工班长述职报告总结(汇总八篇)

03-05

日月如梭,这一阶段的工作也画上了一个圆满的句号,我们要趁空闲时间完成工作总结。工作总结是一个单位在某一时期各方面工作的综合性总结。你不清楚总结的要点吗?请阅读由小编为你编辑的工班长述职报告总结(汇总八篇),我们后续还将不断提供这方面的内容。

工班长述职报告总结 篇1

注塑质管班长述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是XX公司注塑车间的质管班长,在过去的一年里,我有幸承担起了这个重要的职责,并全力以赴地完成了各项工作任务。现在,我将向大家详细、具体地汇报这一年来我的工作情况和成就,以期得到大家的认可和指导。

一、岗位职责的履行

作为注塑质管班长,我主要负责质量管理工作。在过去的一年中,我牢记使命,严格落实公司质量管理体系,完善质量管理流程,提高质量管理水平。我积极参与产品开发过程中的质量策划,督促设计、工艺等部门进行全面的质量控制。我带领团队进行注塑生产过程的严密监控,及时发现和解决生产中的质量问题,确保产品符合质量标准。

二、质量管理的改进与创新

为了提高质量管理水平,我主动学习先进的质量管理理念和方法,并将其运用到实际工作中。我建立了一套完善的质量管理档案体系,包括质量标准、质量检测方法、质量纪录等,使其成为质量管理的指导文件。同时,我组织了质量管理培训班,提升了全体员工的质量意识和技能,使其能够更好地参与到质量管理工作中。

在质量问题发生时,我采取了主动沟通的方式,与相关部门进行深入的交流,共同研究解决方案,及时纠正和预防质量问题。我建议注塑车间引进了先进的质量检测设备,提高了质量检测效率和准确性。我还积极参与公司的质量管理改进活动,为公司的质量发展做出了积极的贡献。

三、团队管理与合作

作为质管班长,我重视团队的建设与管理。我激发团队成员的工作积极性,鼓励他们提出自己的意见和建议,共同参与到质量管理中。我注重与其他部门的沟通和合作,及时获取产品改进和质量控制方面的信息,以便更好地指导和协调团队工作。我组织了团队建设活动,增强了团队成员之间的凝聚力和协作能力,推动了注塑车间的整体工作效率的提高。

四、工作成绩与亮点

在过去的一年中,我和团队一同努力,取得了一些显著的成绩。我们成功通过了ISO9001质量体系认证,证明了公司质量管理水平的提升。我们注塑车间的产品合格率也得到了显著提高,从80%上升到90%以上。同时,我们成功推行了质量管理流程,确保了产品出厂前的全面检测和验收,大大降低了质量问题的发生。

在团队管理方面,我成功培养了一批高素质的质量管理人才,他们的工作能力和质量意识得到了提升。在工作中,他们能够迅速发现和解决质量问题,为公司的质量管理工作做出了积极贡献。

五、存在的问题和改进措施

尽管在过去的一年中取得了一些成绩,但我也意识到存在一些问题和不足之处。一方面,由于质量管理环节的复杂性,我和团队在某些质量问题的处理上还存在一定的局限性,需要进一步加强。另一方面,团队成员的沟通和协作仍然需要进一步提升,以更好地执行质量管理工作。

为了解决这些问题,我计划制定更加具体的工作计划和目标,明确任务分工,提高团队工作效率。同时,我将加强自身对质量管理相关技术的学习和研究,提高自身的管理水平和专业素养。我还打算加强与其他部门的沟通与协作,形成合力,共同提升注塑车间的质量管理水平。

过去的一年是充实而忙碌的一年。在领导的关心和支持下,我牢记工作使命,严格落实质量管理要求,不断创新改进工作方式和方法,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理能力和质量管理水平,为公司的发展贡献更大的力量。

小编感谢您的阅读!

