在我们的日常无休止的工作中,而自己得不到应得的工资待遇的时候,就可能选择辞职,那么此时就需要我们撰写一份辞职申请书。辞职申请书在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了。您是否在寻找值得参考的辞职申请书模板呢?有请驻留片刻,幼儿教师教育网为你推荐幼儿园副园长辞职报告,供你参考,希望能帮到你。
尊敬的领导:
您好!
很感谢您对我如此的器重,更是交给我这么重要的岗位,但是我确实是没有办法再跟随您一起管理好这所幼儿园了,就下来的我更希望将重心放在家庭上了,所以在工作上我更希望寻找到一份较为简单的工作,这样更是方便我对家庭的照顾。
这些年我们一起为这所幼儿园的奋斗我都是有牢牢的记在心里,更是有非常多的感慨,看着孩子们在校园中灿烂的笑容,更是让我心中满是不舍,但纵使我有千般的不舍,但离开还是我必须要做的一件事。其实这些年的时光读让我对自己的工作有非常深刻的感情,同时也让我在其中感受到了生活的温暖。
回想那时我刚进幼儿园时的场景,我更是对这份工作没有太多的感觉,但真实每一位小朋友对我的关心,领导与同事的友好相处让我在其中感受到了很多的不一样,更是让我感受到了这个社会的温暖,那时的我才真正的决定着要为这份工作付出更多。现在的自己已经是副园长了,更是得到了领导的认可,也在幼儿园中度过了这么多的时间,看着这些孩子一天天的长大,再到离开我们的幼儿园,都让我内心非常的幸福,我更是开心能有这样的经历。在这份工作中我也有尽可能的去付出一切,毕竟小朋友的安全与健康是我们非常关心与注重的东西,而我也是在自己的岗位上投入了非常多的心血。
但是我也是好好的思考过了,自己也是应该要为这个的家付出更多的东西了,我也必须要更加努力的去为自己的人生而奋斗,同时我也会尽可能的让自己将心思都放于家庭中。这些年我更是将全部的心血都拿来管理好幼儿园,甚至使得我的家完全没有顾及到,家才是我真正需要管理、照顾好的,所以我才做下了这样的决定。也希望园长可以理解我,更是能够明白我身为家庭一员想要为家庭而付出的心。
我明白现在向园长提出离职非常的不好,但是我确实是必须要离开了,不过我还是可以在这份工作上再坚持一下,争取能够让您尽快找到一个接替这份职位的人,当然我也可以去教他,尽可能的让他可以将这份工作做到更好。
对于园长的能力我也是完全知道的,所以我更是完全相信幼儿园的发展只会更好,不会衰败,所以我选择离开也法没有太多的犹豫,毕竟不管是谁都可以为你打好下手,更是为幼儿园的发展服务,往后若是有时间我也会多回来看看,毕竟我们相互之间的感情还是非常深刻的。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是咱们xx幼儿园的副园长,之所以给您写这封信,是因为我在此正式向您提出了辞职,您可能会觉得奇怪,为什么我这个副园长当的好好地却突然要辞职呢?这主要是因为我个人的理念发生了改变,在经过一番犹豫后,我还是觉得遵从自己的内心想法,接下来就让我来给您详细的说一说吧。
记得刚来咱们幼儿园的时候,我还是一名普通的幼儿教师,那时候我是充满了朝气与干劲的,在园里工作了几年后,我也因为表现不错被领导们提拔为了副园长,可职务的提升并没有给我带来多大的欢喜,因为我觉得在幼儿园工作似乎并没有我想象中的那么快乐,而且我的工作积极性也开始大幅度地降低了,所以我开始不断地反思起了自己,到底是什么原因导致了我的改变。或许是自己的不满足于目前的薪资待遇,又或者是对自己的工作产生了厌倦,这一切导致我萌生了辞职的想法,而且这个想法就好像一粒种子,它深深地扎根进了我的心底,且随着时间的流逝,这粒种子渐渐地发了芽,开了花。
在生活中,我是一个喜欢挑战自己的人,我不惧生活和工作带给我的压力,只要是我能完成的事情,我就会找寻可靠的办法去做到,所以我进步的速度还是比较快的,眼看目前的自己失去了前进的动力,我不得不尝试着改变的办法,那就是改变自己的工作,去选择一条新的道路。虽然这个举动十分的有风险,毕竟在大家的眼里,抛弃一个稳定的工作然后再去选择一个陌生的岗位,这的确有点傻乎乎的,可我却不这么认为,我觉得快乐和成就感很重要,不然的话,每天都是在浑浑噩噩中度过,这对于身心和工作来言都是不太好的,领导您可能也有点察觉到了,现在的我已经缺少了以前的那种积极性了。
在这样的状态下,我已经难以胜任副园长的职务了,所以我决定改变自己,去其它地方开始一段全新的生活,或许未来的日子会变得更好,也可能过得还不如现在,但这正是我所向往的,人生不就是用来折腾的嘛,太早的停留在一个地方不动弹,只会让自己的眼界变得越来越狭小。在最后,祝愿咱们的xx幼儿园能举办的越来越红火,吸引越来越多的家长和小朋友!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去幼儿园园长的职位。
提及辞去现职务的原因,具体如下:
1、个人魄力不够。作为园长,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进幼儿园工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷。
2、工作能力不足。在走上园长岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任园长岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上这个岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。
