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《城建科述职述廉报告》详细揭示了城建科在过去一年的工作情况，以及对廉洁自律方面的要求。该报告展示了城建科为推动城市建设做出的努力，同时强调了廉洁从业和规范行为的重要性。
首先，在过去一年中，城建科紧密围绕市政府的发展目标，积极落实各项城市建设任务。我们全力参与了多个城市工程项目的规划、设计和监督，确保质量和安全达到最高标准。通过采用先进的技术和创新思维，城建科成功实施了一系列重要的城市改造项目，为市民提供了更好的居住和工作环境。该报告详细列出了各项工程的进展情况，包括完成工程数量和质量评估。
同时，该报告也突出了城建科在廉洁自律方面的努力。作为一家重要的政府部门，城建科深知廉洁从业的重要性，始终坚守廉洁原则，严守规章制度。报告详细描述了城建科建立的内部监督机制，并介绍了员工参与的廉洁培训和教育活动。城建科通过定期组织廉洁知识培训、推行激励机制和加强内部沟通，提高了员工廉洁意识和自律意识。
另外，该报告还特别着重讲述了城建科在反腐败斗争中所做出的努力。城建科积极响应国家反腐倡议，加强内部的反腐措施，坚决打击利用职权谋取私利的行为。报告提及了一系列反腐败案例的调查和处理结果，展示了城建科零容忍腐败的决心和行动。
最后，该报告通过详细阐述城建科在财务管理和资源利用方面的情况，突出了城建科在提高工作效率和节约资源方面所取得的成果。报告中提及了各项财务指标的情况，包括预算执行情况、资金使用效益以及项目审计结果。这些数字和数据充分证明了城建科在务实管理和资源规划方面的能力。
综上所述，《城建科述职述廉报告》是一份详尽而又生动的报告，详细记录了城建科过去一年的工作情况和取得的成绩。该报告展示了城建科在推动城市建设和廉洁从业方面的重要作用，并强调了对于城市建设的贡献和廉洁自律的重要性。这份报告对于激励城建科的员工们继续努力工作，并推动城建事业更好发展具有重要意义。
城管城建办主任述职报告
办事处提出的争创首善之区排头兵，尽职尽责实现转型发展新突破的工作目标、办公室全体工作人员各尽所能、各司其责，密切配合，发挥自身特长和优势，攻坚克难，取得了一定的成绩，主要小结如下：
一、城建规划管理工作[A1]
由办公室组织的王家村个人建房安置点详细规划正在编制过程中，办公室配合东部三村拆迁指挥部、岩头拆迁指挥部完成了东辉、岩头等村民安置点配套工程进行监管协调。目前，岩头(岳头岙里)、东辉等村的安置点已基本完工，东辉、东丰村民安置点已进入结顶阶段，王家村也处在腾房拆建时期。同时，枫南东路东延、椒江二桥等省市区重点工程均已完成通车。
岩头已经完成路面硬化，涉及到台州市经济开发区吴叶、沙田村民安置点的配套工程仍在进行中。据统计，今年，办公室共办理农村个人建设用地规划许可自建房普查并上报。
二、土地管理、供地任务与行政执法及“三改一拆”工作
在做好土地农转用供地、卫星遥感等工作的同时、加强街道违法用地、违法建设快速反应队伍的建设，完善制定了日常巡查制度，根据省市区提出的.“美化环境、提升城市整体形象”工作部署，结合“三改一拆”工作对街道辖区范围内的违法用地、违章建筑、肆意搭建的拾荒族临时建筑进行地毯式的整治拆除。有效地打击了“两违”及污染环境的不法行为、改善了辖区的整体面貌。土地供应方面，根据区里的要求，对历史以来批而未供的责任人。预计今年能超额完成考核指标。
三、“多城同创”、“美丽乡村、清洁家园”工作
去年环卫所邀区相关部门的专家组织实施街道清扫保洁工程招投标工作。一年以来也在不断的进行调整改善，积极的发现问题，解决问题。街道下辖各政村、社区配备清扫保洁人员积极探索，不断完善对保洁公司的监管和考核制度。落实好街道自查制度，充分发挥好卫生监管员的作用。自去年6月份开展的“多城同创”工作中，办公室积极发挥了主力军作用，会同街道各线各片对下辖村(居)的“三乱”，进行了全面的整治，村(居)环境大幅度改善。在今年，多城同创行动取得了实质性的结果，顺利的通过了国卫验收。
四、其它工作方面
按照区住房保障办的工作安排，办公室着重做好街道辖区内城镇住房困难家庭户廉租房申报工作，经街道初审合格已上报区住房保障办的有106户[A2] ，涉及繁荣村区块的公共租赁房申报受理也在有序进行中。并按照省市区旅游局要求，落实做好每季度乡村旅游统计上报工作。
全体城建办成员将继续加强业务沟通过与学习，并积极配合各线、各片做好“多城同创”以及其他的相关工作。
20xx年，区城乡建设委在区委、区政府和建委党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的“十八大”会议精神，认真落实区委、区政府“加快科学发展，建设靓丽”决策部署，紧紧围绕年初工作目标任务，振奋精神，顽强拼搏，抢抓机遇，克服重重困难，较好的完成了区委、区政府赋予的目标任务，以重点工程建设为引领的城乡建设各项工作取得了新的业绩，城建事业继续保持了欣欣向荣、蒸蒸日上、又好又快发展的新局面。
在过去的一年中，全委上下认真贯彻落实区委、区政府决策部署，按照“加快科学发展，建设靓丽”总体要求，进一步突出重点工程建设的服务过程，进一步加大重点工程拆迁协调力度，持续加快城市基础设施投入，不断完善城市配套功能，明确任务，落实责任，全区城乡建设有序展开，成效斐然。
(一)以迎接十艺节为重要抓手，强力推进重点工程有序展开。
一是加大征地拆迁工作力度，全面完成二环西路征收拆迁任务。二环西路在时间紧、任务重，拆迁工作压力异常艰巨，资金到位压力非常大的情况下，克服重重困难，攻克重重难关。总计征收集体土地191亩，征收国有土地19宗50亩，拆除各类建筑物面积5万余平方米，迁移苗木40余万棵，支付补偿款总计1.6亿元。按时完成征地拆迁任务，确保高架及地面工程的顺利推进，受到市、区领导及社会各界的充分肯定和表扬。
二是认真组织实施纬十二路道路改造工程的前期工作，按照市、区两级政府要求，认真开展了宣传发动、调查摸底、成本测算、最低套型面积资格认证，未登记建筑的认定和处理等工作，为下一步纬十二路改造工程启动实施做好了充分准备。
三是小清河综合治理及南水北调区段工程取得阶段性成果，实现总投资5.85亿元。滨河北路及滨河南路已经全部实现道桥通车，沿河两侧管网全部入地，园林绿化及景观建设基本完工。
四是全力加快非遗园征收补偿。目主园区土地征收补偿安置协议签订工作已经顺利完成，地上物清理、土地验收和补偿工作基本完成。非遗园项目即将进入全面建设阶段，配套市政工程建设也将全面展开，村庄和房屋的拆迁安置工作正在加紧谋划和安排，违法违章建设行为得到有效遏制。
(二)以民生需求为根本，扎实推进棚户区改造拆迁安置。
一是继续加大项目拆迁推进力度。老城区的北大槐树片区、南辛庄片区、中大南片区、经四纬十二片区共需搬迁居民8924户，国土收储101宗，前后历时4年，目前搬迁工作正进入攻坚和收尾决战阶段，共交验空房7633户，完成总任务量的85.53%;国有土地收储98宗，完成97.03%。位于城乡结合部的段店村居改造及后屯片区棚改工作进展顺利。段店片区安置房建设全部完工并交付使用，旧市场已拆除10万平方米，其中121亩土地已挂牌出让并开工建设。
二是加大项目协调力度，积极发挥建设主管部门及棚改指挥部的作用，按照市指挥部及区委、区政府要求，积极与市有关部门、开发建设企业、片区内单位和居民的沟通协调，严格督促，紧密调度，积极研究探索新思路、新办法，以建促迁，以情促迁，积极为办事处和居民排忧解难，全心全意为拆迁工作服务，为拆迁工作的开展做好深入、细致、扎实的工作。
三是严密组织回迁安置。南辛庄、经一路、北大槐树、中大槐树、段店、后屯等项目共计回迁居民6746户，截至目前共办理回迁手续6441户，回迁安置工作有序顺利，稳定和谐。
四是积极推动棚改重点项目建设进度。目前60万平方米的阳光100四期和五期项目，41万平方米的御景城项目、27万平方米的凯旋新城西区东区项目、30万平方米的新世界阳光花园四期项目、33万平方米的段店馨苑项目、27万平方米的段店旧村改造b4地块项目(建邦投资商业项目)、38万平方米的后屯村居改造项目，一大批重点项目相继开工建设;五里牌坊项目成立了工作班子，现已完成摸底调查工作。百年商埠风情区规划建设已着手实施，正在进行规划策划和项目招商引资，部分工程将陆续竣工投放市场，为改善区居民居住环境，提升城市品质形象，促进的经济社会发展提供了坚实的基础和良好的空间。
(三)围绕加快道路基础设施建设步伐，市政管理水平有了新提高。
20xx年，老城区内济齐路、纬九路、段兴东路南段、南大西街等4条道路开工建设，并同步实施绿化、路灯及交通设施建设，当年开工，当年完工，完成投资2.1亿元。工程建设中坚持以人为本，严把工程设计、施工质量关口，为改善区域交通状况，提高道路通行能力、满足群众需求发挥了积极作用。积极推进市政设施建设管理城乡全覆盖，共疏浚管道25万米，掏挖检查井8500座，处理冒水106处，更换井篦子井盖子377个;修补道路坑槽3万平方米;积水地段改造完成河道清淤10万余立方米。
城市防汛工作立足于“早准备、早检查、早部署”，实行昼夜值班，加强预警预报，做到领导到位、措施到位、抢险到位，特别是在今年几次强降雨过程中，坚守一线指挥调度，合理安排，全力疏导，全区没有发生大的安全事故，人民群众生产生活秩序保持平稳，确保城市安全度汛。
(四)紧抓生态文明建设，园林绿化管理取得新成效。紧紧围绕西部活力新区建设目标，着力实施高品位生态绿化建设，加快环境绿化美化。以道路绿化、区属公园建设、小游园打造等工作为重点，积极推行“以点串线、以线带面”的绿化模式取得了全新的景观效果。全区共新建绿地32万平方米，栽植乔、灌木119万株，建城区绿化覆盖率41.7%，绿地率35.1%,人均公园绿地面积10.3平方米。
(五)坚持以人为本，人防、拆迁工作取得新进展。
立足人防职能，努力研究新情况、探索新思路、实现新突破，强势推进人防工程防护体系建设;继续做好平战结合利用，构筑“两防一体化”。在拆迁征收工作中，认真贯彻落实国务院新颁发的《国有土地上房屋征收与补偿条例》，进一步强化工作措施，规范拆迁行为，夯实工作基础，营造良好氛围，确保实现“平安拆迁、和谐拆迁、廉洁拆迁”三大目标，较好的完成了全年拆迁工作任务。特别是北大槐树棚改项目进入攻坚时期以后，通过反复摸索、大胆创新，找出了破解拆迁僵持局面的有效办法，提出了一系列的意见建议，得到相关部门的认可，对后期拆迁工作起到了积极作用。在4个拆迁收尾片区共计拆迁1056户，建筑面积12万平方米，得到了区委、区政府领导充分肯定和好评。
(六)坚持城乡统筹规划，做好城市规划协调服务。
