，寻找出路.
在我县深入学习实践科学发展观总结会上，县委陈勇书记推荐我们看两本书，一本是《骨干是折腾出来的》，另一本就是《思路决定出路》。所要达到的目的就是让我们通过阅读这两本书，真正领悟“敢想敢干，说干就干，干就干成”的发展精神和“解放思想无止境，科学发展无止境”之道理。《思路决定出路》确实是一本难得的教科书，符合我们当代人的工作和生活，更符合酉阳目前的发展现状，非常值得一读。
它告诉我们，每一件成功的事情背后都有一个正确的过程、方法和正确的思维。书中有许多正确的思想和方法，充满感情。结合酉阳和龙潭发展实际，我有三点体会：
体会之一：任何成功与失败取决于一个思路
书中告诉我们：“有没有变故不重要，重要的是变故或困境发生时，我们是躲避退去，还是勇往直前？采取不同思路的人，会有不同的结果”。
穷则变，变则通，没有什么东西是永远静止不前的，世易时移，我们的思维也要跟着改变，才能赶上时代的潮流。近两年来，县委**不等不靠，自动自发，坚定“123456”工作思路不放松，咬定“四件大事”不放手，呈现了“人之变、山之变、城之变、民风之变、观念之变”的“酉阳之变”。2009年更是不可思议地实现了多项经济指标，增速居重庆市首位，居渝东南第一
一、市民和外商安全指数全市第一；以前的“酉阳通”，现在进城都需要出租车带路；城市环境可与欧美城市媲美……这些成功取决于县委正确的发展思路，也正是《思路决定出路》告诉我们的一个普通道理，在任何时候，做任何行业，要想获得成功，要想把工作做好，把事业做大，最为重要的是：要解放思想，寻找思路，把目标调高，把眼光放远，才能有出路。
体会之二：成功贵在行动
诚如书中所说：“成功者总在做事，失败者总在许愿。如果一个人认真考虑了他的责任，可以令人信服地说，他将立即采取行动。
个人的行动是我们唯一有能力支配的东西，千万别让自己的执行力在借口中搁浅。”研究、准备是必要的，但总也走不出这种状态和过程则是不对的。许多机会稍纵即逝，时势也总在发生变化，生活不会静态地耐心等待着你准备得十全十美，完全到位。
研究、准备下去，永远不去执行，到头来，除了一头白发之外我们将一无所获。事实告诉我们，只有干才能出成绩。今天的“酉阳之变”，正是全县上下在县委**的坚强领导下，将“敢想敢干，说干就干，干就干成”发挥得淋漓尽致。
“说干就干”体现的就是行动，我们不再停留于想象与计划阶段，也不再绞尽脑汁寻找“借口”来影响行动，也不再惧怕落后的思想、缓慢的发展方式、偏低的经济总量等具体问题，不等不靠，坚定信心，主动出击，晚上当作白天干、雨天当作晴天干、假日当作平日干、两人事情一人干、两天事情一天干，用行动来证明一切。仅用5个月时间，摘下了桃花源国家4a级景区和金银山国家森林公园这两块金字招牌；奋战120天，打通了5公里长的城东大道，结束了酉阳县城只有一条大路的历史；2009年，龙潭镇一年征地2853亩，拆迁250余户5万余平方米，还创造了5天征地 400亩的龙潭速度，一年干了近10年总量的征迁工作。这些成绩的取得令常人不可思议，这恰恰就是“说干就干”的行动结果。
今年是我们县取的成功的一年。只要我们贯彻县委的总体思路，酉阳的发展一定会取的成功。
体会之三：有思路一定有出路
有一句话说得好：“眼睛所看着的地方，就是你会到达的地方。”一个人能走多远，取决于他能想多远；一个人成功的程度，取决于他胸襟是否广阔。
心有多高，胆有多大，舞台就有多宽。县委十二届七次全委（扩大）会提出了“崛起武陵山、领先渝东南”的奋斗目标。将龙潭组团、新城组团纳入了城市规划“一城五组团”的核心区。
县委还将迁至新城区，把龙江园区建设成为全县工业经济的重要增长极。可以理解，龙潭未来是全县的政治中心、经济中心、文化中心、交通枢纽和旅游度假区。按照县委**的总体要求，结合龙潭实际，我们提出了“1234”的工作思路。
“一”即突出一个中心，那就是突出园区发展这个中心。“二”即突出两大重点，那就是农户万元增收工程和重点工程建设。“三”即三大保障，资金及项目保障，安全稳定保障，党建保障。
“四”即四大要求，真心实意搞好团结，理顺机制体现规矩，满怀激情体现价值，倒逼倒查奖惩分明。正如书中所说，有想法就一定有出路，多一个想法就是多一个出路。生活工作没有思路不行，组织管理没有思路不行，在逆境和困境中，有思路就有出路；在顺境和坦途中，有思路才有更大的发展。
只要我们坚定发展思路，立即行动，以科学方法为指导，紧密团结、凝聚力量，全心全意谋发展，就坚信明天的龙潭一定会更加辉煌。
