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为进一步加强教师职业道德建设工作，提高教职工的职业道德素质，我校根据区教育工会《关于开展 “师德建设月”活动的通知》的有关要求，在全校教职工中深入开展“敬业与奉献”为主题的师德建设月活动。
一、以“学”修德，强化学习培训，提高思想素质
以学习培训引领教师师德师风建设，我校组织教职工学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规，端正教师工作态度，明确了教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法制观念。
（1） 开展读书、捐书、读书沙龙等活动。９月７日，我校开展“好书促成长，争先创优树师德”系列活动，学校领导根据年级段特点，向全体教师赠送了专业书籍《教师的挑战——宁静的课堂革命》、《细节决定成败》、《第五十六号教室的奇迹》等书藉，在每月末开展一次读书沙龙活动。通过活动，教师可以把握时间，多读书，读好书，用先进的思想武装自己。
（２）听名师讲座，引领教师幸福成长。1改变生活态度，坚持下去，保持不断进步的势头和旺生的激情，绽放出最美的姿态。2转变成长方向，精心规划职业成长之路。
三。改变生活内容，养成读书习惯，融入百家争鸣，成为自己的一家人。4改变生活氛围，坚持课堂，不断反思和总结。5改变生活方式，学会积累，让文字成为第二次出现。
我们静静地听着，感动着，思考着，新的学期，新的起点，同样的年轻人如何走在教育的道路上？为了教育的梦想，我们追求什么样的人生态度？……这是学校的第一课，也是我们新教师生活中的重要一课。
作者就如何培养学生的习惯提出了自己的看法
一、抓课堂习惯，
二、抓作业习惯，
三、抓考试习惯，
四、抓课堂效率。张老师用一句句明了的语言，一个个生动的事例，让我们感受到养成好习惯对于学生的重要性，令在场的每一位老师受益匪浅。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
相信在名师的引领下，我们新小的发展一定会走上快车道。
二、以“诺”立德，倡导师德文化，强化社会监督
开学初，我校每位教师与校行政签订了《师德承诺书》。利用９月２６日的家长会，老师们面向本班家长和学生宣读师德承诺书，承诺杜绝请客收卡、有偿家教、违规征订教辅材料、违规办班、侮辱体罚学生等违法违纪行为，形成强有力的社会监督体系。承诺书由学校保存一份，每位教师留一份，同时在学校宣传栏、教师办公场所及教室显要位置，各张贴一份，在工作中时刻提醒教师注意自己的言行。
８月３１日、９月１２日，我校分别组织全体教职工**电影《郭明义》、《三个傻子》，在心灵震撼的同时更加明白作为一名光荣的人民教师应该履行的义务与承担的责任。
今年，我校进一步深入开展１６８爱生行动，对学困生、贫困生、留守儿童、外来工子女等弱势群体实行定人帮扶，从心灵上关爱，学习上帮助，经济上资助，生活上照顾，切实帮助他们解决实际困难，圆满完成学业。要求45周岁以下的青年教师进行“一对一”帮困结对，并做好记录形成书面材料存档。
三、以“讲”扬德，丰富教育载体，推树师德典型
榜样的力量是无穷的。先进典型人物的带头模范作用，是无形的师德标杆。在“师德建设教育月”活动中，我校高度重视典型的培养、树立、带动作用。9月8日（周一）我校利用升旗仪式时间，开展教师节表彰活动，借表彰契机，校长宣读《夸夸我们的班主任》。
一份份肯定，是对教师工作最大的支持，树立起教师身边可亲、可敬、可信、可学的师德楷模，在教师中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，推动教师队伍整体素质不断提高。
９月２６日，我校开展《今天，我们如何做一个老师》、《今天，我们如何一个班主任》、《今天，我们如何做一个家长》系列征文活动。校长要求每一位班主任、每一位老师在学习李吉林、张丽莉老师、郭明义同志事迹的基础上，思考自己的职业目标，思考自己的岗位管理责任，如何尽一个家长的责任。鼓励全校教师自觉遵守职业道德，创造教师职业固有的尊严和幸福；要努力在现实的道德冲突中实现道德的发展；在坚持学习的过程中不断丰富和发展自己的精神世界；教育教学应倡导绿色人文精神；在和谐与竞争中，我们真诚地为自己和他人鼓掌。
四、以“思”促德，加强自查反思，促进教师自律
