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为进一步落实卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》（卫医发【20xx】37号）和安徽省委、安徽省人民政府《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》（皖发【20xx】12号）的文件精神，按照怀远县卫生局、教育局联合下发的怀教【20xx】261号文《关于做好20xx年怀远县学生健康体检工作的通知》要求，我院在上级各部门的关心支持下，在各参检学校的大力配合下，遵照文件要求，体检于20xx年11月2日开始，经过近半个月的努力，于11月14日圆满结束。现将体检工作情况总结如下。
为了更好的开展好此项工作，我们专门成立中小学生体检工作领导小组。
领导组下设办公室在副院长室，由同志负责具体组织实施、开展工作。
1、制定好体检时间安排表，联系我辖区中学学校负责人，在全辖区中小学会议上安排具体体检时间、体检内容及各学校所要准备的相关事宜。
2、人员抽调：由中小学生体检工作领导小组在医院内科、外科、五官科、防保科等科室抽调出7名医务人员开展本次体检工作，所有体检人员职称资质均符合上级要求。
3、体检前业务培训：为了确保体检质量，体检工作开始前医务科进行专题业务讲座，使大家系统的了解掌握有关体检的常规操作的各项检测方法、要求，及注意事项，保证了体检质量，为我们顺利完成奠定了基础。
体检学校为本辖区内所有的中小学，学校包括：XX中学、藕塘中学、梅郢小学、小观小学、大观小学、藕塘小学、明德小学、刘集小学、桥口小学、陆圩小学、张坝小学、孙庄小学、周集小学、刘巷小学、吴庙小学、红光小学、杨圩小学，共17所学校。共有学生数2719人，体检时间内共有11名学生请假不在校，实际体检学生2708人，体检率为99、6%。其中近视共计119人，发病率为4、39%；龋齿共计676人，发病率为24、96%；失语共2人、血压偏高3人、发热共计3人、智力发育迟滞4人、鱼鳞病2人、斜视1人、佝偻病1人、下肢疾病2人。
1、通过健康体检及时发现儿童青少年，身心健康上存在的各种问题，以便早期发现，早期诊断，早期治疗。从体检数据中掌握了学生生长发育规律、体质健康状况、营养水平、疾病发生发展规律，从而达到了保护学生健康的目的。
2、保证中小学生健康体检表的规范建立：体检同时大家认真填写记录中小学生健康体检表，保证体检学生健康体检表内容的规范性与真实可靠性，为有关部门制定预防保健措施提出了可靠的数据。
20xx年中小学生体检工作任务重，时间紧、人员少。加之是由医务人员下乡到各学校进行体检，各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求，难免会出现一些小误差，如心脏听诊异常、外科检查不明显等，医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。在体检中发现患有疾病及疑似存在健康问题及时反馈学校及学生，并有针对性提出防治措施及健康指导，提出相应的建议，以使对学生进行健康教育及健康管理。
通过这次全面体检发现大部分学生在视力及龋齿方面存在问题较大，多数学生都存在着不良的生活、学习习惯，导致学生健康方面存在很多问题，深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题，加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯，定期检查及时防治，保证学生有一个健康的体魄。
飘扬的雪花带来了冬的讯息，也送走了充实而劳碌的20xx年。时间总是这样的快，刺眼间，20xx年就这样毫无声息的走了！一年来，感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮忙，使得客服工作进展顺当。现简要总结如下：
20xx年对我而言是很难忘的一年，工作的内容没有发生很大的变化，重点还是与客户的沟通及资料的收集，但是工作的思想、方法等做了一些调整，感觉到了压力，同时也融入了收获的欢乐。
在部门x经理的领导下，各项工作逐步走向正规，规划修理任务圆满完成。做为客服员，本年度我重点将行动与沟通相结合，在安装完成后及修理完毕均有电话跟踪回访，仔细听取客户意见和建议，并准时为客户建立电子档案，在每个月有公司统一发送的温馨励志短信，提高了公司的效劳形象，也受到了客户的好评。虽然客服工作相对而言有点琐碎，在这个过程中，通过广泛搜集和学习其他公司的.效劳规程，在工作条理性及效劳标准方面有了肯定的进步。经过对三保配件的严格审核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件总额掌握在了2万元以内，比去年有所下降；在大家的共同努力下，收费总额有所上升，圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息平台的过程中，熬炼了我的语言沟通力量和书面表达力量，同时也充分熟悉到了自己学问的匮乏，需要不断的自我提高。在业务力量方面，通过两年多的虚心学习，对于局部产品及配件了解充分，还有很多也还不是特别清晰，在以后的工作中，需要仔细学习，虚心请教。
20xx年的工作虽然步入了正轨，取得了肯定的成绩，但更多的是存在一些缺乏，主要是积极乐观的心态不够，在学习和专心效劳客户上还不够，与有阅历的同事相比还有肯定差距，业务力量方面没有实质性的提高，在今后工作中，我会仔细总结阅历，克制缺点，努力把工作做得更好。
