文档能够实现知识传承，范文的重要性和价值被人们日益重视。怎么才能将范文写得全面呢？编辑在翻阅中发现了一篇十分实用的“医院工作总结”，欢迎查看并受益！
医院2013年党建工作总结
20XX年，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个礼貌”建设，为医院各项事业健康快速发展带给了坚强的组织保证，医院荣获市、区最佳礼貌单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号，被市委、市政府推荐为“省级礼貌单位”。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的状况下，学习显得尤为重要。因此，院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。一是建立好的学风。院党委主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，制定出台了《党委中心组学习制度》、《**市人民医院20XX年理论学习安排意见》等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党委定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和用心性；在学习资料上，院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志，购买了《jzm选集》、《“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育读本》等理论学习教材，用心组织党员干部学习十六届五中、六中全会精神和《hjt在.....建党XX周年庆祝大会上的讲话》精神，学习《党章》、《jzm选集》等文献，在开展理论学习的同时，广泛开展向吴孟超等先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式
上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，透过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党委成员用心参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作潜力，破解了工作中许多难题。良好的学风构成了风清气正的党风和院风。王清秀被授予“全市十佳学习标兵”，院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”，医院被授予“全市十佳理论学习单位”。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党委鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费，对外出学术交流报销路费等，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果：20XX年，全院共发表学术论文224篇，同比增长1...x，其中sci论文1篇、中华级论文18篇，统计源期刊120篇。医院顺利召开20XX年度思想政治工作研讨会，在《**社会科学》杂志交流学习心得70篇，提高了学习效果。在全国省级卫生政研会上，医院被授予“全国省级综合性医院先进党委”荣誉称号；在全省卫生系统政研会上，有2项思想政治科研成果获奖，6篇论文书面交流。医院鼓励科技创新，全年有53项科研项目立项，其中省教育厅21项、省科技厅8项、省卫生厅8项、硕博项目16项；全年获省政府科技进步奖3项、市政府科技进步奖5项、全市卫生突出贡献奖6项，有13项科研成果被鉴定为省科技厅重大科技成果，获奖数量和档次位居区域卫生单位之首。医院加大宣传力度，树立了良好的社会形象。以《人民医苑》报、《人民医院工作简报》为载体，大张旗鼓地宣传名医名科及特色医疗，全院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件110...x篇，修改发
行《人民医苑》12期，并发放到相关单位，进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。
三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的构成，医院树立了一批像徐少勇、张功礼、张昌军、王家宁、徐刚明、王清秀等医德高尚、技术高超的先进典型，推出了一批像全国劳动模范余锋、省劳模张功礼等事迹突出的先进模范人物，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。个性是外科大楼和老年病医疗中心三年建设时期，老院长余锋同志呕心沥血，殚尽竭力，从大楼设计到施工每个环节，倾注了极大的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了巨大的贡献；分管领导肖修明与基建科的同志一道日夜奋战在施工现场，精心组织施工，确保两栋大楼如期竣工并投入使用。为给全院职工树立学习的榜样和行动的标杆，院党委不失时机对他们予以表彰，并推荐他们理解上级表彰。20XX年，1...x同志受到市委、市直机关工委、市卫生局党委表彰。院党委也在建党节前夕，对医院...x先进支部、1...x优秀党务工作者、1...x优秀党员予以表彰。