3、 从工作中脱颖而出的思路
在这一章中，作者主要讲述的是工作中应该注意的事项，包括“要比别人多做一点点”“多立功劳，少诉苦劳”等一些真诚的教诲。我认为书中关于工作中“要比别人多做一点点”的这个建议非常有意义，无论是工作年头不多的年轻人还是工作多年的老员工都应该学习这一点，我自己也应该认真学习并在工作中实践“比别人多做一点点”。日常工作中，有的人认为上级安排的任务不在自己的岗位目标之内，就草草对待；有的人认为这不是自己份内的事，就拖沓不做；有的人认为自己的工作就限定在工作时间，把偶尔的加班加点看得异常痛苦。
近几年研究总院不断发展壮大，承担的各类的科研生成项目也越来越多，越是在这个时候，我们越是应该具有比别人多做一点点的奉献精神，要多立功劳，少诉苦劳，才能实现公司与个人共同进步，才能实现集体利益与个人利益的双赢。
4、 善于思考，勤于总结的个人体会
从本书的思想理念当中，我还深刻的理解了一个道理，无论我们做任何一件小事，只要你把它做规范了，做到位了，做透了，你就会从中发现机会，找到规律。我们应该问问自己，平时工作中解释一个**剖面、勾绘一张沉积相图，画一个油藏剖面的时候，是否都把这一件件看似平凡的工作做到位了？！完成任务之后是否进行了一番彻底的、深入的总结和思考呢？!
子曰“学而不思则罔”，只有善于总结，发现事物的规律，理解所勾绘的每一张地质图件的意义，才能使自己不断进步，水平不断提高；否则如果只是完成任务就“交卷”，则会停滞不前。
总之，通过学习《思路决定出路》，使我深受教育，受益匪浅，这确实是一本有用、管用、实用的智慧之书，励志之书。在今后的学习和工作中，我将努力把书本教学和思想落到实处，提高自我修养，提高办事能力，把工作做好。以上是我学习本书之后的几点心得体会，愿与同志们分享，不当之处望请指正。
“人不能改变环境，但可以改变思路；人不能改变别人，但可以改变自己；多一个思路，多一个出路；思路决定出路，观念决定前途”。
《思路决定出路》这本书讲明了一个普遍道理，做好任何事情首先要在思想上寻找突破，以新思想，新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。作为公司的项目经理，我们应该学习和运用这本书来提高管理水平和工作效率。
它没有深刻的理论，没有一丝不苟的逻辑，也无法告诉你如何最大化财富，如何尽快取得成功。但是，它用亲切的笔触，娓娓道来，教导你，应该以一种怎样的心态面对生活，面对挫折，告诉你遇到困难时，如何调整思路，寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法，将克服困难的能力植入阅读者的生命中。
进入金融业——银行已经有几年的时间，逐步从基础建设阶段向积累和完善阶段发展。领导对你的要求也由最初的宽松，逐渐变为严格。尤其是在新的一年里，面对新的领导要求，难免会出现不适应、压力甚至挫折感。平时工作很忙，逐渐成为一种程式化的生活方式，很少有机会冷静下来认真思考。
因此，迷茫沮丧的情绪在不知不觉中蔓延，开始影响他们的工作和生活。或许每个进入职场的人都会有如同我这样的感受。那么，看看《思路决定出路》这本书吧，学会如何跨过自我的设限，学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。
学会选择，学会放弃，学会沉下心来，历练自己。懂得人生痛苦的意义，懂得在挫折中成长的快乐，学会拥有更好。
有一句话说得好：“眼睛所看着的地方，就是你会到达的地方。”是的，一个人能走多远，取决于他能想多远；一个人有多成功，取决于他的宽广胸怀。
目前，该行领导高度重视制定一系列适应国内市场的政策。我们该如何改变我们的想法，
开展工作，才能适应我行的发展呢！
我们还要回答，为什么世界级的制造，大多出在日本与德国这样“认真第一，聪明第二“的国家，为什么像我们这样聪明人居多的国家，产品质量却始终是我
们摆脱不了的一个痛？
有句话说得好，思路决定出路。企业有什么样的思路，就决定了企业什么样
的出路。员工有什么样的思路，就决定了不同员工的不同出路。
目前，中国几乎所有的优秀企业，无论是海尔还是联想，无论是tcl还是华为，都处在成长的迷局中。联想在裁员之后，才发现“企业不是家”；华为在国际化之后，才发现制度流程比积极性更重要；tcl在并购汤姆逊之后，才发现过去管理业务的方式，在新形势下会导致企业失控。这时，几乎所有的企业家都会问，优秀的企业还是这样，那我们呢？
