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自新冠肺炎疫情发生以来，滨海新区区委坚决贯彻战时体制要求，打破组织、干部隶属关系界限，采取组织一体搭建、干部集中统筹、力量下沉一线的方式，把防控主战场摆在社区一线。按照区委要求，单位安排，我于2月21日到**报道入列，钉在社区一线，同社区的同志们并肩战斗，执行战“疫”联防联控任务。
一、坚决做社区关口的“战斗员”
疫情就是命令，防控就是责任。我深知主动参与疫情防控，护佑人民群众生命安全，是每位中国共产党员义不容辞的光荣使命。打赢全民参与的疫情阻击战，基层党员必须做冲锋陷阵的勇士，坚决执行命令，率先奔赴战“疫”战场，找准战斗岗位，构筑好群防群治、抵御疫情的严密防线。虽然我现在还不是一名党员，但作为一名入党积极分子，我坚定不移的以一名共产党员标准要求自己，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，在做好自我防护的同时，主动申请承担社区的联防联控、疫情监测排查工作中来、绝不退缩，以“最美逆行”砺初心、践使命、暖民心。
二、坚决做社区关口的“守门员”
自下沉到新村街**以来，我主要负责居民出入的管控工作。自开展管控工作以来，我便要求自己保持高度的政治敏感性敢于担当，有所作为。对进入小区的人员测量体温、检查证件，对不理解不支持的居民作耐心的解释、对外地返津的人员及车辆进行信息登记、及时向社区报备，这些是我坚守社区防控的规定动作。在执勤过程中，发现未佩戴口罩或佩戴不规范的居民，我会第一时间走过去，对他们进行文明劝导。
滨海新区的早春还是十分寒冷的，尤其是阴雨刮风天气。因天气冷，测温器停止了工作，为了能正常使用，即使测温器是与居民距离最近、使用次数频繁而可能存在危险，我依然将其攥在手里、揣在兜里、捂在怀中，半点没有犹豫；面对个别居民不配合、不理解，发牢骚，有抵触情绪我会认真解释，好言相劝；在站好岗的同时，我时而身兼数职，收发员、搬运工、跑腿员、指路人，这些都是我在社区的角色。
一个多月的“守门员”工作让我在风雪严寒中，锤炼了坚强的抗疫意志；在不厌其繁的排查中，磨炼出认真的工作作风；在单一的工作中，历练出丰富的经验。
三、坚决做社区关口的“宣传员”
随着复工复产不断提速、生活秩序稳步恢复，疫情科学精准，智能防控、依法防控的意义愈发显著。在这一背景下“津门战疫”二维码和“健康码”应运而生，并被全面推广。我所在的**属于老旧小区，老年居民比较多。老年人对智能手机使用不是很熟悉。为此我便热心为居民讲解并演示“津门战疫”二维码和“健康码”操作流程，主动宣传“津门战疫”二维码和“健康码”的重要性。看到老人们在我的帮助下熟练生成并显示健康码我发自心底的高兴，特别是一些老年人，主动来到我的服务门岗，让我帮忙申请健康码，尤为高兴。因为我知道我的服务获得了居民的认可与信任，政府便民服务政策通过我们社区下沉干部贯彻到百姓之中。
一个多月的门岗执勤，我也收获了颇多感动。所在社区老年人居多，很多老人买菜归来，即使拎上很沉的东西，也会主动来到我身边，配合我完成检查工作。为此我总会在结束检查的时候，对老人说声谢谢，这时很多老人家反而也会说谢谢你，辛苦了。细微的小事却让我特别感谢居民对于我们工作的理解和配合，深深觉得这不是任务或者工作，而是切切实实的责任。同时也特别感谢单位领导和疫情防控党支部领导对于我们的关怀。不仅为我们提供防护用品，更是时时刻刻进行细致的提醒，小到天气变化，大到工作方向引领与指导，给予我们切实的帮助。
和一线医生相比，我是微不足道的，但我依然在抗击病毒的前沿阵地。医护人员守护生命，下沉干部守护的是信念。家是退守的最后城堡，为居民守住家，就守住了健康，守护了人民的幸福和社会安宁。每每想到此处，更坚定了我坚守社区的勇气和决心。在今后的工作中我一定严于律己，不负初心，更好的完成抗疫任务。
基层专家下沉工作总结
随着新时代的到来，社会发展和人民生活水平不断提高，人民群众对于基层服务的需求也在不断的增加。为了更好地满足人民群众对于基层服务的需求，各级政府都开展了基层专家下沉工作。本文将从工作内容、工作成效、存在问题和对策等方面进行总结分析。
一、工作内容
基层专家下沉工作的主要内容包括：参与基层决策和规划、指导基层工作开展、开展技术指导和培训、解决基层工作中的难点问题等。
参与基层决策和规划，主要是针对基层的经济发展、社会问题、环境保护等方面制定相应的政策和措施，同时要了解基层实际情况，为上级领导制定决策提供参考和建议。
指导基层工作开展，主要是对于基层的工作流程、管理模式、服务方式进行指导和改进，提高基层服务水平和效率。
开展技术指导和培训，主要是指对于基层的专业技术人员、企业家和农民进行技术指导和培训，增长他们的知识和技能，提高他们的竞争力。
解决基层工作中的难点问题，主要是针对基层工作中遇到的瓶颈和难点，进行分析和解决，解决基层服务中的矛盾问题和瓶颈问题。
二、工作成效
在开展基层专家下沉工作的过程中，取得了一系列显著的成效。首先，提高了基层服务效率和质量。由于基层专家的投入和参与，可以有效的提高基层服务的效率和质量，为人民群众提供更好的服务，让他们对基层工作产生更加满意的评价。
其次，增强了社区自治能力。由于基层专家下沉工作的实施，可以增强社区自治的能力，让社区内的人员积极参与到基层服务工作中，形成共建共治共享的良好社区环境。
再者，促进了基层经济发展。基层专家下沉可以为中小企业提供技术支持，提高产品竞争力和市场份额，并对于农民进行耕作和养殖技术等方面的指导，提高了农业技术水平和生产效益。