新学期开学初，我校组织教职工开展师德师风大讨论活动，认真查找师德师风方面存在的问题，开展自评和互评活动；同时，面向学生和社会广泛征求师德师风建设方面的意见、建议，对查找出的问题，进行深刻剖析，认真加以纠正。９月２０日，我校以教研组为单位开展“敬业与奉献”主题沙龙活动，老师们认真剖析了以往工作中师德师风方面的成功点，失败之处，对照师德要求和师德典型进行了“五反思”：在思想政治方面是否关心学校、热爱集体、维护教育事业大局；在教育理念、教学方法等方面是否有违反教育方针政策的行为；在工作方法、言行等方面是否文明礼貌；在学生行为引导方面，是否理解、尊重、信任和关心每一个学生；在家庭和邻里关系方面，能否赡养老人，能否与邻居和睦相处，是否有损害教师声誉和形象的行为。
已经取得了一些成果，但仍然存在一些不足。主要表现如下：1。活动的创新性不强，活动形式不够新颖。
2个别教师的主动性发展意识不强，被授予职称时能安心。但我们相信，在周校长的领导下，洪村小学一定会书写教育的新篇章。
通过师德活动月师德、师风系列教育活动，全校教职工铸造师德之魂，弘扬师爱精神，为学校教育持续、快速、健康发展；本次活动以“十八大”精神为指导，深入学习《教师职业道德规范》，形成爱岗敬业，严谨治学，关爱学生的良好教风，做文明礼仪的带头人，促进学生全面发展，提升教师的师德水平和社会对教师的满意度。
二、师德月活动收获
（1） 加强学习，提高了干部和教师的整体素质
1成立师德教育月领导小组。
领导小组思想到位、分工负责，责任明确，协同合作，将同全体教师一道，共同完成师德建设任务。领导小组全体成员通过师德月活动，就道德情感达成四点共识。道德方面的四点共识是；
一、严于律己，廉洁奉公；
二、为人大度，心胸广阔；
三、作风民主，平等待人；
四、谦虚谨慎，务实肯干。情感方面的四点是：
一、热情关心人，以情动人；
二、诚恳待人，以诚感人；
三、充分信任人，以信服人；
四、善于激励人，以情催人。
2、加强理论学习。围绕以“切实转变教育观念，做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师”为主题，利用一切学习时间自学《中小学教师职业道德规范》，大力加强宣传，努力营造良好的师德师风建设氛围。
3、在师德交流会上全体教师介绍育人、爱生的经验，通过一个个感人的故事案例，说出了教师们爱事业的真诚和爱学生的真情，从而增强师德意识坚定了做好人民教师的远大理想。
（2） 以阅读活动为基础，培养教师的整体水平。
组织我校教师开展读书活动，依托教学活动全面提升青年师德水平。原则：全员参与，择优推荐，专家带队，逐步完善。
以课堂教学大赛为载体，开展课堂教学改革成果交流展示活动，将课程改革理念转化为教学实际，落实到课堂教学中，切实做到从讲堂，从学生看教师师德；开辟学校校园网作为新的课改交流平台，将优秀的课程、教案、课件放到学校服务器上，供教师学习交流。
（3） 强化教师专业特色，提高教师专业水平
1我们要抓住我校师德方面做得好的教师的典型榜样，广泛宣传他们的先进事迹，让教师向他们学习，赶上目标。为促进师德建设示范小组的形成，营造一种氛围。给全校教师创造了交流研讨的机会，全校教师联系自身实际谈体会，并写出了心得。
2要求学生先做的老师。教师乃学生之典范，教师的衣着打扮，乃至一言一行都将成为学生学习效仿的楷模，“身教胜于言教”，在一些活动中，教师要率先垂范。创建“做文明少年，播文明新风，小手拉大手，共建文明街”为主题的红领巾文明一条街活动。
营造“迎奥运讲文明树新风”的和谐氛围。提高教师、学生、家长、及各界人士的文明素养，掀起迎奥运高潮，为2013年北京奥运创造良好的人文奥运氛围。例如，三月份我校开展了以“情系奥运，美化校园我争先”为主题的实践体验活动。
全校师生一起捡拾白色垃圾、杂草和**旧报纸，用实际行动激发队员的环保意识。为朝阳增添一片绿色，为奥运会做贡献。
三。以建立新型民主师生关系为目标，应以师生、教师与家长的交流活动为重点。结合实际今年我校师德月开展了学生寄语、家长寄语的征集活动，让学生家长及学生把平时没有机会而又最想对老师说的话写下来，从而使学校和老师了解学生家长和学生的心声，也使广大家长更加理解老师，尊重老师。同时，教师和学校的工作做得更好。
5、 二班的姚莹写了这样一句话：首先，我要说声谢谢！自我入学以来，我收到您们无微不至的关怀，使我倍感亲切，让我感受到了学校大家庭的温暖，通过您们“照亮别人，燃烧自己”的园丁精神，让我在学习中快乐成长，不断地吸收新鲜知识，教会我做人的道理，感谢您们辛勤的工作，我会在以后的学习中，好好学习，听从老师的教导，做一个遵纪守法的好孩子，也请老师在我今后的学习中多给于帮助，让我更好的学习再次对老师说“您们辛苦了！
