述职报告图书馆个人(优选9篇)

01-29

常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?你也许需要"述职报告图书馆个人(优选9篇)"这样的内容,请阅读,或许对你有所帮助!

述职报告图书馆个人【篇1】

2018年是采编部在各个方面都取得实质性进展的一年,无论是采访工作,还是编目工作,其数量和质量都有大幅度提高,取得了可喜可贺的成绩。现总结如下:

一、本年度采编部的分编任务

与去年相比,有了大幅度的增加,增加幅度高达院系和教师新购图书的分编入库工作。一年来,采编部工作人员共完成订购、分编、加工图书维普、人大复印资料等人物传记类图书1235册。

于此同时,我部还负责对合同审核、修订、图书订购数据的审核、图书到货的接收、验收、人员培训及数据校对和帐目的报销等工作。

二、书目收集工作

采编部人员在图书订购前经常通过听广播、看电视、读报纸、浏览微博和微信等途径主动搜集图书目录,为图书采访工作做好准备。平时经常咨询读者,了解读者需求,并做好书目查重工作,摸清家底。为使文献采集更具有针对性,现场采购前广泛征求各方意见,本年度电子电气、法学院、新闻传学院等各院系、教研室的教授、博士参与其中,认真筛选,提高了图书采访的`质量,很好地满足了教师们的科研、教学需求。今年共采集书目数据39319条,实际购入图书33789种。

三、订购数据审核工作

每次外采的数据,商家发来后,先由采编部2人以上人员进行审核,然后再发给商家作正式的订单,保证了购书的质量和数量。m.Yjs21.com

四、图书验收工作

图书到货后,认真核对,验收,不符合收藏要求的图书决不入藏。同时做到帐物相符。

五、人员培训工作

由于今年图书订购涉及的商家较多(共有加工人员的培训任务不小。又因今年上全自动借还,图书加工也新增了两道程序。我部人员不怕困难,主动承担起了部内和商家的工作人员培训工作,尽管和新商家工作人员磨合期长,负责培训的老师还是耐心细致地讲解示范,保证了编目工作的顺利开展。

六、书目数据校对工作

采编部人员较少,尽管馆领导给了减轻工作量的政策,但是我部人员为了保证书目数据的完整性、准确性,大家齐心协力,克服重重困难,对书目数据进行逐条核对,保质保量的完成了核对工作。

七、报账工作

采编部审核合同,报帐任务多。除了图书的报帐外,期刊、数字资源的报帐也归到采编部。其中,每一笔帐都要走很多程序,涉及部门多,要找的签字人多,国资、法务中心、审计、财务、主管领导、主管财务领导和校长都须找两遍(签订合同和报帐各一遍)才能完成。

八、其他工作

1、对读者使用数据库过程中所反映的问题,及时和数据库商勾通,促使其对数据及时升级和维护,以达到读者满意。对读者的咨询及时予以解答,很好地完成了读者服务工作。

计科、经管、美术音乐等系的评估提供了所需材料。

XX师范学院文献资源建设群和博士资源建设群,既方便了工作,又加强了与数据库商和教师们的联系。

4、联系16家数据商参与世界读书日活动,进行推介宣传,取得了很好的效果。

5、参加图书扶贫工作,和流通部黎谦主任一起为帮扶河南柘城桑口小学加工图书1500余册。

总之,在部门同事团结协作,共同努力下,采编部圆满完成了本学期工作任务。

存在问题:

图书信息收集渠道单一。希望全馆人员都做采访员,都向采编部推荐图书。采编部采用绿色购书通道以最快的速度将图书购买、分编,以提供给读者。

下学期预计要完成的工作:

1、完成学院下达的2019年图书采购任务,即:要完成300万元的图书购买计划。并完成15个数据库续订任务。做好2020年连续出版物的订购及报帐工作。

2、注意搜集图书出版的相关信息。积累书目数据,做好图书的零订工作。并做好所订相关图书文献验收及报帐工作,以及院系教师所购图书的验收工作。

述职报告图书馆个人【篇2】

2022年9月党总支书记述职述廉报告范文

一年来,任学校党总支书记,严格执行党内法规,落实上级组织、教育主管部门的各项要求,围绕工作目标、工作计划,不断推进各项工作的有效落实。

能注重学习,学习党章党规、学习系列讲话,做到真学、真懂,思想上、行动上时刻和党中央保持一致,和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。自觉做到廉洁自律,一直以来保持着平常的心态,保持着一贯的做法,坚守着自己做人做事的底线,主动适应新常态的各项要求,时时以《条例》、《准则》检点自己,查找不足,严格要求。不断改进工作作风,围绕“四风”突出问题、不严不实问题清单,反复对照、不断整改,结合“两学一做”学习教育,查摆问题,制定措施,积极予以整改,不断追求以良好的形象,过硬的作风引领团队、影响他人。积极做好本职工作,参与学校重点工作,尽己所能,积极配合、主动承担,不断推进各项工作的有序开展。

