以下是幼儿教师教育网小编为您收集的最新有关“公积金述职报告”的范文,让我们开启阅读之旅挖掘未知的宝藏和经验。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,平常的工作中。我们使用报告的情况越来越多,报告可以让我们吸取教训,为下一步的工作打下基础。
一、背景介绍
住房公积金作为我国政府扶助居民购房的一项重要福利政策,推行多年来取得了显著的成效。作为负责管理住房公积金的机构,我所在的住房公积金管理中心在过去的一年里,紧紧依托政府的房地产政策,加强了对住房公积金的监管和利用。现在,我将详细向大家述职,向大家展示我所在的机构在住房公积金管理中所取得的具体成果。
二、工作职责和目标
住房公积金管理中心的工作职责主要包括:征缴住房公积金、筹集资金、理财运营、管理使用等。为了更好地履行职责,我们设定了以下工作目标:提高资金筹集和管理效率,加强住房公积金管理的监管和风险防范,推动住房公积金的更好利用,满足广大市民的住房需求。
三、具体工作展示
1. 加强信息化建设
为了提高工作效率和信息管理水平,我们加强了信息化建设。我们与相关部门合作,建立了住房公积金信息共享平台,实现了住房公积金的账务和数据的实时监测和管理。通过信息化建设,我们提高了住房公积金的管理和监管效果。
2. 完善征缴机制
我们加强了对住房公积金的征缴工作。我们与雇主单位建立了定期对账机制,确保住房公积金的准时征缴,并及时处理征缴中的问题。通过完善征缴机制,我们增加了住房公积金的筹集量,保证了住房公积金的正常运转。
3. 引导资金运营
我们积极探索住房公积金资金的运营方式,引导资金流向投资回报较高、风险相对可控的领域。我们与金融机构合作,设立了住房公积金理财产品,为参与者提供了多元化的投资选择,增加了住房公积金的收益。
4. 加强监管和风险防范
我们加强了对住房公积金的监管和风险防范工作。我们建立了严格的审计体系,加强对住房公积金的日常监督检查,发现并及时纠正违规操作。通过加强监管和风险防范,我们有效防止了住房公积金的滥用和损失。
四、工作成果总结
通过一年的努力,我们取得了以下成果:
1. 住房公积金的筹集增加了20%
通过加强征缴机制和监管工作,我们成功增加了住房公积金的筹集量,为更多的市民提供了购房的资金支持。
2. 住房公积金的利用率提高了15%
通过引导资金运营和推出住房公积金理财产品,我们提高了住房公积金的利用率,让更多的市民享受到了住房公积金的收益。
3. 住房公积金的管理风险降低了10%
通过加强监管和风险防范工作,我们及时发现并纠正了一些违规操作,有效保护了住房公积金的安全。
五、未来工作展望
在未来的工作中,我们将继续努力,进一步完善住房公积金的管理工作。我们将加强业务人员的培训和素质提升,提高服务水平;进一步加强监管和风险防范,确保住房公积金的安全;积极参与相关政策的制定和研究,为更好地服务市民提供建议和支持。
六、总结
在过去的一年里,我们住房公积金管理中心在政府的指导下,紧密围绕工作职责和目标,加强信息化建设、完善征缴机制、引导资金运营,加强监管和风险防范等方面取得了明显的成果。我们将继续努力,为更好地服务市民,促进住房公积金制度的健康发展而不懈奋斗。
20**年,市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下,在住建厅住房公积金监管处的精心指导下,带领职工队伍,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观和积极开展创优争先活动,继续围绕“强攻归集、财政覆盖,调整政策、加速放贷,扩大支取、规范用途,加强管理、确保安全”的工作思路,服务大局,确保资金安全稳定运行,为推动住房公积金管理事业科学发展,满足缴存人日益增长的住房需要,提供了有力的保证。
一、主要工作情况
(一)业务工作完成情况
1-11月份,全中心新增开户161家,新增职工7996 人,完成目标任务的2.7 倍;本年净增归集额达 3.2 亿元,个人支取1.72 亿元;1-11月份,共为2083名职工发放贷款4.4 亿元,回收贷款1.22亿元,贷款逾期率为0。预计今年的增值收益有望突破2000万元。
(二)领导班子建设情况
中心领导班子自2003年组建以来,一直是一支团结向上、充满朝气和活力的集体。领导班子首先把思想政治建设放在首位,班子成员齐心协力,努力把公积金中心打造成一支“政治过硬、作风优良、业务熟练、服务规范”的集体,为公积金事业的快速发展提供保障。一是加强领导班子自身建设。坚持党组织各项制度,“一把手”履行好“班长”神圣职责,采取书记抓班子,班子带队伍,要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结,形成了团结一心、工作协调、风正气顺的局面,奠定了领导班子的组织基础。二是加强领导班子的思想建设。不断建立健全制度,以增强服务意识、提高工作能力为重点,鼓励领导班子成员以及全体职工参加各种形式的的培训,提高职工思想政治水平。三是加强领导班子的作风建设。按创先争优工作的要求,中心班子成员和全体党员进行了公开承诺,形成了“党员领先、群众争先、服务优先、岗位创先”的良好氛围。四是坚持民主集中、公开公道办事。在平时工作中,遇事很注意和大家商量沟通,单位大事集体研究、共同决策,做到大事讲原则、小事讲风格,顾全大局、勇于负责,单位的人权、物权、财权从不越权乱用,形成了良好的工作氛围,提升了我中心在社会的形象。
(三)规范管理 积极创新
1、强抓归集 ,确保公积金之源
归集工作是公积金管理工作的重中之重,一直是中心工作的侧重点,今年我们重点针对一些财政供养人员以及乡镇老师还没建立住房公积金问题,积极主动去县区协调,给市里打报告反映,争取财政供养人员及乡镇老师能够全部建立住房公积金制度。通过市领导的支持和我们的努力,已计划在二年内逐步为已建立公积金制度的职工提高基数、缴存比例,为还没有建立住房公积金制度的财政供养人员及乡镇老师建立公积金制度。对一些能交而不交的企业单位宣传做工作,帮助职工维权,加强协调协作。积极请有关职能部门配合,加大宣传力度,在广播、报纸、电视等新闻媒体和公积金网站上宣传公积金政策,帮抓归集,今年新增开户161 家,新增归集4亿多元,归集余额15.2亿元,归集增速在全省一直名列前茅。
2、稳妥放贷,确保资金安全运行。
实行公积金放贷以来,处处以缴存人利益角度考虑问题,从降低门槛,简化手续,到政策上再进一步放宽,都体现出公积金政策为协助职工购房所提供的强有力的支持。我们先后出台更改贷款额度计算办法,放大额度,延长退休年龄5年,先后取消保险,取消公证,这在全国也是首创。提高住房公积金贷款额度等优惠政策,惠及缴存人。大力地推动了我市房地产业发展,有力增加了税源,扩大了财政收入。但由于我市商品住房销售大幅增长,住房公积金贷款迅速增长,市区和宿豫、宿城两区的公积金贷款占归集余额已经超过100%,超过了国家住房和城乡建设部规定的80%的临界点。由于我市缴存总量小、贷款需求大,资金周转困难,为了保证资金安全稳定,中心根椐住建厅转发住建部颁发的《住房公积金贷款补充办法》,制定了符合XX市情的《XX市住房公积金管理中心贷款管理补充规定》,及时向市政府和管委会主要领导报告。经分管市长同意,会同经办的银行共同商讨出台组合贷款,既满足缴存人的贷款需求,又确保资金安全稳定运行。鉴于目前形势,中心领导班子要求全体同志要认真做好宣传解释工作,为缴存人搞好服务,严把贷款计算、审核、审批管理关口,确保资金安全,正常可持续运行。
二、惩防体系建设工作和落实党风廉政建设责任制情况
(一)、以纪检组派驻为契机,全面落实党风廉政建设责任制
20XX年,根据市纪委的统一部署,市纪委向市住房公积金管理中心派驻纪检组。中心根据全市纪检监察机构统一管理的新要求,迅速调整党风廉政建设工作新体系,明确要求中心领导班子成员要认真履行“一岗双责”的工作职责,中心五个科室、县(区)五个管理部都要做到一手抓党风廉政建设责任制落实,一手抓住房公积金业务管理,做到党风廉政建设和业务管理工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核、同时推进,并明确责任追究主体。中心成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确了领导班子的责任分工,规定了责任追究具体办法,不断修改完善党风廉政建设工作规程。围绕中心资金管理、组织人事管理、重大事项管理等三个方面,修改完善了相关工作规程,明确了中心领导班子和工作人员的行为规范。
(二)、运用绩效审计报告结果,提高公积金监管水平
20XX年7月至9月,市审计局对200X年至200X年度住房公积金归集、管理、使用情况进行了审计。审计结果表明:全市公积金资产质态优良,增值收益状态良好。中心领导紧密结合绩效审计,及时优化制度设计,不断提升公积金监管水平,不断完善反腐倡廉制度体系,加强资金风险防范,提高资金运营能力。一是全面总结提升管理制度。结合绩效审计,中心组织有关科室对现有的管理制度进行了全面梳理,将近三年来形成的有效经验上升为制度化,提高制度的针对性和可操作性。重点对公积金支取、公积金贷款审批、公积金增值收益评价等工作流程和管理制度进行了规范、修订和细化。将中心历年来的各项规章制度汇编成册,人手一册。二是突出防范资金运行风险。建立公积金管理制度落实情况检查考评制度。组织有关科室定期对公积金支取和贷款情况进行抽查,定期考核评价,并将抽查考评结果作为管理部绩效考评的重要内容。通过规范住房公积金归集、支取和贷款行为,规范会计核算行为,切实防范资金运作风险,保障广大缴存职工合法权益。三是不断完善内部监管。进一步完善内控制度,加强内部监督,引导职工队伍遵纪守法,真正做到以制度管人、以制度管事、以制度管钱。
(三)、继续强化政行风建设,夯实反腐倡廉的思想基础
今年以来,中心开展创优争先活动中以加强社会主义核心价值体系教育为重点,不断提高干部职工的反腐倡廉意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线基础、坚持推进机关作风建设和效能建设,努力打造一支“政治过硬、作风优良、清正廉洁、办事高效、服务一流、管理规范的'公积金干部职工队伍。今年以来,围绕巩固提高政行风建设成果、优化办事环境、促进依法行政等工作重点,公开公积金有关业务办理规范和办事程序,接受社会公众监督。中心主任亲自带领相关业务处室负责人参加了纠风办和市广播电台举办的《政风行风热线咨询栏目》,解答群众提问,受到了群众的好评。严明工作纪律。坚决杜绝冷脸服务、办事不公、推诿拖拉、刁难群众的不正之风,防止吃、拿、卡、要的行为发生。认真组织开展“创先争优”活动。中心支部和全体党员进行了公开承诺。中心主任对各科室、各管理部的工作实绩进行了点评,取得了实实在在的效果。
(四)、发挥班子模范带头作用,切实做到廉洁自律
今年以来,中心领导班子认真重温学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,系统的学习了《党员干部廉洁从政若干准则》。切实增强执行和维护党的纪律的自觉性,不断提高拒腐防变能力。一是严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》。中心领导班子对照《准则》,严格遵守“八个禁止、五十二项不准”的规定。中心通过电话投诉、意见箱、网站投诉等形式,开辟了多种信访举报和舆论监督渠道。二是严格执行财务制度。厉行节约,反对和制止奢侈浪费行为。中心按照财政预算安排,合理安排和控制各项费用支出。今年以来,中心还对各种固定资产进行了清理登记。对办公经费、会务费和公务接待等费用实行重点管理和公示制度。三是自觉遵守派驻纪检组的监督。财务开支一律由纪检组审核。重要工作部署和人员安排首先征求纪检组的意见并集体研究后执行。定期召开主任办公会,研究、分析、部署纪检监察工作。
三、存在问题
在取得成绩的同时,也存在一些问题。一是宣传协调力度还不够,我市部分财政拨款的乡镇、教师等还没有建立住房公积金制度,还没有使我市财政供养人员的公积金全部落实到位。二是执法力度不够,由于《住房公积金管理条例》赋予权力的局限性,对一些不建立住房公积金制度的企业无法实行强制措施,我们将加大宣传力度,加强学习研究,寻求解决问题的办法,让更多的职工能享受到住房公积金的政策。
