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我校在20xx的特种作业培训工作中认真按照《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训的考核管理规定》和省局有关安全生产培训的要求，积极做好特种作业人员培训工作面向社会、面向企业。全年特种作业人员安全培训887人，其中初训617人；复训270人，安全员培训243人。职工安全培训860人，发挥了社会效益。具体培训工作做法是：
一、加强教学管理、提高教学质量，推行教考分离。
1、教学管理，我校在进行安全生产培训的过程中，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的`精神，全面落实上级部门关于安全生产培训的规定制度，确保培训质量。对学员管理以班主任负责制、上课实行考勤制度、教学中有安全生产坚督管理局考核人员及学校有关人员听课，确保教学质量，考试由安监人员监考，对考核不合格人员不准
发证，继续培训直到合格为止，培训时间为100—120学时。对课堂教学进行学员评比打分，对学员就业实行学员信息反馈制度。
2、加强教师队伍建设，现从事安全生产培训教师17人，取得省安监局教师资格证9人，四月份派5人到省局参加教师继续培训；取得注册安全工程师2人；本科文化程度8人。在教学中教师交叉听课，交流教学经验，不断提高师资教学水平。保证教学质量。
3、加大教学硬件投入，购置50台电脑、一套教学电教设备，以保证教学效果。
二、利用培训资源，拓展其他培训。
1、特种作业人员安全培训全年初训617人，复训270人；安全员培训343人。
2、利用特种作业教学设施及教师队伍资源进行农民工上岗前安全生产知识培训，下岗职工转岗培训、特别劳动力培训。共培训860人。到企业为职工进行安全生产知识培训，先后到天星、东方红、碧心粮机进行安全知识教育；心肺复苏急救知识演示，把安全知识落实到企业——班组以及个人。宣传安全是最大的效益，企业产品质量是企业的生命，只有安全生产，企业生产才能顺利进行，企业才有效益，阐明安全——生产——效益的关系，受到企业领导和职工的好评。YJS21.cOM
总之，安全生产是企业主要工作之一，它关系到社会、企业、个人切身利益，也是国家重点监控工作之一。作为特种作业培训窗口，认真贯彻特种作业培训有关法律、法规、全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到“以人为本”。安全责任重在落实。根据特种作业培训工作新技术、新工艺，不断完善教学实习场所，提升师学教学水平和教学质量，为社会、为企业培训出一大批技能素质过硬的技术工人，打造特种作业培训工作品牌，服务社会、企业和个人，让我校特种作业培训工作越办越好。
这样的培训学习已经开展第三次了，我觉得很方便，很有时效，我在这头，培训者在那头，通过这种方式的培训，让我们在教学中学习提升，同样，老师掌握住方法也会以这种形式传递给我们可爱的孩子们，我们不能怕孩子会不会看啊等等，不去尝试怎么会知道呢？比方说，我们一起作业网，其他学校的老师上学期就开始用了，我下载后觉得我们的学生会按要求写的就还是学习好的那几个，有些家庭就没有网络等等给自己假设了很多没法执行的理由，导致没有在网上布置一次作业，再后来觉得没用就删除了，直到上一周，我们第三单元讲完后没有练习可做了，想起了一起作业，我就抱着试试的态度，第一次布置就有三分之二还要多一点的孩子完成了，这让我感到惊讶，也许是英语老师试行了半年的缘故吧，到第二次班上只有三四个学生没有完成，说明时代在改变，我们作为老师也不能固步自封，要勇敢面对，勇于接受。
这次微课学习，我们主要学习了资源的搜索、下载、存储与管理，学习内容非常实用。虽然有些是我们平时都会的东西，也有自己不会的，特别是声音和视频下载一直是我在平时备课时最头疼的事情，总是出现这样那样的问题，不能顺利下载。通过这次视频微课学习，学到了一些方法，很受益！今后的工作会更得心应手！
