我们每天都在提交或传阅大量的文档，积累好的范文素材是写作必须经历的过程。有相关的范文可以参考吗？幼儿教师教育网为您带来一篇关于“团建工作总结”的精选内容，希望这篇文章能够让你有所收获建议你将其收藏起来！
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校党支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设
每学期初，学校党支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下，召开了学校第xx届学生会换届选举大会，以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员，开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带团建”工作思路
每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即学生的行为在校内校外一个样，毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动；开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到3600余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团委等部门高度重视，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制
为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织，校团委委员或者是学有专长的教学中坚，或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿，将他们作为入党对象，分层次培训，分季度考核；经由他们推荐其他青年教师（学生），加入入党积极分子队伍，由校团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。每年，都有有30多名学生通过“推优入党”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“校长信箱”。
四、开展系列主题团队活动，拓展“党建带团建”工作空间
“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作，扎实开展了一系列主题团队活动，努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围，在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动，培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯：（1）开展“我为学校添光彩”活动，组织学生参与美化校园活动。（2）办黑板报专刊，以“扬友爱互助之风，树文明规范之貌”为主题，通过黑板报的形式，加强学生的文明礼仪教育。（3）开展学雷锋社区服务活动，深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等，建立了长期的帮扶活动。（4）每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动，受到了社会各界的高度评价。
2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
以校园文化艺术节为载体，坚持“弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面”的原则，积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动，促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团，每学期举办好一次学生社团游园活动，充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技小制作活动的运行机制，确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动，内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动，如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等。
3、建设“爱心助学工程”。
扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起，xx中学团委就成立了“特困生助学基金”，每学期进行一次爱心捐款活动。近三年，“特困生助学基金”共收到师生的捐款达84506.3元，共有260人次受到资助。多年的爱心“内助”活动，使该校形成了“一方有难，八方支援”的良好风气，同学之间，师生之间的关系更为融洽，从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。
