你不可错过这篇丰富的“检讨书”它会让你受益匪浅，你知道各类检讨书都是怎么写的吗？大家都曾因为各种各样的原因而写过检讨书。检讨书是常常因为犯错行为而被要求书写的，如果你正在寻求解决方案请不妨参考以下措施！
恭敬的：
我是xxx科实习的xx， 怀着无比愧疚的心情写下这份检 讨书， 我已经认识到自己所犯错误的严重性， 并向您保证绝无下 次。
早在我刚踏进医院实习的时候， 我们实习生就进行了岗前教 育，老师您一再强调，不得迟到，不得旷工，要以一位真正护士 的准则要求自己。作为实习护士，保证每天按时上班，不早退， 不旷工是一项最基本的责任， 也是最基本的义务。 但是我却连最 基本的都没有做到。事后，我镇静的想了很久，认识到自己将要 为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的， 为了更好认识和改正自己的错误， 我认为有必要对自己的行为做 出深刻检讨， 在实习期间老师反复教导言犹在耳， 严肃认真的表 情犹在眼前， 我深为震撼， 然而我自己并没有好好的去考虑我现 在的责任，造成为了现在的错误。此次的为，充分暴露出我的主观 安全意识与觉悟严重不足。
针对我觉悟方面的巨大不足， 我必须认真、深刻地反省。 检讨如下：
一、上的错误：在上分不清主次，对老师不尊重， 对自己不负责。
二、行为上的错误，旷工回家，没有请假，无视医院实习生 管理制度，无视老师的`。
三、对自己的不负责，学习是学生的天职，旷工让我失去宝 贵的学习机会， 必然影响自己知识的积累， 作为实习生是很不应 该的。
四、在同事中间造成为了不良的影响。由于我一个人的旷工， 有可能造成别人的效仿， 影响医院的纪律性。
五、影响个人综合水平的提高， 使自身在本能提高的条件下 未能得到提高，使得自己向来都在迷茫状态！我还感到，自己在 工作责任心上仍就非常欠缺。 众所周知， 服务行业一定要有规范 的行为准则， 这充分说明， 我从上没有把工作的方式方法重 视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有 把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的动 力。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家 都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。
此致
敬礼
检讨人：
20xx 年 xx 月 xx 日
近年来，攀比心理在社会中愈演愈烈，让我们深感忧虑。我也深受其害，遭受了许多无谓的痛苦，对此我深感羞愧和懊悔。我决定写下这篇《攀比检讨书》，旨在反思自己身上的攀比心理，寻求改变和成长的方向。
我要为自己的攀比心理道歉。攀比心理让我不知不觉地沉浸在与他人的比拼中，对物质和外在的追求成为我生活的主旋律。无论是朋友的优异成绩，还是他人的名牌包包和豪车，我总是情不自禁地感到自卑和嫉妒。这种攀比心态限制了我对真正意义上的成功的认识，让我一直活在别人的影子中。
在这篇检讨书中，我也想深入探讨造成这一心理问题的原因。我发现，攀比心理在社交媒体的兴起中扮演了重要的角色。当我看到别人在社交媒体上晒出自己令人羡慕的生活，我不由自主地与之比较。这种比较让我感到自卑，激发了攀比的心态。社会对物质成功的过分追求也对造成攀比心理起到了推波助澜的作用。在一个物欲横流的世界中，人们不可避免地被引导向攀比这条不归路。
攀比心理给我带来的种种痛苦也使我认识到它的危害。我渴望改变自己的想法和行为，寻求内心的平静和满足感。我决定采取一系列行动来应对攀比心理。我将摆脱对社交媒体的过度依赖。我将尽量减少在社交媒体上的时间，以免被人为制造的虚假形象所欺骗。取而代之的是，我会主动与家人和朋友进行真实的交流，关注他们的内心世界和真正的幸福。
我将重新审视对成功的定义。我将不再把物质财富和社会地位作为衡量成功的标准，而是注重个人内在的提升。我会努力追求知识和技能的积累，培养自己的兴趣爱好。我相信，通过不断学习和成长，我可以找到真正属于自己的成功之路。我会注重与他人的合作和分享，与他们一起共同成长，共同进步。
我要向那些因为我的攀比心理而受到伤害的人表示真诚的道歉。我对我的攀比行为感到深深地后悔，意识到我给别人带来了压力和焦虑。我向他们表示真诚的歉意，并承诺改正这一错误行为，向他们展示真正的关怀和尊重。
攀比心理给我带来了很多无谓的痛苦和困扰，但我愿意面对现实、正视问题。我相信，只要我坚持不懈地改变自己的想法和行为，摒弃攀比心理，我一定能够找到真正属于自己的幸福和成功。我希望通过这篇《攀比检讨书》，能够鼓励更多的人一起走出攀比心理的困扰，追求内心的平静和满足。(1037字)
尊敬的单位指导：