最后，提高了基层团队的管理能力。由于基层专家下沉的参与和指导，能够让基层团队更加专业化和规范化，提升基层团队的管理能力和经营能力。
三、存在的问题与对策
虽然基层专家下沉工作取得了一定的成效，但在工作实践中仍存在一些问题。一是针对机制和制度方面存在问题，现有机制和制度不够完备，在工作实践中需要进一步对机制和制度进行规范和完善。二是针对专家队伍的更新和引进方面存在问题，目前专家队伍普遍老龄化和缺乏新鲜血液，需要大力引进新成员和加强团队建设。三是针对基层服务的宣传和普及方面存在问题，许多人仍不够了解基层专家下沉的工作内容和工作意义，需要加强宣传和普及。
为了解决这些问题，需要采取一系列有效的对策。首先，加强相关制度建设，建立完善的工作机制和制度，规范基层专家下沉的工作实施方式和程序。其次，大力引进新成员和培养专业人员，严格筛选专家以及质量评估等措施，确保专家队伍专业化水平。再者，加大基层宣传力度，利用各种形式宣传基层专家下沉工作的意义和价值，提高人们对于基层服务的认识和支持。
综上所述，基层专家下沉工作在推进基层服务和发展中起到了重要作用，对于实现全面建设社会主义现代化国家提出了具体和有效的工作方案和理念，但在工作实践中，仍存在一些问题，需要切实对策，进一步完善工作机制和方法，增强基层服务的水平和效率，不断提高人民群众的满意度和获得感。
老干部工作总结范文三篇
范文一：
一年来，我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实全国、全省和州县老干部工作会议精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，深入推进离退休干部创先争优活动、深入推进老干部学习活动阵地建设，进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，求真务实，狠抓落实，充分发挥老干部经验丰富的优势，组织引导离退休干部继续为推进全市工商行政管理改革与发展，为地方经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。
1、以“传递正能量、共话中国梦”为主题，过有意义的组织生活，加强老干部思想建设和组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线，在离退休干部思想政治建设上取得新进展。认真组织我校离退休干部和我校党建扶贫点——****的党员同志及离退休干部深入学习贯彻党的十八大精神，继续学习领会国发)件精神,不断增强老干部中国特色社会主义和贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，不断增强弘扬党的优良传统和作风的坚定性和自觉性，始终保持政治坚定、思想常新。发挥老干部在服务中心工作、推动科学发展，维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，凝聚和传递科学发展、后发赶超、同步小康的“正能量”。
二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点，继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一”以“爱心献社会、银发促和谐”为主题，分别到XX会议会址开展“重温入党誓词”、到XXX烈士故居开展“缅怀革命烈士”活动。并组织老同志们召开座谈会，畅谈本地率先实现全面小康的畅想。
2、认真执行有关离退休干部的有关政策规定，全面落实离退休干部政治待遇。在常务副校长和副校长的分别带领下，利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日对离退休干部及遗孀进行了走访、慰问，使用经费9600多元。在走访慰问的过程中，重点对生活困难、生病住院、和长期不能参加集体活动的离退休老同志进行走访慰问。还利用教师节召集离退休老同志开展庆祝活动，营造了良好的尊老敬老氛围。
3、以“实现中国梦、余热放光华”为内容，组织老干工作情况通报会，向离退休干部汇报了本年度我校的各项工作的开展情况，并征求了他们的意见和建议；离退休干部们了解了反映我校全年各项工作开展情况；听取了常务副校长对全年工作成绩的汇报；老同志对我校所取得的成绩感到鼓舞和欣喜，同时也感谢学校领导班子成员对离退休老干部的关怀，并希望尽己所能，老有所为，为经济社会建设发挥余热。
4、及时为老干部提供学习资料，专门为离退休干部订阅了报刊杂志，让老干部们解读政策，了解时事，学习身心保健知识，培养健康有益的业余爱好，帮助离退休老干部们度过一个更加幸福和谐的晚年。
5、进一步贯彻执行国家及各级政府对离退休干部生活待遇的各项政策规定，落实好离退休干部生活待遇。建立、健全离退休干部档案。凡政策规定离退休干部应该享受的待遇,应及时落实。认真准确采集、整理离退休干部的荣誉信息，配合档案局整理全县荣誉档案。贯彻落实好党校系统关于加强离退休干部工作的精神。
6、抓好解难帮困工作，建立健全“**委党校离退休干部帮扶工作档案”，掌握本单位有特殊困难离退休干部的具体情况，年初落实帮扶资金，对本校困难离退休干部和党建扶贫点的离退休干部、老党员、老同志进行帮扶，使老干部平时有人问、困时有人帮、病时有人管。
7、在离退休干部中开展了“同心共筑中国梦”活动，加大对老干部工作的宣传力度，继续做好老干部工作的信息报送，宣传老干部和老干部工作中的先进典型，营造尊老、敬老、爱老的良好舆论氛围。上报信息、简报，宣传老干部先进事迹。在今年7月，召开了老干部情况通报会，及时、有效地向老干部传送工作动态、表达亲切问候、传达相关信息。
