也许以下内容“基金报告”合你需求，希望这些资料能够给你带来些许的启示和帮助。行是知之始，知是行之成，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们会经常用到报告，写报告可以及时总结工作中的问题，便于及时纠错。
基金公司实习小结
2011年7月在北京，中国规模最大、管理资产最多的华夏基金资产管理有限公司实习实习时间不长，但感触颇多，对基金行业也有了更为深入的了解，写此日志全当对过去的纪念，也是对未来学弟学妹们的经验介绍实习地点：北京市西城区金融街33号通泰大厦15层华夏基金拥有3、8、9、15、16五层；实习部门：华夏经济固定收益部债券研究员；实习指导老师：曲波，华夏现金增利货币基金经理，基金规模亿，2008年获“基金金牛奖”；本人寄宿于伟大的高中同学学校，在此要深表感谢，为我省去了很大的一笔开销，公司给予的150元/天的住房补贴可以完封不动的揣进腰包，哈哈实习工作比较枯燥，压力也蛮大，虽然环境很轻松，但是想完成课题研究、完成任务并不轻松每天三点一线的生活早上六点准时起床，六点半下楼等公交车公家车要坐3站：北京交大东门——北京交大南路——城铁西直门——西直门；在西直门换地铁地铁同样坐3站：西直门——车公庄——阜成门——复兴门；从复兴门出来就是金融街，步行大约5分钟进公司每天大约7点10分左右到公司，一般早上到公司先换衣服，再到咖啡间冲杯咖啡7点半在公司-1层吃早饭，大概7点40开始打开电脑看新闻和研究报告
8点半开晨会，大约9点十分结束，上午11点20下楼吃午饭，晚上一般8点半离开公司；其余时间一直在看投资报告、市场策略分析、写报告，周六、周日照常南方基金管理有限公司北京分公司实习报告 段春余一、实习目的根据学校对本科生的毕业实习要求，我在南方基金管理有限公司北京分公司进行了为期6周的毕业实习本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力实习在帮助我从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此我高度重视通过实习，我希望自己能找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期二、实习单位及岗位介绍南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志截止2014年3月31日，公司的资产管理规模为2763亿元，公募规模1954亿元，排名行业第三，累计向基金持有人分红超过522亿元，拥有客户数量突破1400万人公司拥有基金行业的全部业务牌照，可以管理社保基金、年金、专户、RQFII、保险资金等南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一我实习的岗位是北京分公司的渠道经理助理该岗位中的职责主要包括：在中信银行驻点，负责渠道开拓、维护、服务工作；策划、组织、落实营销活动，宣传推广公司产品，实现销售目标；负责渠道及客户的培训工作，提供专业化服务；传播基金理财知银华基金管理有限公司实习报告根据学校的毕业实习要求，本人于2010年4月20日到5月20日在北京银华基金管理有限公司实习了一个月在实习期间，我将理论结合实际，进一步的学习到了金融机构的主要经济业务活动在一个月的实习期内，我的基金知识和工作能力都得到了提高，现将实习工作的内容和感想系统的总结汇报1 实习单位简介银华基金成立于2001年5月，成立9年以来，银华基金致力于为广大投资者提供专业的资产管理服务，逐步发展为一个具有大资金管理能力的综合型资产管理公司2005年8月，银华基金获得企业年金基金管理人资格，成为国内9家首批获此资格的基金管理公司之一2007年10月底，银华基金管理公司正式获得QDII资格，获准开展境外证券投资管理业务在接下来的2008年2月，银华基金管理公司获得特定客户资产管理业务资格2009年上半年，公司资产管理规模位列行业前十位，跻身国内优秀基金管理公司行列银华基金公司是行业内首家通过iso9001质量管理体系认证的公司至此，银华基金成为业内为数不多的同时拥有企业年金资产管理业务资格、境外证券投资管理业务资格和特定客户资产管理业务资格的基金管理公司到我桂林理工大学信息科学与工程学院生 产 实 习 报 告2015年9月1日，刚刚开始大四的我们就在学院神老师的带领下，来到了桂林市啄木鸟医疗器械有限公司我们电信专业在大一下学期就来过啄木鸟医疗器械有限公司参观过，转眼间时间过得好快啊上午我们经过毕业于我们学校管理学院的HR学姐的带领下，我们再一次详细的参观了啄木鸟公司经过HR学姐的介绍，使我们充分认识到了啄木鸟公司的运行、实力和企业文化，也为我们接下来的实习打下了良好的基础 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司成立于2001年01月，公司主要产品有超声洁牙机、光固化机、超声骨刀机和根管长度测量仪 公司89%的员工具有大专以上学历，拥有一支高素质的研发、生产、销售队伍，技术力量雄厚，设备先进，市场网络健全，拥有数十项国家专利和完全自主的知识产权，具有良好的质量保证体系，公司产品是国内同类产公司产品是国内同类产品中唯一通过美国FDA认证、欧盟德国莱茵公司、国泰君安期货有限公司、国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、国联安基金管理有限公司公司所属的5家子公司、26家分公司、193个营业部，分布于北京、上海深圳、香港等全国各地根据股东利益最大化化和保护投资者利益的原则，建立并逐步完善了以《公司章程》为核心的规章制度体系，包括三会议事规则，下属各专门委员会构成的规范化的议事决策结构国泰君安主要经营的业务有：证券的代理买卖、证券的承销和上市推荐、代理证券的还本付息和分红派息、证券投资咨询、证券的代保管、资产管理