简单来说，成功的背后总要有探索的过程，平常的工作中。为了总结问题提升效率都需要报告，上级机关通过报告能获得信息，了解下情。小编用心编写这篇“部门让员工辞职报告”堪称是激励人心的文章之一，确保方便访问请将本页添加到书签夹！
尊敬的公司领导干部：
你好！
最先感谢你们百忙之中抽空腾出时间阅读文章我辞职信。我就是满怀十分复杂的心情写这则辞职信的。自身进入公司以后，因为您对我的关注、指导和认可，令我收获了不少机遇与挑战。通过这一段时间在公司的工作中，我还在商业保险行业收获了很多专业知识，特别是公司办公室合规相关方面，积累了一定的工作经验，为此我甚感感谢。
因为自身存在许多尚未健全的区域，想要通过继续深造来进一步加强自己能力。为了避免由于我因个人原因从而影响企业的工作中，决定辞掉现阶段的工作中。我知道这个全过程会给他们带来一定程度上的不方便，为此我表示歉意。
我能尽快完成工作交接，以减少因我辞职而给企业造成的不便。为了能尽量避免对当前工作中带来的影响，我要求在公司员工手机通讯录上保存我的手机号码一段时间，在这段时间，假如有同事对于我之前的工作中有任何疑问，我们将立即作出回应。十分感谢您在这期间对我教育和陪伴。在平安的这些经历于我而言十分宝贵。未来不管什么时候，我都要给自己曾是xx企业的`一员感到荣幸。我坚信这一段工作经验将就是我全部职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导干部以及所有朋友身心健康、一切顺利！再度对我辞职给企业造成的不便深表歉意，与此同时真心希望企业可以懂我的实际情况，对我的申请予以考虑并准许。
xxx
20xx年xx月xx日
一、公司上班时间为7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。
二、每月休息日3天。
1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。
②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。
③旷工。旷工一次扣20元。
二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”
五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名
六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。
七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。
一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。
三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。
一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。二、洗车主管负责洗车房的管理工作。
三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作。
四、洗车工负责机洗后车辆清洁工作。
五、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理和洗车款的整理核对工作。
七、新招聘员工头三天为试用期，不发任何工资，试用合格从第四天起计发工资。
尊敬的领导：
您好！
虽说自己来到XX公司也已经有了一段时间了，自己也已经完全的融入到公司和自己的工作当中来了，我对自己的工作也有了一定的熟悉和了解，我也可以单独的开展自己的工作，但是就是因为已经完全的熟悉到公司和自己的工作，我才后知后觉的意识到这份工作可能不是很适合我，我也不能很好的胜任公司的工作，所以很抱歉，耽误了你们这么长的时间和精力，也很遗憾在现在要离开公司了。
从自己来到公司之后，我也是随着日子一天一天的过去，自己也一点一点的熟悉公司的工作，对于自己所应该做的工作才有一个全面的了解和熟知，直到自己最近开始慢慢的独立自主的完成自己的工作的时候，我才意识到自己好像并不是特别的喜欢这份工作，在公司的工作过程当中，尽管自己一直都在矜矜业业的完成自己的工作，在上班时间也严格的遵守公司的规章制度以及工作纪律，但是我感觉自己每天就像是一个没有感情的工作机器，虽说自己的工作比较简单，但是每天重复着一样的工作，在工作的时候也有在认真的完成工作，但是自己完全没有感受到工作的快乐，以及长久以来的工作带给我的充实，这些我都没有在自己的工作上面感受到，但是又因为自己对于一份工作以及公司的责任和义务，我也给了自己一个期限，一个月的时间自己如果还没有爱上这份工作，那么自己就会辞职，也不会继续耽误公司了，所以在这一个月的时间里，我每天都按时的完成自己的工作，在工作的时候去用心的对待，去让自己尽量的爱上这份工作，对这份工作产生热情，享受在公司的每一分每一秒，但是一个月的时间也已经过去，可是自己还是没能彻底的接受这份工作，所以我也考虑了很久，可能是自己真的不合适吧，在自己尽力的去争取之后，我也不会后悔自己现在的决定，所以也希望公司领导可以支持我的做法。
感谢公司以及公司全体领导和同事这段时间的帮助，感谢你们的栽培，在这个离开的时候，我也希望自己能够对公司以及同事们充满期待和希望，希望公司愈发壮大，也希望公司领导、同事工作顺利，身体健康，能够很享受且热爱公司的工作，在自己的工作岗位上有所成就。同时也对自己的辞职给公司和其他的同事的工作造成的影响表示歉意。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司员工辞职报告
范文一：公司员工辞职报告范文
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前!