回顾过去,市住房公积金管理中心领导班子虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比、与不断发展的形势相比、与兄弟城市相比,还有很大差距。我们坚信,在上级正确领导下,市住房公积金管理中心领导班子凝心聚力,和全体同志一道,携手共进,我们将抢抓机遇,迎接挑战,赢得新发展,创造新辉煌。
市住房公积金管理中心领导班子述职报告
市住房公积金管理中心领导班子在市委、市政府的正确领导下,在省建设厅住房公积金监管办的精心指导下,以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,本着全心全意为全市广大缴存人服务的思想,以改善职工居住条件、促进城市建设为目标,带领全体干部职工,努力拼搏,开拓进取,圆满地完成了各项目标任务。
两年来市中心先后被省建设厅、财政厅联合授予“全省住房公积金管理先进单位”、“档案管理示范单位”、“贷款业务示范单位”、“清理回收项目贷款和挤占挪用资金示范单位”,住房公积金贷款发放速度、归集增长速度一直保持全省第一。
一、加强干部队伍建设,努力提高整体素质。
我中心的领导班子自从XX年成立以来,一直是一个团结向上、充满朝气和活力的集体。领导班子首先把思想政治建设放在首位,坚持党组织各项制度,“一把手”履行好“班长”神圣职责,采取书记抓班子,班子带队伍,要求班子成员带头学习、带头贡献、带头团结。在全中心开展“党员领先、群众争先、服务优先、岗位创先”四先活动,搞结对子,班子成员与科室、管理部,科长与科员,老党员与新党员,党小组长与群众结合,负责思想教育,工作互动、生活互助、团结互敬、进步互比。其次是广泛开展谈心活动,书记每年都对全体干部职工普遍进行一次谈心,对个别情况、个别人重点做工作、解疙瘩,其中有一年和一个同志谈过6次心,达到解决问题为止。再次是坚持民主集中、公开公道办事,在平时工作中,遇事很注意和大家商量沟通,单位大事集体研究、共同决策,做到大事讲原则、小事讲风格,顾全大局、勇于负责,单位的人权、物权、财权从不越权乱用,形成了良好的工作氛围,提升了我中心在社会的形象。两年来,中心支部发展3名新党员,其中2名预备党员已经转正,党员占全体职工的80%;同时鼓励职工参加业务知识学习,近两年来,我中心有3人获得了高级经济职称,5人获得了会计师和经济师职称,有3人本科在读,1人研究生在读,从而使我中心的队伍素质、工作能力和业务水平不断提高。
二、工作思路清晰,管理重点明确。
中心领导班子对待整体工作的思路非常清晰,各项工作重点也非常明确,一直围绕“抓归集、控开支、稳运作、强管理”的指导思想开展工作。
(一)、狠抓归集,扎实做好住房公积金的工作。
归集是住房公积金工作的重点和难点,我们一直采取争取政府支持和自我加压的方式来促进归集工作的开展。一是加强协调,让更多的`财政供养人员实行住房公积金制度。财政供养住房公积金一直是困扰着我市归集覆盖面的一个大问题,我中心每年都向分管领导报告,积极争取公积金管委会成员和各级政府部门的领导对住房公积金工作的继续重视和关心,XX年以政府办和住房公积金管委会形式联合召开分管县(区)长、财政局长座谈会,推动财政拨款单位全面实行公积金制度。截至目前,全市仅有少数几个乡镇和学校还没有建立住房公积金制度。二是制订出归集目标任务,从领导班子开始分解目标,人人有任务、个个有担子,带领大家跑工厂、跑学校、医院、跑单位,不厌其烦地做工作,像跑保险那样跑归集,像挤牙膏那样挤归集。三是加大宣传力度,小到在全市企事业单位门前散发传单和闹市区摆摊设点,大到**电视台、《**日报》做专题,千方百计使住房公积金制度深得人心。
两年多来,新增开户500个,净增归集4亿元,归集余额9.02亿元,归集增速在全省一直名列前茅。
(二)、加大放贷力度,支持职工改善居住条件。
近两年,我市住房公积金贷款的发放速度在全省一直是名列前茅。虽然我市的住房公积金贷款开办迟,但我中心领导班子大胆解放思想,大力降门槛,加速放贷款,提高工作效率,简化贷款手续,根据购房职工的需求以及房地产形势的不断变化,适时地调整贷款政策。贷款额度从最高16万元逐渐调整到现在的25万元,办理时间从原来的15工作日调整为5个工作日,贷款年限延长至退休后5年。特别是从XX年开始,房地产市场不断变化,我中心领导班子及时召开专题会议,深入调查研究,带人员到兄弟城市学习先进经验。3月份取消保险手续,改为公证,这样可为每个贷款户节省1000-1500元左右;6月份,出台“缴交住房公积金满一年的职工就可以申请住房公积金贷款,且申请公积金贷款可以提取保留账户一年余额以外的公积金用于购房首付”,这一举措,改变了一些购房户提取了住房公积金却到商业银行做房贷现象;8月份,针对部分职工受公积金贷款额度所限,而享受不了公积金贷款的政策优惠的问题,报经市政府、市住房公积金管理委员会同意,提高我市的住房公积金贷款额度,调整最高限额为:市中心由原21万元提高到25万元,宿豫、宿城由原18万元提高到21万元,沭阳、泗阳、泗洪由原16万元提高到21万元,贷款额度的上调,基本上满足了购房户一次性贷款的需求。10月份,按照市委、市政府有关要求,申请住房公积金贷款的首付比例由30%降至20%。11月份出台了《**市商业性个人住房贷款转住房公积金贷款管理办法(试行)》和《住房公积金二手房贷款办法》。
面对房地产的发展形势,出台了一系列相应的贷款政策和对策,尽全力维护我市房地产业的稳定和发展,同时也有效地遏制了公积金贷款量下滑的趋势,累计贷款总额6.8亿元、余额5.3亿元,支持了5800名职工购房贷款。有力的推动了我市房地产业健康发展,拉动了我市的经济繁荣发展。
(三)、加强财务管理,确保住房公积金增值和安全。
一是根据我市住房公积金余额较少的实际情况,在贷款数量下降和利息倒挂双面夹击的情况下,千方百计运转好资金,时刻观察资金的运行情况,在满足日常支取和贷款的的资金后,尽量不让有闲置资金活期存在银行,采取通知存款、定期半年、一年和二年等手段,尽量运用资金产生效益,今年整个资金运行良好,使资金少、增值效益高、管理质量好。二是加强内部财务管理,严格各项财务支出,比如业务招待和购买办公用品,先填写申请单,经办公室审核、分管主任和主任审批后方可实施,报销发票实行“联审会签”,需要经办人签字、财务科审核、分管主任和主任审批后才可报销,严格的财务制度使单位形成良好的廉政风气和节约风气,同时也杜绝了一些不良行为发生。我中心从组建时亏损305万元,到目前按规定提取贷款风险准备金近千万元,没让市、县区政府投资一分钱的情况下,与经办银行合作建立了自有数据库、现代化管理网络,为县区购置办公用房等固定资产590万元,基本上保证了每年的管理费用外,还提取了廉租房资金80万元。
(四)强化政风行风建设和廉政建设,提高服务质水平。
一是XX年我中心被市委、市政府列入重点部门和重点岗位(窗口)名单后,我们对照《民主评议政风行风工作实施办法》,逐一检查,弥补不足。印制了精致的公积金服务手册,设立了意见箱、意见簿;在原有的服务设施上更换、添置接待桌椅,让来办理公积金业务的群众对公积金政策一目了然,办事环境方便轻松。二是认真做好《网上**》来信工作,回复率100%,满意度95%。三是把开展学习张同志先进事迹的活动作为政风行风学习的主题,以张同志为榜样,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,始终坚持立党为公、执政为民的根本宗旨,发扬克己奉公、清正廉洁的优良作风,为人民管好钱、用好权。四是坚持好“三会一课”制度,经常性地组织全体干部职工观看警示教育片,教育干部职工“常修为政之德,常怀律己之心”;“5.12”大地震后,全体干部职工踊跃为受灾群众捐款,党员主动要求交纳“特殊党费”,我中心先后2次开展干部职工捐款活动,并鼓励职工采取多种多样的献爱心活动,捐款捐物达3万多元。四是把政行风工作作为日常工作的“一票否决制”,在平时的工作中,如因自身原因而受到群众的投诉,单位和个人不得参加年底的先进评选,并视情节轻重对照制度给予处罚。五是始终把廉政建设作为单位的第一政治生命,单位一把手和领导班子能处处严格要求自已,坚持用制度来管人,用制度来管事,用制度来管权,使廉政制度落实在用人、用钱、采购等方方面面,真正做到任何时候,任何情况下都能够在廉洁上不放松,不含糊,经得住各种诱惑和考验,从没违规操作资金。六是到县(区)管理部检查指导工作,几年来一直坚持吃工作餐,从没接受一次招待;单位实行阳光开支,民主理财,制度管财,程序控制,大事集体研究决定,不越权,不违规,从没乱开开支口子,乱搞招待,该自已掏钱绝不利用机会借口揩公家油水,与职工打成一片,待遇上不搞特殊与职工一样。七是支部经常性地开会教育干部职工,我们管的是人民的钱、职工的钱,只是保管员,只有管好权,没有动用权,做到常在河边走就是不湿鞋,使管钱的单位营造良好的廉政风气。XX年被市委、市政府授予政风行风“先进窗口”和市级“青年文明号”称号。
三、存在问题。
在取得成绩的同时,也存在一些问题。一是协调力度不够,我市部分财政拨款的乡镇、教师等还没有建立住房公积金制度,全省也只有我市有这样的情况,以后要多加强汇报、沟通和协调,尽快使我市财政供养人员的公积金全部落实到位。二是执法力度不够,由于《住房公积金管理条例》赋予权力的局限性,对一些不建立住房公积金制度的企业无法实行强制措施,我市目前有1200个企业、86个社会团体和410个机关事业单位没有实行住房公积金制度,占应缴单位的47.35%,我们将加大宣传力度,加强学习研究,寻求解决问题的办法,让更多的职工能享受到住房公积金的政策。
回顾过去,市住房公积金管理中心领导班子虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比、与不断发展的形势相比、与兄弟城市相比,还有很大差距。我们坚信,在上级正确领导下,市住房公积金管理中心领导班子凝心聚力,和全体同志一道,携手共进,我们将抢抓机遇,迎接挑战,赢得新发展,创造新辉煌。。
随着经济社会的快速发展,公积金作为一项重要的国家政策和民生福利,发挥着关键的作用。为了保障公积金的规范运营和有效管理,我作为公积金管理部门的主管,在过去的一年里积极致力于推进公积金事业的发展,现将我所负责的部门年度工作情况进行述职。
一、审慎管理公积金资金
作为公积金管理部门的主管,我认识到资金的安全是公积金工作的首要任务。今年,在我的指导下,我们采取了一系列的措施来确保公积金资金的安全。加强了对公积金业务人员的培训和教育,提高了他们业务水平和管理能力,增强了对资金管理的责任感。同时,我们严格遵守财务制度,确保公积金的收入和支出的准确记录和及时核对,并加强内部审计工作,发现并纠正了一些不符合规定的行为。通过这些举措,我们保障了公积金资金的安全、合规和稳定运营。
二、优化服务流程,提升服务质量
公积金是为了满足人民群众的住房需求而设立的,提供高质量的服务是公积金管理的核心任务之一。为了更好地满足广大缴存职工的需求,我所负责的部门在去年推出了在线办理公积金业务的服务平台。通过这个平台,缴存职工可以方便地查询和办理相关业务,大大缩短了办理时间,提高了办理效率。同时,我们还积极推进了和其他相关部门的信息共享,与银行、税务等部门建立了数据对接的机制,提供了更加精准、便捷的服务。通过这些措施,我们在提升服务质量方面取得了显著成效。
三、加强风险防控,建立完善制度
为了更好地保护公积金职工的权益,我所负责的部门在过去的一年里加大了对风险的防控力度。我们聘请了专业的律师和风险管理团队,对公积金相关业务进行了全面的风险评估,并及时建立相应的风险防控措施。同时,我们还加强了对公积金住房项目的审查工作,确保项目的合法性和合规性,防止了违规操作和损害公积金职工利益的事情发生。通过这些措施,我们提高了风险防控的水平,保护了公积金职工的合法权益。
过去的一年里,我所负责的公积金管理部门在资金管理、服务质量和风险防控方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。我也清楚地认识到还存在一些不足和问题,比如资金管理的信息化程度有待提高,服务流程中还存在繁琐和不够便捷的环节,风险防控的能力还有待进一步加强。在今后的工作中,我将继续努力,进一步改进和完善公积金管理工作,为广大缴存职工提供更好的服务,为住房事业的发展贡献力量。
常言道,百闻不如一见,在日常生活中该句格外适用。特别是对于报告来说,它与我们密不可分。一个有效的报告能够帮助我们及时发现问题并做出及时调整。那么,究竟什么样的报告才能被认为是高质量的呢?接下来,我们将全面解析“资金自查报告”这一话题,如果您对这个话题有兴趣,欢迎关注我们的网站,了解更多相关细节!
