旅游个人述职报告

05-02

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,随着社会一步步向前发展。我们都需要书写报告,报告可以促进我们与其他人之间的交流与合作。经过收集,小编为您献上“旅游个人述职报告”,欢迎查阅祝您能够从中获得所需知识!

旅游个人述职报告【篇1】

在市委、市政府的坚强领导下,在市人大的法律监督和市政协的民主监督下,市旅游局班子团结带领干部职工,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,扎实推进市委、市政府“四大一新”发展战略,以“精品景区、休闲城市、魅力乡村、和谐旅游”为切入点,以“做旺xxx,做大中心城”为重点,攻坚克难,开拓进取,着力整合旅游资源,强力推进旅游招商,不断强化市场促销,切实加强行业管理,努力提高服务水平,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。

截止到20xx年4月底,我市旅行社由XX年初的18家发展到46家;星级宾馆由8家发展到22家,旅游宾馆共34家;导游员由200多人发展到800多人;旅游直接从业人员由6000多人发展到1.5万人;拥有50多部大巴的专业旅游车队1个。20xx年,市旅游局荣获“全省民主评议政风行风工作先进单位”,位列全省旅游系统第一名;被市政府评为“全市新农村建设工作先进单位”。

市旅游局班子紧紧围绕市委、市政府“四大一新”战略部署,以科学发展观为指导,以完成市委、市政府下达的各项工作任务为目标,坚持把加快旅游经济发展作为工作的出发点和落脚点,抓住关键环节,进行重点突破。

(一)科学谋划旅游发展思路,进一步明确发展方向

市旅游局班子在科学分析当前国际金融危机形势的基础上,充分调研,主动思谋,为市委、市政府作出“旅游发展年”科学决策当好参谋助手。提出了围绕“一个目标”,实现“两个历史性突破”,实现“三个转变”,找准“四个切入点”,完成“五大任务”的工作思路。

(二)加快旅游规划建设步伐,进一步完善旅游基础设施

完成了《xx市旅游产业发展规划》、《xx五湖、xx景区规划》编制;开展了《xxx坪畲族文化风情旅游规划》和《xx白鹤湖景区旅游规划》编制;xx景区完成了《xx风景名胜区总体规划》修编,全市已基本形成较为完善的旅游规划体系。围绕完善城市旅游功能,成立了**市旅游散客接待中心,开工建设了一批高星级宾馆,完善了一批旅游标识标牌。大力开展品牌创建活动,积极申报xxx世界自然遗产和创建“国家5a级旅游区”,xxx游客服务中心及景观工程建设进展顺利;xxx旅游新线路已经贯通,新景观工程正在抓紧建设;xx数字化景区建设(!)有望6月底前完工;无蚊村旅游产品设置、水浒城旅游产品包装、升棺表演项目的改造升级有序推进;景区环境综合整治工作进展顺利。

(三)加大旅游宣传促销力度,进一步拓展客源市场

坚持“立足华东、对接长珠闽,辐射全国;巩固港澳台,拓展东南亚,做大入境游”的营销方针,加强媒体宣传,搞活公众营销,创新业内促销。媒体宣传方面,加大了在央视、省级卫视和报刊杂志等重要媒体旅游宣传的力度。产品营销方面,加大了对浙江、福建、江苏、上海、安徽、广东、湖南和湖北等重点客源地的点对点的xxx旅游产品和线路的营销。

