想让自己工作的时候不出现其他问题，我们要养成做好工作计划的习惯。好的工作计划可以让自己更容易得到大家的认可。考虑到您的需求我们编辑了“司法工作计划”，我相信这篇文章能够激发您的创造力！
2005年公司计生工作安排 2005年人口和计划生育工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕企业改革、发展、稳定的大局，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质的主要任务，以党政重视、部门支持为动力，以健全和完善工作机制为核心，以建设学习型、服务型、创新型、高效型干部队伍为着力点，以依法行政和落实利益导向机制为保障，进一步推进工作思路和工作方法的转变，持续有效地推进以技术服务为重点的优质服务工作，持续有效地推进以婚育新风进万家活动为载体的新型生育文化建设，加强和改进基层基础工作，努力提高人口和计划生育工作的管理水平和服务水平。为此，2005年要着重抓好以下工作： 一、贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，进一步增强做好人口计生工作的责任感 继续认真抓好党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神的学习贯彻，始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观统领新时期的人口计生工作。继续坚持党政一把手对人口计生工作亲自抓、负总责，认真落实企业党政一把手人口计生工作责任制，把人口计生工作纳入班子议事日程，坚持中心组学习人口理论、人口计生大政方针制度，及时了解和掌握人口计生工作发展态势，支持和指导人口计生部门履行职责，开展工作。同时，要继续对人口计生工作实行目标管理，逐级签订责任书，协调企业相关部门履行各自在人口计生工作中的职责，形成综合做好人口计生工作的新局面。 各基层单位要把学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中央人口资源环境工作座谈会精神作为贯穿全年的一项重要工作抓实抓好。要把人口计生工作放在企业发展的大局中去思考、去把握，充分认识社会主义市场经济条件下，稳定低生育水平，提高出生人口素质工作任务的重要性和艰巨性，为企业改革、发展、稳定创造良好的人口环境。 二、深化优质服务，整体推进优质服务工作上水平 计划生育优质服务工作是一个只有起点、没有终点的过程。随着育龄群众对生育质量、生活质量、生命质量追求的提高，对计划生育部门所提供服务的要求也越来越高。如何最大限度地满足群众需求，是检验人口计生部门服务能力、服务水平的关键环节。因此，全公司计生工作者要牢固树立以人为本的服务理念，着重解决好想服务、会服务和服好务的问题，设身处地为群众解决生育、节育、不育过程中的实际需求，使群众的要求在最大限度上得到满足。 一是继续推进“出生缺陷干预工程、避孕节育知情选择工程和生殖道感染干预工程”，今年重点放在“生殖道感染干预工程”上。公司通过几年来开展生殖健康服务的实践，发现育龄职工中患有各种生殖道感染的比例40%，令人勘忧，为此，今年公司将开展一次育龄职工生殖健康状况的调查，对调查结果进行对比分析，及时为患病职工提供治疗信息和生殖健康知识宣传，同时，举办生殖健康讲座，并和医疗卫生部门联手实施这项工程，逐年减少患病人数，提高职工群众的生活质量、生命质量和生育质量。 二是开展以“关注男性健康，共享美好人生”为主题的男性生殖健康服务活动，增强男职工的自我保健意识。公司男职工占70%，他们的身心健康直接影响着每个家庭的幸福，所以公司把这一活动作为全年宣传服务活动的重点，立项实施，各单位要充分利用生殖健康服务月、男性生殖健康日等时机，为男性提供生殖健康服务和知识宣传服务。公司也将举办1-2次男性生殖健康讲座，引导男职工多了解关系自身健康的科学知识，提高自我保健能力。 三、认真执行人口计生法律法规，严格执法，依法办事，提高依法管理水平 一是继续深入学习宣传普及人口和计划生育法律法规知识，增强各级领导和计生干部的法律意识和责任意识，依法履行人口计划生育管理职责，熟知法律知识，明确各种审批程序，娴熟地运用人口计生法律法规解决工作中遇到的问题，做到懂法不违法，执法不越权。 