4、结合新课程综合实践活动的内容，以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地，广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来，我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县青少年活动中心、红旗居委等多个社区，设立了多个青年志愿者社区援助点；在xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地。每年，我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动；学校团委也坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想，定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动，并撰写社会调查报告、社会实践论文，定期评奖，结集出版。
一份耕耘，一份收获，近年来，我校团委在学校党支部的带领下，多次为学校赢得荣誉，多次被评为省、市、县“五四红旗团委”。校团委在整个团建工作中，紧紧依靠党建优势，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，按照“xxxx”的要求，立足学习、锻炼、奉献的岗位，多作贡献，使团委真正成为党组织信赖，团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智，展现人生价值，努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
***镇团建工作汇报
现将***镇团委在这三方面的工作开展情况汇报如下：
一、 组织建设
根据《关于社区团组织规范化建设的意见》的要求，我镇18个社区经过一个月的努力，完成了社区团组织规范化建设。各社区结合自身实际情况，成立了不同类型的功能型团支部，有依托合作社成立的经济发展团支部，有依托社区群众工作站成立的综治维稳团支部等。截止到目前为止，我镇社区团组织共56个，团员4843名，功能型团支部38个，覆盖青年达6000余人。
我镇“两新”组织迅猛发展，到2011年，全镇各类“两新”组织有20多家，从业人员6000多人，其中47%以上是青年。目前，全镇“两新”组织中建立了团（总）支部11个，共有团员近3000人。
二、 班子配备
在团组织格局创新工作中，经过前期详细务实的调查摸底情况，***镇团委组成了由一名团委书记，两名团委副书记和八名团委委员组成的领导班子。并经过推荐选举，选出了具备“三高三强”条件的人选。
在全镇18个社区团委领导班子中，全部由社区党委书记担任社区团委书记，社区团委书记进社区两委任职率达到100%。同时根据社区实际，配备了一名团委副书记，三名委员。配齐配强团干部，调整部分年龄偏大、文化偏低、精力不够、活力不强的团支部负责人，充分利用好大学生“村官”这支队伍，让更多的大学生村官兼任团支部副书记。
各企业也高度重视团建工作。各企业党组书记亲自兼任团支部书记，从企业青年中选出素质高、责任心强的进入到团支部领导班子。
三、 工作内容设计
1、加大团干部培养力度，适时组织团干部参加培训学习，增长他们的才干；适当提高团干部的政治福利待遇，加强推优入党的力度，给予团支部书记一定的考核激励奖金等
2、创新活动形式，营造特色文化。社区团委按照不求所有、但求所用的工作原则，充分利用篮球场、乒乓球台等文体活动场所建立青年活动中心，组织开展各类文体活动，并将团委活动与社区实际进行有机的结合，营造具有特色的青年文化氛围。对青少年开展道德教育活动，对失足青少年的帮扶，在农村青年中开展科技培训活动，充分利用重大节日开展活动。
3、社区团委充分发挥“服务青年”的职能作用，引领、帮助和鼓励青年团员积极创业。第一，充分利用远程教育资源向广大青年团员宣传党的方针政策，让他们了解党和国家对农村、农民创业的政策倾余，从而为他们的创业提供一个良好的政策环境保障；第二，利用社区教学站对他们进行理论培训，定期举办各种培训班，多方面提高他们的创业就业能力。
4、围绕企业中心，提升岗位技能。在生产实践中，各企业以团组织活动为载体，传播安全生产理念，构筑社会和谐。企业团支部号召广大青年员工以争当“青年文明之星”为目标，规范日督促、月检查、季考评的考核制度，组织青年团员进行业务知识和岗位技能培训，引导青年员工争做业务标兵，提升自身的岗位技能和服务水平，在本职岗位上多做贡献，极大地调动了青工的积极性和创造性，为公司事业的全面发展提供了源源不断的人才保障。
四、 运行机制
1、党建引路，团建先行。如松源团支部在企业领导的高度重视下，企业团委书记由企业党组织书记担任，在党组织的带领下，坚持“党有号召、团有行动”的工作思路，实现党团组织目标管理相配套、政策内容相衔接，形成组织健全、活动正常、作用明显、相互促进的党团组织工作运行机制。同时，不断完善“党团共建”的工作机制，坚持团组织在“推优入党”工作方面自觉接受党组织的指导，使青年团员了解党、认识党、加入党。企业优秀党员经过党组织的考验，可以成为光荣的共产党员。
2、重点突破，试点推进。针对我镇团建基础各异的情况，我们在开展团建工作中，没有搞一刀切，没有片面追求整体推进，而是集中火力，重拳出击。在企业与上级团委的关心和支持下，各企业内部始终保持积极、健康、向上的活力。几年来，团组织围绕配合、参与、服务、提高的团建工作方针，积极宣传引导，不断完善组织架构和发挥组织职能，在企业经济建设和企业文化建设中取得了突出成绩。同时，还将各类活动融入到社会中，不断为社会发掘、培养优秀青年人才，活跃青年业余文化生活，充分发挥团组织先锋队的作用，树立了共青团的闪亮旗帜。
