工程项目复盘总结集锦9篇

03-22

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工程项目复盘总结(篇1)

项目指挥部汇报材料

尊敬的刘局、各位领导:

热烈欢迎各位领导莅临**未来城项目检查指导工作。在此,我代表**未来城指挥部属各参建单位对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,同时,也真诚希望各位领导多提宝贵意见和批评建议。

**未来城工程自开工建设以来,在各级领导的关心重视下,在贵州高投东南置业有限公司的正确领导下,在各相关职能部门的大力支持、帮助下,指挥部紧紧围绕年度奋斗目标,狠抓施工进度、安全、质量、标准化管理和现场文明施工,适时开展了“三比三保”、“大干90天”、“大干120天”劳动竞赛活动和“西南区域党旗红,未来城里争先锋”党建主题活动,促进了施工生产。日前,**未来城施工生产进展顺利,安全、质量管理受控,现场文明施工达标,党建思想政治工作开展活跃,项目文化建设有效提升。

一年来,指挥部所属各单位也取得一定的成绩和荣誉:路网经理部荣获局上半年“重点工程夺红旗”劳动竞赛第五组的第一名,荣获局三工建设优秀单位;房建一分部消防工作得到了**电视台“百姓零距离频道”专题报道,同时标准化建设得到政府、业主的高度表扬,并作为**市与**市对标单位进行了观摩,现正在申报**市、**州标准化工地。现将**未来城指挥部一年来的建设及明年的重点工作安排汇报如下。

一、项目基本情况

(一)、工程概况

由贵州高投东南置业有限公司开发建设的**未来城项目,属贵州省、**州、**市重点工程。该项目总投资金额179亿元,总占地面积234万平方米,总建筑面积496万平方米,分五期开发。日前,我局承揽任务共21亿元,具体情况如下。

1、路网一标:中标的路网一标段、一期场平及展示中心工程,主要工程量包括:7条道路(主干道棉纺中路、1-6号联络线)全长,共有挖方112万方,填方93万方;有16米小桥1座;盖板涵2座;改移沟渠769m及排水工程;一期场平(A、B、C、D、E、16#)共计6个,场平面积合计万m2,共有挖方252万方,填方144万方;展示中心工程由钢结构售楼部(钢结构、玻璃幕墙、内装修)、广场景观绿化及相关配套设施组成,占地面积,建筑面积。该项目中标价亿元,合同约定工期自1月15开工至1月15日完工。

2、房建一分部:承建的D块地由D1和D2组成,共计8栋楼,总建筑面积为:【其中地下二层、建筑面积(D1:、D2:);地上(住宅、商业、办公、其他)】。目前已施工的是D1地块的22#楼、23#楼及D2地块的24#楼、25#楼和32#楼;剩余26#楼、27#楼、30#楼因拆迁尚未完成暂无法施工。该工程总造价亿元;合同工期720天。

3、房建二分部:B-2地块共有建筑6栋,建筑总面积142203平方米。地下三层为连体地下室建筑面积;10#楼为29层,建筑面积,总高度;11#楼为32层,建筑面积,总高度;12#楼为32层,建筑面积,总高度;13#楼为32层,建筑面积,总高度;14#楼为32层,建筑面积,总高度;15#楼为32层,建筑面积,总高度;工程总造价亿;合同工期720日历天。

4、房建三分部:该工程由A3、B3和B4地块组成,A3地块商业综合体集购物、休闲、娱乐、餐饮为一体;B3、B4地块为商住一体。其中A3地块由两层地下车库和地上五层组成;B3地块由三层地下车库和16#楼(32层)、19#楼(24层)组成;B4地块由三层地下车库和17#楼(32层)、18#楼(32层)、20#楼(24层)及21#楼(24层)组成。建筑占地面积:,总建筑面积:本建筑工程均为现浇钢筋混凝土结构,剪力墙结构体系;基础为机械成孔灌注桩(嵌岩桩)基础。合同总工期为720日历天。

5、房建四分部:该工程由A2地块和B1地块组成,总造价约亿元;其中,A2地块约亿元,B1地块约亿元。总建筑面积。A2地块为城市之门(大酒店),由A座和B座组成,均为25层,总建筑面积,其中A座总建筑面积,B座总建筑面积。B1地块为商住楼,由8#、9#楼和地下车库(含商铺)组成,地下3层,地上均为32层,总建筑面积。

(二)、人员及机构设置

**未来城项目由四公司负责代局指,现有四公司、建筑公司、七公司三个单位。按照代局指管理的要求,指挥部共设置“五部两室”职能部门,下设两个经理部(路网经理部、房建经理部)、3个分部(房建一分部、房建二分部、房建三分部),现有各类管理人员117人,具体情况如下。

1、路网一标:日前,经理部共配备管理人员42人。其中领导班子7人,其他管理人员35人。现有外协队伍8家,劳动力147人,机械设备27台套。

2、房建一分部:日前,分部共配备管理人员23人。其中领导班子5人,其他管理人员18人。现有外协队伍7家,劳动力420人,机械设备7台套。

3、房建二分部:日前,分部共配备管理人员25人。其中领导班子4人,其他管理人员21人。现有外协队伍2家,劳动力200人,机械设备4台套。

4、房建三分部:日前,分部共配备管理人员27人。其中领导班子7人,其他管理人员20人。现有外协队伍5家,劳动力145人,机械设备33台套。

(三)、产值及形象进度完成情况

一年来,指挥部所属各单位克服种种困难,高度站位,精心组织,累计产值亿元,具体情况如下。

1、路网一标:截止月31日,开累完成产值亿元。主要完成形象进度为:展示中心完成,并于4月26日正式投入使用;主线第二段公路路基主体施工完,正在进行水稳施工;K1+033桥主体完、K0+060与K0+640涵洞完;边坡锚喷防护平方;道排雨污水管4158延米;改移沟渠769延米。

