努力实现目标要有一个计划。为了更好的完成工作，我们需要制定一份工作计划。经常编写工作计划，能有效提升我们的职场价值。你知道一份标准的工作计划需要有哪些方面吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“高中学校工作计划系列九篇”，可能你会喜欢，欢迎分享。
一、指导思想
新学年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中全会精神为指导，以县教育和体育局党组确立的高青教育五年发展目标规划为蓝本，以提升教学效益、文明校园创建为重点，以质量高、环境好、有特色、有内涵的高品位校园为目标，促进教育教学的均衡、协调、持续发展。
二、工作思路
本学期，按照“1234”的总体思路，努力实现学校跨越式发展。“1”就是一个中心，是以抓教学质量为中心；“2”是两项重点，是以优质均衡、文明校园建设为重点；“3”是三点促进，以党建促教学、以德育促智育、以安全促和谐平安校园；“4”是四大品牌，即做好“‘253’——树旗帜•筑堡垒”党建服务品牌、“至善”文化品牌、“小善大美”德育品牌、“点圆式”校本教研管理这四大品牌的提升工作。
三、工作措施
（一）深化党建服务品牌内涵，引领学校高质量发展
旗帜鲜明地做好意识形态工作，认真落实意识形态工作的主体责任。全面贯彻xx大和xx届三中、全会精神，继续深入开展主题教育，规范组织生活，积极进行党性培训，创新学习方式和内容，提高政治觉悟、提升党员素质。切实抓好党员纳新工作，确保把优秀青年吸收到党组织中。结合深化“‘253’——树旗帜•筑堡垒”党建服务品牌，广泛开展党员任务达标、党员挂包贫困生、党员服务示范点、党员志愿服务等活动，强化服务功能和服务实效。进一步推进党建工作成为学校亮点，引领学校各项工作高质量发展。
（二）坚持目标导向，创新管理机制，激发内部活力
一是立足学校实际，在深入调研的基础上，结合学校发展中教职工、学生家长等层面反映的问题，进一步明确目标、压实责任、分解任务、强化措施、细化办法、狠抓落实。
二是压缩管理层级，推进扁平化管理，实施校级干部挂包制度，落实好《高青二中级部和处室考核办法》，加大过程性考核及公布，进一步明确级部与各处室的关系和职责，减少工作消耗，做到“人人有事做,事事有人管”。
三是完善和落实职称评聘和分级聘任办法，出台教科研评优办法，激发内部活力。
（三）狠抓教师队伍建设，提高教师职业素养
一是抓好师德师风建设，修订师风师德考评办法，建立负面清单制度。建立教师培训激励和保障制度，坚持考核评价与教师专业发展相结合，与绩效奖励、评优评职相结合。二是利用名 师工作室和名 师资源，优化“传、帮、带、导”机制，加速教师培养，提升学科素养。三是以“大培训、大整改、大提高”和教师基本素养提升行动为载体，提升广大教师的教育情怀和专业素养。
（四）做好教学顶层设计，提高教学工作实效
1、制定《高青二中加强教育内涵发展提升教学质量若干措施的办法》，提高教育教学质量。
2、夯实教学常规
一是以优化作业管理为抓手，落实好教学常规管理，打造出教学常规特色。继续实施阳光作业、错题本、满分卷等教学措施，强化学生学习过程管理，培养学生高效的学习能力。二是扎实实施教学质量阶段推进，落实好各项教学措施。
3、狠抓教学研究
一是优化点圆式校本教研，把常规教研和主题教研相结合。二是改革集体备课办法，突出个人备课的基础性作用。三是抓实课题研究，发挥课题研究的带动作用，让研究更深入、教师的参与面更广。
4、加强毕业年级管理
一是签订任务目标，实施目标责任制管理。二以双向细目表研制为抓手，落实好各项备考措施，提高备考实效。三是建立健全考核机制，落实好优等生培养、边缘生转化。四是加强艺体教学管理，细化艺体教学评价体系，激发艺体教师教育教学积极性。加强艺体特长生梯队建设，突破特长生培养瓶颈。
（五）深化德育品牌，创新学生管理
一是完善并深化“基于中学生核心素养的养正文化教育”的小善大美”德育品牌。围绕德育品牌完善校本课程，开展主题活动，拓宽德育渠道，丰富德育内容，创新德育形式，促进常规教育序列化，学生活动特色化，评价体系科学化，德育网络健全化。
二是以学生为主体，以抓养成教育和班集体建设为主线，培养学习习惯、生活习惯和文明习惯。将特色教育活动与常态性系列德育活动相结合，道德理论教育与活动实践教育相结合，学校教育与家庭教育、社会教育相结合，课内与课外相结合。
三是加强班主任队伍建设加强班主任工作的培训、指导、考评，建立骨干班主任梯队培养模式，提高班主任的管理水平。
四是加强家校共育，构建德育网络体系建立并完善三级家委会，定期开展“校园开放日”、“家庭教育培训讲座”和“心理健康教育”等系列活动，齐心协力做好学生心理指导。
五是加强团队建设，充分发挥学生会干部的积极作用，成立志愿者服务团队，探索实施志愿者积分制，开展系列志愿者服务活动。
（六）加强艺体教学管理和课程开发，优化学校课程建设
一是加强艺体教学研究，开齐开全音体美课程，规范各学科教学。加大课堂教学巡查和艺体教学指导力度，定期参加音、体、美学科校本教研，深入课堂听课指导。
二是修订艺体教学质量抽测办法，建立健全艺体抽测考评机制，制定符合我校实际的艺体教师评价、激励机制，积极探索艺体教师与文化课教师接轨的考核办法。
三是加强特色校本课程开发。在开足开全国家和地方课程的同时，深化落实非物质文化遗产《莲花落》德育校本课程的实施，形成我校独具特色的校本课程体系。
四是加强开展丰富多彩的社团活动，努力打造学校特色。以丰富多彩的艺体活动推动学校德育工作扎实开展，不断增强学生体质和社会实践能力。
五是通过举办举办体育文化节和校园文化艺术节、组织学生参加市、县百灵艺术节等各类活动，进一步营造良好的校园艺术体育氛围，使学生在活动中得到艺术实践锻炼，综合素质得到不断提升。
六是实施阳光大课间，确保阳光体育一小时制度落地生根。
（七）深化书香校园和智慧校园建设，推进文明校园创建
一是坚持以“至善”文化为核心，进一步挖掘学校文化内涵，完善校园文化体系，提升师生文化素养。以“书香校园”和“文明校园”创建为契机，逐步形成内容丰富多彩，格调健康向上的文明素养。
二是建设四大主题文化广场。一是新时代文明实践文化广场，弘扬先进事迹、人物典型和志愿者服务等新时代精神；二是书香文化广场，提升学校文化定力，提高师生文化品位；三是非遗文化广场，以莲花落校本课程为特色课程；四是运动文化广场，满足师生运动锻炼需要，整体提升身体素质。
三是完善网络平台建设，加强数字化资源建设，提升学习网络环境。安装“智慧班牌”，提升班级信息化管理。开展“一对一”教学同课异构活动，以国家课题研究为引领，全面提升信息化教学和科研水平。加强信息技术课教学管理和信息技术应用技能培训，促进校园管理更加智能。
（八）加强交流，全力提高共同体建设
积极探索家校共育途径和方法研究，通过开展习惯养成教育、班级工作论坛等活动，推进共同体德育一体化建设。增进共同体内部教师对话，通过开展丰富多彩的小初衔接教育教学活动，打通小初教育教学瓶颈，不断广大共同体效应。
（九）做好流行病防控，确保师生安全
