栏目小编今天为大家推荐的是一篇讲述“幼儿园司机聘用合同”的精选好文，仅供阅读参考的文章。随着当下法制时代的不断变迁，合同的在人们心中的地位也越来越不容忽视。合同在双方盖章或者是授权签字后会立马生效。
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：某幼儿园
乙方（雇员）：姓名：XXX 性别：男/女 年龄：XX
自乙方正式聘用为幼儿园司机之日起，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，经过友好协商，达成下列合同：
一、聘用内容：
1. 乙方聘用目的为幼儿园司机，从事该岗位相关职责；
2. 乙方岗位任务：按时、安全地将幼儿园学生接送放学，保障幼儿的安全；
3. 乙方工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
4. 乙方工作地点：某幼儿园地址，或根据目的地地址进行调整。
二、薪酬待遇：
1. 乙方月薪为：XXXXXXXXXX元；
2. 乙方配备专用驾驶车辆一辆，公司负责车辆维修、保养和保险，乙方需要保证车辆日常清洁；
3. 根据国家法律和公司规定缴纳社会保险；
4. 年终奖金及其它福利待遇按公司规定执行。
三、聘用条件：
1. 乙方必须年满18周岁以上，健康状况良好，具有驾驶C1或C2证照，行驶里程超过5年以上；
2. 乙方在正式上岗之前，要求公司进行体检，并进行反应能力、判断力等方面的测试，评估是否适合驾驶工作；
3. 乙方应该具备出色的安全意识和开车技能，熟悉当地的驾驶规则和安全意识；
4. 幼儿期间要求乙方耐心、细心，关注幼儿的情况，并与保育员配合，确保幼儿安全。
四、合同约定：
1. 乙方必须遵守国家法律法规，严格遵守本合同协议；
2. 乙方不得因行驶交通违规而引起交通事故，确保交通安全；
3. 乙方应该认真履行岗位职责，大力营造“安全第一”的普遍观念；
4. 合同期满，甲方有权选择是否继续聘用乙方，若继续聘用，则应另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：
1. 本合同一式双份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同签署之前，乙方必须认真阅读本合同条款并确认，确保知晓企业各项规定；
3. 如有争议，应协商解决，协商不成，向有关劳动行政部门或者通过司法途径解决；
4. 本合同经双方签字、盖章后生效，并成为双方之间的法律文件。
甲方：某幼儿园
法定代表人（签字）：XXX
联系电话：XXXXXXXX
乙方：
签 名：
日 期：年月日
幼儿园司机聘用合同
甲方：（单位名称）_________ 法定代表人：_______________
乙方：（个人名称）_________ 身份证号码：_______________
鉴于甲方成立了幼儿园，现领用汽车，需聘请专职司机，经甲、乙双方友好协商，达成如下意向，并签订本合同。
一、聘用内容
1、乙方担任本幼儿园汽车司机，负责送接幼儿上下学等车辆行驶任务。
2、车辆责任：如未使用汽车，无须支付费用。如使用汽车需缴纳维护保养费用，如车辆维护保养费用超过人民币（500）元，乙方需承担超出部分的费用。如乙方所驾驶车辆发生交通事故，由乙方自行负责。
3、工作时间：按照学期时间，乙方在校工作时间为每日从早（6:00）至晚（18:00），工作时间为8小时，休息时间为每日两小时。另外，如幼儿园活动需要，乙方需按时完成任务，有时需要延长工作时间。
4、乙方须持有合法的驾驶证，有良好的驾驶习惯，并熟悉驾驶技巧，且不得饮酒驾车，并应遵守交通法规。
5、乙方应认真履行幼儿园规章制度，维护幼儿园声誉。
6、根据幼儿园的需求，按照学期的具体安排，乙方应及时配合校方安排的加班工作。
二、薪酬和奖惩
1、乙方薪酬按照月工资万元计算，具体薪酬可根据所在城市的社平工资、工作经验和学历等进行调整，具体调整由甲方与乙方友好协商。
2、乙方每年享受带薪年假30天。
3、乙方应当遵守幼儿园规章制度，一旦违反规定，甲方有权进行相应扣款或者加班等处罚。
三、甲方义务
1、按照合同约定，提供乙方的工作岗位。
2、提供乙方工作所需的车辆、油费、保险金等支出。
3、按时支付乙方的薪酬和应得的福利待遇。
四、乙方义务
1、认真完成本聘用合同所规定工作，提高职业素养和业务水平。
2、遵守交通法规，不饮酒驾车，确保安全。
3、保护幼儿和车辆安全，如有责任，应当承担相应的法律责任。
4、与职业素养和业务水平不符或者有经济问题的，甲方有权解除劳动合同。
五、合同终止
1、如因任何原因导致本合同解除，应当提前通知对方。
