时间会一分一秒的从我们身边溜走，工作已告一段落，上阶段工作总结可以开始准备了，你可能认为很多人的成功是他们的幸运，但其更多的是经验的总结和时机的把握。在日常工作中怎么写总结呢？为此，小编从网络上精心整理了《2024乡镇年度个人工作总结十五篇》，供你参考和使用，请收藏和分享。
按照汉委群办发【2014】27号文关于正风肃纪“9+1+n”专项整治方案及汉委发【20xx】58号文关于切实解决群众身边的四风和腐败问题安排，镇结合自身实际认真贯彻执行正风肃纪各项工作，切实解决四风的问题，紧紧围绕“转变干部作风、提高服务效能、优化发展环境”的工作目标，从抓纪律作风建设入手，进一步优化发展环境，不断提高服务效能，现将情况汇报如下：
一、党委重视，组织有力
正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济发展有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为了把正风肃纪专项行动各项工作落实到位，成立了镇正风肃纪专项行动领导小组，讨论制定了《镇正风肃纪专项行动实施方案》，组织全体干部迅速召开了正风肃纪专项行动动员部署会，确保了行动扎实有效开展。
二、紧扣方案，加强学习
按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容。并在学习过程中坚持做到联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系群众所提意见建议学、提高服务水平。专题辅导与集中讨论相结合，集体学习与自学相结合，学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，学习与整改相结合，学习与举办活动相结合，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。20xx年，重点组织学习了《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及县纪委下发的先进典型干部事迹和违纪违法党员干部的反面材料，全年组织党员干部集中学习4次。通过学习，全镇领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个政府部门上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。
三、深入一线，及时查找、整改、解决问题
20xx年，镇纪委就机关干部作风、村组干部值班值守、村务、党务公开、涉农惠农政策资金落实等情况开展专项检查10余次，收集梳理群众反映的干部作风的问题两件，通过调查核实都已整改。同时针对各村在村务、党务公开方面存在的内容不全、形式单一等问题集中整改，尤其是对群众关心的村级办公费、运行费、一事一议项目落实等要求详细公示，做到内容完整，公开及时。同时按照《XX县村组干部管理办法》教育管理村组干部，做好值班值守工作，公示村干部轮流坐班安排，更好的服务群众，接受群众监督。镇机关严格遵守上下班、请销假及公务用车管理等制度，采取了指纹打卡机及公车驾驶员按月填报车辆维修、燃油、保养开支及行驶安排等内容，从制度上确保职工上下班及用车的规范性。严格执行正风肃纪各项规定，全年无违规发放钱物、购买土特产、公款吃喝等行为，切实刹住四风的问题。
积极开展党员干部述职述廉活动，重点组织镇党委成员、各村支部书记书面述职述廉，围绕“查问题、找措施、求帮助、共提高”目标警醒教育。
20xx年，配合上级相关部门积极做好公益性岗位清理规范工作，认真整改存在的问题，接受党纪处分2人，再次警示教育了干部。
四、强化廉政宣传，营造正风肃纪舆论氛围
加强廉政文化宣传教育，积极开展“三位汉源、爱家树风”大宣讲活动。20xx年组织大宣讲13次，发放宣传资料3000余份，制作安装廉政文化宣传广告牌5个，群众参与面、知晓面基本全覆盖。
五、下一步工作打算
一是按照上级要求进一步做好正风肃纪各项工作，加强日常督促检查，增强发现问题、解决问题的能力，巩固好现有成果，教育管理好党员、干部。按照“四中常态化”要求，把讲规矩、守纪律挺在前面，解决好苗头性、倾向性问题。
二是进一步建立健全各项规章制度，坚持用制度教育人、用制度约束人、用制度管理人。把严格管理干部和保护厚爱干部有机统一起来，努力建设风清气正的政治生态。
三是在找案查案方面下功夫。对有令不行、有禁不止的极少数党员、干部违纪问题一经发现不遮掩、不护短，坚定查处，为正风肃纪，解决“四风”和腐败问题提供有力保障。
一、加强组织领导，为人才工作奠定良好基础
认真贯彻落实市委组织部关于加强人才建设工作要求，切实加强对人才工作的领导，成立由党组书记任组长，班子成员为副组长的人才工作领导小组，形成规范有序的组织领导机制和人才工作管理和运行机制。多次召开会议，对审计机关人才培养、人才引进等工作进行专题研究，制定了加强工程、财会、计算机等业务培训，提高审计人员业务技能等人才培育机制，促进了人才建设工作有重点的稳步推进。
二、加强业务教育，积极培养人才
今年以来，我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作，采取多项措施，着力培养新型审计人才，为审计事业科学发展提供人才支撑。
(一)努力提_部队伍思想政治素质
合群众路线教育实践活动，组织全体审计人员反复深入学习了《党的群众路线-重要论述选编》、《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》、《以案为镜以案明纪—_市“四风”方面典型安全剖析》;习近平总书记系列讲话，中央、省、_市及市委教育实践活动重要文件、会议、领导讲话;上级审计机关相关文件;焦裕禄、毕世祥，兰辉、菊美多吉先进人物事迹。通过学习，全体审计人员的理想信念、从政道德、德操修养都有了较大的提高。
(二)抓好审计队伍专业化建设
采取了积极有效措施，加强审计业务培训，使审计队伍人员的知识不断更新，综合素质不断增强。目前，已有9名审计人员通过了审计系统计算机中级考试，有3名审计人员取得高级职称，有多名审计人员取得了工程师、助理会计师资格。
1.积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计工作，在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手段。
2.加强内部交流。以局机关集中学习为载体，以全员参训为形式，合年度审计项目，由审计业务骨干轮流讲课，介绍实践经验，学习审计系统先进经验和最新成果，起到了加强沟通、资源共享和相互提高的良好效果。
3.以老带新，相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过“传、帮、带”方式，言传身教，促进年轻同志加强专业化培养和锻炼。年轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时，也促进了业务骨干更新知识、提高计算机技术能力。
三、加强人才选拨，推进人才队伍建设
选派了法规科科长韩剑同志参加了四川省委组织部“千名优秀干部人才援助藏区行动计划”，到甘孜州_县挂职。援藏期间，他不畏艰难险阻、勤奋敬业、无私奉献，连续两年被评为优秀公务员，先后被评为“_县优秀爱民干部”、“甘孜州地方政府性债务审计优秀审计人员”、“四川省第二批援藏干部人才工作先进个人”。同时，根据审计事业发展需要，引进了两名审计专业技术人员，充实了审计力量。
在今后的工作中，我局将继续深入开展人才建设工作，着力提高审计人员科技知识水平，努力培养复合型审计人才，促进科学从审，服务我市旅游休闲度假卫星城市建设工作。
我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下心得体会：
一、理论联系实践
作为一名基层农技推广工作者，首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户，系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。
二、要有吃苦耐劳的精神
基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”，要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力，多年来，我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结，被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。
三、提高经济效益是农技推广的目的
在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程，使一些先进的技术、新品种直接入户到田，让农民增产增收，获得较高的效益。
总之，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。
2015年，我站在镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全镇养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。
一、完善创建制度，强化队伍建设根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。结合创建标准及当前的农村形势，在每次例会上进行交流。
为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建小组成员，明确各自的职责和职能。带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇站所办风廉政建设要求，认真抓好工作作风建设，切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。
二、对照创建标准，狠抓措施落实结合本站的自身实际工作，我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个村级防疫员签订了目标责任制，与每位检疫员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个防疫员的误工工资紧密挂钩。平时加大督促检查力度，在春秋两次防疫结束后，组织专人进行抽查考核，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时，在创建过程中，我站召开、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，广泛征求对兽医站及动物诊疗人员的意见和建议，并认真加以梳理，确保每条建议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题认真整改，责任明确到人，抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪W病二免工作，确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头次。确保了全年W病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品100余斤，全部进行了无害#from 本文来自高考资源网 end#化处理。2015年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人员不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫，确保防疫到位;有专人对上市交易的家禽进行监控，指导做好场地消毒;有专人监管境内放牧的家禽，建立专门档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。
三、围绕农民增收，打造满意工程服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体诊疗人员的政治思想教育和知识更新，不断提高全体人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后治疗无效，一律按无害化处理，二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇规模养殖户，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
今年以来，xx镇在县委、县政府坚强领导之下，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府努力争先位、奋力走前列总体要求，狠抓各项目标任务落实，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
一、xxxx年工作总结
（一）狠抓农业结构调整。以黄桃、苹果、中药三大产业为主导，围绕种植上规模、管理再提升、产品有市场、群众得实惠x个目标，结合全镇x万亩农田高标准建设规划，全面推进农业结构调整。一是年内新发展黄桃xxxx亩，全镇黄桃种植面积达到x.x万亩。在东北庄、葛庄建设黄桃线下销售市场x处，催生电商主体xx家，做好黄桃线上线下配套销售工作。二是以大泉现代农业示范园建设为重点，通过完善农田水利工程建设，推广新型农业技术，改造老果园xxxx余亩，带动镇域农业科技水平上台阶。三是实施中药材茶饮产销一体项目，发展丹参、黄芪等中药材种植面积达到xxxx余亩。同时大力发展香菇大棚养殖xxxx余平米，树莓、蓝莓、冰美人葡萄等特色种植xxx余亩，镇域农业特色逐步显现，多产富民格局日趋完善。
（二）推进工业聚集发展。以xx工业园为主阵地，以招商引资为突破口，推进产业集群集约发展。一是营商环境全面优化。投资xxx万元建设了xx工业园党群服务中心，秉承店小二式服务理念，靠上解决企业发展的要素和瓶颈制约。投资xxx万元建设园区休闲公园，完善园区热、电、水管网配套建设，工业x路、东支路全面贯通，与经济开发区融合发展的步伐明显加快，工业发展的洼地效应不断放大。二是突出抓好招商引资。目前全镇有xx公司超薄电子布项目、x莱士单采血浆站项目、x精一年产x亿平米玻纤网格布等x个在建项目和德源金属年产xxxx吨高强铝、投资xxxx万美元的美国高性能结构胶项目、韩国独资x.x亿元现代汽车电路线束、x大学生物质制品项目等x个在谈项目。目前，全镇引进省外到账资金x.x亿元，规上企业培育达到xx家。三是强化企业扩张带动，打造两大产业集群。聚集兴国新力、x精一、大鼎塑料等企业，推进超薄电子布、玻纤网格布和改性料等项目建设，预计实现主营业务收入xx亿元，打造新材料产业集群；聚集海赢食品、圣沣食品、泓桥食品等企业，推进肉鸭屠宰、腰果深加工等项目建设，预计实现主营业务收入x亿元，打造食品产业集群。
（三）全力推进三产兴镇。一是推动资源向产业转化。以万祥山红色教育基地建设为重点，整合南涧伏击战遗址、圣佛山天然氧吧等资源，构建两山一涧文化旅游布局。以万山红遍、水韵泉乡乡村振兴示范片区建设为抓手，结合区域现代农业发展，融合大泉古村落经典民宿、泉生活休闲基地、辞公寺、千年银杏等景点，打造一山一泉一河一村生态文化旅游示范区。今年，xx被评为市休闲农业和乡村旅游示范点。二是推进电子商务发展。以提供优质的便民服务为重点，培育电商xx家，为农产品销售提供线上渠道和信息。加快电商服务中心综合楼装修作业和室外配套设施建设。下黄安村在疫情防控期间，利用电商渠道销售苹果，助农增收xx余万元的事例被《人民日报》采用宣传。三是加快物流业发展。今年引进韵达物流、金旺达物流、通达运输等x家企业入驻，预计年内实现营业额xxxx万元，着力解决农村物流问题，推动电商与物流快递协同发展。
（四）强化生态环境建设。一是扎实开展城乡环境整治行动。紧紧围绕生态、洁净、整齐、美丽行动目标，累计投入资金xxx万元，集中精力清底子、抓五化，推进长效机制建设，同时抓好垃圾分类试点工作推进，镇域环境和群众生活习惯明显改善。xxxx环境整治工作做法得到市整治领导小组的认可宣传。二是以解决农村环境污染和企业污染防治为重点，对涉及排放大气污染物的x家企业进行帮扶治理，圆满完成市依克论净巡察。大力推广清洁煤炭利用，开展秸秆禁烧，在黄墩河、西北庄、龙门峪等村推广实施气代煤电代煤清洁采暖项目。投资xx余万元，购买洒水车x辆，每天早中晚三次对镇驻地和辖区主支干道进行洒水降尘作业，pmxx浓度改善率明显提高。三是全面开展森林乡镇创建工作。投资xxx余万元购置各类苗木xxx万株，完成宜林荒山绿化xxx亩，村居绿化面积xx万平米，全镇林木绿化率达到xx.xx%。xx村被评为市级森林村居，后xx村被评为国家级森林村居，全镇正迎接省级森林乡镇验收。
