商业通知

03-09

宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!所以,您有没有了解过幼师资料的种类呢?因此,栏目特意整理了商业通知,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

商业通知(篇1)

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门:

自2007年颁布实施《商业特许经营管理条例》(以下简称《条例》)以来,商业特许经营取得了快速发展,在促进中小企业发展、吸纳民间资本投资、扩大消费、促进就业等方面发挥了积极作用。为进一步提高社会公众对商业特许经营的认识,营造公平竞争的营商环境,激发各类市场主体活力,切实推动商业特许经营持续健康发展,现就做好商业特许经营宣传工作有关事项通知如下:

一、加强社会宣传,提高公众认识

商务部将以《条例》颁布实施10周年为契机,组织开展系列宣传活动(具体安排见附件1)。各地商务主管部门要积极响应,密切配合,组织企业积极参与,并在本地区开展形式多样的宣传活动,大力宣传商业特许经营的'重要作用,充分展示《条例》颁布实施10年来商业特许经营取得的成效,切实提高社会公众对商业特许经营的关注、认识和理解。

二、遴选优秀企业,树立示范典型

商务部将会同相关行业协会编发《特许经营最佳实践案例集》。请各地商务主管部门按照企业自愿原则,兼顾不同行业,于8月1日前向商务部推荐本地区2-3家优秀特许企业典型案例(具体要求见附件2),并通过组织企业访学、印发宣传手册等方式向相关企业及社会各界大力推广。

三、培育加盟主体,激发市场活力

商务部将联合相关单位制作《加盟投资指南》公益视频,在商务部网站及商业特许经营管理信息系统公开发布。请各地商务主管部门结合本地区商业特许经营发展的实际情况和面临的具体问题,面向投资加盟者和社会公众开展有针对性的知识普及活动,引导社会公众科学选择加盟品牌、正确看待风险收益,激发投资创业市场活力。

四、开展监督检查,优化营商环境

各地商务主管部门要继续加大《条例》贯彻力度,监督检查在本地区内开展商业特许经营活动的企业、人员、中介平台等,大力整顿商业特许经营市场秩序。对不主动备案、不诚信备案、不按时提交年报的企业,要进行约谈整改;对拒不整改的,要依法处罚、公示;对其他部门在行政监管或司法审判中发现的问题线索,要及时调查处理。监督检查情况及典型案例请于8月1日前报商务部(具体要求见附件3)。

各地商务主管部门要统一思想、统筹安排、主动作为,结合本地区商业特许经营发展情况,积极与相关部门沟通协调,充分借助相关协会等专业机构力量,切实抓好各项工作落实,努力扩大影响,保证各项工作取得实效。工作进展情况及存在的问题和建议及时报商务部(流通发展司)。

联系人:流通发展司 王义涵 赵涛

电 话:010-85093747 85093768

传 真:010-85093795

邮 箱:wangyihan@mofcom.

附件:1.《条例》颁布10周年系列宣传活动安排.docx

2.特许经营最佳实践案例征集单.docx

3.特许经营监管典型案例征集单.docx

商务部办公厅

2017年2月27日

商业通知(篇2)

解读:关于规范商业个人住房贷款中二套住房认定标准通知杨东各省、自治区、直辖市、计划单列市和省会(首府)城市住房城乡建设厅(建委、房地局),人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行,各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行,中国邮政储蓄银行:为贯彻落实《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国发〔2010〕10号),规范商业性个人住房贷款中贷款申请人(以下简称借款人)第二套住房认定标准,现就有关事项通知如下:一、商业性个人住房贷款中居民家庭住房套数,应依据拟购房家庭(包括借款人、配偶及未成年子女,下同)成员名下实际拥有的成套住房数量进行认定。【解读】:计算套数以购房家庭为单位,及家庭成员名下实际拥有住房数量。主要认定点为:哪些人属于家庭成员?条款上范围应为配偶、未成年子女,若成年子女是否可另计为独立一户的家庭成员?实际拥有是为实际居住权、使用权还是实际产权呢?二、应借款人的申请或授权,直辖市、计划单列市、省会(首府)城市及其他具备查询条件的城市房地产主管部门应通过房屋登记信息系统进行借款人家庭住房登记记录查询,并出具书面查询结果。【解读】:通过房屋登记信息系统查询的主要是房地产权证上记载的权利人信息,查询方式:依申请、凭授权。实践中,有很多为隐名权利人,如实际出资,借他人名义登记等等。查询结果很难真正体现,消极提供虚假信息大有作为。如因当地暂不具备查询条件而不能提供家庭住房登记查询结果的,借款人应向贷款人提交家庭住房实有套数书面诚信保证。贷款人查实诚信保证不实的,应将其记作不良记录。【解读】:书面诚信保证局限于借款人,如家庭成员故意隐瞒借款人,导致不良信用记录,责任谁来承担呢?房产个税出现时已做过相类似的保证书,仅仅一个不良记录估计是很难制约不诚信的啊。三、有下列情形之一的,贷款人应对借款人执行第二套(及以上)差别化住房信贷政策:(一)借款人首次申请利用贷款购买住房,如在拟购房所在地房屋登记信息系统(含预售合同登记备案系统,下同)中其家庭已登记有一套(及以上)成套住房的;【解读】:简而言之,借款人未贷家有。(二)借款人已利用贷款购买过一套(及以上)住房,又申请贷款购买住房的;【解读】:简而言之,借款人已贷又贷。(三)贷款人通过查询征信记录、面测、面谈(必要时居访)等形式的尽责调查,确信借款人家庭已有一套(及以上)住房的。【解读】:简而言之,贷款人确信已有。四、对能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的,贷款人按本通知第三条执行差别化住房信贷政策。对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的,贷款人按第二套(及以上)的差别化住房信贷政策执行;商品住房价格过高、上涨过快、供应紧张的地区,商业银行可根据风险状况和地方政府有关政策规定,对其暂停发放住房贷款。【解读】:简而言之,能不能提供,差别化对待,停放可控制。()(买卖一、二手房关于贷款的约定一定要小心,不要违约纠结在贷款上)五、各地要把城市房屋登记信息系统建设作为落实国发〔2010〕10号文件的一项重要工作抓紧抓好。数据不完备的城市,要进一步完善系统;尚未建立房屋登记系统的城市,要加快建设。2010年年底前各设区城市要基本建立房屋登记信息系统。要加强住房信息查询管理工作。房地产主管部门应严格按照《房屋权属登记信息查询暂行办法》(建住房〔2006〕244号)及《房屋登记簿管理试行办法》(建住房〔2008〕84号)进行查询,并出具书面查询结果。对提供虚假查询信息的,按有关规定严肃处理。【解读】:对提供虚假查询信息的(应包括借款人、房地产主管部门),按有关规定严肃处理。(难)中华人民共和国住房和城乡建设部

商业通知(篇3)

商业银行进一步改进小型微型企业金融服务 银监会近日正式出台《关于支持商业银行进一步改进小型微型企业金融服务的补充通知》,提出了更加具体的差别化监管和激励政策,促进小微企业金融业务可持续发展。《补充通知》在前期出台的《关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知》(“银十条”)基础上,提出了以下更具体的差别化监管和激励政策:

——进一步明确改进小微企业金融服务的工作目标。要求银行努力实现小微企业贷款增速不低于全部贷款平均增速,增量高于上年同期水平,并重点加大对单户授信总额500万元(含)以下小微企业的信贷支持。

——进一步细化小微企业金融服务机构的准入标准。要求在综合评估银行风险管控水平基础上,对小微企业客户比例和最近6个月月末平均授信余额比例达到一定标准的银行,允许其批量筹建同城支行,两次批量申请时间间隔不少于6个月。鼓励和支持银行创新支持科技型小微企业成长,探索建设符合我国国情的科技支行。

——进一步明确银行发行小微企业专项金融债的条件。除需满足金融债发行相关法律法规及审慎性监管要求外,对

小微企业贷款增速和增量达到相关目标的银行,可申请发行专项金融债。

——明确小微企业贷款风险权重的计算原则。根据相关规定,在权重法下适用75%的优惠风险权重,在内部评级法下比照零售贷款适用优惠的资本监管要求。

——对银行小微企业贷款不良率执行差异化考核标准。根据各行实际平均不良率,适当放宽对小微企业贷款不良率的容忍度。

——规范银行小微企业贷款收费问题。除银团贷款外,银行不得对小微企业贷款收取承诺费、资金管理费,严格限制对小微企业收取财务顾问费、咨询费等费用。

银监会银行监管二部主任肖远企表示,《补充通知》进一步明确了重点支持对象,通过更具体的差别化监管和激励政策,支持银行进一步加大对小微企业的信贷支持力度,将有助于银行优化信贷结构,提高服务小微企业的能力。

银监会公布的统计数据显示,截至2011年8月末,银行业金融机构小企业贷款余额达到10万亿元,占企业贷款余额的29.3%,占全部贷款余额的18.4%。小企业贷款余额较去年同期增长25.1%,比全部贷款平均增

速高8.7个百分点;较年初增加11740亿元,比上年同期增量多237亿元,连续3年实现“两个不低于”目标。同时,以微型企业主和个体工商户为服务对象的个人经营性贷款稳步增长。截至8月末,全国个人经营性贷款余额4.6万亿元,比年初增长21.2%。个人经营性贷款在全部贷款中的占比,从去年末的7.8%升至今年8月末的8.8%。

商业通知(篇4)

1、检查广场所有安全出口、通道是否符合消防安全要求,通道是否被封占用;

2、广场内所有出口标志、应急灯、灭火器、消火栓、防火卷帘等消防设施是否完好并能够正常使用,员工是否会使用灭火器;

3、各经营场所的用火用电情况,有无乱拉、乱接的临时电线,是否有违章使用瓶装煤气;

4、所有临时施工场地、明火作业场所是否配备灭火器、材料是否摆放整齐、施工用材料是否符合防火要求、施工用电是否乱接、乱拉、是否做到了一机、一闸、一漏电防护等措施;

5、隐蔽处线路有无套管,套管做法是否合格;接头处温度是否正常,石英灯架板是否有烤焦现场;

6、通道及专柜仓库内有无长明灯,各专柜有无堆积纸箱等易燃物品堆压在电线上;

7、检查天面霓红灯电源接口、漏电开关等情况;

8、检查设备机房、强电井及天花上配电箱线路维护情况。

注:1)、小组第一位成员为组长,负责具体组织开展各项消防检查工作。

2)、与会人员请妥善安排手中工作,确保准时到场,检查完后所有结果交严彪汇总。

XXzz广场物业管理服务中心

二○**年十二月**日

商业通知(篇5)

查看ncxys/

新会农商银行来自著名的侨乡—广东新会,历经60多年的奋斗历程,于2011年12月改制升级,成为广东农信系统首批股份制商业银行之一,现有营业网点127家,在职员工超过1600人,是当地规模最大、营业网点最多、业务种类齐全的银行业金融机构。多年来,新会农商银行始终专注区域经济发展,取得了丰硕的经营成果,截至2017年10月末,实现经营利润9.7亿元,资产规模超过600亿元。

随着珠江西岸首个综合交通枢纽的落户,以及“粤港澳大湾区”规划被纳入国家战略,新会成为广佛西中心、深港澳基地的重要组成部分。

作为当地金融行业的主力军,为抢抓有利时机,承接新一轮发展,新会农商银行依托地缘优势,为优秀金融人才搭建广阔的发展舞台,现诚挚邀请德才兼备、敢于接受挑战的莘莘学子加入,共襄改革发展盛事!

一、招聘对象

2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

二、专业要求

经济类、金融类、管理类、计算机类、法律类等相关专业。

三、工作地点 江门市。

地址:广东省江门市新会区会城中心南路30号 邮编:529100

考试必备:银行考试专用教材

商业通知(篇6)

济源农村商业银行2013年员工招聘公告

河南济源农村商业银行股份有限公司(以下简称济源农村商业银行),是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构, 成立于2010年5月5日,前身为济源市农村信用合作联社。济源农村商业银行目前下辖1个营业部,18家支行,32个分理处,3个离行式自助银行,发起设立了汝州玉川村镇银行。到2013年6月底,各项存款余额87亿元,各项贷款余额58亿元,存、贷款总量及市场份额均居济源市金融机构首位。

为满足业务快速发展的需要,经河南省农村信用社联合社批准,现面向社会公开招聘员工。

一、招聘计划

本次计划招聘40人,其中10人为合同制,30人为派遣制。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.热爱农村金融事业,拥护本行章程,认同本行企业文化;

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

3.具有正常履行职责的身体条件,具备较好的个人仪表和气质;

4.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

5.有以下情形之一的,不得招聘为本行员工:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原工作单位开除的;

(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

(4)曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;

(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

(6)未和原单位解除劳动合同的;

(7)已有兄弟姊妹在本行工作的,或夫妻双方有一人在本行工作的;

(8)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

(9)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)招聘标准

1.报考合同制人员资格

(1)学历及专业:

①往、应届全日制普通高校硕士研究生及以上学历,限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用、农林牧渔等相关专业。

②具有3年以上(含)国有商业银行工作经验(仅限工、农、中、建、交行的合同制员工),且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的,不限专业。

(2)年龄:本科学历的不超过28周岁(1985年7月及以后出生),硕士研究生学历的不超过30周岁(1983年7月及以后出生),博士研究生学历的不超过35周岁(1978年7月及以后出生)。

(3)具有3年以上(含)金融软件开发、项目管理经验的科技人才和任职满3年的大学生村官,年龄可放宽至30周岁(1983年7月及以后出生),学历可放宽至全日制普通高校本科,不限专业。

2.报考派遣制人员资格

(1)学历及专业:2013年应届全日制普通高校本科及以上毕业生,限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用及农林牧渔等相关专业。