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动十分频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生****的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少****现象的发生，保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序，对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等状况下，由于招标程序到位、监督控制有力，没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅20XX年医院就完成招标项目59项，投标金额105...x元，中标金额82...x元，透过招标节约资金22...x元。在加强招标监督的同时，加大内部审计力度，全年内审项目数百项，审减金额469....x元，维护了医院利益，堵塞了漏洞，从源头预防了****行为的发生。同时，医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设职责状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业贿赂，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经反商业贿赂认
真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区人大代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界推荐，主动理解社会监督，及时改善工作。
三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会、职能科室工作会、晨会上通报医院工作；设置院务公开专栏，透过医院网、《人民医苑》报、医院简报、低音广播、电子显示屏、触摸屏等窗口，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
透过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在20XX年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中，医院的满意率到达98....x。
三、彰显人医精神，建设服务型医院。
经过全院职工共同奋斗构成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委用心培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”；药学部为患者用药带给指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性；超声科为行动不便患者送b超到床头检查，备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来，不少科室病区扩大、床位增多，但病床仍显紧张。心血管内科搬家后，分为两个病区，开放床位由原先的30张增至此刻的60张，两个病区的平均病床使用率都到达11...x以上；骨科搬家后分为...x病区，每个病区的平均病床使用率也到达10...x以上。
二是用心参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出15位医师对口支援郧西县人民医院，帮忙该院重建眼科、新建皮肤科病房，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。今年7月，我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时，医院按照市委统一安排，与郧西观音纸槽村结成奔小康联系点，帮忙该村建设水泥路、架设便民桥等，受到市委、郧西县委的肯定与表彰，医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，医院先后...x大幅度降低医疗收费标准，推出了123项优惠措施；透过开设“扶贫（惠民）病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法，累计为**及周边地区1...x余贫困患者减免医疗费用300...x万元，成为本地区唯一荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施，在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌；军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗；逢年过节慰问**驻军及院内军转干部和军属，医院成为**驻军唯必须点医院和鄂西北部队老干部医疗保健定点医院，获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
四、突出医科教，建立百姓放心医院。
医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党委将20XX年确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科教学评估之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。