进一步完善吴家堡地区5个村庄的城中村改造专项规划;积极配合棚户区改造、非遗园、西客站片区、二环西路拆迁改造等重点项目的规划协调;完成了东片区和西片区的控制性规划调整。完成了槐苑广场周边地段城市设计方案，并通过专家论证，占地55亩、建筑面积6.73万平方米的槐苑广场地下公共停车场及地面改造建设项目即将启动。为深入挖掘老商埠片区历史文化资源，打造独特的“文化名片”，编制完成了《区商埠文化片区规划策划研究》，为明确百年商埠风情区的发展定位和发展策略，全面做好百年商埠风情区保护性改造建设奠定基础。
(七)大力推进公共停车场建设，有效缓解市区停车位供需矛盾。
为营造安全、有序、文明的城市静态交通环境，制定了《区公共停车场建设实施方案》，为我区城区公共停车场建设做好服务保障。经过积极协调，总建筑面积2万平方米的嘉华购物广场公共停车场项目已经市公共停车场联席会议审批;作为迎十艺节的配套项目，营市街西街工坊公共停车场建设也已启动;同时积极筹划小区地下停车场、槐苑广场地下停车场等项目。大力推进既有居住建筑节能改造，经过周密细致的调查摸底，制定了《区既有居住建筑供热计量及节能改造实施方案》，完成裕园小区、营市西街社区、槐苑小区等八个小区和部分零星楼体的节能改造工作，改造面积40万平方米，用1年时间完成全区3年任务量，切实改善了老旧住宅的保温降热效果，减轻了居民的经济负担，得到市主管部门的表彰。
(八)牢牢把握安全生产主线，严格建筑质量监督及安全生产管理。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的工作理念，完善监督程序，加强巡查力度，严密监督，警钟长鸣，确保辖区建筑工程质量总体受控，安全生产态势平稳，无重大伤亡事故发生。全年累计监督单位工程124个，建筑面积120万平方米;共抽查基础工程20个、主体工程40个、竣工工程20个，合格率100%;查处违规开工工程33处，共59个单位工程。安全生产监管方面，全年共检查建筑工地单体工程104个，下达隐患整改通知书512份。接待各类农民工工资投诉上访23起，协调解决农民工拖欠工资297万元，保证了我区建筑市场、建设环境的稳定和谐。
(九)以全心全意为人民服务为己任，着力办好市民服务热线。
全力构造人民群众联系党委、政府“最重要、最畅通、最信任”的渠道，努力打造我区为民服务的公共服务品牌。工作中始终坚持“群众利益无小事”的原则，不断完善工作机制，不断完善措施办法，提升境界，创新思路，攻坚克难，较好地处置了市民投诉的各类问题。全年共受理市12345市民服务热线交办件30367件，处置30073件，有效处置率99.03%，市民满意率98.08%。;区数字化城管系统平台立案27223件，处置26936件，处置率98.95%;区12319工作站共接派单495件，处置493件，处置率99.56%，我区热线办理工作经验多次被市热线办转发推广，热线办理工作得到了辖区市民的广泛认可。
在过去的一年当中，由于各项工作成效显著，我委连续9年被评为省级文明单位，荣获省政府颁发的全省农村住房建设与城中村改造先进单位称号。
回顾20xx的工作，取得了一些成绩，但也还存在许多需要改进的地方，如：在坚定理论和业务学习上还有待进一步提高，在一些重点领域和关键环节的创新上还有待进一步突破，特别是在如何破解征收拆迁难题、加快推动城乡建设发展上要进一步解放思想，理清思路，勇于探索，勇于担当，拿出新的切实可行的办法破解难题，在深入基层和联系群众上还有待进一步加强等。今后工作中将以党的十八大精神为指导，倍加珍惜当前良好的工作环境，倍加努力的做好区委、区政府交办的各项工作，为迎接“十艺节”成功举办、推动我区城乡建设事业实现新突破、全面落实“3355”发展战略作出新的贡献。
(一)坚定政治信念，大力加强班子队伍建设。
进一步贯彻好党的十八大会议精神，按照区委、区政府指示要求，切实把会议精神落到实处。始终保持良好的精神状态，与时俱进，求真务实，积极作为，始终保持同人民群众的血肉联系，团结奋进，艰苦奋斗，咬定青山不放松，不断把城乡建设事业推向前进。进一步加强干部队伍建设，维护好领导班子的团结，保持好当前建委系统紧密和谐、干事创业的氛围，以身作则，勇做表率，带领全系统干部职工以超出常规的努力和持之以恒的毅力，不负重托、不辱使命，将个人的价值追求融入到推动全区城乡建设的快速发展之中。进一步加大年轻干部的培养力度，重点培养那些能干事、不惹事、干好事的好干部，为各项工作开展提供强有力的思想保证、组织保证。
(二)狠抓工作落实，切实把城建事业推向前进。
一是抓好重点建设项目和重点片区的拆迁建设。当前，拆迁已经成为影响全区经济发展的最大瓶颈，更是制约项目推进的最大障碍，城乡建设委系统将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的城建作风，打好征地拆迁攻坚战，为重点项目建设和片区开发扫清障碍。在推进南辛、北大槐树、中大南、经四纬十二等棚改片区拆迁收尾的同时，严密组织好五里牌坊、丁字山片区的启动和片区开发建设的实施。加快槐苑广场周边规划策划、项目审批进程，争取区金融大厦和槐苑广场改造早日开工建设。全面做好百年商埠风情区的规划建设和保护性改造，成熟一片改造一片，打造独特的“文化名片”。
二是努力提升基础设施建设水平。充分利用迎十艺节召开的有利时机，对上积极争取，在全面完成二环西路建设的同时，积极推进纬十二路建设的启动。努力实施经六路延长线和幸福街整修工程、营市西街大修工程、叶家庄路、老八里桥沟、虹吸干渠改造、低水河整治工程、公园改造等一批市政基础设施、配套设施建设项目，提升我区市政道路和河道行洪能力，改善西部生态环境。
三是推动城中村改造工作。重点完善段店、、西沙3个已批复项目的规划手续，协调市有关部门加快对项目用地范围内违法建设的认定工作，切实加快项目推进进程;尽快启动城市规划区规划城镇建设用地以外一般村庄的村庄建设规划编制工作，力争早日开工，改善村民居住生活条件，实现城乡统筹发展、一体发展。切实做好非物质文化遗产博览园等重点项目的规划协调和拆迁建设服务工作。
四是大力提升城市建设管理水平。以“市政管理全覆盖”为目标，保证全区市政设施完好率，特别是做好污水冒溢及井盖子、井篦子丢失处置、道路坑槽修补等。园林绿化继续保持高档次规划、高效率推进、规范化管理，继续坚持增加资金、人员和科技支撑，加大腊山公园、公园建设投入，进一步提升公园建设水平。
五是扎实做好人防工程项目建设管理。全力解决广场地下人防改建工程目前存在的问题，不留尾巴，不留后患;加快经四路地下人防工程规划建设工作步伐，力争项目尽早立项并开工建设。
六是以只争朝夕、时不我待的紧迫感加快征收工作步伐，做好各棚改片区未回迁户的过渡费发放及回迁安置事宜，做好新启动片区征收项目的前期准备，进一步健全和完善“平安拆迁”长效机制，处理好前期遗留问题，为拆迁向征收过渡提供有利条件。
七是深入开展建筑质量安全隐患排查治理活动，牢固树立“责任重于泰山”的工作意识，针对事故多发部位和多发环节，实施重点专项治理，强化对建筑起重设备的监督管理，全面开展安全生产宣传教育;对区重点工程、大型复杂工程增加监督频率。
八是继续保持市民服务热线办理水准。积极推进热线办理规范化建设，创新工作方法，加大办理力度，不断提升案件处置率和市民满意率，实现“办得好、办得快”的工作目标。
九是毫不放松城市防汛安全工作，以为人民群众生命财产安全高度负责的精神，把防汛工作的准备做的更充分些，困难考虑的更多些，措施制定的更详细些，责任落实的更到位些，牢牢把握防汛工作的主动权，确保人民群众生命财产安全。
(三)做好市城乡建设行政审批权力下放的对接工作。
一是认真制定详细的承接方案，建立相应的工作机制，强化制度建设，确保每一项下放权力准确交接、点对点对接到位。二是按照“接得住、运行好”的要求，研究出台与事项下放相应的配套政策，科学优化行政机构设置和人员配置，把权力运行的责任体现和落实在审批环节的大幅减少、办事效能的全面提升上。三是切实提高认识，将审批权力的对接和运行同“稳增长、调结构、惠民生”紧密结合起来，抓好制度建设、业务培训、用权监督，防止出现审批漏洞、管理脱节和权力腐败等现象。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。城乡建设委党委要在区委、区政府的坚强领导下，抢抓历史机遇，促进城市建设的跨越发展。坚持更高发展目标、坚持更高发展速度、坚持更高推进强度，以坚定的信念和决心，高度的责任感和紧迫感，提升境界，扎实工作，不断加快城市建设步伐和城市化进程，努力为全区经济发展贡献力量。
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（2011年12月）。
按照区委和区政府分工，10月份前，我主要协助区长负责区工信局（中小企业促进局）、安监局、商务局、煤炭局、惠塬工业园区管委会、招商局、供销社、盐务局工作。10月份以后，由于分工变化，协助区长分管区住房和城乡建设局（人防办、规划分局）、住房保障和城市改造办公室、城市管理办公室、四创办。联系区国土分局、环保局、邮政局、电信分公司及驻耀移动机构。按照上级要求，对照目标任务，现就一年来的思想工作总结如下：
一、履行岗位职责情况。
（一）紧紧抓住“工业”这一经济核心，加快耀州赶超发展步伐。今年以来，我区继续深入实施“工业强区”战略，以园区为载体，以项目为支撑，依托资源优势，强化运行调度，进一步扩大工业经济增量，全面提高运行质量，支撑了全区经济继续保持了平稳、较快发展。
安全生产。在事故查处过程中，严格按照“四不放过”的原则，对照金田玉煤矿“10·16”等事故，积极配合省、市相关部门开展了事故调查，及时解决突发事件。
（二）紧紧抓住“转型”这一发展主线，努力实现经济发展方式转变。
加大承接沿海发达地区加快产业梯度转移的力度，加快吸纳项目、资金、技术、人才，大力发展循环经济，积极培育新兴产业，强化城镇化带动作用，鼓励扩大消费规模，努力实现经济转型。
