方案对工作有提示作用，为了更好的开展下一阶段工作。我们首先要集中精神做一个方案，你有过写方案的经历吗？让我们一起走进“团拜会方案”的世界探寻它的秘密，愿这篇文章能给大家带来帮助和启示欢迎大家阅读和借鉴！
一、时间：20XX年1月25日（农历腊月）下午15：00~18：00（18：00~20：00聚餐，20：00~24：00娱乐活动）
二、地点：XXX
三、人员：
（一）总公司、分公司全体人员；（共计人）
（二）每个网点2人。
四、议程
（一）与会人员于15：00时到达会场所在地；
（二）15：05时，由主持人宣布会议开始（约2分钟）。
各位领导、各位同事：
大家下午好！
在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名员工的身份向在座的领导和同事们道一声新年快乐！（鼓掌）
下面，我宣布，公司201*年迎春团拜会现在正式开始。（鼓掌）
（三）致词（约分钟）
让我们再次用热烈的掌声感谢精彩的致词。（鼓掌）
（四）宣布表彰决定
当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们五菱人在创业过程中，逐步形成了自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。两年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积泪了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的汽车销售市场中占有了一席之地。为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的.工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对201*年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。
下面，请陈总宣读表彰决定。（鼓掌）
……
（五）颁奖（约分钟，）
让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。（鼓掌）
下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金（整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行）。
1、首先，请荣获前来领奖。请公司为他们颁奖（颁奖后合影）。
2、现在为优秀管理者颁奖
请荣获公司201*年度优秀管理者的前来领奖。请公司为他们颁奖（颁奖后合影）。
3、现在为优秀员工颁奖
请荣获公司201*年度优秀员工的前来领奖，先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
4、最后，为销售状元颁奖
请荣获公司201*年度“销售状元”称号的前来领奖。请公司颁奖（颁奖后合影）。
请所有获奖集体和个人合影留念。
让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。（鼓掌）
（六）请先进集体和先进个人代表发言（约分钟）
1、优秀员工代表发言
2、销售状元发言
从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到我们五菱人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢二位同志的精彩发言。（鼓掌）
（七）集体合影（约8分钟，15：42~15：50）
今天是个好日子，我们要在这好日子里，用相机为我们照一张“五菱公司全家福”，下面，请大家集体合影
（八）迎春年夜聚餐
致祝酒辞，宣布开宴。
为了给全体教职工创造一个轻松愉悦的环境消除一整年累积的劳顿进一步增进同事间的交往与合作构建和谐、团结、向上的校园氛围学校组织全体教职工与返聘人员到xx参加年春节团拜会
一、主题
龙蛇飞动辞旧迎新
二、时间
年1月2223日
三、地点
xx四、具体内容
1、各年级组节目表演
2、游戏活动
3、**
4、聚餐
5、游览xx市容与枫泾古镇
五、具体安排
1、1月22日早上7:30从校门口发车途径金融学院停靠(请教职工们顾全大局务必守时)
2中午在xx享用中餐，下午享受免费活动
3、傍晚4:15在宾馆餐厅举行新年团拜会(请务必准时到达)
41月23日早餐后，早餐后游览金山枫泾古镇，午餐后及时返校
六、友情提示
1、凡参加节目表演的教职工为防止酒店上网出现问题请自带u盘
2.袁晓翔，请带电脑和像机，秦李夫，带像机，工会会员应带上装饰用品和饮料
三。要求员工注意出行安全，遵守时间协议
七、活动组织部门
xx中学校长办公室、党支部、工会
年1月【相关阅读】
具体内容
一、活动方案名称
尽可能具体的写出方案名称如“×年×月××大学××活动方案”置于页面**当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面
二、活动背景：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机其次应说明问题的环境特征主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素对其作好全面的分析(swot分析)
三、活动目的、意义和目标：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、**效应等)都应该明确写出活动目标要具体化并需要满足重要性、可行性、时效性
四、资源需要：
列出所需的人力资源和物质资源，包括使用的地方，如教室或活动中心，这些资源可以列为现有资源和所需资源
五、活动开展：
;对策划的各工作项目应按照时间的先后顺序排列绘制实施时间表有助于方案核查人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明执行的应变程序也应该在这部分加以考虑
这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、**支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等请根据实情自行调节
六、经费预算：
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后用清晰明了的形式列出
7、 活动中的问题和细节：
八、活动负责人及主要参与者：
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)