这种形式的学习改变了以往的面对面的传授，通过这种形式学习的好处是不用非得集中到一起，有什么不会的可以多看几遍，我觉得这种变革是必然的，我们要紧跟时代潮流，当今社会，网络很发达，我们要让网络上的资源为我所用就必须学会以上的各项技能。也只有学会了这些技能，我们在教学中也才会更加的得心应手！
根据自治区农业厅的统一安排，我参加9月14日9月19日在河池民族农校举办的“基层农技人员河池农校培训班”学习，学习了《玉米栽培新技术》、《现代农业推广》、《现代农业信息代》等课程内容。通过学习拓宽了视野，增进了新知识，提高了思想认识，对今后指导农村农业推广工作，促进粮食增产，农民增收，增强了信心。随着经济形势的高速发展，以及城乡收入差距逐渐拉大，农业前进步伐越来越沉重。一方面广西农业耕地资源溃乏，另一方面，大量劳动力向城市转移，大量劳动负担集中在妇女、老人身上，而农业发展的多元化需求是学前的主要表现特征。因此，大力推广新技术是符合当前农村发展实际。
玉米是广西作物第二位，每年种植面积在1000万亩左右，在九分石头一分地的广西大部分农村占十分主要的地位。因此推广高产、稳产新品种是发展的关键。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品种，目前是较好的选择。同时推广有效降低劳动强效的新栽培技术，如春玉米双行单株地膜覆盖及一次性施肥栽培技术。这样技术劳动力使用集中，（一次过），符合农村外出务工家庭的实际，值得推广。随着农业发展的多元化要求，种植商用甜糯玉米的高产栽培技术需求越来越大，特别是地膜覆盖越冬栽培技术。其关键措施是厢面整成墨西哥草帽状，然后再喷施除草剂和盖地膜，这样做的原因是玉米苗在冬前长出来，这时不要急于破膜引苗出来。让苗在地膜和土面之间的空隙生长并越冬。苗虽有些卷曲生长，但不要紧，在来年开春后再破膜引苗，玉米苗可恢复正常生长。这些实践经验，通过总结逐步推广。
掌握科学的农业推广方法，是我们开展农技推广工作者，必须是备的技能。发展农村生产力，培养农民的个人能力与素质是农业推广的两个目的。而掌握理解创新扩散理论，可以使我们有目的，分阶段地做好推广工作的每一项内容，减少育动性，遵循规律办事。充分掌握并运用各种农业推广方法，如举办各种技术培训班，建立技术成果的中间试验和示范，巡回指导和参与技术开发等方式，可以有效地提高农技推广的效果。
实现农村农业信息化建设是农技推广深入千家万户的有效途径。它可以实破广西高丘地理等环境的限制，使农业新技术，跨越千山万水进村入户，为八桂田野注入强大发展动力。积极推广电话、电视与电脑网络相结合的“三电合一”信息服务零距离发展模式。同时培训人才队伍，建设县及县以下农村信息服务网络延伸糸统和农村信息员队伍建设工程，完善办公自动化延伸糸统和农产品质量安全监管糸统。学习浙江农民信箱建设机制，在农产品的产销对接，农业技术服务，电子政务，信息获取，政府和农民群众沟通等方面发挥重要作用。总之，通过这次培训，提高做好下一步农村农技推广工作的自信心，也进一步了解推广思路和做法。相信通过农技人员的共同努力，一定能够实现农村社会快速发展。
20xx年9月在门诊四楼会议室对全体职工进行了手卫生知识培训学习，主讲人：感染办主任许丽静。通过本次培训，使全体职工基本了解和掌握了手卫生的重要性及六步洗手法，了解了减少手上微生物的方法，不让手成为细菌的载体，使特别临床科室的医务人员意识到洗手与发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重不良影响的后果，认识到预防和控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施是：严格按照洗手指征认真、规范的洗手。要把洗手当作是：保护自己、保护病人、保障医疗安全、进步医疗质量的头等任务来抓。
本次培训存在的不足：
1、个别人无故迟到早退，无故不参加学习。
2、培训过程中有不认真、交头接耳现象等。
改进措施：