范文二：公司员工辞职报告范文
尊敬的主管：
您好!
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
范文三：公司员工辞职报告范文
xx厂长：
我因__________原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
对此为公司带来的不便,我深感歉意.望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上.范文四：公司员工辞职报告范文
尊重的xx领导：
你好!我是xx，现任xx职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。
2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只要有情感的人都不难懂得吧!我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身材健康，事业红火，财源广进。
尊敬的谁谁谁领导干部：
你好！
在公司上班一年中，收获了很多专业知识，企业的营业状态也是一直主要表现良好态势。非常感谢企业给与我这种机会在好的环境生活和工作。尽管公司里基本的专业知识及专业技能已基本把握，但俗话说得好“学海无涯”，有许多方面或是需不断进步。提出离职我想了很久，企业的生活环境针对销售员很照料很维护（最少针对经营风险而言），由于我的个性，需在企业提升自己及发展成为独挡一面的能人，处在维护的环境中往往很难。自己也意识到了她个性化倾于内向型，大家也是常常叮嘱我这一点，实际上，这不论是对于公司培养人才或者我本身健全全是跨越的难题。
尽管我的思想是：人需要不断的发展趋势、发展、健全。我就一直在努力更改，越来越适应新环境，便于更加好的'展现自己功效。但我觉得自己一直没有什么提升，考虑到了好久，确认了必须转换自然环境来磨炼。
公司业务部最近人员调整比较大，因而交接可能还需要一个时期。希望在10/24上下进行工作交接。这个时候或许较为紧，假如执行上有很多的艰难，我答应适度延迟时间一周。但我还是期待副理了解，现临近年末，如果可以给了我操纵更多时间来找个工作我们将万分感激！
希望从我递交这一份辞职申请时，在未离开职位以前，是我工作请负责人虽然分派，我一定会尽自己最大的职，搞好应该做的事情。此外，期待负责人不必挽回我，实际上，离去是非常狠不下心，缘故自无需表明。可是既已决定，挽回会让我最后走的时候更加难。感谢！最终，期待公司的业绩一如既往一路飙升！负责人及各位同仁一切顺利！
再度感谢！
xxx
20xx年xx月xx日
公司领导：
您好!
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，究竟这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有乐观性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。
第二：作为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的尊敬，包括对人本身和所制造成果的尊敬。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的.办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围变化，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为尊敬和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。
申请人：
20xx年xx月xx日
证券公司很多员工辞职【证券公司员工辞职
报告】
天下没有不散的筵席，可能是上班的距离，可能是职业生涯发展，可能是内部矛盾，诸多的可能有时需要辞职，下面是X为你搜集的证券公司员工辞职报告，希望你喜欢!
证券公司员工辞职报告篇1
尊敬的领导：
您好!很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。
来到中信证券已经快大半年了，我一直很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好，我都很满意。我一直觉得能在中信工作十分幸运，并且深深地以此为荣。我想,它不仅仅是一份工作，更是一种职业的体验。在中信，我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多：团队精神、如何与客户相处，纪律之所以是纪律是因为那样最合理……我不能历数我所领悟到的东西，因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财富，为此，我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。
我一直很相信公司的发展前景，相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活，虽然
我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念，也许如果我工作时间长一点，多积累一点与人沟通的经验，情况会好些吧。遗憾的是这样的假设并不存在，为了照顾父母的情绪，避免家庭战争，所以我忍痛做出了个人出生以来的最大的妥协。做出这样的决定并不轻松，但当我开始打印这份辞职报告的时候，已经可以苦笑着安慰自己，至少我的体重不会再继续增加了。
最后，祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展!
辞职人xx
时间
证券公司员工辞职报告篇2
尊敬的公司及部门领导：
很遗憾在这个时候提出辞职申请。
因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于xx年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好12年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人
员。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
辞职人xx
时间
证券公司员工辞职报告篇3
尊敬的领导：
您好!我是客户经理xx，由于个人原因，我想辞去客户经理岗位工作，自愿解除和公司的劳动合同，愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的帮助和支持，感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历，谢谢!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
喜欢《部门让员工辞职报告7篇》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼师资料，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了部门员工辞职报告专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