五、1班李凯家长是这样写的：您任劳任怨，起早贪黑，尽职尽责地担负着自己的重任，您要处理许多琐碎的事情，您要日复一日的进行许多重复性的劳动，还要耐心地对待每一个学生，宁要管教顽皮的学生，说服挑剔的家长，我感到教师职业的艰辛和伟大，谢谢您啦！知您身体健康，全家幸福！
通过这次征集活动，学生与教师、教师与家长之间的了解更深，情感更浓，关怀更融洽。
5坚持教育与治理并重的原则，不断规范教师行为，努力提高学生对教师的满意度。学校设立了师德举报投诉箱*。学校投诉**为：
校长经常接到家长的**，感谢老师们的辛勤工作。有一次，校长联系乡领导给校园里的树喷杀虫剂，
六、1班张敬怡的家长正在乡领导的办公室，得知乡里没时间给树喷药时，悄悄与园林局联系，免费给校园的树喷药时，学校才知道事情的缘由。学校领导表示感谢，这位家长说到，老师、学校这样耐心的教育学生，我家孩子到中学报名时，学校得知我家孩子是十八里店小学的学生免试录取，我高兴万分。我无以回报，就表示我们家长的一片心意吧！
6、在师德月活动总结时中，校领导在教师会上进行了总结，找出工作中的不足，发现师德师风中存在着一些不容忽视的问题。比如，一些教职工重教轻教，对党的基本路线、基本方针政策了解不够。通过这次教育活动，全校教师高度重视师德师风建设；充分认识到加强师德师风建设的重大意义，认识到现实中存在的问题，做到“有的放矢”，认真整改。
有的放矢研究师德教育工作新措施，以推动师德教育工作持续健康发展。
当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是教育工作的永恒主题，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，扎实推进，建立师德师风建设的长效机制，建立健全相关各项规章制度。只有不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。引导全校教师树立正确的世界观、人生观和价值观，具有奉献精神和求真创新精神；要爱护学生，严格要求，尊重学生个性，努力培养学生的创造力和发展性学习能力；言传身教、为人师表，增强服务意识，做学生的楷模，做社会的表率，做学生满意、家长满意、社会满意的人民教师。
总之，在今后的工作中，我们将继续扬长避短，继续抓好教师师德建设，使之更具时代性、更符合学校的实际、更好地促进教育教学工作的开展，为提高质量服务！
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，营造尊师重教浓厚氛围，增强教师职业幸福感、责任感，全面加强教师职业道德建设，提高教书育人水平，教育和引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德化人，切实在教育事业改革发展中承担起光荣使命，奉献出伟大力量，经研究决定，9月份在全市中小学(幼儿园)中开展教师节庆祝活动以及“不忘初心、牢记使命、争做四有好教师”师德建设教育月活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持立德树人中心任务，坚持以“四有好老师”标准为目标，坚持以宣传、教育、引导为主要载体和手段，遵循教育规律和教师发展规律，围绕促进教师成长，提高师德水平，全面加强师德教育，为强化教师队伍建设，推动教育事业改革发展提供有力支撑。
二、活动内容
1.学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及教育法律法规文件。
9月4日例会时间集中学习内容：高珊珊主任领学了《关于开展教师节庆祝活动暨师德建设教育月活动的通知》及学校具体实施方案;习近平总书记关于教育工作系列重要讲话精神及十九大报告;王海英主任领学了教育法律法规文件：《教育法》、《平度市教师违反职业道德规范责任追究办法》(平教体发〔2010〕45号)、《关于严禁体罚、变相体罚学生等行为的通知 》(平教体发〔2015〕90号)、《关于组织学习的通知》(平教体函〔2016〕330号)、《关于严禁在职教职工有偿家教、有偿辅导的通知》(平教体发〔2017〕29号);赵红主任领学了师德师风典型案例：《关于我市教育系统教职工酒驾案例的通报》(平教体发〔2018〕31号)、《让每一朵花蕾都在我的手中灿烂绽放——记山东省青岛市平度市朝阳中学教师吕文强》;全体教师集中观看了《平度市青年教师汇报演讲暨宣誓仪式》录像;学习结束后每位教师撰写了一篇学习师德师风典型案例心得体会，并存入了个人师德档案备查。
