化验室工作计划模板

03-20

在最短时间内达成之前制定的任务目标,我们需要好好写一份工作计划了。工作计划可以让您更好地了解自己的工作负荷,幼儿教师教育网的编辑向您推荐“化验室工作计划”相信您一定不会失望,分享这篇文章有助于更多的人看到并得到启发!

化验室工作计划 篇1

化验室是一个非常重要的部门,负责对各种样品进行分析和检测,以确定其成分、性质和质量。在这个拥有高度技术含量的工作环境中,化验员需要具备扎实的专业知识、严谨的工作态度和丰富的实践经验。


为了让新入职的化验员尽快适应工作环境,我们制定了一份化验室试用期工作计划。这份工作计划旨在帮助新员工尽快掌握工作技能,提高工作效率,同时也是一次实战锻炼的机会。


新员工将接受为期一个月的培训。在这个阶段,他们将学习化验室的各项规章制度、实验操作流程和常用仪器的使用方法。培训内容包括各种基础实验技术的学习和掌握,如称量、稀释、溶解、过滤、离心等。同时,还将参与实验室日常工作,如样品接收、标本处理、数据记录等,全面了解化验室的工作流程。


在完成培训阶段后,新员工将进入实习阶段。在这个阶段,他们将被分配到各种不同的项目组中,参与实际的样品分析和检测工作。通过实习,新员工将学到更多的实验技术和操作技能,提高自己的分析判断能力和解决问题的能力。同时,还将培养团队合作意识和服务意识,提高自己的工作效率和质量。


除了日常的实验工作,新员工还将参加各类培训和学习活动。我们将安排专业技术人员对新员工进行专题讲座,介绍化验室的新技术、新方法和新仪器。同时,还将安排新员工参加各种实践活动,如参观其他实验室、参加学术会议等,拓展视野,增加见识。


在试用期结束时,新员工将被评估,根据评估结果决定是否正式录用。在整个试用期过程中,我们将给予新员工全方位的指导和支持,帮助他们尽快适应新环境,提高专业技能和职业素养。


化验室试用期工作计划是一个系统完整的培训计划,旨在帮助新员工尽快适应工作环境,提高工作技能和实践经验,成为一名合格的化验员。希望通过这份工作计划,每一位新员工都能在化验室这个充满挑战和机遇的领域中茁壮成长,为科学研究和社会发展作出自己的贡献。

