为了保持业务的高速增长，我们需要制作有针对性的工作计划。工作计划在各级管理人员的工作中是普遍存在的，跟小编一起来了解关于“康复科护理工作计划”的内容吧，享受文章的味道让您感到惊艳！
为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定2016年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想
全面实施“优质护理服务”的工作方案，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础护理，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施
1、修订各种制度、标准
继续完善修订各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。加强对危重病人的管理。严格落实《护士条例》，严格执行护士执业准入制度，单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务（1）加强基础理论知识的培训，从“三基三严”入手，组织培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。（3）加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序；护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。
（4）采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，每月组织护士长对优质护理病区进行质量控制，综合评价，对存在问题以工作动态的形式发放科室限期整改。
4、夯实基础护理
切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。对于做得好的护士，护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。
5、严格落实责任制整体护理
（1）实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。（2）责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，做好优质护理服务。
（3）全面履行护士职责。基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
（4）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
6、定期满意度调查
（1）每月参加科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。（2）每月度进行患者满意度调查，从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标。
7、加强患者健康教育
由责任护士做每天不少于1次，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解.8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
（1）责任护士履行岗位职责。按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
（2）护士根据考核标准以得分高低进行绩效。
（3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
康复科是一个非常重要的医疗部门，负责帮助患者恢复健康和功能。在康复科中，护士扮演着至关重要的角色，与医生和其他医疗人员紧密合作，为患者提供全方位的专业护理服务。为了更好地管理和组织护理工作，制定一个清晰明确的康复科护理工作计划是至关重要的。
一、目标设定：
1. 提供高质量的护理服务：康复科护士的首要目标是确保每位患者都能获得高质量的护理服务。我们将尽力提供最新的康复护理技术和治疗方法，以确保患者能够快速康复。
2. 促进患者康复：通过制定个性化的康复计划，我们将为每位患者提供恰当的护理和治疗，以促进他们的康复进程。我们将积极参与康复研究，不断改进和更新我们的护理方法。
3. 提供细致入微的关怀：护理工作不仅关乎技术和治疗，还需要关注患者的心理和情绪健康。我们将为患者提供温暖的照顾和细致入微的关怀，以满足他们的身体和心理需求。
二、工作计划实施：
1. 资源调配：为了实现工作计划的顺利推进，我们将合理调配康复科的人力、物力和财力资源。确保每位护士都有足够的时间和资源，为患者提供最佳的护理服务。
