学生会工作自我评价锦集5篇

06-17

自我鉴定，主要是指对自己一段时间内的学习、工作取得的成绩进行总结评价。自我鉴定是实现未来目标的基础步骤，自我鉴定应该从哪些方面来写呢？为了更好地为您服务我们编辑了“学生会工作自我评价”，如果您认为这篇文章非常有用请把它收藏下来留作记录。

学生会工作自我评价(篇1)

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战

我自己性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的'办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

学生会工作自我评价(篇2)

六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的海报，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

虽然我进校学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候，办公室的墙上写着：温馨家园。当时我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它当成办公室的标语，此刻想来，这句话的意蕴是很深厚的。我想，这句话能够这样来理解：有温馨，才有家园。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织仅有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。

首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们用心承办校级活动，如“女生文化节”，“少数民族文化节”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事潜力、组织潜力、交际潜力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了社会，为以后的工作打下了笃实的基础。

我们部虽然在这一学期来没有太多的活动，可是我们的努力还是大家有目共睹的，不断地写着计划，期望能在自我在任的时候为自我的部门工作开创先河，但由于种种原因，我们的计划在临近期末时才能实施。有人说我们部太低调了，我觉得很委屈。我们不能只看结果，要看到大家为了梦想而追求时的每一个细节，每一个过程。

每一位同学进入学生会，都是从干事做起，能够说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自我潜力的一个起点。并且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。但不管是作为哪一个部门的干事，只要是身为一名干事，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们用心配合部长的工作，用心完成任务。

进入学生会能够说给我们增长了一些实际的工作经验，同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情，是学生会让我们走到了一齐。另外，我也学会了将时间进行合理的分配，同时安排计划好各项事务对我来说也是一次成长。对我而言是一次很好的历练。下学期我们部门将要有一个品牌活动：中医药之星。最终到我们部一显身手的时候了，此刻很是期盼，相信接下来的日子我一样能够过得很精彩。

学生会工作自我评价(篇3)

时间过的真快，一个月组织部工作又结束了!我们不禁要停下来想想我们到底做了什么，我们有哪些地方做的不好，需要改善。我们又有哪些做的好，需要继续发扬。

首先，我从我们的工作谈谈。我们组织部刚开始时，一共有29个干事一齐做工作，说实话我很高兴，我也期望我们所有的干事都能坚持到最终，一齐为学生会的事情而努力。可是很遗憾的事情是，在未来组织部的工作中会淘汰几个干事，说实话我很舍不得，也很难过。可是，之后我想了很多。也许这是组织部的选择，我们应当尊重。

我们组织部主要工作就是团组织生活的一系列工作，当然还有一些团推优和党推优。这一个月里，干事们也在很努力的工作，没有他们，我们的工作也不会那样顺利，多谢他们配合部长的工作。我个人认为我们的团组织生活的举办的情景都还不错，我们的本分工作做的相当不错。这样也能够为我们组织部留下完美的回忆，我觉得他这样的提议，真的很不错，所以我打算以后尽量的做好自我工作的同时做一些以后能够留下完美回忆的存档。

1、各年级各团支部的团员以及非团员统计工作

除11级各团支部此项统计的核对更新外，新学年开始，开学初的欢迎新一级同学入学工作显得至关重要，为帮忙他们调整心态并及早适应学院生活，组织部应及早完成各班新生的团员以及非团员的统计工作，收集各班班委的联系方式，并及早召开新一级各团支部团支书会议，以便日后工作的开展。必要的话，部门也能够在学期初组织召开座谈会，方便学生了解学院，更好地学习生活，便以日后团的.工作的开展。同时作为部门重要工作依托数据，此数据如需变更，须及时更新。

2、各团支部团员团员证注册以及团费收缴工作

团员证注册，由各团支部的团支书于学期初统一收齐，交由相关干事转致部长处，完成注册工作。团费的收缴由各相关干事负责完成，各团支部的团支部书记在收取团费的过程中，须保证效率性，钱款须当面点清核实，以信封的形式统一收齐。

3、组织部招新工作

为了我们组织部时刻坚持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，坚持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生。部长和副部将根据面试结果和组织部招收人数等多方面因素研究，确定入选组织部的人员名单，并将结果上报团总支。团总支在审核复查后签字同意上报名单，并对新进的人员进行登记。部长在接到团总支的同意并签字的通知后，通知部员进行第一次例会。