1、要求各科室主任、护士长严格劳动纪律，按业务学习通知的时间不准迟到早退，听课过程中要认真、杜绝交头接耳现象的发生。
2、统计各科参加学习的人数，将结果与质量考核挂钩。
为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照《桂林市20xx年农村卫生人员培训项目实施方案》的相关要求，我院高度重视、精心组织，对农村卫生人员进行了培训，共计58天，现将培训工作总结如下：
一、加强领导，健全组织
根据《关于印发桂林市20xx年中央补助广西公共卫生专项资金基层卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知》（市卫基妇〔20xx〕5号）文件精神要求。我院成立了领导小组并选定培训教学场所和相关必备的配套设施。制定了《金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作实施计划》和《新型视频教学培训课程安排表》。对培训工作做了详尽的安排和部署。为了确保教学质量，院领导小组提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。
二、培训开展情况
参加培训的人员乡村医生29人，本院相关人员27人，药学人员3人，共计59人。主要通过华医教学视频进行培训。通过观看教学视频，金宝乡农村卫生人员对基本公共卫生、基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高。
三、加强监督、确保效果
整个培训过程中，培训班严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的观看教学视频，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。
我院20xx年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是我院的公卫教学专业人缺泛。主要以视频观看为主，缺乏实践指导，严重影响了培训工作的质量。二是时间紧任务重在培训工作没有印制教学课程内容材料，教学质量难以保证。三是我院教学设备有限，乡村医生的吃住不能妥善安排，都为自理，影响学员的学习兴趣和积极性。建议今后采取更加灵活多样教学方法，真正提高农村卫生人员的素质和水平。
返修人员培训总结
一、
近年来，随着科技的飞速发展和消费者对产品质量的要求越来越高，返修工作成为了企业日常运营中的一项重要工作。为了提高返修人员的技术水平和服务质量，本公司特邀请了行业专家进行返修人员培训。下面将对此次培训的内容和效果进行总结。
二、培训内容
本次培训主要包括以下几个方面的内容：
1. 返修流程和规范：培训者首先向我们介绍了返修工作的流程和规范，包括返修申请的接收、记录和处理流程，以及返修人员在操作过程中的注意事项。
2. 返修技术：培训者详细讲解了返修人员需要掌握的技术知识和技能，例如常见故障的排查方法、仪器设备的使用和维护等。通过理论讲解和实际操作结合的方式，我们深入了解了返修过程中的一些常见问题，并学习了解决这些问题的方法和技巧。
3. 服务态度和沟通技巧：除了技术上的培训外，我们也接受了关于服务态度和沟通技巧的培训。培训者强调了良好的服务态度和沟通技巧对于提升客户满意度的重要性，并给出了一些实用的方法和建议。
三、培训效果
经过一段时间的培训学习和实践训练，我们返修人员的技能水平和服务质量得到了明显的提升。具体表现在以下几个方面：
1. 业务能力提升：在返修技术方面，我们学到了很多实用的技巧和方法，能够更快速、准确地排查和修复常见问题。返修人员的技术水平整体提高，大大缩短了返修周期，提高了工作效率。
2. 服务质量提升：通过培训，我们意识到了良好的服务态度对于客户满意度的影响。我们学会了主动倾听客户需求，耐心解答他们的问题，并能够给客户提供个性化的解决方案。客户对我们的满意度明显提高，大大增强了客户的忠诚度。