、代理证券登记开户发起设立证券投资基金和基金管理公司、证券的自营买卖以及中国证监会批准的其他业务国泰君安证券是最早开办各类新业务的证券公司之一1993年在券商中首家开展资产管理业务，1995年最早成立券商研究所、在港开办境外证券业务，2001年首批取得代办股份转让主办报价券商资格，2003年首批开展QFII业务，2004年成为央行公开市场一级交易商、银行间债市做市商，2005年初率先成为创新试点券商、首批入选企业短融券承销商，2007年首批获金融期货全面结算业务资格、首批取得QDII资格，2008年率先获直投业务资格、股指期货IB业务资格，2009年设立证券行业第一俱乐部品牌“君弘财富俱乐部”，2010年以排名第一获融资融券业务资格，2010年7月8日，国泰君安国际控股有限公司在香港联交所挂牌上市，实现内地券商旗下公司在港IPO零的突破国泰君安证券被誉为最受尊敬的证券公司，是品牌美誉度最高的证券公司之一多年致力打造“钻石文化”为精髓的企业文化，坚持“诚信、亲和、专业、创2）现金管家国泰君安现金管家理财产品：指国泰君安的交易系统会在股市每天下午3点钟收盘后，直接将股票账户内当日未交易的资金，自动申购现金管家产品，即将空闲在账户内的资金由活期利息年化%，自动提升为平均年化3%的收益，且本金将在下一个交易日开盘前9点到达投资者的股票账户，不影响投资者每一天的交易操作且由于这款产品属于货币型，所以风险基本为0，收益也很稳定
现金管家作为国泰君安品牌理财产品具有以下优势首先现金管家开市证券交易 闭市投资理财国泰君安“现金管家”在不影响投资者正常证券交易的前提下，收盘后将签约客户的闲置保证金投资于银行协议存款等高安全性的固定收益类资产，获得高于活期存款的收益其次，现金管家投资审慎 安全性高产品主要投资于银行存款、逆回购、货币基金以及短期限债券等固定收益类产品，投资范围与现有货币类产品相比，规定更加严格，久期更短，信用等级更高，流3.证券行业最新资讯沪港通沪港通是指上海证券交易所和香港联合交易所允许两地投资者通过当地证券公司买卖规定范围内的对方交易所上市的股票，是沪港股票市场交易互联互通机制沪港通由中国证监会在2014年4月10日正式批复开展互联互通机制试点证监会指出，沪港通总额度为5500亿元人民币，参与港股通个人投资者资金账户余额应不低于人民币50万元，港通正式启动需6个月准备时间近日港交所旗下联交所及香港结算与上海证券交易所及中国结算，就建立沪港通订立四方协议，明确各方就沪港通股票交易、结算、存管、市场监察的各项权利及义务，让一方市场的投资者可以买卖在对方市场上市的合资格股票可以说该协议是沪港通最为基础的实操性文件预计正式开启会在10月下旬，沪港标签：实习小结
金工实习报告
金融实习报告
金工实习报告
金工实习报告
金工实习实训报告
一、调查目的
掌握宜春市基金投资者对基金的了解和看法，了解宜春市基金市场存在的问题。
二、调查对象及其一般情况
调查对象：宜春市证券投资者(主要是基金投资者)。
一般情况：这部分人大金在30至45岁之间,其中以大概以40岁为中心的正态分布,有一定的富余资金,且具有相当的投资理财经验.
三、调查方式
本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在宜春市各证券营业部随机选择证券投资者当场发卷填写，并当场收回的形式。全市各证券营业点共发出调查问卷100份，收回87份，回收率达87%;
五、调查内容
主要调查了投资者的投资目的，投资于基金的主要原因和影响其在各基金间选择的因素以及喜欢的基金类型和持有基金分额的时期等。问卷共向投资者提出了14个问题。(见附一)
六、调查结果
本人就问卷调查结果统计如下表：(以下省略)
从投资基金的历史看，有60%的投资者购买基金是在最近一年发生的，说明投资基金的在最近一年在宜春的发展取得了一定成绩，但是投资者对基金的投资持有期限，多数投资者还是希望短期持有，对基金的长期投资还不看好。
有34%的投资者购买过开放式基金。虽然受基金业整体表现的影响,大多数投资者仍没有购买开放式基金。但值得注意的是,这一数据同上年年相比上涨近10%,说明开放式基金已初步走出认知度的`冬天,为越来越多的投资者所了解。
就投资基金的主要原因来看，基金经理的历史业绩在文卷中占的比例较大，说明投资者投资基金还是希望经理人具有丰富的投资经验，能够取得较满意的回报。另外, 获得短期收益也是基金投资者的一个重要目的.在没有买开放式基金的原因中,不了解其特点的较低，这说明基金在销售环节以及形象宣传方面作了不少努力,效果明显。调查还显示,投资者对于开放式基金手续费偏高的看法的比例较高，达五分之一之多。而随着开放式基金数量的增加以及各基金的表现,在投资者心目当中, 封闭式基金优于开放式基金的正在悄然发生变化。
在购买基金的投资目的中，多数投资者，还是希望获得短期的收益，对基金的长期投资还不是很认同。难度急剧加大。既然众基金的理财专家们都很难取得赢利,那么作为普通的中小投资者只好等待分红,以求保险平安了。
在一年中的期望回报中，显示投资者普遍认为对基金的盈利能力有很高的要求，但是基金总是不能给投资者带来满意的回报。 值得重视的是,近半数的投资者将管理水平有待检验作为没有购买开放式基金的最主要原因,比上年上升近15个百分点。这结果充分说明,目前我国基金的整体管理水平与世界先进水平尚存在较大差距,很难让投资者满意。
七、调查体会
从调查结果可以看出，基金投资者将会越来越多,因为有近60%人的是在近1年内涉足基金投资者的，这种趋势将促进基金业的快速发展。因此，证券投资基金的管理问题更应该引起投资基金公司的关注，以改变目前对其管理不完善的局面，同时也是适应这种增长趋势的须求。
1、内控制度还不够健全。目前由于人力物力有限,社保基金内部控制还存在着很多不符合要求的地方:基金内控管理工作主要局限在业务层面，忽视了对决策管理者的监督；对内部控制工作中效率原则考虑不周，部分业务审核过程略显繁冗，不仅煞费人力，降低工作效率，更是影响了政府形象。
