良好的范文如何写就要从哪些方面着手呢?我们的其中一项任务是完成各种类型文件的撰写和提交,写作前可以先参考以往优秀的作品。小编为大家推荐了一篇名为“试用期总结报告怎么写”的文章,希望能给大家带来启发。
传媒人试用期总结报告
一、前言
本人很荣幸能够在一家知名传媒公司度过试用期并得到继续留任的机会,在这里对公司的领导和所有支持和指导我的同事表示由衷的感谢。在过去的几个月中,我不仅学到了很多专业知识和技能,也得到了锻炼和成长的机会。接下来,我将对我的试用期表现进行总结和梳理。
二、工作内容
在试用期期间,我作为公司的一名新员工,主要从事以下工作:
1.搜集并整理资讯:每天浏览各种新闻媒体平台,关注最新的国内外动态,并及时搜集传媒行业内的重大消息,整理为日报和周报。
2.推广公司产品和品牌:参与公司线上线下的营销推广活动,撰写广告文案和新闻稿,利用社交媒体传播各类宣传资讯,提高公司知名度和美誉度。
3.撰写新闻稿件:根据公司要求,对一些重大事件展开深入调查,通讯稿和特写新闻等。
4.其他工作:参与部门的其他工作,如撰写稿件分析报告、会议纪要等。
三、工作表现
在公司的试用期期间,我通过努力工作,得到了许多领导和同事的肯定,并取得了下面的成绩:
1.学习能力较强,在试用期期间,我挑战了自己,精通了媒体宣传和推广的技巧,熟悉了各种形式的新闻稿和特稿的撰写,积累了丰富的工作经验,并在工作实践中逐渐成长。
2.沟通能力良好。在与各种资源合作的过程中,我能够很好地协调内部和外部资源,通过良好的沟通达成双方合作共赢的目的。
3.独立思考能力较强,对于同行业的竞争分析、新产品推出等方面具有一定的自我思考和判断力。
4.实践能力强。在工作岗位上,我认真负责,严格要求自己,完成工作任务的质量与效率优异。
四、不足之处
在公司试用期中,我还存在一些不足之处,总结如下:
1.写作技巧还需要提升,在撰写新闻稿件和特稿方面存在欠缺,需要结合工作实践以及阅读更多的案例技巧来提高。
2.表达能力还需要加强,在与资源商的合作过程中,语言表达上还有待提高。
3.对于公司新产品的宣传尚不够熟练,需要进一步深入学习并了解公司的产品特点,从而更好地进行推广。
五、展望未来
在回顾过去的工作表现,并意识到自我的不足之处之后,我将进一步结合公司的实际情况、要求和超出要求的工作,加强自我学习和思考,并全身心地投入到下一阶段的工作中,努力提高自身的专业能力和综合素质,更好地为公司的发展做出积极的贡献。
六、结语
感谢公司给我留下锻炼的机会和发展自我的平台,在今后工作中,我将保持一颗踏实好学、勤奋刻苦的创业精神,严格要求自己,不断深入学习传媒行业的知识和技能,做一名更加优秀的传媒工作者。谢谢公司领导和所有支持和指导我的同事!
办税服务厅试用期总结报告
一、试用期工作总结
在办税服务厅试用期的工作中,我所从事的主要工作内容是协助办税员进行税务咨询和办理相关税务业务。试用期期间,我充分发挥自己的专业知识和沟通能力,兢兢业业地完成每一项工作任务。通过这段时间的工作实践,我对于办税服务厅的工作流程、办理的税务业务以及与纳税人的沟通交流有了更深刻的了解。
1. 学习与成长
在办税服务厅的试用期中,我通过参与办税工作的实践,学到了很多专业知识和技能。例如,熟悉了各类企业的税务登记和税款缴纳流程,了解了不同行业的纳税特点,并且学会了如何与纳税人进行沟通与交流。通过这段时间的工作,我对于税务管理的整体框架有了更清晰的认识,并且能够更好地将理论知识应用到实际工作中去。
2. 团队合作
在办税服务厅的试用期,我参与了众多的团队合作项目,与同事们一起完成了各类税务业务的办理和办税咨询。在这个过程中,我与同事们相互协助、相互配合,共同解决了许多实际问题。与此同时,也通过合作学会了如何与他人合作,并通过团队合作提高了自己的工作效率和质量。
3. 纳税人服务
在办税服务厅试用期的工作中,我与众多纳税人进行了面对面的交流和沟通,了解了他们的需求和困难。通过耐心倾听和解答纳税人提出的问题,我不仅积累了丰富的税务咨询经验,更加深了我的沟通能力和服务意识。在未来的工作中,我将更加注重纳税人的需求,提供更优质的服务。
二、存在的问题与改进措施
在办税服务厅试用期的工作中,我也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1. 业务知识不全面。由于工作时间较短,我对于一些较为复杂的税务业务了解程度还不够,需要不断学习和提高。
2. 沟通能力有待提高。纳税人的需求各异,有些问题需要与纳税人进行更深入的沟通、明确需求,这需要我进一步提高沟通能力。
3. 工作效率有待提高。在工作过程中,由于个人经验不足,有时候办理业务的速度较慢,需要加快工作效率。
为了改进以上问题,我将采取以下措施:
1. 学习业务知识。利用业余时间,进一步学习和了解相关税务法律法规和业务操作指南,不断提高业务知识储备。
2. 提升沟通能力。参加相关培训班或自我学习,学习和掌握更多的沟通技巧,例如积极倾听、善于表达和解答纳税人的问题。
3. 提高工作效率。在工作中,我将进一步加强与同事的沟通与合作,有效利用时间,提高工作效率并保证工作质量。
三、工作展望和建议
通过这段时间的试用期工作,我对办税服务厅的工作有了更深刻的了解,并且对未来的工作充满信心。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业能力,更好地为纳税人提供优质的服务。同时,我也建议在办税服务厅的工作中,加强纳税人宣传教育工作,提高纳税人对于税务政策的了解和认知,促进纳税人的自觉遵守税法,共同营造良好的税收环境。
综上所述,办税服务厅试用期的工作让我收获颇丰。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,提高服务质量,为税收管理工作做出更大的贡献。
办税服务厅试用期总结报告
一、试用期的背景和基本情况
随着经济的不断发展和税收法规的逐步完善,税收工作的难度和复杂度也与日俱增。为了更好地服务纳税人,提高税务机关的工作效率,我单位于2021年3月份开始,在全单位范围内试行办税服务厅的新模式,为期六个月。办税服务厅旨在为纳税人提供更加便利、快捷、高效的税收服务,更好地完成税务机关的宣传教育、咨询、受理申报、审核、税款缴纳等工作任务。
在试用期间,我单位采用“全员参与”、“服务至上”、“科技引领”等方针,全面推动办税服务厅建设。通过完善办税服务通道、加强宣传发动、实现社会联动、营造良好办税环境等一系列措施,让纳税人切身感受到办税服务厅所带来的便利和优势。
二、试用期工作的总体评估
试用期结束之际,我单位对办税服务厅试用期工作进行了全面考核。从纳税人的满意度、办税工作的效率、服务环境的质量等多个维度对办税服务厅进行了科学客观的评价。
总体而言,办税服务厅的试用期取得了良好的成绩。在试用期内,我们接待了大量的纳税人,提供了充分的税收服务,得到了广大纳税人的好评。试用期间,纳税人办税业务的等待时间大大缩短,从原来的几小时甚至一天以上,缩短到了不到30分钟。办税服务厅的业务办理效率也得到了明显提升,原本需要多次麻烦的申报流程在办税服务厅一站式就能完成,十分便捷。
同时,我们在服务质量上也取得了较大进步。通过不断提升内部服务质量、强化专业素养和服务技能,我们在服务内容和服务方式上双管齐下,能够及时解答纳税人的疑难问题,更好地为纳税人提供全方位的税收服务,提高纳税人的满意度。
三、试用期的成功经验和不足之处
在办税服务厅试用期的工作中,我单位取得了一些成功经验,并也发现一些不足之处。
1.成功经验
(1)充分发挥员工的主体作用。在实践中,我们积极倡导员工参与办税服务厅建设,鼓励员工参与办税服务导流、办税服务咨询、业务办理等多个环节,充分发挥员工的专业特长和工作能力,提升工作效率。
(2)加强了服务意识。我们提高服务意识,加强服务态度和服务质量,从而使纳税人在办税过程中更加顺畅、高效的体验税务服务的过程,通过提供高质量服务,吸引更多的来自社会各界的纳税人前来办理税务业务。
2.不足之处
(1)外部宣传不够到位。虽然我们采取了多种渠道的宣传手段,但是有些纳税人在来到办税服务厅前,仍不了解办税服务厅的服务内容和业务流程。因此,要加大宣传、讲解、推广内容,提高纳税人的理解和认识度。
(2)信息化建设不够有力。办税服务厅的工作离不开信息化支撑。在试用期中我们建设了内部现场化管理平台,但因资金、技术等方面存在限制,影响信息化建设的进展。未来需要加强对信息化建设的投入,提高信息化水平。
四、试用期的后续工作
为巩固和完善试用期的建设成果,我们将继续发扬办税服务厅建设的精神,在服务纳税人、提高办税工作效率、加强信息化建设等方面继续下功夫。具体措施如下:
1.推进办税服务厅智能化建设。通过对外接受行业先进的办税服务厅建设经验、依托我单位的信息技术平台,力争尽早实现人机互动化、数字化服务等智能化建设,进一步提升效率和便捷程度。
2.加强宣传。增加宣传形式,借助网络、墙报、媒体等方式进行全方位的信息推广;在税务工作中宣传办税服务厅,宣传服务品质,吸引更多纳税人选择办税服务厅。
3.持续优化服务模式。我们将定期对办税服务厅的服务流程和管理情况进行调整和优化,提高服务质量,全方位满足纳税人办税需求。
4.继续提高员工综合素质。提高员工专业素质和服务态度,为纳税人提供更好的服务质量,同时也为实现办税服务厅建设的目标奠定人才基础。
五、结语
通过办税服务厅的试用期,我们不断深化改革、加强服务,全面提升税收工作的效率和质量,为纳税人提供更为便利、高效的税收服务环境,得到了广大纳税人的赞誉。展望未来,我们将继续发达办税服务厅的建设精神,创新服务模式,打造一流的税收服务平台,用实际行动向纳税人交上一份满意的答卷。
办税服务厅试用期总结报告
一、试用期背景和意义
办税服务厅是财政部和国家税务总局为方便纳税人缴税而开设的统一窗口服务机构,试用期是为了测试办税服务厅的功能、完善服务、提高服务质量和效率。
试用期的意义在于:
1、为纳税人提供更加便捷、高效、绿色的缴税服务。
2、提高税务部门的服务水平,扩大政府服务的范围,让更多社会群众受益,并推动政府的数字化转型。
