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老协会工作一段职业成长与个人发展的旅程
一、背景
在过去的一段时间里，我有幸参与了老协会的工作。这个协会致力于为老年人提供丰富的活动与支持，帮助他们度过愉快的晚年。作为其中的一员，我深感荣幸，并为自己在协会中的成长与发展感到自豪。本总结将回顾我在老协会的职业生涯，以及这段经历对我个人成长的深远影响。
二、工作成果与经验
1. 活动组织与执行：在老协会，我负责策划和组织各类活动，如健康讲座、旅游活动和文艺演出等。通过这些活动，我们成功地提高了老年人的生活质量，丰富了他们的精神文化生活。通过与团队成员的协作，我学会了如何高效地筹备和执行活动，提高了我的组织协调能力。
2. 社区服务与关系建设：在老协会，我积极参与社区服务工作，为老年人提供日常关怀与帮助。同时，我与社区居民建立了紧密的联系，这让我更加了解老年人的需求和期望。通过与社区居民的交流，我锻炼了人际交往能力，学会了如何更好地与不同背景的人沟通。
3. 项目管理与创新：为了提高协会的工作效率，我主动承担了项目管理的工作，包括项目策划、预算编制和进度管理等。通过这些实践，我不仅掌握了项目管理的基本知识，还学会了如何运用创新思维解决问题。
4. 团队协作与领导：在老协会的工作中，我担任了团队协调员的职责。在与团队成员的协作中，我学会了如何发挥每个人的优势，提高团队的整体效率。我还锻炼了自己的领导能力，学会了如何激发团队成员的潜力，推动团队不断进步。
三、个人成长与收获
1. 专业能力的提升：通过参与老协会的工作，我对老年人的需求和心理有了更深入的了解。这不仅增强了我的社会责任感，还让我在工作中更加注重细节和人文关怀。同时，项目管理、组织协调等方面的经验也提升了我的职业素养。
2. 人格魅力的塑造：在与老年人的交往中，我学到了耐心、关心和真诚的重要性。这些品质不仅在工作中发挥了重要作用，也影响了我日常生活中的待人接物。
3. 跨代沟通能力的提升：在老协会工作期间，我学会了如何与不同年龄段的人进行有效沟通。这种跨代沟通的能力不仅在工作中有用，在生活中也能帮助我更好地与家人和朋友建立联系。
4. 持续学习与自我更新：面对不断变化的社区需求和协会工作挑战，我养成了持续学习的习惯。我积极参与培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能，以更好地服务老年人。
四、展望未来
未来，我希望能够继续在老协会工作，为老年人提供更多优质的服务。同时，我也希望通过自己的努力和团队的支持，为协会的发展做出更大的贡献。我相信，在未来的日子里，我会在老协会的职业生涯中取得更多的成就。
上半年，市青科辅协会在市科协的有力指导和市教育局的直接领导下，积极开展青少年科技创新大赛等活动，着力培养广大青少年创新精神和实践能力，取得了一定成绩。现将工作主要情况总结如下：
1、组织开展了科技创新大赛活动。为组织开展好此项活动，市青科辅协会下发了《关于举办20xx年***市青少年科技创新大赛的通知》（赣市青科辅字［20xx］1号）。各县（市、区）青科辅协会按照通知要求，及时成立了大赛组委会，实施大赛组织工作，积极开展基层竞赛活动。据统计，全市中小学校共有10万余名师生参与了此项大赛活动。
2、紧扣活动主题开展各项大赛活动。今年的科技创新大赛注重青少年科学探究和创新实践基本能力的培养，紧紧围绕本届竞赛主题“体验·创新·成长”开展活动，强调和提倡主动发现、自主研究、自主创新，在活动中发现问题、解决问题，活动作品（项目）科学研究和科技创新的质量有新的提高。
3、市级比赛获得圆满成功。为了顺应国家和省科技辅导员科教创新竞赛与青少年科技创新大赛整合的变化，今年我市的科技创新大赛活动将分为青少年和科技辅导员两个板块，丰富了活动内容。为提高我市广大青少年科技辅导员科技创新能力，提升全市青少年科技创新活动水平，在市级比赛期间，市青科辅协会还举办了***市首届全市青少年科技创新大赛暨中小学青少年科技辅导员培训班并邀请了省、市科协等专家领导作了专题讲座，还邀请了赣南师院、市科协、市农业局、市环保局等专家领导参加评选活动，产生了较好的社会效应，推动了创新大赛水平的提高。市竞赛组委会共收到发明创造作品46项，科幻画321件，实践活动31项，科技论文54篇。组委会组织各个项目的.专家组,对参赛作品(项目)进行现场点评,经精心评选，有20项创新成果发明、63幅科幻作品、12篇科技论文、7项科技实践活动、8位科技辅导员获奖。《赣南日报》、《***晚报》、***电视台等新闻媒体对本次大赛进行了现场采访和专题报导，活动取得了圆满成功。XX年10月18-19日，我们成功举办了全市中小学生“英东杯”信息学（计算机）奥赛。本次奥赛活动专门聘请了江西理工大学专家教授指导竞赛工作，竞赛采取初赛（笔试）和决赛（上机）的形式进行。市、县两级积极动员、精心组织，全市中小学校共有千余名学生报名参加了初赛，并选拔出了328人学生参加了10月19日举行的全市决赛。经过笔试和上机操作两轮竞赛，市竟赛结束后，我市选派了38名优秀选手参加了第十四届全国青少年信息学（计算机）奥林匹克联赛（江西赛区），有23名选手分获联赛提高组、普及组、初级组一、二、三等奖的好成绩。