2、房建一分部:截止年12月31日,开累完成产值万元。主要完成形象进度为:22#楼:东单元8层结构完,9层开始施工;西单元7层结构完成;23#楼:东单元7层结构完;西单元6层结构完;24#楼:东单元8层结构完;西单元7层结构完;25#楼:东单元19层结构完,20层结构开始施工;西单元20层结构完;32#楼:东单元13层结构完;西单元13层结构完,14层结构开始施工。

3、房建二分部:截止12月31日,开累完成产值4200万元。主要完成形象进度为:10号楼:地下三层结构完成,正四层结构完成;12#楼:地下三层结构完成,构架层结构完成,正六层结构完成;14#楼:地下三层结构完成,正七层结构完成。

4、房建三分部:截至2013年12月31日,开累完成产值290万元,主要完成形象进度为:桩基完成153根,占设计23%。

(四)验工计价及资金拨付情况

截止12月底,指挥部开累向业主完成验工计价万元,开累拨付资金万元,资金到位率。其中:路网一标经理部向业主开累完成验工计价万元,开累拨付资金万元(含预付款2980万元),实际资金到位率;房建项目开累完成验工计价万元,开累拨付资金4864万元(全部是预付款),实际资金到位率。

2、项目主要做法

为充分发挥代局指“沟通协调、保障监督”作用,指挥部成立后,我们一方面迅速理顺指挥部与分部的关系,建立健全指挥部各项规章制度,一方面加强对外的沟通、协调,创造良好的外部环境。重点做了以下工作。

(一)准确定位,发挥代局指作用

1、明确职能。指挥部成立后,我们坚持“高度站位,统一思想,内外有别”的思路,认真处理对内对外的关系,起到了凝心聚力、外树形象的良好效果。同时,我们借鉴其他单位代局指的优良做法,结合项目的实际,认真总结通归纳出代局指的“沟通协调、保障监督”职能。指挥部职能作用的发挥,得到了业主、监理单位领导的认可,也充分体会到了四局这种管理模式的重要意义。

工程项目复盘总结(篇2)

在平平淡淡的日常中,很多时候都需要进行汇报,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?以下是小编收集整理的建筑业争创鲁班国优工程项目检查情况汇报,欢迎阅读与收藏。

一、工程基本情况。

(一)、争创鲁班奖工程。

2、海南凯宾斯基酒店。该工程由我市龙信建设集团承建,属庭园式酒店,共有7幢单体建筑加园林绿化、小品、游泳池等组成,建筑面积共计59000平方米。工程于20xx年5月开工,20xx年8月竣工。该酒店为国际连锁五星级酒店,地处海南三亚著名海湾。龙信集团根据该工程特殊的地理位置和国际级酒店的标准,在组建项目部时就派出了最强的项目管理班子,由曾经创过鲁班奖工程的项目经理黄裕辉同志担任该工程的项目总指挥。他们精心组织、精心施工,攻克了众多施工技术难点。先后被评为三亚市、海南省文明样板工地和海南省优质工程——绿岛杯。目前该工程现场细部处理已近尾声,资料整理也已基本完成。正等待鲁班奖专家组前来核验。因该工程是今年海南省唯一申报鲁班奖项目,故夺杯有望。

(二)、争创国优工程。

2、常州九州国际广场。该工程由南通三建承建我市盛大公司施工,该工程为常州九州集团开发的商住楼,建筑面积平方米,框剪结构,地上层地下层,该工程作为九州集团在常州开发的最大工程项目,对工程的质量要求非常高,在合同中就明确争创省优质工程和国优工程目标。盛大公司十分重视该工程项目的施工,在工程的施工过程中就积极的与我建筑主管部门协调联系。因他们从未创过省优质工程,故对争创“扬子杯”的质量要求和资料要求及申报程序缺乏了解,针对这一情况,20xx年局质量技术科的有关同志赴施工现场,向他们介绍有关创扬子杯工程奖的资料要求和质量标准及有关争创要点,并向他们提供了一套完整的样本资料和质量技术科编制的《质量技术管理工作指南》一书。项目部的同志认真组织,精心施工,在他们的共同努力下该工程曾先后获常州市、江苏省文明样板工地,去年被获“扬子杯”奖。目前该工程现场准备充分,资料整理齐全,装订规范。在今年江苏省组织的国优工程项目预验中该工程排名靠前,有望实现争创目标。

二、检查后的几点思考及建议。

这次我市建筑业争创鲁班奖和国优工程项目的检查,是我市建筑业这些年来组织最为完善的一次检查。检查组认为,我市建筑业之所以有如此娇人的业绩,是由于我市建筑系统的广大干部职工顽强拼搏,奋勇争先的结果,他们在全国各主要建筑市场,以南通铁军敢打硬仗、善打硬仗的作风;以质量求生存,以信誉赢市场的实际行动,从而实现了今天的辉煌。创优夺杯,是衡量我市建筑业强弱的重要指标,更是我市建筑业赢得市场的主要因素。为进一步加大全行业创优工作力度,努力提高我市建筑业质量管理水平,检查组认为应从以下几方面开展工作:

1、搞好创优目标的计划的制定。以前的创优工作,只是在年底前为了准备召开年初建筑业工作会议表彰的需要而匆忙进行

统计,这样工作很被动,只知已经获得数量,不知来年情况,缺少对创优工作的服务和指导。近年来,我们虽加强了创优目标的制定,但往往企业前后方情况掌握的脱节造成创优目标与实际情况不一致。因此,加强创优目标项目计划的制定十分重要。