负责学校党建工作,能加强研究,不断完善学校党建工作的组织体系和制度体系,构建党风廉政建设的责任体系。按照学期工作计划,结合当前实际,每月组织制定月度党建工作要点,对照目标任务逐项予以落实;“三会一课”正常有序开展,既有总支统一安排的内容,又有各支部个性内容,强化了基本的组织生活制度,组织了各支部委员的集中培训,并对各支部的台帐资料进行了检查与规范;严格按市委督导组的要求落实“两学一做”学习教育各个环节的各项工作,及时完成各项工作任务,做到规定动作不走样,创新活动求实效、有特色,并按上级要求不断推进常态化制度化建设的各项举措;参与学校重点工作、项目的组织与督查,在各项活动中发挥学校党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。

分管学校督导室,不断进行学校督导工作的研究与探讨,积极构建学校办学质量的监控体系和评价机制,认真疏理学校督导工作的要点,常态的督查与监控运行机制已基本形成。严格落实上级督导部门的各项工作任务,配合做好责任督学到校督导的各项工作,积极协助上级教育主管部门对学校的视导、检查与评估,并督促做好相关整改工作;常规督导工作贯串于教育教学全过程,每大周均安排有内容、项目,多种形式、多种途径了解学校教育教学工作的实际情况,强化对各教学部的检查考核;专项督导工作针对关健时点、重点内容进行督导,做到有方案、有过程、有结果、有反馈意见,并实时跟踪整改情况;积极组织相关“教诊改”文件精神的学习与研究,并将按上级主管部门的工作要求、时序安排扎实推进落实。

主要存在问题:理论水平不高,大局意识仍需进一步增强;崇德修身不实,密切联系群众的作风有待进一步改进;作用发挥不够,敢于担当、勇于负责的意识需进一步提升。以上不足,将在今后的学习工作中切实予以整改。

述职报告图书馆个人【篇3】

尊敬的领导:

您好!

在图书馆领导的正确指导下,在馆领导的支持和监督下,本人认真贯彻落实科学发展观,坚持以发展壮大图书馆工作为中心,踏实工作,尽职尽责开拓图书馆事业,使自身建设和各项工作都取得积极成效,较好地完成了各项工作任务。在迎接新任务、新挑战之时,下面,将自己评馆员以来的思想和工作情况作以汇报,述职如下:

(一)思想要求进步、积极进取

自工作以来,我热爱党的教育事业,热爱本职工作,能严格要求自己,刻苦学习,努力工作,能真正做到为人师表,较好的完成领导交给的工作任务,尽到了一名教师应有的职责。我注意加强自身党性修养和锻炼,保持政治上坚定可靠。认真贯彻党的十八大精神,开拓创新开展工作。中国共产党第十八次党代表大会为我们奋力开拓中国特色社会主义指引了更为广阔的发展前景,提供了强有力的思想武器和行动指南。在繁忙工作之余始终坚持学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持四项基本原则,并且,处处以党员的“八条标准”严格要求自己,积极参加党支部、团支部组织的学习和培训,以及我馆一系列指示精神,作为一项基础工作,以理论武装头脑,指导自己的学习、工作和生活,提高思想政治素质。

(二)恪守规章制度,履行岗位职责

做为一名图书馆员,我以服务他人为己任,执行"一切为了读者,为了读者一切,为了一切读者"的服务理念。工作上我尽职尽责,严格按照图书馆制度和工作规范化的要求进行工作。20xx年3月,我被评为馆员,一直在电子阅览室工作。通过了解、学习和思考,我深感做好图书馆工作责任重,压力大。要知道我们不仅代表自己而且代表整个图书馆的形象,要不怕苦不怕累,发扬团结精神,服从馆领导和部门领导的分配,努力完成自己的工作,并时刻牢记自己是为教学,为教师,为学生服务。我在电子阅览室主要负责电子阅览室的维护、收费、勤工俭学学生的管理工作。在接待读者的过程中,我踏踏实实,任劳任怨,以饱满的热情积极地投入到工作当中,不断积累经验,认真做好每一份工作,要不断学习业务知识,掌握扎实的工作技能,尽量减少工作中的差错。耐心、热心一直是我的工作准则,认真辅导读者上机,解答读者疑问,同时协助来电子阅览室上检索课的老师上课,帮助老师完成教学任务。我还负责电子阅览室的财务工作,在财务上我做到翔实、准确、完善。同年10月,电子阅览室重建,我还参与到电子阅览室的重建工作之中,堪称领导的左膀右臂。

(三)创新思路,推动图书馆事业

由于领导的信任,我被借调到西文编目工作,身肩两职,上午在西文编目,下午在电子阅览室工作。初到新环境,我开始重新定位自己,稳定心态,笑对新环境。新岗位,新环境,必须要有新姿态、新思维、新作为。因此,我静下心来思考新工作,尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识,仔细调查研究,摸透情况,探索开局之术。西文编目工作,主要是西文图书的加工旧书的加工,外文数据库的建库,著录,分编、下载、导出数据,贴磁条、条码、书标、等等均由我一人完成。西文编目的过程也是学习的过程。标引过程中,我熟悉了西文的各个大类,也提高了各类图书的标引技巧。知识面的宽窄也会影响图书编目的质量,在编目时,除了运用自己已经具备的知识以外,还要咨询组内分类、标引专家和外语专家,甚至是网络这个大知识库。所编新书编目规则有很多不同,在著录时必须结合“老书”的特点,恰当地应用新的编目规则,才能制作出准确的数据。虽然工作难度逐渐增大,经过多方检索点排查,让“死书”成为“活书”,从最初硬伤性错误到如今的精加工。有时候,我刚刚编完数据,读者就来讨要,我为能够及时为读者提供有价值的资料而感到欣慰。