3、试用期的总结报告可为办税服务厅的正式运营提供借鉴和改进的方向,提高办税服务厅的运营效率和服务质量。
二、试用期的主要内容
在试用期内,办税服务厅主要开展了以下工作:
1、服务宣传。在试用期前期,受到国家税务总局的批准,我们通过新闻媒体、社交媒体等多种方式进行宣传,为纳税人提供详细的服务介绍和使用指南,提高了纳税人对办税服务厅的认识度和服务体验。
2、系统测试。办税服务厅针对其功能模块和系统的稳定性等问题进行了详细的测试,在其中发现了不少问题,例如电脑显示不正常、网络不稳定、系统卡顿等,经过技术人员的不断调试和优化,这些问题得以解决,整个系统的稳定性和功能性得到了较好的保障。
3、服务流程优化。在试用期逐步推广的过程中,我们不断收到纳税人的反馈,针对纳税人的建议,我们对办税服务厅的服务流程进行了不少的优化和调整。例如,新增了在线预约服务、增加了菜单选项、打通了不同部门间的数据更新等,为纳税人提供更加便捷、高效和贴近实际需求的服务。
4、服务回访与满意度调查。在试用期结束前,我们对采用办税服务厅的纳税人进行了回访和满意度调查,并结合纳税人的反馈意见进行了整体评估。接受回访和调查的纳税人多数反映办税服务厅的服务质量较高,并对办税服务厅的服务流程、截止报税时间等提出了宝贵的意见和建议。
三、试用期取得的成果
在试用期的努力下,我们取得了很多的成绩,主要表现在以下几个方面:
1、实现了税务部门向‘互联网+’转型的目标,提高了服务的数字化水平和运营效率。
2、增加了服务流程的透明度和开放度,为纳税人提供了更加便捷的服务。
3、扩大了政府服务的范围,在办税服务厅内可以完成大多数的税务业务,减少了纳税人的跑腿率,提高了服务效率和质量。
4、根据纳税人的反馈意见,进行了不少优化和改进,使办税服务厅的服务更加贴近实际需求,得到了纳税人的广泛认可和赞誉。
四、对办税服务厅的今后工作的建议
虽然在试用期中,我们取得了不少的成绩,但是相比于办税服务厅的未来发展,还存在一些问题和挑战,需要我们的努力和准备。
1、不断优化服务的质量和流程,使其更加高效、便捷和人性化,为纳税人提供更好的服务体验。
2、不断提高运营管理的智能化和数字化水平,使之更加符合国家数字化转型的发展趋势。
3、更加借鉴国际先进的办税服务模式和理念,使办税服务厅更加先进、绿色和可持续发展。
4、积极利用现代科技手段,建立更加规范的纳税人信息管理体系,提高信息的精准性、安全性和合规性。
总之,办税服务厅的试用期虽然只是一个开头,但是我们的成功积累经验、发现问题、解决难题的经历,使我们有信心继续发展和壮大。我们相信,在不久的将来,办税服务厅将成为一个为纳税人和社会公众提供优质服务、积累口碑、追求卓越、为民服务的典范。
办税服务厅试用期总结报告
一、报告目的
本报告旨在对办税服务厅试用期工作进行总结,提出相应的改进措施,以提高办税服务厅的工作效率和质量。
二、试用期工作概述
试用期为期三个月,期间办税服务厅共接待纳税人1000余人次,涉及各类税种及相关问题。试用期工作主要包括以下几个方面:
1. 纳税人接待:热情周到地接待纳税人,解答各类税务问题。
2. 税务咨询:为纳税人提供准确的税务咨询服务,解答疑难问题。
3. 税务登记:指导纳税人完成税务登记手续,确保登记信息准确无误。
4. 税款申报:协助纳税人完成各类税款申报,确保纳税人如期缴纳税款。
5. 税务审查:协助税务机关对纳税人的纳税情况进行审查,确保纳税人遵守税收法规。
三、试用期工作总结
在试用期工作中,办税服务厅取得了以下几方面的成绩:
1. 服务态度得到肯定:通过试用期的工作,我们发现办税服务厅的员工在接待纳税人时态度热情、服务周到,受到了纳税人的一致好评。
2. 办税效率提高:试用期间,我们通过优化内部流程,简化办税手续,有效提高了办税效率,缩短了纳税人的等待时间。
3. 知识储备增加:试用期期间,我们不断学习税收法规,加强专业知识的学习和储备,在处理纳税人问题时能够给予准确的答复。
4. 团队合作精神增强:在试用期的工作中,我们形成了团队合作的意识,相互协作、相互帮助,共同完成了各项工作任务。
然而,在试用期工作中,还存在一些问题:
1. 人员安排不合理:由于人员配备不足,导致部分时间出现工作量过大的情况,需要考虑增加人员配备,以保证工作的顺利进行。
2. 业务流程不规范:部分员工在办理税务业务过程中,操作不规范,需要进行培训和指导,提高工作质量。
四、改进措施
为进一步提高办税服务厅的工作效率和质量,我们提出以下改进措施:
1. 人员配备:根据工作量的实际情况,合理安排人员,确保工作质量和效率。
2. 培训加强:加强员工的税收法规培训,提高专业知识水平,进一步提升员工的工作能力。
3. 流程优化:优化工作流程,简化办税手续,减少不必要的环节,提高办税效率。
4. 客户反馈收集:建立客户反馈机制,定期收集纳税人对办税服务厅工作的意见和建议,并及时进行整改。
五、总结
在试用期的工作中,办税服务厅取得了一定的成绩,但也面临一些问题。通过总结和改进措施的提出,相信办税服务厅的工作将会有所提升,更好地为纳税人提供优质的服务。
六、致谢
在此,感谢各位领导对办税服务厅试用期工作的支持和关心,感谢全体员工在工作中的辛勤付出。同时,也希望各位领导和同事们能够继续关注和支持办税服务厅的工作,共同努力,打造更好的办税服务平台。
办税服务厅试用期总结报告
为更好地服务广大纳税人,提高税务机关的工作效率、服务质量和公信力,我局于去年11月在市区区税务局设立了办税服务厅,试行期长达6个月。为了检验办税服务厅试行期的效果和不足,特总结如下:
一、试行效果
(一)税务登记业务
办税服务厅主要提供登记纳税人登记、年报变更、注销、延期等方面的服务。在此项业务方面,试行期间取得了显著的成效。首先,纳税人来厅登记信息,无论是个人纳税人还是企业纳税人,都能够快速、高效地完成信息的登记、变更和注销等程序,无需邮寄资料、办理繁琐手续,大大缩短了剪切处理时间,减轻了广大纳税人的负担,提高了纳税人的满意度和信任度。其次,在试行期间内,办税服务厅负责对存在的问题进行分析,并及时采取措施解决,有效加强了业务和纳税人之间的沟通,提高了服务水平,赢得了广大纳税人一致好评。
(二)发票业务
在发票业务方面,办税服务厅也取得了很大的进步。首先,该厅发票申请、鉴别、领取等环节有序进行,大大提高了申请纳税人的申请效率和申请信任水平,为广大纳税人发票业务提供了高效准确的签出服务。其次,该厅对于发票查验工作方面,采取了急马加鞭的态度进行处理,争取做到第一时间返还查验结果,树立了一个快速高效的服务品牌,备受纳税人的信任和满意。
二、问题分析
(一)场地规划
办税服务厅的场所面积比较有限,业务比较多,导致其有些座位短缺,对于纳税人的排队等待时间过长。我们应在场所规划和区位置分配上作出更加完善的设计,进行更加合理的安排和管理。
(二)新技术引进
税务机关在现代化办税服务方面还存在很多问题,如在系统的使用、数据的搜集等方面需要引进和学习新的技术,以便更加完善业务的手续,为纳税人提供更加便捷和满意的服务。我们应加强技术的学习和传承,不断更新迭代。
三、改进落实
针对以上问题的发现和分析,我们应该在与纳税人沟通信息、场地安排、业务办理方面需要加强服务的保障,在新技术方面也要积极学习和引进新技术新手段,不断提高业务工作效率和服务能力。同时,还应在办税服务厅的管理模式中,进一步完善服务流程和业务的细节,紧密与市场接轨,推进全面服务全民,为纳税人奉献更优质的服务。
总之,这半年来,我们共同努力,在纳税人的关注和支持下,取得了满意的试行效果和成效,但仍需要在办理手续的简易性和准确性、纳税人服务的精彩度等方面进行不断的调整和改进,以便更好地为纳税人提供最优质的服务。
办税服务厅试用期总结报告
尊敬的领导:
我在XX公司办税服务厅进行了为期三个月的试用期,现将我的试用期总结报告如下:
一、试用期工作概述
在试用期内,我主要负责办税服务厅的日常运营及税务咨询工作。具体包括为纳税人提供咨询、办理税务登记、缴费申报等服务,解答税务疑问,确保纳税人的合规操作。同时,我积极参与团队协作,与其他工作人员进行协调配合,共同完成部门日常工作任务。
二、工作成绩与亮点
在试用期中,我克服了刚刚接触税务工作的不熟悉感,通过学习和实践,逐渐熟练掌握了税务登记、发票管理、缴费申报等业务流程。并且,我积极主动地解答纳税人的咨询问题,与纳税人建立了良好的沟通和合作关系。
在办税服务厅的运营方面,我与同事们共同努力,确保服务厅的日常运转。我及时整理并更新了税务相关政策,解答了多名纳税人的疑问,受到了部门领导与纳税人的好评。在纳税人的满意度调查中,我所管理的窗口得分稳定在90分以上。
三、工作中的不足与反思
在试用期中,我也发现了自身存在的一些不足。首先,由于税收政策的更新较为频繁,我在掌握最新政策信息以及合规操作等方面还存在一定的薄弱环节。这一方面需要我进一步提升学习能力,保持对税收政策的敏感度。其次,在繁琐的操作和大量纳税人咨询时,我在处理问题的效率上还有待提高,需要进一步优化工作流程,提高自己的应变能力。
四、个人成长感悟
通过试用期的工作,我深刻认识到办税服务的重要性,纳税服务不仅仅是提供税务咨询和办理业务,更是帮助纳税人减轻负担,提供优质的服务。这需要我不断学习和进步,为纳税人提供更加专业、高效的服务。同时,我也意识到税务工作关系到国家的经济和社会发展,我将以更加积极的态度投入到今后的工作中,为公司和纳税人做出更大贡献。
五、今后工作计划
为了进一步提高自己的业务能力和服务质量,我计划在今后的工作中,加强学习和实践,不断巩固和扩展自己的税收知识。同时,我会积极参与各种培训和学习机会,提高解决问题的能力和创新意识。我也会加强与同事之间的沟通与协作,共同为税务服务贡献自己的力量。
以上就是我在办税服务厅试用期的总结报告,感谢领导给予我的机会,我会在今后的工作中更加努力,成为一名合格的税务服务人员。
谨报告!
时间过得真快,这段时间的工作已经落下帷幕,我们需要动笔写一份自己的工作总结了。工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。哪些工作总结值得我们借鉴?下面,我们为你推荐了财务文员试用期总结怎么写范例,请收藏好,以便下次再读!
