竞职发言稿汇总十四篇

03-13

成功最终属于努力坚持的人,当学习或工作需要我们参加一次演讲时。演讲者需要提前准备好演讲稿,让自己在演讲中更加具有感染力,演讲稿能帮助演讲者不断地完善演讲的内容。如果你对“竞职发言稿”感兴趣那么这篇文章一定不要错过,请与您的好友分享这个有趣的视频!

竞职发言稿(篇1)

尊敬的老师、组长和志愿者们:

你们好!首先,非常感谢你给了我一个如此有竞争力的演讲。我叫***,是2013-2014年度红十字志愿服务队实践部副部长,现正值我队理事会调整之际,我怀着一颗赤诚之心和执著追求,真诚地向理事会推荐我自己,以担任队长一职,从而更好的锻炼自己的能力,为社会、学校及学生服务。

曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,我既然想把自己锻炼成为一名优秀的志愿者,我就要努力奋进。

回首走过的工作历程,我收获了大笔前所未有的财富,积累了丰富而宝贵的工作经验,交到了很多好朋友,学到了许多为人处世的道理。这两年,忙碌而充实,辛苦而快乐。我付出了很多,也收获了很多。

但是,这是青春,这是成长,因为爱,我没有遗憾。

我的竞选理由如下:

一、具备饱满的志愿服务热情,在过去两年的志愿服务活动中,我所目睹的社会弱势群体的现状,时刻激励着我,鼓动着我的热情,使我坚持不懈的将志愿者之路走下去。

二、沉着踏实的工作作风,在过去两年的工作实践中,对于每一项活动,我都努力做好每一个环节,尤其是今年,我对每一份工作特别负责。对于一些突发事件,我也都沉着冷静的处理,以后,我将继续改正不足,尽可能的减少活动花销,力争用最小的投资获得最有效的成果。

三、拥有良好的人际关系。除了学习和工作之外,我还认识了许多来自不同部门和组织的朋友和一些志愿者,我在工作中也经常与他们保持联系。广泛的人际交流将有助于组织今后的工作。

四、对本队工作的熟悉,过去的两年我参与了许多活动,熟悉本组织的组织形式,活动方式,志愿者情况,校内校外的志愿活动,以及工作中的优点与不足等情况,并与以后活动的开展奠定好基础。

五、良好的组织协调能力,作为一名志愿者干事、干部期间,我积累了必要的组织管理经验、活动策划组织等经验。

一句话我一直记在心间“好心态,责无旁贷。”这是在刚进大学时以为学长告诉我的。一个好的心态是尽力参与每一项工作,在每一项工作中问心无愧。

既然决定了要做,就要坚持到底,说服自己,并以饱满的热情投入工作中,感染周围的所有人,鼓动带领他们做好既定工作!所以今天我在这里努力争取这份责任,是希望承担一份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望大家给我一个伴随大家一起成长的机会,一起为我们的红会工作献出一分微薄但很坚实的力量。

对于新学年我们团队的整体工作,我的总体思路是:继承、发展、创新。目前本队已经建立了一套较完整的工作机制,逐步完善了许多传统活动和品牌活动,在校内和校外树立了很好的口碑,逐步扩大了自身的影响力。

竞职发言稿(篇2)

各位领导、各位同事!上午好!

此刻,我心情非常激动,内心非常惶恐,我以前也参加过321读书论坛的演讲,都能保持平静的心情侃侃而谈,今天,情况有所不同,因为我要在这个演讲台上毛遂自荐。我深深知道,我们中院是人才云集,有的同志德高望重、有的同志知识渊博、有的同志阅历丰富、有的同志才华横溢,这也就是我诚惶诚恐的原因。

根据组织的要求,我的演讲是基于这样的假设,就是竞争刑二庭副庭长,希望聂林庭长不要介意,并给予我强大的支持和鼓励。当然,我会尽我所能全面地介绍和分析自己,供您评价和选择。

我是2004年参加工作,工作地点是赤水法院官渡法庭,在两年的基础法庭工作中,我收获很大,从城市到农村,从理论到实践,使我更加了解基层的工作困难,了解农民群众的疾苦,我学会了坚强,脱离了幼稚,树立了全心全意为人民服务的坚实信念。2006年,我调到赤水法院刑庭工作,独立承办各类刑事案件,独任审判和人民陪审制度为我提供了组织和指挥庭审的机会,通过不断学习和反复实践,牢固掌握庭审驾驭能力和刑事审判技巧。2010年初,怀着中院的希望,我通过**加入了我们医院的家庭。

第一年,在罗兴龙院长和同事的指导下,我完成了从一审到二审的转变。如今,在刑二庭工作已两年有余。周延校长经验丰富。从他那里,我学会了全面的分析和思考;聂林**有一个深刻的理论。从他身上,我学会了专业的判断力和严谨的表达。

我很庆幸,赤水法院刑庭为我奠定了坚实的刑事审判基础、刑一庭为我转换了二审裁判思维、刑二庭为我提升刑事审判技能,以至于我今天有勇气走上这样的演讲台,在此请允许我对长期以来,支持我,关心我的领导和同事,致以我最真挚的感谢。

如果我有幸担任第二刑事法院副院长,我将协调两级关系,履行两项职能。1、协调好合议庭的纵向关系,充当好合议庭与庭长、分管院长和院党组以及审判委员会的桥梁角色,及时传达和执行领导指示和精神,及时收集和汇报干警意见和建议。2、维护好合议庭的横向关系,发挥好合议庭与公安、检察和纪委等部门的纽带作用,为合议庭案件的审判做好外围的有力铺垫,赢得相关部门的大力支持。

三。履行副总裁的行政职责。当好庭长的好帮手、好助理、好参谋,协助庭长处理好日常事务。团结全院同志,营造和谐的工作氛围。

四。履行副院长兼任审判长的审判业务职责。我将带领合议庭认真研究法律和案件,正确适用证据判断标准,准确适用法律。我一定做到,先合议庭之忧而忧,后合议庭之乐而乐。

我有信心并决心履行副**的职责。

如你所见,我今天的演讲将是我今后工作的准绳,我愿意随时接受考验。当然,如果没有被委以重任,说明我的思想还不够成熟、说明我阅历还不够丰富、说明我为人民服务的能力还有待提高,如果是这样,我真心希望各位领导和同事关心我,指导我,帮助我将毕生精力奉献给最崇高的审判事业。

谢谢大家!