通过与西文编目的接触,让我越来越喜爱这项工作,我尽自己所能把图书尽量标示得准确、到位。在编目的过程中,根据我馆实际情况我还建立一套适合本馆西文编目著录规则,希望能为我馆的西文著录工作带来方便。西编工作除了让我拓宽了知识面,我还能够自主分析图书内容标引图书,而不是简单地拷贝数据;工作更加注重细节;态度更加积极,不仅仅是简单地完成要求的数量,更加注重编目质量;对自己要求更加严格,深刻认识到知识与方法缺一不可。唯有掌握方法,多学知识,永无止境地探索,才能成为一个真正的标引员。孔子言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下……”信然。

(四)团结奋进,共同营造良好工作环境

“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。积极配合其他同事,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行,爱一行,专一行”,全身心地投入到工作当中。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们一起服从领导安排,积极主动做好其他工作,为全馆目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。关心集体,热心帮助团结同事。做到不迟到,不早退,严格遵守图书馆的规章制度。

(五)努力学习,共创佳绩

自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不断专研业务,刻苦学习,利用业余时间多看一些书籍,学习与图书情报相关知识,不断的充实自己,完善自的己。在开展工作之前先做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率有所提高。做为馆里的业务骨干,我参与到CCC(外文期刊数据库)成员馆的工作。近年共发表论文七篇,其中两篇获优秀奖。担任学会的工作,任学会会长。在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为图书馆及部门工作做出了应有的贡献。

人的一生大部分时间都是在工作中度过的,所以一定要认真工作,才能更好的体现自己的价值。工作的过程中,我收获颇多,但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督,并真诚地希望大家给予更多指导和支持,帮助我进一步改进、提高,在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,再创佳绩,不负教师这个光荣称号。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

述职报告图书馆个人【篇4】

高校图书馆馆员述职报告

尊敬的领导、各位教师、亲爱的同学们:

大家好!我是XX大学图书馆的一名馆员,今天我向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名馆员,我的主要职责是帮助读者查找图书资料,管理和维护图书资料以及推广图书服务。在过去的一年里,我认真履行职责,积极服务读者,认真参加各种培训和学习,针对图书馆管理中存在的问题和不足,不断完善自己的工作方法和服务方式,最大程度满足读者的需求。

第一项工作就是图书素材的分类。每年图书馆都会新添加大量的读物,作为图书馆的管理者,我们需要根据读者的需求,进行适宜的分类管理。同时,在图书馆的阅览室,我们还需要合理的布局和安排桌椅,以便读者能够更好的享受到图书馆提供的宁静环境。同时,我会定期更新图书馆的资料,并策划推出适合学生阅读需求的主题展览,以吸引更多的读者来借阅图书,并通过下拉式屏幕和LED显示屏等各种媒体,宣传图书馆的阅读活动。

第二项工作是图书信息检索。随着社会科技的不断发展和变化,图书馆的信息检索系统也日新月异。我不仅是通过传统的查阅馆内报纸、期刊、参考书来锻炼自己的能力,而且还通过了解现有的图书信息检索和管理的最新技术来实现更优质的服务。我会根据读者的学科和研究方向,为他们提供更加精准和丰富的信息,同时在图书馆的信息档案中及时更新和互换最新的信息素材。

第三项工作是图书馆文化活动的策划和推广。作为大学保持文化传承的重要载体,我们的图书馆需要结合学校的的整体宣传方向,策划各种读书分享会、书展、讲座等活动,增加读者对图书馆文化的了解和认识。我们也需要通过其他渠道的媒体推广形象,例如通过网络平台,打造图书馆本身的形象品牌,以及向读者介绍馆内的特色资源。

综上所述,我认为一个好的图书馆应该提供深入易懂的思考指导,让读者能够更好地理解馆内的各种实践与知识提炼。作为一名馆员,我们需要得到读者的反馈和建议,以便进行改进和进一步提高。我相信,今天展示的工作汇报是对我们连续工作的一份报告,同时也是给读者一个交心的平台。

最后,我要感谢全体领导和同事的理解和帮助,同时也要向广大读者表示感谢,您们一直是我们工作的动力之源。未来的路虽然艰辛,但我将一直坚守信念、不断学习和提高,为服务广大读者而奋斗!