***市青少年科技辅导协会
二〇XX年XX月XX日
自20xx年4月9日我院心理协会成立以来，全院师生积极开展了许多活动，更好更快更有效的宣传了心理健康教育知识。我们协会利用525活动月时期在全院师生中更好的宣传了我们心理协会的宗旨与目标，带给了同学们更多有意义的活动。
我们计算机心理协会在525活动月中开展了主题班会、心理剧比赛、心理电影展播、徽标设计大赛和心理文化长廊等活动，很好的完成了原定的计划与目标。增加了我们计算机心理协会内部人员的认识与了解，同时在全院师生中宣传了计算机学院心理协会。
本次心理健康教育宣传活动月，学院以引导、帮助与服务学生身心健康为原则，通过开展内容丰富，形式多样的心理健康教育活动，使学生对心理健康的重要性有了深刻认识。在活动中，我们深深地体会到，心理健康虽然不是一切，但失去心理健康你就会失去一切的'人生认识。“5.25”是一句温馨提示，是一次宣传契机，是一种健康理念，它引导大学生树立正确的心理健康理念，增强大学生心理素质。本次宣传月活动，大胆探索，积极尝试，使我院学生心理健康宣传教育活动月的工作出现了新的亮点，取得了良好效果。
接下来，我们将会扩大协会的规模，更加规范各部门的工作，明确各部门的任务与要求，共同协助、合作做好工作！在以后的活动中，做出影响力，让全院师生都了解我们协会。
我们创业者协会从勤工俭学、创业交流、企业参观、校外交流、培训讲座等协会特色活动都获得的满意的工作成果。同时也有诸多的不足，在接下来的工作中本协会将发扬优点，改进不足，让协会得到健康、稳定、快速发展。现总结如下：
一、校园招聘活动：校园招聘开展顺利，为广大会员及同学提供了实践平台，提高了广大会员的社会实践能力。切实减轻了同学们的家庭经济负担。
1、3月2日，10日，本协会分别组织了协会成员参加了南宁大学生兼职网的兼职面试及王老吉促销员面试。积累了会员的面试经验及技巧，提高了广大会员参与社会实践能力及综合素质能力。
2、3月31日，4月17日，本协会与统一公司合作，在学校开展了“五一”兼职招聘会，并组织了面试。大部分会员及同学在“五一”期间获得了兼职机会，提高了广大会员的实践能力及综合素质能力。
3、本协会在开学之际，组织会员在学院门口进行联通卡销售。此次活动的开展，不仅让更多的会员参与了勤工俭学，还为其在将来的就业中积累了丰富的经验，体验到了生活的多样性。
二、创业培训：多样性的知识培训讲座，提高了同学们的理论修养。
实践，如何达到成功的彼岸。让会员认识到在校期间就要做好充分的就业准备，努力提高自身素质。
2、3月30日，本协会与广西新东方国际交流有限公司合作，在学院开展了“大学生职业生涯规划”主题讲座，本次活动给迷茫中的同学找到了人生方向，定下了人生目标。
换届大会
3月16日本协会在学院一阶举行了换届大会，选出了新一届理事会成员，并举行了各项交接仪式事仪。
四、社团活动月：加强了兄弟社团的交流与沟通。促进兄弟社团友好发展，丰富社团文化。
共同配合下，再次荣获第一名。增强了会员的凝聚力、竞争力，加强了团队精神文化建设。
2、4月25日，本协会积极参与了由社团联合会主办的文艺汇演，并容获了团体总分第三名。给广大学生提供了展现自我，挖掘自我的舞台，丰富了社团文化。
在中学教师技能协会担任培训部副部长半年多了，回忆过去，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。我一直很庆幸自己担任培训部副部长这个职位，在这段时间里，我学到了不少，虽然这个工作自己还是做得不够好，但也在进步中。
作为中教协会的一员，我的工作主要是配合各部门做好每次培训和比赛等。这些工作看似简单，实则繁琐，通过这些工作，锻炼了我的的耐心和细心，以及我的沟通能力、语言表达能力等。我在中教获得了一个好的平台，这个平台虽然没有分团委学生会那么宽广，也没有和下班党员一样与一个班级的同学打成一片，但是中教的舞台对于我还是合适。登上一个不大不小的平台，这是我大二的一个目标，如今这个目标成为现实。我喜欢中教这个看似平淡实则给人以锻炼的舞台。回顾这段历程，我不得不要真心地感谢师姐们给我的启发、引领以及对我的包容，也不得不要真心的感谢所有委员们对我的帮助和支持。中教给了我一个机会，这个机会对我而言，虽无惊天的变化，但却给我带来不同的意义。