20xx年是我职业生涯收获比拟大的一年，通过xx培训和拓展训练，让我更加清楚的熟悉了团队，更加精确的剖析了自己，时间总是在轮回，岁月却在沉淀，20xx年，我会带着努力和激情投入到新一年的工作，超越已经拥有的一切争取在学问层面有一个提高，同时也努力提高潜在价值，取得更大进步。
20xx年对于客服部而言可说是非常不平坦的一年，但又是成功的一年。一年来，我们在形势极其严峻、硬件条件非常不好的情况下，完成了“回迁户、占路户”及部分购房户的收房工作，同时通过客服部全体人员的共同努力，进一步提高了我们的管理水平和服务水平。
为了总结经验，促使XX年客服部工作能够再上一个台阶，现将客服部XX年的各方面事宜做以下阐述：
先将截至目前的收房明细整理如下：
XX年3月初至4月初———回迁业主105户占整个小区总户数的12%，旧宫占路业主45户占小区总户数的5%，回迁、占路户共计150户占小区总户数的17%。
XX年4月初至今———其他购房业主156户占整个小区总户数的18%。
由于我小区的特殊原因造成入住率偏低的现状，这是改变不了的。客服部工作人员通过这将近一年和现已入住业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式，业主对我们的工作也给予了充分的认可。
目前是施工方维保期间，需物业联系施工方给业主维修，但由于种种原因施工方不能及时到位。我物业公司领导果断决策，施工方不能及时到位的`先由我公司人员维修，这样一来业主的保修就能够得到及时的处理，客服部就可顺利进行下一步的回访工作。这种果断决策也得到了广大业主的赞赏。
入冬以来，客服人员协同壁挂炉厂家工作人员入户试暖，这项工作得到了领导的大力支持。在入户试暖、发放信箱钥匙的同时，物业、业主的关系又增进了一步，这为我们明年入户收费起到了非常有力的推进作用。
代办电话、宽带业务：自业主入住以来，已经办理50余户报装电话、宽带业务。
做到了巡检及时，小区无卫生死角，尤其是水泵房周边。
以上是一年来客服部的主要工作事宜，有了这一年来与业主的磨合和公司领导的支持，客服部全体人员有信心做好明年的物业费收缴工作及西区的收房工作。
时光如水、岁月如梭，一晃间一年已经过去了，回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样，我要对来到×公司做一份物业客服个人工作总结。如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工，对客服工作也越来越熟悉。这是短暂而又漫长的一年，短暂的是时间流逝飞快，漫长的是成为一名优秀的客服人员，道路还很漫长。
做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心。当然，这一点我是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
1. 拓展了才能。每当我把每一项工作都认真努力的完成时，都是对我的支持与肯定。毛织交易会期间，我们客服部在这四五天加班，把自己的分内事做好，体现我们客服中心的团结精神，体现大家对工作都充满了激情，这时的累也就不算什么了。
2. 提升了自身的心理素质，磨砺了我的性格。对于刚接触物业管理、经验不丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事们的帮助下，勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。职业精神就是当你在工作岗位时，无论多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。微笑服务就是当你面对客户时，无论烦恼与否，高兴与否，都要以工作为重，始终保持微笑，因为你代表更是公司的形象。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态，作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。
3.细节的重要性。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报。不因细节因其小，而轻视、忽略。
1.首先就是熟悉各方面信息，包括装修单位、业主、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，完成后进行回访。
2.商户资料、档案、钥匙的归档及客户装修手续和证件的办理以。
3.公司单发函，整顿通道乱摆乱放通知单，物品放行条﹑大型装修资料、小型工程单﹑温馨提示﹑维修单等等怎么运用都要熟悉。
对于明年，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升：
1.多与领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能;
2. 提高对工作耐心度，更加注重细节，进一步改善自己的性格，加强工作责任心和培养工作积极性;
3. 拓展各项工作技能;
4.加强学习物业管理的基本知识，完善客服接待流程及礼仪，提高客户服务技巧与心理。
公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。通过此次的工作总结，让我确定了自己努力的方向，在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步 !
