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20__年是全面贯彻落实党的__届__中全会精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要，瑞安市档案局党支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断提升党组织凝聚力、战斗力，以优异成绩向党的十九大献礼，现对20__年党建工作总结如下：
一、强化组织领导，扎实机关党建的组织基础
一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关党建工作，把党建工作与业务工作同部署、同考核，由党组书记亲自抓党建工作，成立了党建工作领导小组，支部班子负责党建工作的日常工作，党组书记作为党务工作带头人，注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。年初，将机关党建工作列入了年度总体目标，做到年初有计划、年终有总结，并多次召开局党组会议以及领导班子成员民主生活会研究党建工作。在财力、物力上也给予了充分保障，将党员活动经费列入单位经费预算。
二是完善制度建设。建立健全党员教育、党员管理、党费管理、党员联系服务群众，党员民主生活会，民主评议党员等操作性较强的制度，并严格按照制度抓好落实。按照党员活动室规范化建设的要求，以“六有”的标准对党员活动室进行了布置，并申报了“党员活动室+”项目建设。同时为了使党建工作“阵地化”、“常态化”，我们设立了廉政文化走廊，一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让党员干部在日常工作中时时接受廉政文化的教育，不知不觉中增强廉政意识，使廉政建设入眼、入脑、入心，从而外化于形，在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。
二、深化认识，全面推进“两学一做”常态化制度化
一是高度重视，全面部署。及时召开党组专题会议研究制定《瑞安市档案局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推进“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排表》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
二是强化学习、增强党性。做到每周一次集中学习，认真学习十九大报告精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话，强化理论学习，提高理论素养，坚定理想信念。认真开展专题讨论，交流学习体会和思想认识，进一步增强了党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。截止11月底，领导干部带头共上党课13节、领读习近平总书记系列讲话和党章党规32人次、全体党员重温入党誓词3次、撰写心得体会18篇。
三、优化服务，在融入发展大局中发挥作用
一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派5名优秀党员干部投身“剿灭劣V类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。
二是服务基层发挥引领作用。全体党员干部深入结对社区开展“剿灭劣V类水”、“ 全国文明城市创建”、“ 平安法治宣传”等志愿服务，宣传党的政策，了解社情民意，帮助解决困难，树立党员良好形象。开展“四百”结对活动，成立了以党支部书记蔡祖能为组长，局骨干人员为成员的工作领导小组，对瑞明公司进行了走访和指导，签订《瑞安市文化礼堂：“四百”结对共育目标书》，并发挥我局特长，对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导，开展“瑞安市撤县建市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动，开展结对共建文艺活动，丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动，每位机关干部要指导一个单位，联系一个乡镇(街道)，推进一个行政村，帮助一个温州市级以上重点工程项目，撰写一篇调研论文，要下基层、接地气，联系群众，为基层排忧解难。截止11月份，全体机关干部分5组，深入18个乡镇(街道)、13个村、7个重点工程项目指导基层档案工作，深受基层单位的好评。
三是服务党员发挥暖心作用。落实党内激励关怀机制，落实党员政治生日警示制度，通过短信提醒广大党员履行党员义务。关心爱护党员，特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，通过帮扶，使广大党员真正感受到党组织的温暖，增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老党员6名，送上慰问金3000元。
四、规范党内政治生活，增强党组织凝聚力
机关党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，切实保证组织生活质量。
一是提高“三会一课”质量。创新“三会一课”形式，结合档案工作实际，开展基层调研，撰写党建论文、调研报告共8篇。开展党员学习培训，提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。
二是丰富支部活动内容。今年以来，支部先后组织全体党员集中观看了季庆泉、潘宝良微电影，两位基层党员，扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起所有党员的共鸣;开展廉政朗诵会，通过诗歌、美文朗诵，让全体干部接受心灵洗礼，陶冶思想情操;开展红色主题党日活动，组织全体党员干部赴苍南参观朱程将军纪念馆，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。
三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题，放下面子，勇敢解剖自己，发扬民主、虚心接受批评，确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。
五、加强廉政建设，提高党员干部的自律意识
一是加强廉政教育，提高干部自律意识。组织全体党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育，进一步优化党风。
二是加强监督检查，规范党员干部行为。严打严防苗头问题，坚持抓早抓小、重在日常，把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话，在谈话中接触干部、观察干部，发现问题及时提醒、严肃教育。截止11月底，共开展谈心谈话289人次。
三是开展“清廉瑞安”建设。局党组高度重视“清廉瑞安”建设，于10月13日召开局党组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安”建设的实施方案》、《20__市档案局20__年“清廉瑞安·清风启航”主题宣传月活动方案》，并强调要认真谋划宣传月活动，切实抓紧抓实，抓出成效。10月17日召开全体机关干部会议，传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神，部署“清廉瑞安”建设任务和主题宣传月活动具体工作，并要求全体干部要把宣传月活动与“两学一做”、日常工作紧密结合，严守纪律规矩，切实改进作风，真正做到廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动主题，不断探索廉政建设新机制和宣教新途径，扎实开展了廉政知识测试、家风家训教育、廉政朗诵会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。
今年以来，我局机关支部严格按照市直机关工委要求，认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在活动形式比较单一;走出去、请进来比较少;工作活力不够等。下一步，我局将继续在市直机关工委的领导下，按照“四化”党支部要求强化工作措施落实，全面推进机关服务型党组织建设。
2018年度机关第一党支部在院党委的领导下，根据院党委工作要点，围绕本支部年度工作计划，坚持党建工作融入机关服务管理工作，抓好党员队伍管理，加大党组织建设力度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，经过支部全部党员、积极分子和群众职工的共同努力，为实现和谐、健康、发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。在此将支部本年度的党建和思想政治工作情况总结汇报，具体如下：
一、支部基本情况
本支部共有党员17人，根据部门划分为2个党小组，第一党小组9人，由党政办公室、党群处组成，第二党小组8人，由科研条件处组成。
二、支部党建和思想政治工作开展情况
(一)强党性，重视理论学习，做到支部学习常态化
加强“两学一做”学习。结合支部工作实际采取支部统一学习、党小组学习及党员自主学习的“三级”学习制度，深入实施党员“双培养”工程。