可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去幼儿园园长职务。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给幼儿园管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开幼儿园园长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上,幼儿园园长有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在幼儿园园长岗位工作已经×年,回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
幼儿园园长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的幼儿园园长岗位工作者。
此致
敬礼
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职幼儿园园长岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的幼儿园园长岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开幼儿园园长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的幼儿园园长岗位上,×××(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首幼儿园园长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己幼儿园园长岗位所在的单位名称)幼儿园园长岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的幼儿园园长岗位工作者。我十分感激帮助和见证我。
至此
敬礼
辞职人:xxx
日期xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在xx的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。
我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx幼儿园的副园长,和您在工作上一起打拼了这么多年,不仅已习惯了双方的行事风格,也早已建立起了深厚的感情。现在好不容易把我们幼儿园从当初的无人知晓建立到现在的在xx区知名度最大的一个幼儿园,耗费了我们多少年的时间、金钱和精力。而我现在却要离您而去,离开我们辛辛苦苦打拼出来的幼儿园,离开我那么多可爱又听话的孩子们,让您一个人孤军奋战,我一想到这,我的心情就难过和复杂了起来。但是您也知道我多年没有结婚,现在好不容易等来了那个心中的那个他,所以我不想再次错过自己的爱情,所以我下了很大的勇气,给您写了这封辞职报告,我希望您能够支持我去xx地去追寻我的爱情。
我和您早在大学时期就已结识,我还记得您那个时候是刚来我们学校的实习老师,您虽然没有带我们多久,但是那个时候却对我很是照顾。所以在一毕业后,您一提出想要创办幼儿园的想法时,我就马上支持和跟随了您。
我现在回想起来,我们才刚刚创办幼儿园的时候,有多少的辛酸有多少的泪水,只有我们自己知道。我们刚开始都没有人来我们学校,我们就自己拉人,在炎炎夏日里,跑街边小巷,跑各大商场宣传,常常是汗流浃背,累到虚脱。但是您一直以来都没有放弃,一路上还在鼓励我。这里面也有我太多的回忆,我没有一刻后悔选择跟随了您,因为我在您身上学到了太多珍贵的东西,包括坚持。所以说我现在来跟您提辞职我感到很对不起您,也有很多的不舍。
我现在在事业上多亏了您才小有成就,但是在爱情里我一直是充满了遗憾。早在很多年前我就错过了一场属于我的爱情,现在的我已经四十好几了,却一直等不到那个他。家里催婚的现象一年比一年严重,更是让我压力感到很大。但是就在今年年初,我因为一些机缘巧合就认识了我的那个他,并且在经过一段时间的了解后,我们就确定了情侣关系。可是他在外地工作,我们分居异地总让我感觉没有安全感,也时常为此事而吵架,但是我不想失去他。所以思考再三,我就决定辞掉我的这份工作,决定为爱疯狂一次,所以我想跑到他所在的城市里,和他一起奋斗。
我知道我这样做很对不起您,对不起我们多年打拼的幼儿园,但是到了我这个年级,我也想找一个依靠,想要有一个家。所以希望园长能看在我们多年深厚的友情上,同意我去到他的城市。如果我失败了,我不后悔,如果我成功并顺利结婚了,我会十分感谢您的。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
人生道路上总少不了离别与相聚,我们经常会看到一些人因为其他原因辞职,按照规定离职就需要撰写辞职申请书。毕竟辞职申请是我们提出离职的一种文书,如何写出标准的辞职申请书呢?请阅读由编辑为你编辑的幼儿园辞职报告,更多相关内容请继续关注本网站。
尊敬的园长:
您好,我在xxx幼儿园工作时间已经x多年了,这x年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
现在,由于个人原因,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
恭敬的园长:
您好!