2、如因乙方违反合同条款而导致合同解除，不予支付任何赔偿。
3、如因甲方解除合同，应做出相应的赔偿或者解除费用等，具体金额由甲方与乙方协商确定。
六、其他约定
1、本合同的任何修改或补充均应有双方最高的法定代表人签字盖章。
2、本合同未尽事宜，按照有关法律及双方协商处理。
3、本合同一式两份，由双方各执一份。
4、本合同自签订之日起生效，并有效期为一学期。
甲方：（单位名称）_________ 法定代表人：_______________
乙方：（个人名称）_________ 身份证号码：_______________
签订日期：_______________ 签订地点：_______________
幼儿园司机聘用合同
甲方：××幼儿园
乙方：×××（身份证号码：××××××××××××××××）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规及规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公正、诚实、信用的原则，达成如下合同：
一、职位
乙方担任甲方幼儿园的司机。
二、职责
1. 乙方要按照幼儿园的规定，保证校车的安全、稳定、准时、整洁。
2. 乙方要具有良好的驾驶技术和服务意识，遵守交通法规，严格按照规定行车路线及时间安排，确保安全。
3. 乙方要遵守幼儿园工作纪律和相关规定，做好校车的日常维护和保养，保障车辆完好，对车辆故障及时维修处理。
4. 乙方要耐心细致、热情周到地服务家长和学生，保证服务质量。
5. 乙方要认真履行安全主体责任，确保安全、防范事故。
6. 其他职责：领导交办的其他事项。
三、工作时间和地点
1. 工作时间：正常工作日的校车接送时间。
2. 工作地点：园内及周边道路。
四、工资与福利
1. 乙方的工资标准为×元/月，合同期内不得调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及公休假、法定节假日、带薪年假等福利和待遇。
五、劳动保护
1. 甲方要为乙方提供安全保护，保证车辆的安全、整洁；
2. 甲方要为乙方提供必要的劳动保护用品及合理的工作条件，保证乙方安全、健康地完成工作。
六、合同期限及终止
1. 乙方被雇用的合同期限为一年。
2. 乙方违反工作纪律，造成学生和幼儿园财产损失的，甲方有权随时解除聘用合同。
3. 乙方提出解除劳动合同的，应提前15天书面通知甲方，并经甲方同意后离岗。
七、违约责任
1. 任何一方未能按照本合同的规定履行义务，均构成违约。产生的一切损失由违约方承担。
2. 在履行本合同过程中造成的损失，由责任方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
因本合同引起的一切争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，按照有关法律规定进行解决。
九、其他
未尽事项，双方可协商补充，并签订书面补充合同，与本合同具有同等效力。
十、合同生效及备案
本合同经双方当事人签字、盖章后生效，并备案于本幼儿园，备案的文件具有法律效力。
甲方（盖章）：××幼儿园
乙方（签字）：××× 年 月 日
幼儿园司机聘用合同
一、甲方：（雇主）_____________________________ 地址：_____________________________ 电话：_____________________________ 统一社会信用代码（或组织机构代码）：_____________________________
二、乙方：（被聘用人）_____________________________ 身份证号码：_____________________________ 电话：_____________________________ 地址：_____________________________
三、合同期限：自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。
四、工作岗位：幼儿园司机
五、工作内容：
1.按时到岗，认真查看安全设施；
2.对车辆进行日常的检查、保养、维修和清洁工作；
3.遵守规章制度，爱护学生，保持安静、文明的工作态度。
六、工作时间：8小时/天（具体安排可根据实际情况协商确定）
七、工资和福利：
1.工资：乙方的月薪为____________________元，其中的保底底薪为____________________元，津贴为____________________元。