3. 团队合作能力提升：培训过程中，我们进行了大量的团队合作训练，通过互帮互助的方式，加强了团队之间的协作精神。在实际工作中，我们能够更好地配合和协调，提高了整个团队的工作效率。
四、不足与改进
在培训过程中，我们也发现了一些不足之处，包括以下几个方面：
1. 培训时间较短：由于时间有限，我们未能深入学习一些高级技术和复杂故障的处理方法。在未来的培训中，我们希望能够有更多时间进行专业知识的学习和实践。
2. 实操训练较少：虽然培训过程中有一部分时间用于实际操作的训练，但实操训练的时间较少，对一些操作技巧的掌握还有待提高。今后的培训中可以加强具体操作的训练，以提高我们的实践经验。
3. 反馈机制不完善：培训结束后，我们并未设立完善的反馈机制来收集我们在实际工作中的问题和建议。在未来的培训中，应建立反馈渠道，了解我们的表现和需求，以便进行及时的调整和改进。
五、结语
小编认为，这次返修人员培训给我们带来了很多的启发和收获。通过学习新知识和技能，我们的工作能力得到了提高，同时也增强了团队合作能力和服务质量。虽然还存在一些不足之处，但我们将持续努力，不断提升自己，为企业的发展贡献力量。希望未来能有更多的培训机会，不断提高返修工作的水平，为客户提供更好的服务。
20xx年我院根据县卫生局的部署，组织我乡乡医进行集体培训和辅导，取得了丰硕的成果，培训情况现总结如下：
一、培训基本情况：
乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者，群体特殊，责任重大，在培训内容上，我院根据上级发放的影像教材，精心安排，指定专职医师对乡医进行培训，主要内容：国家基本公共卫生服务规范解读，居民健康档案和管理基本服务知识与技能，健康教育基本服务知识与技能，预防接种服务规范，儿童保健基本知识与技能，孕产妇保健基本服务知识与技能，老年人健康管理服务规范，慢性病管理基本服务知识与技能，重症精神疾病管理服务规范，传染病遇突发公共卫生事件报道和处理，卫生监督于协管，电脑基本操作技能及信息化基本知识，很受广大乡医的欢迎，在培训形式上，不拘一格，例如，现场提问，现场演示，插入现实存在的问题及解答方案，开拓了乡医的知识面，在培训期间，乡医们非常珍惜这次难得的学习机会，严格遵守培训纪律，认真学习培训内容，考勤率95%以上，培训期间，大家就如何搞好农村的公共卫生事业及进一步提高医疗技术水平畅所欲言，提出了许多切实可行的宝贵意见。
二、培训的初步成效：
1、进一步增强了乡医的责任感及使命感，通过培训，广大乡医纷纷表示认识到做好自身工作的重要性和现实的意义，感谢上级政府对乡医的重视。
2、提高了乡医的医疗和公共卫生知识水平，培训内容是乡医最急需的，最实用的，同时开阔了乡医的眼界，参加培训的乡医普遍感觉收获很大。
3、通过培训增加了卫生院与乡医的交流平台，为进一步做好乡医的培训工作积累了经验。
三、加强乡医培训的几点建议
1、建立新农村乡医培训的长效机制，切实搞好乡医培训。
2、科学合理的安排培训的时间和内容，从乡医的工作中最急需，最实用的内容入手，创新培训形式，尊重乡医的意愿，合理安排培训课程。
3、充分发挥乡医在公共卫生事业中的重要作用，乡医不仅担负着基层医疗工作重要责任，也是公共卫生事业的一支重要力量，加强乡医的培训和宣传，让其在做好医疗工作的同时，在为基层公共卫生事业的发展发挥更大的作用。
20xx年我院蒋认真贯彻落实上级的要求，切实重视乡医的培训工作，不断提高我乡乡医的医疗技术和有关公共卫生的相关知识水平，培养具有综合能力，适应基层公共卫生事业发展的乡村医生，为广大农民群众提供及时方便，质优价廉，安全快捷的卫生服务，满足农村日益增长的基本医疗，预防，保健的需要。
销售人员培训工作总结
一、培训目的及意义
销售人员是企业的重要支柱，他们的销售能力直接关系到企业的业绩和发展。对销售人员进行培训是企业的一项重要工作。销售人员培训的目的在于提高销售团队的整体销售能力，提升销售成绩，促进企业的长期稳定发展。通过培训，销售人员可以更好地了解市场需求和竞争环境，加强与客户的沟通和交流能力，提升销售技巧，增强销售信心，从而达到销售业绩的增长和市场份额的扩大的目的。