(2)年龄:本科学历的不超过28周岁(1985年7月及以后出生),硕士研究生学历的不超过30周岁(1983年7月及以后出生)。

(3)具有3年以上(含)国有商业银行工作经验(仅限工、农、中、建、交行的派遣制员工),且第一学历为全日制普通高校本科及以上学历的,不限专业。

说明:录用报到时,须提供河南省学历认证中心出具的学历认证报告,应届毕业生还须提供国家统一印发的就业报到证。

三、招聘方式和程序

(一)发布信息。通过济源农村商业银行网站(

商业通知(篇7)

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

江门新会农村商业银行股份有限公司筹建工作小组公布日期:二〇一一年八月十三日

目 录

第一章 总则............................................2 第二章 名称、住所和机构性质............................3 第四章 注册资本、股权设臵和股本结构....................5 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章

发起人入股金额、股份和入股比例..................6 发起人权利与义务................................8 筹建工作.......................................10 违约条款及争议解决方式.........................12 附则...........................................12 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

第一章 总则

第一条 为进一步深化农村信用社改革,改进城乡金融服务,促进城乡经济协调发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》(国发[2003]15号)、《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会2008年第3号令)、《农村商业银行管理暂行规定》(银监发[2003]10号)等文件精神及相关法律法规的有关规定,拟对江门市新会区农村信用合作联社【以下简称“新会农信社”】进行股份制改造,以发起设立方式成立“江门新会农村商业银行股份有限公司”(以下简称“新会农村商业银行”,该名称最终以中国银行业监督管理机构批准并经工商行政管理部门核准的名称为准)。为明确各发起人之权利义务,经充分沟通和协商,特达成本协议书。

第二条 新会农村商业银行的组建以现有的新会农信社为基础,在对新会农信社进行股份制改造的同时进行增资扩股,以发起设立的方式组建“股份有限公司”形式的农村商业银行。新会农信社的原有债权、债务、税务及所有者权益等,由组建完成后的新会农村商业银行承继。

第三条 新会农村商业银行按照投资主体多元化原则,构建股份制的产权形式,以新会农信社原有社员为基础,再定向吸收符合农村商业银行发起人资格和条件的企业法人入股,以有利于完善公司法人治理。

新会农村商业银行的发起人为符合相关法律、法规及银行业监督管理机构规定作为农村商业银行发起人之资格和条件的,同意将 2 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

其所持新会农信社股金折算为新会农村商业银行股份的新会农信社原有社员以及经确认获准新认购新会农村商业银行股份的全部认购人(包括自然人、企业法人),具体各发起人的名称、住所、相关身份主体资料、入股金额及入股比例等,详见附件一《发起人签名表》、附件二《企业法人发起人名录》、附件三《最大十户自然人发起人名录》及附件四《自然人发起人分类汇总表》。

第四条 新会农村商业银行采取发起设立方式设立,新会农村商业银行的全部股份由各发起人足额认购(含新会农信社原有社员将其所持新会农信社股金折算为新会农村商业银行股份部分)。向新会农村商业银行入股,坚持入股自愿、风险自担的原则。

第五条 自然人发起人由自然人本人或其委托代理人在本协议上签名;企业法人发起人由其法定代表人或其委托授权之代表在本协议上签名盖章。本协议对各发起人均具有法律约束力。

第六条 本协议的发起人应保证履行本协议中的与之相关的各项义务。

第七条 新会农村商业银行在发起设立过程中涉及的一切筹建和报批行为,全体发起人一致同意由江门新会农村商业银行股份有限公司筹建工作小组(以下简称“筹建工作小组”)负责领导和组织办理。

第二章 名称、住所和机构性质

第八条 新会农村商业银行的注册名称: 中文名称:江门新会农村商业银行股份有限公司

英文名称:Jiangmen Xinhui Rural Commercial Bank Company Limited

新会农村商业银行的住所:广东省江门市新会区会城中心南路30号,邮政编码:529100。

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

第九条 新会农村商业银行为具有独立的企业法人资格的股份制地方性金融机构,属“农村商业银行”类型的银行业金融机构。新会农村商业银行采取“股份有限公司”的企业组织形式,新会农村商业银行的全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对新会农村商业银行承担责任,新会农村商业银行以其全部财产对新会农村商业银行的债务承担责任。

第十条 新会农村商业银行以效益性、安全性和流动性为经营原则,实行独立核算、自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。

新会农村商业银行依法执行国家有关法律、行政法规和规章,执行国家金融方针和政策,依法接受银行业监督管理机构的监督管理。

第十一条 新会农村商业银行可以依法向其他有限责任公司、股份有限公司投资,并以该出资额为限对所投资公司承担责任。根据业务发展需要,经银行业监督管理机构审查批准,新会农村商业银行可在国内外设立分支机构。

新会农村商业银行实行一级法人、分级经营的管理体制,分支机构不具有法人资格,在总行授权范围内依法开展业务,其民事责任由总行承担。总行对各分支机构的主要人事任免、业务政策、综合计划、基本规章制度和涉外事务等实行统一领导和管理,对分支机构实行统一核算、统一调度资金、分级管理的财务制度。

第三章 经营宗旨和业务范围

第十二条 新会农村商业银行的经营宗旨为:依据国家有关法律法规、行政规章,自主开展各项业务,重点为当地经济发展提供金融服务,并以此促进经济协调发展。

第十三条 经银行业监督管理机构和有关主管机关批准,并经公司登记机关核准,新会农村商业银行的业务范围可为:吸收人民 4 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

币存款;发放短期、中期、长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付政府债券;买卖政府债券、金融债券;按人民银行规定从事同业拆借;代理收付款项;提供保管箱服务;银行卡(借记卡)业务;代理保险业务;人民币非融资类保函;经银行业监督管理机构批准的其他业务。

江门新会农村商业银行业务范围以银行业监督管理机构的批准为准。

第四章 注册资本、股权设臵和股本结构

第十四条 新会农村商业银行的注册资本为:人民币壹拾亿元(¥1,000,000,000.00),为公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。

新会农村商业银行的股本划分为等额股份,每股面值为人民币1.00元。

新会农村商业银行成立时发行股份总额为:1,000,000,000.00股。

第十五条 新会农村商业银行根据股本金来源和归属设臵自然人股和法人股。

新会农村商业银行发行的所有股份均为普通股。新会农村商业银行股份同股同权,同股同利。

第十六条 新会农村商业银行的股份采取股票的形式,股票采用记名方式。股票(即持股证明)是新会农村商业银行签发的证明股东所持股份的凭证。

第十七条 单个自然人(含职工)投资入股比例不得超过新会农村商业银行股本总额的2%,职工自然人合计投资入股比例不得超过新会农村商业银行股本总额的10%,单个职工持股比例不得超过新会农村商业银行股本总额的1‰或50万股(两者按照孰低原则确 5 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

定)。

单个境内非金融机构及其关联方(包括关联企业)合计投资入股比例不得超过新会农村商业银行股本总额的10%。

本协议所称的关联企业是指相互之间存在直接或间接控制、受同一企业共同控制或重大影响关系的企业。关联方或关联企业的定义,最终以中国企业会计准则及相关法律、法规所作的定义为准。

第十八条 为体现各方面股东利益,确保公司法人治理结构完善有效,新会农村商业银行拟设臵的股本结构为:

(一)计划设臵法人股约占股本总额55%-60%,其中:计划征集3至5家持股比例在5%以上的法人股东。

(二)计划设臵自然人股约占股本总额40%-45%,其中,职工合计持股比例不得超过股本总额的10%。

第五章 发起人入股金额、股份和入股比例

第十九条 除新会农信社原有社员将其所持新会农信社股金按有关规定折算为新会农村商业银行股份部分外,其他股份全部由发起人认购。每股发行定价为人民币3.30元。

第二十条 全体发起人同意新会农信社及筹建工作小组按照经新会农信社之社员代表大会审议通过的有关方案对原新会农信社的股金进行处臵。

第二十一条 除原新会农信社股金按有关规定进行折股的以外,发起人应当以货币资金入股,并按规定一次性缴清,不得以实物资产、债权、有价证券等形式作价入股。发起人的入股资金必须是其合法拥有的自有资金,不得以金融机构贷款入股,并保证其资金来源的真实性和合法性。新会农村商业银行不得与工商企业以换股形式相互入股,也不得接受各级人民政府财政资金直接入股。

第二十二条 发起人认购股份数额以实际交付的货币资金认购 6 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书 的股份数额为准,该认购资金必须经有关会计师事务所出具的验资报告予以确认。发起人认购股份的数额、入股应缴金额、入股比例详见附件一《发起人签名表》、附件二《企业法人发起人名录》、附件三《最大十户自然人发起人名录》及附件四《自然人发起人分类汇总表》。

第二十三条 出资缴付时间:

(一)发起人授权新会农信社在其申购新会农村商业银行股份时在其申购存款账户中按其申购股份数量冻结相应的入股资金,经筹建工作小组确认申购结果后,由新会农信社对未获准认购部分的入股资金予以解冻。

(二)发起人授权新会农信社在新会农村商业银行获银行业监督管理机构批准筹建后,从其申购存款账户中自动扣收相应的入股资金。

(三)在正式扣收发起人的入股资金进入新会农村商业银行的验资账户并完成验资之前,如果法院等有权机关对发起人的入股资金进行查封冻结或扣划等法律强制措施而使该等入股资金无法扣收或进行验资的,发起人应在筹建工作小组要求的限期内另行缴付入股资金至新会农村商业银行的验资账户并确保能够进行验资,否则该发起人的发起人资格及申购新会农村商业银行股份的权利自动终止,筹建工作小组有权另行定向征集新的发起人以弥补该发起人无法缴付入股资金的空缺。

在新会农村商业银行获银行业监督管理机构批准筹建之日起30日内,应由具有验资资质的会计师事务所对进行验资并出具验资证明,以确认各发起人入股新会农村商业银行的股份数额和入股比例。新会农村商业银行依法成立后,将按有关规定向全体发起人签发记名股票,作为股东持有新会农村商业银行股份的持股凭证和参与利益分配的依据。

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

第六章 发起人权利与义务

第二十四条 发起人的权利:

(一)共同决定成立新会农村商业银行的重大事项;

(二)当本协议约定的条件发生变化时,有权获得通知并发表意见;

(三)当其他发起人违约或造成损失时,有权获得补偿或赔偿;

(四)在新会农村商业银行依法设立后,各发起人即成为新会农村商业银行的股东;

(五)根据国家有关法律、法规、规章及相关改革文件和新会农村商业银行章程的规定,享有发起人和股东应当享有的权利。

第二十五条 发起人的义务:

(一)发起人应按时足额缴纳其所认购股份应缴纳的出资款项;

(二)按照国家有关法律、法规的规定从事新会农村商业银行设立活动,任何发起人不得以发起设立新会农村商业银行为名从事非法活动;

(三)应及时提供为办理新会农村商业银行申请筹建、开业、设立及登记注册所需要的全部文件资料,为新会农村商业银行的设立提供各种服务和便利条件;

(四)在新会农村商业银行设立过程中,任何一方均对新会农村商业银行的设立文件、资料、商业秘密及其可能得知的其他发起人的商业秘密负有保密义务;

(五)按照有关规定召开及参加新会农村商业银行创立大会;

(六)认可并遵守经新会农村商业银行创立大会审议通过的新会农村商业银行章程;

(七)在新会农村商业银行以股份有限公司形式成立之日起1 年内不得转让其所持有的新会农村商业银行股份;

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

(八)根据国家有关法律、法规、规章及相关改革文件和新会农村商业银行章程的规定,履行发起人和股东应当履行的义务。

第二十六条 发起人应遵守以下承诺和保证:

(一)保证其具备完全民事行为能力,具有作为新会农村商业银行发起人的资格,并有权签署及履行本协议及相关文件;

(二)保证其认购资金来源以及其所作陈述和所提供文件资料的真实性和合法性;

(三)在规定的限期内足额缴清其所认购股份应缴纳的出资款项;

(四)在足额缴清其所认购股份应缴纳的出资款项后,除未能依法召开新会农村商业银行创立大会或者创立大会决议不设立新会农村商业银行的情形外,任何一方均不得要求退股,也不得抽回其认购股份所缴纳的出资款项;

(五)在发起设立过程中,由于发起人的过错致使新会农信社或新会农村商业银行利益受到损害时,应对新会农信社或新会农村商业银行承担赔偿责任;

(六)对新会农村商业银行不能成立或设立过程中的过失行为引起的法律后果承担连带责任;

(七)保证其符合有关法律法规及国务院银行业监督管理机构规定的农村商业银行发起人资格条件,符合新会农村商业银行征集发起人说明书及相关法律、法规、规章及政策等文件规定的入股条件,入股新会农村商业银行并不违反银监会等主管机关规定的股权设臵要求,并未隐瞒关联关系及并未超过投资入股比例。

如果其不符合上述规定的入股条件或违反规定的股权设臵要求(如隐瞒关联关系和/或超过投资入股比例或者存在任何欺骗或隐瞒等),其愿意接受新会农村商业银行筹建工作小组及组建成立后之新会农村商业银行对其入股资格及股东权利的限制,包括但不限于: 9 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

取消其的入股资格或调减其的入股额度等;其所持股份将不具有投票权、收益权和配股权;其保证在3个月内按原价(即发行价)转让相关股份或其超出比例部分的股份,否则新会农村商业银行有权按照银监会规定以及相关的股份管理办法对其所认购的股份进行处理。

(八)如发起人为企业法人的,有义务就其入股资金来源真实合法性、其本身及关联企业入股情况、关联企业向境内金融机构投资入股情况和提供资料真实性等情况向筹建工作小组提供和出具书面声明。

第七章 筹建工作

第二十七条 为推进新会农村商业银行的筹建工作,全体发起人同意由经江门市新会区人民政府牵头成立的筹建工作小组对筹建工作进行全面领导和部署,并作为新会农村商业银行的筹建申请人和开业申请人。

筹建工作小组下设办公室,筹建工作小组办公室在筹建工作小组的领导下具体负责新会农村商业银行的各项筹建工作。

各发起人应积极协助办理各项筹建工作。

第二十八条 全体发起人同意对筹建工作小组作如下授权:

(一)授权并委托筹建工作小组作为申请人,全权负责新会农村商业银行筹建和开业前的各项相关工作,完成向银监部门提交筹建、开业申请等事宜,草拟章程、可行性研究报告等与改制组建新会农村商业银行有关的各项文件。

(二)授权筹建工作小组决定并聘请有相应资质的中介机构开展与新会农村商业银行筹建及开业有关的专项工作及服务。

(三)授权筹建工作小组负责制定《江门新会农村商业银行股份有限公司筹建工作方案》和《江门市新会区农村信用合作联社清 10 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

产核资、整体资产评估及净资产分配工作方案》,并组织实施;授权筹建工作小组组织召开新会农村商业银行创立大会暨股东大会第一次会议。

(四)授权筹建工作小组拟定相关选举办法及根据所拟定的相关选举办法,在广泛征求有关方面的意见后,推荐新会农村商业银行董事会、监事会、高级管理层成员候选人。

(五)授权筹建工作小组负责组织协调各发起人之间的关系并受托担当发起人代表。

(六)在筹建期间,授权筹建工作小组签署与筹建工作有关的各种法律文件。

(七)授权筹建工作小组在新会农村商业银行获得银行业监督管理机构开业批复后,协助办理新会农村商业银行的金融许可证、税务登记证、营业执照、营业场所安全合格证、消防设施合格证明等证照。

(八)授权筹建工作小组结合新会农信社的原有各项管理制度拟订新会农村商业银行开业初期的各项管理制度。

(九)授权筹建工作小组负责处理与筹建新会农村商业银行有关的其他各项筹建工作,及合理开支筹建工作各项费用。

第二十九条 设立费用:在设立新会农村商业银行过程中所需各项费用由筹建工作小组进行预算,并详细列明开支项目。实际运行中按列明项目合理使用,各发起人监督费用的使用情况。待新会农村商业银行成立后,列入新会农村商业银行的筹建和开办费用。

第三十条 新会农村商业银行创立大会应在新会农村商业银行获批准筹建之日起180日内召开(经筹建工作小组研究决定,可以延长召开时间),创立大会由各发起人或其授权的代表参加。创立大会按规定审议下列事项并作出书面决议:

(一)审议通过筹建工作报告,同意筹建工作小组向银行业监 11 江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

管机构申请开业,并授权筹建工作小组负责办理与新会农村商业银行开业、设立有关其他一切事宜;

(二)审议通过新会农村商业银行的章程草案;

(三)审议通过新会农村商业银行的股东大会的议事规则;

(四)选举产生新会农村商业银行第一届董事会的董事、第一届监事会的非职工监事,通过新会农村商业银行董事、监事的薪酬事项;

(五)审议通过新会农村商业银行的经营方针和发展计划;

(六)审议通过与设立新会农村商业银行有关的其他事宜。第三十一条 筹建工作小组的解散:新会农村商业银行获批准开业并进行工商登记后,筹建工作小组自行解散。

第八章 违约条款及争议解决方式

第三十二条 违约条款

(一)本协议任何一方违反本协议的有关条款及其保证与承诺,均构成该方的违约行为,须承担相应的法律责任。

(二)任何一方违反本协议的有关规定,不愿或不能作为新会农村商业银行发起人,而致使新会农村商业银行无法设立的,均构成该方的违约行为,除应由该方承担筹建新会农村商业银行过程中所发生的费用外,还应赔偿由此给新会农村商业银行以及其他履约的发起人所造成的损失。

第三十三条 争议解决方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,协议各方应首先本着友好互利的原则进行协商解决。如协商不成,则任何一方有权向新会农村商业银行拟注册地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章 附则

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

第三十四条 全体发起人同意授权筹建工作小组可根据筹建工作之需要而对本协议书进行修订,且发起人同意接受修订后之协议书的约束。

第三十五条 由于不可抗力或发起人严重违约,致使本协议无法履行,或者使本协议的履行成为不必要或不可能的,经全体发起人一致通过,可以终止本协议。

第三十六条 本协议未尽事宜或出现与本协议相关的其他事宜时,参照国家有关法律政策执行或由筹建工作小组协调解决,或者由本协议各方协商解决并另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

第三十七条 下列附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力:

附件一:《发起人签名表》; 附件二:《企业法人发起人名录》; 附件三:《最大十户自然人发起人名录》; 附件四:《自然人发起人分类汇总表》;

附件五:《江门新会农村商业银行股份有限公司征集发起人说明书》;

附件六:企业法人发起人资料(另装成册,经广东银监局审查合格后由新会农信社保管)

附件七:自然人发起人名录、自然人发起人资料(另装成册,经广东银监局审查合格后由新会农信社保管)

第三十八条 本协议经各发起人及其合法代表在附件一的《发起人签名表》上签字盖章时起生效。本协议(连同附件)原件五份,协议书文本在办理有关报批及登记手续后,剩余文本由筹建工作小组办公室保存(新会农村商业银行成立后则转由新会农村商业银行保存),各发起人有权借阅,或支付合理费用后取得复印件。

江门新会农村商业银行股份有限公司

发起人协议书

第三十九条 本协议于2011年8月13日由筹建工作小组予以公布,各发起人对本协议的签署以其在《发起人签名表》中的日期为准。本协议自发起人签署之日起对其具有法律约束力。

江门新会农村商业银行股份有限公司筹建工作小组

二〇一一年八月十三日

商业通知(篇8)

九台农村商业银行冠名东北虎篮球队

10月26日,九台农村商业银行冠名吉林东北虎篮球队新闻发布会在长春紫荆花大饭店隆重举行。发布会上,九台农村商业银行与吉林东北虎篮球俱乐部正式签约,东北虎俱乐部篮球队从新赛季开始将使用“吉林九台农商银行东北虎队”的名称征战CBA联赛。省体育局宋继新局长、张秋甫副局长、QSL体育联盟甘铭祺副总裁、吉林东北虎篮球俱乐部孙军总经理、九台农村商业银行高兵董事长、张海山行长、罗辉监事长等领导出席了新闻发布会。新华社吉林分社、吉林电视台、长春电视台、吉林日报、长春日报、新文化报等16家媒体记者参加了本次新闻发布会。

新闻发布会上,孙军总经理首先致辞,高兵董事长发表了热情洋溢的讲话,向与会的嘉宾及新闻媒体记者介绍了九台农村商业银行几年来跨越式发展及本次冠名的目的意义。随后,双方举行了签约仪式。最后,宋继新局长、甘铭祺副总裁分别做了重要讲话,对双方的合作表示祝贺,对东北虎篮球队未来的发展提出了殷切的希望。

本次冠名东北虎篮球队,表达了九台农村商业银行人积极履行社会责任,努力支持吉林文化体育事业发展的愿望,通过冠名支持必将推动东北虎篮球队的长足发展。同时,九台农村商业银行也将借此平台,进一步传播文化友谊,增强企业发展内涵,彰显企业品牌形象,促进吉林篮球等文体事业发展和九台农村商业银行各项业务的跨越腾飞。

