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标题：综合办岗位工作总结
综合办公室是一个组织机构内不可或缺的部门，负责协调各部门之间的工作，提供行政支持和服务。作为一名综合办公室的成员，我在过去的一年里积极履行职责，努力提升自己的工作能力。在此我将详细总结我在综合办岗位上的工作经验，并分享个人成长的过程。
我在协调各部门之间的工作方面发挥了重要作用。我与各部门的负责人保持良好的沟通，了解他们的需求和关注点。通过定期的会议和信息交流，我能够及时了解各部门的工作进展和问题，并提供积极的支持和协助。我积极参与团队讨论，为组织的决策提供专业建议和意见。通过促进不同部门之间的合作与沟通，我成功地提高了工作效率和团队协作能力。
在提供行政支持和服务方面，我凭借细致入微的工作态度和专注的职业素养，得到了同事和上级的认可。我熟练掌握了办公软件和办公设备的操作，并提供技术支持和培训，帮助同事们更好地完成日常工作。我负责处理来访客户的接待工作，保持高效和热情的服务态度，赢得了客户的好评和信任。同时，我也组织了一系列的行政活动，包括年会、庆功宴等，通过这些活动加强了团队的凝聚力和向心力。
在文件管理和会议筹备方面，我的工作也取得了积极的成果。我负责协助编写和整理各类会议文件和报告，并确保及时准确地分发给相关人员。我也负责会议室的预订和安排，确保会议的顺利进行。在会议中，我记录会议纪要，并及时提供给与会人员，确保会议内容的准确传达和记录。通过这些工作，我不仅发展了自己的文件管理技巧，也提高了组织和安排会议的能力。
通过一年的工作经验，我深刻体会到综合办公室的工作涉及广泛且复杂，需要具备全面的能力和良好的团队协作精神。在工作中，我不仅要熟练掌握各类办公软件和设备的使用，还需要具备良好的沟通能力和心理素质。在与不同部门和人员的沟通中，我学会了倾听、理解和尊重不同的意见和观点，处理复杂的人际关系。同时，我也在不断学习新知识和技能，提高自己的专业素质，以胜任综合办公室的各项工作。
综合办公室岗位的工作是一个不断挑战和成长的过程。我将继续努力提升自己的能力，深化对组织的理解和把握，为公司的发展和进步贡献自己的力量。我相信通过持续的努力和学习，我能够不断提高自己的综合能力和战略眼光，为综合办公室的工作贡献更多的价值。综合办岗位的工作总结完毕。
银行综合员岗位职责
【篇1：银行综合管理部岗位职责】
银行综合管理部岗位职责及分工 (一) 综合管理部主任
1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。 2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。
3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。 4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。
5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。 6、负责房屋、办公机具的检查维修。
7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。
8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。 (二) 文秘岗
1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件； 2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；
3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实；
4、负责行内外协调工作；
5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴； 6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作； 7、固定资产台账登记、管理； 8、档案室管理，文件归档。 (三) 董事会、监事会办公室岗
1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项； 2、负责公司信息披露工作并上报各种材料；
3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案； 4、负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放； 5、负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；
6、负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库； 7、负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件； 8、负责公司章程的修改；
9、负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。
(四) 人力资源管理岗
1、包括本行劳动人事管理工作；
2、贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度； 3、负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理；
4、负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作； 5、负责本行员工教育培训与资质管理工作；
6、包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等； 7、负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作； 8、负责监督管理本行外包人员工作完成质量。 (五) 风险管理稽核内审岗
1、严格贯彻执行监管部门下发的授信业务和资产风险管理等各项制度、政策；
2、负责制定本行相关授信业务、资产风险管理的具体制度和政策，负责本行全部资产的风险管理工作；
3、负责授权申请资料及其评估资料进行必要的调查、分析、识别和风险控制，出具调查分析报告和审查意见；
4、对在管理权限额度范围内的授信业务进行审批或否决； 5、负责内、外部审计、稽核工作。 (六) 法律事务岗
1、法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的 管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。 (七) 安全保卫岗
1、安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。 (八) 网络运行及维护岗
1、制定本行电子化建设的实施细则，完善相关制度办法，制定工作计划；
2、熟练掌握前台系统和综合业务网络系统的维护和检查，做好所辖营业机构业务软件系统的使用、维护及升级工作； 3、随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决；
4、负责本行自助机具和电子设备的硬件设备安装、调试、维护与维修；
5、负责新建、改建营业网点的机器设备的安装与调试工作，确保辖内自助机具网络设备管理工作，保持网络畅通，保证生产安全和故障的快速排除；
6、负责本行计算机、相关设备及各种电子设备耗材的购置、修理及更新工作；
7、做好对计算机病毒及操作风险的防范工作；