工班长述职报告总结 篇2

来到川农大,大一担任班长属于我大学生涯职业规划的内容,大学班级建设,尤其是大一班级建设是特别重要的任务,也是很难得的锻炼机会。

班长一职,任重道远。来自五湖四海的陌生人要组建一个无所不谈的大家庭,对任何人来说都是一个挑战,从开学到期末,小班经历了一个曲折前进的路途,从最初班委的不完善构造,再到部门招新班级的松散,与后来的团日活动参加不积极,最后的寝室联谊形同陌路。但到现在,通过班委的分工明确,通力合作,再到工作重心的回归,团日活动设计大赛通过团干的配合与努力,也拿到了不错的成绩,寝室联谊也取得了一定成就。通过军训,聚餐,趣味运动会,团日活动设计大赛,校迎新晚会,小班元旦晚会等一系列活动,小班现在处于团结向上,友好互助,相亲相爱的良好态势,但也存在一些不足之处,如逃课,迟到,不吃早饭,通宵上网,参加活动不积极,少数人存在脱离群体倾向。希望通过20xx—20xx年度的小班建设,将班级问题解决到最彻底,使班级更加团结一心,也使班级体制更加完善。

任职前

班委选举工作是小班的第一件大事,在班委选举时我曾说过:通过军训的班长代职,我发现自己很多不足,首先就是要充实自己,其次就是加强自己的团队合作意识,再次是当上班长必须做好老师和同学的交流纽带,然后是尊重每位同学的自身爱好,鼓励大家多方面发展自己,最后是认真负责,做好自身本质工作,无愧于任何人。

任职后

对于任何一个班长来说,任职后第一件事就是开班委会,了解大家情况,明确大家工作,做到分工到位,积极配合,围绕班长和团支书打造一个凝聚力非常强的班委会。

班委的工作非常繁琐,却很重要,在班委建设的过程中,出现了宣传委员重心严重偏离的情况,经过班长和团支书的多次沟通,最后重心回归班级。

任职后,按照任职前竞选班长的要求。我做到了:

1,充实自己:充实自己首先体现在学习上,通过一年的学习,学习了与专业相关的基础知识,也对专业有了更深一步的了解;再次就是工作能力的充实,班长一职,让我的领导组织沟通能力确实有了大幅度的提高,也很庆幸能担当此职位。

2,团队合作:在聚餐,趣味运动会,小班元旦晚会,团日活动设计大赛,爬山,组队学习,部门等等很多团队中,我都能明确自己的身份,给自己一个清楚的定位,通过虚心学习,积极请教,主动沟通,在团队合作方面愉快而充实。

3,纽带:做到定期向班主任汇报班级工作,使其了解班级动态,针对班级问题,指导解决方案。

4,小班成员自身发展:积极鼓励班级同学加入部门和协会,总计26人。支持大家根据自己的兴趣爱好,全方面发展。

5,自身工作:班长一职,总体来说做到了积极认真,对大家负责,对版主恩负责,对自己负责,但在实践的过程中,还是遇到了一些问题,但通过一系列的工作及方法,这些问题都得到了一定的改善。

任职时(现在)

班级工作仍然不能掉以轻心,部门换届导致班级现在有点低迷,但这些都是暂时的情况,通过一系列的指导沟通,在短时间内,相信大家就能做到方向明确,积极学习。

工作展望

1,暑期社会实践:

暑期社会实践对于大一新生来说,是一个区别自己大学成长与曾经的练兵场,而且它的重要性不言而喻,必修课的1个学分使得我们不得不参与,而在这个过程中,每个人都会收获属于自己的那一份成长,对于个人对于小班对于学院,甚至对于四川农业大学都是十分重要的。

在班级近期的工作中,暑期社会实践占得比重是最重的,希望在接下来的工作中,能把暑期社会实践这一块做好,争取让班级每位同学都有好的归宿。

2,班委换届

由于班级重要的两位班委—组织委员和宣传委员,已经转专业成功,所以班委在这一学年年末将进行换届,方便下学年工作的交接与班级工作的正常运行。

前期需要做的就是了解班级同学的意愿,“广泛撒网,重点培养”,争取打造更强的新一届班委。

工作出色之处

1,班委建设上:做到分工明确,各尽其职,保证班级工作有条不紊的进行。对于班委工作态度、工作重心、工作责任心的纠正,在班委上强调班级的重要性,并对班委的重要性与锻炼性进行强调。加强班委的凝聚力,使班委发挥主心骨的作用。