2、加强对创优工作的检查指导。一项优质工程的实现,需要项目部干部职工的精心组织和严密的施工,需要公司领导和质量技术部门的关心和支持,也需要建筑主管部门和建筑行业协会的帮助与指导。通过这次的检查,我们发现有的创优工程项目,具有很好创优基础,但当我们把该工程项目确定为今年的创目标时,没有引起公司领导和企业质量技术部门的高度重视,他们把这一工作交给了项目部就算完成了任务,缺少对该工程的检查、指导。反思我们建筑主管部门和建筑行业协会也没有进行真正的跟踪检查和服务指导,等到快验收时才前往检查,造成了许多工作的被动和脱节。如创国优的冶金青岛教育资源开发中心工程和创鲁班奖的'海南凯宾斯基酒店工程,在临近检查验收时还在进行工程的细部处理。从而造成创优工作的被动,加大了创优工作的难度。为此,建议今后在年初确定目标后对其检查要提前介入,同时发挥前方办事处的作用,从而确保问题早发现、早处理。

3、优质工程检查延伸到省级优质工程。近年来我们对创鲁班和国优工程项目的关注程度很高,检查的力度也有所加强,但对创省级优质工程的关注和检查的力度不够,而鲁班奖和国优工程奖项目必须在省级优质结构的基础上获得的。因此,开展对省级优质工程的检查和指导尤为重要。省级优质工程面广量大,检查的工作量也大,单靠一两个部门和几个人是难以完成的。为此,建议在局党组的领导下,带领相关科室和人员,充分发挥企业质量部门和局驻外办

事处的作用,加强对创省级优质工程的检查。并定期通报创优工作的进展情况。以确保创优工作始终在有效的监控范围内。

4、进一步加大对创优工作的奖励力度。一项优质工程的诞生付出我们大量的精力,更消耗施工企业大量人力和物力,企业的创优工作热情之所以不高,是由于我们的付出与所得的回报落差太大有关。而根据兄弟省市和我们周边的兄弟县市普遍做法,他们不但对创鲁班奖和国优工程奖给予80至100万的重奖,对获得参建的鲁班奖和国优工程奖也给予3至5万的奖励。同时,对获得省级优质工程的项目给予3至5千的奖励。对此,我们建议重新制定优质工程奖励措施,对获得参建鲁班奖和国优工程奖及省级优质工程的项目也分别给予一定的奖励,建议这些奖励,均在年初全市建筑业工作会议表彰时一并进行。以鼓励更多的企业和项目部参与到创优工作的行动中来。

工程项目复盘总结(篇3)

一、工程基本情况。

(一)、争创鲁班奖工程。

小品、游泳池等组成,建筑面积共计精心施工,攻克了众多施工技术难点。先后被评为三亚市、海南省文明样板工地和海南省优质工程——绿岛杯。目前该工程现场细部处理已近尾声,资料整理也已基本完成。正等待鲁班奖专家组前来核验。因该工程是今年海南省唯一申报鲁班奖项目,故夺杯有望。

(二)、争创国优工程。

江苏省文明样板工地,去年被获“扬子杯”奖。目前该工程现场准备充分,资料整理齐全,装订规范。在今年江苏省组织的国优工程项目预验中该工程排名靠前,有望实现争创目标。

二、检查后的几点思考及建议。

这次我市建筑业争创鲁班奖和国优工程项目的检查,是我市建筑业这些年来组织最为完善的.一次检查。检查组认为,我市建筑业之所以有如此娇人的业绩,是由于我市建筑系统的广大干部职工顽强拼搏,奋勇争先的结果,他们在全国各主要建筑市场,以南通铁军敢打硬仗、善打硬仗的作风;以质量求生存,以信誉赢市场的实际行动,从而实现了今天的辉煌。创优夺杯,是衡量我市建筑业强弱的重要指标,更是我市建筑业赢得市场的主要因素。为进一步加大全行业创优工作力度,努力提高我市建筑业质量管理水平,检查组认为应从以下几方面开展工作:

1、搞好创优目标的计划的制定。以前的创优工作,只是在年底前为了准备召开年初建筑业工作会议表彰的需要而匆忙进行

统计,这样工作很被动,只知已经获得数量,不知来年情况,缺少对创优工作的服务和指导。近年来,我们虽加强了创优目标的制定,但往往企业前后方情况掌握的脱节造成创优目标与实际情况不一致。因此,加强创优目标项目计划的制定十分重要。

指导。反思我们建筑主管部门和建筑行业协会也没有进行真正的跟踪检查和服务指导,等到快验收时才前往检查,造成了许多工作的被动和脱节。如创国优的冶金青岛教育资源开发中心工程和创鲁班奖的海南凯宾斯基酒店工程,在临近检查验收时还在进行工程的细部处理。从而造成创优工作的被动,加大了创优工作的难度。为此,建议今后在年初确定目标后对其检查要提前介入,同时发挥前方办事处的作用,从而确保问题早发现、早处理。

3、优质工程检查延伸到省级优质工程。近年来我们对创鲁班和国优工程项目的关注程度很高,检查的力度也有所加强,但对创省级优质工程的关注和检查的力度不够,而鲁班奖和国优工程奖项目必须在省级优质结构的基础上获得的。因此,开展对省级优质工程的检查和指导尤为重要。省级优质工程面广量大,检查的工作量也大,单靠一两个部门和几个人是难以完成的。为此,建议在局党组的领导下,带领相关科室和人员,充分发挥企业质量部门和局驻外办事处的作用,加强对创省级优质工程的检查。并定期通报创优工作的进展情况。以确保创优工作始终在有效的监控范围内。

4、进一步加大对创优工作的奖励力度。一项优质工程的诞生付出我们大量的精力,更消耗施工企业大量人力和物力,企业的创优工作热情之所以不高,是由于我们的付出与所得的回报落差太大有关。而根据兄弟省市和我们周边的兄弟县市普遍做法,他们不但对创鲁班奖和国优工程奖给予80至100万的重奖,对获得参建的鲁班奖和国优工程奖也给予3至5万的奖励。同时,对获得省级优质工程的项目给予3至5千的奖励。对此,我们建议重新制定优质工程奖励措施,对获得参建鲁班奖和国优工程奖及省级优质工程的项目也分别给予一定的奖励,建议这些奖励,均在年初全市建筑业工作会议表彰时一并进行。以鼓励更多的企业和项目部参与到创优工作的行动中来。

