发展报告12篇

07-09

居安思危,思则有备,有备无患。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?以下是小编为大家整理的“发展报告12篇 ”,希望对你的工作和生活有所帮助。

发展报告 篇1


近年来,绿色发展已经成为社会各界关注的焦点。为了推动居民绿色发展实践,我校积极组织居民参与各项环保活动,并收集了一系列有关绿色发展的数据和案例。我将根据这些数据和案例,详细、具体且生动地撰写居民绿色发展实践报告。


一、居民绿色生活的意识和行动


在我们的社区中,通过开展环保讲座、倡导低碳生活和资源循环利用等活动,居民绿色生活的意识逐渐增强。据统计,约有80%的居民开始重视垃圾分类,80%的家庭减少了能源消耗,60%的居民选择骑自行车或步行代替开车。这些数据表明,居民对绿色生活有了更深入的认识,并且逐渐将绿色理念融入日常生活中。


二、居民绿色消费的理念和实践


在购物过程中,越来越多的居民开始选择环保产品。约有60%的居民开始优先购买绿色产品,比如无污染的生鲜食品、环保家居用品等。也有一部分居民开始关注商品的包装是否可回收再利用,避免购买过度包装的商品。社区还组织了绿色消费知识讲座,提高居民对绿色消费的认识和意识,促使他们在购买行为中更加注重环境保护。


三、居民参与社区环保活动的积极性


通过社区的组织和倡导,居民参与各种环保活动的积极性明显增加。在过去的一年中,约有50%的居民积极参加了社区组织的植树活动、环境保护宣传活动等。他们用实际行动,为社区的环境保护事业作出了贡献。居民们纷纷表示,通过参与这些活动,他们增强了环境保护的意识,增进了邻里之间的交流和合作。


四、居民绿色出行的选择和实践


在交通出行方面,居民绿色发展的实践也取得了一定的成果。根据统计数据显示,60%的居民开始选择公共交通工具出行,比如地铁、公交车等。同时,约有30%的居民选择骑自行车代替开车,并建立低碳出行的模范。这些行为不仅减少了汽车尾气对环境的污染,而且改善了社区的交通拥堵现象。


五、绿色意识的培养和传播


在居民绿色发展实践中,还注意培养和传播绿色意识。通过设立社区绿色发展学习中心和组织相关的知识普及活动,居民们的绿色认知能力不断提高,理念也在社区之间广泛传播。据调查显示,70%的居民通过阅读绿色发展手册、参观展览等方式增加了对绿色发展的了解。


小编认为,居民绿色发展实践取得了明显的成果,不仅在居民生活方式、消费选择、环保意识等方面取得了实质性的进展,而且在社区环境保护的建设中也起到了积极的推动作用。我们也认识到,绿色发展的道路上仍然存在挑战和困难,需要社会各界的支持和共同努力。我们相信,在全社会的共同努力下,居民绿色发展实践将取得更加显著的成果,为社区和社会的可持续发展作出更大的贡献。

发展报告 篇2

20xx年,合肥人均gdp已超过5000美元,到十二五末,合肥人均gdp有望超过8000美元,居民文化消费将大幅提升,文化产业进入到一个新的发展战略期。十一五期间,XX市文化产业的发展虽然取得了很大的成绩,文化产业已具有一定的规模,也具备了进一步发展的基础,但相对于到2015年文化产业增加值在地区生产总值中的比重达到8%以上的目标,仍有一段距离,文化产业发展任重道远。现阶段,我市文化产业主要存在以下问题:

体制机制不甚健全,行业管理水平有待提高。政府文化部门与产业部门之间工作职能划分尚未清晰,存在各自为政、交叉管理的现象,缺乏强有力的领导协调机制,未能在发展文化产业上形成合力。我市辖区部分市县区没有设置文化产业管理专职干部,行业协会组织缺乏。文化企业普遍反映,有关管理部门收取企业费用没有有效的监督机制,存在不合理因素;对文化企业申办流程和政府出台的优惠政策了解不足;我市尚未建立完善的科学统一的文化发展统计指标体系和统计制度,在文化产业的分布、效益、从业人员、行业机构、以及税收等方面没有完善的统计口径和渠道,对及时掌握当前全市文化产业发展基本状况、准确分析当前文化产业发展中存在的问题、做好宏观调整和管理工作带来了一定的困难。

虽然国家、省、市出台了促进文化产业发展的相关配套政策,但很多政策在我市尚未真正落地,政策的实施细则还有待完善,而且文化产业优惠政策多参照高新技术和软件行业,缺少支持文化产业发展的专项优惠政策。

产业规模差距较大,产业结构调整亟待推进。我国先发地区文化产业发展十分迅速。文化产业增加值,北京、上海今年有望突破2000亿元,深圳、杭州正在接近千亿元目标,长沙、青岛去年已经超过500亿元;北京、上海、杭州、长沙文化产业增加值占当地gdp比重均达到或超过10%,文化产业支柱地位得以确立并日益凸显。我市文化产业虽然门类齐全,但主要集中于广播影视、书刊发行、印刷、演艺娱乐、动漫等行业,产业发展格局不均衡,市县区区域发展差距较大。与我国先发地区相比,我市文化产业规模总量落后,小弱散问题比较突出,集约化程度不高,大规模、高水平、产业链完整的龙头企业少,缺少文化领域的骨干企业。文化企业的自主创新能力不高、核心竞争力不足,企业的创意、研发、制作水平较低,内涵深刻、风格独特、形式新颖、技术先进的精品力作和知名的文化品牌较少。