4、协助文艺部办迎新晚会

我们组织部的职责主要是协调和沟通，承担桥梁纽带的作用，与其他部门做好沟通协调工作。

5、协助体育部运动会的报名，办运动会

熟悉其他部门运动会的筹备和组织工作，相关负责人应布置个检验班的工作、后勤场所。注意活动安全，活动中各负责人应妥当安排活动及时了解活动情景，如发生意外事件应立即解决，同时立刻向教师汇报，积极主动完成工作。我们这个月里，做的活动很多，可是我们也存在着很严重的问题。有些事情办事效率不高，导致一些事情做的不是很好。当然也有一些客观原因，由于活动过于密集，导致我们的人员分配方面存在严重的短缺，这是不能避免的。可是，如果我们都能够进取的做好上头安排的工作，我想我们的活动会办的更加完美!当然，组织部只是学生会的一个部分，我们组织部工作的好坏也会影响到我们学生会的声誉，所以我会尽自我最大的努力做好的。我们学生会在这个月里做了很多活动，虽然里面有一些不足的地方，可是学生会大多数人都在努力，可是也有一些人稍微有些怠慢，我期望所有的人都要尽自我最大的努力，让我们一齐为了学生会的完美明天而共同努力。

过去存在问题，但不代表永远都有问题，我们会一点一点慢慢的完善，我们要有一个共同的目标，那就是为了学生会的明天而努力，只要我们不懈的朝着这个目标去奋斗，必须会有一个逐渐完善的学生会，会为更多的同学来服务!

学生会工作自我评价(篇4)

下头由我代表院卫生部作本学期，请大家予以审核：

本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了教师和各位同事的关心与支持，在此，衷心的感激你们!

本期的工作，我们一向本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生坚持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

一.本届文艺部工作评价

我们是从5月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务立刻就下达给我们了：

1.9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，可是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通.

2.9月学生会招新工作

在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个团体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮忙生活部检查宿舍卫生、帮忙纪检部检查升旗迟到人数、帮忙宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了. 3.学生会茶话会

由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁.........

4.新老生交流会

在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自我在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的`工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还不足，有的干事甚至只明白自我部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。

5.抗震救灾晚会

青海玉树地震牵动这全国人民的心!!学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息，并且证明了我们和大学生永远和灾区人民在一齐。

学生会工作自我评价(篇5)

纪检部是大学生委员会下属的纪检监察部门。该部门下设调查检查办公室、办公室规划办公室、公共关系办公室。本学年，纪检部隶属于大学生管理中心（团委）。秉持“公平、公正、公开”的工作方针，秉承“团结、博爱、灵活、创新”的工作理念，弘扬“服务学生、锻炼自我”的工作精神，传承“家”，全心全意为学校教师服务，为学生提供服务，努力做好学院纪检监察工作，提高学生自觉纪律，对不文明现象进行监督管理，为学生营造良好的学习和生活氛围。他们在完成本职工作的同时，积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，得到大家的一致认可。

基本工作

XX-XX学年，纪检部门继续坚持做好本职工作。

1、对09级学生进行早晚自学抽查，检查自学出勤情况，引导学院良好学习作风的形成和培养，营造安静、稳定、和谐的氛围学生的课堂学习环境；纠正不良行为，监督检查违纪违法行为；指导各班树立班风，了解各班纪律情况，及时准确地向有关领导和教师反映。

2、配合学院学生会其他部门，完成学院学生会组织的各项学生工作和学生活动。负责各类活动和会议的秩序指导和纪律维护，督促学生遵守各项规章制度，完善学生组织纪律；监督检查学院不文明现象，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院纪律和安全宣传检查工作，营造安全、舒适、有序的学习生活环境。

部门内部建设

1.制定和修订部门制度和规章制度，对整个部门进行人性化管理，做好部门数据的整理和沉淀工作，并做好教学指导工作。

2、每周召开纪检部门例会，及时有效总结一周工作，汲取经验教训，发扬优势，及时自我批评和自我检讨——鼓励，共同制定部门发展方向。

3.参加每周一次的学生会会议。学习好学生工作的基本知识，把自己培养成优秀的学生干部；倾听老师和成功学长的经验，激发部门成员成长成才的积极性；各部门相互交流、相互学习、相互监督、相互促进。

第四，组织本部门人员到其他部门工作学习。

5、部长、副部长带领全体干部参加学生干部培训班。

6、副部长经常与部门干部交流，掌握干部对部门发展的看法，使纪检部门真正成为25人的纪检部门。

七、开展形式多样的交流活动，多开展部门活动，增强队伍凝聚力，使纪检部队伍在德、智、体质、美貌和劳动。

工作中的不足

1、沟通问题：工作中与教师、各部门纪检部门缺乏沟通。

二、干部问题：部门干部礼仪礼仪表现不佳，工作意识有待提高。

3、纪检部工作宣传不足，未能及时对本部门进行宣传，让大家对纪检有深入了解督查处扩大影响。

部门展望

纪检部将在今后的工作中更好地宣传自己，克服自身不足，进行整改、反思、总结。加强教师工作报告与各部门工作的沟通，在为学生服务的前提下培养部门干部，在工作中保持“高效、规范、自律、积极”的工作作风，突出“公平、公正、公开”按照原则办事，提高部门干部勤奋创新的精神，发挥想象力，建设纪检部门。希望老师能继续指导我们的工作；同时，也希望主席团常委等部门成员能够支持和帮助我们的工作，谢谢。

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