2.积极开展教师节系列庆祝活动。今年9月10日是我国第34个教师节，今年教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。我校围绕教师节主题，精心部署安排，组织开展了长乐小学“最美教师”和优秀教师表彰活动、9月12日邀请了平度市“最美教师”做事迹报告、集体宣誓、赠送鲜花等形式多样、特色生动、内涵丰富的宣传庆祝活动。
3.大力宣传师德先进典型。深入贯彻落实党中央关于加强师德师风建设的部署，在庆祝活动中突出师德第一标准，结合9月份，2018年全国、省市各级最美教师先进事迹巡回报告会;每位教师撰写了一篇学习感悟，学校通过宣传栏、微信公众号、学校官网、表彰会、师德报告会等多种形式，大张旗鼓进行宣传、表彰、学习。
4.组织教职员工集体宣誓活动。9月10日，组织了教职工面向国旗庄严宣誓。通过宣誓活动，进一步坚定教师职业信念和职业操守，增强教职工职业责任感、使命感，调动教书育人的积极性、创造性。
5.在9月28日师德活动月即将结束之际，王新强校长带领大家学习了习近平总书记教师节期间在全国教育大会上的讲话，老师们学习后写出体会，并装入师德档案袋。
三、开展教师规范从教公开承诺活动
全体教师与所教学生家长签订了《遵守中小学教师职业道德规范承诺书》。以班级为单位，该班所有教师在承诺书上进行了集体签名，并以书面形式发放到每一位学生家长手中。承诺书一式三份，其中一份保存在教师个人师德档案中。
四、全面推行师德考核负面清单制度
我校在上学期试行师德考核负面清单制度的基础上，结合实际，继续加以修改完善，并在本学期正式推行师德考核负面清单制度，同时将其列入教师业绩考评中，实行师德“一票否决”。师德考核负面清单制度情况将被列入学校年终师德建设考核内容之中。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。师德是教师职业的职业道德，是教师的灵魂。它是教师和教育工作者从事教育活动必须遵守的道德规范和行为准则。
教师的作风师这个职业的时尚。
自龙海镇中心学校2015年12月13日召开“师德师风整顿活动动员、学习大会”以来，田坝小学严格按照会议精神和要求，结合学校教职工实际，具体开展了以下工作：
1、 集中学习与自主学习相结合。田坝小学集中学习了《中小学教师职业道德规范》、《昭通市教师十不准》、《彝良县教职工六条禁令》。以及“师德十查十看”等内容，集中学习后要求教师自主学习其他法律法规等内容。
二、开展师德师风自查活动。在集中学习和自主学习的基础上，田坝小学全体教师结合“师德师风十查十看”，集合自身工作实际，开展“自查自纠”活动。
1撰写师德自查分析材料。
2、开展师德剖析自述。
3、开展师德师风“我承诺我规范“活动，全体教师签了师德师风承诺书。
4、开展师德宣誓。
三、开展师德师风整改活动。在学习、自查的基础上，田坝小学开展了师德师风整改活动，对查出来的师德差距，拟定计划，规定时间，逐步整改。
1个人体会写作师德师风端正学习活动。
2、学校开展自查。通过自查，我们发现学校存在以下不足：一是制度不够健全，如学校没有学习制度、家访制度等。
二是监督落实不到位，有时发现教师违反师德、办事迟缓等现象，但没有说服。针对这些问题，学校将立即建立健全相关制度，遇到问题多与教职工商量，共同解决问题。对教职工的慢作为行为进行监管。
努力形成一套师德师风的长效机制。
师德师风是一条无止境的道路，关系到学校的发展和学生的成才。我校坚决做到“学高为师，德高为范”。
龙海镇红岩村田坝小学
2015年12月23日
潘庄小学
开学初，在校长的领导下，组织全体老师认认真真上了“师德第一课”。工作中，我们坚持党的教育方针，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。
一、做好师德教育动员工作。
长期以来，师德工作是我国教育战线长期不懈的工作。在新一轮教育改革中，要大力推进。因此我校在此期间组织广大教师认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》和《公民道德建设实施纲要》等，深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。9月1日，校长以“立德树人、校长引领、教师同行”为主题，讲述了《弘扬优秀传统师德加强现代师德修养》的讲座，通过鲜活生动的师德案例感染了学校的每一位教师。
我校根据县局要求，我校全体教师认真学习了《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规接受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。
三、树立四个意识
彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。要求每位教师树立四个个意识：一是树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。
二是树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表率。三要牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识和使命感、紧迫感和危机感。
四是树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。
四、签订师德承诺书
我校充分利用学校广播、布告栏、教师大会等形式，广泛宣传师德建设的重要性。为有效塑造教师的师德形象，我们利用新学期第一课向学生进行了师德承诺，并于9月1日每位教师签订了《师德承诺书》，以激励教师在师德师风方面不断的自我学习、自我完善，有效促进了我校教师职业道德素养和师德师风水平的整体提高。
总之，我校“师德第一课”工作取得了较好的成效，教师思想政治素质和职业道德水准都有了较大程度的提高。但也还存在着诸多不足。我们决心认真总结经验，不断加强学习，努力改进和完善这项工作，努力办好人民满意的教育。
2016年9月
按照上级安排，师德建设被列为各方面建设的重中之重，也被列为学校工作的重点。我校教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》 以及典型教师经验，积极开展了一系列教育活动。
1、 健全领导组织，精心组织开展活动
我校把师德建设作为一件大事来抓，抓好抓紧为此学校成立了以校长为组长各小学校长为成员的师德建设小组，负责根据本校实际情况制定活动计划，并及时总结、发现问题、解决问题，精心开展师德活动，在活动中不断深入。
2、 加强理论学习，提高师的素质。
如果组织教师深入学习各种理论，没有理论指导的实践是不会有成果的。理论与实践相辅相成。因此一个没有理论武装的头脑是不可能有正确行为准则，所以要提高教师的师德素养就应该深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》 以及典型教师经验， 以此作为工作的向导及目的。制定学习的各种形式。
每个星期
二、周四是我校教师集中学习政治理论的时间，它要求每一位教师能够学有所感，学有所成，并以书面的形式进行体现。在会上要求每位教师能结合自己的实际找差距，并提出来与各位教师共同**，在其它的时间也要求教师自己去学习并做好笔记。
3、 加强宣传，营造浓厚氛围。
宣传是师德建设的一个窗口。我校利用板报等宣传阵地开展宣传教育活动，宣传《中小学教师职业道德》、《教师教学艺术》等等以便教师能够耳闻目睹时时处处受到感染，使我校的师德活动建设有声有色，教师也能及时对照并改进。
4、 提高教师对师德建设重要性的认识
师德建设是搞好教育教学质量的关键，要使教师从根本上认识到师德建设的重要性，应从教师的思想工作生活等方面出发，制订切实可行的对策。上述部分教师认为，只要教得好，师德的落实并不重要。这是个错误的想法。教育是永远具有教育性的的职业，只教书不育人的现象是不存在的，因为教师在向学生传授知识的同时也教育学生有怎样求知、做人，而且自己的一举一动都在影响着学生教育着学生，所以我校十分注重对教师在思想上对师德的认识与理解的建设。
五、建立师德评价机制
对教师的师德表现建立一个评价机制。以定期定时对每个教师进行全面的综合评价，并把评价的结果作为每位教师评先评优，晋职，聘任等方面的依据，还与年终奖金相挂钩，以激励他们建功立业的成就意识。
通过师德教育建设，师德、教风发生了很大变化，教育教学工作更加规范、和谐。
师德建设活动总结
新安路小学
2012年12月6日
师德建设活动总结
为全面贯彻《西固区教育局关于在全区教育系统开展“新起点·新理念·新发展”师德建设大讨论活动实施方案》的通知精神，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，我校把加强师德建设作为学校工作中的重点，狠抓落实。本文就学校师德建设的**作如下总结
一、迅速行动，明确责任
1、学校精心组织师德建设大讨论活动，充分发挥领导同志的示范带动作用，迅速成立以校长任组长的大讨论活动领导小组，制定实施方案，加强领导，统筹部署，宣传师德建设大讨论活动的意义、要求和任务。并与全体教职员工签订《师德师风责任书》，广泛动员教师积极参加学习和讨论，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。