九台农村商业银行召开旺季工作会议部署旺季工作

为进一步贯彻落实省联社旺季工作会议精神,推进旺季工作的有序开展,10月23日上午,九台农村商业银行在总行在六楼会议室召开了第四季度旺季工作会议,全辖各支行行长及机关全体参加了会议。会议由罗辉监事长主持,张海山行长等行领导列席。

会上,九台农村商业银行高兵董事长系统回顾了全行前三季度工作,总体上看,商行前三季度各项工作运行态势良好,基本实现了预期目标。针对四季度旺季的各项工作高兵董事长提出了新要求:一是抓存款,在壮大资金实力上下功夫。要求各支行加大组织资金力度,力争存款11月末达到100亿元。二是抓信贷,在坚持审慎经营商下功夫。积极推进信贷规模的合理扩张,稳步开拓信贷市场,严控新增贷款质量,强化不良贷款清收,确保到逾期贷款足额收回,实现资产质量的稳步提升。三是抓效益,在促进增收节支上下功夫。向业务创新要效益、向资本市场要效益、向规范财务核算行为要效益,进一步创新和优化业务结构,提升中间业务、零售业务、新兴业务和金融市场业务占比,确保超额实现全年的经营效益目标。四是抓合规,在强化风险管控上下功夫。要求进一步完善风险防控机制,发挥稽核审计和风险管理职能,努力防控信贷风险,提高对业务经营风险的预警、防范和控制能力。五是抓队伍,在提升全员素质上下功夫。努力造就一支符合现代银行发展要求的管理人才队伍、专业人才队伍和员工队伍,适应九台农村商业银行战略转型需要。六是抓文化,在增强发展内涵上下功夫。重点深入实施“控制欲望、提升幸福指数”系列活动,提倡快乐工作法,做好“关爱退休职工、共建和谐家园”活动,做好“庆祝建行三周年”系列宣传活动。七抓战略,在转型升级上下功夫。已批筹的村镇银行要加快推进速度,确保按计划开业;长白山农村商业银行要加快组建步伐;上市办公室要理顺各项证照手续,做好各项上市基础工作。

在对旺季工作进行重要部署后,高兵董事长还就工作措施、队伍建设等工作提出了殷切希望。同时,张海山行长就旺季会议精神的贯彻落实上做了重要讲话,要求各支行、机关各部室在会后要认真落实商行第四季度旺季工作会议精神,确保圆满完成第四季度工作,实现全年既定的工作目标。(九台农商行供稿)

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商业通知(篇9)

银监会出台十条措施 改进小企业金融服务

2011年06月07日17:26中国新闻网我要评论(14)

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中新网6月7日电 据银监会官网消息,为进一步推动商业银行支持和改进小企业金融服务,努力实现小企业信贷增速不低于全部贷款平均增速,提升小企业贷款满足率、覆盖率和服务满意率。近日,银监会印发了《关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知》(银监发〔2011〕59号,以下简称《通知》)。《通知》共十条,主要内容包括:

一是优先受理和审核小企业金融服务市场准入事项的有关申请。

二是在满足审慎监管要求的条件下,优先支持其发行专项用于小企业贷款的金融债,其发行金融债所对应的单户500万元(含)以下的小企业贷款可不纳入存贷比考核范围。

三是在巴塞尔新资本协议的基础上,对于运用内部评级法计算资本充足率的商业银行,允许其将单户500万元(含)以下的小企业贷款视同零售贷款处理;未使用内部评级法计算资本充足率的商业银行,对于单户500万元(含)以下的小企业贷款在满足一定前提下,可视为零售贷款。

四是对小企业不良贷款比率实行差异化考核,适当提高小企业不良贷款比率容忍度。

《通知》通过差别化的监管和激励政策支持商业银行进一步加大对小企业的信贷支持力度,将有助于优化信贷结构,降低贷款集中度,促进小企业金融服务的可持续发展,推动产业升级和经济结构转型。(中新网金融频道)

银监会支持商业银行改进小企业金融服务的通知

2011年06月07日17:26银监会网站我要评论(0)

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中国银监会关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知(银监发〔2011〕59号)

各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社:

近年来,为深入贯彻落实党中央、国务院的战略部署,着力解决小企业融资方面的突出问题,监管部门积极引导商业银行开展小企业金融业务,不断优化小企业融资环境,取得了明显成效。为巩固小企业金融工作成果,促进小企业金融业务可持续发展,支持商业银行进一步改进小企业金融服务,现将有关要求通知如下:

一、指导商业银行重点支持符合国家产业和环保政策、有利于扩大就业、有偿还意愿和偿还能力、具有商业可持续性的小企业的融资需求。

二、引导商业银行继续深化六项机制(利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制、违约信息通报机制),按照四单原则(小企业专营机构单列信贷计划、单独配置人力和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算),进一步加大对小企业业务条线的管理建设及资源配置力度,满足符合条件的小企业的贷款需求,努力实现小企业信贷投放增速不低于全部贷款平均增速。

三、鼓励商业银行先行先试,积极探索,进行小企业贷款模式、产品和服务创新,根据小企业融资需求特点,加强对新型融资模式、服务手段、信贷产品及抵(质)押方式的研发和推广。

四、优先受理和审核小企业金融服务市场准入事项的有关申请,提高行政审批效率。对连续两年实现小企业贷款投放增速不低于全部贷款平均增速且风险管控良好的商业银行,在满足审慎监管要求的条件下,积极支持其增设分支机构。

五、督促商业银行进一步加强小企业专营管理建设。对于设立“在行式”小企业专营机构的,其总行应相应设立单独的管理部门。同时鼓励小企业专营机构延伸服务网点,对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行,支持其在机构规划内筹建多家专营机构网点。

六、鼓励商业银行新设或改造部分分支行为专门从事小企业金融服务的专业分支行或特色分支行。

七、对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行,在满足审慎监管要求的条件下,优先支持其发行专项用于小企业贷款的金融债,同时严格监控所募集资金的流向。

八、对于风险成本计量到位、资本与拨备充足、小企业金融服务良好的商业银行,经监管部门认定,相关监管指标可做差异化考核,具体包括:

(一)对于运用内部评级法计算资本充足率的商业银行,允许其将单户500万元(含)以下的小企业贷款视同零售贷款处理,对于未使用内部评级法计算资本充足率的商业银行,对于单户500万元(含)以下的小企业贷款在满足一定标

准的前提下,可视为零售贷款,具体的风险权重按照《商业银行资本充足率管理办法》执行。

(二)在计算存贷比时,对于商业银行发行金融债所对应的单户500万元(含)以下的小企业贷款,可不纳入存贷比考核范围。

九、根据商业银行小企业贷款的风险、成本和核销等具体情况,对小企业不良贷款比率实行差异化考核,适当提高小企业不良贷款比率容忍度。

十、积极推动多元化小企业融资服务体系建设,拓宽小企业融资渠道。同时协调各地方政府、各部门进一步落实和完善相关财税支持政策,完善社会信用体系,推动商业银行同融资性担保机构、产业基金的科学有序合作,创造良好的社会基础。