一是以省市第二周期临床重点专科评审为重点，全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。20XX年，医院入出院诊断贴合率到达了98....x，急危重症抢救成功率到达97....x，法定传染病报告率到达10...x，急救物品完好率到达10...x，甲级病历率到达9...x。大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置，在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的用心性空前高涨，基本上到达每科都有一项新业务开展，2011年各科室申报、立项的新业务、新技术达95项，比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在巩固省市第一周期临床重点专科成果的基础上，20XX年，急诊科、心血管内科以高分透过省第二周期临床重点专科评审，被评为省级重点专科；超声科、药学部等...x科室被评为**市第二周期临床重点专科，截至目前，全院拥有市级临床重点专科...x、省级临床重点专科...x。强化护理服务，护理服务质量稳步提高，全院护理人员的三基水平、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水平、护理
文书书写的合格率均到达10...x，健康教育覆盖率到达10...x，护理平均满意度到达96....x，未发生一齐护理差错事故。同时，医院以卫生部颁布的《医院感染管理办法》正式实施为契机，加强院感工作，使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。
二是以本科教学评估为契机，全面推进教学工作。教学工作是高等院校附属医院及教学医院的一项十分重要的工作，对提升医院整体实力，树立医院形象具有重要作用。20XX年，以第三临床学院本科教学评估为契机，全面推进科研教学工作。医院按照郧阳医学院的统一安排部署，坚持以评促建，以评促改，评建结合的原则，组织力量，成立专班，狠抓“教评”工作，确保各项指标贴合教评要求。12月6日，国家教育部本科教学水平评估组对郧阳医学院第三临床学院本科教学工作水平进行了评估，评估组专家一致认为第三临床学院本科教学工作到达优秀水平，为郧阳医学院本科教学评估整体实现“保良争优”目标奠定了坚实基础。
三是以医院管理评审统揽全局工作，提升医院管理水平。三级医院管理评审是医院20XX年又一重要工作，院党委经过认真研究后，提出了争创三级优秀医院目标，并把医院管理评审工作与开展医院管理年活动紧密结合，成绩十分明显，卫生部医院管理年调研组深入医院调研后，把医院作为卫生部在湖北的两个调研点之一，同时在卫生部医院管理年活动简报（93期）上以“**市人民医院管理年活动突出三个重点，到达五个要求”发至全国卫生系统推广，受到了各级卫生主管部门的高度关注与好评。在医院管理评审中，院党委精心组织、周密部署、严格要求、认真督导，从而使医院管理评审工作顺利透过省医院管理评审团评估验收。评审团团长黄金星从八个方面给予充分肯定，即医院管理明显加强、管理制度十分完善、医疗质量得到提高、医疗安全防范到位、医疗服务措施得力、医院环境大大改观、医德医风得到巩固、三个礼貌建设成效显著，顺利实现了争创三级优秀医院目标。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院。
一是坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。20XX年，院党委按照《干部选拔任用条例》，遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序，全年调整任免中层干部6...x，干部任用公正、公开、透明，干部管理工作步入制度化、规范化轨道，受到了市委的高度好评，在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行状况检查活动中，我院的干部选拔任用工作顺利透过了检查验收。
二是坚持党管人才方针。实施用心的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例适宜、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境，为人才成长搭建平台，优厚的待遇，宽松的环境，宽广的舞台，吸引了众多的人才加盟人医，全年引进博士研究生...x、硕士研究生2...x、省内外优秀本科生3...x。11月上旬，我市首位药理学博士、唯一获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家谭艳正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所长，进一步优化了人才结构。同时，院党委坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展带给舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的用心性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的职责心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党委的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。20XX年医院新老班子交替中，老院长余锋同志以身作则，严格要求自己，为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础，受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后，想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的用心性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、职责意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，透过院党委成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。20XX年，院党委以持续...