篇一:财务人员个人年终工作总结 财务人员个人年终工作总结
2011是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。,本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。篇二:财务人员个人工作总结 财务人员个人工作总结
二〇××年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况
一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。篇三:会计文员的工作内容 会计文员的工作内容
1.审核财务单据,整理档案,管理发票;
2.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 3.协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作; 4.保管和发放本部门的办公用品及设备; 5.完成上级指派的其他工作。
行政部文员——主要工作内容有:起草各种文件;归档、管理、发放各种文件、资料;采购、管理、发放各种办公用品;组织会议、布置会场、记录会议记要;打印、复印、扫描、发传真、发邮件,及维护各种办公设备等等。经营部文员——主要工作内容有:辅助经理和部门经理与甲方或乙方,商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款;编写招、投标文件,制作标书;其他的和以上行政部文员的工作内容差不多,只是侧重点不同。文员的共同点:
1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西。
2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,必须坐住登子。
3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件,协调事件,必须搞好关系,才能做好工作。而会计文员的工作内容是:
1、审核财务单据,整理档案,管理发票;
2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;
4、保管和发放本部门的办公用品及设备;
5、完成上级指派的其他工作。行政部文员——主要工作内容有:起草各种文件;归档、管理、发放各种文件、资料;采购、管理、发放各种办公用品;组织会议、布置会场、记录会议记要;打印、复印、扫描、发传真、发邮件,及维护各种办公设备等等。经营部文员——主要工作内容有:辅助经理和部门经理与甲方或乙方,商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款;编写招、投标文件,制作标书;其他的和以上行政部文员的工作内容差不多,只是侧重点不同。
1.从事会计工作(包括出纳)就必须有会计从业资格证。
2.会计文员主要是协助会计做账,打杂和整理资料,统计各类数据,做工资表等事务。对文凭要求不高,高中毕业或中专都可以。
3.你目前没有考会计从业资格证,又没有会计工作的经验,建议你先去参加会计从业资格证的培训考试。
财务人员个人年终工作总结 2011是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。,本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。篇二:财务人员个人工作总结
财务人员个人工作总结
二〇××年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况 一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。篇三:财务人员个人年终总结 个人年终总结
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,进入钛业也有2年多了,虽没有轰轰烈烈的成就,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。2011年,我们财务科在公司领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕公司的发展总体目标,在为公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年实现销售收入1亿2千万,盈利2千万。
一、我本着爱岗敬业、客观公正、勇挑重担,热情服务的工作原则,在本职岗位主要做出以下工作:
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的材料岗位上调整到主管会计岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了财务全局业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重,一年以来,本人负责公司全面财务工作,对财务总监负责,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律。为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
3、配合银行,完成贷款延续任务。资金运转是企业工作的一个重点,我公司在银行贷款今年已到期,我和财务科的同志一起努力为公司贷款展期工作做出了巨大贡献,使得我公司在银行的1200万贷款展期一年,这给公司的资金周转给予了很大支持。
4、规范库房管理制度。下半年财务部门组织大量人力对库房进行了整顿,将库房所有物资搬入新库房内,在这期间我积极组织人员对库房物资进行转移,配合财务经理做好库房转移工作,对新库房进行了整理,使得库房面貌焕然一新。各类物资摆放有序,分类清晰。今后我们将进一步加强库房管理工作,为生产提供有力保障。
5、做好股权转让、增加注册资本工作。今年钛业股权发生多次更改,在领导的带领下,我和财务部的同志一起努力,积极准备材料文件,多次报送资料税务局及工商局,为股权变动贡献力量,使得变更工作得以及时完成。
6、按时完成税款清缴工作。在税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
二、工作中存在的问题:
所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:
1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。
2、学习还不够,政策理论水平不高,有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;
3、工作中有时会马虎,值得去改进。
三、今后的努力方向
已过的一年中,我服从领导,服从安排,尽职尽责,勇于进取。在新的一年里,我将:
1、深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来分析问题、解决问题;
2、一如继往的遵守各项规章制度,继续提高自身政治修养,强化为公司服务的宗旨意识;
3、增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步。
总结人:曾冠军
2011年12月20日篇四:普通会计人员工作总结
工作总结 多年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我多年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:
一、加强学习,注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党重要思想,不断提高了政治理论水平。
2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照 “勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。本人主要负责财务核算工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务核算制度和会计基础工作规范化的要求进行财务核算工作。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和主多分开工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成核算工作,同时还兼顾着主多分开上级检查的相关业务。为了能按时完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来结算的客户,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了全体职工的好评。
三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习于2008年考取会计中级职称、2011年考取注册税务师执业资格证。通过学习增强了业务知识,提高了工作能力,在历年的检查是得到了上级和税务部门的好评。
四、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,努力做好财务工作的每项任务。
五、存在的不足及今后的打算
我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。2006年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。篇五:单位财务人员年度工作总结 2013年度会计工作总结 2013年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。
二、在思想上,认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在14年的工作中能够不断改进,不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
(二)鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在14年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟悉,操作减少了难度。
我总结了下我日常主要工作是
1、负责接听电话,回答客户的问题。
2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。
3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。
5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹及时派发,或打电话通知
6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。
7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等。
8、协助其他同事行政事务如复印等。
都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。
前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象,准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!
1.文员试用期工作心得
2.文员试用期转正的个人工作总结
3.公司文员转正的工作总结
4.员工试用期转正心得体会
5.800字文员转正自我鉴定范文
财务文员试用期个人总结
尊敬的领导和同事们:
首先,我要衷心感谢公司给予我这个财务文员职位的试用机会。在试用期的这段时间里,我在领导和同事们的指导和帮助下,逐渐适应了公司的工作环境和工作内容。在这里,我将就我的试用期工作进行详细的总结和反思。
一、工作内容和责任
在试用期内,我主要负责财务文件的整理、录入和归档工作,协助财务主管完成工资发放和报销审核等工作。我按时并准确地完成了每日的录入任务,并保证了账务的准确性和完整性。在文件整理和归档方面,我注重细节和条理性,以确保文件的存储和检索便捷。同时,我严格按照公司的规定,审核和核对报销申请,确保公司的资金使用合法合规。在工资发放方面,我始终保持高度的责任心和工作效率,保证员工工资准时发放。
二、工作表现和积极性
在试用期间,我时刻保持积极的工作态度和高度的责任心,努力完成领导交给的各项任务。我积极参与团队讨论和交流,不断学习和提升自己的专业技能。在工作中,我注重与同事的良好沟通和合作,共同解决遇到的问题。积极性和团队精神不仅使我适应了新环境并融入团队,还有效地提高了工作效率和工作质量。
三、成果与经验
在试用期内,我不断进步和成长,在工作中积累了一定的经验和技能。我熟练掌握了公司财务软件的使用,提高了数据录入的速度和准确性。我通过主动请教和阅读相关资料,提升了自己的专业知识水平,能够独立处理一些基本的财务事务。在与同事的合作中,我学会了倾听和尊重别人的意见,也在解决问题和决策时保持了合理的思考和独立性。
四、改进与反思
在试用期工作中,我也发现了自己的不足和需要改进的地方。首先,我在工作中有时候会过于追求细节和完美,导致效率不高。我将努力调整自己的工作节奏,确保工作质量的同时提高工作效率。其次,我在与同事沟通时有时候表达不够清晰明了,需要更加简洁明了地表达自己的意见和建议。这需要我不断提高自己的沟通能力,并更加主动地与同事交流。
综上所述,试用期的工作经历使我受益匪浅。我深感自己在工作成果和个人成长方面都取得了一定的进步。我相信,在公司领导和同事们的指导和帮助下,我能在今后的工作中继续发挥自己的优势,克服不足,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
试用期个人总结
尊敬的领导和同事:
首先,我要对公司给予我这次财务文员试用期的机会表示感谢。在过去的几个月里,我努力学习和适应新环境,克服了一些困难,也取得了一些成绩。在这份个人总结中,我将详细丰富地回顾试用期的工作和学习经历,并提出一些反思和改进的建议。
一、工作内容和职责
在试用期内,我的主要工作职责是协助财务主管进行账务处理、填写会计凭证、做账务分析等。另外,我还负责协助进行月度财务报表的编制和汇总,参与公司内部审核工作。通过与同事们的合作和学习,我逐渐熟悉了公司的财务流程,并能够独立完成一些简单的财务工作。
二、工作成绩和亮点
在试用期中,我积极主动地参与各项工作,并努力提高自己的工作效率和准确性。以下是我在工作中取得的一些成绩和亮点:
1. 提高了财务处理的速度和准确性:通过不断学习和实践,我逐渐熟悉了财务软件的操作和数据录入的技巧,能够快速高效地处理财务业务,减少了错误和遗漏。
2. 做好对账工作和异常处理:我与同事们密切合作,及时发现和解决账务异常问题,确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 参与财务报表的编制和汇总:我在编制财务报表方面有了一定的经验,并积极学习了财务分析的方法和技巧,提高了对财务数据的理解能力。
三、存在的问题和不足
然而,我也意识到自己在试用期中存在一些问题和不足之处:
1. 缺乏对细节的把握:由于对公司流程和规定的了解不够深入,有时在处理财务业务时会忽略一些细节,导致错误和遗漏。我会加强对财务规定的学习,提高对细节的敏感度。
2. 沟通能力需要提高:有时在与同事和上级的沟通中,我表达不够明确和准确,导致误会或者信息不畅通。我会积极参加沟通培训,改善自己的沟通技巧。
3. 对业务的理解还不够深入:在编制财务报表和做财务分析时,我尚未完全掌握相关知识和方法,导致分析结果的可靠性不高。我将不断学习和提高,深入了解财务业务和分析方法,提升自己的专业能力。
四、改进的措施和建议
为了持续提高自己的工作能力,我制定了以下改进措施和建议:
1. 提高学习效果:我打算加强对财务知识和技能的学习,参加培训课程或者自主学习,提升自己的专业素养和业务水平。
2. 强化团队合作:我会加强与同事的沟通和合作,借鉴他们的经验和做法,共同完成工作任务,提高工作效率和准确性。
3. 持续改进和反思:我会定期反思和总结自己的工作,找出问题和不足,并及时采取措施加以改进,不断提高自己的能力和表现。
总之,在试用期的这几个月里,我从工作中学到了很多,也发现了自己的一些不足之处。我会继续努力学习和提高自己,更好地完成工作任务。希望领导和同事们能够继续给予我支持和帮助,在今后的工作中共同进步。
谢谢大家!