（五）提升民生保障水平。一是将巩固脱贫攻坚成果，作为最大的民生工程抓实抓好。紧扣一收入两不愁三保障五通十有等关键指标，通过产业发展式、项目分红式、自主就业式和政策保障性x种增收方式，保障贫困户收入稳定达标；狠抓住房和饮水安全保障，修缮或翻建房屋xxx户；投资xxx万元对xxx户饮水设施进行了提升，全镇xxxx户xxxx人建档立卡贫困户稳定脱贫。二是投资xxxx万元建设占地面积x.x万余平米的便民服务中心，设置x个综合服务窗口，涵盖所有便民服务事项，打造一站式乡镇服务平台。投资xx余万元建设镇公共卫生服务中心和规范化乡村卫生室，打造乡村医防一体化服务。三是狠抓民生工作落实。健全退役军人服务网络化建设，连续两年率先完成优秀退役军人评选。目前，正在创建全国乡镇示范型退役军人服务站。积极开展优秀人民教师优秀教育工作者评选活动，促进教育工作质量有效提升；镇村成立新时代文明实践站，吸纳社会志愿者队伍，服务体系日渐完善。集中开展安全专项检查系列主题行动，安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设扎实推进。集中开展扫黑除恶专项行动，深入实施雪亮工程，安装摄像头xxx个，在全县率先实现镇域视频全覆盖；高度重视十三大领域信访案件，强化xxxxx热线办理和积案化解，社会大局和谐稳定。
（六）切实加强自身建设。坚持党建统领，认真落实意识形态责任制，切实加强党组织和干部队伍建设，推动工作落实落细。一是组织开展书记讲党课十星评创系列活动，结合行政村规模调整，由党委书记、责任区第一书记、责任区书记、村支部书记由镇到村从x个层面提升党员党性修养、凝聚发展共识，推进工作落实。在全镇各行各业各个层面开展十星评创活动，激发全镇党员干部担当作为。二是大力推行党支部领办合作社。全镇xx个村全部成立党支部领办的专业合作社，引领产业发展，建立起集体和群众利益共享、风险共担的经济利益共同体，密切党群联系。三是创新推行片长工作制。坚持大抓基层的鲜明导向，以xxx口人为一个片区，设置xx名片长，着力解决当前管理服务方式与基层农村治理之间的现实矛盾，推动工作重心下移，夯实基层基础，全面推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设。
二、存在的问题和差距
一是农业产业规模较小，与二三产融合程度低、链条短、
附加值不高，适度规模化经营还需进一步推进；二是村集体经济发展和农民持续增收方面措施还不够多；三是基层党组织建设需进一步加强，部分村党员干部年龄偏大，知识结构老化，适应不了新形势、新任务的要求等。
三、当下发展形势面临的优劣势
（一）发展优势。一是区位优势。工业园基础设施建设不断完善，服务企业发展的能力和水平不断提升，营商环境不断优化，与经济开发区融合发展步伐加快，工业园区平台效应明显。二是特色产业突出。农业结构调整逐步优化，产业发展基础扎实，黄桃、苹果、中药材等产业发展态势和布局良好。三是旅游资源丰富。镇内红色文化和自然生态资源丰富，旅游业发展潜力大。
（二）发展劣势。一是产业发展规模还比较小，农产品深加工企业存量低，农业规模化产业化发展程度不够高，工业产业聚集的洼地效应还需进一步提升。二是产业融合程度低、链条短，附加值不高，第三产业发展不够充分。
四、当前经济运行、项目建设和年底工作打算
（一）持续推进农业产业适度规模化经营。以黄桃、苹果、中药三大产业为主导，加强冬季防寒抗冻技术培训，聘请农技专家做好现代农业冬季技术管理和培训；继续结合全镇农田高标准建设规划，全面推进农业产业适度规模化，持续推进党领合作社，推动黄桃、苹果、中药材产业发展；围绕线上+线下营销渠道建设，完善东北庄、葛庄两处黄桃线下销售市场建设以及xx家电商主体培养，并继续开发新的电商平台，开拓销售渠道，为果品销售做好准备。
（二）狠抓双招双引，推进项目建设落地。以xx工业园为核心，狠抓双招双引，发挥产业聚集效应，持续推进产业集群集约发展；加快在建项目工程建设，加快在谈项目沟通交流和意向达成，推进项目落地。
（三）持续推动三产发展。以万祥山教育基地建设为重点，加快后大泉大泉池、古村落保护开发利用，同时整合南涧伏击战遗址、圣佛山天然氧吧等旅游资源，初步构建两山一涧文化旅游布局。以提供优质的便民服务为重点，加快镇电商服务中心综合楼配套设施建设。
（四）强化生态环境整治。紧盯城乡环境整治行动目标，全面推进七大会战；通过制定和完善各村环境卫生保护相关村规民约，完善垃圾、污水处理机制，强化保洁队伍管理，培养群众参与意识，完善环境卫生管理长效机制。严把企业入驻关，防止工业污染；加大违法占地、挖沙洗沙等违法行为查处力度，全面加强自然资源管理。
（五）持续提升民生保障水平。健全农村社会保障和救助制度，严格政策落实，持续巩固脱贫攻坚成果。深入开展拥军优属活动和退役军人服务工作，利用结对帮扶、志愿帮扶、慈善捐款等方式对贫困的退役军人提供精准帮扶，深入推进xx周岁退役军人优抚，对特困退役军人提供煤炭，保证其冬季取暖。以乡村和企业为出发点，做好冬季护林防火和冬季取暖安全检查，加大检查力度，推进安全防火宣传和安全隐患整改工作。按照企业安全标准要求，对安全违规行为，加大查处力度。
（六）继续完善社会基层治理体系。建设坚持党建统领，认真落实意识形态建设。结合行政村规模调整，扎实为明年村两委换届做好准备工作。深入推进社会治安防控体系建设，健全矛盾纠纷排查化解机制，切实加强信访工作办结力度；持续深入开展扫黑除恶专项斗争工作，严厉打击各类违法犯罪，加强对高危人群管理，深入开展平安创建活动。
（七）抓紧抓实常态化疫情防控工作。面对即将到来的返乡高潮，继续围绕内防、外控两个环节，织密疫情防控网，防止疫情再度发生，保证人民生命财产安全，落实民生保障工作。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年以来，XX镇深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的十九大提出的新要求、新论断、新目标、新任务，按照市委、市政府“滨湖花园度假城 山水田园生态市”目标，坚持“沿湖精品城镇 生态秀美水乡”的发展定位不动摇，不忘初心，牢记使命，以环境保护为根本，以经济建设为中心，以集镇建设为重点，扎实推进脱贫攻坚，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度，各项工作实现良好开局。
一、重点工作开展情况
1、招商引资实现“新突破”。上半年，镇招商分局外出北京、上海、浙江、杭州、温州等地开展招商引资22批次，在明、在镇接待客商42批次。春节期间，谋划召开了XX镇在外创业成功人士座谈会，共40余人参加，并组织到明光参观产城新区、规划管和园区企业;组织开展春节期间集中帮扶企业用工活动，在全镇各村积极开展企业招工务工宣传工作，印发各类宣传手册2000余份，帮助推荐本地劳动力进厂务工23人，组织4批次192人到滁州经开区观摩开润股份有限公司和滁州扬子集团，138人与企业达成就业意向协议，161人顺利进厂务工;多次与北京龙旅股份有限公司、城投公司对接磋商，今年1月份，明光市首支旅游产业发展基金项目正式签约，基金总规模20亿元，首期2亿元，重点保障女山火山乐园综合开发项目实施;启动邵岗轮窑厂地块征收工作，利用该地块80亩存量建设用地，规划建设工业集中区，为承接返乡创业企业提供平台保障;成功签约一个投资1000万元的服装衣架生产项目;投资3500万元的加油加气站项目开工建设;投资7亿元的XX古镇开发项目正式启动，项目前期工作正在加快推进。
2、集镇建设呈现“新面貌”。按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的总体目标，多方整合资金，建设完成了对龙美丽乡村和镇区美丽集镇。其中镇区美丽集镇建设代表明光市高分通过省级验收，在皖北片获得第四名。2018年上半年又启动建设山东张坪美丽乡村，集镇建设在完善基础设施、提升镇容镇貌、打造景观亮点、提升公共服务配套、改善人居环境等方面成效显著。
3、三农工作持续“新加强”。按照市指导、镇主抓、村实施的原则，持续加强三农工作。启动2017年度建设用地增减挂钩项目拆迁复垦工作，共3个村13个居民点390.348亩面积;狠抓农村危房改造、“一事一议”工程等项目建设，完成农村危房改造6批次162户，发放补助资金200余万元，新建农村道路7.9公里;赤塘村“千亿斤粮”增长工程项目平整土地5000亩、铺设生产道路6公里、清淤沟渠2.3公里;全镇八小水利工程共完成23处，周岗电站西灌渠项目加快实施，农业生产设施进一步完善;加快推进现代农业示范区产业结构调整，新增60亩甜叶菊育苗、30亩非洲菊花卉种植示范基地和2000亩“稻虾连作”种养基地。
4、环境保护走向“新常态”。为落实中央第四环保督查反馈意见，切实做好XX省级自然保护区问题整改，促进XX生态治理保护，实现可持续绿色发展，XX镇自今年2月份以来，共召开围网拆除工作推进会和部署会21场次，渔民群众座谈会34场次，协调解决各类矛盾67个，全体镇村组干部，仅仅用36天，投入劳力545人，发动专业起桩网大小机械195台(其中江苏盱睢外来专业施工机械近20台)，全面完成了XX自然保护区330户39246亩围网等设施拆除工作，目前湖区围网拆除已经过省环保督查组初步验收。
同时成功创建省级卫生乡镇，在明光市乡镇中首个获评“省级卫生城镇”称号;环卫保洁市场化;农村生活垃圾治理全覆盖;污水排污口巡查全覆盖;禁养区畜禽养殖关闭6家;锅炉燃煤整改12家;河长制、林长制机制进一步完善;一体化推进农村垃圾、污水、旱厕专项整治“三大革命”，清理农村存量垃圾3800余吨，完成改厕9座，新建公厕1处。
5、脱贫攻坚取得“新成效”。2018年，XX镇建档立卡贫困户650户1372人，依照省、市脱贫攻坚决策部署，健全三级包保工作机制，围绕精准扶贫精准脱贫目标，拟实现2018年114户300人脱贫任务。
在精准识别方面，以规范扶贫台帐管理为基础，落实 “重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动，深入组织实施脱贫攻坚大培训、大排查、大整改、大宣讲、大走访、大提升活动，严把精准识别源头关，坚持紧盯贫困户基础信息核准、村级排查整改提升、建档立卡“不落一人”，重点对村级档案、“一户一档”进行再检查、再核实、再更新，确保内容客观详实、过程扎实、结果真实。
在扶贫措施方面，今年1至5月份，申报特色种养殖30户，项目数量39个，申报资金49300元;摸排、核对贫困户代缴新农合补助资金花名册，共109人19620元;“雨露计划”申报，收集贫困大学生学籍证明并完成收集APP申请，共32个学生、48000元;教育补助资金发放，共123个贫困学生、发放资金76025元;在贫困村山南村举办电商精准扶贫专题培训班。
同时落实大排查问题整改，进一步压实帮扶责任、全面夯实扶贫基层基础，以高度的工作责任心、敏锐的政治责任感扎实做好脱贫攻坚各项工作。
二、当前建设发展中存在的问题
1、龙头企业少，核心竞争力不强，缺少能够支撑带动产业发展的领军企业和大项目。致使经济总量不大，政府税收收入来源少，可持续性不强。
2、受移民、渔民、乡镇撤并等历史因素和围网拆除、森林增长土地流转等现有因素影响，移民区宅基地、零星土地权属、工业集中区征地、水面发包等遗留问题较多，且时间久，情况较复杂，化解难度较大。在各类工程推进过程中，经常有阻碍施工现象发生，影响了工程推进速度，保稳定的压力较大。
一年来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“科学发展、奋进跨越”为主题，以打造国际旅游重镇和全国文明重镇为目标，按照“城镇推进、旅游提升、产业优化、社会和谐”的发展思路，加速发展旅游、农业、工业三大经济，强力推进景区、项目、小城镇和新农村四大建设，努力促进全镇经济又好又快发展，在镇村两级干部的共同努力下，我镇经济、政治、文化、社会各项事业的建设都取得了明显成效。
一、综合实力跨上新台阶。
全镇经济快速增长，经济结构进一步改善，综合实力进一步增强。主要经济指标全面超额完成序时进度目标任务。1-10月份全镇农业总值完8400亿元，增长10；财政一般预算收入完成1135.66万元，占任务的84.6；农民人均现金收入3415.4元，预计可完成全年目标任务。全社会固定资产投资14580万元。一些重点工程和项目相继建成，经济发展的基础和后劲明显增强。旅游经济继续稳定增长。****景区接待游客66.37万人次，门票收入3109万元，同比分别增长30.6和34.73，农业全面增收。桑、茶、果等传统产业产业化水平快速提高，生产基地逐步扩大。龙川村蚕农合作社、九都贡菊专业合作社、****猪业协会等相继成立，效益明显，龙头企业带动作用进一步增强。三次产业结构比例调整为24：22：54。
二、对外开放深入推进。
以重大接待、赛事活动为截体，进一步扩大了我镇旅游的知名度、外向度和美誉度，开拓了旅游入境市场，入境游客达4.21万人次，增长13.59。扎实开展“招商引资推进年”活动，进一步创新招商方式，优化经济发展环境，招商引资成效显著。1-10月份共外出招商9次，接待外商来镇考察6批次。新入驻招商引资项目4个，分别为精品酒店、蓝莓种植基地、秀里农庄、雪龙毛皮服饰厂，总协议投资额为13400万元。重点跟踪在谈意向投资项目6个，分别是****政务新区接待中心、家用电器集成线路厂、军用碳铅、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居开发。由于领导重视，服务到位，今年我镇续建项目工程施工进展顺利，建设速度加快，资金到位情况良好，奇墅湖国际旅游度假村、梓路寺复建、水墨****、龙池湾大酒店、****加油站、宏联竹针厂等项目共投资11400万元。（任务：内资5500万元，外资50万美元，一个300万元以上项目入园）。
三、新农村建设初显成效。
基本完成各示范村的规划编制工作。紧紧围绕旅游调优农业产业结构，初步构筑了“一村一品、多村一业”、具有地域特色的产业格局。以基地建设为依托，大力发展壮大龙头企业，农业产业化进程加快。农村经济实力进一步增强，通过“阳光工程”，加快农村富余劳动力向二、三产业转移。一年来，共投入新农村建设资金xx多万元，目前已修通改造生产生活道路9条，共17.75公里。高质量、高标准地完成了年度能源沼气建设452口任务（全年任务887口，力争全部完成）。农业综合开发“东桑西移”、桑蚕良种繁育等重点农业项目正在加快推进。加强了林业生态资源保护，积极稳妥地推进林权制度改革，已完成10个村12.6万亩林地外业勘界，占任务的63，超额完成序时进度。多方筹集资金，从“三清三改”入手，开展了日常保洁和集中整治活动，村容村貌明显改善。制定村规民约，强化村民自我管理，强化了村两委干部培训，经常性开展村务公开、民主管理督查指导，全力推进村务公开“六规范一满意”，村民代表大会，一事一议等制度进一步健全和完善。生态型龙川村、项目带动型排林村、旅游经济型****村和主导产业型金家岭村等新农村示范村，已成为****新时期和谐农村建设的亮点。
四、小城镇建设取得新成就。
进一步完善和强化规划编制工作。先后聘请中国城市规划设计院对《****镇总体规划》进行了修编；编制完成《****镇域规划》，镇区功能逐步完善。按国际标准在景区要道、各交通干线、休憩场所设立标志牌与指路牌，全面建立标识系统。整治旅游公路沿线环境，美化、绿化旅游道路。整修****古村落内街道1万平方米，更换环保型垃圾箱100个，建旅游公厕1座。对邑溪河上游实施小流域综合治理、镇区河段实施疏浚整治。投入配套资金21万元，完成s218线、赛金花故居周边和南湖东边非徽派建筑整改28幢，力争年底超额完成43幢“改徽”任务。****新区水墨****、政务新区和农民新村已先后开工建设等。城镇基础设施促进了旅游环境、人居环境和镇区的进一步改善，商贸业、餐饮业、服务业、交通运输业和农副产品加工运销业大大发展，农村劳动力迅速向非农产业转移。争取在全市小城镇考核评比中争取保持进入前三名位次。
工作思路。
农村教育两基成果得到巩固，扩大了基本养老保险的覆盖面，抓好失地农民生活保障工作，积极探索农村保险新途径，社会保险覆盖面进一步扩大。认真落实计划生育目标管理责任制，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，全面提高基层基础工作水平。加强对流动人口的管理，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制，统计年度内全镇共出生114人，其中计划内出生129人，政策符合率为94.8。一上及时率为74.8，落实率为93.13；二扎及时率为93.3，二扎落实率为100，计划生育率96.49，出生率为6.7‰，自然增长率为1.38‰，兑现奖励扶助对象55人，资金35400元。放弃二孩生育指标一次奖励11人11000元。完善信访工作责任制，健全信访网络严格执行领导接待来访制度，积极化解人民内部矛盾，1-10月份调处来信来访46件，办结率87。进一步加强社会治安综合治理，依法惩处各种违法犯罪行为，切实保护人民群众的生命财产安全，城乡社会保持稳定。今年力争保持全县考评领先位次。