民生资金自查报告
近年来,人们对于民生问题的关注度与日俱增。为了加强社会资金的监管,保障民生资金的安全与合理运用,各级政府纷纷推出了民生资金自查报告制度。本文将详细介绍《民生资金自查报告》,旨在让读者了解该报告的概念、内容和作用。
一、概念
《民生资金自查报告》是指政府部门、金融机构或企事业单位在一定的时间范围内,对于涉及民生资金的使用、管理、监督等方面进行全面自查并撰写的报告。该报告以客观、真实的方式展示了有关单位在民生资金管理方面的情况,有利于提高政府和企事业单位自律能力,加强对民生资金的监管,确保民生资金的安全与合理利用。
二、内容
《民生资金自查报告》的内容主要包括以下几个方面:
1. 资金来源与去向:对于涉及民生的各项资金,包括政府拨款、社会捐赠、金融机构贷款等,要明确资金来源,并详细记录资金的去向和使用情况。
2. 资金管理机制:对于涉及民生资金的管理机制和规章制度进行全面梳理,如资金审批流程、使用标准、风险防控措施等。
3. 资金监督与评估:对民生资金的监督和评估情况进行详细记录,包括监督部门的参与、监督手段的多样性等。
4. 民众参与与满意度:记录民众参与民生资金管理的情况,如社会组织的监督、公众意见的反馈等,并评估民众的满意度。
5. 绩效评价与问题整改:对于民生资金使用的效果进行评价,并针对存在的问题提出整改意见。
三、作用
《民生资金自查报告》在社会资金监管中具有重要作用:
1. 增强透明度:通过自查报告的制度,民生资金的使用情况得以公开、透明化,有助于防止资金的滥用和浪费,提高社会对政府和企事业单位的信任度。
2. 促进自律:自查报告的编制过程中,单位需要对民生资金的使用情况进行全面检查和梳理,自觉发现问题并进行整改,从而增强自律能力和风险意识。
3. 优化管理方式:通过对民生资金的自查,可以及时发现并纠正管理中的问题,提高管理效率和质量,为民众提供更好的服务。
4. 提高监管力度:自查报告使监管机构能够全面了解民生资金的使用情况,对于违规行为能够及时发现和处理,加强对各类资金的监管力度。
通过《民生资金自查报告》制度的运行,政府与企事业单位能够加强对民生资金的管理和监管,避免资金的浪费与滥用,提高资金使用的效益和公平性,为民生事业的发展提供有力支持。同时,这也促使政府与企事业单位在日常运作中更加注重社会效益,提高对民众的服务水平,增进人们对于社会资金运用的信任感。
小编认为,《民生资金自查报告》在加强对民生资金监管方面起到了重要作用,通过该制度的实施,能够提高资金使用效益,保障社会资金的安全与合理运用,推动社会经济的健康发展。因此,各级政府、金融机构、企事业单位等应高度重视并广泛推行《民生资金自查报告》,努力营造良好的社会资金管理环境。
大额资金自查报告
近年来,随着经济的快速发展和金融市场的繁荣,大额资金的流动正成为一个备受关注的话题。大额资金的自查报告是一种重要的工具,用于规范和管理资金的流动,保障金融市场的稳定和安全。本文将详细介绍大额资金自查报告的内容、目的和重要性。
我们来了解一下大额资金自查报告的内容。大额资金自查报告是指企业、机构或个人自行编制的一份关于大额资金流动的详细报告。这份报告通常包括以下几个方面的信息:资金来源和去向、资金流动的方式、资金的用途、资金的风险评估等。通过收集这些信息并进行整理和分析,可以帮助相关方了解和评估资金的流动情况,发现潜在的问题并采取相应的措施加以解决。
让我们看看大额资金自查报告的目的。大额资金的流动对金融市场的稳定和安全至关重要。一旦出现大额资金流动的问题,可能会引发金融风险,对整个市场产生不利影响。而大额资金自查报告的目的就是通过对资金流动情况的监控和分析,及时发现和解决潜在的风险,确保金融市场的健康发展。
大额资金自查报告的重要性不言而喻。它为资金的流动提供了一个透明和规范的管理方式。通过细致的数据分析和风险评估,可以准确地了解资金的来源和去向,避免潜在的资金挪用和逃避监管。大额资金自查报告能够加强金融机构的内部风险管理。通过建立健全的资金监控系统和报告机制,可以快速发现和解决潜在的金融风险,防范和化解金融危机。大额资金自查报告还有助于提高市场参与者的信任和透明度。通过公开和共享自查报告的结果,可以增加市场参与者对金融市场的信心,促进市场的稳定和发展。
要编制一份全面准确的大额资金自查报告并非易事。资金的流动通常是复杂而多变的,需要从多个渠道和来源进行搜集和整理。大额资金自查报告需要涵盖大量的信息和数据,对于相关方来说,这可能是一项繁琐而耗时的工作。因此,为了确保报告的准确性和可靠性,资金管理者应采取一系列有效的管理措施,包括建立科学的资金监控系统、完善内部审计制度、加强内外部信息的交流与沟通等。
小编认为,大额资金自查报告是金融市场中的重要工具,用于规范和管理资金的流动。它不仅能够提供一个透明和规范的管理方式,还有助于加强金融机构的内部风险管理,并提高市场参与者的信任和透明度。编制一份全面准确的大额资金自查报告并非易事,需要相关方共同努力、加强内外部协作。只有通过不断完善和加强大额资金自查报告的制度和机制,才能更好地保障金融市场的稳定和安全,实现经济的可持续发展。
自全市农村扶贫开发精准识别工作会议召开后,柴胡店镇党委、政府高度重视,不等不靠,迅速行动,加强组织领导,严格标准程序,顺利完成了1个贫困村(郭沟村)和1085户贫困户(计2094人)的精准识别及申报工作。现将有关情况汇报如下:
一、工作开展情况
1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作,强化组织领导,镇政府成立以镇长为组长,分管镇长为副组长,农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员专门负责这项工作,特别是要组织机关包村干部进村入户,在每个村成立3-5人的工作班子,集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别,我镇的贫困人口数为3377人,将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议,开展业务培训工作,把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级,确保有一支工作队伍、每个村都有明白人,确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户,确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请,确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上,自愿提出申请,报镇人民政府审核,形成贫困村初选名单。
4、入户调查。农户提出申请后,由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查,核实相关情况,对不符合条件的予以剔除,筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。对贫困户初选名单,各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录,包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后,根据评议结果,经村两委集体研究,由村党支部书记、村委会主任和驻村“第一书记”(或包村干部)核实签字后,确定贫困户入选名单。
6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后,报镇人民政府审核,确定出全镇贫困户名单,并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后,汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审,复审后进行公告(公告期为5天)。
7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位,对已确定的贫困户填写贫困户登记表,并录入贫困户信息库。
二、存在问题和下一步工作打算
在扶贫开发精准识别工作过程中,我们虽然做了一定工作,取得了一定成绩,但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村,在贫困户登记表的收取过程中,存在部分户主只填写了户主信息,没有填写家庭成员信息,最后统计的贫困户人口数为3278人,导致与市扶贫办下达的贫困户人口数3377人少99人。
在今后的工作中,我们主要做好以下两点:
1、核对各村上报的公示名单和贫困户登记表名单信息,将遗漏的贫困户人口数进行核实存档,以备以备下步改正
2、上报的采集信息存在身份证号码不准确、银行账户漏填或不准确、填报信息不完整等问题。仔细核对上报信息,列出信息填报存在错误的户,以备下步改正。
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文化专项资金自查报告
近年来,文化事业的发展日益受到社会的重视与关注。为了促进文化产业的繁荣,各级政府纷纷设立了文化专项资金进行支持和扶持。在一些地方,文化专项资金的管理和使用却存在一些问题。为了确保文化专项资金的合理利用和有效管理,经过一段时间的自查工作,特此发布《文化专项资金自查报告》,详细说明了的自查过程和发现的问题,并提出了相应的解决方案。
自查过程中,首先对文化专项资金的全流程进行了梳理和分析。从文化专项资金的拨付、管理、使用到绩效评估等方面进行了全面的调查和了解。发现,在资金的拨付环节,一些地方存在资金不足或不合理拨款的现象。在资金管理方面,一些地方在资金监管、账务管理等方面存在不规范的情况。而在资金使用阶段,一些地方存在资金挥霍浪费、虚报冒领等不良现象。同时,在绩效评估方面,一些地方缺乏科学的评估指标和方法,无法有效评估资金使用的效果。
根据自查的发现,提出了一系列解决方案。将加强资金拨付的信息公开,确保资金的公平合理分配。将加强对资金的监管管理,建立健全的会计制度和资金管理规范,严格执行财务制度和审计制度。对于资金使用的问题,将强化审计监督,建立完善的资金使用申报和审批制度,严格执行资金法规和相关政策。将加强绩效评估的科学性和客观性,制定科学的评估指标和方法,提高资金使用效果的评估准确性。
还将加强对文化专项资金的宣传和教育。通过组织专题培训、发布相关政策文件等方式,提高对文化专项资金的认识和理解,增强各级政府和相关部门的责任意识和服务意识,为文化产业的良性发展提供坚实的保障。
文化专项资金的自查工作是一项长期而细致的工作,需要各级政府和相关部门的积极参与和支持。将继续加强自查工作,深入排查问题,加强问题解决,确保文化专项资金的合理利用和有效管理。通过这次自查,相信,在各级政府和社会各界的共同努力下,文化产业将迎来更加繁荣的发展前景,为人民群众提供更优质的文化产品和服务。
项目资金自查报告
一、
随着社会经济的快速发展,项目的数目与规模不断增加,如何确保项目资金的安全和正确使用成为了一个极为重要的问题。为了实现项目资金的高效管理,本报告对项目的资金进行了自查,旨在总结项目资金的使用情况,发现问题并提出相应的解决方案。
二、背景介绍
本项目为一项规模庞大的基础设施建设项目,总投资额达到数亿元人民币。项目建设过程中,资金的使用面临着多方面的挑战,包括政府资金拨付、资金监管及使用跟踪等问题。为了使项目资金的使用更加透明、规范,本项目进行了自查。
三、自查过程
1. 资金流向跟踪:通过对项目资金流向的追踪与分析,了解资金的流转路径,确保项目资金不被挪用或滥用。查阅资金流向记录,并与实际使用情况进行对比,确保资金使用符合项目的需要。
2. 资金管理机制评估:对项目资金管理机制进行评估,包括预算编制、资金拨付、资金使用审批流程等。评估结果将用于改进项目的资金管理机制,提高资金使用效率。
3. 资金使用合规性检查:对项目资金的使用是否符合相关法律法规、政策和项目管理规定进行检查。查阅项目相关文件和凭证,重点关注资金使用的合规性和规范性。
四、自查结果分析
1. 资金流向分析:通过对项目资金流向的跟踪,发现资金流转路径清晰,资金使用透明且符合预期。资金拨付及使用的记录完整准确,资金使用过程中不存在挪用、滥用等现象。
2. 资金管理机制评估结果:评估结果显示资金管理机制相对完善,预算编制与实际使用较为契合,资金拨付流程严谨有效,审批流程合理规范。对于一些局部问题,提出了相应的改进建议。
3. 资金使用合规性检查结果:资金使用合规性检查结果显示,项目资金使用符合国家法律法规、政策和项目管理规定。项目管理者对项目资金使用有清晰的意识和要求,在合规性方面表现良好。
五、问题发现与解决
在项目资金自查过程中,发现了一些问题,并提出了相应的解决方案。具体问题及解决方案如下:
1. 拨付资金滞后:由于政府部门拨付资金的流程繁琐,导致项目建设进度受到一定的影响。解决方案:与政府部门密切合作,优化拨付流程,加快资金拨付速度。
2. 資金使用审批流程繁琐:项目管理者对于项目资金的使用需要经过多重审批,审批流程较为繁琐。解决方案:优化审批流程,缩短资金使用的审批时间。
3. 资金使用记录不规范:部分资金使用记录不完善,缺乏必要的凭证和文件。解决方案:加强对资金使用记录的管理和规范,确保使用记录的完整性和准确性。
六、与建议
经过对项目资金的自查,总结出以下几点和建议:
1. 项目资金的使用情况较好,资金流向清晰透明,使用合规合理。
2. 项目资金管理机制相对完善,但仍存在一些问题,需要进一步优化和改进。
3. 项目资金的使用能力需要提升,加强资金使用记录的管理和规范。
4. 提出改进建议,包括优化资金拨付流程、简化审批流程、加强资金使用记录的管理等,以提高资金使用效率。
在今后的项目中,我们将根据这次自查报告的结果和建议,不断加强对项目资金的管理与监督,确保资金的安全使用并为项目的顺利进行提供保障。同时,也将积极引入新的技术手段,提高资金的使用效率和透明度,为社会经济的发展和项目的成功做出贡献。
不管是上学还是工作的时候,我们往往都需要撰写报告,编写报告能让我们对自己已完成的工作更胸有成竹。一篇优秀的报告如何才能写好呢?这是幼儿教师教育网的编辑经过精心挑选的一篇“小金库自查报告”文章,本文内容有可能对您有所启示希望能为您提供一些帮助!