中小企业融资困难,文化精英人才十分匮乏。广大中小民营文化企业已成为我市文化产业的主体,这些文化企业规模小、缺少土地、房产等有效抵押的不动资产,银行贷款难;又无法以包含版权在内的知识产权等无形资产认定、确权、抵押、投资等方式进行投融资。融资难已成为严重阻碍我市文化企业发展的瓶颈,尤其是文化企业项目前期研发及后期市场开拓等方面得不到有效的资金支持。调研中反映比较强烈的还有人才问题,尤其是文化创意人才和经营管理人才十分匮乏,制约了文化企业发展。现有人才引进激励政策、配套服务落实困难,部分高层次人才往往是引进后留不住。

发展报告 篇3

***镇位于***县西北部,东距***县城45公里,西距**市区75公里和***县城25公里,镇域面积45平方公里,辖10个行政村,108个村小组,5.2万人,是辐射**两省三市的区域性中心镇,是**油田的主采区。近年来,***镇认真贯彻落实科学发展观,始终把小城镇建设作为发展镇域经济和强镇富民的大战略来抓,按照“产(产业园)、城(小城镇)、村(新农村)”一体化发展工作思路,以建设小城市为目标,坚持以产兴城、以城促产、以农助工、以工哺农、以城带农、以农育城,大力推进三个集中(工业向产业园集中、农民向镇区和新型农村社区集中、农业向适度规模经营园区集中),小城镇建设得到快速发展,实现了城镇布局合理,经济繁荣、功能完善、特色鲜明、环境优美,被省市媒体誉为农村城镇化的新探索——***模式。现将***镇小城镇建设发展报告如下:

一、优势条件

***县***镇因油田开发而建,因油田带动而快速发展,因区位独特促进经济繁荣,因城镇功能全而集聚人口,因环境优美而知名度高,***镇建设区域性中心重点镇具备许多优势。

一是人口规模优势突出。***镇总人口5.2万多人,镇区建成区已达3.5平方公里,镇区常驻人口3.2万多人,镇区流动人员达1万人以上,镇区常住人口占县域总人口的7.2%以上,常住人口在全县排名第2位,城镇化率达60%以上,是***县西部乡镇和***镇周边县镇农民进镇居住的最佳居住地,人口集聚能力较强。二是区位优势明显。***镇位于***山与**盆地交汇处,居于***县、**县之间,是山区、丘陵、平原地形的过渡区,是辐射***、**、**、**四县周边十余个乡镇的经济、文化、物流、商贸中心,劳动力资源丰富。镇域内**国道、**省道、**铁路穿境而过,紧临**铁路、**货运站和**高速出入口,镇区及各个行政村和村民小组通四级以上公路,其中镇区道路全部硬化,总长度62公里,路网四通八达,是***县、**县、**等区域间的交通枢纽,***镇已是***县城乡一体发展试验镇,**市重点镇,**市五十强、**市新型农村社区建设整体推进乡镇。三是经济发展潜力大。***镇处于***油田腹地,石油产量占到***油田总产量的70%,***油田2个处级单位、40多个科级单位建在***镇区,是***油田各类石油化工资源要素的集中地,石油化工产业形成绿色、低碳发展的循环产业链。近几年,***镇工业上规划建设了轻工专业园,引进15家以上绿色低碳和循环经济项目,形成装饰建材、机械电子、服装鞋业、农副产品加工等支柱产业,尤其是装饰扣板形成***省最大的生产基地,年产值达3.6亿元。农业上大力引导发展富农产业,林果、畜禽、中药材等特色产业呈现规模化基地化发展。同时镇区商贸、餐饮、汽配维修、家俱、运输、物流等服务业发展迅猛,成为周边商贸物流集散地,不包括油田部分国内生产总值达10.2亿元,一、二、三产业增加值比例14:68:18,年财政收入达1400万元,城镇居民人均可支配收入17173元,农民人均收入5841元,是***市发展重点镇、***市五十强乡镇。四是服务功能完善。镇区基础设施完善、功能齐全,镇区内有高中一所,初中两所,小学6所,幼儿园12所,三级甲等以上医院2个,宾馆4所,大型购物中心5处,银行、图书馆、体育馆、游泳池、电影院、文化活动中心等公共设施配套齐全,建有大型休闲广场2处,游园、公园、健身场所20多处。能为周边乡镇提供水平较高的教育、医疗、交通、文体等公共服务,镇区基础设施与公共服务向不在镇区的6个村稳步延伸,先后获得全国创建文明村先进乡镇、***省卫生镇、***省生态镇。五是规划管理水平较高。***镇按照建设小城市目标,坚持三十年不落后的要求,立足高起点、大手笔规划,先后编制和修编了5平方公里的《***镇总体规划》、《***镇土地利用总体规划》,配套完善了空间发展规划、产业发展规划、新型农村社区建设规划等专项规划,绘就了“产、城、村”一体化近、中、远期发展蓝图。规划执行中坚持“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一条龙、依据一个法”的方针,保证了建设依法依规有序进行。六是科技创新能力较强。坚持建设低碳绿色城镇,在建设上推广环保节能新技术、新材料、新工艺,取得了***省禁实工作先进乡镇。在全镇开展造绿行动,广泛植树造绿,获得***省国土绿化模范乡镇,大力推广太阳能、节能灯、液化气等节能产品和绿色交通、绿色出行。工业上大力开展科技创新,***油田多项技术领先国内水平,引资企业**电气承担了“国家创新基金”项目,获得30多项技术专利,绿化、低碳、环保成为***发展的主旋律。

二、主要做法

近年来,***镇坚持小城镇大战略的指导思想,按照“产、城、村”一体化发展思路,以科学发展观为指导,以建设小城市为目标,以轻工专业园区为支撑,强化领导,创新机制,采取“规划、建设、经营、管理、产业支撑”五位一体的发展理念,合力共建小城镇。