一是加强党员轮训，重视党员思想教育。支部党员均参加威海 “两学一做”党性教育，编写学习笔记，交流学习心得，切实加强党员党性教育。同时按照院支委要求，加强政治思想理论和时事政治学习，对“十九大”精神、党章、习近平系列讲话、十八届六中全会文件学习辅导百问、《集团公司违反八项规定精神典型案例》、《中国石化企业文化故事集》、《党纪政纪法规制度汇编》等做到学用结合;
同时定期组织参加业务培训，增强机关服务科研的工作态度，增强机关管理水平，提高业务能力和工作效率。
二是加强支委、组长轮训，注重班子规范建设。党组织是否具有凝聚力，是否具有战斗力，很大程度上取决于党的干部的工作水平。通过采取理论学习与实践相结合的方法，重点强化党务工作者的活动组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力，全面提升支部委员和党小组长的政治素养和水平。同时，加强专题学习和专业知识的培训，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
(二)转作风，党员联系群众更加紧密
一是扎实推进“走基层，访万家”活动。自1月份开始，共计“访万家”32人次，“走基层”8次，编写访万家职工民情档案表、工作安排表以及走基层调研统计表。做到“听职工呼声，汇聚职工智慧，解决职工困难”。
二是积极开展“双联、双创”活动。机关第一支部与基层支部开展“双联”活动。活动以创建服务型机关党组织为引领，以构建上下联动的党建工作新格局为着力点，通过“机关支部联系基层支部、党员联系群众”活动，推动机关党员干部定期深入基层、服务基层、转变作风，促使机关支部与基层支部资源共享、优势互补，进而打造机关服务基层、党员服务群众的新平台。
三是确定“三谈制度”。即支委与党员谈话、支委内部谈话、党员与群众谈话。定期开展支部党员思想动态分析交流总结会议，加强党建深度，把握员工思想动态。支部定期组织开展组织生活会，对职工思想动态情况和提出的问题进行分析，勇于开展批评和自我批评，指出自身在工作中的不足。在班子管理方面，支委定期组织民主生活会，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”，对查摆活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效。
四是确定主题党日，规范基层支部组织生活，促进服务型机关支部建设。紧紧围绕院科研经营中心工作，每月25日前由支委带领党员及干部群众，深入基层科研支部进行座谈调研，收集问题、建议，落实责任部门和责任人。同时由支委牵头汇总情况并拟定反馈落实意见，在支部主题党日进行通报。并将问题与落实情况及时反馈。
(三)勇创新，支部特色活动丰富多彩
1、每日一问。认识是实践的指南，思想是行动的先导。支部深刻认识到思想建党的内涵，始终将理论学习放在各项工作的首位。
通过支部微信群向大家宣传党内知识，做到“日日一问、天天进步”，杜绝理论学习“两张皮”。
2、指尖上的红色阵地。建立支部微信公众平台，动动手指就可以创建的红色阵地。做到党委精神及时传达，学习资源及时共享，职工思想及时沟通，专业知识实时讨论的良好氛围，努力打造学习型支部。
3、党建知识竞赛。为提高全体党员的党性修养及政治理论水平，本支部结合“每日一问”、“十九大”党史、党章及基层党支部工作细则开展了党员知识竞赛活动，加深党建知识的宣传，营造了和谐的支部文化。
4、“爱朗读”活动。支部成员在每月党员大会上朗读一篇爱党爱国的文章，并与大家分享心得体会，用多种方式加强党员思想教育。
5、植树。贯彻“让党旗飘扬比发展，让群众满意比作为”的主题，通过“亮身份”行动为近在身边的环保工作贡献了党员应有的先锋模范作用，达到了凝心聚力，牢固基石的效果。
6、登山。贯彻“党旗领航、勇攀高峰”的活动主题，在攀登竹子庵的同时，发扬吃苦耐劳、服务民众的精神，做到团结不畏艰难，人人争当先进，将创先争优作为充分激发党员干部积极性和创造性的第一动力。
(四)学先进，支部建设更加规范
机关一支部将“创先争优”作为工作的内在要求，紧紧围绕“创先争优比先进，团结奋进促发展”这一永恒主题，将活动贯穿全年始终，发挥党员先锋模范作用。
1、学习先进支部。机关一支部组织支委班子对集团公司先进支部胜利采油厂支部、我院先进支部科研第三支部进行参观学习。从班子建设、理论学习、支部宣传等方面入手，学习先进支部的支部管理经验与阵地建设模式。
3、学习先进党员。年初机关一支部根据院党委考核细则制定出本支部党员量化考核办法，在具体工作中，把“创先争优”活动与党员干部教育、深化作风建设和业务工作等有机结合起来，建立考核评价和激励机制，同时建立“党员示范岗”，每季度对优秀党员进行评比，并将党员的优秀事迹在支部内进行宣传，以激励部门员工进行学习，切实起到党员的先锋模范作用。
2019年，省人大常委会机关党建工作总体要求是：在上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省第七次党代会及省委七届历次全会精神，提高政治站位、政治自觉，坚持全面从严治党，以建设“三型”机关党组织为目标，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以制度建设贯彻其中，为加快建设海南自由贸易区(港)和更好地完成省人大常委会机关各项工作做出应有的贡献。
1、要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用。坚决贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，扎实做好新形势下党的意识形态工作。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程。通过组织参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片和纪律廉政教育，加强党员的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，营造机关风清气正的良好政治生态。
2、走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想下功夫。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的实质和精髓要义，学懂弄通做实，始终坚持维护习近平同志党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，营造学习贯彻浓厚舆论氛围。
3、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，加强思想建设，坚定理想信念。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展经常性思想政治工作，采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，进一步推进学习型党组织建设，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。
4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，持续推进“书记抓，抓书记”的工作，认真抓好机关党支部规范化建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等规章制度。加大党员培训力度，不断提升履职能力，全面提高机关党建工作科学化水平。进一步加强老干部党支部建设，严格落实两个待遇。积极发挥工青妇组织的作用，引导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，加大活动保障力度，推进党建带工建、团建、妇建，使在海南自由贸易区(港)建设中“勇当先锋，做好表率”成为机关基层党组织和党员的一种常态。
5、加强机关作风建设，切实解决存在问题。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。认真执行省委决策部署，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。着力解决一些党员干部中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担当不够、工作懈怠等问题，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用。进一步落实机关党建的主体责任，改进和完善机关党建工作目标管理考核，加强教育监管督查，推动各级党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。强化组织推动、宣传发动、党务公开，探索制定机关各级党组织管党治党的责任清单。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，确保在机关营造风清气正的政治生态。开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，继续开展廉政教育月、法治宣传教育月活动。
2019年省人大常委会机关党建工作计划将按照省委和省直机关工委的工作部署作出相应调整，制定《2019年省人大常委会机关党建工作要点》，以便更好适应全省党建工作的大局，不断开创机关党建工作新局面。
20XX年在市委、市政府深入贯彻落实新时代党的建设总要求下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、全省机关党的建设工作座谈会精神要求，以加强党的政治建设为统领，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，着力深化理论武装、着力持续正风肃纪，全力推动党的建设高质量发展，使党建工作成为引领事业发展的强大动力。下面我就抓党建工作进行述职。