《思路决定出路》对此的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。由此《思路决定出路》旗帜鲜明地提出一个口号：
企业靠员工提供的业绩来生存，所以如果你想打造一个强大的公司，那么请先学会打造一个强大的员工！
没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！这句话我觉得是目前中国企业最重要的战略！因为职业员工就像职业球员一样，他们知道每一分钱都来自客房或观众，所以他们知道每得到一分奖励，回报就会加倍。
否则，没人看球，企业不赚钱，等他们就是失业！
所以作为一个企业，我们不应该沉迷于员工的口头忠诚和辛勤工作。如果你说你爱企业，请为企业创造成果（价值）。如果你不提供结果，不管你多么爱企业，不管你多么努力，企业都会因为没有结果而破产。我们需要明白，企业与员工关系的本质是一种商业交流。如果企业不淘汰那些不提供业绩的员工，反过来又会对那些优秀的员工造成极大的伤害！
所有亏损的企业，如果你观察到了，一定有无数的员工在剥削企业，否则怎么会亏损呢？反之，如果员工努力提供结果（价值），企业因决策或管理而亏损，则意味着管理者在剥削员工，因为员工的结果（价值）得不到应有的回报。
做一个管理者最大的悲哀，莫过于碰到的是那些只讲空话或只讲苦劳，不讲功劳（结果）的员工。而做一个员工最大的悲哀，莫过于碰到的老板不是“走正道，赚大钱“的老板！
思路决定出路，行动决定结果。我认为，如果中国企业把企业成长的基点放在员工的成长上，那么我们就能得到企业持续成长的真正动力。如何帮助员工成长？
帮助员工成长的关键是帮助他们明白做一个商人（任何一个企业员工都是商人）最基本的职责就是创造价值和提供结果！
任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。
人人都有思维，问题的关键是你能不能突破这种定势，如何突破定势那就要有一个严密、周全的思路。这种严格性和全面性是不会从世界上消失的。在工作和生活中，我们要不断努力学习，在勤奋的基础上追求知识，创造知识，用正确科学的思维方法去获得更多的出路。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于实践、勇于用心的习惯，可以说，任何一个有意义的构想都是思考的结果。一个人能走多远，取决于他能想多远；一个人有多成功，取决于他的宽广胸怀。
自此以后，这本书将常放于我的案头，闲暇时，常翻翻。参阅书中提到的人们常犯之错误，时时提醒自己，有则改之，无则加冕。
喜欢书里的两句话，与大家共勉：
随不是跟随，是顺其自然，不怨恨，不燥进，不过度，不强求。随和不是随和，而是抓住机遇，不悲观，不刻板，不慌张，不健忘。
职员：林赛丹
2011-04-12
日前，无意中在朋友处看到《思路决定出路》这本书，借来一阅。看完后发现确实是不错的一本书，是一本引导我们为人、处世、工作的知识读本，虽然它没有高深的理论，没有缜密的逻辑，也无法告诉我们如何最大限度的获得财富，如何最快的取得成功。但是，它用亲切的笔触，娓娓道来，告诉我们应该以一种怎样的心态面对生活，面对挫折，告诉我们遇到困难时，如何调整思路，寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法，给予我们克服困难的能力。
非常喜欢其中的那句话：“我们不能改变环境，但可以改变思路；我们不能改变别人，但可以改变自己；多一个思路，多一条出路；思路决定出路，观念决定前途。”是啊，我们能改变的只有自己，只有做最好的自己。让自己跨过自我的局限，学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。记得在“认清自己的人生定位”中，说到了伟大的文学家歌德在年轻的时候立下的志向是成为一个世界闻名的画家。为此，他一直沉溺在那个变化无穷的色彩的世界中难以自拔。他付出了十年的艰辛努力去提高自己的画技，但是收效甚微。在他40岁那年，他到意大利游玩，亲眼看到那些大师的杰出作品之后，终于被震惊了。即使自己穷尽毕生的精力恐怕也难以在画界有所建树。那时，他毅然决定放弃绘画，改攻文学，并以他的努力，获得了举世瞩目的成绩。此时，我想适当的学会选择，学会放弃，懂得挫折中成长的快乐，才能学会更好的拥有。
