劳动协议书锦集九篇

02-08

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劳动协议书【篇1】

甲方:

乙方:身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

合同文件组成:

1,本合同协议书

2,甲方与签订的室外施工电梯操作工劳动合同。

上述文件将相互补充,若有不明确或者不一致之处,以上列次序在先者为准。

本合同生效日期自年月日起,试用期一个月,试用合格则给予录用。若试用不合格,试用期满本合同即失效。

根据甲方需要,乙方为甲方从事施工电梯操作工工作,乙方须熟悉操作工操作规程,负责梯笼的日常运转、保养及简单维修。

甲方安排乙方执行不定时工作制,根据甲方需要,乙方24小时始终处于待命状态,保证甲方的施工需要,乙方在不影响丙方(泥水班组等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但须报甲方代表审批。甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,为乙方制定安全操作规程。

甲方按月支付乙方工资,按实际出勤天数计算工资,试用期满勤工资元/月,试用期满合格自动转正,转正期满勤工资元/月。乙方当月工资暂扣,用作安全操作保证金,每月月末支付乙方上月工资。

1、乙方须服从甲方管理,遵守甲方制定的各项规章制度及施工电梯操作规程。

2、乙方须积极配合丙方的施工需要,不得无理拒绝丙方调度。

3、乙方须遵纪守法,不得聚众赌博,打架闹事,酒后上班。

1、若本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲方有权利单方解除合同。由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。

2、在试用期,乙方不能胜任工作岗位的,甲方有权解除劳动合同。由此造成的乙方损失,甲方不承担责任。

3、若乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度,或被依法追究民事或刑事责任的,甲方有权解除本合同,并追究由此造成的甲方损失。

4、若乙方在操作发生人为失误,造成甲方损失的每次罚款元,乙方发生严重人为失误的,甲方有权单方辞退乙方,并追究由此造成的甲方损失。

5、甲方负责为乙方提供食宿条件,为乙方提供劳动条件和必要的劳动用具和劳动用品。

1、若甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权利单方解除本合同。

2 、当丙方未能提供合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的,乙方有权利拒绝丙方的工作要求。

3、乙方应服从甲方的管理,听从丙方合理调度,并积极提出参考意见。

4、乙方负责电梯的日常保养,保养费用及其他零星支出报甲方代表签字,甲方承担保养费用。

5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担,甲方不负任何责任。

1、本合同的签订地点即为本合同履行地,因履行本合同发生的劳动争议,双方共同协商,协商不成,将向劳动仲裁部门进行仲裁。

2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分,具有与本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:乙方:

签订日期:

劳动协议书【篇2】

甲方:

统一社会信用代码:

法定代表人:

住所:

乙方:

居民身份证号码:

户籍所在地址:

现居住地址:

联系方式:

甲乙双方于____年__月__日签订了______________________(以下简称“劳动合同”),现由于甲乙双方协商一致,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等的基础上,经双方协商一致,决定于____年__月__日终止双方之间的劳动关系,达成协议如下,并愿意共同遵守:

一、双方确认,解除劳动关系的日期为:____年__月__日,双方的权利义务随之终止;

二、甲方于本协议签订后____日内一次性给付乙方截止至____年__月__日的剩余劳动报酬(包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、生活补贴、加班费、生活福利津贴等)及其他福利共计____元(人民币大写:________________);

三、甲方为乙方缴纳社会保险及公积金截止至____年__月__日;

四、甲方应配合乙方将其档案及社会保险关系在本协议签订后____日内转移,若因乙方未按前述时间及时转移,乙方应自行承担不利后果;

五、乙方应按照甲方相关规章制度要求,在本协议签订之日起____日内完成工作交接,甲方在乙方工作交接完成之日起____日内向乙方出具解除劳动合同证明;

六、本协议签订后,双方就原劳动关系再无其它任何争议;

七、甲方按照乙方提供的如下银行账户转账汇款:

开户名:

开户行:

银行账号:

八、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):                 乙方(签字):

日期:                         日期:

劳动协议书【篇3】

入职劳动合同协议书


随着社会的不断发展和进步,劳动合同的签订成为了员工入职的必要程序。对于双方来说,劳动合同的签订是为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,构建和谐的劳动关系。本文将详细介绍入职劳动合同协议书的具体内容,以便双方能够更好地了解合同的要求和规定。


第一章 总则


本章主要包括劳动合同的目的、范围、期限和延展等内容。劳动合同的目的是为了明确雇佣关系和劳动关系,规范员工的工作行为和公司的职权范围。合同的范围包括员工的职责和权利,公司的权力和义务。劳动合同的期限根据具体情况确定,可以包括固定期限合同和无固定期限合同。合同的延展可以根据员工和公司的意愿进行协商和调整。


第二章 工作内容


本章主要规定员工的工作内容和工作岗位,明确员工的职责和要求。具体包括员工的工作职能、工作方式、工作时间、工作地点等。同时,还须明确员工需要遵守的工作规定,包括公司的工作流程、工作纪律和保密要求等。


第三章 工资和福利


本章主要规定员工的工资和福利待遇,明确工资的计算方式和发放方式。具体包括底薪、绩效奖金、职务津贴等各项工资构成要素。福利待遇涵盖了员工的五险一金、带薪假期、健康体检、员工培训等。同时,还需要明确员工享受福利的条件和规定。


第四章 劳动保护


本章包括对员工的合法权益进行保护,确保员工的劳动安全和身体健康。具体包括建立健全的职业病防护制度、安全生产规定、劳动保护设备的使用和维护等。同时,还需要对违规行为和违法行为进行明确规定,确保员工能够享受公平公正的工作环境。


第五章 违约和解除


本章规定了劳动合同的违约和解除情况。违约包括员工和公司的违约行为,明确了双方的违约责任和违约后果。解除包括员工解除和公司解除合同的情况,明确了解除的程序和条件,以及解除后应履行的义务。


第六章 争议解决


本章规定了劳动合同争议的解决方式,包括协商解决和诉讼解决两种方式。协商解决主要是通过双方协商达成一致并签署解决协议;诉讼解决则是通过法律途径解决争议,需要依法进行申诉和诉讼。


第七章 补充条款


本章包括了其他一些需要添加的特殊条款,例如合同的变更、续签、未尽事宜等。同时,还需要明确合同的生效和解释等。


第八章 附则


本章主要是关于合同文本、签订数量、生效时间和地点等事项的规定。


通过上述的合同条款和规定,可以清晰地了解到劳动合同的具体内容和要求。劳动合同的签订不仅是为了维护员工的合法权益,也是为了构建和谐的劳动关系,提高工作效率和员工满意度。双方应严格遵守合同的规定和要求,共同为实现双赢的目标而努力。

劳动协议书【篇4】

年月日时分许,在经双方协商一致,甲方对乙方进行道义上的赔偿处理。现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币____元。

二、付款时间及办法(含有关条件):

三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行分配、处理,其分配、处理的方式后果与甲方无关。

四、甲方履行赔偿义务后,乙方就此事保证不以任何形式、任何理由就乙方受伤害一事向甲方要求其他任何费用或称担任何责任。

五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。

九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

乙方于 年 月 日。。。。双方对此事实予以确认。根据《中华人民共和国民法通则》第八十五条第一款之规定,乙方应依法承担民事责任。

经甲、乙双方协商一致,乙方通过支付赔偿金的方式承担民事责任。

乙方应在本协议生效之日起 日内向甲方支付赔偿金。支付赔偿金方式为 。

本协议一式二份,甲、乙各执一份。

其他责任:乙方支付上述款项后甲方无其他的义务,乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求。

协议文本:本协议一式三份,甲乙双方各执一份.另一份由甲方法律顾问备档。

本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

代理人声明:

本人已仔细阅读过本协议内容,并自愿签署本声明。

本人受乙方委托,代表乙方签定本协议,本人对该代理行为负责。

本人保证本声明是本人真实意思的表示。

劳动协议书【篇5】

甲 方:____________________________

地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________

法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________

乙 方:____________________________

地 址:____________ 电话:____________ 电传:____________

法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________

以________ 公司(总部设于________ )为一方?,?甲_P乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同?法。