化验室工作计划 篇2

作为化验室班长,我要负责整个化验室的运营和管理工作,以保证实验室的正常运转并提高实验室的工作效率和质量。下面是我的工作计划。

一、建立良好的实验室管理体系

1. 确定实验室的标准操作程序和实验室安全规范,并向实验室成员进行培训,确保每个人都了解和遵守规定。

2. 定期检查实验室设备和试剂的状态,及时更新和维修设备,购买和储备所需试剂和耗材。

3. 建立实验室文档和资料的管理系统,包括实验记录、报告和相关文献的整理和归档,以方便实验室成员的查阅和使用。

二、组织和分配实验任务

1. 根据实验室的工作量和人员情况,制定合理的实验任务分配方案,确保每个人都有明确的任务和工作重点。

2. 调度实验室的使用时间和设备,合理安排实验的进行,以避免冲突和浪费,提高实验的效率。

3. 建立实验进度跟踪和检查机制,及时了解实验的进展情况,发现问题并及时解决。

三、提高实验室的质量和效率

1. 进行实验室的日常管理和维护工作,包括实验室的清洁和卫生,试剂和设备的存放和管理,以及实验室的环境和安全的监控。

2. 根据实验结果和外部质量控制要求,评估实验室的准确性和稳定性,及时采取措施改善和提高实验结果的质量。

3. 积极参与科研项目和学术交流,不断更新和学习新的实验技术和方法,提高自身的专业水平和实验室的能力。

四、加强团队建设与沟通

1. 建立实验室的团队文化和价值观,注重培养团队合作和协作精神,加强团队的凝聚力和向心力。

2. 定期组织实验室的团队活动和讨论会,以促进成员之间的互动和交流,分享实验经验和学术成果。

3. 倾听实验室成员的意见和建议,及时给予反馈和回应,确保团队的良好沟通和协作。

五、进行实验室的绩效评估与改进

1. 设立实验室的绩效指标和评估体系,定期进行实验室的绩效评估,发现问题和短板,并制定相应的改进措施和计划。

2. 跟踪实验室的改进和优化情况,评估改进效果和效益,根据评估结果对改进措施进行调整和优化。

通过执行以上的工作计划,我相信化验室的工作效率和质量将会得到显著提升。作为班长,我将以身作则,展示优秀的管理和领导能力,激励整个团队朝着共同的目标努力前进,为实验室的发展和进步做出自己的贡献。

化验室工作计划 篇3

20xx年,检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标,为了进一步发扬成绩,找出不足,立足高起点,再上新台阶。在总结20xx年工作的基础上,对照医院发展计划,结合本科工作和具体情况,在广泛征求员工意见的基础上,制订20xx年工作计划。

一、科室管理:

以三级甲等医院评审条款为原则,以ISO技术和服务水平,在坚持按时、保质完成日常检验及体检工作的同时,按照医院三级甲等医院评审条款和ISO严格按医院要求开展质量与安全管理活动,组织员工认真修订各类规章制度和操作规范,制定员工考核与小组考核方案,确保科室工作有章可循。

二、业务工作:

为了更好地满足临床和患者的需要,检验科全自动粪便分析仪一台,开展胃泌素释放肽等项目;进一步按卫生部门有关规定规范我院血培养与药敏检测工作。努力提高业务收入,力争全年收入增长10%以上。

三、医德医风:

认真执行和自觉遵守医院的各项规章制度,切实履行科室的职责,进一步加强自身职业道德建设,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中严格执行各项操作规程,减少各类医疗事故和纠纷的发生。在院领导的领导和门诊部的指导下,指定专人担任服务管理组长,负责医德医风和病患投诉处理,围绕现代化医院的建设,加强检验科规范化管理,创建临床及病人满意科室,力争全年满意度达95%以上,努力提高工作效率和工作质量,使检验工作再上新台阶。

四、质量与安全:

全科人员要加强学习,狠抓自身质量建设,增强责任心和使命感。工作中密切配合,团结协作,认真仔细,严格把关,确保工作质量和医疗安全。质量检查小组要定期检查,保证检验质量。对患者或医生有关检验质量方面的抱怨和投诉,应从各方面查找原因,及时给予处理和满意的答复。,室内质控月出控率,职业暴露20例以下,无较大医疗事故和安全事故。

五、临床沟通:

加强与临床科室的沟通联系,广泛听取临床和病人的建议,不断改进工作,全面提高医疗质量。密切配合临床,积极开展新项目检查。积极参加医院和门诊部组织召开的临床与医技协调会议,通过电话、网络等多种方式加强与临床科室沟通。由检验医师负责调查临床科室对检验科满意度,参与临床查房和疑难病例讨论,督促临床POCT项目质量控制工作。

六、人才建设:

为适应医院和科室建设的要求,更好地为病人服务,进一步提高检验质量,我科计划继续积极引进和培养人才,争取引进研究生1名以上,检验医师1名,检验专业本科生2名。鼓励员工参与继续教育,要求所以35岁以上员工必须参加本科或硕士研究生的学习并获得学历学位。

七、科教工作:

力争参加省级和全国性学术会议,以获取新知识,新经验,把我院检验工作提高到一个新的水平。加强继续教育工作的管理,搞好相应人员的培训工作,抓好检验三基训练,每季度进行理论考核。计划申请省级继续教育项目1项,与高校联合招收研究生班1届。坚持开展业务学习,及时了解本专业的发展趋势,定期讨论工作中发现的问题,及时总结经验和解决问题。力争在核心期刊以上杂志发表论文3篇以上,中华系列杂志1篇以上,SCI论文1篇以上,争取获得市级科研立项或科技进步奖1项。