员先进性教育“回头看”活动开展为契机，建立健全持续党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部职责区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20XX年，院党委按照《党章》规定，遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展党员2...x，预备党员转正3...x，使全院党员总数到达了40...x。党员队伍的扩大，为医院发展带给了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每人联系2-...x科室，每周深入到所联系的科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室状况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，用心解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。2011年，院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党委及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，透过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切用心因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责，又是党委的一项重要政治使命。20XX年，院党委切实加强群团工作的领导，指导群团组织依法依章独立开展活动，使群团组织作用得到充分发挥。一年来，工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动，丰富职工文化生活。院团委用心组织cpr青年志愿者救护队开展活动，受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评；妇委会、退管科用心组织老干部赴港澳旅游，组织全院女职工拔河赛等，逢年过节慰问离退休老干部等，受到了老干部和女职工的欢迎；工会用心组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等，兴建职工篮球场，举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练，开展工会用心分子、经济技术创新先进群众、先进个人评比表彰活动，召开职工代表大会等，提高了干部职工工作用心性，激发了干部职工爱院、兴院热情。20XX年，群团工作在院党委的正确领导下硕果累累：急诊科被推荐为“全国巾帼礼貌示范岗”、心胸外科被团省委授予“湖北省青年礼貌号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年礼貌号”光荣称号、体检保健中心被市妇
联授予“全市最佳巾帼礼貌岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双礼貌示范岗”光荣称号等；麻醉科主任王清秀成为“湖北省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生田磊获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日，院团委代表全市团组织理解团省委综合考核组的考核，受到了考核组的高度评价。
七、加强综合治理等工作，建设平安医院。
医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一齐抓。医院健全完善了各类应急预案，出台了《**市人民医院见义勇为奖励实施办法》等文件，用心开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态；医院加大消防设施维护投入，将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护，使医院的消防管理进一步升级；加大流动人口管理力度，严查流动人口“三证”等，使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。20XX年，全院无刑事案件和重大治安案件发生，无邪教滋事，被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。
党建工作的深入开展，为医院改革与发展带给了强大的精神动力、智力支持和组织保证，有力地促进了医院各项事业健康快速发展。20XX年，全院职工在院党委的正确领导下，克服基建项目多、三项评审任务重、医疗收费标准大幅下调等困难，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了外科大楼和老年病医疗中心，极大提升了医院整体服务功能；顺利透过了医院管理评审、新一周期省市重点专科评审、郧阳医学院本科教学评估和“全国百姓放心示范医院”动态管理评审等工作验收，实现了预期目标；全面完成了医院各项主要指标，截止11月底，全院共实现经济收入1732...x元，同比增长10.9...x；实现门诊病人39837...x次，同比增长-5.2...x；出院病人2253...x次，同比增长10.2...x；门诊手术1690...x次，同比增长-10.0...x；住院手术569...x次，同比增加20.0...x；病床使用率97.3...x，同比增长1.7...x，各项工作迈上了一个新的台阶。