8、加强老干部工作队伍自身建设。努力做到“心要热、嘴要甜、腿要勤、脑要灵”，把老干部工作想得更深、做得更细、抓得更实。从我校教师中挑选德行和素质俱佳的教师作为扶老助老的形象使者，参加联系老同志工作。
9、建立和完善“五必访”制度，即重大节日必访，送一声祝福；生病住院必访，献一份关怀；特殊困难必访，给一份帮助；老干部生日问候，道一声祝贺；老干部去世必访，敬一份悼念。一年来，我校慰问老干部及家属二十余人次，陪同老干部观访6次，为12位离退休干部送去了生日贺卡和组织的关怀。
下一步，将继续深入开展学习讨论，为实现中国梦凝聚力量，认真组织离退休干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神及习近平总书记关于实现中国梦的一系列重要论述，深刻理解十八届三中全会关于全面深化改革的基本内涵，明确中国梦是国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴之梦，深刻领会贯彻落实党的十八届三中全会精神必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，深刻认识中国的出路在改革、必须紧紧依靠包括广大离退休干部在内的全体人民团结奋斗，自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。我们要利用各种媒体积极宣传 “同心共筑中国梦、齐心协力谋改革”的活动情况。
今后，我们要继续弘扬中华民族的传统美德，开展 “爱心帮扶”活动，帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难；全面落实离退休干部政治待遇，做好节日对离退休干部的走访慰问工作，力争把我校的离退干工作做得更好！
范文二：
20xx年老干部局党支部在上级党委的领导下，在支部全体党员的共同努力下，深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真践行党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕市委中心工作，服务大局，强化功能，与时俱进，开拓创新，推动全市老干部工作取得新成效。
一、20xx年老干局党支部工作总结
(一)注重理论武装，加强党支部自身建设
1、理论学习扎实开展。一方面，督促党员干部自觉学习，及时发放教育实践活动规定学习资料，指出学习重点、时限、要求。期间，局活动领导小组组织“考学”，以“考”促“学”，检验自学效果，增强自学成效。另一方面，抓集中学习，先后组织和参加了市委科级干部专题研讨班、**市委党校教授讲授《反对“四风”，进一步改进党员领导干部作风》、局主要领导上党课《践行群众路线，强化作风建设，提高为老服务能力和水平》、**常委授课《丰富和发展“晋江经验”，正确处理好“五大关系”》、邀请老干部上党课《中共晋江党史》等集中学习活动7场。此外，还组织干部职工参观了晋江党建展馆、中共**中心县委历史纪念馆等重点教育基地，利用党员远程教育平台集中收看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》，邀请**市委党校教授讲授党的十八届四中全会精神，党员干部普遍经受一次深刻的党史党纪教育。
2、组织生活严格规范。严格落实“三会一课”制度，及时规范召开支委会、党员大会等，研究本支部教育实践活动有关工作。进一步做好党务公开、党费收缴、发展党员工作以及积极分子的培养，完善党员民主决策和民主监督。于8月13日，组织召开老干局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，9月3日，召开局党支部专题组织生活会，会上，大家坚持实事求是、出于公心，脱去隐身衣、捅破窗户纸，打消顾虑、放下思想包袱，“轻声说重话”，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，相互批评不留情面，揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，触到了麻骨，开出了辣味，不少被批评的同志都红了脸、出了汗、提了神、醒了脑，会议氛围既严肃紧张，又宽松和谐，达到了增加团结、促进工作的目的。
(二)促进履职尽责，扎实推进“服务升级年”
1、服务中心，深化“1263”机制的实效性。围绕晋江城市建设、“五城同创”等重大部署，将服务城市建设一线、发挥离退休干部积极作用、构建和谐老年人群体等作为落实“1263”机制“服务中心”任务的核心内容，以党建促进工作，以工作带动党建，进而为推动晋江科学发展、跨越发展贡献力量。
2、履职尽责，发挥“1263”机制整体效能。我局党支部注重将落实“1263”工作机制建设与开展党的群众路线教育实践活动紧密融合，在机关党员干部中深入开展 “党员义工进村社”等活动，促进党员干部有效履职，进而确实发挥“1263”工作机制的整体效能。根据上级部署，认真做好第4轮市直单位与农村(社区)党组织结对共建活动。安排支部组织委员、局办公室主任担任结对共建的金井镇古垵村党支部副书记，并结合党的群众路线教育实践活动，深入开展结对共建各项工作。结合挂钩村实际，制定了详细的帮扶协议，组织对该村14名困难群众进行走访慰问，发放慰问金7000元。
(三)助推作用发挥，提升老干工作水平