时间总是过得飞速，实习期就这样过去了，这段时间学到了很多，也有了很多感悟。
一、服务要有急躁
我们的售后工作很多时候遇到的客服都是脾气不好的，由于来找我们的，都是售后的问题，要么是物流，要么是我们的产品或者服务出了什么问题，不然他们也不会来找我们，在刚开头工作的时候，主管就告知我们，客服是对的，我们是错的，由于假如我们没错，那么他们购买了产品就直接使用了，而不是再来找我们售后处理问题了，而很多时候有些售后其实并不是我们的问题，像客户不会使用，就觉得是我们的产品问题，但是我们急躁的给他们解决之后，他们的态度就一下子好了起来，也是对我们工作感到特殊的支持，认为我们的服务做得好，这时候品牌的口碑就在这售后的交谈中起来了。所以我们售后的工作是特殊重要的，也是必需要急躁的去解决的。无论客户是骂我们，或者说不好的.话语，我们都是要尽力的去帮他们解决问题。只有解决了问题，工作才算是做完了，当然在开头的时候，我也觉得很委屈，但是换个角度想，的确是我们的问题，所以才导致了客户需要售后，慢慢的我也能理解了。
二、要懂得调整心态
我们售后的工作时常遇到的客户都是来找我们解决问题的，所以除了要对他们要有急躁之外，我们自己也是要懂得如何去调整自己的心态，特别是很多客户的心情是很激烈的，假如你被他带进去了，那么就无法解决问题了，况且有些客户还说话特别的难听，假如你难受了，那么可能他说得更难听，可是工作却并没有进行下去，在这期间，我也是从一开头的会被客户带入进去，到后面即使他怎么说，我都能冷静下来，理性的分析客户消逝的问题，尽量平缓自己的心情，让自己能更好的去帮客户解决问题，而不是他说了不好听的话，我就受委屈了，那样的话，根本就做不好售后的工作，真的需要我们有一颗强大的内心，同时懂得调整。在工作中，我也是发觉了我自己的不足，除了初期不太会调整自己的心态，但同时在工作中，会由于解决了一个问题，就觉得彻底解决了客户的问题，而放松了下来，这样也是不好的，必需要跟进，彻底的帮客户解决，同时最好能进展成我们的口碑宣布传达人员以及老客户是最好的，在今后的工作中我也是会主动的去做好，改进自己的不足，让自己更加从容的做好售后的工作。
从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这一年的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为xx银行号码银行客服中心的一员。
在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外照应该注意哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发觉我们的缺乏之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作;在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进行鼓舞;在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们号码银行xx中心大家庭般的温暖;在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是，在这里，我们在xx银行号码银行xx中心企业文化的熏陶下，不断提高我们自身的综合素养，不断完善自我……这紧张忙碌的气氛，使平日里有些懒散的'我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们娴熟的操作，体会着他们在工作时的认真和笃定，青春的急躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。
从这一年的工作中总结出以下几点：
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作;