2、监管主体缺乏独立性。社保基金的监管主体包括各级人民代表大会常务委员会、社会保险行政部门、财政部门、审计机关等，相应的监管方式包括人大监督、行政监督、财政监督、社会监督等。但是监管主体缺乏独立性，角色模糊，且各种监管方式的落实还存在着一定的困难。
3、信息披露制度不够完善。《社会保险法》中规定社会保险经办机构应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。但是实际上所披露的社保信息仍然有限，披露内容不够细化、披露频次较少，使得社保基金缴纳者不能及时并充分的掌握社保基金的'运作情况，对基金的管理缺乏必要的知情权和话语权。同时，由于信息披露制度的不完善，媒体及大众也难以对社保基金运作的全过程进行合力监督，社会监督缺少充分发挥作用的基础。
新京报快讯 (记者吴为) “基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社保基金总收入39828亿元，比2013年增加4575亿元，增长13%。五项社保基金累计结余52463亿元。”30日上午，人力社保部发言人李忠介绍了我国首次发布的'社保发展年度报告。
今天上午发布的《中国社会保险发展年度报告基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险补充医疗保险2个补充保险。报告全文近3万字，共配图表近110张，并从全国总体数据延伸到各省份。
“报告反映了管理运行、经办服务等方面情况，并与2009年以来相关数据进行了对比分析。”李忠说。
报告披露，截至2014年，城镇职工基本养老保险基金累计结余31800亿元，比上年增加3531亿元。城镇职工基本养老保险参保人数达到34124万人。2014年，我国城乡居民医保参保人数达31451万人，城乡居民基本医疗保险当期结存212亿元，比上年减少4亿元。
此外，在工伤保险方面，工伤保险参保人数达20639万人，比上年增加722万人，其中农民工参保7369万人，占参保人数的35.7%。
李忠介绍，为了全面反映各项社会保险事业发展现状，维护广大人民群众对社会保障的知情权、参与权、监督权，更好地保障参保人员权益，从2015年开始，国家将定期以年度报告的形式向社会公众披露全国社会保险发展状况。
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某城市基金投资调查报告
简介：本文为某城市基金投资调查报告，希望对您有所帮助！
我。调查目的
了解宜春市基金投资者对基金的理解和看法，了解宜春市基金市场存在的问题。
二。调查对象及其概况
调查对象：宜春证券投资者（主要是基金投资者）。
一般情况：这些人年龄在30-45岁之间，正常分布以40岁左右为中心，有一定的盈余资金，有相当的投资理财经验。
三。调查方法
本次调查采用随机问卷调查。问卷采取从宜春市各证券营业网点随机抽取证券投资者的形式发放，当场填写问卷，当场收回。全市各证券营业网点共发放问卷100份，回收87份，回收率87%；投资者的投资目标、投资基金的主要原因、影响基金选择的因素、偏好的基金类型、持有基金份额的期限等。问卷共向投资者提出了14个问题。 （见附件一）
六．调查结果
我对问卷调查结果的统计如下：（以下略）
希望本文对您有所帮助！
从投资基金的历史来看，去年有60%的投资者购买了基金，这说明伊春投资基金的发展在去年取得了一定的成绩。对于基金的投资持有期，大部分投资者仍希望短期持有，不看好基金的长期投资。
34%的投资者购买了开放式基金。尽管受到基金行业整体表现的影响，大部分投资者仍然没有买入开放式基金。但值得注意的是，这一数据较上年上涨近10%，表明开放式基金已初步走出认知寒冬，为越来越多的投资者所了解。
就投资基金的主要原因而言，基金经理的历史业绩占文件的比重很大，这说明投资基金的投资者还是希望基金经理有丰富的投资经验，能够取得满意的成绩。结果。 s 回归。此外，获取短期收益也是基金投资者的一个重要目的。不买开放式基金的原因中，不了解其特点的比例较低，说明该基金在销售和形象推广方面下了不少功夫，效果明显。 .调查还显示，投资者对开放式基金的收费比例更高，高达五分之一。随着开放式基金数量的增加和每只基金的业绩，在投资者心目中，封闭式基金相对于开放式基金的优势正在悄然发生变化。
在购买基金的投资目的上，大部分投资者仍希望获得短期收益，对基金的长期投资并不十分满意。 2003年的市场低迷，使得在二级市场赢得差价的风险和难度急剧增加。由于公募基金的理财专家很难盈利，作为普通的中小投资者，为了安全稳妥，只能等待分红。
一年的预期收益表明，投资者普遍认为对基金的盈利能力有很高的要求，但基金并不能总是给投资者带来满意的回报。
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值得注意的是，近半数的投资者将未经审查的管理水平作为不购买开放式基金的主要原因，比上年增加了近15个百分点。这一结果充分说明，我国基金整体管理水平与世界先进水平还有较大差距，难以让投资者满意。
7.调查经历
从调查结果可以看出，基金投资人会越来越多，因为其中近60%是过去涉足基金投资人的这一年，这一趋势将推动基金业的快速发展。因此，证券投资基金的管理应引起投资基金公司的重视，以改变其管理不完善的现状，同时也是适应这种增长趋势的要求。
基金运营部课题述职报告
一、引言
基金运营部作为一支紧密配合管理团队，承担基金运营与管理工作的中坚力量，自建立以来就秉持着高效、务实、负责的工作态度，一直致力于为基金投资者提供稳健、可靠的资金运作保障。经过一年的持续奋斗，我将向领导和同事们详细汇报基金运营部在过去一年的工作情况，总结经验，分析问题，提出改进措施，进一步推动基金运营工作的稳步发展。
二、工作回顾
1. 基金运作