[1][2]。
六、基层组织建设逐步加强。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，通过开展党的先进性教育活动和干部作风整顿，使党的基层组织建设得到了进一步加强。一是加强学习，认真组织学习了“三个代表”重要思想，“科学发展观”，通过深入系统学习，进一步武装了乡村干部的头脑，提高了思想认识。二是加强党员队伍建设。坚持重基础、抓基层，紧紧围绕发展农村经济，以增加农民收入为核心，深入推进三级联创为统领的“双培双带”、“素质工程”和“定岗定责”等创建活动，同时积极开展“五个好支部”创建活动，今年全镇有16个村被列入创建“五个好支部”行列，创建标准化党员活动室21个，新发展党员36人，培养后备干部68名，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显增强，工作作风明显改善，为提高党的执政能力和执政水平，起到积极的推动作用。三是严格落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，实行政务公开、村务公开、规范村财镇管。重视发挥工青妇等群团组织的作用，重视抓好党管武装和民族、宗教等工作。加大农村党风廉政建设和反腐败工作，今年无违法违纪案件发生。
七、民生工程扎实推进。
〖1〗〖2〗。
今年来，xx镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，我镇围绕年初制定目标任务，立足实际，主动谋划，积极作为，各项工作成效明显稳步推进。
一、xxxx年工作总结
（一）疫情防控精准防治
面对突出其来的新冠疫情，强化政治担当，闻令而动，全力以赴打好疫情防控阻击战。全镇xxx多名防控工作人员（党员干部模范带头，志愿者踊跃支持，广大人民群众积极参与）包村包湾组，设卡点、测体温，搞摸排，值班值守、物资代购等工作，贯彻落实内防扩散，外防输入常态化防控，织牢疫情防控安全网，确保万无一失。疫情防控形势好转后，镇委镇政府及时调整思路，在常态化抓好疫情防控的同时，认真抓好复工复产复学等工作，保持了全镇经济社会向好发展。
（二）社会民生持续推进
1.聚焦政策落地，提振发展信心。x月xx日，镇党委研究通过了《xx镇疫情防控期间企业复工复产工作实施方案》，明确由党政主要负责人牵头，党委班子分头负责，保姆式服务，全力为复工复产企业当好店小二。全镇x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，xx家规下企业复工率已达xxx%。疫情影响，今年我镇经济发展速度有所放缓，截至第三季度，全镇完成一般公共预算收入xxx万元，实现工业总产值xxxxx万元；社会零售总额xxxx.x万元；固定资产投资纳统xxxxx万元。
2.抓好招商引资，推动经济发展。镇党委政府一班人充分利用节假日，争取本地在外四有人士支持，外出x、x等地招商x批次，新增跟踪项目信息x条。通过以商招商、产业招商等积极引进企业，引进xx有限公司和xx有限公司已成功落户，顺利投产；引进丰华应城东岗风电场项目顺利推进正在建设，预计税收xxx万/年。按期完成了年度投资计划，保障镇域经济健康稳步发展。
3.落实项目建设，打牢硬件设施。投入近xxxx万元，新建及提档升级公路xx条共计xx.x公里。实现了道路硬化，镇内交通环境切实改善。对xx、xx、xx等村的党群服务中心进行提档升级并改造，提升为民服务的效能。
4.做好民生保障，增加民生福祉。一是保障基本生活需要。教育方面，累计投入xxx万，新建教学楼和围墙，改造食堂，已全部投入使用，营造了良好的育人环境。水利方面，争取饮水安全巩固提升工程项目xxx多万，对西湖等x个村的老旧管网进行升级改造，确保群众饮水安全，实现了接通城区自来水全覆盖。公共服务方面，投资近xxxx万元对卫生院综合楼与发热门诊进行改造，年底完工投入使用。农田方面，总投资xxxx万元，建设高标准农田土地。二是保障底线民生。今年来共发放城乡低保xxx户xxxx人，共发放低保金xxx.xx万元；特困供养xxx人共发放特困供养金xxx.xx万元；残疾人发放两项补贴xxx人，共发放两补金xx.x万元；优抚对象xxx人发放优抚金xxx.xx万元，临时救助xx人发放救助金x.xx万元；大病医疗救助xxx人次发放医疗救助金xx.xx万元；冬春救助xxx户发放救济金xx万元；洪涝灾害救助xxx户，发放救助金xx万元。
（三） 三大攻坚战稳扎稳打
1.稳步推进扶贫工作。一是一体化整改。对照自查认领五大类共计xx个问题，形成镇级一体化整改清单， 目前镇级清单中涉及到立行立改的x个问题均已完成，需要长期坚持整改的x个问题已建章立制，持续推进中。二是对标考核补短板工作。核实受疫情影响劳动力状况，共排查劳动力贫困人口xxx人。落实产业扶贫，为x家新型经营主体、xxx户贫困户申报奖补资金xx.x万元，增强贫困户内生动力，提高贫困户两率带动，努力实现一巩固一提升一确保的目标。三是落实脱贫攻坚和乡村振兴举措，补齐脱贫攻坚工作短板，全面夯实脱贫攻坚成效成果，着力解决两不愁三保障突出问题，确保了如期打赢脱贫攻坚战。
2.防范化解重大风险。一是全力打好扫黑除恶专项斗争，严厉打击村霸恶势力。做好疫情期间节假日重点人员包保稳控，积极开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，健全社会治安防控体系，构建矛盾纠纷多元化解体系，深入推进优化营商环境营造良好社会氛围。二是全力应对防汛抢险突发事件。疫情缓解后，xx镇党委、政府迅速转战防汛抗灾工作，第一时间成立以党委书记，镇长为双指挥长的领导小组，组建工作专班，全镇上下迅速进入应急响应状态，上足劳力xxxx余人次，抢搭值守帐篷xx处，配齐照明灯等防汛必备物资。组建x支防汛抗灾小分队，在汉北河、大富水等段面开展巡查值守，在西汊湖等内垸进行除险加固，确保不溃一堤，不失一垸。同时及时开展核灾报灾，积极开展农业生产自救，确保将灾害损失降到最低程度最终取得今年防汛抗灾工作的全面胜利。
3.逐步改观乡村面貌。一是建制村合并改革走在全市前列。落实x市建制村合并改革指导意见，严格按照市委合村并组、先行先试要求，顺利推进建制村由原来的xx个缩减到xx个，收到了村合、人合、事合、心合的效果，为全镇社会治理和经济社会长远发展奠定坚实基础。二是大力繁荣乡村产业。培育挂口、鸭湖、北咀、阁老高标准稻虾、莲藕综合种养示范区。三是推进美丽乡村建设。按照镇美丽乡村建设五年行动规划，总结江河村、新集等美丽乡村建设经验，开展xx村、xx村等美丽乡村建设。结合疫情防控深入开展爱国卫生运动，组织动员各村公益性岗位人员分湾分组对垃圾箱（桶）、重点人员聚集场所等进行清扫消杀；厕所革命深入推进，对已建改厕所全面排查整治，落实公厕管护措施；开展秸秆禁烧和综合利用，加强农业面源污染治理，推进畜禽养殖污染排查整治；严格落实河湖长制，常态化集中开展河道清四乱专项行动；加大控违力度，共计拆除xx处违章建筑，拆违面积达xxx㎡。
（四）政府自身建设不断改善
1.抓理论学习，促能力提升。深化党委理论学习中心组学习。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷作为重大政治任务，纳入党委理论学习中心组学习之中，以上率下，带动全镇学习。目前，已开展中心组学习3次；深化两学一做学习教育常态化制度化。研究制定了三个一（即机关党员干部每周一学习，党委中心组每半月一学习、农村党员每月一学习）和三个制度化（程序制度化、内容制度化、方式制度化）的长效机制，系统学习党章党规、系列讲话，强化管党治党主体意识和责任意识。
2.抓机制建设，促责任落实。一是加强党委集体领导。修订完善了《xx镇党委会工作规则》《xx镇干部职工管理办法》等规章制度，用制度凝聚领导班子整体合力和加强干部教育管理，使党政领导班子议事决策和干部教育管理做到有章可循。二是重点工作协调推进。成立了全镇脱贫攻坚、人口普查、乡村振兴、产业发展等重点工作协调推进领导小组，按照一名主要领导协调抓总、一名分管领导具体负责、其他成员协同配合的要求，落实重点工作领导包抓责任制。
3.抓常态督查，促作风转变。一是突出干部作风。扎实开展纪律作风专项整治行动，实行镇纪委、纪检监察室每周一督查、镇党委会议每半个月听取一次专题汇报和一月一问责的制度，有力的促进了全镇干部作风的转变。二是突出民生热点。深入开展五个严查（即:查政策落实、查项目建设、查资金到位、查决策程序、查干部作风），综合运用五个一批（即:排查一批线索、督办一批问题、查处一批案件、通报一批案例、解决一批矛盾）措施办法，扎实做好扶贫领域监督执纪问责工作，确保了扶贫资金、惠农资金安全有效落实。三是突出政策落实。围绕惠农政策落实抓督查。注重发挥村务监督委员会的作用，保障村级组织议事决策公开民主。
二、存在问题
一是缺乏招商引资优势性、缺乏优质大型企业；二是公共卫生领域还存在短板漏洞；三是村级后备干部力量不强。
三、xxxx年工作计划
xxxx年，xx镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。
（一）慎终如始抓实防疫工作。继续严格实行境外入镇报备制度，妥善应对各种输入风险。加强全民核酸检查成果运用，加大对无症状感染者的发现及管理力度。强化集镇防疫管控，持续开展疫情防控宣传。
（二）驰而不息推动项目建设。全力以赴支持xx港码头项目、东西汊湖水上体育休闲小镇项目、xxx国道建设项目、汉北河河湖长制示范建设项目等重点项目顺利推进，并积极运用xx本地优势招商引资，持续做好各企业的店小二，让企业引进来、留得住。
（三）不折不扣做好民生保障。推动村（社区）安全监控全覆盖，争取雪亮工程覆盖率达xxx%。响应优质服务基层行活动，深化镇卫生院等基层医疗机构综合改革。全力服务好公共卫生临床中心建设，抓紧在公共卫生领域补短板、堵漏洞。
（四）更高水平推动乡村振兴。深耕鸭湖稻虾综合养殖模式，对标五有要求，建设高标准万亩湖生态农业基地，做大做强万亩湖品牌。发挥好村委头雁效应，深入推进三乡工程，加强村级后备干部引入培养。高起点建设xx村美丽乡村，并抓紧申报下一批美丽乡村建设项目。对标四好农村路，扩点扩面，推进道路拓宽、路面修复。
（五）更严要求加强自身建设。坚持把群众满不满意作为衡量政府工作的根本标准，进一步增强政府公信力和执行力，努力建设法治、高效、廉洁的服务型政府。要坚持理论学习，站稳政治立场。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》第三卷，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持务实担当，提升治理能力。加大督查督办力度，重点抓好中心工作、民生实事、重点项目、重大决策的督办落实。强化预算绩效管理，提高财政资金使用效益。加强政府绩效评估结果运用，严肃问责不作为、慢作为、乱作为等行为，全面整治庸懒散浮现象。要坚持廉洁从政，永葆清廉本色。严格落实党风廉政建设主体责任，加大行政监察和审计监督力度，严肃查处不正之风和腐败问题，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。
在上半年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人上半年工作总结如下：
一、政治思想、医德医风：
1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、切实落实“以病人为中心“的服务。
1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。
2、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其职责感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，用心融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，带给更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
四、继续教育及论文
1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习，4名护理同志参加护理专科的学习。
4、1篇护理论文在国家级期刊发表。
五、改善方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养；
3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制；
4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作；
5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼；尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务
上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、护理管理：
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，
在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习2次，外出参加学术会议1次，应邀外出授课1次。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的半年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有:看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1－2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
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半年的时间转瞬即逝，一晃眼我在xx医院里又度过了半年的时光，想起我刚刚来到xx医院里的青涩模样，离现在也已经过去了九年的时光。在这九年里，我艰苦奋斗，持之以恒，再艰难的条件，我也坚持了下来。现在面对我作为一名护士长的半年工作，我有太多想要表达的心情，也有太多需要总结的地方。所以，接下来，我就把我在xx医院里作为一名护士长工作的半年经历做了如下的总结。
一、在护理工作方面
作为一名护士长，首先我自己的护理能力就要做到在其他护士之上，不说这是必须要达到的，但起码这也是我对自己的一个要求。虽然说我已经有了多年的护理经验，但是这些也是不够的，还需要我在工作岗位里，做到细致耐心，做到不断进取，做到深度探索和研究，攻克其他领域，拓展自己的业务水平和医学知识。在过去的半年里，在对待我每一位需要我护理的病人时，我都一视同仁，不管是小孩，还是老人，不管是病重者，还是病轻者，我都耐心细致的做到了每一件需要我护理的工作和任务，不仅如此，作为他们的一名护理人员，我还时常的鼓励他们，安抚他们的情绪，陪伴他们聊天，让他们保持一个良好和积极乐观的心态，让他们能够积极的配合治疗，尽早的康复起来。
在休息的时候，我也不让自己空闲着，我会把这些时间都用来专研护理知识，用来和同事探讨医学案列，让自己的能力得到更大的提升。
二、在员工管理和护士培训方面
作为一名护士长，我不仅要把自己的能力保持在一定的水平之上，我还要做好护士们的培训工作，做好员工们的管理工作。在过去的半年里，每天我都会严查我们科室各个护士的出勤记录，严格监督各个护士的表现情况，对于犯了错误的，我一律都会进行严厉的批评，对于表现优异的，我都会进行适度的嘉奖和表扬。对待她们的培训工作，我也不曾有过丝毫放松，对于在工作期间需要注意的地方，我都会进行多次的强调，对于她们有待提升的地方，我都会让她们勤加练习到技术过关为止。在管理和培训期间，我也会注重对她们情感上的关注，给她们做心理辅导，让她们能够积极乐观的面对每一天的护理工作。带领着我们科室的护理人员一起为了xx医院更美好的明天而艰苦奋斗。
(本文为工作总结之家编辑原创文章，谢谢您的阅读!)