3、争创“优秀团员”，服务岗位成才。从青年需求着手开展各种教育和服务，是新形势下对共青团工作的要求。如诸城市鹏飞木业有限责任公司举办的“我为团旗添光彩，我为发展献一策”侃谈会，让青年感受到自己是企业主人，他们的存在及建议也是企业发展的动力。诸城市贸发食品有限公司举办的2010年度“贸发杯”知识竞赛抢答赛，使青年的安全意识、安全理念不断加强、安全技能不断提高，进一步保障和促进企业的发展壮大。
4、培育精品项目，树立活动品牌。发挥团组织自身优势，大力开展青年志愿者行动、青年文明社区、争创青年文明号等共青团品牌活动，充分挖掘这些活动的社会效益、经济效益、人才效益，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。镇团委很好地把传统工作与现实需要结合起来，广泛开展 “青春联谊会”活动、“青春暖流，情满社区”活动、“普法维权直通车”等活动，使得共青团组织焕发出新的活力。
在以后的工作中，会继续加强基层团组织建设，努力为广大团干部、团员青年提供更多的学习机会、更多的就业机会。
“党建带团建”是我党开展团建工作的精神指导，是党加强对共青团和青年成员的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，我村在上级部门的领导下，积极统一思想，切实落实好党建带团建工作。我村党支部和团支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持共 产 党的领导，不断加强团员思想意识教育，提升团员的团性和党员的党性。我村坚持与时俱进，坚持党组织对团的领导，发挥团组织在建设和谐新农村中的积极作用，团组织服务青年帮助其成长成才，增强团组织内在活力，探索工作思路，开创工作局面，党建带团建真正落到实处，使之有目标，有成效，有特色。
一、高度重视，不断深化党建带团建工作
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的指导思想和关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的组织基础和群众基础。我村党支部进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建强化整体意识的第一步，使得团组织积极靠拢党组织，密切配合，共同努力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
在上级的高度重视下，我村积极开展工作，切实提出开展党建带团建的四项要求，即明确工作方向，创新工作思路，健全工作机制，完善工作措施。在方向上，我村党支部明确党建带团建不是一项负担，
而是为我村建设党的基层优秀组织的重要工作。只有在党的领导下，在全村形成良好的工作氛围，让团组织积极向党靠拢，让团组织能够接触基层，服务基层。在工作思路方面，面对不断出现的新问题，我村积极加强党组织和团组织的合作，共同探讨新问题的解决。坚持“三个代表”，坚持党的先进性，共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。因此，我村继续加强团组织建设，广泛听取意见，共同推进党建带团建工作。在工作机制方面，我村建立健全符合我村实际的党建带团建工作制度，特别是建立推荐优秀团员作为党的发展对象的制度，吸引团员们积极参与我村事务，共同促进我村的发展。在工作措施方面，我村抓好实际，从各方面保证党建带团建工作的开展，团组织建设纳入党建检查工作之一，一同提高。
“党建带团建”是我党开展团建工作的精神指导，是党加强对共青团和青年成员的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，我村在上级部门的领导下，积极统一思想，切实落实好党建带团建工作。我村党支部和团支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持共产党的领导，不断加强团员思想意识教育，提升团员的团性和党员的党性。我村坚持与时俱进，坚持党组织对团的领导，发挥团组织在建设和谐新农村中的积极作用，团组织服务青年帮助其成长成才，增强团组织内在活力，探索工作思路，开创工作局面，党建带团建真正落到实处，使之有目标，有成效，有特色。
“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的指导思想和关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的组织基础和群众基础。我村党支部进一步加大党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建强化整体意识的第一步，使得团组织积极靠拢党组织，密切配合，共同努力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
而是为我村建设党的基层优秀组织的重要工作。只有在党的领导下，在全村形成良好的工作氛围，让团组织积极向党靠拢，让团组织能够接触基层，服务基层。在工作思路方面，面对不断出现的新问题，我村积极加强党组织和团组织的合作，共同探讨新问题的解决。坚持“三个代表”，坚持党的先进性，共青团组织是党的助手和后备军，也要走在时代前列。因此，我村继续加强团组织建设，广泛听取意见，共同推进党建带团建工作。在工作机制方面，我村建立健全符合我村实际的党建带团建工作制度，特别是建立推荐优秀团员作为党的发展对象的制度，吸引团员们积极参与我村事务，共同促进我村的发展。在工作措施方面，我村抓好实际，从各方面保证党建带团建工作的开展，团组织建设纳入党建检查工作之一，一同提高。