从心底来说，我们协会所做的每一份工作都与我们的未来息息相关。我加入了中教，既是工作也是学习。在工作当中不断学习，在学习当中不断提高。我的个人能力也正是在这些点点滴滴的工作和学习当中不断提升的。没有人天生就什么都会，也没有人可以脱离群体而存在，中教是我人生步伐中的一部分。我在中教的团体里一天天成长，收获的有团结、信心、关怀，还有欢乐、友谊、进步。
万千事物尽力而为之，现实总有不尽完美之处，我在中教的工作亦感如此。其实，我知道我是一个很不善于交际，不善于在公众场合表达自己展现自己的人。在这半年的工作中，我有很多工作都做得不尽人意，有时把工作想得过于简单，会将分配下来的工作拖到最后一刻才去干，还会粗心大意把工作抛脑后，例如，一次委员开会，我忘记时间了，想起时去到已经迟了。这看起来是小事，却耽误了其他委员的时间，也是我不负责任的表现。所以，我知道了不管干什么都要尽职尽责，不能随随便便。
通过这段时间的工作，我发现了自己存在着不同程度上的不足，不过依然感谢这个难得的机会，所以，在以后的工作中，我会反省自己，不能再犯类似的低级错误，尽力做到更好，也会尽好委员该干的职责，努力改正，和其他委员共同进步，把中教协会搞好。
一、关心会员疾苦，开展送温暖慰问活动
今年初，我会根据湛江市个私协会《关于认真做好XX年春节期间送温暖活动的通知》精神，为把送温暖活动落到实处，我们周密安排，精心组织，并制定了具体的实施方案，成立了领导小组，做到有领导、有组织、有计划地进行。
在慰问活动中，我们一是采取集中慰问和个别慰问相结合进行，以集中慰问为主，上门慰问为辅。二是以基层分会组织慰问为主，县协会同基层分会上门慰问为辅。三是以市、县、镇三级协会联合组织慰问为动力。在1月16日，我们会同市个私协会慰问小组组成市、县、镇三级协会慰问团，由湛江市个私协会副会长兼秘书长周运祥、县工商局副局长、个私协会副会长王日强同志带队到城月、遂城、中心、洋青，杨柑等15个分会集中慰问147户特困户，上门慰问63户特困户。集中慰问的147户特困户深有体会地说：“这种慰问方式，对我们教育最深刻，不但体现了协会领导的关怀、组织温暖，而且协会领导又给我们指明了经营方向，教我们如何去做好生意。”上门慰问的63户会员，也从中感受到党和政府以及协会组织对他们的关心。特别是城东分会会员阮理生紧紧握住协会领导的手，满泪盈眶地说：“感谢共产党！感谢协会！感谢领导！这些感人扉腑的语言真催人泪下。据统计，全县慰问的特困户共496户，其中基层分会召开座谈会有19场次210户，市、县协会同基层分会上门慰问有286户，基本达到实有会员数的8％以上，切实把温暖送到特困会员手中，让特困会员过上一个喜庆祥和的新春佳节。
二、开创新的工作方式，做好会费收取工作
今年来，由于种种因素的影响，社会上出现“入会自愿，退会自由”的说法，给协会的会费收取工作带来很大的阻力和挑战。在这种情况下，我们开创新的工作方式，做好会员的服务工作，增强协会凝聚力和吸引力，使广大个体工商户和私营企业自愿加入组织，自觉履行义务，积极缴纳会费。我会的具体做法是：
一是做好宣传教育工作，营造良好舆论氛围。我会根据广东省个体劳动者第五次、私营企业第四次代表大会审议并通过了《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用规定》和中国个体劳动者协会《关于进一步规范个私协会会员费管理工作的通知》，我会采取了多种形式进行宣传教育。一是召开各分会会长、理事工作会议，学习中国个体劳动者协会和广东省个体劳动者协会有关文件精神，使大家统一思想，提高认识，做到思路明确，责任到位。二是我们收集有关收费的文件依据，发放到每个分会组织学习，使人人都懂得收费依据和收费标准，从而提高了广大会员缴交会费的自觉性。二是将《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用等规定》，分别送到县财政局、民政局、物价局等部门，得到他们的认可和支持。由于宣传工作到位，使广大会员充分认识到收取会费是协会“民主办会”、“自我管理”的具体内容。个私协会作为依法登记的社会团体，向会员收取会费是正当、合理的行为，是有法可依和符合章程规定的，体现了会员的意愿，从而营造了良好的舆论氛围。