1、党员结对帮扶，深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动。制定《中共晋江市委老干部局深入开展“四个十、四个百”接地气实践活动方案》，结对挂钩10名病困离退休干部;挂钩帮扶10名病困离休干部遗属;为10名行动不便老干部提供上门义务理发服务;设立10个基层老年教育教学点;为100名老干部送书送学;帮扶100个经费困难基层老年协会;面谈100名基层涉老专干;走访100名特困失能老人。截止目前，已对离休干部提供上门报销医药费服务9人次，入户走访27名病困离退休干部，并从“离退休干部帮扶解困基金”中支出23万余元用于生活和医疗补助。
2、落实党建项目，离退休干部党支部建设取得新突破。将实施离退休干部党支部“固本强基”工程纳入全市20xx年度基层重点党建项目，并划拨40万元专项资金支持。在项目实施过程中，认真制定项目实施方案，组织对全市39个离退休党支部进行了全面走访调研，形成专题调研报告，摸清了底数。组织各离退休支部书记到石狮市老干部活动中心党委参观学习，开展业务培训，扶持提升部分离退休支部党员活动室和活动场所硬件设施，在市老干部活动中心试点建设市直离退休干部党支部活动室，着力解决部分市直单位离退休党支部无活动场所问题。规范各支部的学习、活动制度，并重点指导提升青阳、安海、东石和农业局、卫生局等5个离退休干部党支部典型示范点，有力推进离退休党支部规范化建设。同时精心指导各支部根据实际同步开展群众路线教育实践活动，安海镇离退休干部党总支获评**市先进基层党组织，市卫生局离退休干部党支部获评晋江市先进基层党组织。
二、20xx年工作要点
20xx年，我局党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密;二是党员的思想不够解放，个别党员工作缺乏创新意识;三是发展党员工作进展不够理想，已经连续3年没有发展新党员。针对这些问题，新年度我局党支部将充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
1、以党的十八届四中精神为指导，不断提高党员干部的思想政治水平。将党的十八大精神和十八届四中全会精神的学习贯彻做为全年党员干部学习教育的重中之重，加强理论学习的系统化、规范化建设，不断提高学习实效。
2、进一步深化“1263”党建工作机制。在系统总结“1263”机关党建工作机制经验的基础上，深化“四特”模式的理论提升和成果转化工作，不断提高“1263”机制建设整体水平。
3、完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。认真学习贯彻中央关于“八项规定”的有关要求和上级有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线，落实廉政建设目标责任制，切实提高党员干部拒腐防变能力。
4、加强作风建设，提高为老干部服务质量和水平，进一步改进工作作风，提升单位形象。继续强化党支部作风建设，为老干部提供“精细化、亲情化、个性化”服务，努力提高为老干部服务的质量水平。
范文三
过去的一年，虽然做了很多工作，但与先进单位比尚有一定差距，明年，我们将在局党委正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，以过硬的政治思想作风、严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神，在进一步认真落实“两个待遇”的同时，把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为**局老干工作再上新台阶努力工作。
一年来，在厅老干处和局党委的正确领导下，我们认真贯彻党的十六大精神和江总书记“三个代表”重要思想，努力实现全面建设小康社会的奋斗目标，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点，充分发挥老同志在两个文明建设中的作用，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。现总结如下：
湖北省**河道管理局组建于一九九五年八月，是湖北省水利厅直属单位，下设23个直属单位，现有干部职工1600多人，管理**等六县市的**河堤防，保护着**平原及**市17000平方公里范围内的人民生命财产的安全。
建局以来，**局党委高度重视离退休老干部工作，动真情、办实事、求实效，对离退休老干部政治上尊重、生活上关心、活动上支持，受到了离退休老同志和社会各界的广泛赞誉。特别是近两年来，**局党委认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点，实实在在的把对老干部的关心和尊重落到了实处。为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作，形成了养有保障、医能优先、学有园地、为有阵地、乐有场所的良好局面。
一、从我局老干工作特点入手，重点落实“两个待遇”
我局老干工作特点：一是战线长，住居分散。258名离退休人员分别居住在十六个段、闸，不能统一管理。二是全局老干部正处于“三高”时期，即退休高峰期，每年以3%的速度递增；老年高龄期，70岁以上占43%；老年高发病期，年医药费高达百万元以上。三是经费严重短缺，离退休人员“两费”来源渠道不畅。针对上述情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