看看时间过得很快，上半年工作中遇到过困难，也许因为自己工作做的不好受过批评，也因为表现优秀得到表扬，可以说有喜有优，吃过的苦都是一种磨砺，遇到的困难都是成长的养分，那么关于眼科护士长上半年的工作总结怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“关于眼科护士长半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
在半年的时间里，我学到了很多东西，现将我半年来的工作总结分享给大家。
一：认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二：患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三：在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。****年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
总的来说，通过上面的.眼科工作总结，我也认识到自己的不足，第一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入，希望以后在事业上更上一层楼。
在这半年的工作期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室工作期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：给xx级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编着写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专着2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参着、眼科专着5部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文4篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文3篇;科普文章22篇。
在业务学习方面：xx年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。
在眼科工作做已经有半年时间了，对于工作的热情从来没有变过，只要能够帮助病人给他们健康和希望这就是我希望做到的，当然在这过程中我还会继续努力。
对于眼睛很多人不够重视，导致现在近视眼非常多，大多是用眼过度，导致晶状体，变形，不能自己调节厚度，这就让我的眼睛变得模糊，并且尤其是生活汇总经常佩戴眼镜也感到有些不方便，想要摘到眼睛，这时候需要做眼部手术，需要我们配合医生，做好工作。当然在每次就医时我都会及时的给病人介绍很多相关的信息让他们知道如何去保护眼睛，至少我们不能让病人在我们医院治病一段时间最后却因为永远不好导致失败，这是令人难以接受的结果，我也不希望自己这样，所以出于责任每个病人离开医院的时候我都会告诫他们要用眼卫生，保证眼睛有作古的休息时间，不能过度的损害眼睛健康。
因为工作的需要我也了解到了很多眼科疾病，比如说红眼病，等相关的基本，都会影响我们眼睛健康，并且还会损害我们的实力，对于这些疾病的传播和感染方式也都有了了解，为了做好工作需要，每天还会学习更多的相关知识，毕竟，我们护士在需要的时候一样要订到前线，给更多的病人机会，和健康，看到他们因为生病而焦炉不安的时候我也会适当的安慰他们，毕竟来到医院的病人因为眼睛受到了伤害，都非常害怕，毕竟眼睛才能够让我们看到世界外面璀璨的景色，才能让我们有更多的生活体验。
来到岗位上我一直都会做到一点就是要遵守护士长的教诲，不会与病人顶撞，不会去排斥病人，虽然因为疾病导致他们的眼睛变得肿大，但是身为一个护士我们都开始排斥病人让病人留下了难堪的回忆这如何值得病人信任呢?毕竟我们不能光顾这我们自己的感受，更多的是要考虑病人的感受，让他们可以安心的治病，可以放心的去接受治疗，这才是我们的责任。每个岗位的责任不同，但是有一样是一样的那就是，对病人的爱心，对病人的同情心是不变的，因为这是我们应尽的责任与义务。
进入医院我不是为了享受这份安稳的工作，而是为了能够在这份工作中给更多的病人服务，让他们重见光明让他们重新开始充满笑容，哪怕是在岗位上默默无闻也无所谓，只要我能够贡献一份力量就行，只要可以完成一份任务就行，医生的责任是我心中的担子，我一直不会忘记，毕竟我要考虑病人的安危，为他们的健康为他们的安全考虑，不能总考虑自己一个人。做病人心中的天使，总比做自己的天使要强，我是为了社会服务，更是为了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完美，但求做好每一天。
关于护士长半年工作总结4篇
?护士长半年工作总结一】
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
?护士长半年工作总结二】
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。( 励志天下 et )
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
?护士长半年工作总结三】
2014年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。
个人医德总结：本人在2014年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
个人小结：2014年，在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结
一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。
三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少不足之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出自己的贡献!
?护士长半年工作总结四】
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加阅读/zl/请保留了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
岁月流逝，上半年的护士长工作即将结束了，根据医院有关领导的决定，现在我们需要对上半年的护士长工作进行总结了，写工作总结是对特定时期的工作加以总结、分析和研究，考虑到您的需求，，以下是工作总结之家小编精心准备的“三甲医院护士长的半年个人工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。
普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际医学教育网搜集/整理，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励，护士长年度工作总结。
20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在20__年，本楼层接受新调入同志____，新参加工作同志____，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1____，安排业务学习1____.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1____进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便，工作总结《护士长年度工作总结》。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。 安排____护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议____，应邀外出授课____.论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
我在担任icu护士长期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。
在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将护理工作做如下几方面总结：
一、以病人为中心，强化护理管理
加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面，提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，务必加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步，病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于理解治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。
随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，个性是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不同于医疗，能够依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满足病人的需要，所以护士长务必狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。
二：建立、健全、落实各项规章制度：
icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作职责心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转。
不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三：提高护理人员业务素质，加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。
这半年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查。
众所周知，婴幼儿由于年龄小，不能或不能正确表达自己。此外，儿科护理工作量大且复杂，家属不易理解，使得很多护士对儿科护理工作不愿意或不放心。儿科护士真的那么难吗？我在儿科工作了八年，现在是护士长。根据上半年经验，我将谈以下四点：
一、热爱孩子的事业，全心全意为孩子着想
因为是儿科，液体量少，组数多，所以很多药很难计算；婴幼儿活动多，漏液多，工作量大且繁琐。往往只是这边加了药，那边肿了，不滴了。他们到处给你打电话，他们也一样着急.他们经常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班时所有的护理记录都写好之前。久而久之，护士很容易感到厌烦和不满，觉得儿科护士太累了，腿都跑断了，有时还会生家人的气。如果把情绪带入到工作中，就会产生消极应对的想法，觉得自己永远也完成不了工作，只要值班没问题。
针对这种情况，我认为护士首先要有热爱儿童护理的理念，要有坚定的奉献精神和奉献精神，要坚信自己所做的事情是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，是祖国的未来，爱孩子、关心孩子是热爱祖国的表现，一切都要以孩子为中心，处处为孩子着想。只要你发自内心地热爱育儿事业，你就不会厌倦繁琐的工作；为了全心全意为孩子服务；可以有利于儿童的治疗和护理；促进孩子早日康复。
二、了解家属，正确处理护患关系
很多护士不愿意去儿科工作的一个重要原因就是家人难缠，脆弱，因为现在都是独生子女，“小宝宝”、“小皇帝”。一旦得病，爷爷奶奶奶奶爸爸妈妈一大群人就前呼后拥，怕宝宝吃亏。如果不把针扎进血管，就会被骂，以为自己在练手艺，不负责任，不把同样的事情当回事，让自己难受憋闷，不生气。针对这种情况，我们首先要保持冷静的心态，从更多的角度来看待孩子的父母，考虑他们，理解他们的感受，采取一种宽容和耐心的态度。毕竟“穷继承风”！其次要做好解释和安慰工作，说“对不起”，让家属了解儿科护士的工作，减少不必要的误解或过激行为。
三、好好学习，有过硬的穿刺技术
我觉得这一点特别重要。有了这一点，上面第二点就很容易解决了。在儿科，离不开完善的穿刺技术。“一针见血”在儿科更为突出，这一点尤为重要，因为孩子是父母的骄傲，打孩子会伤害父母！而且很多护患纠纷也是因为这个原因。所以要好好学习，多总结，多探索，“熟能生巧”的道理也体现在这里。只要我们肯努力，多学，多看，多练，头皮穿刺一次就容易成功，做儿科的护理工作就容易多了。
四、努力学习，能观察病情，及时准确地发现病情的变化
如前所述，因为是儿科，很多孩子什么都不会说，所有的病情都需要护士在工作过程中勤勤恳恳，善于观察，及时掌握孩子病情的变化，做出准确的判断，及时向医生汇报，让患者翻身
所以护士在工作的同时一定要不断学习总结经验，才能更好的工作，更好的为孩子服务。综上所述，做好儿科护理工作，护士必须具有热爱儿童护理的思想，正确处理护患关系，具备优秀的穿刺技巧，善于观察病情变化。这样才能做好本职工作，成为一名合格的儿科护士。
来到普外科担任护士长工作正值半年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作半年，努力学习专科知识，克服业务
上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、护理管理：
1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，
在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用情况和一日清单制，及时与医生沟通，尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习2次，外出参加学术会议1次，应邀外出授课1次。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的半年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有:看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1－2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。准备了《护士长半年工作总结1500字》，供大家参考!作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
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一年来维西县红十字会在县委、县政府和上级红十字会的关心和指导下，紧紧围绕县委、政府的中心工作，积极开展“三救”、“三献”工作，充分弘扬红十字的“人道、博爱、奉献”精神，积极主动地做好各项本职工作，现将县红十字会领导班子思想政治建设、领导水平、履行工作职能、完成重点工作任务及落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、20xx年主要开展工作情况
(一)广泛宣传和积极组织学习，扩大红十字会的影响力和提高职工的知识技能。
1、在工作之余，组织职工学习《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《云南省红十字条例》、《云南省人民政府关于促进红十字事业发展的实施意见》等各类制度、文件和其他相关知识，以便提高职工对红十字会工作的了解和认识，明确今后工作的发展方向和目标，最终达到更好的服务于民。
2、积极争取领导和员工外出学习和考察的机会。由于我会挂牌成立的时间较短，领导及职工都缺少红十字工作方面的相关经验，因此我会努力争取外出学习的机会。9月至10月，派遣办室主任到迪庆州红十字会顶岗学习两个月;10月中旬专职副会长参加了由县委组织部和上海合作交流办联合组织的到上海考察学习的党政领导干部培训班。10月下旬至11月上旬，全部职工都分三批参加了由云南省红十字会培训中心组织的初级卫生救护员师资培训和复训班。通过以上交流考察学习，全体员工加深了对红会知识的理解，同时工作能力也得到了较大的提高，为今后工作得以正常开展打下了一定的基础。