二是认真贯彻执行《辽宁省人口与计划生育条例》、《辽河油田人口与计划生育管理规定》，认真落实计划生育各项政策和奖励待遇，严格执行局制定的13项计划生育管理制度，文明执法，按章办事，依法维护职工的合法权益。 三是切实加强对育龄职工的管理和服务。按照“谁用工、谁负责，谁受益、谁管理”的原则，明确用工单位计划生育管理职责，防止管理出现空档。协助地方政府做好为油田输出劳务人员、临时用工人员、流动人员的计划生育管理，实行规范管理。公司计生部门积极与劳资、组织部门和街道社区密切配合，加强人员调转、外出、请销假及特殊情况的信息交流与反馈，强化动态管理。针对育龄人群的婚育状况、家庭情况、健康状况，划分重点服务对象，提供个性化服务，实施人性化
1、每月上报人民调解报表、舆情动态分析、一事一报等要及时，准确无误。未上报的每次扣1分，迟报、错报每次扣分。
2、每月上报司法所建设和人民调解工作信息，镇司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未报的每月扣1分，超过部分，每篇加分,每月加分不超过分。
4、鼓励各司法所、基层人民调解委员会在《与法同行》或《广角民生》栏目播出人民调解专题节目，播出一期加3分。
5、有创新工作载体的司法所，根据社会效果给予加分。
6、按照全省创建示范司法所工作标准，各司法所要认真准备各类卷宗、业务登记、活动记录本、上级文件和一月一主题方案及活动记录、图片资料等业务材料。省厅对已命名的示范司法所要进行抽检，未命名的司法所进行考核验收。
注：根据省、州业务部门部署的工作重点任务，进行临时调整，再另行通知。《一月一主题》实践活动，局里专门下发活动方案，各司法局认真抓好落实。
司法行政年度工作计划
近年来，随着社会的不断发展，司法行政工作扮演着越来越重要的角色。为了更好地保障司法公正，维护社会稳定，司法行政部门制定了一项全新的年度工作计划，旨在全面提升司法行政工作水平，更好地服务公民，促进社会和谐。
今年司法行政工作将更加注重改善司法环境。通过加强法治宣传教育，提高全民法治意识，培养社会文明素质，增强全民法治意识。同时，规范司法管理流程，提高工作效率，全面推进政务公开，推动司法行政工作规范化、制度化发展。
司法行政部门将着力加强司法服务水平。建设更加现代化、便捷化、精准化的司法服务体系，全面提升司法服务水平，构建全覆盖、多元化的司法服务网络，推动司法为民、公正司法、廉洁司法的落实。
司法行政部门将积极推动政务服务创新。以服务对象需求为导向，深化政务服务改革，优化服务流程，提高服务质量，构建一体化服务平台，提升政务服务水平。通过信息化手段，实现智慧化办案，加强司法绩效评估，全面提升司法行政工作效率。
司法行政年度工作计划还将注重促进司法行政领域的协同发展。加强与相关部门的协作，推动司法行政领域各项举措的有机结合，实现资源共享、信息互通、力量合作，形成政府管理体系的协同效应，提升司法行政工作整体效能。
小编认为，司法行政年度工作计划旨在全面提升司法行政工作水平，更好地履行职责，服务民众，推动社会进步。通过不懈努力，司法行政部门将不断提升自身能力，为推动法治建设，促进社会和谐，为建设法治中国贡献自己的力量。
各市司法局，省监狱局、劳教局：
根据全省司法局长监狱长劳教所长会议工作部署，确定20xx年度司法行政法制及司法鉴定管理工作要点如下。
一、法制工作
一推动、配合省政府有关办事机构与省人大常委会有关工作委员会审查《安徽省人民调解工作条例草案》。
二按照省政府依法行政考核指标体系的要求，进一步建立健全依法行政的各项制度。
三开展厅发规范性文件实施效果测评工作
四以开展全省司法行政机关行政执法质量考核评议工作为抓手，强化执法监督。
五指导全省监狱劳教单位建立生产经营、生活卫生、内部管理的执法监督制度，对全省监狱劳教单位法制工作机构负责人进行培训。
六协助省强制戒毒康复中心的筹建，指导制定和审查相关政策措施及制度规范。
七认真办理行政复议案件，严格审核行政处罚案件，积极应诉行政诉讼案件。
八及时办理厅领导交办的涉法事务。对领导交办的涉法事务，及时认真研究，从政策法规方面提出意见和切实可行的建议。
二、司法鉴定管理工作
九按照厅行风建设的统一部署，开展司法鉴定行业行风建设；结合行风建设，开展对全省司法鉴定机构及司法鉴定人的评先评优活动。
十进一步完善司法鉴定类别结构和地域分布，突出抓好物证类鉴定业务的拓展和声像资料鉴定资源的挖掘工作。
十一加快筹备成立省司法鉴定协会，建立司法鉴定行业管理的相关制度。