述职报告图书馆个人【篇5】

图书馆推广述职报告


尊敬的领导,我是图书馆的工作人员,特此撰写这份图书馆推广述职报告,向您展示我们在过去一段时间内所做的工作以及取得的成果。推广是我们图书馆的重要使命之一,我们积极致力于提升图书馆的知名度和影响力,吸引更多的读者充分利用图书馆资源。以下是详细报告:


1. 推广目标:


在推广工作中,我们的首要目标是增加图书馆的知名度并提高图书馆资源的利用率。我们希望通过各种推广活动吸引更多的读者来到图书馆,让他们知道我们的馆藏资源和服务优势。我们还希望与其他相关机构合作,扩大我们的读者群体,并使图书馆成为社区的文化中心。


2. 推广策略:


为了达到我们的推广目标,我们采取了多种策略和方法。


2.1 活动策略:


我们组织了一系列多样化的活动以吸引读者的兴趣。例如,我们定期举办书籍推荐活动,邀请知名作家和学者来到图书馆进行讲座和书签售活动。我们还举办了绘画、写作和演讲比赛等活动,为读者提供展示和交流的平台。我们还与学校和社区合作,开展读书节、图书展览和文化讲座等活动,为读者提供丰富多彩的文化体验。


2.2 宣传策略:


我们注重图书馆在媒体上的宣传推广。我们制作了宣传册、海报和展板,定期发布图书馆活动的新闻稿。我们与当地报纸、电视台和广播台保持密切合作,提供有关图书馆推广活动的信息,使更多的人了解到我们的活动和资源。我们也通过社交媒体平台进行宣传,如微博、微信和QQ群,不断与读者保持沟通,并及时回应他们的需求。


2.3 合作策略:


我们积极与其他机构和社团合作,扩大我们的影响力和读者群体。我们与学校图书馆合作,组织读书活动和知识竞赛。我们与社区活动中心合作,举办文化讲座和读书俱乐部。我们与当地书店合作,推出联合促销活动。这些合作为我们吸引了更多的读者,让图书馆成为社区文化交流的重要场所。


3. 推广效果:


通过我们的努力,图书馆的推广工作取得了明显的效果。


3.1 访问量增加:


我们推出的各项活动吸引了大量读者前来参与、借阅图书、使用图书馆资源。在过去一年中,图书馆的访问量增加了30%以上,读者借阅量也相应增加。


3.2 资源利用率提高:


我们的推广活动使更多的读者了解到图书馆的馆藏资源和服务优势,利用率显著提高。各类图书、报纸、杂志、电子资源等都得到了更好的利用。同时,我们也开设了线上资源平台,使读者可以随时随地访问和利用我们的资源。


3.3 影响力扩大:


通过媒体宣传和合作推广,图书馆的知名度和影响力得到了扩大。我们收到了更多的捐赠书籍和资金支持,并与更多的知名作家和学者合作。同时,图书馆也得到了社区和学校的认可和赞扬,成为了社区文化的重要组成部分。


通过我们的不懈努力,图书馆推广工作取得了显著的成果。我们也意识到还有许多需要改进和提升的地方。未来,我们将继续加大推广力度,提升图书馆的服务质量,吸引更多的读者,让更多的人受益于图书馆的资源。感谢领导对我们推广工作的支持与指导。

述职报告图书馆个人【篇6】

1图书管理人员岗位职责

一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地为教育教学服务。

二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目;新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率。

三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架和借阅工作。

四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编目归档,保持资料完整无损,便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号及账目要清楚、齐全规范,做到书账相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

2图书管理人员岗位职责

1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一,应尽最大能力的发挥其效能,图书管理员要尽自己所能为学校的`教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作,使图书馆建设做到合理、规范,达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、定期做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅制度,对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸,并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作,负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生,定期打扫室内卫生,想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作,并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识,不断提高自身的综合素养。

3图书管理人员岗位职责

一、在校长和教导主任的领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想,工作主动热情,努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录,并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要,图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息,发送“新书推荐”专刊。

五、利用多种宣传形式,向学生推荐优秀读物,如:编制新书目录,推荐书目。协助有关社团,组织学生定期开展书评和读书活动。

六、努力简化借阅手续,对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计,填好有关报表。

七、图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料,编制各种专题索引,为师生提供咨询,代检索资料,开展定期专题服务。

八、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料,并积极配合各学科竞赛,努力做到“为书找人”和“为人找书”。

九、积极投入学校教科研活动,利用现代技术设施(电脑、复印、视听)使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要,充分发挥图书馆的功能。

十、爱护学校财产,做好书库的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防盗等安全保护工作。

十一、熟练掌握业务技能。不断学习新知识,练好基本功。既要熟悉图书资料,又要熟悉读者,还要了解各科教学进程,为教师备课提供必要的图书资料,为学生提供足够的课外读物。

十二、坚守工作岗位,不得随意离开图书、阅览室,不得在工作时间做私事;经常听取师生意见,不断改进图书馆服务工作,做好学生服务员的培训和管理工作。

十三、协助教务部门,做好毕业生的还书还刊工作。

4图书管理人员岗位职责

(1)认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。

(2)积极主动为教育教学和学生成长服务,严格按照相关规定完成文献资料的采集、分编、上架和借阅工作。

(3)努力学习并熟练掌握图书管理业务,严格按照《中图法》(第五版)做好文献资料的分类、编目;新书及时上架流通,努力提高图书的利用率和流通率。

(4)做好馆藏文献资料的验收、登记等手续,保管好各类报刊,定期装订成册并及时分编上架流通。

(5)做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作;提出馆藏文献的剔旧、注销意见。

(6)负责馆藏文献的排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作;馆藏文献书标清晰、整齐,做到账实相符。

(7)积极主动做好读者服务,定期推荐新书,组织开展读书活动,采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。