在过去的一年里，我参加了几次公司组织的团建活动。每一次团建活动，都让我感受到了人与人之间的真情和团队合作的力量。通过这些活动，我逐渐认识了很多优秀的同事，并学会了如何更好地与他们合作。下面，我来详细总结一下我的团建体验和收获。
1. 团队建设活动
团队建设活动是我参加的第一项团建活动，也是我印象最为深刻的一次团建。这次活动是在机房进行的，活动的目的是增强团队凝聚力。我们被分为几个小组，在一个又一个挑战性的游戏中，一起完成了各种任务。我们在游戏中不断思考，交流，相互帮助，最终成功完成了挑战。通过这样的活动，我认识了很多同事并学会了如何在团队中协作。
2. 自我挑战活动
自我挑战活动是我在公司参加的第二项团建活动。这次活动的主题是“魔鬼训练营”。在活动中，我和我的小组成员需要完成各种挑战，比如攀爬货柜、爬绳子、过障碍等。这个活动对我的身体素质和心理素质都是一次很好的考验。我需要在很短的时间内掌握各种挑战技巧，并尝试克服一些高度和恐惧的因素。虽然累了一整天，但是，当我看到我的团队在比赛中获胜时，我感到了无比的自豪和兴奋。
3. 拓展训练活动
拓展训练活动是我本年度参加的最后一次团建活动。这次活动的地点在郊外，我们需要在一个闭合的训练场里进行各种拓展活动。在这个活动中，我们需要用自己的创造力和想象力来解决各种任务和问题。在这个过程中，我学会了如何更好地沟通，如何通过合理的分工和团队协作来完成任务。通过这样的思考和实践，我感到自己已经变得更加聪明、更加机智。
总结
通过参加公司的团建活动，我获得了许多宝贵的经验和收获。我的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力都有了大幅提高。我相信，这些经验和收获将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
在未来，我将更加努力地学习和工作，与我的团队成员积极合作，为公司和我自己的发展作出更大的贡献。
与社会实践相结合，充分发挥海外党团小组的力量，进一步加强了学院不同年级学生之间的信息交流和情感沟通，在实践中落实了院团委“协同育人”和“以人为本”的方针。
一、立足校园生活促进文化交流。
本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。
院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的'指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”――外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。
院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。
二、扩宽学术视野增强研究能力。
构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。
在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。
在电子季刊《四方录》发行之际，
中国大学网
一、继续深入开展学习实践活动
1、开展党员干部“讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动。进一步巩固活动成果，调动部门及政工干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥政治工作在推进司法行政事业良性发展中的职能作用。
2、抓好学习培训工作。组织全体干部群众认真学习、全面贯彻落实党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设重大若干问题的决定》。安排局党组理论学习中心组学习《干部选拔任用工作四项监督制度》并组织全体人员进行四项监督制度考试，取得较好成效。4月制定了《六安市司法局关于公务员在职参加学习的有关规定》，鼓励机关人员进一步提升自身的能力与素质。8月制定了《关于市司法局机关开展“四个一”学习活动的实施意见》(司政[20xx]54号)，坚持“一天一小时、一周一集中、一季一交流、半年一检查”，狠抓不懈学习重要政策、政治理论等内容。组织机关全体公务员进行省委组织部牵头的安徽省行政机关公务员通用能力的网络视频学习，并且在11月底的测试中全部顺利通过。
3、继续深入学习实践科学发展观。开展社会主义法治
理念教育活动，加强思想道德建设和党的优良传统教育，认真总结深入学习实践科学发展观的成功经验，广泛开展向王彦生、沈浩、王瑛等同志学习活动，引导干部职工始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。
4、广泛开展庆祝司法行政机关恢复重建30周年书画展、主题演讲比赛等活动。推荐有一技之长的干部群众加入安徽省司法行政系统文体书画协会，提高司法行政干部的道德修养。
5、积极开展“双拥合格单位”创建活动，与市消防支队开展共建活动。二月，局领导带领部分党员到市消防支队开展了慰问活动，为消防官兵送去50箱苹果。1月我局获得市“双拥合格单位表彰”。11月，迎接20xx年度双拥合格单位检查，并且获得了检查组的高度赞扬与评价。
6、认真开展市文明单位创建活动。我局文明创建工作得到市检查组高度评价，5月。我局荣获市委、市政府表彰第五届“六安市文明单位”。10月份，完成市文明办要求的争创全省文明城市的部门复核工作。