此致
礼敬的领导和同事们
财务文员 XXX
试用期个人总结
尊敬的领导:
我非常荣幸能够加入贵公司并获得担任财务文员的机会。在这过去的试用期中,我积极努力地适应公司的文化,学习并拓展了财务相关的知识和技能。通过不断地学习和实践,我逐渐提高了自己的综合素质和能力。下面将从三个方面总结我的试用期工作表现。
一、心态调整与职业素养的提升
在试用期一开始,我非常重视对公司的了解和适应。通过与同事和经理们的沟通,我逐渐掌握了公司的文化和价值观。同时,我学会了尊重他人、倾听他人的意见,并且积极与同事合作。对待工作认真负责,积极主动地学习和解决问题。并且,我时刻保持着积极向上的工作态度,愿意承担更多的责任和挑战。通过这样的努力,我与同事们建立了良好的合作关系,为公司的发展做出了积极的贡献。
二、专业知识与技能的提高
作为一名财务文员,我非常重视专业知识和技能的学习与提高。在试用期中,我通过查阅相关的资料和书籍,不断地学习财务知识,增强自己的专业素养。同时,我也利用公司提供的培训机会,参加了一些相关的培训课程,提高了自己的专业技能。我掌握了会计准则和税法法规,并熟练运用财务软件进行数据录入和报表编制。在日常工作中,我能够快速准确地完成各项财务处理工作,并且能够独立解决一些常见的财务问题。
三、工作成果与自我评价
在试用期期间,我积极参与公司的日常财务工作,并按时准确地完成各项任务。我熟练处理基本的财务报表,如现金流量表、损益表和资产负债表等。在实践中,我也发现了一些问题,并提出了相应的解决方案。例如,在月末结账过程中,我发现了一个计算错误,并及时纠正,避免了后续的问题。此外,我还参与了年度预算的编制工作,并根据实际情况进行了调整和优化。通过这些工作,我逐渐提高了自己的综合分析和决策能力。
在试用期结束之际,我对自己的工作表现非常满意。通过这段时间的努力和学习,我感到自己取得了一定的进步,并且从中积累了宝贵的经验。但是,我也意识到自己仍然存在一些不足之处,需要继续加强和改进。今后,我将继续扩大自己的知识面,提高自己的专业能力,并时刻保持对工作的热情和责任心。
最后,我想再次表达对公司领导的感谢,感谢你们给予我这次试用期的机会。我将继续为公司的发展贡献自己的力量,并努力做到更好。希望贵公司能够给予我一个更好的发展平台和更大的责任,我相信我能够在财务领域取得更大的成就。
谢谢!
此致
敬礼!
财务文员试用期个人总结
尊敬的领导和同事们:
时光荏苒,转眼间我已经完成了财务文员试用期的阶段。在这段时间里,我深刻地意识到自己在财务工作中的重要性和责任感。通过与团队的合作和实践经验,我对财务流程和相关工作有了更深入的了解,并提升了自己的技能和能力。
首先,试用期期间,我通过参与日常的财务操作和报表编制,积累了丰富的实际操作经验。我深入了解并掌握了公司财务制度和相关政策法规。在财务报表的编制过程中,我准确无误地完成了各项指标的计算和填报。同时,通过与财务团队的合作,我学到了如何高效地处理日常财务事务,提高了工作效率。
其次,在试用期期间,我积极主动地学习和探索,提升了自己的技能和能力。我通过参加公司组织的培训课程和外部学习,不断地更新和巩固自己的专业知识。我特别关注行业动态和财务法规的变化,保持了时刻更新自己知识的状态。在此基础上,我还自学了一些相关的软件和工具,例如财务管理软件和电子表格软件,提高了自己的工作效率和准确性。
第三,我在试用期期间注重与团队的沟通和合作。我与同事们建立了良好的工作关系,相互帮助和支持。在工作中,我善于倾听他人的意见和建议,虚心接受别人的指导,并及时进行反馈和改进。同时,我也能够有效地与其他部门和供应商等外部合作伙伴进行沟通,保持良好的合作关系,为公司的财务工作提供支持和帮助。
最后,我在试用期期间始终保持积极的工作态度和高度的责任心。面对工作中的挑战和困难,我从不退缩,而是积极主动地寻找解决方案。我注重细节,严谨认真地完成每一个工作任务。我深知财务工作的重要性和敏感性,始终保持高度的保密意识和道德操守。
通过试用期的锻炼,我深刻体会到了作为财务文员的责任和挑战。我将继续努力提升自己的专业知识和技能,不断学习和成长。我相信,在整个团队的支持和帮助下,我能够在未来的工作中更加出色地完成自己的职责,为公司的发展做出应有的贡献。
在此,我衷心感谢公司领导和同事们对我的信任和支持。我将一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谨以此信,表达我对公司的感激之情和对未来工作的期望。
此致
敬礼
在大量的资料中幼儿教师教育网精选了一篇极其有用的“试用期转正表总结怎么写”,处理文档已成为现代办公室中提高工作效率的关键手段之一,现代人已经达成一致看法即范文在职场和社会中扮演重要角色。背诵范文可以提升自己的写作潜力。运用好范文只需要多看多积累?
培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地理解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习方案,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。
这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动完毕后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育交融一体,将是非常好的教育方式。
除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的`节目表演。通过这么一个节目的筹划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深化地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、方案、协调才能。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。
其实在新员工培训过程中,除了可以让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的时机很少了。所以通过培训,大家互相沟通,让我也认识了很多朋友。
最后,通过这次培训,最后让我认识到一点。教育不一定非得教师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、详细理论活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简单的事情。所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了。多么希望可以再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个非常成功的培训了。
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。我班有幼儿37人,有些孩子个性活泼开朗,但个性鲜明,通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际,我们回首所做过的工作,总结经验,反思不足,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长,现将本学期工作总结如下:
一、思想工作
能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,工作中力求求实创新。以积极热情的态度完成园区安排的各项工作。积极参加园内各项活动和教研学习,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,用耐心、爱心、公平、尊重的态度对待每一个孩子。
二、工作方面
在教学中,要提高教学质量,关键是上好课。我每节课都认真备课,自己制作教学地图和教具,激发孩子的兴趣,让他们感到快乐,营造良好的课堂氛围。关注所有孩子,关注个别孩子的教育,保持班级相对稳定。放学后,阅读对商业有帮助的书籍或上网查阅最新的教育理念,不断为教学内容注入新的活力。
1、在教学活动中认真备课,做好课前的准备工作,课后认真总结经验,每节课做教学反思,以提高自身的教学能力。
2、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的'教学用具。在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
3、认真的领会新《纲要》精神,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习。因材施教,因人施教,并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。
4.按照既定的活动目标、内容和要求,组织好各方面的教育教学活动,保证幼儿的日常玩耍和户外活动,提供幼儿活动资料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
5、认真填写周、月计划。
三、安全工作
安全工作是最重要的工作之一,本学期我们力求从每件小事情做起,耐心细致,保障每一个幼儿的安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长。我做到了以下几点:
1.教给孩子一些安全知识,比如不吞异物、不玩火、不玩水、不玩电、不高空跳下、不乱登高、不吃陌生人的食物、不与陌生人同行、遇到危险大声呼救等。
2、严格坚持晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。
3、加强对一天活动各个环节的管理,加强对孩子日常生活的管理,做到得人心,谨防意外。
4、做好交接班和药品登记工作,并填写单日情况表。
四、保育工作
在日常生活中教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长密切联系,听取家长意见,对幼儿进行因人施教,和家长一起纠正幼儿的不良习惯。
1、进一步加强幼儿常规教育,对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养,使得幼儿在原有的基础上有一定的发展。
2、配合保育员做好班级的环境卫生和卫生保健工作,做到地上无灰尘、纸屑、门窗干净、被褥整齐。
3、严格遵守卫生保健制度,按制度要求对各种玩具、教具、用具进行消毒。
4、加强幼儿进餐习惯,使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话,不掉饭粒。
5、加强孩子午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,鞋子摆放整齐,衣服摆放整齐,起床后会穿衣服和鞋子。
五、家长工作方面
积极与家长沟通利用早上和晚上家长接送的时间向家长汇报幼儿的最近一段时间在园情况便家长进一步了解幼儿,使幼儿有更大的进步。
反思
作为一名幼儿教育工,我热爱自己的职业,始终以踏实的工作态度,对待每一天,虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的精神默默的耕耘着,在今后的工作中我将扬长避短,为幼儿教育事业贡献自己的光和热。
一年的工作,有成绩,也有不足。今后要继续加强理论学习,积极参加教研活动,不断提高教育教学水平,更好地为孩子和家长服务。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经历、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的流程有了一个详细的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。
三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的过失和问题,例如工作中没有充分领会领导的.意图,独断专行,无视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾鼓励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带着下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司奉献出自己的一份力!
一年来,我作为一名电厂xx人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一、工作谨慎负责,敬业爱岗
以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克制孕期反响等身体不适,始终以踊跃谨慎的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不精确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚起先是忙的厕所都顾不上去,费尽心力生怕水质限制不刚好。后来又踊跃调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样穿插做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,刚好了解水质状况,更好地调整水质。
二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,造就独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,盼望在上岗后能以新的相识高度对待工作。
三、实力包括协调实力和处理事故实力
假设说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。例如在七月份,二号机组凝聚水溶解氧突然提升,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然改变,并非水质劣化。所以判定实力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经历,贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的根底上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要踊跃主动询问集控室,了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节约资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,限制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能奢侈药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。
五、建议:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监视观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监视更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学准确。
3、此时此刻都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人实力有限,还须要师傅及专工的.专业技术学问来对待。
xx年即将到来,新的一年有新的起先,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。
1、接着钻研化学专业技术,提高事故处理实力,争取汽水监视工作更加娴熟,水处理工作会操作。
2、干好本职工作的同时,了解其他专业学问,争取早日到达公司的“全能培训”目标。
3、接着发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的相识和开展。
自20xx年x月x日进入公司至今,已有半年多的时间,回首这半年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。行政工作琐碎,为了搞好工作,,经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20xx年上半年工作总结:
一、具体工作表现
A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划;
B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;
C、能够较好地完成上级安排的任务;
D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生;
E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。
1、办公用品的管理
起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向于经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。
2、公司固定资产统计
在来到公司的第三天将所有的固定资产,都做一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉。
3、月底工作
每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交于经理。
每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理,并做出本月与上月金额的对比。
4、招聘新员工
根据业务部与前台工作的实际需要,年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。
5、把小事做好
行政工作是繁琐的,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。
⑴每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题,及时打电话通知物业派人上来,不管有什么问题都要想办法尽快解决。
⑵前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。
⑶转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!天世悦成!问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚,看到来电显示也可亲切问候。
二、工作收获
1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
三、工作不足
工作细心度仍有所欠缺。
四、今后工作方向
1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。
3、不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。
五、总结
以上是我的个人工作总结,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后,感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信事务所公司明天会更好!
