这篇文章将对大家理解“单位失职检讨书”有很大的帮助，我们可以通过写检讨书来表明对犯错行为的态度，如何让自己的检讨书名称显得自己反思过了呢？如果你认为这个内容值得分享请将它转发给你的朋友圈！
尊敬的领导：
您好！
由于前段时间工作失职的缘故导致自己的任务没有得到圆满的完成，既辜负了领导的期待也在以后的职业生涯中留下了污点，所以我在反思的同时也痛恨自己在工作中的表现为何会如此不堪，既没有做好自己的工作也令公司的声誉受到影响的确应该进行检讨。
其实我明白公司能够发展到现在的规模是所有员工不断努力的成果，正因为息息相关才要对工作予以重视以免造成不好的影响，毕竟工作质量的好坏并非是个人的事情自然要对其负责才行，若是因为自身的失职导致其他同事的工作成果也受到间接性的影响则是得不偿失的，至少对待工作应该具备基本的职业道德并为了公司的发展不断努力，若是因为自身的过失造成严重的损失则很难将其弥补过来，毕竟以往的工作中也曾看到过类似的事件自然要引起自身的重视才行，然而也许是自认为能够很好地完成工作的缘故导致我没有将其放在心上。
现如今被领导批评过后才让工作失职的我感到一阵后怕，所幸的是这次的失职在领导的及时纠正下没有造成特别严重的损失，但即便如此也得反思自己近期的工作态度并想办法加以改善才行，毕竟我也并非是初入职场的新人应当明白自身工作的完成情况是很重要的，即便是些许的松懈都有可能让原本可以圆满完成的工作受到些许影响，正因为自制力不够强才让我在工作中出现了失职的状况从而造成了不良影响，若是面对失职的问题却不加以改善的话则难以对职场发展带来任何益处。
我得更加用心地对待工作并通过自我审视起到查漏补缺的效果，这次失职的错误已经让我在职场发展中落后于人自然不能够再犯，而且我得珍惜这次改错机会并加强对工作的用心程度才有利于自身的发展，须知随着时间的变化将会导致工作的要求变得越来越高，我得予以重视并不断提升自身的综合素质才能够跟上发展的步伐，若不想在工作中被淘汰的话便应该端正态度从而弥补失职造成的损失，而且这次的惩罚已经让我明白工作失职将会造成怎样的后果自然会吸取相应的教训。
工作中即便是些许的失职都有可能令自身的努力白白浪费，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟随领导的战略方针不断发展，至少当我在工作中有所成就的时候自然能够意识到以前的失职是多么愚蠢的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的教师：
您好!
对于今日晚自习发生的课堂混乱吵闹事件，我先跟您道歉了，这件事的职责完全在我这个纪律委员身上，是我没有尽到应尽的职责，没有管束好大家，都是我的不对，您按照班规处罚我吧，就算是要免去我纪律委员的职务，我也毫无怨言，毕竟这的确是属于我的失职，并且还是性质极为严重的那一种，我对不起您的信任，让您失望了，我很抱歉，无论您做出什么决定，我都支持您，我也不是无理取闹的人，犯错了就理应受罚。
此刻快期末了，我也不想在这个时候跟大家整得不愉快，此刻大家临近放寒假了，自我约束本事的确差了很多，不是一星半点，一到自习课，那根本就像一个菜市场一样，叽叽喳喳的，什么声音都有，都异常的放肆，根本就没把课堂纪律放在眼里，更别提我这个纪律委员了，我明白在这个时候我应当制止他们，维持好纪律，可是我最近却一向都是睁一只眼闭一只眼的，仍由他们胡闹，您明白是为什么吗?其实我觉得在一个班上，最难做人的职务就是纪律委员，每一天都引来无数同学的冷眼相对，扣他们分吧，他们会怀恨在心，不和我玩，还想尽办法让我不舒服。可是我不扣他们分吧，那就是对不起教师您，对不起我纪律委员的这个职务，我真的是太难了，我也实在是不明白怎样去处理这样的关系，所以我就干脆什么都不管，被您骂也比他们孤立我要强。
今日晚上的自习课，我们班是全校最吵的一个班，好几个政教处的教师走过的时候，都严厉批评了我们，可是他们却不以为然的，等教师走了之后又继续该干嘛就干嘛，可能在课堂上说话，异常有感觉一点吧，下课了就焉了趴桌子上睡觉了，之后您姗姗来迟的看到了这一幕，让您怒发冲冠啊，批评完我们之后，要我把刚刚说话捣乱不遵守纪律的人名单给您，可是我却跟您说，我一个名字都没记，这无疑就是在您的怒火上又加了一把柴，对不起，教师，我想我还是不适合当这个纪律委员，下学期开始，您就换一个人来担任吧，我真的受够了。
没有一个人愿意跟我交朋友，都说我这个人太不近人情了，跟我当朋友就会被我无情的记名字交给班主任，那还跟我做朋友干嘛，我不明白为什么大家这么的现实，难道就不能理解一下我身为班上纪律委员的职责吗?难道做我朋友我就得给他们好处，不记他们名字吗?我真的不能理解，我只是在尽我自我的职责啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，随他们去吧，我明白必须会被您骂的，我早就有了心理准备，对不起，这的确是我的工作失职，我错了。
此致
敬礼!
