企业的名言警句

05-30

“以广阔的视野开拓新局，以超前的眼光引领变局。”本文为我们对《企业的名言警句》的独特见解。大家在日中应该经常能见到名人格言的存在吧，名人格言可以启发我们的思考帮助我们认识到不同文化的价值。我提醒您将本页上的句子收藏起来方便日后阅读！

1、作为一位领导者，必须得具备表达清晰准确的自信，确保组织中的每一个人都能够理解事业的目标。

2、企业格言：本企业投入市场的是质量和信誉。质量方针：重质量、树形象、以顾客至上，抓素质、严管理、求持续发展。发展目标：零缺陷、零距离，依靠科技进步、定位一流企业。经营理念：系统化、国际化、规模化、规范化、专业化。产品理念：追求卓越，缔造完美。员工理念：乐业，敬业，专业。营销理念：让我们成为您最好的客户。管理理念：成功来自创新，发展来自合作企业口号：与时俱进、超越自我。企业名言：事无大小、追求完美

3、你的身体里每一个原子都来自一颗爆炸了的恒星。形成你左收到原子可能和形成你右手的来自不同的恒星。这是我所知的关于物理的最有诗意的事情：你们都是星尘。——劳伦斯《无中生有的宇宙》

4、第二，在技术研发中，我们必须集中精力，最好专注于技术人员擅长和市场迫切需要的技术领域。

5、发挥职能优势，共建小康社会。

6、加快跨越崛起，同步实现小康。

7、柳传志说：一旦云计算技术成熟，所有家庭的电视都可以作为电脑使用。这样，所有家庭成员不仅可以通过声音控制电脑，还可以通过云计算技术在传感器和互联网之间形成一个新的物联网，人们可以坐在电脑前触摸在线销售的纹理。

8、“领导者不是掌握权力的人，而是拥有使命感和激励员工的能力的人。”

9、我希望自己的生活不被金钱所累，工作不让心所劳。

10、与群众结友，拜人民为师，谋共同富裕，建小康社会。

11、铁人王进喜是20世纪60年代中国石油代表人物。

12、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。通用电话电子公司董事长查尔斯李

13、因为其他工作轻松，所以他转行了。

14、对自己的爱，不仅是爱的一部分，更是爱的根源。有一个好的根源，我们才能有足够的力量，去给予，去接受，去举重若轻，从容应对辗转与变迁。

15、创新引领未来，智者永远掌握先机。

16、学习要有选择性，不要盲目跟风。现在很多企业为了增强竞争优势，往往会主动向实力雄厚的企业学习。

17、明确各级职责，确保帮扶到位。

18、日日思进，步步向前。

19、现在社会科技正在慢慢的进步，只有创新才能发展，只有创新，才能让我们赢得更好的思维，让我们的人生有一份跳板，让我们的人生有一个跨越式的发展！

20、微软、苹果、谷歌、百度等世界500强企业都凭借自身的技术优势取得了成功。这些知名企业的成功证明，技术创新是企业可持续发展的推动力。联想集团致力于技术创新。

21、初始即严、一严到底。

22、和人一样，企业只有不断学习，才能进步。正如柳传志所说:中国企业要想做大做强，首先要学会低头学习。

23、那么，联想新产品降价的最佳时机是什么时候呢？对此，柳传志表示：对于联想新产品来说，早期投资期是降价的最佳时机。

24、柳传志对技术创新的执着值得所有企业领导学习。

25、那么，企业应该如何做好战略部署呢？柳传志对此提出了一些建议。

26、搭建服务基层组织“连心桥”，开通服务群众“直通车”。

27、有很多，但最经典的应该是孟子的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

28、在人生的旅途中，时间的流逝是不可避免的，因此要珍惜时间，抓住每一分每一秒，好好利用时间去追求自己的梦想和目标。

29、来一次观念上的“头脑风暴”，打一场思想上的“突出重围”。

30、创新成果的转换区，创新驱动的示范区。

31、我害怕有一天科技会取代人与人之间的交流，我们的社会将充斥着一群白痴。——爱因斯坦

32、联村联户，联扶联心。

33、酒入愁肠，七分酿成月光，余下三分啸成剑气，锈口一吐就是半个盛唐。——余光中

34、在这方面，柳传志经常对联想集团的管理层说：在向他人学习之前，我们必须考虑两件事：一件是向谁学习，另一件是学习什么。只有当企业领导者清楚地思考这两个问题时，他们才能取得成功。