20xx行政前台试用期转正工作总结
在行政部从事前台三个多月以来,工作主要可以归纳总结如下:
1、认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;
2、做好每月的考勤工作;
3、做好仓库的管理工作;
4、做好公司的档案管理工作;
5、做好公司网站上传文件的工作;
6、协助做好招聘工作;
7、完成领导交待的各项临时任务。
总的来看,这三个月我是尽职的,但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉。
今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
时光流逝,转眼间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年,心中的感受便是要做一名合格的幼儿教师不难,但要做一名好的幼儿教师就难了;心中的希望就是能成为一名好的幼儿教师。我觉得:一名好的幼儿教师不仅要正直,还要对事业认真,兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要做好。我作为一名教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说:我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师,我正在努力学习。
(一)不断学习,努力提高自身素质
我是育才幼儿园大班的一位老师,兼大班珠心算课程。在这一年中,我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,在班中进行一些尝试。如:幼儿在学习珠心算时,如果单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味,我就从游戏入手,让孩子在玩的过程中,做的.过程中,在操作的过程中来学习,通过游戏的方法把幼儿珠心算的学习变成快乐学习的过程;在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的老师,我能学,要学的东西还很多。如:幼儿教学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。
(二)随即教育,事半功倍
除了语言要求之外,教师的及时指导对于儿童年幼时的正规教育也非常重要。起床了,孩子们穿好衣服。这时,我会轻轻地走到衣领没有翻过来的孩子身边,抬手去扶他们或者轻声耳语:看看你的衣领;孩子会很乐意接受的。连续很多次后,检查衣领已经成为一种习惯。再比如:我会在户外活动和日常活动中及时告诉孩子:什么是常绿树,什么是落叶树;会浮,什么会沉?等一下。通过这种非正式的交谈和教育,孩子们在不知不觉中快乐地学习知识。
(三)安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保证每个孩子的人身安全,是每个老师的责任和义务。为了让家长放心,让孩子在安全的环境中生活成长,我做到了以下几点:
1、教给孩子一些安全知识,加强孩子的安全意识和自理能力。不吞食异物,玩火、玩水、玩电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃陌生人,不跟陌生人走,有危险时大声呼救。
2、严格晨检制度,不要让孩子带不安全的物品入园。管理好患病儿童的药物,防止儿童服用错误的药物。
3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。
4、做好交接工作,填写工作报告的内容。
(四)家长工作
1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。
2、使用电话多种形式进行访问;这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更密切。
3.与家长密切沟通,宣传幼儿园教育的任务和科学性,提高家长和社会对学前教育的认识和理解,配合幼儿园做好幼儿园教育工作。
我在工作中享受收获的喜悦,也在工作中发现一些问题。在今后的工作中,我要不断学习新知识,努力提高思想和业务素质,大胆创新教学方法,学习老教师的教学经验。加强对孩子的道德教育,加强对孩子的常规教育,注重孩子自身能力的培养。并与父母紧密联系,实现家同步。配合班级老师确定教育活动主题。选择符合孩子年龄特点的活动形式和方式。因材施教,因材施教,对个别孩子进行个别教育。并努力提高自己的思想和业务素质,积极开展专题研究,积极参加各种竞赛学习活动,争取今后做得更好!
谢谢大家!
护士试用期转正工作总结
第一天早上参加了晨间医护大交班,很惊讶的是呼吸科医生都用英语交班,听带教张老师讲这种英语交班在呼吸科已经持续五年多了,这样做是为了更好的促进我们医务人员去努力学习英语,因为英语是通向医学科学发展的必备的一把钥匙。在呼吸科我们还知道了晨间交班的另一个目的是为了整顿医务人员的精神,转换医护人员的角色,尽快进入职业工作状态,同时也是对整个病区病人病情的交班和医院-科室信息的沟通的时刻。
我们在呼吸科看到了安置胸腔闭式引流管的手术。当看到气胸患者的紧张和痛苦时我是感同身受,因为我曾经因外伤导致患过自发性气胸,所以在这儿看到自发性气胸病人,对他们所做的治疗和护理都略知一二。紧接着我们又看到了许多使用气垫床的病人,这是对昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者预防褥疮发生而采取的有效措施。
张老师又教我们认了心电监护仪器上的各个监测指标:(ecg)心电图——心率、当心电图的波形每个间隔不等时(排除(干扰因素),说明病人心率不齐(hr60—100/分为正常);血氧饱和度(spo2)监测报警系统;呼吸频率(resp)正常呼吸(16—20次/分);血压(nibp)。
昏迷病人禁喝水——容易窒息,上约束带必须经得家属同意。护士巡视病房的一级护理的病人半小时巡视一次,二级和三级护理的病人病情不重,有自理能力的病人2小时巡视一次。
吸痰器分为电动和中心吸痰器,在呼吸科用得较多,电动吸痰器的吸痰瓶内要装水,便于清洁,中心吸痰器直接将负压管连接在病人床头。
星期三我们又来到了重症监护室,看到里面的老爷爷们气管切开后呼吸痛苦的表情,有的身上到处插满了管子,有的被用了约束带……我的心难受极了。其中有位周爷爷脸色苍白、眼睑也无血色、腹部膨隆,他虽然不能说话,可他努力的用手指他的肚子,张老师告诉我们他的肚子明显比昨天肿胀,遂请了普外科会诊进行了腹腔诊断性穿刺抽出了不凝血。医生说这是病情危重的表现,他的家属们知道他可能不行了全都来探望他。看到他痛苦的呻吟,我几次都忍不住掉下泪来,我不知道他能不能挺过来,我用真心祈祷希望周爷爷能坚持下来,挺过危险期。祝福你,周爷爷!希望可以看到你康复。
在呼吸科,我们看到了给重症病人做会阴部的清洁护理、口腔护理、床上擦浴,知道了呼吸机都要定期严格消毒,随时处于完好备用状态,戊二醛消毒液气味浓烈,长期接触可能会导致基因突变,对人体有害,故我们在使用时要规范使用,注意消毒桶盖要密闭,以达到消毒效果并保护医务人员和病人。最后去了门诊内窥镜室观看做纤支镜和胃镜检查。做内镜检查时病人会很难受,术前可予麻醉——静脉麻醉和雾化吸入麻醉(利多卡因加水),做纤支镜从鼻腔插入,2小时后才能饮水无呛咳方可吃软食、流质饮食;做胃镜和纤支镜都可以非常清晰的看到胃肠,气管-支气管内面观。哎!现代的科学仪器发展太先进了,我们必须努力学习医学知识,跟着时代的步伐前进。
这次的呼吸科见习完全改变了我们错误的观念和自私的心理,不仅让我们见识了如何作一名优秀护士,培养对患者的爱伤观念,张老师还让我们学会了一些操作,如:测生命体征、安吸引引、氧气装置、安置气垫床等,收获很大,见习为我们的理论课打下了坚实的基础,在理论和实践相结合的学习模式下,相信我们会学得更好,走得更稳.
护士试用期转正工作总结模板
在icu科期间,第一次接触**方面的专业知识,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,比如:各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人,尊重并耐心倾听病人的主诉,做好床头交接班,给予病人情感方面的支持。
在*科期间,学到了**相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
现在我在**病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多,比如:超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,观察病人排尿情况。
通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成绩。医学`教育网搜集整理在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。医学教育网搜集整理在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。
护士试用期转正工作总结范文
在这两个月里,给我留下的深刻的印象,让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位,我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上,严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程,减少差错事故的发生, 贯彻“终生为念,厚德载医”的服务宗旨,文明礼貌服务,坚持文明用语,并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁,对出现的缺点、差错,认真总结、分析。
在工作过程中,我深深感到自身不足,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教;在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找自己的不足,提升自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业,我渴望学有所用,渴望自己的知识能够运用到实践中去,更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础,未来的我将用我的实际行动来证明,同时不断地完善,并为之坚持奋斗一生。
1.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的实习转眼就要过去了。于20__年7月13日进入____________科技股份有限公司,在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,专业知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报:
一、认真学习专业知识,履行岗位职责,服从领导安排。
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中虚心向领导和同事学习,慢慢熟悉公司的研发领料流程,并独自处理研发领料的全套工作;同时,通过学习逐渐了解企业知识产权管理规范的流程并编写相关资料;并积极完成领导和同事交代的其他工作。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到技术部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:
1、参与机油消耗分析实验,在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性实验,并进行初步的分析。
2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定实验、沸点测定实验和泡沫倾向实验的试验方法。
3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程,并向领导汇报。