（一）抓思想教育，促观念更新。局党委书记、局长郭民华同志在局老干工作会议上讲：老干部工作虽不是中心却影响中心，虽不是大局却牵动大局。不少老同志在新中国成立初期就投入的水利事业，他们不畏惧艰难困苦，抗洪流、斗旱魔，治江河，建工程，为水利事业的发展拼搏奋斗，呕心沥血，献出了青春年华，写下了华彩篇章，立下了不可磨灭的功绩，各级领导必须高度重视老干工作。党委副书记、副局长何裕森同志在局工作会议上也经常讲: 老干部是我们党和国家的宝贵财富，正是因为老同志昨天的艰苦奋斗和无私奉献，才为我们今天的幸福生活，水利事业的大好局面打下了坚实的基础。局党委高度重视老干工作是对党的事业负责，希望各级领导要进一步提高对老干部工作的认识。加深青年人对老同志的感情积累，把老干工作作为党建工作的重要内容摆上议事日程。由于局党委的高度重视和各级领导的言传身教，重视老干工作的观念得到高度统一，关心老干工作的行动蔚然成风。另一方面，加强基层党组织建设，组建和完善老干部党支部和党小组，健全各级“老干工作领导小组”，“老年管委会”和有关群众团体组织，有计划地组织老同志学习党中央的方针、政策，学习邓小平理论、三个代表的重要思想，在学习形式上，我们拓宽了只靠开会、听报告、学文件的宣传教育途径，以离退休干部比较喜爱的形式，多渠道的开展宣传教育工作，如组织离退休人员看党史录像带、警示片，印发资料，送报刊上门，办学习专刊等贴近生活的方式为他们提供比较宽松的学习环境。除此外，我们还及时向离退休干部宣传新出台的政策和法规、时事政治，帮助他们抵制错误思想倾向的影响，使他们树立起适应时代要求的新思想、新观念，通过学习，使他们不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，真正做到“政治坚定，思想革新，理想永存，人老心红”。
（二）抓“两费”落实，确保稳定。“两费”是离退休老同志最根本的生活保障，直接关系到老同志晚年的生活质量和身心健康，马虎不得。我们一是抓责任到位，一级抓一级，分级管理，分片负责，把“两费”落实情况与责任人的效益工资挂钩。二是抓督促到位，在严格审核统计报表的同时，坚持调查了解，发现问题及时向领导汇报，?及时做好实地督办协调工作。三是抓落实到位，今年“两费”的经费来源特别紧，而老干部的医疗费用又比较多，“两费”的筹措工作十分棘手。为此，局党委安排副局长何裕森同志亲自上阵，多次带领老干科的同志到省老干局，省厅老干处去找老领导、老上级反映情况，寻求支持。好几次他都是起早摸黑，在别人还未上班时，就早早的守候在那里，在他的不懈努力和局党委大力支持以及厅老干处的关心下，老同志们的“两费”问题终于得到妥善解决。在优先发放老同志的“两费”问题上，我们始终坚持急事急办，特事特办的原则。
（三）抓优化服务，做好疏导工作。坚持始终围绕局党委的中心工作，按照厅老干处的工作思路，增加对老干部的投入，大到落实老干部“两项待遇”，小到赠送保健资料，处处以“六个老有”为主题（老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐），踏踏实实地为离退休老同志做好服务工作。党委一班人，特别是分管党群工作的何裕森副书记，更是身先士卒，带领老干科的同志深入到基层单位为老同志解决实际困难，经常深入到老同志的家中为他们排忧解难。如在联系老干部中，发现赖明全同志的药费报销不到位，蔡文斌老同志的子女就业有疑虑等等问题，他都是认真细致做好思想疏导工作，按有关政策实事求是地做好落实和解释工作，让老同志满意，确保改革的稳定发展。一年来，我们一是坚持做好“六必访”（即住院、寿辰、困难、节日、纠纷、丧葬），及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难、多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。二是做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，做到件件有回音，按政策做好过细的稳定工作。今年妥善办理了来信来访4件次，来访者和基层单位均比较满意。三是做好老同志活动设施的建设，做到活动有场地、有设备、有经费。四是积极组织各类适合老同志身体特点的、有益于身心健康的、融知识性、思想性、科学性、趣味性、艺术性于一体的文化娱乐活动，组织参观考察活动，丰富生活，陶冶情操，增长知识。今年重阳节组织老干部故地重游，到钟祥遥堤观看他们曾经战斗过的地方。当老同志们看到遥堤建设的宏大场面，自己多年来的愿望变成现实时，老同志们都感到由衷的高兴，对新班子的工作非常满意。为了确保老干们的身体健康，让老同志正确认识生活方式与健康的关系，树立科学的人生观，建全文明的生活方式，保持良好的精神状态，愉快地安度晚年。机关还专门设置了老干活动室，有健身器材，棋、牌、书报，老年门球队和太极拳辅导站，老干科还为老同志订购全国十余种老年杂志，做到健身健脑，丰富了文体活动。为老同志晚年生活更加充实提供了保障。
二、加强自身建设，工作不断创新