首先,我要向您表示由衷的谢谢,谢谢您这些生活对我的帮助和照应,让我体味到了社会的温暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思虑再三,依然决定写这封辞职信。辜负了您的期望,我很抱歉。
想想这差不多是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景,您作为主考官坐在正中央,与其他考官严肃的表情比,您始终保持着微笑,让我紧张的心略微放松了点,接下来的面试您并没有过多的为难我,最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我确实很开心,因为这是我毕业以来的第五次面试,前面几次都在最后环节被刷下来了,您的确信让我重拾了信心,带着对以后的期待,我开始了幼师这份工作。孩子们纯确实笑脸让我宛然回到了自己的孩提时代。在这个地方,您还有校领导以及其他同事对我照应有加,让我颇为感动,就像回到了家一样。因此辞职这件事并别是一时兴起,是经过很长时刻考虑的,在这期间也征求了亲人和朋友的意见,最终才向您提出来的。
您知道,我是只身一人出来工作的,看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送,内心感触颇多。想来自己这两年惟独过春节才回家,每次妈妈总是含泪送我上车,电话里头老是念叨什么时候回家看看。虽然他们没说什么,但我知道他们依然希翼我能呆在离家近些的地点,别至于每年才见一两次面。怎么说父母年岁已高,实在别忍心看他们为在外工作的.我担心,这也是我提出辞职的原因之一,想回眼力那边寻寻适合自己的工作。
其次算是个人原因。发觉随着自己年龄的增长,越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹,我又无法管好他们,打别得也骂别得,有时跟他们说道理,能够几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一具人一辈子闷气。这让我很有挫败感。因此向来在想也许是这份工作做久了,内心有了排斥感。虽然很喜欢小孩子,但是每天都跟他们呆在一起,什么情况都要管,说实话,很累。因此想临时走出幼师那个职业,尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向您表示深深的歉意,谢谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾别能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事躯体健康,工作顺利。也祝愿学校的改日更加美好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的园长:
很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。
我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。
我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!
申请人:__
20__年_月_日
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
申请人:__
20__年_月_日
尊敬的园长:
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出离职申请。
来到这个幼儿园也有x年半了,在这x年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您离职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出离职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的李园长:
我很遗憾自己在这个时候向幼儿园向你正式提出我的辞职申请。
来到新星幼儿园也有一年半多了,在这些时间里,我得到了园里各位园长以及同事们的诸多帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
辞职人:___
时间:20__年__月__日
托幼园所保育员辞职报告申请书
尊敬的园长:
我很遗憾在这个时候向你正式的提出辞职申请请求。
来到这个幼儿园也有两年了,在这两年内,我得到了幼儿园里各位老师、园长们的很多帮助,我非常感谢幼儿园各位老师!在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过慢慢的收获。幼儿园和谐的人际关系和开明的工作风格,让我找到了依靠的感觉,在这融洽的氛围中我能开心的工作和开心的学习。
但,由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不因为我,个人的因素影响到幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞去幼儿教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希望可以在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。请领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今日写信是向你提出辞职的。