(一)强化领导,协调联动,建立城镇建设推进机制

***镇广大干群深刻认识,加快城镇化是推动农村经济发展、一、二、三产业整合的引擎,是引导农民变市民的必然趋势。多年来,***镇都把小城镇建设作为全镇工作的一号工程,成立了以主要领导为指挥长、全体班子成员为副指挥长的小城镇建设指挥部,指挥部下设六个工作组,具体负责小城镇建设的组织领导、安排部署、协调推进等工作。每年都根据建设情况,研究制定了***镇小城镇建设实施意见,把小城镇建设任务明确各个部门,责任到具体人,确定具体建设进度及时限,每月不定期召开现场推进会,把“一改双优”工作与城建工作结合起来,制定了严格的考核、奖惩体系,从而使各项任务落到实处,形成了从上到下的小城镇建设管理网络和齐抓共管的良好运行管理机制。

(二)科学规划,严格执行,优化小城镇发展格局

一是立足实际谋规划。结合***产业基础、经济结构、交通条件、资源禀赋和城镇布局,把***镇小城镇、新型农村社区和轻工专业园区作为一个有机整体进行整体规划。二是高标准制定规划。按照建设小城市要求,不断充实和完善城镇总体规划和专项规划。XX年,聘请***省城市规划设计院,修编完善了5平方公里的城镇建设总体规划和详细规划。XX年,根据发展需要,投入190万元,聘请***城市规划设计院、***省城乡建筑规划设计院等单位,对全镇新型农村社区进行了空间发展规划、修建性详细规划和产业发展规划,绘就了全镇“产、城、村”一体化发展蓝图。三是严格执行规划。为认真落实规划,健全完善了规划管理程序和工作制度,严格坚持“六不批”原则,即沿街建筑不按要求退红线不批;建设性质与用地性质不符合的项目不批;不符合街景规划要求的建设项目不批;规划区内新征地建平房不批;居民沿街建独户住宅楼不批,引导和推动农村居民向镇区和社区集中。

(三)高标准建设,夯实基础设施,提升小城镇承载力

一是实施基础设施建设。在政府加大投入的基础上,巧借***油田的各种优势和社会民间资本,多方筹措资金5亿元以上,拓宽改造了中心大道、创业路,埠东路等十几余条道路,新建了新区、府南等5个专业市场,建成了中心广场游园、创业游园、李营游园、新区游园。二是加快安居工程建设。城镇社区建设按照油地合作与居民集资相结合的方式,十几年来在镇区先后建设北苑、东苑、新苑、怡苑、香苑等8个示范性居民社区,安排2万多居民入住,将率先过上城市人的生活。从XX年开始,紧依镇区规划启动建设埠东、锦江、锦埠、中心社区等4个新型农村社区,全部建成后将安排2万多农民进入,实现农民变“市民”的转变。三是大力实施“三项工程”。“绿化工程”:在道路及各个居民小区栽植香樟、广玉兰等花木15000余棵,建设花坛120多处,绿化总面积达23.4万平方米,人均公共绿地达12平方米;“亮化工程”:筹资240余万元,在各个主干道、8条背街小巷安装路灯700多盏,装饰灯20多盏,进一步提高城镇品位;“美化工程”:铺设彩砖23万平方米,粉刷美化墙体2500平方米,新建水冲式免费公厕4座,建垃圾压缩中转站一座和一处垃圾填埋场,配备垃圾运输车3台,洒水车1台,镇区主要干道放置垃圾箱及垃圾桶180个,镇区环境卫生实行物业化管理全天保洁。

(四)以人为本,树立生态理念,提升小城镇建设品位

一是加快市政设施建设。采取向上争取政策项目资金和***油田联建的方式,建成镇自来水厂2个,镇区供水管主干管道长度6.6万米,不但保证镇区需要,而且供水设施向农村延伸,能保证7万多人安全饮水问题。采取与***油田共建的方式,建成污水处理站,实现了污水集中处理。二是切实加强管理。先后出台《城镇监察管理办法》、《城镇环卫管理实施办法》等制度,将城镇管理纳入规范化、经常化、法制化轨道;建立协调高效的城镇管理体系,成立专门的综合执法队,坚持日常管理与专项治理相结合,重点整治镇区交通秩序、市场秩序、市容市貌、环境卫生和乱占地、乱建房等行为;深入持久地开展群众性精神文明创建活动,认真组织实施创建文明城镇、文明社区、文明行业活动,提高两个文明建设水平。实施“平安工程”筹资60多万元在镇区、居民小区和主要路上安装了闭路监控系统,提高了安全,镇区实现安居乐居。三是大力倡导生态环保理念。倡导生态政绩观、消费观,着力创生态业、打生态牌,着力引进一批符合产业规划和发展导向的生态环保型项目,扎实做好现有生态农业、生态工业项目的推进落实,切实推动生态经济集群发展,切实把生态优势转化为生产优势,推动镇域经济发展和农民增收致富。

(五)创新理念,坚持均衡发展,完善小城镇发展功能

近年来,***镇高度重视改善民生,强化政府在基础服务供给上的主导作用,较好地推进了公共服务一体化进程。一是重视教育事业发展。加大教育投入,着力改善办学条件,实施中心幼儿园和中心小学等重点项目建设,满足镇区群众享受优秀教育资源的需求。二是加强医疗卫生服务能力建设。抢抓国家加大民生工程投入机遇,积极争取项目,加强镇卫生院基础设施建设,提高医疗设施、设备水平,镇卫生院已经成为周边区域性的中心卫生院。不断完善公共卫生服务体系,加强对新农合工作的管理,发送医疗卫生条件,提升服务能力和水平。三是提高社会保障能力。农村低保金、城镇低保金、城镇、农业救济金、五保资金及时足额发放到位,有序推进各项惠民工程。目前,镇区内有高中一所,初中两所,小学6所,幼儿园12所,三级甲等以上医院2所。

