工会通知经典十五篇

01-16

期望这篇“工会通知”能够对您有所助益,希望本文能够指引您朝着正确的方向前进。在日常生活和工作中,公告通知已经成为我们熟悉的一部分。公告通知是传达重要信息的途径。

工会通知 篇1

各县(区)总工会、市各产业(局)工会、在湖省部属企业工会,本会机关各部室、所属事业单位:

为热烈庆祝"五一"国际劳动节,唱响"红五月"劳动赞歌,进一步团结广大职工群众踊跃投身"四个湖州"建设,全市各级工会要积极组织开展形式多样、内容丰富的庆"五一"系列活动。

请各级工会组织认真研究,及早谋划,精心组织,并将本地区、本单位(系统)"五一"期间(4月至5月)开展的关于"劳动光荣、创造伟大"主题宣传教育活动、劳动竞赛"五项活动"、"关爱劳模、服务职工"活动、"劳动成就梦想"职工文体活动等工作,于3月20日前报送市总办公室。

湖州市总工会办公室

20xx年3月6日

工会通知 篇2

工会活动通知

亲爱的同事们:

大家好!经过组织精心策划,我们工会将于近期举行一系列丰富多彩的活动,旨在加强员工之间的交流与合作,提高工作效率,提升团队凝聚力。特此通知,请大家积极踊跃参与,并将此次活动通知转达给身边的同事们,共同营造一个充满活力、和谐友爱的工作环境。

首先,我们将举行一场名为“共建和谐”的强身健体活动。此次活动将在本周末举行,地点位于公司体育馆。活动内容包括篮球赛、足球赛、乒乓球赛等项目。大家可以自由组队参赛,每个项目将设置奖项并颁发奖状。通过比赛的方式,大家可以放松身心,增进友谊,强身健体的同时也能提高团队合作意识,为公司的发展贡献自己的力量。记得提前准备好运动服和运动鞋哦!

其次,我们将开展一次题为“技能提升,共赢未来”的技术培训活动。该活动将于两周后在会议室举行,将邀请公司知名专家为大家进行技术讲座。专家将分享最新的技术发展动态,并结合实际案例,深入浅出地讲解技术操作技巧。通过参与此次培训活动,大家将提升自己的专业技能,拓宽视野,更好地适应公司发展的需要。身为公司的一员,不断学习和提升自己的技能是我们每个人的责任和义务。

此外,我们还将举办一次“激情团队拓展”活动。该活动将在一个室外训练基地进行,时间为下个月的周末。在这次活动中,我们将通过一系列的团队拓展项目来培养团队精神、合作意识和沟通能力。除了传统的拓展项目,我们还增加了一些创新的环节,如高空绳索项目、火种生存等,旨在挑战大家的极限并激发出我们团队的无限潜能。此次拓展活动将让我们更好地了解彼此,培养互信,增进友谊,为团队的发展打下坚实的基础。

最后,我们计划于本季度庆祝公司成立十周年的重要里程碑,届时将举办一场盛大的晚会。晚会将以“感恩与成长”为主题,届时将有公司领导发表重要讲话,表彰优秀员工,并举行文艺表演等精彩节目。我们邀请所有员工踊跃参与,共同庆祝公司的辉煌成就和员工的付出成果。晚会期间还将举行抽奖活动,届时将送出众多精美礼品,给大家带来惊喜和欢乐。

以上是我们即将举行的一系列工会活动的通知,希望大家积极参与。这些活动旨在增进同事之间的交流与合作,提高工作效率,进一步巩固和发展我们的团队力量。活动举办的成功离不开大家的支持和参与,希望大家能踊跃报名参加,为公司发展添砖加瓦。谢谢大家!

此致

敬礼!

XX公司工会全体成员

日期:XXXX年X月

地点:公司广场

工会通知 篇3

集团部2012年工会小组活动方案

为了丰富集团员工的文化生活,减轻工作压力,增进员工之间的沟通和友谊,工会小组定于本周末组织活动。具体活动方案如下:

一、活动目的

1增强员工的体育健身意识,积极参与体育活动。

2缓解员工工作压力,愉悦身心,增强体质。

二、活动时间

2012年2月10日-2月11日

三、活动地点

傻子罗山庄

四、活动参与人员:

中心领导、集团部工会小组全体人员共计约40人。

五、活动流程

六、活动要求及注意事项:

1、不得无故缺席;如果你有什么重要的事情,请向部门主管请假。

2活动期间请注意各方面的安全。如遇紧急情况,请尽快与部门主管和组长联系。

三。由于天气寒冷,请提前准备好手套、帽子等保暖用品。同时,由于户外活动较多,请穿运动鞋或步行鞋。

4由于住宿条件一般,您可以根据自己的条件准备睡袋、床单等用品。

工会通知 篇4

管内各车间:

为深入推进落实公司职工健康行为计划、切实维护职工身心健康,营造浓郁的全民健身氛围,享受健身乐趣,并达到缓解工作压力,调整工作状态,丰富职工业余文化生活,让广大职工以更加饱满的工作热情和良好的工作状态投入到下一阶段重点工作的目的。特开展“健康促安全”活动,现将有关事宜通知如下:

1、开展健康承诺签名活动

组织所有参加活动的职工,在公司制作的“珍爱健康、自觉维护健康是每一名职工应有的责任和义务”横幅上进行健康承诺签名,正式拉开 “健康宣传千人承诺”签名活动的序幕。

二、举办健步走比赛

1时间:2017年8月19日下午13:00-14:30。

2.比赛地点:区军体校。

3.参加人员:全体在岗且身体状况良好,爱好并适宜参加健步走职工,各分会限报15人。

4.比赛规则:

参加活动人员从起点领取第一圈参赛卡一张,走(跑)完一圈后再从起点处工作人员处领取第二圈参赛卡一张。参赛人员手持两张卡片,到达终点后计时,用时少者获胜。因为比赛场地是一个圆,起点就是终点。

本次活动是健步走活动,参加人员不得乘坐、骑行交通工具,否则,取消评选资格。你可以根据自己的身体状况快走快跑,

5.注意事项

(1)本次活动参加人员在健步走前需做一些简单的身体活动,特别是脚关节要活动开,请穿宽松衣服和运动鞋。

(2) 这个活动走得很快。参与过程中注意交通,安全第一;活动期间,不乱扔烟头、垃圾,做好环保工作。

三、开展趣味游泳比赛

1时间:201年8月19日下午。

2地点:区军体学校游泳馆。

3.比赛项目:

(1)乌龟:每轮3人竞争,每人为自己而战,每人需要使用一个

乌龟的充气道具向前划桨,第一个到达终点的胜利。

(2) 龙珠:每轮6人,每人各争一场,裁判在水上撒上若干乒乓球。任其随流飘散;发出命令后,参赛者可以从游泳池旁边的指定位置放水,并且在指定的时间(3分钟)内,玩家可以将球铲入指定的盆中,并在指定的范围内赢得多个时间。

(3) 百米接力赛:分为三组,每组2人,泳池两端

每名队员必须利用游泳圈从一名队员出发,再回到另一名队员接力,以最短的时间赢得比赛。

(为确保参赛,每位参赛者最多可报名一个团体项目和一个个人项目)

4.注意事项

(1)参加活动人员请自备泳装。

(2) 为保证活动的正常开展,请确保参会人员身体健康。

四、有关要求

1各分公司要做好活动宣传,积极动员员工参与系列活动。

2请认真安排好各分部的各项工作,确保各项活动和工作的正确性。各支部主席或党支部书记带队参加活动。

3.请根据活动类别(分为步行和趣味游泳比赛)在8月12日14:00之前报告参与者名单。

公司工会

2017年7月

工会通知 篇5

中心各科室、外驻各分支机构:

为充分展示中心“不忘初心,牢记使命”主题教育丰硕成果,进一步增强干部的凝聚力、战斗力,营造欢乐祥和的节日气氛,以奋发拼搏、积极进取的精神面貌迎接新年的到来,中心工会决定,于20xx年12月31日下午开始至20xx年1月17日止,开展系列文体活动,现将具体活动安排通知如下:

一、活动组织

总负责人:

组织人:

协调召集负责人:

二、活动时间

20xx年12月31日开始(每天中午11:30—13:20)

三、活动项目

1、乒乓球比赛

2、扑克比赛

3、拔河比赛

4、猜谜语

5、大鹏送福

四、活动地点

政府B座(9、10层)大厅、会议室

五、比赛规则及奖项设置

1、乒乓球比赛:

比赛分混合团体赛和个人赛,混合团体赛以支部为单位,选派三名队员参加(两男一女),赛前确定第一单打和第二单打,女队员为第三单打,报当场主裁判,上报后不得更改。比赛采取五场三胜制,先取得三场胜利的队伍获胜。每场对阵单局11分制“三局两胜”。比赛设冠军一名、亚军一名、季军两名,采取淘汰制,以抽签决定对阵。

个人赛设男子个人和女子个人,比赛采取预赛和决赛两个阶段,预赛阶段采取单循环制,胜率最高的前四名进入决赛,决赛采取淘汰制(抽签决定对阵),比赛采取11分制,预赛阶段三局两胜制,决赛采取五局三胜制。比赛设冠军一名、亚军一名、季军两名,参与奖若干。

2、扑克比赛:

以科室为单位组队参加,分“五十K”队和“打棒”队,参赛队必须指定一人为队长,比赛前由双方队长协商比赛的具体规则,根据协商后的规则决出胜负。比赛采取淘汰制(抽签决定对阵),每种玩法都设冠军一名、亚军一名、季军两名。

3、拔河比赛:

比赛以支部为单位组队参赛,每队上场队员8人,5男3女(含班子成员最少1人),比赛采取单败淘汰制(抽签决定对阵),比赛设冠军一名、亚军一名、季军一名、参与奖一名。注意事项:拔河比赛有一定的对抗性,参加的运动员要量力而行,保证安全。

4、谜语闯关:

活动于20xx年12月31日下午在中心十楼会议室举行,参加活动的每人可以抽取两条谜语,回答出其中一条谜语的谜底就可以获得一份纪念奖,两条谜语都答对可以获得三等奖一份,此时可以开启闯关模式,连续答对四条谜语可以获得二等奖一份,答对六条可以获得一等奖一份,但是只要是答错了就只能获得纪念奖一份。每条谜语的答题时间为半分钟。

5、大鹏送福

活动由中心工会提供春联纸,邀请王鹏为大家书写春联和福字,有意者可以向王鹏申请。

六、裁判及比赛要求

裁判长:

裁判员:

各项比赛裁判由裁判长根据比赛需要指定,裁判员要服从裁判长领导,做好比赛监督和记录,秉公裁判。

各支部、科室要认真组织,精心谋划,挑选出最强的队伍参赛,参赛队员要服从指挥,尊重裁判,赛出成绩、赛出风格、赛出友谊。

锦州市经济合作中心工会委员会

20xx年12月30日

工会通知 篇6

关于组织开展“红花湖绿道骑行”活动的通知

各工会会员:

经所工会委员会研究,所领导同意,决定于近期组织开展一次以“健康、环保”为主题的“红花湖绿道骑行”户外活动,通过这个活动,增进同事之间的友谊和交往,丰富大家的精神文化生活,增强工作热情,促进和谐社会建设。具体活动安排如下:

1、 时间和地点:2012年5月25日下午3:30,红花湖绿道售票处。

2、 参加人员:全体工会成员(全院干部职工)

三、活动内容:全所人员集中照相后,分4个组(见附表)统一出发绕行绿道一周后回到出发点并由专人记录成绩。

四、记分要求:

(1) 根据每组所有人员的级别记录得分。

(2) 一人不参加,按最后一名记录,正常休假人员不记分。

(3)将所有等级的总和除以人数得出小组的最终分数,得分较低者获胜。

五、奖项:

(一)团体奖一名,发给流动水晶奖品一件。

(二)设单人奖三名:前

1、 第二名和第三名将分别获得价值150元、100元和50元的奖金。

请于5月24日前将参会人员名单报工会

六、注意事项:

(一)自备单车,着休闲运动服,使用汽车进入景区时费用自理。

(2) 矿泉水由本所工会配送。

特此通知于2012年5月22日

工会通知 篇7

各县区总工会,各直属基层工会,驻石中央、区属单位工会:

为庆祝“五一”国际劳动节,充分展示广大职工在建设开放富裕和谐美丽石嘴山中的精神风貌,市总工会决定开展庆“五一”系列活动,就有关事项通知如下:

一、活动主题

以“践行新理念·建功十三五”为主题,深入推进践行社会主义核心价值观和“中国梦劳动美”教育活动。通过开展丰富多彩寓教于乐的文体活动,凝聚力量、营造氛围,在加快建设开放富裕和谐美丽新型工业城市中展示新作为,做出新贡献。

二、活动内容

(一)大力弘扬劳模精神和劳动精神。一是举办石嘴山市庆“五一”表彰大会。组织做好市级五一劳动奖状、劳动奖章、工人先锋号评选表彰和自治区评选推荐工作(3-4月)。二是举办工运史展、劳模事迹展(4-5月)。三是开展劳模志愿服务系列活动(全年)。四是弘扬劳模精神、劳动精神系列宣传活动(4-5月)。采取传统主流媒体和官网、微信平台等新媒体相融合的形式,引导职工崇尚劳模、学赶先进、争创一流的浓厚氛围。

(二)开展丰富多彩的职工文体活动。一是组织参加“我与十三五”演讲比赛和“践行社会主义核心价值观做彬彬有礼石嘴山人”职工读书征文活动,开展网上展评(3-5月)。二是举办第四届全市职工环星海湖越野赛(4月下旬)。三是围绕绿色发展主题,联合市环保局、文联举办石嘴山市首届“环保杯”书画大赛(3-6月)。四是组织参加全市第三届“幸福舞步”广场舞大赛。五是组织参加宁夏职工“劳动者之歌”合唱大赛(3-8月),市总组织1个代表队,三个县区各组织不少于2个代表队,其他单位自愿组队(详见宁广台发[2016]34号)。

三、活动要求

1.加强领导,精心组织。各级工会要按照要求,组织职工群众积极参与市总工会组织的庆“五一”系列活动,同时,结合实际安排开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的庆“五一”文体活动,凝心聚力,弘扬正气。

2.明确职责,落实到位。以上系列活动中,明确具体任务的基层工会要专人负责落实,确保系列活动顺利进行;没有明确具体任务的基层工会,可根据实际积极参与。

3.加大宣传,营造氛围。各级工会要充分发挥自身宣传阵地的作用,或借助市总工会宣传平台在主流媒体加大宣传力度,在全社会树立和营造“劳动光荣,创造伟大”的时代新风和节日氛围。

各县区、各直属基层工会于4月15日前上报本单位庆“五一”活动方案,开展的系列活动及时报送图片新闻或信息,5月底前以文字加图片形式上报电子版总结。

xxx总工会办公室

20xx年3月22日



工会通知 篇8

厅属各基层工会、机关各工会小组:

2015年,厅属各级工会组织、广大工会干部和职工会员紧紧围绕厅党组确定的目标任务和各单位中心工作,按照上级工会工作部署,认真履职,奋发作为,同时积极融入“三严三实”专题教育活动,在促进改革发展稳定各项工作中做出积极贡献。为鼓励先进,推进工作,经厅党组研究同意,决定授予XXXX城市建设职业学院工会等3个基层工会“先进基层工会”荣誉称号;授予张国崴等3名同志“优秀工会工作者”荣誉称号;授予贾丽静等67名同志“优秀工会积极分子”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉,在今后的工作中再创佳绩、再立新功。厅各级工会组织和广大干部职工要以先进为榜样,立足本职、创业创新、奋发有为,不断激发工会组织活力,提升工会工作水平,团结带领广大干部职工,为全省住房和城乡建设事业发展做出新的更大贡献。

附件:2015年度工会工作先进集体、先进个人名单

XXXX省住房和城乡建设厅直属工会工作委员会

XXXX年2月1日

工会通知 篇9

各基层工会:

为庆祝"五一"国际劳动节,充分展示我县劳动者在建设新xx,发展xx经济中的光辉业绩,展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,弘扬广西,激发广大劳动者为""建功立业的工作热情和为建设平安宜居富裕幸福新xx作出新的贡献。

经请示县委同意,县总工会决定在"五一"期间,开展庆祝"五一"系列活动,请各基层工会组织职工群众踊跃参加。现将有关事宜通知如下:

一、举办xx县职工庆"五一"气排球赛

为丰富和活跃机关干部职工的业余文化生活,进一步推进企业文化建设,增强工会组织的活力,县总工会初定于4月20—22日开展庆"五一"气排球比赛。报名方式及时间另行文通知。