竞职发言稿(篇3)

我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。

把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权 ,补台不拆台。

协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。

抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。

创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。

竞职发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我是来自市场部渠道管理科的xx,云南省曲靖市人,生于xx年3月,xx年在云南省边防团部队74分队特种作战模范连服役,xx年考入湖北省荆州市人民警察学校xx年专科毕业,xx年由当地基层派出所调入云南省昆明市司法警官学校任教官,xx年正式加入xx空调公司并任职于市场渠道管理科负责人的工作。

我今天竞聘演讲的主题是:铸盾与领跑!

为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢?这是我在静思xx年度的工作总结与xx年度的规划后确立的!

自xx年度本部市场部渠道管理科成立以来,在领导的信任与悉心指导帮助下,我有幸担负起科室负责人这个角色,带领着科室团队在“渠道管理”这个领域摸索学习了一年,勤勤恳恳,不断进取:沉淀了较为丰富的管理经验,具备了较强的组织协调与专业能力。因此,我今天充满信心的走上这竞聘讲台!

今天,我竞聘的是渠道管理科科长一职,正是希望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展!

xx年渠道管理的重点工作就是“铸盾”,当然,这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴,而是一个完整的体系,是一个由内而外再由外而内的健全的专业管理体系。那么如何完善和构建这个体系呢?xx年度在渠道管理科这个团队的共同努力与配合下我带领科室团队重点开展了以下工作:

有潜能和核心竞争力的经销商队伍。

准确化、精细化。

市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素质和凝聚向心力。

客服、销售支持等职能部门,对市场窜货等市场问题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。

通过一年的实践工作让我意识到,xx年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的虚拟意识,而是一个由厂商共建的利益实体,只有将彼此的利益都牢固地牵连在一起,并依此形成统一的思维方式与意识,这个“盾”才是坚不可摧的!

诚然,xx年度的渠道管理工作还存在着诸多的不足,在后期的工作中还有很多需要完善、急待改进的方面。xx年度被冠以“渠道年”,由此可见渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我将xx年度的渠道管理工作规划命名为“领跑”!

xx年度,渠道建设需遵循“四化”原则,即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道管理工作必须在xx年度领跑先足于其他相关的职能工作。

如何“领跑”呢?这就需要我们做好以下的工作:

客户考核评估工作等。作为年度开盘的首要工作之一,只有高效、优质地完成这些工作,方能在开盘之初,将本年度的渠道发展主体思路,切实地贯彻执行下去。

2、信息沟通平台的筹建,同样也是一项在年度开始就需要完成的工作。信息的导航作用已不容忽视,通过信息考核机制的确立,渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线迅速展开,由点及面,从而延展为信息体系的全面建立。

市场特性等参照执行的方式进行经销商培训。同时,我将会在重要性和紧密程度。

4、经销商大会的组织与筹备,这是年度性的重点工作。这也是全年渠道工作的关键点之一,对加强渠道商家的凝聚力,提升团队向心力和整体核心竞争力都有不可估量的作用。

5、客户的分类管理,将会在旺季来临之前组织公司的vip客户与公司高层进行一次沟通座谈会。

6、建立健全一套完备的客户拜访制度。

发展潜力强势的分销商,使之成为我们的核心分销商,同时建立一批核心形象店,进行专项授牌,成为渠道终端的中坚力量,影响并支撑渠道的中层结构,从而确保整体终端网络的稳步发展。

我深知,如果我有幸能够竞聘成功,那么我必须引领自己的团队领跑每一分钟。尽管是前所未有过的挑战,但我热爱现在的工作,我相信,我能够把现在的工作做得更好。凭着这份专注、热忱和执著我坚信我所既定的“领跑”一定能实现!

我自xx年幸运地进入到志高这个大家庭以来,连续三年被评为营销中心及公司的优秀员工。从一名普通的导购员工资审核员到部长助理再到综合管理科负责人,到现在的渠道管理科负责人,每前进一步我的内心都充满了感动,每前进一步我也都心存感激,因为每前进一步,我都感受到每一位领导、每一位同事对我的帮助和支持,在这些真诚的关怀面前,任何的言语都显得苍白,我用自己最辛勤的工作,不菲的工作业绩,尽自己最大的努力来回馈他们。最后,再次感谢所有帮助过我的领导和同事们,正是有了你们一如既往的支持与帮助,今天的我才能站在这里体会这个美妙的过程。这里仅以此即兴所做之小诗送予在座的各位领导和同事:

“遥指苍穹项问天,翻身跨马勇向前,砺剑铸盾今尔敢,吾当气胜必当先”!

我的竞聘演讲就到这里,感谢领导和同事们的鼓励和支持,谢谢!

竞职发言稿(篇5)

尊敬的领导人和同志们

首先,谢谢你给我这样一个竞争这个职位的机会。就我个人而言,我认为这不仅是一场比赛,也是人生的挑战。这是一个难得的展示自己和锻炼自己的机会。经过几天的分析和思考,我决定竞争综合办公室主任的职位。

我于年加入中国共产党,年毕业后来到工作岗位,先后担任-。从学校毕业后,--是我唯一的工作单位,在各位领导和同志们的关心和帮助下,使我从一个对--工作一无所知的青年,不断成长为一名业务骨干。在工作的一年里,我深深地感受到,一个人的每一次成长和进步,都得益于良好的氛围和环境;反映了领导同志对我的爱和关心。

在这个大家庭工作,我感到踏实和温暖。室的,这个大家庭的爱激发了我竞争公职的勇气;正是因为你们大家的支持,我才建立了竞赛办公室主任的信心。

首先,让我们谈谈我对这个职位的理解:

综合办公室担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。其首要职能是为局领导当好参谋,及时准确地提供决策所需的数字和信息;二是为全局当好总管,为一线职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务;三是做好综合帮扶,协调部门间沟通,促进日常工作顺利开展。

其次,谈谈我在竞争这个职位上的一些优势。

一是身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳;为人公道正派,与人为善,不搞小动作。这么多年来没有和任何人红过脸,背后损毁过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。

第二、经过多年的锻炼和多年从事服务工作,使我养成了良好的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。做到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。

我告诫自己,作为一个经过组织多年培养的共产党员,做事要“上不愧党,下不欺民”,这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三,要坚持原则,灵活运用,充分发挥创造力。在多年的工作中,我始终能够坚持原则,有一定的灵活性,没有僵化的思维。在工作中,要分析具体问题,找出政策依据,扩大政策辐射范围和领域,灵活运用政策。

如果我能担任办公室主任一职,我对今后的工作有以下想法:

第一、加强认识,勤于服务。办公室是综合部门,在整个企业中处于承上启下、服务左右的中心位置。在我看来,做好办公室工作,首先要做好三大服务:

一。为领导的工作、思想和决策服务。准确把握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面信息,积极为领导贡献力量;经常深入一线,掌握大量真实的第一手材料,对各种情况进行科学、公正的分析与判断,为领导决策提供可靠的依据。准确领会领导意图,在思想上和行动上与领导基本保持同步,做到工作让领导舒心、办事让领导放心。

2、为各股室部门服务。从团结员工,共同做好工作的良好愿望出发,在充分尊重每位员工,体现平等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。如果在工作中遇到困难,我会作换位思考,从别人的角度思考问题,共同努力,达到解决问题的目的。

3、为一线员工服务。高度重视员工的意见和建议,把员工要我们解决问题转变为主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己位置,积极提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,并根据实际情况,合理分工、认真落实岗位责任制,真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。

第二、开拓创新。随着形势的快速发展,如果办公室工作保守,很难跟上领导的思想和工作发展的步伐。因此,必须不断开拓创新。

要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况、不同条件,不断完善、不断创新,使之更加科学、规范。

第三、精诚合作,追求完美。办公室作为秘书部门,要起草大量稿件,传达上级指示和领导意图。这就需要办公室全体员工的通力合作,充分发挥大家的智慧,完成每一项任务。

练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,认真学习各种方针政策和法律法规;深入一线和员工,通过调查研究,掌握最真实、最详细的信息,写出高质量、高水平的公文和新闻报道。共同改进和加强宣传报道工作。

四是注重言行,加强廉政建设。公道正派,不分心,是做好办公室工作的重要前提。在工作中我将处处以身作则、当好表率,按照党纪国法的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。

五是加强安全管理,坚决杜绝责任事故。安全工作应是办公厅工作的重中之重。一个不小心的举动会给工作带来巨大的损失,一次事故会使员工在一年内辛勤工作的成果付之东流。

因此,我会把安全工作作为第一要务。

今后我还要加强各方面知识的学习,在这里我也不想说什么豪言壮语,我只想向大家表达一个愿望,那就是“我希望有一个机会和舞台,来为宾阳烟草的发展多尽一份自己的责任。”

竞聘上岗,有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在城市工作中,亲眼目睹了城市的发展,也深深地感受到:

我个人的希望已经与***的命运紧密联系在一起,作为***的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应该为***的发展奉献自己全部的智慧和力量。因此不管今天的竞聘结果如何,都必将激发我对***事业的更加热爱和积极工作的更高热情。

我始终坚信:一个团结务实的领导班子再加即将脱颖而出的新一届中层干部,****未来必将更加灿烂、更加辉煌!

谢谢大家!

竞职发言稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常感谢各位领导给了我这次竞聘质安办主任的机会,凭借近两年的工作经验和对电力行业的热爱,让我走上了这个舞台上,接受大家的考验。

对安全管理工作的认识安全生产,顾名思义是安全地进行生产,安全在生产的前面,说明安全是生产的前提、要求和保证。安全生产就是生产过程必须在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止人身伤亡事故、设备事故的发生。而安全管理的实质其实就是风险管理,风险管理的核心是形成安全预控机制。风险管理就是以工程、系统、企业等为管理对象,分别实施危险源辩识、风险分析、风险评估、风险控制,从而达到控制风险、预防事故、保障安全的目的。

安全管理工作平时运作细节工作怎么做应做好教育培训。教育培训是风险管理体系建设的基础工作和重要内容。通过培训使各级人员特别是领导干部弄懂学会风险管理的基本知识,理解风险管理的意义、作用、内容和流程,提高自身安全风险分析和识别能力。

应开展作业风险辨识。以防控人身触电、高空坠落、物体打击、机械伤害和误操作等典型事故风险为重点,组织开展变电、输电和配电等专业领域典型作业项目的危险因素辨识,落实风险控制措施。应开展风险评估,改进风险管理工作。“风险评估”是对企业整体、局部的风险程度做定量或者定性的估测,评价风险等级,确定可接受的风险等级标准,为持续改进提供科学依据。

应推行现场标准化作业,杜绝习惯性违章。推行岗位标准作业流程,重点推广标准化巡查、标准化操作、标准化资料、标准化现场、标准化管理方法。通过现场标准作业的推广应用,实现杜绝岗位员工习惯性违章的目的。

应加强安全工器具的质量管理。严格落实安全工器具的报废制度,试验不合格的和已损坏的一律要强制报废,严禁以任何形式将已报废的安全工器具给其他人使用;定期检查,到期的安全工器具要及时的做实验,随时掌握其健康情况,使其处于待命的状态,随时可以到达施工现场,供施工人员使用;有领用和借出记录,明确安全工器具的去向,跟踪安全工器具的健康情况。

目前公司安全管理工作存在以下的问题:

(1)管理者安全责任感不强、安全意识淡薄。有些基层管理者往往是违章的纵容者,对规章制度的要求落实得很不够,该监督的作业现场不监督,该巡视的地方不巡视,该检查的项目不检查。

(2)管理者安全管理知识匮乏、安全技能欠缺。有些基层管理者虽任劳任怨地工作,但成效甚微。这不是不愿做好,而是不知如何去做。

(3)管理者缺乏执行力,不敢承担责任。管理者对施工、操作现场的监督不到位。有些行为明明属于违章,管理者也经常看到,却轻描淡写,避重就轻,对违章听之任之。

(4)管理者安全观念滞后。相当一部分管理者认为,安全工作出不出事故靠运气,安全工作难创新,只要按部就班就行了。

针对以上公司安全管理工作存在的问题,我有一些建议:

(1)按照“狠抓管理,堵塞漏洞,消除隐患”的基本管理方针,建立、健全安全管理长效机制,推进安全生产工作从粗放型管理向规范化管理转变。从长远考虑安全生产系统间的相互关系、协调方式和运行体系,使安全生产主体真正形成自我管理、自我约束的机制,逐步解决安全责任和压力逐级衰减的问题,堵塞安全管理中存在的漏洞,有效整治影响安全生产的突出问题,消除存在的安全隐患。

(2)预防为主,推进安全生产工作从被动防范向主动管理转变,实现安全生产的可控、在控、能控。预防为主,关键是及时洞察可能发生问题的苗头性、规律性的东西,及时处理已经发生的小问题、小故障,及时校正工作中出现的偏差,把事故消灭在萌芽状态。在这个过程中,一定要措施有力,考核有据,奖惩得当,处理妥当,从而不断激发广大职工“人人保安全”的激情,做到凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有法可依。只要是安全生产中存在的问题,无论是管理上的,还是作业中的,都要及时处理纠正,对事不对人。