公众宣传方面,设置了高速公路沿线和城区一系列户外大型旅游公益广告宣传牌和指示牌,完成了**旅游信息网和**旅游散客接待中心网站的建设升级,增强了服务功能。宣传品制作方面,继续开展了旅游宣传品“十个一”工程建设,制作发行了两版旅游宣传画册和旅游服务指南,编辑出版了《走进**》和《**旅游》等介绍**市情和旅游资源的书籍。业内促销方面,开行了旅游“大篷车”赴赣西和湖南、安徽和湖北巡回推介;参加了国家旅游局在西安、南京、上海、广州、石家庄、厦门、衢州和宁波等地举办的系列国际、国内旅游交易会和重要投资洽谈会,组织了多场次的xxx旅游专场推介会。旅游节庆活动方面,开展了“爱我家乡,十万青少年畅游xxx”活动,举办了“xxx户外帐篷节”、“xxx鸬鹚捕鱼表演大赛”、“xxx宋代风情万人交友赏春大会”等系列活动。区域合作方面,全面融入环鄱阳湖生态经济区,与其他兄弟地市一道打造环鄱阳湖生态旅游精品线路;加入了中国旅游霞客联盟和海峡西岸旅游区域合作联盟,携手共创区域合作品牌;加强了与闽粤赣三省十三市、闽浙皖赣四省九市、浙赣闽皖四省十四市协作区的合作,与二十多个重点客源城市旅游局分别签署了《旅游合作协议书》,实现共同发展、共同繁荣。

(四)创新旅游行业管理,进一步规范市场秩序

积极开展了旅游行业“三创三争”活动,即在旅游景区开展创建5a级旅游区活动;在旅游宾馆开展“创建明星饭店”活动;在全市旅行社中开展“创评星级旅行社”活动;在全市导游员中开展“争当优秀导游员”活动;在旅游窗口服务员中开展“争当明星服务员”活动;在旅游车队开展“争当安全文明驾驶员”活动。承办了浙赣两省旅行社总经理岗位职务培训班,开办了全市地方导游员培训班,举办了全市旅游饭店服务技能大赛,提高了旅游队伍整体业务素质和服务水平。加强了旅游服务质量监管,组织了几次大规模的旅游安全检查,开展了和谐旅游、诚信旅游活动,重点整治了旅行社“零负团费”、旅游饭店假冒星级、导游员索要回扣等违法违规行为,行业素质和服务质量不断提升,诚信旅游和行业自律明显加强。

旅游个人述职报告【篇2】

一、突出思想政治建设,凝聚搞好全年旅游工作的整体合力

始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高局党组一班人及全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及省、市会议精神、旅游政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对做好旅游工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想业务基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实市委开展的“三争”活动为契机,坚持周四政治学习日制度,在全局广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织开展了“八种意识”的大讨论,增强了全局干部的党性观念和大局意识,使全局上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全局上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。

二、发挥职能作用,开创旅游工作新局面

牢牢把握发展主题,坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿,围绕市委、市政府下达的各项工作任务,抓住关键环节,进行重点突破,使各项工作都取得了突破性进展。

一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下,创新思路,团结拼搏,充分发挥主观能动性。经过多方努力,在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下,我们把全国原定九月份的验收提前到五月份,成为2002年全国唯一一家通过国家验收的城市,并且以全国同类城市名列前茅的高分887分入围。(“优秀城市”的总分为1000分,地级市入围底线为750分,市政府要求我市以850分的高分入围。经过艰苦努力,我市实现超高分入围,受到了市委、市政府及国家旅游局的好评)

二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的任务:一是邀请北京、上海、广东等远程大市的40多家旅行社在来樊踏线考察,对外推介襄樊旅游产品,签订意向合同50多份,约定来樊游客数万余人次,预期完成旅游收入2000多万元;二是在诸葛亮广场举办旅游会展区,组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共46个单位制作高档次的展板,在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区,并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业的工装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间,旅游展区共接待数十万人次参观,成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入5028万元,大大超过预期目标,出色地完成了政府下达的全部任务。

三是旅游开发整体推进。市县两级通过采取政府主导、民营参股等办法,多渠道集中资金用于景点的设施配套和开发建设,使旅游开发向纵深推进。一年来,除隆中、米公祠、鹿门寺、以及保康五道峡、南漳水镜庄、谷城薤山、枣阳熊河等传统景点继续加大了景区配套建设力度外,市、县两级还分别结合各自实际建成、开放了龙王峡、九路寨、黄家湾、锦绣园等一批新的景区景点。由于开发建设力度加大,到2002年年底,全市共有13家旅游景区进入国家a级景区行列,a级景区总量位居全省前列。其中,仅国家4a和3a景区就达到5家。为进一步推进旅游区开发建设,2002年,在省、市党委政府和上级计委、旅游部门的关心、支持下,编制、评审、通过了荆山生态旅游发展总体规划和项目建设环境评价报告,完成了将该区作为旅游国债资金建设项目的前期申报准备工作,向国家计委和国家旅游局进行了申报,为今后旅游景区的开发建设打牢了基础。