二、开展"关爱劳模"慰问活动

为了充分体现和政府对劳模的关心和关爱,大力营造"学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模"的社会氛围,弘扬"劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大"的时代新风,县总工会拟定于4月24日—4月26日,对全县33名全国、自治区、市劳模进行走访慰问。

三、开展以"弘扬劳模、尊重劳动"为主题的系列宣传活动

"五一"国际劳动节期间,利用新闻媒体开展系列宣传活动,热情讴歌我县各行业劳动者为建设新xx做出贡献的先进集体和先进人物,以此烘托劳模和,激励广大职工尊重劳动、勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,动员广大职工为加快建设平安宜居富裕幸福新xx做出新的贡献。

活动宣传的先进集体:县环卫站清扫班、县自来水公司经营科、县人民医院新生儿科、县保健院妇产科、县电力公司城区供电一班等5个单位;活动宣传的先进个人:县环卫站莫小金、县保健院虞晓燕、xx镇龙井村好习惯幼儿园莫小琴(残疾人)、燕塘镇种养女能手全秀兰等4人。

四、庆"五一"广场文艺大家乐晚会

为扩大工会组织覆盖面,提升工会组织凝聚力,由xx县总工会承办,xx县新星商贸有限公司工会、贵阳海信电子有限公司南宁分公司、海信科龙电器股份有限公司广西分公司、格力空调贺州市广深商贸有限公司、新飞冰箱集团有限公司、三洋洗衣机集团公司、美的电器集团公司等7个家电公司协办的庆"五一"广场文艺大家乐晚会将于4月27日晚上7点半至9点在新世纪广场举行。

五、各基层工会要以多种形式开展庆"五一"活动

各基层工会要结合本单位实际情况,以"五一"劳动节为契机,开展积极向上、形式多样的文化活动,丰富广大职工群众的文化生活。活动结束后,各基层工会要将活动开展情况以书面形式及时上报县总工会。

xx县总工会

20xx年3月28日

工会通知 篇10

现将《组织开展 “读一本好书”活动的》实施方案发给你,恳请审阅后提出宝贵的修改意见,以便更加完善!

切切!工会办公室

2008年4月30日

关于组织开展 “读一本好书”活动的

通知(实施方案)

公司所属各单位党委(支部)、管委会(团)工委(工会):

为了丰富职工精神文化生活,维护职工精神文化权益,提高职工队伍素质,激发广大职工的读书热情,在创建“职工书屋”示范点的同时,推动“创建学习型企业、争做知识型员工”的建设,为公司打造出“不找借口找方法”的一流职工,为企业排忧解难。结合公司实际,公司党、政、工、团决定推荐并赠送由机械工业出版社出版的,著名管理学家和培训师吴甘霖专著的《方法总比问题多》,并在全公司范围内迅速掀起“读一本好书”的读书活动。现将有关事项通知如下:

一、活动指导思想:

以认真党的十七大精神为指导,高举邓小平理论的伟大旗子,践行“****”重要思想,落实科学发展观,切实保障职工群众的文化权益,以提高企业整体素质为目的,以加强企业文化建设为重点,以培养创新能力为中心,以开展读书活动为载体,组织和引导广大职工在读书中学会思考,在读书中开拓视野,在读书中享受生活,在读书中感悟人生,努力为企业营造内涵丰富、特色鲜明的企业文化氛围。通过倡导全体职工阅读《方法总比问题多》这本好书,着力培育职工良好的思维模式和行为方式,树立面对困难,要以坚强、乐观的心境,直面问题,解决问题。逐步形成方法总比问题多的理念,打造出“不找借口找方法”的一流职工,为公司持续、健康、快速发展献计献策。

二、活动的目的

通过“读一本好书”活动,培养职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,营造浓厚的读书学习氛围。

通过读书活动的开展,打造出“不找借口找方法”的一流职工,解决公司发展中出现的问题,营造广大职工共建共享和谐企业的良好氛围。

通过读书活动的不断深入,逐步树立方法总比问题多的理念,为解决问题寻找到一个有力的支点,破解生产经营、项目管理、党建思想政治工作、群团工作中的各种问题,推动公司又好又快的向前发展。

3、 行动的主题:只有找到成功的途径,而不是失败的借口

四、活动内容:

1图书捐赠阶段(2008年5月)。《方法总比问题多》一书由公司工会统一购买,5月初陆续通过邮寄的方式向各项目部赠阅。鉴于项目分散等实际情况,本着节约的原则,采取公司本部高管及部(室)工作人员人手一册、项目部领导及部门负责人人手一册,另赠5册由工委主任集中管理,供其他人员借阅。

2学习阶段(2008年6月至9月)。各单位一定要引起高度重视,特别是各级领导干部要带头阅读,学习方式不拘一格,可独立阅读、集中式阅读、辅导式阅读、交流式阅读;针对不同层次的人员进行全文阅读,重点阅读。通过号召和组织员工认真阅读,我们可以深刻理解方法的本质而不是问题。

通过仔细阅读,思考,领悟、洞穿其要义,树立一种积极应对、豁达乐观、永不言败的良好心态去面对问题;培养发现问题、思考问题、总结问题、分析问题和解决问题的习惯。

三。问答比赛阶段(2008年10月)。阅读效果将通过问答比赛的方式进行检验。具体比赛题目及时间另行通知。

4演讲比赛阶段(2008年11月)。与公司团委联合开展结合自身工作,以“方法总比问题多”为主题的全体职工读书征文演讲比赛,从而激发广大职工的读书热情和工作热情,增强作为二公司人的自豪感和责任感。读书征文活动,文体形式不限,既可联系工作实际,又可联系个人的实感,撰写学习活动心得体会,并把读书体会和心得转化为创新成果。