2.福利：除了法定社保之外，甲方还会为乙方购买商业人身保险。
八、工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件和合法权益。如有违反或侵犯乙方合法权益的情况，乙方有权保护自己的合法权益并要求甲方解决问题。
九、试用期：乙方需要在甲方规定的试用期内工作，并按规定的标准进行考核。试用期通常为三个月。
十、合同变动：甲乙双方如需变更或解除合同，双方应在提前一个月的时间内进行书面协商。
十一、违约责任：
1.若乙方未按时到岗工作，甲方有权减少其按月发放的工资。
2.若乙方工作状态有较大问题，甲方有权赋予乙方新的工作职责或者终止雇佣合同。
3.若甲方未保证乙方的合法权益，或未按规定发放工资，按负责违约的规定承担相应的法律责任。
十二、法律效力：本合同生效后，甲乙双方应严格按照合同条款执行，并对条款的变更和解除及时通知对方。
十三、其他事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并作为本合同附件。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起具有法律效力。
甲方： ________________________________
乙方： ________________________________
签约日期：____________________________
附件：__________________________
这是一份幼儿园司机聘用合同的范文，仅供参考。在签订实际的合同时，应根据实际情况进行调整和修改。而且，在签订合同时，双方应该保持充分的沟通和理解，避免出现任何不必要的纠纷和矛盾。
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：____________（以下简称“幼儿园”）
乙方（受聘方）：____________（以下简称“司机”）
一、合同目的
为保障幼儿园安全、规范幼儿园交通管理，特聘请司机负责幼儿园接送小学生上下学及其他相关工作。
二、聘用期限
甲、乙双方约定，本合同起至______年__月__日止。若需要延长合同期限，双方应提前两个月协商一致并签订书面协议。
三、薪酬及工作时间
1. 司机聘用的工作时间为每周五天，包括周六日休息，每天工作8小时，具体工作安排由幼儿园安排。
2. 按照合同期限，司机每月的基本工资为_______元人民币。如乙方因病、事故等原因不能按时工作，应当及时通知甲方和提供有关书面证明。
3. 司机在工作期间如产生其他相关费用，由甲方负责支付。
四、聘用条件
1. 司机须具有相应驾驶资格及安全驾驶能力：熟练掌握驾驶技巧和相关法律法规，无违法记录等。
2. 司机须遵守幼儿园相关规定，服从幼儿园安排。严格按照行车路线、时间，认真执行接送小学生工作，保证其出行安全。
3. 司机应具备良好的人际交往能力，着装整洁、精神饱满、形象良好。
五、其他
1. 司机在工作期间应当保证车辆的清洁卫生、安全性。
2. 司机在接送学生过程中，需保证严格按照学校规定，不泄露学生个人信息，不滋扰、伤害学生。
3. 本合同签订后生效，双方需遵守法律法规及合同规定。如发生违反规定行为，造成严重后果的，责任方需承担相应的法律责任。
六、合同解除
1. 如本合同期限届满，乙方完成工作，经双方协商，双方一致同意解除合同。
2. 如乙方私自离岗或其他原因导致被辞退，则乙方需承担相应的法律责任。
七、争议解决
1. 因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
2. 如无法协商解决，双方应提交至有关司法机关或仲裁机构进行争议解决。
八、本合同的效力及变更
1. 本合同经双方签署生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 如有需要修改合同内容，双方应在协商后签订书面协议予以确定，合同修改后仍需遵守并执行。
九、法律适用
本合同根据中华人民共和国相关法律法规及司法解释，受中华人民共和国法律管辖。如有争议，应适用中华人民共和国法律，并由合同签订地有管辖权的司法机关进行解决。
甲方（雇主）___________
乙方（受聘方）___________
签订日期：______年__月__日
幼儿园司机聘用合同
甲方：xx幼儿园 乙方：xxx
法人代表：xxx 身份证号：xxx
地 址：xxx 签订日期：xxxx年xx月xx日
鉴于甲方需要一名幼儿园司机来确保幼儿们的安全出行，经过慎重考虑，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，达成以下协议：