3、广泛宣传，扩大红十字会事业影响力。通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。5月8日维西县红十字会全体领导干部在张素娇副县长的带领下协助州红十字会在香格里拉县经济开发区开展了围绕“第66个世界红十字日”和“红十字运动”诞辰150周年的大型宣传晚会。当天共发放宣传资料近1000份，利用展牌、宣传单、宣传栏等宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、世界红十字日的由来、红十字会的基本原则等相关知识。同时对往来的群众进行艾滋病预防、自救互救知识及造血干细胞捐献、无偿献血等知识的宣传，让民众对红十字会运动知识有了更好的认识和了解，同时大大提升了红十字会在迪庆州的影响力和公信度。
(二)、关爱弱势群体，深入开展救灾、救助、助学等工作。
1、“博爱”送万家 真情暖人心
20xx年1月17日，在维西县红十字会的努力下争取到由州红会出资的“博爱送万家活动仪式”得以在维西县贫困面最大的中路乡腊八山村举行。州红十字会全体干部职工、县人民政府副县长杨茂松同志和乡政府领导参加了此次活动。此次慰问活动仪式持续进行了近5个小时，是中路乡有史以来群众得到实惠面最广、发放物资及资金最多的一次。据统计，此次红十字会为腊八山30个特困户送去了大米、棉被、毛毯、棉衣、运动鞋、运动服、儿童服装、保温瓶、氧氟沙星注射液等慰问物资，所发放的物资折合人民币207492元，同时为10个村民小组、妇女小组、村卫生室和教堂点解决资金320xx元整。除此之外，凡是来参加活动仪式的村民都得到了一个小保温瓶和一件衣服、把整个“博爱送万家”的活动推向了高潮。
2、灾难无情人有情，作为政府人道领域的助手，面对发生的各种灾情，在第一时间为灾区送上温暖。1月2日，叶枝同乐山寨内发生火灾，我会领导和工作人员及时赶赴叶枝镇灾区，在镇长和工作人员的陪同下到同乐村看望因意外火灾而造成无家可归的28户受灾群众。及时给受灾农户送去生活急救包28个，军用棉被56套，保温水壶56支等慰问品，折合人民币14056元，帮助受灾群众解决了燃眉之急。
3、在认真学习贯彻xx大精神的同时，又迎来了维西县“两会”的胜利召开。随着维西县经济不断发展的同时农村建设步伐在不断加快，人民生活水平得到了很大的提高，经济社会有了较大发展，但是也有一部分弱势群体生活仍处在贫困线以下，为构建和谐社会，为县委、政府分忧，于20xx年12月5日通过“四群”工作队为塔城村困难群众发放安全鞋28双，保温杯56个，合计金额15400元;20xx年2月4日，我会为保和镇拉河枪村的特困户送去了运动服、儿童服装、水壶等物资共计8100元;2月7日，给白济汛乡共吉村五保户送去军用被和军用毛毯各10床，棉衣30件，共计5140元;6月17日给予脑瘫患儿杨立华家医疗救助金500元、生活急救包两个;7月8日，给予中路乡蕨菜山村委会大米1.5吨; 11月22日救助县残联扶贫点保温瓶48个，男式运动安全鞋20双，合计金额11520元。
4、水滴微公益之滇苗助学行动——救助贫困学生。20xx年10月，争取到“云南省红十字水滴微公益之滇苗助学行动”五个名额。通过我会亲自走访困难家庭及学校推荐相结合，从三所小学中选出5位学习成绩优秀但家庭较为困难的学生给予救助。每人将获得一学年600元的资助，钱虽然不是太多，但却能在一定程度上缓解这5户家庭的实际困难。
5、救助先心病儿童，为患病家庭洒下一缕阳光。今年7至8月份帮助2名先天性心脏病儿童申请到“天使阳光基金”的救助，并帮助联系昆明延安医院为其进行手术。通过电话回访，两名患者都已成功做完手术，目前身体状况恢复良好，此次小小的援手，为两个家庭减轻了沉重的经济负担和思想包袱。
6、在11月12日至16日，送2位长期工作在艰苦条件下的村医参加了由中央统战部和中国红十字会总会事业发展在北京联合举办的“同心。博爱”藏区乡村医生培训班。
这一系列的爱心活动，一定程度上解决了部分贫困家庭的实际困难，使他们真切感受到了来自红十字会的温暖，同时提高了红会在老百姓心中的地位，使红会收到了良好的社会效益。
(三)积极开展救灾募捐，为灾区人民送去温暖。
20xx年4月20日，四川雅安发生里氏7.0级地震，造成大量房屋倒塌和人员伤亡。地震发生后，维西县红十字会在第一时间向维西人民发出“向四川雅安地震灾区募捐”呼吁书，得到了广大人民群众的踊跃参与和大力支，共为灾区募集到捐款69659.9元。为了做到公开透明，所有单位及个人的捐款信息于捐款当天在维西县门户网站(超链接：维西县红十字会)公布，并分在城中各闹市区的街上张贴捐款光荣红榜，在7月1日迪庆日报第三版公布，使大家自己的捐款信息一目了然。我会并在第一时间将募捐所得全部款项汇入上级部门帐户，以便灾区人民能及时感受到维西人民送去的温暖。在8.28、8.31地震时，除留值班人员外第一时间组织全体干部职工协助州红十字会到灾区发放物资及在香格里拉组织募捐和劝捐的宣传活动，起到一方有难八方支援的作用。
(四)每年组织两次专项的献血宣传工作。自去年成立以来，每年联合迪庆州中心血站、县卫生局在县城闹市区组织开展二次形式多样的献血宣传活动。20xx年共参加无偿献血活动人数为209名，献血量共计87300豪升，进一步充实了迪庆州的血浆储存量，为抢救更多伤病者提供了保障。
(五)普及自救互救知识，提高群众救护能力，开创迪庆州红十字应急救护培训工作进入维西县每个行政村之先河。8月上旬，维西县红十字会联合维西县扶贫办共同开办了我县首批参培对象为村级干部的初级卫生救护员培训班。本次培训时间历时6天，培训对象为全县各村村主任、副主任及村妇女代表委员，共计252人。为提高培训质量，维西县红十字会专程从云南省红十字会培训中心请来了专家进行授课。每期学习时间为两天，所学内容为红会知识、救护新概念、心肺复苏、创伤救护、常见急症、意外伤害等。考核合格的学员由云南省红十字会颁发初级卫生救护员资格证。本次培训共发放了200余份满意度调查表，从反馈情况来看，满意度达到了100%，得到了参训人员的广泛认可和一致好评，同时取得了良好的社会效益，为构建“和谐维西”添砖加瓦。
(六)极积发展团体会员单位及个人会员、志愿者，壮大红十字队伍，提高红十字事业的影响力。维西县红十字会由于成立时间短，人员紧缺，各项事业都还处于初始阶段。为使我会今后的工作获得更多力量的支持，到目前为止，共有7家单位申请加入团体会员单位，发展个人会员225名，志愿者198名。
二、严格履行党风廉政建设职责，健立完善了廉政风险防范管理措施
(一) 加强廉洁从政教育、夯实反腐倡廉思想基础。 把学习《廉政准则》与学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条列》等党规党法结合起来，增强学习的针对性、实效性。开展廉政教育和廉政文化建设，夯实班子成员廉洁从政的思想基础。
(二)加强党风廉政建设责任制考核成果运用，认真落实“一岗双责”。领导班子每年都确定和实施党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解方案，细化班子成员目标任务和工作职责到人。坚持年度签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核成果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，促进“一岗双责”的落实。
(三)严格落实主要领导党风廉政建设第一责任制度。通过公开公示栏，强化对领导班子和成员的监督，领导班子成员制定了廉政准则承诺书，将执行《廉政准则》情况作为组织生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，切实增强领导班子责任意识、廉洁自律意识和率先垂范意识。
(四)坚持和健全民主集中制。8月底对领导班子成员工作进行了分工，制定并实施红会班子重大事项决策、党风廉政建设及红会重点工作推进等工作流程，扩大了民主、提高了决策的科学性和透明度，拓宽了监督范围，确保了权力在阳光下透明运行。
(五)深入推进机关效能建设，开展绩效管理年活动。按照机关效能建设的各项部署和要求，严格落实岗位责任制，认真实行党务公开、政务公开、首问责任、服务承诺等制度，消除单位中存在的懒、散、松、堕、骄、慢、差、粗等服务方面的问题，明确岗位职责，提高办事效率，切实改进工作作风。。
(六)认真落实“两公开两透明”制度。加强管理措施，完善社会捐款支出明细、社会捐赠物资明细、社会捐赠物资支出明细，做到及时公示每一笔捐赠款物来源、去向和用途，救助程序公正、公开、透明，严格遵守县财经纪律，在捐款收支中未发生违纪违规行为。
三、存在的困难和问题
1、由于维西县红十字会独立设置时间短，还处于起步阶段，经费短缺，救灾救助物资严重不足，社会救助能力薄弱，因此每当重大灾害发生时，我会的工作往往难以正常开展。
2、经验缺乏，学习有待于加强。由于单位成立时间较短，且外出学习的机会较少，领导及职工对红十字工作的整体认识不足，在日常工作中会遇到很多的困难，因此望今后上级部门能够给予我会更多的外出学习机会，以便提高我会全体职工的素质。
3、备灾救灾物资储备靠借用科协仓库，与县安监局车库共用一室，物资保管存在不安全因素。
4、8月份我会新进秘书长和志愿者各一名，办公家具及办公电脑等办公用品严重缺少，给工作的正常开展带来不便。
5、人员紧缺。目前县红十字会虽以配齐了所有编制人员，但维西县自然灾害普遍，贫困面大，贫困程度深，因此工作人员紧缺的情况下严重阻碍了红十字工作的全面开展。
以上这些困难和问题，仅靠县红十字会自身难以解决，恳请县委，县政府以及上级红十字会给予关心和支持，并帮助协调解决。
四、20xx年工作计划
新的一年即将来临，在此，我会特制订20xx年度工作计划如下：
1、在元旦、春节期间开展一次救助残疾人的“博爱送万家”活动。
2、在春节过后准备把高危职业工作人员和参加机动车驾驶员培训班的人员全部纳入应急救护员技能培训。
3、探索建立可持续的筹资工作机制，创新筹资方式，努力增强红十字会的救灾救助实力。
4、提前谋划做好“5.8国际红十字会日”宣传活动。利用本次活动让社会各界和广大人民群众知晓红十字会、理解红十字会、支持红十字会的工作，激励更多的爱心企业和人士向红十字会捐赠资金和物资，用于人道救助领域。
5、 扩大交流，积极开展对外交往活动。积极创造条件，加强与其他两县红十字会及其他社会团体的交流与合作，拓宽工作联系及信息交流渠道，学习借鉴其他红会的先进工作经验为之我用。
6、广泛宣传，推动无偿捐献活动。积极动员全员参与，推动无偿献血和预防艾滋病的宣传活动。
20xx年是我乡突破性发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的共同努力下，我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心，以建设”四个新xx”为目标，以抓建设、强推xx发展为出发点，狠抓工作落实，如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务，现将工作完成情况和来年工作思路报告如下：
（一）农业产业结构成效显著。
我们始终坚持以农业为基础，狠抓产业结构调整，全乡发展优质黑花生亩，其中规范种植500亩，发展脆李200亩，西瓜200亩，核桃200亩，蜜柚200亩，推广优质稻2500亩，地膜玉米500亩，生猪存栏10000余头，牛2100头，羊5000只，家禽45000余只，现有1000头生猪养殖场1个，500头生猪养殖场3个，200头黄牛养殖场1个，10头以上养牛大户15户，500只黑山羊养殖户1户，100只以上养羊户18户，小家禽养殖大户12户，养鱼水域面积2亩以上8户，推进了种养两业快速发展，促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。
（二）安全稳定，社会平安。
安全工作无小事，责任重于泰山，我们始终把安全稳定作为第一抓手，随时保持高压态势，坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点，充分发挥板块职能作用，坚持煤矿安全“三追责，三重查”不动摇，常年巡查，建立台帐，坚持道路交通巡路检查，严肃查处各类违章行为；信访工作以稳控为重点，加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作，并及时解决好群众的诉求，时刻关心热点，难点问题；以保护人民群众的根本利益为出发点，全面推行了村务、政务、财务公开，实现了村账乡管，每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动，同时建立了“108”工作站，逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全，无重大责任事故发生，全乡政通人和，人民安居乐业。
（三）基础设施建设，不断加快。
完成了黑龙街改造，和风貌打造，加快了牛尾巴堑建设，修建了月牙广场，实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化，步行街打造，搬迁了农贸市场，加宽了黑天池柏树坪村公路11公里，硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里，杨柳关村公路4公里，新修了宝塔村李家湾公路2公里，柏杨坪村奚家河坝公路4公里，整治维修山坪塘7口，新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室，维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。
（四）切实关注社会弱势群体。
一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作，新增农村低保对象171人，城镇低保6人；二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作，全年慰问贫困党员20人，贫困群众40人，残疾人15人，退伍军人100人；三是按时发放各类救灾金和补贴金，全年发放救灾生活救助资金13万元，临时困难救助金2.1万万元，高领补贴4.32万元，大学生救助金8000.00元，孤儿保证金4.8万元，医疗救助金12.5万元；四是狠抓了精准扶贫工作，对全乡8个村的困难群众进行了精准登记，落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访，把政策和温暖送到困难户手中，确保了扶贫对象准确，帮扶到位，做到了真扶贫。
（五）全面落实各种惠农政策。
全乡落实粮食直补金1869139.48元，良种补贴162797.5元，农机补贴20000余元，落实农作物保险5088亩，3564户，收取保费64250元，受灾理赔1473户，金额146537.86元，新农合县外住院170人次，报账37.6万元，本院住院393人次，报账50.1万元，门诊统筹3080人次，补偿报销28.7万元，参加新农保3820人，参加居民医疗保险549人，参加小额意外保险4978人。
（六）计划生育工作成效显著。
全年处置违法生育45人，收取社会抚养费62万元，落实奖励扶助108人，特别扶助10人，病发症扶助10人，完成育龄妇女孕前检查120人。
（七）社会各项事业，协调发展。
一是教育工作，成效显著，小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首，当年考入宣汉中学12人，南坝中学27人，职高12人，升学率90%，入学率99.8%，巩固率98%；二是卫生工作认证做好了群众健康检查，建立居民健康档案15762人，65岁以上免费体检1569人，0-6岁免费体检972人，高血压随访1274人，糖尿病随访388人，精神病随访53人，全面落实了新农合工作，参合人数13086人，参合率达99%，医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护；三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作，全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议，对正副乡长进行了民主测评；四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治，严格城乡建房手续审批；五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度；六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作，捕刹面100%，预防接种率100%，消刹100%。
（八）基层组织建设逐步加强。