公司在广泛征集的基础上,组织优秀**作者进行演讲比赛,实现阅读活动效果的大评议。具体事项另文通知。

5、谏言献策出“金点子”阶段。这是开展“读一本好书”的着力点和最终目标。工作中遇到这样或那样的困难和问题是在所难免的,关键是当遇到困难和问题时,是回避还是绕开困难和问题,取决于每位职工的职业操守和敬业精神,《方法总比问题多》一书,教会了我们创新思维,遇到问题应多侧面、多角度、多层次地分析问题,并提出解决问题的最佳方法。

号召每位职工、每个部门结合各自的施工特点和工作实际,集思广益,可就生产经营、党群工作、安全质量、项目管理、施工技术等方面,认真梳理所遇到的困难和问题,提出合理的解决方法,并在实际工作中得到印证。凡问题找得准,解决方法行之有效的“金点子”一经实践的检验并取得效果的将予以推广、奖励。该项活动将持之以恒地开展下去,逐步形成制度化、规范化,建立起与之配套的“谏言献策出‘金点子’”的长效机制。

五、保障措施

1、加强领导,精心组织。为保证读书活动的有效推进,公司成立了读书活动领导小组,全面负责读书活动的开展。组长:

黄钧林;副组长:何建伟邓伟;黄兴俱乐部成员张彦峰,江新,谢勇,吴昕玫,陈树彬和杨世琴委员周一访问。领导小组办公室负责组织读书活动。

要充分发挥党基层组织和工会组织的积极性、主动性,以项目为单位,成立各种形式的读书协会、读书小组等,开展内容丰富、形式活泼的读书活动。

2、广泛宣传,营造氛围。积极鼓励广大职工参与到读书活动中去,让读书成为习惯,让学习成为乐趣,形成一种风气,一种氛围。公司及各基层项目部充分利用公司网络、展板等宣传工具进行大力宣传读书活动的开展情况,从而调动职工读书的积极性和主动性。

3、搞好结合,注重实效。在开展读书活动过程中,要把握四个结合点:一是注重阅读活动与公司发展战略目标的结合;二是要把读书活动与改进和加强思想政治工作结合起来;三是要把读书活动与开展树立方法总比问题多的理念和我为企业出谋划策相结合;四是要把读书活动与“创建学习型企业、争做知识型职工”相结合。

4、搭建平台,展示成果。为了激发员工的阅读兴趣,培养员工阅读的主动性和积极性,公司将积极开展各种阅读活动和评选活动。将对获奖征文进行展示,利用**、宣传栏等展示职工的阅读习作,积极鼓励广大职工向各级各类刊物投稿。

工会通知 篇11

为加强职工之间互相交流与沟通,使职工能够劳逸结合,调节身心。经党政联席会议同意组织全体在职职工开展秋游活动,活动严格按照上级部门规定精神进行(同城并当日往返),具体安排如下:

一、秋游时间:20xx年8-11月

二、参加人员:20xx年8-11月在册的在职职工

三、活动方式:一天游。

原则上由各部门工会(科室)为单位组织秋游活动。每人只能享受一次,不可顶替他人参加活动,不参加活动者不得享受活动经费。

院工会将于11月统一组织未能参加科工会(科室)集体秋游活动的职工参加活动(指定时间和线路)。

在此强调:不能以任何理由虚报冒领和套取现金,若接到举报投诉,一经查实,追究科室负责人责任。

四、活动流程

(一)各科工会(科室)指定专人负责本部门集体活动的组织工作-→上医院内部网选定路线-→至少提前7天与旅行社指定的工作人员联系,商定活动日期、出发时间、出发地点等并报名-→开展活动-→活动结束后2个工作日内,由经办人将《秋游名单审核表》和《满意度调查表》的纸质版交院工会复核审批(秋游名单电子版发工会邮箱)-→活动完成。

(二)活动应由经办人按以上流程办理,科室领导负责监督执行。

五、注意事项

(一)参加秋游活动,均使用个人假期。前提要与科室有关负责人沟通,妥善安排好工作。

(二)部门工会(科室),必须在当年12月1日前在获得合作权的旅行社中选择进行。

(三)职工成功报名后,如遇特殊原因不能出团的,活动负责人务必在出发前一天下午5时前与旅行社负责人联系调整(可换人或取消)。如出发当天才取消活动的当作已享受本年度秋游活动。

(四)组织时如因人数、路线等原因需要调整的,可由经办人与相关旅行社协商解决,必要时可报院工会统一协调。

(五)秋游线路查询办法:

1、医院主页——医院服务网——职能科室(工会)——工会快讯——关于开展20xx年在职职工秋游活动的通知及附件;

2、医院内部网——院内通知——关于开展20xx年在职职工秋游活动的通知及附件。

工会邮箱:zxxxh@

联系人:洪银蕊

查询电话:8xxx5,分机:2520

附件:1、秋游审核表

2、满意度调查表

3、秋游线路

青之旅线路

环宇旅行社线路

凤凰旅行社线路

工会通知 篇12

校工字[2010] 39号

各分工会:

据调研,今年暑期活动安排如下:

1、 第二十届青年教师革命传统教育夏令营

1、活动地点:韶山、长沙。

2时间:暑假后第二天(具体日期另行通知)。

3、活动内容:

① 参观毛泽东故居、刘少奇故居、岳麓书院等。

②完成一篇参加学习感想。

4、报名办法:夏令营营员应为我校青年教职工,人数为30人(年龄35岁以下),名额分配至分工会,原则上每个分工会1名,80人以上的分工会可报2名。青年教工可在所属分工会报名,填写《桂林电子科技大学夏令营营员报名表》。