在过去一年中，基金运营部全面负责了各类基金的日常运作，包括投资策略制定、基金账户管理、资金调度、份额估值等方面。通过建立高效的工作流程和规范的操作制度，我们确保了基金运作的安全性和顺畅性。同时，我们注重风险控制，加强对市场行情的研究，及时应对市场风险，保障基金的稳定增长。
2. 报告撰写与分析
基金运营部还负责编写月度和季度报告，向投资者和管理层及时、全面地呈现基金的运作情况和回报率。我们深入挖掘基金运作背后的数据和趋势，为管理层提供决策依据。同时，我们与其他部门紧密合作，进行市场研究和数据分析，为基金投资提供全面、准确的信息支持。
3. 投资者服务
在投资者服务方面，基金运营部积极开展沟通与交流工作，每年定期举办投资者大会，邀请投资者参与基金业务的决策和管理。我们还建立了一套完善的投资者投诉处理机制，及时解决投资者的问题和困惑，提升投资者的满意度和忠诚度。
三、问题与挑战
尽管基金运营部在过去一年取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。首先，投资市场的变化无常给基金运作带来了较大的压力，我们需要加强市场的监测和预测，灵活调整投资策略，降低风险。其次，基金运营部人员结构需要进一步完善，培养更多专业、经验丰富的基金管理人才，提高整体水平。另外，基金运营流程和管理制度需要不断优化和完善，提高工作效率和运作安全性。
四、改进措施
为了进一步提升基金运营部的工作质量和效率，我们提出以下改进措施：
1. 建立专业化培训体系：通过加强对基金运营知识和技能的培训，提高员工的专业素质和综合能力。
2. 加强市场监测与研究：建立更全面、精准的市场分析系统，及时把握市场动态，准确判断投资方向。
3. 优化运营流程和制度：对现有流程和制度进行全面审视，找出不合理和低效的地方，进行针对性修正和优化。
4. 加大人才储备和培养力度：通过招聘优秀人才和开展内部培训，打造一支高素质、专业化的基金运营团队。
五、结语
基金运营部在过去一年中经过团队的共同努力，取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。我们将以改进措施为指导，继续努力提升基金运作的水平和质量，为投资者提供更优质的服务，为基金公司的可持续发展贡献力量。我们坚信，在领导的正确指导下，基金运营部一定能在未来的发展道路上不断前进。
最新整理医疗保险基金安全自查报告
一、认真学习文件精神，明确工作任务
按照《通知》精神，我局立即召开专题会议进行安排部署。会上，会议传达了《通知》精神，并将任务逐一分解，明确责任，落实任务。同时，成立医疗保险基金自查整改工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，相关各股室负责人为成员。各股室结合自身实际情况，制定了自查计划和整改方案，重点围绕医疗保险基金的征缴、管理和支付等方面，认真开展自查和整改工作。
二、基金征支付
我局在开展城镇职工基本医疗保险的收支未使用现金收支方式，在城镇居民待遇支付方面已实行由银行批量代发结算。
三、银行账户管理
我局开设医保基金收入户和支出户，与开户银行签订了对账制度和批量支付协议。收入户已签订pos刷卡消费协议。建立了银行对账制度，按月进行对账。
四、风险管理
（一）设立财务管理股室，配备具有专业技术水平的管理人员，建立健全统计台账，加强财务管理，做到日清月结。
（二）、严格执行医疗保险基金会计制度，规范会计核算，做到社会保险基金会计报表编报及时、数字真实、内容完整、说明清楚、手续齐备。努力做好医疗基金的计划、控制、核算、分析和考核工作，如实反映基金收支状况。
（二）建立了内部控制制度，在基金征缴和支付方面建立了部门间相互监督机制，统筹股与基金股每天核对应收款项与开出的票据，保证了票款账相符。
五、财务管理情况
为规范和加强医疗保险基金的管理使用，我们认真贯彻执行国家有关法律法规，进一步健全了财务管理制度，实行“收支”两条线，对征收的各项医疗保险费均单独核算，分开管理，专款专用，按照规定设立医保基金收入户、零余额账户支出户和财政专户；严格执行“收支两条线”管理制度，基金实行统一管理，管用分离，专款专用，征缴的医保基金直接进入财政专户；基金支出由中心报县财政审批，批准后由县财政局从财政专户拨到零余额基金支出户支出；不发生侵吞、截留、挤占挪用医保基金行为，没有医疗保险基金之间相互串用问题。
基本医疗保险自查报告
医疗保险基金自查报告（共7篇）
保险基金自查报告
卫生院基本医疗保险定点医院自查报告
基本医疗保险规定
尊敬的领导和评审专家：
我谨向您提交粮食风险基金绩效自评报告，以便您对基金的运作和绩效进行评估。
一、基金背景
粮食风险基金是由国家粮食 and food security funds，即国家粮食储备基金和 food and agriculture funds，两个机构共同发起设立，旨在为支持粮食生产、保障粮食安全提供资金保障。该基金成立于 2012 年，主要用于支持粮食生产、农业科技创新、农村基础设施建设、农产品 marketing 和流通等领域，以提高国家粮食安全水平。
二、基金运作情况
自设立以来，粮食风险基金按照国务院和中央粮食主管部门的要求，充分发挥基金的作用，为支持粮食生产、保障粮食安全发挥了重要作用。具体来说，基金主要支持以下内容：
1. 支持粮食生产：基金通过支持粮食种植、粮食储备、粮食加工、粮食流通等领域，促进粮食生产的发展和提高粮食质量，保障国家粮食安全。
2. 支持农业科技创新：基金支持农业科技创新，包括新品种、新技术、新设备的研发和推广，提高农业生产效率和粮食质量。
3. 支持农村基础设施建设：基金支持农村基础设施建设，包括农村道路、桥梁、水利、通信等领域，提高农村地区的生产力和生活水平。
4. 支持农产品 marketing 和流通：基金支持农产品 marketing 和流通，包括粮食储备、粮食流通、农产品 marketing 市场建设等领域，提高农产品的流通效率和质量。
三、基金绩效自评