20XX年，医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个礼貌建设的协调发展。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表此刻：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实；极少数党员、干部中还存在着党性观念不强，职责感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。20XX年医院党建工作将坚持以《党章》为统领，深入学习十六届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展带给坚强的思想和组织保证。
2019年，XX镇统战工作在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部的具体指导帮忙下，紧紧围绕镇中心工作和统战工作目标任务，结合镇实际，以服务大局，服务统战对象，构建和谐社会为目标，不断巩固和壮大新时期爱国统一战线，努力凝聚各方力量，全面推进统战工作再上新台阶。现将一年来的工作开展情景总结汇报如下：
一、党委重视，常抓不懈
镇党委十分重视统战工作，建立了镇统战和侨务工作领导小组，由镇党委书记任组长、专职副书记和统战工作分管领导任副组长，其他各线负责人为小组成员，同时明确了统战工作网络人员，将各村相关负责人列入名单，确保联系到户、职责到人。
将统战工作列入镇党委议事日程，针对统战工作政策性强、工作标准高等特点，坚持做到：一是组织领导到位。为了加强对统战工作的领导，镇宣统委员直接抓统战工作，定期听取工作汇报和指导工作的开展，及时将有关情景向领导班子报告，或者提交党委会议讨论。二是组织机构到位，措施有力。镇党委、政府坚持把统战工作列入议事日程，从镇统战工作机构的配置，统战活动阵地的建设，工作网络的健全，以及开展统战服务等方面，都在人力、物力、财力上给予最大保证。及时调整镇统战工作领导小组成员，健全统战工作网络。
二、扎实统战工作基础
我们坚持日常工作抓规范，基础工作抓巩固，以勤抓不懈的韧劲，不断夯实统战工作基础。一是勤谋划。及时调整了镇统战工作领导小组，并将统战工作纳入镇党委2019年年度工作计划，进行了具体细化。经过定目标、定制度、定职责等措施，逐步建立健全了镇村统战组织网络，明确了各村统战和民族宗教等工作职责，坚持每月听取汇报、每季分析研判，为统战工作的开展在组织领导上供给了有力的保证。二是勤学习。镇党委十分重视统战理论学习，把统战理论纳入中心组理论学习中，并以主题教育为契机，组织全体镇干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、《.....统一战线工作条例（试行）》和《.....浙江省委员会统一战线工作实施细则（试行）》。三是勤走访。由镇主要领导带队，联合平安巡查员和派出所民警每月按时巡查全镇14个行政村和辖区内宗教场所7家，民间信仰1家，对存在的安全隐患及时发现、及时整改。并以新中国成立70周年为契机，对各大宗教场所和民间信仰进行全面的消防安全隐患排查工作，做到无安全漏洞。今年我们在原有的基础上，对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底，主要是调查摸清在外创业能人、海外人士，非公企业家、商会等各类统战信息库，夯实了工作基础。并在原有成立的乡贤会基础上
，不断充实乡贤队伍，异常是吸收一批年轻，有想法，有创业激性的乡贤加入到XX镇未来社区建设、旅游风情小镇的创立中来。
三、常抓民族宗教工作。
我镇现有x处宗教场所（民间信仰场所1家）基本拥有了独立的办公室和相对完善的规章制度。为进一步做好全镇宗教（民间信仰）场所的管理工作，我镇与各村、场所签订了宗教活动安全管理职责书，并在各大宗教场所公开三人驻常小组，持续加大管理力度，深化群众监督。一是进取组织我镇信教群众开展以《宗教事务条例》为主要资料的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，进取推动《条例》的贯彻实施。二是创新工作机制，明确工作职责。践行“网格员+宗教场所”的巡逻机制，由所在村的网格员对宗教场所进行巡逻，常态化开展基督教活动场所、佛教活动场所的巡查，异常是在重大活动期间，协调派出所、大执法模块开展安全维稳工作。三广泛开展民族宗教法制宣传教育，结合上门查访、定点宣传的形式，到集镇、民间信仰活动场所进行法律法规、依法信仰等宣传，提高群众的思想认识，自觉依法开展民间信仰活动。
四、突出统战工作亮点
以“少数民族村建设发展”为特色做好统战工作，镇统战工作分管领导走访全镇x个民族村，并为少数民族村建设发展描绘发展蓝图。同时，致力于创立“少数民族特色村镇”，开展XX老街二期建设，并进取谋划落实天妃宫、灵山古村落等项目建设，助推民族村文化旅游长效发展。
同时注重改善民生，进取开展薄壳山核桃种植农业产业培育，灵下村已建成5亩薄壳山核桃种植基地，同时，结合乡村振兴讲堂，组织农民参加各类农业技能培训等5场次，普及了农业科技文化知识，提高了广大群众科学技术水平，增强了致富技能。另一方面，加强基础设施建设，方便群众生活，重点实施了灵下村太阳能路灯安装，枫林村饮用水工程等民宗项目的推进，方便了广大群众生产生活，使广大群众幸福指数不断提高。
五、构建大统战新格局
牢牢把握发展和稳定两大主题，认真抓好统一战线工作。充分发挥统一战线优势，凝心聚力，协同共进，构成了“大统战”工作新格局。一是发挥统战工作助推发展的影响力。建立镇乡贤工作领导小组，10月6日，召开主题为乡贤助力乡村版未来社区建设的乡贤座谈会，充分发现挖掘发挥乡贤人士优势，引导他们心系家乡、支持家乡发展，把智慧和力量凝聚到全镇发展的大局上来，各乡贤围绕XX文化的传承与发展给出了诸多宝贵的意见。二是发挥统战工作为民服务的号召力。充分发挥统一战线的资源优势以及协调关系、化解矛盾的功能优势，组织商会、知联会等团体开展工作，借助基层协商民主平台，完善民主协商会、谈心交友制度，各位统战成员深入一线，推进民生服务工作。三是发挥统战工作统领中心工作的作用，全镇坚持将统战工作围绕不一样阶段的中心工作而展开的原则，将“被动”工作转化为“主动工作，把统战工作融入到基层治理、民生服务中，创新性地发挥乡贤资源优势，充分挖掘各行各业有才能的乡贤，凝聚乡贤的知慧和力量，走可持续发展的乡村振兴道路。9月9日，举行“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”为主题的教师节庆祝活动，进取号召乡贤参与捐资助学，共筹得助学款x万元，用以奖励XX镇优秀学生、教师，