一是贯彻落实国家、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关要求，制定《秋季传染病日常防控工作方案》，建立流行病日常防疫长效机制，主要从加强校园出入管理、师生日常健康监测、加强缺勤追踪、临时留观室的管理和废旧口罩的处置等方面做了细致的规定，坚决维护好学校正常秩序和校园稳定。
二是严格按照“一岗双责”的要求，层层落实岗位安全责任，强化全体教职工的红线意识和底线思维。整治好校园及周边治安秩序，与县城派出所联合搞好警校共育工作。严格落实门卫各种制度，守好学校第一道防线。开展疏散演练活动，提高师生的应急逃生能力。充分发挥“安全六校长”的作用，通过举办讲座、报告会、主题班会、家长会等形式，加强学生饮食、交通、防火、防溺水、防诈骗、禁毒等安全教育。
（十）强化后勤服务，努力提高服务保障水平
切实提高服务质量和服务水平，提高广大师生的满意度。加强新建餐厅管理，提升后勤优质服务，保证就餐质量，创建二中人满意餐厅，打造市级文明餐厅。建立每日汇报、每周巡查制度，加强日常巡查，确保水、电等设施正常运行。加强后勤人、事、物的统一协调，逐渐建立职责明晰、监管到位、保障有力的后勤服务管理体系，努力提高后勤工作的实效性。
（十一）围绕中心，服务大局，充分发挥工会的桥梁纽带作用
以人为本，坚持民主管理和依法治校。完善校务公开工作的领导机制和运行机制，集思广益听取意见，重大决策提交教代会通过。利用重大节假日，开展多种形式的教职工文体活动。继续做好评优树先工作，弘扬主旋律。关心广大教职工生活，严格执行法定福利制度。关心教职工疾苦，切实解决教职工的实际困难，提高全体二中人的向心力和凝聚力。
（十二）以优质均衡创建为契机，推动现代学校制度建设
一是依据优质均衡创建标准，提高学校管理工作的标准化、现代化。二是修订和完善学校发展三年规划，规划好学校的发展蓝图，探索建立适应学校发展的现代学校教育制度。
新的学年，新的开始，我们将紧紧围绕和服从教体局党组的工作安排，科学谋划，奋发有为真抓真干，协同进取，促进各项工作落到实处，实现二中教育教学质量新提升，推动学校全面、协调、健康、可持续发展！
一、指导思想
“一切以学生的全面的、可持续发展为本”，以现代教育教学理论为指导，认真贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标，加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效益;遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高。
宗旨：扎实、务实、求实
目标：加强行为规范，养成良好的学习习惯，抓好初高中的衔接。
二、年级总体分析
1、班级分析：
本届高一共只有6个班级，共有__人，其中男生__人，女生__人，1、2、3班为重点班，平均__分，4、5、6为普通班，平均__分，年级平均__分。
2、教师分析：
班主任：中青年结合，年富力强，做事认真踏实，除沈娟和秦静两位新教师外都有丰富的教育教学经验。因此，本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短，团结合作，稳定整个年级，为任课教师顺利开展教学工作奠定基础。
任课教师：大多为年轻教师，从某种程度上讲有年轻有它的好处，容易与学生打成一片，但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌，造成想干什么就干什么的局面，因此我们必须把握好一个“度”，因为一旦失控就很难收回。“爱”必须和“严”相结合，做到：爱中有严，爱而不溺，严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。
三、具体教育教学工作
(一)教育工作：
1、加强班主任队伍建设，注重理论学习和经验推广，抓好班主任的培养工作，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。
2、加强教育研究，每2周组织好一次自己年级班主任会议，交流教育信息，了解学生动态，解决突出问题，研究并布置下一阶段的各项工作。
3、加强学校与家庭的联系和沟通，定期召开家长会，互通情况，并让家长了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。
4、重视学生心理疏导工作，针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设系列讲座或报告，及时做好疏导和引导工作。
5、通过主题班会等形式，引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观，教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系，增强学习的持久性，挖掘学生的潜力。
6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告，让同学们从中汲取有益的启示，二是树立同学身边的先进典型，让全体同学学有方向，赶有榜样。
7、有计划的开展文体活动，让学生劳逸结合，张弛有度，不搞疲劳战，能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
8、认真组织军训工作，通过军训，培养良好的意志品质、集体观念和合作意识。
9、加强常规管理，确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展。
(二)教学管理工作：
1、突现课改精神，认真研究课程标，积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作，在教学中做到有针对性和方向性，避免盲目性。
2、加强备课组的作用，规范备课制度。以“备课组”为中心，抓好学科的教学质量。
3、规范上课环节，提高课堂效益。课堂教学立足基础，面向全体，注重实效。
4、规范作业要求，提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容，严格控制作业数量，同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。
5、规范考查和考试制度：
①控制考试总量，每学期除期中、期末考试外，再组织两次阶段性测试(摸底考试和质量监控)。
②精心选题命题，突出基础性、针对性，体现课改理念。
③强化考试环节，提高考试信度和效度。
④及时做好分析反馈工作，指导学生做好总结和错题整理工作。
高中学校工会工作计划模板
尊敬的校园工会成员：
大家好！作为工会主席，我很荣幸能与各位共同合作，为高中学校的工会事务全力以赴。基于多年的工作经验和对学校的理解，我为大家准备了以下高中学校工会工作计划模板，希望这能为大家今后的工作提供些许帮助。
1. 成立和组织工会委员会
目的：建立一个高效的工会结构，确保工会各项工作的顺利推进。