二、强化机关作风建设, 深入开展创建效能机关活动
开展争创人民满意的机关和人民满意的公务员活动，教育全体人员树立科学的发展观、正确的政绩观、亲民的群众观，增强公仆意识、责任意识和效率意识，严格执行司法行政干警“六不准”、“五条禁令”，制定、调整了上下班签到、节假日值班、请销假等一系列规章制度，规范机关工作人员日常行为。坚持“我的岗位、我的服务、我的效能就是六安的环境和形象”的要求，继续深入开展创建效能机关活动，召开效能建设推进会，制定局机关效能建设实施意见，努力实现创建活动常态化长效化，着力解决领导作风和部门行风方面引起群众不满、阻碍工作发展的突出问题，推进高效行政。5月，我局获市直效能建设合格单位表彰。10月，组织机关及局属事业单位开展“我的岗位我负责、我的岗位请放心”主题演讲比赛，强化了机关干部的岗位意识、责任意识、创先争优意识，有力的促进了机关效能建设。12月，根据市政府政务公开的要求，编订了六安市司法局行政职权流程图，使群众能一目了然，提高了办事效率。
三、完成机关、事业单位年度考核工作
根据市委组织部、市人事局《关于做好20xx年度机关事业单位工作人员考核工作的通知》(六人[20xx]89号)文件要求，认真组织20xx年度机关事业单位工作人员考核工作，通过充分准备，严格程序，规范操作，认真执行考核工作的政策，坚持考核标准，民主测评做到客观、公正、公平，确保了考核质量，按时完成考核任务并及时报送有关考核材料。
三、老干部工作和关工工作
春节前夕走访慰问了老干部、老干部遗属及特困老干部，认真听取他们的意见和要求。10月组织离退休老干部外出参观考察，使他们在开阔眼界、放松身心的同时也得到了不断学习的机会。5月，按照市关工委的部署，开展“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛的筹备工作。11月，按市直关工委的要求做好20xx年关工刊物征订工作，为我局干部职工子女16岁以下者每人订阅一份《少儿画王》。12月，支持市关工委爱心报刊捐赠活动，捐赠1000元，为贫困留守儿童献出了爱心。
四、日常工作
1、全市司法行政系统政法专项编制及人员统计;2、机关事业单位工作人员工资调整与变动，包括调档、调级(3月)、津补贴调整(11月)以及编制年度审核(12月); 3、牵头做好“帮扶村”的扶贫送温暖工作，多次送钱送物、支援建设;4、干部日常管理，机关公务员招录及转正、“双优生”选调和基层政法干警招录工作; 5、巩固双拥合格单位创建工作;6、开展“讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动，巩固活动成果;7、按照省厅要求，做好全市司法行政系统新闻宣传工作总结和新闻宣传稿件统计;8、认真完成局党组交办的其它工作，积极配合其它科室工作。
回顾在这一年中，我站团支部在站领导和公司团委的领导下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”，围绕公司团委的工作思路，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。
目前，团支部有团员人数共81人，是公司全线支部最多收团员人数支部之一，女团员有42人，团员比例为76%，平均年龄24岁，大专学历以上9人占11%人，高中、中专学历以上67人占83%，初中学历5人占6%。年龄在19～25岁团员有68人占84%，26～28岁团员有3人占4%，18岁以下团员10人占12%，现有申请入党人员4人，其中入党积极分子一名。在XX年团建工作方面我们从以下几方面着手：
一、按照上级团委的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求规范、整齐，认真制订和季度工作计划。
完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费；定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》；团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
团支部委员在中心站领导的直接带领下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。积极开展争优当先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。本年度我支部共有20人次被公司授予“优秀团员”、“优秀团干部”、“工作积极分子”等称号。
二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质
以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，青年团员积极撰写、工作日记，认真学习三例两法，积极向沿海之窗投稿，组织观看安全生产录像，将安全生产进行到底。在认真学习的基础上，开展了“增强团员意识教育”系列活动，观看了系列教育录像。
要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，本年度，曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了，优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。
通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的基础。
