监理员自我评价优选7篇

05-18

在写自我鉴定需要注意什么呢?我们时常会使用到自我鉴定,自我鉴定,是我们对自己某一阶段的学习和工作进行客观分析的自我总结。鉴定一般是总结以往思想、工作、学习,展望未来,发扬成绩,克服不足,指导今后工作,这篇文章经过幼儿教师教育网的编辑精心打造“监理员自我评价”一定能够让您满意,如果你喜欢我的分享请动动手指把它收藏起来。

监理员自我评价【篇1】

本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,且具有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力,团体协作意识强,责任感强,严格律己。

学习上,热爱专业,成绩良好,实践经验丰富。本人主动投入实践中去,积极参加社会实践活动。在工作中从陌生到熟悉,从不知所措到得心应手.在此基础上获得了大量实践经验,建立起较强的责任心,事业心,提高了自己的语言,交际,组织,办事能力以及各方面素质。为日后在真正岗位上的工作建立了坚实的基础,提供了强大的后盾。

生活上,性格开朗、大方,喜欢与人交往,作风踏实,乐于助人。经常参加院系中开展的各项活动,并在活动中积极,向上,严格要求自己,并多次在院、系、班级的文体竞赛中与同学协作取得优异成绩。

丰富的校外实践活动让我深刻体会到工作经验是参与实践积累出来的,而机遇又是如此难求,在人生一场又一场的考试中,请给予我一次参与的机会,我定会交回一份让您满意的答卷。

监理员自我评价【篇2】

本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,细心,能够吃苦刻苦,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水往弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦刻苦,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。

经过大学的学习,我可以独立的处理一些工程上的问题,对工作图纸的规范性也非常的熟悉,可以自己绘制图纸与分析图纸。对工程程序作出判断。

监理员自我评价【篇3】

本人性格温和,为人诚实谦虚,待人友好,能与他人相处好。在学校遵守纪律,学习成绩良好。适应能力很强,勤奋好学,具有较强的上进心。能吃苦耐劳,工作能认真按时完成,尽职尽责,从不推卸责任,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

具有良好的组织能力,处世不算老成但是机灵,有很好的亲和力,性格热情。专业成绩优秀,虽然经验不足,但接受能力强,有很强的动手能力。精力充沛,有极高的工作热情,强烈的责任感和感染力。富有创新精神,不知疲倦的我总想以一颗执著的心,去打造一片属于自己的蓝天。

具备了扎实的专业基础知识,同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。性格朴实、稳重、创新。

监理员自我评价【篇4】

20xx年已经到来,在这新的一年里我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。我坚信在公司领导和各位同事的'大力帮助下一定能更好完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。

通过单位召开的民主生活会,我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为,认真进行自我剖析,现对自身的问题进一步的反思,进行批评与自我批评。

1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

2、管理方面老好人思想严重。

3、在政府工程的管理中缺乏与领导的沟通。

1、在钻研知识、提高能力上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏刻苦学习的恒心,,把钻研业务当作成了一种负担。

2、没有从整个项目和单位的整体利益出发,不愿对项目部人员进行批评,怕影响同事关系、怕得罪人、顾虑太多。

3、认为自己管理工程和项目部已经很累,从心理上不愿意去想如何和部分甲方领导打交道,按部就班,按照常规的沟通出牌。

4、认为单位每周都进行学习培训,现场监理应该掌握培训的知识,没有意识到现场监理的学习精神有高有低,不是所有的人员都在认真学习。

监理员自我评价【篇5】

本人性格开朗充满热情,具有强烈的团队合作精神良好的人际交往能力。在学习和工作上认真踏实,负责可靠。

大学三年,通过对本专业知识的努力学习对建筑行业有了较多的了解。假期在工地的实习的实践经验让我更清楚的认识我将要从事的这一行。

在校期间合理利用业余时间在外做兼职来减轻家庭负担同时锻炼自己的社交能力。为以后走进社会融入社会做好准备。踏实肯干能吃苦耐劳的我勇于面对新的挑战,希望贵公司能接纳我,在工作中展现我的潜力和创造力实现我的个人价值。