我来xx幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,十分感激xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身本事的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我明白这个过程会给幼儿园带来必须程度的不便,为此我深感抱歉。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我必须会站好最终一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我必须会尽好自我的职,做好分内事。
再次感激所有教师对我的悉心教导。多谢园长给我这次工作的宝贵经验。请与批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是负责后勤的园长,由于个人也是对于这份工作已经熟悉和了解,但是晋升的空间也是比较的少,而个人的发展又是有不一样的考虑,所以想了很久,也是做了一些沟通,还是决定离职。
此次的离开,我知道也是会给您添加一下麻烦,又是需要重新的招人,但我也是对于此份工作不像之前那样能认真尽责的去做好,有些一些厌倦,重复的工作也是让我无法专心来做,我也是不想由于这些的原因而导致了自己出一些问题,导致园里的工作出了状况那么也是特别的不好,还不如趁着现在自己还有精力,也是可以尽力的做好工作,离开会更好一些也是避免犯错,同时也是为彼此节约一些时间,自己也是有新的一个考虑,可能有些同事觉得不是那么的理解,毕竟这份工作还是不错的,但每个人都是有各自的发展和考虑的,我也是如此,所以想了蛮久,也是和朋友,和家人做了一些探讨和商量,才这样的决定,也是为了让自己以后能走得更好。当然我知道也是给园区造成了一些困难,但是通过这些年的工作我也是知道很多的同事能力都是非常的优秀,即使我走了,一段时间都是可以把工作给撑起来的,完全不用太多余担心,一些同事也是我自己带出来的,同时我也是明白他们的能力是怎么样的。
在这我也是收获了蛮多,也是付出了一些,为园区做了我该做的贡献,也是让一些同事得到了成长,离开我也是没有太多的愧疚,只是有些辜负了领导,毕竟当初也是您的信任才让我来到这儿工作的,而今要离开,我知道让您觉得不是那么的理解,但发展是不一样,而且以后也是不可预知的,我也是想去尝试下,之前也是和您聊过,而我们园区也是没有合适自己的岗位和发展的方向了。抱歉这样的离开,当然我也是想清楚了,之前也是把工作去做了一些分配,让同事们都是能在我不在的情况下去处理好事情,所以也是让我明白而今即使离开也是没有太多的担忧,这儿的环境真的很好,只是自己今后的发展也是不再这了,所以也是有些遗憾。
不过也是希望领导能体谅,每个人都是有不同的一个想法,而且也是有自己的考虑,之前也是和领导聊过几次,您也是劝我留下来,但我也是下定了决心,还望予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的园长:
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。
正所谓“家园共育是幼儿园素质教育的基本立足点,”在潜心搞好幼儿教育的基础上,我注重把幼儿园与家园教育有机结合起来,通过短信平台、家园联系栏、联系手册、召开家长会等形式,与家长沟通,向家长介绍幼儿信息,解决家长在育儿中的困惑,及时向家长汇报孩子在幼儿园的学习情况和发展情况,做到幼儿园教育与家庭教育的同步性,使孩子在各个方面均得到很大的进步。
最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
最后再次向您表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝您和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的__:
你好!时间过的真快,非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两年里蓓蕾给我非常多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到非常多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领咱们学习《弟子规》,在咱们学习的过程中,教会咱们做人的道理和义务,可能咱们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。非常多次的外出培训,在我的教育路上也增添的非常多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望蓓蕾越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
只有登上山顶,才能看到远处的风光,我们在职场上不可避免的会有需要辞职的情况。正式辞职时会被要求提交辞职申请书,辞职申请往往要写出真实的辞职理由。好消息幼儿教师教育网的编辑准备了“简短幼儿园园长辞职报告”的深度剖析请看下文,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
这次怀着一个无比沉重的心情向你递交了这一份辞职报告,在幼儿园工作的这几年是我近几年来最开心的时光,只是感到非常遗憾的是,我最终还是提出了辞职的请求,因为个人的一些原因,我必须要离开这个城市一段时间,这也是没有办法的事情了,所以我还是希望领导能够谅解我这个情况,能够将我的辞职事宜安排好,好让我安安心心的离岗,感激不尽!