措施：
- 召开工会委员会成立大会，选举主席和其他必要的职位。
- 制定工会章程，明确工会的组织结构和各职责。
- 定期召开工会委员会例会，对工会工作进行讨论和决策。
2. 发动和组织工会活动
目的：提高教职工的凝聚力和参与感，推动教职工的职业发展和幸福感。
措施：
- 组织各类志愿者活动，如校园义工活动、社区服务等，增强教职工的社会责任感。
- 定期组织文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等，促进教职工之间的交流和团队合作。
- 组织职业培训和讲座，提升教职工的专业水平和工作热情。
- 进行职工关怀活动，如慰问生病教职工、送节日礼品等，增强教职工的幸福感。
3. 维护教职工的合法权益
目的：保障教职工的合法权益，提高教职工的工作环境和待遇。
措施：
- 建立良好的劳资关系，与学校管理层保持密切沟通，共同解决工作中的问题。
- 指导教职工了解自身权益，提供法律咨询和教育培训。
- 协助教职工参与薪酬调整和职称评定等相关程序，争取更好的待遇。
- 积极参与与学校管理层的协商，提出合理的建议和意见。
4. 加强工会的团队建设
目的：培养和发展一支有战斗力、有凝聚力的工会团队。
措施：
- 注重新成员的培养和引进，吸引有能力和积极性的教职工参与工会工作。
- 组织工会成员定期参加培训和学习，提升团队的专业素质和组织能力。
- 通过定期的团队建设活动，加强成员之间的沟通与合作。
5. 加大校外联系和交流
目的：与其他学校的工会组织加强联系和交流，分享工作经验与方法。
措施：
- 参加地区或全国性的工会组织会议和座谈会，学习其他学校的工作经验和先进做法。
- 协助学校与企业或社会组织建立合作咨询渠道，为教职工提供更多的发展机会。
以上是本次高中学校工会工作计划模板的主要内容。当然，每个学校的实际情况会有所不同，因此在具体实施时需要根据学校和教职工的需求进行适当调整。我相信，只有共同努力，才能实现一个充满活力的工会组织，并为教职工提供更好的工作环境和发展机会。
让携起手来，共同为高中学校的工会事务努力奋斗，让每一位教职工都能感受到工会的关怀和温暖！
上学期我校全面践行科学发展观，认真贯彻执行县委、县政府及教育局指示精神，取得了一系列可喜的成绩，被评为“教育系统办学先进校”、“市红十字示范校”及市级先进单位。20xx年是新课程改革全面实施的一年，是有效课堂管理模式大胆探索和总体实践的一年。为保障课改顺利进行，特制定如下工作计划：
一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕新课改和有效课堂管理模式，建设和谐校园、推进素质教育的中心，大力推进有效课堂，为促进教师、学生和学校和谐发展，实现学生自主学习、教师奉献工作、学校全面发展和教育现代化作出新的贡献。
二、主要目标：
（一）、聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式，在学习友好三中基础上，结合实际形成我校特色的有效课堂管理与教学模式。
（二）、规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教育教学积极性，充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。
（三）、认真抓好校本教研，以校新成立的教研室为先导，带动全体教师广泛开展学科和个人课题、微型课题研究，解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题，以课题促进教育教学质量的提高。
三、坚持以教学为中心，视质量为生命，努力营造有效课堂教学的良好氛围，培养学生自主学习的能力，以“导学案”为研究重点，不断增强教师的教学底蕴。
以“发展”为目标，以“改革”为依托，落实素质教育，规范办学行为，更新教学观念，转变教学方式，努力构建高效课堂。充分发挥教务处“指导、服务、督查”的功能，为稳步提升我校的教学质量作不懈的努力。积极引领，进一步加强教师的培训、考核，增强责任意识和业务能力。精细过程管理，向管理要质量，打造高效课堂，增强效益意识。倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风，培养合作意识。积极研究在素质教育下，促进教师成长，提高教学质量的办法。重点服务高三，确保20xx年高考取得圆满成功。
工作措施：
（一）、搞好校本教研和校本培训。
校本教研及培训的主要内容：
1、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。结合开学初的课改实际，较系统地进行“导学案写法”和“教师在导学案课堂模式下的角色及其职责”的培训。
2、年级组内集体备课培训，各备课组长参照教研室下发的《集体备课制度》组织组员学习并上交《备课组集体备课计划》。
3、开展形式多样的学科教研活动，诸如板书大赛、教师基本功大赛等，同时加强对《新课标》、《考试大纲》和《课程计划》的学习。
4、建立教师成长档案
5、学校微机教师继续对教师进行信息技术教育培训，继续对教师进行简单的幻灯片的制作、课件的制作、网页的制作及有效课堂模式教学等培训，创新教师的教学手段，提高课堂教学效果。
（二）、立足规范，狠抓教学常规管理
1、课程管理
（1）严格执行国家新课程计划，开足开齐规定课程，开发校本课程和地方课程，开展研究性学习活动。
（2）抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学活动计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格按照学校要求，制定作息时间表，并认真执行；抓好教研组、备课组、教师的教学计划的制定，各阶段教学活动有计划、有措施、有总结；维护课程表的严肃性和权威性，教师必须严格按课程表上课，不迟到、不早退，不擅自调课。
2、教研组、备课组管理
（1）继续加强教研组、备课组建设。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识，以身作则。肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体，加强调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际，抓好集体备课环节，认真指导编写好高质量的教学案，依据大纲、考纲，精选习题。
3、学生成长记录袋及学籍管理
每学期对各年级组织一次学生成长记录袋的填写培训工作，督促班主任如实填写学生所修各科学分，充分发挥基础素养评价对学生的促进作用，准确地用a、b、c、d等级反映学生的在校情况。按时填写学生发展报告，并妥善地专人保管好。严格执行学籍管理的有关规定，抓好学生档案、转学、退学、休学、毕业的相关资料，并妥善保管。按上级要求，及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。