注意：1、本方案提供基本参考方面小型方案可以直接填充;大型方案可以不拘泥于**自行设计力求内容详尽、页面美观;
2、可以专门给策划书制作封页力求简单凝重;策划书可以进行包装如用设计的徽标做页眉**并茂等;
三。如有附件，可附在计划书背面或单独装订；
4规划书应从纸的长边装订；
5一本大的计划书可以有几个子计划
公司团拜会策划方案(一)
一、活动目的及意义
以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。
二、活动主题
贵州诚隆集团迎新团拜会——携手并进，再创佳绩。
三、活动时间
2013年12月20日17:00
四、活动地点
贵阳腾飞酒店四锦坊
五、活动对象
公司全体员工
六、活动形式与内容
文艺汇演+晚宴
七、活动流程
1.2013年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作；
2.下午3点30分，主持人彩排；
3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪；
4.下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟；
5.小游戏（…），主持人介绍相关游戏规则（15分钟）；
6.抽奖环节，要求略（15分钟）
7.有奖问答（略）（10分钟）
8.独唱（5分钟）
9.抽奖（要求略）（15分钟）
10.情景剧（歌曲串烧）（10分钟）
11.舞蹈（3分钟）
12.主持人介绍与会领导
13.颁奖仪式（30分钟）
14.领导致辞（10分钟），晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）
九、前期工作安排
1.总指挥：左钰、钱俞斌
2.主持人：陈海峰、滕嫚
3.拟定节目内容：略
4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋
5.服务组工作人员：钱俞斌、邓旭
6.协调小组：钱俞斌、邓旭
7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门
8.主持人服装（自行解决）
9.工作具体安排见下表
以上个项目负责人，周三开会讨论决定。
十、活动后期安排
1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走；
2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。
十一、要求与注意事项
要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。
十二、经费预算
经费预算表
其他：主持人服装、发型及其他临时费用
十三、预期效果与展望
1.丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。
2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。
3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。
4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。
5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。
公司团拜会策划方案(二)
一、活动的目的:
1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
二、年会主题:
江苏xx达车业有限公司XX总结大会----起亚扬帆远航迎新春团拜会
三、年会时间
1、XX年1月16日下午5点00分至21点30分
2、时间安排:
(1)17:00--17:40总经理讲话，宣布优秀工名单，董事长、总经理、朱智星总监、杨毅总监、王颖经理给优秀员工颁奖。优秀员工代表发表获奖感言。
(2)17:40--18:00董事长讲话并宣布演出开始文艺时间:18:00--20:00
四、年会地点
江陵国际大酒店2楼
五、年会参会人员
公司全体员工(55人)
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排17:00--17:40大会进行第一项，总经理讲话并宣读XX优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。17:40-18:00大会进行第二项，董事长讲话。
18:00大会结束，文艺表演开始;(二)文艺表演安排文艺表演正式开始，晚会主持人引导大家共同欢呼，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)晚会正式开始18:00-20:00娱乐时段:
文艺节目(2-3个节目)游戏1:(游戏人员现场调动)坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出;文艺节目(2-3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子，围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2-3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷上，为赢。
文艺节目(2-3个节目)游戏4:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人腿上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、每个人的打卡工号对应一张卡片，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司综合部于今天向各部门发出书面的《关于XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)公司背景具体市场负责，具体文字内容:“江苏xx达车业有限公司起亚扬帆远航迎新春团拜会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，数码摄像机，做好大会及晚宴活动现场的拍照、摄像工作。
七、年会筹办任务任务与分工责任