十二建立鉴定人出庭规则、鉴定印鉴统一管理、鉴定业务档案管理和鉴定人职业道德与执业纪律等制度。
十三指导鉴定机构建立完善收案登记、财务管理等内部管理制度。
十四加强执业监管，认真做好投诉查处工作。
十五开展司法鉴定人上岗培训和业务培训。
十六编制20xx年度《安徽省司法鉴定机构与鉴定人名册》。
20xx年，我局将认真贯彻落实《档案法》，在上级部门的领导下，在县档案局的指导下，认真搞好档案工作。现将我局今年档案工作计划如下：
一、加强领导，提高档案工作
为进一步提高认识，加强领导，我局将本单位档案工作规范化管理落到实处，专门安排了人员对档案工作和各种制度进行了清理，对各种制度进行了规范，如:
(一）档案保密制度；
（二)立卷归档制度；
（三)档案整理制度；
(四）档案管理人员岗位责任制；
（五）档案借阅制度。同时，对档案人员严格要求，切实将档案工作中存在的实际问题进行整改，确保档案工作与本单位各项工作同步发展。
二、认真组织学习档案管理的法律法规
（一）档案法律、法规的宣传学习
积极组织全体干部职工认真学习《档案法》、《省档案法实施法》、《省档案工作规范化管理办法(试行）》、《机关文件材料归档范围和文书档案保密期限规定》、《省档案局行政执法责任制方案》、《省地方志工作条例》、《国家档案局8号令》、《9号令》、《10号令》等有关法律、法规等。
（二）档案业务管理
1、按规定建立健全本单位档案室或档案各项制度，有专门保管档案的档案室和档案柜；
2、做到无积压档案，对档案破损、褪变等情况采取抢救措施；3、办公室按照规定向单位档案局应当立卷归档的文件材料；
4、基建、实物、载体等档案按规定进行登记造册并归档；
5、本单位领导在职务活动中形成的文件材料，记录本等已向机关档案室移交并进行归档；
6、要做到又分管档案的领导和档案专、兼职人员负责本单位文件材料的收集、整理、归档工作；
7、进一步健全和完善档案管理制度，做到档案保管安全。
一是巩固和拓展人民调解工作，努力创造群众安居乐业的良好环境。
积极推进专职人民调解员队伍建设，发挥人民调解组织网络健全、人民调解员遍布城乡的优势，进一步建立健全矛盾纠纷预警、排查、调处、应急处置等机制。进一步完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，继续将行业专业人民调解工作引向深入，结合行业特点进一步健全网络体系，结合专业领域不断规范调解行为。
二是注重法制宣传实效，营造和谐社会建设的浓厚法制氛围。
全面深入推进“法律六进”活动，重点开展好与促进中原经济区建设密切相关法律法规的宣传，增强法制宣传的影响力和针对性。继续深化法治城市、法治县（市、区）创建工作，以村、社区创建和依法治理示范单位创建为抓手，提升依法治理工作实效。
三是加强法律服务行业监督管理，着力提升法律服务行业服务民生和经济社会发展的能力水平。
紧紧围绕《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，重点引导律师、公证、司法鉴定等法律服务工作者做好消费、投资、知识产权和节能减排等方面的法律服务，为各级党委政府加快转变经济发展方式、加强和改善宏观调控提供专业咨询，帮助解决土地征收征用、土地承包经营、城市建设拆迁、环境治理保护等方面的涉法涉诉问题，为企业提高核心竞争力、防范化解经营风险、转型升级、兼并重组等提供法律咨询和法律服务。在服务内容、手段、方式、渠道等方面为人民群众提供更多的实惠，切实做好就学、就业、就医、社会保障等民生领域的法律服务，维护人民群众最直接、最现实的利益诉求。
四是积极推进法律援助应援尽援，全力维护困难群体合法权益。
按照重点突出、分级分类培训的原则，加强对各类法律援助工作者、志愿者的业务培训，进一步提升全市法律援助工作水平。立足“应援尽援”，进一步完善法律援助三项标准动态调整机制，不断降低法律援助门槛，鼓励有条件的县（市、区）取消民事法律援助事项范围，鼓励探索刑事法律援助案件在审判阶段全覆盖，使更多的困难群众得到法律援助。继续推进法律援助服务网点建设，建立法律援助服务与办案质量评估机制，加大对服务过程的监督检查，切实优化法律援助案件受理、办理程序，实行特事特办，急事即办。建立重大案件专家会商、请示报告制度和突发事件应急处置预案，妥善处理群体性等重大紧急事件。继续加大法律援助工作宣传力度，使更多的群众了解法律援助、信任法律援助。