一是创新招商方式，加大招商引资力度。更加注重招商引资质量，围绕全区“四大战略”，积极包装策划了一批产业项目、转型项目，先后参与西洽会、农高会、孙思邈中医药产业博览会等一系列重大招商活动，成功举办“2011驻陕商会耀州商务行”，全年共签约各类建设项目23个，涉及资金67.9亿元，是市下达任务4.9倍。特别是华阳农机汽配物流城、红色岁月主题酒店等项目的引进，为我区第三产业的发展打下了坚实的基础。二是以提升承载力、吸纳力和财富聚集力为重点，加快推进城镇化步伐。与药王山景区规划对接，经过多方调研，编制了古城四大巷街景整治规划。目前以怀新巷、解放巷为代表的“四大街坊”建设改造及北城开发正在积极推进，聚合智力，广纳意见，确保明年进入实施阶段，打造全区的亮点工程。同时，城南一号、东方尚城等商业地产项目有序推进。解放商厦预计年底内装修完毕，即将开业。三是完善流通网络，不断扩大消费对经济的拉动作用。投资729万元，完成了澳鹿生物科技有限责任公司“农超对接”项目、“扶农桥”鲜干果专业“农超对接”项目、关庄农贸市场改造项目、坡头农贸市场改造项目等4个项目的农产品流通网络建设项目申报工作，通过了省、市商务部门的初验。完成农家店布点建设20个，实施的“家电下乡”和“家电以旧换新”工程，截止11月底，全区家电下乡完成销售家电下乡产品29403台件，销售金额7525万元。预计全年可实现社会消费品零售总额13.8亿元，增长17%。
（三）紧紧抓住“惠民”这一执政归宿，切实增进群众福祉。坚持把解决好民生问题作为工作的核心任务，以保障和改善民生作为出发点和落脚点，注重解决事关群众切身利益的问题。
一是突出抓好农民增收。“授人以鱼不如授人以渔”，不断拓宽增收渠道，在石柱马咀村建成设施樱桃示范基地200亩，加强了农民持续增收基础。二是突出抓好保障房建设。特别是注重解决城市低收入家庭住房困难，多渠道筹措资金，加快保障性住房建设进度，全年建成保障性住房2.97万m2，发放住房补助金327户。三是突出抓好食盐供应和食品安全。全年市场硒碘盐供应三率（覆盖率、合格率、食用率）均保持在98%以上；设立5家放心肉店，推行放心早餐工程。四是突出抓好环境改善。以“四创”为抓手，大力推进城乡环境综合整治，突出“拆”、“建”、“管”、“绿”，注重以项目实施带动四创工作。食品公司、粮食局两大片区及民主路北段景观改造项目，已拆除面积1.5万m2。包茂高速及210国道沿线景观环境综合整治项目已完成平改坡15.95万m2。完成造林7.6万亩，“四旁”植树230万株。
二、思想、学习及廉政建设情况。
市场经济理论及法律法规等专业知识，积极参加区委中心组、区政府党组学习，虚心向班子其他成员、基层干部学习，努力提高自身素质。
二是强化大局意识。坚持个人分工负责和集体领导相结合的组织原则，在职责范围内，大胆负责、创造性地抓好分管工作。严格执行区委、区政府集体做出的决策、决定，搞好班子成员间的配合协作，自觉接受人大、政协监督。
三是树立服务意识。不断解放思想，努力创新思维，深入推进“服务零距离，建功十二五”和“抓创比作”活动，发挥党员模范带头作用，积极为全区工业项目和企业搞好协调、服务，切实帮助企业和项目单位解决生产建设中的难题。继续转变工作作风，认真接待自己职责范围内的上访人员，妥善处理群众来信。
四是自觉遵守《廉政准则》。严格执行有关反腐倡廉的规定、纪律，克己奉公，身体力行，不谋私利，提高防腐拒变能力，努力做到廉政为官、勤政为民。时刻保持头脑清醒，增强忧患意识，克服“四种危险”，迎接“四种考验”，切实加强和提高政治素养。
三、存在问题和今后努力方向。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但在学习掌握专业知识、深入基层上及加快思想解放步伐等方面，还存在一些不足。今后，我将继续加强政治理论和专业知识的学习，进一步解放思想，创新思维，与时俱进，努力把各项分管工做作的更好，为全区经济快速发展和社会全面进步做出新的贡献。
20xx年度，城建城管办公室围绕街道党工委、办事处提出的争创首善之区排头兵，尽职尽责实现转型发展新突破的工作目标、办公室全体工作人员各尽所能、各司其责，密切配合，发挥自身特长和优势，攻坚克难，取得了一定的成绩，主要小结如下：
一、城建规划管理工作
由办公室组织的王家村个人建房安置点详细规划正在编制过程中，办公室配合东部三村拆迁指挥部、岩头拆迁指挥部完成了东辉、岩头等村民安置点配套工程进行监管协调。目前，岩头、东辉等村的安置点已基本完工，东辉、东丰村民安置点已进入结顶阶段，王家村也处在腾房拆建时期。同时，枫南东路东延、椒江二桥等省市区重点工程均已完成通车。
岩头已经完成路面硬化，涉及到台州市经济开发区吴叶、沙田村民安置点的配套工程仍在进行中。据统计，今年，办公室共办理农村个人建设用地规划许可504户784间，城建建房报批805多间，审批城镇危险房屋修理12户14间，并完成了街道辖区范围内的危房调查、自建房普查并上报。
二、土地管理、供地任务与行政执法及“三改一拆”工作
在做好土地农转用供地、卫星遥感等工作的同时、加强街道违法用地、违法建设快速反应队伍的建设，完善制定了日常巡查制度，根据省市区提出的“美化环境、提升城市整体形象”工作部署，结合“三改一拆”工作对街道辖区范围内的违法用地、违章建筑、肆意搭建的拾荒族临时建筑进行地毯式的整治拆除。有效地打击了“两违”及污染环境的不法行为、改善了辖区的整体面貌。土地供应方面，根据区里的要求，对历史以来批而未供的1058亩土地进行逐一分析研究，并提请上级单位牵头落实相关责任单位、责任人。预计今年能超额完成考核指标。
三、“多城同创”、“美丽乡村、清洁家园”工作
去年4月份，清洁办、环卫所邀区相关部门的专家组织实施街道清扫保洁工程招投标工作。一年以来也在不断的进行调整改善，积极的发现问题，解决问题。街道下辖各政村、社区配备清扫保洁人员200人，真正意义上做到了清扫保洁全覆盖，并多方取经、积极探索，不断完善对保洁公司的监管和考核制度。落实好街道自查制度，充分发挥好卫生监管员的作用。自去年6月份开展的“多城同创”工作中，办公室积极发挥了主力军作用，会同街道各线各片对下辖村（居）的“三乱”，进行了全面的整治，村（居）环境大幅度改善。在今年，多城同创行动取得了实质性的结果，顺利的通过了国卫验收。
四、其它工作方面
按照区住房保障办的工作安排，办公室着重做好街道辖区内城镇住房困难家庭户廉租房申报工作，经街道初审合格已上报区住房保障办的有106户 ，涉及繁荣村区块的公共租赁房申报受理也在有序进行中。并按照省市区旅游局要求，落实做好每季度乡村旅游统计上报工作。
全体城建办成员将继续加强业务沟通过与学习，并积极配合各线、各片做好“多城同创”以及其他的相关工作。
按党组分工，本人负责主抓党务、政工、人事教育、宣传、老干、法制、纪检监察、党风廉政建设、村镇建设等工作，分管纪检监察室、政工科、法规科、村镇科。一年来，我所分管的工作有2项荣获省级先进单位，另有4项荣获市级先进单位;我本人在纪检监察工作研究方面有多篇工作研究成果在刊物发表。现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：
一、履职情况。
(一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、任前廉政教育、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理外部权力和内部权力，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，把行政审批各个环节纳入电子监察系统，实行过程监督，强化权力的规范性和透明性。要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施，同时在质监站、安全站、市场站等部门建立廉政风险预警网络平台，实行行政动态执法预警防控措施，切实解决执法人员吃、拿、卡、要行为。三是着眼长远抓作风。厉行“三短一简”，切实改进会风、文风、作风，通过恳谈会、明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，根治干部“庸、懒、散、软、奢”等毛病，通过转变作风，建设一流队伍，赢得了一流的好评。
(二)党务政工人事工作。
一是积极开展学教活动。根据市委统一安排和部署，组织系统干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，及时学习党的路线、方针、政策和系列会议精神，并要求每年每个党员干部撰写1万字读书笔记和5000字的心得体会，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。
二是建立健全党的制度。建立了《党员教育和管理制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《学习制度》、《党务公开制度》等一系列制度，在此基础上，按“五基本”的要求，全面夯实党建基础，确保党务工作有序开展。
三是及时吸纳进步力量。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，将素质好、能力强的优秀分子及时吸纳到党的组织。从20xx年至目前为止，共培养发展了11名中共党员和8名党员培养发展对象。四是充分发挥先锋模范作用。通过创建服务型科室、服务型站馆、服务型机关等优质品牌，提高系统内工作效率和工作质量，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为建设系统各项任务的完成提供了有力的思想、组织、作风保障，20xx先后评出先进党支部6个，优秀党员19名、优秀党务工作者8名。市建委系统一股学习先进、赶超先进之态势慰然成风。五是实施“宁心顺气”工程。xx年前，系统内干部基本上未提拔任用、调整交流，出现心不宁、气不顺现象，对工作产生了不良影响。鉴于此，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免程序，对委系统科级干部进行了适当的提拔任用、调整交流。20xx年至今，推选副县级干部9名，提拔任用、调整交流正科级干部29名、副科级干部21名，使建委系统干部队伍活力大大增加。
(三)村镇建设及三万活动。
一是推进村镇规划编制。先后完成了陈贵、还地桥、富池、白沙、浮屠等镇总规修编，大冶市所有村庄规划编制已基本完成，阳新县359个村庄已有254个完成了规划编制，初步形成了市、县(市)、镇、村四级城镇体系规划，基本实现黄石区域规划全覆盖。
二是推进镇级基础设施建设。着力解决重点镇、特色镇的基础设施建设资金不足问题，成功完成王英、灵乡、金牛、还地桥、保安、富池等6个镇污水处理厂项目申报，争取中央、省级资金8700万元，另有金牛、陈贵、还地桥、龙港、富池、金山店等6个镇镇区排水管网项目纳入国家住建部项目库，计划争取资金6400万元。