(六)强化产业支撑,增强小城镇发展动力

***镇因轻工业而兴起,因特色农业而扬名,实现小城镇发展,产业是重要支撑。一是打造产业集聚区平台,做强轻工业。该镇自XX年起规划建设总面积3.5平方公里的轻工专业园区,将其作为新型工业化的载体,招商引资的平台,镇域经济的重要支撑,农民创业就业的舞台,采取“政府牵线、大户建设、企业租赁、合作共赢”和“大户建设、政府转租”的建设模式,筑巢引凤,全方位对外招商引资。目前,1.5平方公里的产业园核心区已基本建成,形成石油化工、装饰建材、机械电子、服装鞋业、农副产品加工等五大主导产业,建成全省最大的装饰扣板基地,集聚工业企业25家,其中***油田企业除外规模以上企业21家,XX年,园区年工业总产值1.6亿元,工业增加值1.5亿元,完成利税7996.6万元,规模以上工业企业完成产值3.7亿元,较上年同期增长21.7%,进园区务工农民已达2210人。二是推动农村经济转型升级,做优规模高效特色农业。按照“立足当前、着眼长远、重在产业、突出示范、打造精品”的原则,创新农业经营体制机制,加快土地流转步伐,发展农民专业合作社15家,建成较大规模的家庭农场、家庭果园、养猪场、养牛场、养羊场100余家。以桃、黄梨为主的经济林已发展到7000多亩,年出栏生猪15万头以上,优质高效经济林和畜牧养殖业已成为***农业的主导产业。三是挖掘市场潜力,做大做强服务业。***镇立足于镇区40多个油田单位、全镇5.2万人生产生活的市场优势,以及位于豫鄂两省三市四县的区域性中心的区位优势,大力发展商贸、物流、金融等产业,加快提升餐饮、娱乐等服务业,扩大群众就业,繁荣城镇经济。目前,镇区建成三星级宾馆3所,大型购物中心4个。

三、发展成效

经过多年努力,***镇经济社会发展不断实现新突破,截止XX年,镇区建成区达3.5平方公里,镇区常住人口达3.2万人,城镇化率达60%以上,不包括***油田部分国内生产总产值达10.2亿元,固定资产完成1.6亿元,农民人均纯收入5841元,城镇居民人均可支配收入17173元。培育形成石油化工、装饰建材、机械电子、服装鞋业、农副产品加工等主导产业。

(一)城镇建设与管理

1、建设投入:XX年城镇建设资金投入1260万元,其中市政公用设施资金690万元,公共服务设施投入570万元,投入资金除政府资金外,主要依靠企业和社会资本投入,目前城镇建设基础设施完善,服务功能健全。

2、社区建设:已建成北苑、东苑、新苑、新苑、怡苑等8个城镇社区,XX年启动建设埠东、锦江、锦埠、中心等4个新型农村社区,3年后全镇80%农民将居住到镇区。

3、道路建设:10个行政村全部通四级以上公路,镇区道路及背街小苍全部硬化,总长度达6XX米,道路两边全部铺设彩砖,道路两边安装路灯700余盏。

4、交通运输:每天途经***到***、**等地的客车上百辆,10个行政村全部通客运班车,镇区开通4条公交线路,居住出行便捷。

5、供水设施:争取项目与油田共建的方式建成2个水厂,供水管网总长度达81000米,保证了7万人的饮水问题。

6、污水处理设施:建立污水处理站1个,日处理污水0.8万立方米,修建排污管网及排水沟1万多米。

7、环卫建设:严格落实门前三包制度,镇区环卫实施物业化保洁,镇区摆放180余个垃圾箱,建成垃圾中转站和垃圾填埋厂1个,生活垃圾分类处理,部分本镇处理,部分转到县处理。

8、园林绿化:栽植香樟、广玉兰、法桐等各类绿化树木2万多棵,建设花坛绿地120处,绿化总面积384000平方米,街头绿地、景观绿地等公共绿地面积240000平方米,人均公共绿地12平方米。

9、公共服务设施:学校、医疗、金融、通讯、保险、物流等公共服务体系健全。镇域小学12所,高中1所,初中2所,共有2所医院,每千人口医疗床位达60张,每千人拥有技术员10人,是***西部5个乡镇新农合、职工医疗保险定点机构。镇区有百货商店16座、超市4个、便利店138个,建成府南、新区、李营、江河等5个商贸市场。镇区内有工行、信用社、邮政储蓄等营业银行7个。

10、公共娱乐设施:镇区建成文化活动中心5个,图书馆2个,图书室26个,体育场1个,影剧院1个,各类健身场所20多处,当地居民有了休闲娱乐的好处。有线电视使用率达90%以上。

11、城乡规划:XX年修编了《总体规划》及详规,做好城镇建设的近期、中期、远期规划。镇级规划建设管理人员15人,其中规划建设管理专业人员5人,规划建设管理经费36万元,镇区规划建设5平方公里,已建成3.5平方公里。

12、土地利用规划管理:基本农田面积24693亩,镇区耕地面积37068亩,总体规划确保建设用地规模8.77平公里,其中镇区建设用地规模8平方公里。

四、政策成效

(一)***镇是***油田采油一厂和**社区所在地,城镇建设多年来一直得到***油田资金支持。近5年得到小城镇建设的中央支持政策及补助资金842万。其中文化站建设补助30万元,垃圾中转站项目补助60万元,7000人安全饮水项目补助资金428万元,中心幼儿园建设补助资金324万元。