8、做好本行电子设备档案的材料收集及培训工作； 9、负责定期提供本行各类数据和分析材料。 (九) 行政接待岗
1、制定接待手册；
2、负责同业及本系统内人员来访的接待工作等；
3、负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等； 4、负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。 (十) 物业管理岗
1、负责食堂用品的采购、管理及维护； 2、负责本行水电管理；
3、负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。 (十一) 车辆管理岗 (十二) 纪检监察岗
1、检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况；
2、接待并受理群众反映领导干部违规违纪问题的控告和来信来访； 3、配合行内相关部门或协助上级有关部门对行内重大违法违纪行为、重大法律责任事故进行查处。
【篇2：银行岗位职责】
支行长岗位职责：
1 运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划，组织开展业务经营活动，落
实上级行的经营策略并达成年度经营目；
2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培
训，并对检查整改效果负责； 3人员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导；
4营销管理：组织网点开展日常营销工作，加强对中高端客户的管理，优化网点客户结构，
直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责； 5文化建设：负责网点组织文化建设和工作氛围营造，树立网点良好形象。
会计主管的岗位职责
（一） 负责网点平账及次日打印，履行实时监督岗位职责，对大额资金收付、账务调整、
抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权；
（二） 及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付汇总表及其他需要审核的资
料；
（三） 负责审核单位开、销户和更换印鉴手续，保管开销户有关资料；
（四） 负责按照权限规定，对柜员经办的业务及时进行审核、授权，对现金大额业务和转
账重要业务进行实时授权（按综合业务系统要求进行相关额度授权），授权时应审核凭证和柜员录入要素，大额现金授权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性和连续性；
（五） 负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作。严格审核各柜员的日间业务，
按柜员号，交易传票顺序号及时整理装订业务凭证和交易清单，编列传票总号；
（六） 正确使用和保管本岗位的业务用章，负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管；
（七） 负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理配备柜
员的现金钞箱和凭证箱，并及时向柜员调拨现金和凭证；
（八） 负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查，对本营业网点库管员库
存现金的调入、调出，重要空白凭证的领入，入库进行实物核对。按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库； （九） 负责监督柜员做好会计交接工作，做好交接记录，履行监交人职责，做到手续严密，
责任分明；
（十） 组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理，保证业务正常开展。及时解决工作中出
现问题，异常情况深入分析，发现重大问题及时汇报；
协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作，制定工作计划和措施。加强本营业网点的内控监督和政治业务学习，协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作，对柜员的工作进行指导、监督、检查。加强优质服务管理、内部管理与安全管理；
（十一）完成领导交办的其他工作。
柜员的岗位职责
（一） 营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金，重要
空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。
（二） 按有关制度要求审查各种票证以及印鉴的审核，无误后进行账务处理；在授权权限
之内（超过权限的，必须经会计主管授权）即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等临柜业务，坚持一户一清，办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，做到核算准确、处理及时；对大额业务、账务调整、抹账等必须经授权后办理，不得擅自处理；协助做好内外对账工作；临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。
（三） 正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设
的有关登记薄；
（四） 负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证；按规定办理营业所需现金、重要
空白凭证的领缴、出售、使用、保管，确保账证、账款相符；非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕。柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作；
（五） 负责本柜台所用的机具、设备的保养工作；
（六） 营业终了，按规定进行员工轧账。核对库存现金及重要单证与印章并经主管会计审
核无误后，共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁；
（七） 其他有关业务工作。
【篇3：银行综合柜员岗位职责】
银行综合柜员岗位职责
1、认真学习、贯彻执行《会计出纳制度》、《支付结算办法》、《储蓄管理条例》等操作制度，有秩序的、规范的开展会计工作。 2、营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金，重要空白凭证。
3、业务办理实行单收单付制，账款按规定收付，当日营业终了，自行轧平帐务。
4、办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先记支出账户，后记收入账户。
5、坚持一户一清，并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易，确保正确、清楚。
6、坚持每日早、中、晚三次轧库制度，做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。
7、各柜员平时库存现金不得超过规定的限额。
8、非营业时间现金、印章、重要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕。