三是推进村镇住房保障工作，完成镇级商品房建设100余万平方米，总投资15.6亿元。完成农村危房改造11152户，争取国家补助资金8328.95万元。以上两项工作合计向上争取资金约1.5亿元。四是推进宜居村庄建设。目前，全市宜居村庄建设工作局面已打开，其中，灵乡、坳头等13个村庄授牌为省级“宜居村庄”，得到奖励资金130万元;宝塔村等40个村庄授牌为市级“宜居村庄”。五是推进“三万”活动及新农村建设。上轮新农村建设为阳新柯畈村筹措投入资金150余万元，打造了一流新村。本轮为“三万”活动驻点村彭晚村筹措资金24万元，完成了1座桥面扩宽、3座桥的护栏安置、1口水塘坡岸护砌和护栏安装、2条水渠维修整治，同时，筹措13万元购买枇杷果树绿化了村服务中心广场、村组道路及农户房前屋后，同时，在广场安装了路灯，为村民健康文化娱乐活动打造了良好的环境。
(四)法治与法制宣传工作。
一是搞好学习培训。建立并坚持委党组会、月例会、周例会会前学习制度，做到细水长流不断线。通过法律讲座、科长论坛等形式开展法律知识培训，有效提高了干部职工的法制意识和法治能力。
二是做好权力规范。开展行政职权清理和行政处罚自由裁量标准修订工作，共清理行政权力目录102项、自由裁量标准66条。
三是做好案件查处。20xx年截至10月份共立案6件，下达行政处罚决定书6份、行政处罚听证告知书6份，通过加大案件查处力度，进一步规范了建筑市场行为。四是做好文件规范。对市政府、委系统及相关部门征求意见的文件，认真审查，及时反馈，规范性文件审结率达100%。
(五)文化宣传工作。
一是打造“四个建委”品牌活动。着力打造以“和谐建委、健康建委、快乐建委、活力建委”为主题的“四个建委”品牌，成立了登山队、羽毛球队、乒乓球队、篮球队等活动兴趣小组，开展了20余次集体活动。同时还通过“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”等系列活动，使同志们工作顺心、玩得开心，精神大提振，效率大提高。
二是丰富建委文化内涵。通过文化建设形成建委凝聚力，20xx年，成立了市建委文化宣传工作队，下设“墨之香”书法组、“舞之魂”舞蹈组、“声之韵”合唱组、“影之灵”摄影组，各小组定期组织开展活动。通过文化宣传工作队的组建及其活动的积极开展，全委系统上下的向心力、凝聚力、战斗力逐步增强，整个队伍的活力不断激发，为长期创建省级文明单位打下了坚实基础。
三是强化宣传工作。首先，创建了“城乡建设简报”刊物，搭建了系统内宣传平台，同时在“黄石日报”开设了“放飞建设鄂东特大城市梦想，走进环大冶湖建设时代”专栏和“鄂东特大城市建设进行时”专版，并做新、做实、做活了黄石建设网站，组建了文字编撰机构，投稿队伍活跃，委系统文化氛围渐浓。本人也在工作之余撰写文章，积极投稿，已发表文章21篇，其中《危房》、《秀美山水江南韵》、《夯实基础求创新规范执法塑形象》、《走访大冶湖》、《再访大冶湖》、《围绕产业链招商谋长远》、《着力推进新型城镇化》、《依托“三大组团”提高城镇化率》、《创新服务塑形象优化环境促发展》等文章，在社会产生了一定影响。另外《凸显鄂东特大城市的独有魅力》在《党员生活》发表，《工程建设领域腐败的现状、原因及破解方法》获市级二等奖，《建设工程招投标市场存在的问题及对策》获中纪委优秀论文奖。
二、廉洁情况。
(一)加强学习，增强勤政廉政意识。始终坚持以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，不断提高自身的政治素养。认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神，加强对两个纲要的学习和理解，撰写学习笔记和心得体会约3万字，坚持用“廉政准则”、“八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的一言一行，用法律法规指导分管的各项工作。
(二)率先垂范，保持清正廉洁本色。按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求，首先从工作方面，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”，坚持民主集中制，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，在工作中注重多请示、多汇报，重大问题按原则和程序提交委办公会集体研究决定，不搞暗箱操作，避免了决策失误;坚持率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。其次从生活方面，对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，教育督促他们不做违法违纪的事情;坚持秉公办事，从不向基层或部门伸手谋私利，从不收受有关单位和个人的现金、有价证券和礼品，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，确因工作需要必须参加的一些活动做到了一律从简。
两年来，自己在履行岗位职责和严格执行廉洁自律的各项规定方面做了一些工作，取得了一定的成效，但有时还存在陪吃、陪喝等公务应酬现象。在下一步的工作中将不断加强思想修为，珍惜个人名誉，维护团结，认真执行各项廉政规定，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，做到自重、自省、自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题做到长期清晰、守职清晰、履职清晰，永葆纯洁，廉洁奉公，开拓进取，向党和人民交出合格的答卷。
附：20xx—20xx年分管工作及个人获得荣誉情况。
(一)省级荣誉。
1、20xx年全省创先争优活动先进基层党组织。
2、20xx年湖北省建筑业职业技能大赛优秀组织单位。
3、“三万”活动省级先进单位。
4、全省普法依法治理工作先进单位。
(二)市级荣誉。
1、20xx年度落实党风廉政建设责任制优秀单位。
2、20xx年度全市党建工作优胜单位。
3、20xx年市新农村建设先进单位。
4、市建委建设工程领域预警防控平台获20xx年度全市纪检监察系统“十佳特色工作项目”
5、20xx年重点派驻机构绩效考核第一名。
6、20xx年全市行风评议综合评分排名第二，集中评议排名第一。
(三)个人荣誉。
1、《工程建设领域腐败的现状、原因及破解方法》获市级二等奖。
2、《建设工程招投标市场存在的问题及对策》获中纪委、省纪委优秀论文奖。
3、20xx年度市纪委优秀公务员。
城建主任党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是市城建局主任李XX，今天非常荣幸向大家作党建述职报告。我将围绕城建局党建工作的总体情况、主要任务以及取得的成效，向领导和同事们汇报和总结。
一、总体情况
过去一年，面对城市发展中的各种挑战和任务，我们紧扣党中央关于党建工作的各项要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强思想理论武装，积极引领城建局全体党员干部坚守初心、担当使命，全面提高城建工作水平。
二、主要任务
1. 深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。我们积极组织党员干部学习党的十九届五中全会精神，通过召开专题讲座、组织研讨等多种形式，推动党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全面深化改革、坚定全面依法治国、统筹推进疫情防控和经济社会发展等方面的重大论述，为推动城建事业发展提供思想引领。
2. 推进党组织建设。我们深入贯彻全面从严治党要求，坚持党管干部原则，通过建立科学有效的党员发展机制，强化党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。去年，我们组织了一次党员发展大会，认真组织考察评定，新发展了20名合格党员，使党员队伍得到了进一步壮大。
3. 不断加强思想政治建设。我们认真开展了党员干部廉政教育和请示报告制度，确保党风廉政的持久清廉。我们通过定期组织开展警示教育、典型经验宣传等活动，引导全体党员干部自觉践行党的纪律，保持清正廉洁的政治品格。
4. 开展党员干部教育培训。我们注重加强对党员干部的业务培训和理论学习，通过召开专题培训班、组织交流座谈等方式，提高党员干部的理论素养和工作能力，不断推动城建工作的创新和发展。
三、取得的成效
1. 党建工作的政治性明显增强。通过精心组织各类党建活动，充分调动了党员干部理论学习的积极性和主动性，使党建工作的政治性和思想性得到了有效增强。
2. 党风廉政建设取得实质进展。我们严把党员干部“过硬”的组织关，深入落实请示报告制度，从源头上防止不正之风的滋生。同时，我们通过警示教育、典型经验宣传等形式，增强了党员干部的廉洁意识和纪律观念，保持了良好的党风廉政形象。
3. 城建工作取得了积极进展。在市委市政府的正确领导下，我们紧密围绕城市建设的中心任务，积极谋划推动城市基础设施建设和城镇化进程，为市民的生活提供了更好的环境和条件。
四、下一步工作计划
为了进一步提高党建工作水平和城建事业发展，我们将继续按照党的中央对党建工作的要求，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深化改革、依法治国、抓好疫情防控等重要方面，紧密结合城建工作实际，坚定不移地加强党建工作，为全面建设新时代社会主义现代化国家做出更大贡献。
谢谢大家！
述职报告