4、协助蒋工整理汇总公司可做认证信息。
5、参加几大添加剂公司技术交流会。
在以上的工作和参加的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解,使我受益匪浅,尤其对部门领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力深表佩服,有很多需要我继续请教和学习的地方。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身专业技能。
作为一名刚刚毕业的学生可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对工作出现问题向领导和同事虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需继续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养,以便更好地适应自己的工作。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,并能按期转正。
2.2022公司职员试用期转正工作总结
作为一个刚刚走出校门的学生其实,那个时候,我是稚嫩的,是茫然的,也是充满期待的.我对自己将来要做的工作不是十分的清楚,只是觉得组训的工作还比较适合我,还清晰的记得来到公司面试,程主任说过,作为组训要做到”兵头将尾,主管的参谋,经理的助手”,当时也是朦朦胧胧的就开始了这样一条道路。
在__(公司)工作的三个月以来,我收获了我成长了,道路总是漫长的,但回首总是那样的充满无限感慨和留恋。
记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验,更是一次展现自己的机会.后来这个视频在领导的指导所有伙伴的配合下,拍摄很成功.也得到了省公司高度认可。
有时候,我觉得工作是一种被称之为“习惯”的东西,就如同早会经营一样。如何经营好晨会,对于一个团队的发展至关重要。刚刚开始的时候,我无从适应,幸亏在学校的时候有过担任晚会主持的经验,才勉强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里,每次开早会我都是要提前写好主持搞,那样的日子我很急,我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样,能够很自如的站在台上……,在领导的支持和培育下,现在我有了很大的提高。
平时的工作,除了经营早会,也要给新人培训,入司正好赶上了省公司的雏鹰招募计划,我们部门也是积极行动,在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候,心里是没有底的,但在主任的鼓励下,第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。第二批培训更是所有人通过,这也为新人开门红的展业作了铺垫。
作为一名组训,在自家公司要有章可循,若是出差,那更要统筹全局。十月份的时候,潜山那场高端客户答谢会,让我体会到组训的不易和重要,后来的开门红会议,我也是恪守职责,两天的时间学到了很多。虽然很累,但是,看到我们的团队是那样的优秀,我由衷地幸福。
虽然每天在公司不亦乐乎的工作,可是很长的一段时间,我的心里都是空的,也是虚的,因为我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有很多的知识值得我去学习。我渴望学到新的知识,也期待能够系统的去学习到寿险的专业知识。终于在十一月底我很有幸的参加了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会,不仅为了自己,也为了我们支公司,我必须努力再努力。短短的十天,我有种脱胎换骨的感觉,为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经,积极参与一切活动,直到最后拿到第二名的成绩,才觉得可以回公司给领导一个答复了。
工作是一场有趣的战斗,其实在这个战场上没有败将,只有逃兵。我一直坚信自己不是一个轻易认输的人,所以我喜欢这样的工作,作为一个营销专业出生的学生,我热爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获,每天也会遇到不同的问题,在这一点上很荣幸,我有很能理解我的领导和伙伴们,身为公司里的90后,我得到了领导的关心,领导总能在适当的时候给予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错,也难免会说错话,但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此,作为一个年轻人,有时候,我还有种心理很不舒服的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力,或许我还是以一个学生的心态在看待一切,经过几个月的磨砺,我在心态上也成长了。
在实习的三个月里,在我们的团队里我感觉到了温暖,我们是一个整体,有任何压力来了,只要大家同心协力,问题都能轻松解决的。我也热爱这样可爱的团队,我喜欢看到大家业绩不断的被刷新,我更是将我的所有精力都放在了工作中,因为我觉得这份工作能够体现我的价值。
3.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好;但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
4.2022公司职员试用期转正工作总结
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
5.2022公司职员试用期转正工作总结
我于20__年x月x日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。写一篇好的范文有哪些要点?我们听了一场关于“餐厅试用期个人总结怎么写”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
在这篇文章中,我将详细地总结我在餐厅经理试用期间的经历和成就。试用期是一个重要的阶段,它不仅给了我展示自己才能的机会,也让我学习如何在快节奏的工作环境中发挥作用。通过试用期的经历,我成长为一位自信、专业和富有领导力的餐厅经理。
我要感谢整个团队的支持和合作。在试用期的早期,我意识到一个成功的餐厅经理需要一个团结的团队,而不仅仅是自己的努力。因此,我努力与每个员工建立良好的沟通关系,并鼓励他们发挥自己的潜力。通过建立信任和理解,我们的团队变得更加有凝聚力,每个人都能为餐厅的成功做出贡献。
在试用期间我注重提升自己的领导能力。我参加了一些培训课程,学习了如何更好地管理团队和处理复杂的问题。我学会了正确的沟通方式、如何有效地分配任务以及如何激励员工。我还学习了如何处理突发事件和矛盾,以及如何在团队中建立和谐的工作氛围。这些技能和知识使我能够更好地管理餐厅,并且更成功地应对各种挑战。
在试用期的过程中,我还注意到了一些需要改进的方面。例如,我发现餐厅的服务速度还有待提高。即使菜品质量一直很高,但是客户的等待时间过长可能会影响他们的整体体验。因此,我与厨师团队合作,改进了工作流程,加快了食物的准备时间。我还加强了员工的培训,以确保他们具备高效率的工作技能。通过这些努力,我们成功地减少了客户等待的时间,并获得了更多的好评。
另外,在试用期间,我还着重改善了餐厅的营销策略。我以前的经验告诉我,拥有一套切实可行的市场营销策略对于餐厅的成功至关重要。因此,我与团队一起策划了一系列的促销活动,包括特定时段的优惠和特别菜单。通过这些促销活动,我们吸引了更多的顾客,增加了销售额。我还与当地社区建立了合作关系,举办了一些慈善活动,为餐厅赢得了良好的声誉。
在试用期结束时,我与团队一起回顾了我们取得的成就。我们整理了客户的反馈和建议,并利用这些宝贵的信息进一步改进餐厅的服务和运营。通过这次反馈会议,我意识到餐厅的成功并不仅仅取决于我的个人表现,而是团队中每个人的共同努力。这个经验让我更加珍惜团队合作和沟通的重要性,并将其应用到日常工作中。
回顾整个试用期的经验,我对自己的表现感到骄傲和满意。我充分利用了这个机会展示自己的才能,成长为一位优秀的餐厅经理。通过与团队的合作和沟通,我成功地改善了餐厅的服务质量和营销策略。我相信,我在试用期中建立的团队和管理技能将为餐厅的未来成功奠定坚实的基础。我期待着继续和团队一起努力,将餐厅发展到一个新的高度。
在餐饮行业中,收银员是非常关键的一个职位。在我试用期的这段时间内,我积累了很多经验和教训。这里将就我的试用期总结做一个详细的记录。
1. 关注细节
餐厅收银员工作需要关注细节。收银员需要注意菜单定价、优惠活动、商品促销等信息,同时注意录入正确的数量和金额。在试用期的开头,我曾经犯过一些错误。比如说把菜单上的价格录入错误,导致顾客最终需要多付钱。另外一次我也在录入数量和金额时犯了一个错误,导致我要花大量的时间找到问题并且重新计算订单。
2. 多元化的支付方式
随着科技的发展,越来越多的消费者使用手机支付。因此,作为一个餐厅收银员,应该熟悉各种支付方式。在试用期内,我学习了支付宝、微信支付和银行卡支付等几种支付方式的操作流程。因此,当顾客需要使用这些支付方式时,我不仅能够更快地处理订单,而且也能够为他们提供一种更私密和安全的支付方式。
3. 客户服务
在餐厅业务中,客户服务至关重要。在试用期内,我经历了一些顾客的投诉事件。比如说,一个顾客抱怨他的菜上得太慢,而另一个顾客则抱怨他的菜品有误。在处理这些事件时,我意识到了客户关怀的重要性。我学会了主动问询顾客的意见,让顾客感觉到自己是受到尊重和关心的。此外,我还学会了适当地道歉和解决问题,让顾客感到自己得到了完美的服务体验。
4. 合作和团队合作
在餐厅这样的工作环境中,合作和团队合作是非常重要的。在试用期内,我与其他员工和厨师合作,参与了收银和准备食品的工作。在进行这些任务时,我学习了如何熟练地操作收银机、如何编制订单、如何处理优惠活动,以及如何提供优质的服务体验。我也了解到了如何尊重其他员工和彼此之间的信任和协作。
总而言之,试用期是我在餐厅收银员这个角色中积累了很多经验和教训的过程。我学会了关注细节、适应不同的支付方式、提供优质的客户服务,以及尊重其他员工和团队合作。这些经验和教训将成为我未来在这个职位中成功的基础。
随着城市化进程的加快,人们对于饮食的需求也越来越高。为满足市场需求,各种餐厅如雨后春笋般涌现,带来了大量就业机会。然而,为了筛选出适合餐厅工作的人才,很多餐厅都会设置试用期。试用期不仅是评估员工能力的重要环节,同时也是员工了解和适应餐厅环境的机会。在我的试用期工作中,我积极融入团队,勤奋学习,在工作中遇到问题时能够灵活应对,不断提升自己的能力。
首先,在试用期的前几天,我主动去了解餐厅的业务流程和工作规范。我观察了其他员工的工作方式,并向他们请教一些经验。我还主动向主管和同事请教如何提高工作效率,学习如何与客人进行更好的沟通。通过这些努力,我迅速了解了餐厅的运营体系,并尽快适应了团队合作的氛围。
在进入试用期的工作中,我刻苦学习,积极参与各项任务。无论是简单的清洁工作还是复杂的服务任务,我都保持了高度的责任心和积极主动的工作态度。我时刻保持良好的仪容仪表,并注意提高工作效率,减少工作中的失误。通过不断地努力工作,我逐渐获得了主管和同事们的认可,也提升了自己的职业素养。
虽然在试用期的工作中,我经常遇到各种挑战和困难,但我始终坚持学习和成长。我发现自己最大的问题是对于菜品知识不够熟悉,无法准确地回答客人的问题。于是,我主动向同事学习了解了菜品的制作过程和特点。同时,我也通过阅读相关书籍和网上资料来扩展我的知识面。通过不断学习,我逐渐提高了自己的产品知识,能够更好地为客人提供专业的服务。
另外,在试用期的工作中,我也遇到了一些与客人之间的沟通问题。有时候客人的需求与餐厅的经营策略不符,我需要在维护餐厅利益的前提下,能够妥善处理客人的投诉和疑虑。通过与同事的交流和学习,我逐渐掌握了与客人的有效沟通技巧,能够更好地理解和解决客人的问题。