(3)安全生产管理必须求真务实。安全工作是实实在在的工作,来不得半点虚假,否则,制度再健全,措施再完善,也只能停留在表面上。因此,必须以求真务实的作风、扎实的工作,把安全工作的具体措施、要求一丝不苟地落到实处。要把安全管理的着力点放到对现场的管理上,到现场抓问题,通过问题看管理,作风务实才能出成效、出成果。对安全工作的正确态度是做好安全工作的根本保证,有了务实的作风、态度,才会在工作中以积极的心态服从于安全,主动关心安全。要秉承“办法总比困难多”的精神,倡导求真务实的作风,通过层层落实安全生产责任制,把安全生产、预防事故变成全员参与、全面管理、全过程预防的自觉行动。

最后我想说的是,这次我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘来锻炼自己,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我只会更加勤奋地工作和学习,用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好,在春节即将到来之际,我祝愿大家在新的一年里工作顺利,全家幸福!心想事成!

谢谢大家!

竞职发言稿(篇7)

各位领导、同事们:

大家好!首先,我要感谢本组织给我竞争职位的机会。我叫崔勇,宜昌市人,今年37岁,1998年4月参加工作,2007年10月入党,现任宜昌大队一中队副中队长,**警督。

在长达10余年的高速公路交通管理工作中,我深深地知道:一个队伍的整体素质和战斗力强不强,高速公路管理工作好不好的关键就是看这个队伍的中队领导是否合格,素质是否过硬,因为高速巡警中队中队长处于交通管理第一线。下面本人结合高速巡警工作实际,认为当好一名称职的基层中队长应该做好以下几点:

一、掌握实情,带好队伍。

1、吃透上情。中队长在大队领导班子的直接领导之下,对大队领导直接负责,因此,中队长必须吃透上情,只有吃透了上级的精神,才能把上级的指示与本单位的实际情况结合起来,创造性地开展工作。与大队的一致性还体现在自觉维护大队领导的威信上。

大队领导交办的各项工作和指示,要不折不扣地执行,完成后要及时报告,听取领导意见。

2、把握下情。要带好队伍,必须把握下情,把握民警的思想脉搏,知道他们在想什么,干什么,他们关心什么,然后制定相应的规章制度,有了制度还要抓落实。“正人先正己,治下先治上”。

中队长处于中队长的核心位置,是做好各项工作的保证。只有以“率先、带头、实干”的姿态,以“律己、正身、廉洁”的风范和以“讲真、尚朴、求实”的作风严格要求自己,在“从严治警”方面要走在民警的前面,凡要求民警做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,决不能以其昏昏,使人昭昭,更不能对民警对基层要求严,而自己却为所欲为。只有率先垂范,整个队伍才有战斗力,才能拉得出,打得响。

二、务实创新,勇创佳绩。

1、理清思路,统筹安排。公安交通管理工作千头万绪,作为一名中层领导,如果理不清思路,眉毛胡子一把抓,即使你废寝忘食,把身体累垮,也不一定能把工作干到位。因而作为一名中层领导,干工作不能只凭一腔热情,还要头脑清醒,思路清晰,标准要高,要求要严,要敢于争先进,创一流。

思路是否清晰,主要看以下四方面:1、对于全年的工作要有个整体计划,全年要完成哪些工作,怎样去做,都要胸有成竹;2。每个月、每个星期都要有明确的目标;3、对工作要有预见能力,要有一定的提前量,提前做好各项准备,不能等到工作如潮水般涌来才手忙脚乱去干;4、中层领导要有个笔记本,平时领导安排的工作,自己的工作设想,需要急办的事宜等等都要随时记下来,随时查看工作进展情况。

2、真抓实干,锐意进取。少说多干,身体力行,坚持求实、务实、落实的工作作风,切实做到不唯书、不唯上、只唯实。只有摸实情,说实话,谋实事,才能赢在务实。

对上级部署的工作,雷厉风行,真抓实干,一步一个脚印,不截留,不梗阻,不搁浅。发扬“敢想敢干,敢为人先”的工作精神,充分施展工作中的平台,要做到常事速办,急事急办,抓好内部运行机制的改革,促使大家抢时间、出效率,不断提高执行力。在日常工作中,要做到专事、实事、急事、难事、快事,多做好事。

认真落实每位民警的工作指责,细化分解各项工作指标。在工作中,既当指挥员,又当战斗员,以身作则,事事带好头,处处做榜样,以昂扬的精神状态和务实的工作作风,逐步提升交警的执勤执法形象。

3、争先创优,永不满足。热爱事业,追求执著。瞄准工作目标永创一流水平,带领全中队民警强化管理,服务到位,量上突破,质上提高,工作经得起随时检查,经得起竞争角逐。

当你取得成就的时候,你可以保持清醒的头脑,开明而渴望学习,取长补短,补短攀登。只有这样,我们才能取得成就并寻求突破。所以,我们公安交巡民警,肩负着党和国家赋予我们的光荣职责,维护着社会和交通安全工作的稳定,就是要在工作中踏踏实实的干好自己的各项工作,圆满的去完成上级交办的各项工作任务,肩负起党和国家赋予我们的神圣职责和历史使命,确保一方平安,让人民群众满意。

三、注重素质,提高效能。

1、注重学习,提高素质。当今时代,知识的更新周期越来越短,学习已经不再是生命中某一阶段的事情,而是一种终身化、社会化、制度化的行为。古人云:

学无止境,学海无涯。一个有威望的中层领导,首先要有广博的知识和较强的工作能力。要切实树立终身学习的理念,自觉的把学习贯穿于日常工作、生活全过程,主动学法律、学交通管理业务、学科技知识。

知识越丰富,视野就越开阔,因此,作为中层领导要了解党和国家的有关方针、政策,熟悉交通管理法律法规,精通业务,胜任交警各项业务工作,并能为民警进行业务知识辅导和具体执勤指导。同时有一定的理论素养和相应的文化水平,对工作中出现的新情况、新问题,善于调查研究,组织攻关,寻找对策。因此,作为一名中层领导,与一般民警相比,知识面要更广,理解的要更深,凡事精益求精,点子要多,措施要实,只有这样,才能更好地开展和指导工作。

2、知人善任,挖掘潜能。完成各项任务,必须充分调动全警的工作积极性和责任感,努力提高整体工作执行力。作为一名中层领导,在工作上首先要了解所带领的一班人,了解他们的优点和长处,知人善用。

能把最得力最优秀的民警放在最适当的地方,使他们的工作潜能充分的发挥出来,并根据其他人的特点,安排适当的工作,使其发挥出最佳的效能。

3、精诚团结,密切协作。常言道:“团结出战斗力、团结出政绩、团结出干部”。

作为交通管理的基层干部,既要处理好与领导、下属的关系,又要处理好与管理对象的关系。这就要求中层领导要有一定的外交能力,搞好对外宣传,经常请示汇报,主动配合,积极疏通,协调上下,融洽左右,所有的同志都要做到拾遗补缺、相互补台,使工作得到上级领导的理解和支持。

各位领导、同事们,如果这次我能有幸当此重任,我一定会在这平凡的岗位上奉献自己,把这个平台当做我为高速巡警事业奉献自己青春和生命的契机。如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为道路交通管理工作贡献自己的力量。

我的演讲完了!