自设立以来，粮食风险基金的运行总体良好。基金主要取得了以下绩效：
1. 支持粮食生产
基金支持的粮食生产取得了显著进展，粮食总产量和粮食质量不断提高，为国家粮食安全做出了重要贡献。
2. 支持农业科技创新
基金支持的农业科技创新取得了重要进展，新品种、新技术、新设备的研发和推广取得了明显成效，提高了农业生产效率和粮食质量。
3. 支持农村基础设施建设
基金支持的农村基础设施建设取得了显著进展，农村道路、桥梁、水利、通信等领域取得了重要进展，提高了农村地区的生产力和生活水平。
4. 支持农产品 marketing 和流通
基金支持的农产品 marketing 和流通取得了重要进展，农产品储备、流通市场建设取得了重要进展，提高了农产品的流通效率和质量。
四、结论
粮食风险基金自设立以来，按照国务院和中央粮食主管部门的要求，充分发挥基金的作用，为支持粮食生产、保障粮食安全发挥了重要作用。基金主要取得了以下绩效：支持粮食生产、农业科技创新、农村基础设施建设、农产品 marketing 和流通等领域取得了重要进展，为国家粮食安全做出了重要贡献。
联合国儿童基金会发布的一份调查报告显示，荷兰儿童最幸福。
这份针对29个发达国家儿童“幸福指数”的.调查报告显示，荷兰平均分第一，英国和美国分列第16位和26位。
这份调查设六大评比项目，荷兰在各项评比中均列名前五，并在教育、物质富裕程度、行为与风险、同学与家庭关系等四项中得分第一。
有95%的荷兰儿童表示，满意目前的生活。在物质富裕程度方面，儿童贫困率仅5.9%。行为与风险方面，荷兰儿童肥胖率仅为8.36%，在家吃早餐再出门上学的比率高达80%。
荷兰虽有性开放之名，但未成年少女怀孕率仅4.74%，在受访国家中排名倒数第二。荷兰规定16岁就可合法饮酒，但未成年人饮酒率仅7.03%，在受访国家中倒数第三。
在同学与家庭关系方面，80%以上荷兰儿童与父母和同学关系良好。
报告也指出，在国际学生评估项目(PISA)测试中，荷兰学生的数学、科学、阅读三项平均积分为第三名，仅次于芬兰和加拿大，也就是说，荷兰儿童的“快乐”并非以牺牲学习成绩为代价。
第一章基金投资项目总论
1.1项目基本情况
1.2项目承办单位
1.3可行性研究报告编制依据
1.4项目建设内容与规模
1.5项目总投资及资金来源
1.6经济及社会效益
1.7结论与建议
第二章基金投资项目建设背景及必要性
2.1项目建设背景
2.2项目建设的必要性
第三章基金投资项目承办单位概况
3.1公司介绍
3.2公司项目承办优势
第四章基金投资项目产品市场分析（重点分析当地、全国及国际市场）
4.1市场前景与发展趋势
4.2市场容量分析
4.3市场竞争格局
4.4价格现状及预测
4.5市场主要原材料供应
4.6营销策略
第五章基金投资项目技术工艺方案
5.1项目产品、规格及生产规模
5.2项目技术工艺及来源
5.2.1项目主要技术及其来源
5.2.2项目工艺流程图
5.3项目设备选型
5.4项目无形资产投入
第六章基金投资项目原材料及燃料动力供应
6.1主要原料材料供应
6.2燃料及动力供应
6.3主要原材料、燃料及动力价格
6.4项目物料平衡及年消耗定额
第七章基金投资项目地址选择与土建工程
7.1项目地址现状及建设条件
7.2项目总平面布置与场内外运
7.3辅助工程
第八章节能措施
8.1节能措施
8.2能耗分析
第九章节水措施
9.1节水措施
9.2水耗分析
第十章环境保护
10.1场址环境条件
10.2主要污染物及产生量
10.3环境保护措施
10.4环境保护投资
10.5环境影响评价
第十一章劳动安全卫生与消防
11.1劳动安全卫生
11.2消防措施
第十二章组织机构与人力资源配置
12.1项目组织机构
12.2劳动定员
12.3人员培训
第十三章基金投资项目实施进度安排
13.1项目实施的各阶段
13.2项目实施进度表
第十四章基金投资项目投资估算及融资方案
14.1项目总投资估算
14.2资金筹措
14.3投资使用计划
14.4借款偿还计划
第十五章基金投资项目财务评价
15.1计算依据及相关说明
15.2总成本费用估算
15.3销售收入、销售税金及附加和增值税估算
15.4损益及利润及分配
15.5盈利能力分析
15.6不确定性分析
第十六章经济及社会效益分析
16.1经济效益
16.2社会效益
第十七章基金投资项目风险分析
17.1项目风险提示
17.2项目风险防控措施
第十八章基金投资项目综合结论
1、公司执照及工商材料
2、专利技术证书
3、场址测绘图
4、公司投资决议
5、法人身份证复印件
6、开户行资信证明
7、项目备案、立项请示
8、项目经办人证件及法人委托书
9、土地房产证明及合同
10、公司近期财务报表或审计报告
11、其他相关的声明、承诺及协议
12、财务评价附表
为进一步加强城乡居民社会保险基金工作,完善管理制度,规范业务流程,不断提高工作效率和服务质量,实现社会保险基金规范化、信息化和专业化管理，按照吉水人社字〔自评、自纠活动，针对存在的问题及时进行了改正，现就自查结果汇报如下：
一、领导重视
加强组织领导。成立盘谷镇城乡居民社会养老保险专项检查领导小组，制定完善的工作实施方案，由镇便民服务中心组建自查工作小组，进行职责分工，确保自查工作有序开展。
二、制度建设
我镇在基金征集、管理上严格按照国家有关法律法规和上级有关部门制定的规章制度管理，建立基金的筹集、管理、发放环节的内控制度，健全台账制度、专管员制度、核查制度等，保证基金在筹集、管理、发放过程中合规、合法运作。每年的委会进行当面认证，在外地的待遇人员，由其所在的社保部门开具生存证明，否则不予以认证。努力做到活着一人认证一人，已经死亡及时注销。
三、基金收缴
村级收集的养老保险基金在当周内必须存入财政指定账号，同时将所开具的发票和银行回单交至劳保所核对，保证开具发票和所交金额一致。每月通报一次各村参保缴费情况，鼓励先进村，提醒后进村，做到每年11月30日基金征收截止时，完成上级下达的任务。