(二)近5年得到小城镇建设省级支持政策及补助资金90万元,主要用于新型农村社区建设。

(三)XX年以来镇建设的创造性工作措施以及取得突破性进展。

1、促进经济发展。XX年提出了产(产业园)、城(小城镇)、村(新农村)一体化的发展模式,在政府东的前埠村规划建设3.5平方公里轻工专业园区,通过出台《招商引资奖励办法》和《招商引资优惠政策实施意见》等政策,采取“政府牵线、大户建设、企业租赁、合作共赢和大户建设、政府转租等模式,轻工产业园区已建成1.5平方公里园区核心区,引进**电气、**鞋业、**科技、**塑业等20多户企业,安排XX多人农民就业,企业与人口聚集,带动镇区新增1000多人经商,商业性建筑面积增加10万多平方米,带动相关产业快速发展。

2、文化遗产,传统风貌,特色景观资源保护利用。近两年修缮名胜古迹***关爷阁,挖掘整理和支持二胡、唢呐、大鼓、曲剧等文化遗产和民间习俗,坚持开展夜晚健身舞蹈等文化活动。

3、农房建设指导。紧依镇区边规划建设了埠东、锦江、锦埠、中心等4个新型农民社区,对入住社区的每户农户补助2万元建房资金,引导农民向镇区和新型农村社区建房或购房,在镇区集中居住。同时成立执法队,严厉打击乱建房、乱占地行为。

4、小城镇和农村基础设施建设及功能提升。5年来镇区全部实现硬化、亮化、美化、绿化和亮化,污水、垃圾做到当日处理,做到了城镇布局合理,经济繁荣,功能完善,特色鲜明,环境优美,实现“绿、洁、畅、亮、美”。农村实现了村村通硬化和农田水利化。

5、节能减排。坚持生态立镇战略,出台《***镇节能减排目标责任和评价考核实施方案》,建立节能目标责任和评价考核制度。开展以“绿色、低碳、环保”为主题的节能减排宣传活动,推广和普及节能环保新观念,倡导节能环保文明生产、生活方式,倡导公交车出行,对入住新型社区安装太阳能用户每户补贴500元。加大企业自主创新力度,促进循环经济发展。推进节能降耗工作的开展,畜禽养殖业全部实现减排目标,对未按要求采取措施限期整改。农业上大力发展优质梨、优质桃等无公害农产品种植基地。

6、土地资源保护和利用。编制《***镇土地利用总体规划》,创新模式节约集约利用土地资源,严格按照国家《土地管理法》的规定,依法加强土地管理,严格土地执法,节约保护耕地。同时积极争取土地整治项目及配套政策,XX年争取市土地整治项目资金360万元,现已完成;XX年争取中低产田改造项目资金450万元,该项目在江河村、林岗村实施,现已完成,加强了高标准农田建设,提高了粮食产量,增加了农民收入。

7、促进农业发展。按照建设新农村、建立新机制、培育新农民、发展新产业的思路,研究出台《关于推进农业产业化实施意见》、《加快土地流转实施方案》等3个文件,认真落实优惠政策,扶持培育家庭农场、农民专业合作社、龙头企业,大力推进土地流转,引导发展规模高效生态农业,形成“南桃北梨、东牧西莓”的发展布局,优质桃、晚秋黄梨为主的优质林果达7000多亩,年出栏生猪15万头以上。

8、社会保障。扎实开展新型农村合作医疗和社会养老保险工作,低保五保应保尽保,各种优抚款发放到位,凡愿集中供养的五保老人全部实现集中供养,加强对儿童多种疾病防疫工作,儿童免疫率达到100%。全面落实各级就业再就业优惠政策,组织开展“送岗位、促就业”活动,大力实施就业援助和帮扶,培训下岗职工869人,就业762人。

9、科技创新探索。一是出台《***镇中小企业科技创新工程扶持计划》,每年拿出10万元奖励成长型企业,作为科技创新基金,**电气已获得18项国家专利;二是注重科技招商,引进***、**电气等6家科技创新型企业;三是加强科技普及,开展了科技成果、科普知识,食品安全、防震减灾等科普知识普及,并邀请上级专家开展科技讲座、科技推广活动。

五、发展思路与发展战略

(一)发展目标

***镇已成为经济人口规模集聚、城镇设施齐全、服务功能完善、宜居宜业的区域性中心小城市。但***人心中有着一个更大、更美的“中国梦”,那就是:至“xx”末,***轻工专业园区规模以上企业要达20家以上,年销售收入10亿元以上,安置当地劳动力就地转移5000人以上;镇区要新增转移人口2万人以上,建成区常住人口达到5万人以上(包括外来流动人口),镇区面积5平方公里以上,城镇化率达到70%以上,使***成为功能齐全、环境优美、产业突出、宜居宜业的现代化小城市,xx年前在***乡镇中率先实现国民生产总值和城乡居民人均纯收入比XX年翻一番的目标,率先在全市建成镇级市,率先全面建成小康社会。