(8)帮助和指导学生借阅图书和查询资料,教育学生爱护图书,归还时不污损、不缺页、不无故延期。

(9)做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

述职报告图书馆个人【篇7】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在校党委、行政的正确领导下,图书馆紧紧围绕教学、科研开展工作,谋求新形势下图书馆的进一步发展,馆领导班子带领全体职工,努力拼搏,开拓创新,扎实进取,在全馆同志的共同努力下,开创了图书馆工作新局面。在做好日常工作的同时,重点抓了以下几方面的工作:

 一、班子建设及部门内部建设

图书馆一贯重视班子建设方面的工作。在明确分工的基础上,各负其责地开展工作,同时,注重领导班子的思想政治建设、党风廉政建设工作,认真学习贯彻上级组织和学校党委、纪委关于加强党风廉政建设的精神,严格要求部门同志自觉加强党性修养党纪观念,强化责任意识,大力推行政务公开,主动向纪委等部门通报工作,自觉接受监督。注重班子成员的理论素养、认识水平、业务素质和思想方法的提高,在不断学习和总体要求的基础上,加强平时思想和工作上的互相沟通和交流,互相提醒、批评和帮助。副职也能够摆正位置,努力发挥好助手作用,严格要求自己,认真负责,积极思考,献计献策,凡事能从工作和大局出发,出主意、想办法,并能够主动地开展工作。所以,班子成员之间能够精诚团结、分工协作,取长补短,互相补台,心往一处想,劲往一处使,工作形成合力。同时也影响和带动了部门内团结和谐风气的形成。

此外,我们始终坚持部门内部的民主管理和监督,各项工作的开展,注意充分研究和广泛征求意见,注意各项事务的公开透明,接受监督。同时,动员全馆的力量,具体工作有分工,集中任务一块干;注重内部队伍建设和管理,不定期地召开部门全体会议,组织理论和业务学习,传达文件,研究工作,并强化群众观念和服务意识,提高工作质量和服务水平,从而有效地促进了集体凝聚力形成和图书馆各项工作的开展。

二、履行职责和开展工作方面

(一)认真开展了“两学一做”专题教育实践活动。

根据中央、自治区和学校党委“两学一做”学习教育的工作部署,图文信息中心党总支高度重视,科学谋划,精细组织,扎实推动“两学一做”学习教育稳步开展。

党总支认真研究制定了学习教育实施方案,并要求每个支部制定活动计划,确保每个支部明晰学习教育重点工作、具体举措和要求。我们紧紧围绕学校中心工作,做到了统筹结合,以学促用、以学促做。一是将“两学一做”与推进重点工作相结合。充分发挥党员在文献资源建设和服务读者等重点工作中的示范带动作用,充分凝聚力量,激发奋发有为。二是将“两学一做”与解决群众问题相结合。重点解决好群众关心的热点难点问题,持续改善服务态度,提升服务水平。三是将“两学一做”与强化基层组织建设相结合,积极探索党员教育管理服务工作新途径新方法,引导和号召广大党员立足岗位,自觉奉献,服务大局,促进发展,形成“学先进、见行动”的良好氛围。以《中国共产党章程》、《图书馆服务宣言》和《图书馆文明服务规范》为准绳,要求每名党员结合自己的实际工作做出承诺,通过“馆长信箱”读者评价、同行评价、领导评议等开展创建和评选活动。通过党员示范岗活动的开展,不断提高广大党员的服务意识,激发党员的奉献精神,以此积极开展“创建先进基层党组织”和“优秀共产党员”活动。

(二)加强文献资源建设,积极推进我馆数字图书馆的建设与发展。

20xx年,我馆继续坚持为教学科研服务的办馆宗旨,遵循“突出特色、优化结构、注重实效”的文献资源建设原则,在用有限经费保质保量完成纸质文献的采选计划的同时,紧扣我校专业设置和科研方向,加大对数字文献信息资源的建设力度。全年新购纸质图书2.21万册册,馆藏纸质图书达到83.51万册;订阅期刊1260种,报纸137种;数据库达到21个,电子图书90.26万册。

积极做好校内专家个人数字图书馆的利用工作,并对二级学院子馆的利用情况进行经常性的交流指导,深入所有院系了解教学科研一线对数据库的使用情况及需求,有针对性的开展咨询工作并提供帮助。

(三)积极探索,努力开展特色馆藏建设。

(1)继续完善包师文库,建立了我校师生、校友科研成果图书专架并进行分类标识和专门管理,20xx年收集我校教职工专著及教材48部,总数达到1051册。

(2)积极开展阴山文化特色馆藏建设,20xx年收集阴山文献237册,总数达到2368册。

(3)收集建立中小学教材库。20xx年收集中小学教材10册,总数达到399册,既突出了我校师范教育的特点,又丰富了特色馆藏。

(四)深化读者服务,提高资源效益

20xx年前11个月,图书馆共接待读者约691230人,平均每天约2900人次;借阅图书69087册次,借阅人数7863人;电子阅览室接待读者95000人次,达到71610小时;根据学院教学、科研活动的需要和报刊发行情况,及时调整报刊收藏结构,满足读者对报刊的阅览需求。认真做好院系选购专业图书的服务工作,体现了图书采购为一线教师和专业服务的理念;举办数字资源系列专题培训讲座,采取馆内技术人员到院系辅导和邀请国内知名数据库的专家举办讲座,开展专题培训等形式,共培训人员2000多人次;积极开展新生入学教育,由图书馆专业技术人员和大学生图书爱好者学会组织新生入学教育32场次。