xx石桥司法所在区司法局和镇党委、政府的领导支持下，以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线，以社区矫正工作为重点，进一步增强危机意识、创新意识、发展意识，紧紧围绕区司法局和镇党委、政府中心工作，树立勇于创新、奋发有为的思想，全面提升司法所工作水平，为浦口区实现“两个率先”，建设江北新城，创造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境努力工作，积极争当全省司法行政系统排头兵。
一、指导思想
坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观;深入贯彻落实党的精神，紧紧围绕区司法局和镇党委政府的中心目标任务，以化解社会矛盾为主线，以“社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律援助”为重点，进一步提高司法行政工作水平和能力;加强司法所规范化建设，充分发挥职能作用，最大限度的减少不和谐因素，为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务和有力的法律保障，以优异成绩完成各项任务。
二、工作目标
1、按照“机构健全，职责明确，设施完善，动作规范，协调发展”的基层司法所规范化建设要求，不断完善司法所的规范化建设。
2、不断完善“大调解”工作机制，抓好矛盾纠纷排查与化解工作，筑牢第一道防线，推动“大调解”工作全面开展。
3、规范执法行为，积极总结社区矫正工作经验，突出特色和创新能力，稳步推进社区矫正工作。
4、促进区域稳定，维护社会治安，进一步加强刑释解教人员安置帮教工作。
5、深入开展法制宣传教育，切实提高干部群众的民主法制意识和思想道德水平。
6、积极配合党委政府抓好依法治镇工作和“双创”建设，营造和谐稳定的社会环境。
三、工作要点
1、司法所建设：加大投入，推进司法所、调解中心建设规范化，利用司法所现有办公用房在完善硬件工作的同时，组织开展规范化司法所、优秀优秀所“回头看”活动，进一步建立健全工作制度，着力提高软件建设的质量，加强队伍建设，促进业务和学习培训的规范化，提高信息报送的数量和质量，使司法所规范化建设再上台阶。
为认真落实从严治党的要求，切实加强党员干部思想理论武装，根据县委组织部、宣传部《关于组织开展“学经典、讲经典、考经典”活动的通知》精神，结合我局实际情况，计划如下：
一、范围对象
学习的主体是全局党员干部，重点是副科级以上领导干部，特别要抓好领导班子成员的学习。
党外干部也应当根据其特点，开展相应的经典著作学习。
二、活动内容
1、学经典，提高理论素养。认真学习马克思主义经典著作，深入理解马克思主义的精神实质和思想精髓，努力掌握贯穿经典著作中的马克思主义立场观点方法。党员干部每人每年至少研读3本马克思主义经典原著，并做好读书笔记，撰写1篇署名文章。每个月组织1次集中学习，通过精选代表性篇目研读、邀请专家辅导、看辅导录像等多种形式开展经典学习。
2、讲经典，搞好学用结合。注重紧密联系思想和工作实际进行深刻反思，提炼总结学习体会和学以致用情况。每季度召开1次学习马克思主义经典著作心得交流会，每半年组织开展1次学习马克思主义经典著作的专题讨论。党员领导干部每年至少讲1次党课。
3、考经典，确保取得实效。要把学经典情况纳入干部个人年度考核的范围，在考察谈话、交流谈心中要注意询问有关马克思主义经典著作方面的知识。主要负责同志每月至少要向1名领导班子成员、领导班子成员每月至少向1名党员干部了解学习情况，并填写《学习马克思主义经典著作谈心谈话登记表》。每半年组织开展1次互查互比，领导班子成员之间相互抽查学习笔记1次，主要负责同志对学习情况讲评1次，比成绩、找差距、抓重点。
三、有关要求
1、局办公室要尽快将马克思主义经典参考书目配齐，配备专门读书笔记本，并制定相应的学习计划。
2、局党员干部要高度重视学习马克思主义经典著作工作，把学习活动摆上重要议事日程。各股室负责人要组织本部门的学习活动，扩大学习教育的覆盖面，使马克思主义立场观点方法深入人心。
3、局纪检组、政工监察室要加强督促，及时总结学经典活动开展情况，将学习制度、学习计划、学习记录、学习心得、学习交流及谈心谈话等资料整理归档。
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