2,与同学的沟通上:主动关心同学,观察同学的巨大反差变化,对生病的同学进行长期的问候,如周静、冯竞洋、袁骏翼、杨靖等同学。

3,自身工作上:做到工作不耽搁,保证工作质量。

4,在听取同学建议上:积极虚心听取班级同学建议。如:杨洋同学“不是什么事情班长一个人就能做好”,让我学会了授权与收权,学会了分配工作,学会了互相协作;杨靖同学“对男生关心过度”,让我学会了适度关心同学,平衡男女同学的沟通工作,也学会了和同学保持一定的距离;梁涛同学“在规定时间内说话太多”,让我学会了精简言辞,学会了说话一定要少而精等等。

5,个人示范作用上:在工作和学习中的认真,也给一些同学起了榜样作用。 工作不足之处

1,消息传达有时超之过急,有时后知后觉。例如放假请假人员名单登记,提前交表一天,我都不知道我急啥子?导致班级后来有同学离校却未登记,出了事我可是要负责的啊;还有林院公告栏消息的疏忽,导致有时班级工作的开展延迟,效率较低。

2,态度较硬。有时开班会或者开展一些活动,通知比较迟,还比较急,在与班级同学时间沟通上有一定不足。

3,工作重心偏移。在部门招新那段时间,个人工作重心有点偏离班级,导致班级比较松散,作为班长,必须自我检讨与反思。

4,学习带头作用较差。工作时间较多,但学习上的辐射带头作用不是很明 显。有必要改正。

5,个人做事太多,和班委的合作与沟通欠佳,比如在宣传通知这个方面,在上半学期基本上都是班长在做,虽然宣传委员工作重心偏移,但班长应该找事情让其回归工作重心,此工作在下半学期做得较好。

工作期望

1,对自己:继续做好班长工作,在接下来的日子里,认真配合新一届班委开展班级工作,在学习上,起好带头作用,英语四级迫在眉睫,必过无疑。

2,对班级同学:希望兄弟姐妹们一如既往地配合新一届班委工作,积极发展自己,建设更加优秀的木科二班。

3,对班委:新一届班委上任希望多多和老班委沟通,做到轻松愉快轻压力地工作,对班级工作一定要认真负责,定期班委会,积极向班主任汇报工作。

4,对助班:到了下学年,助班将换届,希望新任助班对班级工作积极关心,多飞点鼓励,督促的飞信。

5,对班主任:不敢有太多的奢望,希望班主任多提供我们可以学习的资源工作理念

1,对于工作的适合性

在竞选班委之前,首先考虑自己适合做那一方面的工作,有什么工作计划和目标。在工作的时候才能得心应手。

选择班长,我个人觉得整体组织沟通能力较强,而且对于同学之间的感情交流比较擅长。在工作中,也做到了积极沟通。

2,对于工作的定位

班长,是纵览班级工作全局的职位,对自身要求较高。

选择班长这个职务是建立在已有的班长经验基础上。在任职过程中也体会到了与之前班长工作的不同之处,它更强调独立成熟的领导体系。而且对于各方面的能力要求都较高。

3,对于工作的动机

首先,明确所有班委都是为大家服务的。

其次,班委对自身发展具有不可替代的作用。

4,对于工作的意义

首先,自身锻炼,在任职过程中,对于各方面的能力都有一定锻炼,如责任心的培养,沟通能力,组织能力,领导能力,协调能力等。

其次,得到更多的机会,认识更多的人,接触更多的领导老师,对于以后的工作及生活培养人脉。

再次,物质方面的综测。

最后,我认为最重要的是,在班委任职这个过程中,你得到了快乐,根据自己的想法去做自己想做的事情。而且,在班级当班委与在外面做其他工作是两回事,你属于这个集体的一份子,你会主动地去关心别人,而不是一种负担。

工班长述职报告总结 篇3

关于经济专业班长述职的报告

班长是学生中的干部,是联系组织、老师与学生的.桥梁和纽带,是广大同学利益的忠实代表。为了明确责任,促进班级建设,充分发挥学生干部在加强大学生思想政治教育与管理、创建先进集体、建设良好学风等工作中的作用,特制定。

按照“管好自己,做好表率,负起责任”的原则,建立责任内容。班长对班级负直接责任

1.个人责任:

成绩全部合格。

2)遵守校规校纪,为人正派,思想进步,不出现违法违纪行为。

2.寝室责任:

制止无效,在同学中造成较大影响的违纪现象应及时向班主任老师和学工办老师报告。

财产安全,杜绝火灾事故发生。遇有同寝室同学在外租房和有同寝室同学因不明原因连续两天未回寝室应及时向班主任老师和学工办老师报告。

3.班级责任

1)以服务同学为宗旨,坚持“我工作,我快乐,我收获,我成长”的工作理念,在工作中提高自身素质,工作认真,严格履行岗位职责,不发生影响集体声誉的责任事故。

制止无效,在同学中造成较大影响的违纪现象应及时向班主任老师和学生工作办公室老师报告。

3)维护同学安全。遇有班上或所在部门同学在外租房,或有班上或所在部门同学因不明原因连续两天未回寝室应及时向班主任老师和学工办老师报告。

财产安全的紧急情况发生时应及时作出处理并立即向班主任和学工办老师报告。

工班长述职报告总结 篇4

一、学习方面

班里的出勤率很好,但是学习效率不高,招致挂科景象严重,最严重的是英语和解剖两门,在高中都是教师家长强迫学习,此刻学习都是靠本人,所以有很多同窗抓紧了学习。

这样是很不好的,在内心深处,每个同窗都希冀本人本人好,但是种.种内在要素给他们心思上发生了抵抗心情,这样是不成能学好的。

改善办法:实行“一帮一,一帮多〞。

我们班挂科的同窗的比率将近一比一,假如想降低班级的挂科率可以实行这个方法,没挂科的同窗要帮助一个挂科的同窗,对他的各门不好的学科进展监视,辅导。

但是前提是单方都有志愿并且能坚持,我置信没有同窗真的想保持本人。

益处如下:对没挂科的同窗来说,有了一份职责,律人先律己,一定会起到表率作用,这样给本人也带来了学习的动力,教他人的同时本人也对课程进展了温习。

这样起到了小教师的'作用。

1、对挂科的同窗来说,被人催促学习,不懂的中央就不会一带而过,可以随时讯问,这样冲突心情会少很多,动力会提升,一定会仔细去学,挂科景象会增加很多。

2、对班级来说,一帮一,一帮多,加强了同窗们的友谊,促进班级的调和开展,也会增加挂科景象,为班级树立优秀班风群众奠定了根底。

一举三得办法希冀大家能注重。

二、班级思想作风建立和班委建立

本学期虽然展开了一系列的班会,但大多流于方式,班委建立方面较懒散,任务热情不高,缺乏在同窗之中的典范作用,班级建立不完善,任务展开较困难。

改善办法:

1、宣传委员和组织委员用心关注同窗的思想静态,发现处理成绩。

发扬QQ群的作用,反应同窗们对班委的引荐,每个班委都要争取评选优秀班干部。

2、活期召开班委会议,讨论任务中的成绩,总结展开活动的经历,增强配合。

3、与其他班级担任人沟通,活期交流任务,学习经历,扬长避短。

4、班级活动该当做到“宜精不宜多〞,包管活动质量才是关键

本学期在学习和任务中呈现了缺乏,其他方面也有很多缺乏,还有很多没发觉到的中央,希冀这个学期能发现更多缺乏,努力克制,越来越好

工班长述职报告总结 篇5

尊敬的考核组领导、同志们:

现述职如下,请大家进行评议。

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

(一)大力加强党委班子自身建设。班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了工作。作为主官我深知工作的重要性,能带着问题经常深入现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的`好方法。在施工,人员增多,任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“”的落实,进一步加强了力度,成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

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《部队班长个人述职报告范文》()。我积极采取有效措施,促进了活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

(三)积极推进部队正规化建设。带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。7月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

(四)努力提高综合服务保障能力。由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。在上级部门的关心和帮助下,建成了温室大棚和净化水设备,中队官兵告别了多年饮用超标水的历史,喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检,建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室,自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网,为业务培训提供了保障。

工班长述职报告总结 篇6

注塑质管班长述职报告

尊敬的公司领导,亲爱的同事们:

大家好!我是注塑质管班长,今天非常荣幸地向大家汇报我在过去一年里的工作情况和所取得的成绩。

一、工作概况

过去一年,我所负责的注塑质检工作取得了较为显著的进展。在公司领导的正确指导下,我和我的团队努力改进工作流程,提高质检效率,确保产品质量。

1.1 工作流程改进

为了提高注塑过程中的质量管控,我与生产部门紧密合作,共同优化了质检点位的设置和工作流程。我们建立了一套完善的质检指标体系,明确了每个环节的职责和要求。通过细致的质检操作和严格的质量把控,成功降低了次品率,提高了产品质量。