2. 团队合作：康复科的护理工作需要多个环节之间的紧密配合。我们将通过加强与医生、物理治疗师、语言治疗师等其他康复专业人员的沟通和协作，确保患者得到全面和连贯的护理服务。
3. 护理记录与评估：我们将建立健全的护理记录体系，及时记录患者的康复进展和护理措施。通过定期评估和共享患者的护理信息，我们能够更好地了解和满足患者的康复需求。
三、工作计划具体内容：
1. 制定个性化的护理计划：对于每个患者，我们将制定个性化的护理计划，包括康复目标、具体措施和时效性。通过与患者及其家属的沟通，我们将确保每个康复计划都能真正满足患者的需求。
2. 提供多样化的康复护理服务：康复科护士将提供多样化的护理服务，包括行动康复、社交康复、心理康复和职业康复等。我们将根据患者的具体情况，提供相应的康复治疗和支持。
3. 建立患者教育计划：我们将为患者制定个性化的教育计划，帮助他们了解疾病知识、康复过程和自我管理技巧。通过患者教育，我们期望患者能更好地参与和配合康复治疗，在康复过程中起到积极的作用。
康复科护理工作计划的制定和执行对于患者的康复至关重要。通过明确目标、合理调配资源、加强团队合作和提供个性化的护理服务，我们将努力提供具有较高质量的康复护理服务。康复科护士将以细致入微的关怀和专业的护理技术，帮助每一位患者重获健康和功能。
康复科护理工作是医院综合功能的重要组成部分，旨在通过综合应用各种康复技术和方法，帮助病人恢复功能、提高生活质量。本文将详细介绍康复科护理工作计划，包括护理目标、护理内容、实施步骤和效果评估等方面，以期为专业人员提供参考和指导。
一、护理目标
康复科护理工作的核心目标是通过全面的护理干预，帮助患者恢复失去的功能、改善日常生活自理能力、提高生活质量、降低病情复发率。具体目标包括：
1. 促进患者身体功能恢复：通过针对患者病情制定个性化的锻炼计划，增强患者肌肉力量、关节活动度和协调能力，提高患者的运动能力和功能恢复。
2. 帮助患者恢复独立生活能力：通过应用各种生活技能训练和心理支持，帮助患者重新获得日常生活自理能力，例如进食、穿衣、洗澡和上厕所等。
3. 提供社会康复支持：在患者康复过程中，为患者提供社会资源和心理支持，帮助患者逐步融入社会，重建社交关系。
二、护理内容
康复科护理的内容非常丰富，包括体育康复、职业康复、语言康复、社交康复等多个方面。具体护理内容如下：
1. 体育康复：根据患者康复阶段和身体状况，设计合适的运动和康复训练方案，包括患者主动参与的运动活动和理疗师的医疗操作。
2. 职业康复：通过职业评估，帮助患者重新学习职业技能，减轻职业压力和改善职业生活质量。
3. 语言康复：提供言语治疗和语言训练，帮助患者从语言障碍中康复，重建语言沟通能力。
4. 社交康复：通过社交技能训练、心理支持和社会资源提供等手段，帮助患者恢复社交能力和社交自信。
5. 心理康复：为患者提供心理支持和咨询，帮助患者调整心态、应对康复过程中的情绪困扰和心理压力。
三、实施步骤
康复科护理工作的实施步骤是有序的，并需要与患者及其家属密切配合。具体实施步骤如下：
1. 评估患者康复需求：通过综合评估患者的身体状况、功能障碍和康复潜力，确定康复护理的重点和方向。
2. 制定个性化护理计划：根据患者的特点和康复需求，制定个体化的护理计划，包括康复目标、护理措施和时间进度等。
3. 实施康复干预措施：根据患者的护理计划，实施各项康复干预措施，例如体育锻炼、言语治疗和社交技能训练等。
4. 提供康复教育和指导：为患者及其家属提供康复知识和自理技能教育，帮助他们更好地参与康复过程。
5. 组织评估和讨论：定期对康复护理效果进行评估和讨论，根据评估结果调整康复护理计划。
四、效果评估
康复科护理工作的效果评估是完整的康复过程的重要环节，可通过以下指标进行评估：
1. 功能恢复评估：通过多种功能评估工具，例如 Barthel 指数和 FIM 量表等，评估患者的日常生活自理能力和运动功能恢复程度。
2. 生活质量评估：通过相关问卷调查和观察方法，评估患者康复后的生活质量，例如社交活动参与度、情感状态和心理健康状况等。
3. 病情复发率评估：长期跟踪患者康复情况，评估康复护理工作对病情复发率的影响。
：康复科护理工作计划是促进患者恢复功能、提高生活质量的重要工具。通过合理规划和有效实施护理计划，康复科护士可为患者提供全方位的康复护理服务，帮助他们重返社会，重新融入正常生活。
康复科是一个专门致力于帮助病患恢复身体功能的医疗科室。作为康复科的护士，我们肩负着重要的责任，需要制定详细、具体且生动的工作计划，以确保病患能够得到最佳的护理和康复效果。
第一步，我们需要进行病患的初步评估。当病患进入康复科时，我们需要了解他们的基本状况、疾病历史以及康复目标。通过与病患进行面谈和观察，我们可以获得更多关于他们的信息，例如他们的疼痛程度、行动能力以及心理状态等。这些信息将帮助我们为病患制定个性化的康复计划。