帮忙贫困学子，起到了进取的社会效应。
加强对统战十五种对象沟通联系工作，力所能及帮忙解决实际困难，鼓励他们进取参与家乡建设。进一步完善统战人士信息资料，为扎实开展统战工作夯实基础。利用镇村活动中心、阅览室、宣传窗、学习园地等宣传阵地，上墙展示或摆放统战政策、宣传画、相关宣传册等，多渠道进行统战知识宣传。加强对党外代表人士的队伍建设。全镇目前有非党知识分子x名，他们在各自的工作岗位上爱岗敬业，勤奋工作。党委政府本着尊重知识、尊重人才的原则，十分重视对他们工作和生活上的关心与爱护，使他们不断提高。
街道2005年统战工作总结
街道2005年统战工作总结2005年，**街道统战工作在区委统战部和街道党委的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，按照区委《镇、街道统战工作主要任务》的要求和区委统战部《2005年全区统战工作思路》精神，以服务优先，提高成效为工作要求，紧紧围绕以富民强村全面建设小康社会为重点，以维护社会稳定为主题，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，发挥统战工作的优势，开拓创新，为街道“三个文明”建设做出贡献。具体总结如下：一、统战工作有创新在**控股集团成立了全市第一家非公企业党委统战部。二、加强党外人士的联系交友工作
进一步完善协商、通报、谈心交心和走访党外人士等制度。组织党外人士代表和知名人士，通过召开通报会、讨论会、座谈会等形式，传达上级党委政府的重要精神，向他们通报协商街道党委、办事处的重大决策、国民经济和社会发展规划、年度工作报告及工作安排，听取他们的意见。上门走访、邀请街道重点统战对象举行小范围高档次的恳谈会等方式，进行交流，沟通思想，征求意见。进一步完善街道领导班子成员与重点党外人士、非公有制经济代表人士的联系交友制度，重视做好党外知识分子工作。
三、进一步重视和巩固民族宗教工作
1、加强对宗教工作的领导。进一步明确街道宗教工作领导小组职责，完善村级宗教工作联络员。健全宗教场所管理队伍，对宗教场所管理队伍进行必要的充实本文来自和调整。加强宗教场所安全管理责任的落实，与各场所签订消防安全目标管理责任书，对宗教场所的'安全实施综合目标管理。
2、提高宗教场所管理人员素质。组织各村宗教联络员、宗教场所负责人和管理人员，深入开展党的宗教政策、法律法规和各级宗教工作会议精神等的学习宣传和贯彻，切实增强他们的政策、法律、法规意识；加强宗教场所安全员的安全消防知识和技能培训，全面提高宗教场所人员的素质和管理场所的能力。
3、加强宗教活动场所各项制度建设。在抓好宗教场所日常管理各项制度落实的同时，进一步完善宗教场所动态管理机制和小庙小庵长效管理制度，切实抓好场所的财务公开、财务监督工作，提高场所财务管理形式的透明化和规范化；对小庙小庵进行清理，出台相应措施，建立加强非法宗教场所的监管，落实非法宗教场所责任管理单位和责任人，防止“回潮”，巩固清理成果，
4、重视少数民族工作。深入开展《**省少数民族权益保障条例》宣传，努力维护少数民族的合法权益。对困难少数民族开展扶贫和助学救困工作，切实关心少数民族的生活和生产。
四、加强统战队伍建设
不断加强街道和村级统战队伍建设，完善街道统战工作领导小组和村级统战领导小组，配备各村统战联络员，组织统战干部认真学习民主党派、民族宗教、工商联、对台及侨务等统战理论和业务知识，努力提高统战干部素质。
五、加强统战宣传、调研和信息工作
加强统战理论学习，在党委中心组、机关干部以及重点统战对象中，组织开展统战知识、统战理论、政策的学习，提高他们的统战理论、政策水平。在全街道上下广泛开展统战知识宣传，及时掌握有关统战情况，动态信息，做好统战理论研究、宣传和信息上报工作。
尊敬的领导：
十天短暂的培训已经结束，又回到了自己的工作岗位，突然有些不适应的感觉。尽管以前也或多或少，或长或短的参加过一些培训，但是这一次很不同。我好像已经习惯了过集体生活，已经习惯了每天上课，行走在校园里就仿佛回到了求学时代。非常感谢市委组织部干部教育中心给我们提供这个宝贵的机会，这使得我人生中多了一种经历，学习到了一些很实实在在的东西，也结识了很多朋友。
我们这次培训的核心是建设国际化大都市，提高干部素质和能力。尽管我们科级干部应该具备高素质、高学历，创新力，等等，但我认为科级干部更多的是工作在一线，更多的是在执行上级的决策，更应该增强执行力。按照组织的要求，我们要将这次学习的体会进行汇报，所以，我就以《建设国际化大都市，科级干部更应该增强执行力》为题目谈一谈我的感受。我坚信，作为科级干部，在注重学习、提高素质等方面需要加强以外，更要注意增强执行力的培养。
我不是从事组织人事工作的，且因为时间和精力有限，不能形成专业的调研报告，只能是泛泛地谈些体会。不妥之处，请老师指正。
有一种说法，家庭是社会的细胞，要提高社会的整体素质，一定要加强家庭美德教育。套用这种说法，我认为，科级干部就是我们党执政肌体里的细胞，要使得我们整个行政体制高速运行，科级干部一定要增强执行力。
一、为什么科级干部要增强执行力
在建设国际化大都市的重大历史机遇期内，科级干部始终会奋战在一线。“兵头将尾”的性质决定着我们在平时的工作中在注重提高工作能力、个人素质、创造力的同时，一定要注意增强执行力的培养。
1、我们是领导者的眼睛。上级的决策能否顺利实施，在执行过程中能否很好落实，还会存在哪些问题，这些都是在一线工作的科级干部所能第一时间掌握的。具备良好的执行力，就能很好的进行观察，尤其是对于出现的问题和存在原因作出及时的判断。