一、工作内容和岗位职责
1.乙方聘请为幼儿园全职司机，从事幼儿园银龙车的驾驶和车辆管理等工作。
2.乙方应先到公司司机安全培训课程，对公司车辆进行基本维护和保养，便于保障幼儿园车辆的使用安全。
3.乙方应按时到达单位，负责班车的点位、时刻、线路选择、运营计划等，同时能够严格遵照交通法规，确保车辆行驶安全。
4.乙方应遵守幼儿园院内的道路交通规则，行车前要先做好安全检查，确保幼儿生命安全。
5.幼儿园司机岗位职责随时根据幼儿园需要调整。
二、合同期限
本合同从xxx年xx月xx日开始，至xxx年xx月xx日结束，共计一年。
三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为每月xxx元，另行指定。
四、工作时间和休息
1.乙方每天工作8小时。
2.乙方的工作时间根据幼儿园的课程时间和需求安排。
3.乙方每周有一天休息时间。
五、员工福利和保障
1.甲方按照相关法律、法规为员工购买岗位责任险和交通意外险等保险。
2.甲方增加员工劳动生产率的福利，如节假日补助、年终奖和特别奖励等。
六、合同违约责任
1.甲、乙双方如有严重违约行为导致公司或个人产生利益损失的，应承担赔付责任。
2.乙方如未在规定合同期满前提出续约意愿并在到期前10个工作日内履行清退的义务，则本协议自动终止。
七、其他事项
1.如有争议，应由双方协商解决；协商不成的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
2.本合同经乙方签字盖章后生效，正式存档备查。
甲方：xx幼儿园
法定代表人：xxx
地址：xxx
乙方：xxx
签约人：xxx
地址：xxx
签订日期：xxxx年xx月xx日
本合同生效日期：xxxx年xx月xx日
幼儿园司机聘用合同
甲方：（幼儿园名称）
乙方：（司机姓名）
鉴于甲方所属的幼儿园需要一名司机来负责接送幼儿，经双方协商一致，特签订本合同：
一、乙方须遵守下列条款：
1.遵守交通规则，尽职尽责，确保幼儿们安全到达幼儿园和离开幼儿园。
2.保持车辆清洁，做好维护保养，确保车辆在良好状态下运行。
3.严格遵守幼儿园规定，服从幼儿园校长和管理人员的指导和指挥。
4.遵守保密制度，不泄漏幼儿和家长的个人隐私。
二、甲方须履行下列职责：
1.为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
2.按时支付乙方的工资，福利待遇。
3.确保幼儿的安全和健康，提供必要的保险和防护措施。
4.对乙方的违规行为进行批评和处罚，保证幼儿园的和谐稳定。
三、合同期限：
1.本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，共计（几个月/几年）。
2.合同到期前30天，双方应协商续约事宜。
四、薪资和福利待遇：
1.乙方每月工资为（具体数额），缴纳社保和公积金。
2.乙方每年享受（具体数额）天带薪休假。
3.甲方为乙方购买交通、伤害、责任等相关险种。
五、违约条款：
1.如果乙方在工作期间存在不遵守交通规则、违反幼儿园管理的行为，甲方有权终止合同。
2.如果甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，或存在其他违反合同协定的行为，乙方有权要求终止合同。
六、合同解除：
1.本合同在约定期限届满时自动终止。但是，但是，乙方如有犯罪行为、违反职业道德或有严重违纪违法行为的，甲方有权终止合同。
2.在合同期限内，如有一方申请解除合同，必须提前30天通知对方；如解除一方违反合同规定，应承担相应违约责任。
七、其他事项：
1.双方在履行过程中如遇有其他事项，应协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
签约日期： 签约日期：
幼儿园司机聘用合同
甲方：(单位名称)
地址：(地址)
法定代表人：(姓名)
电话：(电话)
乙方：(个人姓名)
身份证号码：(身份证号码)
住址：(住址)
电话：(电话)
鉴于乙方认真考虑后，愿意担任甲方幼儿园的司机，并符合甲方聘用条件，经双方协商一致，特订立本合同：
第一条：服务内容
1.1 乙方应当按照甲方的要求，在规定时间、路线及时、安全、舒适地驾驶幼儿园的车辆，保障孩子们的出行安全。
1.2 乙方根据甲方的需求，在运营期间义务帮忙维修和保养车辆。
1.3 乙方在本合同期内应保持车辆完好、清洁，并保障车内环境的卫生和安全，确保车辆的正常使用。
第二条：工作时间和工作地点