第一条 总 则

1.甲方负责实施本工程?,?乙方公司负责为本工程提供劳务?法。

2.本合同自签字之日起生效?,?直至双方间全部遗留问题?,?包括财务问题处理完毕之日止?法。

第二条 人 员

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程_P人数_P技术条件_P派遣日期和工作期限?,?为本工程派出其授权代表_P各类技术人员_P工人_P管理和服务人员(以下简称“人员”)?法。

2.附件一和二为本合同的组成部分?,?其内容在本合同签字生效后一般不得变更?法。商?在特殊情况下雇主要求变更时?,?经乙方公司同意应按下述规定办理:

(1)人员离境之前如需变更时?,?甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方?,?如甲方变更计划未能及时通知乙方公司?,?而乙方公司已按计划集中人员和订购机票?,?甲方应负担因此造成的损失?法。

(2)人员工作期限期满之前?,?如需终止雇佣?,?甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方?法。

(3)人员工作期限如需延长?,?甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方?法。

3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务?,?并负责管理人员的内部事务?法。

第三条 签证和其他证件

1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续?,?并承担其费用?法。

2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留_P工作许可证_P机动车驾驶执照等必要手续?,?并承担费用?法。

甲方为人员办理上述手续?,?应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件?,?如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证?,?则乙方不负责任?法。

3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留_P工作许可证和机动车驾驶执照等?,?而使人员无法进行工作?,?应付给人员在此期间的合同工资?法。商?如人员因此被迫返国时?,?甲方应负担人员的回程旅费?,?并支付每人____个月合同工资的赔偿费?法。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件?,?从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国?,?人员工资_P回程旅费等由乙方公司负担?法。

4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名_P出生地和日期_P职称_P护照号码_P发照日期和单位_P出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表?法。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续?,?并通知乙方公司?法。商?同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆?,?以便办理入境签证?法。

第四条 乙方公司的义务

1.符合双方在附件一商定的技术条件;

2.遵守项目所在国的法律和法令?,?尊重当地风俗习惯;

3.尊重甲方人员的技术指导;

4.不参与项目所在国的任何政治活动;

5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事?法。

第五条 甲方的义务

1.对人员给予正确的技术指导;

2.尊重人员的人格_P风俗和习惯;

3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;

4.保障人员的安全;

5.对人员的解雇和更换?,?应由双方的工地的授权代表商定?法。

第六条 工作时间

1.人员每周工作5天?,?每天工作白班8小时?,?夜班7小时?,?每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定?法。

2.凡由于待料_P停电_P气候恶劣等非人员的责任而造成的停工?,?应计为工作时间?,?合同工资照付?法。

3.驻地至工地的单程所用时间?,?不应超过20分钟?,?超过的时间应计入工作时间?法。

4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前?,?应分别享有____ 日有薪休息?法。

第七条 合同工资

1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):

甲方(盖章): 乙方(盖章):

年月日

劳动协议书【篇6】

甲方,北京市_____服务中心分中心

乙方,________________________

根据北京市失业_____规定(北京市人民政府令1999年第38号)规定,双方签订如下协议,

1.甲乙方同意按月(一年)以支票或现金方式,收缴失业_____费。协议双方须严格按本协议规定执行。

2.甲方在规定时间内,将乙方缴纳的失业_____费全额上缴北京市社会_____基金管理中心。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

4.本协议自______年______月______日起执行。

甲方(收缴单位)(盖章),_______

代表人(签字),_________________

_________年__________月________日

乙方(付款单位)(签字),_______

_________年__________月________日

附件

身份证号,_______________________

电脑序号,_______________________

联系人,_________________________

参加工作时间,___________________

联系电话,_______________________

劳动协议书【篇7】

甲方: 法定代表人

乙方:姓名 性别 身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 区 街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限

本合同于其中试用期自______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日终止,有效 年。

二、工作安排

甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现,安排和调整乙方工作,乙方须服从甲方的管理和安排,并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。

三、教育与培训

乙方任职期间,甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。

四、劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并为乙方提供必要的劳动工具,制订操作规程、安全卫生制度。