在幼儿园工作了很多年了,工作一直都是我最负责的一件事情,我的年纪也已经步入了中年,很多事情也开始在慢慢的发生改变了。一个人到了四十岁之后就会明白,其实对于一个人来说,最重要的还是自己的家庭。前几十年的时光我把太多的精力放在自己的工作上了,对于我的家庭来说,我真的很少去尽到自己的责任,尽管我是作为一名母亲,但是我还是没有做好自己的职责,从孩子小时候开始,我就一直在自己的事业上拼命。
时间真的`迅速的来不及回头看,我的孩子已经结婚生子了,而我也在幼儿园工作了数个春秋了。这些年在幼儿园的工作上,我依旧是一个工作狂,加上自己之前的一些工作阅历,我被荣幸的提拔为后勤园长,这是对我莫大的肯定和鼓励啊,但前一周我儿媳诞下了我可爱的孙子。
他们两个都是在单位上班,儿子脱不开身,儿媳又在坐月子期间,请保姆我又不是很放心,毕竟儿媳坐月子,吃穿方面我都要去管一管了。以前我儿子读书的时候,我管的也比较少,结婚之后更是管的不多了。这次我想主动为他们做一些事情了,我想回去好好照顾一下儿媳,然后照顾孙子长大。这是我在中年这个阶段唯一可以弥补自己对家庭的遗憾的时间了,我也希望自己能够做好一个母亲、奶奶的职责,把家庭放在首要了。
人的一生,注定是在各种抉择中完成的。以前我总是放不下自己的事业,但现在我已经可以放下了,到了这个年纪,我也没有了拼的激情。现在唯一想做的就是把自己的家人照顾好,给他们爱和关心,把这个作为我余生的工作,好好的去执行下去。我希望领导您能够谅解一个“女强人”母亲的遗憾和愿望,我也希望您能够尽快处理我这件事情,希望不会烦扰您太久,感谢您的理解。
尊敬的各位家长,亲爱的小朋友们:
时光荏苒,我们就要迎来一个新学期了。说起一年前的今天,我刚刚奉任这所幼儿园的园长,我充满了热情和信心。我和我的团队加班加点,将学校内外装修的一新面貌,购置了更多的设施和教具,招聘了更多具备高素质的老师……经过无数次磨合和温和的管理,最终,我们的收益大大超出了预期。我们接到了越来越多的家长的赞扬和感谢。我一度认为我们在一个正确的轨道上前进,我所投入的努力和付出会值回丰收。
不幸的是,现实跟我们期望的结果并不一样。在接下来的几个月里,幼儿园逐渐出现了一些问题。一些老师因为私生活的问题影响到了工作,有的家长的反馈也逐渐变得不太友好,各种琐事也开始逐渐比比皆是。幼儿园的管理和运营成了一个重担,而这个重担时时刻刻都贴在我的身上。
我试图用各种方法缓解困境,但最终的结果是徒劳无功,我感到了很大的挫败感。我和我的团队尽力在学校内部协调,与各方沟通,但工作内容和工作量逐渐超出了我们的能力范围。学校内的团组织和管理也遇到了重重困难,我们无法实现最初的计划和愿景。
对于一个市区内的私立幼儿园来说,最大的问题就是招生和收费问题。我们需要根据市场变化来调整价格,但各种市场的变化也经常影响着我们的招生,我们的收入状况也一天比一天变得不够稳定。我们的人才和设施无法跟上时代的变化,管理和财务上的问题也逐渐暴露出来。
出于这些原因,我决定辞去我的职务。这是不幸的,但我认为这是一个不可避免的解决方案。我感激在幼儿园工作过的每一个人,他们的付出和对儿童的关爱令我十分感动。我被一个伟大的团队和各种意想不到的想法所挑战。在我的几乎每一天,每一时刻,我都会被精神上的工作和业务上的阻力所打垮。但无论如何,我始终相信那些与我共事的人是幼儿园的核心和灵魂。
在我离开之前,我希望向每一个接手这个工作的人致以最大的祝福。希望你们的创造力和工作能力能够帮助幼儿园度过这个难关。我相信,只要你们持之以恒地关心儿童和家长,只要你们对儿童的未来充满理解和感性,也就会帮助幼儿园实现真正意义上的成功。
最后,我要感谢我的家人和朋友,在失落和沮丧时,他们给予了我最大的勇气和支持。感谢所有来过幼儿园的家长和小朋友们。希望未来能够为幼儿园做出更多的贡献。
谢谢!
尊敬的领导、家长和教师们:
我作为这所私立幼儿园的园长,今天向大家宣布,我要辞职了。这个决定并不轻松,但是我深感,我需要做出这个艰难的抉择。
我想首先向这所学校所有的工作人员,所有的老师和所有的家长表达我的感激。我们一同经历了无数个日夜,一同经历了无数个孩子的成长,一同经历了学校各种事务的处理。我心中对你们充满感激,我的生活因为你们的陪伴显得更加充实,我的工作因为你们的支持而顺利前行。
我的离职,并不是一时的决定,也不是一时的情绪爆发。我在深思熟虑之后,认为这是对我们这所学校的最好的决定。之所以我做出这个决定,是因为我认为我到了该离开的时间了。
我们的幼儿园已经走过十年之久,从刚开始的开创之初,一直走到现在。在这个过程中,我们一起经历了无数的挑战和困难,也尽情享受了一次次的胜利和喜悦。我们用心呵护每一个孩子,也用全部的心力打造了一个美好的园所。
作为园长,我时刻想要为孩子们的成长和健康负责。我认为我已经用尽了自己能够提供的最优质的服务和支持。我的每一步行动,都是基于对孩子们的深深关爱,在于我所拥有的专业素养和责任心。
然而,随着年龄的增长,我也渐渐意识到了自己的能力和心力逐渐有所不如。我希望我们的幼儿园能够得到年轻有为的管理者来接手,让更多的孩子和家长们受益。
我离职的同时,也必须承认,我们的学校还有许多的问题和挑战需要面对。正如大家所知道的,我们的学校的面积十分有限,教学资源贫乏,电子设备老旧,无法满足现代化的教育需求。虽然我在不断探索最优秀的教学模式和管理方式,但在实际运行中仍然存在各种各样的问题。
我离开这所学校,也就意味着我更要重视幼儿教育,并将更多的热情与精力投入到这个领域中。我承诺将一如既往地支持和鼓励这所学校未来的发展,并且希望它将来能够在各方面实现更优的成绩和更佳的表现。
最后,我想对这所园所的每一个孩子,每一个家庭表达我的不舍之情。希望你们能够在新的环境中继续健康成长,追求自己的梦想,成为更加优秀的人。
再次感谢你们的支持和信任,祝愿这所学校未来的发展更加美好。
谢谢!