化验室工作计划 篇4


化验室作为医学、科研等领域中至关重要的环节,负责各种样本的检测与分析,具有严谨的工作要求。作为一名新入职的实习生,在试用期内,我将制定详细的工作计划,力求全面了解化验室的工作流程与规范,提高实验操作的熟练度,并积极配合团队完成相关任务。


一、试用期目标设定


在试用期内,我将主要通过以下目标来规划我的工作:


1. 学习化验室的仪器设备与操作流程,熟悉各种实验常用设备的使用方法和操作规范。


2. 学习各种化验的原理与方法,掌握常用的实验操作技巧,提高实验操作的熟练度。


3. 学习样本的处理与分析方法,了解不同类型样本的特点及其在检测中的应用。


4. 提高对数据分析和结果解读的能力,培养严谨的科学态度和分析思维。


5. 加强与团队成员的协作,积极参与团队交流和讨论,提高团队合作能力。


二、工作计划


1. 学习仪器设备与操作流程(2周)


在试用期的前两周,我将主要学习化验室的仪器设备与操作流程。了解常用设备的分类和基本原理,包括分光光度计、高效液相色谱仪、气相色谱仪等。然后,熟悉各种仪器的使用方法和操作规范,掌握仪器的开关与校准、样品的制备与载荷、实验条件的调节等基本操作。


2. 学习化验方法与技巧(4周)


在接下来的四周时间里,我将系统学习各种实验的原理与方法,并掌握实验操作的技巧。针对不同类型的化验项目(如血液生化分析、尿液分析、微生物检测等),阅读相关的教材和文献,了解其基本原理和操作要点。然后,配合实验师傅进行实际操作演练,学习标本的采集与处理、试剂的配置与使用等实验操作的具体步骤。


3. 掌握样本处理与分析方法(3周)


在接下来的三周时间里,我将进一步学习样本处理与分析方法。通过实际操作,了解各种样本的特点和处理方法,包括血液样本的离心、离心管的取样、尿液样本的沉淀、菌液的培养等。同时,学习各种样本分析的具体方法,掌握各种分析仪器的使用,如光度计、离子色谱仪等。


4. 提高数据分析与结果解读能力(2周)


在试用期的最后两周,我将主要致力于提高对数据分析和结果解读的能力。通过学习统计学基础、数据处理软件的使用等,加深对数据处理和结果呈现的理解。同时,密切关注实验结果,独立进行数据分析和结果解读,并与实验师傅进行讨论和指导,增强对实验数据的科学分析和合理解释能力。


5. 加强团队协作能力(全程)


在整个试用期的过程中,我将积极参与团队交流和讨论,与团队成员紧密合作。在实验中,及时向实验师傅汇报实验进展和问题,并与团队成员共同探讨解决方案。通过参与团队工作,不断提高自己在团队合作中的协作能力和沟通能力。


通过制定详细的工作计划,我在试用期内将全面了解化验室的工作流程与规范,提高实验操作的熟练度。针对目标设定,我将有条不紊地学习仪器设备与操作流程、化验方法与技巧、样本处理与分析方法,同时提高数据分析与结果解读能力,并加强与团队成员的协作能力。相信在这个过程中,我将不断成长,并为团队的发展与进步做出积极贡献。

化验室工作计划 篇5

20xx年化验室工作计划如下:

1,进一步树立优质服务意识,实行窗口微笑服务,使就诊患者从精神上感受到温暖,减轻心理压力。

2,加强实验室建设,完善内部管理,按照集中,统一的原则,建立化验室各项规章制度和标准。通过完善各项内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,是每一项规章制度均能落到实处,贯穿到工作的每一个环节。

3,严格质量控制,提高检验标准。严格执行各项规章制度和操作规程,落实质量管理与持续改进制度,开展质控,使室间质评和室内质控符合要求,做到检验报告及时,准确,规范,杜绝差错事故发生,做好检验项目的质量控制工作。