35、牢记自己即将死去，这是我所知道的避免陷入患得患失困境的最好方法。你已经一无所有，就没有理由不听从自己的心声。——史蒂夫·乔布斯

36、只有把以上三点都做好，企业领导才能在不断变化的环境中生存。

37、《中国互联网状况》白皮书写道:如今，互联网正在加速渗透到传统经济产业，在这个过程中，衍生出了许多新兴的商业形式。

38、总会有那么一刻，让人决定要成为怎样的人。——弗雷德里克·巴克曼《一个叫欧维的男人决定***》

39、任何事情处于顺其自然的状态时，得到的自然而然会来，得不到的勉强亦陇无。

40、“不能失去初心，不能忘记使命。”

41、今生过好自己的不惹事不怕事人不犯我我不犯人人若犯我绝对复仇

42、时时提振精气神、事事坚持高标准。

43、利益固化不合理,改革难有大作为。

44、把创造活力激发出来，把发展潜能释放出来。

45、千名干部下基层，肃纪正风惠民生。

46、创新是敢为人先、勇立潮头的奋斗之路；创新是永无止境、不断超越的奋进之路。

47、蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇。

48、以广阔的视野开拓新局，以超前的眼光引领变局。

49、柳传志常说：无论外部环境如何变化，吃好碗里的饭才是企业生存的关键。

50、可见，技术是企业的第一生产力。谁掌握了先进的技术，谁就有竞争的主动权。

51、◎总裁张瑞敏在扩大规模和兼并其他企业时提到过：“一般兼并企业第一个去的部门都是财务，我们去的第一个部门是企业文化中心。”

52、客人永远是对的，是美国现代酒店之父斯塔特勒先生提出的。

53、贴心做交流，扎实解难题。

54、每个人奋斗的力量都是不同的，但是只只有创新才能发展，因为创新才是科技的力量，只有创新才能让我们赢得更多人的思维，给我们的人生一份砥砺向前的机会！

55、“互联网企业要想取得成功，必须以用户为中心，不断为用户创造价值。”

56、岗位有适应期，工作无断档期。

57、脱贫致富理思想，合力推进奔小康。

58、柳传志说：目前，联想最大的竞争对手不是国内企业，而是国外品牌企业。因此，我们最需要做的是深入分析外国品牌企业的价格策略。

59、虽然带来主义会为我们节省很多时间，但带来主义也会使我们缺乏创新。毕竟，模仿的东西是模仿的。只有你创造的东西才真正属于你。

60、思想解放要快人一拍，推动创新要高人一筹。

61、如果联想集团成功开发了该技术，它将使企业的发展达到一个新的水平。

62、我坚信，一个公司无论规模多么大，只要建立起员工心有所属的平台，就可以释放全体员工的地头力，公司就可以持续拥有竞争力了。

63、积极向上的，能为您的工作带来愉悦的心情。

64、百舸争流、千帆进发，不进则退、慢进也退。

65、奋楫扬帆，才能引领潮流之先；干字当头，才能打开机遇之门。

66、以创新发展为核心，以锐意进取为步伐。

67、我们所有的质量问题都是人的问题，设备不好就是人不好；零件不合格就是人不合格；我们不能发展的所有问题都是思维问题，不是缺人就是缺思维；不是缺件就是缺思维。

68、攀亲结友防贫户，真心实意助民生。

69、真抓实干氛围浓厚，干事创业激情迸发。

70、马基雅维利说：命运将永远掌握在他手中，随着时代和世界的变化而改变他的本性。柳传志能够及时认识到自己的现状，适当调整自己的竞争策略，从而取得成功。

71、柳传志说，任何企业都学会了做lsquo;大饼rsquo;所有这些都需要长期的探索过程。企业领导者只有学会向他人鞠躬，才能缩短探索过程。

72、卢梭说：人是成功的关键因素。对于企业来说，只有选择合适的人才能做到这一点。如果企业领导者在选择上有偏差，那么企业就没有成功的机会。