二是提供“服务菜单”，使社会了解协会。今年上半年，为了扩大社会影响，增强协会凝聚力，全力为会员提供服务，我们印制了“遂溪县个体、私营企业协会服务菜单”1XX多份，服务内容共有16项，免费发给个体工商户、私营企业阅读，使广大个体工商户和私营企业真正认识到加入个私协会组织的好处，把自愿缴交会费变为自已的实际行动。比如：广东双湖饲料有限公司老板郑艾冬同志，对缴交会费有凝问，并向我们提出这样的问题，协会收取会费有什么依据？是否合法？加入协会组织有什么好处？我们都能及时地提供有关文件依据和“服务菜单”，让他看了之后，他笑一笑地说“加入协会是一件好事”，然后他愉快地缴交了会费，并有礼地向我们打了招呼，高兴地走了。三是提供服务窗口，为会员咨询及帮助。今年来，我县23个基层分会开创新工作方式，做好新形势下会费收取工作，具体做法：（一）创新机制，落实岗位责任。建立健全会长、副会长、理事学习制度，定期每个月召开一次工作会议，具体内容是研究在工作中遇到新情况和新问题，找出解决问题对策，不断提高协会工作能力和服务理念。实行副会长、理事一周轮回上岗制，每天按照8个小时工作时间准时上下班，为会员提供咨询服务和帮助。（二）创新的工作作风，文明用语，以礼待人。在收取会费工作中严格按照文件标准执行，做到不超标准、超范围收费和强制性收费。每当遇到服务对象提问时，能及时地做好耐心的解释和说服工作。（三）改进服务方法，开拓“三转变三服务”的工作模式：（1）转变被动式服务为主动服务。也就是说，把过去陈旧的“守株待兔”的服务方法转变为主动上门服务。比如：有一位姓李的群众前来工商所办理登记注册，因房屋属住宅用房要改为一间副食店，没有南门圩居委会的证明材料。当时，正在值班的韩尧阶副会长听到这一情况之后，立即带上姓李的群众开车来到南门圩居委会，经说明原因之后，得到居委会同志的支持，顺利地为姓李的群众办好营业执照，很受群众好评。（2）转变一般服务为指导性服务。即是从过去简单的，一般检查工作的提示式服务转变为知识指导性服务。全县23个基层分会联合工商所，针对会员在经营中出现的违法违章问题，以行业为单位举办相关法律法规培训班，大大地提高了会员守法经营的自觉性，深受广大会员的欢迎。截目前止，今年上半年，各基层分会联合工商所为会员举办法律法规培训班26期，参加人数达1300人。（3）转变低层次服务为高层次服务。即是以基层分会为依托，充分发挥会员投诉服务中心的作用，帮助会员解决经济纠纷。必要时，根据会员的要求当好会员的代言人，代理诉讼，受理投诉工作，切实维护会员的合法权益。据不完全统计，今年接待会员上访12件，为会员提供法律咨询86人次，为会员挽回经济损失13.6万多元。我们通过开拓“三转变三服务”的工作模式，体现了协会在工作中给会员支持和帮助，在思想上给会员信心和温暖，进一步密切协会与会员的关系，确保了会员费的正常缴交。
三、做好会员入会登记工作，是做好协会工作的基础
我们在工作中深有体会地认识到，会员是协会的生存之基、立会之本，协会的生存和发展离不开会员，为了做好巩固会员队伍的基础工作，不断提升协会的生存竞争发展能力。今年来，我们重点把会员入会登记工作作为一项重要工作来抓，具体抓了如下几方面工作：（一）领导重视，统一思想。我们根据市协会的工作要求，今年初，我们专题向武新建会长作了汇报，得到领导的高度重视、要求我们做出具体方案，召开会员入会登记工作专题会议，并向我们提出三点要求：一是要耐心细致地做好会员入会登记思想工作，防止出乱子；二是做好服务工作，帮助会员排忧解难，积极引导入会；三是要不折不扣保质保量，按照上级要求完成任务。根据领导要求，我们具体抓了三项工作：（1）召开全县个私协会理事，分会会长工作会议，认真学习有关文件和传达市协会工作会议精神，从而使大家提高了认识、统一了思想，做到上下联动，互相配合。（2）各级协会相应成立领导小组，明确分工，责任到人。（3）制定方案，做到有组织、有计划、有安排地开展工作。（4）为了确保会员入会登记工作的顺利开展，方便基层分会工作，我会印制会员入会登记表24000多份，发放到各个基层分会。（二）精心组织，狠抓落实。为了保质保量地完成好任务，使各项措施落到实处。首先，我们抓好宣传教育工作，采取“三引导”的工作方法：一是由各级协会会长、理事，深入到会员中去做好耐心过细思想工作，让会员了解协会的性质、职责、地位、作用，引导自愿参与；二是以分会为单位，分片召开会员代表会议，广泛宣传入会的好处，引导积极参与；三是结合举办相关法律法规培训班等活动，引导申请参与。其次，为了做好个体工商户和私营企业的入会登记工作，我们采取稳步推进的办法：一是结合工商部门登记注册，年检验照时，在协会服务窗口帮助个体工商户和私营企业填写登记注册，年检验照表，热情帮助和引导他们填写入会《登记表》；二是通过查找登记档案资料，派人送表上门帮助他们填写；三是对个别一时不愿填写，依靠工商部门有针对性地开展工作，积极引导他们入会。据不完全统计，全县已入会登记的个体工商户6000多户，私营企业入会登记90多户。第三，抓好资料归档整理工作。为了对会员档案的规范化管理，便于查找。我会在雷洲市协会的帮助下，我们购买了一套电子档案软件，已经启动使用。目前，我们把各分会送上的会员入会登记表按照电子档案软件顺序、编号、内容，一户一档地扫描输入电脑，并把入会登记表按顺序装入档案盒，存放入档案柜。
【学期工作综述】