4、图书室、实验室等的管理
加强图书室、实验室的管理，相关人员要严格要求自己，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。
5、考试管理
认真组织好期中、期末阶段测试、高三模拟考试、与高考相关的考试加强考试期间的管理，做好考试前的各项准备工作，如编排布置考场，编印监考表，做到每次考试都有专人负责，检查学校广播系统，确保英语听力考试顺利进行，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。做好各年级的质量分析工作，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，召开家长座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。
（三）、强化过程管理，提高教学效率
加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，要根据导学式教学的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。
（四）、加强师资队伍建设，构筑青年教师成长的平台
青年教师的迅速成长，是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续为教师成长搭建发展平台，结合逊克一中五年发展规划，以校本培训为主，采用走出去请进来的方法，提高教师业务理论素质，努力建设一支高素质的教师队伍，会同教研处具体做好以下几个方面的工作：
1、在导学案教学模式运用基本成熟时，大约在期中试前后推出不同学科的成熟课型
2、开展青年教师课堂达标活动，各教研组、备课组组织青年教师上公开课，利用教研组、备课组活动时间开展评课活动，每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议，对教案、学案进行修改。
3、开展好听课活动，名师上示范课，组织青年教师全部听课。行政领导及年级主任经常听课，加强指导。教师每周听课不少于2节，取长补短，提高自己。继续完善师徒结对活动，师傅每周听徒弟1节课，青年教师要做到听2节。以老带新，共同探讨，形成一个良好的课堂教学研究氛围。教务处将继续有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课，并及时与授课教师沟通，努力促使其业务水平的提高。
（五）、树立服务意识，加强交流合作
1、加强与兄弟学校之间的校际交流，做好资料准备及与外地的信息交流工作，及时收集、整理、分析、研究高考的各类资料，以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作，为高三一线服务。
2、及时完成教职工量化统计工作，按时发放月津贴。
3、认真搞好教学、教辅用书的征定和发放工作，保证教育教学的正常进行。
4、努力做好专项督导工作。
（六）、高考工作
分解学校高考指标到各个班级，文科上线指标42人，重本6人；理科上线63人，重本14人；特长生美术11人（重本4人），音乐特长生5人（重本2人）体育特长生5人，美术编导1人。
备考工作：
1．充分发挥备课组的作用。备课组除完成学校布置的集体备课、检查备课笔记等任务外，还根据高三的实际要做好不同阶段试卷的审题工作，在命题前备课组要对试卷的知识点覆盖范围、题型种类、能力要求、难点设置等进行认真研究，明确每次考试命题目的、考查知识点、能力要求等。避免同一类型题、相同知识点重复训练现象的发生，尽量杜绝试卷的知识性错误，增强训练的科学性、针对性和前瞻性。
2．做好模拟考试及考试分析工作。本学期共进行五次模拟考试，三月份的“全省适应性训练”；及师大附中和西北片模拟考试。年级组主要负责考试的组织工作，严格按照高考的要求设置考场。监考老师应认真负责，按照高考的要求进行监考，杜绝监考时阅卷、备课等不负责任的现象出现。巡视教师要多次在考场检查、督促。考试结束后，各备课组要组织教师及时进行阅卷、完成试卷分析，找出复习中存在的问题，及时调整后一阶段的复习方法。各任课教师要针对考试中反映出来的问题及时在班上加以讲解并加强个别辅导。年级组在完成考试成绩统计分析工作后，要及时和兄弟学校进行交流、比较，明确差距，及时采取补救措施。
3．做好学生的心理疏导工作。越是临近高考，学生的心理压力越大。一些学生由于一次训练没有做好，或是由于过度疲劳，大脑注意力不集中，都容易产生巨大的心理压力。面对这种现象，班主任、任课教师要及时发现苗头，安排适当的时间与学生进行谈话，进行心理疏导。必要的时候要与家长取得联系，要求家长来学校共同做好学生的心理减压工作。年级组拟在适当的时候安排两至三次心理辅导讲座，力争让学生甩下包袱，轻松走进考场，发挥自己最好的水平。
4．落实艺体班的教学工作。艺体生文化课拉下许多，特别是本学期的前一个半月，学生辗转各地参加各艺术院校的专业课考试，文化课几乎完全停止。针对这种情况，在三月初，年级组要对艺体生的教学做出调整，根据文科的特点，适当增加政治、历史、地理等学科辅导。力争在最短的时间内，最大限度的提高学生的高考成绩。
5．及时收集复习及考试的信息。本学期各地都要举行一些高考研讨会，对于外地的比较著名的研讨会，在不影响日常教学的情况下，征得学校的同意，派出部分教师参加，带回会议的信息向全体高三教师传达。同时，各任课教师平时也要充分利用网络或同学等关系，了解其他学校在复习迎考方面好的做法，结合我校学生的实际运用到自己的日常教学中去。
6．抓好日常管理工作。班主任是班级管理的核心，学校的各项工作，要依靠班主任去贯彻实施，建立每周班主任例会制度。主要是小结前一周的班级管理工作，议论共性问题和重大情况，商量布置下一周工作。同时抓好学生干部的工作，及时掌握学生的各种动向和复习迎考中存在的问题。
四、努力加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育力量，形成德育合力，不断加强学生自主管理能力的培养，深入开展中华传统美德教育，以终身难忘的教育培养和谐的人。
（一）、本学期政教处将结合当前的学校实际，在校领导的统一部署下，以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导，以现代教育学、心理学理论和《中学德育大纲》为依据，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善我校规章制度，全面加强班主任工作，落实常规管理，以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作的成果，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。
（二）、主要工作措施
i、 加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用