四、基金管理及支付
我镇在村协管员上交的参保登记表、待遇审批表，当年开具的财政票据时，根据相关工作流程建立个人基金账户，做到基金的安全完整，及时足额准确地计入个人账户。对于到龄享受待遇人员，检查领取养老金的人员是否已参加养老保险，是否符合享受条件，对符合条件的人员及时上报给县居保局审批。查处死亡不报或缓报以及冒领养老金的现象，我镇不存在现金收缴，转移、挤占和挪用养老金的情况。
五、经办管理
为进一步规范我镇养老保险参保人员信息，实现“记录一生、服务一生、保障一生”的管理目标，继续完善业务流程，规范经办行为，同时为确保经办人员严格执行工作流程办理参保、续保业务。对参保基础信息、缴费信息、到龄待遇人员信息由村、镇、县三级复查，保证每个参保人员信息真实、准确、完整。
六、信息化建设
我所配置一台内网专用电脑、一台办公电脑，一台针式打印机。外网连接英特网，便于信息的沟通、查阅和采集，内网连接江西省城乡居民社会养老保险信息管理系统，统一、高效、便捷的查询参保人员信息。所有业务都能在网络上进行，及时、准确的针对采集错误信息进行修改和完善。
七、存在的问题
报刊、散发宣传资料等形式宣传，不深入到农户讲深讲透政策，很难增强群众的参保意识。参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪，认为自己还年轻，离领取养老待遇还有很长一段时间，多数人认为现在的待遇偏低，认为参保也多领不了多少待遇，抱着60岁后免费领取55元基础养老金的错误想法。
2、经办机构人员业务素质不高，效率不高，能力不强。我镇大多数村经办员年龄偏大，文化偏低，对政策和经办流程不熟悉，没有很好的起到政策宣传讲解员的作用。
3、部分参保人员信息不准确，不完善。由于我镇是外出务工人员大镇，很多村民长期不在家，每年只有过节或过年期间回来，而这时村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事，导致人员信息完善情况不及时。
八、整改措施
1、进一步做好宣传和经办服务。一是加大居民参保政策宣传力度，针对不同的宣传对象，创新宣传形式，增强吸引力。
参保，进一步加强工作机制、制度建设，进一步规范工作流程，强化工作考核，增强工作实效。
委会，核对参保人员基本信息，并且与派出所加强联系，提高参保信息的准确率。
社保档案是重要的民生档案，是实现为参保个人“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”目标的基本保证。建局以来，我局一直高度重视社保档案管理工作，把这项工作摆上重要议事日程，克服场地、设施、资金、人员等方面的困难，想方设法、创造条件，努力按照规范化、标准化的要求开展档案管理。现根据要求，将有关工作情况自查如下：
一、社保业务开展情况
截止目前，市本级共有企事业参保单位职工医保参保工伤参保生育参保失业参保秀洲2个建制区及嘉兴经济技术开发区1个功能区不设社保经办机构，社保经办业务全部由我局统一承担。
二、档案管理工作情况
目前，我局已完成，其中文书档案，业务档案，会计档案（包括会计类业务档案），社保征缴类，养老保险待遇类，医疗保险待遇类，工伤保险类，生育保险类，城乡居民养老保险类。上述所有档案均已入库。此外，我们还完成了《全宗介绍》、《全宗指南》、《大事记》、《组织机构沿革》、《年鉴》、《论文选编》等资料的整理编研工作。
今年，我们又确立了以下三个档案工作重点:一是完成20xx年度社保档案和221号文件经办档案以及“老农保”档案的省二级标准规范化整理并入库集中管理；二是启动残破亟需抢救性保护历史档案的数字化和规范整理工作；三是开展历史档案摸底调查，积极争取市领导和相关部门的重视和支持，落实资金，启动历史档案的规范化整理。在具体管理中，主要做好以下几个方面的工作：
1、建章立制，明确责任
争取领导重视，创造基础条件。因场地条件限制，我局没有专业的档案室，业务形成的档案一般由各处室自行保管，其中有一部分打包寄放在外单位的租借场地，存在着极其严重的安全隐患。为此，我局主要领导一方面多次向市领导进行汇报、反映情况，争取领导重视，另一方面积极向财政部门申请专项经费。20xx年下半年，在市领导和财政部门的重视支持下，我局档案达标顺利启动，并考虑大楼建筑结构和楼面承重，通过调整服务大厅的窗口布局，内部挖潜，在1楼开辟出一间社保综合档案室，并以服务外包的形式对历年业务档案进行规范化整理。
加强组织领导，完善工作机制。为确保档案达标工作顺利推进，我局成立了局长为组长、分管局长为副组长、各处室主要负责人为成员的档案达标工作领导小组及办公室，由局办公室主任牵头，建立了一支职责上有分工，日常工作有人过问、出现困难有人解决的良好机制。
强化制度建设，提升管理规范。根据部、省社保档案管理的工作规范和要求，我局在省人社厅和市档案局的精心指导下，明确了社保档案工作的规划设计、业务操作等方面规范标准。先后制定了《档案综合管理办法》、《档案工作岗位职责》、《综合档案归档范围和保管期限表》、《文件材料整理归档制度》、《社保档案借阅、利用制度》、《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案保密制度》等整理、保管和利用提出了一系列明确要求，并及时研究改进档案整理过程中出现的新情况、新问题，使档案管理的制度化、规范化、标准化水平进一步得到提升。
2、全员参与，确保质量
档案收集规范有序。一方面，注重社保档案的及时收集。各处室在工作中形成和积累的所有资料都必须纳入档案管理范围，按照社会保障文件材料归档范围的要求，由业务处室兼职档案员进行收集、整理和归档后移交综合档案室；办公室负责文书档案、科技设备档案、特殊载体档案的收集；各处室负责人作为本处室档案工作的第一责任人，负有对本处室档案工作的督促落实；兼职档案员负责对本处室相关档案管理进行具体指导，确保各类资料归档的时效和质量。另一方面，注重社保档案的盘点检查。专职档案管理人员对各处室所移交的文书档案、社会保险档案必须进行全面检查：检查档案资料是否完整，各类档案的各项要素有否填写；检查各种门类和不同载体的文件材料是否齐全，对于不完整、不齐全的材料及时督促补充完整、收集齐全。