三、突出机关作风建设,保障各项工作顺利进行

始终坚持把“求真务实,高效廉洁”作为作风建设的重点,加大工作力度和措施。具体做到“三个坚持”:一是坚持目标管理。在班子内部和全局上下普遍推行了工作目标管理制度,定期报告目标落实情况,实施责任追究。二是坚持“四讲四比”:讲团结比奉献、讲学习比素质、讲成本比效率、讲责任比政绩,在全局大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的社会主义道德风尚。局党组一班人身体力行,率先垂范。三是坚持制度约束。先后建立、完善了党风廉政责任制度、局机关例会制度、学习制度、车辆使用制度、财务管理制度等一系列规章制度。将作风建设纳入制度管理的轨道,促进了作风建设,推动了工作落实,有效保障了我们在人员少、待遇低、工作重的不利因素下,仍然顺利完成了市政府和上级主管部门交办的各项任务。为推动作风建设的深入,在工作实践中,我们还坚持严格执行中央、省、市纪委的各项规定,结合行风评议,将班子成员与干部廉洁自律工作置于广大行评代表和人民群众的监督之下,有效遏制了行业不正之风在旅游系统的滋生蔓延,树立了良好的单位形象。

一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些亟待解决的问题。主要表现为:一是市、县间,县、县间以及旅游企业间发展不平衡,制约了全市旅游经济发展水平的提高;二是景区景点的开发建设缺乏详规指导,盲目性、随意性大;三是旅游投入机制不够健全,影响了旅游业的大发展、快发展;四是与旅游相关行业间的协作协调不力,使行业向产业的跨跃受到制约;五是局机关政治理论学习抓得不紧,政治思想工作做得不细。批评教育不及时,表扬激励也不及时等等,这些都是我们要在今后的工作中逐步加以解决的。今后,我们将以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实全国旅游工作会议和省、市经济工作会议精神,紧紧围绕全市经济工作会议提出的“提高人民生活水平,维护社会稳定,实现全面建设小康社会良好开局”的总体目标,坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的总体思路,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,突出荆山生态旅游区开发建设一个重点,做好襄樊旅游交易会和旅游专列两个亮点,打牢宣传开发、行业管理和市场秩序三个基础,扭住旅游开发、宣传促销、行业管理和队伍建设四个关键,奋力推动全市旅游经济快速发展,力争全年旅游工作再上新台阶。