人会务前期、中期协调工作刘效钦文艺阶段主持人朱智星杨毅物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、抽奖箱、酒水、各类干果小食品)刘效钦李珍会场布置王颖刘效钦刘会成音响等设备安装、调试、音控刘会成条幅、证书、鲜花预定王颖贾琼现场拍照、摄像王颖、王伟各部门节目分工数量要求销售部
41、不拘一格降人才
2、唱歌必须有人伴舞售后部4市场部1客服部1财务部1综合部1
内容阐述：
・视频影片：20XX年公司发展，取得的业绩、社会公益事业、未来的愿景；
・领导致辞：董事长致辞、奥迪厂家领导致辞/客户代表致辞；
・启动仪式：董事长\奥迪领导\总经理\客户代表\合作单位领导 启动仪式待定；
・领导祝酒：公司总经理致祝酒词，晚宴正式开始；
内容阐述：
・晚宴：领导祝酒后，晚宴时间10分钟后开始节目，播放暖场音乐；
・演出：正常按节目单顺序表演；
・慈善：公司公益慈善短片播放、主持人导语、感恩的心歌曲衔接；
内容阐述：
・演出：正常按节目单顺序表演；
・员工颁奖：20XX年优秀员工颁奖 约10分钟；
・演出结束：采用销售部自主节目，集体现代舞蹈作为收场；
节目亮点：
本场演出节目，多数采用特制节目，以体现企业文化为主，采用独家、创新形式的展现。
员工代表作品：销售《集体现代舞》 服务《集体太平鼓》 综合部 市场部 《特色搞笑小品》
专业代表作品：舞墨、口技手影、千手观音、激光歌舞、力量之美、激情热鼓等。
团拜会策划方案（二）
一、时间：20XX年2月16日（农历腊月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动）
二、地点：城堡大酒店
三、人员：
（一）总公司全体人员；
（二）分公司部门经理以上人员；约60人
（三）公司20XX年度“双先”人员。
四、议程：
（一）与会人员于14：30时到达会场所在地；
（二）14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座；（整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行）
（三）14：58时，由主持人xx宣布会议开始（约2分钟）。
各位领导、各位同事：
大家下午好！
在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日――春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐！（鼓掌）
出席今天大会的领导有：……（鼓掌）
下面，我宣布，xx公司20XX年度“双先”表彰暨迎春团拜会现在正式开始。（鼓掌）
（四）总裁致词（约10分钟，15：00~15：10）
十年来，我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷；十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正迈着稳健的步伐，一步步走向成功！所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们xx领导人的正确指引！
下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司20迎春团拜会致词！（鼓掌）
让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。（鼓掌）
（五）宣布表彰决定（约5分钟，15：10~15：15）
当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一席之地。()为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对20XX年度工作中涌现出的`先进集体和先进个人进行表彰。
下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰决定。（鼓掌）
（六）颁奖（约15分钟，15：15~15：30）
让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。（鼓掌）
下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金（整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行）。
1、首先，请荣获xx公司20XX年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
2、现在为优秀管理者颁奖
请荣获xx公司20XX年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总监xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
3、现在为优秀员工颁奖
请荣获xx公司20XX年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生；咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士；总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首席法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
4、最后，为销售状元颁奖
请荣获xx公司“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx先生颁奖（颁奖后合影）。
请所有获奖集体和个人合影留念。
让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。（鼓掌）
（七）请先进集体和先进个人代表发言（约12分钟，15：30~15：42）
1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言（3分钟）；
2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言（3分钟）；
3、下面请优秀员工代表xxx女士发言（3分钟）；
4、最后，请销售状元代表xxx女士发言（3分钟）。
从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。（鼓掌）
团拜会策划方案（三）
为办好20XX新春团拜会，力求选出最有创意、最具特色的策划方案，同时尽善尽美彰显华瑞文化，弘扬华瑞精神，丰富广大员工文娱生活，鼓舞广大员工的工作激情，增进广大员工的团结和文明氛围，树建华瑞和谐团队。特向全体员工公开有奖征集“20XX新春团拜会”活动策划方案，现就相关事项通知如下：