五、劳动报酬

甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法,每月15日(把现金人民币打到乙方建设银行的帐号)支付乙方劳动报酬,并按规定支付乙方有关补贴,乙方取得劳动报酬后,应按规定缴纳个人所得税。

六、有关福利待遇

乙方在本企业满工作一年以上,可享受带薪年假。

七、劳动纪律

甲方根据生产经营需要,依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更

有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

1、甲乙双方协商一致的;

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的;

3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

九、劳动合同的解除

1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前10天以书面形式通知乙方:

(1) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(2) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2、乙方解除合同,应提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续,但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

3、有下列情形之一的,任何一方可随时解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的,乙方可以解除本合同;

(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以解除本合同;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除本合同;

(5)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

十、劳动合同的终止

有下列情形之一的,本合同终止:

1、合同期限届满的;

2、合同约定的终止条件出现的;

3、甲方依法破产、解散的。

十一、劳动合同的续订

本合同期限届满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲乙双方同意续订劳动合同的,应续订本合同并及时办理续订手续。

十二、解除、终止合同的几点说明

1、乙方调离甲方时,乙方将被免除在甲方聘用期间的职务。此外,乙方应向甲方交回甲方发放的证件,归还甲方交其使用的生活用品、工作设备、物品(包括办公用品、资料、钥匙、工服等)、劳动合同书及其它物品。

2、乙方调离甲方时,自批准之日起3日内乙方如不办理调出手续,甲方有权按乙方自动离职处理。

3、合同终止、解除后,三个月内,乙方必须将各项社会保险等关系从甲方名下转走,否则甲方将按有关规定处理。

十三、违约责任

1、甲方违约合同期内,若甲方无故解聘乙方,属甲方违约,对此造成的乙方经济损失,甲方应按规定给予乙方违约金 元。

2、乙方违约合同期内,若乙方无故中止合同,乙方应向甲方缴纳违约金 元,并返还在甲方工作期间由甲方出资参加专业培训的培训费。

十四、其他

1、本合同未尽事宜双方应协商解决。

2、订立本合同所依据的法律、法规发生变化时,按国家、北京市有关规定执行。

3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。本合同解释权在人力资源部。

十五、当事人约定的其它内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳动协议书【篇8】

甲方:有限公司

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

鉴于:

甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:

1.双方同意,自劳动合同届满日 年 月 日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为 年 月 日。乙方应不迟于

年 月 日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

5.关于各项社会保险事宜

(1)养老保险:按照《 省城镇企业职工基本养老保险条例》

由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(2)失业保险:按照 市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(3)医疗保险:按照《 市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(4)工伤保险:按照《 市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(5)住房公积金:按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的的住房公积金,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。

7.如果乙方违反以上条款,应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。

8.如果甲方迟延支付,每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。

9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

10.本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至 年 月 日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,再无任何纠纷。

甲方:(盖章)乙方(签字):

日期:日期:

劳动协议书【篇9】

商事_____申请书范文-_____申请书

当事人向_____机构提交的要求进行_____审理的书面文件。根据我国_____法的规定,当事人申请_____应当向_____委员会递交_____协议、_____申请书及副本,下面是为大家推荐的商事_____申请书。

商事_____申请书

申请人,法定代表人,住所,委托代理人,联系电话,

被申请人,法定代表人,住所,联系电话,

_____请求,

1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币。

2.支付违约金

3.由被申请人承担本案的.全部_____费用。

事实与理由,

被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了______________元,此后再未付款,至今共欠申请人元(大写元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

_________市_____委员会

_________有限公司法定代表人,

_______年_______月_______日

商事_____申请书范本

申?请?人,

住?所,

电话,

法定代表人,

委托代理人,

被?申?请?人,

住?所,

电话,

法定代表人,

请求事项,

________________________________________

事实与理由,

________________________________________

证?据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、XX编码、电话、传真和电报号码)

此致

__________委员会

申请人,?(盖章或签名)

年?月?日

注,1、申请人或被申请人是公民的,应写明姓名、性别、年龄、职业、工作

单位、电话等;是法人或其他组织的,应写明法人或其他组织的名称,法定?代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。

2、事实、理由和证据空格不够时,可增加中页。

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