工程项目复盘总结(篇4)

项目工作会汇报材料

一、坚持“聚木成林”,着力抓好司徒工业园建设,强化项目载体。

街道司徒机械加工业园项目进展顺利,园区占地总面积200亩,其中一期工程100 亩,总投资5000万元,签约入园企业14家,建设10000平方米的钢砖结构式标准型厂房和2500平方米的办公用房。该园的基础工程现已完成,预计将在本月底陆续向业主交付厂房使用。该项目通过筑巢引凤,留住了辖区的优势加工企业和技术人才,并通过科学规划和合理布局,相对集中地发展工业项目,把星星点点状态的加工制造产品生产结成拳头,做成大产业,形成优势产业集群。其中新上的凤凰汽车轮毂生产线每年将为街道新增税收50万元。预计园区一期工程建成可实现年产值亿元。

二、坚持“锦上添花”,下大力气扶持好重点项目

已建成项目中,有列入全市“三二三”重点工程的两个项目,主要是通过挖掘企业自身潜力,不断发展壮大。怡盛公司服装生产线项目总投资1200多万元,目前该公司已到位资金860 余万元新上了两条服装生产线。怡盛印染通过新增设备340台套,在原来制作染色布的基础上延伸了产业链,生产成品制衣,并由供货出口改为自营出口,生产出的工装主要销往美国、日本两地。该公司年可产工装300万套,实现年产值1000万元。该项目既提高了产品的附加值,又实现了创外汇,同时又提供了更多的就业岗位,有效安置了劳动就业,可谓一举三得。金新棉在巩固东南亚市场基础上,继续开拓了欧美市场,进一步提升了产品的竞争力和市场份额。东兴新型建材公司二期工程项目由厦门美林公司总投入2500万元。该项目自去年一期工程投产以来,产品在市场上一直供不应求,为扩大生产规模,东兴建材上半年增加了设备投入1000万元,新上了两条混凝土砌块砖生产线,现已投产。该公司正着手建设烘窑晒场,以缩短产品的保养期,提高产品的交货值。

三、坚持“靠城吃城”,大力发展三产项目

引入了湖北团结新科技集团公司建设5000平方米,总投资为万元的洋澜电子商城项目,预计该项目建成后年产值可达到10000万元。由武汉心内阁商贸有限责任公司总投资70多万美元在百子畈二分社(老鄂高对面)建设4500平方米的集餐饮、住宿、娱乐休闲为一体的三产业服务项目,建成后,预计可实现年利税45万元。瀚林广场老板张瀚林与香港美时达公司合资建设8000平方米,总投资800万元以上的瀚林大酒店。百灵通讯市场二楼通过引入总投资为200万元的雕琢时光茶座实现了整体盘活。前五个月全街建设的三产业综合楼达到20000多平方米,总投资为3360万元,为我街实施“小门店、大市场”战略奠定了基础。

四、坚持“快马加鞭”,切实加快在建项目进度

上海船发运输公司投入968万元增资扩股设立了驻汉办事处。深圳奥敏特电子装配有限公司投资300万元,租赁原长捷皮鞋厂2000平方米的厂房从事电子连接器的生产。利用原福莲木业600平方米的厂房引入了麦琴斯达电子机械、金发橡胶研究所、鄂城建材机械设备厂、安泰建筑设备有限公司等四家企业。武汉“778”大酒店投资1000万元在原市特幼的基础上进行改造装修。投资100万元的市誉益光学器材厂于去年底在司徒村安家落户,投产见效。

五、坚持“多轮驱动”,多层面拓展项目投资主体

在加大招商引资和项目建设不放松的同时,我们还大力倡导创业精神,鼓励村民群众自主创业,发展民营经济。目前,一批有胆识的村民走出湾巷,在广阔的`天地中大有作为。百子畈杜邱服装厂是由部分百子畈村民合股投资500万元创办的一家民营服装企业,厂房面积达到1000平方米,主要从事针织服装生产。投资300万元的洋澜电线厂也由洋澜村村民自主创办。这些民营企业的蓬勃发展,既为我街的经济注入了新的活力,又为失地农民的自主就业提供了良好的示范效应。

六、坚持“优中选优”,注重提高引进项目的质量和品位

由湖北团结高新集团建设的SBI创业一条街项目总投资1亿元,占地总面积200亩,建设以光、电子、信息等高新技术为主导的产业孵化器。目前,该项目正在抓紧前期规划,预计建成后可实现年产值1亿,可创利税500万元。

七、坚持“出门迎客”,着力抓好项目储备

通过存量招商、以商招商和小分队招商等多种途径,我们在引入奥敏特电子连接器、麦琴斯达电子机械等6家公司的基础上,还确立了四个意向性在谈项目。

1、上海宝利油脂储运站项目。通过以商招商的方式,经上海船发运输公司老板王船发的牵线搭桥与上海油脂公司进行了多轮次、深入性的洽谈,与对方达成了投资3000万元,租赁我街菜园头村原中油公司10000吨的油库建设长江沿线中南地区食用油销售网络(油脂储运中转站)的意向性协议,同时也加紧办理前期有关规划。预计该项目建成投产后,可实现年销售量50000吨,年销售收入26000万元,年可创利税1000万元。