第二步，我们制定详细的护理计划，包括了解康复目标、康复措施和时间安排。根据病患的情况，我们可能需要提供物理治疗、言语治疗、职业治疗等多种康复措施。在制定计划时，我们要确保每个治疗措施的目标明确，并能够适应病患的康复需求。例如，如果病患需要进行物理治疗来加强肌肉力量，我们可以安排每天的锻炼时间，并逐渐增加锻炼强度和重量。
第三步，我们执行康复计划并提供必要的护理。作为康复科的护士，我们需要与其他医疗团队成员密切合作，例如康复医生、物理治疗师和社会工作者等。我们需要确保治疗措施的质量和有效性，同时提供必要的支持和安慰。我们还需要关注病患的身体状况变化，例如疼痛程度的变化或者康复进展的情况。如果有必要，我们需要及时调整康复计划，并与病患及其家属进行沟通。
第四步，我们评估康复效果，并记录病患的康复进展。通过定期的评估和记录，我们可以了解病患的康复效果，并及时反馈给康复医生和康复团队。这样，他们就能知道治疗措施的有效性，并决定是否需要调整康复计划。在评估和记录时，我们需要使用具体的数据和信息，例如肌肉力量、关节活动度和日常生活能力的改善等。
我们需要与病患及其家属进行有效的沟通和教育。我们需要向他们解释康复计划的目标和过程，并告知他们如何配合和支持康复工作。我们可以提供一些建议和技巧，帮助病患在康复过程中更好地自理，并减少不必要的疼痛和不适。
康复科护理工作计划对于康复科的护士而言至关重要。通过制定详细、具体且生动的工作计划，我们可以更好地为病患提供全面的康复护理，并帮助他们恢复功能和改善生活质量。我们的工作计划不仅需要满足病患的康复需求，还要考虑到他们的个人喜好和限制条件。只有这样，我们才能够实现康复科护理工作的最佳效果。
2018年护理工作计划
根据本科护理实际情况，制定2018护理工作计划，根据护理部计划，制定本科室护理工作计划。（专科护理人才培养、优质护理服务、护理质量管理及持续改进、中医药知识与技能培训、各层级护士培训与考核、中医护理工作开展），现制定计划如下：
一、培养专科护理人才，提升护理专业水平。
适合我科发展需要，具有专科的业务技术水平和优秀的职业道德素养的，能承担医、教一体的专科人才。
选择在职技术骨干根据专业选送到三级医院进修脱产进修三个月，具有本学科、本专业坚实的理论基础和技术能力，达到所进修医院中级职务水平，具有创新精神和全心全意为患者服务的思想，具有组织解决本学科急危重患者抢救和独立开展临床工作的能力。
二、规范开展优质护理服务，提升服务满意度。
1、科内定期组织优质护理服务相关知识培训，利用护士例会组织大家进行优质护理服务经验交流，不断创新服务意识，丰富服务内涵。
2、制定“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念。在服务过程中，使用“叔叔”、“阿姨”、“爷爷”、“奶奶”等亲情化的称呼，拉近与患者的距离，融洽护患关系。同时为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务。
3、修订完善科内健康教育资料，加强健康教育宣教工作。包括本科常见疾病的相关知识、各种检查指导，活动、饮食指导等。利用公休座谈会集中宣教、图片或实物现场演示等多种方式，把健康教育贯穿于患者住院的全过程。针对患者病情及恢复情况进行出院指导(办理出院结账手续、带药指导、饮食及功能锻炼)，满足了患者在住院各个阶段的需求。
4、日常工作中，责任护士要做到“三掌握”：掌握病人病情、治疗和检查结果;掌握病人医疗费用情况、掌握病人的家庭情况。“四个不”：不直呼床号姓名;对询问不说不知道;对难办的事不说不行;患者主诉不说不知道。“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。
5、开展护理延伸服务，加强出院患者随访。责任护士对出院患者进行专科、专病电话回访，指导患者出院用药，提醒随诊时间。
三、强化护理质量与安全管理，确保患者安全
1、完善科室护理质量控制小组及职责，护士长担任组长为第一责任人，以严谨的态度抓好每项护理工作的全程质量管理。重视环节质量，融培训、检查、指导为一体，将质控贯穿于护理工作始终。
2、制定质控方案，每月根据普遍存在问题和临时工作要求安排质控内容，护士长分小组进行督查；各护理单元每周进行护理质量自查，对存在的问题遵循PDCA循环模式进行考核、分析、评价、整改、追踪检查，适时修订护理质量标准，体现持续改进，实行目标管理。
3、加强危急重症病人及护理不良事件的管理,发现护理不良事件及时上报，避免医疗纠纷的发生。
4、设立可追溯机制，将定期质控与日常质控相结合。护理部每季度质量检查存在问题进行分析，落实整改。科室每月进行一次全面质控，护士长每日至少三次巡查病房，检查急危重患者、新入院患者的病情观察记录是否认真仔细，治疗护理是否及时，查对制度执行是否到位等。通过控制关键环节,去发现问题，进行护理质量分析、讨论与整改，并解决问题。同时了解患者对护理工作的满意度。促使护理人员时刻将患者是否满意、舒适作为衡量自己工作质量标准