一、主要成效
（一）突出政治建设，在服务和安全生产中发挥党建示范引领作用。支部始终把党建工作抓紧抓牢，从抓带头示范开始，树立先锋党员，坚持以上率下，主动谋划党建工作，在坚定理想信念上提高站位。
（二）强化理论武装，提高党员干部队伍的思想政治素养。支部开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、五中全会精神活动。通过学习传达会议精神、学习典型案例、党纪、党规和财经纪律等有关内容，让党员干部筑牢廉政红线。
（三）厚植党建文化，打造“服务型支部”。
支部通过教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”12次，到革命教育基地接受教育2次，探索支部主题党日活动形式多样化，增强党建工作吸引力，强化党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（四）夯实组织基础，投身疫情防控工作。支部严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。加强党风廉政教育，召开党风廉政专项工作会议3次。在疫情发生时，支部积极组织党员干部带头进行防疫抗疫。
二、存在的问题
（一）落实党建工作“一岗双责”还有差距。支委会落实“一岗双责”的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实。
（二）抓思想教育力度还不够大。在实际落实中仍不同程度存在“重业务、轻理论”现象。学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强。
（三）党建日常管理工作有待规范。支部存在部分党建台账不够严谨的问题。党员学习笔记本中党课教育、专题讨论、组织生活会等内容记录摘要没有做到规范化。
三、努力方向
（一）强化“一岗双责”意识，推动全面从严治党向纵深发展。认真履行“一岗双责”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判；建立党建工作的责任清单，探寻党建与殡葬工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
（二）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、书记讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力。
（三）坚持开拓创新，激发党建活力。在工作机制创新方面，建立和完善党建工作的组织领导体系，从而保证党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与实际工作相结合的途径和方法。
一、扎实开展机关党建工作情况
1、抓好党支部组织建设和党务干部素质的提高。高标准、严要求对任期届满的机关党支部开展换届选举工作，从年龄、文化等优化了党支部班子建设。举办好202XX年度民主生活会，党史学习教育、组织大家学习《中国共产党权利保障条例试行》、《中国共产党党员组织处理规定（试行）》、《习近平谈治国理政》发展党员工作、收缴党费等业务知识，提高了党务干部业务水平。
2、抓好“三会一课”、党员活动日等活动开展党史学习。每月组织党员学习十九届四中、五中全会精神、学习贯彻党史学习教育等等，提高广大党员素质；以庆祝中国共产党建党100周年为契机，强化党史学习教育，本级党组织开展党史学习教育专题培训班。运用红色资源开展学习教育，到党史教育基地开展“打卡红色教育基地”活动。
3、积极开展202XX年度机关基层党组织书记落实主体责任工作述职评议工作。
5、积极参与开展“作风兴市、产业兴市”活动。我局各部门深入开展“学用政策促发展”，突出“善用政策、活用政策”发挥党员先锋带头作用，大力开展“行动学习进支部”活动，促进各项工作任务完成。
6、抓好党支部规范化、标准化建设。组织党务干部学习今年党建重点工作内容及党支部规范化标准化建设要求，统一了思想、提高了认识。
7、做好党员发展工作。加强对机关干部职工进行党的基本知识、党的历史、爱国主义等教育，引导职工向党组织靠拢，加强对入党积极分子进行教育培养，增加2名积极分子，壮大了党员队伍。
8、积极组织党员干部到基层为群众办实事活动，我局先后到企业、“双报到”单位、帮扶村、机关事业单位办实事，解困难。
二、存在的主要问题
1、个别党务干部对抓党建工作的思想认识不到位，存在重业务轻党建的思想，对支部党建工作重视不够、抓得不紧、过问不多。
2、部分党员干部对党建工作缺乏经验。对新形势下落实好该项工作责任制观念提升不够、办法不多，标准不高，未能转变新思维，采取更有效的措施夯实该项工作。
3、“大数据”时代下信息共享量大，党建工作领域的阵地建设力度还有待进一步加大，党建工作的方式方法还有待进一步拓展。
三、存在问题分析
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，一是统筹兼顾不够，党建工作开展不平衡。平时把主要精力更多的投入到抓经济发展上，对抓党建工作精力投入不平衡；二是思想认识有偏差，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重要性认识不足。
四、下一步的工作计划加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新的精神。强化党员发展、教育工作，着力加强支部党员的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新的精神。
4、健全规章制度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。坚持以财政工作预算收支工作为中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去，真正把基层党建工作的目标、任务和责任同财政具体工作一样落到实处。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度的落实。
今年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《xxx党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《xxx日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到某省临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。
四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好
今年以来，党支部能够跳出党建抓党建，围绕市委中心工作和常委会工作重点，求实创新，凝聚人心，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。
做好三会服务工作。今年来，我们先后筹备召开了次人代会、次常委会会议和次主任会议，组织开展了次执法检查和次调查视察活动。工作中，我们明确思路，突出重点，强化措施，不断提高服务水平和办事效率。首先是理清工作思路。认真组织机关党员学习常委会工作要点，科学制定工作计划，有针对性开展工作。其次是善于抓住重点。我们本着“突出重点少而精”的原则，注重在各项工作中抓重点、抓核心。会务服务工作，抓住会前调查、会中审议、会后总结反馈审议意见三个环节，落实各个细节，确保各项工作有条不紊、按部就班地进行;调研信息工作，先后协助驻会主任开展了对招商引资、城市建设、农业综合开发等工作的调查，为领导决策提供了科学依据，一年来机关工作人员共发表各类调研信息多篇。第三是注重督查落实。进一步加大了抓落实的力度。无论是计
划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。
做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。
认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求，今年市人大机关党支部对xxx村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了户为帮扶户，户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金元，化肥吨，银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村多套桌椅，价值元。完成草改瓦任务元，组织机关党员缴纳特殊党费元，资助名失学儿童重返课堂。
积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元，超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。
经党总支部研究决定今天召开全村党员会议，在此，我受党总支部的委托，现将__村党总支部的半年工作作简要的总结，如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。
20__年我__村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，继续以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以学_，全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建，一手抓经济，积极围绕富民强村这个目标踏实工作，具体表现在以下几方面：