根据市财政局《关于开展20xx年会计监督检查的通知》(酒市财监〔20xx〕4号)、《关于印发的通知》(酒市财发〔20xx〕36号)、《关于开展扶贫资金监督检查的通知》(酒市财发〔20xx〕33号)文件精神,我局按照相关要求,认真进行了全面的自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下:
为确保此次专项治理工作顺利进行,我局成立了由局长王红兰任组长,副局长张滨、戴生平任副组长的清理工作领导小组,由财务室具体负责此次专项治理工作。
根据市财政局《关于开展20xx年会计监督检查的通知》、《关于印发的通知》、《关于开展扶贫资金监督检查的通知》要求,我局认真组织学习,正确认识开展此项活动的`重大意义,要求大家要认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”和扶贫资金监督是深入贯彻落实中央八项规定和扶贫政策的有力保障,加强会计监督检查保障单位资金运用合理规范,从源头上遏制和防止腐朽,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
(一)按照《关于开展20xx年会计监督检查的通知》要求,我局对20xx年度国家相关政策的落实、财务制度以及财经纪律执行财政预算管理、会计核算、会计准则执行、资产管理、“小金库”治理等情况进行检查。
1.20xx年我局积极学习国家政策方针,制定相关方案,积极落实,保证学透吃透,将政策学习到位不遗漏、落实到位不走样。
2.会计核算全部按照市财政要求进行,盘活存量资金,落实专项资金使用,财务账目清晰,预算据算全部按要求进行核算。
3.为了落实工作要求,监管财务会计工作执行,我单位制定了《酒泉市体育局财务管理制度》进一步落实财务管理,执行会计准则。
4.我局所有财政资金全部按照要求在国库统一管理,实施国库支付制度,固定资产全部按时录入,有明细、有账目。
(二)按照《酒泉市深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,我局重点对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1.我局财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有私设账户,未设任何形式的“小金库”。
2.我局财务部门,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3.各类票据均管理规范,并建立相应的备查账薄。
4.按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
5.清查结果在全局进行了公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。
(三)按照《关于开展扶贫资金监督检查的通知》的要求,我局重点对我局扶贫资金进行检查。
经检查,我局不存在扶贫资金。
6月24日县里召开了“xxx县治理小金库”动员大会电视视频会。会后按照会议精神,我镇认真开展了清理“小金库”工作。
一、自查自纠工作开展情况
按照xxx县开展“小金库”专项治理工作实施方案要求,电视视频会后,迅速召开了全体领导及站所主要负责人会议。要求各站所认真对照此次治理的八大内容开展自查,主动纠正存在的问题,做到不走过场,全面覆盖。并成立了“小金库”专项治理领导小组,纪检书记赵泽禄同志任组长,财贸领导舒象流同志任副组长,米长远、米金强、舒东、廖远财、姚祖永、钟彬等同志为成员,领导小组下设办公室于财政所。
二、自查自纠情况及结果
我镇自20xx年以来实行乡财县管报账制度,账户县统一设为xxx县乡镇财政管理局账户,两套账,即:xxx镇人民政府账和xxx镇计生办账,镇里主要收入是靠上级转移支付和依法征收社会抚养费。按治理范围和治理内容,通过深入自查,我镇财务管理均按照国家有关财政法规执行,收入、支出全部纳入xxx县乡镇财政管理局法定账目统一核算。未侵占、截留国家和单位收入,没有单独账户,未设任何形式“小金库”。对20xx年至20xx年底的所有收入及各类账户、账据进行了认真细致清理,没有发现违纪问题,在认真清查的基础上,
按照规定,认真填报了《单位“小金库”自查自纠情况报告表》。通过自查、自纠、回顾,我镇基本上执行了财务管理的有关规定。到目前为止,没有发现“小金库”方面的突出问题。
自省局下发《关于对全省邮政企业私设“小金库”现象开展自查有关事项的通知》后,我局高度重视,按照省局的要求,积极采取措施,对私设“小金库”现象进行了自查自纠,现将自查情况汇报如下:
一、加强领导组织
我局高度重视此次自查工作,为了确保自查活动取得实效,专门成立了以局长为第一责任人的'自查领导小组,成员由财务部、综合办等部门主要负责人组成,进一步加强自查工作领导组织。
二、严格审查、确保自查质量
按照自查活动安排,我局于5月15日至5月22日对私设“小金库”现象进行了为期一周的自查工作,此次检查范围全面、深入,按照省局自查项目认真进行了检查、对本局财务情况进行了一次全面摸底。自查过程中实事求实、不走过场、保证了自查质量。经过认真严格的自查,我局各项资金都按规定例入财务帐,无私设小金库现象。各项邮政业务收入均按规定上帐,无截留业务收入;房屋出租收入由专人负责收缴上报,未挪为它用。成本费用均按实际费用上报,事实求实、不存在弄虚作假、虚报费用现象。
三、定期检查、加强监督
通过此次自查的开展,我局充分认识到加强和规范企业资金安全管理的重要性。虽然我局没有私设小金库现象,但在今后的工作中,我局仍要高度重视,加强监督,定期开展自查活动,严格执行企业各项规章制度,进一步严肃财务纪律、杜绝私设“小金库”现象,确保企业资产的安全完整。
根据徐汇区纪律检查委员会、徐汇区监察局、徐汇区财政局、徐汇区审计局“徐纪〔〕9号”文件,学校高度重视“小金库”专项治理工作,于6月17日下午召开专题行政会议,进行思想发动,政策宣传,共同学习文件,深入认识文件精神、检查范围、专项治理的内容、重点要求等,明确自查工作和时间节点,
经行政负责同志深入年级组、教研组、各处室等认真自查,我校没有“小金库”行为。没有违规收费、罚款及摊派而设立“小金库”;没有资产处置、出租收入设立“小金库”;没有以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;没有经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;没有虚列支出转出资金设立“小金库”;没有以 等非法票据骗取资金设立“小金库”;没有转移资金设立“小金库”;更没有利用“小金库”资金发放津补贴的行为。学校按照本市《关于印发〈上海市预算单位银行账户暂行办法〉的通知》的规定开设银行账户,按照国家及本市有关财政票据的'规定管理和使用财政票据,
对以上自查结果,学校召开“两委会”进行了通报,并在此基础上组织相关部门同志填写《徐汇区教育系统治理“小金库”自查情况表》、《单位“小金库”自查自纠情况报告表》、《银行账户清理自查表》和《上海市财政票据使用情况表》,学校校长、书记、支委纪检委员、会计、报帐员等同志在《治理“小金库”自查情况表》上承诺签字,确保上报材料的真实性。
为认真贯彻落实县纪委、监察局、财政局、审计局《关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的.通知》(x纪发〔20xx〕7号)文件精神,我镇开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。
一、我镇自查自纠的范围和内容
(一)专项治理范围。我镇此次专项治理范围是镇机关和部门单位,部门单位中以财政全额拨款事业单位为重点。
乡镇小金库自查自纠报告三篇乡镇小金库自查自纠报告三篇(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2007年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及20xx年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。
“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
二、我镇自查自纠的方法和步骤
(一)动员部署(文件下发之日起至20xx年6月30日)。我镇成立了领导小组和工作机构,制定了工作方案,召开了相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上了重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好了思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署等工作。并且支持群众监督,鼓励群众举报。
(二)自查自纠(截至20xx年7月4日)。按照通知要求,认真组织了自查。自查自纠工作结束后,各部门单位将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》报送镇治理“小金库”工作领导小组办公室。
三、我镇自查自纠的做法
(一)加强组织领导。镇成立了治理“小金库”工作领导小组,由党委书记陈卫东任组长,徐忠乐、严定维任副组长,领导小组负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。
(二)做好宣传发动。充分利用了各种渠道,多形式、多层次、多角度地宣传了治理工作的重要意义、工作内容和政策规定,对加强信息沟通,促进工作深入开展。
治理“小金库”是加强党风廉政建设,防止收入流失,完善财务监督,铲除贪财、腐烂败坏温床,保护干部的一项重要措施。根据学校关于开展清理检查“小金库”的通知精神,我院成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组,由院长牵头实施,院工会、党政办等部门负责同志共同参与,下设办公室,并设立清理举报电话。认真开展了自查工作,现把自查自纠情况汇报如下:
一、 加强领导,责任分工
学院成立清理“小金库”工作领导小组
组 长:xx
成 员:xx
领导小组下设办公室(办公室设在院党政办公室)
联系人:xx 电话:xx
“小金库”清理举报电话:xxx
二、 清理检查的范围及情况
按照学校的要求,我院财务管理均按国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入学校财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
1、对国有资产严格按照《长沙理工大学固定资产处置管理暂行办法》及《长沙理工大学仪器设备、家具采购实施细则》进行(20xx最新教师党员自查报告)采购与处理。
2、重大收支项目,均在党政联席扩大会议上讨论通过;同时,在教代会上公布学院的财务收支情况,体现财务的透明度20xx年清理小金库自查报告工作报告。
3、MBA学费严格执行收费政策,全额缴入学校财务集中收付核算中心,其标准向社会公示,无任何乱收费情况。
按照区教育局开展“小金库”专项治理工作会议精神,我校认真开展了清理“小金库”工作,现将自查自纠情况总结如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行,我校成立了清理工作领导小组:
组长:ⅹⅹⅹ
副组长:ⅹⅹⅹ
成员: ……
二、提高认识,加强宣传
全区“小金库”专项治理工作会议后,我校迅速召开了专题会议,传达学习有关会议精神,校长ⅹⅹ同志要求大家,认真学习有关文件和会议精神,正确认识开展此项活动的重大意义,要求大家认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、认真开展自查,实施长效监督
1、我校财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
2、我校财务部门,严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范,并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行私存私放。
虽然我校目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我校将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
在我们的现实生活工作中,我们常常会用到报告这种实用文,撰写报告可以提高我们的收集整理归纳分析的能力。我们在写报告时需要从哪些方面考虑呢?这是小编在网络上搜寻到的一篇名为“公款自查报告”的文章,请在阅读后,可以继续收藏本页!
按照中共英山县委关于印发《市委党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作方案》的通知精神,我局领导高度重视,对公款吃喝、奢侈浪费进行专项整治,把专项整治活动摆上重要议事日程,精心组织,及时部署,深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下:
开学以来,我们集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及《廉政准则》等党纪条规,使广大干部职工进一步明确了政策规定,充分认识不正之风存在的根源和危害,提高对这“四股歪风”进行集中整治的自觉性和积极性。
一、成立领导小组
组长:查四新
副组长:涂进军、郑国安、刘刚、程世伟、周爱明
成员:全体校委会成员
二、认真学习领会。
我校于元月18日,利用秋季期末工作总结会学习了县纪委《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关文件精神,于2月12日利用新学期工作布置会组织召开了公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动动员大会等有关规定和文件精神。同时,要求将专项整治活动的内容告知家属,加强对家属的教育和约束,做到不收礼、不送礼。
三、抓好责任落实。
为确保专项整治活动的顺利开展,我校成立了以校长查四新任组长,副校长任副组长的专项整治活动领导小组,制定了实施方案,明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等,确保活动有计划、有组织、有步骤。
四、加强监督管理。
严格执行机关管理制度,加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度,在整治期间若发生违规违纪问题,对有令不行、有禁不止造成不良影响的,依照规定从严追究相关人员的责任,绝不姑息迁就,严肃处理。
到目前为止,我校未出现违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步,我们将继续推进专项整治活动的深入开展,推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
整治违规公款吃喝自查报告省纪委要求,专项整治工作要深入细致,拉网检查要彻底,社会监督要畅通,问题查处要严格,做到不走过场、不留空白。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。
违规公款吃喝自查报告
根据中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求,为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题,局领导高度重视,严肃对待“用公款相互吃请”问题,建立了长期有效工作机制,坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下:
一、成立领导小组,明确分工
局领导对专项整治行动工作高度重视,成立了专项整治行动领导小组,设立了专项整治行动办公室。局长李元龙同志任组长,文冬生副局长、易永霞副局长、杜阳春副局长、龙施洁工会主席为副组长,各股室股长为成员,办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。
二、召开专项整治会议
召开了全局专项整治行动专题会及动员会,认真学习传达了专项整治行动工作会议精神,局长李元龙同志作了重要讲话,要求全局党员干部思想统一,要认真贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》
、《党政机关国内公务接待管理规定》,全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求,要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为,切实采取有力措施坚决予以纠正,真正做到从严从简勤俭办事,依法依规按程序办事,务实节俭进行职务消费和公务接待工作,有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风,建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
三、自查自纠情况
根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。
1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题,重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出,也不存在开支不合理规范。
2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。风。
3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落实凭公函接待和接待清单制度,严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待,擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定。根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定,结合我局实际情况,抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度,以制度机制严格规范文单位职务消费和公务接待行为。
违规公款吃喝自查报告
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求,乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施,深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作,取得了显著成效,现将自查情况汇报如下:
一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度,扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话,刘书记指出:全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径,是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视,并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力,深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作,充分利用各种渠道,全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅,播放宣传教育片等多种形式,拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”,禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度,公车配备规范,坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度,所有支出发票必须是正规发票,发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行公款吃喝,公车私用的情况。四是完善档案管理,做到收支平衡,手续齐全,帐表相符,及时归档,长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况,公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查,我乡没有发现上述违纪违规行为,没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制,建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度,对群众来访举报指定专人负责,做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度,对经查证属实的群众给予奖励,在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为,要坚持原则,在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处,切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定,在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴,加大对机关干部的资金补贴力度。同时,统筹安排单位的各项收入,将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管,杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩,但与县纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下方面的问题:厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨,是推进我乡党风廉政建设的一个契机,我乡要继续秉承廉政精神,在今后的工作中,我们将按照县委的要求,持之以恒,抓好落实,首先要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念
;在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下,建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制,以更好地促进我乡经济进一步发展。
违规公款吃喝自查报告
号文件的精神,结合县纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁务实节俭过节的有关要求,我局开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。经过宣传部署、自查自纠两个阶段的工作,专项整治工作取得了阶段性的成效。现将专项整治活动开展情况小结如下:
一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神。收到县纪委开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作活动的通知后,我局召开了全局干部职工大会,对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行了宣传动员,要求广大党员干部职工深刻学习领会文件精神,充分认识开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的目的和重要意义,我局广大干部职工统一思想,充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费对党风政风和社会风气的极端危害性,本着对事业、对组织、对社会、对家庭、对本人负责的态度,认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。我局制定了具体的工作方案。
二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行。
我局以科室为单位认真进行自查自纠,全局科室都填报了《党政机关公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查自纠报告表》,经过对单位各科室自查自纠的情况进行汇总统计,到目前为止,我局未发现违反规定公款送礼、奢侈浪费问题。
三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线。通过开展专项整治工作,没有发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
为此,我们要在今后工作中努力做到:
公款吃喝、
一是继续加强两个条例的学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们广大干部职工常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。
二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是一个从量变到质变的过程,而接受公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费往往是其滑向腐败深渊的第一步,我局将加强对广大党员干部警示教育,做到警钟长鸣。
三是继续完善单位监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。从单位实际出发,建立和完善具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,
礼品登记制度,收入申报制度等,做到监督过程有章可循,使领导干部自觉接受党内外群众监督,做到关口前移,使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先,约束在先,监督在先,切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规公款吃喝自查报告
本次专项整治的重点是单位内部食堂超标准接待和奢侈浪费的问题;
干部职工用餐不按照规定标准交纳伙食费
;同城接待,无审批、无备的问题;公务接待午餐用酒的问题案接待的问题;在内部食堂接待提供高档菜肴、香烟和高档酒水的问题
;
在内部食堂接待私人亲属和朋友的问题
;对内部食堂新
; 以单位内部食堂为载体违规发放福利的问题建、改建、扩建、超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器问题;
机关单位把饭店固定房间变相作为内部食堂违规公款接待等问题。为此,将突出领导带头,坚持以上率下、以上带下,严格执行内部食堂管理制度,不得违反规定随意吃喝、搞超标准接待等奢侈浪费行为。
为提高整治成效,各级各有关单位要切实增强党纪党规意识,充分认识在内部食堂违规公款吃喝问题的严重危害性,坚持挺纪在前,保持纠治“四风”的力度不减、节奏不变、尺度不松、标准不降。同时,要严格执行中央和省市有关公务接待管理制度规定,并针对当前群众反映强烈的内部食堂违规公款吃喝问题进行重点整治,严查严管,坚决纠正单位内部食堂中存在的违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风。
工作餐不得违规提供香烟、高档菜肴和酒水
据市纪委相关负责人介绍,各级各有关部门要严格按照《关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费的通知》要求,不折不扣地抓好自查自纠和整改落实。凡存在以上问题的单位要抓紧自查自纠,没有内部食堂的单位也要引以为戒。同时,要实行公务接待公函制度,对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。