县人民政府副县长2006年9月日主任、各位副主任、各位委员：根据组织的安排，我于2004年6月由怀化市统计局副局长调任**县人民政府副县长，分管城建、国土、房产、房改、人防等工作。两年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督和支持下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的各项方针政策，积极履行工作职责，与时俱进，真抓实干，为全县改革、发展、稳定做出了一定的贡献。现在，我将自己两年来的思想、工作情况报告如下，请予评议。一、履行职责情况（一）坚持不断学习，努力提高领导水平一是加强政治理论的学习。积极参加全县保持共产党员先进性教育学习活动和县中心组、市里组织的各种理论及业务学习，深入领会“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，进一步增强政治观念、大局意识和服务意识，自觉在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是加强业务知识的学习。过去，我一直在市直机关从事统计方面的业务和管理工作，为适应新的形势、新的工作岗位的需要，两年来，我抓住一切工作之余，认真系统地学习了城建、国土等方面的专业知识、法律法规、政策文件及城市经济理论，使自己由“门外汉”逐步熟悉、掌握了相关的政策及业务知识。三是加强理论与实践的联系。实践出真知。在工作中，我都坚持在调查研究的基础上形成决策、在实践的过程中检验对错，以理论指导实践，以实践验证理论。比如任职之初，就加快城镇化问题，我多次深入各乡镇、县城规划区各村组进行调研，针对我县城镇化过程中存在的突出问题，提出了一系列可具操作性的合理化建议，被县委、县政府采纳，为推进我县城镇化发挥了积极作用。如2005年撰写的《小城镇房地产规划存在的问题及建议》一文，被光明日报出版社出版的《现代房地产建设管理指引》所收录。（二）坚持勤政务实，分管工作取得显著成绩1、倾心尽力抓县城建设。一是精心组织，有序推进项目建设。一方面，我严格按照县委、县政府确定的“项目运作市场化”的要求，搞好项目规划，积极引进投资商。先后引进项目30多个，投资额达5亿元，其中在建项目14个,完成投资近3亿元。这些项目，有的我参加了项目的前期策划和准备，有的参加了项目的洽谈，有的参加了项目的建设和管理。可以说，对这些项目，我是倾注了大量的精力和心血，为项目的成功引进和顺利建设作出了一定的贡献。另一方面，按照县委、县政府“2005年底实现县行政中心搬迁”的目标要求，夜以继日、艰苦奋战在县城建设第一线。为抢抓工程进度，在县城管委会的一年多时间，我和城建、国土、管委会工作人员一样，取消了所有节假日，每天奋战在县城、奋战在建设工地，积极调处矛盾，认真落实工程进度，确保了各建设项目按期建成交付，2005年12月30日成功实现了县行政中心和35个县直单位的搬迁，结束了**有县无城的历史。二是耐心细致地做好征地拆迁安置工作。县城建设征地面积广，拆迁安置任务重，工作难度大。为此，我经常深入群众，与群众沟通交流，倾听他们的呼声，为他们排忧解难；并向他们宣讲有关政策，描述**发展的美好前景，让他们明大理、识大体、顾大局，积极支持县城建设。截止今年6月，县城规划区已完成土地报批5700亩，完成征地3493亩，拆迁房屋153户，拆迁面积25329平方米。其中，我参与组织土地报批1170亩、完成征地1029亩、完成拆迁100户、70余栋。同时，积极筹措资金，认真做好安置工作。通过反复研究和广泛征求意见，我提出了实行集中安置、自由安置、分散安置相结合的安置工作思路，得到县委、县政府的采纳，并制定出台了《安置补充办法》，有力推动了同乐新村、龙井新村及自由安置区建设，保证了县城整体工作的顺利推进，同时也有效保证了被征地拆迁安置农户正常的生产生活。目前已完成安置122户、466人，其中14户已乔迁新居。三是认真组织开展好城市管理年活动。积极响应市政府创建文明卫生城市的号召，按照县委、县政府的统一部署，认真组织开展好城市管理年活动，取得了较为突出的成绩，得到了市委、市政府的肯定和表彰。同时，结合**新县城的实际，为加强管理，制定出台了《**县城市管理办法》，严格按规划办事，确保了生态县城建设理念落到实处。2、小城镇建设快速推进。为加快我县小城镇建设步伐，我先后深入22个乡镇实地调研，并提出了“规划先行、市场运作”的办法加速我县小城镇建设。一是针对我县小城镇规划滞后的现状，我组织建设、规划部门的同志，通过近一年的努力，基本完成了全县22个乡镇小城镇总体规划修编工作，为指导和推进全县小城镇建设发挥了重要作用。同时，进一步规范小城镇建设规划管理工作，逐步健全“一书两证”审批制度，
近年来，市建委党组在市委、市政府的正确领导下，紧密团结和带领建委系统广大干部职工，始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手，认真履行“一岗双责”，扎实抓好各项工作，为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面，我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报：
坚持把城乡建设融入全市发展大局，紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设，加快建设鄂东特大城市”的目标，突出重点，扎实苦干，各项工作取得了较为圆满的效果。
(一)高位协调，城建重点项目建设加速发展。成立了城市重大项目建设指挥部，市长亲任指挥长，副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长，办公室设在市建委。高位的组织协调机构，为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项，完成投资87.13亿元。截止10月底，应开工92项，已开工61项，完成投资43.45亿元。一大批城市重大项目的有力推进，为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式，大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工，有效地改善了社区居民生活环境。目前，已完成了奖补核算工作，计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设，完成投资1.09亿元，新增改造绿地面积64.11公顷，城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米，均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设，完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查，制定了环磁湖21个排污口整治改造方案，已完成了9处改造，日减少排污量6000吨以上。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在党组班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领建设系统广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动城乡建设事业健康发展的强大动力和有力保障。
一、履职情况
（一）夯实基础，全面落实党风廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，始终把党建工作摆在更加突出位置，强化党委“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成“书记带头抓，班子成员分工抓，党务干部专心抓”的新局面。结合本年度工作实际制定了工作计划，先后召开6次党组会、2次党员大会，专题研究党建工作，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《201X年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了201X年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
（二）多措并举，切实抓好班子和干部队伍建设。始终把“抓班子，带队伍”作为头等大事，工作中充分发扬民主，自觉维护班子的团结和集体权威。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集中研究决定，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。认真贯彻落实中央八项规定和“一岗双责、三重一大”、“三个不直接分管”等制度，完善了财务管理制度、公务接待和公务用车制度。建立系统人才使用和培养的平台，将“灾后重建”、“新区开发”等建设一线作为锻炼干部的主战场，及时调整干部充实到任务繁重、矛盾突出的基层一线，提高干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，让干部在基层一线成长；积极组织干部参加省、市举办的各类培训，201X年共参加各类培训38人次。加强对科级后备干部推荐和培养。以大会民主推荐形式，向组织部门推荐正科级后备干部2人、副科级后备干部3人。
（三）强化作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，带头开展学习、深入调研、分析检查。开展集中学习8次，撰写学习心得体会40余篇、调研报告6篇，开展专题研讨式学习活动2场，观看革命影视片8场;深入新棉镇安靖村开展帮扶活动6次。发放征求意见表120余份，征求到领导班子的意见建议25条，经归纳梳理后10条，领导干部个人15条。4名党员班子成员共开展谈心交心64人次，梳理谈话要点96条，相互帮助查找问题18个。认真撰写对照检查材料，高质量召开了专题民主生活会，累计提出相互批评意见35余条。班子和班子成员查摆问题118条，提出整改措施239项，目前班子整改完成93.75%，班子成员整改完成88%。修订完善制度20个。
（四）强化组织建设，夯实党建基层基础。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展党的群众路线教育实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，取得了实实在在的效果。加强与联系村、联系社区群众、干部驻村帮扶的联系，深入群众当中听取诉求、征求意见，尽力而为、量力而行，切实帮助驻村点群众解决生活生产中存在的实际困难。协助联系村新棉镇城北村党支部、联系社区川棉社区、驻村帮扶蟹螺俄足村加强基层党组织建设，所有党员全部到社区报到，积极配合做好“双报到”，协助社区开展志愿服务，提供灾后重建技术指导，落实帮扶资金5.4万元，为联系村城北村帮扶水泥10吨。着力解决联系服务群众“最后一公里问题”，完成县城总体规划，绘就了城乡发展美好蓝图；新建城乡住房7000余套，岩子、顺河1185户居民住房顺利竣工，城市棚户区居民住房得到有效改善；城市净水厂工程投入运行，城市规划区5万余人的饮水问题彻底解决；建成运行的棉城大道、城北大桥、棉沙坝大桥等重大市政工程，提升了城市形象，改善了人居环境和发展环境。充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、等情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。