本通知所指小企业,暂以《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企〔2003〕143号)的小企业定义为准,国家有关部门对小企业划型标准修改后即按新标准执行。

农村合作银行、农村信用社和村镇银行等农村中小金融机构参照本通知执行。

请各银监局将本通知转发至辖内银监分局和有关商业银行,组织做好贯彻实施工作,并及时总结小企业金融服务工作的问题和经验,不断发展完善,将实施过程中的问题和建议及时反馈银监会。

二〇一一年五月二十五日

商业通知(篇10)

旌德农村商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准的股份制商业银行,营业网点遍布城乡,经营布局合理、服务功能全面,是旌德县存贷规模最大的银行,发挥着农村金融主力军的作用。

现因业务发展需要,旌德农村商业银行招聘向社公开招聘新员工10名(其中男性6名、女性4名)。招聘的具体事项如下:

一、报考条件及资格

(一)报考条件

1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2、认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;

3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;

4、身体、心理健康;

5、年龄在25 周岁以下(1989年1月1日以后出生), 具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁(1986年1月1日以后出生);

6、报考人员限户口在旌德县或生源地为旌德县考生。

(二)报考资格

1、初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历证书的毕业生(含2014年应届毕业生);

2、专科所学专业为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;

3、本科及以上学历者不限定所学专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

二、招聘形式及范围

面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的人员,均可报名应聘。

三、用工形式:劳务派遣制。

四、招聘程序

1、应聘人员携应聘资料到旌德县金阳劳务公司(县人社局一楼)报名,报名时间:自本公告发布之日起至2014年3月8日止,应聘材料包括(可不限于):毕业证原件及复印件(就业推荐表原件及复印件)、第二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件,没有材料或材料不齐全者不予报名;

2、报名人员现场采集照片;

3、招聘单位对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员;

3、参加省联社统一组织的笔试;

4、笔试成绩公布后,按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试人员的成绩进行公示;

4、按照笔试60%,面试40%的比例确定综合成绩,按高分到低分顺序确定拟录用人员

五、录用要求

报名、笔试、面试、政审和体检合格后,按照择优原则录用,新员工试用期为3个月,试用期满考核合格的,单位为员工缴纳国家规定的五险,考核不合格的予以解聘。

报名地址:旌德县金阳劳务服务有限公司(旌德县人社局一楼)

联系电话:8605625 ***

旌德农村商业银行

2014年2月28日

商业通知(篇11)

中国银监会关于支持商业银行进一步改进小型微型企业金融服务的补充通知

银监发〔2011〕94号

各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社:

为贯彻国务院关于加强小型微型企业金融服务的政策精神,巩固和扩大小企业金融服务工作成果,促进小型微型企业金融业务可持续发展,银监会此前印发了《关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知》(银监发„2011‟59号),现根据新的政策精神,就有关要求补充通知如下:

一、进一步明确改进小型微型企业金融服务的工作目标

(一)商业银行应加大对小型微型企业的贷款投放,努力实现小型微型企业贷款增速不低于全部贷款平均增速,增量高于上年同期水平,并重点加大对单户授信总额500万元(含)以下小型微型企业的信贷支持。

(二)商业银行应继续深化六项机制建设,加强内部管理,形成对小型微型企业金融服务前中后台的横贯型管理和支持机制。

二、关于小型微型企业金融服务机构准入

(一)鼓励和支持商业银行进一步扩大小型微型企业金融服务网点覆盖面,将小企业金融服务专营机构向社区、县域和大的集镇等基层延伸。鼓励和支持商业银行在已开设分支行的地区加快建设小企业金融服务专营机构分中心。

(二)对于小型微型企业授信客户数占该行辖内所有企业授信客户数以及最近六个月月末平均小型微型企业授信余额占该行辖内企业授信余额达到一定比例以上的商业银行,各银监局在综合评估其风险管控水平、IT系统建设水平、管理人才储备和资本充足状况的基础上,可允许其一次同时筹建多家同城支行,但每次批量申请的间隔期限不得少于半年。

前述两项比例标准由各银监局自行确定后报送银监会完善小企业金融服务领导小组办公室备案。原则上授信客户数占比东部沿海省份和计划单列市不应低于70%,其它省份应不低于60%。

(三)鼓励和支持商业银行积极通过制度、产品和服务创新支持科技型小型微型企业成长,进一步探索建设符合我国国情的科技支行。

三、关于支持商业银行发行专项用于小型微型企业贷款的金融债

(一)申请发行小型微型企业贷款专项金融债的商业银行除应符合《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》等现有各项监管法规外,其小型微型企业贷款增速应不低于全部贷款平均增速,增量应高于上年同期水平。

(二)申请发行小型微型企业贷款专项金融债的商业银行应出具书面承诺,承诺将发行金融债所筹集的资金全部用于发放小型微型企业贷款。

(三)对于商业银行申请发行小型微型企业贷款专项金融债的,银监会结合其小型微型企业业务发展、贷款质量、专营机构建设、产品及服务创新、战略定位等情况作出审批决定。对于属地监管的商业银行,属地银监局应对其上述情况出具书面意见,作为银监会审批的参考材料。

(四)获准发行小型微型企业贷款专项金融债的商业银行,该债项所对应的单户授信总额500万元(含)以下的小型微型企业贷款在计算“小型微型企业调整后存贷比”时,可在分子项中予以扣除,并以书面形式报送监管部门。

(五)各级监管机构应在日常监管中对获准发行小型微型企业贷款专项金融债的商业银行法人进行动态监测和抽样调查,严格监管发债募集资金的流向,确保资金全部用于发放小型微型企业贷款。

四、关于小型微型企业贷款优惠计算风险权重

商业银行在计算资本充足率时,对符合相关条件的小型微型企业贷款,应根据《商业银行资本管理办法》相关规定,在权重法下适用75%的优惠风险权重,在内部评级法下比照零售贷款适用优惠的资本监管要求。

五、关于小型微型企业贷款不良率容忍度的监管标准

(一)各级监管机构应对商业银行小型微型企业贷款不良率执行差异化的考核标准,根据各行实际平均不良率适当放宽对小型微型企业贷款不良率的容忍度。

(二)各级监管机构应结合当前经济金融形势和小型微型企业贷款的风险点,及时做好小型微型企业贷款的风险提示与防范工作。

六、自收到本通知之日起,除银团贷款外,商业银行不得对小型微型企业贷款收取承诺费、资金管理费,严格限制对小型微型企业收取财务顾问费、咨询费等费用。

七、各商业银行应根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业„2011‟300号)规定的企业划型标准,并按照银监会2012年非现场监管报表制度要求,及时、准确填报相关数据。

八、本通知所称“小型微型企业贷款”,含商业银行向小企业、微型企业发放的贷款及个人经营性贷款。有关企业划分标准按《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业„2011‟300号)规定执行。

农村合作银行、农村信用社和村镇银行等农村中小金融机构参照本通知执行。请各银监局将本通知转发辖内银监分局和有关商业银行,组织做好贯彻实施和信息反馈工作。

中国银监会关于支持商业银行 进一步改进小企业金融服务的通知

(银监发〔2011〕59号)