一、概述
（一）项目名称：20XX新春团拜会活动策划方案
（二）活动时间：20XX年1月27日10：18―15:00
（三）活动地点：金马饭店国际厅
二、征集说明
（一）集团办公室负责20XX新春团拜会活动策划方案的征集工作。
（二）征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。
（三）活动主题：活动以“20XX新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。
三、方案内容要求
（一）效果要求：
主题突出，形式新颖，特色浓郁；内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。
（二）主题理念要求：
――突出表现华瑞20XX年度所取得的成绩与对20XX年度的展望；
――突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌；
――突出表现华瑞集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的喜庆气氛。
（三）具体活动内容策划要求：
要有主题立意、创意基础及理念（亮点）、具体的结构（整场团拜会的章节设计）、活动场地设计等四个方面的表述。
其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：1、为集团级“争先创优”的先进颁奖；2、文艺演出；3、幸运抽奖；4、观众互动；5、中餐宴。
（四）活动形式策划要求：
围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。
四、策划方案交稿时间及交稿方式
应征者将策划方案的纸质文稿提交到集团办公室（外地团体或个人可以通过快递方式邮寄），电子文稿发送XXX。
交稿截止时间为20XX年11月23日
邮寄地址如下：
地址：浙江省杭州市萧山区建设一路66号华瑞中心1号楼28层。
邮编：*******
收件人：蒋华君
联系电话：********
五、作品权说明：
（一）集团将对有创意的、被采纳的策划方案酌情给予奖励。
（二）应征者应保证所提交的策划方案或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权。
六、其他
（一）集团办公室提供此次活动有关方面的资料，如企业文化资料、场地资料等等，做好咨询方面的服务。
（二）在收齐策划方案之后，集团办公室会组织有关领导进行方案比选，或将请提交方案的团体或个人前来进行方案阐述。
（三）不尽事宜，以协商形式解决。
一、概述
(一)项目名称：201x新春团拜会活动策划方案
(二)活动时间：20xx年1月27日10：18—15:00
(三)活动地点：
二、征集说明
(一)集团办公室负责201x新春团拜会活动策划方案的征集工作。
(二)征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。
(三)活动主题：活动以“201x新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。
三、方案内容要求
(一)效果要求：
主题突出，形式新颖，特色浓郁;内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。
(二)主题理念要求：
——突出表现xx20xx年度所取得的成绩与对20xx年度的展望;
——突出表现xx全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;
——突出表现xx集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的喜庆气氛。
(三)具体活动内容策划要求：
要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。
其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：文艺演出;观众互动;5、中餐宴。
(四)活动形式策划要求：
围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。
喜迎新春--2013年新春团拜会方案
统筹组长：钱青
副组长：戚振山、何彪、刘启新
组员：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陈高建、吕贞、刘万杰
工作人员：刘晓晓、葛李青、胡少伟、曾珂露、黄丽、陈宋、倪丽丹、张磊、付伟、任佳琪
团拜会流程1、17:28分喜庆音乐。
2、17:38分验票入场把兑奖号放入抽奖箱内责任人：盛烨飞、张殿刚（安排员工到对应桌就座）。
3、主持人张磊、陈高建宣布钱总讲话。
4、18:08钱总宣布团拜会，晚宴开始。
5、18:18节目表演，主持人上场宣布嘉宾姓名、节目名。掌声........6、18:28主持人宣布抽取幸运奖嘉宾，由江兆文、陈高建、吕贞、李燕、李小金 抽奖，验票，发奖各 10名。
7、18:38节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........8、18:48主持人宣布抽取幸运奖嘉宾，由金培明、孙启明、文世雅、鲍进学、胡琥武抽奖，验票，发奖各 10名。
9、18:58节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........10、19:08主持人宣布抽取二等奖嘉宾，由何彪抽奖，验票，发奖 10名。
11、19:18节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........12、19:28主持人宣布抽取一等奖嘉宾，由戚振山抽奖，验票，发奖3名。
13、19:38节目表演，主持人上场宣布表演者姓名、歌曲名。掌声........14、19:48主持人宣布抽取特等奖嘉宾，由钱青抽奖，验票，发奖1名，获奖者发表获奖感言。15、19:58节目表演，主持人上场宣布总经办领导表演节目，节目名称掌声........16、20:08主持人宣布节目表演者纪念奖品名单。
17、20:18主持人宣布全体演唱《明天会更好》
18、20:28主持人宣布送给员工的祝福语，宣布晚宴结束。
2013年新春团拜会后勤人员安排1、2月28日王力统计参加人员人数，2月28日日下午报总经办。