营员资格由分工委员会推荐,所属单位领导批准,学校工会批准。

5、有关事项:夏令营活动的车费、住宿费、参观学习的门票费用由学校专项及工会筹集,统一开支,餐饮费用由营员个人承担。

6、活动要求:本次夏令营活动的主题是通过活动使全体营员在思想上接受一次革命传统教育,重温历史,体会一代伟人成长的足迹,珍惜我们现在所拥有的一切,清醒的认识到自己肩负的重任。要以邓小平理论和****重要思想为指导,积极投身到学校的各项发展事业中,以科学发展观统领学校工作全局,继续解放思想,通过改革创新,推动教学、科研、管理等各项工作不断上质量、上层次、上水平,实现学校又好又快发展,为把我校办成高水平大学而努力工作。

夏令营活动是严肃认真的教育活动,在活动中,营员不得无故缺席,要遵守有关规定,听从领队安排,注意师表形象。

二、组织教职工休闲旅游

1、 活动地点:台湾游

2时间:暑假后一周内离开(具体日期另行通知)。

3、 报名办法:凡我校在职教职工均可报名,家属随队与职工同时报名,并填写《桂林电子科技大学教职工休闲旅游报名表》。

4费用:根据招标询价确定**。

5、补贴:我校在职教职工按有关规定给予补贴。

三、报名时间

1、参加青年教工夏令营者,请自行填写、打印报名表(报名表在ftp/office/工会文件夹内**)并于6月10日前携带身份证、教师资格证复印件各一份、报名表和120元餐费交到工会(请到勤正楼503室找黄建祥老师,**2291450),报名人数如果超出分配给分工会的指标数,请自行排序,逾期不报视同自动放弃,放弃的名额由校工会统一调配。

2、参加教职工休闲旅游者,先由分工会统一报名(报名表在ftp/office/工会文件夹内**)于5月26日前发到工会邮箱参加者于5月28日到工会办公室(勤正楼115室)领取办理出游相关证件的**。

******:2291449或2192351

校工会2010年5月17日

工会通知 篇13

山东省实施《中华人民共和国野生动物保护法》办法

山东省人大常委会

(1991年12月20日山东省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)

目 录 第一章 总 则

第二章 野生动物的保护 第三章 野生动物的管理 第四章 法律责任 第五章 附 则

第一章 总 则

第一条 为保护和拯救珍贵、濒危野生动物,保护、发展和合理利用野生动物资源,维护生态平衡,根据《中华人民共和国野生动物保护法》(以下简称《野生动物保护法》),结合本省实际,制定本办法。

第二条 在本省行政区域内从事野生动物的保护、驯养繁殖、开发利用等活动,必须遵守《野生动物保护法》和本办法。

本办法规定保护的野生动物,是指国家和省重点保护的陆生、水生野生动物,国家和省保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物。

本办法各条款所提野生动物,均系指前款规定的受保护的野生动物。

国家和省重点保护的水生野生动物以外的其它水生野生动物的保护,适用《中华人民共和国渔业法》和《山东省实施<中华人民共和国渔业法>办法》的规定。

第三条 本办法所称野生动物资源,是指野生动物及其生存环境;所称野生动物产品,包括野生动物任何可辨认部分、附属物及含野生动物成份的制成物。第四条 野生动物资源属于国家所有。

依法进行科学研究、驯养繁殖和开发利用野生动物资源的单位和个人的合法权益受法律保护。

第五条 县级以上人民政府应当把保护、发展和合理利用野生动物资源纳入国民经济和社会发展计划。野生动物资源保护所需经费,由同级财政解决。

第六条 省人民政府林业、渔业行政主管部门分别主管全省陆生、水生野生动物保护管理工作。

市(地)、县(市、区)人民政府林业、渔业行政主管部门分别主管本行政区域内陆生、水生野生动物保护管理工作。

第七条 有下列成绩之一的单位和个人,由人民政府给予奖励:

(一)拯救、保护和驯养繁殖国家和省重点保护野生动物成绩显著的;

(二)在野生动物科学研究和应用推广方面取得重大成果的;

(三)发现违反《野生动物保护法》和本办法行为,及时制止或者检举、揭发有功的;

(四)在野生动物的保护、管理中有其他贡献的。

第二章 野生动物的保护

第八条 省重点保护的野生动物名录及其调整,由省野生动物行政主管部门提出,省人民政府批准公布,报国务院备案。

省保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录及其调整,由省野生动物行政主管部门制定并公布,报省人民政府备案。

从国外引进的被列为国家重点保护以外的其它野生动物,经省野生动物行政主管部门核准,列为省重点保护野生动物。

第九条 各级人民政府应积极组织开展保护野生动物的宣传教育活动。每年四月二十三日至二十九日为省“爱鸟周”,十一月为省“野生动物保护宣传月”。

第十条 野生动物行政主管部门应定期组织野生动物资源调查,建立野生动物资源档案,制定野生动物资源保护发展方案。

第十一条 在国家和省重点保护野生动物的主要生息繁衍地区和水域,候鸟的主要繁殖地、越冬地和停歇地,应划定为自然保护区。自然保护区由市(地)人民政府或者省野生动物行政主管部门提出,报省人民政府批准公布。第十二条 野生动物行政主管部门,应当采取生物技术措施和工程技术措施,改善野生动物主要生息繁衍场所和食物条件。

禁止破坏野生动物的窝、巢及其它生存环境。

第十三条 任何单位和个人发现受伤、病饿、搁浅、迷途或误入港湾河汊受困的国家和省重点保护野生动物,应当采取措施予以救护,并及时报告当地野生动物行政主管部门。

第十四条 在国家和省重点保护野生动物的主要生息繁衍场所,禁止超标准排放工业污水、废气,堆积工业废渣,倾倒生活垃圾及使用有毒、有害药物。

第十五条 因保护国家和省重点保护野生动物造成农作物或其它损失的,由当地人民政府给予补偿。补偿办法由省人民政府制定。

第三章 野生动物的管理

第十六条 国家重点保护野生动物的管理,依照《野生动物保护法》第三章和国家的有关规定执行。

第十七条 禁止猎捕、杀害省重点保护野生动物。因科学研究、驯养繁殖、展览、交换、赠送等特殊情况,需要猎捕省重点保护野生动物的,应向市(地)野生动物行政主管部门提出申请,由省野生动物行政主管部门核准,发给特许猎捕证。