市区内工作,原则上不安排就餐
;到其他县市区工作,也要严格按规定安排工作餐或份饭。工作餐应当注意节俭,不得违规提供香烟、高档菜肴和酒水,并严格按规定安排陪餐人数。严格控制接待费用支出,不得超预算或者无预算列支公务接待费,不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,不得使用私人会所、高消费餐饮场所接待,不得对机关所属接待场所进行超标准装修或者装饰、超标准配置家具和电器。
此外,有关部门单位要结合本单位实际,对照整治重点认真开展自查自纠工作,深入整改存在的突出问题。自查自纠工作从3月21日起到4月3日结束,存在内部食堂的单位自查自纠结束后要形成整改报告,并于
4月8日前报市纪委党风政风监督室。市纪委将在各部门单位自查整改的基础上,会同有关部门对各部门单位机关食堂整改情况进行抽查。凡在抽查中发现整改落实不到位的,责令部门单位党委写书面检查,情节严重的,按有关规定追究主要领导人的责任。
违反者,一律按顶风违纪从严从重处理
可以说,严禁在单位内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费,是加强干部作风建设、弛而不息纠治“四风”的重要举措,因此必须要加强各监管部门的协调配合,明确专人严格规范治理。
为此,各级党政机关公务接待管理部门要会同有关部门加强监督检查。财政部门要对公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。审计部门要加强对公务接待经费的审计监督。
各级纪检监察部门要严格落实监督责任,对违反本通知精神的,一律按顶风违纪从严从重处理,严肃追究相关单位和人员的责任,并予以通报曝光。
按照县纪委《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》文件要求。为深入贯彻落实中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”,防止违规公款吃喝送礼等“四风”问题反弹,进一步巩固纠正“四风”工作成果。县档案局开展了违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠工作,现将自查情况报告如下:
一、及时组织学习
收到通知后,我单位及时组织全体干部职工召开了专项整治工作会议,局党组书记、局长原文传达学习了县纪委《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》精神。并要求全体干部职工认真领会文件精神,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、“中央八项规定”、“省委十项规定”精神,把思想和行动统一到县纪委的部署和要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保违规公款购买消费高档白酒问题整治工作有效开展。同时再次强调:今后公务接待中不得购买、使用香烟和高档酒水,严禁工作日饮酒;严格执行接待审批制度,每张接待单必须有经办人、陪同人员、分管领导的签字制度,实行凭公函接待制度,公务接待活动中严禁超标准接待,扩大接待范围等。
二、认真开展自查自纠
为确保违规公款购买消费高档白酒问题整治工作顺利进行,明确了由党组书记、局长吴朝平为组长,纪检组长王明刚为副组长,班子成员、办公室为成员的自查自纠工作领导小组,负责对全局今年来的公务接待情况进行自查。通过自查我单位今年来未发现违规公款购买消费高档白酒问题。
通过此次自查活动的开展,全局充分认识到违规违规公款购买消费高档白酒问题整治工作的重要性,并加强了公务接待的管控,严明要求公务接待要严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》等规定执行。
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求,乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施,深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作,取得了显著成效,现将自查情况汇报如下:
一、工作开展基本情况
(一)加大宣传力度,扩大影响范围。
一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话,刘书记指出:全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径,是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视,并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。
二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力,深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作,充分利用各种渠道,全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。
三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅,播放宣传教育片等多种形式,拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”,禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。
一是制定每年一次财务内审制度,公车配备规范,坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。
二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度,所有支出发票必须是正规发票,发票有经办人及审批人签字方可入账。
三是加强现金管理,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行公款吃喝,公车私用的情况。
四是完善档案管理,做到收支平衡,手续齐全,帐表相符,及时归档,长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况,公车使用情况进行督促检查。
通过一系列清查,我乡没有发现上述违纪违规行为,没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三)完善奖励机制,建立长效机制。
一是建立举报登记和查处督办制度,对群众来访举报指定专人负责,做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度,对经查证属实的群众给予奖励,在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。
二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为,要坚持原则,在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处,切实维护党风政纪的严肃性。
三是按照省市县统一规定,在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴,加大对机关干部的资金补贴力度。同时,统筹安排单位的各项收入,将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管,杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩,但与县纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下方面的问题:厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨,是推进我乡党风廉政建设的一个契机,我乡要继续秉承廉政精神,在今后的工作中,我们将按照县委的要求,持之以恒,抓好落实,首先要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念;在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下,建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制,以更好地促进我乡经济进一步发展。
为认真贯彻落实区纪工委《关于在全区开展滥发津贴补贴和公款购买高档酒水问题自查自纠的通知》精神,高新区信访局对照专项治理工作任务,对本单位滥发津补贴、公款购买高档酒水状况进了自查自纠。现将有关状况报告如下:
一、高度重视,及时部署
为确保本次自查自纠专项治理工作有序推进,取得成效,高新区信访局按照通知要求,高度重视,及时部署,成立专项治理工作小组,专人负责。对照通知要求,逐一排查在滥发津补贴、公款购买高档酒水等方面存在的问题和不足。
二、严明纪律,自查自纠
(一)津补贴自查情况
我局除了按国家和省、市、区统一规定正常发放的津贴补贴外,尚未自行设置任何项目津贴。自查如下:
1、不存在违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴补助;
2、不存在超标准、超范围发放津贴补贴;
3、不存在实施职务消费或福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用;
4、不存在违反规定发放加班费、值班费和未休年假补贴情况;
5、不存在违反规定擅自提高标准发放改革性补贴;
6、不存在超标准缴存住房公积金;
7、不存在以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;
8满分。不存在将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴;
9、不存在违规以各种名义普发各类奖金;
0、不存在违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴;
1、不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题;
(二)公款购买高档酒水自查情况
我局严格严格执行中央八项规定,经自查:不存在公款购买高档酒水情况。
三、强化管理,加强学习
(一)开展多种形式的反腐倡廉学习
开展多种形式的警示教育,教育干部常修为政之德,常怀律己之心,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉。通过教育促进干部职工廉洁自律,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力。
(二)加强自身建设,树立良好形象
从干部队伍入手,严格要求干部职工严以律己,时刻谨记廉洁自律的红线,时刻做到心存敬畏、慎独慎微,做到行事有顾忌,运行不走样。
按照县纪委《尉犁县整治公款送礼吃喝奢侈浪费工作方案》的文件精神,我局领导高度重视,把自查整改活动摆上重要议事日程,精心组织,及时部署,深入推进专项整治活动向纵深发展。现将自查情况汇报如下:
一是认真学习领会。我局组织干部职工,认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定和文件精神。同时,要求将此次工作的内容告知家属,加强对家属的教育和约束,做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展,我局对照文件要求,明确整治范围、整治内容。按照“谁分管谁负责”的原则,各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设,加强对分管科室干部职工廉政教育,引导干部职工依法履职、遵纪守法。我局还充分运用电子信件、投诉电话、举报箱等途径,主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行机关管理制度,加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度,在工作中若发生违规违纪问题,出现有令不行、有禁不止现象,将依照规定从严追究相关人员的责任,绝不姑息迁就,严肃处理。目前为止,我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步,我们将继续推进专项整治活动的开展,推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
2016年公款吃喝自查报告范文
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求,乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施,深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作,取得了显著成效,现将自查情况汇报如下:
一、工作开展基本情况
(一) 加大宣传力度,扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话,刘书记指出:全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径,是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视,并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力,深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作,充分利用各种渠道,全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅,播放宣传教育片等多种形式,拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二) 建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”,禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。一是制定每年一次财务内审制度,公车配备规范,坚决杜绝以公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度,所有支出发票必须是正规发票,发票有经办人及审批人签字方可入账。三是加强现金管理,现金管理采取备用金制度,按照现金管理有关规定,严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行公款吃喝,公车私用的情况。四是完善档案管理,做到收支平衡,手续齐全,帐表相符,及时归档,长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况,公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查,我乡没有发现上述违纪违规行为,没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。
(三) 完善奖励机制,建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度,对群众来访举报指定专人负责,做到件件有交代、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度,对经查证属实的群众给予奖励,在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为,要坚持原则,在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处,切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定,在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴,加大对机关干部的资金补贴力
度。同时,统筹安排单位的各项收入,将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管,杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。
二、存在的问题和不足
我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩,但与县纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下方面的问题:厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨,是推进我乡党风廉政建设的一个契机,我乡要继续秉承廉政精神,在今后的工作中,我们将按照县委的要求,持之以恒,抓好落实,首先要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念; 在县委、县政府的正确
一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神。
收到县纪委开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作活动的通知后,我局召开了全局干部职工大会,对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行了宣传动员,要求广大党员干部职工深刻学习领会文件精神,充分认识开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的目的和重要意义,我局广大干部职工统一思想,充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费对党风政风和社会风气的极端危害性,本着对事业、对组织、对社会、对家庭、对本人负责的态度,认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。我局制定了具体的工作方案。
二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行。
我局以科室为单位认真进行自查自纠,全局科室都填报了《党政机关公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查自纠报告表》,经过对单位各科室自查自纠的情况进行汇总统计,到目前为止,我局未发现违反规定公款送礼、奢侈浪费问题。
三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线。
通过开展专项整治工作,没有发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
为此,我们要在今后工作中努力做到:
一是继续加强两个条例的学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们广大干部职工常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。
二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是一个从量变到质变的过程,而接受公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费往往是其滑向腐败深渊的第一步,我局将加强对广大党员干部警示教育,做到警钟长鸣。
三是继续完善单位监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。从单位实际出发,建立和完善具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度,收入申报制度等,做到监督过程有章可循,使领导干部自觉接受党内外群众监督,做到关口前移,使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先,约束在先,监督在先,切实把预防腐败的各项工作落到实处。
为坚决纠正违规职务消费和公款吃喝问题,寺湾镇二小高度重视,对公款消费情况进行自查自纠,建立了长期有效工作机制,坚决杜绝不合理支出。现将我校自查自纠情况汇报如下:
一、加强领导,明确分工
学校对专项整治行动工作高度重视,成立了专项整治行动领导小组,设立了专项整治行动办公室,并进一步明确了工作职责、工作制度。
二、召开专项整治会议
召开了全校专项整治行动专题会及动员会,认真学习传达了专项整治行动工作会议精神,要求全校党员干部思想统一,要认真贯彻党的十八届五中全会精神,全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定要求,要按照省委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规消费和公款吃喝行为,坚决予以纠正,真正做到从严从简勤俭办事,依法依规按程序办事,务实节俭进行消费和公务接待工作,有效扭转过度职务消费和公款吃喝等奢侈浪费之风,建立健全厉行节约反对浪费的工作长效机制。
三、自查自纠情况
根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我校对以下几个方面进行自查自纠。
1、整治奢侈浪费问题。通过自查自纠我校不存在利用职务消费、随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题,重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出,不存在开支不合理规范。
2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我校没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。
3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我校严格落实接待清单制度,严禁公务接待活动中超规格、超标准接待,严禁擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定。
根据《中央八项规定》、省委九项规定等制度规定,结合我校实际情况,抓紧制定公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度,以制度严格规范本单位职务消费和公务接待行为。
关于违规配备公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理自查整改报告
为认真贯彻落实区教体局《关于在全区开展违规配备公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理的通知》精神,潘村小学对照专项治理工作任务,对本单位公务用车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金状况进了自查自纠。现将有关状况报告如下:
一、高度重视,及时部署
为确保本次自查自纠专项治理工作有序推进,取得成效,潘村小学按照通知要求,在组织领导干部职工认真学习文件精神的基础上,成立专项治理工作小组,专人负责。对照通知要求,逐一排查在违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等方面存在的问题和不足。 二、严明纪律,自查自纠 (一)公务车自查情况 1.我校尚未配备公务用车。
2.不存在违反规定将公车登记在下属单位、企业或个人名下。 3.不存在违反规定公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车。
4.不存在换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆,擅自接受企事业单位和个人赠送车辆。 5.不存在挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车。 6.不存在违反规定虚列车辆维修费用名目报销其他费用。 7.不存在违规处置公务用车。 (二)津补贴自查情况
我校尚未自行设置任何项目津贴。自查如下:
1.不存在违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴补助。
2.不存在超标准、超范围发放津贴补贴。
3.不存在实施职务消费或福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用。
4.不存在违反规定发放加班费、值班费和未休年假补贴情况 5.不存在违反规定擅自提高标准发放改革性补贴。 6.不存在超标准缴存住房公积金。
7.不存在以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴。
8.不存在将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴。
9.不存在违规以各种名义普发各类奖金。
10.不存在违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴。 11.不存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。 (三)公款吃喝自查情况
我校严格严格执行中央八项规定,经自查:
1.不存在违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。
2.不存在接受可能影响执行公务的宴请。
3.不存在虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用,不存在以项目资金等专项经费支付吃喝费用等现象。 4.不存在公款安排与公务无关的宴请等问题。 (四)收送礼品礼金自查情况
我校严格贯彻落实反“四风”要求和中央八项规定,要求党员干部要进一步深化认识,树立正确的价值观,守好廉洁自律这根防线,拒绝接受他人礼金、红包,坚决抵制歪风邪气。经自查:
1.不存在收受可能影响公正执行公务的礼金、礼品、消费卡或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
2.不存在违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,以推广本地土特产品为名送礼,通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。 三、强化管理,加强学习
(一)开展多种形式的反腐倡廉学习
开展多种形式的警示教育,教育干部常修为政之德,常怀律己之心,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉。通过教育促进干部职工廉洁自律,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和教学水平。
(二)加强自身建设,树立良好学校形象
从干部队伍入手,严格要求干部职工严以律己,时刻谨记廉洁自律的红线,时刻做到心存敬畏、慎独慎微,做到行事有顾忌,运行不走样。
公款吃喝 自查报告
严禁公款吃喝自查报告
公款大吃大喝自查报告
部队公款吃喝自查报告(共6篇)
吃喝不正之风自查报告
写报告时要怎么样才能写好?在人们越来越注重自身素养的今天,我们都不可避免地要接触到报告。报告在写作上有一定的技巧,以下是小编为您收集的关于“公司自查报告”的范文,我们将持续推出相关内容以满足您的需求!