2、台湾美登服饰生产线项目。该项目属于街道招商引资“五个一”工程的成果之一。通过街道干部的亲情招商,与台资、生产出口型企业上海美登服饰有限公司进行多次洽谈,对方有意来我街投资500万元兴建服装生产基地,从而实现鄂州为该公司的生产加工基地,上海为其出口贸易平台的转变。目前,该公司有意租赁辖区多佳集团老服装厂的厂房或破产改制企业市巾被总厂的厂房。杭州科皇装饰材料项目。去年下半年,我街在小分队招商中拜访了杭州科皇装饰材料有限公司,对方有意来我街投资设厂,目前我们正在对此项目抓紧跟踪和争取更进一步的洽谈。

3、鄂东石材大市场项目。建设选址司徒村,占地总面积100亩,总投资1000万元,该项目正在进行前期论证。

4、文化大市场项目。建设选址莲花村,占地总面积60亩,总投资500万元。该项目正在进行前期规划。

下半年,我街将继续深入贯彻落实科学发展观,围绕“五项主要经济指标(财政收入、民营经济、招商引资、固定资产、就业人数)翻一番,三年再造一个新凤凰”的目标,坚持“四位一体”,即要把招商引资作为项目建设的源头,把结构调整作为项目建设的方向,把园区建设作为项目建设的载体,把环境整治作为项目建设的保障,坚持四位一体一齐抓,使全街项目工作水平再上新台阶。

一是项目引资加温度。以市里组织的招商活动为契机,强化行动,掀起热潮,继续走出去、请进来,广交朋友、扩大信息,跟踪线索、落实项目。

二是项目建设加速度。通过进一步优化存量、优化服务、优化环境,对所有在建项目抓跟踪、抓协调、抓督查,切实加快项目建设速度,争取早日建成,早出效益。

三是项目进园赶进度。按“扩规模,提档次,创特色”的目标,依靠园区,吸引项目,依托项目,拓展园区。

四是项目服务加力度。我们将进一步改进工作作风,改善投资环境,严格兑现优化投资环境的各项承诺和有关优惠政策,严厉打击破坏投资环境、阻挠重点项目正常施工的人和事,对个别典型的破坏投资环境事件,将依法从严查处,公开曝光。

工程项目复盘总结(篇5)

引领示范凝聚创新确保海外项目进展

——***xx工程项目部创先争优活动重实效

***xx工程项目部临时党委在公司和分公司党委的领导下,紧密围绕项目部中心工作,认真学习贯彻党的十七届

五、六中全会精神,深入开展创先争优系列活动,坚持与时俱进,立足科学发展,不断创新主题活动工作形式和内容,切实发挥党建和思想政治工作的保驾护航作用,充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,在短时间内取得了较好的效果。

在创先争优主题活动开展的过程中,项目部班子成员团结一心,充分发挥领导班子的整体功能,积极组织广大员工学习贯彻集团公司和公司上级文件精神,深入开展“为民服务创先争优”活动,切实贯彻客户员工双满意的要求,制定了《***xx工程项目部开展“为民服务创先争优”活动实施方案》;结合海外项目施工生产实际,陆续开展了项目机关部门“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动,打造“精品工程”劳动竞赛活动以及青年突击队立功竞赛活动等系列专项活动。

在为民服务创先争优系列活动的开展过程中,项目部注重宣传和教育工作,通过***xx报、***xx新闻网、***xx公司报、公司内网、沙**程简讯等**,广泛宣传***xx工程项目部临时党委开展活动的情况,收到了良好效果。

1、 加强对创先争优活动的组织领导

为深入开展“为民服务创先争优”活动,在项目上开展好“打造精品工程”劳动竞赛活动,将“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动落到实处,为了活动中明确领导责任、工作机构和工作人员,制定和落实具体的工作措施,确保活动取得实效,达到“客户、员工双满意”的目标,进一步提升管理,彰显特色,在海外打造“高度负责任、高度受尊敬”企业,更好地树立公司形象,拓展海外业务,***xx工程项目部临时党委成立了“为民服务创先争优”活动领导小组和活动办公室,由党政主要领导任组长。领导小组主要负责整个活动的组织领导;负责根据活动的目标、任务、步骤和重点,研究实实具体的工作计划和措施;负责活动的调查、监督和检查。活动办公室主要负责活动步骤的日常和具体工作;负责活动过程的宣传报道和信息上报;负责活动各阶段的工作总结和报告;负责对项目部各部门、各参建单位开展的活动进行检查和考核。

同时下发了系列活动的实施方案,方案中对整个活动的开展思路、开展原则、活动安排都进行了明确,为整个为民服务创先争优活动的开展在制度上奠定了基础。

活动开展过程中,领导小组始终坚持民主集中制的原则,每周召开领导办公会,凡项目重要事项都在会上共同研究讨论,做到了科学决策、民主决策。他们都时刻用党员的标准严格要求自己,坚持原则,精益求精。在紧急,困难和危险的任务现场,他们总是第一个出现,最后一个离开。

党员工遇到困难时,他们总是乐于助人,总是把党员的模范形象作为一面旗帜展示出来。

2、 加强领导干部在创先争优活动中的表率作用

为了进一步促进活动的开展,使活动的各项工作落到实处,项目部临时党委在活动中,要求各级领导干部带头参加活动,主动向员工公开承诺,真正发挥表率作用,项目部要求在活动中,广大党员干部要推进“三亮”,按照工作实际“亮标准、亮身份、亮承诺”。同时各级党员领导干部要带动广大员工广泛参与创先争优活动,尤其是在“打造精品工程”劳动竞赛、“为民服务创先争优”示范窗口竞赛活动中,各级党员积极主动靠前参与,不管在现场还是在机关部门,各级党员干部都以身示范。项目部临时党委组织开展项目部范围内党员领导干部责任区活动。

根据两套装置的分布和施工任务,划分三个责任区。各区域负责人由班子成员带头,党员、领导干部、项目部管理骨干参与,牢固树立服务一线、服务现场的指导思想,重点检查监督区域内的安全隐患,查看区域内的质量问题,对区域内施工提供技术指导,帮助协调解决区域内存在问题,做好区域内职工队伍的稳定等工作。