四、中医药知识与技能培训
1、制定与落实各级护理人员分层次培训和三基考核计划，强化对进院1-2年内护士的培训，要求护理人员培训覆盖率≥100%，三基考核合格率≥90%。
2、开展中医药知识培训，对西医院校毕业的护士3年内进行中医药知识与技能培训累计达到100学时，并有考核，有总结。
3、加强专科技能的培训：制定本科室专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织培训、考核2—3次。
五、全员培训，提高护士业务水平
1、制定各级护士培训计划（按工作年限）。
2、护理技能：护理部和科室均需选用优秀护士示范，医院示教前统一视频发放至每个科室。由护理部与科内组织培训学习并考核。
3、科室修订护理用书：健康教育资料、疾病常规、应急预案、工作流程等，全员培训。
4、护士工作能力：制定与实际相符的专科培训计划，发挥科室专科护士职能，做好传帮带。
1）改进学习方式：以不同“实际病例”进行床旁指导、晨会提问、提高护士临床工作、健康教育、分管病人的能力。
2）科室制定不同职称（或按年限与工作能力）护士培训考核计划，按月实施并有记录。
3）科室制定专科理论与技能培训计划，组织实施。
5、岗前培训：新护士、实习护士，进行7-10天的岗前理论和技能培训，考试合格后上岗。
6、业务学习：制定全年科室业务课培训，每月三课题；外出学习、培训、进修，根据情况在科内进行培训汇报。
7、制定护理教学查房制度，每月一次，组织科室护士参加学习。
六、发挥中医特色，特显中医优势。
1、继续推动中医护理方案的实施，定期组织中医护理方案相关知识的培训，科内每半年考核一次中医护理方案，中医护理方案实施后做好数据收集、总结、分析评价，年终进行进行专项总结分析报告。
2、开展中医特色护理，积极开展中医护理技术操作，在去年开展中医护理技术操作基础上继续创新，增加项目，突显科室中医特色。
3、加强中医常见疾病护理常规和技能培训，以提高全院护士中医护理能力和水平。
4、加强临床中医护理理论知识的运用及检查。坚持定期检查与不定期检查相结合，全面检查与单项检查相结合，坚持每季度中医特色护理质量检查评价一次。尤其是在护理文书手书写、护理查房，融入中医护理理论知识。
5、开展中医特色健康宣教，运用不同形式的（健康宣教本、健康小册子、健康处方等），生动具体的的中医药治疗疾病知识和健康养生宣教等，充分发挥中医特色优势。
以上计划，在每月护理工作中具体安排。
康复科护理工作计划是指为康复患者提供全面护理服务的行动计划。康复科护理工作的目标是通过系统的护理措施，帮助患者恢复身体功能，提高生活质量，并尽可能降低并发症的风险。本文将详细介绍一个完善的康复科护理工作计划，以确保患者得到最佳的护理服务。
一、评估患者状况
在开始康复科护理工作前，首先要对患者的状况进行全面评估。这包括收集患者的病史、了解患者的症状和功能障碍，以及了解患者的心理和社会状况等。通过评估患者状况，护理人员可以更好地了解患者的康复需求，制定相应的护理方案。
二、制定个性化护理计划
根据对患者状况的评估，护理人员应制定个性化的护理计划。该计划应包括详细而具体的康复目标和相应的护理措施。例如，如果患者因中风导致肢体功能受限，护理人员可以为患者制定一个康复目标，即在一定时间内帮助患者恢复至少50%的肢体功能。为了实现这个目标，护理人员可以采取一系列的护理措施，如物理治疗、运动训练和康复辅助器具的使用等。
三、提供全面的护理服务
康复科护理工作计划要求护理人员提供全面的护理服务，以满足患者康复的各种需求。这包括提供基本护理，如体温测量、血压监测和药物管理等；提供康复训练，如运动治疗和作业治疗等；提供心理支持和教育咨询，以帮助患者应对康复过程中的困难和挑战；以及提供社会支持，如安排患者回家康复和提供社区康复资源等。
四、监测和评估康复进展
在康复科护理工作过程中，护理人员应定期监测和评估患者的康复进展。通过评估患者的康复能力，护理人员可以及时调整护理计划，以确保患者得到最佳的康复效果。例如，如果患者的康复进展缓慢，护理人员可以重新评估患者的功能障碍，并重新制定更具挑战性的康复目标，以激励患者努力康复。
五、与多学科团队合作
康复科护理工作需要与多学科团队合作，以协调各种康复资源和服务。护理人员应与医生、物理治疗师、作业治疗师和社工等密切合作，共同制定和实施康复计划。通过团队合作，护理人员可以充分利用各专业的知识和技能，为患者提供更全面、个性化的康复护理服务。
康复科护理工作计划是为康复患者提供全面护理服务的重要工具。通过评估患者的状况，制定个性化的护理计划，提供全面的护理服务，监测和评估康复进展，并与多学科团队合作，护理人员可以帮助患者实现更好的康复效果。康复科护理工作计划的实施需要护理人员具备专业的知识和技能，同时也需要医院和相关机构提供必要的支持和资源，以确保患者得到最佳的康复护理服务。