20xx年第一学期已经接近尾声，在这一学期中巢湖学院吉他协会在团委和社管委的共同管理和指导下顺利完成了本学期的工作计划，在这一学期的活动中，吉他协会本着丰富校园文娱活动形式，给既有热爱音乐的同学提供交流平台，宣传和发扬音乐精神！在团委、社管委的安排下本学期吉他协会共招收新成员125人，活动大体分为两种形式即常规活动与特色活动，本学期共举办四次特色活动，分别为：迎新晚会、草坪教学、校园卡拉ok歌唱大赛、吉他期末汇报演出，常规活动为每周六周日的吉他教学活动共16次。
【社团工作概括】
一、招新
本学期本社团的第一件大事就是招新，具体情况如下：
1、召开招新筹备会，分配各个部门工作；
2、印制招新宣传单页以及绘制宣传海报；
3、参加团委、社管委组织的招新咨询会，并进行初步报名；
4、召开招新大会，正式纳入新会员并下发会员证；
二、迎新晚会时间：10月31日晚
1、活动意义
为了响应国家素质教育的方针，丰富校园文化，营造健康向上的文化氛围，不断丰富和满足广大同学日益增长的精神文化需要，促进学生综合素质的提高，加强学院第二课堂的建设。力图将吉他的高雅性、多元性、时尚性、流行性展现在广大学生面前。
三、草坪教学
时间：20xx年11月23日
1、活动背景：自由时空吉他社迎来了一批朝气蓬勃的新社员，但由于社员来自各个系，平时社团活动不能兼顾到每位社员，有些社员不能来参加的一些活动，了解不够，协作性不强。
2、活动目的：帮助同学们相互了解，增进友谊，施展才华，并进一步加深对社团文化的.理解和学习，使同学们在未来四年里能更好的融入到大学的生活环境中。本次活动的举行能提高本社团的知名度以及影响力！展现自由时空吉他社员积极的精神面貌！
四、校园卡拉OK歌唱
比赛时间：20xx年12月223日
活动目的及意义：
为繁荣校园文化，丰富我院学生业余文化生活，努力营造活跃、和谐的校园文化氛围，积极推动我院精神文明建设，充分展示我院学生积极向上的健康风貌，自由时空吉他社特举办校园卡拉OK大赛暨文艺晚会。本次歌手大赛秉持“公平公正公开”的宗旨，以大学生喜闻乐见的艺术形式和校园文化为表现主体，弘扬时代精神，激发青春激情。师生共聚一堂，表达学院对同学们的关心与期望，让同学们能更好地了解培养综合型人才的数字学院，尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。同时，通过本次大赛发掘我院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，提供一个展现个人魅力的舞台。
五、期末汇报演出时间：12月17日晚
活动背景：经过了一个学期的学习，吉他社的会员们对吉他知识有了大致的了解，通过了三个多月的学习，大家已经具备了一定的表演能力。所以我社通过比赛的模式进行了一场演出，用来展示这个学期来会员努力的成果及风采，对优秀的学员给予一定的物品奖励。
活动目的：为检测大家在这一学期内对吉他的认与识了解，从而能及时的发现问题并解决问题，并为下学期社团活动能够更好的开展做铺垫。
【本学期工作总结】
会员纳新后协会通过开会的形式向新会员宣传了本协会的章程、学期活动计划并进行了社团内部的换届仪式。
为加强成员之间的交流、增进友谊、提高成员素质和吉他弹唱水平，协会在新教214教室共进行了16次的常规教学活动。本学期工作不足之处：
一：由于本社团成立时间不长，工作经验不足，在活动的组织上，还有很多不足之处，在以后的工作中要不断的积累经验和教训。社员由于没有乐器功底，整体水平不是很好，所以社员参与活动比较少。二：没有建立完整的考核制度，在活动组织方面，没有能够调动大家的积极性，更好的组织活动。
为此，我们在以后的工作中，应采取以下措施：
一:建立完整的考核制度，有利于以后的社团管理，而且，也有利于组织社团相应的活动。
二：在以后社团纳新后，应提高各社员的水平，多开展教学课程，为使以后的活动能顺利有质量的开展。
三：吸取其他社团的经验，制定相应的措施，努力把我们的社团做好做大。
总括：社团是同学们自己的家园，是校园文化的中心，是同学们真正锻炼自己和展示自己的舞台，是最富有创造力和生命力的组织，希望我们的社团能得到让所以同学们都欣赏！我们坚持着，坚持着这份激情，坚持着让校园里的每一个角落都记载着我们年轻人的时代！
20xx年，在上级部门领导的重视和关心下，在全体会员共同努力下，我协会多项工作取得了长足的发展和进步，但在发展中也呈现了些许的问题和不足。
一、20xx年工作总结
（一）加强内部建设，提高自身能力，为了练好内功，曾多次请重庆市田径协会专家来津指导，分别派出几名同志参加中国重庆马拉松、重庆市青少年田径锦标赛、重庆市农运会等裁判工作、并选派几江中学吴晔同志参加重庆市田径国家级裁判员培训考试、该同志不负众望，成功通过国家考试晋级，正在申报批准阶段。
（二）重视田径后备人才工作，协助江津区青少年体育俱乐部抓好田径训练点学校建设，协会指派教委会人员亲临20余训练点选材，共选田径新苗400余人，并对平时训练进行指导。