我校“师德建设大讨论活动领导小组”成员：
组长：周东敏
副组长：张世祥张希才王玉荣
成员：阮梅英、陈靖、刘学伟、杜曹秀、张兆元
校代会成员
2、学校为把师德建设大讨论活动深入扎实、卓有成效的开展起来，加强了对师德建设大讨论活动全过程的检查和指导，设立师德师风监督**（7915453、7917071）和校长接待日（每周的星期一）等形式，广泛接受社会、学生和学生家长对师德师风的监督，形成加强和推进师德建设的合力，定期总结活动成效和经验，对存在的问题进行整改。
二、动员宣传，营造氛围
学校于2012年11月29日下午，张世祥书记的主持召开了全校教职工动员会议，周东敏校长传达区教育局师德建设大讨论活动精神，明确开展师德建设大讨论活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，要求全体教职员工根据《新安路小学关于开展“新起点·新理念·新发展”师德大讨论活动的实施方案》，做好师德大讨论活动的开展工作。
张书记进一步明确了师德建设大讨论活动三个阶段的时间安排，组织学习了《新安路小学关于开展“新起点·新理念·新发展”师德大讨论活动的实施方案》的具体内容，号召全体教职员工积极参与活动。并提出开展师德建设大讨论活动的具体要求，要求全体教职员工以“做人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为示范”为目标，以“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”为核心，以提高自身思想政治素质和职业道德水平为重点，努力打造一支学生爱戴、人民满意的教师队伍。
周校长强调通过师德建设大讨论活动，全力打造一支品德高尚、作风过硬，业务精湛的教师队伍，努力实现“四个提升”，即在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和提高教育教学质量上有新的提升。要努力通过大讨论活动推进各项工作，用各项工作的实际成效来衡量和检验大型讨论活动的成效。
三、安排学习，认真落实
我校在师德建设大讨论活动开展以来，学校采取集中学习与自学相结合的办法，每周都安排一定量的学习任务，组织广大教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保**》等教育法律法规，还要重点学习《中共**、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等。学习优秀教师的先进事迹，学校搜集“全国教书育人楷模”十位教师的先进事迹，校长并寄语：“让自己的经验转化成他人的经验是成长，把他人的经验内化为自己的经验也是成长。
我希望你能在分享经验的过程中成长。”通过学习增强了全校教师从事教育工作的自豪感和献身教育事业、关爱学生成长的历史使命感。
在学习方法上，采取了个人自学与集中学习相结合、座谈交流与专题讲座相结合的方式，努力提高学习教育的实效性。教师利用课余时间自学，记笔记，写个人经历。学习活动落实到实处，收到了良好的效果，教师普遍提高了对师德建设的认识和理解，“敬业爱生、教书育人、为人师表、甘于奉献”的精神在我校风气更为浓郁。
四、专题讨论，增强意识
在广泛动员、深入学习的基础上，领导同志先行示范，带头学习，带头自查，带头实践，采取分片包干，负责指导开展大讨论活动。2011年11月6日，学校组织全体教师，重点围绕八个专题开展讨论，重点围绕“如何当好一名教师”、“怎样体现以学生为本的教育理念”、“怎样建立新型的师生关系”进行师德建设大讨论。各年级组分别针对其它专题组织开展讨论。
通过讨论，我们充分认识到教育要立足于教育；教育事业发展，关键在于教师；而教师素质，师德最重要。做一个让人民满意的教师，必须坚持以人为本，真正地尊重、关心、爱护全体学生，对学生严格要求，耐心引导，诲人不倦。
要注重言教，更要注重身教，模范履行师德规范，以身作则。
五、开展活动，拓展实践
为了进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体，开展丰富多彩的活动，通过活动，使每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。
（一）重温师德规范。学校组织教职工重温《中小学教师职业道德规范》，将开展自我形象设计活动，确立努力目标，塑造良好形象，做人民满意的教师。