老干部工作部门是实施党的老干政策和局党委决议的职能部门，工作的政策性强，涉及面广，既具体，又繁杂，大到党和国家的方针政策，小到柴米油盐，家庭琐事。工作的主要对象大都是蕴藏着渊博智慧，积累着丰富经验，包含着深厚阅历，有着巨大影响力的老革命、老领导、老专家，是党和国家的宝贵财富。要做好老干工作，必须认真学习党的十六大精神，不断提高自身的思想素质和政策水平。要实践“三个代表”重要思想，不仅要落实好老干部的“两个待遇”，还要让老干部们始终坚持中国共产党先进性的本质，这就需要老干部工作者不断学习，认真完善有关老干部政策，做到心知肚明。在工作中，进一步落实“不变”、“从优”的精神，即老干部基本政治待遇不变，生活待遇还要略微从优。真正解决老干部的实际问题，长期保持勤奋敬业的良好精神，坚持“以诚相见，以情感人”，树立“热心、耐心、细心、诚心”的服务观念，尽心尽力为老同志办实事，以老同志满意为标准。“松柏老更壮，芝兰清且香”。老干工作岗位虽然平凡，但任务十分光荣。清贫的工作也免不了受些委屈，但做的好，也同样受到老同志的爱戴和尊重。因此，我们认为金奖、银奖，不如老干部的夸奖；金杯、银杯，不如老干部的口碑。工作再苦再累，只要老干部满意，就是我们的成绩。
过去的一年，虽然做了很多工作，但与先进单位比尚有一定差距，明年，我们将在局党委正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，以过硬的政治思想作风、严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神，在进一步认真落实“两个待遇”的同时，把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为**局老干工作再上新台阶努力工作。
近年来，“基层专家下沉”已经成为了一种重要的工作方式，它的目的是将优秀的专家人才向基层聚集，为深入推进各项基层工作提供支持和助力。本篇文章将从以下几个方面对基层专家下沉工作进行总结并逐一分析。
一、基层专家下沉的目的
1.解决基层工作问题
基层工作面临的问题复杂多样，在此过程中，基于专业的技能和知识下沉，能为基层工作提供有力支持和保障，使工作更精细化、专业化、智能化。
2.培养基层人才和传承技术经验
基层下沉工作的另一项重要目的是培养和传承基层的技术经验和人才队伍。只有将专家下沉，使专家的技术经验通过培训转化为基层人才的专业技能，才能确保基层人才的不断壮大。同时，这也是有效传承基层技术经验的方式之一。
二、基层专家下沉的实施
1.多方协作，建立专家下沉服务机构
专家下沉工作实施需要多方协作，包括政府、社会组织和相关专业机构等，以此打破部门间信息孤岛；建立专家下沉服务机构，提供实施指导和技术支持，同时充分发挥其对基层专家队伍的技术支持和指导作用，促进专家队伍快速下沉。
2.制定科学的机制和管理模式
加强基层专家人才在工作中的示范引领和支持作用，制定具体的下沉计划和实施方案。同时建立完善的人才管理制度，为基层专家提供更好的保障和福利制度。
三、基层专家下沉的效果
1.促进基层治理创新，全面提升基层服务质量
基层专家下沉的实施，可以有效推进基层治理创新，提高基层服务质量；在防汛救灾、社会救助、人口与计划生育、公共卫生等领域，专家的下沉，能够增强基层的服务能力和效果。
2.引领基层人才成长，实现基层技术经验传承
基层专家下沉，不仅可以帮助基层服务工作更加精细化和专业化，同时也为基层人才队伍的成长提供了重要的技术经验和培训机会，可谓一举多得。
3.在充分发挥专业技能的同时，解决基层工作难题
专家下沉工作，可以将专业的技能和知识下沉到基层，快速解决基层工作中的难题，减轻基层工作压力，切实优化基层工作流程。
综上所述，基层专家下沉是一项非常重要且有效的工作方式，它可以促进基层治理创新，全面提升基层服务质量；同时也为基层人才队伍的成长提供了重要的技术经验和培训机会，并解决基层工作中的难题。对于我国基层工作和人才队伍建设具有重要意义。我们应该认真总结基层专家下沉的工作成效，不断推进改进，促进国家的长足发展和贡献。
下面是小编为大家整理的2023年关于包保下沉社区参与疫情防控工作报告（全文）,供大家参考。
按照《百家单位万名党员常态化包保下沉社区实施方案》要求，包保单位下沉社区，组建了由*名党员干部组成的常态化包保工作队，于*月*日起深入社区开展包保下沉工作。入驻社区后，通过“小分队”和“大本营”助力包保下沉到社区，派驻工作队成员迅速参与社区疫情防控。现将有关工作报告如下:
一、主要做法
（一）“精”心组织部署，工作落实到位。 一是加强组织动员。市局（公司）领导按照市委要求统筹规划，全力配合，迅速落实人员，并要求下沉党员干部要服务命令，服从调配，服从安排，支援前线疫情防控工作，切实履行包保责任，深入社区疫情防控前沿阵地，筑牢社区疫情防控网。二是参与居民核酸检测。每轮核酸检测前，派驻工作队队员提前完成核酸检测试管条码粘贴、核酸检测医护物资打包、核酸检测台搭建等准备工作。核酸检测中，派驻工作队负责两个检测台的居民信息数据扫码、现场核酸采集维持秩序工作。截至*月*日，共参与核酸检测*轮，居民信息录入*人次。三是开展“自启动”模式应急演练。按照国家卫健委发布的《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》防疫政策相关要求，市烟草专卖局组织人员于*月*日完成应急演练任务，演练活动通过情景设置、个人防护、人员隔离、场所消杀等形式对疫情防控工作进行现场模拟，达到了检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提升能力的目的。