9、受理对公支付凭证按规定验印，核对无误后再予办理支付操作。 10、所有业务都必须即时办理，实时记账，并应全部纳入当天账务核算，如确因特殊原因需轧入次日帐务的，须经会计主管批准后方可办理。
11、办理冲账、冻结、调整账户积数等特殊业务时，应按规定进行相关级别人员签字并授权后方能办理。
12、各种业务用具（印、压、证、押等）由柜员专人保管，定向交接。
13、柜员调休时，如不能做到当面交接，可将款项在监控下上交次日仍上班的柜员，该柜员对上交的款项必须清点。 14、临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务。
15、所有需要换人复核的业务都必须按规定换人复核，不能流于形式；现金款项清点之后再对外支付。
16、假币没收须双人当客户面盖章，不能将假币交于客户，假币帐实须分管。
17、营业终了，库存现金必须做到换人复核轧大数，监督上锁；柜员自行逐份清点重要空白凭证后，再换人复核逐份清点。
18、在办理联行、汇票等有关结算业务时，各有关柜员之间要互相配合，按照印、压（押）、机、证操作的有关规程进行。
19、重要空白凭证启用前拆封清点无误后再予使用，发现有误及时向网点主管或会计主管报告。
20、按规定记载登记簿，登记有误按规定修改。
21、上述未尽事宜，按综合业务系统操作流程和总行相关文件的要求执行。
--- 以后不犯或者尽可能少犯类似的错误就行了。
与个人储蓄柜相比，会计柜的业务又要复杂的多：一笔简单的存取钱业务往往不需一分钟就能办完，可会计柜最简单的业务、如现金支票取现，也是要经过审查凭证要素、验印、记帐、复核和出钞几个步骤才能完成。要是遇到复杂的业务，如一大堆的电汇凭证或者税票，处理起来就十分吃力，有时候整个半天连喝口水的时间都没有，只能埋头审查凭证和记帐。另一个压力
在从事柜面操作之余，我还经常担任大堂经理角色。在我之前的印象中，大堂经理不过就是客户进来说声欢迎、走时再道个别之类的，不需要费多少神；现在切身体验之后才体会到其中的难处。单只是一声“您好，欢迎光临建行”，就不是那么容易说出口的。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，任何事情，只有自己亲身体验过了，才有可能理解它。
2 --- 使用管理规定，安全开好领导用车和接待用车，认真仔细做好领导用车及接待用车的日常保养、维护和清洗等工作，确保车辆处于良好使用状态，积极配合办公室做好会务及接待工作，圆满的完成了各项工作任务。
我时刻提醒自己“善待别人，便是善待自己”，我明白银行属于服务行业，要坚持做好“微笑服务”，耐心细致的做好每个环节。我还清晰记得董事长在新员工培训会上讲的话“努力工作，把握机遇，做事先应该学会做人”，这些话都深深的刻在脑海中。在这里我看到一批高度负责、经验丰富的领导带领我们攻
坚克难，阔步前行，我看到一大群业务过硬、热情勤奋的有为青年恪尽职守，为合作银行业务发展提供技术支撑。我感受到一片友好、和谐的工作氛围，孜孜以求、精益求精、充满生机的企业文化。我为自己有机会在这样的单位展现自己的智慧和劳动感到无比快乐。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
4 --- 荣幸来到这个具有挑战性的网点，让我业务知识与营销能力不断提高。三月份开始上柜，虽然刚接触，但是上岗了就没有新人与熟手之分，只有做的规范与不规范之分，对与错很简单，第一次整改、第一次抹账……告诉我会计方面是严谨的，不容有失。三月份熟悉基本存取的业务知识、五月份管理大额现金，开始接触复杂的业务、十月份办理外币业务……业务量与业务种类在增加，风险也在增加，但是我没能很好的控制风险，这点要深刻的检讨。业务知识的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。
在这一年的工作中，我有以下三点深刻的体会：一是服务：任何工作都强调一个服务，诚信待人，从心底的微笑，才是真正的服务。很开心能在这个网点，大家团结友爱、互相帮助，大家每天微笑待客，也微笑对待身边的同事!很重要的一点，就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务知识，全球经济变化很快，同样银行的业务标准也在日新月异，
6 --- 习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮，为网点出一份微薄的力量。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小 圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
时间飞逝，转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在**银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意
8 --- 晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我
10 --- 巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
二、团结协作共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，
12 ---
三、业务全面进取向上
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。
进入**五年来，繁华的苏州城也变得的不再陌生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在**银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我
14 --- 混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞银行柜员工作总结
岁月不居！来也匆匆，去也匆匆！虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒
16 --- 要想保证我行的不断壮大，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存
18 --- 的努力明天会更好。
篇3：2013年银行柜员年终总结
工作总结
2011年的夏天，我迈出了大学的校门，走进了招商银行这个大家庭，进入了我人生当中最重要的阶段。还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位，担心自己无法融入这个集体。可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了大学东街支行，这里有和蔼的领导，可亲的同事，他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助，给予我莫大的鼓励和感动。回顾这一年多来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获。在这短短的一年中，我能体会到自己的成长，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
随着对业务不断熟悉，我渐渐知道，一名柜员每天面对的都是些简单而又复杂的东西。每一天，我都在学习着各种业务和技能，因为我知道，作为一个新
20 --- 理自助设备的夹钞、长短款也越来越轻松。反洗钱的工作也是我最重视的工作，支行把这么重要的工作交到我的手上，说明了领导对我的信任。为此，我每一天都认真谨慎的做着一份份尽职调查表，经常加班加点。随着时间的推移，我已经做了将近四百多份尽职调查。看着档案袋里满满的表格，这是我一年来的收获，也是我对支行的答卷。