记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为号码银行xx中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。这一年以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
我是公司的老员工了，在公司已经工作了两年，成为电话客服是一个巧合但也让我在这条道路上始终走下去了，走到了今日，现在我把自己这一年做电话客服的经受做个总结。
一、要有自信有底气
许多时候我们在与客户沟通的时候没有足够的底气去与客户沟通，由于我们的客户都是有身份的人士，面对这些人我们许多人在与他们沟通时不自觉就落了下风，在与他们谈话的时候被他们所威慑，在加上自己本身力量缺乏有所欠缺，造成了在推举产品在沟通时让那个客户不信任，由于这不是客户需要的，没有到达客户的要求，想要让客户信任想要赢得客户的认可，必需要有一个先决条件要有足够的底气，能够沉着的面对任何问题，不管客户是发怒，还是平淡，我们都要安静相待，在加上就算他有意见我们也不必在意，由于我们是隔着电话，你可以随时挂断电话，不必要可怕他们客户也是人，也和我们一样不用给自己压力只要保持寻常心去沟通就行。
二、能够抓住客户的需求
我们子啊销售的时候我们必需要知道客户需要什么假如我们不知道客户要什么，就这样随便的推举，许多时候客户的第一选择就是挂断电话，由于我们的东西不是他们所需要的，强行推销力量不够反而会弄巧成拙，可会只有针对目标受众，针对正确的客户，把我客户的'需要才能够取得好成绩，不要抱着梦想通过广撒网的想法去做，这样得不到任何的好处只会让我们铺张时间，做客服不是简简洁单就能够做好的，我们必需要把客户的需要实现才能做好，更具客户的要求，我们才能到达自己的目的。
三、把根本话术把握全
无论是做什么我们必需要把根底打牢，我们电话客服也是一样，要把我们最根底的话术完全把握才行，我为了能够把握话术也是花费了很大的心思，花费了很大的力气才完成，不是简简洁单的就能够学好的，不但要花时间去记去背，更要把他们化为自己的工具，我虽然是老员工但是话术常常更新，我也需要时常更新话术，所以对于话术我也都始终特别重视，我把话术从最根底的学起，不断要学话术的说话方式，更要学习话术的灵幻，只有学其灵魂把握这样的方法在真正派上用场的时候才能够大展身手，才能够获得胜利。我也是这样始终坚持下来的。
四、了解自己的客户
客服不但要了解客户的需要更要了了解客户他这个人，比方客户的性别，客户的经济条件，固然不是让我们去搜寻客户的隐私，而是更具个户的谈吐穿着等去推断客户的根本状况，然后更具其状况就能与客户做好沟通。
电话客服不是简洁的工作，需要努力也学好花心思，我作为一个老员工也从不敢有所怠慢始终都坚持学习，不断上进，才得到胜利。
仔细想想这一年，我做了什么，得到了什么？今天我该做些什么，这样当我回忆过去的时候，才不会后悔浪费了时间；我不会因为无所事事而感到羞耻。基于以上问题，我根据去年的计划做了一个总结，梳理了现在要做的事情，并根据实际情况详细修改了未来的计划和方向。
我记得去年的工作总结提到了今年的计划。第一，熟悉产品；第二，做好售后维修；三是研究客户心理；但是这一年我做了什么？到目前为止，虽然对熟悉的产品很多细节不是很清楚，但是目前的了解已经足够咨询客户了。当然，有些新知识是需要不断学习的；对于客户的售后维修，实现80%的服务；而且最后一个我真的没做好。
在销售的过程中，我没有把握住客户的真实需求。另外，我发现我太善良了，不够果断。我知道一些事情，但我没有做。我没有说服客户他们想要什么，以及存在的不确定信息，这导致了一些错过的机会。作为一名销售人员，我必须反思他们，并从中吸取教训。