第十八条 猎捕国家和省非重点保护野生动物的,必须向市(地)野生动物行政主管部门申请狩猎证。狩猎证由省野生动物行政主管部门统一印制。

持枪猎捕的,必须取得县(市、区)公安机关核发的持枪证。

第十九条 猎捕者必须按照证件规定的种类、数量、地点、期限、工具和方法进行猎捕。第二十条 在城市市区及近郊区、风景旅游区、自然保护区、禁猎区和禁猎期内,禁止猎捕和进行其它妨碍野生动物生息繁衍的活动。

禁猎区和禁猎期,由县级以上人民政府或者其野生动物行政主管部门规定。

第二十一条 禁止使用军用武器、体育运动枪支、汽枪、地枪、排铳、地弓、铁铗、粘网、毒药、炸药和陷阱、火攻、掏窝以及县级以上人民政府或者其野生动物行政主管部门规定禁止使用的其它工具和方法进行猎捕。第二十二条 严格猎枪的生产、销售和使用管理制度。经销猎枪、弹具的单位,必须经省野生动物行政主管部门和公安部门批准,在野生动物行政主管部门分配的指标内销售。购买猎枪、弹具必须经县级以上野生动物行政主管部门批准,由同级公安机关核发购买证,凭证向国家指定单 位购买。

第二十三条 鼓励开展野生动物的驯养繁殖。

驯养繁殖省重点保护野生动物的,必须向市(地)野生动物行政主管部门提出申请,经省野生动物行政主管部门批准,并取得省野生动物行政主管部门核发的驯养繁殖许可证。

第二十四条 禁止出售、收购省重点保护野生动物或者其产品。因科学研究、驯养繁殖、展览等特殊情况,需要出售、收购、利用省重点保护野生动物或者其产品的,必须经省野生动物行政主管部门批准。

驯养繁殖省重点保护野生动物的单位和个人,可以凭驯养繁殖许可证,向政府指定的收购单位,按照规定出售省重点保护野生动物或者其产品。

第二十五条 经营利用国家和省非重点保护的陆生野生动物或者其产品,必须经市(地)野生动物行政主管部门批准,核发经营许可证。工商行政管理部门凭经营许可证核发营业执照。

未取得经营许可证和营业执照的单位和个人,不得经营利用野生动物或者其产品。

第二十六条 持有经营许可证的单位和个人,必须按野生动物行政主管部门批准的限额指标经营利用野生动物或者其产品,不得超限额经营。

第二十七条 野生动物行政主管部门应当配合工商行政管理部门对进入市场的野生动物或者其产品进行监督管理。第二十八条 经营利用野生动物或者其产品的,应依法缴纳野生动物资源保护管理费。收费标准和办法,按照国家规定执行。

第二十九条 运输、邮寄、携带省重点保护野生动物或者其产品出县境的,由市(地)野生动物行政主管部门核发准运证;出省境的,由省野生动物行政主管部门核发准运证。

运输、邮寄、携带国家和省非重点保护野生动物或者其产品出县境或省境的,由县野生动物行政主管部门核发准运证。

交通、铁路、民航、邮政部门凭准运证办理运输、邮寄、携带野生动物或者其产品业务。

第三十条 出口野生动物或者其产品的,必须由省野生动物行政主管部门报国务院野生动物行政主管部门或国务院批准,并取得国家濒危物种进出口管理机构核发的允许进出口证明书,海关凭允许进出口证明书查验放行。第三十一条 禁止伪造、倒卖、转让特许猎捕证、狩猎证、驯养繁殖许可证、经营许可证、准运证和允许进出口证明书。

第三十二条 外国人对省重点保护野生动物进行野外考察或者在野外拍摄电影、录像的,必须经省野生动物行政主管部门批准。

第四章 法律责任

第三十三条 非法捕杀国家重点保护野生动物的,依照关于惩治捕杀国家重点保护的珍贵、濒危野生动物犯罪的补充规定追究刑事责任。

第三十四条 违反《野生动物保护法》和本办法规定,未取得特许猎捕证或未按特许猎捕证规定猎捕省重点保护野生动物的,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用工具、方法猎捕野生动物的,由野生动物行政主管部门没收猎获物、猎捕工具和违法所得,处以一千至五千元罚款;情节严重构 成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十五条 违反《野生动物保护法》和本办法规定,未取得狩猎证或未按狩猎证规定猎捕野生动物的,由野生动物行政主管部门没收猎获物和违法所得,处以五十至五百元罚款,并可以没收猎捕工具,吊销狩猎证。

违反《野生动物保护法》和本办法规定,未取得持枪证而持枪猎捕野生动物的,由公安机关比照治安管理处罚条例的规定处罚。

第三十六条 违反《野生动物保护法》和本办法规定,破坏野生动物的窝、巢的,在自然保护区、禁猎区破坏国家或者省重点保护野生动物的主要生息繁衍场所的,由野生动物行政主管部门责令停止破坏行为,限期恢复原状,处以一百至三千元罚款。

第三十七条 违反本办法规定,在国家和省重点保护野生动物的主要生息繁衍场所,超标准排放工业污水、废气,堆积工业废渣,倾倒生活垃圾,使用有毒、有害药物的,由环境保护部门会同野生动物行政主管部门依照国家环境保护法律、法规处理。