一直以来，我都这么认为，工作是一个施展自己能力的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道：每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，到底是什么能造就、改变我们？答案是“态度”，即要学会思考。成功总有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么，问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
最后，我觉得这本书给我最大的收货就是不要把希望寄托在他人身上，而应寄托在自己身上，就寄托在现在。靠自己，靠自己的思考和改变，做最好的自己，走出一条属于自己的路，并且越走越远！
学习使人进步，读书使人聪明。一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《思路决定出路》就是这样一本让人获益匪浅的书。它告诉我们在生活中要想成功，其实都有相应的过程与方法。当然，还有必不可少的正确的思路。它不一定有高深的理论、缜密的逻辑，无法告诉你如何最大限度的获得财富，如何最快的取得成功。但是，它用亲切的笔触，娓娓道来，教导你，应该以一种怎样的心态面对生活，面对挫折，告诉你遇到困难时，如何调整思路，寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法，将克服困难的能力植入阅读者的生命中。
非常喜欢其中的那句话：“我们不能改变环境，但可以改变思路；我们不能改变别人，但可以改变自己；多一个思路，多一条出路；思路决定出路，观念决定前途。”是啊！我们能改变的只有自己，只有做最好的自己。让自己跨过自我的设限，学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。记得在“认清自己的人生定位”一章中，谈到了伟大的文学家歌德在年轻的时候立下的志向是成为一个世界闻名的画家。为此，他一直沉溺在那个变化无穷的色彩的世界中难以自拔。他付出了十年的艰辛努力去提高自己的画技，但是收效甚微。在他40岁那年，他到意大利游玩，亲眼看到那些大师的杰出作品之后，终于被震惊了。即使自己穷尽毕生的精力恐怕也难以在画界有所建树。那时，他毅然决定放弃绘画，改攻文学，并以他的努力，获得了举世瞩目的成绩。此时，我想适当的学会选择，学会放弃，懂得挫折中成长的快乐，才能学会更好的拥有。
一直以来，我都这么认为，工作是一个施展自己能力的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道：“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，到底是什么造就、改变我们？是“态度”。这段话所言即工作态度就是竞争力。在一个单位里，人与人之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要能力超越众人，更需要态度比他人更积极。
在“好心态战胜一切困难”一章中，有这么一个故事：有一位自小就患上脑性麻痹的女孩子名叫黄美廉，病魔夺去了她肢体的平衡感和发声讲话的能力。从小她就活在众多异样的目光中，然而她却昂然面对，努力学习，终于获得了加州大学艺术博士学位。在一场演讲中，有一位学生问她：“你从小就长成这个样子，你怎么看自己？有没有怨恨过？”黄美廉把这个问题用笔写在了黑板上，然后嫣然一笑，在黑板上龙飞凤舞地写下了：“我好可爱！我的腿很长很美！我会画画、写稿！我还有只可爱的猫……”等的话语，最后她在黑板上另起一行，写下她的结论：“我只看我所有的，不看我所没有的。”一个残疾的人能有这样的心态，何况我们健全人呢？
我也这样认为聪明的方法是成就事业不可或缺的条件。在现代社会里，每个人都在想尽一切办法来解决工作和生活中的问题，而最终的强者就是运用方法最得当的那部分人。在实际工作中，应该用主要的精力做好最重要的事情。作为一名中层干部，我认为应该将自己的工作精力分为三三三制，第一个三分之一是日常事务，要做到流程化，井井有条；第二个三分之一是近期重点工作，要做到重点关注，成为亮点；第三个三分之一是对前瞻性问题谋思路。对于紧急而重要之事要亲力亲为、全程亲为，确保万无一失；对于紧急而不重要、重要而不紧急之事，做到节点亲为；对于常规工作，则是目标亲为，也就是用好的工作流程激励同事一起完成。这样层层做重要的事情，才能体现最高效率。