(五)创新工作机制,提高工作规范性

从我馆所有图书文献的采购采用公开招投标方式以来,为做好招投标工作,我们按照学院相关规定,在招投标的每个环节都由国资处牵头,图书馆、纪检委、财务处参与,保证招标采购实行竞争、公开、公平、公正原则,增加采购工作的透明度。为保证采购图书的适用性,在招标工作结束后,图书馆将书商提供的新书目,编制成购书目录,由院系勾选或者直接从院系抽调教师采选,20xx年,借中国图书博览会在包头举行之机,从各学院抽调专业教师直接从书博会现场采购了部分图书,书博会结束后,又组织学院教师赴北京采购图书,顺利完成了今年的采购任务。

(六)积极开展馆际交流活动,不断提高服务水平。

走出去、请进来,先后与区内外兄弟院校图书馆进行业务交流活动,20xx年图书馆派出各类人员18人次参加国内各种学术交流与培训活动,多次接待兄弟院校的来访,全年共接待来访者12批次,200多人。就如何加强图书馆自身建设进行了交流,增进了彼此间的相互学习和共同进步,使我校图书馆的管理理念,服务模式和管理经验得到广泛传播与提高。

(七)积极创新特色活动,拓展服务领域。

今年4月,大学生图书爱好者协会继续开展了读书宣传月活动,通过名人讲堂系列学术讲座、爱心捐书系列活动、检索大赛、才艺大赛、文艺活动的开展,积极营造了“主动学习,快乐学习”的文化氛围,让更多的同学感受到读书的乐趣,让更多的心灵获得知识的力量,为推进我校学风建设发挥了积极的作用。

(八)创建文明阅览环境,营造良好读书氛围

为营造图书馆和谐优雅的学习环境,针对学生占座位、吃零食、吸烟等不文明现象,图书馆及大学生图书爱好者协会通过制作标语、展板等形式,开展深入细致的宣传教育工作,并向全校师生发出“文明阅览,从我做起”的倡议,同时成立了由馆领导带队的巡查小组,坚持不定期巡查,发现问题及时解决,阅览环境有了明显改善。

(十)全面完成党建、工会、安保等专项工作,做出特色,做出成效。

一年来,图书馆党总支围绕学校党委中心工作,把党建工作融入图书馆工作中。

1、深入开展两学一做专题教育实践活动,取得了明显效果。

2、图书馆工会活动。图书馆十分重视工会工作,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,通过工会及时了解教职工普遍关注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题,并通过工会积极组织参加了校内外多项群众活动,如教工羽毛球比赛、校运动会等,并获得较好的成绩。

3、综治、安全保卫工作。图书馆是是国有资产集中,人员流动频繁的场所,做好安全保卫管理对于图书馆安全平稳运行十分重要。20xx年,我馆多次召开消防安全培训会,集中对全体职工进行了消防安全教育,提高职工消防安全意识,全面检查消防安全通道并进行实地演练,严格执行图书馆安全保卫责任制,建立馆消防档案,明确楼层消防安全责任人,及时检查和消除安全隐患;积极做好读者安全防范意识宣传工作,提高读者用电、消防、防盗意识,收到了较好的效果。

三、存在的主要问题

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到工作中还存在着一些不足之处:

(一)工作的创新意识有待进一步加强。

(二)对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用。

(三)专业队伍老化、人才短缺问题比较严重。

(四)宣传培训工作有待加强。

针对目前存在一些问题,图书馆领导班子深感身上的责任重大。今后要进一步坚持学习,提高班子决策水平和执行能力,深入思考,树立问题意识和危机意识,团结带领全体员工为建设高水平图书馆努力。

 四、本人的情况

关于工作方面的情况上面已经说过了,下面主要就思想政治和廉政建设方面简单地汇报一下。

本人政治立场坚定,能认真学习、贯彻习近平总书记系列讲话精神,关心国家大事和学校、图书馆的改革和发展,正确树立整体观念、全局观念。在处理问题上能做到公平、公正、公开,秉公办事,想群众所想,急群众所急,积极为广大职工排忧解难。在党风廉政建设方面,能严格遵守廉洁自律的有关规定,自觉加强廉政修养。在招标采购中把规范化作为前提,将有限的资金发挥最大的使用效益。坚持财务公开,将图书馆的所有收入(电子阅览室、超期罚款、丢书赔款、打印复印)都上交学校,使用时实行严格的审批制度。

存在的问题:

(一)由于整天忙于事务性工作,系统的理论学习还不够,理论素养尚待进一步提高。

(二)思维和眼界还不够开阔,用全面的思维思考全局工作不够,特别是缺乏广度和深度。

(三)工作中还有不够严谨的地方,粗心和惰性还不同程度地存在。

(四)每天陷于具体事务工作中,调查研究工作没有很好地开展。

(五)工作方法有时简单生硬,遇到问题缺乏做深入细致的思想工作的耐心。

如果说我们还努力做了一些工作,也取得了一定成绩的话,应当归功于学校领导的支持,归功于各有关职能部门和各院系的大力配合和协助,更应归功于部门内其他领导和全体同志们的鼎力支持和辛勤努力。在此,对给予图书馆工作以大力支持的所有部门和同志表达深深的谢意。不妥之处请同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