（三）办好竞赛，协助江津区教委、江津区体育局举办江津区第二十四届中小学生运动会，抽调90余名裁判员，该届运动会规模大、队数人数多、影响广。
（四）出席重庆市级体育竞赛成绩创佳
1、4月，出席重庆市第二届“健康校园杯”大中小学生运动会获1金1银，男子团体第四名，并破男子1500米和5000米两项重庆市中学生记录。
2、7月参加重庆市传统项目田径锦标赛获甲组团体第六名，乙组团体第二名、丙组团体第八名的成绩，获得5金、2银、4铜的好成绩。
3、12月出席重庆市登山比赛获团体第四名。
（五）由于协会属于社会团体，开展工作有一定难度，意识会员纯属于兴趣爱好，往往出现人员流动大、变化大，所以工作力度不够。二是无经济收入，在开展一些活动时支持力度较差。
二、20xx年工作思路
（一）协助江津区教委、区体育局举办好有关竞赛、保质保量完成任务。
（二）组织全年裁委会、教委会学习24次，提高裁判员的执裁水平和教练员的执教水平。
（三）派出35名骨干参加重庆市全国裁判工作。
（四）举办一次二级提那家裁判员培训班，计划晋升二级裁判20人。晋升一级裁判5人。
（五）协助区体育局做好参加重庆市第四届运动会成年组和青少年组田径比赛工作，争取取得优异成绩。
我校轮滑运动协会20xx年成立至今。我们坚信“年轻，没失败;轮滑，没无极限”。我们极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，在今年的活动中我们社团积极参加了学校安排的一系列的活动安排中，例如社团文化周、文化月等一系的活动，积极响应学院的号召，参加活动。
这学期，它像一只浴火凤凰在涅后重生，在社联、老师、同学的大力支持下，我们积极开展和部署各项工作，努力进取，取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。组织机构越来越健全，管理逐步上台阶。20xx-20xx年是协会健康发展的一年，具体完成工作情况如下：
一、完善社团日常活动及组织架构
1.社团招新学期伊始，十月初开始招新社员，共招一百人左右。新社员对轮滑充满热情，精神风貌良好。
2．完善每周常规活动
每周四周是常规活动时间，有专门技术人员指导新社员，实行签到制度。周末组织去校外活动，如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大会员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期，我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的`轮滑知识，并在轮滑中体味人生。
3、建立轮滑社QQ群，轮滑微博
为了方便社员联系与交流轮滑技术，协会建立了海南大学轮滑QQ群和微博，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流轮滑的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
二、大型活动
1、轮滑交流会
1）增进我校与外校的交流，在校外、校内提高本协会的的知名度，让更多的学生了解到更多的轮滑知识，以及外校的轮滑优势带动本协会的发展壮大。
2）展现我校大学生青春活力，为我校同学们创造一个展现自我的舞台，同时有助于创新和丰富校园课外文化。
3）促进本院体育文化交流，增进同学们的轮滑兴趣，在轮滑中学得更多。
4）推广轮滑运动，为轮滑事业的发展做出努力；
5）展现最出色的社团活动和高校学子朝气蓬勃的精神面貌。
2、游园会暨第五届女生节开幕式
提高我院学生的集体主义感，加深同学们的相互理解,加强沟通与合作，突显我校学生的良好素质，营造温馨感人的大学生活氛围，更好地反映当代大学生的精神面貌。学院学生会女生部与学院社联将联手合作，开展以《阳光女生，温馨三月》为主题的大型游园会活动，让全院师生们度过愉快的女生节。
3、新社员轮滑交流赛
11月初，已经学了近一月的新生们进行了一场小规模轮滑新手趣味活动，现场气氛热烈，促进新生努力学习轮滑的热情。
4，社团文化周、文化节
在社团文化节，轮滑协会积极参与，为社团文化节增添色彩，并扩大了轮滑社在全校的影响。同时也第一次尝试排练轮舞。
5.组织大型刷街活动
在过去的一个年，我们带领会员穿轮滑鞋刷过了增城湿地公园，单车道，华师等地，锻炼了社员的耐性，提高了刷街技能，展示出了海大学子积极向上，团结友爱的精神风貌。
本年度的工作已快结束。在本学期中，轮滑社取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社联对我们工作的支持，以及所有轮滑协会成员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体社员会的共同努力下，轮滑社会越办越好！