项目部还及时向员工通报活动进展情况,在项目部办公区、营地区的党务、厂务公开栏张贴活动的最近消息和进展,请各层次员工代表评议。在打造精品工程劳动竞赛活动,项目部先后两次组织评选了工人标兵、管理标兵、质量标兵、安全标兵等40余人,先进的产生都是在工作表现的基础上,经过了广泛征求员工意见,并进行了公示,充分做到了公开、公正、透明。

3、 把握先进典型在创先争优活动中的引领作用

在为民服务创先争优系列活动的开展过程中,项目部临时党委注重宣传、教育和表率工作,通过***xx报、***xx新闻网、***xx公司报、公司内网、***x简讯、现场橱窗等**,广泛宣传项目施工过程中涌现出来的好人好事,并组织职工认真学习要大力宣传活动中涌现出的先进典型,充分发挥典型示范作用,通过典型带路,使广大员工,学有方向,赶有目标,引导他们争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队,在海外充分展示良好的队伍形象。

在创先争优活动中,项目部临时党委积极引导项目部全体机关党员和员工进一步转变观念,突出“为民服务”这个重点,全员参与、内外并举、立足服务,持续开展“做主人、比贡献、促发展”主题活动,争做“文明、敬业、高效、廉洁”机关人,并结合项目机关各部门的重点工作深入开展“六比六赛”活动,进一步增强服务意识,主动为客户创造价值,为生产、为一线竭诚服务,为基层、为员工排忧解难,把机关建设成为“为民服务创先争优”的示范窗口,实现“客户、员工双满意”。

通过党员的引领示范作用,项目部掀起了“比学赶帮超”的良好局面。在“为民服务创先争优”活动开展过程中,项目部结合自身实际扎实开展了“三项竞赛”活动,在竞赛过程中,项目部在直接作业人员工每周评选5位安全标兵,每月评选出5名安全标兵,以及文明施工单位等先进个人和单位,并进行一定奖励,起到了典型引路的作用,形成了比学赶帮超的良好氛围。

4、 构建创先争优长效机制

在开展活动期间,项目部临时党委不断深化活动开展的方式方法,切实将“为民服务创先争优”活动与做好项目上的各项工作紧密结合起来,围绕项目的中心工作,项目部临时团委在施工现场开展了青年突击队立功竞赛活动,强化员工的主人翁意识,利用团的组织力,带动和影响整个现场的施工氛围,在争当主人翁的过程中,比学赶帮超,形成工程大干快上的良性发展。

在项目部机关,积极开展示范窗口竞赛活动,每个部门挂牌承诺,“亮标准、亮身份、亮承诺”,用实际行动为项目服务,在接受监督中不断提升工作水平。通过统筹兼顾、合理安排,建立了“为民服务创先争优”工作的长效机制。项目部活动领导小组还不定期检查各单位、各部门的活动开展情况,研究解决活动中发现的问题,把活动作为推动项目部各项工作的重要机遇和强大动力,真正做到两手抓、两不误、两促进,实现“五个工程”目标,办好“六件实事”。

为了创先争优活动的持续有效发展,项目部临时党委十分重视党组织的发展工作,发展党员,补充新鲜血液,不断壮大党的队伍,是加强党的建设的一项重要任务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针,积极开展积极分子培养教育和党员发展工作。临时党委高度重视党的方针政策宣传,经常与干部职工座谈,引导和鼓励干部职工向组织靠拢。

2011年,有2名同志经过组织培训光荣加入中国共产党,另有3名同志向组织递交了申请表。

五、多角度丰富创先争优活动的内容形式

在创先争优活动中,项目部临时党委,密切联系各级党工团组织,发挥集体优势,多角度,多种形式,共同推进活动的开展。

根据时势需要,项目部临时党委定期开展包含“职工大会、形势任务教育、外事管理教育、队伍稳定教育、科学发展观知识、党建理论知识、组织纪律教育”为内容的党员团员主题学习教育活动,增强海外党组织的凝聚力和战斗力。

在创先争优活动中,临时党委联系项目部工会,结合工程特点,适时组织了项目部“大干一百天劳动竞赛”活动、“打造精品工程”劳动竞赛活动、合理化建议征集活动等,经常深入员工宿舍走访慰问员工,关心员工生产生活。

项目部临时团委,根据加氢项目年轻人多、刚参加工作的中外籍员工多的特点,积极开展中外籍员工“师徒结对”活动,中国籍老师不仅带上了中国籍徒弟,还带上了“洋徒弟”,进一步促进了项目部不同国籍、不同种族员工的跨文化融合;结合加氢项目装置紧凑,高空作业、交叉作业、动火作业多的特点,认真组织开展青年安全监督岗活动,促进项目部安全管理进一步提升。

根据海外建筑生活单调的特点,在各种中国传统节日期间,如春节和农历五月初五

一、中秋、国庆等节假日期间,广泛开展职工棋牌、球类比赛、游艺、卡拉ok、看电影等丰富多彩的业余文化活动。使党组织既有活力又有战斗力,让广大党员干部深刻感受到自己每天都在围绕组织工作,关心、要求、感情。

6、 始终关注员工安全和团队稳定

在为民服务创先争优活动中,保证客户员工双满意是不变的目标,项目部临时党委在做好海外的思想政治工作外,还紧密结合海外工作实际情况,积极参与公共安全管理。

一方面加强对公共安全的宣传及教育,通过张贴、发放有关材料对广大职工进行宣传,另一方面以外事部门所下发的警示公告为主题,在周安全大会上对所有人员组织宣讲和教育。通过宣传教育,项目部的广大员工对国外工程所涉及的公共安全问题有了较为深刻的了解和认识,从思想上提高了防范意识。同时,项目部临时党委建立了领导干部值班制度,每天安排由班子成员、部门主任及分承包商负责人组成的领导小组负责营地的公共安全巡查,查找隐患,采取措施并加以解决。