检讨人：____
20____年__月__日
尊重的单位经理：
你好，本人在此向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书，借以表白我对本人不遵守公司规定，违背公司工作程序的无比愧疚心情。
我觉得我的工作失误，很大程度上是由于长期以来的态度不端正，以及对工作怠慢与忽视，我无视公司的规章制度，也没有对自己工作严格要求，没有正确实履行自己职责和责任。
对于工作失误违规的事件，我一直对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生，充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，以及对工作流程和规章的不尊重
由于我主观的意识不深入，我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求，不锁柜就离开了自已的座位，属于工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向上司和同事表现深深地歉意。十分郑重地对自己的行为进行检讨。
尊敬的领导：
您好！
这一次又在公司犯了一次错误，差点就给公司带来了不可弥补的影响。对于这一点我感到非常抱歉，也对自己同时感到失望，我差不多也算得上是一个老员工了，可是我还是犯了这样的错误，我真的很愧疚，也不知道该怎么表达自己的愧疚之情，总之，这次检讨，是我用心写的，也是我心里真实想说的一些话，希望领导可以感受到我的悔意和真挚，也希望您暂且原谅我这一次，我能保证今后不会再有此类事情的发生了。
这次事情不仅造成了我工作上的失职，也对公司带来了一些负面影响，这影响虽然不大，但是如果不重视的话，极有可能会带来一些更大的问题。所以我得学会从小抓起，改正错误，为将来铺一条更好的道路。这次事情是这样的，今天我原本是约了一名客户进行商谈的，可是我当时又有另一个客户提前来了，所以我有点左右为难，我当时候也没有多想，我就直接跟那个还没来的客户说希望他下次抽个空再过来，今天比较忙，没有办法进行一个交谈。我做这件事情之前也没有对领导进行汇报，就自行决定了，后来领导问我那个客户怎么还没来时，我才说我推了。
后来领导匆忙打电话再给他时，他已经去了别的公司，并且已经成交了。我当时候听到时，确实比较懵了。我没有想到我的一次拒绝就让这个客户流失了。我也后来反思了很久，就算我自己不能接待，我还有这么多同事，能把客户约上门并不容易，而我却这么自信的拒绝，这不是愚蠢吗？越想我就越觉得自己可气，领导也对我这个行为表示失望和愤怒。最近公司在冲业绩，可我却把原本可以成交的一单拱手让人。这件事情，给我的打击很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是没有给领导汇报问题，自己草草了结，这才造成了这样的一个情况，让公司受到了一些损失，也让自己陷入了困境之中。
这次事情，是我工作上的失职，是我没有注意到这么多的问题，也是我不懂得去沟通，去处理。这是我的缺点，往后我一定会尽力改正自己的问题，不然这些问题再出现，也希望领导可以看在我已经醒悟的份上，原谅我这一次，我会努力提升自己的合作能力，处理事情的能力。我也会讲这件事情作为一个警钟，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
由于我在工作流程上操作及判断失误，过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响，现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生，让我深刻认识这一点，细节决定成败。想要做一名优秀的领导，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题，只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到，熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思，重新整理了负责的工作，学习店长准则及相关业务操作规范，今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题，将工作认真完成仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好。以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习，做一名合格的领导。
2、以后工作认真履行岗位职责，加强事业心和责任感。
认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、我真心的感激领导，在这次失误中对我们的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从您的身上学到更多的智慧，自己能更好更快的成长起来，早日成为一名优秀合格的店长。
检讨书：XX
20xx年xx月xx日
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