一、狠抓基层党建工作
认真执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会，认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作，该项工作的好坏，直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用，也是我们生存发展的需要，因此抓好基层党建工作，必须长抓不懈。
二、抓好经济建设工作
要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务，就必须狠抓经济建设，这是村支两委的共识，半年来，完成烤烟任务2500亩，完成盖坝田新农村建设20多户。
三、抓好农村基层工作
支部村委根据上级党委政府的要求，围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境，切实做好招商引资工作。
1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩，解决我村上百人外出就业问题，实现在家就业。
2、监督村务组务公开工作，使群众对干部放心，密切干群关系。
3、为群众办实事，20__年我村受到严重旱灾，许多群众生活困难，从20__年1月份起，上级民政部门发放了3万多公斤救济粮，解决我村2500多人生活中遇到的困难。
4、抓好社会综合治理工作，半年来共处理各类纠纷矛盾__余起，我村社会治安工作稳步推进，群众安居乐业。
5、各条线工作正常开展，各项工作有序推进发展。
四、党建工作
抓好学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全体党员干部通过学习实践活动，要在深化思想认识上有新提高，做到以科学发展观为指导，进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题，着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题，多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事，让上级领导放心，群众满意。
区政协机关党支部2011工作总结
2011年是十二五规划开局之年，也是庆祝建党90周年的大庆之年。一年中，区政协机关党支部在区委、区政协党组和区直机关工委的领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，团结协作，认真履行职责，全力服务发展，各项工作取得了较好成绩。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提升思想政治水平
坚持把理论学习作为加强党员思想政治建设的常规手段,通过区政协党组会议、主席会议、机关专题会议及自学等多种形式，促使和引导政协机关党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想、党的各项方针政策、省市区十二五规划等，切实把机关全体党员的思想高度统一起来。同时，我们还结合政协工作实际，组织学习了党章和政协知识等内容，进一步提高政协机关党员为委员履行职能服务的水平和质量。学习中，主席、副主席们都积极参加，认真书写学习笔录；各位退休的党员也都自觉搞好自学，在思想上紧跟时代发展。通过行之有效的学习，政协机关党员的思想觉悟有了很大的提高，政治水平得到了明显提升。
二、加强支部建设，发挥先锋模范作用
今年以来，我们围绕加强组织建设，着力在发挥党支部的核心作用上狠下功夫。支委一班人充分发挥模范带头作用，在工作中相互团结、互相支持，支部的战斗堡垒作用显著增强。一是积极组织开展党内活动，促进组织生活的经常化、制度化。党员之间自觉开展了批评与自我批评，无论在思想上，还是在行动上都充分展示了党员的先进性和模范带头作用；认真开展民主评议党员工作，经过认真评议，杨华锋同志被机关支部全体党员推选为优秀党员。
二是围绕全区中心工作，发挥战斗堡垒作用。机关支部全力配合各位主席做好区委统一安排的招商引资、重大工程项目建设、土地置换、计划生育等一线工作，积极参与帮扶贫点、计生后进村、重点建设项目联系等中心工作。尤其是在政协机关经费十分紧张的情况下，还挤出5000元给计生后进村章广街道，帮助他们改善工作环境，并多次实地研究和指导该街道搞好计生工作。区政协机关支部在得知沙河镇白米村新农村居民点缺乏经费建设基础设施的情况后，不仅拿出3000元，而且从区妇联争取一定经费共同帮助该村建设好新农村居民点。今年区政协机关党员还开展了“献爱心”活动，共捐献爱心款1000元。
三、积极参与和开展各项活动，塑造政协机关良好形象 政协党组成员带头参加政协机关支部组织的各种活动，自觉主动过双重组织生活，各位党员以此为榜样，自我严格要求，积极参加各种公益活动，与政协党组成员一道树立机关整体文明形象。主要表现在以下几方面：
一是七一前夕，区政协班子主要领导与区委主要领导一起前往皇甫山烈士陵园缅怀革命烈士，重温入党誓词，以先辈的足迹、光辉的事迹和奋斗的历程激发觉悟，淬炼党性。
二是在全区文明创建中，区政协主席和副主席高度重视，亲自带领机关党员到双拥路金色河畔房地产路段，打扫清除街道和道路两旁的垃圾，美化了道路周边环境，提升了市民参加
文明创建的积极性和主动性，展示了政协机关的形象。
三是在今年三民大走访中，白主席冒着酷暑亲自带领政协机关支部一班人，深入农户家走访群众。在走访中，区政协机关共走访农户103户，收集意见和建议30多条，协调解决10条，政策答复10条，上报待解决15条，慰问了困难群众4次；从紧张的办公费中挤出1万元支持用于建立农民道班管护村组道路机制，给施集镇街道社区解决下水道工程建设经费4万元；区政协机关支部在走访中，还与施集社区总支结成共建对子，开展了2次共建活动，双方在支部共建等方面进行了交流和学习，收到了很好的效果。
四、立足岗位，高效完成各项工作
围绕“庆祝建党90周年”这一主题，广大党员把党的宗旨观念、先锋作用融入到日常工作之中，进一步坚定了理想信念，增强了服务意识，提升了服务效能，为促进南谯经济社会发展积极贡献力量。
2011年，区政协机关工作任务繁重，但机关支部一班人不怕苦、不怕累，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，出色的完成了各项工作任务。会务方面，成功筹备召开了1次全国政协联谊会、2次全体会议、5次常委会议、14次主席会议，有序推进了政协履职工作；办文方面，共拟发各类公文40余件，编报《社情民意》8期，发表宣传文章30多篇，出版《南谯文史》1辑；协调服务方面，共组织视察4次，委员约谈13次，提案督查4次，并很好的完成了与区委办、人大办、政府办、各部委办局及外地来宾的各类协调和接待任务。尤其是在举办“全国十县（市、区、旗）政协联谊会第十次会议”期间，机关支
部每位党员都身兼多重任务，但他们都克服困难，自始至终全程陪同外地来客，热情服务，使外地来客感受到了南谯的好客之情，展示了南谯的风采，出色的完成了联谊会的任务。
2011年区政协机关党支部工作，虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，今后的工作中，我们将深入贯彻上级党组织的决策部署，紧紧依靠室机关全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力使机关支部工作更上一个台阶。
五、2012年工作的计划
2012年政协机关党支部的工作的指导思想是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心，开拓进取，在区政协党组的坚强领导下，全力抓好支部建设，促进各项工作开展。
1、进一步加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
2、抓好党课教育，规范学习制度，提高党员的政治素质。
3、加强党员的廉政教育，组织党员收看警示教育片，提高党员的防腐抗变能力。
4、对党员开展爱国主义教育和革命优良传统教育，适时组织全体党员参观学习，增加党员的感性认识。
5、开展“两先两优”创建活动，继续争创先进党支部和先进党小组，争当优秀党务工作者和优秀党员。
区政协机关党支部
二○一一年十二月二十八日
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各位领导、同志们：
本届局机关党支部是 2016年6 月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共通江县民政局机关支部委员会。现在，我代表局机关党支部向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾
四年来，在局党组和局机关党委的正确领导下，机关党支部始终坚持围绕中心，服务大局，为民政工作科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党支部每个年度都按照局党组、机关党委要求，结合民政局工作实际，以局党组名义把《年度机关党支部的工作目标责任》分解到各支部，制定印发《民政局机关党支部年度党建工作要点》《民政局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市、县涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、重温入党誓词、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。机关支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委、支部把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“民政局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，民政局党组书记、机关党委书记、机关党支部书记带头面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、股室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到化成警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，股室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党支部认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、三严三实、走基层转作风大讨论活动和群众路线专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市民政局党组党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“群众路线教育实践”大讨论活动、百名机关干部走基层”、拒腐防贪专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务通江发展大局，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。机关党支部织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据局党组考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。几年来，机关党支部指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
3、做好公开承诺工作。几年来，机关党支部指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十八大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。
4、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据县委组织部和县直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。2009年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款19200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
1/22018年以来，XX市直机关工委在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和省市全会的决策部署，认真开展“基层党建巩固年”活动，不断提升机关党的建设质量，为谱写XX高质量跨越发展新篇章提供了坚强的组织保证。根据曲纪发电〔2018〕6号文件要求，现将有关工作情况报告如下：
一、抓常抓牢政治统领，努力做到在坚定党员理想信念上再有作为
工委坚持以党的政治建设为统领，着力加强理论武装。
一是全面加强政治建设。利用集中学习、专题辅导等教育引导广大党员严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，保证对党绝对忠诚，不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策和上级的重大决策部署。全面加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，健全领导机构，完善实施方案，加强专题学习，牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权。
二是深入贯彻十九大精神。坚持思想建设不放松，工委先后为直属机关党组织和党员订发《党的十九大报告学习辅导百问》等学习资料1万余册，采取中心组引领学、专家辅导学、支部经常学等多种方式深入学习贯彻十九大精神。2月初工委与市党建办联合开展学习十九大精神心得体会征文活动，6月底工委与市委宣传部等联合举办XX市学习十九大精神主题演讲大赛并获优秀组织奖，影响和带动机关各级党组织和党员读原著、学原文、悟原理，做到入脑入心、真信真用。工委在抓好机关党员经常性学习的同时，全面加强党员集中教育培训，3月中旬在市委党校举办市直机关科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范培训班共培训65人，5月中旬首次举办离退休党务干部培训班共培训87人，5月底与市委组织部联合举办入党积极分子培训班培训276人、举办发展对象培训班培训279人，8月中旬工委与XX惠民村镇银行联合举办“珠源先锋讲坛”第八讲，中国人大教授保建云应邀就《贸易摩擦、霸权衰败与新时代中国的大国战略》作专题辅导，700余人现场聆听了报告，坚定了信心，凝聚了共识。
三是扎实开展主题教育。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，全面推行党支部“主题党日”活动，筑牢理想信念的“压舱石”。工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点举办以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”为主题的演讲比赛;“七一”前以党支部为单位，广泛开展“不忘初心、重温入党志愿书”主题党日活动，使机关理论武装工作下沉到支部、落实到党员，不断把“两学一做”学习教育引向深入。
二、抓细抓实组织基础，努力做到在提升机关基层组织力上走在前头
工委坚持以提升基层组织力为重点，持续用力夯实基层基础。
一是抓创建促规范。结合“基层党建巩固年”，深入开展第二批“规范化党支部”创建活动，结合新形势新要求修订下发《“规范化党支部”创建活动方案》，4月工委抽调人员分成六个小组对第二批申报的96个党支部进行验收，通过考评命名87个党支部为“规范化党支部”，对问题突出的10余个党支部发出整改通知并谈话限期整改，着力破解“宽松软”“灯下黑”问题，全面提升机关党建工作质量。积极争取市委支持，认真做好机关党建推荐评先工作，“七一”前夕市委专门通报表扬机关先进基层党组织40个、优秀共产党员50名、优秀党务工作者40名;8月1日工委组织部分受市委通报表扬的个人和党组织负责人召开座谈会，营造了比学赶超、创先争优、担当作为的良好氛围。紧扣建功新时代主旋律，引导和激发机关基层党组织和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，工委紧紧围绕市委政府中心工作，9月中旬组织市直机关出席中国共产党XX市第五次代表大会的部分代表对全市养老服务业综合改革试点工作进行了专题视察并建言献策，11月下旬组织6个调查组分别对13个市管党委和工委65个直属机关党组织党员干部创建全国文明城市应知应会知识熟悉情况进行随机抽样调查，营造了浓厚的创文迎检氛围，助推全国文明城市创建工作深入开展。
二是抓管理强队伍。强化支部书记的龙头作用，认真举办机关党务干部培训班和离退休党支部书记培训班，抓好机关基层党组织按期换届选举工作，不断提高政治能力和业务水平。进一步加强机关党员队伍建设，以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，从严把好党员入口关，重视党员发展质量，促进党员队伍的结构进一步优化。总结推广机关基层党组织开展党员积分制管理的做法和经验，做好机关党建联述联评联考工作，确保机关党建工作落到实处、全面进步。三是抓党建带群建。坚持不懈做好群团工作，全力支持群团组织按照各自章程开展活动，持续营造团结和谐、干事创业的良好氛围。深入落实激励关怀帮扶机制，关心关爱党员干部职工，认真做好关爱服务工作，坚持“春节”“七一”慰问党员制度，2018年春节即将来临之际工委慰问所属党组织80岁以上老党员270名、困难党员34名、因公牺牲党员家属5名和已故直属机关党组织书记家属7名，及时为他们送去新春祝福和慰问金;“七一”前夕慰问边远艰苦岗位工作的一线党员73名，使他们切实感受到了“党员之家”的温暖和关爱，激励他们继续把先进性体现在岗位奉献上。扎实做好职工权益保障工作，3月组织134名一线职工、劳动模范到XX温泉职工疗养院疗养，7月圆满完成市工代会代表选举工作。充分发挥工青妇等群团组织联系服务群众的桥梁和纽带作用，积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动和志愿服务活动，3月工委与市妇联联合举办市直机关庆祝“三八”妇女节大众健美操、广场舞比赛，充分展示市直机关党员干部奋发进取的时代风采，不断增强了党群组织的凝聚力和向心力。
抓细抓深作风纪律，努力做到在服务XX跨越发展上取得实效
工委坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息正风肃纪。