1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责，定期检查、认真指导，积极协助有关人员作好本职工作。在每学期开学之前，召开政教处德育工作会议，把德育工作落到实处。
2、加强年级主抓政教的年级组长及班主任队伍的建设，发挥德育工作的核心作用。
（1）布置和指导班主任制定工作计划，定期召开班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动，促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对后进生的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。
（2）继续执行班主任量化评比方案，考评中力求公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处负责，一日一落实，一月一评比，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据，此外，对重大违纪违法事件的班级，评优评先实行“一票否决”。
（3）对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”，要加强宣传工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹，树立典型，以榜样引路，营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围。主要通过两种渠道：一是，在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采；二是，利用学校校园网站展示优秀班主任、优秀班级的风采。
（4）加强与年级主抓政教的副组长合作，及时发现问题，妥善处理问题。
（５）明确全体教职员工都是学校的德育工作者，要让每一节课，每一项活动，每一次与学生谈话都渗透德育因素，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人、劳动育人”。
（６）重视德育科研，加强德育信息化建设。充分利用本校网站资源，面向德育工作人员以及班主任队伍，以“学习、服务、创新、建设”四大理念为指导，宣传政策，反映动态，交流研讨，打造德育工作人员及班主任培养交流的平台。
ii、加强学生德育系列教育，全面提高学生行为习惯的文明程度
1、本学期重点对楼内课间学生滞留、打闹、喧哗等不良行为进行彻底整治，督促学生养成良好的文明习惯，树立良好的形象。
2、坚持升国旗教育。
组织学生参加每周一次的升旗仪式，根据国旗下讲话的主要题内容，对学生进行文明习惯，艰苦朴素教育，爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制、安全教育，感恩教育，公民意识和社会责任感教育，如何做人的教育。
升国旗时的几点要求：（1）．集合速度。要求从音乐响起到音乐结束的时间里，各班必须在指定位置站好，做好升旗准备。（2）．从开始集合到退场结束，必须保证绝对的肃静。（3）．学生会的学生负责检查人数。
3、精心安排和组织主题班会。班会要有重点、有记录，充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用，政教处工作人员将进行巡查，并做好记录和根据班主任工作考评条例进行量化考评。
4、依法抓好特殊学生的教育和管理。建立和完善特殊生档案，并对特殊生进行跟踪教育。
（１）政教处、年级组长、班主任，要对学生层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，处处渗透有情的德育和德育的有情，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，给予纪律处分，处分分为警告、严重警告、记过、记大过、留校察看，取消学籍六个等级，对学生的处分程序是：政教处、拿出处理意见——确定处分等级后报校委会研究决定——审批——将处分决定存政教处。（对警告以上，记过以下的学生政教处只作记录，记大过以上的原则上要进行全校性公布，并记入学生档案）
（2）对处分学生的跟踪办法。被处分的学生，班主任和政教处应密切关注，随时跟踪。被处分的学生期末结束时要到政教处领取一份《被处分学生跟踪签定表》，期末回家后将本人的自我检讨，家长意见写入表中，在下学期报名时交原任班主任评定，再送交政教处，政教处确定是否取消其处分。取消处分决定的仍要经领导组审批后复印，存政教处，没有取消处分的有关材料由政教处继续保留。如果直至学生毕业仍未取消处分的，而该生又还在校读书，则由政教处出面找该谈话，并确定是否缓发其毕业证。
5、加强法制教育。通过法制专题讲座和报告，观看法制教育片，举办专题班会，开辟法制教育专栏（板报）等系列活动，增强学生遵纪教育法和自我保护意识，把普法教育和遵规守纪教育结合起来。
６、利用校园网和黑板报，开展德育教育。一是设立《德育园地》版面，宣传校园内外的好人好事，寻找师生们的闪光点，以表扬为主，充分调动师生的兴奋点，增加他们工作学习的积极性。二是展示先进个人的风采，树立典型，使广大师生学有榜样，追有目标，促使广大师生追求更高的人生价值。
iii、 净化、美化校园环境，用优美的环境陶治人，努力提高学生的环境意识，培养学生良好的卫生行为习惯。
１、加强学生良好卫生习惯的养成。从公德教育入手，培养学生的卫生意识。开学两周内各班要开好一次卫生主题班会，平时加强引导，让学生从思想上提高创造赏心悦目环境的认识。
２、将卫生责任区落实到班级，组织好大扫除。
３、完善并严格执行检查与考核制度。检查人员检查时要公平公正，不徇 私情，每周及时总结，考评结果作为卫生红旗发放依据并存档。在检查中存在问题不及时整改的，在考核时可加倍扣分。
４、认真落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定。
iv、建设丰富多彩的校园文化环境，以健康活跃的气氛感染人。
１、结合“3·5”学雷锋开展文明、助人活动；结合清明祭扫烈士墓，开展爱国主义教育，让特殊的日子学生都受到良好的教育熏陶。
２、认真开展重大纪念日主题教育活动。
３、突出德育工作的针对性、时效性、实效性，开好几个大型主题班会，如学期初的日常行为规范教育，考试前的诚信教育等，将学校的办学理念和规章制度进行内化，规范学生的行为。
v、 注重科学管理，确保校园平安
1、政教处通过各种途径进行宣传通知，以增强学生各种安全防范意识，提高自我防范能力。
2、严格控制外宿证和外餐证的发放。申请人必须持户口本、交费收据、经班主任批准的申请书到政教处办理，不符合条件的一律不办理。
3、发挥门卫的职能作用，把一切的不安定，不安全因素消灭在萌芽状态，作好门卫来访登记，控制外来车辆进入校园。学生出入校园必须有班主任签字的请假条。