一年以来，我都致力于为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，争取
给客户留下了良好的印象，赢得客户的信任。我的思想也在逐渐的成长，从一个个体逐渐向集体靠拢。作为高柜里唯一的男同志，苦活累活我总是自告奋勇，能够帮助大家我真的从内心里感受到自己的价值。
当然，我也认识到自己仍然存在许多缺点和不足。很多业务由于平时接触的少，自己怕犯错误，总是畏首畏尾的，这提醒我不断的学习业务与知识来不断
22 ---
2010年转瞬即逝，这一年对我来说是一个重要的“突破”时期，回顾这一年来发生的点点滴滴有很多值得深思的东西。岗位的变更，既是对我的肯定，更是对我的考验，从储蓄岗到客户经理岗，无论是工作性质还是客户群体都发生了巨大的转变，幸好在这过渡期间得到了各位领导和同事的支持与帮助，才保证了本岗位各项工作的正常运行。现将这一年的工作总结如下：
一、工作态度方面。这一年来，我先后从事储蓄和客户经理岗位，无论在哪个岗位上工作，我都高标准、严要求，能够立足本职、勤奋务实、爱岗敬业。在工作中，无论面对个人客户还是公司客户始终树立客户第一的思想，在服务客户的过程中，我用心细致，把客户的事情当成自己的事来办，想客户之所想，急客户之所急，以赢得客户对我工作的支持。
二、学习方面。作为一名新的客户经理，需要学习的东西很多，特别是到
24 --- 新客户，从各方面提升自己的业务水平。
总之，即将过去的2010年给了我一个新的开端，给我提供了一个发展的机会，我将不断总结经验，加强学习，希望能在2011年得到更大的提高，为行里做出更多的贡献。
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一、工作背景
综合办作为一个组织机构，负责协调和管理公司内部的各项事务，是公司运转的中枢部门。综合办的工作内容广泛，包括但不限于人事管理、行政事务、外部协调等。在过去的一年里，我作为综合办的一员，全力以赴，积极配合公司各部门的工作，为公司运营发挥了重要作用。
二、人事管理
人事管理是综合办的重要工作之一。在过去的一年里，我负责招聘、培训及绩效考核等工作。在招聘方面，我积极与各部门沟通，了解他们的需求，通过招聘网站、社交媒体及校园招聘等多种渠道，成功引进了一批优秀的人才，有效解决了公司人力资源短缺的问题。在培训方面，我组织了一系列的培训活动，包括内外讲座、技能培训、团队建设等，提高了员工的专业素养和团队合作能力。在绩效考核方面，我制定了科学合理的考核标准，并与各部门负责人进行了详细沟通，确保了绩效考核的公平性和准确性。
三、行政事务
行政事务是综合办的另一项主要职责。在过去的一年里，我负责了公司的办公室管理、办公用品采购、文件归档等工作。在办公室管理方面，我建立了一个高效的工作机制，确保了信息的畅通和工作的协调。在办公用品采购方面，我与供应商保持良好的合作关系，及时提供员工所需的办公用品。在文件归档方面，我建立了一个便捷的文档管理系统，方便了公司内部各部门的文件查阅和归档。
四、外部协调
作为综合办的一员，与外部单位的协调也是我们的重要任务。在过去的一年里，我参与了多个外部事务的处理，包括税务审计、外部合作等。在税务审计方面，我与税务部门保持紧密联系，准备并提供了公司的相关财务报表等资料，顺利完成了税务审计工作。在外部合作方面，我积极与合作伙伴沟通，确保合作项目的顺利进行，为公司带来更多的商业合作机会。
五、工作感悟
在过去的一年里，我深刻认识到综合办的重要性和广泛性。作为一个桥梁，综合办需要与各个部门紧密合作，了解他们的需求，做好各项工作。同时，应注重自身能力的提升，不断学习新知识、掌握新技能，以适应公司发展的需要。在工作中，我也体会到了团队的重要性，只有与团队协作，才能将工作做好、做到更好。
综合办岗位的工作总结，总结了过去一年的工作内容和成果，在人事管理、行政事务、外部协调等方面取得了一定的成绩。通过这份总结，我更加明确了岗位的职责和重要性，并对未来的工作有了更深的思考。我将以更加饱满的热情，继续为公司的发展贡献自己的力量。
我是公司行政办公室的一名主任科员，从事综合文秘岗位，主要负责印章管理、公务消费管理和文秘等工作。
我能严格遵照《公司印章管理制度》和内控要求，认真保管好公司印章。首先，在去年梳理各单位和各部门的公章使用情况的基础上，完善了新的印章台账，留存了新刻制印章的样式，落实了印章保管人。其次，严格按照印章管理规定要求，做好公章刻制、启用和废止印章的工作，使印章管理更加规范化。现在使用和借用公章除了有纸质用印单外，全部在电脑上完成使用和借用印章情况的台账，使印章管理更加规范、清晰。今年两家分公司新开工程量大，新建项目部多，需要刻制项目部和启用项目部印章的数量很多，而且时间又紧，我能迅速按照刻制印章的规定，马上走流程，联系刻制印章，完成启用手续，以最快的速度把新印章和启用印章的文件交给相关单位和部门，确保工作的正常开展。今年工程招投标量多，使用、借用公章也频繁。我能在各单位、各部门间协调好安排好，确保印章正常使用和流转。有时候市场部封标使用印章到很晚，我能坚守岗位，等印章使用完毕归还后才下班回家。
我还认真做好公务消费管理工作。能按照《公司业务招待与招待管理办法》的要求，认真做好各单位和各部门审核、登记公司业务招待费使用情况的工作，并做好年终统计工作，确保这项工作的认真开展。由于工作的需要，区域发展事业部的业务招待量很大，每次要审核、登记五六十份单子，我能不厌其烦地进行审核和登记。此外我还按照规定做好差旅费报销的审核工作。
我还按照内控要求，认真做好公司的收发文工作，按照要求能够及时做好上级文件的传阅工作和发文的签发、打印和下发工作，并做好公司收发文文件管理和归档工作，做到能迅速查阅历年的收发文件的内容。
除此之外我还能做好总经理室和行政办公室的行政内务管理，做好每周的会议安排、部分会议的通知和会务工作，还做好开具介绍信和机票、火车票的.购买和报销等工作。我能认真地做好每周的会议安排，宪法宣讲会等大型会议也能组织安排妥当，能综合各方面会议信息，发挥好集团、各部门和分公司和服务中心的纽带桥梁作用，使公司的这项工作正常运转，确保各项会议如期顺利举行。此外，我还能为经理室做好一些服务工作，配合主任做好一些工作的布置和收集汇总工作，配合领导和同事承担行办的一些内部事务。
今年，我配合公司0A项目的启动作了一些工作，对现有的各项工作又重新作了梳理，使各项工作上了一个新台阶。明年启动OA项目后，我的许多工作都要在0A系统上操作，我要不断学习，掌握新方法，以更加认真负责的工作态度，更加高效、务实地做好各项工作，充分发挥自己的主观能动性，在工作中取得更大的成绩。
车工岗位技术总结
经过十来年，自己在车工岗位上积极学习理论，并不断在实践中革新技术，于2005年取得高级车工等级证书。
回首过去，现将自己技术总结如下：
一、车刀几何角度的选择
俗话说“一个好车工，三分技术，七分刀”其实这话点中要害。加工什么样产品磨什么样刀，根据产品的材质决定车工刀具体参数。
1、粗加工时，前、后角小，可增加刀头强度和改善刀头散热条件等，前角角度为10°～15°，后角角度为5°～7°；精加工时，前、后角应增大，减小温度，从而减小工件变形，前角角度为10°～20°，后角角度为6°～8°。
2、主偏角主要改变主切削刃和刀头受力及散热情况，在工艺系统刚度允许情况下应选择小主偏角，有利车刀散热和耐用度提高。
3、刃倾角主要作用是控制排屑方向。当刃倾角为0°时，切屑垂直于切削刃流出；当刃倾角为正值时，切屑向待加工表面流出；当刃倾角为负值时，切屑向已加工表面流出。
4、前角带负倒棱，一般角度-5°～-10°，倒棱宽窄与选择走刀量要大致相等。
5、掌握一些新型刀具种类、特点及应用。在新材料、新的加工方法中更好运用，可提高产品质量，生产效率。
二、制订零件车削工艺方案