述职报告图书馆个人【篇8】

图书馆管理员述职报告一

光阴如箭,岁月如梭。在每天的忙碌中,不知不觉,一个学期又已悄然走过。回顾今年图书馆的工作,首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。

迁入新校址的一年后的今天,漫步在宽敞明亮的双层图书馆中,宛如步入了书的海洋。高高的层层书架,整齐的本本图书,还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。由于引进了先进的设备,购置了更多了书籍,对于图书管理员的工作也有了新的要求。为了明确分工,更好的使图书馆服务于全校师生,我们在管理员老师的帮助下,成立了学生图书馆管理员委员会,同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》,从总负责的图书管理员主席,到分管各个项目的其他图书管理员,每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。

可以说,大家都尽心尽责地服务于各个岗位。每天的按时到岗,在为自己争取积分的同时,也认真地为同学们服务着。柜台前,当电脑扫描代替了原本的书卡时,学会新技术的柜台服务员们放弃了正常的午餐时间,抓紧每分每秒,在中午借书的高峰时期,保证了同学们都能满意地借到书。随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引,遇上排队忙碌之时,同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助,分担对方的工作量。因此往往会忙得忘了时间,直到最后一位同学离开图书馆。不少出来乍到需要查寻书籍的同学,服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。

走下的繁忙的柜台,一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。为了符合新的理架标准,大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架,争取做到适时的整齐。每个人负责一个书架,在大家的共同努力下,我校的图书馆也被光荣地评为了"上海市示范性图书馆",并接受了兄弟学校老师与领导的参观。

在管理员老师的推动下,本学期,图书馆又开始了新书的购置,而我们这群图书管理员也幸运地得到了为同学们选择图书的工作。为了丰富图书馆的馆藏,也为了满足更多同学的需求,军事,文学,艺术各种类型的新书都成了我们选择的对象。而当新书来到时,大家总是抓紧利用中午的时间,为其粘贴书号和条形码,正所谓分工合作,干活不累,有的为图书敲章;有的凭着快速的输入,为图书登记录入;还有的忙着进行上架,所有的一切,都是为了能让同学们第一时间读到这些新书。

新开放的电子阅览室和宽大的杂志阅览室里,也有着我们忙碌的身影。面对这些新的设施,同学们的积极性也被调动了起来。虽然错位的杂志需要我们去整理,但作为图书管理员的我们,不仅是参与着阅览室的管理,更重要的是为同学们提供了一个安静良好的学习环境。

在这图书管理员委员会成立后的短短几个月里,我们在摸索中前进着,在老师的联系与帮助下,我们参观了外校的优秀图书馆,与他们的老师与同学进行学习交流,从中我们也获得了不少经验。

为了检验大家的工作成果,我们采取了人人平等的积分制度,根据《图书管理员工作章程》上的细则由负责的同学为每一位成员记录了详细的出勤与工作情况,以提高管理员们对服务的积极性。学期末,我们也对辛勤服务了一年的新高一服务员以及那些即将退居二线的优秀的高二服务员们,进行了奖励。

虽然本学期的活动仅限于参观与学习中,但对于新近成立的图书馆管理员委员会来说,已经向前迈进了一大步。高三的学长们在学业之余,也给我们提出了宝贵的建议。作为一个校园中一个小集体的图书管理员队伍也正逐渐庞大起来,人员来源的多渠道,管理方式的多层次,实行将整体目标与个人职能相结合,而高二管理员带动高一新一届的服务员工作,也在积极开展中,新的章程也将改写原本那些不足之处。

本学年,在管理员老师的帮助与同学们的支持配合下,委员会完成了最初的组建与规划工作,而其初生的制度与管理机制也将在今后的几年中愈发完善,是图书馆真正成为同学们乐在其中的知识殿堂。

综上所述,本学期的成果可大致分为以上几点:

讨论、改进中已大致适应了我校的情况,并能有序,合理的管理好图书资料等。

干净,工作有序进行。

3、图书管理员的工作时间,工作岗位,到岗时间等已做出了合理的安排和调整,不仅使图书馆能正常运作,使管理员有更多调整空间。

4、图书管理员都基本能够操作图书管理系统,提高了工作的效率,也使得图书馆秩序井然。

5、电子阅览室的开放,为更多的同学提供了获得需要信息的途径,大受学生的好评。

6、读书社的成立,不但增加了同学和图书馆间的交流,更使我们可以及时的,全面的了解到同学的需要,随时做出必要的调节。也使有需要的同学能够更好的.利用图书馆现有资源。

图书馆管理员述职报告二

通知上传下达及卫生保洁等日常内务外,积极配合领导和协助各部门完成各项临时任务。圆满完成了全市公共图书馆业务研讨会和常宁图书馆来馆参观学习期间的接待工作,从资料的准备、会场的布置及住宿餐饮食各个环节都进行了精心的准备,做到了各项工作万无一失,并就整个工作进展情况及时编写了信息材料,上报给上级图书业务部门;协助周战宝、傅中意两位馆长成功组织了学校联系活动事宜,制定活动方案、活动的指导和征文的收取、评选每一项工作都尽心尽力,精心组织,通过一系列的努力,共评选出优秀征文投影仪等数字放映设备深入各学校社区为广大师生学子、居民放映爱国主义电影、文化共享工程、图书专题宣传片达十余场,观看人数达千余人。