下个月做售后，领导说了，演出最后做售后。说实话，我很不甘心，但是懂的人比好的人强，好的人比幸福的人强。不管岗位怎么变，我都不会让自己不开心。不管是什么改变，对我来说都是一种锻炼，或者说售后是一种很好的改变。之前做想做但没时间做的事，做售后。
一、关于退货，流程太复杂，时间太慢。
我认为症结在于退回产品的损坏和仓库管理中产品的维修或入库造成的`延误。为此，我想简化这个过程。退货时先检查产品，有问题直接拿去维修，及时给出解决方案。入库后提交所谓的退货单太麻烦了。所以我觉得售后去仓库太麻烦了，直接把货和退货单退给仓库管理，这样可以很快上交。
二、关于售后电话
这次的规定是80%。说实话有点多，但是要做，怎么做。最初的想法是在打电话之前检查客户是否在线。如果是，通过旺旺返回，如果客户不在线，通过电话返回。这样，有两个好处。
第一，如果有问题，旺旺有聊天记录可以查，可以根据旺旺避免不清楚的事情。
第二，省话费。而且还有一个重要的问题，就是打电话给客户的时候，一般是9：00—11：30，下午14：00—17：00；00，而这期间售后指导主要是下午完成，可以说只能上午打电话。这种情况下，电话回访可能做不好。不过还是要先努力，总结然后提出改变方案。
三、物流跟踪
如果有调拨订单，售后会直接询价发给客户。虽然售后不会参与预售工作，但是如果转到预售，就会转到客户。这是额外的一步，我觉得没必要。希望以后能被采纳。
四、发票事宜
按照规定，每天下午3点以后再开一天发票。为了防止所谓的特殊性，发票申请在下午4点前送到财务部就可以了，但是我定在15点有点早，但是怎么做呢？根据下午3点前的发票，最晚3点半记录发票，还有30分钟开具送货单和发票申请。我觉得争取的时间还是有的，只是还没拿出比较。
及时发现和总结售后问题。
另外，把我看到的问题和感受说出来，做客服，虽然做好自己的本职工作很重要，但是网店相关的同事做的工作总是那么神秘。举个例子，如果店里有活动，作为曾经的客服，我和顾客一样对活动感到惊讶，为什么店里会有这样的活动，目的是什么，想达到什么样的目标，期望客服达到什么样的业绩。
这个活动对每个岗位有什么好处，或者能学到什么？不要总是在活动结束的时候解释或者说明演出的所有问题。B店提到锁的推广，预计什么时候盈利，打算怎么推广？还是除了客服需要了解的产品之外，还会有其他产品？比如现在流行的家装风格，一把锁，用了这么久，但是有多少人买过？为什么客户对这个锁的要求比较少，c店也是一样，我们每天都在做事，虽然很关注提成，但是也会有自己的想法，在想这份工作是不是真的适合我们，或者这份工作是否值得我们去争取。我知道店家的长期规划，但是短期内想要达到什么样的效果或者正在做什么样的准备，总是那么神秘。
我不想做一个没有想法却总是服从指令的执行者。我做事。我想的是为什么要做，怎么做，有没有达到目标。仅此而已。
对于明年的工作，我想做以下几点：
第一、转向预售，做好预售。
售后工作也是锻炼，但是做一个月就够了。完善售前工作中发现的问题，销售工作结束后总结处理突发事件，建立良好的人际关系，学习沟通技巧，调整心态。
第二、前车之鉴，更新在学校学到的知识，尤其是ASP代码和数据库。学习制作后，可以通过数据库保存店铺相关产品的销售或日常总结，也可以制作一个网页来填写和存储我想要的信息，这样会更直观，提高效率，增强工作的乐趣。这方面你可以三个月完成初稿，后期根据实际情况进行完善。
第三、学习店铺的推广和运营。虽然这方面和自己的工作无关，但我会确保在不影响工作的情况下继续学习。明年想对这方面有一个全面的了解和操作，从而总结出适合实际情况的方法。
这些是我计划中的想法。虽然有些想法，有些目标会和我现在的职位或者工作不一致，但是我知道我想做什么，怎么去实现。自从选择了电商行业，我就想好了要做什么，做好了规划。中间有挫折，让我很失望，从而耽误了我预定的完成时间。即使是今天，我也不想说我的目标是什么，因为我没有做到。
以上是我20xx年工作总结。只是个人想法。如果我觉得不好，可以丢弃，但我的理想还是会一步一步实现的。也许我最后一无所成，但至少我知道我努力过的事情。