三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。
没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的.服务只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。多次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动，先后组织了“争创九无班组”、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力；开展“每周一练、每月一训、每季一赛”的日常练兵活动，倡导广大青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛，配以相应的激励机制，充分调动了广大青年团员 “学技能、当能手”的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，涌现出侯松惠、李志丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无差错，创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一，侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛，获得团体第三名的好成绩。9月台风“鹦鹉”的降临，斗门大桥的封路，大量车流涌向坦洲收费站，我支部团员立即到现场进行疏导车流，速度之快，收费的准确精度受到公司与业主的好评。
一、企业党委加强对共青团和青年工作的领导和管理的重要性和必要性
从我们党长期的工作实践来看，共青团和青年工作是党的工作不可缺少的重要组织部分，青年是全面建设小康社会中的一支重要队伍，是必须高度重视、依靠和加强的一个有生力量。随着国际、国内环境的不断变化，共青团和青年工作面临许多新问题、新情况，我们必须从讲政治的高度，从贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的高度，重视和加强共青团和青年工作，保证青年思想的纯洁性和坚定性，推动社会主义建设事业的健康发展。
从企业内部来讲，作为中国石化集团的重要成员，中国石化集团提出到2010年建成具有国际竞争力的世界级一体化能源化工公司，到2020年，建成具有较强国际竞争力的跨国公司，这对洛阳石化的发展产生了深远的影响。洛阳石化要跟上集团公司的发展步伐，实现第三次大发展和做大做精的目标，从容应对日益激烈的国际国内竞争，核心是人才的培养和应用，是人力资源的有效开发。而青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者，在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势，是企业发展的后续力量和关键所在。企业要发展，就必须把关注的目光投向青年，把发展的希望寄于青年。可以这样讲，选择了青年就是选择了世界，青年兴则企业兴，青年强则企业强，必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理，由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。
二、企业党委如何加强对共青团和青年工作的领导和管理
新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理，通过这几年的实践摸索，我们认为，要继续坚定不移地依靠党建带团建，把握好“根本在建，关键在带”的原则，切实把共青团作为党的助手，把团员作为党员的后备力量，把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育，促进共青团和青年工作的活跃和提高。
在具体的工作实践中，我们企业党委的主要做法就是党团工作的“一体化”建设，通过“五个同时”，即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结，把共青团和青年工作及时纳入到企业党委工作的整体格局中来，形成整体联动，互促提高的工作机制。多年来，我们坚持在企业党委年度工作务虚会中，把共青团和青年工作进行通盘考虑和研讨，并写入年度党建工作规划，通过年度的青年工作会议进行安排部署。推行党团工作的“捆绑式”考核，每半年随党建考核一块对基层团建工作进行一次检查验收，一起讲评总结，真正做到了“党团建设同步抓，党团阵地同步建，党团教育同步搞，党团考评同步过”，有力地促进了基层团建工作的健康发展。
在具体的工作内容上，我们牢牢把握党建带团建“五带一优化”（带思想建设，带组织建设，带班子建设，带队伍建设，带工作发展，优化工作条件）的基本要求，重点抓好以下五方面的工作。
三、是抓组织管理。
在团的组织设置上，我们坚持做到党支部建到哪里，团支部和青年组织就建到哪里，党建带团建工作就落实到哪里，在企业改制过程中，我们特别强调了团委书记的组织设置，从而保证了团的组织体系的完整性和规范性。同时，积极指导共青团进行团的外围组织建设，以青年的兴趣和需求为导向，借助现代网络信息平台，成立了旅游、摄影、写作、美术等多个青年小组，通过新的组织载体加强与青年的联系与沟通，延伸了工作手臂。在团的基层组织管理上，我们结合企业的自身特点和实际，在共青团系统推行了“差别化管理”和支部、分团委到总厂团委的“三级联创机制”，有力地促进了团的自身建设。近几年，随着国企改革的逐步深入，企业团组织的团员人数锐减，我们企业团员的锐减速度年均达到了15%左右，团组织的影响力受参与人数的减少而下降，成为企业团组织发展的一个重要问题。我们企业党委经过多次调研和论证，及时成立了青年工作委员会，并出台了《关于成立洛阳石化总厂青年工作委员会的意见》和《青年工作委员会章程》，各二级厂成立了青年工作委员会分会，基层车间成立了青年工作组，把团的工作对象延伸到35岁以下青年，初步形成了以团组织为依托，以35岁以下