（二）开展谈心活动。学校领导带头开展谈心谈话活动，并与每个队员进行了交谈。教研组长认真与组员进行了交谈，谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的意见，利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
（3）开展青年教师“师德师能”演讲比赛。全校名青年教师参加演讲比赛，饱含深情地倾诉了对教育事业的热爱，对学生的爱，表达了自己作为一名光荣的人民教师的自豪感和责任感。最后，两名教师获得一等奖，四名教师获得二等奖，四名教师获得三等奖。
（四）开展“师德在我心”青年教师征文活动和“我心目中的好老师”学生征文活动。共收到教师征文30篇，评选出优秀**，其中一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖5篇；学生优秀征文60余篇。
（5） 开展了6项以热爱生活为主题的实践活动。
1、开展好“关爱学生心连心”活动。学校结合实际对教师提出具体要求，倡导教师人人要做学生的良师益友，把对学生的关爱体现到学生学习生活的时时处处，方方面面。倡导教师要放下师道尊严，主动和学生谈心、交友，理解学生内心深处的真实想法，用师爱去矫正学生的不良行为；关注学生的成长变化，及时提供力所能及的帮助；要关心学生的学习和生活，倾听学生的期盼和要求，帮助他们解决在校学习生活中的实际困难和问题，对学生进行必要的心理疏导和生活常识指导服务，帮助学生形成健康的心理和健全人格。
、2、开展好“爱心延伸进家庭”活动。要求每名教师至少走访5名学生家庭，和学生家长沟通交流学生在家在校表现情况，与家长共同**教育方法，积极宣传教师教书育人的新理念、新方法、提升家庭教育效果的新途径，化解家校矛盾，增进家校和谐，引导学生家长理解、支持学校教育工作，和教师共同关爱学生，关注学生成长。
3、开展好“爱生点滴从我起”活动。在课堂教学、组织活动、指导学生实践等日常工作中，要求教师多微笑，少拘泥；多一点表扬，少一点批评；多一点鼓励，少一点斥责；多一点耐心，少一点急躁；多一份情感，少一份距离，让每一个环节都体现出爱，和生命的神圣。
4、开展好“关爱学生手拉手”活动。学校要动员全体教师，深入开展“关爱一个学生、联系一个家庭”为主题的“教师一帮一”爱生手拉手行动，特别是对问题学生要做到不偏见、不歧视，耐心做好帮教转化工作，对学习差距较大的学生要采取帮教结对等多种途径，帮助他们提高学业。
5、积极开展“为困难学生献爱心”活动。学校要摸清贫困生的情况，建立贫困生档案，并动员各方力量、倡导教师开展送温暖献爱心活动，帮助他们解决学习生活中的实际困难，使每一个学生都在关爱中愉快成长，在接受教育帮助中实现生命的价值。
6、开展好“珍爱学生生命就是我的最高责任” 实践活动。学校要引导教师转变教育方式，实现对学生从工作对象、服务对象到关心对象乃至珍惜生命的转变。立足工作实际，认真履行职责，积极学习运用先进的教学方法，选择适合本班学生实际的课堂教学模式，打造高效课堂，减轻学生课业负担，提高教育教学质量，为学生鲜活的生命培育新的提高点。
六、自我剖析、拾差补缺
1、查找存在问题。深化师德大讨论活动的重要阶段是集中时间、集中精力解决教师和学校在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，抓落实，见成效的重要阶段。学校结合“五看”活动，逐一进行了自查，对师德师风方面存在的具有普遍性的突出问题进行梳理，坚持标本兼治的原则，针对性地加强和改进职工思想政治工作和管理工作。
教职工结合“十查”活动，深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上，对照《中小学教师职业道德规范》和《公民基本道德规范》，认真撰写自我剖析评价材料，做到主动改，认真改，扎实改，在各自工作岗位上真正发挥先锋模范作用。
2、征求多方意见。学校积极开展“三评议”活动。首先组织自查，然后召开座谈会，听取教职员工和班主任的意见；其次，以教研组为单位进行互查、互评。
三是组织学生和家长座谈会，发放问卷，接受学生和家长对教学的评价，广泛征求意见，自觉接受监督。同时，学校将把意见反馈给教职工本人，指出存在的问题，明确今后的努力方向。
七、公平考核，表彰先进
学校精心准备，认真组织，结合教师年度考核，做到公平、公正、客观地评价师德和师德。同时，开展了“师德先进个人”评比活动，进一步弘扬了我校教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,为人师表的优良传统，激发了广大教师自觉加强师德修养,为办人民满意的教育做出了新的贡献.