谢谢各位领导、同事们。

竞职发言稿(篇8)

各位领导、同仁:

您们好!

我毕业于xxx,xxx专业,本科。现在从事临床医学检验、放射工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。今年上半年承蒙院领导的信任,指派到中医院功能科进修,使我的业务水平和见识有了很大的提高。

正值党的“十七届六中全会”、医疗卫生改革的关键年,全员聘用、竞争上岗的大好形势下,我竞聘医院医技科主任岗位,我自信有能力做好医技科的工作, 如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院的发展思路,重点抓好科室建设、科技兴医,以进一步推动我院的发展。

2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

4、着重加强提高科室人员的整体业务水平,加强业务学习,加快科室内人员知识的更新,以扎实的业务水平和技术优势为老百姓服务,更好的推动医院的发展。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术的引进,配合院领导完善诊疗常规并负责落实,确保任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

竞职发言稿(篇9)

社会事务办公室副主任讲话

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很幸运能站在竞争上岗演讲的舞台上,接受你们的考察和评价,希望一如既往地得到领导和同志们的支持。我正在竞争社会事务办公室副主任的职位。

我叫***。 我今年26岁。 我是大学生。09年大专毕业后,经巫山县人事局招聘至龙溪镇工作,之前任民政办主任,现在计生办与民政办合并为社会事务办,我竞争上岗为社会事务办副主任,主要承办民政工作。

我认为我选择竞争性社会事务办公室副主任有以下优势:

首先,我要有正直,修养和良好的工作作风。我在为人上,始终认为沉默是金,忍让德;在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书学习从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人;在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。

别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

其次,我具有组织和协调工作的综合素质和能力。爱学习、爱思考,工作中注重发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面,认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,工作事业锲而不舍,一往无前。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系;做工作,做事情,要能做到思路清晰,线停度高,条理清晰,恰到好处。

第三,我有吃苦耐劳的性格。经过多年的乡镇工作实践锻炼,我们积累了丰富的工作经验,在多方面培养了自己的能力。可以说,他们能够协调和完成事情。他们参加工作以来,许多工作得到了领导的肯定和认可。

如果能竞争上岗成为社会事务办公室副主任,我将牢记"上为党和**分忧,下为人民群众解愁"的宗旨,认真履行好工作职责。

1、 找准位置,做好“到位不越位、化妆不拆”的工作,团结协作,协助局长做好社会工作

2、 要加强学习,不断学习业务知识,努力提高履职能力、服务群众能力、服务发展能力。当前,重庆在"科学发展、富民兴渝"的新起点,龙溪镇的发展将进一步加快,社会事务办的职责也在不断调整变化,面对新形势,社会事务办的各项工作如何服务发展,社区建设和民政工作如何闯出新路,需要我不断学习、努力探索,不断提高自身素质、履职能力和创新能力。

3、 增强服务意识,扎实工作,锐意进取。继续发扬少说话、多做事,诚实、正直,敢于坚持原则的优良品质,进一步增强服务意识,牢记责任,在社会事务工作中大胆探索、不断进取,努力开创社会事务工作新局面。

4、 发挥熟悉民政的专业性,协助主任推动龙溪镇民政事业健康稳定可持续发展

五、工作目标

(一)、低保管理,创新两个举措,突出三类人员。

一是实行限期低保,即对有脱贫能力的低保户,按照实际情况的不同,确定不同保障期限,期限一到,低保就自动取消,解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度,即对享受低保待遇的家庭,必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌,便于群众识别,从而达到有效监督。为了进一步提高工作的管理质量和管理效能,我将全部低保对象分为三类来加强管理:一类为“三无人员”,每半年复查一次;第二组为重残弱势群体,每三个月复查一次;这三类人具有在家工作的能力,并且随时都有就业机会和收入。 应该每月检查一次。

并深入开展“访民情、解民难、满意在民政”的活动,为困难群众解民困、办实事。要真正把中国共产党的温暖和关怀送到贫困群众家中,基本实现动态管理下的保障。

(2) 、工作落实,密切关注两个重点。

一是突出敬老院的管理。专人负责,突出重点,攻坚克难,强化责任。着力抓好庭院规划整治,搞好配套设施建设,改善院内的生产生活条件,做到道路硬化、庭院绿化、生产基地建设多样化、文化活动设施齐全化,给老人创造一个舒适安全的生活空间。

二是突出老人活动室的管理。完善制度,完善村老年服务中心,为活动室建设提供有利条件。加强培训,提高村民办社工的工作经验和能力,更好地为村里老年人服务。

为村里老人提供一个完美、清新的生活环境。

总而言之,我如果是社会事务办公室副主任,就要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。如果竞争成功,我将和办公室全体同志一道,与时俱进,开拓进取,求真务实,虚心向同志们学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高,扎扎实实做好各项工作。如果比赛失败,我会加倍努力,听从领导的安排,把工作做好。

无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事,言必行,行必果。

我的演讲完毕,再次谢谢大家能够听完我的演讲!