4、根据本校各个时期实际情况及时制定和完善各项安全保卫制度及各种应急预案和安全负责追究制度。
5、 加大力度对校园进行定期和不定期的防火、防电、防盗、防灾害事故的安全大检查，及时报给总务处给予整改安全隐患。
6、校医室要做好学生的防病治病工作，做好学生卫生防疫等工作。
五、其他工作
（一）、管理体制的改革
1、领导班子成员更新，实施干部竞聘制度。
改变领导终身制，实施干部竞聘制，“有能者上，无能者止”。股级干部根据能力和敬业程度竞聘后分配到合适的岗位，不能很好的完成相应的工作者，一年调换。校级干部如不能谋其政，闲置不用，保留职务。
2、领导班子观念更新，加强终身学习意识。
实施新课程的关键是更新教育观念。建立全面质量管理体系和制度，作为校领导要视教育为一种服务，将学生、家长和社会视为“消费者”和“顾客”。要从服务的角度思考学校的一切工作，并持续有效地提高教育质量。要努力创造一个适合每个学生生动活泼、主动发展的教育氛围，引导老师优化课堂教学，向40分钟要质量，突出课堂教学中学生的主体地位。
3、成立教研部，研究一中发展新思路；成立保卫处，加强校园及学生
安全保障；成立技术处，加强一中对外宣传片的制作。
（二）、继续健全以校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作列为学校工作的重要日程，后勤抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查，营造一个安全、和谐、健康的育人氛围。
（三）、加强校园文化建设，做好校园绿化、美化、净化工作，为师生营造一个安静、和谐、健康的学习和工作环境，充分利用橱窗，展示教育教学改革成果，为有效课堂教学模式的实施和课改的成功营造氛围。
一、总体思路：
坚持以科学的发展观为统领，以县教委的工作要点为指导，以全面提高教育教学质量为重点，以关爱每一名学生，关心每一位教师，努力改善办学条件为核心，同心同德，扎实工作，努力开创涌泉中学教育的新局面。
二、具体工作任务及目标：
(一)加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶。
加强初中建设工程,推进学校标准化建设,提升校园文化品位,营造温馨的育人环境。继续配合、协调有关部门做好学校楼顶的维修;围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列维修维护及改造工作,做到保质保量、精打细算。努力加强学校的仪器设备,为教学教育服务。进行合理的校园布局调整，创建优美、温馨的校园环境，不断加大绿化、美化、净化力度。
(二)提高服务意识，提升教育教学质量。
1、坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性。
加强基础道德教育。在学生中，广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则,以诚实守信为重点,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的各项活动，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》。开展时事政治教育。切实做到科学发展观精神进课堂，进头脑。
加强校园文化建设，以良好的校风校貌塑造学生。强化校园视听环境，如学校橱窗、班级黑板报、学校广播网等。建立新型的师生关系，形成团结、协作、诚信、和谐的良好人文环境。
加强班集体建设。加强班主任队伍建设,建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力和艺术的班主任队伍，有计划的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比,积极开展争创文明学生、争创行为规范示范班和优秀班集体活动。积极开展好素质教育活动及社会实践活动。组织学生参观新农村建设，激发学生对家乡的热爱。拟举行艺术节，使之成为师生施展才华、培养能力、陶冶情趣的大舞台。
加强爱国主义和革命传统教育，组织学生参观德育基地和祭扫革命烈士墓，坚持每周一升旗仪式,激发学生爱国热情。
加强学生心理健康教育。要上好心理健康教育课;举办心理健康讲座和专栏;建立和完善比较规范的心理健康咨询室;开设心理信箱和心理热线。
2、深化课程改革，提高教学科研质量。
(1)细化教学管理流程
明确管理得基本程序，以系统论的角度出发，进一步完善绩效管理。绩效管理是一个完整的系统，是以目标为导向，以绩效为标准，进行过程控制并取得预期结果的一个螺旋式上升的动态循环过程。这个过程包括绩效目标的明确、绩效的实施、绩效的评价和诊断、绩效改进的措施等四个阶段。
(2)细化教师教学流程
教学计划
学期教学工作计划是教师一学期教学活动的总体设计和安排，所有任课教师都必须在学校教学工作计划的指导下，制定本人教学工作计划。保证教学工作的科学性和计划性，规范教学活动。
教学计划内容：教学目标、教材分析、学生情况分析、教学措施、教学进度。
备课
明确备课要求：熟悉学科课程标准，深入研究教材，全面了解学生，精心设计教案。
继续完善集体备课制度，各教研组采用集体备课。上学期规范了备课程序，统一了备课格式，进行了集体备课观摩。本学期在此基础上要关注备课实效、突出教案的指导功能，各组要及时总结集体备课经验，进行集体备课交流。
课堂教学
课堂教学是教学全过程中最重要、最关键的中心环节，是师生发展的主渠道，必须努力提高课堂教学的质量和效益。进一步深化课堂教学改革，以学生发展为本，确立学生在课堂教学中的主体地位，充分发挥教师的主导作用(指导、引导、辅导)。聚焦课堂，充分发挥课堂主渠道作用，提高课堂教学效率，向课堂教学四十分钟要成绩，优化课堂教学过程转变教学方式和学习方式。加强课堂训练，运用当堂所学知识，解决实际问题，做到知识的堂堂清。
作业及批改
科学布置学生作业，加强书面练习，提高学生综合素质。
继续执行作业格式要求，按要求布置笔答作业，认真批改、及时反馈。
同年级作业要做到三统一：统一用本，统一格式，基本统一作业形式和作业量。
继续发扬我校重视学生书写训练的良好传统，提高学生书写能力。完善天天练指导与批改措施，按课标要求提高学生的硬笔书写能力。
结合本班实际适当布置课外阅读和写作的作业。
开展多读书，读好书活动，鼓励、督促学生课余时间广泛阅读适合年龄特征的书籍，并逐步训练学生写好读书笔记。(建议每周设一节课外阅读交流课)
加强写作训练，除按要求完成教材规定的课内作文训练以外，要鼓励学生写日记或周记。
课后辅导
课后辅导是对课堂教学中未达到教学基本要求的学生、因病因事缺课学生的一种学习补救措施，各校、各位教师要认真对待、合理安排。对因故未达标的学生应坚持课后补课，使全体学生都能完成学习任务。辅导可由教师单独补课、组织学习小组帮助等形式进行。不得进行班级集体补课，不准进行收费补课。
检测