总而言之,餐厅的试用期工作对于我来说是一次宝贵的机会。在试用期的这段时间里,我克服了各种困难和挑战,不断提升自己的能力和素质。通过与同事的合作,我学到了很多专业知识和工作技巧,这些对我的职业生涯有着非常积极的影响。我相信,在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的能力和价值,为餐厅的发展做出更大的贡献。
一、
在餐饮行业,餐厅试用期转正是每个员工追求的目标,也是一段考验员工能力和表现的阶段。试用期转正意味着员工在工作表现上得到了认可,公司对其进一步发展的信任度提高。在完成了一段试用期之后,我终于迎来了餐厅试用期转正的机会。在这篇文章中,我将总结自己在试用期内的表现以及转正后的感受。
二、试用期表现总结
在试用期内,我主要负责餐厅的服务工作。对于一个新手来说,适应新环境和掌握新技能是一项具有挑战性的任务。但在这段时间里,我努力地学习和积累经验,不断提高自己的工作技能和专业知识。
我注重团队合作。在餐厅这个集体中,团队合作是至关重要的。我了解到只有与同事紧密合作,才能给客人带来更好的就餐体验。我积极参与团队讨论和协作,用心倾听别人的意见和建议,并在工作中共同努力解决问题。
我努力提高自己的专业素养。作为一名餐厅服务员,礼貌、热情和细致是必备的品质。我时刻保持微笑和友好的态度,为客人提供最好的服务。同时,我也注重细节,注意观察客人的需求,主动提供帮助和建议。这些细微之处常常能获得客人的赞许和满意。
我善于解决问题。在服务行业,客人的满意度是最重要的指标之一。在遇到客人意见或者投诉时,我会耐心倾听并合理解释。通过积极沟通,我能够帮助客人解决问题,并重建他们对餐厅的信任。
我不断学习进步。在试用期内,我积极参加公司内部培训和外部公开课程,不仅提高了自己的职业能力,也丰富了专业知识。我也主动请教有经验的同事,从他们身上学习到更多实用的技巧和经验。
三、试用期转正感受
试用期转正后,我深刻体会到这是对我努力和表现的肯定,更是给予我更多成长和发展的机会。转正后,我不仅在餐厅的服务工作中获得了更多自信,同时也担任了更多的责任。
变得更自信。通过一段试用期的磨砺,我不仅掌握了更多专业技能,更成为了餐厅团队中的一分子。团队中的同事们对我充满信任,使我更加自信地面对各种挑战。我能够更加独立地处理工作,迅速解决问题,并且更好地与客人进行沟通。
得到了更多的发展机会。转正后,公司给予了我更多的培训和学习机会,以提升我的综合素质和职业能力。除了服务工作之外,我还有机会参与其他部门的工作,了解餐厅运营的方方面面。这不仅拓宽了我的眼界,也为我今后的职业发展奠定了更坚实的基础。
我感受到了餐厅团队的温暖和凝聚力。试用期结束后,我感觉自己成为了这个大家庭中的一员。每个同事都热情而友好,乐于帮助他人。我们共同努力为客人提供最好的服务,也共同分享着成功和困难。
四、结语
试用期转正是对我努力和表现的认可,也是为了更好地进一步发展自己的机会。在试用期内,我通过不断学习和努力,成长为一名更加专业的服务员。转正后,我将更加努力工作,不断完善自己的技能,为餐厅的发展贡献更多。同时,我也期待着能在这个温暖的团队中,与同事们一起成长,共同创造更加美好的未来。
餐厅收银员是一个需要高度责任心和良好应变能力的职业。新员工在试用期间需要学习许多重要的技能和知识,适应工作环境并处理技术和交际问题。
在试用期结束时,很重要的一点便是对整个过程进行总结。这篇文章将详细讲述如何总结自己的餐厅收银试用期,主要内容如下:
1. 学习方面
在试用期间,学习成为了最重要的任务之一。只有掌握了相关技能和知识,才能够胸有成竹地为顾客提供服务。
在学习方面,收银员需要掌握:
- 收银机的使用
- 消费者的支付方式
- 菜单价格的熟悉
- 做好订单处理和退换货
- 与其他团队成员协调等
在试用期间,我认真学习了餐厅的各项规章制度,并不断地向其他同事请教问题。在学习方面,我建议新员工应该多予提问,向同事学习,这样能够更好的掌握工作技能并与其他同事和蔼相待。
2. 解决问题的能力
在餐厅当中,问题难免发生。作为一个新收银员,我阻力的情况下基本上让其他更有经验的员工来解决问题。收银员在试用期时,应该积极提出解决方案,并寻求其他同事的帮助。
我发现,能够快速解决问题需要收银员掌握一些技巧:
- 需要与更经验的同事及时沟通
- 时刻保持冷静并专注
- 对不同的问题采用不同的解决方案
总的来说,新员工需要渐渐掌握妥善处理问题的技巧以及寻求帮助的途径。
3. 服务意识
在试用期中,养成良好的服务态度很重要,同时要积极参与工作团队,并与客人建立良好的信任关系。
在服务意识方面,收银员要努力学习:
- 如何主动与客户沟通,提高客户满意度
- 在处理事务时表现出耐心和热情
- 协调其他团队成员
总结自己的服务表现,来识别自己的优缺点,并进行进一步提升。例如,停留一段时间来与客人交谈,主动问候和解决客户问题。
4. 团队协作
协同工作是餐厅的成功之一,因此,在餐厅收银员的试用期中,团队协作至关重要。
当协作出现问题时,新员工需要:
- 积极地解决问题
- 了解团队内部的情况及各自分工
- 与同事进行反馈交流
总结
试用期结束需要对自己提出评估和改进的意见。作为一个新员工,成功的背后是需要经历各种冲突、挫折和详细的反思。但是,只要你坚持不懈,就会逐渐变得更加专业、熟练,并成为餐厅的一份子。
尊敬的餐厅管理团队,
我写这篇试用期总结来评估我在餐厅的表现,并回顾我在试用期中的成长和取得的进步。在过去的几个月里,我有幸成为贵餐厅的一员,参与了日常的运营工作。试用期的经历使我对职业生涯和个人发展产生了深远的影响,并展现了我的才能和潜力。
在试用期开始时,我对餐厅的运作和服务流程毫无了解,但我拥有一颗学习的心和对餐饮行业的热情。为了尽快融入团队并了解工作内容,我主动与同事沟通,并请教他们的经验和建议。我积极参加培训课程和工作坊,通过学习和实践来提升自己的技能水平。
在试用期的前几周,我主要被分配到前台接待和服务的工作岗位。这对于我来说是个挑战,因为我需要学会处理高峰时间的订单和满足客人的需求。通过与同事的合作和指导,我逐渐掌握了点菜和结账系统,并学会了如何与客人进行有效的沟通和交流。我还积极主动地关注顾客的反馈,并及时对待客人的投诉和建议。
在我成为餐厅服务团队的一员后,我渐渐发现自己对于领导和团队协作的意义有了更深刻的认识。我意识到在团队中,每个人的角色和职责都是不可或缺的。我学会了尊重他人的观点,充分发挥每个团队成员的优势,并及时提供帮助和支持。在忙碌的高峰期,我们团队充满了紧密的合作和默契的配合,这为客人提供了独特而卓越的用餐体验。
随着时间的推移,我开始参与到一些更高级的工作任务中,如餐厅的活动策划和员工培训。这给了我机会展示自己的领导才能和组织能力。我组织了一个成功的员工团建活动,并在活动中促进了团队的凝聚力和合作精神。我还设计了一个员工培训计划,帮助新员工快速适应工作并掌握必要的技能。通过这些经历,我不仅发展了自己的管理能力,还加深了对餐厅业务的了解和对职业发展的规划。
我认为我的试用期是一个具有挑战性和收获的阶段。通过参与不同的工作任务和工作环境,我不仅学到了许多关于餐饮行业的知识和技能,还感受到了团队合作的重要性和自身所能带来的价值。我相信自己在试用期中取得的进步和成果,使我有能力并有信心继续为贵餐厅做出贡献。
感谢您给予我这个宝贵的机会,我希望能够继续为餐厅服务,并与团队一起迎接更大的挑战和机遇。
谨以此文,感谢您的细心阅读。
衷心的,
XXX (餐厅员工姓名)
在餐厅工作的试用期即将结束时,我们不禁陷入自我反思。这篇文章将带您进入我的内心世界,分享我在试用期间的所见所闻,探讨我是否适合这个岗位,并展望我未来在餐厅工作中的发展。
试用期对于一个新员工来说是一个挑战。对我而言,作为一个餐厅新员工,我需要掌握餐厅的工作流程、服务标准以及适应团队合作。试用期的这段时间对我来说是一个学习和成长的过程。
1、我很幸运地加入了一个专业且团结的团队。从第一天开始,我的同事们给予了我无微不至的关怀和帮助。他们耐心地指导我,并与我分享他们的经验和技巧。通过和他们的合作,我很快掌握了餐厅的工作流程,并且能够提供高质量的服务。
2、在试用期间,我积极主动地接受各种工作任务,包括在忙碌的时段担任主要服务员,和其他员工一起处理客户投诉等。通过这些工作经验,我锻炼了自己的应对能力和团队合作能力。我学会了快速应对突发情况,保持冷静并解决问题。同时,我也学会了与不同性格和文化背景的同事和客户进行有效地交流,增加了我在餐厅行业的适应能力。
3、在这段试用期间,我也注意到了一些自身的优点和缺点。我具备良好的组织和时间管理能力,能够有效地完成工作任务并提供高品质的服务。这使我在高峰期能够保持冷静,并且不会因为繁忙而忽视客户的需求。
4、我具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的互动和关系。我热情地对待每一位客户,并设法满足他们的需求。我的笑容和友好的态度常常能够让客户感受到温暖和舒适。
5、我也发现了一些需要改进的地方。我在高压下的工作效率还有待提高。虽然我尽力工作,并且善于应对压力,但在某些情况下,我可能会受到情绪的干扰,导致效率下降。我正在通过积极的心态和寻找应对压力的方法来改善这个问题。
6、我还需要进一步提高英语的口语水平。在餐厅工作中,出色的口语能力对于与国际客户的交流至关重要。我已经制定了计划,通过参加英语培训班和与外籍同事多进行交流,来提高我的口语表达能力。
试用期的结束并不是一个结束,而是学习和成长的开始。通过这段时间的努力,我取得了一些令人满意的成绩,同时也发现了自己的不足之处。未来,我会继续努力,进一步提高自己的技能和能力,为餐厅的发展做出积极的贡献。
在试用期转正之后,我希望能够承担更多的责任,成为团队的核心成员。我希望能够帮助新员工适应工作环境,教导他们餐厅专业技能,并带领他们成长和发展。
我在试用期期间的所见所闻和经验,不仅仅是为我个人的发展,也是对餐厅整体运营的建设性反馈。我将会利用这次试用期的宝贵经验,继续努力,不断学习和改进。我深信,在餐厅大家庭的共同努力下,我们将会取得更大的成功和进步。
各位领导、同事们:
很荣幸能在这个平台上给大家分享我的餐厅收银试用期总结。作为一名普通的收银员,我深知在消费者心中,强调并营造出来的餐饮服务文化及人性的温度高低是直接影响餐厅业绩和声誉的关键点,同时,作为一名受过专业培训的服务人员,我也认为自己对于餐厅接待和顾客服务还远远不够到位,需要大家百忙之中给予我更多的关注、指导和支持!
首先,这包括的是一个非常重要的资源——服务人员。我认为,在餐厅收银员工岗位上,服务人员需要掌握和实践的能力至少包括以下几个方面:
1.客户服务能力。良好的服务态度、良好的服务技能是一个服务人员非常需要掌握和实践的方面。例如,维护营业场所的清洁和卫生,通过文化营销技术等各种方式提高顾客印象,能够提高顾客满意度并创造消费机会。
2.沟通协调能力。众所周知,管理与服务共存于餐厅,各种业务协调是实现服务质量、提高满意度和经营业绩的关键。服务人员需要在许多方面进行协调:和顾客的沟通,和菜品制作人员的沟通,和管理人员的沟通等等。通过良好的沟通和协调,能够提高餐饮业内各种业务的运营效率及服务质量。
3.系统化技能。不同于传统的集市策促销的方式,时下的餐饮服务在中高端品牌中已经大量采用了电商和智能相融合的方式。因此,服务人员需要掌握的能力不仅局限于现场销售和服务,还必须具备一定的消费者数据和技术操作知识。
这是我在这段时间里比较深刻的认识。在实操方面,我的收银技巧得到了有效提升,因此,我能够更快速地处理顾客付款,或是帮助顾客熟悉餐厅的优惠及消费返现方式,让客人感受到品牌的温暖和专业。同时,我也逐渐了解标准化餐饮服务的要求,可以在与顾客的交流中体现出更多的专业性和深度。
值得注意的是,在不断提高自己的同时,我也发现我们日常工作中存在的不足之处。比如,有时候我需要在处理收银过程中更好地与后厨组织人员的互动和沟通,使顾客可以在预期时间内得到满意的食品。此外,在顾客服务方面,我还需要更加注重对顾客情感状态、讲解权限等方面的判断与把控,以便客户得到更加立体化的推荐并产生消费行为。
总的来说,这段时间的试用期经历对我个人的成长和发展带来了很大的帮助,也让我更能够理解餐饮企业整体经营的难度和未来挑战——在如此高仿真度的外卖和云厨房、传统第三方入驻等压力下,我们须要逐步提升自己的专业素养、亲和力和服务标准,才能在激烈的竞争环境中占有一席之地。
最后,再次感谢领导和同事们对我的肯定和支持。谢谢大家!