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旅游个人述职报告【篇3】

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持把“求真务实、高效廉洁”作为工作目标,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实县委十次党代会第二次会议精神,按照县纪委党风廉政建设责任制要求,切实抓好单位、自身廉政建设,在单位人员少,工作重的条件下,带领旅游局一班人,勇于开拓,不断进取,旅游重大项目推进顺利、招商引资等工作取得突破。现将个人勤政及廉洁方面的情况汇报如下:一、勤政方面坚持以科学发展观统揽全县旅游业发展,认真贯彻中央、省、市的各项方针政策及县委、政府打造“红色旅游”、“温泉旅游”、“生态旅游”三张品牍要求,按照一年打基础,两年见成效,三年上台阶,五年建支柱,围绕把旅游业培植成支柱产业的目标,旅游工作实现了社会效益、经济效益、生态效益的全面提高。XX年全县景区(点)、宾馆饭店共接待游客29.4万人(其中境外游客1550人),实现旅游收入2560万元,同比分别增长10和20.8。两个省级重大旅游项目北大营天湖岛国际行态旅游度假区1#行态运动场、会所,塘子星河温泉项目一期相继建成对外营业。(一)旅游项目建设稳步推进。1、天湖岛旅游项目。项目自XX年3月开工以来,累计投资2.5亿余元。(1)a球场、会所已于年内投入运营,共接待游客14331人次(其中打球人数9270人,参观人数5061人),游客中国外及港奥台游客1550人,实现了我县旅游接待游客从低端向高端,从国内向国外突破。(2)b球场已完成排水管网安装、球场造型等70工程量。2、塘子星河温泉小镇项目自开工建设已投入资金3.5亿元。一期建设有设计风格迥异的100多个室内外泡池、spa水疗中心、800米休闲小镇步行街、2万多平方米的生态广场、可容纳400人的五星级酒店、会议中心、康体中心、已于XX年9月26日建设完工、对外营业,截止11月15日,接待游客8000余人。3、红色旅游项目(1)投资460万元的国债资金项目,完成中央红军总部驻地旧址的文物主体修缮,中央书记处驻地旧址11户农户的搬迁,整体文物布置陈列大纲通过省市文物专家论证,布展工作有序进行,预计XX年5月布展完成对外接待参观者。(2)丹桂红色旅游开发项目预计投资1亿元,已完成一期征地12.47亩,征房拆迁8户,并全部完成房屋拆除和场地平整,雕塑广场大门已顺利启动建设。二期丈量土地25.7亩(用于一期征地搬迁和拆迁户的安置用地),丈量搬迁户25户(待新安置区“三通一平”后进行拆迁),项目正按计划有序推进,今年内计划投入资金1000万元。(3)围绕中央扩内需、调结构的总要求,积极争取红色旅游项目二期建设立项,目前我局已筹措资金由××大学完成项目的可行性研究报告和环境影响评价报告。4、凤龙湾项目已完成总体规划20平方公里1:XX地形图、1.8平方公里1:500地形图的测设以及地质勘查,水面运动、生态运动旅游项目的详规已委托规划单位正在进行设计,评估公司已对项目区原有的投资进行丈量认定,因经济危机,投资方资金周转困难,故没有启动建设。5、三月三乡村生态旅游项目今年4月,由我局引入,县人民政府与河南天创资产管理股份有限公司签订开发三月三生态旅游框架协议,协议投资2.5亿元,公司现已在我县办理了名称为××鹏瑞置业有限公司的注册登记,注册资金1000万元。XX年7月3日由××市旅游局主持完成三月三旅游区总体规划专家组评审;6月30日完成2平方公里1:500地形数字化测图;7月15日委托××市规划设计研究院进行修建性详细规划编制,12月份之内进行专家评审,土地局已为土地收贮进行前期准备。(二)突出抓好旅游招商引资1/3

旅游个人述职报告【篇4】

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旅游局班子述职报告

旅游局班子述职报告

今年是旅游发展史上及为不平凡的一年,整个旅游行业面临着“创优”迎检、旅游行风评议、国债项目的策划争取和举办中西部旅游交易会等四件大事的考验。一年来,在市委、市政府的正确领导下,,我们局党组一班人始终坚持发展才是硬道理的指导思想,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,把四件大事的完

成与加强景区建设、强化宣传促销、规范行业管理等有机结合,实现了“创优”高分入围、“行评”顺利过关、生态项目如期申报、“交易会”硕果空前的目标,有力地推动了襄樊旅游业的快速发展。全年接待游客总量将达到万人次,实现旅游总收入亿元,分别比上年增长和。其中,接待海外旅游者首次突破万人次大关,达到万人次,实现旅游外汇收入万美元,创历史新高,出色地、圆满地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。

一、突出思想政治建设,凝聚搞好全年旅游工作的整体合力

始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高局党组一班人及全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。第一,不断加强政治业务学习,提高综合素质。坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神以及省、市会议精神、旅游政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。通过学习,一方面,加深了对