1、熟悉产品零件的性能，用途、工作条件，明确零件的作用及装配位置。
2、拟订车削工艺路线，这里包括：用何车刀及加工顺序，定位夹紧方法，检验。
三、会分析车削中产生误差原因及修正措施
1、工程尺寸难以控制与修正措施
a、锁紧刀架主轴，及更换刀架定位销、定位套；
b、调整进给丝杆与螺母间隙；
c、齿条与啮合齿轮是否磨损。
2、常见表面粗糙度的情况及修正措施
a、表面有积屑瘤，要以冷却降温，选择合适切削速度和进给以消除；
b、表面有振纹变形，要以增加刚性，选择车刀角度，排屑顺畅，断屑平稳加以消除。
3、车削轴类常见问题及修正措施
a、轴产生椭圆，要以调整或更换主轴轴承，使轴承正常；
b、轴产生锥度，要以调整尾座偏移或减少工件伸长度或主轴与导轨的平行度加以修正；
c、轴产生弯曲，要以弹性顶尖或放松顶尖顶力加以消除。
4、钻孔常见情况及修正措施
a、钻孔偏斜，要用短钻头或在端面打中心孔，减小进给量加以消除；
b、钻孔直径过大，要使头切削刃对称加以消除。
四、设备维护与保养
仔细研究和详细了解各种车床的零件、部件、机构和它们之间的关系，以便正确使用车床和排除故障。
五、会查有关技术手册及有关车削工件计算
六、车工安全技术
“安全生产重于泰山”这句话讲出安全在生产中的重要性。工作时一定要遵守车工安全生产准则，安全钟声常鸣！
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工程技术岗位职责11.参与改善公司的工艺流程，工艺配方，制作工艺流程文件;
2.参与优化生产流程，改善生产品质，提高生产效率;
3.培训生产人员，解决生产中的问题;
4.协助研发部门开发工艺，新配方;
5、对现场生产工艺的把控和执行，监督现场严格按照工艺执行生产，并进行记录、管理。
6、完成领导交办的其他任务。
工程技术岗位职责21、负责岩土工程(包括边坡支护工程、基坑支护工程、各类地基处理工程等)项目的岩土设计;
2、负责岩土勘察现场钻探编录、报告编写及后续服务等工作;
4、深入现场了解工程现状解决施工中遇到的设计技术问题;
5、负责或参与《施工组织设计》和《专项施工方案》的编制;
6、完成领导交付的与技术相关的其他工作;
工程技术岗位职责31、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制
度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
4、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表
格，做好有关记录工作。
6、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级
技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
7、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
8、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。
9、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
10、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。
11、上级领导安排的其他工作。
工程技术岗位职责41 负责新产品装配图纸的绘制;
2 根据既定流程创建和测试初步产品组件;
3 执行新产品测试、检查和故障排除功能;
4 协助研发工程师完成部分结构的设计工作;
5 其他由部门经理指派的其他工作。
工程技术岗位职责51.对工程进度、质量、合同、资料、验收进行管理;
2.针对项目特点制定技术质量管理目标及措施，制定项目进度计划以及项目的跟踪、实施;
3.负责本专业内图纸审核;
4.协调公司各部门之间及公司与外单位之间的工作;
5.随时掌握工程施工进度质量情况，对现场施工生产给予技术支持及纠偏，协调解决施工过程中出现的问题。
工程技术岗位职责61、负责按施工图、施工工艺督导项目部实施;
2、负责施工工艺的编制、优化与实施;
3、制作工程施工图、竣工图、提料清单、设备带等技术文件;
4、负责处理施工现场反馈的技术问题。
提出工程设计技术的合理化意见等。工程技术岗位职责71、熟悉项目施工图纸，参加设计技术交流会，负责项目工程施工方案的制定，指导现场施工;
2、深入现场解决施工现场出现的技术问题，监督施工人员按技术要求规范施工，确保施工质量;
3、现场实际情况与施工图纸有差异的，应提出补救方案，并及时与监理工程师设计单位联系，经设计单位同意后付之实施;
4、配合材料员、试验员做好建筑材料、地方材料的送检工作，杜绝不合格材料用于工程建设，保证工程质量;
5、及时做好内业工作，整理好阶段性的技术资料，为工程竣工资料的汇编打好基础;
6、完成项目经理、总工程师交办的其他工作。
我叫XXX，中共党员，今年XX岁，毕业于XX年，并于同年7月入职到XX，军训完毕后分配到XX担任施工员，从事现场管理工作。我在踏上工作岗位后，始终发挥党员先锋模范作用，在工作上做到了扎根一线、勤于动手，通过大量的一线工作，在短时间内较好实现了所学理论知识和生产实践的相结合，工作效果明显，工作业绩在同行中比较突出。
一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色
我于2019年6月入党。按党龄来算，我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。一年以来，我始终牢记党的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治思想上、行动上与上级党组织保持一致，坚定政治信念，努力拼搏，无私奉献。
我始终把理论学习摆在首位，积极参加项目组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和专业技术知识。深入学习实践，紧密联系工作实际，永葆共产党员的先进本色。
二、定心埋头肯干，在平凡岗位上历练成长
到项目以后，因项目刚开工，从基础开始施工，项目成熟性人才缺乏，我到现场后从施工图看起，在现场用实践来检验自己的知识，白天扎根现场进行土方开挖工作，晚上在办公室学习图纸、规范，有不懂的知识就去问部门领导或者劳务班组学习进步。河南夏天地表气温高达40°，我拿一瓶水在现场抄平，一呆就是一下午时间。在这一段时间内，学到了很多书本上学不到的知识，在这里也特别感谢我师傅，他作为项目经理，开工初本就很忙，但却从来不忘记带我跑现场，要求我每天从现场找问题跟他进行汇报，并带我解决问题，在我的成长过程中起到了很好的领头人作用。
主体施工以后我主要负责北区五栋楼的钢筋工程和3#楼的安全文明施工工作，在这段期间内学到了很多现场施工的经验，不仅仅是局限于书本上的知识，对照图集规范，再加上现场的检查验收，使得自己的专业知识水平不断提高，在钢筋工长过程中也基本学了图纸钢筋的下料计算，从而对劳务报的钢筋下料单审核工作有了很大的帮助，进而从源头上减少了钢筋的浪费。截止目前，我所负责的3#楼共计17层现已经封顶，是全场最高楼栋中最快封顶的。
在工作过程中，我主动配合安全部进行现场施工人员的安全管理工作，在进行新的工序之前做好技术交底和安全技术交底，针对现场工人的不安全行为提出整改，对现场不安全因素进行排查下发整改通知单，以保障现场的安全。
三、发挥党员先锋，用党建引领现场安全生产