一是严守纪律规矩。坚持把先进性体现在严明纪律上，3月15日召开全市机关纪检会议，认真贯彻十九大和市纪委五届三次全会对作风建设、纪律建设的新部署;深入开展党性党风党纪教育，6月6日工委召开“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育月活动动员会，并邀请市检察院领导作《运用法治手段惩治职务犯罪》专题辅导，带动各级机关党组织以警示教育月活动为契机进一步健全制度、强化监督，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，争做“四个合格”党员。
二是持续整治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定和习近平总书记关于进一步纠正“四风”问题、加强作风建设的重要指示精神，紧盯“四风”问题新形式新变种，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧紧围绕坚持党的领导、全面从严治党等重点内容，切实加强经常性作风督促检查，督促党员领导干部率先垂范，带头转变作风，形成“头雁效应”，督促机关党员干部认真查摆存在问题，拿出过硬措施，逐条扎实整改，确保中央和省、市委决策部署落地生效。围绕坚决打好精准扶贫攻坚战、创建全国文明城市等重点工作，坚持不懈狠抓工委自身建设，引领基层党组织发挥好战斗堡垒作用和党员发挥好先锋模范作用，持续在推动XX高质量跨越发展中建功立业、彰显先进。
三是严肃执纪问责。积极探索建立落实“两个责任”的考核、问责、追责的办法和机制，聚焦监督执纪问责主业，加强纪检业务培训，引导市直机关党组织切实履行党风廉政建设主体责任、机关纪检组织切实履行监督责任，形成了一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作格局。加强执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督执纪，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活，对2名违纪党员及时依规作出党纪处分，以良好的党风促政风带民风持续好转。
抓紧抓严主体责任，努力做到在推动全面从严治党上有新加强
工委坚持聚焦主责主业，从严落实管党治党责任。
一是带头压实管党治党责任。工委认真履行统一组织、规划、部署机关党的工作，各单位党组履行具体领导机关党建工作的职责，形成工作合力，确保认识到位、工作到位、保障到位。
二是从严落实党建工作责任。坚持制度管党，深入抓好“一方案三清单”的落实，更好地用责任传导压力、落细落实党建工作。完善机关党建述职评议考核相关制度办法，加强考评结果运用，1月9日工委组织召开市直机关党组织书记述职评议会议，对党建工作薄弱的党组织负责人进行约谈，对6名优秀机关党务干部向组织部门或上级党组织推荐，通过奖先策后督促机关党务干部强化责任担当、聚焦主责主业。进一步加强对各单位机关党组织落实全面从严治党情况的监督检查，5月份与市委组织部联合组成调研督查组对10个单位就《XX市“基层党建巩固年”实施的方案》落实情况进行专项督查，查问题、补短板、强基础、出特色。
三是严格规范党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”、按月足额交纳党费等组织制度，一季度65个直属机关党组织认真召开专题民主生活会和组织生活会，开展了辣味十足的批评与自我批评，明确了下步努力方向，确保党的组织生活经常、严肃、认真;工委为所属党员订发政治生日卡片5000余份，以此提醒党员牢记宗旨，认真践行入党誓词，永葆共产党员先进性。
虽然一年来全市机关党建工作扎实有效推进，但是对照新时代党的建设总要求，仍然存在部分机关党组织党建活动 效果一般化等问题。下步工作中，我们将按照市委政府的部署要求，结合本次会议各位代表提出的宝贵意见，聚焦问题补齐短板，紧扣目标持续用力，突出特色擦亮品牌，不断提升机关党建工作质量，努力为XX新时代高质量跨越发展提供坚强保障。
XX年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
一、组织支部党员认真学习党的xx届三中全会精神。
党的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和党中央保持高度一致。
二、开展了党员纪念日活动。
支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。
三、组织党员学《党章》。
支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。
支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。
五、开展党员日常性教育。
支部认真传达学习了《XX年党委工作要点》、《关于XX年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。
六、开展了争创党员示范岗活动。
今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。
总之，XX年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。XX年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。XX年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
20xx年，我党支部按照局党组和局机关党委的工作要求，深入贯彻习近平总书记系列讲话、党的xx大、xx届二中、三中全会和省第十二次党代会精神，巩固和深化创先争优活动成果为重点，认真组织开展好支部各项工作，全面提升支部党员的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设水平，支部工作取得一定成效，基本情况如下：
(一)明确思想认识，积极参加党的群众路线教育实践活动
党的群众路线教育实践活动开展以来，支部组织党员干部认真学xxx省委及局党组动员会议精神，深刻剖析自身存在的问题。在教育活动中，每名党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，结合本人工作生活实际，撰写了对照检查材料。通过教育活动，党员干部普遍认识到，践行群众路线，要解决五个方面的问题。一是要解决工作态度的问题。坚决纠正工作责任心不强，不尽职履责，不主动担当，满足现状，不思进取，得过且过，缺乏危机感、紧迫感的现象。二是要解决学习目的性不强不纯的问题。坚决纠正学习态度浮躁，应付性学习，缺乏钻研精神，学习不积极、不主动，目的性不强，不是为了提高自身修养而学习，只是应付需要而学。三是要解决工作作风不实的问题。坚决纠正工作上无所作为，利己主义，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，矛盾上交，困难推给别人的现象。四是要解决工作不够严谨细致的问题。坚决克服在工作中自以为是、满不在乎的轻浮态度，纠正工作不实不细，责任感不强、成效差的问题。五是要解决工作效率不高的问题。坚决纠正工作推诿、拖拉、应付现象，整治文风会风，力戒形式主义。在支部组织生活会上，党员干部本着“言者无罪、闻者足戒“的原则，抱着“有则改之、无则加勉”的态度，勇于暴缺点、丢面子，对自己的问题不遮掩、不回避，切实挖到思想深处;不怕得罪人、唱黑脸，对同志客观指出问题、真诚帮助提高。
(二)抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质
一年来，我们组织党员干部认真学习了党的xx大、xx届三中全会、习总书记一系列讲话精神以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，通过学习，不断提高认识，转变观念。在学习中，我们注重抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营造学习氛围。支部建立了学习制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录。机关党委安排的重点学习内容都能够合理统筹，认真落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习xx大、xx届三中全会精神以及深入贯彻落实习总书记系列讲话作为首要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加注重社会建设和社会治理，对宗教工作提出了新的更高要求。结合这一新形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会xx大和xx届三中全会精神的基础上，引导党员干部深刻理解习总书记讲话精神，积极开展学习讨论和心得体会交流。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看廉政警示教育片。通过坚持不懈地抓学习教育，支部作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
(三)抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象
