it主管述职报告

01-16

经过栏目小编的仔细筛选和分类,这篇“it主管述职报告”得到了更高质量的呈现。大家都知道,实践是验证真理的唯一准则,为了使下次工作能够更好地完成,我们越来越多地使用报告的形式。无论在哪个行业,我们都需要经常撰写工作报告。非常感谢您的支持,欢迎查阅本文!

it主管述职报告 篇1

信贷主管述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是信贷部门的主管,在过去的一年里,我兢兢业业、积极努力地完成了各项工作任务。在这里,我要向领导和各位同事做一个详细的述职报告,向大家汇报我的工作成果和经验总结。


一、工作概述


在过去的一年里,我主管的信贷部门共接待了2000多位客户,受理了超过3000个信贷申请,成功放款总额超过1亿元。为了确保工作的高效和准确性,我部门加强了内部流程管理和团队协作,提高了工作效率和质量。


二、业务拓展与风险控制


1. 业务拓展:在过去一年,我部门在业务拓展方面取得了显著的成绩。我积极探索市场,开拓国内外合作伙伴,开展了一系列促销活动,并成功签约了多个大型企业合作项目。这些合作项目不仅为公司带来了更多的业务机会,也提高了市场竞争力。


2. 风险控制:在业务拓展的同时,我部门高度重视风险管理。我们建立了严格的风险评估体系,加强了对客户资信的审查和风险排查工作。通过严格的审核和审批流程,我们成功避免了多起潜在风险案件,保障了公司的资金安全。


三、团队管理和培养


作为信贷部门的主管,我注重团队管理和培养。我积极引导团队成员,激发他们的工作热情和创造力。我坚持定期组织团队会议,分享工作经验和技巧,为团队成员提供必要的培训和指导。通过这些努力,团队的凝聚力和执行力得到了明显提升。


四、客户服务和口碑建设


我重视客户服务和口碑建设工作。我积极倾听客户需求,提供专业的咨询和解决方案,力求满足客户的个性化需求。在过去一年中,我们除了提供高质量的信贷服务,还加强了与客户的沟通和互动,不断改进服务品质。这些努力使得我们赢得了客户的信任和口碑,提高了公司的品牌形象。


五、个人学习与进修


作为信贷主管,我深知自我学习的重要性。在过去一年中,我积极参加各类专业培训和研讨会,不断学习信贷行业的新知识和技术。我还加强了自身的管理能力和沟通技巧,提高了自己的综合素质。通过这些学习和提升,我能更好地应对各种工作挑战。


六、下一阶段工作计划


在未来的工作中,我将继续推动信贷业务的快速发展。我计划加大市场拓展力度,与更多的合作伙伴建立长期合作关系。同时,我将进一步加强团队的管理和培养,提高团队的专业能力和执行力。我还将加强对客户需求的研究和分析,提供更加全面和个性化的信贷解决方案。


尊敬的领导、各位同事,这就是我的述职报告。过去的一年里,我兢兢业业、积极努力地完成各项工作任务,并取得了一定的成绩。未来的工作中,我将不断努力,提升自己的工作能力和水平,为公司的发展做出更大贡献。感谢各位的支持与信任!


谢谢。

it主管述职报告 篇2

一、全年实现酒水营业收入2030691.76元

二、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作,制定每周清洁重点工作,加强了管理工作,提高了员工素质改变了原来比较懒惰的工作习惯,改变了精神面貌。加强餐饮部安全保障工作,每日轮流值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作的完成、开市收市情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作是作为每个餐饮部员工的考核内容之一。

三、加强管理,提高管理水平,充实管理队伍。

例会制度、工作记录制度。

首先,实行上、下班打卡制、且做好每日员工的考勤的统计,对有迟到、早退和旷工的员工进行处罚,保证了酒店正常的工作的运行。

其次,酒店部门负责人每周召开一次行政例会,总结上周的工作,提出下周的计划;将每次会议的内容传达给每一位员工。酒店各部门之间也经常联络和协调有关工作。这样,就使整个酒店有了一个系统、完整的运作程序,从而提高了管理和工作的效率。