1.2 质检设备更新

为了更好地满足质量管控的需求,我及时与相关部门协调,引进了一批先进的质检设备。这些设备不仅提升了质检效率,还提高了测试精度,确保了产品的合格率。

1.3 培训和学习

为了跟上行业的发展和变化,我不断自学新知识,关注新技术。同时,我也组织班组成员参加了一系列培训课程,提升了团队的整体素质和技能水平。通过学习和实践,我们不断完善自己的工作方法和质检标准,为公司提供了更高质量的产品。

二、取得的成绩

2.1 产品质量稳定

在过去一年中,我们团队注塑产品的质量得到了稳定提高。通过质检流程改进和设备更新,我们非常成功地控制了次品率,并在准时交付的同时保证了产品质量的稳定性。这为公司赢得了客户的信任和口碑。

2.2 团队合作良好

作为质管班长,我时刻注重团队合作和员工的激励。我鼓励大家发表自己的意见和建议,并及时给予奖励和表彰。通过这样的激励机制,我们班组的凝聚力和工作积极性大大提高,工作效率显著提升。

2.3 不断改进

在工作中,我始终秉持“持续改进”的原则。通过市场调研和客户反馈,我及时与生产部门沟通,改进产品的设计和工艺流程。我们不断寻求新的技术和方法,以提高产品的性能和可靠性。

三、工作展望

尽管我们在过去一年的工作中取得了不错的成绩,但面对激烈的市场竞争和日益变化的行业环境,我们依然需要不断努力。未来一年,我将继续加强团队的学习和培训,提高我们的专业技能和综合素质。

我还计划进一步优化质检流程,引进更先进的质检设备,并与相关部门开展更密切的合作,以确保产品质量的稳定和企业的可持续发展。

另外,我还将积极关注和研究市场需求,不断改进产品的设计和工艺,提高满足客户需求的能力。同时,我希望能加强与客户的沟通和合作,建立良好的合作关系,推动企业与客户的共同发展。

我要感谢公司领导和同事对我工作的大力支持和协助。感谢大家的关心和信任,让我有机会在岗位上发挥所长。未来,我将一如既往地尽心尽力,履行好自己的工作职责,为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读!

工班长述职报告总结 篇7

本年度完成岗位职责情况(述职摘要包括主要成绩及存在问题、努力方向等)

09心理本一班班长 林建新

时间太瘦,指缝太宽,不知不觉的,又已入夏,夏日的禅鸣催促着快点放假。是啊!一个学年又要结束了,也是写述职报告的时候了。

我看很多人写述职报告会花很大的篇幅在讲述自己做了哪些事情,组织了哪些活动,而体会性的东西只是三言两语,我个人不喜欢这样。因为,一、我觉得组织了什么活动,那都是老生常谈,其他班长能做的我基本上都做了,没做的我也做了一些。二,如果只是回忆做了哪些事情而不加思考、不做总结,那回忆的意义不大,只能说明你记忆力真好。所以,对于我做了什么事情,在此我不做赘述,只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。

做好例行的事

作为班长,有很多例行的工作要做(如:代表班级参加各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐,似乎永远做不完。初当班长时对这些例行的事务比较陌生,觉得应付不过来。但是,一段时间下来,就比较顺手了,因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了,不代表会做好,一定要讲究用心二字。繁琐的程序性事务简约而不简单,不用心,那注定是错漏百出的。有句话说得好,简单的事情,能成千上百遍的做且不出错,那就是不简单。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定义是:意料之外,情理之中的事。在解释的通俗一些就是班长守则上没规定你做的,但你又做的理所当然的事情(例如:每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑)。例行的事是别人要你做,而例外的事是你要做,例外的事更多体现的是对集体的关怀,也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说,例外的事做的越多,越能让人感到温暖,越能得到群众的认可,越能问心无愧。

例行的事是规定好的、你按规定办就可以,而例外的事其实就是没事找事,需要自己去寻找、去发现。如何去发现呢?要做到两条:一、要留心观察,观察是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动,这是找事做的前提。二、要思考,我认为人和动物最大区别不是人很有爱,而是人懂得思考,可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的过程,其实就是为你做例外的事找方案、找对策的过程。