一是强化了干部学习，开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动；二是深入开展了“院坝服务”活动，每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目，干部群众“面对面、心贴心”，解民困，化民怨，密切了党群、干群关系；三是认真开展了“忧患教育”，增强了党员干部忧患意识，提高了办事效率；四是落实工作重点，实现五个大变样，以重抓安全维稳，实现平安xx大变样，强化场镇建设，实现宜居xx大变样，夯实公路建设，实现畅通xx大变样，大抓产业发展，实现小康xx大变样，增强党政活力实现xx干部作风大变样；五是狠抓党员干部作风建设，全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度，促进了作风转变，增强了工作积极性和自觉性；六是强化党员干部管理，深入开展党员民主评议，乡、村主要领导述职述廉活动；七是继续推进干部板块工作制，将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作，按照板块和专项工作制定目标落实责任，增强了干部务实精神。
二、存在的.主要问题。
一是农业基础差，增收难度大，由于我乡是产煤大乡，大多数人均以煤矿务工为主，对农业重视较差，需要逐步转变观念；二是财政资金拮据，运转困难，近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设，投资较大；三是矛盾纠纷多，维稳压力重，“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决，又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出，由此给我乡带来了巨大的压力，需要在新的一年中去认真解决。
脚踏实地，真抓实干，奋力拼搏。
（一）指导思想。
坚持科学发展观，围绕党的十八大五中全会精神，按照县委、县政府提出的工作目标，以建设“四个新xx”为落脚点，继续坚持以，“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路，确保全年工作有序开展，推进新突破，再上新台阶。
（二）奋斗目标。
实现gdp在20xx年的基础上增加13%，人均纯收入增加300元，招商引资1.2亿元，劳务收入1.2亿元。
1、重抓安全维稳工作，牢固树立“以人为本，安全至上，平安xx”理念，充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用，坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点，全面推行村务、政务、财务公开，认真抓好村账乡管，坚持逢场天支书、主任集中办公，深入开展领导广场大接访活动，重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作，维护社会稳定，确保一方平安。
2、继续推进板块工作，全面调动干部职工的工作积极性，充分发挥个人特长，合理安排干部工作，仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作，按员设岗，按岗定责，年终决算，斗硬奖惩。
3、认真抓好农业农村工作，充分利用山区资源优势，大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造，发展建设好，宝塔村、柏树坪村蜜柚园；石鼓村核桃园；大窝凼脆李园；一是种植业发展上，稳定发展黑花生，规范种植500亩，成片发展核桃种植3000亩，脆红李300亩；二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场，以明珠养殖专业合作社，明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范，带动全乡发展，新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个，新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台，及时传递用工信息，抓好煤矿用工衔接，支持外出务工，千方百计增加收入。
4、强化基础设施建设，一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造，实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造；二是建成陈家咀货运停车场并投入使用；三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设；四是启动黑天池寺风景打造；五是争取项目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。
5、大力推进生态文明建设，尊重科学，顺应自然，强化水土流失治理，加快农田水利建设，切实保护森林，加大环境保护，严厉打击破坏野生动物资源违法行为，切实解决群众健康，建立生态环境保护制度，完成植树造林200亩，完成曹家坝河道清淤500米，维修整治山坪塘9口。
6、加快社会事业发展，一是优先发展教育事业，强化公共卫生服务，提倡全民健康，进一步强化人口与计划生育管理；二是大力发展文化、体育，做好低保、劳保工作，不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作；三是坚持党委中心组学习，强化干部自觉性；四是进一步搞好党风廉政建设；五是认真抓好精准扶贫工作，做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标；六是加强干部队伍建设，坚持周一、周五例会学习不动摇，坚持上下班签到签离不动摇，坚持请销假不动摇，坚持出差派差制度不动摇，坚持个人工作定期总结汇报不动摇，强服务，转职能，务真求实，量力工作。
乡镇移风易俗工作经验汇报材料精选二篇
第一篇：
乡镇移风易俗工作经验汇报材料
——倡导移风易俗，净化社会风气，树立文明新风
Xx乡共有xx个行政村，xx万人，其中农业人口xx万人。近年来，镇党委政府以十八大重要思想为指针，以《公民道德建设实施纲要》为扶手，牢固树立和落实科学发展观，紧紧把握市委、市政府提出的“人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明”的总体要求，瞄准“建设乡风文明的社会主义新农村，让群众享受到现代文明”这一目标，始终把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容，坚持常抓不懈，放在心上，抓在手里，落实到行动中，深入扎实地开展了各种创建活动，取得了明显成效。工作中，主要做到了三点:
一、统一思想，提高认识，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容来抓
随着我镇农村经济的快速发展，农民群众的生产、生活条件有了很大的改善。但是由于受传统思想的影响，铺张浪费、封建迷信等一些不良习俗、落后传统也不同程度地存在和上演，婚丧嫁娶大操大办，“人情消费”愈演愈烈。特别是红白喜事、小孩满月、学生上学等许多事情越办越隆重，越办越阔气，这主要是因为有部分群众以为条件好了，存有攀比心理，互相讲排场、比阔气所造成的。镇党委、政府在调查研究中发现，全镇每年用于婚丧大操大办的财力近千万元，一个丧事至少花费五、六千元，一个喜事花费两、三万元。封建迷信、婚丧大操大办等行为耗费精力、物力、财力，广大干部群众入股子、摊分子也很不情愿，但碍于情面又不得不随风而行。镇党委、政府认为这些问题的存在，给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担，如果得不到及时解决，任其发展和漫延，与社会主义精神文明建设的要求极不相符，与公民道德建设纲要的要求严重相悖，与建设乡风文明的社会主义新农村背道而驰。革除旧的陈规陋习，移风易俗，倡树文明、节俭、健康向上的新习俗:势在必行。因此，镇党委、政府以代表最广大人民群众的根本利益和先进文化的发展方向为出发点，以减轻农民的潜在负担、保持社会稳定为落脚点，统一思想、坚定信心，把抓好移风易俗工作列入了精神文明建设的重要内容，作为为群众办实事好事、密切党群干群关系、促进社会主义新农村建设的一件大事，摆上重要议事日程，进行专题研究，安排部署，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式;反对封建迷信活动，提倡科学进步;反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动;反对大操大办，提倡节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，迅速在全镇掀起了一股破旧俗、除陋习、树新风的高潮。
二、强化措施，突出重点，大力开展农村移风易俗工作
1、加强宣传教育，夯实思想基础。能否取得广大干部群众的理解和支持，是搞好移风易俗工作的重要环节。因此，我们充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传。重点宣传了《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和市委、市政府的有关政策规定，印发了《致全镇广大干部群众的一封信》，编制了包含生活、道德、伦理等内容的新农村建设“三字经”，并统一制作成版面上墙。xx年，投资xx万多元，在xx段，建成了集平安、计划生育、旅游开发、家庭美德、组织建设等内容于一体的文明宣传长廊，内容丰富、形式新颖，图文并茂、帖合实际，受到了当地群众的欢迎，起到了非常好的宣传教育效果。同时，我们不断加强文化阵地建设，巩固宣传教育的成果，针对群众求新、求知、求乐的心理，建设了一批文明角、文化大院、文体活动中心等室内外场所，给群众创造了一个能去可玩、幽雅舒心的生产生活环境。并因势利导，利用文化教育阵地，积极面向群众开展健康有益、丰富多彩的文化活动。特别是注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。另外，我们还发挥道德评议会的作用，对一些不良现象，该曝光的曝光，该通报的通报，该处罚的处罚，使广大群众切实感受到了党委、政府抓好移风易俗工作的决心和信心，为工作深入
健康发展奠定坚实的思想基础和群众基础。
2、突出工作重点、集中开展治理。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。为此，镇党委政府根据实际制定了相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，每年都深入扎实地开展两次声势浩大的移风易俗专项治理行动。“严”，就是对违反政策规定的人和事，坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情;“实”，就是把好群众举报、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞形式主义;“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到不留死角，不留空白点;“细”，就是具体治理中，对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，我们组织公安、司法等部门进行了重点治理，严厉打击了一批流氓恶势力，遏制住了各类社会丑恶现象，使移风易俗活动取得了看得见、摸得着、感受得到的实际效果。针对黄赌毒现象，我们去年连续开展了xx次专项治理严打活动，均收到了良好效果，促进了社会风气的好转。xx年，全镇刑事治安案件发案率比原先下降了近xx个百分点。针对婚丧嫁娶大操大办的现象，我们采取群众举报、调查核实、教育转化、公开评议等办法，进行了综合整治，特别是加大了对农村支部书记的处理力度，规定：凡是在所辖村内出现一起婚丧嫁娶大操大办的现象，就给予支部书记组织谈话或戒勉处分，并扣除全年绩效工资的xx%，取消其年终评先树优的资格。
3、加大资金投入，切实搞好服务。移风易俗工作直接面向广大干部群众，是一项得民心、顺民意的“民心工程”。所以，为了大力倡导移风易俗，我们坚持两条腿走路，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建设、十星级文明户、好婆婆、好媳妇等活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。目前，全镇xx个村都建立了文化大院，其中xx个村还设立了文体活动中心、街心花园。特别是今年以来，我们坚持边争取、边大干的思想，先期投入了xx万元作为启动资金，以社会主义新农村建设为抓手，以村容村貌整治为切入点，采取梯次递进、分类达标的方式，全面铺开了“治理五乱”和“三清三改”工作，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围，在一定程度上也抑止了封建迷信、黄赌毒等不良社会风气的影响，对倡导移风易俗、树立文明新风起到了积极的促进作用。另外，尽管镇财政比较困难，但镇党委政府每年都至少拿出财政收入的xx％用于移风易俗工作，坚持做到专款专用、专账专管。自去年以来，镇财政用于移风易俗工作的拨款已达xx多万元。各村也相应的落实了为群众服务的一些必要设施、器材用品等。同时，为了更好的解决移风易俗工作中遇到的实际困难，镇领导小组还专门组织人员进行跟踪调查和服务，积极开展“学科技、快致富”、婚育新风进万家等活动，为移风易俗工作创造了良好的外部环境。比如，办理婚事，由村里的红白理事会来主持操办，杜绝了原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气，既为家庭节省了经费、减轻了负担，又在社会上形成了一种影响，造大了移风易俗的良好氛围。再比如，针对农村家庭卫生不清洁、垃圾乱倒、畜禽乱跑等问题，我们就发动计划生育协会到各级新闻媒体，对我乡脱贫攻坚、移风易俗、宅改、重大会议等工作进行了推介报导，让广大群众了解动态、知晓政策，积极参与到樟坪的各项建设任务之中。
（四）外宣工作
今年以来，我乡制定外宣工作要点和宣传工作任务，坚持正确舆论导向，围绕经济建设、党建、扶贫等中心工作，大力开展外宣工作，为全乡经济和社会事业发展营造良好的氛围。截止目前为止，在人民日报、新华网等国家级网站报刊登稿7篇，在省级媒体登稿10余篇，在鹰潭市级媒体登稿20余篇，在贵溪市级媒体登稿50余篇。
三、存在问题和下一步工作打算
当前，我乡移风易俗宣传工作取得一些成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，新闻上稿数量需进一步提高；部分自然村还未召开移风易俗座谈会。
下一步工作打算,我们进一步凝聚力量、鼓舞干劲，一是加大婚丧红白喜事的摸排力度，摸清全乡青年男女嫁娶情况，制定台账，提前上户交流沟通，做好宣传工作；二是进一步摸排全乡涉及移民中迁
坟事宜，提前做好宣传工作；二是进一步加大宣传力度，树立典型，形成移风易俗的良好社会新风尚。
【篇三】
近年来，xx乡把移风易俗作为推动农村和谐发展的重要抓手，坚持以点带面，突出示范引领，大力推进乡风文明建设，提高群众思想道德素质和文明程度。
一、主要做法
（一）强化组织领导，努力形成部门强大合力。为推动移风易俗工作的深入开展，我乡成立由纪委、党政办、组织办、文化站、工会、共青团、妇联等部门为成员的移风易俗工作领导小组，明确责任分工，形成推进移风易俗工作的整体合力。同时，实行红白事季度报送制，及时调度村级工作开展情况，推动工作扎实有序开展。
（二）精心组织实施，梯次推进移风易俗深入开展。坚持示范带动，各村通过学习借鉴南代河村移风易俗先进经验，通过召开党员大会、村民代表会，广泛征求群众意见建议，制定了符合本村实际的红白理事会章程，选举产生了红白理事会成员，逐户签订移风易俗协议书。对红事方面严格控制烟、酒、炮、席的钱数和规模，规定烟不高于10元，酒不高于5元，炮不高于600元，酒席每桌不超过300元。白事方面除了控制烟、酒、炮以外，纸活不高于500元，本村帮忙人
员和亲戚一律采用“大锅菜”的流水席方式，除亲生子女外，其他亲属一律不允许上贡品等具体标准作出了规定。截至目前，全乡22个行政村已全部成立红白理事会，并积极发挥职能，免费服务，得到了群众的认可和支持。
（三）广泛宣传发动，积极营造移风易俗良好氛围。一是加大宣传。充分利用广播喇叭、张贴标语、发放宣传明白纸等方式，大力宣传文明节俭办理婚丧事的好处，使之达到家喻户晓，人人皆知。二是树立典型。积极引导群众开展自我教育，对婚事新办、丧事简办的先进典型进行宣传。例如堤东村利用本村的广场舞队来代替请人演出，村里的红白喜事、婚丧嫁娶、大小庆典，都能看到她们的身影。这支自发组织的舞蹈队，不仅促进了邻里和谐，更是除掉了许多不文明的乡村土习气，为移风易俗起到了积极的作用。
（四）强化督导考核，积极探索移风易俗长效机制。我乡制定了《关于开展移风易俗、树立文明乡风的工作方案》，把移风易俗工作纳入对村级的考核的重要内容，作为评选文明村庄等先进称号的重要依据。同时，认真组织好日常监督检查，设立举报电话，如发生不文明办理婚丧事宜的情况，在全乡进行通报，所在村取消本评先评优资格。
二、下一步打算
（一）加强群众思想教育