（五）履职尽责，建设美丽新。201X年，紧紧围绕县委、县政府中心工作，尽职尽责，城乡规划建设管理各项工作有序推进。完成县城总体规划、城市设计和重点区域修建性详细规划修编，构建“一核两轴多组团”的城市空间结构。按照“业兴、家富、人和、村美”的要求，着力打造灾后亮点新村，完成19个灾后新村点建设，打造青山绿水、文化传承、乡愁乡情的幸福美丽新村，促进了城乡一体化发展。
二、存在的主要问题及原因分析
回顾一年来的党建工作，我虽然认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但按照从严治党要求和群众期盼，还存在着许多不足和差距，具体表现在以下四个方面。
（一）思想重视程度有待进一步加强。一是重业务、轻党建。自己职务虽是党组书记，但在对待党建工作上，重视不够，党内生活要求不严，交心谈心制度基本没有落实，班子民主生活会、中心组学习会流于形式，平常与班子成员交流除了工作还是工作；与干部见面时，开口便问“工作进展如何”，很少关心干部的困难。个别党员没有把党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是工作执行不力。没有严格履行党建第一责任人职责，重安排、轻落实，仅年初召开一次党建工作会议，签订责任书，下发工作安排意见，后期没有下深水，习惯于当“甩手掌柜”，搞“特殊化”，导致党建工作不深入，工作脱节。三是缺乏创新机制。习惯于就党建抓党建，没有很好地把抓党建与城乡建设发展、灾后恢复重建等重点工作有机结合起来，形成有地方特色抓党建的工作经验。
（二）干部队伍建设有待进一步加强。一是论资排辈，缺乏竞争。在中层干部选拔任用中，有的不看能力看资历，不看水平看辈分，导致一些人混年头，熬岁月，墨守陈规，不思进取;有的岗位是实际上的“终身制”，存在着“不到年龄不离岗，不犯错误不下岗”的现象，单位中层干部能上不能下，能进不能出，干部队伍老化。目前，单位科室15个，各科室负责人年龄在35岁以下的仅3人，且多数科室负责人年龄在45岁以上。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严。个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，不能始终保持党员的先进性、纯洁性。三是“护犊子”、当“老好人”。监督缺乏约束力，警示不严厉，对机关作风方面的问题没有及时制止。群众反映房管部门脸难看、事难办，对相关人员没有严肃批评、及时纠正。对“严爱宽害”的认识不到位，处理违规违纪干部时，“鞭子”高高举起、轻轻放下，想到干部走到今天不容易，平时工作也辛苦，往往建议从轻处理。四是关心关爱干部不够。近年来建设工作任务异常繁重，广大干部职工连续作战，待遇差，压力大。我作为局党组书记，与干部职工谈心交流少，直接听取干部职工意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
（三）基层组织建设有待进一步加强。一是理论学习不够。“三会一课”等制度执行不理想，对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些，以后还要进一步在以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。由于工作的原因，仅仅是参加过相关专业学习，学习缺乏系统性、专业性。尤其是系统学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。二是制度不完善。近年来，党组织相继建立和健全了一些党组织制度，但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。没有按照有关规定，建立和完善党建工作相关制度，保障机制不完善，激励机制不健全。三是创新能力不够。对党建工作面临的新情况、新问题研究不够、不深、不透，工作不扎实、不深入，思想观念落后，党建活动方式单一，针对性和实效性不强，缺乏新意，解决不了深层次问题，党员参与的积极性主动性不高。
（四）党风廉政建设有待进一步加强。一是责任意识不到位。未认真履行“一岗双责”的责任，重业务工作，轻党风廉政建设。二是责任目标不明确。在分解责任时，只是写在文件上，而没有落到实处，工作实际与目标责任不符，基本照搬照抄上级的责任分工办法；有的目标责任分解后存在着责任条款过于笼统、责任内容不明确，导致落实责任时出现责任交叉或责任空档。三是责任追究不严肃。存在着执纪不严、追究不到位的现象，对有些违反党风廉政责任制的梳之于宽，即使实行责任追究也在量纪方面避重就轻，导致大事化小，小事化了。建设系统承担了项目审批、建设工程管理、房地产市场监管等职责，长期与施工企业打交道，一些管理工程的技术人员在“婚丧嫁娶”等方面依然宴请服务对象，部分管理人员与企业管理人员走得较近，接受企业吃请，对这些违反党风廉政责任制的没有及时进行制止。
对照全面推进从严治党的要求，深刻反思上述问题产生的根源，我认为主要有四个方面：
一是懈怠了理论武装。1988年参加工作，当初怀着满腔热忱，投入工作。一路走来，随着岗位的不断变化，由当初的初生牛犊变成建设部门负责人，整天忙于事务，放松了政治理论和工作所需知识的学习，理论武装不够，追求理想、追求卓越的激情开始弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定，对“四大危险”、“四大考验”缺乏忧患意识，不知不觉成了“四风”问题的俘虏。
二是思想防线逐渐松懈。随着职位的变化，个人的权欲思想也有所增长，不自觉地产生了权大于法、权力凌驾于规矩之上的思想，认为做大事没必要对小事情、小毛病较真，思想防线不断地松懈，导致一些小细节变成了坏作风，小事情变成了大问题，小矛盾变成了大隐患。特别是随着现代社会文明程度的提升，依法治国、依法治县的意识没有跟进时代进步的需要，敬畏法律、崇尚法治意识还没在脑海中根深蒂固，没有做到依法行政，没有严格落实财经纪律，没有加强对工程项目的依法监管，导致一些工程项目建设等方面出现了问题。
三是党性修养不强。对党性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，自我优越感强，疏远了人民群众，看不到差距，思想上产生了滑坡和攀比心理。没有牢固树立“只有努力才能改变，只要努力就能改变”信念意识，敢于担当，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想，“我能行”主体意识不强。对践行党的群众路线思想认识不到位，在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，在管理上不够大胆，缺乏解决问题的信心，存在畏难情绪，使一些原本可以在萌芽状态消除的问题，没有得到及时有效解决。
四是制度执行力不强。改进工作作风密切联系群众相关规章制度还不完善，选人用人机制、干部考核评价机制等方面制度还不健全。有的制度虽然制定了，但执行仍不到位，只满足于一般性落实；有的制度不够科学，执行起来不易操作。内部监督管理机制不健全，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，疏于防范，放松要求，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度，对存在的“四风”问题见怪不怪。
三、今后工作打算
作为建设部门党建工作的第一责任人，我将深入贯彻执行中央、省市县委关于从严治党的决策部署，全力抓好党建主业，推进党建工作迈上新台阶。
（一）切实抓好党建责任落实。一是加强学习培训，切实增强党建责任意识。针对党建工作责任意识和担责能力不强的问题，要进一步加强学习培训，切实增强党组书记主动抓好党建工作的责任意识，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，提高履行管党治党责任的能力。二是健全制度机制，明确落实党组主体责任。针对落实党建工作责任制度不健全的问题，要加强制度建设。重点加强进一步明确和落实“党组抓党建工作的主体责任”、“党组书记的第一责任”的相关制度建设，坚持和完善“抓书记、书记抓”的工作机制，推动书记带头抓好自身建设的同时，落实好抓党建的责任。三是强化“一岗双职”，推动形成党建工作合力。采取有力措施，落实好“一岗双职”，推动形成齐心协力抓党建的良好氛围。四是加强督查与考评，全面落实党建工作责任。针对督查考评不力问题，要进一步健全督查考评机制，切实做到“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”。
（二）加强干部队伍建设。一是强化责任意识。树立强烈的工作责任感，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作，紧紧围绕县委决策部署，立足城乡建设发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。二是勇于改革创新。探索创新符合实际的城乡建设事业发展路子，立足新型城镇化发展、住房保障和建筑业健康发展，加快推进体制机制创新，细化职责分工，明确界定职能，理顺机构设置，合理配备人员。进一步深化行政审批制度改革，转变工作职能，精简审批事项，优化办事程序，规范审批行为，提升行政效能。三是加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部到各级党校学习培训，提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把心思统一到干事业上，把精力集中到做实事上。