档案整理严格有序。在加班加点，按照省社保业务档案管理的新规定，配合服务外包对前期已整理装订完成的档案重新进行了拆卷整理、分类立卷、扫描装订和上架保管。为确保档案整理符合规范要求，我局经常进行阶段性自查自纠，对检查中发现的问题，采取专人负责、限期完成的办法，围绕档案达标工作计划进行认真梳理和及时整改。研究制定了社会保险业务档案统一分类方案，做到了归档材料齐全完整，立卷及时，编目、编号整齐规范，排列存放有序。在市档案局的指导下，我们还认真做好全宗卷完善、编研材料编撰等方面的工作，使编研材料在数量上更加充实、内容上更加完整。
档案信息化同步推进。为适应档案信息化的要求，我局充分利用数据库信息系统、高速扫描技术和影像管理技术，并引进安装了光典档案管理信息系统。该系统集档案创建、借阅、查询、电子档案管理、及内部自动化办公于一体，较好地发挥了档案信息的服务作用。目前，载体和保管期限编制了案卷目录和归档目录，实现了计算机管理和检索，极大的提高了档案的利用效率，为查阅业务档案提供了便利。
3、完善机制，抓好各县市区档案自查。到目前为止，桐海宁、海盐、平湖各社保中心从积累、收集、整理、立卷、归档、保管、借阅都形成了一套制度和办法，档案管理工作已逐渐步入良性循环的轨道。XX市社保中心把档案分为社会保险管理、社会保险征缴类、养老保险待遇类、医疗保险待遇类、工伤保险待遇类、生育保险待遇类、社会保险稽核监管类、社会保险业务统计报表类、会计类共九大类，同时编写了《大事记》、《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《基础数据汇集》、《XX市社保中心年鉴》等编研材料，详细介绍了社保中心的机构、人员变动、领导干部任免、大事记录等，较为系统和全面地反映了中心工作轨迹；XX市社保中心先后制定了《档案管理制度》、《档案管理总体要求》、《档案工作岗位职责》、《科室档案管理员职责》、《文件材料整理归档制度》、《社保档案借阅、利用制度》、《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《财务档案管理制度》、《档案修改补充制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案保密制度》等制度化、规范化。海盐社保中心配备了专职档案管理人员一名，兼职档案管理人员十四名，配备了档案专用房、微机、复印机、空调机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，落实“八防措施”，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防尘、防水、防潮，确保了档案的完整和安全；平湖、嘉善档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实，新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度，继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档。
三、存在的主要问题
硬件条件不足、基础设施条件差，是当前我局档案管理中存在的突出问题。在办公场所十分紧张情况下，我局投入专项资金，统筹调整大厅的服务窗口，将一楼进行局部改造，设立了综合档案室库房、档案整理室和档案查阅室，基本达到了“三室”分开的要求。档案室配备了档案柜组、计算机、除湿机、复印扫描打印一体机、专用消防器具等设施设备，改善了档案保管条件。在日常管理中，安排人员经常打扫、巡检，确保档案室干净整洁，并不定期投药，杀灭老鼠、蟑螂等，目前未发现霉变、虫蛀、破损等现象。虽然采取了上述措施，但因为大楼老旧、设施陈旧，仍存在极大的安全隐患。
针对上述问题，我们将做好以下应对措施：一是保持高度警惕、切实增强全局人员特别是档案管理人员的安全防范意识。二是全面清理排查各种安全隐患，定期灌装、配备消防器材设备，安装档案室铁栅栏门，并随时检查档案室的通风情况。三是按照有关保密工作规则，严格履行档案借阅程序、控制借阅范围、执行保密制度。四是严格执行档案管理制度，对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。
市社会保险服务中心：
根据省人社厅《关于开展城乡居民养老保险个人账户管理情况专项检查工作的通知》（皖人社城居保函[要求，我们成立了城乡居保个人账户自查工作领导小组，分管局长为主要负责领导，农保中心负责人及业务经办人员为主要成员，在8月30日前对我县城乡居保个人账户情况予以自查，现将有关情况报告如下：
一、总体情况
截至财务管理、数据管理制度，规范了参保人员通过银行代扣缴纳保费的流程，运行了省统一城乡居保信息系统，为每一位参保缴费人员建立了个人账户，实现了个人缴费、政府补贴分开记账，形成了定期向财政申报补贴资金的规范流程，做到科学、精确管理新农保个人账户。
二、自查情况
（一）建账情况。县农保中心按照制度规范，运用城乡居保信息系统，为所有参保人员建立了个人账户，建账率达到，缴费资金全部计入个人账户，每一位参保缴费人员的个人账户基本信息、变更信息，到龄人员的个人账户支出信息也都完整齐全。
（二）记账情况。我县城乡居保参保人员按规定缴纳保费后，城乡居保信息系统中在建立个人账户时会将“个人缴费、政府补贴、集体补助”按规定标准分类计入个人账户。个人账户记录包括个人信息、历年缴费记录、政府历年补贴等都完整齐全，无缺记、漏记、错记情况；在收到银行代扣成功保费记录或个人信息需变更的申请后，及时变更个人账户记录；城乡居保信息系统在进行待遇核算时，个人账户养老金从个人账户中扣除，已经办理注销登记的人员按规定结算个人账户资金余额并对个人账户进行封存；目前未办理参保人员跨统筹地区转移的业务，有相关的处理办法和业务流程；个人账户储存额按照银行一年期定期存款利率计息，年内单利，逐年复利，每年12月31日正常结息，对当年度个人账户储存额进行结算，准确计算参保人员个人账户储存额及利息。