您好，向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自己工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。回忆我此次班前饮酒错误的发生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于快乐喝了点酒。加上今后造成自己食用了一些槟榔，到时自己酒气过重，未能通过班前饮酒检测。关于这次错误发生的`原因，虽然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。但难以逃避我在主观方面的缺乏之处。在这段时间内，我主观上很大程度地放松了对自己的要求，松懈了作为一名机车乘务员该有的平安意识与思想觉悟。
首先我作为一名机车乘务员，我的职责所在是如此的严肃，我的工作职责就是在工作期间尽最大可能确保机车平安运行。我的工作牵涉太广，所能涉及到的平安范围很大。因此我如此重要性的工作，非常需要对个人做严格要求，在生活、工作中细心遵循每一项要求准那么，最是不该在工作之前饮酒，班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一次错误。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的教师：
您好！
学生主要任务是学习，就像教师忙着点名一样，本职工作不做好，还有什么理由？逃课是错的。所以我应该检讨！，我向教师检讨如下：
一、积极行动，追究责任，知羞而奋进
这次发生逃课的事，对我们班，对我个人来讲，都是莫大的羞耻。系指导下发通知惩罚我。我个人认为，这是应该的，我完全赞同系指导的这项决策，从这件事说明我的学习工作还不够扎实，有较大的缺陷。两日来，我一直在扪心自问：“好好学习，天天向上”应是一个学生，不管是大学生，都应该时刻牢记的座右铭。对于上课，不管我是不想去，还是教师讲课讲得不好，我都应义不容辞的去上他的课。然而，我没有尽职尽责地去努力，导致了这次不该发生的逃课发生了。事情发生后，我进展了认真的反思，我个人作了深入的检讨和自我批评。
二、进步认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评
当前，全院正值全力以赴创立优秀班风的顶峰，我却传出了与之极不和谐的腔调—逃课。这件事在我班、我系乃至全院造成了极为恶劣的.影响。这一方面说明了我学习工作不够努力，另一方面，也说明我对此项工作认识不够。我这次拖了我班优秀班风建立的后腿，对此我深感内疚和痛心。我成认，为完成作业而抗课的行为，我应负有不可推卸的责任。这同时也暴露出了我的学习工作不及量、不扎实、不到位，也反映出了我对这项学习工作认识上不够重视。
三、知羞就改，亡羊补牢，狠抓落实
我要以这次逃课事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉承受监视。当前，全院在开展创立班风活动，做为计003班的一员，我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，化羞耻为动力，努力学习。以实际行动为为我班做出应有的奉献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的缺乏和缺憾。
我要通过这次事件，进步我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好！如今我已经认识到了自己的错误，打算今后改正坏缺点，坚持做到不逃课，不早退，并调整好心态，天天向上！万丈高楼从地起，水积成洋，沙积成塔，知识是学出来的，学问是上课出来的。我竟然以做作业为借口进展逃课，实在是罪无可恕！我不应该逃课！
短短字数，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我逃课了。我错了，我不该逃的。但是，浪子回头金不换。我希望教师能给我改正重新做人的时机。教师能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，努力地上课、上课、再上课。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的教师：
您好！
这是一次非常深入的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视教师说的话，我不应该违犯教师的话，我们作为学生就应该完全的听从教师的话，而我这次没有很好的重视到教师讲的话。我感到很抱歉，我希望教师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深入。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的防止这样的错误发生，希望教师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向教师的纪律进展挑战。绝对是失误，教师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。