总之,例行的事做好,你能当班长,例外的事做多,你能当好班长。进入大学以来,在外语协会担任了一个学年秘书部干事的职务。这一年里一直勤勤恳恳,认认真真地完成每一项任务,虚心、积极得学习如何去做好部门里的每项工作。

或许正因如此,正因这接人待物的态度使我在换届竞选中获得了一定的优势。

在20xx-20xx学年第一学期,荣幸得成为了外语协会秘书部副部长。

回首这一年,让人感慨万千。从一个小干事到一个部长,从完成任务到下达任务,从一个听令者到一个指挥者,这一切告诫着我背负的是巨大的使命,必须做到的是全力以赴,并且毫无半点差错可言。正是如此鞭笞我不断得前进,使我在最短的时间里获得了最大的提升。

学期初,除了要负责部门的纳新工作,还需筹备新生英语口语演讲大赛。由于新学期刚至,纳新工作未展开,面临的是工作人员的极度紧缺。虽是如此,我们却用最少的人力在有限的时间里很好得完成了相应的工作。课室申请、纳新简章、招新计划、面试表格、口语大赛的各种资料的制作、整理与打印,这面面袭来的工作都是在一个个无眠的中午,深黑的夜里完成的。

一切就绪,新学期工作正式起航。在协会的纳新面试会上我们慧眼识才。在紧接着的新生口语演讲大赛里,从初赛到决赛,一人多职得在幕后坚持着。在一次次对新干事的会议上,教导着他们如何去从事协会的工作,如何去接人待物。

本学期里,不仅负责了新生口语演讲大赛的承办工作,还负责了为期一个月的外语短剧大赛前期准备工作以及大赛当晚的工作安排。并在比赛结束之际,受到了院长以及辅导员老师的好评与认可。

从加入外协到现在,从xx的新生口语演讲大赛到xx的新生口语演讲大赛再到今年年末的最后一场比赛,我都与外协共同参与着,努力着,奋斗着。我们一直风雨兼程,历经艰苦,共同得成长着。或许在某些方面做得还不足,如干事沟通不够等,但我会继续努力加以改之。

外语协会是一个优秀而温暖的大集体,在接下的一年里愿协会的全体成员再接再厉,努力为协会成为一个真正有纪律有秩序的优秀学生集体而奉献一份力量。

前面路或许艰险,荆棘,但我们共同走过。

工班长述职报告总结 篇8

尊敬的各位老师、同学:

大家好!我是XX班的副班长,我很荣幸能够站在这里,向大家述职报告。回顾过去一年,我在新的岗位上取得了哪些成绩,遇到了哪些困难和挑战,今后又将如何努力提升自己的工作能力,让我们一起来回顾一下。

我要感谢全体同学的支持和信任,在我担任副班长以来,大家都对我的工作给予了肯定和支持。在过去的一年里,我积极发挥自己的作用,协助班长组织班级活动,宣传班级工作,以及激励同学们团结向上。我在班级管理工作中,严格要求自己,积极配合班委开展各项活动,努力维护班级的秩序和稳定。在日常学习生活中,我时常关心同学们的学习和生活情况,协助解决问题,为大家营造一个良好的学习氛围。

在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。作为一名新任副班长,我缺乏经验和技巧,有时在组织活动和处理纠纷时显得有些手忙脚乱。同时,面对一些同学的不理解和抵制,我也感到有些沮丧和无助。但是,在老师和同学们的支持和帮助下,我尽力克服困难,不断学习成长,不断提升自己的工作能力。

未来,我将继续努力提升自己的工作能力,更加精细化管理班级工作,提高效率和质量。我将加强学习,不断充实自己的知识储备,增强思维能力和沟通能力。我还将更加密切与同学们的联系,倾听他们的声音,认真对待他们的意见和建议,让班级管理更加民主化和个性化。最重要的是,我将时刻以班级荣誉为己任,处处以班级利益为先,继续发扬团结友爱、互相帮助的班风,为班级的各项工作继续努力,为班级的发展继续贡献自己的一份力量。

我衷心感谢老师们给予我的信任和支持,感谢同学们的理解和协助。在今后的工作中,我将不负众望,继续努力,争取更好的成绩。

小编感谢您的阅读!愿我们一起努力,共同成长!

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