作为项目青年员工中的党员代表，也作为平舆党支部的党建业务员，我时时刻刻牢记自己的党员身份，在施工现场充电发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，哪里有困难就出现在哪里。因项目书记调到新疆分公司，副书记在西北经理部，不常在项目，所以项目所有的党建工作都由我负责实施，每个月按时召开党支部大会、上报每月支部书记月度报告和开展主题党日活动，我在项目组织项目开展三联建、三号联创活动、项目成熟人才讲初心故事、助力高考送清凉等活动增强了项目的凝聚力和战斗力。在10月份公司组织的党建纪检干部培训班中获得主题党日策划一等奖，并在结束后活动优秀学员称号。
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，向他人学习，走知识与实践相结合的道路。坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，直到弄懂这个问题。
“求真务实,做一个锐意进取的实干家”，我常用这句话勉励自我。工作中思维活跃，理解新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，我谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，构成了自我独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了必须威信，我相信将在以后的工作当中表现会更出色。
青少年是祖国的未来和民族的希望，青少年强则国强，青少年兴则民族兴。作为新闻单位，广播电视工作者，我们深感责任重大，上半年，我们立足自身特点，充分发挥荧屏育人的作用，不辱使命，不负重托，切实把未成年人保护工作落到实处，努力做到净化荧屏、创作精品，为青少年健康成长提供良好的文化环境。
一、净化荧屏，为青少年健康成长营造良好的氛围。
未成年人模仿性强，广播电视节目的潜移默化作用不可小看。广播电视台高度重视文化艺术产品的播出，做好面向未成年人的优秀影片、电视剧、广播剧的展播，让健康的文化成为广播电视的主旋律。
1、多渠道组织片源，在广播剧、影视剧的采购、调剂中优先考虑青少年，注重采购知识性、趣味性强的童话类、益智类节目并合理安排播出时段，让优秀的影视节目成为未成年人陶冶情操、愉悦身心的有效载体。
2、加强影视剧审查。组织专人对广播电视播出的影视节目进行审查，对涉及凶杀、暴力、色情等不利于青少年健康成长节目严格把关，杜绝封建迷信和伪科学内容，坚持守土有责，自觉抵制低俗之风和影视剧中的不健康内容。
3、在自办的新闻和专题节目中尊重未成年人人格，保障未成人合法权益，不披露未成年人个人隐私，不公开报道未成年人犯罪案件情况。
二、丰富节目，充分发挥广播电视媒体的教育引导作用。
作为公众媒体，广播电视对青少年的教育引导作用在当今社会显得更加重要，我们把向未成年人提供更好的精神食粮作为自己的神圣职责，办精、办活、办好青少年节目，充分发挥广播电视媒体对未成年人特殊的教育作用。
1、努力克服资金、技术等困难，上半年投资10万元做好中央电视台少儿频道的落地、覆盖工作，为全区青少年收看优秀电视节目提供了方便。
2、加强优秀影视、广播剧的创作生产。
3、办好广播电视中所有青少年节目。我们将进一步提高青少年节目的质量，精心策划选题，认真组织采访，努力提高收听收看率。
4、利用电台覆盖面广、传输快的特点。通过节目，面向社会广泛普及家庭教育知识，推广家庭教育成功经验。
5、充分发挥本单位优势，做好青少年教育引导工作。利用主持人资源优势，积极配合各学校举办少儿主持人培训班，对中小学生的主持艺术和普通话进行义务辅导。
下半年，我们将遵循未成年人思想道德建设的客观规律，在方式和手法上有所创新，让理论与实践紧密结合，在区委区政府的统一领导下，群策群力，齐抓共管，共同营造保护未成年人的良好社会氛围。
进入公司的几个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我半年来的思想、工作、学习情况作简要的总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了__实业分公司市区基站组。我是一名基站维护员，刚进公司时，对基站维护全然陌生，虽然以前的学习中接触过，但这次才是真正的近距离接触，虽然每天都会有很多自己不懂的东西，但从进公司开始，就有一种很神奇的感觉，一种找到了自我的感觉。每做成一件事情，每学到一点新的`知识，都会特别新奇有趣，我感觉到已经找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是为了单纯完成任务而敷衍了事。
许多人认为基站维护只是简单的发电、打扫机房卫生等，但只有用心去做了的人才会知道：作为有高度责任心的维护员来说，要保证基站的安全稳定运行，仅仅做好以上工作是远远不够的;要保证基站的安全稳定，就是做好日常巡检，发现问题及时解决，使隐患消灭在萌芽状态。使基站通信随时保持畅通，这便是我们不变的追求。
在维护工作的这半年里，我深深的感觉到工作是多么的辛苦，我们有过凌晨出动基站抢修，有过通宵发电，有过半夜抓贼，还有处理故障连战十几个小时的激情。但是我没有抱怨，为了用户一个电话能接通，我觉得这些付出都是有意义的。虽然辛苦，可同事们做事都很积极认真，有种众人划桨开大船的感觉，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。有时候情况紧急，领导和我们一起上阵，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在基站组的工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
在工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。
经过六个月的工作，我基本熟练了基站维护的各项工作。对线路维护、铁塔空调维护以及传输、网优和监控的工作有了全面的了解，使得我对移动通信的运作和维护有了更深入的认识。
我发现走出校门才是更加需要努力学习的阶段，“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到基站组的时候，对站内的一切都感到新奇。因为学校学的理论知识偏多，所以对设备运行维护知识知道的也有限，但是在组长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，理论结合实践让我对基站的设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了良好的基础。
不仅要学习做事，也得学习做人。在这里我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才慢慢步入社会这个大人事圈，无论在哪里为人处事都是一门高深的学问。初出茅庐的我还得好好学习。在做人做事方面我认为应该“低头做事，抬头做人”。
在这半年里，我参加了一次华为组织的bss基本知识培训。系统的学习了bsc和bts的基本构成和功能，使得对移动通信系统有了更进一层的认识，给以后的工作做好了铺垫。
从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，所以我要抓住每一个学习的机会，使自己更加充实，更好的完成每一项工作。
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓创新，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我相信通过公司全体员工的努力公司的明天会更辉煌。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽最大的努力，满腔热情去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的__人而努力奋斗!