（三）对账查询情况。县农保中心建立了个人账户对账制度，每月银行代扣保费成功后财政部门进行对账，城乡居保信息系统对参保人员的个人账户收入、支出分项记录保存，参保人员对个人账户记录情况提出异议的，按照申报变更流程可以得到及时的受理、核实和更正，更改后信息即时进入城乡居保信息系统，系统建立所有业务经办日志，可以查询变更处理前的记录，经核实不符合变更要求的，在村新农保协理员告知参保人员。
（四）个人账户实账管理情况。我县所有城乡居保参保人员的个人账户实行单独记账、单独核算；个人账户养老金与基础养老金分账管理，按照城乡居保政策核算个人账户养老金支出，在现有业务、财务制度下任何机构、人员无权挪用或提前支出个人账户储存额；市、县财政按照县农保中心业务经办情况及时补贴相关资金，参保人员缴费额到帐后，城乡居保信息系统即建立应到帐缴费补贴的到帐记录，并开始计息，如因市、县财政补贴未及时到位产生的利息差由市、县财政承担。
（五）信息化与数据安全管理情况。城乡居保工作启动时即建立了业务经办、财务管理、数据管理等制度，运行了省统一城乡居保信息系统，进行建账、记账、管理、结算与查询；有完整的信息系统安全防护办法和异地灾备办法；信息系统具备权限管理、口令控制、日志管理等功能，有专门人员负责管理各项功能；县城乡居保信息系统联通省、县、乡三级。
三、存在的问题
我县城乡居保工作启动后，参保缴费人数众多，我县在制度设计时安排了新农保进出口双补，且我县新农保基础养老金标准较高（，对我县财政压力较大，有时出现财政补贴不能及时、足额到位的情况。经测算，县财政应承担我县20xx年度新型农村和城镇居民社会养老保险补贴资金1200万元，截至目前，县财政只拨付80%，剩余部分尚未到帐。
四、下一步工作安排
（一）督促地方财政补贴到位。一是继续与财政办理对账业务；二是继续做好新农保基金收入支出季报工作，每季度向地方财政申请补助资金；三是积极争取上级政府对新农保的资金支持。
（二）全面做好城乡居保个人账户管理工作。将提高个人账户工作管理水平作为今后的工作重点，在贯彻现有规章制度的基础上，继续完善业务经办流程，就信息系统建设提出合理化建议，组织部分业务骨干，建立一支管理个人账户工作的精干队伍。
个人账户是城乡居保制度的重要组成部分，是参保人员养老保险权益记录和计算个人账户养老金的重要依据，涉及每一位参保人员的切身利益，关系到城乡居保制度的平稳运行和可持续发展，我们一定会致力于提高经办管理质量，实现规范化管理和精确管理，推动新农保工作的健康有序发展。
根据上级的部署要求，我们专门成立了专项治理领导小组，对七项基金进行了认真的自查，现将自查工作汇报如下：
一、高度重视，层层落实。社会保险基金是社会保险的生命线，基金安全关乎广大参保人员的切身利益，影响社会和谐稳定，也事关党和政府的执行力和公信力。党中央、国务院高度重视社会保障体系建设和社保基金安全，这次社会保险基金
专项治理工作是中央根据当前社保基金管理形势作出的一项重要举措。我们各级领导高度重视社保基金专项治理工作，成立了专项治理领导小组，多次开会研究专项治理工作方案，要求各相关部门做好专项治理自查自纠工作，认真落实好各阶段的工作任务，确保整体联动。
二、基本情况
2008年度，**市参加企业养老保险职工63359人，全年收缴保险基金31586万元。为13618名离退休人员支付养老金、遗属补助金及丧葬费16891 万元，支付率达100%，滚存结余20582万元；全市共有机关事业单位参保职工 13212 人，参保率达100%，全年收缴保险基金 8739万元。为 6730名离退休人员及 600名享受遗属补助人员支付养老金、遗属补助金及丧葬费17372万元，支付率达100%；全市有88560人参加职工医疗保险、有 62460人参加生育保险、有 83424人参加工伤保险，全年收缴三项基金9823万元，支付7303万元，分别滚存结余10963万元、421万元和1742万元；全市有57182人参加失业保险，征缴失业保险基金1956万元，支出失业保险金1042万元，滚存结余4441万元。
三、管理情况
（一）基金征缴情况
基金征缴中各经办机构依法审核社会保险费基数，如实征缴社会保险费，严格按规定入帐。2009年4月，我们成立了社会保险费征缴中心，实行了各项保险费一票征缴，加大了征缴力度，逐步减少欠费。
（二）基金支付情况
社保基金支付中严格执行相关政策，自查中未发现擅自扩大使用范围；不按规定及时、足额支付社会保险待遇情况，以及贪污、截留、挤占、挪用和套取、骗取社会保险基金问题。工作中我们进一步完善内控制度，实行退管、财务、微机室之间的互相审核，加强牵制，有效堵塞漏洞。
（三）基金管理情况
一直以来，我们严格按规定开设银行帐户、划归资金和进行会计核算，收入户基金及时上缴财政专户。
2009年1月1日，我局成立了基金监督财务科，成员3人，配备电脑3台，从根本上保证了基金监督工作的顺利开展，进一步加强了对各项基金的监督管理。几年来，各级各部门对基金管理工作高度重视，层层检查，确保了各项基金的安全运营。
四、存在的问题
以前检查发现2003年—2006年从企业养老金中列支离退休人员取暖费1440万元。本次治理发现2007年1月—2008年底从企业养老金中列支离退休人员取暖费1021万元。共计2461万元。
五、整改情况
待威海市统一理顺调整。
**市劳动和社会保障局 **市财政局
中国人民银行**市支行 **市监察局
**市政府纠风办公室 **市审计局
**市卫生局
二○○九年五月十五日
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