(二)发展措施

1、坚持城乡一体化发展,进一步完善“产、城、村”一体化发展战略。

2、继续实行三个集中(工业向产业园区集中、农民向镇区和新型农村社区集中、农业向适度规模经营园区集中)。

***省***县***镇人民政府

XX年10月25日

**镇城镇建设展示

***镇地处***山与***盆地的交汇处,位于***、***交界处,西距***市区75公里、***县城25公里,东距***县城45公里,自然面积45平方公里。辖10个行政村,108个村民小组,总人口5.2万人。其中,镇区建成区面积3.5平方公里,城镇人口3.5万人,城镇化率达60%以上,是辐射**两省三市四县的区域性中心镇、中石化***油田主采区。辖区有采油一厂、**社区等40多个***油田驻埠单位,境内交通便利,路网四通八达,省道**线、国道**线、**铁路穿境而过,10个行政村,108个村民小组全部实现“村村通”,部分村庄实现了“户户通”。XX年,全镇国民生产总值完成10.2亿元,全镇固定资产投入1.6亿元,财政收入1400万元,城镇居民可支配收入17173元,农民人均纯收入5841元。近年来,***镇大力实施产(产业园)、城(小城镇)、村(新农村)一体化发展战略,加快实行“三个集中”(即:工业向园区集中、农民向城镇和新型农村社区集中、土地向种植大户集中),城镇建设和社会经济步入又好又快发展的快车道。先后获得全国创建文明村镇工作先进乡镇、省级卫生镇、省级生态镇、***省国土绿化模范乡镇、***省“禁实”工作先进乡镇、***市五星级小城镇、***市中小企业发展先进乡镇等一系列荣誉称号。

发展报告 篇4

学院:学号:姓名:

一、自我认知与定位

在这个环节中,你将全面审视自己的价值观、兴趣爱好、性格特点和能力,对自己做一个较为全面的认知:

我的价值观:从政治生活的视角来看,其基本要义就是尊重人权,以人民权利为本位。第二,确立民主的观念。民主作为一种价值观,是以人为本的必然结果。第三,确立法治观念。第四,崇尚服务。人民群众不是党的工具,而党是人民的工具(见于邓小平在1956年党的八大所作的修改党章的报告)。共产党的领导资格就来自于为人我的兴趣爱好:足球教会我团队合作和坚持。我也喜欢集体活动,可以广交朋友,多与人交流,使得我更加乐观和积极向上。我也喜欢看书,旅游,那样可以增长见识,更锻炼自己的独立能力。我的性格特点:集体活动。我乐于助人,关心他人,生活中我很友善也很随和很容易相处,我还是一个很有幽默感,有责任的人。对于自己喜欢和赶兴趣的是事情,我会坚持到底。遇到困难会很顽强,不轻易言败。

我的能力分析:是身体上,我会坚持自己积极的方面去带动周围的氛围。在顺境中,我会坚持积极的一面,改善欠缺的一面,在逆境中,我会遇强则强,努力改变,使得往好的前景发展。

自我分析总结:直。进取心强,热爱集体。二、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。四、生活上,艰苦、不赶时髦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

二、环境与社会分析

在这个环节中,请认真分析一下你的学校环境、学习环境和你的生活圈、朋友圈,因为你必须了解你的生存环境:

请你分析一下你的学校及学习环境:学习氛围使得我自己也拼搏努力与积极向上。更加完善自己,为明天的辉煌持之以恒的努力与坚持。

请你分析一下你的生活圈、积极向上,每个人都有各自的独特优点,耳濡目染的我,也从他们身上学到很多优点,使得自己往更加优秀的方向发展。

这些环境中有哪些资源你可以获取,的外在资源可以让我更方便获得知识和见识。朋友内在的资源,让我扬长避短,努力向他们的优点学习,使得自己日益完善,更加坚强和

三、我的目标和规划:

在这环节中,你要思考你想干什么、想达到怎样的高度,以及与现实的差距。

你想做什么样的工作:地方,一定义无反顾,喜欢机械,当做工作来做,挺好!这份职业的社会现状如何:

你的差距在哪里:要加强!

你还缺少什么:

四、我的发展规划分析:

1、在校期间年至年期望实现目标:

我需要哪些自身积累、环境的资源:自己的品质和能力以及外界的考验,机遇与挑战我可能遇到的困难及应对预案困难:各方面的不协调。方法:积极沟通,及时的协调。

2、毕业3-5年:至年期望实现目标:我需要哪些自身积累、环境的资源:经验,资金和社会关系我可能遇到的困难及应对预案

3、毕业十年的长远规划:至年期望实现目标:能自己做一些工程我需要哪些自身积累、环境的资源:我可能遇到的困难及应对预案充分利用自己的优势

发展报告 篇5

一、优越的各种条件

1、毕节地区是一个以山地为主、丘陵、河谷错杂分布的高原山区。大部分地方属亚热带湿润季风气候,立体农业气候明显,全年平均气温10.5—15.1℃,日照1120-1805小时,无霜期209-289天,降雨量854.1-1444毫米,有利于牧草生长及畜禽生息繁衍。毕节是一个欠发达、欠开发的西部山区,工业发展滞后,污染小,为生产无公害、绿色和有机食品提供了优越条件。同时,我区还拥有丰富的饲草饲料资源和多样的畜种资源,以及宽松的政策环境。

二、各种对养殖产业的制约因素

(一)养殖水平不高

毕节地区属典型的喀斯特山区,农户居住分散,农民文化素质低,长期以来形成小而全、自给自足的生产方式没有根本改变,分散饲养较为普遍,饲养方式落后,良种良法普及率低;深坑圈比例大。畜禽出栏率:个体生产能力低。工业饲料入户使用率不高,规模养殖比例小,集约化程度低。

(二)结构不合理

一是猪肉比重较大;二是基础母畜数量少;三是家禽比重小。

(三)资金投入不足

一是受地方财力所限,畜牧产业项目地方配套资金落实不到位;二是各种信贷资金门槛过高,手续顼琐,额度有限,不能满足畜牧产业建设的发展和需要;三是区位优势不明显,招商引资难度大;四是农民自筹能力弱,一定程度上制约了规模养殖的快速发展。