餐厅前台试用期工作总结
我作为一个餐厅前台,在试用期的两个月里,经历了很多新的挑战和机会。通过这段时间的工作,我成功地学习和掌握了许多前台工作的技巧和知识。在这篇文章中,我将分享一些我在工作中的经验和领悟,以及我在这个过程中遇到的挑战和如何克服它们。
首先,前台的一个主要职责是接待客人并协助他们解决问题。因此,我花费了大量的时间来准备如何有效地与客人进行沟通,包括如何回应他们的需求和要求。我学习了如何区别客人的不同反应,并想办法满足他们的需求。
在实际工作中,我遇到了许多难题,比如一些要求较为特别、临时性的需求、消费争议等等。在这些情况下,我学会了先冷静下来,倾听客人的需要,并提供最合适和公正的解决方案。同时,我还充分考虑了时间和效率的因素,以便尽可能快地解决问题并继续为其他客人服务。
其次,在前台还需要处理餐桌安排、预订、爽约处理等事务。在试用期开始时,我对这些事务知之甚少。但是,在导师的帮助下,我学会了如何处理预订、如何规划餐桌安排并如何应对被爽约的情况。
还有,我也学习了如何处理现金、信用卡和POS机等收款方式的问题。我了解了如何计算账单,如何处理收款,并保持清晰的经济记录。同时,我也成为了餐厅内各个部门之间良好沟通的桥梁。
最后,在前台,服务态度和团队精神非常重要。在我试用期的两个月里,我和餐厅内的所有同事都建立了良好的关系。我们互相支持、合作,在一起共同解决问题。这种良好的团队氛围使我感到非常高兴。我尽可能地尊重和理解每个人,学习如何更好地在团队中合作和协调。
总的来说,这两个月让我对前台工作的技能和技巧有了更深入的了解。我学会了如何高效地与客人处理不同的问题,如何规划和处理各类餐桌安排、预订方式,并保持一定的经济记录。
我也认识到,成功的前台需要具备全面的技能,包括应对客户需求、处理经济事务、维护良好的团队合作。我将继续努力,不断提高自己的能力和技能,以成为一个更好的前台工作人员。
餐厅试用期转正总结
作为一家餐厅的员工,试用期是我们进入这个职业的第一步。在试用期内,我们需要展现出自己的工作能力和潜力,以此获得转正的机会。在这段时间里,我经历了许多挑战和机会,并取得了一些成绩。现在,我想对过去的这一段经历进行总结和反思,以进一步提高自己的工作能力。
试用期期间,我充分发挥了自己的沟通和团队合作能力。在餐厅工作中,与同事和顾客的有效沟通是非常重要的。我始终保持友好和专业的态度,与同事们保持良好的工作关系,互相协助完成工作任务。与此同时,我积极倾听顾客的需求和意见,并努力解决问题,提供良好的服务。通过这样的努力,我获得了同事和顾客的认可和赞许。
我在试用期期间注重提升自己的服务技能和知识水平。餐厅行业是一个综合性强、竞争激烈的行业,要在这个行业中脱颖而出,就需要具备各方面的技能和知识。为了不断提升自己的能力,我主动参加了餐厅内部的培训和外部的相关培训课程,不断学习和总结经验。通过这样的学习和实践,我在试用期结束时已经具备了较为全面的服务技能和知识,能够胜任更加复杂的工作任务。
试用期期间,我也注意到了一些需要改进和提高的方面。工作期间我有时会因为紧张而出现失误,比如在服务过程中忘记了一些细节,或者没有及时处理一些问题。这给我和顾客都带来了一些困扰。为了解决这个问题,我会更加自觉地注意细节,并且在工作中保持冷静和专注。我有时会遇到与同事之间的合作问题,互相之间的沟通不够顺畅。我会更加主动地与同事交流,尽量避免产生不必要的误会。
通过这段试用期的经历,我意识到自己的优势和不足之处,并且努力去改进和提高自己。在沟通和团队合作方面,我通过与同事和顾客的良好互动建立了良好的工作关系,以及积极倾听对服务的需求和意见。在服务技能和知识方面,我通过积极的学习和实践不断提升自己。虽然我也意识到了一些需要改进的问题,但我愿意接受挑战,努力改进自己的工作能力。
在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和专业精神,努力提供更好的服务。我将坚持学习和进修,不断提高自己的服务技能和知识水平。同时,我也会加强与同事之间的沟通和合作,互相支持和理解,共同努力创造一个更加和谐和高效的工作环境。
通过这段试用期的经历,我相信自己已经做好了转正的准备。我非常感谢餐厅提供给我这个机会,并感谢领导和同事们的支持和帮助。我期待着在餐厅继续发展,并为餐厅的发展做出更大的贡献。
餐厅员工试用期总结
尊敬的领导:
经过一段时间的试用期工作和观察,我认为现在是时候对我的表现进行总结了。我想就此期间所参与的工作和取得的成绩,以及自己的不足和改进方向进行一些深入的分析和思考。
首先,我想谈谈我在工作内容方面的表现。在试用期间,我主要负责前台接待和顾客服务工作。我注重与顾客的沟通交流,倾听顾客的需求,并尽力提供满意的服务。我积极参与培训,提高自己的服务水平。我努力保持礼貌和耐心,尽力解决顾客遇到的问题和困扰。通过我的努力,我获得了很多顾客的赞扬和认可,使得他们感到愉快和满意。
在工作中,我还注重与同事的良好合作和协调。我乐于帮助其他同事,共同完成工作任务。我积极倾听和接受他们的建议和意见,不断提高自己的专业能力。我也主动参与团队活动,积极贡献自己的力量,取得了良好的合作效果。
除了工作表现,我还意识到了自己的一些不足之处。首先,我对新菜品的了解和推广不够深入。由于试用期时间有限,我在菜品介绍方面没有能够完全流利地掌握。此外,我在繁忙时期的应变能力还有待提高。有时候遇到突发情况或涌入大量顾客时,我会感到有些手忙脚乱,需要更加冷静和果断地应对。
针对以上的不足,我制定了一些改进方向和计划。首先,我将加强对菜品知识的学习和了解,提高自己的专业水平。我会不断学习新菜品的制作方法和特点,并积极向其他员工和上级请教和学习。其次,我会加强在工作中的应变能力训练。我会通过模拟情景和反复练习,培养自己在突发情况下的冷静和灵活应对能力。同时,我也会更加注重自身的沟通能力和团队协作能力的提高,通过与同事和上级的交流和合作,不断提升自己的综合素质。
总的来说,试用期间的工作给了我很好的锻炼机会,也提醒了我在某些方面仍需改进。我会继续努力,不断学习和提高自己的专业能力,为餐厅的发展做出更大的贡献。感谢领导和团队对我的支持和信任,我会倍加珍惜,不辜负大家的期望。
谢谢!
祝好!
此致
敬礼!
在餐厅实习期的这段时间里,我通过热情的服务、努力的学习和积极的工作态度赢得了餐厅经理和同事们的认可,并成功转正。在这篇文章中,我将详细回顾我的试用期经历,分享我的成长与收获。
我要感谢餐厅提供给我这个实习机会。作为一位酒店管理专业的学生,实习是我获取实际工作经验的关键一步。我选择餐厅实习是因为我相信这个行业能够锻炼我的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。我的目标是在餐厅期间充分发挥自己的潜力,同时学到更多有关餐饮服务和管理的知识。
在试用期的第一天,我对整个餐厅进行了详细的参观,并迅速适应了工作环境。我主动向领导请教工作流程和规定,并且积极参与各项工作。我学会了如何招待客人、安排座位、服务点菜和处理投诉。通过不断地接触实际工作,我意识到服务行业的重要性和挑战性。我了解到每位客人都有不同的需求,需要我们用真诚和耐心为他们提供优质的服务。
在餐厅实习期间,我也学到了很多与同事和团队合作相关的技巧。在高峰时段,我们需要密切合作以确保每位客人都能得到及时的服务。我意识到,团队合作不仅仅是完成工作任务,还需要理解和尊重每个人的观点和能力。我积极参与团队讨论,分享我的意见和建议,并尊重其他人的意见。通过团队合作,我们能够更好地应对突发事件和客人的需求,确保餐厅的高效运转。
除了服务技巧和团队合作能力,我还在试用期期间学到了如何面对和解决困难。在一次繁忙的夜晚,我们餐厅遇到了人手不足的情况。客人数量突然激增,我们短时间内无法及时为每位客人提供服务。在这种情况下,我保持冷静,与同事们协作解决问题。我们分工合作,极大地减轻了压力,最终成功地应对了这次困难。这个经历让我明白了困难是正常的,如何处理和解决困难才是最重要的。
通过这段试用期的经历,我不仅仅学到了关于餐厅服务和管理的技能,还培养了我个人的自信心和领导能力。在服务过程中,我学会了如何倾听客人的需求并主动提供帮助。我也学会了如何组织团队并有效地分配任务。这些都是实际工作中非常重要的技能。
我要感谢餐厅所有的员工和领导们,他们的支持和指导对我的成长起到了至关重要的作用。我要感谢他们对我提供了一个宝贵的实习机会,并相信我能胜任这个工作。他们的赞许和鼓励让我更加有动力去追求进步。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的服务和管理能力。我期待在餐厅工作中继续成长,并为餐厅的成功做出更大的贡献。
在餐饮行业中,餐厅前台的工作至关重要,他们是与顾客最先接触的人员。我在试用期内,在一家中型餐厅工作了一个月,经过这段时间的工作,我对前台工作有了更深入的认识和了解。
1. 服务意识的提高
在工作期间,我学会了如何面对各种困难,处理各种客户的不同需求,了解了如何使客户得到最佳的服务体验。我认识到客户的满意度对于餐饮业来说非常重要,服务要以客户为中心,要与客户沟通,解决各种问题,及时反馈客户意见,并在服务中彰显餐厅的品牌形象,树立好的口碑。
2. 团队合作的重要性
作为前台服务人员,我们需要团队协作,才能更好地完成工作。在试用期中,我深刻认识到了团队合作的重要性,不但要尊重和支持其他同事的工作,还要和同事共同解决问题,使团队工作效率更高,为满足顾客需求提供更良好的服务。
3. 语言表达及沟通能力的提升
在处理客户沟通时,我通过这个机会学会了更好地处理办理客户退换货、预订、点餐等工作等问题,加深了与客户沟通的能力,提升了语言表达能力。通过同事们的帮助和建议,我不断改善工作中的各项技能。
4. 责任心的加强
在餐厅前台工作不是一件简单的事情,需要有强烈的责任心来面对不同的问题。在我试用期期间,我逐渐掌握在繁忙餐厅中有效地管理客户需求的方法,并对客户在餐厅中遇到的麻烦有耐心和责任心处理,了解到提高责任心可以让我在工作中专注、主动、高效。
在餐厅前台试用期,我积极地学习、实践,树立了深入了解客户,服务意识提高,团队合作,语言表达、沟通能力的提升、责任心加强等理念,为餐厅工作奠定了基础。期待未来可以在该行业中持续做得更好。
在餐饮行业中,店长是一个非常重要的角色,他们负责管理餐厅的日常运营和员工管理。为了确保招聘到最合适的人选,很多餐厅将店长职位设置为试用期。试用期是一个相对短暂的时间段,用来评估候选人是否具备成为店长的能力和潜力。
在我担任餐厅店长试用期的这段时间里,我积累了很多宝贵的经验,并且获得了很大的成长。以下是我的试用期总结。
一个优秀的店长应该具备出色的领导能力和团队合作精神。作为店长,我领导着一支由厨师、服务员和其他工作人员组成的团队。在试用期期间,我学会了如何与不同个性和技能的员工合作,激发他们的积极性和团队合作意识。我通过建立良好的沟通渠道和积极的激励方式,成功地达到了团队目标。
一个优秀的店长需要具备出色的组织和时间管理能力。在餐厅的日常运营中,时间管理非常重要。试用期期间,我学会了如何合理安排工作时间,并且在繁忙的时段保持冷静与组织。我学会了如何制定有效的工作计划,合理分配员工任务,并且在处理突发事件时能够迅速做出反应。通过合理的时间管理,我成功地提高了工作效率,缩短了食品的制作时间,提供了更好的顾客体验。
一个优秀的店长也需要具备较强的沟通能力和良好的客户服务技巧。在试用期期间,我学会了如何与顾客进行良好的沟通,倾听他们的需求和意见,并且及时解决问题。我主动与顾客保持沟通,收集他们的反馈意见,从而不断改进我们的服务质量。通过这种积极的沟通方式,我能够建立起良好的顾客关系,并且树立了餐厅的良好形象。
一个优秀的店长需要具备良好的分析和解决问题的能力。在试用期期间,我遇到了一些运营上的问题和困难。但是我学会了如何冷静分析问题的根源,并提出解决方案。我与团队成员合作,共同解决了一些难题,包括人员调整和工作流程的优化。通过这种思考和解决问题的方式,我不仅有效地解决了一些运营问题,而且提高了餐厅的整体效益。
小编认为,我在试用期内收获了很多宝贵的经验和教训。通过这段时间的实践和学习,我对店长这一职位有了更深入和全面的了解。我将继续不断努力,提高自己的领导能力和管理能力,为餐厅的发展做出更大的贡献。
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