新化自行车运动协会于20xx年成立，协会的成立对于新化自行车运动的发展是一个重要的里程碑，是一个定新的开端，标志着新化县自行车运动的发展掀开新的一页，将为新化体育运动的发展奉献一份积极的力量。在这一年里，协会在县体育局的领导下，大力开展群众性自行车骑行活动，积极组织群众性自行车竞赛，广泛参与社会公益活动，为推广我县全民健身运动，倡导健康、时尚、快乐的生活方式做了大量工作，为推进我县文明城市建设，促进社会和谐发展做出了贡献。
一、坚持安全教育日常化，确保骑行安全
今年以来，协会的发展势头良好。截止5月底，协会QQ群成员人数达到280人，协会网站注册人数达到80人，在协会正式登记注册的会员达到150余人。车友们来自我市各行各业，各个单位，出于对自行车运动的爱好走到了一起。参加活动的车友多了，安全问题也就成了协会日常管理的头等大事。为此，协会建议每位参加活动的车友必须购买人身意外伤害保险，并签订活动风险责任承诺书。每次组织骑行活动，都要求遵守交通法规，落实保障安全的`相关措施，规定凡参加骑行活动必须配戴头盔及相应安全护具，教育广大车友始终把安全放在第一位。由于上述措施的强化和落实，协会全年未发生重大不安全事故。
二、坚持骑行活动常态化，促进全民健身
20xx年，协会紧紧围绕开展骑行活动这个中心开展活动。除了坚持每晚7点夜骑外，还坚持每周日和节假日组织前往周边县市的中短途骑行。车友们的车轮走过了周边的山山水水，还远赴海南、青海、洞庭湖等地。队员们在活动中相互关心，相互支持，形成了一个有组织、有领导、团结协作的群体，吸引了许多市民自愿的加入到骑行的行列。这种既环保又有利于身心健康的活动得到了社会各界的好评，真正体现出全民参与健身，共同促进社会和谐。
三、积极参与公益活动，扩大社会影响
一年来，协会共组织参加各类公益活动四次。一是在20xx年8月新化田坪镇发生特大旱灾，新化自行车运动协会及时组织车友捐款，并发动车友组成志愿者开车到灾区赈灾送水，在整个县市和全省得到巨大反响，湖南卫视也播报赞扬了我们的这一次公益义举。二是在20xx年4月30日，组织一百名车友参加了新化县自行车运动协会与县地税局联合举行“保护母亲河，爱我新化”环城骑行的公益活动。三是在6 月 4日、5日，新化县自行车运动协会与县环保局联合举行“世界环境日”的环城骑行公益活动，期间，自行车运动协会组织上百会员骑行县城以及吉庆，水车等各乡镇，宣传保护环境，从我做起的环保观念。四是在20xx年6月，百名车友参加了我县首例单车婚礼护航骑行活动，在社会上引起了极大的反响，收到了很好的社会效益；
四、积极与各地车友交流。
协会成立之后，我们始终重视同全国各地车友加强联系沟通，交流有关信息，并与周边地区自行车协会进行联系，积极组织参加由各地组织的自行车比赛，取得了不错的成绩。自行车协会于20xx年在
娄底市举行的首届“裕德杯”环娄底市自行车比赛中，王子奇代表协会取得全市第四名的好成绩，20xx年5月2日在常德市举行的首届湘西南太阳山挑战赛中，协会会员付芬芳取得全省第九名的好成绩。
五、存在的问题
一年来，经过广大车友共同努力，协会各项工作不断取得进步，车友队伍不断发展和壮大，同时我们也看到了工作中的不足之处，主要有：
（一）安全教育还须加强。安全意识在部分车友中还没有引起高度重视，有些车友对安全隐患还抱侥幸心理。
（二）协会组织机构尚需健全。要进一步健全机制，完善组织机构，明确职责，充分调动协会各管理机构的工作积极性和奉献精神，以利于今后协会工作的更好开展。
（三）协会网站管理缺乏有效的制度，网站宣传力度还需加强。
（四）缺乏必要的活动经费。一年来，协会虽然经过努力，多方筹措了一些经费，但相对于正常开展工作仍然是杯水车薪，经费缺乏成了制约协会发展的主要困难之一。
六、20xx年工作计划
20xx年，协会将继续围绕全民健身这个宗旨，大力推广群众性自行车骑行、竞赛等活动，促进我县民间自行车运动的健康发展，为我市建设文明城市再添新功。计划于20xx年完成以下工作：
（一）做好协会会员的注册工作，争取将全县喜欢自行车运动的车友都吸收到协会中来。
（二）进一步建立健全各项规章制度，真正做到各项工作的开展有章可循。
（三）争取做到每天都有骑行活动，并且围绕骑行活动开展丰富多彩的其他活动，进一步增强协会的凝聚力。
（四）积极组织参加由各地组织的自行车比赛及相关的公益性活动，从而提高协会的社会影响力。
（五）扩大交流，继续和全国其他县市的自行车运动组织建立友好协作关系，互通信息，交流提高。
（六）加强协会网站和QQ群管理工作，使论坛真正成为宣传协会的窗口。
（七）进一步完善会员积分管理制度，使积分更准确地反映出会员对协会的贡献、对社会的贡献。
（八）全年举办12次影响较大的自行车比赛。