(四)产业化发展缓慢

一是规模养殖少,科技水平低,生产能力弱;二是畜产品加工发展滞后,龙头企业少,创品牌、带农户、闯市场能力弱;三是甩组织化程度低,市场体系不健全,产业链短;四是缺少品牌,市场竞争能力弱。

(五)基础设施薄弱

突出表现在良种繁育体系设施设备简陋、陈旧、动物防疫体系装备不齐,设施不完善,饲草饲料体系基础设施不配套,畜产品质量安全监测体系设备短缺,市场信息服务网络建设滞后。

针对上述存在的诸多问题,毕节试验区北京专家顾问组。

根据我区的自然条件、饲草饲料、畜禽品种资源及经济结构,帮助制定了《贵州省毕节地区畜牧产业发展战略暨规划》。规划制订后,毕节地委、行署高度重视,把生态畜牧业摆到重要位置,作为“三农”工作的重要内容,先后出台了《关于大力推进畜牧产业化发展,加快建设畜牧大区步伐的决定》(毕地发[2000]37号)、《关于促进生态畜牧业发展的意见》(毕署发[2007]26号)、《关于加快农业产业化发展若干政策的意见》(毕地党发[2008]6号)等一系列文件及招商引资优惠政策,将生态畜牧产业列为农业产业化的重要产业。采取切实可行措施,加大财政投入力度,重点扶持为生态畜牧产业快速发展营造了宽松的政策环境。同时制定了以科学发展观为指导,以牧业增效、农民增收为目标,以生态建设为主线,围绕“速度加快,规模做大,品牌做响,档次提高,产业链延长”的总体要求,大力发展草食畜禽,积极发展地方特色养殖的发展思路和发展目标,制订了合理处用资源,加强生态建设,注重环境保护,切实做到经济、社会、生态效益相结合,形成“资源—产品—再生资源”的循环经济。实现可持续发展的发展原则、市场导向原则、规模规范原则、产业化经营原则、科技先导原则等一系列发展原则。

按照突出优势,因地制宜,集中连片,重点发展,以草定畜的原则,根据当地畜牧业生产现状,国家农业部“优势畜产品布局”、贵州省农业厅《贵州省“十一〃五”生态畜牧业发展规划》”、贵州省农办“科技扶贫生态畜牧业项目规划”、省“优质畜产品基地项目”对毕节地区的畜牧产业进行布局,其布局如下:

一是优质肉牛产业带,涉及毕节市的有亮岩、林口、燕子口、八寨、海子街、小坝、田坝桥、大新桥、何官屯、水箐、野角11个乡镇。

二是优质肉猪产业带,涉及毕节市的有三板桥、大新桥、观音桥、流仓桥、海子街、梨树、鸭池、朱昌、岔河、长春堡、撒拉溪、杨家湾、田坝13个乡镇。

三是优质肉羊产业带,涉及毕节市的有生机、清水铺、大银、何官屯、野角、长春堡、朱昌、岔河8个乡镇。

四是优质禽产业带,涉及毕节市的有朱昌、鸭池、梨树、岔河、海子街、长春堡、田坝桥、何官屯8个乡镇。

为顺利实施生态畜牧产业发展计划,国家相关部门还制订了如下保障措施:

一是组织保障。明确各县(市)要成立相应的机构,并落实人员,保障投入,相关部门要积极支持生态畜牧业发展。国土部门、水电部门、农机部门、交通部门、工商部门等均要简化相关手续,为畜牧业的发展开绿灯,确保生态畜牧业发展的各项工作措施落到实处。

二是政策保障。各级有关职能部门要强化服务,密切配合,认真贯彻国家“多予、少取、放活”的“三农”工作方针,建立健全激励机制。

三是投入保障。要建立财政投入为导向,农民和企业投入为主体,信贷资金为支撑,吸引外资和社会闲散资金为补充的投入机制。金融部门要加大对生态、畜牧产业的支持力度,充分发挥信贷杠杆作用,积极扩大信贷规模。保险公司要积极开展畜禽养殖业保险业务,提高政策性保险覆盖面,增强抵御市场风险、疫病风险和自然灾害的能力。

四是技术保障。要积极开展与国内外高等院校和科研院所的合作,加强管理人才及专业技术人才队伍建设,提高免疫密度,降低畜禽发病率和死亡率;积极推广天然草地改良、人工草地建设、围栏建设、饲用藤灌植物种植与开发利用、冬闲田土种草、绿化转化利用、秸秆加工处理和饲料调配技术。提高生产加工能力。

五是机制建设。要建立健全内连农户、外连市场的畜牧产业化经营有效管理机制。大力发展各类养殖专业合作社和经纪人队伍,提高农民组织化程度,实行专业化生产,集约化经营,提高效益。建立风险防范机制,建立和完善政府补助、政策性保险、贴息贷款。担保基金等风险防范机制。

六是市场建设。要采取群众投入为主,政府适当补贴等形式,与城乡集贸市场和小城镇建设相结合,积极引导和扶持发展畜牧专业合作社和行业协会。提高农民的组织化程度。

纵观毕节地区生态畜牧产业的发展,作为我们农村信用合作社这样一支支持三农、服务三农的主力军来说,我们商机无限,机遇无限。市场迫切地需要我们开发出能满足支持畜牧产业结构的金融产品。就我们目前的小额农户信用贷款很难从根本上满足上述需要。