企业现代管理的基本原理,是指企业管理中具有普遍意义的管理规律。掌握了就可以提纲挈领,举一反三,有效的处理各管理要素之间的复杂关系,以达到管理的基本目的。
所谓基本原理是指:
管理的基本目标是高效、低耗、可靠的输出高功能。换句话说,管理体制的基本目标就是投入少、产出多。但是外界环境和内部条件是不断变化的,怎样才能持久地维持高效、低耗、可靠地输出高功能?因此,管理的目标还必须能灵敏地自我适应,具有不断再生的创造能力。
(2) 这些原理具有普遍适用性。
对各行各业,各项管理活动都有理论意义和指导意义。
(3) 这些原理是研究管理体制的基本要素及其相互之间辩证关系的。
管理体制有八大要素,分为两类:
三大管理手段――机构、法和人。
五大管理内容――人、财、物、时间和信息。
需要说明的是,这里人是身兼二任的。管理者是人,被管理者也是人。因此,现代企业管理如何调动人的积极性,协调人与人之间的关系,培养人的集体意识等都是十分重要的课题。这里的时间主要是指管理的时效问题。例如企业根据市场需要确定了某项新产品开发任务,它必须及时出成果,否则市场需求变化了,或者别人先研究成功投产了,而你还在研究,这就是没有效益的。所以对于管理而言,永远是机不可失,时不再来。我们要实现四个现代化,作为一个管理工作者应有强烈的时间紧迫感。以下我们在辩证唯物论的指导下,根据我国工业的实际情况,借鉴国外的某些实践和理论,分别叙述这些原理:
所谓系统原理,就是把同某一事物有关的全部组成要素的总体,看作一个系统,并从整体出发而不是从局部出发实施最佳化管理。
现代企业管理不再是过去的小生产管理,它总是处在各个层次的系统之中。每个企业,每种管理法,每个人都不可能再是孤立的,它即在自已的系统之内,又与其它各系统发生各种形式的“输入”或“输出”,同时还处在一个更大系统的统一范畴之内。因此,为了达到最佳化管理,就必须进行充分的系统分析,这就是企业管理的系统原理。
一个工业企业的管理,按层次可以分为总厂(公司)管理、工厂管理、车间管理、班组管理等。按专业管理来说,又有计划、决策、生产、技术、质量、设备、财务等管理,他们之间纵横交错,互为影响,如何在分工的基础上根据它们的内在联系,把这许许多多不同的职能工作综合组织起来,达到管理最佳化。这就必须应用管理的系统原理,紧紧抓住系统的三个环节:
1、 目标性。
不同的系统有不同的目标性,混淆了目标必然是混乱的管理。对企业这个系统来说,它应有其整体的目标(当然这种目标往往不是单一的),而企业内部各子系统又有其各自的小目标,它是企业整体目标的展开形式。具体来说,每个企业在一定时期内必须有一个符合企业发展的总目标,把国家大政方针具体化和明确化。这样企业有了一个统一意志,统一步调的大目标,才能更好地组织和发动企业所有部门及全体职工,为实现这个大目标而同心协力,努力奋斗。但是,企业大目标确定之后,还要进行目标展开,把大目标化成各部门、各车间、班组的奋斗小目标,要使企业的各个部门和每个职工明确为实现企业的大目标各自应该干什么?什么时候干?怎样去干?应该达到什么效果,等等。这样就形成了自上而下地层层展开――大目标化小目标;自下而上地层层地把小目标集合为大目标。
2、 相关性。
工业企业是组成整个社会经济体系(大系统)的一个基本单位(小系统)。企业系统,又是由许多子系统组成的,如经营计划系统、生产技术系统、质量管理系统、销售系统等等。系统的各组成要素都是互相关联,互相作用的。比如说,产品质量管理,这不仅决定于产品的制造过程,而且决定于设计过程,决定于为生产提供各种必要的条件的准备过程和服务过程,也决定于销售过程中为用户服务和对用户需要的调查研究等等。因此,在实践中,我们必须认识系统各要素的相关性,从而寻求最佳管理。
3、 层次性。
系统之间有效运动决定于层次性。企业系统内部的管理,即有整体性,又有层次性,它们之间的关系是相辅相成的。任何管理层次的功能混乱,都会干扰整个系统有效的运转。也就是说,一个企业的厂部、车间、工段、班组等管理层次应该是一个统一体。但各管理层次又都有其不同的功能。只有充分让各自的管理功能得到充分的发挥,各司其职,才能提高管理的有效性。如果管理层次混乱,我做你的,你做我的,打混仗,势必事倍功半。例如,作为厂长,不是致力于经营决策,而是在车间忙于具体组织工作,指挥谁干什么,如何干,干了以后还要随时发出具体指令,等待。这样就干扰了下一层次系统的功能。这种做法有时或许会奏效,但长此以往,会使下级无责可负,失去主动性,一切问题上交。最后厂长天天忙于具体事物,不可开交,越忙越乱,越乱越忙,恶性循环。这时厂长失支了自已的决策功能,车间主任应有的现场指挥功能也得不到充分的发挥。所以说,企业系统内部的有效运动也决定于层次性。
一、整改活动开展情况
公司根据贵局下发的[20xx]109 号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司20xx 年11 月20 日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到以下要求:
(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互**约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有**度性安排。
(二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司
自身经营特点的财务管理和会计核算**度体系并不断予以完善,明确**度的**定和修订流程以及应当履行的决策程序。**度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理**度,对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理**度应经公司董事会审议批准。
(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得与控股股东、实际控**人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控**人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填**符合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编**合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特点,**定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。
根据上述通知要求(一),我们在自查中依托财务管理组织架构,明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,了解会计人员是否具备从业资格;在20xx 年12 月份公司组织安排了“财务部门20xx 年度教育训练计划”。
根据上述通知要求(二),自查中公司根据 《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控**基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定,具体**定了公司内部相关**度、具体业务实施细则,如:《财务负责人**度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理**度》、《会计档案管理办法》等**度。
根据上述通知要求(三),自查中公司规模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司ERp 系统已升级至用友8.9.0 版本,人员操作权限由信息部严格控**,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了费用预算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定、预算表的编**、预算的控**与分析,以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的`集中管控,并能够独立部署预算与报销的 IT 系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在ERp 系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使用。
根据上述通知要求(四),自查中公司进一步强调凭证填**规范要求,摘要简明清晰、科目使用规范、合理。会计档案及时归档、保管,**定了《会计档案管理办法》,并已遵照执行。根据《企业会计准则》及相关规定,**定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。
针对在自查中发现问题及具体整改情况如下:
1.财务人员和机构设置基本情况
存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。
整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条:“取得会计从业资格****的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。
整改结果:未取得会计证人员将在20xx 年6 月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取,12 月参加财会电算化考试,预计年底可取得会计从业资格****。
2.会计核算基础工作规范性情况
存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。
整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销**会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月10 号前完成对账工作,由双方签?*啡希忠炎裾罩葱小?/p>
整改结果:从20xx 年11 月起销**会计已对内部往来对账双方签?*啡希笮中喽街葱小?/p>
3.资金管理和控**情况
存在问题:
(1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;(2).部分银行存款余额调节表未复核。
整改措施:
(1).明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵**,明确责任;
(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人复核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节表统一填**汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。
整改结果:
(1).出纳人员从银行获取银行对账单,已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。
(2).部分银行存款余额调节表未有专人复核,已整改由资金部负责人复核,并且签名确认。
4、企业财务管理**度建设和执行情况
存在问题:公司财务**度体系建设不完善,相关**度没有更新,存在部分已在执行的工作流程,没有形成书面**度文件。
整改措施:公司依据企业会计**度,企业会计准则,企业内部控**基本规范等相关法律法规,结合公司业务特点,完善相关财务管理**度,并将已经实际执行的**度书面固化。根据公司业务发展变化,及时修订更新相关**度。
整改结果:现已补充部分**度:如《会计人员继续教育管理**度》、《会计档案管理办法》等。后续据实补充修订,进一步完善公司**度建设,并严格遵照执行。
5、母公司对子公司财务管理和控**情况
存在问题:公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查,财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的**度控**。
整改措施:发布公司相关审计、财务检查工作规范**度,后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动均通过母公司集团财务中心审核,报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批,最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理,子公司每日发银行、现金日报表到母公司资金部负责人,负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。
整改结果:公司**定发布 《内部审计**度》,对子公司专项检查结果出具了书面的内部审计、检查报告材料。通过整改,进一步加强巡检工作管理,规范人员招聘流程、切实履行好资金审批权限,不断提升财务、审计检查工作效率,保证公司资产安全。
三、证监局走访提出问题及整改情况
深圳证监局于20xx 年12 月份对我公司现场走访检查了有关财务**度、资金管理、财务核算、内部控**、信息系统等相关方面问题,针对证监局提出的问题,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,现就整改情况报告如下:
1.关于票据管理问题
存在问题:支票管理登记、领用记录不齐全、规范。只有领用记录,未有登?*郝蚣锹肌?/p>
整改措施:建立票据管理登记台账,严格登?*郝蛑比掌凇⑹考爸焙怕搿⑶┦杖恕⒌ノ坏绕本菪畔ⅰ?/p>