总之，开展《师德建设大讨论》活动给我校带来喜人的成果，尽管活动时间较短，但全体教师从思想建设、组织建设、作风建设都发生了可喜的变化，形成了“视学生为己出，视学校为家庭，视教育为生命”的良好风尚，出现了更多利用课余时间为学生辅导补差、早来晚归、默默奉献的教师，大家更加注意个人形象、师德修养，都在为全面提高教育教学质量，造就名校名师而努力。
师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我校将紧紧围绕“办人民满意的学校”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，不断赋予它新的内涵，让我校教师形象之花开得永远灿烂。
新安路小学
2012年12月6日
2、 树典型，组织活动，发现问题，解决问题。
要把师德建设与思想政治工作有机地结合起来，用崇高的思想引领道德行为，用高尚的情操去强化思想境界。要充分发挥先进典型的引领和示范作用，全面展示当代教师精神，弘扬主旋律，增强正能量。要注重发现和培育本地、本校的先进师德典型，以身边典型带动身边教师，以身边事迹影响身边教师，我校开展向全国优秀教师王世朋学习的活动，从德能勤绩诸方面人人写感受，谈体会，找差距，营造崇尚先进、学习先进，争当先进的良好氛围。
开展文化体育活动，要体现教育特色，寓教于乐，寓教于乐。我校书法学习氛围较好，以侯海芳老师为代表的书法学习热情很高，我们以教师师德为书写载体，开展了教师师德教育硬笔书法比赛。春风化雨、润物无声地开展教育活动。
在深入学习活动的基础上，发现并解决问题，签订师德责任书，对学生和家长进行了问卷调查，调查结果良好。但也存在一些问题。有些问题需要老师自己解决，有些问题需要和家长沟通，让他们明白、明白。因此，下一步我们要召开教师座谈会、学生座谈会、家长座谈会，全面了解教师的师德状况，对存在的问题逐一解决，把“师德建设教育月”活动引向深入。
师德教育无止境永在路上。
我校有人才，有楷模，老师的素质是高的，每位教师尽力而为种好“自己的地”，量力而行照应“别家的田”，齐心协力画出最大同心圆，形成师德建设合力。每一位教师都应该教书育人，做一名教师。
2018年9月
学校在学习提高的基础上，还就查找阶段的活动安排作了具体安排。要求每位教师在讨论的基础上，认真查找在师德师风方面存在的问题。重点查摆是否存在以下问题：
（1）言行能否与国家法律法规、上级教育部门制定的各项规章制度相一致；
（2）行为举止是否有损教师为人师表、教书育人的形象；
（3）是否存在事业心和责任心不强，不重视思想业务学习和个人综合素质的提高，组织观念不强，纪律性差，随意缺课旷职现象；
（4）是否能及时更新教育观念，教育管理学生做到耐心、细心和爱心；
（5）是否有强制、诱导学生订购书报和教辅资料，向学生推销商品，乱收费，变相向学生和家长索要钱物，借家长职务之便索办私事，举办各种名目的家教班、补习班等现象；
（6）是否存在体罚或变相体罚学生，加重学生和家长课业负担等问题。全体教师要深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，制定出整改措施，并写出书面查摆材料。进行反思总结。在查摆问题的基础上写出整改方案。“有则改之，无则加勉”，不给错误找借口，坚决杜绝师德师风中存在的不良现象。全校教师在反思总结活动中剖析整改，达到了统一思想认识、提高师德素养、凝聚工作合力的目的。
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