尊敬的家长和教育界的同仁们:
今天我站在这里,要向大家宣布一件重要的事情,那就是我决定辞去我的园长职务。这是一个经过慎重考虑和深思熟虑做出的决定,同时也是对我的职业生涯、个人成长和对孩子们负责的一种自我约束和自我改进的过程。
我认为,幼儿园教育是一个重要的教育领域,也是一个充满活力和创造力的行业。从我担任园长的这段时间以来,我对这个领域有了更深刻的认识和理解,也对幼儿园教育的责任和使命有了更深刻的体验和感受。我从不断的实践和反思中,深刻认识到幼儿园教育在塑造和影响一代人的成长和未来上的重要性和独特性。
但是,在这个过程中,我也感受到了一些问题和困扰,这些问题和困扰让我决定要离开我的职位,去尝试其他的工作和角色,找到自己更加适合的位置和发展方向。其中主要的问题集中在以下几个方面:
第一,我认为幼儿园教育短缺一种全面的、包容的和多元化的教育理念和教育方法。当前的幼儿园教育普遍依然沿用传统的“知识传授”模式,强调智力发展和成绩表现,而忽视了其他领域的发展,如情感、社交、审美等方面的发展。这种单一和片面的教育模式不仅难以满足孩子们多元化的需求和个性化的教育要求,也埋下了今后发展的隐患和问题。
第二,幼儿园教育行业普遍存在的人才匮乏和培养问题。虽然国家已经出台了大量的政策和措施来推进幼儿园教育的发展和改革,但是实际上幼儿园教师的水平和认知水平依然不高,专业技能和教育能力也不够强,这限制了幼儿园教育整体水平的提升和发展。
第三,幼儿园教育行业的经营和管理模式亟待改革和优化。在市场化和商业化的背景下,很多幼儿园开始着眼于经济效益和利益最大化,而忽略了教育质量和学生的个性化发展。这种管理和经营方式既缺乏考虑孩子们的学习和生活需要,也影响了教育结果和实践效果。
因此,在这个背景下,我决定辞去园长的职务,去学习和研究更多的教育理念和实践,去寻找更加符合自己价值和理念的教育平台和工作场所。虽然这是一个艰难和充满挑战的决定,但是我相信这是我个人成长和职业道路上的一种必然选择和必要的深化。
最后,我要感谢这些年来我的工作伙伴和同事们对我的支持和理解,感谢家长们和孩子们对我的关注和支持。我也希望今后能够继续跟大家保持联系和合作,共同为幼儿园教育事业做出更大的贡献和奉献。
谢谢大家!
尊敬的家长们、教师同事们:
大家好!我是XXX幼儿园的园长,今天,在这里,我向大家宣布,我已经决定辞职。
我来到这所幼儿园已经有十年的时间了,在这十年里,我见证了这所幼儿园的发展和变化,也见证了每一个孩子的成长和变化。我一直把这所幼儿园看做是自己的家,每一个孩子都像是自己的孩子一样,每一位教师都像是亲密的家人一样。我一直努力工作,希望能为每一个孩子创造一个优美的成长环境,也一直希望能够让每一位教师都感受到幸福和成长。
但是,最近的一系列事件让我感觉到了沉重的压力和挫败感。一方面,是由于外部影响和竞争的加剧,使得幼儿园的招生不如以前,财政上也有所吃紧;另一方面,是由于内部的管理问题,让教师们的工作出现了疑虑和不安,让家长们对我们的信任减弱了。我很感慨,我曾经的幼儿园,现在的幼儿园,已经和以前不一样了。我想,这是一个很好的时机,让我停下来,想一想,重新审视自己的人生和职业。
在这个关键时刻,我想要说几句话,和大家分享一下我的想法和心路历程。
首先,我要感谢所有的家长和教师同事们。你们相信我,支持我,欣赏我,帮助我,是我工作中最重要的动力和精神支柱。没有你们的信任和支持,我无法走到今天。
其次,我要感谢每一个孩子。你们是我为之奋斗的对象,也是我最快乐的来源。每一个孩子都是独特的,每一个孩子都有自己的梦想和天赋。我的职责就是帮助你们发掘自己的优点、克服自己的难点、实现自己的成就。虽然我现在要离开,但是我相信,每一个教师,每一个家长,都会像我一样,把最好的心愿和祝福留给你们。
最后,我要向大家表达一下我的理念和信念。我相信,一个幼儿园的成功,绝不仅仅取决于优厚的资金和良好的设施。更重要的是,要有一个积极向上、团结有爱、专注于教育的教育团队,要有一个真实、安全、放心的家庭式教育环境,要有一个深入了解并关心幼儿成长的教育理念。我始终坚信,我们的幼儿园是这样的,我相信,我们的幼儿园也会继续这样。
值此辞职之际,我真心地希望,大家能够一如既往地关心和支持这所幼儿园的发展,把每一个孩子都看做自己的孩子,把每一位教师都看做自己的亲密伙伴,把每一件小事都看作自己的大事。让我们携手共进,让这所幼儿园在未来的日子里,继续为每一个孩子带来无穷的欢乐和成长!