2、3月1日安排桌数及通知人员参加，时间，地点。3月2日17:18分到达公司职工餐厅。责任人：各项目经理3、3月2日午饭后，安排王加兴包装组搬餐桌到外面，清扫场地卫生放好桌子，椅子。责任人：王加兴4、3月2日中饭后，食堂全体员工（夏俭成、严美琴）安排帮厨师搬菜。人员不够另定增加。责任人：夏俭成、严美琴5、3月2日上午奖台由程训耕安排人员制作。责任人：程训耕6、3月2日下午背景墙、桌号由曾斌负责布置。责任人：曾斌7、3月2日上午音响、投影和电脑、网线由赖贵有负责弄好。责任人：赖贵有8、13月2日场内气球、彩带由盛烨飞、张磊负责购买布置。责任人：盛烨飞、张磊9、3月2日17:08分检票、兑奖号、安排座位由张殿刚、盛烨飞负责。责任人：张殿刚、盛烨飞10、3月1日、2日早上派司机买菜及帮工一名。由蔡勇、严美琴，司机李勇、高利栋。责任人：蔡勇、严美琴11、17:28 分主持人到台上张磊、陈高建（内容自编）
12、赖贵友负责拍照、存档。
预留嘉宾桌2桌（总经办及各部门经理）
统筹组长：钱青
副组长：戚振山、何彪、刘启新
组员：金培明、江兆文、王成柱、李燕、陈高建、吕贞、刘万杰
工作人员：刘晓晓、葛李青、胡少伟、曾珂露、黄丽、陈宋、倪丽丹、张磊、付伟、任佳琪
2013年新春团拜晚宴抽奖及节目活动安排的通知
一、参加人员：全体员工
二、活动时间：2013年3月2日（正月二十二）17:28——20:28时止
三、活动地点：员工餐厅
四、活动内容：节目表演抽奖总经理致辞用餐
五、奖项设置：幸运奖100名，每人68元
二等奖10名，每人108元
一等奖3名，每人288元
特等奖1名，每人888元
参与节目表演的发纪念奖品18名
六、望有才艺的员工积极参与报名，经公司领导评审后参加。要求内容欢快、喜庆、搞笑，歌曲小品不限。报名人员请说明歌名、小品名。到企管部张磊那里报名，联系电话：***
七、报名时间：2月28日止
八、按桌号入座。
九、祝福语。
批准：审核：拟定：行政人事部2013年1月26日
一、活动目的及意义
以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。
二、活动主题
贵州诚隆集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。
三、活动时间
四、活动地点
贵阳腾飞酒店四锦坊
五、活动对象
公司全体员工
六、活动形式与内容
文艺汇演+晚宴
七、活动流程
调试话筒等工作;
2.下午3点30分，主持人彩排;
3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案
4.下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟;
5.小游戏(…)，主持人介绍相关游戏规则(15分钟);
6.抽奖环节，要求略(15分钟)
7.有奖问答(略)(10分钟)
8.独唱(5分钟)
9.抽奖(要求略)(15分钟)
10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)
11.舞蹈(3分钟)
12.主持人介绍与会领导
13.颁奖仪式(30分钟)
14.领导致辞(10分钟)，晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩)
九、前期工作安排
钱俞斌 滕 3.拟定节目内容：略
彩排，具体负责：邓秋 邓旭 邓旭
主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门 8.主持人服装(自行解决)
9.工作具体安排见下表
以上个项目负责人，周三开会讨论决定。
十、活动后期安排
1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;
2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。
十一、要求与注意事项
要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。
十二、经费预算
经费预算表
其他：主持人服装、发型及其他临时费用 十三、预期效果与展望
青春向上的风采。
深化相互的友谊。 5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。
策划人：
一、活动主题：迎新春，贺佳年
二、 活动时间：2017年1月15日
三、 活动目的：
各部门之间的沟通和联系。 提升公司整体形象，为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。
四、 活动地点：
奥林大酒店
五、 参加对象：
绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。
金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。
3、 邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。
邀请清江商城参建单位所有负责人。
特邀嘉宾：市直机关主要领导。
六、 活动内容：
七、 活动流程：
1、 主持人宣布2017年绿源集团团拜会开始，请集团公司董事领导致辞，总结2016年度集团工作。
表彰集团先进分子。 文艺表演 现场抽奖 爱心基金会 聚餐 长致辞，总结2016年度工作。
2、 表彰2016年度绿园集团工作先进分子，由集团公司领导现场宣读评语，并颁奖及证书。
3、 文艺表演。
节目申报要求：
a. 以欢乐祥和为主题，各单位进行节目申报。节目形式不限，内容不限，要求能展示员工风采，体现企业文化。
b. 绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演龙马广告公司、康龙家居
生活广场(宜都店)各出演2个节目。
c. 节目编排由各公司主要领导自行安排负责。
4、 现场抽大奖：
a. 由2016年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。
b. 奖项设置：一等奖(二等奖(三等奖(20名)价值300元奖品。
5、 爱心基金会组建：
a. 由公司领导发起，针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。
b. 绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。
c. 各公司员工及各商户自愿捐赠。
d. 统计善款，并公布数字，以待监督。
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