2、我们是领导者的耳朵。在基层工作，尤其是区县的科级干部，工作的环境不单单是机关，更多的是在街道、在社区，在项目建设等经济发展、民生保障的前沿，接触更多的是广大群众。具备良好的执行力，就能在工作中注意和群众进行交流，真正地了解到社情民意。
3、我们是领导者的手臂。近年来，由于经济迅猛发展，在带给我们提供难得发展机遇的同时，在具体的工作中也存在着来自各个方面的阻力。具备良好的执行力，就能审时度势地判断，分析问题存在的原因，找到症结，将工作有效的推进，不折不扣的完成任务。
4、我们是领导者的双腿。目前社会矛盾日益突出，、等工作压力明显加大，一些社会不安定因素时有发生，有的单位或部门，可能就是因为这个被一票否决，给工作带来了被动。具备良好的执行力，他就能切实深入到矛盾最尖锐，存在隐患的部位，一次一次地宣传政策，协调各种关系，最终使得矛盾化解矛盾。
科级干部所作的这一切最终目的，就是为了使大脑，使我们的上级能够及时、准确地了解信息，做出准确判断，再向我们发出指令，我们忠诚执行。
二、基层科级干部工作的感受
1、很辛苦、很充实。基层干部平时工作很琐碎、也很具体，既要上情下达，又要面对群众，工作时间疲于忙碌，通常还要加班加点。甚至像综合执法、市容、城建等部门往往都是没白、没黑工作在一线。有的时候，我们在一起交流，都感觉到虽然每天工作累一些、家里面照顾不上，但是一想到自己所做的工作能给西安的建设出一份力量，就感到很充实。
2、压力大、责任重。工作压力大是目前社会上的普遍情况，这种现象在基层干部身上尤为明显。在行政运行过程中，来自一级一级的压力最终落到了科级干部的身上。当前，财政税收、经济发展、民生保障等任务越来越重，标准越来越高。对于区县、街道的干部来讲，近年来，、等社会问题也日益明显。作为基层干部我们深知责任重大，只能是苦干加实干，圆满的完成任务让上级放心，使群众满意。
3、能学习、能锻炼。“在基层工作能锻炼人”这句话已经成为普遍共识。可以说，在基层工作的科级干部，尤其是对于年轻干部来讲，是一个很好的锻炼平台。我们能够在平时纷繁复杂的工作中积累经验、培养品德、磨练意志，使自己的工作能力得到提升，协调能力和沟通能力进一步增强。
三、对于提高科级干部执行力的几点认识
要提高干部的执行力，我感到还是从提高自身素质入手，苦练内功、修身立德，既要能孜孜不倦、殚精竭虑，也要能耐得寂寞、默默无闻。
1、要提高修养。在文理学院培训期间，我深深地被专家学者们高超的水平和校园深厚的人文积淀所折服，也更加对“腹有诗书气自华”有了更深的理解。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注意以谦逊
的态度、顽强的毅力和科学的方法加强学习。在基层工作，由于受环境所限制，能保证学习时间已经很不容易了，所以要利用宝贵的时间充电，不仅要学理论、学专业，更应该对人文修养方面进行学习，以便提升自己的素质。
2、要开拓眼界。一个人的眼界决定着境界，要不断求知聚识来增长自已的思维能力和智能水平，对各种情况有理性的分析和观点，逐步升华到认知事物的客观规律性并得出正确的结论，从而有正确的把握政策的领悟力。政策把握准,内涵吃得透,这是有效执行的前提。既要站在领导的角度谋思路,又要在实际工作中想办法,完整准确执行,达到预期效果。否则就会“失之毫厘、谬以千里”，贻误决策的执行。
3、要勇于创新。创新是增强执行力的重要途径。年轻干部要有敢闯、敢试、敢冒的精神，敢于突破，在大胆创新中不断增强我们的执行力、提升我们的工作水平。要克服小成既满、小富既安的自满思想和墨守成规、按部就班的僵化思想，破除习惯性思维、常规性程序和传统性做法，激发心灵创新的火花，矢志不移地追求更优。
4、要善于协调。是否具有较高的综合协调能力，能协调，会协调，这对于在基层工作的干部来说，的确是非常重要的。区县工作涉及面广，面对的人群素质参差不齐，对我们的协调能力提出了更高的要求。所以我们必须要学
会主动协调各方面关系，相互理解，促进沟通。学会从全局和长远上思考问题、谋划工作，把握重点协调推进工作,善于调动各方力量,使人尽其才、物尽其用，提高执行的整体效能。
5、要甘于奉献。基层干部直面群众最多，最容易倾听群众呼声、解决群众实际困难；面对的工作环境最复杂，也最容易让自身得到煅炼。可以说，科级干部权力不大责任不小，表扬不多批评不少；干好十件事可能都是小事，可一件事没干好就可能成了大事，甚至可能会误大事。基层工作，看似简单，看似平凡，其实，要既把工作做细、做精，做出新意、做出特色、做出亮点，又要有默默无闻的精神经得起考验是非常不容易的。
统战工作是中国共产党的政治要求，是我们党执政兴国的重要法宝，也是我党加强政治联盟、巩固和发展爱国统一战线的需要。XX医院党委在做好党的组织建设的基础上，高度重视统一战线工作。
我院作为知识分子比较集中的单位，党外知识分子数量多，民主党派也比较齐全，成员较多。民革、民盟、民进、农工、九三共五个民主党派在医院，总数达到128人，其中在职83名。三个党派市委会在XX医院均设有基层组织。20xx年10月按照市委统战部要求，医院成立了党外知识分子联谊会，目前知联会成员有40人。
长期以来，医院党委在市委统战部、局党委领导下，全面贯彻落实中央统战工作的一系列方针政策。针对医院民主党派多、党外高级知识分子相对集中的实际，紧紧围绕医院发展大局，发挥优势、凝心聚力，不断总结经验，抓住统一战线大团结大联合的主题，采取行之有效的.措施，发展医院民主政治，努力把医院统战工作落到实处，推进了医院改革发展。
一、加强领导，形成合力、齐抓共管统战工作
医院党委书记亲自抓，党委副书记具体分管，党委成员协管，党政办负责日常工作。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，党政办组织协调，依靠统一战线成员的支持和参与”的责任机制和工作格局，做到认识到位、领导到位、措施到位。