最后,再次感谢大家的关心和支持!祝愿大家万事如意!
谢谢!
幼儿教师教育网主题阅读推荐:“幼儿园园长述职报告”。
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到十分欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下头我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层学校长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,进取协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情景:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对教师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情景及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,经过组织课后评议,共同研讨,比较不一样的教学策略,交流自我的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面本事也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,进取开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步构成了园级大课题――课题组子课题――个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何经过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
首先,重视政治理论学习,认真学习党的十八大会议精神,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自我的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自我,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和职责感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了很多的工作,进取为青年教师供给岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们经过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握必须教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动供给了物质保障。
三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
四、进取开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。
为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境,调动广大教职工的进取性,工会配合行政进取开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了逢十生日教师既20xx年退休教师座谈会;20xx年春节举行团拜会;三八节期间,隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的欢乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层学校长到江西三清山旅游,经过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神礼貌建设。
五、目前存在的问题及今后努力的方向
由于本事水平面有限,还存在着许多不足之处。如:作为一名园长,对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。
今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自我,提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情景的监控,切实提高保教工作》工作总结质量和课题研究水平。四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!
期望经过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。
时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下:
一、努力学习,提高个人修养
在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯,做好榜样示范作用。
二、强化安全工作,落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。
1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。
2、家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。
3、上级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了整个校园,崭新明亮的教室,宽敞干净的校园环境,让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把校园环境都做了布置,比如:植物园的栽种,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡,是在我每天精心的喂养下,长得越来越好;再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的……还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。
总之,在这一年里,我们面临的任务繁重的同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
20xx年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作,我倍感快慰。诚然说不上发现了一流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的品位。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与摸索中,无论是办园前提、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。
一、强化内部管理,进步办园品位
园长是一个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉明、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在先生中引起强烈反映,在年青教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的主张见解,采用对话式而非命令式;思想上,勉励多交流不求大一统;工作措施灵活多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育古代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四处的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交换思惟、促膝谈心,引导教职工保重自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我感情召、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的踊跃性、主动性、发明性。
二、狠抓内涵建设,晋升教导品质
在“求实与灵活兼俱、求真与翻新统一”的大思维下,我狠抓园本内涵建设,鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼,封闭了全体大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网始终完善。在局域网的支撑下,基础实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班互通、高初级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。
我倡导教师悉心研讨教养艺术,提高课堂教学质量,厚实实际基础,不断根据新的基本教育理念来审视跟反思本人的工作,理性构建自己的教育观点,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,激励团队配合,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目的和履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推进教师成长,勾引教师向着各级名师的目标奋进。我用明白的目标鼓励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断加强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。
三、更新办园理念,强化服务意识。
面临发展快、竞争强、恳求高的幼教局面,我坚持学习,一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我鼎力提倡教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维,我不断强化老师服务意识的培养,领导先生事事、处处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满足。