2021康复科护理工作计划范文
康复科护理工作计划120xx年即将过去，20xx年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：
一、政治思想方面
1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，并认真贯彻执行十八大精神，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。
2、调动全科人员的`积极性，以河东新区的投入使用为契机，以十八大精神为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面
1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养，拟进治疗师6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。
6、增设门诊1个。
7、穴位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面
加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。
康复科护理工作计划220xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx工作计划如下：
一、科室建设及人员梯队
在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。
二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全
积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。
三、坚持三基训练，不断更新知识
为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平；新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。
四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展
康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。
康复科护理工作计划3在新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应该坚持：以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的工作细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步提高护理质量，病人安全保障充分实施到位，特拟定20XX年护理工作计划。
一．护理管理工作目标
1、中医护理技术操作考核合格率100%。
由护士实施的传统中医护理技术：艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面考核，促进护士临床工作中强化操作流程规范。并根据科室业务发展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。
2、落实3个病种的中医护理方案，科室护士按照3个小组划分，逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的能力，护理病历文件书写规范化，健康教育常态化。
3、实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增强医院回馈社会公益力量，创最佳和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。
4、质控小组活动更新观念，强化安全防范，尝试“零缺陷”管理理念的应用，改良质检方法，加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠，能主动填报护理不良事件，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反馈工作。
二、继续医学教育计划
1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。增强防范意识，促进护患沟通，加强“三基”训练，提高护士的评判能力和观察能力，增强医嘱处理的及时性和准确性，是护理监督管理的职责，而且能够在医嘱处理的进程中，与病人的实际情况相联系，进行思考分析与判断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。