青年为对象的一种新型的企业青年工作组织机构，从而进一步拓展了团的工作空间，增强了团组织的生机和活力。二是抓队伍建设。我们把共青团组织作为企业培养年轻干部的基地，按照“高素质、复合型”的培养目标和“高进严出”的原则，积极探索团干部锻炼成长的新路子，切实加强团干部队伍建设。通过公开竞聘，严把入口，坚持按照德才兼备的标准，配齐配强团的基层组织。2000年，我们一次选派两名具有研究生学历的青年干部担任总厂团委的领导职务，并在全厂公开竞聘团委干事和分团委书记，使一大批热爱团的工作，有较高素质的青年脱颖而出，优化了团干部的年龄结构和知识结构。从建设学习型组织出发，以团干部为骨干和示范，深化新世纪读书活动，建立基层流动书站，开展“天天一小时，月月一本书”读书计划，选派团干部参加团中央、省、市培训班，企业每年举办内部的团干部培训班，还相继开展了共青团工作研讨会、团干部“四个一”技能竞赛、共青团特色活动擂台赛、特色工作联评会等，对团干部加强团务培训，提高能力。同时通过广开渠道，积极输送，仅2002年以来就有８名专职团干部转业走上了新的领导岗位，在我厂30～40%的中层领导干部都曾有过共青团工作的经历。我们还非常重视团员青年的“推优荐才”工作，把党员培养发展的重点放在团员和团干部身上，为党组织输送新鲜血液；通过组织考察、公开招聘等多种形式把优秀青年及时选拔到更重要的岗位上来，团组织成为我们企业培养选拔青年干部和优秀青年人才的重要基地。
四、是抓外部环境。
从近几年我们的实践来看，团的管理体制、活动经费、活动阵地和活动时间等往往是企业团组织发展的“瓶颈”所在。我们企业党委从巩固党的青年群众基础的高度来看待这些问题，在企业生产经营困难的严峻形势下予以充分的支持和保障。在总厂党委的支持下，团委先后建立了《青年之窗》宣传栏和《青年专刊》报纸，建立了企业内部的局域网网站和因特网网站，形成了“一栏一刊两站”的立体化的团建宣传阵地，团的形象化标识深入到车间、班组和岗位，形成了浓厚的团建工作氛围。建立了团办经济实体——洛阳吉利席殊书屋，建立了“青年之家”活动室。在企业其他职能部门经费连年压缩的情况下，团的活动经费和专项活动基金得到了充分保证，并随着活动的深入而增加，为共青团和青年工作的开展提供了良好的外部环境。
五、是抓重点活动。
共青团组织是一个活动型的组织，这也是她的生命力所在。我们指导企业团组织紧扣企业生产建设实际，围绕青年成才致富的根本需要，以三大“青”字号活动为重点，健全机制，丰富载体，完善管理，加强考核，积极把团的各项活动融入到企业的日常管理中，转化为一种企业行为从而固化下来，保证团的重点活动获得持久、健康、稳定地发展。我们把青年创新创效活动作为
提高企业核心竞争力的一个有效载体，给予了充分的资金、制度等保障，形成了基地化建设和层次化管理，几年来共产生双创成果830余项，形成了比较成熟的工作机制和活动流程。在近两年全国安全生产形势严峻的情况下，我们把青年作为落实企业安全生产的重要力量，把青年安全生产示范岗活动作为加强企业安全管理的重要举措，写入了企业党政1#文件，予以指导和管理，充分发挥了青年在安全生产中的生力军作用，为企业的两个文明建设做出了积极贡献。
六、是抓机制建设。
在团的工作运行机制方面，我们通过青年工作委员会领导小组的规范运作，建立了由党委主抓，以团委为核心，各相关职能部门共同参与的青年事务协调机制。通过健全总厂、分厂（公司）到车间的三级青年工作机构，发挥网站、报纸、电视等强势媒体的作用，把35岁以下青年积极凝聚起来、吸纳进来，形成了青年活动参与机制。坚持“服务企业、服务青年、服务社区”的方针，指导团组织不断加强服务能力建设，先后开展了青年文明社区工程、青年社区文化广场、青年志愿者服务广场和“我是青年组织，我为青年服务”活动，开办青年服务社，并通过深化“双争双创”活动，努力搭建青年建功成才的舞台，形成了青年服务机制。在企业深化改革的进程中，我们积极为团组织创造条件，提供支持，把项目化、市场化和社会化运作的方式引入到团的工作运行体系
之中，建立资源整合机制，提升了活动的质量和影响力。如我们以项目化方式成功地建立了青年创新创效活动的运作机制和操作流程，并使该活动得到持续推进；以市场化方式进行了团委网站的招标建设，与10余家企业合作举办了青年系列文化活动等，达到了“双赢”的目的；以社会化方式进行多部门、跨厂区、越行业的“内交外联”，充分借助外部的各种资源，团的各项活动的影响、品位和质量大大提高，提升了共青团和青年工作水平。
通过实施党建带团建工程，共青团组织的凝聚力、影响力和自主运转能力得到了大大加强，形成了一批有影响力的品牌活动，建设了一支有战斗力的青年队伍，具备了想大事、办大事的能力，从而更好地承担起党赋予的更加艰巨的任务，在全面建设小康社会的伟大实践中发挥更加突出的作用。
党建带团建是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。近年来，XX村团支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照《关于开展“党建带团建”示范点创建活动的通知》的精神，把党建带团建工作作为一项日常工作认真做好，在党的建设中带领和推动团的建设，增强了团组织的生机和活力，形成了“党建带团建，党团共发展”的工作格局。