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做好旅游工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想业务基础。第二,大力开展党性教育活动,进一步形成整体合力。以贯彻落实市委开展的“三争”活动为契机,坚持周四政治学习日制度,在全局广泛开展了内容丰富、形式多样的党性教育活动,组织开展了“八种意识”的大讨论,增强了全局干部的党性观念和大局意识,使全局上下时刻做到同党中央保持一致,同市委、市政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而凝聚了一心一意搞建设,全心全意谋发展的统一意志,调动了全局上下的工作积极性,确保了全年工作的如期完成。

二、发挥职能作用,开创旅游工作新局面

牢牢把握发展主题,坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿,围绕市委、市政府下达的各项工作任务,抓住关键环节,进行重点突破,使各项工作都取得了突破性进展。

一是完成了创建“中国优秀旅游城市”工作。市旅游局在人手少、时间紧、任务重的情况下,创新思路,团结拼搏,充分发挥主观能动性。经过多方努力,在全国集中精力整顿市场暂停“创优”验收的情况下,我们把全国原定九月份的验收提前到五月份,成为年全国唯一一家通过国家验收的城市,并且以全国同类城市名列前茅的高分分入围。(“优秀城市”的总分为分,地级市入围底线为分,市政府要求我市以分的高分入围。经过艰苦努力,我市实现超高分入围,受到了市委、市政府及国家旅游局的好评)

二是出色地完成了旅游交易会。主要从两个途径来完成市政府交办的

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任务:一是邀请北京、上海、广东等远程大市的多家旅行社在来樊踏线考察,对外推介襄樊旅游产品,签订意向合同多份,约定来樊游客数万余人次,预期完成旅游收入多万元;二是在诸葛亮广场举办旅游会展区,组织全市景区景点、宾馆饭店和旅行社共个单位制作高档次的展板,在广场搭建规模宏大、新颖壮观的展区,并搭建高规格的舞台向观众展示旅游行业的工装表演及地方特色的文艺演出。“节会”期间,旅游展区共接待数十万人次参观,成为最受群众青睐的展区。在“节会”闭幕式上赵成霖市长给予“最大亮点”的评价。整个“节会”实现旅游收入万元,大大超过预期目标,出色地完成了政府下达的全部任务。

三是旅游开发整体推进。市县两级通过采取政府主导、民营参股等办法,多渠道集中资金用于景点的设施配套和开发建设,使旅游开发向纵深推进。一年来,除隆中、米公祠、鹿门寺、以及保康五道峡、南漳水镜庄、谷城薤山、枣阳熊河等传统景点继续加大了景区配套建设力度外,市、县两级还分别结合各自实际建成、开放了龙王峡、九路寨、黄家湾、锦绣园等一批新的景区景点。由于开发建设力度加大,到年年底,全市共有家旅游景区进入国家级景区行列,级景区总量位居全省前列。其中,仅国家和景区就达到家。为进一步推进旅游区开发建设,年,在省、市党委政府和上级计委、旅游部门的关心、支持下,编制、评审、通过了荆山生态旅游发展总体规划和项目建设环境评价报告,完成了将该区作为旅游国债资金建设项目的前期申报准备工作,向国家计委和国家旅游局进行了申报,为今后旅游景区的开发建设打牢了基础。

四是宣传促销高潮迭起。市、县两级思想高度统一,一致把宣传促销

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作为招徕客源的重要手段,大胆创新促销方式,使旅游促销呈现出了百花齐放的局面。据不完全统计,一年来,全市先后举办中西部旅游交易会、“

[1] [2] 鱼泉河阿迪力高空王子表演”、“荆山紫薇红保康生态之旅”等各类节会促销活动个;邀请新闻记者、作家、艺术家举办采风活动次;摄制各类旅游宣传专题片部,参加国内外旅游促销活动余次;散发、刊登旅游宣传广告过百万份,使市、县两级的旅游整体形象得到较大提升,开启了广东、北京等中远程市场,促进了我市旅游的升温。仅今年“十一”黄金周期间,我市就接待