一是强化宣传教育。运用广播、电视、网络、专栏、标语、手机短信等形式，大力宣传移风易俗、节俭办理婚丧事的相关规定，印发“移风易俗、婚丧事简办”倡议书，使之达到家喻户晓，人人皆知，努力营造喜事新办、丧事简办、勤俭节约的良好社会风气。二是注意抓好典型。对婚事新办、丧事简办的先进典型进行大张旗鼓地进行宣传，积极借鉴个别村缩短丧事办理天数的好做法，建立红白喜事申报制度，严格控制酒席数量和车队迎新送葬活动,树立厚养薄葬的新理念，努力形成勤俭办理婚丧事的自觉性。
（二）让干部职工带头
一是领导率先垂范。广大干部职工要带头，特别是领导干部要以身作则，要带头教育子女不要彩礼，不大操大办，不铺张浪费，搞好婚事新办，丧事简办；在群众中大力倡导科学、健康、文明的生活方式，切实发挥好典型引路的作用。二是班子自觉带头。大操大办的主阵地在农村，所以村级两委会班子成员要自觉带头，抵制婚丧嫁娶大操大办借机敛财之风，努力做到婚事新办、丧事简办，倡导文明、和谐、健康、向上的生活方式。
（三）让群众自治组织发力
一是发挥自治作用。乡村“红白理事会”作为群众的自治组织，作用发挥不明显，要健全完善红白理事会，并明确职责，配强人员，充分发挥他们的作用。二是制定可行政策。要根据实际，制定切实可行的量化细则，增强制度的刚性和可行性。真正做到有人员、有章程、有工作记录，把那些德高望重、群众威信高的党员干部、老同志充实到“红白理事会”。以乡为单位，对理事会成员进行培训，要建立健全理事会职责范围和各项制度，使理事会的工作规范化、制度化。各村要对办理红白喜事的家庭进行登记造册，以便于监督管理。同时，可发动群众制定、补充、修改村规民约，加大群众的自我约束力。三是加大监管力度。各相关部门要不断加大对农村红白理事会监管力度，制定相关制度，严格控制婚丧事规模和标准。
【篇四】
县移风易俗动员会后瓦埠镇党委政府高度重视，迅速行动，在全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明和谐瓦埠建设。现将情况汇报如下：
一是强化组织领导，加强制度建设。制定并下发了《关于进一步做好瓦埠镇移风易俗工作的实施意见》，成立了由党委书记任组长的移风易俗工作领导小组，抽调纪委、文明办、团委、妇联、公安、市
管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。与各村和镇直各单位人员签订了《承诺书》，把移风易俗工作纳入对村级的考核重要内容，作为年终考核等先进的重要依据。同时，认真组织好日常监督检查。坚持每月督查一次、每月调度一次、每半年考核一次，并把结果通报全镇，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时，发挥包村干部的作用，指导所包村健全《村规民约》，成立《红白理事会》等“四会”有关配套制度和措施，进一步规范了村级广大干部群众的日常行为，培养起了科学文明、健康向上的生活方式。特别是采取设立举报箱、召开评议会等措施，进一步促进了工作，确保移风易俗工作逐步走上制度化、法制化、规范化的轨道。
二是强化宣传引导，营造浓厚舆论氛围。充分利用广播、宣传车、微信、宣传栏、墙体固定标语等形式进行广泛宣传，重点宣传了《至全县广大群众的一封信》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和上级部门的有关政策规定，印发了《致全镇广大干部群众的一封信》5000份。通过召开党员干部村民代表大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。在村级道德讲堂，将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合，作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘部分移风易俗的先进典型，对按照规定办理红白事的群众给予每户800元奖励，并对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，形成移风易俗的良好社会新风尚。
三是强化专项整治，净化社会风气。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。为此，镇党委政府根据实际制定了《移风易俗工作考核办法》、《移风易俗工作奖惩机制》、《移风易俗工作巡查督查机制》、等相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，扎实开展移风易俗专项治理行动。“严”，就是对违反政策规定的人和事，特别是违反政策的党员干部坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情；“实”，就是把好群众举报、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞形式主义；“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到横向到边，纵向到底不留死角死面；“细”，就是具体治理中，对干部群众做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象，“四会”组织处理不掉的，要组织公安、司法等部门进行重点治理打击，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围。
四是强化阵地建设，倡导文明新风。为了大力倡导移风易俗，把
堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，加强村级红白理事堂建设，让村民有固定场所办理红白事，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展文明家庭、好儿女、好媳妇、好夫妻等评比活动，组织全民健身运动，并配合上级部门做好送戏下乡活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地，革除陋习，破除迷信，让移风易俗文明新风尚成为群众的自觉行动。
下一步打算
1、自我完善，巩固成果，建立长效机制。把移风易俗工作当做一项长期、重点工作来抓，充分发动群众，做到全民参与，确保形成移风易俗的大气候。
2、发挥党员领导干部的示范带动作用。大力宣传加强破除婚丧陋习、倡导文明新风工作的重要意义。党员领导干部要以身作则，既要做移风易俗的倡导者，又要做移风易俗的宣传员和监督员，引领身边群众崇尚科学、移风易俗、文明祭祀、爱护环境。
总之，经过全镇上下的共同努力，我镇的移风易俗工作取得了初步成效，但在许多方面与兄弟乡镇相比还存在差距，工作中仍存在一些薄弱环节需要提升。今后，我们将按照十九大提出的关于“实施乡村振兴战略”的要求，措施再强化、力度再加大，以改革创新的精神继续深入抓好移风易俗工作，努力把我镇建设成为一个新型生态文明
古镇。
【篇五】
一、移风易俗工作
2019年8月20日，我镇召开移风易俗工作动员会，组织镇村全体干部职工、教师学习全县工作会议精神。会议强调指出，提高认识是落实的前提，加强宣传是落实的基础，干部带头是落实的关键，纪律问责是落实的保证。全镇制作“致广大群众的一封信”音频，各村街利用广播循环播放，确保人人知晓。印制3万份“致广大群众的一封信”，发放到每个农户，做到户户张贴，各单位公示栏张贴公示。干部职工全部签订移风易俗承诺书。镇村干部及镇直单位全体职工，签订承诺书做到全覆盖，并送交镇纪委备案，做到事事报备。加强监督问责。镇建立举报制度，发现一例查处一例，并按照村规民约进行处罚，将罚金奖励给举报人员。加强明查暗访，镇组织人员不定期进行督查，对违规者进行问责，加强对村两委成员进行审核审查。我们做如下工作：
（一）加强组织领导。成立xx镇移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室。各村（居）高度重视，成立相关组织、制定工作方案，切实加强领导、精心组织实施。把移风易俗作为精神文明建设重点工作，贯穿于文明村镇、文明单位、文明家庭等创评全过程，与开
展道德讲堂、“身边好人”评选、学雷锋志愿服务、培育优良家风和丰富农村精神文化生活等活动同步推进。
（二）明确工作责任。充分发挥村（居）党总支的领导核心作用，村（居）书记是第一责任人，负责牵头抓总。分管领导、民政所所长是直接责任人，具体指导督促村级开展移风易俗工作。村（居）“两委”结合本村（居）情况，广泛征求群众意见，制定村规民约、开展骨灰堂建设，完善红白事程序和费用标准等。领导小组各成员单位根据工作职责，制定推进方案，明确目标任务，履职尽责、协作配合、齐抓共管，形成推进移风易俗工作的整体合力。
（三）强化督促检查。建立移风易俗工作督查考核制度，对各村（居）工作落实情况进行不定期督导考核，结果纳入精神文明建设、基层党建和党风廉政建设目标考核。镇文明办把开展移风易俗工作情况作为评选文明单位、文明村镇的前置条件，作为道德模范、身边好人推荐评选的重要依据。
（四）完善工作机制。一是严格督查。镇移风易俗工作领导小组办公室负责对全镇移风易俗工作进行督查，重点督查红白理事会建设和发挥作用情况、制度落实情况、工作效果、群众对移风易俗工作的满意度等，并设立举报电话，接受群众监督。二是严格考核。把移风易俗工作纳入镇科学发展观考核，镇移风易俗工作领导小组定期组织
群众满意度调查，每年组织一次考核评选，年底选出“移风易俗先进村”。
进一步加大对推进移风易俗、建设文明乡风的投入保障和政策支持力度，引导人民群众崇尚科学文化、破除不良陋习、培育文明风尚，推进我镇移风易俗工作制度化、常态化，在全镇形成崇尚节俭、崇尚美德、崇尚文明的良好社会风气
二、创建文明县工作
2019年，我镇以文明县创建工作为契机，强力推进文明城镇创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将工作总结如下：
（一）健全组织领导。为了进一步加强对创建文明城镇工作的领导，镇成立了创建工作领导小组，镇党委、政府主要领导担任组长、分管领导担任副组长，成立了文明创建办公室，负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作，在各相关部门和办公室抽调人员为成员，做到职责分明，为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。
（二）营造宣传氛围。一是加大公共场所宣传。在主干道显眼位置制作固定高炮标语24处，内容包括社会主义核心价值观，交通安全，生活习惯养成等方面。在镇政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过60条，各类墙体宣传彩绘2万多平方。切实提高了创建活动在全
镇村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。在党政机关、事业单位、学校社区开设了道德讲堂。按照“唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼“六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动6场次。三是利用各类媒体，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德系列教育，促进广大居民知礼仪、重礼节、懂礼貌、讲文明。
（三）开展专项整治。一是大力开展环境卫生整治。以文明创建办、xx中队为主，各村街、部门单位共同落实文明创建工作机制，保证环境卫生整治工作的顺利推进。8月份开展了“三余路镇区环境整治“活动，9月份开展了“非法砂场整治”行动，加大了执法力度，全面提升管理水平。一年来共关闭非法砂场26处，劝离流动摊点42处，在主干道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育200余人次。二是交通秩序整治。实施“文明交通出行计划“。针对乱停乱放、人车争路的现状，xx十字路口设置了红绿灯、交通岗亭。其他路口设置了道路指示标志，东西南北街划定停车线。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。三是校园周边环境整治。采取“齐抓共管，整体联动“的整治方法，针对中心校周边存在的小卖部、流动摊点、出店经营等问题，8月份，集中开展了“校园周边环境专项整治“行动开展集中整治。文明办、xx中队、工商、公安、“中
六投”公司联合执法，对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。协同学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
（四）深入开展“两抓“。为了提高居民创城意识和文明素质，实现全镇动员、共建共享的目标，从5月份开始，在全镇范围内开展了“两抓“活动。一是抓机关带干部促社会。要求镇机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，改进工作作风，治理脏乱差，积极参加志愿者服务活动，起到了良好的示范作用。二是抓村组带村民。各村倡导遵纪守法、友善、关爱感恩为主要内容，发挥志愿者、“五老“等热心公益的积极分子作用，大力开展“三关爱“志愿服务活动。整合全镇各类资源，丰富思想道德建设内容，开展灵活多样的宣教活动，使居民在主动参与中受到教育感化同时，深入开展文明村民、文明家庭等评比活动，努力营造环境整洁、秩序安定、服务完善、活动丰富、管理规范的文明村街。
（五）未成年人思想道德建设工作。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。建立健全了学校、家庭、社区三结合教育网络。在学校教育中，重点在抓好学科德育渗透上下功夫，建立完善了学校德育工作评价体系;在社会教育中，重点在加强对未成年人的教
育服务工作上下功夫，广泛组织学生参加社会实践活动;在家庭教育中，重点在家长与孩子的有效沟通上下功夫，进一步促进构建和谐家庭。
以文明礼仪教育为基础，引导未成年人养成良好的行为规范。加强礼仪训练，对未成年人进行礼仪教育，使他们不仅明白“理”，又要学会“仪”。以法制纪律教育为重点，引导未成年人增强遵纪守法的观念。我镇通过大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，增强了中小学生的法制意识。自觉依法规范言行和维护自身权利。通过多种渠道引导未成年人，使他们懂得了做人的基本道理。
（六）发展群众文化。创新活动形式，增强宣传实效。组织群众锣鼓表演队到各单位、广场等地进行了表演。积极开展群众文化活动，通过大力开展群众性文化活动，为群众送去了丰富的精神食粮，积极倡导了文明高雅的生活情趣。
2019年我镇的创建文明城镇工作狠抓责任和任务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争文明城市创建深化工作提升到一个更高的水平。
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇积极贯彻落实县委十六届九次全会和县两会精神的要求，以四镇建设为抓手，坚持党建领航、狠抓重点项目、聚焦拓展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全力防控疫情，撸袖实干、赓续奋斗，办成了一批得民心、顺民意的实事好事。现将上半年工作汇报如下：
一、上半年工作主要特点和成效
1.党建引领，高质量发展得到保障。
一是村级换届全面完成。换届工作开展以来，镇党委、政府按照早谋划夯基础，抓规范破难题，严要求转作风的总体部署，精心组织、稳步推进，顺利完成了村两委换届选举任务，产生了村党组织委员xx名，书记xx名、副书记x名，村委会委员xx名，村委会主任xx名、副主任xx名。在各村新当选的委员中，年龄结构随着各年龄段由低到高呈现梯队配置，xx周岁以上x人，xx周岁到xx周岁xx人，xx周岁及以下的x人，平均年龄xx.x岁，比上一届平均年龄小了x.x岁；xx个村支部书记中拥有大专及以上学历x人（x名为本科学历），占支部书记总数的xx.x%，比上一届提高了x%。换届后，村级两委班子进一步年轻化、知识化，选出了一批素质高、敢担当、肯奉献、能致富的村级领头雁。
二是党史学习教育扎实推进。成立由镇主要领导任组长，分管领导任副组长，相关站所负责同志为成员的党史学习教育领导小组，齐抓共管，确保党史学习教育人员力量充足。印发《xx镇党史学习教育实施方案》，分阶段、多层次地开展学习，截至目前，全镇各支部共学习多余次。同时，在镇机关打造党史学习教育专栏，镇域各主要路口、显眼位置制作党史学习展板x面，悬挂宣传横幅xx条，张贴标语xxx余份，多途径进行宣传，不断营造学习教育良好氛围。组织开展党史学习大家谈、我为群众办实事专题研讨活动，镇领导班子、机关干部相互交流学习体会，深化了学习效果，进一步坚定信仰、牢记使命。