2.1 乙方根据幼儿园的工作安排，服从打卡和排班。
2.2 乙方工作地点为甲方的幼儿园。
第三条：薪酬及福利待遇
3.1 乙方的工资按照甲方试用期后确定的标准执行。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险，同时按照国家法律规定及内部制度为乙方提供年度体检以及其他福利待遇。
3.3 如乙方履行本合同时间长达满一年以上，经审核符合甲方要求的，有机会申请甲方提供的其他福利待遇。
第四条：服务质量和保密义务
4.1 乙方在工作期间必须遵守甲方各项规定，维护幼儿园的形象和声誉。
4.2 乙方要时刻保密幼儿园的内部信息和业务，不得向外泄露。
4.3 如因乙方的工作质量影响甲方或幼儿园名誉，乙方需要承担相应违约责任。
第五条：合同期
5.1 本合同采用试用期制度，试用期为一个月，过试用期以后如交通违章记录过多或其他原因给工作造成了恶劣影响的，甲方有权解除本合同。
5.2 整个合同期为12个月，自_________年______月______日到_________年______月______日止。
5.3 本合同期满前双方若要终止合同，应提前30天书面通知，并经过协商同意。
第六条：其他事项
6.1 本合同经过双方签字后生效，并成为双方之间的有效约定。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）： 乙方（个人姓名）：
法定代表人：(姓名) 签字:_____________
年 月 日 年 月 日
幼儿园司机聘用合同
甲方：_________________________（以下简称“幼儿园”）
乙方：_________________________（以下简称“司机”）
鉴于甲方为幼儿园，需要雇佣一名司机开车接送幼儿到幼儿园，并按照相关规定安全运输幼儿；
双方本着平等、自愿、诚信、公平、合法的基础，经友好协商，签订本聘用合同，共同遵守。
一、职位与工作内容
1. 司机职位：在幼儿园内通过公开招聘被选中者。
2. 工作内容：
（1）开车接送幼儿，保证准时到达并安全抵达幼儿园。
（2）保证车辆日常维护，避免车辆故障带来不必要的影响。
（3）按照幼儿园的规定，全面认真运行车辆检查制度，并按时检查车辆，确保车辆安全。
（4）严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
二、职工薪资与福利待遇
1. 工资待遇：每月工资为：__________元。工资于每月25日发放，正常工作日为每周五个工作日。
2. 福利待遇：
（1）有社会保险
（2）享受带薪年假：____天/年。
（3）享受法定节假日，每日工作不超过8小时。
（4）工作期间提供工作餐，每月250元/人。
（5）幼儿园的公共设施如厕所，饮水机等的使用不受收费影响。
三、劳动保护
1. 工作地点介绍：工作地点为幼儿园，因工作需要，需要在运输途中外出，需确保行车安全。
2. 职工劳动保护：
（1）幼儿园为司机购买工伤保险，一旦出现工伤，用人单位会按照国家相关法规予以赔偿。
（2）遵守交通法规，确保职工行车安全；
（3）配备安全设备，如安全带，头盔等。
四、劳动纪律
1. 严格按照工作规定操作，确保职业素质。
2. 遵守交通法规，不擅自变更行车路线。
3. 在工作中尽职尽责，避免给人带来不必要的影响。
五、工作退出与违约责任
1. 在运营期间外出，需尽量协调工作安排。
2. 如在使用过程中出现车辆不可驾驶，可向负责人提出维修要求。
3. 司机违约责任：
（1）如司机在工作期间有不良行为，应提前通知单位，可以与单位协商，进行协商解决；
（2）如司机因某种原因退出现今工作岗位，应在书面中通知单位。
六、协议变更的方式
1. 变更协议的方式：本协议一经签订，双方应当共同认真履行各自义务，按照约定时间缴纳工资，遵守各自职业规则。
2. 协议变更的原则：协议的修改必须经过甲乙双方的商议，如果需要修改，应在工作时间内提出申请，并经过双方协商修改。
七、协议效力
1. 双方签署协议后即生效。
2. 双方签署协议后双方将遵守协议，保证工作安全，满足工作要求，确保灵活处理好工作变更，维护甲乙双方的利益。
甲 方：__________________________
乙 方：__________________________
签订日期：__________________________
附：
1. 注意避免车辆交通事故的发生，注意行车习惯。
2. 职工在职期间如遇到问题，应及时与用人单位沟通，协商解决。
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