“团结就是力量”——世上没有无用的人，只有不适用的人。世上也没有所谓的垃圾，只有放错地方的资源。人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业，和则畅通。书中给我留下印象最深的就是“雁阵”模式，大雁在飞行过程中，目标一致——飞向南方、合理布局——人字结构、同心同德——相互支撑，最后得到的结果是超常发挥。人字结构的排列使雁飞行阻力下降，而当领头雁飞行疲劳时，有其他雁顶替。当某只雁负伤，就会有一只雁就地降地帮它疗伤。在实际工作中，其实也是如此，只有心往一处想，力往一处使，才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔别人，因为每个人都有缺点。我想：呵护、经营、提升你所在的团队就是呵护、经营、提升你自己，而相反，折腾你所在的团队就是折腾你自己。
成功总有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么，问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。不要把希望寄托在父母身上，也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上，就寄托在现在。靠自己，靠自己的思考和改变，走出一条属于自己的路，并且越走越远！
寒假期间，我阅读了《思路决定出路》这本书，有很多感慨。这本书讲明了一个普通的道理，要做好任何事情首先要在思想上寻找突破，以新思想、新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。作为一名教师，我们应该学会从书中汲取经验，学以至用，提高教育教学水平。
什么是思路呢？思路就是解决问题的思维路径或者说模式。我们每天都面临着许多不确定的事情，如何在不确定的状况下，形成有效解决问题的思路，是个人价值的提升之道！只有明确的思路才能做出正确的事情。
诚如书中所讲“有没有变故不重要，重要的是变故或困境发生时，我们是躲避退去，还是勇往直前？采取不同思路的人，会有不同的结果”，联系到我们现在的教学工作，我们的工作重点是如何把自己所掌握的知识传授给学生，使学生在校能够学到东西，那么怎样才能做到这些呢？
首先注重学习，端正学习态度。教育的核心是人，现代教育最重要的特征就是弘扬人的本性，使受教育者学会做人，学会思考、学会学习、学会生活，鼓励个性发展。为此，我们要以人为本，转变教育观念。没有教育观念的改变，教育改革难以实现，实施人性化管理也只能成为一个空洞的口号。
其次因材施教，尊重个性发展。现在的学生身上存在着“四多四少”的现象：隔代抚养和单亲家庭多，注重家庭教育的少；被动学习、厌恶学习的多，主动刻苦学习的少；以自己为中心的多，考虑别人的少；性格和行为习惯存在问题的多，让教师省心的学生少。产生这些问题的原因是多方面的，同时也造成了学生之间的差异，这些是我们必须面对的事实。以往规范化教育过于强调统一标准，而忽视了人千差万别的自然天性，甚至压抑学生的本性。人性化教育要求我们
要正确面对这些差异，并有针对性地做好工作。教育者要有“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”的高尚修养，要容许学生犯错误，要帮助学生找到错误的原因。人最讨厌别人强制自己去做不愿做的事，因此，教师在教育学生的过程中，要根据学生的需要、愿望和特点，在尊重学生个性发展的基础上，正确加以引导，因材施教，要帮助引导学生挖掘自身的心理潜能，通过自己的努力，积极、主动地提升心理素质，改变不正确的认识，达到成长的目的。
最后要严管厚爱，尊重学生的个性发展。前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“当一个孩子跨进学校大门成为你的学生的时，他无限信任你，你的每一句话对他来说都是神圣的真理，在他看来你就是智慧、理智、道德的典范。教师应该尊重每个学生对教师的神圣感和信任感，但教师更要关心学生、爱护学生，尊重学生的个性发展。”爱是进行人性化教育的灵魂与核心，爱学生就要承认学生之间的差异，理解其行为，宽容其过失，关注其发展，帮助其进步，激励其成材。在处理问题的时候，要摒弃那种命令式、裁判式的口吻，多用商量的语气，多从讲道理入手，在一种平等、和谐、民主的气氛当中，帮助学生明白道理，树立正确的世界观、人生观和价值观。