竞职发言稿(篇10)

尊敬的领导、各位评委,同志们:    您们好!    我叫冯立伟,现年30岁,中国共产党党员、大专学历。95年毕业分配到白石山镇政府先后在多种经营办公室、团委、综合治理办公室工作,任过团委书记、综治办主任,97年调入团市委,任青农部部长,2000年调入市纪检委任检查员、2002年下派到民主街实验社区任党支部副书记,2002年年末借调到市场物业中心任副主任至今。    多年来,在父母的养育下,在师长的培育下,在领导和同志们的关怀帮助下,再加上自已的积极努力,我已从一个咿呀学语的玩童,拙壮成长成为一名党的机关工作者——国家干部。    这次市委决定不掬一格公开选拔领导干部,对于一个积极要求进步的青年来说,既是一次挑战,又是一次展示自我、对照检验的好机会,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。所以,我决定晓试锋芒,竞争副乡镇长这个岗位,我之所以竞争这个工作岗位,源于我生在农村、长在农村,从骨子里都透出的乡村气息,使我深深地热爱农村;源于我有在乡镇工作三年和在团市委的四年里,我一直具体负责农村工作的经历;源于我年富力强、有多个部门、多个岗位工作经验;源于我自身具备的综合素质;源于我有大多数人不具备的优越条件。    一、我综合素质高,具备当副乡镇长必备的基本条件    我一直在学习马列主义、毛泽东思想的教导下成长起来的,具有坚定的信念,鲜明的立场,强烈地事业心和责任感。能够坚持民主集中制原则,团结同志,讲实话,办实事;能够以身作则,依法办事;能够认真贯彻执行党的路线、方针政策,深入基层,密切联系群众;能够拒腐防变,廉洁自律,解决实际问题;能够抵御各种风险的考验。从乡镇到团市委,从团委到市纪检委,由农村到城市,从小部门到大单位,进一步说明了我有一定的文化水平和专业知识,已经具备了较强的思想政治素质。在日积月累中,具备了一定的文字综合能力,语言表达能力,组织协调能力,分析和解决实际问题的能力,完全具备了竞职的基本条件。    第二、乡镇工作和相关的农村工作经历,使我志在农村    我生在农村长在农村,95年毕业,我又被选派到白石山镇政府工作,抓过多种经营、做过团的工作,负责过综合治理工作过。97年调入团市委,具体负责农村工作,常年往来于全市21个乡镇街,四年里,累计走了近百个村,在团委和纪委工作期间,我多次被市委、组织部抽调开展“三情”调查,乡镇街“三讲”和“三个代表”的学习教育活动,经常深入到各乡镇街和村屯开展工作,现已对全市各个乡镇街都有一定的印象和认识。潜移默化中,也使我对农村工作,从感性认识上升到了理性认识。六年的农村工作经历,使我积累了一定的农村工作经验。再加上我二十多年来一直生活在农村,我深深地了解农民的苦与乐,读懂了他们在沉思中期待着什么,这也是我矢志不俞,坚定到农村工作一个重要原因。     第三、我有一技之长,能够带领一方百姓发家致富 从88年到2000年,我家一直种植晒烟或烤烟,13年来,我无论是双休日、法定假日还是暑假,只要有时间,我就帮助父母种植烟叶,加上在白石山与烟叶公司共同抓了两年的晒烟经历,已经熟练地掌握了烟叶生产技术,具有一定的实用价值。此外,我在团市委工作期间还抓过秸杆养牛和木耳、香菇等食用菌项目,对这两项技术有过实际操作经历。我想进一步学习、能够运用好这些技术,带领一方百姓致富的。    第四、特殊的经历,使我具备了一定的组织协调能力和潜在的发展能力    自参加工作起,我先后在白石山镇政府、团市委、市检委监察局、民主街实验社区、国资公司所属市场物业中心工作,平均两年换一个单位,与市直诸多部门有过工作接触和业务往来,他人少有的工作经历,使我具备了一定的组织协调能力。在团市委抓过秸杆养牛、食用菌、烤晒烟种植等项目,并经常与农业局、牧业局、税务、信用社、农行、科协等涉农部门进行沟通联系,到乡镇工作,我具备与相关部门协调工作的基础和经验。在团市委,我曾多次到省市参加上级团组织组织的科技培训和青年联谊活动,多次与全国杰出青年农民高才、葛耀星等一批省内乃至国内闻名的先进青年代表,进行座谈交流,同时与吉林农大、左家农科院的教授建立了了联系,结识了一些生产农用物资的企业领导,这种特殊的经历和有一定感情基础的人员优势,充分利用,发展潜力很大。    第五、我作过副职,能够摆正位置,当好参谋和助手    2002年,我先后下派到实验社区、临时抽调到市场物业中心任副职至今,使我在副职的岗位上得到了锻炼和提高,做到了虚心学习、认真工作,及时请示、汇报,不随意表态发言,善作主张,处处以大局为重,事事维护一把手形象,促进班子团结,明确职责、摆正位置,当好参谋和助手,切实发挥职能作用。    第

竞职发言稿(篇11)

用心务实为萌水

各位领导、各位评委、各位同志:

大家上午好!我很感谢各位在这个时刻,给我的信任和支持;我也很荣幸能在这个场合给你做报告。今天我演讲的题目是《用心务实为萌水》。

首先,参加这次竞聘,我感到自豪。我来自其他城市。和大多数年轻人一样,我只是一个毕业两年的大学生,对未来成为人民公仆有着远大的憧憬。没有乡镇党委提供的平台和机会,没有同事的鼓励和信任,我现在站不住了。

2008年7月,我来到了**,这是我人生的第一站。时光荏苒,光阴如梭,两年前我来报道的场景仿佛还发生在昨天。回顾这两年的工作,我认为自己发挥了三个“成”字。

第一个“成”字是成长的成。在领导、同事们的大力支持和悉心帮助下,作为一名在基层工作的公务员,我加强政治理论学习,牢固树立科学发展观,特别是注重学习党的十七大和十七届三中四中全会精神,进一步提高党性,增强政治敏锐性和洞察力。用心工作、认真工作,从干中学、在学中干,坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,业务水平得到成长。

第二个“成”字是成熟的成。这个学生不成熟的口气不符合组织严谨的工作作风,这就要求我迅速成熟起来。办公室工作琐碎,且任务常常来得急,来的杂,我必须与办公室其他同事紧密团结,心往一块想,劲往一块使,不怕累、不怕麻烦。

在工作细节中学习处理各种任务的不同方法,体会与人交流的不同方式,在向领导转达上级通知或汇报工作的同时,向他们学习是如何处理问题的,以求提高政治素养和心理素质,心智水品得以成熟。

第三个“成”是成绩的成。说是成绩,其实也不完全是,主要是指工作实绩。两年来,我共处理各种公文1900件,处理各类通知2400余条,撰写信息、督查、报表、领导讲话等材料210余篇。

他立足本职工作,兢兢业业,充满激情,工作没有大错。2009年度被评为“区优秀团员”、“区全民健身先进工作者”。

我刚才说的是骄傲。 参加比赛时,我感到有点自信。因为参加工作后虽然我没有从事领导岗位的经历,但是大学四年,我一直担任班长职务,还历任学院学生会干事、学生党支部书记。被授予学院优秀学生、优秀学生干部称号,2008年被授予省优秀毕业生。