各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社:

近年来,为深入贯彻落实党中央、国务院的战略部署,着力解决小企业融资方面的突出问题,监管部门积极引导商业银行开展小企业金融业务,不断优化小企业融资环境,取得了明显成效。为巩固小企业金融工作成果,促进小企业金融业务可持续发展,支持商业银行进一步改进小企业金融服务,现将有关要求通知如下:

一、指导商业银行重点支持符合国家产业和环保政策、有利于扩大就业、有偿还意愿和偿还能力、具有商业可持续性的小企业的融资需求。

二、引导商业银行继续深化六项机制(利率的风险定价机制、独立核算机制、高效的贷款审批机制、激励约束机制、专业化的人员培训机制、违约信息通报机制),按照四单原则(小企业专营机构单列信贷计划、单独配置人力和财务资源、单独客户认定与信贷评审、单独会计核算),进一步加大对小企业业务条线的管理建设及资源配置力度,满足符合条件的小企业的贷款需求,努力实现小企业信贷投放增速不低于全部贷款平均增速。

三、鼓励商业银行先行先试,积极探索,进行小企业贷款模式、产品和服务创新,根据小企业融资需求特点,加强对新型融资模式、服务手段、信贷产品及抵(质)押方式的研发和推广。

四、优先受理和审核小企业金融服务市场准入事项的有关申请,提高行政审批效率。对连续两年实现小企业贷款投放增速不低于全部贷款平均增速且风险管控良好的商业银行,在满足审慎监管要求的条件下,积极支持其增设分支机构。

五、督促商业银行进一步加强小企业专营管理建设。对于设立“在行式”小企业专营机构的,其总行应相应设立单独的管理部门。同时鼓励小企业专营机构延伸服务网点,对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行,支持其在机构规划内筹建多家专营机构网点。

六、鼓励商业银行新设或改造部分分支行为专门从事小企业金融服务的专业分支行或特色分支行。

七、对于小企业贷款余额占企业贷款余额达到一定比例的商业银行,在满足审慎监管要求的条件下,优先支持其发行专项用于小企业贷款的金融债,同时严格监控所募集资金的流向。

八、对于风险成本计量到位、资本与拨备充足、小企业金融服务良好的商业银行,经监管部门认定,相关监管指标可做差异化考核,具体包括:

(一)对于运用内部评级法计算资本充足率的商业银行,允许其将单户500万元(含)以下的小企业贷款视同零售贷款处理,对于未使用内部评级法计算资本充足率的商业银行,对于单户500万元(含)以下的小企业贷款在满足一定标准的前提下,可视为零售贷款,具体的风险权重按照《商业银行资本充足率管理办法》执行。

(二)在计算存贷比时,对于商业银行发行金融债所对应的单户500万元(含)以下的小企业贷款,可不纳入存贷比考核范围。

九、根据商业银行小企业贷款的风险、成本和核销等具体情况,对小企业不良贷款比率实行差异化考核,适当提高小企业不良贷款比率容忍度。

十、积极推动多元化小企业融资服务体系建设,拓宽小企业融资渠道。同时协调各地方政府、各部门进一步落实和完善相关财税支持政策,完善社会信用体系,推动商业银行同融资性担保机构、产业基金的科学有序合作,创造良好的社会基础。

本通知所指小企业,暂以《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企„2003‟143号)的小企业定义为准,国家有关部门对小企业划型标准修改后即按新标准执行。

农村合作银行、农村信用社和村镇银行等农村中小金融机构参照本通知执行。

请各银监局将本通知转发至辖内银监分局和有关商业银行,组织做好贯彻实施工作,并及时总结小企业金融服务工作的问题和经验,不断发展完善,将实施过程中的问题和建议及时反馈银监会。

二〇一一年五月二十五日

商业通知(篇12)

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吉林九台农村商业银行,前身是九台市农村信用合作联社。2008年12月,经中国银监会批准,正式改制为东北首家农商银行。目前,全行所辖51家支行和1个营业部,并在全国10省全资或控股设立了31家村镇银行和5家农商银行。成立以来,九台农商银行在助推区域经济发展过程中做出了突出贡献,赢得了各级组织、社会各界的广泛认可和高度评价。被银监会确定为标杆银行;被银监会评为“小微企业金融服务先进单位”;被中国银行业协会评为“服务县域经济最佳贡献奖”;被中华全国总工会评为“模范职工之家”;被中华慈善总会授予“第二届中华慈善突出贡献奖”;被中国企业文化促进会评为“全国企业文化建设先进单位”;获得省政府的“吉林慈善奖”表彰;被省文明委授予“吉林省精神文明建设工作先进单位”;荣获长春市委、市政府“支持中小企业融资贡献奖”等。

根据总行2016年总体战略目标,适应市场总体发展,现因业务发展需要,面向吉林大学招聘相关专业人才,具体招聘事宜如下:

一、应聘人员基本条件 1.具有良好的职业行为规范;2.具有较强的学习能力和沟通能力;3.具有较强的团队意识,能够承受一定的工作压力;4.身体健康,具有良好的心理素质;5.男性,全日制统招本科学历,计算机相关专业应往届毕业生,年龄在26周岁以下;

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6.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同九台农商行企业文化和价值观,愿意履行九台农商行员工的义务和岗位职责。

二、应聘人员岗位说明

岗位名称:运维值守工作人员(6名)岗位要求:

1.熟悉Windows和Linux系统,了解其工作原理,具备一定的排障能力。2.了解TCP/IP协议,了解基本的OSI 7层网络模型,熟悉IT监控系统的优先。3.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房专用精密空调系统。岗位职责:

1.主要负责数据中心机房环境、设备、系统、网络的监控和巡检等;2.查看数据中心系统批量、备份完成情况,定期检查IT设备,保证设备正常运行;3.告警事件与请求的受理、记录、诊断、分派、反馈及文档管理等;4.突发事件的及时协调处理,能应急处理一般问题及故障。

5.负责机房卫生工作,保持机房环境整洁卫生、设备摆放整齐、设备无灰尘。6.协调相关设备厂商维修人员进行维修,安排好相关维修工作,并做好故障记录。7.熟悉机房供配电管理系统、机房UPS不间断电源系统、机房独立地线系统、机房专用精密空调系统

8.能完成部门领导交办的其他工作任务。

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三、招聘程序

按照应聘报名→资格筛选→笔试/面试→录用通知→体检→办理入职等程序进行,择优聘用。

四、时间安排

1.报名截止时间:2016年7月15日。

2.笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过应聘者预留电话进行统一通知。

五、报名办法及注意事项

1.应聘人员需填写纸质和电子版《应聘报名表》详见附件。

2.应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

3.应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

4.应聘人员报名时需携带身份证、毕业证(应届毕业生提供在校证明)、户口本原件及复印件,小二寸照片4张。

5.应聘人员的资料仅用于此次招聘使用,恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。联系人:杨超

联系电话:0431-82323030 应聘材料发送电子邮箱:cc_jt_rs@

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附件下载:附件:招聘报名表

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