2、加强对管理人员的培训,提高管理人员水平。

首先,是根据管理的需要和酒店综合考评的结果,先后从一线员工提升了一批管理人员。部门主管。领班。经过调整,使我酒店的管理队伍得到了进一步的充实,也激发了员工的上进心。

其次,针对近期新提升的管理人员以及原有管理人员,进行一次业务技能。流程标准。以及执行力的培训。

不到位、服务意识不强和流动性比较大等问题,主要采取以下两点措施进行纠正:一是除酒店不定期举行全体员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训。还进行了一次服务技能、技巧的竞赛,结果还是比较理想的。二是为了保证酒店员工队伍的相对稳定性、工作积极性和员工的合法权益,酒店与所有的员工签定了劳动合同。

差的进行批评或处罚。

5、提高安全意识,努力排除安全隐患,杜绝重大事故的发生。

6、加强员工思想教育。

酒店在抓业务工作的同时,还特别注重加强对员工的思想教育,使大家树立爱岗敬业、以店为家的意识和良好的思想品质及职业道德。并对员工实行严格外加爱护的管理方式。比如:职工违反制度必惩,工作出色必奖,红白喜事慰问,生病住院探望及每季度的员工聚餐等。

四、扩大销售,树立良好的品牌形象。

A、刚开业时大厅酒席达到588元/桌,满10桌就可以送一桌,一周之内用餐。且每天有2种9。9元的特价菜

B、大厅因无宴席的情况散客比较少8—10月份青岛啤酒免费喝。一直以来大厅消费现金满100送50元消费券包厢现金满100送10元。对经常到酒店消费的客人办理贵宾卡。

C绿色旺府:我们创造健康,公司在益阳泉交河拓展了供应基地种植蔬菜,养殖土猪、土鸡,得到顾客的一致好评!,

五、9月份进行了一次评星动员大会。

六、做好重要的VIP接待

it主管述职报告 篇3

婚庆主管述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司婚庆项目部的主管,我在此向您呈报我在过去一年内的工作情况和成绩。对于婚庆主管来说,工作内容多样且复杂,需要把握好时间、成本和质量,才能实现客户的需求并获得他们的满意。在这段时间里,我努力克服了许多困难和挑战,取得了一些显著的成果。


我着重提升了团队的组织和管理能力。我认识到一个高效的团队是成功的关键。为了提高工作效率,我进行了团队建设培训,以便增强团队成员的沟通合作能力。通过定期开展团队会议和组织团建活动,我成功地鼓舞了团队的凝聚力和士气。我还通过设立工作目标和明确分工,提高了团队的工作效率和执行力。


我注重了与客户之间的沟通和协调。作为婚庆项目部的主管,我的工作就是根据客户的需求和预算,为他们提供最佳的婚礼方案。为了确保客户满意,我密切与客户沟通,并详细记录他们的要求和意见。我与团队成员一起制定了细致的项目计划,并确保工作按时交付。同时,我也时刻关注市场动态和竞争对手的变化,及时调整和改进我们的服务,以提供更满意的婚庆方案。


我注重成本控制和质量管理。婚庆业务通常需要大量的资源和资金,因此,合理的成本控制至关重要。我密切关注预算和费用支出,并制定了详细的成本核算方案,以确保项目在可控范围内运行。与此同时,我也非常注重质量管理。我制定了一套严格的质量标准和流程,对团队成员进行培训,以确保每个环节都能按照标准进行,并严格按照合同要求提供服务。


我还注重推广和宣传工作。在现代社会,市场竞争十分激烈,仅仅提供优质的服务是远远不够的。在我担任婚庆主管期间,我与团队成员一起设计了一系列的宣传推广活动,并通过社交媒体和线下渠道扩大了公司的知名度。这些活动不仅吸引了更多的客户,也提高了我们团队在市场上的影响力。