同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,辨别做好个别家长工作,重点家长差异对待。我充足发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主加入幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引诱工作。多形式的家长工作,充分博得了家长对我工作确实定。
优质服务的主要条件是保障幼儿的安全。安全健康是幼儿园所有工作顺利发展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教诲,使“人人讲保险、事事讲安全、时时讲平安”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化引导班子值班检查监督制,大力推行岗位任务制,广泛发展教人员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的.排查活动;保证幼儿园严厉执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完美了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格、“五个认真”,使我园保障了卫生保险工作常态达标,本年无一例义务事变发生。
教育需要无私奉献,管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XX年。信赖在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来, 在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:
一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质
为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课, 并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。
其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《__》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点,我们制定了《__》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。
二、不断学习,力求提高整体素质
认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。
三、规范办园行为,提高办园效益
一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。
(一)实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。
我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。
(二)进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
(三)实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。
今年在我与全体教职工辛勤工作,团结奋进,幼儿园环境更加优美、是自更加雄厚,社会声誉不断提高,学生规模不断壮大。对照一个优秀幼儿园园长的标准,我认真总结,发现问题,努力提升自我,现将一年的工作总结如下:
一年来,坚持以学生为本,并且经常参加优秀幼儿教师心得交流会,认真撰写心得体会。利用课余时间阅读最新的幼儿教育书籍,教导幼儿做一个讲礼貌、讲礼貌的好孩子。作为院长,我以身作则,当好表率,为全体幼儿教师的树立良好的形象,让广大老师意识到作为幼儿教师的职责感和使命感,不断地增强事业心和职责感。
在认真分析研究自身办园特点的基础上,制作规范的宣传资料,统一招生思路,统一宣传口径,实事求是、全面客观地反映出本园的特色。按照依法办园,依法招生,规范管理,稳定秩序,确保学前儿童能理解良好的早期教育,促进幼教事业健康发展的原则招生。
我要求教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,同时注重幼儿一日活动各个环节,努力做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。同时指导和帮忙幼儿做一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动的条件,如定期组织幼儿铺床、擦桌椅,开展值日生值日工作等等。
我们把品德教育安排在幼儿日常生活的各个环节之中,在平时的生活和学习中培养幼儿遵守纪律、诚实、勇敢、自信、关心他人、爱惜公物、不怕困难的品德和行为习惯;教育学生珍惜粮食,遵守时间按,总之,“生活即学习”,幼儿的一日生活各环节随时都有教育的契机,我们在密切配合中始终坚持从点点滴滴,时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德教育,在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。
我们在幼儿教师中大力倡导讲奉献、讲团结的精神。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员用心参加各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自我,认真学习教育管理理论。
建立健全好后勤岗位职责制。定期研究幼儿伙食问题,每周科学合理地制定食谱,并能严格执行,保证营养量稳定、平衡、到达要求,每月都给幼儿量一次体重。
本年度工作总体上比较顺利,也取得了必须的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。我们还要向高保教质量,高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!
时光匆匆,转眼间,又一年结束了,回顾一年来的工作,我带领教师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下头我把本学期的工作汇报一下:
一、努力学习,提高个人修养
在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为一个合格的园长,必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和本事,必须把握各方面的信息,使自我坚持对新事物的敏锐感觉,必须使自我的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自我的笔表达自我的思想,使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用
二、强化安全工作,落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全职责书,明确安全职责。经过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护本事,经过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改善。
三、狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。
1、我园教师虽然老龄化比较严重,可是教师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位教师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。
2、家园联系
当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,经过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。
3、上级领导为了幼儿及教师的安全,为我园翻新了整个学校,崭新明亮的教室,宽敞干净的学校环境,让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把学校环境都做了布置,比如:植物园的栽种,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡,是在我每一天精心的喂养下,长得越来越好;再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在教师的协助下亲手描画的还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。
总之,在这一年里,我们面临的任务繁重的同时,也是大有期望的。困难与期望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗!
在管理上逐步趋于制度化、科学化。不断完善自己,学习专业知识,补充各种新鲜的养料。在教师聘用上采取竞争上岗,对考核制度进行了改进,激发了教师的竞争意识。进一步健全了各种规章制度,并做到制度面前人人平等。
指导财务工作要求财务人员定期对会计帐簿记录的有关数字与库存事物、货币资金等进行相互核对,保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。做好每学期的预决算及全园的各项开支,保证幼儿园各项工作的顺利开展,并顺利通过了物价、审计、卫生防疫等部门的检查并对我园的财务工作给予了肯定。
安全工作始终作为我园的首要工作来抓。认真排查园内各种不安全因素,定期召开安全会议,并实地讲解各种器械的使用方法,组织教师学习急救知识,有应付突发事件的能力,做到时时讲安全、处处有安全,真正增强每位教职工的安全意识。
设备设施,为了保障设备设施的及时更新与园内环境的不断改变,使我园的整体环境和硬件设施越来越好。下半年还在楼内安装衣柜,装修音乐厅,重新布置楼道,改造电脑房,使幼儿园的环境越来越适应孩子们的需要。
总结这一年的工作,自己能够积极学习、努力工作,不断地提高自我,积极参加省、市教委组织的各种学习、培训工作。能够带领全园教职工踏实工作、开拓进取、勇于创新!经过全园教职工的共同努力,虽然取得了一点成绩但在工作中还存在着很多不足,今后要更加严格要求自己,如还需加强对管理工作的学习,自身性格上存有急燥、不冷静的情绪,有待于进一步克服,今后要更加严格要求自己,以身作则,做好领头燕、带头人,向着更高的目标迈进!
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