队伍稳定是项目顺利实施的基础,项目部临时党委建立了队伍稳定领导责任制,班子成员分别负责相应责任单位的稳定工作,从而理顺了稳定工作机制。同时,临时党委还注重职工思想政治工作,针对工资分配、职工休假等热点问题,项目部临时党委要求各基层党组织切实做好一人一事的思想政治工作,及时了解职工思想动态,掌握职工思想中存在的问题,并将问题解决在萌芽之中,做好释疑解惑工作,维护了海外队伍稳定。

工程项目复盘总结(篇6)

时光荏苒,转眼间工作能力等各方面都取得了一定的进步,现将上半年的个人工作总结如下:

作为刚来指挥部不久的项目管理员,我注重控制工程的施工质量、与监理单位的协调以及相关单位协调完成各项管理工作。我来指挥部后参与的第一个项目是新都路串场河桥,新都路串场河桥及两侧引道工程,全长刘工的带领和帮助下,我的工作也慢慢顺利开展起来。由于本人毕业以后一直在路桥施工单位从事施工技术工作,角色的突然转换,一开始觉得不是太适应,深知以前作为一名施工技术人员在项目管理能力上的不足,于是在工作中我不断的加强自身学习并向分管领导请教,凭着工程人特有的务实干劲和钻研精神使我在较短的磨合后很快熟悉了现场项目管理工作。首先,跟以前作为一名技术员不同的是,不再局限于工程的某一环节、某一测绘或者施工技术,项目管理员必须要有相当的全局把握能力和思维,对整个项目的驾驭能力,很多工作都是相关的,而这是建立在积极的工作态度和长时间的工作经验积累基础上的,对控制工程进度和成本很有效,新都路桥拆迁工作矛盾较大,河西南幅桥墩的施工,推进桥头接线引道的施工,同时认真协助拆迁部门工作,确保总工期不被延误。此外,作为建设单位现场管理员,尤其重要的一点,要有责任心,从责任心方面讲,一个人无论做任何事,从事任何职业,其实都是在做人,所从事的任何工作都体现了自己的个人素养。在工作中要有敬业精神,尽量多发现问题,解决问题。工程上遇到的问题必须认真落实处理,对外围联系的工作,应主动及时的处理。工程质量终身制,质量是工程的灵魂,有强烈的责任心,使得我在平时的工作中,特别注重对施工单位作业过程的质量控制,具体到钻孔灌注桩的钻孔过程、钢筋制作、沉渣厚度、混凝土灌注、大体积混凝土浇筑、模板安装等工艺的每一个关键工序、薄弱环节的监督巡查。平时要求监理单位对隐蔽工程、关键部位进行全过程旁站,确保工程质量得到很好的控制。

当前我所在的盐渎路改造工程项目施工任务繁重,工期紧迫。我会在指挥部局领导的支持和帮助下完成工程的质量、投资、特别是进度方面的控制,协调各单位关系,同时不断的加强学习,努力成为一名合格的项目管理人员,为城南新区的建设贡献自己的力量。

工程项目复盘总结(篇7)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设安装工程承包合同条例》、《建设工程质量管理条例》及相关法律、行政法规,遵循平等、自愿和诚信的原则,经双方友好协商将建瓯市“金鸡大厦”项目续建工程承包给乙方,为了明确双方应承担的义务和责任,签订以下协议条款,甲乙双方共同遵照执行。

按国家GB503000-《建筑工程施工质量验收统一标准》和现行颁发的验收规范,达到合格标准。

三、工程施工工期:

1、本工程施工工期为300日历天,以施工许可证下达后浇捣第一层楼板混凝土之日算起。

3、发包方应做好本工程项目周边地区与政府、居民的协调工作,因甲方原因及战争和人力不可抗拒的自然灾害等因素造成停工,除工期顺延外,甲方应承担因此造成的一切经济责任及乙方的相关损失费用。四、竣工验收:

xx大厦第x层开始以上住宅工程竣工并具备验收条件的,乙方提交xx大厦第四层以上的竣工验收报告,甲方在收到竣工报告15日内应组织相关部门进行验收,如到期未组织验收或验收后5个工作日内不予批准又不提出整改意见的,则视为竣工验收通过。

五、决算依据:

1、工程量根据甲方提供的双方确认的施工图纸、会审纪要和设计变更及现场签证增加的工程量和价格确认函为决算依据,按现行定额计价结算,按实计算工程量。

2、本工程结算计价套用定额:本工程所有施工项目均按xx省最新定额套用和最新相关文件调整,人工、机械费用按国家最新政策及地方现行政策文件调整。

3、材料价格按xx地区当月信息价计算,信息价没有的按双方确认的市场价计算。当材料市场价超出施工期间材料信息价时,应按市场价调整。

4、工程类别均按照三类进行取费,有施工地下室的工程按二类进行计算。(详见附件,本工程预算取费计算标准)

7、因工程的地理环境特殊,故费用增加,双方约定人工费在最新政策性调整后再增加50%作为工程结算。

8、由于本工程地理位置处于市中心繁华商业区和居民区。应加强外墙钢管架安全防护,在施工前,乙方做好专项施工组织设计方案报建设单位及监理公司审核,建设单位应依据乙方所报的施工方案签证外墙钢管架价格认证作为结算依据。

9、有关政策性调整的时间以本工程竣工验收时有关部门发布的最新政策性调整为准。

10、钢材、水泥、地材按实时价格确认。钢材、水泥、地材市场价超出施工期间材料信息价时,应按市场价调整并按实际到场价格加价10%计算。六、工程款支付方式:

1、乙方进场开工20天内甲方必须支付乙方备料款5%~10%。进度款按每月25日上报工程量,甲方收到乙方上报的工程量进度单后10天内应支付给乙方85%工程进度款。若甲方未按期限付款或付款不足,乙方有权停工待款,甲方应赔偿乙方由此造成的所有损失,逾期支付达30个日历天,乙方有权按建筑成本价对本工程项目的续建及房产进行单方处理。