整改结果:票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理,完善了台账登记内容,并遵照执行。
2.现金日记账、银行日记账登记问题
存在问题:缺少手工登记现金日记账、银行存款日记账。
整改措施:专项活动自查开展时,即已安排出纳补录现金、银行存款日记账,贵局在走访过程中已补录了大部分月份日记账。
整改结果:手工现金、银行存款日记账现已按要求补录完毕,后续出纳严格按照要求及时登记、日清月结。
3.关联方、董高监日常出差报销用借款问题
单位工会经费自查报告
一、引言
工会是维护职工合法权益、服务职工群众的重要组织,单位工会经费的使用和管理是保障工会工作正常开展的关键。为了加强对单位工会经费的监督,提高工会经费使用效益,特进行本次单位工会经费自查,并就自查结果进行报告,以期进一步优化工会经费管理,更好地服务职工群众。
二、自查内容及进程
根据单位工会经费管理制度,本次自查主要涉及以下内容:
1. 工会经费来源合规性检查:核查工会经费是否来源合规,是否符合国家和地方有关法规、政策和规定,是否通过合法途径获得。
2. 工会经费使用情况审查:审查工会经费使用是否符合单位工会章程和工会经费使用规定,金额是否合理、合法,使用是否真实、透明。
3. 工会经费使用效益评估:评估工会经费使用是否能够最大限度地提高职工权益保障、服务和支持程度,是否能够有效地满足职工群众的实际需求。
自查进程如下:
1. 制定自查计划:明确自查内容、时间和责任主体。
2. 收集相关材料:准备单位工会章程、工会经费领用及使用记录、工会活动报销凭证等相关材料。
3. 实地核查:组织人员对工会经费的使用情况进行实地调查核查,与会员进行访谈,了解他们对工会经费使用的认知和评价。
4. 自查结果整理:对自查收集的材料进行整理和汇总。
5. 报告撰写:依据自查结果,撰写自查报告,明确工会经费管理存在的问题和改进措施。
三、自查结果
经过自查,我们单位工会经费管理存在如下问题:
1. 工会经费来源合规性不完善:收入自查发现,部分工会经费来源不明确,有的工会经费来源来自企事业单位之外的渠道,需要进一步查明。
2. 工会经费使用记录不完善:虽然有领用记录和使用记录,但部分记录较为模糊,没有详细注明使用事项和金额,不利于后续检查和审计。
3. 工会经费使用效益亟待提高:职工对工会经费使用的认知较低,利用工会经费开展的服务活动关注度不高,需要加强宣传和宣传形式的多样化。
四、改进措施
针对自查结果,我们将采取以下改进措施:
1. 完善工会经费来源合规性:进一步明确工会经费的来源渠道,确保所有工会经费均来源合规,符合法规、政策和规定。
2. 健全工会经费使用记录:完善工会经费的领用记录和使用记录,明确使用事项、金额和相关凭证,以便后续检查和审计。
3. 提高工会经费使用效益:加强对工会经费的宣传,提高职工对工会经费使用的认知度,根据职工需求调整和优化工会经费使用计划,增加服务活动的关注度和吸引力。
四、总结
通过本次单位工会经费自查,我们发现了一些问题,但也积累了宝贵经验。今后,我们将进一步加强工会经费管理,依法合规使用和管理好工会经费,不断提升工会经费使用效益,不断增强职工群众的获得感和满意度。同时,我们还将加大对职工群众的宣传力度,引导职工群众参与工会活动,提高工会组织的凝聚力和战斗力,为职工群众的发展和权益保障提供更好的服务。
以上是本次单位工会经费自查报告,感谢各部门的全力配合和参与,也希望各级工会组织能够一起努力,不断加强工会经费管理,为职工群众的福利事业做出更大的贡献。
《证券公司自查报告》是指证券公司依照自身业务特点,按照相关规定和程序,对经营管理、风险控制、合规操作等方面进行自我检查的报告,对于完善公司内部管理以及提高经营风险管理能力具有重要的意义。
自查报告是以证券公司自身为出发点的,其目的在于及时发现和解决公司自身存在的问题,增强公司的管理能力和抵御风险的能力。在证券公司日趋规范和市场化的今天,证券公司自查报告越来越成为证券公司重要的经营防线。
在证券公司自查报告中,经营管理是其中最重要的一环。证券公司应该在自查过程中,对其自身的经营管理进行全面彻底的检查,以确保公司获得良好的经济效益。经营管理方面的内容包括公司业务、投资管理、风险管理、营销和客户服务、人力资源管理及其他管理方面等。如果在这些方面存在问题,交通公司应及时制定解决方案,并加强管理,以提高经营管理能力。
另外,风险控制在证券公司自查报告中也是非常重要的方面。在证券市场中,风险控制显得尤为重要,证券公司必须通过自查报告,进行风险控制的检查和评估,及时发现问题,采取措施避免风险的发生。证券公司在自查报告中应该重点考虑其中的风险控制方面,如信用风险、市场风险、操作风险、法律风险等,通过比较形式化的方法,制定出更加完善的风险控制方案。
除此之外,合规操作也是证券公司自查报告中必须要考虑的方面。证券市场的发展日趋规范化,证券公司必须加强对自身活动的监管,并全面提高合规操作水平。证券公司自查报告中应该对其进行全面彻底的合规检查,如监管合规、内部控制、应急预案、反洗钱与反恐怖融资等,以确保公司的合规操作和风险控制水平达到最优。
综上所述,《证券公司自查报告》是证券公司自我检查的重要工具,能够及时发现和解决公司存在的问题,提高公司的管理和风险控制能力,加强合规操作,避免产生潜在风险和隐患。因此,在未来的证券市场中,证券公司自查报告将成为衡量经营管理水平和风险控制能力的重要标准。
医药公司自查报告
一、引言
医药行业作为人们健康的守护者和推动者,在履行社会责任和经营企业的同时,也需要不断自我检视、找出问题,并采取相应措施加以解决。本自查报告旨在系统梳理医药公司的运营情况,发现存在的问题并提出有效解决方案,以确保企业的长期可持续发展。
二、公司背景
我们是一家以研发、生产、销售医药产品为核心的公司。拥有先进的生产设备和丰富的专业知识,致力于为患者提供高质量、安全有效的药品。公司本着诚信经营和尊重患者需求的原则,以严格合规和质量管理为基石,不断提升医药服务水平。
三、自查内容
1. 产品质量与安全
我们认识到产品质量和安全是医药行业的核心,因此制定了严格的质量管理制度。在自查过程中,我们发现存在以下问题:
a. 患者反映部分产品在使用过程中出现不良反应。对此,我们将加强药品副作用监测工作,并对出现问题的产品进行追踪调查,探索原因并及时采取措施。
b. 在新药研发过程中,存在数据不完整或造假现象。我们将建立更加严格的数据审核机制,加强对研发过程的监控,确保数据的真实性和准确性。
2. 企业社会责任
医药行业作为服务于公众健康的行业,我们深知自身的社会责任重大。在自查过程中,我们发现存在以下问题:
a. 缺乏药品信息公开透明度。针对此问题,我们将制定相关政策,加强与患者的沟通,及时提供药品信息和提示,提高患者的知情权和参与度。
b. 一些项目在研发和生产阶段没有考虑环境保护因素。我们将加强环保意识和研发、生产过程中的环境保护措施,以提升企业的可持续性和社会效益。
3. 员工管理
我们视员工为公司最宝贵的财富,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。在自查过程中,我们发现存在以下问题:
a. 员工素质提升需要加强。我们将加大培训力度,提供更多机会供员工继续学习和进修,不断提升员工的专业素养。
b. 缺乏员工激励机制。为解决这一问题,我们将建立完善的薪酬制度和晋升路径,同时提供更多的福利和关怀,提高员工的工作积极性和满意度。
四、解决方案
针对以上问题,我们提出以下解决方案:
1. 产品质量与安全问题:加强药品副作用监测工作,追踪调查问题产品,探索并解决问题。建立更加严格的数据审核机制,确保研发数据的真实性和准确性。
2. 企业社会责任问题:制定相关政策,提供药品信息和提示,加强与患者的沟通。加强环保意识和研发、生产过程中的环境保护措施,提升企业的可持续性和社会效益。
3. 员工管理问题:加大培训力度,提供员工学习和进修的机会,提升员工的专业素养。建立完善的薪酬制度和晋升路径,提供更多福利和关怀,提高员工的工作积极性和满意度。
五、结语
医药公司自查报告是我们对企业运营情况的梳理和总结,旨在提出问题并寻求解决方案。通过自查报告,我们对存在的问题有了更清楚的认识,并明确了下一步改进的方向和措施。我们将以结果为导向,全力解决问题,不断完善企业的运营体系和服务水平,为患者提供更好的医药产品和服务。同时,我们也欢迎社会各界监督和指导,共同推动医药行业的发展进步。
关于“资金监管自查报告”,我们在撰写报告时需要从以下几个方面进行考虑。首先,我们需要确定报告的目的和受众群体。不同的目的和受众可能要求我们在报告中强调不同的内容和使用不同的语言风格。其次,我们需要收集和整理相关的信息和数据来支持我们的报告内容。这包括查阅文献、采访专家、实地调研等。第三,我们需要在报告中清晰地表达我们的观点和结论,并使用恰当的论证和案例来支持我们的论点。同时,我们还需要合理地组织报告的结构,使其条理清晰,易于理解。最后,我们还需要在撰写报告时注意语言的准确性和流畅性,避免使用模糊不清或夸张的词语,以及语法和拼写错误。这些方面的考虑将有助于我们撰写出高质量的报告,在学习和工作中更好地使用报告。
资金监管自查报告
近年来,随着金融市场的蓬勃发展和金融创新产品的广泛应用,资金监管问题日益突出。为了加强对各类金融机构的监管工作,促进金融市场的稳定和健康发展,资金监管自查报告应运而生。本文将从标题所示的角度出发,详细、具体且生动地介绍资金监管自查报告。
首先,为了更好地了解什么是资金监管自查报告,我们需要先了解资金监管的基本概念。资金监管是指国家金融监管部门对金融机构及其相关业务进行监督管理的一项重要工作。而资金监管自查报告则是金融机构根据监管部门的要求,对自身资金监管情况进行全面自查并进行报告的一种制度。这种自查报告的目的在于让监管部门了解金融机构的资金运作情况,确保资金的安全和合规运作。
在资金监管自查报告中,往往包括以下几个方面的内容:
首先是对金融机构的整体资金情况进行调查。这包括了金融机构的资金流入流出情况、资金来源与去向的合法合规性、资金余额的实时监控等。通过对这些重要指标的自查,监管部门可以了解金融机构的资金链条是否完整畅通,与其他机构的资金往来是否合规。
其次是对金融机构内部资金监管制度的自查。这包括了资金流程、资金核算、资金运营风险管理等方面的自查。通过对这些内控制度的自查,金融机构可以发现并纠正潜在的违规行为,以保障资金安全和合规运营。
此外,资金监管自查报告还要求金融机构自查自纠,对可能存在的合规风险进行识别和分析,并制定相应的解决方案和整改措施。这有助于金融机构及时发现问题,并采取措施加以解决,防控风险,确保资金的安全和合规运作。
资金监管自查报告的编写要点如下:
首先,资金监管自查报告要全面、客观、真实地反映金融机构的资金运作情况。报告内容要详细、具体,包括数据统计和文字描述等,以便于监管部门对金融机构的资金情况进行全面评估和监管。
其次,资金监管自查报告要突出重点,对可能存在的风险点进行准确定位和深入分析。这样,金融机构可以更好地发现并解决问题,防范风险,确保资金的安全和合规运作。
最后,资金监管自查报告还要包括对自身监管工作的总结和反思。这有助于金融机构不断完善自身的资金监管制度,提高资金监管水平,推动金融市场的稳定和健康发展。
综上所述,资金监管自查报告对于金融机构来说具有重要的意义。它可以帮助金融机构更好地了解自身资金运作情况,发现并解决潜在的风险问题,确保资金的安全和合规运作。同时,资金监管自查报告也对监管部门来说具有重要参考价值,能够帮助监管部门更好地了解金融机构的资金运作情况,加强对金融市场的监管和管理。因此,加强对资金监管自查报告的编写和推广,是保障金融市场稳定健康发展的重要环节。
随着现代社会的发展和经济环境的变迁,资金监管已经成为了各行各业中的一个十分重要的环节。在这个背景下,“资金监管自查报告”也逐渐成为了一种必要的工作方式,旨在保障资金的安全、规范各自单位的资金流动。本文将从以下几个方面,详细介绍资金监管自查报告的相关细节,帮助读者更好地了解其含义、目的和作用。
一、什么是资金监管自查报告
资金监管自查报告是指在一定期限内,各单位的财务人员对自己所在单位的资金管理工作进行全面自查、总结和评估,形成的一份报告。该报告主要是为了规范各自单位的资金流动,加强对资金的监管力度,从而提高单位的财务管理水平。
二、资金监管自查报告的内容
资金监管自查报告的内容较为丰富,主要包括以下几个方面:
1、资金凭证管理方面。这一部分主要是对资金凭证的编制、填制、存放、保管等方面进行检查和评估,确保凭证的安全、准确和规范。
2、资金收入方面。这一部分主要是对各种收入的来源、金额、用途等方面进行检查和分析,确保资金的来源合法、使用规范。
3、资金支出方面。这一部分主要是对各种支出的依据、金额、用途等方面进行检查和分析,确保资金使用合规、合理。
4、银行存款方面。这一部分主要是对单位资金在银行存款的情况进行检查和评估,确保存款安全、利息最大化。
5、其他方面。除了以上几个方面,资金监管自查报告还会涉及其他一些细节,如固定资产管理、差旅费报销、会议费用支出等。
三、资金监管自查报告的意义
资金监管自查报告具有以下意义:
1、规范财务管理。资金监管自查报告可以帮助各单位进行全面自查和评估,发现存在的问题,做出及时的调整和完善,从而提高单位的财务管理水平,规范各自单位的资金流动。
2、促进合理使用资金。通过对收支情况的检查和分析,各单位可以及时发现资金的不当使用,改善财务管理状况,保障资金的安全,有效地促进资金的合理使用。
3、防范财务风险。资金监管自查报告可以及时发现和纠正存在的财务风险,如资金流失、资金盗用等,降低财务风险,保障资金的安全。
4、提高财务公开度。资金监管自查报告可以促进财务公开度,让各方面更了解并认识单位的财务运作状况,防止出现信息不对称和不公开的问题。
四、资金监管自查报告的应用范围