加强平时的阶段检测，作到段段清。树立诚信意识，严格考风考纪，定期检查每一阶段的教学情况，及时查漏补缺。对于掌握不牢固的学生要进行复测。期中、期末检测后要及时进行教学质量分析，针对不足制定改进措施。 (1) (2) ·__年学校工作要点 ·__年学院工作要点 ·__年小学实验室工作计划 ·中学教职工政治理论学习计划 ·加强未成年人思想道德教育工作行动计划 ·__年学校工作计划 ·__年高考备考工作计划 ·秋季学期学校工作计划
遵照学校工作目标、结合上级教育部门工作计划，以校本教研和教师继续教育为主线，大力推行行动研究，紧紧围绕提高课堂教学效率和高考复习针对性，扎实开展各项常规教研活动，进一步促进我校的教科研工作规范化和常态化。
① 进一步强化教研组长目标责任制，夯实校本教研基础。结合“每五周两次集中活动”，继续加强组内公开课、教师随堂听课的执行力度，规范集体备课和评课活动流程。
② 进一步做好教师专业发展的引领工作。以各级各类的教师继续教育活动和培训项目为基点，强化以老带新，搭建教师专业发展平台，积极鼓励教师参加各级各类评比活动，汲取经验，提高自身研修水平。
③ 努力做好各级各类教科研信息的及时收集、发布和活动组织工作。
2、以提高课堂教学效率和高考有效复习为重点，将教研和教学有机结合，逐步实现教师教学和教研能力双向提高。
① 开展高三后期复习研讨活动。加强教师特别是青年教师的教学能力指导工作。举办高三高考学科校内新教师复习课公开视导活动和骨干教师复习课公开示范活动。
② 组织参加市高考学科复习研讨会。积极组织高考学科教师参加省市教育部门举办的高考研讨会，把握高考信息并及时做好信息内化及反馈，引导教师开展考试说明和试题研究，明确复习方向，强化复习策略。
① 做好已有课题研究的管理工作。加强对教师个人课题选题、过程性资料搜集、实验方案的制定、课题研究笔记、课题阶段小结的撰写等课题研究相关话题的指导。走实研究过程，强化过程监控，规范档案管理。督促各课题组切实将课题研究工作纳入到科组学期计划和教育教学实践之中。
② 继续做好学校大课题研究工作。以学校大课题为龙头，充分调动教师课题研究的积极性和主动性，深入开展信息化课堂教学改革和实践系列活动，真正落实课题研究的实效性，做到以研促教，教、研相长，全面营造校园研习氛围，提升教师专业研究层次。
③ 积极组织申报新课题。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，按照区教育局要求和学校的工作计划，结合我校发展的实际，坚持以人为本，深化课程改革，提高教学质量。以加强教师队伍建设为核心，以提高教育教学质量为根本，进一步转变教育教学观念，深化教育教学改革，强化常规管理，全面提高教育教学质量和办学水平。
二、工作目标
1、常规管理科学规范，校风班风正，教风学风浓。
2、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高。
3、促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人收获。
4、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。
三、主要工作
(一)队伍建设
1、树立师德典型，把师德建设放在教师培养的首要位置，巩固师德建设和教育行风专项治理成果。树立师德典型并推荐参加启晨主校组织的师德报告会。
2、促进教师成长，通过校本研修和继续教育，提高教师的业务水平。鼓励教师利用网络教育资源，学习课件制作、利用现代化手段进行教学。本学期将组织教师学习多媒体课件的制作和使用。
(二)常规管理
1、教师的考核。本学期，要结合新的绩效工资分配方案，启晨学校教职工考核制度，完善考核程序，强化过程考核，重视教育教学实绩考核，使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。
2、教师的日常管理。加强日常教育教学工作的巡查和规范管理，校领导要经常深入课堂，了解一线情况，主动帮助解决问题。既要肯定成绩，也要诚恳地指出不足，及时处理问题。要加强备课、业务学习、课表执行、课堂常规工作的指导、落实与检查工作，确保教育教学工作稳步开展，扎实开展。
3、学生的日常管理。学生的日常管理要以行为规范管理为抓手，学校值周教师要切实履行职责，按时到岗，加强巡查，防患于未然。少先队大队部要严格执行一日常规检查制度，坚持不懈地抓好学生的行为习惯，采用多种形式的活动、评比和德育手段，不断提高学生的德育水平，提升文明素养，将德育要求内化于心，从而从整体上促进学生遵守道德规范和自身精神文明水平。
(三)德育工作
1、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。
2、继续规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话的内容，培养学生爱国主义和集体荣誉感;结合清明节、劳动节、儿童节等重大节日，利用主题班会、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动，培养学生的良好的意志品质和健全人格。
3、切实加强常规管理。从日常行为规范入手，着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育，力求通过教育，管理，使学生文明规范外化为行为，内化素质，形成良好的行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯。
4、结合课程改革，推进德育课程化，提高德育有效性。在品德与生活、品德与社会课程上，结合教育内容，开展系列有创意的活动。
(四)教学工作
1、做好教学常规工作。
(1)科学制定教学计划、教研工作、教师个人教学工作计划均应体现新理念、新要求，目标明确，内容具体，可操作性强强。计划制定后，必须严格按照计划开展工作。
(2)充分备课：坚持个人备课和集体备课相结合，制定好课时教学计划。
一、指导思想
在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真落实巩敬耕校长提出的六个百分之百的要求，细致的开展团员工作、社团工作、志愿者和学生会工作，发展、挖掘我校特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广大团员学生成长、成才服务。
二、工作重点及主要措施
1、按照团县委要求认真做好团费收缴和新老团员的组织接转工作，完善团员信息、团员档案管理，增强全体团员的组织观念。不断接纳吸收新团员，使我校团员队伍不断壮大，鼓励优秀青年团员积极上进，向党组织靠拢。定期开展团员“倾听日”活动，倾听团员心声，代表和维护学生权益。
2、深化“我的中国梦”主题教育实践活动。配合政教处、高一年级组做好新生入学教育工作。开展社会主义核心价值观教育实践活动和主题团课活动，弘扬中华优秀传统文化，利用团日、团课、志愿行动传播爱国、环保、文明、志愿服务理念，充分发挥团干、志愿者的模范带头作用，增强团组织战斗力。