2、提高临床护士的实际工作能力，加强专业组护理业务查房，每月规范书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例实施科内外会诊、讨论，加强中医理论知识的实践应用，体现中医特色。
3、加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0。
4、鼓励护士参加多种形式的学习培训，以提高综合业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
三、落实责任制整体护理工作
根据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实：入出院教育，疾病健康教育，中医特色康复锻炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观察及护理记录，专科护理等。分层级管理及使用护士。
2017针灸康复科工作计划
院务会：
2016工作总结已上交，里面所陈述的针康科发展中所存在的问题在这不再赘述。本计划可谓是2016工作总结之姐妹篇，重点陈述如何解决科室发展中所存在的问题的建议与计划，如下：
一、设置针康科一楼门诊，加强科室收住院窗口作用；建议医院进一步调整门诊医师的绩效方案，以刺激门诊医师收住院动能，并采取措施规范门诊医师严格按优势病种收住院科室，从而使病源充分利用，也使患者得到更加专业的治疗，同时有利于医院声誉的传播。
二、设立门诊医师收住院奖励基金。
三、进一步优化药、检疗占比结构，设立相关的绩效奖惩制度。
四、积极参与医院的分级诊疗与转诊机制的推进工作，宣传科室，加强与兄弟单位的沟通，拓展乡镇卫生院、诊所等基层的病源。
五、积极配合院班子拓展“小儿自闭症”项目，培训人员，建议安排王丹医师、黄丹医师进修学习相关知识，为以后开展“小儿自闭症”项目打下基础。
六、继续安排全科室医师轮流外出学习，建议安排文海军医师进修正骨推拿，吴丹、朱萍医师进修提高针刀技术，王丹、黄丹医师进修小儿推拿、乳腺按摩。细化病种，让每个医师专攻一至两种疾病的诊治，让其成为湘东地区某种疾病的权威。这样，也有利于拉开与其他兄弟单位的技术差距。
七、建议将现有的治未病室改造成专门的热敏灸治疗室，分男女间，并完善排烟系统。
八、购置臭氧治疗仪、偏正光激光治疗仪等一线治疗设备。
九、建议医院尽早引进椎间孔镜及膝关节腔镜微创技术。搭建重度腰椎病、膝关节病的保守治疗→保守治疗无效→微创手术→术后康复的完整治疗链，对医院拉开与同行差距、传播医院声誉有着极大的作用与意义。
十、继续加强医师的病历质控及诊疗操作规范，提高护士热敏灸技术，对热敏灸操作岗位实施有效期6个月的竞聘制度。
十一、细化、优化科室绩效分配方案，均衡医师管床数量。
十二、积极开展本科室优势病种黑膏药的制作，并与其他科室合作，针对其他科
室的优势病种研发针对性治疗的黑膏药。
十三、进一步通过电视、网络、下乡送药等方式推广三伏三九贴、膏方、养生茶、黑膏药等特色疗法。
湘东区中医院 针灸康复科 2017-1-1
2018年康复科护理工作计划
2018年康复科将根据医院、护理部的安排继续沿着医院规范化建设的要求，不断深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护士行为，提升工作能力，继续秉承着“一切以病人为中心”的理念落实到优质护理服务的全过程。加大护理质量的检查力度，不断提高护理质量，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。现制定工作计划如下：
一、工作目标
1、无菌物品合格率100%
2、抢救药品、物品、器械完好率100%
3、医疗垃圾分类及处置正确率100%
4、三基考核合格率100%;优良率≥90%
5、护理技术操作合格率100%;优良率≥90%
6、护理文书书写合格率≥99%
7、患者满意度≥98%；
8、不良事件上报率100%
9、护理人员对优质护理的目标和内涵知晓率100%；
10、高危压疮风险评估率100%，非预期压疮为0，预防高危病人坠床、跌倒发生率为100%
11、健康宣教覆盖率100%
12、年底省级或以上论文发表2篇。
二、具体措施
1、加强护理质量安全管理：加强科室质控小组的作用，各司其职，护士长做好监督检查，做到层层把关，保障病人的就医安全。
（1）重点抓好病人环节监控：在病人环节方面尤其做好新入院病人、老年患者、肢体活动障碍患者、心理状况异常患者等病人的病情观察及护理。要求护理人员对以上重点病人在交接班，巡视病房，宣教等方面都做为重点交接和巡视的对象。