总之这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书，让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法，更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事，使深奥的哲理变的简单易懂，使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自己的人生观。同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。思路决定出路，结果改变人生。
读完1，030，100，1，500个单词后，下面是一篇文章1，030，100，1，500个单词，1，500个单词。这本书解释了一个一般原则。要做好任何事情，首先必须在思维上找到突破，用新思想和新思维来处理不断发展的事物。
用发展的思想来处理变化的事物。作为一个公司的项目经理，应该向书本学习，向书本学习，并用书本来提高管理水平和工作效率。
正如这本书所说，“如果有任何变化都没关系。重要的是，当发生变化或困难时，我们要避免后退或勇敢地前进。不同的人会有不同的结果，就目前的养护工作而言，我们的重点仍然是按照年度、季度和月度计划进行养护，并在1月份做好乔木和灌木的冬季防护和防冻工作；深车削和切边工作于二月份完成。
工作一年到头都是按照固定的程序进行的。这样做没有错。然而，在维修标准和要求不断提高的今天，在全面落实“三个现代化”要求、为世博会创造礼仪的背景下，我们以往的工作方法会不会改变？
答案是肯定的。
在原有维修方法和手段的基础上，必须找到一种新的思路和模式，以适应当前维修的要求和发展方向。在维修公司的统筹安排下，结合维修的具体要求，“三个现代化”的精神和具体表现应纳入维修计划。为此，我们增加了维修人员在维修工作中礼貌对待周围询问者的要求。
尊重所有随行单位和社区，及时处理其合理要求；加强对小黑广告的处理；量化和细化日常清洁工作；学习招标部门的先进做法。
所有好的行动和想法都必须通过维护团队来完成。良好维护的关键在于良好的执行。过去，我们不难提出好的建议和方法。
困难在于如何实施好的建议和方法。在实施过程中，总是有各种客观和主观原因阻碍其实施。在这本书里，有这样一个描述:
有意的情绪会给人动力，而消极的情绪会削弱我们的内在力量。因此，我们必须加强维修队伍的建设。只有提高维修人员的维修质量，才能提高我们的维修质量和水平。
我们坚持维护人员每月进行一次商业研究。项目经理组织的学习主要包括植保、养护技术、苗木养护等。通过学习，我们可以发现自己在实际工作中的不足和不足，寻求进一步提高维修水平和质量的途径和措施。
在学习上，要与维修人员沟通互动，共同学习，共同进步。
在实际维修过程中，我们鼓励维修人员提出合理化建议。我们主张建议应该是可行的，并尽最大努力避免提出一些华而不实、听起来很美和不可操作的建议。为提高维修水平，对材料提出的好建议给予适当奖励，提高维修人员的细心程度。
这本书说‘目标是我们的方向，目标是我们心中的光明’。每个完成伟大事业的人都是梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧！
不管我们做什么，我们都应该有一个目标。我们的保护工作也有一个目标。从全球的角度来看，维修公司的目标也是我们工作的目标。
要层层分解和维护公司的总体目标，把责任落实到人。每个维修人员的具体实施构成了每个维修人员的维修目标。根据不同的工作数据，设定不同的工作目标。
为实现维修目标，应采取有效的监督和实施措施。
原则上，我们确定维修人员的目标由维修人员和维修组长共同制定，并监督实施。维修组长的维修目标由维修组长和项目经理共同制定，项目经理负责监督实施。所有维修目标的完成与工资和奖金有关。
为了便于操作，我们基本上每月对维修目标进行一次评估，通过评估督促工作的完成和效果。
书中说，“贫穷会改变，改变是有意义的，没有什么是一成不变的，世界会随着时代而改变，我们的思维必须随之改变，才能跟上时代的潮流。”我们的维修工作也要与时俱进，用心应对不断变化和发展的新维修形势，不断进步。只要我们突破原有的思维模式，以务实创新的工作态度寻求解决方案，许多保护问题就会迎刃而解。