监理员自我评价【篇6】

一年的时间很快过去了,在这一年多时间里,我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下,工作能力与专业技术有了更进一步的提高。在这年终岁末之时,总结自己工作中的成绩和收获,从而找出不足,以利于今后能够更好的完成工资任务,也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正,对我来说是极大的帮助。

在过去的一年多时间里,我在xx项目一组团担任土建监理工程师职务,该项目涉及到土建、电气设备、园林工艺、市政管网等多种专业,是比较大的综合性项目,作为土建监理工程师的我,感到任重而道远,特别是高层建筑施工,工程量大而且施工难度和质量要求都比较高,针对该特点,在项目监理部总监及总代的带领下,制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。从基础到主体,每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和国家现行施工质量验收规范实施监理工作,以抓好对建筑材料的质量控制和对施工工艺的质量控制为重点工作,确保建筑物结构安全,对工程所需的原材料审查其材料质保单、复检报告、见证取样、送检,审查其试验结果,确保原材料质量。在高层主体施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及砼的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,并要求监理人员做好关键部位的`旁站监理,尽自己最大的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职尽职的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、合同实施监理,确保各分项、分部工程的合格验收。

在主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和施工验收规范,通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋安装和砼浇筑,严格检查每道工序施工质量,钢管构件、钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋原材及半成混凝土等进场后,均认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。特别是钢筋及混凝土的质量,要求施工方按规范要求进行了见证取样、送检,保证了主体结构的工程质量。

监理员自我评价【篇7】

监理员是建筑工程中非常重要的角色,他们负责确保工程质量和合规性。然而,像任何其他职业一样,监理员也可能存在一些不足之处。在这篇文章中,我将详细探讨监理员的自我评价不足之处,并提出改进的建议。

首先,监理员可能在沟通方面存在缺陷。监理员需要与各类人员进行沟通,包括建筑师、承包商、工人以及业主。他们需要解释技术问题、提供建议和指导,并确保各方之间的合作顺畅。然而,有些监理员可能在沟通技巧上不够熟练,导致信息传递的不清晰或者无法有效解决问题。为了改进这一点,监理员可以参加沟通技巧培训,加强与各方的交流,并学习更好地传递信息。

其次,监理员可能会在监督和控制方面存在不足。监理员的职责是监督施工过程,并确保按照设计和合同要求进行。然而,一些监理员可能会因为疏忽或者缺乏相关经验而无法对施工中的问题及时发现和解决。为了改进这一点,监理员可以提高自身对建筑工艺和材料的了解,并且保持对整个施工过程的全面监管,以提早发现潜在问题并采取相应措施。

另外,监理员可能在时间管理方面存在不足。建筑工程通常有严格的时间表和截止日期,监理员需要确保施工进度符合计划,并及时提出警告或采取措施来解决延误问题。然而,一些监理员可能因为工作负荷大或者缺乏组织能力而无法有效管理时间。为了改进这一点,监理员可以学习时间管理技巧,如优先级制定、时间安排和任务分配等,以提高工作效率和准时完成任务。

此外,监理员可能还需要提高自我学习和更新知识的意识。建筑行业不断发展和改进,新的技术和规范不断涌现。监理员需要保持对这些变化的敏感性,并不断学习和更新自己的知识,以适应行业发展的需要。监理员可以参加各类培训课程、研讨会和学术会议,与同行们交流经验,并了解最新的建筑技术和标准。

最后,监理员还需要提高自身的决策能力和解决问题的能力。建筑施工中常常会出现各种问题和挑战,监理员需要能够迅速做出决策并有效解决问题。一些监理员可能由于缺乏决断力和处理问题的经验而无法做出最佳决策,导致工程延误或质量问题。为了改进这一点,监理员可以参加相关培训,学习决策分析和问题解决的方法,同时积累更多的实践经验。

总而言之,监理员在职业发展中可能存在一些不足之处,如沟通不足、监督控制不力、时间管理不当、缺乏更新知识和决策问题的能力。然而,通过不断学习和改进,监理员可以提高自己的职业水平,并更好地履行自己的职责。只有不断进步,才能更好地推动建筑行业的发展和提高工程的质量。

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