三是党建主体责任向实向细。加大村干部学习培训力度，先后组织村干部学习培训x次。坚持第一书记、党务工作者周学习例会制度，不断提升为民服务的本领。坚持标准，严格程序，今年拟吸纳入党积极分子xx名，接收预备党员xx名，转正党员xx名。及时上报光荣在党老党员xxx名，扶风县鑫乔山楂专业合作社负责人范向兵荣获x市优秀党员称号。各基层党支部利用三会一课主题党日等形式，将党员承诺制、积分制和民主评议制度融为一体，坚持组织党员集中学习，不断增强政治素养和宗旨意识。
2.增点扩面，农业产业提质增效。在x个千亩农业产业示范区的基础上，以全国一村一品示范镇为契机，坚持做大做强苹果主导产业，做优山楂、甜柿子、花椒、蜂蜜等优势特色产业。在强家村投资xx万元建设柿子示范园xxx亩，购买树苗xxxxx株，实施智能水肥一体化工程xxx亩；购买喷雾、耕地等设备x台；修建罐罐井x眼，蓄水池、泵房各x座，已全部完工。在xx村计划投资xxx万元，新建山楂切片生产线项目，可吸纳xxx余户脱贫户实现增收，季节性带动周边xxx余脱贫户解决就业问题；现已建成xxxx㎡加工车间，后续将购买山楂切片机，烘干、清洗等设备xx台。在培育农业产业发展新动能的同时，构筑产业多元新格局，全面发力，多点开花，助推农户增收致富。
3.持续发力，工业经济稳中有进。坚持把项目建设作为加快经济社会发展的主引擎，围绕年度建设目标狠抓落实。
一是经济运行实现开门红。全镇以争资金为突破，主动对接，积极协调，上半年争资金、固定资产投资成效显著，实现了时间任务双过半，位居全县前列。
二是重点项目稳步推进。实行重点项目领导包抓责任制，每季度召开一次重点项目推进会，确保项目年内顺利完工。上半年，总投资x.x亿元的x海大集团永平村生猪养殖项目，截至目前，已投资xxxx万元。xx万方的土方工程已完成xx%，正在修建两沟之间的连接路及底部管涵、挡墙。后期将进行土建工程，环评手续已批复，水资源论证报告、复垦方案、水土保持方案正在编制之中。其他实施的x个重点项目，大型物流中转站二期建设项目，总投资x.xx亿元，已完成项目总进度的xx%；环保建材工业园一期道路排水项目，总投资x.xx亿元，计划硬化道路xxx米，新建排水、污水管网xxxx米，正与上级职能部门联系规划和设施配套等工作；金陵洼碎石加工项目总投资x.xx亿元，已建钢构大棚x座、购置碎石生产线x套、碎石工程机械xx台，该项目已顺利完工。
三是基础设施得到改善。在强家村实施田间道路砂石硬化、排水沟等x.xx公里，已全部完工，将极大改善群众生产生活条件。
4.主动作为，乡村振兴扎实推进。拓展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，在xx个行政村开展农村集体产权制度改革回头看，实施新型农村集体经济壮大示范行动和培强、扶优、提升工程；加强农村集体资产管理，推进农村集体资产监督管理平台三级全覆盖。规范农村宅基地审批管理办法，积极开展农村积极开展农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用，探索三权分置有效实现形式。结合农村人居环境综合整治，解决村庄环境脏乱差问题。累计出动人力xxx余人次，出动机械设备xx余台（次），清运三堆xx吨，清理沟渠xxx余公里；将原来的x+x管护员整合为四岗人员，实行专职专责、一人多岗，每月按时拨付工资，稳定管护队伍，健全完善镇级检查月考月评制度、村组保洁日扫日清的常态化管理体系，为群众打造了宜居宜业的生态家园。按照县委组织部要求，对全镇x名年轻优秀村干部和后备干部在杨凌职业技术学院进行学历提升培训。
二、下半年工作思路和主要举措
一是开拓思路，在品质中创品牌，实现果业强镇新跨越。在全国一村一品示范镇金招牌的基础上，通过党建领航，持续拓展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照产业到户、效益承载、板块推进的思路，以优质苹果产业为基础，主动融入到山楂、花椒、甜柿子、设施蔬菜等四大特色板块中来，精准发力，精准推进，持续做强做大特色产业，加强乡村人才队伍建设，引进培育龙头企业，延长产业发展链条，扩大品牌知名度，提升产品市场竞争力。下半年，力争扩建优质苹果示范园x千亩；在xx村计划投资xxx.xx万元，实施的xxxx亩高标准农田建设项目，全面完工；打造x矮砧苹果、强家甜柿子x个示范园；实现蜂蜜、山楂x个产供销一体的高品质现代化农业园区，不断丰富提升果业强镇的内涵和品质。
二是抢抓机遇，在实干中增实力，实现建材大镇新跨越。我镇北靠乔山，资源禀赋明显，现拥有规模以上建材企业x家，规模以下企业xx家，以xx有限公司为龙头，以商招商，积极对接配合金隅集团、陕建集团的考察工作，充分发挥乔山矿产资源丰富的优势，规划占地xxxx亩的环保建材工业园区，配套建设市政道路x.x公里、管网xx公里，完善基础设施建设，建设标准化厂房，着力打造环保建材产业集群，建设扶风县首家建材工业园。抓住在外成功人士、企业能人，组织专门力量，通过走出去、请进来等方式，加大招商引资力度，力争更多项目进入省市县盘子，确保全镇项目总量增加，质量提高，接替有序，全面提升建材大镇的实力。
三是全民参与，在共建中促共享，实现生态美镇新跨越。以乡村振兴为契机，以创建全国文明城市为抓手，通过础设施建设、双替代和改厕工程、农村人居环境整治、散乱污企业整治等措施，不断提升乡村治理能力和治理体系现代化；制定完善村规民约，加强宗教治理，以社会主义核心价值观为引领，强化群众思想道德建设，注重培育良好家风，健全乡村公共文化服务体系，努力建成乡风文明、生态宜居的文明新xx。
四是文旅融合，在创建中求创新，实现旅游名镇新跨越。全力创建旅游+模式。打造旅游+农产品模式，以野河山景区xa级创建为契机，蜜蜂小镇为突破口，持续举办好槐花·蜂蜜节，开展好槐花蜜品鉴、槐花采摘、槐花农家宴等活动。同时，积极谋划好山楂采摘节、花椒采摘节等一系列活动，让乡村旅游成为农产品销售新模式，全面拓宽群众增收致富渠道。打造旅游+文化模式。抓好xx、xx村村史馆建设，打造好村史馆、家风家训馆，深度挖掘各村历史名人，全面提升我镇旅游业知名度和影响力，讲好xx故事。
三、对全县工作的意见和建议
一是加大招商引资力度。积极招引科技含量高、生态效益好、财政利税贡献大的高新技术产业，改善产业格局，调整产业结构，增加发展后劲。
二是完善基层干部激励机制。当前，基层工作杂繁、压力很大、条件艰苦，基层工作人员流动缓慢，建议县上加大乡镇干部调整力度。同时，进一步改善基层工作条件，相应提高待遇，使基层能留住人，能成就人。
乡镇五五普法工作总结
Xx镇地处Xx南郊，下辖8个行政村，1个居委会，80多个企事业单位，人口近3.3万人，其中外来人口约12000人，乡镇五五普法工作总结。近年来，随着市委市政府沿江大开发战略的实施，开发区招商引资力度的加大，成片拆迁工作的深入推进，各类矛盾和问题也随之逐步凸现，维护社会稳定的压力日益加大，面对新形势、新情况、新问题，我们在开发区工委、管委会的正确领导下，在市、区政法、司-法-部门的大力关心帮助下，紧紧围绕全镇经济建设中心，突出服务沿江大开发，以维护社会稳定为首要任务，全面实施“五五”普法和法治Xx建设工作，积极开展平安创建最安全地区活动，深入调处各类社会矛盾纠纷，依法打击各类刑事犯罪，为招商引资和开发建设赢得了稳定的社会环境，良好的治安环境，规范的法制环境，诚信的发展环境和安全的生活环境。特别是近年来，我们全面落实科学发展观，按照“五五”普法总体目标，紧紧围绕“依法治国”的基本方略，广泛深入地开展普法宣传教育，大力推进依法治镇进程，全面推动“五五”普法建设，为构建和-谐Xx和打造平安Xx奠定了坚实的基矗我镇连续三年被评为“Xx市法治示范乡镇”，连续五年被评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法和体会是：
一、加强领导，把“五五”普法工作摆上重要位置
1、成立组织。为了加强对“五五”普法工作的领导，镇党委政府将“五五”普法作为一项长期性工作上摆上重要议事日程，，建立了以党委书记为组长，副书记和政法委书记任副组长，宣传、综治、司法、公安、共青团、妇联等部门负责人为成员的“五五”普法领导小组，领导小组下设办公室，具体指导协调普法、法治Xx建设工作，办公室设在镇司法所，司法所长任办公室主任，负责普法、法治Xx建设日常工作。同时，党委政府根据人事变动，及时调整充实 “五五”普法工作领导小组，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基矗普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时处理。各村、企事业单位也都按照要求建立了以村支部书记(单位负责人)为组长，治调主任为主体的普法、法治建设领导小组，全镇普法、法治建设领导机构和办事机构健全，形成从上到下的全方位覆盖的网络，为顺利实施“五五”普法建设提供了组织保障，
2、建立队伍。组成了普法工作三支队伍，
1、由机关、单位工作人员组成的30人的普法、法治建设联络员队伍，
2、由具有一定文化程度和法律知识的退休教师和干部组成的50人的志愿者队伍，
3、由村组考察确认的120人的“法律明白人”队伍，并充分发挥了他们在普法中的作用。
3、落实责任。镇党委政府一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容，纳入社会治安综合治理、平安创建工作考核目标，另一方面制定了全镇《普法、法治Xx建设考核细则》和《镇领导干部普法、法治联系点》等文件，进行普法、法治创建工作单项考核，同时建立健全年度工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制，使“五五“普法真正纳入村和各单位的工作职责，并落到实处。
二、制定制度，形成“五五普法”有效工作机制
为确保全镇“五五”普法工作有计划、有步骤的展开，根据中宣部和司-法-部的要求，结合本镇实际，经广泛调研和总结，我们制定了《Xx镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治Xx建设总体工作规划》，每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建设，确保普法、法治Xx建设的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度，普法和法治Xx建设领导小组，每年召开二次会议，研究分析全镇普法法治建设工作，列出重点工作目标，工作总结《乡镇五五普法工作总结》。二是建立了党委中心组学法制度，规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次。四是建立了档案台帐制度，做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检查考核制度，规定每年不少于两次普法法治建设检查。六是政务、村务按“四民-主、二公开”要求按时公布落实。七是经费保障制度，普法经费列入政府财政预算，每年都有增加，(xx2万元、xx2.5万元、xx3万元、xx3.2万元)实行专款专用，确保普法有序开展。八是统一普法考核，按照不同对象分别组织考试。九是奖惩考核制度，把普法法治建设工作纳入政府对行政村、单位年终目标管理考核内容，总考核指标分值不少于达到10%。
在普法工作中，我们能坚持条块结合，注重资源整合，充分发挥各部门和成员单位的职能优势，结合部门重心把普法治理工作纳入全镇工作重心，做到突出重点，有的放矢，共同推进普法工作的深入开展。
三、强化宣传，形成浓厚的“五五”普法工作氛围
“五五”普法是社会主义法治建设的重要抓手。为此，党委政府高度重视，把宣传发动作为启动的中心环节来抓。着力营造良好的“五五”普法工作氛围，镇党委、政府召开了全镇党员干部和各界群众参加的“五五”普法动员大会，积极地宣传从中央到地方的有关文件精神、决议及“五五” 普法工作的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。除刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅外，还组织宣传车在全镇开展法制教育巡回宣传活动。通过各种形式的宣传发动，统一了全镇广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识，使“五五”普法有了非常扎实的群众基矗具体做到三个到位：一是面上宣传到位，我们在镇有线电视节目中专门进行字幕集中宣传，打字幕标语40条，同时利用各村、单位的宣传画廊，集中宣传普法和法治Xx建设。二是入户宣传到位，镇政府印发了《致全镇人民的一封信》，组织镇村干部进村入户边宣传边发放资料。三是适时宣传到位，我们把普法法治建设作为一项长期工作，借助全镇重大活动和重大节日进行宣传，并在闹市区搭台进行普法专题宣传，会同文化站开展普法进社区、进村、进企业活动，并进行法律文艺汇演。由于宣传工作到位，我镇普法工作家喻户晓，人人皆知，形成了全社会参与普法的浓厚氛围，全镇普法活动覆盖率达100%，群众知晓率达95%。几年来，我们每个成员单位都制作了普法画廊，并利用普法画廊进行宣传，共出50期刊。普法横幅标语200余条。
四、突出重点，整体推进“五五”普法工作
普法工作中，我们根据农村人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出的特点，加强针对性普法，尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。
(一)是抓住重点，突出了五类对象的普法教育，
1、注重镇村干部的普法教育。自xx年以来，镇村干部除接受市、区级开办的法律知识培训外，镇党委政府每年都要组织二次以上的法制教育培训，着重培训镇、村干部依法行政、依法治镇、依法治村的能力。通过培训让镇、村干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法治理念》、《农村土地承包法》《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》、《土地管理法》《Xx市拆迁安置条例》等法律法规的基本内容，使镇、村干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织镇干部进行普法考试，干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为镇、村干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布置检查工作有这方面的要求，奖惩时有这方面的标准。举办各类普法培训班12期，邀请市委党校、司法局、Xx大学、土管局等相关部门专家、教授来镇上法制课5期，受教育面达两千人。
2、行政执法人员的普法教育。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
3、注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。
一年来，在市农业局正确指导和关心支持下，认真落实党的亲民、爱民、扶民、利民的政策，千方百计增加农民收入，脚踏实地服务于三农，狠抓农业结构调整，积极推行农业产业化、标准化、规模化经营，积极发展特色产业，强化农产品基地建设，圆满完成年初制定的各项任务目标。
一、发展特色农业，促进农业增效和农民增收
20xx，粮食单产夏粮540公斤，秋粮650公斤，总产85780吨。较去年分别增长20公斤，32.5公斤，3777吨，增长率为3.8%，3.6%，4.6%，年内，徐集马铃薯基地连片流转土地1000余亩，增建马铃薯钢架大棚380个，食用菌基地连片流转土地506亩，增建香菇180个，增建土耳大棚100个。
目前，全镇已发展大宗村（秸秆利用、玉米淀粉、生物制剂）、太和村（香菇）、北李庄、冯唐（木耳）、徐集、俞河涯、苏河、西周楼（马铃薯）、南胡庄（早春西瓜）、葛村、苏庄、苑庄（木材加工）、白楼（水泥制品）（苗木花卉）、小于村（植保机防）、城后张庄（板鸭加工）、邓寨、东邵村（蔬菜种植）等木材加工、苗木花卉、蔬菜种植、食用菌生产、张汪板鸭、早春西瓜等六大农副产品生产基地。
二、积极做好农业政策性保险工作，年内完成小麦保险、玉米保险，保险率为100%。
三、农村户用沼气池建设
西周楼徐集杜村56户，本已完成。
苏河、北宋庄、白楼、杨仓、五所楼、辛庄、夏楼等沼气服务站管理工作。
四、农业龙头企业
zz有限公司、xx市zz木业、zz化工有限公司、xx市zz有限公司、xx市zz木业有限公司、xx市zz专业合作社、xx市zz木业。
2、标准化基地建设：年内新建徐集村马铃薯基地1000亩，新建大棚409个。食用菌基地规模进一步扩大，今年新建大棚120个。
。并相应成立了11处农民专业合作社组织，主导产品与农业龙头企业，专业批发市场进行了有效地对接。
五、太阳能综合利用示范村建设
市分配任务太阳能路灯安装两个村，实际完成蒋庄共安装了太阳能路灯27盏，太阳能热水器2360台。
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