（三）强化基层组织建设。一是加强班子思想政治工作。抓好班子的政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，以共同的理想信念凝聚力量，以人格魅力和良好作风率先垂范、以身作则，将班子紧密地团结在一起，形成引领建设事业发展的坚强领导核心。二是严格党内生活。主动参加党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，接受党组织的监督。三是鲜明崇尚实干的用人导向。切实履行抓班子带队伍的责任，认真按照“好干部标准”，加强干部队伍建设。四是进一步解放思想。带头克服和破除一切旧思想、旧观念，勇于开拓，敢于创新，发扬为改革献身的精神和艰苦奋斗精神。
（四）切实加强党风廉政建设。一是严格执行党风廉政建设责任制。坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。二是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。三是完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对资质资格审批、大额资金分配等管理权限相对集中处室、单位的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。四是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。
尊敬的各位各位领导、同志们：
大家好。
我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。
20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：
一、城市管理日常工作。
1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的'道路畅通和市容整洁工作。
2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。
3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。
二、七小行业专项整治工作。
按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。
三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作
上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。
四、垃圾处理费征收工作。
通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。
以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！
我从2005年10月起负责城建口工作。两年来，按照县委、县政府的总体部署，与分管部门一道，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的思想工作情况报告如下，请评议。 一、履行职责情况（一）城乡建设工作。自分管城乡建设工作以来，坚持深入调研，认真分析城乡建设发展现状，努力运用经营城市理念调整工作思路、强化工作重点，借助市场力量加快城市发展步伐。--基础设施进一步完善。通过多渠道筹集资金，加快了基础设施建设。一是从2006年7月开始收取城市基础设施配套费，并将其作为城市建设资金投入的重要来源。二是围绕污水处理、垃圾处理等环保项目，狠抓了专项资金的争取工作。三是全面推行经营性土地招拍挂，通过经营土地、增加土地收益筹集建设资金。两年来，城市基础设施建设总投资3118.25万元。新建白色路面5.23万平方米、黑色路面9万平方米、供排水管线9550延长米、公共及小区绿地2.42万平方米。--基本建设稳步增长。重点抓了招投标制、工程竣工备案制和工程质量终身责任制的落实；强化了对房地产二级市场的管理，组建了房地产交易大厅；通过规范拆迁工作程序，有效控制了群众上访。两年来，基本建设建筑总面积49.87万平方米，旧城改造拆迁面积4.63万平方米，城市居民人均住宅面积由8.79平方米增加到11.98平方米。--村镇建设得到加强。两年来，全县村镇建设总投资1.87亿元，砖瓦化率增加3个百分点；自来水普及率增加4个百分点。（二）城市管理工作。一是强化城市规划管理。投资90万元编制完成了城市总体规划修编及重点区域控详规划；查处违法违章建筑72户，其中拆除12户；通过现场办公，强化了城区民用建筑的审批。二是加大城市综合治理力度。重点加强了对牌匾、露天烧烤、流动商贩、早晚市场等方面的集中整治和规范管理。三是建立制约机制。通过采取在施工放线前收取抵押金的方法有效控制了基本建设挤占公厕不予还建、建筑工程竣工收尾不清运建筑垃圾等现象的发生。四是加大环卫投入，深化环卫改革。投入资金56.2万元购置除雪机、强力吸污车等设施。同时，通过“晨清扫、日保洁”，强化对保洁人员的日常管理和监督检查，使环境卫生有所改观。（三）招商旅游工作。一是立足地方特色，组织重新修订了招商引资项目册。二是积极组织参加各级各类经贸洽谈会。三是对重点项目，组织有关部门进行现场办公，协调解决投资者遇到的困难和问题。四是加强旅游开发，九龙山庄、高峰公园等景点景区建设取得较大进展。高峰公园“嫩江云杉”新树种已得到省林业专家确认；国家级鸟类环志站的项目申报工作已完成。（四）环境保护工作。一是积极推进生态县优先规划项目的组织实施。三北防护林四期工程已落实国家投资700余万元；黑宝山矿区恢复、临江复垦和卧都河冷水鱼保护区项目已通过国家和省批准立项。二是完善环境监测网络。设立了省级嫩江源头监测站。三是加强农村生态保护工作。海江镇已被确定为省级生态示范乡镇；伊拉哈镇正申报全国优美乡镇；种畜场正争取建设省级湿地自然保护区。（五）国土资源管理工作。一是加强土地整理复垦。长福镇土地整理面积571公顷，总投资307万元，已完成60%；种畜场整理项目预算资金842万元已由国家拨付到位。二是就千吨电解铜项目与哈尔滨金宏达投资公司达成协议，该公司已投入资金1530万元。三是组织有关部门对全县砂金矿区进行了清理整顿。四是对1999年以来的土地使用情况进行了清查，依法查处违法供地2宗。通过治理整顿，全县土地资产市场化运营工作取得了良好成效，土地“两金”收入1919万元，经营性土地全面实施了挂牌出让。 二、思想作风建设及廉洁从政情况作为党外领导干部，我一直注重加强政治理论学习，认真参加民主生活会。坚持用“三个代表”重要思想指导工作。及时向主要领导请示汇报分管工作，切实为领导当好参谋，与其他班子成员注意沟通，维护班子的团结和统一。依法履行职责，认真向人大常委会报告工作，高度重视人大、政协开展的视察、调研活动，自觉接受人大、政协和群众的监督。认真接待群众上访，通过对福满2号楼回迁户上访等遗留问题的妥善解决，有效维护了社会安定。自觉遵守廉政准则，认真履行廉政承诺，不弄权勒卡，不滥用职权，不借职务之便为自己和家人谋利，不插手干涉土地出让、工程招投标等事宜。在公务活动中廉洁自律，不奢侈浪费。经常组织现场办公解决遗留及突出问题。在重点工程施工组织过程中，做到深入调研，仔细论证，为政府决策提供依据。三、存在的问题和今后努力方向回顾两年来的工作，虽取得了一定成绩，但也存在不足。一是建筑市场管理还不尽完善；砂金开采造成的植被破坏和水系污染还没有得到根治；城市大气低空污染还很严重。二是思想解放得还不够。在处理改革、发展、稳定的关系中，由于侧重保稳定，使市政公共行业体制改革进展较慢。三是对电脑等科技知识学习不够，忽视了采用科技手段更多更快获取信息的重要性。在今后工作中，我将努力做到：（一）加强学习，努力提高自身素质。积极参加理论学习。深入实际搞调研，为领导决策当好参谋。坚持依法行政，树立大局意识，切实维护政
1.完善各项重大规划编制工作。全力推进《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》报批工作，经多次修改完善，20xx年12月16日规划成果提交市城市规划委员会审议通过。继续深化《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》成果方案，主要是认真做好《茂名市城市总体规划(20xx-20xx)》与《广东省茂名滨海新区城市总体规划(20xx-20xx)》的对接工作，待对接完成后，上报省政府审批。
2.有序推进专项规划编制工作。继续深化《茂名市环水东湾新城整体城市设计》、《茂名市水东湾综合整治规划》等重要规划成果方案，20xx年9月，《茂名市水东湾综合整治规划》经专家评审会审议通过。全力配合市政府推进中心城区扩容提质工作，抓紧修改完善《茂名市城区扩容提质行动纲要》及组织制定《茂名市中心城区扩容提质实施方案》。完成了《茂名市城区排水及防洪排涝专项规划》和《茂名市地下综合管廊专项规划》的立项工作。
3.重点推进控制性详细规划编制工作。站南片区、河东片区四个小区控制性详细规划方案已经市城市规划委员会审议通过。市民片区控制性详细规划方案已完成征询部门及公众意见。格亨、吉祥等16个小区控制性详细规划方案正在根据公众及部门意见修改完善。盐田等3个小区控制性详细规划已形成初步成果方案，正在征询公众及部门意见。河东片区、羊角片区控制性详细规划(发展单元)、西城片区控制性详细规划(发展单元、管理单元)及东江等7个小区控制性详细规划已完成政府采购，并确定了编制单位。
(二)以制度建设为抓手,全面提高城乡规划管理水平。
1.认真组织实施《茂名市控制性详细规划编制导则》等规范性文件。为提高规划管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《茂名市控制性详细规划编制导则》、《茂名市建筑物退线控制管理导则》、《茂名市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》等规范性文件。《茂名市城乡建设档案管理办法》、《茂名市建设用地规划条件核发变更管理办法》和《茂名市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》等已经市政府常务会议审议通过并印发实施。这些规范性文件的出台和实施，进一步促进了我市城乡规划管理工作。
2.推进行政审批“两集中两到位”制度改革。根据市政府统一工作部署，我局积极推进“两集中两到位”工作。为规范我局行政审批工作，组织制订了《茂名市城乡规划局“两集中、两到位”制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、容缺预审制、并联审批制、绿色通道制、服务承诺制等相关制度》等文件。这些制度进一步理顺了局的职能职责，行政审批效能得到了全面提升。