当然,学生时代的成绩并不能完全代表工作后的水平,但是至少可以从一个层面反映出我还是有一定个人能力的,我相信这也将为我今后走向领导岗位打下坚实的基础。

在自豪、自信的同时,过去的2年里,我对自己的工作也常常自省。我清楚知道自己有不足之处。例如:

对农业农村农民“三农”实际问题认识不充分,在处理突发事件和紧急情况时工作经验不足。艰难困苦,玉汝于成。对于缺点,我一定会在以后的工作中改进。

假如我这次应聘副职成功,下面的工作,重要的是抓紧配合好其他同志落实好镇党委**确定的各项任务目标和中心重点工作。在此基础上,做好以下工作。

第一是把握好自身定位。我们有党和**领导班子的领导,一系列的政策、思路和措施已经施已套完整的。对于我来讲,作为部门副职,配合好部门正职,萧规曹随务实把工作做好,这就是我的任务,抓协调、抓落实、抓具体实施。

第二是在工作方式方法上力求有创新、有突破。今天参加竞聘的21位同志中,我是最年轻的。年轻就意味着活力,年轻人就应当有年轻的理念。

在保持大方向不变的前提下,运用创新意识和创新思维,探索新的工作方式和方法,为部门注入年轻活力。

第三是继续提高自身水平。多读书,多虚心向同事请教,办好部门的事情,甘当小学生,从头学起,认真调查研究,把大家对我的期望和要求形成的压力,转化为自己工作的动力。吸取同志们的工作经验,向同志们学习工作能力,也转化为自己工作的借鉴。

最后,我想说:心大舞台大。我是个小学生,刚刚加入这个队伍,请同志们多多批评,多多帮助,我恳请在座各位能够支持我,给我一个更好地为**服务的平台,为**的明天共同努力。

我希望你能为几年后你今天所做的选择感到骄傲!谢谢!

竞职发言稿(篇12)

尊重的评委,亲爱的同窗们:

大家下午好

我先自我介绍一下,我呢,没有诗仙李白“黄河之水天上来,奔流到海不复回”的豪迈;也没有一代才女李清照“寻寻觅觅,冷冷清清”的细腻;更没有旷世巨人“数风流人物,还看今朝”的气魄,但尺有所短,寸有所长,天生我材必有效,我有年轻作为资本,我有“是鸿鹄当志存高远,是雄鹰当翱翔蓝天”的豪情壮志,这就是我,来自电子商务系电子商务专业一班的小涛。光阴匆匆,岁月如梭,转眼间大一生活已成了旧日云烟。但令我欣慰的是,在这一年里,我不是迷茫和颓废的,而是超级充实的,我收获了很多很多。在学生会考验的这一年,我更是坚定了自己的方向,人生一世,如白驹过隙,虽不能石光火中争长短,蜗牛角上较雌论雄,可是龙就应该去大海搏击,是鹰就该去长空翱翔。泰戈尔有句话“天空中没有鸟的痕迹,但我正在翱翔”所以我想要竞选--文艺部部长一职。

系学生会文艺部部长,这是一个耀眼的光环,但我看重的不是这个光环,而是这个光环背后的机缘和挑战;我羡慕的也不是这个光环,而是这个光环犹如泥巴经受了火的洗礼所拥有的顽强体魄,犹如鹅卵石通过大海的磨励后才拥有的美丽滑腻。而且在经历一年的洗礼后,我做事更具细心和耐心,稳重、淡定、坚持不懈、求真务实,沟通能力和交际能力也增强了?与此同时,热血、实干、不畏困难、永往直前、协同作战的团队精神和协作意,这些都是我在学生会所收获到的最最宝贵的`东西。

从我了解来看:学生会文艺部是一个代表学生的集体,是让每一个学生施展自己才华、才艺的舞台。因此我酷爱文艺部,为身为其中的一员而自豪,具体来讲,文艺部通过组织丰硕多彩的活动来充实同窗们的课余生活,它依据同窗们的需求去组织活动,它不单单是种娱乐,它是一种艺术表现形式,让同窗们枯燥无味的学业充满色彩和欢声笑语,是必不可少的。它是在让同窗们不荒废学业,不延误时间,丰硕课余时间的情况下,举行各类成心义的活动。一旦文艺不组织的活动再也无法引发同窗们的兴趣,那文艺部也就失去它真正存在的价值了,因此文艺不要擅长把握学生的心理,组织的活动不仅要有数量而且要有质量。

固然竞选文艺部部长不单单要有才艺,还要具有必然的管理和组织能力。

我在班上担任文艺委员一职,具有必然的管理和组织能力和同窗们有良好的沟通,组织同窗们踊跃参加学生会组织的各项文艺活动,做到了,以身作则。也借以各项活动提高自己的组织和管理能力,擅长听取和采用他人争取的意见。

而身为系学生会文艺部的一员,我具有强烈的责任心和荣誉感,组织协调能力和领导指挥才能更是取得了更大的锻炼。在一年一度的商务晚会上,代表系学生会文艺部演出了自编自导自演的话剧,且受到了普遍的好评,这也鼓励了我,使我的才能取得发挥,也领悟如何将自己的优势发挥到最大值,因此,我加倍坚定我要竞选文艺部部长这一想法,并踊跃付诸行动。 在学生会的一年里,我踊跃参与学生会的各类活动,并与其他的成员维持良好关系,而且学生会的例会更是次次都参加,从未无端缺席。

若是我竞选成功,我必然会以身作则,不为名利埋头苦干,在领导文艺部的同时,踊跃与其他部门联系,互帮合作,一路进步,和大家一路尽力把学生会管理的更好。同时也会踊跃组织更多的文艺活动,为同窗们提供展现才艺的舞台。希望在座的列位评委,同窗们,投我一票,在下不胜感激。

竞职发言稿(篇13)

各位领导、同志们:

大家好!