本书开头引用的骡子例子表明，只要你改变主意，你就可以生活在一个独特的地方。我们的维修单位应该以身作则，出路应该由思想来决定。通过各种例子，本书表明，任何成功事件背后都有一个正确的过程和方法，甚至是正确的思维方式。
我们应该对书中的例子所说明的事实有深刻的理解。学习做事的方事和思维方式，用新的工作理念和态度做好我们的维修工作。
阅读是人们获取知识的直接途径。在日常生活中，我们通过阅读书籍、浏览网页、观看电视、查询手机等方式不断汲取新的知识，不断提高自己的综合能力，不断修正自己的人生方向。对我而言，我更喜欢手捧书本的阅读方式。在早晨的客厅倒上一杯牛奶，在午后的阳台泡上一杯新茶，在黄昏的书房冲上一杯咖啡，打开书本，静静地品味书中的世界。
最近读了《思路决定出路》一书颇有感触。思路是什么？我认为思路是为了促进生产发展，从思想提炼出来的目标及实现的具体途径。个人的人生规划、企业的发展决策、国家的政策方针都是思路的一种体现，不同的地方在于是个人思路还是集体思路，殊途同归，其最终目的都在于树立目标、实现目标。
思路决定出路。书中提到“思路有多远、就能走多远”，我非常认同这个观念。思路的高低决定所取得成就的高低，对一个高中生来说，思路能决定学习的心态。如果思路是考取重点大学，那他平时就会主动学习，完成老师布置的课业，积极总结学习经验，提高学习效率。如果思路是考取普通大学，那他则会给自己设立门槛，认为学到某种程度就足够了，不会全力以赴挖掘自己的潜力。在不同思路的指导下，努力的程度不一样，最后的结果肯定不同。胡达·克鲁斯70岁高龄之际开始学习登山，在其95岁时还能登上日本富士山，她的同龄人此时已经在准备身后事宜。人生没有捷径，一分耕耘一分收获。
坚定思路，持之以恒，才会有成功的出路。一旦制定了正确的思路，就应该巩固信念，注重细节，不骄不躁，坚持不懈，永不放弃。在顺境中要维持谦虚谨慎的心态，提高做事的成功率，相信努力会有成果；在逆境中则要保持积极向上的心态，想方设法战胜困难，坚信风雨之后一定会有彩虹。用友软件的王文京，十几年的时间，从一介穷书生发展到高达数十亿元的个人身价，他缔造的用友软件牢牢占据着中国财务软件的领导地位。他用一句话概述了自己的创业经历“一生只做一件事。专注，坚持。”做一件事情需要深思熟虑，需要不懈努力，需要有百折不回的精神。回顾历史，每一位成功的伟人都为自己的目标付出了一生的努力，半途而废的人永远看不到成功之巅的风景。
思路也要与时俱进。一个良好的思路必须与经济社会发展相适应。正确的思路来源于积极的思考，能指引正确的行动，让你在成功的道路上越走越稳，要根据自己的实际情况不断修正思路。2020年的春节，全国各地爆发了新冠状病毒肺炎，传染力极强，各地启动一级应急响应，企业停产，经济下行。疫情下的房地产业也受到重创，恒大集团转换思路，提早布局互联网线上销售，推出“最低价购房”和“无理由退房”双保险，降价补差价，并给顾客后悔权等一系列措施，提高销售收入，完全占领线上售房的高地，使企业损失降到最低。由此可见，思路不是一成不变的，在实现的过程中总会遇到各种困难，要学会开拓旧思路，摆脱原有的思维模式，采取逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题，把复杂问题简单化，打破困境，走向成功。
工作有思路，事业有出路。在日常工作中，我们有时会觉得每天都在干工作，但是效率不高，出不了成果，这是因为没有及时调整思路，没有创新，用一个思路干所有工作，是不符合事物客观发展规律的。每一项工作都应该有自己的思路，同一项工作每一年都应该有新思路。新思路能创造新的工作方式，提高工作热情，提高工作效率，提高工作能达到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做伟大，平庸的人可以使崇高的工作变卑下，就是因为工作思路不同。不能把工作当苦役，否则你会产生抵触心理，会消极怠工，会永远徘徊在失败周围。我们要挖掘潜力，变压力为动力，找到工作激情，激情能创造不凡的业绩，缺乏激情，很可能一事无成。
每一个人都应该有一个远大的目标，有一个正确的思路来引领前进，不被半路的风花雪月所迷惑，才能只争朝夕、不负韶华、砥砺前行，实现人生价值。
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