3、深化学生志愿服务活动。以“百分之百学生参与志愿活动”为目标广泛开展志愿服务活动。做好新学期迎新志愿服务活动，做好志愿者的发动、招募和培训等工作，继续实施志愿社会实践服务、爱心传递、校园文明等活动。
4、提升学生会自主管理和服务能力。建立完善以团组织为枢纽核心，以学生会为主体组织，以学生社团为骨干力量的校园学生工作组织格局。加强高一年级学生会建设，完善评价激励机制，评选表彰一批优秀学生会干部、学生社团和团员干部。
5、落实学校“百分之百学生至少参加一项社团活动”的要求，发挥学生社团在活跃校园文化中的骨干作用，宣传组织社团招新活动，加强学生社团组织的管理与建设。积极培育志愿、科技、文化和社会实践、思想交流、特长兴趣类社团，进一步规范和健全我校学生社团的管理注册、评价激励等制度，推动校园网学生社团信息建设，发展专业教师担任社团辅导老师，推行“一社团一品牌”的创建活动。
6、实施学生科技创新意识、素养提升行动。做好20xx年科技发明竞赛的作品征集准备。丰富活动方式，扩大参与面，创新机制，举办好校园创新大赛，打造我校科技创新优秀团队品牌。
附：本学期行事历
九月份：
1．做好学校高一开学志愿者迎新和军训宣传工作，高三团组织转出工作。
2．召开团委委员工作会，制定团委工作计划，布置团委各委员分管工作。
3．召开高二学生会会议筹备高一学生会招新工作。
4．各班团干部全体会议，布置本学期团建工作和班级团员管理教育工作。
5．筹备社团工作会议、新学期社团招新工作。
6．广播站开展教师庆祝宣传活动，在9月10日这天送上学生们的祝福。
7．高一学生会成立暨优秀学生干部表彰大会。
8．社团招新启动。
9．配合高一年级组织中秋节诗歌朗诵比赛活动。
10．志愿者光盘、净桌宣传活动
11．与高一高二年级配合开展“校园文明传递”系列活动
12．国庆节爱国志愿者宣传活动。
10月份：
1．开展本学期第一次主题团日、团课活动（主讲：杨守亮）。
2．第一次社团联系会议。
3、社团信息更新，飞信群更新。
3、重阳节“敬老孝亲”志愿者活动。
4、朝花文学社、诗社采风活动。YjS21.COM
5、视听社记者团系列采访活动。
6、朝花文学社“意林杯”现场作文大赛。
7、“校园最美瞬间”图片征集、展览活动。
8、第二次社团联系会议。
9、积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。
11月份：
1．继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。
2．认真做好推优入团工作宣传、组织工作。
3．第二次团课（主讲：张晓明）
4．新团员宣誓活动。
5．校园科技发明创意、作品征集活动。
6．团籍整理，各班团支部电子档案更新。
7．志愿者爱校护园接力活动。
12月份：
1、校园文明宣传活动。
2、高一志愿者特教学校“爱心传递”活动。
3、经典诗文软笔硬笔书法展。
4、第三次社团联系会。
5、社团综合评比活动。
6、团员代表“倾听日”活动。
7、第三次团课活动（主讲：韩修业）
1月份
1、社团工作总结。
2、学生会工作总结。
3、对我校各班级团支部工作总评，评选优秀团支部、优秀团员、班干部。
4、配合政教处开展“感动校园十大好人好事”征集表彰活动。
5、寒假志愿者社会实践活动布置。
6、团委工作总结。
一、加强教职工的思想政治工作，注重师德，努力提高师资队伍的整体素质。
1、学习精神，深刻理解和准确把握精神实质。在学习中要联系实际，联系本职工作，请有关领导作辅导报告，请优秀教师作先进事迹报告,开展学习知识竞赛、征文活动、演讲比赛，用精神统一思想、集中智慧、凝聚力量，充分发挥学校工会在促进学校协调发展、构建和谐校园中的重要作用。
2、以“创建学习型组织，争做研究型教工”为载体，努力促进教师专业发展。配合校党政及兄弟处室开展粉笔字、优质课、听课笔记、备课笔记评比活动。
3、深化职业道德教育活动。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，深化“群体师德创优”“三育人”活动，引导广大教职工自觉践行提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师，充分发挥教职工在办好人民满意教育中的积极性和创造性。努力提高教师的政治思想觉悟和师德水平，树立我校教师的良好形象。
二、增强维护和参与力度，努力维护教职工的合法权益
1、认真贯彻落实《湖北省中小学校教职工(代表)大会工作规程》。从制度上推动落实教兄弟处室开展粉笔字、优质课、听课笔记、备课笔记评比活动。
3、深化职业道德教育活动。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，深化“群体师德创优”“三育人”活动，引导广大教职工自觉践行提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师，充分发挥教职工在办好人民满意教育中的积极性和创造性。努力提高教师的政治思想觉悟和师德水平，树立我校教师的良好形象。
二、增强维护和参与力度，努力维护教职工的合法权益
1、认真贯彻落实《湖北省中小学校教职工(代表)大会工作规程》。从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。继续完善和深化教代会制度，引导教职工参与学校民主管理。
2、拓展教职工民主参与和民主监督渠道，继续做好校务公开工作。学校重大事项均要向全体教职工公开。
3、建立健全源头参与、宏观维护工作机制。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”意识，主动参与涉及教职工权益的政策、制度制定与修改，努力在源头上形成维护教职工合法权益的有效机制，敢于为教职工说话办事，排忧解难。
4、加强与校妇委会的联系，继续做好女教职工特殊利益的维护工作，支持女职工委员会的工作，认真落实女教职工的“四期”保护政策，努力使她们成为“事业家庭兼顾型”人才，支持女职委开展“巾帼文明示范岗”争创活动，充分发挥她们在教育改革和发展中的作用。
三、围绕学校中心工作，开展教育教学竞赛活动，团结广大教职工为学校发展建功立业。
进一步关心青年教师的生活、工作、学习和家庭，听取和反映他们的意见和建议，切实履行好工会组织第一知情人、第一报告人、第一帮助人的责任，特别是要做好下半年青年教师的接收和安置工作，使他们能安心工作，积极工作，争取早日成才。
四、进一步抓好教职工的劳动竞赛，做到群体创优。
1、配合行政搞好劳动竞赛，加强检查力度，不定期查岗每周不少于一次，严格执行规章制度，提高劳动竞赛质量。
2、配合学校党政进一步搞好办公室建设，制定并推行新的评比办法，办公室卫生检查每周不少于一次并上校园网公布，做到净化、美化、绿化。
五、以迎奥运为动力，促进教职工身心健康，积极开展有益文体活动，丰富业余生活，增强教师凝聚力。
1、关心教职工的身体健康状况，组织教职工参加暑期体检工作。
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