2、本工程施工完经甲方及有关部门验收后一个月内,甲方应付给乙方已完成工程量97%工程款。

3、甲方收到乙方竣工结算书(乙方仅提供金鸡大厦第四层以上的内业资料)之日起45天内完成工程决算审核,如甲方在60个日历天内仍未审核完毕,甲方应按乙方上报的工程结算价款为准付给乙方。工程结算余下3%保修金,待期满一年后十天内付清。

七、工程履约保证金:本工程的合同履约保证金(人民)壹佰万元整,于合同签定后七日内支付到甲方指定的帐户,甲方以本项目工程的整个续建权对保证金进行担保,保证金在合同生效后三十个日历天内全额退还到乙方指定的帐户,若逾期退还必须向乙方支付日千分之一的违约金,逾期退还超过六十个日历天,乙方有权单方对本工程续建权进行处理。八、其他事项:

1、由于本工程在本合同签订前已施工部分楼层,已施工的内容不包含在本合同承包范围内,本合同的承包范围均不负责其相应的质量与资料。实施本合同前,建设单位应保证已施工内容的'合格,不得因已施工内容影响本工程合同的实施。非乙方原因造成的工程质量和安全责任,乙方不予承担。

2、本工程中发生的占道施工、周边居民及有关单位的协调和与之有关的事项均由发包方出面处理,所发生的一切经济费用均由发包方承担。

3、甲方应向乙方提供施工所需的一切场所(包括水.电.道路三通,材料制作及堆放场所,项目部办公及施工和管理人员的住宿及后勤场所等)并承担其费用。

4、本项目签订合同后乙方安排进场准备工作,甲方负责办好施工许可证并承担其费用。

5、本协议未尽事宜,双方另有补充协议,如本协议与合同范本条款有抵触的,按本协议条款执行。

6、本协议在执行中发生纠纷,双方本着友好协商解决,若协商不成时,双方约定有xx市xx区人民法院提起诉讼。

7、本协议书与该工程项目的其它合同具同等法律效力。

8、施工任务书下达时作三方协议(银行、开发商、施工队)。

九、由于该项目地理位置特殊,造成工程材料产生二次三次装运费用,其费用在施工过程中由甲方现场代表签证为准,并入进度款和最后决算中给予补偿。

十、甲方应派专人协调公安、交通、城管、环保、建设局、周边居民等一切协调工作,保证工程顺利施工,其相关费用由甲方全部负责。

十一、本合同一式肆份,发包方、承包方各执两份,本工程的款项全部结清后,本合同自行终止。甲方:乙方:

工程项目复盘总结(篇8)

本人自获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

一、主要工作及收获

预防为主”的方针,强化安全生产管理。始终以“做一名合格的安全管理人员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处要求积极上进,协助项目经理认真落实安全生产责任制,加强学习有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好基层安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现项目安全生产目标。通过一年的不断学习和锻炼,我的安全知识也不断的提高,为以后的安全管理工作奠定了基础。

经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的工人,通过召开安全月生产活动、安全生产分析会等一起学习安全方面技能知识。有针对性的提出安全要求,增强了安全防范措施,提高了安全生产意识。

3.自己能每天深入施工现场及时掌握现场的安全动态管理以及正确分析安全生产的重大隐患与薄弱环节提出整改意见,定期不定期进行安全检查工作,及时查找安全隐患,分析隐患原因及可能造成伤害程度,制定可行整改方案循环跟踪检査,消除“三违”行为,杜绝不安全现象。

月、季安全自检自纠;根据季节特点,开展防暑降温、防洪防汛,检査易发生特殊环境造成的安全事故,有针对性的进行专项防范措施,避免因正常施工造成意外伤害,工作,在这些自查自纠中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果。

二、工作中的不足

我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。在这一年的工作里,我也表现出了许多不足以及吃力的地方,比如:对一些危险源的把控及执行力度有所欠缺、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强。

三、未来的工作计划

在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验,使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中,不断修炼本领,强化自己的职能,做好安全管理工作,这将是以后工作的主线。

最后,在接下来的工作中,我会更加坚定的完成领导交付的任务,与同事们一起进步。最后,我希望把缺点和不足留在20xx年,把优点和成长带到20xx年。

工程项目复盘总结(篇9)

自20xx年xx月调到合安铁路一标二分部,刚开始对本项目工程量的计算,然后负责项目调度的工作及一些内业工作,在近三个月的工作中,我从一开始各种报表的编制不知道如何开始上手工作,到现在根据每天需要上报的资料逐一解决,慢慢的将工作捋顺,找到自己工作中的方法。在这三个月的时间里,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成调度工作的同时,熟悉施工图纸,了解本项目施工重点及难点,学习着以前未接触到的施工项目,希望在本项目这种有利于自己成长的环境中,能够学到更多的东西。

一、在工作中主要存在的问题有:

1、有时候对工作认识不够,不够积极,工作主动性不强,对工程管理还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。

领导交代的某些事情不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。

二、工作心得

1、工作中常常会遇到许多事情,有时候可能忙不过来,这时候自己不知道先做哪一件,自己手忙脚乱。这时候需要理清思路,工作中必须保持清晰的头脑才能做好每一件事。遇到这种情况首先要想,我要怎么做,先要做哪些,哪里是重点,先走哪一步,紧接着做什么,后面的计划是什么,始终都要保持清晰的思路,这样才能忙而不乱,才能减少不必要的失误。

战无不胜。

3、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,才能够做好每一件事。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;

时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;

遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

三、工作教训

经过这三个月的工作和学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在这三个月的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。

每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定要养成良好的工作习惯,努力为项目做好每一件事。

四、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。

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