4,发现有传染病疫情要及时上报,严格按照传染病疫情上报的制度及流程。

5,加强仪器设备的管理,提高工作效率。做好现有个仪器的维护和保养工作,要求工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能,严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决,保证化验室各类仪器的正常运行。

6,广泛征求各相关科室对化验室的意见和建议,以改进化验室的工作。

7,配合各科室完成各项化验工作。

化验室工作计划 篇6

1认真执行医院各项规章制度,科室全员积极参加医院组织各种学习及培训,按照医院要求开展各项工作,完成医院下达各项工作指标和任务。

2 按照二甲医院评审细则标准开展各项工作。进一步完善并严格执行实验室生物安全管理制度及各项工作制度,按照实验室SOP文件进行各项操作,保证工作质量,确保医疗安全。 3严格执行急诊及危急值报告制度。按照危急值报告流程做好检验报告及登记工作。

4认真开展实验室室内质控,尽量做到多覆盖。参加室间质评,保证结果准确。

5做好与临床各科室的沟通工作,为临床服好务。对异常检验结果及时与临床大夫沟通,根据临床需求开展新项目,满足临床需求。

6为全院医护人员做各种检验标本采集要求知识培训,输血知识培训,做好实验室检验前质量控制工作,与全院医护人员共同努力保证输血质量和安全。

细菌培养仪,使检验科向一流实验室水平迈进。选派人员到上级医院进行微生物及细胞学专业学习,以便更好的为临床服务。继续做好全院医院感染环境微

生物监测工作,为全院医疗安全工作保驾护航。

8做好艾滋病抗体筛查工作,严格按照各项检验SOP开展工作。做好室内质控,参加室间质评,保证检验结果准确。做好各种工作记录,做好消毒灭菌工作,保证生物安全。严格保密制度,尊重患者隐私。做好各项工作,保证每年省市两级疾控专家督导检查能合格通过。

继续教育、三基三严、实验室生物安全知识、预防医院感染知识等培训工作,保证检验质量质量及实验室生物安全。对新上岗人员按照要求进行培训,达到目标要求。重视对年轻同志理论和技术培养,使之早日担当重任。

各社区服务中心、及征兵体检等查体工作,保证质量。

检验单审核等环节工作,保证检验结果准确。

化验室工作计划 篇7

xx年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部的工作特质,不断提高技术质量,较好地完成了化验室的各项工作任务。为切实提高检测水平和质量,使化验室工作再上一个台阶。现将xx年度化验室工作计划如下:

1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐步达到监督检查制度化,操作流程规范化,使科室的每一项规章制度均能落到实处,贯穿到科室工作的每一个环节。

2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度和操作规程,杜绝差错事故发生。认真做好各项检测工作,为生产提供准确、及时的检测数据。

3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器的维护和保养工作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器的操作技能、严格按照要求维护和保养仪器,并能对出现的各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室各类仪器的正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的进行,提高了工作效率。

4、努力提高生产人员对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”的思想。认真做好劳动防护用品的发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安全生产与效益之间的关系,以高度的责任心切实抓好安全生产具体规范的落实工作。

5、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新的知识、新的进展,不断提高业务能力和专业技术水平。

6、加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈,确实为生产部门提升产品质量做好服务工作,发挥好化验部门的质量监督作用。

7、齐心协力,继续努力,加强专业知识的培训和学习,提高公司化验人员的个人工作能力和综合素质

xx年将是崭新的一年,化验室二次装修将会结束,崭新的化验室将会投入使用,化验室全体工作人员将愿为水质部的发展作出自己的努力和贡献。

下方分以下几点来总结化验室这一年的过去。

一、检验

1、成品共检验了829批次,合格829批,一次全检合格率为100%。(其中活血止痛胶囊共检验了230批,相比20xx年增长了98批。总的产量增加了188批。)

2、原辅料共检验了277批,合格151批,不合格126批,一次全检合格率为54.5%,不合格率为45.5%;其中辅料71批,合格53批,不合格18批,一次全检合格率为74.6%,不合格率为25.4%。