1、接受主管指派的工作，全权负责本班组的工作。
2、随时检查本组员工的工作表现，发现问题及时纠正，发挥带头作用。准确地为宾客提供最佳服务。
3、检查本组员工的仪表仪容，达不到要求和标准的不能上岗。
4、定期参加各种业务培训。
5、根据客情，安排好员工的工作班次，负责对本班组员工进行考勤。
6、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报，准时列席班前会。
2018年是让人充满梦想，充满希望的一年，我希望自己可以在工作上有所进步，能够发挥自己的优势，希望部门工作能有所提升，同样在自己的职业生涯中，能够学到更多知识，提高自己的综合素质。所以有必要对工作进行一个计划：
一、在新的一年里，要更好的去落实我们原有的卫生制度以及我们的工作流程，使我们的工作能够更上一个台阶。
二、管理目标：加强对员工服务意识的培训，强化工作流程的管理，实现酒店标准化管理，提高客人的满意度。
三、提高自己的管理水平，增加自己对酒店服务的知识面，苦练内功，提升内涵。
四、加强员工的工作纪律，因为纪律是我们做好每项工作的基础。
五、提高员工的服务态度，加强员工的礼貌礼节，因为服务态度是酒店的生命线，而礼貌礼节又是服务态度的基本点。
六、加强员工业务素质的培训，提高员工实际操作的能力，使工作更加规范化。
七、培养员工团队协作的精神，打造和谐、快乐、共同进步而且又健康的团队。
八、培养员工节约能源的意识，杜绝浪费，减少酒店开支。
九、加强与各部门之间的沟通与协调，避免造成工作的脱节。
十、提高自身解决问题，处理事情的能力，可以通过沟通交流或学习提高自己。
装饰协会工作总结
一、
装饰协会作为一个专业的组织机构，旨在促进和推动装饰行业的发展，并为会员提供相关的资源和支持。在过去的一年中，我们团结协会成员，积极开展各项工作，取得了一系列令人瞩目的成果。在此，我将详细总结并回顾我们的工作，以期对未来的工作有所启示和指导。
二、加强协会的内外交流
为了加强与行业内外的交流，我们组织了一系列的论坛和研讨会。通过邀请行业内专家和企业代表发表演讲和分享经验，提高了会员们的专业水平和行业认知。我们还组织了各种行业展览和考察活动，让会员们有机会了解最新的装饰设计理念和技术。
三、提供专业培训和咨询服务
为了提升会员们的专业素质，我们开展了一系列的专业培训和工作坊活动。我们邀请了优秀的装饰设计师和相关专家进行培训，提供最新的设计理念和实践经验。与此同时，我们还与相关机构合作，为会员们提供一对一的咨询服务，帮助他们解决工作中的难题和困惑。
四、组织行业评选和奖项活动
为了鼓励和表彰优秀会员，我们组织了装饰设计大赛和行业奖项评选活动。通过这些活动，我们发现了一批优秀的设计师和企业，为他们提供展示自己才华的平台。同时，这也激发了更多会员的创作热情和竞争力，推动了整个行业的发展。
五、加强政府合作，维护会员的合法权益
作为一个行业组织，我们积极推动与政府的合作，维护会员们的合法权益。我们与相关政府部门保持密切联系，了解行业政策和法规的最新动态，并为会员提供政策咨询和解读服务。我们还积极参与行业标准的制定和修订，确保会员们的声音能够得到充分的听取和重视。
六、加强内部管理，提升协会的运作效率
为了提高协会的运作效率，我们进行了一系列的内部管理改革。我们建立了更加科学和高效的会员管理系统，优化了会费缴纳和信息查询流程。我们还完善了各项工作流程，并引入了信息化管理系统，提高了工作效率和质量。
七、加强宣传，提高协会的影响力
通过加强宣传，我们提高了协会的知名度和影响力。我们建立了专业网站和社交媒体账号，定期发布行业资讯和协会工作的相关信息。我们还定期举办会员大会和座谈会，邀请媒体和行业代表进行报道和交流。通过这些宣传活动，我们扩大了协会的影响力，吸引了更多会员的加入和支持。
八、展望未来工作
在回顾过去的工作的同时，我们也要展望未来。为了更好地发挥协会的作用，我们将进一步提升专业培训和咨询服务的质量和水平。我们还将积极推动行业的创新与升级，引导会员们关注可持续发展和环保设计。同时，我们也将进一步加强与政府的合作，争取更多利于行业和会员的政策支持和资源。
结语
通过一年的努力和探索，我们取得了丰硕的成果，但也面临着新的挑战和机遇。我们相信，在各位会员的共同努力下，装饰协会将继续发挥其作用，推动装饰行业的快速健康发展。让我们一起携手并进，开创美好的未来！
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《老协会工作总结》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了协会工作总结专题，希望您能喜欢！
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