（2）在时间环节方面：在节假日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交接时要重点加强监督和管理。合理安排节假日期间护理人员的班次，做好一、二线听班人员的班次安排，以保证遇有急危重症人员或大批伤员时的护理人力资源的及时调配。
（3）在护理操作环节方面：尤其要重点落实好输液、各种过敏试验、给药等日常工作时的患者身份识别及查对制度的正确落实。建立检查、反馈制度，要求各质控小组成员每周对所负责的项目进行检查，每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行科内学习讨论，综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。达到护理质量的持续改进。
（4）在护理人员环节方面：加强护士安全意识，加强安全教育还要做好监督检查，杜绝不良事件的发生。
（5）在护理安全方面：全面落实各类风险评估，对所有新入院、转入患者进行深静脉血栓、非计划拔管、压疮、跌倒、坠床、疼痛等风险评估。将评估出来的高危患者及时告知患者及家属并积极采取相应的预防措施。不断完善各类安全标示，经常检查存在的安全隐患，将存在的安全隐患告知科内的医护人员和患者及家属，并积极采取防范处理措施。杜绝不安全事件的发生。
（6）消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，把好消毒液关、人员操作关，严格执行各项无菌操作，杜绝因消毒不严格给患者带来的伤害。
（7）不良事件上报：如科内发生了护理不良事件，当事人认真对待，及时上报，护士长及时组织护理人员分析原因，制定有效的预防措施，杜绝类似事件的发生。
(8)做好各项质控指标的监测和上报。严格杜绝形式主义，切实抓好质控，不断提高护理质量。
2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理。
（1）按照责任制整体护理的要求，责任护士完全掌握患者的病情，负责患者的治疗及护理，根据护理级别及病情负责及协助患者做好生活护理。护士长每周至少检查各类评估单1次，每月至少检查宣教内容1次，检查基础护理和专科操作一次，以保证护理质量的安全运行。
（2）加强健康宣教的落实，将入院宣教和康复锻炼、良肢位摆放等宣教内容制成视频材料，便于患者掌握。
（3）做好患者的满意度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及家属的意见及建议，不断改进工作。（4）为了更好地检查护理人员对患者病情的掌握，每天下午抽查责任护士汇报病例，以监督护理人员更好地掌握分管患者的病情，更好的护理患者，指导患者功能锻炼。
3、强化护理人员培训：
（1）安排所有护士利用每周四晚轮流进行讲课，不但加强专业知识学习，还锻炼她们的表达能力。利用科室晨会提问时间，对护理核心制度、流程、相关专业知识进行强化培训。每季度组织理论考核两次，技术操作一次，考试不合格者者，给予补考。
（2）护理部安排的培训内容，护理部组织完培训后，让培训人员在科内进行培训，一方面检查培训效果，另一方面让未培训人员掌握最新的操作要点。
4、对于科室的危重、疑难患者、科室积极开展护理查房、会诊、和疑难病例讨论，解决护理上的难题，便于更好的护理患者。
5、鼓励护理人员撰写论文。将工作中的体会心得，写成文章投于院报上。在科内形成一种不但要做好工作，还要善于将工作中的心得体会转化成文字与大家共勉。
6、向护理部争取派科内护理人员外出学习的机会，学习新的技术和经验，提高科内护理水平。
7、准备开展新工作。
（1）、准备开展督灸、艾灸、拔罐、小儿揑脊等新技术。（2）、培养康复科专科护士。
（3）、积极加强科室宣传，争取更多病员。
2018年将继续扎实开展优质护理服务，延伸护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科的护理质量得到持续改进。我们坚信，有各级领导的大力支持，和护理部的正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定会完成各项工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的护理服务。
康复科
2018年1月1日
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《康复科护理工作计划九篇》一文，希望能解决您找不到工作计划模板时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了康复科护理工作计划专题，希望您能喜欢！
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