过去一年,我作为婚庆项目部的主管,克服了许多困难和挑战,通过有效的团队管理、良好的沟通协调、严格的成本控制和质量管理,推动了部门的发展并取得了一定的成绩。但我也清楚自己的不足之处,将继续努力提升自己的能力,并带领团队取得更大的进步和成就。


感谢您对我的支持和指导,期待在接下来的工作中,能够展现出更好的工作表现。我相信,通过团队的努力和共同的奋斗,我们一定能够取得更好的成绩。


谢谢!


婚庆项目部主管


XXX

it主管述职报告 篇4

本学年我继续担任九店小学教导主任工作,教导主任的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是“抬头做人,低头做事”。现将一学期来的工作向领导和各位老师汇报如下:

一、政治思想方面

我忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的.行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到自己应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠,我热爱教育工作,热爱自己的学校,心系教育。

二、教学工作

本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心谋划,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。教学过程中能与其它年级的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,严格控制学生作业量,关注学生的全面发展。关注学生良好学习习惯的养成,严格要求,加强训练。我所任教的班级人数多,有许多学生是中途转来的,学困生也多,作业批改、补差任务重,但我都能坚持按时认真批改,利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。

三、管理工作

作为学校的教导主任,我能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

日常工作

统计和上报,建立学生流动台帐,学籍管理规范。

2.学期初重新编排了课表。

参加教研和培训。

4.认真完成中心校要求必须完成的各项电子表格档案上报工作。

教学常规管理

1.精心制订教学工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性。

听课、作业、教后反思、班务工作等。

3.课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本学期平时工作重点抓课堂教学,组织了听课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性。组织了教师相互听课评课活动动。

细致安排,。

其它工作

1.值班做到按时到岗,全身心投入管理,多事之秋,麻痹不得。

2.配合校长完成多项校园工作。

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。我的工作还存在有许多需改进的地方,如:

it主管述职报告 篇5

尊敬的考核组领导,各位评议代表:

踏踏实实的态度来对待我的工作,在本岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,2008年在领导的正确领导下,在同事信任与支持下,以积极的态度投入工作,全面保障了所里各项安全管理工作的顺利完成,现就我一年来的安全工作述职如下:

一、全年安全工作的情况

经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头及时的予以指正,不断增进提高大家的安全意识。

二、查找隐患狠抓安全

查找安全隐患,先后发放了安全知识宣传资料制定各种应急措施,完善应急体系;认真有效的组织了天然气防泄漏演练、锅炉防爆炸演练、防洪防汛演练、触电演练等,对应急器材设施按时检查,发现问题隐患及时整改。

用水、用电、用气、防火安全检查等,全年入户检查总计5次。在小区居民楼每单元的过道内配备了灭火器材。

酒后驾驶,驾驶员带路单行车制度。

房屋裂纹、天然气管线、电气线路等,查出隐患问题及时上报。 6、积极主动配合HSE内审工作,认真学习程序文件,根据《HSE管理体系建设推进实施方案》,认真编制适合我所工作需要的HSE“两书一表”全部内容,

对我所的重要岗位锅炉房的规章制度和操作规程进行了落实,完善了对警示牌、标识和制度上墙工作。共计更换制作制度牌5块,更换安全警示牌5处。

7、坚持定期检查消防器材,二季度对我所失效和过期灭火器及时进行更换填充,保证了全所消防器材的正常使用。

三、工作中存在的问题

尽管我在安全工作中做了大量的工作,但事实告诉我,安全工作决不能有半点松懈。

1、对安全宣传检查工作力度不够。

今后打算

岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无

事故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶!

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《it主管述职报告》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了主管述职报告专题,希望您能喜欢!

相关文章

最新文章