首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我竞聘的是审计处处长职位。

一、简历

我生于年3月7日,年下乡当知青;至年在工厂当汽车修理工;年考入西南财经大学农经系;年7月因身体原因病退回家待业;年考入省财贸学院财政系;年毕业,获经济学学士学位,分配到审计厅财政处工作;年借调到审计事务所工作;年返回厅财政处工作至今;年获审计师资格。

在四十多年的人生风雨中,我炼就了摧不垮的自信和坚强,一股永不言败、拼搏向上的精神以及一种追求完美的人生态度。

二、到审计厅以来的工作情况和竞争该职务的优势

到审计厅财政处工作后,实习期间就在处领导和同志们的帮助支持下独立完成了某机关经费的审计报告。年被抽到某公司专案组工作,该案为年治理整顿十大要案之首,在大量账本和凭证被销毁的情况下,我们最终查证了两千七百多万元款,为罚处案犯提供了定罪金额证据。年后,我基本独立承担审计项目交逐步成为财政处的业务骨干。在十多年的审计工作中,除了外资和基建以外,其余各行业的审计项目都接触过。在所参加的审计项目中,无论大小,都能做到以事实为根据,以法律为准绳,尽最大努力落实国家的有关财经法规。

年,由省监察厅点名抽调到省粮食执法监察办公室,并任命我为该办公室副主任。年我又被抽调到省纪委424专案组工作,该案为我省年自查的第一大要案。我被任命为该专案组审计调查小组组长,以上两项工作都在进行之中。

在审计厅工作期间先后两次被评为处室先进工作者,在年以后的公务员年度考核中,获得二次称职、三次优秀。

我竞争经济责任审计处副处长有三点优势:

第一,具有较强的适应新环境、新工作的能力。敢于面对各种新的挑战,善于在陌生的工作环境中打开局面,开展工作。

第二,具备担任领导职务的素质。我在专案组工作的时间里,不仅要根据总体的计划,安排好审计工作进度,同时还要协调好与各调查小组间的工作关系。随时根据情况的发展,调整好工作重点和进度。在省粮食执法监察办公室工作期间,不仅要做好省级粮食执法监察工作,还要同时面对十六个地州市,做好指导、协调等工作。在这两项工作中,自己的组织领导和协调能力得到了很大的提高,因此我有信心、有能力胜任经济责任审计处副处长的工作。

第三,有强烈的事业心和勇于奉献的精神,有独立思考的习惯和认真负责的工作态度。从事审计工作十多年来,从未挑过审计项目,领导安排什么就干什么。在项目中无论是否当主审,都尽心尽责地把工作做好,在工作中无论遇到什么困难,都能想方设法在领导和同志们的关心支持下加以排除,最终把项目做好。本人好学、敢干、认真踏实的工作作风得到了处领导和同志们的认可,五年的公务员年终考核中三次获得优秀。

三、如果此次竞争成功,我将从以下三个方面协助处长把经济责任审计处的工作做好

(一)从讲政治、树正气、抓学习入手,在经济责任审计处营造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围。讲政治的目的就是要使全处人员坚定共产主义信念,在思想上自觉地和党中央保持一致,做任何事都要以国家利益为重,为祖国繁荣富强,无怨无悔地奉献自己的一生。树正气就是使经济责任审计处远离当面不说、背后乱说、拉帮结伙、互相拆台等丑恶现象,努力做到全处同志心往一处想、劲往一处使,全身心地把精力投入到工作之中,学习借鉴兄弟处室的好风气、好传统,并使之发扬光大。并且,首先从自己做起,严格要求自己,多和同志们沟通。虚心接受同志们的批评,尽自己所能多为处内同志办一些实事。同时,对处内存在的问题一定当面指出,决不在后面搞小动作,使处内人与人之间的相处能达到以真心换真心的境界。抓学习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会,使全处人员通过学习各种知识,在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实,为更好地开展工作打下坚实的基矗

(二)经济责任审计是党和国家为了完善干部用人体制、更好地反腐倡廉,使我们的干部队伍更加纯洁而从传统审计中延伸出来、具有中国特色的一个新的审计类型,它是一个全新的审计领域,是党和国家赋予我们审计部门一项新的光荣而艰巨的任务。由于经济责任审计是一个新的审计类型,它的每个项目不仅要对到单位,更重要的还在于要对离任的领导干部作出客观公正的评价。而这方面的法规资料到目前为止还没有形成一个完整的体系,审计案例也相对较少。为了更好地履行好这一神圣使命,我将尽我所能协助处长从各种渠道,尽可能多地收集、整理有关文件资料、相关案例,尽快拿出一个工作实施方案,供处长参考。

(三)摆正自己的位置,履行好一个经济责任审计处副处长的职责。认真负责地对待职责内的每一项工作,特别是对每一个离任审计项目、报告严格把关,决不让损害党和国家利益的分子有机会再继续留在领导岗位,也决不让党的优秀干部受到不白之冤。为了我们党和国家的干部队伍更加纯洁,我将竭尽全力地干好本职工作。

以上就是我的竞岗演讲,谢谢大家!

竞职发言稿(篇14)

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,我很荣幸站在这里。首先,我要感谢组织为我提供了竞争这个织为的机会。我要感谢所有领导给我展示他们的讲台。

我叫穆农海。我今年28岁。现在我是东升市人民**计划生育办公室主任。这次的公推公选,我是以总分暂列第一的成绩进入今天的民主推荐环节,真诚地希望各位领导对我提出批评指正。

我于2004年毕业于江西师范大学计算机学院,由于在大学期间表现优异,毕业后经学院院长推荐至南昌理工学院任教。在这教书育人的四年里,我不仅荣获学院十大优秀教师、优秀毕业**指导老师等称号,还学会了如何做人,怎样去培养人才,知道了什么叫责任感。

我从不忘记关心家乡的发展。万众瞩目的彭泽核电被批准了、彭泽的铁路通车了、彭泽的高速动工了、彭泽的新城区建起来了……看到家乡的变化日新月异,我有了一股冲动,作为一名有理想有激情的热血青年,为建设家乡贡献自己的力量,我责无旁贷!所以我决定回到家乡,从基层做起。

两年来,我先后担任过东升镇计生办计算机技术员、新村办副主任、计生办主任等职。感谢组织和领导的信任和培养,使我不断成长。现在,我的激情更加稳定,不失创新精神,拥有完善的知识结构、丰富的社会经验、更强的团队意识和组织能力。

是报答社会、为党和人民做大事的时候了。

近年,我县以“聚力沿江、服务核电、两区并进、争先进位”为载体,紧抓工业化这个核心,强攻工业园和城镇两大建设。这次如果能走向一个新的平台,我一定服从组织分配,不管分配到哪个岗位,首先都要加强学习,向领导学,向身边的同事学,向人民群众学,提高解决实际问题的能力。在工作中,发扬三大精神,一是“五加

二、白加黑”精神,不怕苦不怕累,一心扑到工作上,才能出决心;二是巧干精神,不一味蛮干,多借鉴他人成功的经验,才能出成效。第三,创新精神,充分发挥主观能动性,多总结、多思考,才能创新。相信我们一定克服一切困难,完成党和人民交给我们的事业,同舟共济,为彭泽创造辉煌的明天!

谢谢大家!

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