不知不觉间，一年的时间飞速就过去了，作为我参与工作的第一年，这一年对我来说有着不一样的意义。在领导的指导下我从一开头的生疏渐渐变得娴熟起来，并且业务力量一每天的变强。得到了领导和客户们的全都好评，现将今年详细工作状况总结如下：
一、提高自己的业务水平
在一开头进入公司的时候业务力量并不强，但好在我来到了这么一个优秀的大家庭。大家对我都很帮忙，在一开头让我有什么不懂的就去问他们，在他们身边看他们是怎么样解决问题的，一开头我还常常出错，但渐渐的我积存了肯定的阅历之后，就变得和老员工一样的娴熟了。在渐渐的我发觉在我的同事那里已经学不到太多的东西了，他那里我该学的都学到了便开头在网上查找资料和视频教学，以此来提高自己的业务力量。也会在工作之余挤出时间看一些中外名著提高自己的眼界，开阔自己的思维。
二、取得的工作成绩
在这一年中我在刚刚入职的时候被领导评为潜力新员工，还有一次本月员工。虽然这些奖并没有什么奖品，但对于我来说都是极大的荣誉，这说明我的努力没有白费，是被领导观察了的`，这给了我极大的鼓舞。在日常工作生活中我也是时刻谨记我们公司的规章制度，时刻使用礼貌用语，用最亲近的话语让每一位打来电话的顾客感受到来自我们公司的周到效劳和暖和。
三、树立自己的效劳意识
身为一名电话客服我最重要的职责就是帮忙顾客解决问题的同时让顾客感受到满足。所以这就需要肯定的技巧性，而这些技巧也是我们常常培训的一些东西。首先上班时间是确定要用心工作的，不能吃零食，这是对顾客极大的不敬重。其次就是时刻提示自己，谨记自己作为一名电话客服的职责，让自己消除脑海里想要休息，偷懒的想法。最终就是留意自己的话语是否有冒犯到顾客，固然还有话语是否吐字清楚，是否是说的标准的一般话，这对于我们来说也是很重要的。究竟我们是用嘴巴来和顾客沟通的，话说出来可就收不回去了，所以肯定要留意以上的这些东西。
在将来的一年里，我将会比今年更加努力的工作，回报公司对我的栽培之恩。我知道自己还有许多缺乏的地方，但我会在将来的日子里让自己变得更加优秀，把自己的业务水平在提高一个阶梯。
尊敬的公司领导：
随着一年的工作结束，我深刻地认识到作为客服专员在公司的职责和义务，我将我的客户和公司放在第一位，以确保公司的发展和客户的满意度。在过去的一年里，我的工作提高了我的技能和自信，并使我更加热爱我的职业。
一、完成了各项工作任务
作为客服专员，我不仅要应对客户的各种问题，而且还要及时跟踪解决和回复客户的问题。在遵守公司相关政策的前提下，我通过咨询和沟通，向客户提供了及时有效的'解决方案。同时，我也对客户提出的问题做了详细记录，并及时对公司的相关部门进行汇报和处理，确保客户问题得到妥善解决。
二、增强了客户服务能力
通过与客户的沟通和处理，我能够了解客户的需求和反馈，并提供适当的解决方案。我积极参加公司组织的培训和学习机会，不断提高自己的客户服务技能和知识，使我能够更好地接触和处理客户的问题。
三、提高了工作效率和质量
作为一个客服专员，有时需要同时处理多个客户和问题。因此，我注重工作效率的提高，特别是在高峰期。我使用了各种工具和技术来提高客户服务质量，精益求精，持续提升自己的技能。
四、对公司的贡献
在过去的一年里，我始终保持高度的责任感和工作热情，为公司提供了优质的客户服务。我努力工作，并经常向公司反馈客户的反馈，以便更好地满足客户的需求。
总之，尽管工作有许多挑战和困难，但我将继续努力，为公司创造更好的业绩和客户的满意度。
此致
敬礼！
客服专员XX
20xx年12月31日
客服前台工作总结
客服前台是一个企业中非常重要的岗位，负责接待客户、解答疑问、处理投诉等工作。在这个角色中，我深刻意识到客服前台的工作对于企业形象和客户满意度的重要性。在这篇文章中，我将详细描述客服前台工作的特点、技巧和挑战，以及我在这个岗位上的经验和成长。