（二）“全”力以赴参与，疫情防控做到位。一是做好核算检测工作。市烟草局派驻工作队与第五批疫情防控应急下沉*名党员志愿者协助医大一院社区完成核酸检测录入工作及入户核酸采集工作。二是做好服务工作。市烟草局派驻工作队协助医大一院社区完成中风险地区隔离人员入户单管采集，涉及5个网格、31名隔离人员，完成隔离人员物资配送工作。派驻工作队在核酸检测工作中建立了学生通道，为午休时间做核酸的学生提供快捷即到即检通道。三是做好支援工作。市烟草专卖局派驻工作队与应急人员协助医大一院社区开展核酸检测。应急支援人员分为5批*人次紧急支援医大一院社区，有效缓解社区工作压力，派驻工作队严谨对待每一个检测环节，通过开管码核对、封箱码核对、各别检测台试管直接交给医护人员，避免了应急人员接手新岗位操作不熟练问题，使社区核酸检测工作顺利进行，也得到了社区书记的高度认可。
（三）“强”化党建引领，作用发挥到位。一是发挥党组织的战斗堡垒作用。市烟草局派驻工作队与包保下沉荣市街道医大一院社区成立疫情防控临时党支部，切实提升组织力，明确工作职责，党员佩戴党徽，主动亮明身份，发挥表率作用，展现良好形象。二是加强社区党组织建设。帮助社区完善*年、*年上半年“三会一课”、主题党日活动记录，联合社区召开党建会议，社区党组织第一书记讲党课*次，进一步增强社区党组织的凝聚力和号召力，发挥好党员的示范引领作用。三是发挥党员先锋模范作用。为切实发挥党员走在前、做表率的先锋作用，以实际行动庆祝中国共产党成立*周年和迎接党的二十大胜利召开，结合全市“能力作风建设年”活动，下沉党员始终同社区人员坚守防疫一线，认真开展包保社区核酸检测信息录入、小区卡口防疫情况检查、志愿服务等工作，各项疫情防控工作安排及时、推进顺畅、秩序井然，用实际行动凝聚起阻抵疫情的强大力量。派驻工作队与第四批疫情防控应急下沉5名党员志愿者协助医大一院社区完成3个点位的核酸检测录入工作。党员志愿者们认真学习居民信息扫码录入，派驻工作队员提示每一个重要环节，确保核酸检测顺利进行。
（四）“深”入群众，管理服务到位。一方面。加强社区网格化管理。密切联系群众，协助社区开展入户走访、网格巡查、矛盾排查等工作。截至目前，已开展社区网格巡查*次。派驻工作队重点针对辖区内的低保户、高龄独居老人、残疾家庭等弱势群体开展入户走访，建立重点人员台账，为疫情应急处置夯实数据基础。另一方面，做好社区台账。协助社区对没有接种第二针、第三针新冠病毒疫苗的居民进行电话问询，确认未接种人员居住地址及60岁以上老人接种疫苗情况；对符合服兵役条件的人员是否参军进行电话问询，累计电话问询2000余人次，完善了社区相关台账。派驻工作队下沉期间，用耐心、细心服务社区居民，用专业、敬业分担社区工作压力，赢得了包保社区和广大居民的一致好评。
二、存在问题
虽然我们的工作取得阶段性成效，但也存在不足。
（一）专业知识和专业力量不足。社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。有的居民自我防护意识不强，佩戴口罩不规范。
（二）人员摸查工作可能存在漏洞。对进入人员信息摸查的渠道，主要是依靠公安系统查询身份证和社区上报的情况，准确性和全面性难以保证。在公路出入口管控上，有的对外来车辆没有实行严格管制。
（三）防控措施不够严格。防疫措施不严格，出入口管理上，有的比较严格，有的宽松，有的配备了温度计，有的则没有配备温度计等防疫工具。
（四）部分市民存在心理恐慌。具体表现为有的居民囤积生活和医用物资。
三、意见建议
（一）进一步加强大数据运用。充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、登记等防控措施相结合，在防疫各环节实现大数据共享，提高摸排工作的准确性和全面性。充分发动人民群众，更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，人人齐参与，共同构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。
（二）进一步加强宣传引导。做好舆情控制和引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，最大力度消除民众恐慌，让人民群众感受到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。加强学习培训，提高疫情防控人员的专业化水平。
（三）进一步加强作用发挥。在党员干部尤其是领导干部一定要以普通党员和社区居民的身份融入社区、融入小区参与疫情防控工作。要主动亮明党员身份，始终牢记为民服务的宗旨，充分发挥模范带头作用，努力用自己的行动去带动身边的人，充分展现党员干部“疫情不退，我们不退”的英勇战斗精神，扎实的工作，筑起一道坚实的“防火墙”，让党旗在抗疫一线高高飘扬。
基层专家下沉工作总结
随着新时代的到来，我国的基层工作越来越重要，越来越需要专业化的技术支持。为了满足这一需求，我们部门于去年开始推行基层专家下沉计划，派遣专业的技术团队下沉到基层，实施技术支持和培训工作，以提升基层工作水平，增强基层人员的职业素养。经过一年的实践，我们特别进行了一次总结和归纳，以期更好地总结工作经验，不断推进基层专家下沉计划的实施。
一、工作开展情况
基层专家下沉工作在去年推出后，全面铺开，共派出3个技术团队，分别到广东、山东和河南3个地区下沉工作。我们在下沉初期，制定了详细的工作计划和目标，明确了下沉计划的工作重点，即为基层干部和一线工作者提供技术支持和培训，以提升其工作能力和素质。根据工作计划，我们主要做了以下几个方面的工作：
1.协调和配合：与当地政府各部门进行沟通协调，组织开展基层技术支持和培训工作。
2.目标对象确定：根据当地基层实际情况，确定基层干部和一线工作者为目标对象，针对其工作需要，进行个性化的技术支持和培训。