党委坚持每年把加强统战工作列入“医院工作计划”和“党委工作计划要点”的重要内容，与医疗、科研、教学等工作同安排、同部署。建立了院领导联系党派和党外人士制度、通报情况和座谈会制度、走访慰问等制度。在群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、班子民主生活等会议中，党委主动向党外知识分子征求意见。同时建立督导机制，保证各项工作的扎实推进，取得了预期的成效。
医院积极支持民主党派和党外人士知联会开展活动。每年拨给活动经费，并联系落实相关事宜，保证他们正常开展活动。党政办运用提建议、供信息、多沟通等形式，做好组织协调工作。按照党委部署，结合党派和知联会的实际，及时向党委和分管领导提建议，并及时了解组织发展情况，进行动态管理。协助市委统战部和各党派市委会做好新成员发展工作，协助做好各级人大代表、政协委员的推荐工作。为各党派和知联会召开会议、下乡扶贫义诊、上街医疗咨询、外出考察调研等活动安排会务场地，提供器材车辆及物资宣传资料，为党派和知联会的社会服务工作提供了保障。
二、加强教育，强化素质，提高合作共事能力
党委从三个方面开展有针对性的教育，提高党外知识分子成员的素质。
一是各民主党派和知联会根据党委的安排，在思想上行动上始终和党中央保持一致。
二是结合开展“勇担使命、四干兴舟”、“立足新起点展示新风貌”、“三好一满意”、“依法治院以德治病”等活动，做好宣传辅导，吸纳党派和知联会成员参加医院的各种政治理论学习会议和报告会，提高他们的合作共事能力。向他们介绍宣传医院在服务上的新举措，使他们不断提升服务意识和履职能力;同时树立先进标兵，激励党派和知联会成员学习先进，立足本职、爱岗敬业。党委对各民主党派和知联会开展活动情况及时进行检查，并召开座谈会组织经验交流，促进了活动的健康开展。
三是进行职业道德教育。以医德医风为重点，围绕医院主题活动和医疗安全等活动，坚持既抓医疗技术进步，又抓医德医风建设。教育和督促党派和知联会成员与其他医务工作者，切实做到依法行医，文明行医、廉洁行医。
三、尊重知识，尊重人才，调动一切积极因素
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造是党的知识分子政策的核心，医院认真贯彻“政治上一视同仁、工作上放手使用、生活上关心照顾”的党外知识分子工作方针，调动一切积极因素。
一是党委班子成员认真联系党外代表性人士，对党外知识分子在思想上、工作上和生活上存在的困难，及时给予解决;协调党内、党外干部，党内、党外知识分子的关系;认真制定人才培养规划、科研奖励等知识分子政策，认真检查知识分子政策在党外知识分子中的贯彻落实情况。
二是积极发现、培养、选拔党外知识分子中的代表性人物，做好对他们的举荐工作。目前我院党外人士中，有1人为市人大代表，12人为市政协委员。1人为市人大常委会委员、有1位市人大代表，13位市政协委员。市政协副主席1位，市人大常委会委员1位。
三是重视党外人士培养激励、安排使用工作。党委对党外知识分子政治上充分信任，工作上放手放心。凡是党派成员或知联会成员在岗位上取得成绩，医院给予充分肯定，在各类会议上进行表扬;对党派或知联会成员获得各市委会评比表彰的各类先进，医院都及时进行传达通报;对党派和知联会成员在社会上从事的各类公益活动、好人好事，医院都及时鼓励。通过各种形式的正面激励，引导和营造党派和知联会成员积极向上、奋发有为的精神氛围。近年来民主党派成员和党外知识分子，也参加了医院党委历来开展的高温期间“党员义务奉献岗”，利用业余时间在急诊等临床岗位义务奉献,得到了医院的肯定。
四是认真做好党外干部的选拔培养工作。根据干部“四化”要求和德才兼备原则，注意在实际工作中发现和培养党外干部，积极选拔符合条件的党外人士担任行政职能处室、临床科室领导职务，保持和提高了党外干部在医院业务和管理干部中的适当比例。医院重点科室主任由民主党派和知联会高级知识分子担任的占38%;省级、市级科技进步奖、卫生厅科研奖中，党外知识分子也都占有很大比例。
四、建言献策、民主监督，发挥党派和知联会作用
医院党委畅通民主监督渠道，拓宽表达渠道，鼓励建言献策，优势互补，形成合力，切实发挥了党外知识分子作用。
一是扩大民主党派和知联会的知情范围和参与程度。除在院务公开活动中注意发挥民主党派和知联会作用外，进一步健全和落实民主、科学决策的有关规定，坚持决策前的沟通、协商。每年组织召开二次座谈会，听取各党派和知联会人士的意见建议。
二是完善民主监督机制，畅通下情上达的渠道，使党外人士的意见、建议能够充分反映出来。医院领导支持、鼓励党外知识分子为医院改革发展建言献策，并在实际工作中予以采纳和改进。在干部人事制度改革、全员聘任等工作中，加强事前、事中、事后的监督力度，安排民主党派负责人和党外知识分子代表参加监督小组，对领导班子党风廉政、廉洁自律情况专门征求民主党派和党外人士的意见，发挥民主党派和党外人士的监督作用。
三是积极协助支持民主党派和知联会搞好自身建设。医院定期与市委统战部和市里的五个党派市委会保持工作联系沟通。现有的三个民主党派均设立了支部，均由科主任或医疗骨干担任支部主委或委员。各党派换届、成员发展等都及时安排配合、介绍成员和发展对象情况，积极配合做好组织考察审核等工作。
做好统一战线工作是我们医院党委的重要职责，特别是随着世界经济多元化、一体化进程的推进，多党共谋合作、凝心聚力尤为重要。医院的发展需要人心、需要智慧，更需要合力，我们将一如既往，在市委统战部的精心指导下，学习借鉴其他单位的经验和做法，继续努力做好这项工作。
喜欢《最新医院工作总结（收藏五篇）》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼儿工作总结，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了医院工作总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