我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部入手，把不断树立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为支部工作的重要环节来抓。一是党员干部特别是党员领导干部积极争做带头人，切实解决好世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观的问题，同时，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层宗教工作部门和信教群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和省纪委的会议精神，结合各类案例搞好警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三是切实提高工作能力，提升工作效率。通过加强支部建设，进一步转变了干部的工作作风，实现了政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。主要表现在日常工作中都能够做到按时上下班，没有迟到早退现象发生;工作时间都能集中精力处理业务，没有上网聊天、玩游戏的现象;对来机关办事的人员和上访群众都能热情接待，没有推诿扯皮的现象;工作中都能认真筹划，勤俭办事、厉行节约，没有大手大脚、奢侈浪费。党员干部都能够认真落实岗位责任制、首问责任制、机关人员考勤、财务管理等规章制度，用支部建设中提出的各项标准严格要求自己，以良好的形象和精神面貌投入到各项工作中，工作作风不断转变。
一年来，第一党支部在局党组的领导下，在支部全体党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、服务大局、扎实工作、积极进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高全体党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为全体党员干事创业营造良好的工作氛围。
202XX年，局机关党支部深入贯彻落实新时代基层党组织建设总要求，强化“四个意识”，突出抓好中省市区重大决策部署、基层组织建设和党风廉政建设，筑牢意识形态阵地，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力。现在，将202XX年党建工作总结如下：
一、聚焦重点任务，助推教体事业新发展
一是打赢疫情防控阻击战。202XX年共发动党员志愿者1012人次，深入西眉镇和白马镇协助开展疫情防控工作，机关党员自愿捐款6800元；二是打赢扶贫攻坚战。选派以党员为主的帮扶干部70余人，联系帮扶西眉镇骑龙村、高坡村，石洞镇草鞋垭村和西眉镇安山村、芋头村5个村，帮扶工作在迎“省考”中得到领导表扬，圆满完成202XX年帮扶任务。本年度共拨付第一书记（联系人）生活补助4。95万元，组织开展“以购助扶”活动，购买各类农产品价值2。42万余元。完成学生资助6类15项，资助学生4。51万人次、3926。4万元，办理生源地助学贷款1238人次、925。25万元，发放教育扶贫救助基金6621人次、437。5万元。三是打赢项目建设攻坚战。完成校舍建设维修改造项目42个，新增用地8。3万平方米，新建、改扩建校舍4。1万平方米、运动场1。2万平方米；四是打赢教育改革阵地战。创新办学机制，采取“强校+弱校”“城区+农村”“民办+公办”等办学方式，在全市创新实施教学质量共同体建设。深化人事制度改革，顺利完成“区管校聘”改革试点3所，招聘新教师133名，交流干部教师188人次。认定普惠园36所，圆满完成“80、50”攻坚目标任务。
二、聚焦党建责任，狠抓基层党建工作
一是压紧压实党建第一责任。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，充分发挥党建工作考核、党组织书记党建述职导向作用。督促其他班子成员履行“一岗双责”，落实领导干部双重组织生活制度，在党员中带头讲党课；二是严格组织生活制度。把“三会一课”“民主生活会”“主题党日”活动和日常工作有机融合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化开展。三是严格党员发展程序。202XX年通过召开支委会，确定入党积极分子两名，1人作为入党积极分子继续考察；四是规范党费收缴管理。严格按收缴标准规范党费收缴工作，如实核实缴纳基数，本年度共收取党费49856。3元，看望慰问困难党员2人次；五是严格组织关系转接。202XX年清理调出支部党员7名，接收基层党支部党员10名，目前我支部共有党员76名，其中在职党员70名，离退休党员6名。
三、聚焦巡察问题，狠抓党风廉政建设
一是根据区纪委第二巡察组反馈的党建问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。202XX年度，召开了专题支部委员会，研究部署202XX年党建工作计划及党建工作重点任务，加强对党务干部的培养和培训，目前，所有问题已经整改到位；二是注重宣传加强廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及讲授党纪、党规和财经纪律讲座等方式，让党员干部筑牢廉政红线，制发《局领导班子及领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制实施意见》等文件5个，组织党员干部集中收看《阳光问廉。莲里同行》廉政节目4期，收看廉政专题教育片2场次、集中廉政座谈2次；三是强化震慑严格责任追究。对巡查组反馈的违规违纪案件线索，区纪委驻区教体局纪检监察组及时调查，对违规事实清楚的案件依法依规按程序研究上报处理意见。排查廉政风险点4个，办理纪检监察案件2件，处理违规违纪党员干部2名。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，工作作风、队伍形象持续好转。
四、聚焦舆论导向，筑牢意识形态阵地
一是强化主体责任。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，健全“四责”体系，坚持“四个”纳入，切实做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态领导权、主动权、话语权；二是强化思想引领。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神及中、省、市、区关于意识形态工作的决策部署、指示精神14次。加强网络舆情监测分析，严管网络意识形态阵地，印发《关于进一步加强和改进教育宣传工作的意见》《关于规范使用和管理微信群、QQ群等自媒体的通知》等指导性文件3个。全市创新编制《安居区教体系统网络舆情负面清单》，建立网络自媒体管理台账7本，开展网络安全宣传周活动112校次；三是强化督查问责。印发《遂宁市安居区教体系统意识形态工作责任追究办法》，建立健全“四责”问责机制，202XX年专题研究意识形态工作4次，开展专项督查2次，妥善处理学生收费贵等网络舆情10余件次。
五、存在的问题及下一步打算
过去一年，虽然取得了一些成绩，但通过对照检查，我们也发现了一些问题：一是抓党建特色亮点不足，在党建和业务工作上的统筹推进不平衡、督促工作落实不到位，组织生活形式单一，致使党建工作特色不够突出、成效不够明显；二是党风廉政教育还需加强，全面从严管党治党力度不够，对风险领域的监管还不到位，违规违纪行为仍有发生；三是意识形态监管还需加强，个别干部发布信息未履行审批手续，个人言论不严谨，网络安全风险意识不高，对不当言论缺乏“亮剑”精神，导致不实信息广泛传播，造成了一些负面影响；四是抓党建业务不够精通。方法手段单一，主题党日活动形式简单，思考不够，措施办法不多，导致组织生活会吸引力不强，特别是202XX年度，疫情防控形势严峻，组织生活开展得很少。
下一步，我将与机关支部班子一道，压实主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是牢固树立主责意识。落实全面从严治党政治责任，切实发挥党建第一责任人作用，遵守党内政治规矩和纪律；二是夯实基层党建基础，推进服务型党组织建设，建立健全党员教育、党建工作督查机制，统筹安排，着力提升“三会一课”等党内组织生活质量；三是持续开展党风廉政教育，建立健全廉政教育责任清单、风险清单、问题清单三个清单，强化监督执纪，坚决守住廉洁底线；四是丰富组织生活内容，创新活动方式。要以建党100周年为契机，建立健全组织生活会机制，采用参观烈士纪念馆、重走长征路、重温入党誓词、给党员过政治生日、邀请老党员讲革命故事等组织生活会的形式，持续开展学“党史”、“国史”学习教育活动。
上面这些就是网小编为大家精心整理的2022机关党支部党建工作总结范文精选5篇，希望对大家有所帮助！
一年来，公司支部在南局党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要求党员继续深入开展_的学习活动，不断提高政治思想素质和业务素质，在总结去年工作的基础上，公司支部与领导班子带领全体职工共同努力，强化管理，奋力拼搏，实现了全年安全无事故，全面完成和超额完成局下达的各项任务。
发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
支部按照《党支部工作手册》中支部基本任务、职责、制度建设、工作程序及党委要求认真执行，随时对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务。
加强支部制度建设，在公司工作十分繁忙的情况下坚持每月1次支委会、支部大会及党小组会，每季一次的党课教育的“”制度。全年召开支委会12次，支部大会12次，按时送报表12份，下达政治学习通知10次;每月书面布置党员、职工政治思想理论学习，结合形势，展开讨论，作好记录，按时检查，书记在阅卷时提出书面意见并在生产会上点评。按时收、缴党费。