第三十八条 违反《野生动物保护法》和本办法规定,未取得驯养繁殖许可证或者未按驯养繁殖许可证规定驯养繁殖国家或者省重点保护野生动物的,由野生动物行政主管部门没收驯养繁殖动物和违法所得,并可以吊销驯养繁殖许可证。

第三十九条 违反《野生动物保护法》和本办法规定,出售、收购、运输、邮寄、携带野生动物或者其产品的,由工商行政管理部门没收实物和违法所得,可以并处相当于违法金额二至八倍罚款。

违反《野生动物保护法》和本办法规定,出售、收购国家和省重点保护野生动物或者其产品,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

没收的实物,由野生动物行政主管部门按照有关规定处理。

第四十条 非法进出口野生动物或者其产品的,由海关依照海关法处罚;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十一条 伪造、倒卖、转让特许猎捕证、狩猎证、驯养繁殖许可证、经营许可证、准运证或者允许进出口证明书的,由野生动物行政主管部门或者工商行政管理部门吊销证件,没收违法所得,可以并处二百至二千元罚款。伪造、倒卖特许猎捕证或者允许进出口证明书,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十二条 有关主管部门执行罚没处罚时,必须使用财政部门统一印制的票据。罚没收入全部上缴同级财政,不得截留、挪用。

第四十三条 野生动物行政主管部门的工作人员执行公务时,应当持有省野生动物行政主管部门统一核发的检查证。野生动物行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十四条 当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚通知之日起十五日内,向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议;对上一级机关的复议决定不服的,可以在接到复议决定通知之日起十五日内,向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知之日起十五日内,直接向人民

法院起诉。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院起诉又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

对海关处罚或治安管理处罚不服的,依照海关法或治安管理处罚条例的规定办理。

第五章 附 则

第四十五条 本办法具体应用中的问题,由省林业、渔业行政主管部门负责解释。第四十六条 本办法自公布之日起施行。

工会通知 篇14

为迎接20xx年元旦、弘扬体育道德精神,贯彻全民健身计划,创建体育强县,活跃我县职工群众的文体生活,定于20xx年12月26-27日举行我县首届“恒安驾校”杯职工乒乓球比赛,20xx年12月31日-20xx年1月2日举行职工羽毛球比赛,具体比赛时间以领队会为准,欢迎各单位广大职工踊跃报名。

附件1:“恒安驾校”杯睢宁县职工乒乓球比赛竞赛规程

一、主办单位:总工会 睢宁中等专业学校 文广新体局

二、冠名单位:睢宁县恒安驾校

三、承办单位:睢宁中等专业学校工会 县工人文化宫

四、比赛时间:20xx年12月26-27日(上午8:30)

五、比赛地点:江苏省睢宁中等专业学校

六、比赛项目:男子团体,副科级以上领导干部单打。

七、比赛办法:略

八、录取名次和奖励:团体比赛录取前六名,单打比赛录取前三名。对于取得名次的代表队和运动员均颁发证书及物质奖励。

九、报名规定:

1、各单位填写报名表要字迹清楚并加盖公章,携带运动员二代身份证复印件,于20xx年12月20日前一并送达县总工会,联系电话80376783,过期不予受理。

2、各代表队可报领队1名,教练1名,运动员3名(出赛外援1名)。

十、抽签:定于20xx年12月23日下午3时在县总工会4楼召开领队、教练会议并进行抽签,未参加的代表队由组委会安排代抽。

附件2:羽毛球比赛竞赛说明

一、主办单位: 总工会 文广新体局 体育总会

二、支持媒体:睢宁报网电主流媒体、睢宁论坛、中国摄影联合会网无线睢宁公众平台、睢宁摄影协会网、掌上睢宁

三、承办单位:睢宁县广告协会 徐州苏宁广告传媒

四、活动主题:助力发展 共享和谐

五、活动地点:睢宁经济开发区精英羽毛球俱乐部

六、活动时间:20xx年12月31日-20xx年1月2日

七、比赛项目及顺序:混双、男双、女双、男单、科级干部单打

八、比赛办法:略

九、名次和奖励:

1、每个赛别分设冠亚季军叁个奖项。一等奖分别奖励1000元(或等值奖品)、二等奖分别奖励500元(或等值奖品)、三等奖分别奖励300元(或等值奖品)。

2、凡入围选手每人获赠冠名文化衫一套或赞助单位礼品一件。

十、报名规定:

1、各单位填写报名表要字迹清楚并加盖公章,携带运动员二代身份证复印件,于20xx年12月28日前送达县总工会四楼保障部。联系人:李建国 联系电话:80376783,13852227388,过期不予受理。

2、各代表队可报领队1名,教练1名,运动员2-7名(外援限报1名)

3、抽签:定于20xx年12月29日下午3时在县总工会召开领队、教练员会议并抽签(电话通知),临时因事未参加抽签的代表队由组委会安排其他人代抽。

工会通知 篇15

各支部:

根据工作计划和老同志需求,我局定于9月19日(周一)上午组织部机关老同志到延庆世界葡萄博览园秋游。现将有关事宜通知如下:

1.请各支部做好活动报名工作,老同志通过支部统一报名。报名时需填写身份证号以便购买人身意外保险。因路途较远(车程近2个小时),建议老同志根据身体状况决定是否参加。

2.病患、高龄、行动不便的.老同志原则上建议不单独出行,须携家属或保姆陪同照顾。每位陪同人员需自付门票、午餐和保险费。交费标准:59岁及以下,105元;60-64岁,85元;65岁及以上,55元。上车后统一由我局带车人员收取。

3.所有参加人员请随身携带离休证、老年证或身份证。

4.乘车安排:

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