3.深化建设项目规划批后监督管理制度。认真做好城乡规划批后监督管理工作，积极配合相关职能部门严肃查处各类违法建设行为。一是按照市委、市政府的工作要求，组织牵头相关部门对茂名大道等路段控制线范围的违法建设情况进行调查摸底，对茂名大道等重要地段违法建设问题提出了有关工作意见和建议，供市政府参考。二是组织修改完善《茂名市规划内查处违法建设管理暂行规定》等文件，以进一步规范我市查处违法建设行为。三是组织修改完善《茂名市建设工程规划条件核实管理办法》等文件，以进一步规范建设工程竣工后规划条件核实工作。
4.加强人才培养和队伍建设工作。继续举办“争鸣讲堂”，邀请各行各业专家学者向全市规划系统干部职工讲授相关知识，开阔知识面，进一步提高干部队伍政治素质和专业素质。继续举办“集思论坛”，组织局机关、直属事业单位干部职工就有关主题进行互相交流、学习，培养干部职工善于思考能力。注重安排干部职工参加国家、省、市举办的各类学习培训班，让他们能够及时学习和掌握外单位的先进经验和技术，并提高工作视野，为他们能胜任我市城乡规划管理工作积极创造有利条件。
(三)以信息化建设为手段，有效提高城乡规划工作效能。
1.完善茂名市城乡规划局规划管理信息化系统。积极推进电子报批系统、信息化一期工程等工作，为实施电子报建和发动全市规划设计单位建设规划管理信息库做好工作准备。10月，我局正式运行修建性详细规划电子报批系统，并率先实现与市网上办事大厅的异构系统间办件数据对接。我局因在市级网上办事大厅推广应用方面表现突出，被市纪委通报表扬。
2.启动“智慧城市”城乡规划信息化建设工作。积极推进《茂名市城乡规划局三维互动电子报批系统及三维虚拟城市项目建议书》、《茂名市城乡规划局规划审批业务防伪签章系统项目建议书》等项目，为下一步我市城乡规划管理信息化工作打下良好的工作基础。
3.加强地理信息资料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市国土资源局共同签署了《地理信息数据资源共建共享合作框架协议书》。双方本着“相互支持，优势互补，避免重复，实现双赢”的原则，在基础地理空间的框架下，以数字地理信息平台为基础，开展地理信息数据共建共享合作。共建共享合作后将能更好地利用地理信息资源，促进地理信息产业发展，避免造成重复投资与信息孤岛的现象，提高政府投资的效率。
(四)以信息公开为切入点，引导公众参与城乡规划工作。
1.推进规划信息公开工作。一是定期编印了《茂名城乡规划简报》，20xx年共编印简报18期，及时向省厅、市委、市政府、市直相关部门和各县(市)区规划主管部门展示我市规划工作的进展。二是充分发挥市规划展览馆规划成果展示平台的重要作用，及时向公众展示我市城乡规划成果。20xx年共接待各类参观团体512多个、累计17260人次。三是重新构建了局门户网站并保持实时更新，开通腾讯、新浪官方微博，及时向社会公众公布市城乡规划局工作动态。
2.加大对规划工作的宣传力度。20xx年11月，在市委宣传部的指导下，我局与广东省城乡规划设计研究院共同举办了20xx年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我市城乡规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。
(五)以业务指导为途径，提高各县城乡规划管理工作。
加强对各县城乡规划管理工作的业务指导。20xx年8月下旬，我带队对各县(市、区)县级规划编制、实施及镇级事权下放工作落实情况进行了督查调研,对有关县(市、区)城市总体规划、扩容提质、事权下放、行政执法规范化等工作给予指导、协调和帮助。
三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制。
作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。
(一)组织开展改进作风活动。
开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。
(二)严格监督考核。
坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。
(三)自觉坚持廉洁自律。
坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
四、存在不足和努力方向。
自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题：一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向：一是进一步加强理论学习。学习党的精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。
在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。
以上述职，请评议。
20xx年以来，本人紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照局党组统一安排，忠实履行职责，尽心尽力带领分管处室做好市政规划、村镇规划、审批服务、城市测绘等各项工作，为我市城乡规划事业做出了应有贡献。现将具体述职述廉情况报告如下，敬请批评指正。
一、四项主要工作实绩。
(一)招商引资实绩、服务中心。
1、服务中心。紧紧围绕市委、市政府确定的工业突破、大项目推进等战略部署，树立牢固的服务意识和发展意识，全力服务中心城市跨越式发展。为进一步提高局驻市行政服务中心的工作效率，优化服务环境，组织制定制定并实施《免费代理报建》、《特别快车、绿色通道》、《短信提示》、《24小时预约服务》等四项服务制度，为各类项目建设加速推进提供了坚实的服务保障，得到了社会各界的充分肯定。局驻服务中心窗口至今共荣获“红旗窗口”4次、“十佳窗口”6次，被评为“先进个人”荣誉称号11人次，得到了中心领导及服务对象的充分肯定。
2、招商引资实绩。牢固树立招商引资“第一要务”意识，主动出击，多方联系，抓信息，抢机遇，千方百计联系外地客商来宿投资，先后引进3个项目，总投资约6000万元，其中开工项目1个，已交土地款项目2个，牢固树立服务也是招商意识，跟踪服务，强化沟通，确保项目快速推进。
(二)分管、负责的主体工作实绩。
1、村镇规划工作。组织完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为科学统筹市域城乡规划建设，增强区域发展的整体协调提供科学保障。完成了省市要求的规划全覆盖工作任务，小城镇总体规划全面完成，镇区控规覆盖率达90%以上。
组织开展了镇村布局规划调整工作，该项规划工作已基本编制完成。全市村庄规划在完成的252个建设规划和2123个平面布局规划的基础上，今年又编制了170个“三类村庄”规划。
全力抓好全市康居示范试村创建点规划指导和服务工作，强化对市级康居示范村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。
2、市政规划工作。组织起草并报市政府下发了《**市市政工程管线规划管理办法》、《关于进一步加强道路及居住小区配套设施规划管理的通知》，建立了建设项目配套设施规划方案审查工作机制。并以市政基础设施普查和市区社区“两房”及配套设施配建情况清查工作为契机，大力推进中心城区市政基础设施完善工程和住宅小区市政设施整改提升工作，取得明显成效。
3、分局和测绘工作高效开展。组织完成测绘院改革创新工作，测绘服务效率及服务质量进一步提升;宿豫分局工作较好地开展，得到区委、区政府和社会各界的一致好评。
(三)创新创优实绩。今年以来，由我牵头着重围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，部分已经实施，测绘院年内即将实现资质升级。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。通过完成《**市域小城镇发展战略研究》课题成果，为未来一段时期全市小城镇科学健康发展打下了科学、坚实的理论基础，按照该成果推进城市规划编制、城镇体系规划编制和实施，将在四个方面实现新的提升和突破：一是进一步提升中心城市功能;二是迅速壮大县城规模;三是优化组群，提升城镇集聚竞争力;四是培育节点，拓展发展空间。
二、理论学习及廉政建设情况。
(二)廉政建设情况。认真学习并坚决执行党风廉政建设的有关规定，从我做起，从小事做起，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做党风廉政建设的表率。没有收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位现金、支付凭证及贵重物品等情况;始终保持勤俭节约的作风，公务接待严格按规定的标准和程序执行，力求节俭;外出招商及开会，时间尽量安排紧凑，开支尽量缩减，从未借招商、开会等名义公款旅游;各项工作力求公开、透明，自觉接受组织监督和群众监督，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。
自觉担当党风廉政建设责任者，做到以身作则，率先垂范的同时，对同志加强党风廉政建设有关规定的宣传教育，经常提醒，警钟长鸣，强化监督，严格要求配偶、子女、亲友和身边工作人员，严禁利用职权或职务上的影响谋取非法利益。分管的范围内，没有违反党风廉政建设规定的情况发生，没有明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失和影响社会稳定的重大事件。
三、最不满意的一项工作。
沟通协调工作不够深入。所分管的村镇规划工作面广量大，而且地域差异性较大。在工作中未能全方位地做好与相关县(区)、乡镇的沟通与协调，部分县(区)、乡镇规划编制和管理工作距离省、市要求还有一定差距。在下一步工作中，将紧紧围绕这一“弱点”，创新思路、强化沟通，立足服务，促进落实，确保全市村镇规划工作“一盘棋”，同步推进，提升水平。
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