相信教师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深入的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望教师可以原谅我的错误，我可以向教师保证今后一定不会在出现这样的事情。
这几天我真的是很深入的认识到了我的错误，知道了教师说的话不可以装做没有听见，教师说的.话就要听从，教师说的话也绝对会实现她的诺言，教师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战教师的纪律，我们还是学生，没有才能对教师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从教师的话，好好的学习好，让教师可以放心，让教师可以信任。
这次的事件我真的感到抱歉，希望教师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深入的反省到我的错误了，希望教师再给我知错就改的时机。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
尊敬的教师您好！在此我怀着万分沉重的心情向你做出深入的检讨。以前的检讨，班里的教师批评我不够深入，没有触及灵魂深处。为此，我首先重新学习了《学生守那么》，一条条地对照检查，我严重违背了很多条，真是晚节不保。我早就有了深切感悟，痛定思痛过后我决定洗心革面，立志从新做人。
通过这几教训我明白了不管有任何理由，逃课是错的。
就算是在寝室忙者做题，逃课是错的。
就算是给学院作奉献，逃课是错的。
就算为了看火炬，逃课是错的。
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对逃课这种不良行为的深入认识以及再也不逃课的决心。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我认为我作为一个管理者最重要的是永远相信下面的人比我强，今天我的工作调整就是发现他们的长处。我觉得我可以任何东西都不懂，不需要懂得销售、不需要懂得编程。我所要做的，就是把这些人粘在一起，让他们每个都有发挥的空间，让他们每个人都突出自己的优势。讲话吹牛他们吹不过我，但是他们干活要干得比我好，我就可以吹得更好，讲得更好!
每个人都是有潜力的，我应该尽可能的发现与鼓励他们，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出来的速度，可能自己都想像不到。年轻人只要发现自己的潜力，充分地发挥出来，就是很有收获的。
从培训说起，培训不单纯是由经理来负责讲解的，培训应该由经理进行分配，由底下员工互动完成就可以。这样既可以锻炼到每个员工的积极性与主动性，而且也可以提升与发挥出该员工饿潜在优势。
招有天赋的人
企业要发展选人很关键，部门也一样，一次选人的失败可能决定了业绩的60%，我选人需要找有天赋的销售人员，一个职业经理人如果需要对自己的团队负责，让团队发展起来首先先设定自己选人的标准，我对这个也是有非常深刻的理解，麦克乔丹是打篮球的明星，他不用人督促都可以自觉的去打篮球。刘翔长1.83米他就是为了出现在110米跨栏的冠军台上的。千里马是不需要督促太多的，因为他们天生就会有这样的行为，所以我要从选人上调整自己的思路，找到有用的人。
小用凭智、大用靠德
是领导的在工作期间就应该是领导，无论是从称呼和尊重程度上来说所有的员工都应该敬佩与顺从。蒙牛老总，牛根生说过：小用凭智、大用靠德。有德有才，破格重用;有德无才、培养使用;有才无德，限制使用;无才无德，坚决不用;用心做事，诚信做人。
看不到希望的时候就要不断学习
作为一个团队管理者，学习是非常重要的，如果一个人不学习就不可能进步。员工也一样，我们现在手头上拿有两份存折一份是现在公司给的金钱，一份是自身的能力存折。也就是所谓的你九年内什么钱都赚不到，但是你第十年就可以把你前边九年的钱一次性赚完。这个年头是学习的年代，大家都是知识份子，谁不学习，谁就容易被淘汰。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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