3、包装材料共检验了743批,合格589批,不合格151批。一次全检合格率为80%,不合格率为20%。

4、含量测定共检验了921批,合格885批,不合格36批。一次全检合格率为96.1%,不合格率为3.9%;不合格其中35批为活血止痛胶囊药粉,一批小柴胡颗粒清膏20110810t含量不合格为19.8mg/g。

5、微生物共检验了2531次,合格2353批,不合格178批,一次全检合格率为92.97%,不合格率为7.03%。其中大部分不合格为米粉(霉菌)、纯化水(细菌)。

从以上的数据来看,今年的检验量相比去年增加了很多,这也就表示了公司的发展在往年更上了一个台阶。但今年的药材来料批次相比去年降低了515批次,这是一个很惊人的数字,为什么降低了这么多的呢?因为采购部在采购的时候一次性采购,这样一来减少了检验,节约了成本。

二、发展

在这几年里,仪器设备不断的增加和更新,但在今年,一下增加了两台高效液相色谱仪(带全自动进样器)和一台原子吸收,更新了六管崩解仪和超声波处理器。

三、浅谈

在今年的10份,国家下发了活血止痛胶囊的新标准,当我们看到这份标准的那一刹那,惊了……增加了那么多的检验项目,而且是要在那么短的时光里将那些重来没有做过得东西摸索出来,对于我们来讲真的是一个很大的问题,但是我们没有怯场,因为在我们的背后有着一股力量让我们向前进——那就是我们的领导给我们的鼓励,他不断的在鼓励我们,不要急,一步一步走。最后我们奋战了数个晚上,将我们所要的东西呈此刻眼前,我们成功的走上了这一步。其实这样的一件事情说明了大家的决心,敢于应对眼前的一切困难,我相信在后续的道路上,不管在遇到多大的困难都会向前迈。

四、工作中的不足

在人员不断的更新下,给我们的工作也带来了很多的不便。在实验的过程中也出现过多次的误差。这也就是给自我的一个错误找一个借口,主要的原因还是在于我们的业务水平没有提高,没有将自我所学的东西用到工作中来,没有仔细的去把握每一个细节。一点一点的一个不注意导致工作的失误与不足。

五、明年之计

找出今年的不足结合明年的计划将这支队伍变的更有实力,走向一个新的台阶。

在新的一年里,化验室全体同仁,有信心,有潜力在领导的正确领导下,完成各项任务,为公司的发展尽一份力量。

站在20xx年伊始的起点上,20xx年任然环绕在我的身旁。20xx年是永远值得回忆和纪念的一年,在这个大的环境下也受到了影响,但这一切却让我们公司做到上下一心,迎接任何一个挑战。

随着化纤行业的相继扩量投产,而后面投产的企业多以进口设备为主,在产品质量方面要领先于我公司;随着行业竞争的激烈,新的品种不断的推出,在市场上的占有起到领先作用。

20xx年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的进步。中丽线底层退绕率有了明显的提高,新品种的开发上也推出了266/288,并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自己产品的多样性和质量的完美性。

20xx年就化验室而言,是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一安全事故、做到节能减排降低成本。

20xx年我们经历了二线聚酯二次开车:一次停车检修、一次设备故障。二月份的检修,从2月22号开始到3月12号,开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试,而从开车到稳定,整整持续了19天。而另一次因聚酯设备故障开车只从8月26日到8月30日仅仅4天时间便已进入稳定生产。所有这一切说明的不仅仅是聚酯开车操作水平的提高,也说明了化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。

20xx年的7月份端羧基分析时,我们做出结果超出优等范围,而聚酯生产放映并无异常。在我们通过多方面排除不利因素并进行反复的测量,而后经过外送检测,证实我们的数据是准确无误的。

粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格,这就要求我们注重细节,不得有一丝马虎。如有一次我们换了一种质量较差的纸来擦洗粘度管,结果带了很多毛屑粘上粘度管壁,导致粘度测试结果误差5次都大于0.2秒。随后立即放映,换了清洁纸后,测试结果进入正常。

对于仪器的保养,也应注意细节。如自动粘度计,有一段时间出现恒温槽制冷效果出现异常。经过一道道的排查,电源电路等方面表现均无异常,最后发现循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住,导致了无法散热。

这一切均说明我们公司的质量在不断的提高,对事情的处理能自己找到原因,并予以解决。但我们还是要在以后的工作中,对质量更严格的把关,对工作更认真的对待,及时、准确的得到任何一个数据。

20xx年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习,并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据准确、保证工作效率的前提下认真完成了公司所下达的任务。通过学习和实用,化验室运行正常,做到无生产事故、无安全事故。

对于化验室目前已建立一整套管理制度,主要从以下几方面进行管理:

一。化验室检验工作的管理

二。质量监督工作的管理

三。化验室药品的管理

四。化验室仪器,设备的管理

五。化验室资料,档案的管理

六。化验室环境的管理

目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题,那就是人员流失。而就此种现象,激励永远是促使员工稳定和成长的最好手段。在管理上做到有奖有罚,员工闹情绪时,应是安抚,而非教育批评。在工作的闲余时间要鼓励员工加强自身的学习,不断的来提高整个团对的整体素质。

通过取样频次分析,我班20xx年酯化加测平均每月7.5次,20xx年降低到平均每月1.2次。20xx年切片取样达780次左右,而20xx年目前切片取样只有220次左右。以上的数据足以说明,化验室的工作效率再不断的提高,而成本却在大大的缩减。成本与生产直接挂钩,虽说现在试剂的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化验室目前的运行状况,还需从以下几点来控制成本:在今后的工作中我们将更加严格做到保质保量,认真对待每一件工作,精确每一个数据,及时反馈每一个结果。同时要求自己和组员必须具有高度的责任感、事业心和团队合作精神。化验室虽小,但却起着至关重要的作用,所以我们还应提高自己专业技能,遇到问题要找出原因,及时解决。为提高业务水平,必需对业务钻研。为自己制定一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中顺利。本班将继续以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成交给的各

xx年的,我们的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不非很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我的工作总结范文规划我们如何在新的起点面对新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

1、工作质量成绩、效益和奉献。在展开工作之前做好个人工作计划,有从次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,异时在工作中学习了很多东西,也锤炼了自己,经过不懈的努力,使工作火平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的奉献。

2、思想政治表现、品怨素质修养及职业道怨。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注邦内邦际情势,学习党的基本知识和相关政治思想文件、书籍,深刻领会精神,并把它作为思想的纲要,行动的指南;遵纪攻法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的义务感和事业心,从动从动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,背领导请教、背异事学习、自己摸索理论,认真学习相关业务知识,不续提高自己的理论火平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锤炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,遭到了领导职工的好评和欢迎。

在这一年,我本着“(安全保卫部工作总结20xx)把工作做的更好”这样一个纲标,开辟创新意识,从动圆满的完成了以下本职工作:

(1)虚心学习,懒于实际操作,深刻学习邦标,理论接合理论,能熟练操做所有化验项纲并报证结果的准确性。

(2)协助化验室从管做好了各类文件资料的登忘、上报、下发等工作,并把原来没有具体丢掇的文件按类别丢掇好搁入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果

(3)协助化验室从管做好关于化验室认证的相关工作。

(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

4、工作态度和懒奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够准确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵攻劳动纪律,保证按时出懒,出懒率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚攻岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章攻纪、团结异事、务真求实、乐观上进,始终坚持松懈认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,懒懒奋恳,任劳任怨。在死死中发扬艰苦朴素、懒俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到小小实实做人,懒懒奋恳做事,懒劳简朴的死死。

20xx年,我将认真学习各项政策规章造度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新火平,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加懒奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中心的发展做出更大更多的奉献。一定努力打开一个工作新局面。

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