高级职称专业自述技术岗位工作总结
（结合自身专业技术岗位工作情况，撰写不少于3000字的工作总结）
技术岗位工作总结
本人xxx，大专毕业后继续深造取得大学本科学位，1997年7月参加工作，2006年9月取得建筑工程专业工程师任职资格，自2006年10月起一直被聘任为工程师。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，学识水平获得较大提高，取得了较大成绩,下面作任现职以来的个人述职，请予评审。
一、政治思想
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党中央保持一致，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实、无不良嗜好，自评是一个政治可靠，思想上进的同志。
二、学识水平
本人大专毕业于工民建专业，本人能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，在建设集团项目部从资料员开始专业实践，再到质量员、施工负责、技术负责直至如今七冶洪投建设有限公司副总经理兼总工程师，负责技术创新管理等工作，一步步踏踏实实工作，认认真真学习。在工作实践同时，2006通过专升本统一成人高考，考入贵州大学土工程系学习，并于2009年1月毕业。这样边理论学习，边工作实践，能较好的学以致用。在近20年的技术工作经历中，逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，对技术人员进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。
三、工作业绩
本人21年来一直致力于从事工程技术管理工作，自受聘工程师职务以来的主要工作业绩成果作如下简述：
2004.4～2005.08，在贵州银星商住城项目工程工地任技术负责，该工程为全现浇钢筋框架结构，负一层加十六跃十七层，共十八层，单层建筑面积：2#楼1350M2；4#楼1968M2。楼层高一、二层商场为4.5M，其余标准层均为3.0M，框架柱数：2#楼：63根，其中6根柱砼强度等级为C55；4#楼：97根，其中9根住砼强度等级为C55，其余均为C40。砼强度等级C55柱，自二层（转换层）开始，第五层结束。该工程位于原平坝酒厂取水井位置，地下水丰富，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的具体情况，经多方论证决定，采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化研究，总结该技术施工经验及方法，并进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。
本工程局部柱芯砼为C55高强砼，在当时当地建设活动中，从未有使用高强C55砼的先例，担心当地配置砼骨料满足不了高强砼C55的需要，本砼用量少，从贵阳市外购商品砼不现实，所以组织全体技术人员对平坝地区的粗细骨料进行分析，优选天龙采石场的砂石为该砼粗细骨料，选用贵州水晶有机化工建材有限公司生产的“苗岭”牌P.o52.5硅酸盐水泥。经过抓过程控制，在施工过过程中严把质量关，从原材料进场、配合比设计到搅拌、现场砼入模振捣及成型砼养护，每一施工工序质量均严格把控，最终成型砼经现场回弹及对预留砼标准试件进行试压后均达到预期效果，砼强度满足C55标准。通过我们技术组与现场施工人员的共同努力，2#楼、4#楼的C55高强砼柱施工取得了成功，施工实际表明，只要按照严格按配合比配料及高强砼的技术要求施工，严控拌和时间及每一道施工程序，每一个环节都做到仔细规划和检查，技术人员对施工班组进行技术交底和培训，并认真监督执行，在平坝地区是可以生产出C55以上的高强度砼的。
2002.07～2007.12负责四川眉山电解铝厂工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导、质量检查。本工程厂房短柱截面大，质量要求高，经组织技术组相关人员讨论，决定采用质量等级镜面砼，首先编制短柱光面砼施工专项方案，在施工过程中严把质量关，首先控制原材料进场质量，包括浇筑砼的原材砂石级配质量，水泥进场检验及最主要的模板材料质量把控最为关键，施工过程：模板安装前基座找平，模板安装拼缝处理及加固、砼搅拌运输及浇筑振捣全程把控，模板拆除养护及成品保护均严格控制，经过精心施工、过程严格把控，上一工序不合格不准进入下道工序施工，坚持质量三检制度，注重细节管理，本工程镜面砼效果较好，在镜面砼成功的基础上，其他各项建设指标均达到优良，本工程（四川启明星电解铝厂）被评为中国建筑施工最高奖“鲁班奖”工程，同时获得“天府杯奖”奖项。
2008.01～2009.4，遵义铝厂四期环保节能技改工程电解槽基础施工是本工程重点，该工程基础面积较大，单台基础面积21*5.4m=113m2，共计72台，该工程地形复杂，有大面积淤泥质土层又有局部岩石及原老厂房基础，电解槽基础对沉降要求较严格，电解槽是通电后产出高温度铝水的容器，若基础下沉将电解槽筑炉体开裂，导致高温电解铝液渗漏，有可能导致爆炸事故，设计让我们施工单位出处理方案，根据施工现场情况，我们组织了项目技术组研究了两个方案，第一方案，电解槽基础下采用桩基支撑，但是此方案工期太长，造价也高，从开始孔庄施工到具备电解槽承台基础施工最快也得60天，费用每台13.5万元地基处理费用，72台就需要972万元接近1000万元的处理费，所以采用了第二种方案，级配砂石换填1.5~2.0m厚，工期最多20天全部处理完毕，处理费用每台1.8万元，72台也就129.6万元，相比之下方案2比方案1既经济又快速，这方案得到了业主、监理、设计及勘察单位的一直认可，五家责任主体单位均在专项处理方案上签字认可，并各自提出了相应的意见。在施工过程中按专项方案及各方责任主体提出的要求进行严把质量关，按设计要求控制级配砂石的砂石含量，控制每层铺填厚度，选择合适的压路机吨位，每碾压一层取样检验密实度合格后进行下一层施工。施工完成后均按规范进行地基承载力静载实验，实验均合格。通过过程严格把控，精心组织施工，本项目72台电解槽至今也没有出现下沉渗漏铝液情况，为生产单位顺利生产提供了有力的保障。
2009.04~2011.04，在攀枝花攀钢海绵钛工程施工中，整个工程施工重点难点是预制柱施工，
柱子高度30.8m，下柱截面周长4.9m，总重75吨，该预制柱是七冶1958年组建以来少有的高、大、重钢筋砼预制构件，本预制柱最大难点是在预制柱的翻身起吊就位上，柱子长度长，起吊点高（约有12层楼那么高），重量重，吊装安全隐患突出，另外，攀枝花是典型山区，道路崎岖，大型吊车设备运输进场困难，吊装工作难上加难，所以项目部十分重视该项目的预制构件吊装施工，充分认识到本项目吊装发生事故必然是大事故，特组织项目部技术部、安环部、施工部及设备物资供应部进行讨论，确定了实施方案，编制了预制柱施工专项方案和吊装方案，在预制柱的预制过程中严格把控制作质量，在柱子安装中吊装机械、吊绳、吊钩等的选择上精确计算，吊装机具质量严格检查，吊装过程中各部门主要人员及项目经理全程监控，经过精心组织施工，本项目150根大型预制柱，75榀大型预制屋架顺利吊装完成，吊装质量优良，没有出现任何安全事故，达到了零安全事故目标任务，该项目其他工序施工较为顺利，得到监理、业主方的高度表扬，同时业主也把其他兄弟单位施工的任务委派我项目部施工，通过全体项目部参战人员的共同努力，实现了经济效益及名誉效益双丰收，被集团公司评为先进项目部。
2014.9~2016.5在山东滨州北海电解铝工程及氧化铝工程施工中，大型特大型砼设备基础施工尤为突出，其中氧化铝沉降基础基础就是典型个例，该基础尺寸单个基础砼量3.14*9^2*2.0=508m3，在本项目施工中，控制砼施工温度裂缝是重中之重的技术课题，于是组织技术组全体人员讨论研究，编制大型砼施工专项方案，严格按配合比进行砼配置，采用预埋￠75镀锌降温管,在降温管内注入循环冷水，将基础内部温度循环导出，另外基础表面覆盖草席，每间隔1小时饱和浇水氧化护7昼夜，经过精心施工、过程严格把控，12台沉降槽基础没有出现温度裂缝现象，保证了槽体的顺利安装，得到监理、业主一致好评。