二、培训内容及方法
销售人员培训内容应包括产品知识、销售技巧、市场分析、客户管理、团队合作等方面。针对不同层次和不同需求的销售人员，培训内容可以有所不同，但总体要求是精准、有效、全面。培训方法有多种多样，可以采取讲座、案例分析、角色扮演、实地考察等形式，以增加培训的趣味性和实用性，激发学员主动学习的积极性。
三、培训实施及效果评估
销售人员培训实施是一个系统性的过程，需进行前期准备、中期执行和后期评估。在培训前，要对受训人员进行需求分析，确定培训目标和内容，选择合适的培训方式和讲师。在培训执行阶段，要注意培训进度和质量的控制，及时调整培训方案以适应实际情况。培训结束后，要对培训效果进行评估，对销售人员的销售能力和表现进行跟踪和督促，及时给予反馈和改进建议。
四、培训总结及展望
通过销售人员培训，可以显著提高销售团队的销售能力和绩效，促进企业的发展和壮大。但在实际操作中也存在一些不足和问题，比如培训内容过于理论化、培训方法单一、培训效果难以量化等。为了更好地进行销售人员培训工作，我们要加强对销售团队的需求分析，精准制定培训计划，提供多样化的培训方式，注重培训效果的评估和反馈，不断改进和完善培训工作，以更好地满足销售人员的培训需求，提升销售团队的整体素质和竞争力。
返修人员培训总结
近年来，随着科技的发展和产品种类的增加，各类电子产品在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。然而，由于一些产品在制造或运输过程中可能存在质量问题，导致消费者购买后出现故障或者不满意的情况。为了满足消费者的需求并提升产品的可靠性，返修人员的培训显得格外重要。
返修人员是企业中负责处理产品的故障和维修工作的重要人员。他们需要具备一定的电子产品知识和技能，以及出色的沟通能力和工作态度。为了提供全面的返修人员培训，我们公司于近期举办了一次灵活多样的培训课程，以确保我们的返修团队具备应对各种故障和问题的能力。
本次返修人员培训课程的总结如下：
首先，我们特别聘请了一位经验丰富的电子工程师作为培训讲师，他在电子产品维修方面拥有多年的实践经验。他通过讲授理论知识和实际案例分析结合的方式，使得培训内容更加丰富和实用。讲师还特别强调了培训课程的目标和重要性，激励返修人员在今后的工作中投入更多的热情和专注。
其次，针对电子产品的不同类型和品牌，我们为返修人员提供了个性化的培训计划。培训内容包括各类产品的内部结构和工作原理、常见故障的发现和解决方法以及维修所需的工具和设备。通过培训，返修人员对于不同品牌产品的特点和维修难点有了更深入的了解，为后续的工作奠定了坚实的基础。
第三，我们还组织了一系列实操训练和考核，通过实际操作和模拟故障案例的解决来提升返修人员的技能水平。这一环节既考察了返修人员对于所学知识的掌握程度，也培养了他们在操作过程中的耐心和细心。培训结束后，所有参与者都收获了丰富的实操经验，并且在各自的领域里都取得了不错的成绩。
此外，为了培养返修人员们的团队合作能力，我们特意组织了一些小组活动。这些活动旨在提高团队成员之间的相互理解和沟通能力，同时加深彼此之间的信任和合作精神。通过这些活动，返修人员们的团队意识得到了大大提升，他们现在能够更好地协调工作，迅速解决问题。
最后，我们还对培训课程进行了评估和反馈。通过收集培训参与者们的意见和建议，我们对本次培训进行了全面的总结和分析。从整体结果来看，返修人员们对本次培训非常满意，并纷纷表示相信自己在今后的工作中能够应对各种情况。
总的来说，本次返修人员培训课程为我们公司的后续工作打下了坚实的基础。通过培训，返修人员们的专业知识和技能得到了全面提升，他们也更加明确了工作的目标和重要性。我们相信，通过不断地培训和学习，我们的返修团队将成为行业中的佼佼者，为客户提供更好的产品服务。
（注：本文为人工智能生成的文章，文章内容仅供参考。）
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