灰尘,由于读者多为中老年人,从关心老年人的角度出发,在阅览室显要位置挂上了禁烟标志。在做好内务工作的同时,还积极做好读者的参考装咨询服务工作,全年完成各类咨询百余条,并就读者反映的各类问题及时进行回复,对读者比较关心的问题,综合各类书籍杂志,编写有用文摘二十余条,全年累计完成借阅书籍达上千人次,达2000余册。

电脑的搬迁、调试,都做了大量的工作,在最短的时间内完成了全部工作,电子阅览室正式对外向读者开放后,针对部分上机用户不懂电脑操作或操作不熟练的情况,及时为他们进行业务辅导,几个月来共办理电子阅览卡十余张,为数十人提供技术指导,及时排查、检收机器故障6起,确保各项工作的正常运作。

另外,协助ELIAS系统工程工作也是我的工作范围,由于在此之前,我馆并没有采有此项业务,大家都是刚刚接触,再加上人员紧缺的原因,工儿进展相对缓慢。初步纺计,目前已采编新书200余册。接下来的日子,我将全力以赴,争取早日完成此项工作。

回顾一年来的工作,总感觉有许多不尽如人意的地方,当然,这与自己业务不精有着很大的关系。在以后的日子,我将静下心来,努力学习图书馆业务知识,争取把各项工作做得更好。

述职报告图书馆个人【篇9】

各位领导、各位同事,大家好!

在忙忙碌碌中我们度过了20xx年,一年来,我院在升本的道路上努力奋进。作为学院重要组成部分的图书馆,在院领导的带领和全馆职工的共同努力下,09年开展了大量细致的工作,也有不少可圈可点之处,现将20xx年我自己以及图书馆的工作从以下几个方面向各位作简单汇报。

几组数据(截止11月30日):

图书馆全年接待读者201327人次,同比增长7.8%. 其中借还图书135542册

筛选未采购书单23244册

加工上架新书22176册,同比增长10.9%

装订过刊1341册

发放借阅证2692个

主页访问量25000人次(从5月份改版始统计)

接待会议、讲座、培训等47场

几个多:

多关心多鼓励:关心职工疾苦,尤其是根据女职工个人的实际情况,用其长处,避其短处,使全馆人员凝聚为一个有力的团体;鼓励青年职工积极向上,健康成长,为他们提供更多发挥潜能的舞台。

多联系多协调:尽力协调各方关系,协调本馆与市内、省内各高校馆的关系,与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。 与省图工委、省高校图工委取得经常性联系,求得了他们的帮助和指导。

多研究多交流:馆内定期进行业务研究和学习,不断总结,不断改进。并多次派人到市馆和省城聆听学术性讲座,结识同行,交流经验,汲取精华,充实自己。

多汇报多宣传:利用读书日、宣传月等良机,采取各种形式介绍图书馆、宣传图书馆,并将活动材料和图片视频及时汇总上报,使读者充分了解图书馆的同时,扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。

多督促多监督:不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查,督促了解其计划、目标责任制的完成情况,制度的执行情况等。

多沟通多争取:经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通,及时了解其需求。将部门运行过程中遇到的难题困难、成绩及时上报分管领导,寻求解决途径,征得领导的理解支持、帮助和肯定。

几凡举措:

藏书布局大调整:新增书架178组,社科和科技图书借阅室共23万册图书历时一个月全部进行了倒架和重新排架,专设了文学图书借阅室。中心书库25万册图书也进行了重新布局和排架,历时一个月时间。藏书布局得到了改善。

成立了读书会:4.23世界读书日,图书馆成立了成长读书会。自成立以来,开展了一系列学术讲座,并提供“导读咨询”服务,向读者提供了读书交流的平台,并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读,活动形式多样,内容丰富多彩,为图书馆的工作增添了色彩。

图书馆网页全新改版:20xx年,图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页界面更加生动,功能更加完善,管理更加方便,图书馆的三位青年职工在技术上攻克了许多难题,付出了大量的精力与时间,加班加点,为最终的主页完成做出了贡献。从5月份投入使用到现在,访问量已达到了25000人次。

几项荣誉:

20xx年4月,我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。

20xx年9月,我馆被评为华北地区高等学校图书馆“20xx-20xx年度先进图书馆”。这也是我院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。

我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“20xx-20xx年度华北地区高等学校图书馆先进工作者”。

鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现,经山西省图工委推荐,本人被中国图书馆学会授予“20xx-20xx年优秀会员”光荣称号。

几点不足:

沟通和协调能力:对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障,与相关部门的协调和沟通能力有待提高。

个人业务能力:忙于琐碎较多,用于业务学习的时间少,业务前瞻性和拓展性思路欠缺,需要多加努力。

服务能力:图书馆整体的服务能力还有待提高。

尽管购置了同方知网,但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势,需要继续努力争取学校的投入和支持。

由于职称、编制、待遇等种种原因,xx年职工情绪和敬业精神存在不稳定因素,工作的积极性和主动性需要提高。

谢谢大家!

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