一、加强党的领导，带好团的建设。为进一步加强党对共青团的领导，在党的建设中推进团的建设，XX村成立了“党建带团建”创建试点工作领导小组，以村党支部书记为组长，村党支部、团支部干部为组员，按照“六带一优化一加强”的总体要求，推进共青团的思想建设、组织建设和队伍建设。在带动团的思想建设方面，以建国、建党、“五·四”等重要纪念日为契机，给团员青年开展爱国主义教育、信念理想教育等思想教育工作，带好团的思想建设;在团的组织建设方面，健全村团支部班子，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力;在团的队伍建设方面，不断完善团员的发展、服务和管理工作，抓好团的队伍建设，并从“摸底、推荐、讨论、评测”四个关口抓好推优入党工作，把团组织推优入党工作纳入发展党员工作规划，使团的队伍不断发展壮大和优化。
二、发挥党员的示范作用，带动青年建功新农村。紧紧围绕“青春建功新农村”这一主题，XX村团支部以服务农村青年就业创业为重点开展团建工作。充分发挥农村致富党员的示范带头作用，借助农村党员干部现代远程教育网络和农村党员活动中心场所，搭建党建方面的农家课堂，请先进党员、党员致富能手给全村青年讲授党的先进思想和个人致富经验，扶持农村青年就业创业，为发展XX村建功立业。同时注重对优秀青年的挖掘培养，努力把青年培养成致富带头人，培养成党、团员，培养成各级优秀干部。
三、党团共发展，创建“和谐XX、情暖XX。”XX村团支部按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总体要求，充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领XX村广大团员青年为构建和谐XX奉献青春力量。团支部以开展青年志愿服务活动和青年争先创优活动的形式，以五保新村为平台，切实做好老人、儿童、残疾人的关爱工作。每个月都组织团员青年开展服务活动，为五保新村打扫卫生、充实生活用品，充分展示了团员青年的先锋模范作用。同时，通过这一平台对团员青年开展教育，营造尊老爱幼、互帮互助的和谐氛围，创建“和谐XX、情暖XX”。
XX村团支部
党建带团建年终总结范文三：
共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，只有认真履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，才能真正团结和凝聚青年群体，巩固党的青年执政基础。海淀团区委在履行四项基本职能过程中，确实做到团建工作横向到边、纵向到底、全面覆盖。具体而言，就是在实际工作中，要舍得放下架子、扑下身子，为青年的成长发展服务，为青年的所急所想服务，真正做青年的贴心人，让团建工作做实、做长久、做到青年心里去。围绕这一工作思路，具体推出下列举措：
一、小志愿大作为，引领社会风潮做先锋。
以奥运为契机，在前期建立117个志愿服务实践基地基础上，重点做好以下几项工作：
1、打造志愿服务“海淀模式”这一名片，在全区营造良好的志愿服务氛围，提炼志愿文化。
2、做强海淀区志愿者联合会这一平台，进一步壮大志愿者队伍，整合驻区资源，加强与驻区高校社团、自组织等志愿团体的沟通联络，促进资源的统筹运作和志愿服务工作的长效化、常规化、规范化发展。3、紧抓服务社会发展这一根本，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，招募专业志愿人员，参与基层社区服务。继续为归国侨眷孤老、外来务工子弟、敬老院老人等弱势群体做好志愿服务工作。
二、搭桥梁建平台，服务青年成长尽心力。
从青年群体的利益诉求着手，继续发挥桥梁纽带作用，做好服务工作。
1、建立就业实习基地，继续扩大实习专业范围和年级，满足更多学生的实习需求，服务青年的成长需要。
2、深化高校、企业和共青团三方的合作，拓展高校学生就业渠道，营造创新环境，助力企业发展，实现双赢效果。持续进行青年创业就业培训，真正起到人才孵化作用。
3、分别建立针对农村和城市青年的青檬夜校，聘请高校专家教授为青年授课，满足不同青年群体的发展需要，为青年扎根农村、积极创业创造条件。
4、开展鹊桥联谊活动，破除青年沟通障碍，服务青年成长需求。
5、举办符合新时期青少年特点的文体活动，如“科学发展与青年责任”大讲堂和青年歌手大赛等活动，吸引凝聚青年群体。
三、汇资源促发展，建设和谐社会做贡献。以服务青少年成长发展为己任，在维护社会稳定、建设社会和谐方面做出新贡献。
1、开展“心灵互动，携手成长”结对服务活动，加强对青少年的思想道德教育，加强核心价值体系教育。帮助社区青年摆脱失学、失业和失管状态，收获信心，融入社会，保障社会稳定。
2、继续加强青少年防灾避难安全意识教育和安全生产意识教育。
3、深化“法制校长”工作，帮助学校开展法制教育和法律知识咨询，维护正常的教学秩序。
4、以外来务工青年等群体为重点，继续开展“青春红丝带”预防艾滋病宣传教育活动，倡导文明生活方式，促进社会和谐稳定。
工作总结《团建工作总结》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿工作总结而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了团建工作总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