游客万人次,实现旅游收入亿元,分别比上年同期增长和,创历史新高。

五是旅游市场日趋规范。市、县两级以创优为契机,不断加大行业管理的力度。一年来,结合创优迎检和迎接“黄金周”,市县两级旅游部门共出动人员余人次,车辆台次,先后次会同公安、工商、城建、交通等多个部门开展了以安全、质量等为内容的旅游市场专项整治,及时消除了旅游市场上存在的不良隐患。同时,结合受理旅游投诉,严厉处罚了家违规经营的旅行社,维护了旅游者的合法权益。在市、县两级的共同努力下,我市旅游市场治理工作得到了国家和省旅游局的好评,在全国开展旅游市场检查治理整顿中,我市被列为免检单位。

三、突出机关作风建设,保障各项工作顺利进行

始终坚持把“求真务实,高效廉洁”作为作风建设的重点,加大工作力度和措施。具体做到“三个坚持”:一是坚持目标管理。在班子内部和全局上下普遍推行了工作目标管理制度,定期报告目标落实情况,实施责

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任追究。二是坚持“四讲四比”:讲团结比奉献、讲学习比素质、讲成本比效率、讲责任比政绩,在全局大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的社会主义道德风尚。局党组一班人身体力行,率先垂范。三是坚持制度约束。先后建立、完善了党风廉政责任制度、局机关例会制度、学习制度、车辆使用制度、财务管理制度等一系列规章制度。将作风建设纳入制度管理的轨道,促进了作风建设,推动了工作落实,有效保障了我们在人员少、待遇低、工作重的不利因素下,仍然顺利完成了市政府和上级主管部门交办的各项任务。为推动作风建设的深入,在工作实践中,我们还坚持严格执行中央、省、市纪委的各项规定,结合行风评议,将班子成员与干部廉洁自律工作置于广大行评代表和人民群众的监督之下,有效遏制了行业不正之风在旅游系统的滋生蔓延,树立了良好的单位形象。

一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些亟待解决的问题。主要表现为:一是市、县间,县、县间以及旅游企业间发展不平衡,制约了全市旅游经济发展水平的提高;二是景区景点的开发建设缺乏详规指导,盲目性、随意性大;三是旅游投入机制不够健全,影响了旅游业的大发展、快发展;四是与旅游相关行业间的协作协调不力,使行业向产业的跨跃受到制约;五是局机关政治理论学习抓得不紧,政治思想工作做得不细。批评教育不及时,表扬激励也不及时等等,这些都是我们要在今后的工作中逐步加以解决的。今后,我们将以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实全国旅游工作会议和省、市经济工作会议精神,紧紧围绕全市经济工作会议提出的“提高人民生活水平,维护社会稳定,实现全面建设小康社会良好开局”的总体目标,坚持“解放思想、实事求是、与时俱

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进、开拓创新”的总体思路,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,突出荆山生态旅游区开发建设一个重点,做好襄樊旅游交易会和旅游专列两个亮点,打牢宣传开发、行业管理和市场秩序三个基础,扭住旅游开发、宣传促销、行业管理和队伍建设四个关键,奋力推动全市旅游经济快速发展,力争全年旅游工作再上新台阶。

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旅游个人述职报告【篇5】

我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的旅游区主管升任经理述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的董事长及各位领导:

我是怀着一颗感恩的心及其对我们企业充满深厚感情而工作的。这种感情及感恩来自于十年前我们董事长将我一个乡村干部聘任到我们企业,给了我学习及锻炼成长的平台。十年来在董事长的指导及公司领导的帮助下,让一个从对建筑施工管理十分茫然的我成为今天一个成功企业的管理者;这个蜕变过程让我深表衷心感谢。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展、振兴壮大企业的责任重大,因此我一直为此而努力工作着。现在我向大会述职,敬请予以审议。

一、履行职责情况

从02年来在董事长的培养指导及公司领导的正确领导下,经过全体员工、同仁的共同努力,我们在企业管理、投标活动、项目管理、企业文化建设稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,增强了公司的综合实力及社会信誉。回顾十年来的工作,主要有以下几个方面:

1、认真学习业务文化知识。刚进入公司我深知自己对建筑施工管理是一片空白,但我有决心、有信心将企业交给我的任务完成好。

从不认识到认识各种建筑材料名称、品种、规格及它的使用性能,积极请教老同志帮助熟悉施工现场、了解施工现场班组的管理,利用休息时间学习了文明施工现场安全管理等有关业务知识、积极参加公司举办的各种培训会;同时在03年至06年的四年时间参加了政府部门举办的各种施工技术、项目管理等业务培训班的学习。通过努力最终取得了中级专业技术职务资格证书,二级建造师注册证书等。

2、注重企业文化建设、提倡“诚信、感恩、责任”的企训,一路走来我时时将诚信给业主、感恩给企业、责任给自己。02年进入公司的红山新世纪项目任库管员,03年担任现场管理员。我积极配合项目、班组工作。无论是库管员还是现场管理员都认真负责,建立健全各种台账,如设备、机具等材料,做到了帐票相互、帐帐相互。当时的红山新世纪工程是主体、装修同时进行,交叉作业施工难度大、安全隐患较多;生活吃住上千人,施工现场较小,工人住宿问题迫在眉睫。我通过班组间的协调认真规划很快使现场步入正轨。特别是当时的非典预防工作是项政治性任务,关系着上千老乡的生命,我深感责任重大,对于工作我不敢有丝毫的松懈。我积极协调、配合政府职能部门的检查,落实预防、宣传工作。并在当年各项工作中配合项目取得了好成绩,最终使该项目按时、按质、按量竣工。

04年3月我们董事长亲自把我送到现在的恒冠生物厂区。当时带领三个技术员和一百多名工人投入到厂区的建设。当时的厂区是杂草丛生,风沙大,吃住都十分困难,离公司较远,人生地不熟。我心中没底,但我信心十足,一个观念就是董事长能相信我,并把我安排在这里来,我就能在这里生根,从头学习锻炼。同时我也认识到这里给了我学习成长的机会,最后我带领一班人吃住在现场,夏天高温达到40度只能干两头黑,就这样一年多时间克服了很多交通、天气等困难,使我们按时完成了恒冠生物厂区工程的建设,并于05年7月全面投入生产使用。

06年到07年担任大众房产金碧华府小区项目经理工作,该项目由于大众开发商资金断链,项目施工难以进行。我积极协调甲方、监理关系、团结项目一般人,组织好各施工班组。在公司董事长及公司的正确指导下,通过政府部门的协调解决,最终使该项目在20xx年底顺利交工。两年来未出现任何安全、质量事故,无一班组因工人工资问题产生劳务纠纷,影响企业声誉。

07年12月公司调任我担任新时代项目经理,说实话当时我心中很虚,深知责任重大,此项目是广汇开发的重大项目之一,地处乌鲁木齐市中心地段,该工程建筑面积共十六万多平方米,是一个不折不扣的多元化现代综合体;其规模在乌鲁木齐乃至整个西北都是首屈一指的地标性建筑,鉴于该工程的重要性;我的业务水平,管理能力是无法胜任该项目经理职位,当时使我几个晚上未能入睡,心想该怎么办、干还是不干,心中很矛盾。最后通过董事长给我在现场的几次谈话及亲临指导,希望我能在该项目学习工作,同时也打消了我心中的很多顾虑,我再次被情感打动;我有责任担当起此项目工作,本人作为该项目工程的现场直接负责人,深感自身责任重大,任务艰巨。为能够快速认真而有效的完成公司时代广场制定的各年度施工目标,至此我全身心投入到该项目来。从20xx年底基坑的开挖到20xx年A、B座的顺利交工,我吃住在现场,一步不离项目以身作则严格要求自己。加强业务学习、努力提高自己的管理协调能力,认真负责。团结协作的精神开展各项工作。

(1)、每天上班的第一件事就是认真监督各施工劳务班组在施工方面的进度、质量、安全情况,安全生产每时每刻我从不放松,该工程钢结构吊装安装安全隐患较大,在吊装时代广场三千多吨钢结材料进场卸车、吊装时无论白天还是夜晚我都要亲自从事现场指挥,至全工程施工完毕止无一根梁、一车钢构我没有亲自在现场指挥把关,若发现质量问题及安全隐患及时解决及消除,钢结构工程至始至终无一安全事故发生。