支部及支委一班人重视党员的自身建设和党风、行风廉政建设活动的开展，随时随地对党员进行监督、检查，严禁以电谋私，杜绝吃、拿、卡、要，支部每季度结合局党委下发的《党建、精神文明建设考核办法》对党员在党风、行风、精神文明建设方面进行考核。
民主评议党员工作是提高党员综合素质，确保党员先锋模范作用的重要措施，支部以党小组为单位，每个党员在认真总结一年来的工作基础上，开展党员自评、互评，并组织了党员座谈会和群众座谈会各一次参加人数40余人次。评议时党员之间能够面对面的批评与自我批评，对照问题，找出差距，确定今后努力的方向。支部针对群众评议党员反映的意见及对个别党员提出的批评和希望，制订了帮教措施，并且要求每个党员都以书面形式总结自己一年来的工作、学习、思想动态，找出不足之处，按照党纪和党员的标准，反思政治学习、遵纪守法，工作情况，模范带头作用，使每个党员受到教育和震动。
在党员责任区、党员示范岗活动实施中，支部委员统一认识，明确党员责任区，建立党员示范岗，是提高党员履行义务的自觉性，促使党员按高标准要求自己，带头完成上级交给的各项指标、任务，促进公司“双文明”建设和经济建设的发展的有效手段。今年结合公司党支部的实际，明确熊为同志为个人示范岗，业务室为集体示范岗。
组织发展、吸收新鲜血液、加强党的战斗力是党支部的基本任务，按照发展党员的“十六字方针”公司支部根据公司的具体情况优先在生产技术骨干中发展党员，在党员中培养生产技术骨干，10月30日和11月28日经支委会研究又将_等四名和_等两名先进青年列为培养对象。__年5月17日，经支部委员会经过慎重地反复讨论研究，决定_东等7名同志经过一年的培养、考察、外调，基本符合党员条件，报局党委要求列为发展对象。即时把入党动机明确、立场坚定、有觉悟的一线青年入党积极分子吸收到党内以增强党支部的战斗力。
设计室职工为了南局的发展承担繁重的设计任务，作出了巨大的贡献。向东同志是设计室的生产技术骨干，工作一贯兢兢业业，对党的事业非常忠诚，经过多年坚持不懈的努力，被批准为中国共产党员，加强了党在基层的力量。
今年10月，由部队复员的10名党员安排我公司工作，经党支部研究安排在公司党员空白班组和薄弱班，充实了党在基层的力量。
局机关党支部第一党小组工作总结
局机关党支部第一党小组工作总结伊宁市国税局局机关党支部成立于6月，共有党员38人，近几年来，在伊宁市国税局党组和局党总支的正确领导下，通过局机关党支部的全体党员的共同努力，该局分别被州和市局授予“先进集体”和“文明服务示范窗口单位”等荣誉。该局紧紧围绕优化管理与服务及强化征管，认真落实税收管理员制度，不仅圆满完成了上级交给的各项工作，并使税收任务迈上一个新的台阶。20第一季度，**国税局共组织各项税收收入16032万元，同比增长36.4%，增收4279万元，完成全年计划24.3%；完成地方收入3531万元，同比增长46.3%，增收1118万元，完成全年地方任务25.9%。增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税分别入库8017万元、1205万元、3795万元、2991万元，同比增长42.8%、29.2%、49.4%、12.3%，分别增收2401万元、272万元、1254万元、328万元，占税收收入比重50%、7.5%、23.7%、18.7%。
二、领导班子坚强有力，率先垂范，真抓实干，工作成效显著。
局机关党支部为了把工作做到规范化、精细化。对全局的前台纳税服务工作、税源管理工作和后勤保障工作做了明确分工，做到了分工不分家，形成上下互动，齐抓共管局，并取得显著的成效。局机关党支部始终坚持聚财为国、执政为民宗旨，坚决贯彻国家的税收法律、法规和各项政策，按照科学化、精细化的要求，以优质规范的服务为纳税人创造了一个和谐、良好的纳税环境。在征管工作方面，不断注入新的科技含量，较大地提高了工作质量和效率。局机关党支部紧紧抓住组织收入这个中心不放松，坚持“加强征管，杜塞漏洞，清缴欠税”，确保了应收尽收。今年三月，将“创先争优”活动与业务工作紧密结合，切实加强征管，进行专项发票大检查，提高征管质量和效率的工作思路，开展了为期2个月的税收专项整治工作，局机关党支部党员发挥模范带头作用带队下户，到企业和个体工商户的店里去调税，为纳税人宣传税收政策，促使我局的税收专项整治工作取得一定成效。在工作中注重以榜样的力量引导人，以人格的魅力凝聚人，以良好的作风带动人，因此在党员与干部群众团结一心的合力推动下，措施到位、督导有力，才使得局机关党支部的各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，精神文明建设同步提高并且硕果累累。
三、以人为本，争先创优，强化管理，在不断的提高党员综合素质的同时提高为纳税人的服务质量。
近年来，局机关党支部以构建和谐的征纳关系为追求，在服务环境上打造一流，以争先创优为标杠，在服务手段上新显特色，以提高素质为根本，在服务本领上锤炼真金，坚持管理与服务并重，积极营造良好的税收环境就是对纳税人最根本的服务理念，以不断提升服务水平面为突破口，创造出纳税人和国税机关都满意的双赢局面。从细节做起，将税务机关的职能从管理型往服务型转变，然而如何提升服务水平，使其不只停留在露张笑脸，一杯水、一句问候的层面上，要将纳税服务向更深层次的延伸。()办税服务厅是主要的对外服务窗口，在行政效能建设中我局提出“五零”的标准，即实现税企沟通零距离，办税服务零距离，执法流程零障碍，办税服务质量零差错，服务对象零投拆，要达到这个标准我们的选择是枢实每一个细节，要求群众做到的党员干部一定先做到，在日常工作中我们提倡为纳税人延时服务和预约服务。在今年4月份由于税收业务的'增加，申报窗口每天都是人山人海，将近一个月的时间里，窗口工作的党员和群众人员（不分党员和群众）常常放弃午休时间，并且把去餐厅吃饭的时间都挤出来用在工作上，连续二十多天，他们每天都是让别人把饭带回来，吃上几口又开始投入工作中。这种工作精神不仅让纳税感到满意，并让纳税人赞叹不已。在日常工作中，为了减少纳税申报资料，大大降低纳税成本，缩减不合理环节。我局从查找可能引起服务质量纠纷的各个细节入手，推行了首问负责制和服务承诺制，目前我局为了更好，更快捷的为纳税人提供全面服务，优化管理服务模式，我局正在整合窗口，通过整合窗口进一步整合征管系统，优化业务流程，精简办税程序，解决办理涉税事项排队的问题使每一个窗口都能受理不同性质的涉税事项，实现“一窗多功能，一岗多职”的纳税服务新格局，这样有效节约纳税人办税时间和成本。其次，我们从纳税人最不满意的问题改起，从纳税人最满意的事情做起。加强办税服务厅建设，规范服务内容和操作标准，加强轮岗培训，取得了纳税人的好评。
四、以法治税，从严治队，培养一支能打硬仗税收干部队伍
多年来，局机关党支部以“聚财为国、执法为民”为加强干部队伍建设的根本出发点和落脚点，切实加强队伍建设，把税务干部队伍建设成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强战斗集体，实现队伍建设和税收任务的良性互动。目前在税收工作的新形势下，加强税务干部队伍建设，凝聚干部队伍的整体合力，加强党员干部思想政治工作、提高队伍整体素质是做好税务工作的基础和支柱，因此局机关党支部的领导始终坚持以人为本，从严治队，大力实施“人才兴税”战略，做好新时期税收征管工作。把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬的税收干部队伍作为队伍建设的目标，把塑造“求真务实、拼搏进取、廉洁勤政、争创一流”的国税团队精神作为局党支部的努力方向，大力加强思想政治工作，加强税务干部职业道德建设，采取多种有效形式，努力提高党员干部政治素质和业务素质，使队伍充满生机活力，始终保持昂扬向上。为打造一支坚强有力的干部队伍打下了坚实的基础。
五、凝心聚力，团结协作，共创佳绩
团结是一个领导班子战斗力的源泉。近年来，局机关党支部坚持发挥全局干部的集体智慧，领导班子与干部团结一心，形成坚强的合力。为了调动了干部的工作积极性。我局采取“激励机制”挖掘干部的潜力，增强凝聚力和战斗力。采取目标激励、荣誉激励等形式，科学合理地制定出每个干部的工作目标和努力方向，在工作中多给干部提供和创造个人成长的发展机会，对绩效突出的及时给予表彰等，充分发现、挖掘和发挥他们的潜力，调动起每个干部的工作积极性和创造性。把握职工思想动态和工作能力，紧紧围绕“胜岗敬业争先锋、乐于奉献做模范”为主题，深入开展“创先争优”活动，精心设计活动载体，制定措施，狠抓落实，使队伍建设得到进一步提高，把那些能干、会干、肯干的干部放到关键岗位上进行锻炼。让想干事的人有舞台，会干事的人有地位，营造创一流业绩的良好环境，增强干部队伍的整体活力。工作作风得到进一步转变，谋事干事的氛围进一步浓化，服务**经济发展的形象意识更强。精神文明建设成果显著，被**机关工委评为优秀基层党支部，**市委评为行风建设文明窗口。20纳税服务大厅被列为全局的文明服务示范窗口，工作成绩得到了州局领导和市委、市政府领导的认可和表彰。创先争优“活动的开展，使我局局机关党支部建设得到进一步加强，并以争先创优精神，全面提升了服务发展和监管执法水平，切实改进了作风，提升服务质量，提高了行政效能，开创了工作新局面，激发了工作新的生机活力。年，我局将以时不我待、勇争一流的精神，努力打造”服务型国税“，做到在服务理念上有新跨越，在服务作风上有新转变，在服务方式上有新举措，在服务能力上有新提升。以”伊宁发展我发展，伊宁繁荣我光荣“的工作理念，紧扣市委、市政府提出建设”活力城市、实力城市、生态城市、和谐城市“、打造中心城市和向西开放的桥头堡的发展目标，立足国税职能，采取有力措施，服务**发展，全力打造政府满意、企业满意、群众满意的国税机关。
**国家税务局党总支
二一一年四月十六日
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