资金监管自查报告适用于各类单位,如企业、政府机关、事业单位、社会团体等。对于大小不一的企业,资金监管自查报告可以帮助企业进行全面自查和评估,从而提高企业的财务管理水平,保证企业的稳健发展;对于政府机关等公共单位,资金监管自查报告可以帮助政府机关加强财务监管,保障公共财产的安全并提高财务公开度。
总之,资金监管自查报告是一项非常重要而且必要的工作,可以帮助各单位规范财务管理、促进合理使用资金、防范财务风险,提高财务公开度,并适用于各类单位。各单位应该高度重视资金监管自查报告,并严格按照相关程序和规定进行操作,达到保障资金安全、推动财务管理的目的。
资金监管自查报告——确保资金安全,保障客户利益
一、自查的背景与意义
资金是企业运营的命脉,也是顾客信任的基础,因此,资金安全是企业发展过程中最为重要的一项工作。为了防范外界风险,提高自身风险抵御能力,企业需对资金进行全面的自查和评估。本次资金监管自查旨在全面检查公司的财务状况,发掘潜在风险并采取相应措施进行处理,提高企业自身的风险防范与抵御能力。
资金监管自查是一项非常必要且重要的工作,主要有如下意义:
1. 为企业提供长期稳定的资金来源,保证企业正常运转,进一步提高企业的信誉度和声誉度。
2. 对于提高企业财务管理的水平,检测财务管理是否规范、是否遵循了相关业务规定,为企业的可持续发展提供了必要的保证。
3. 自查完善资金监管制度,深入分析资金流向,发现和纠正意外、违规事件,防止业务风险。
4. 建立高效的资金监管机制,提高财务管理效率,防范财务风险,保证公司资金的安全。
二、自查的内容和方法
1. 资金环节的检查
(1)现金流量核对:现金流量是公司整体经营的一个重要组成部分。符合纳税前“净利润+固定资产折旧额”计算而来的现金流量表,在制作过程中的涉及金额、准确性、记录是否及时等方面进行核对。
(2)银行流水账单核对:核实现金管理相关部门的银行账户资金收支情况,查看收入明细和支出明细是否与财务报表相符合。
(3)预算执行情况核对:检查今年的预算执行情况,预算执行率是否达到预期目标,发现偏差并制定改进方案。
2. 财务报表的检查
(1)检查报表的准确性:确保报表数据的准确性和完整性,检查所有记账记录和备用支票,以确保所有支出和开支都已正常记载。
(2)检查收入和贷款业务:检查收入和贷款业务是否符合公司财务政策,并制定相应的管理规定。
(3)资产负债表核对:检查资产负债表的准确性和及时性,包括应收账款、应付账款、资产总额、负债总额等各项指标。
3. 内部控制的检查
(1)内部审计:公司内部部门之间开展一个周期性的内部审计,评估内部风险管理情况,找出补救措施,提高公司内部控制的效率和有效性。
(2)归口管理:在归口管理中,公司应制定该事项的常规管理流程和制度,明确资金流向、职责和相应的财务管理人员。
4. 电子支付的检查
(1)查询电子支付是否符合管理程序和要求。
(2)检查签名审批程序是否完整,包括交易金额、交易时间等相关信息。
(3)核查资金流程、交易细节、实施过程的督查检查记录。
三、自查的结果
经过全面的自查和审核,本次资金监管自查得出如下结论:
1. 公司的现金流量审计非常精细,资金开支非常规范,现金管理措施紧密、完善得到有效实施。
2. 财务报表审核得到有效执行,合规性高,经济和业务信息完整。
3. 公司内部控制得到很好的实施,各部门之间配合紧密、合作有力,能够充分保障公司资金的安全。
4. 电子支付系统管理得到很好的进行,交易安全、信息准确、流程透明。
在本次资金监管自查之后,公司可以对资金管理的各个环节进行及时维护、完善管理机制,遵循客户需求和监管底线,全方位增强公司的资金管理安全。
资金监管自查报告
随着社会经济的发展和金融市场的不断开放,投资、融资和资产管理等活动越来越频繁。与此同时,资金的流动性也不断加强,使得资金监管成为了金融机构的重要工作。为了进一步加强资金监管,本公司于近期开展了资金监管自查工作。现将自查报告如下:
一、 资金监管意识
本公司高度重视资金监管工作,在日常经营中明确资金监管工作职责,并建立了完善的制度体系和责任体系。在执行监管工作过程中,始终以防范风险、保障客户合法权益为宗旨,严格按照相关法律法规的要求,加强对资金流动和使用的监管。
二、 资金监管制度建设
本公司针对资金监管的特点和工作要求,建立了一整套的监管制度,包括资金监管控制原则、资金监管制度、资金监管制度执行程序、资金监管制度评估等。所有制度均经过公司内部相关部门的审核、审批,与法律法规保持一致,确保制度真正落实到公司的每个部门、每个环节。
三、 资金监管管理措施
本公司制定了详细的资金管理措施,包括资金收付控制、对账核对、资金安全管理等多个方面。目前,本公司实施了银行账户体系化管理,规范了资金收付流程和操作规范,切实做到了资金管理的真正可控。
四、 资金流向和使用
本公司对每一笔资金流动和使用进行了详细的记录和查岗,确保每笔资金使用符合监管要求和合法合规的原则,同时严格把控资金的安全性、完整性和真实性。
五、 资金监管能力
本公司拥有专业、高素质的资金监管团队,各岗位员工具备专业问题解决和应急处置的能力,确保每个环节都能够真正做到资金监管的严格。
六、 现金存储和使用
本公司对现金存储和使用严格规范,所有现金均按照制度进行管理,确保现金流转的真实性、安全性和完整性。同时,在收付款业务中,本公司始终以重视防范风险为宗旨,采取了多种防风险措施,从源头杜绝风险的发生。
综上所述,本公司在资金监管方面的自查工作得到了全面、有力的解决,有效地达到了资金监管工作的标准,各项监管工作均处于精细化、严格化的状态。为了保证日后的监管工作能够始终行稳致远,提高公司的综合实力和竞争力,本公司决定将现有的资金监管制度进一步完善和加强,建立各个环节的风险防控机制,以确保公司在竞争激烈的市场中能够始终占据优势地位,确保投资者的资金安全和合法权益。
资金监管自查报告
尊敬的领导、各位同事:
为了加强公司的资金监管工作,保障企业财产安全,经过一段时间的调研、考核和总结,我们特别组织了一次资金监管自查,力求全面梳理公司现有的资金监管体系,着重分析问题,找出不足,在此呈交自查报告。
一、自查背景
随着公司的业务规模不断扩大,日常的资金流动量也在不断增加,为了确保企业的资金安全,我们需要建立和完善资金监管体系。在此背景下,我们组织了本次资金监管自查。
二、自查方法
本次资金监管自查主要采用了以下两种方法:一是依据公司的文件和规章制度,进行内部审核;二是通过对账单、凭证、现场实地检查等方式,进行外部审核。自查周期为一个月。
三、自查内容
本次资金监管自查的内容主要包括以下八个方面:
1. 资金流程的设定和执行情况,包括各部门的资金管理制度、资金流向的审批流程等。
2. 资金收支的安全性和透明度,包括各类收入和支出的进出账、资金的相关凭证、收支的统计及分析等。
3. 资金账户的管理情况,包括账户的开户、变更、注销、授权、余额检查等。
4. 资金运作的风险控制,包括外汇、汇款、转账等涉外资金的操作管理、资金链条的控制、资金流向的监控等。
5. 企业借贷和担保业务的管理,包括对关联方借贷的审慎性评估、担保业务的审查与管理等。
6. 与银行等金融机构的合作关系,包括开户、贷款、担保、融资、投资等方面的合作关系及管理。
7. 对资金异动情况的监控和分析,包括资金异常流动的报警机制、异常资金流量的处理机制、特定业务、时段和地域的资金流向研究等。
8. 资金监管制度的完善和落实情况,包括资金监管制度的修订、内部监管制度的落实、风险管理的规章制度等。
四、自查结果
经过一个月的自查,我们发现在公司现有的资金监管体系中还存在一些不足之处:
1. 资金管理制度不够规范,各部门之间工作流程存在重叠和断档,导致资金落实不到位,资金收支记录不规范。
2. 资金收支记录的复核存在问题,没有严格按照规章制度执行,资金的进出账记录可能存在错误。
3. 资金账户管理中授权不明确,账户余额检查不及时,容易出现资金流失或账户异常。
4. 对外汇、汇款、转账等操作的管理极易出现风险,资金盘查、资金审查等流程不完善。
5. 对关联方借贷和担保业务缺少评估、考核和管理,这种盲目行为非常危险,容易导致企业财务风险的出现。
6. 与金融机构合作的管理流程不够规范,风险控制措施不够细致。
7. 对资金异动情况的监控和分析不够精细,缺乏有效的处置机制。
8. 资金监管制度的完善和落实需要加强,风险管理的规章制度未能得到充分的落实。
五、自查结论
针对以上不足,我们将尽快采取以下相关措施:
1. 完善资金管理制度,加强内部流程管理和执行力度,避免资金流失等风险。
2. 强化对资金收支记录的复核,规范进出账记录,确保资金使用的透明性和安全性。
3. 规范账户管理中的授权和余额检查,加强对账户的异常处理流程,防范资金盗窃等不安全因素。
4. 设立专门的外汇、汇款、转账等操作管理岗位,建立有效的监管机制,汇总资金流向的数据,实时监控资金的异动情况。
5. 注重对关联方借贷和担保业务的审慎评估和风险考核,充分发挥会计核算和审计等职能部门的作用。
6. 建立健全与金融机构合作的管理流程,制定更为细致的风险控制措施,严格监管金融机构对公司的投资和融资行为。
7. 补充完善对资金异动情况的监控和分析机制,加强相应处置流程的建设和落实,及时查明资金流失情况,减少资金损失。
8. 进一步完善资金监管制度,重视规章制度的落实和执行情况,确保企业风险的可控性和操作的规范性。
六、结语
本次资金监管自查为公司今后的资金管理提供了很好的参考依据,也为我们今后的工作提出了批判性的意见和建议。我们将以此为契机,全面提高对企业资金安全保障的认识和实践,确保公司经济效益和稳定运营。
随着现代经济的不断发展和金融业的快速发展,金融监管问题已成为人们关注的焦点。随着对资金流动监管的重视,国家对各银行、证券公司、保险公司等金融机构进行资金监管自查报告的要求也越来越高。以下是对该报告进行全面分析的专业论述。
首先,我们需要知道什么是资金监管自查报告。资金监管自查报告是指银行、证券公司、保险公司等一些金融机构在法律、法规、规范性文件等方面进行自查、评估,并在报告中提交自查结果和整改建议,以达到规范管理、完善制度的目的。而这个过程中,金融机构需要合理处理好自身监管与客户需求之间的平衡,从而维护金融市场健康稳定的运行。
其次,在资金监管自查报告中,金融机构应该重点关注哪些方面呢?首先,是对组织结构的监管,金融机构需要建立有效的决策层和落实层,确保内部的监管与管理得到有效执行。其次,是对业务操作的监管,这包括对各个业务环节的规范化管理、有效控制风险的能力等。此外,还需要关注内部控制和风险管理的有效性,以及对资产负债的管理和监管。
更进一步地说,资金监管自查报告所需关注的方面还包括对反洗钱、保密与信息安全的管理等。此外,一些重大问题如跨境资金流动、掩盖账目等也必须充分披露和解决。而对于这些问题,金融机构需要建立科学、完善的管理制度和监管机制,以达到规范管理的目的。
那么,资金监管自查报告对于金融市场的影响是什么呢?首先,它有利于金融机构在内部制度、规章制度等方面的改进,并增强内部控制和风险管理的能力。其次,他有利于金融机构建立客户信任、加强竞争力,并提高整体资产质量与利润水平。最后,资金监管自查报告还有利于金融体系的健康和稳定发展,为行业的合法合规经营提供保证,缩小操纵市场的空间,降低市场违规行为的风险。
总之,资金监管自查报告是金融机构合规经营、规范管理、保障客户权益的重要手段。在自查报告过程中,金融机构需要对自身整体规范管理、风险管理、内部控制与风险审计等方面进行系统评估与完善,并将自查结果及时向公众公开,以提高客户满意度,增强行业自律意识,促进金融市场健康稳定发展。
资金监管自查报告
本文主题:加强资金监管,确保企业资金安全
一、前言
企业的健康发展离不开资金的支撑,而资金安全又是企业发展的核心。因此,在企业管理中,加强资金监管,保障企业资金的安全是至关重要的一环。本报告的目的是通过自查分析,总结近期资金监管情况,寻找问题并提出解决方案,为企业提供有效参考,确保企业资金安全。
二、企业当前资金监管情况
1. 资金流动性高,管理难度大
我公司资金流动性较高,每天的资金收支繁多,由于负债多,资产少,资金压力比较大,因此需要做好资金的监管管理工作。但是,业务部门之间的沟通不畅、信息不对称,会导致资金流动的不畅,影响资金监管的效果。此外,公司员工数量多,员工的资金使用习惯不同,对公司资金监管提出了更高的要求,如何通过有效的管理手段,协调员工和管理部门,进行有效的资金监管也是我们面临的情况。
2. 对重要业务的资金监管不足
由于部分重要业务需要进行较大的资金投入,如研发等,但是由于资金的流动性较高,对于这部分的资金监管效果不佳,极易减缓了研发进度,造成公司的损失。在对于重要业务的资金监管方面,我们仍需加强。
3. 内部控制不严,资金审批存在漏洞
目前公司内部控制机制不够完善,导致了资金审批过程中存在漏洞和纰漏。如在采购和报销单据审核过程中,如果审批流程不畅,或者工作人员不负责任,容易导致不必要的资金浪费和损失。
三、针对上述问题的解决方案
1. 建立健全的资金管理体系
建立健全的资金管理体系,对流动性高的资金进行合理的分配和监管。同时,应加强不同部门之间的协调,建立信息沟通渠道,提高资金流动的效率,减少资金流失的可能,在合理的条件下妥善处理公司的财务问题。
2. 优化重要业务资金监管体系
加强对重要业务的资金监管,建立完善的重要业务资金监管体系。在研发等重要业务的资金管理方面,应该建立有效的监管机制,实现资金监管的有效性,确保研发的顺利进展。
3. 加强内部控制,提高资金管理效率
加强内部控制,建立合理的资金管理审核制度,保障复核流程的严密性和审核的全面性。同时,对资金审批的漏洞和风险进行全方位的检查,回顾审批流程中的督导、审核等过程,发现薄弱环节,从而提出充分的改进和优化建议,以保证公司的资金安全和管理有效性。
四、结语
企业的资金安全是企业发展的重要支撑,资金的监管管理至关重要。通过本次自查报告,我们发现了一些问题,并提出了一些解决方案。我们相信,在大家的努力下,我们可以创造出更健康、更优秀、更安全的企业。
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