客服前台的工作需要良好的沟通技巧和人际关系。客户来到企业，往往是因为需要解决问题或获取帮助。作为客服前台，我们需要能够理解客户的需求，并给予积极的回应。这就需要我们善于倾听、耐心细致，并能够用简单明了的语言解释复杂的问题。通过良好的沟通和人际关系，我们能够在客户心中留下良好的形象，增加客户的满意度。
客服前台的工作需要快速反应和处理问题的能力。客户可能会提出各种各样的问题，有些可能需要立即解决，而有些可能需要进一步调查和协调。作为客服前台，我们需要迅速反应，并根据问题的紧急程度进行处理。有时候，我们可能需要与其他部门进行沟通和协作，以便更好地解决客户的问题。通过快速反应和处理，我们能够给客户留下专业和高效的印象，提升客户对企业的认可度。
客服前台的工作也面临着一定的挑战和压力。客户可能表现出不满或者情绪激动，这时候我们需要保持冷静和耐心，并尽力解决问题。有时候，客户的要求可能超出我们的职责范围，我们需要善于引导和协调，以达到客户和企业之间的双赢。客服前台还需要面对长时间的工作、高强度的工作节奏和复杂的情况，因此压力管理也是一个必备的技能。
在我担任客服前台的经历中，我积累了丰富的经验和技巧。我学会了善于倾听和理解客户的需求。我尽力让客户感到被重视和理解，并给予积极的回应和解释。我提升了快速反应和解决问题的能力。我建立了一个问题解决的工作流程，以确保能够及时且准确地解决客户的问题。我也学会了保持冷静和耐心，以应对各种复杂的情况和客户的情绪。
通过客服前台的工作，我不仅提高了自己的沟通技巧和解决问题能力，还学会了团队合作和压力管理。与其他同事合作，我能够更好地帮助客户并解决问题。同时，我也能够更好地管理自己的情绪和压力，保持良好的工作状态。
客服前台的工作是一个需要良好沟通、快速反应和处理问题的角色。在这个岗位上，我通过实践和经验积累，提高了自己的专业技能和团队合作能力。客服前台的工作是一项挑战性的工作，但是通过克服困难和不断学习，我相信自己能够在客户服务中继续成长和发展。
在依据公司的要求，大家较好地完成了本职的工作，上半年的工作较以往有了很大起色，但也存在不足。售后服务部工作总结如下：
一、建立完善售后服务队伍，为服务油田保驾护航
在市场激烈竞争的今日，随着客户观念的变化，客户在选购产品时，不仅留意到产品实体本身，在同类产品的质量和性能相像的状况下，更加重视产品的售后服务。因此，企业在供应价廉物美的产品的同时，向消费者供应完善的售后服务，已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此，建立和完善一支具有确定专业技术业务水平的售后服务队伍就显得尤为重要，为此，公司在原有一名售后服务人员的基础之上，聘请并培训了采油，化工等专业技术人员四名，进一步完善壮大了售后服务队伍，为产品更好的在油田上使用奠定了基础，为服务油田保驾护航。
二、在实践中学习，增加业务技术
阅历实践是最好的.老师，在实践中才能更好的检验已经学到的专业学问；了解到产品使用的各个环节；学习到油田各种工作及各部门间的运作程序；更能在与各类人的相互沟通中增加人际交往力气。为此在前半年中，特别是新员工加入之后，先后在甘谷驿，青化砭，川口等采油厂现场学习了解压裂，注水，原油破乳等工艺，积累了确定的专业学问，同时在人际交往方面也有了确定的提高。
三、加强内部各部门间合作，售后内外都服务
售后服务在全力保证产品在油田正常使用的同时，也留意加强与公司内部质检部，研发部，生产技术部的合作，准时收集各采油厂的使用状况及各种信息，为产品更新及检测等供应数据支持。
四、不足之处
售后服务部成立时间较短，新成员多，现场实践阅历较为欠缺，我们必需坚持加强现场实践的力度，在实践中培育增加各种业务水平，同时要争取工作的主动性，提高责任心，专业心，加强工作效率，工作质量。在工作中要树立真正的主人翁思想，心往一处想，劲往一处使，主动主动共同服务于公司的各项工作中。
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