3.技术支持和培训：根据目标对象的需求，实施一系列的技术支持和培训工作，包括岗位技能培训、工作流程优化、新技术应用等方面。
4. 交流学习：与当地基层干部和一线工作者进行交流学习，汇总基层实践中的优秀案例，促进经验交流、资源共享。
二、工作成效
从去年7月开始实施基层专家下沉计划以来，一年来我们的工作取得了不错的成效。具体表现如下：
1.技术支持和培训成效显著：通过工作培训，针对不同岗位的人员，有效提升了其技能水平，使其能够更熟练、更高效地完成日常工作。此外，我们还带领班组长、公司管理人员到企业、农村项目一线工作站点开展现场传授技术、解决难题等工作，进一步提升了基层工作能力。
2.建立健全工作机制：我们在过程中不断总结和反思，建立和优化了基层专家下沉的机制，确保专家在下沉期间可以充分发挥自己的技术特长。
3.扩大了政府和基层团队之间的联系：在工作开展过程中，我们与当地政府合作密切，建立了长期的政府-专家-基层团队的合作机制，同时也加强了对政府和基层的理解。
三、工作不足和改进
在基层专家下沉计划的实践中，我们也存在不少问题和挑战。总结起来主要有三个方面：
1.方案制定和实施时与目标群体的需求存在不一致，需要更加准确的需求分析和数据调研。
2.基层专家下沉计划面临工作量较大的困境，应当制定更加细化周密的计划，逐步达成推广。
3.在培训中，基层干部和一线员工的参与并不积极，需要更好的落实策略和推进全员参与。
通过对基层专家下沉计划的总结，我们进一步提高了工作效率和质量，不断改进工作方法和理念，让更多的专家为基层工作服务。下一步我们将紧密结合实际，探索工作的新思路和新举措，持续推进基层专家下沉计划的各项工作，促进基层工作质量和效率的不断提高。
根据省委指示，按照省委组织部和省直机关工委的工作部署，我办党组高度重视此次下沉工作，连夜部署、积极动员，组织办机关党员干部下沉一线参加社区疫情防控，并做好下沉的保障工作。在确定我要参加下沉社区的工作后，我主动对接了鲁商松江新城社区尹书记，第一时间受领任务，配合社区做好以下工作：一是组织志愿者负责社区西门的卡点值守，对试图翻越栅栏的人员进行劝返；二是配合社区掌握外地返哈人员居家隔离情况，每天保持联系，及时关心关怀隔离人员，帮助解决实际困难，如联系送菜，帮助倒垃圾等；三是在社区东门，接待返哈人员，上门做好登记等有关工作，帮助社区业主做好“龙江健康码”的推广使用，等等。
下沉社区参加疫情防控快两周时间了，日常工作较多，但每天都有一些小事给我启迪，让我感动。
比如，在西门卡点值守期间，刚开始每天早晚总有翻栅栏现象，因为有些业主在哈达做生意或是买菜，而西门离哈达市场距离很近，所以每次我都要反复耐心细致做好劝导。刚开始，大家也是不理解，有抵触情绪，甚至有时语气比较生硬，情绪比较激动，但是我始终耐心进行劝导，讲道理、摆事实，引导大家服从大局、遵守疫情防控规定。时间一长，大家也慢慢理解了，想走“近道”的人少了，工作的阻力也减小了。同时，由于每天值守，附近的一些居民也对我熟悉了，有时他们会将买的蔬菜、食品等放到我这，然后让家人过来取。我想，疫情拉开了人与人的间隔，但确拉近了心与心的'距离，群众对我的这份信任，就是对我工作的最大肯定。
再比如，这周三下午，我在东门出入口工作期间，一位老人到我跟前来，她说：“我看你带着红袖标（南岗区志愿者袖标），我有事想让你帮我一下。我到这大门口接我闺女，但等半天都没见着，我想给她打个电话，你的电话能借用一下不？”我了解情况后，一方面安抚老人，一方面按照她给的电话与其家人进行联系，并送她回去。我想，此时此刻的“红袖标”代表着是党员的身份，大家不会认识我，但看到“红袖标”老百姓就知道这是党员，当群众遇到困难时就会找你，我就要用心去帮助他们解决好。
还有在出入口工作期间，社区一些群众对“龙江健康码”不清楚如何使用，我就及时给他们讲解，一些老年人对手机操作不熟，我就直接帮助他们操作，减少群众出行等待时间，减少疫情防控带来的出行矛盾，缓解大家内心焦急的情绪，等等。下沉社区工作，我想就应该要做好上面的这些小事，解决好老百姓身边的事，才是帮助社区减轻压力，有助于做好社区疫情的防控工作。
这次活动我学到很多，感触很深！
我认为，疫情防控人人有责，无论是不是党员，大家都会参加这场全民战“疫”！这里，我首先想表达的是我们应该向参加这次疫情防控的每一位医护工作者、军人警察、社区工作人员学习，他们在一线很辛苦，作出了巨大的牺牲奉献，他们是我们的榜样。同时，党有号召，党员就应有行动，我觉得自己就该做这些事情，去践行入党誓言、初心和使命，践行为人民服务的宗旨。我只做了一些小事情，但是办党组确把我们放在心上，党组书记、主任王海军经常叮嘱我们要自身注意安全，完成好社区交给的任务。巡视员宋明文代表办党组，顶着寒风到每个卡点慰问大家，给我们送衣物、口罩和手套等，还有松江新城社区尹书记大雪天给我们送热帖，等等。平时工作虽然苦了点、累了点，但心里总是暖和的，也更坚定了我们要完成好下沉社区的决心。
下沉社区参加疫情防控是一次重大的实践锻炼，也是重大考验。积极配合做好社区工作，我要做到的就是把社区疫情防控关系群众的一件件小事做好，尽最大努力去解决好群众身边的一个个小问题，沉下身子，更要沉下心，当好群众贴心人，在与群众的近距离接触中，让群众看到党员在行动，让群众感受到党的温暖，让大家坚信在习近平总书记和党中央的坚强领导下，在省委省政府的有力组织下，同舟共济，众志成城，就一定能打赢这场疫情防控的阻击战！
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