(2)、主抓现场技术管理人员,每天一汇报,及时协调解决施工过程中出现的问题。几年来从未因技术施工造成返工等材料、人工费的损失。

(3)、每天认真记录当天的工作内容,及时询问施工班组关于材料供给情况,如有问题及时上报协调并快速有效的解决。

(4)、认真熟悉图纸,了解工程的变更,做到准确无误,以免影响施工工作,检查落实施工班组是否按图施工。同时组织相关人员做好工程变更中的经济签证,从未因变更、漏签给公司带来经济损失。

(5)、详细准确向公司及业主报送有关工作计划,准确掌握施工班组的作业部位,劳动力的组织分配情况。现场各种机具使用、材料调配及工程材料的成本分析等信息。施工过程中充分利用了公司的很多闲置材料,节约了材料的成本。

(6)、利用空闲时间大量阅读与工程有关的专业书籍,不断学习,努力提高自身的技术业务水平及管理水平。

3、针对工程特点制定切实可行的管理制度和工作计划。认真落实公司的各种制度,分析落实进度计划,坚持现场安全质量考核制度。项目部将集团公司及广汇业主指定的计划分解细化到月计划,周计划层层进行落实,并做到了每天向项目部汇报,每周向公司及业主汇报,只有分进度的按时按质完成,才有总目标的顺利实现。每周按时组织参加周例会,总结本周的工作完成情况,认真落实下周的工作计划,及时落实并解决各项安全质量进度问题,通过坚持不懈的周检查制度,工程施工质量安全均有较好的调高和改善,并在广汇公司每月的现场考察中得到好评。正是通过坚持以上几个方面的工作,在集团公司的正确指导下,A、B座、西区商业裙楼按年度目标提前达到竣工,09年创“市级文明施工现场”称号。于20xx年9月30日,A、B座通过质量监督部门的验收,并已入住。西区裙楼工程11年底已通过五方竣工验收,在工程质量、安全进度方面均受到了业主及政府相关部门的一致好评,并获得了广汇的30万重奖和业主的赞扬。

二、20xx年我担任建筑公司书记期间,积极主动配合公司经理工作,主抓员工思想工作,了解员工思想动态,加强员工间的沟通,并及时消除员工思想上的顾虑,让全体员工心往一处想,劲往一处使,充分发挥一个团队的团结协作力量;并及时协调解决各项目的劳务用工,人员安排、外事协调工作积极配合各项目及各科室的工作,顺利完成年度计划。为企业的`发展尽自己的微薄之力。

三、一路走来,有辛勤汗水的挥散、有遇到困难时的浮躁,有遇人误解的困惑,有被认可的感动,也有收获的喜悦。回顾往昔,本人在过去的实际工作中仍存在很多的不足,如:业务水平和管理能力。离集团公司的要求还很远,身为公司领导一方面是各种制度不健全,项目现场的管理措施及执行力度不够,执行制度时容易心慈手软,怕得罪人,另外在外交协调方面还需努力学习和加强锻炼。在今后的工作中需要扬长避短。

顾往昔,展未来,成绩属于过去,来年还需努力。新的一年新的起点,我满怀信心,充满热情与建筑公司及在座的领导共同努力,迎接新的挑战。在20xx年的工作中增强自身素质,提高管理水平,为企业谋发展,认真宣传落实恒冠未来十五年的宏伟规划,特别是最近五年的规划,建立健全各项管理制度;用制度来管理企业员工。奖罚分明、规范企业制度、加强执行力度、维护企业了利益,立行业形象。在新的一年里我一定以公司“开拓创新谋发展,强化管理求效益”的发展方针,协助好各项目及各科室的工作,配合总经理抓好建筑财务的规范、建筑施工的质量安全;打造恒冠品牌,落实好20xx年公司的总目标,团结努力完成公司新任务,以感恩的心和辛勤耕耘的劳动成果回报企业。

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