通过多年来现场实际，只要立足现场，在每个项目实施之前，要全面熟悉施工图纸，组织技术人员进行图纸会审，充分掌握图纸的内容，抓住重点，全面把控，编写总体施工组织设计，对重点难点的子项或构件召开研讨会，编写切实可行的专项施工方案，在实施过程中严格控制，做好每道关键工序的全面技术交底，精心施工、过程严格把控，上一工序不合格不准进入下道工序施工，坚持质量三检制度，注重细节管理，只有端正态度，工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力学习专业知识，对业务精益求精，勇于创新，这样才能真正做到合格优秀的建筑工程技术管理骨干，为建筑事业贡献自己的力量。在多年的施工技术管理工作中，自己总结和编写了多篇技术论文，其中有两篇分别发表在国家标准期刊《中国建筑标准化》和《城市建设》上。
四、履行岗位职责情况
任职以来，本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责，较好地完成了各项工作任务，认真贯彻执行国家的技术方针，政策，严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。严格按QEO三合一整合体系程序规定实施，按时保质保量完成每个项目建设任务。大胆创新，积极应用新技术、新成果，力争使新技术、新成果适用、可靠，具有较好的性价比。及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题，认真做好工程的回访工作，并及时总结经验、教训。不断钻研，虚心请教，认真吸取别人的长处，努力提高自己的技术管理水平。同时，耐心指导初、中级职称同事的技术工作。按时完成上级领导委派的其他任务。
五、接受继续教育情况
现代社会已进入信息时代、知识经济时代，科技发展日新月异。为了跟上时代的步伐，本人注重知识更新，积极参加继续教育，更深次的学习、进修。2006.1~2009.1通过全国统一专升本考试，考入贵州大学土木工程系学习，并于2009年1月顺利毕业，取得本科文凭;2016.~至今一支参加各种技术教育培训;今年4月份参加项目管理BIM学习，在科学技术日益更新的今天，必须不断地努力学习，以充实自己，紧跟时代，才不能被时代淘汰，才能在朝气蓬勃的开放时代为国家、为企业的日益兴旺贡献自己的力量。
近期，我在综合办岗位上担任职务。此次工作经验让我更加深刻地体会到了此岗位的重要性和挑战性。以下是对这段工作经历的详细总结。
一、工作内容
在综合办岗位上，我的主要工作内容包括：文件管理、日常事务协调、会议组织、信息整理与汇报等。在文件管理方面，我负责整理档案资料、建立电子文档存档系统，确保文件的分类储存和易于查找。同时，我也与公司其他部门进行协调，确保文档的及时传递和处理。在日常事务协调方面，我负责安排办公用品的采购和库存管理，定期与供应商沟通，保证供应的及时性和质量。我还负责安排员工的差旅和会议安排，提供全方位服务，保证工作的顺利进行。在会议组织方面，我负责会议室的预约和准备，确保会议流程的顺畅，并及时撰写会议纪要。在信息整理与汇报方面，我负责汇总部门的日常工作情况，定期向上级汇报，以便于领导做出决策。
二、工作收获
在这段工作经历中，我积累了丰富的综合办工作经验，并取得了一定的成果。我在文件管理方面，建立了一套科学的文档管理系统，使文件的存储和查找都更加便捷高效。这不仅提高了工作效率，而且减少了出错的机会。在日常事务协调方面，我与供应商建立了良好的合作关系，确保了办公用品的供应稳定。我提供的会议服务也得到了员工的认可和好评。在信息整理与汇报方面，我对部门工作的把握更加准确，能够及时向上级报告部门的情况，并提出更好的优化建议。
三、感悟与反思
在这段工作经历中，我深刻体会到了综合办工作的非常重要的角色。综合办是一个联系各部门之间的纽带，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。我也发现了自己的不足之处：一是工作的进程管理上，需要更加注重细节，提高自身的工作效率；二是与同事的合作上，需要进一步增加沟通和协调的频率，形成更加默契的工作模式。
四、未来计划
基于这段工作经历，我将继续努力提升自己的综合办能力。我会加强对文件管理流程的学习和实践，提高自己的档案管理能力。我将进一步熟悉公司各部门的工作内容，以便更好地提供综合服务。我计划通过积极参加培训和学习，提高自己的沟通和协调能力，以更好地协调各个部门之间的工作。
综合办岗位工作给予了我很多成长和锻炼的机会。通过这段经历，我对综合办工作有了更深入的理解，也明确了未来提升自己的方向。我相信，在不断的努力下，我会成为一名出色的综合办工作人员，为公司的发展做出更大的贡献。
如果我们要面试银行文秘这个岗位，我们知道这个岗位的职责是什么吗？以下是小编精心准备的银行文秘岗位职责，大家可以参考以下内容哦！
银行办公室文秘工作职责【1】
1、组织协调本行日常办公;
2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;
3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作;
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;
6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;
7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;
9、完成行领导交办的其它工作。
银行文秘职责【2】
银行文秘主要做以下工作内容：
1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上 报的各类常规性公文的撰写工作；
2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等；
3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等；
4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施；
5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考；
6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告；
7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督；
8、起草各种重要综合材料；
9、负责本行 OA 公文系统的运行推广等工作
10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；
11、负责客人来访的接待工作；
12、领导交办的其他事项。
银行文秘岗位职责【3】
岗位职责：
（1）各类日常操作性事务如结算凭证收集整理汇总核对；
（2）业务流程梳理优化
（3）分行费用整理汇总核对以及各类文字编辑处理等；
（4）卡中心基础性收费价格相关的文档信息编辑整理、汇总更新等
任职要求：
1.思路清晰；
2.有过行政服务经验优先；
3.本科及本科以上学历；
4.至少2年工作经验，有一定的亲和力和抗压能力。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《综合办岗位工作总结怎么写集合十二篇》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了综合岗位工作总结专题，希望您能喜欢！
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