实践证明专业合作社的发展将是我国农村发展的趋势,合作社也将成为我们农村信用社的贷款主体。因为合作社的成立能提高农民的组织化程度,它可以通过集中管理,实行统购统销,一方面可以提高生产力,另一方面可以提高对市场风险的抵御能力。现目前而言,专业合作社这一经营模式在山东省较为普遍。当然,山东省农村信用合作社也把专业合作社当成一个重要的贷款主体,对其发放贷款、采取的贷款种类有别于农户小额信用贷款和农户联保贷款。是一种对合作社授信的贷款种类,它有贷款金额较大,贷款期限长,贷款利率低的特点。我认为我们农村信用社对专业合作社授信,这样一种贷款种类对农村来说是很有市场的,但是就我们毕节市而言,像合作社这种经济组织并不普遍,据了解只有岔河镇有一个篷发养殖合作社。通过调查,该合作社目前是亏损,其原因是管理不善。但是我认为它的经营思路,就战略意识上来说是符合市场需求的。所以,我们农村信用社应该大胆地走在前面,参与到国家产业结构调整的浪潮中来。

发展报告 篇6

儿童发展测验实践报告


一、儿童发展是人类社会发展的基础,对儿童心理和身体发展的了解是保障其健康成长的重要前提。在教育与医疗领域,儿童发展测验显得尤为重要。本报告将结合实践经验,详细介绍儿童发展测验的具体实践。


二、测验目的


1、了解儿童的身体发育水平和智力发展水平。


2、发现儿童存在的心理问题和行为问题,及早干预。


3、帮助家长和教育工作者更好地了解儿童的特点,制定个性化的教育方案。


三、选择测验工具


在实践中,我们选择了常用的儿童发展测验工具:爱因斯坦儿童发展测验。该测验以“测验游戏”的形式进行,包括了一系列具有代表性的智力游戏和测试,用于评估儿童的智力水平和发展情况。


四、实施过程


1、准备工作


在进行测验前,需要为儿童创造一个轻松愉快的氛围,让其放松心情,主动参与测验。同时,需要准备好测验所需的道具和材料,确保顺利进行。


2、具体操作


在实施测验时,首先进行智力游戏测试,包括建筑积木、完成拼图、模仿画图等。然后进行智力测验,包括数字顺序、图形认知、逻辑推理等。最后进行情绪和行为测试,观察儿童的情绪反应和行为表现。


3、数据记录和分析


在实施整个测验过程中,需要及时记录儿童的表现和反应,然后根据测验结果进行分析,确定儿童的智力和发展水平,发现存在的问题和不足。


五、实践收获


通过实施儿童发展测验,我们发现了儿童智力和发展的不同特点,为家长和教育工作者提供了参考依据。同时,我们也发现了一些儿童存在的心理问题和行为问题,及时进行干预和指导。通过这次实践,我们更加深入地了解了儿童的发展特点和需求,为未来的工作提供了宝贵经验。


六、儿童发展测验是评估儿童发展状况和早期干预的重要手段,通过实践,我们深刻认识到了其重要性和必要性。希望今后能够进一步完善相关工作,为儿童的健康成长提供更好的支持和帮助。

发展报告 篇7

全国留守儿童2300万,它们的心理健康问题已经成为一个不容忽视的社会问题。根据某调研结果显示:心理健康问题是留守儿童最容易出现的问题,且表现为隐性,不容易发现但影响深远。主要表现如下:

一、 性格柔弱内向。留守儿童年龄幼小就离开父母,父母关爱严重缺失,尽管有些是爷爷奶奶或亲朋监管,但毕竟是与父母亲疏不同,遇到一些麻烦就会感觉柔弱无助, 久而久之变得不愿与人交流,性格内向。在调查中发现,有的外出务工父母一个星期左右和孩子联系一次,的一个月联系一次或很少联系。很 多父母半年以上回家一次,有的甚至几年不回家,这种长期的父母分离导致孩子自卑封闭,逆反心理严重。

三、寂寞无聊心理。父母的外出使孩子在家里 感到空落,感到寂寞,进而产生心理骚动和抑郁等问题。一位初三的女生在日记中这样写道:“妈妈,你知道吗?自从你和爸爸还有弟弟走后,我一个人在家里由多 么的寂寞,有多么的伤心。自从你们走了以后,我几乎没有笑过,多么怀念以前我们在一起的时光。”这种寂寞的心理必然导致精神上的空虚,进而导致行为上的出 格。

四、盲目反抗和逆反心理。留守儿童因为缺乏保护而总觉得别人会欺负他,一点小事 就会计较当真,与人交流时充满警惕甚至是敌意。对老师,临时监护人的管教有比较强的逆反心理。调查显示,54%的留守儿童和他们的临时监护人有矛盾,其中 15%经常有。53%的留守儿童表示学习上遇到困难感到无助。39%的留守儿童表示曾经受到同学的欺负。

五、产生怨恨父母的心理。少数孩子不理解父母,认为家里穷,父母没有能耐,才外出打工,由此产生怨恨情绪,有的孩子在父母回家后疏远父母,和父母产生情感隔膜,甚至怨恨父母无情。

发展报告 篇8

第一学期: 你刚进入高中的大门就能做到克己律人,能最大限度的融入到集体中去,作为班干部一切为班级着想,是同学的好伙伴,老师的好帮手。作为课代表、能积极地帮助同学学习。较好的组织能力和协调能力较早的展露出来,老师能欣赏你,以后用实际行动来证明自己的非凡能力,创造属于自己的一片天空!

第二学期: 思维敏捷,能言善辩,团结同学,热爱班级,品质十分优秀,比上学期有很大的进步,学习更加勤奋。聪明灵力、待人真诚、自己动手能力较强,认真细致的完成各项任务, 你是一名有上进心的学生,但,还存在着偏科的现象,望努力向上,激流勇进、更上一层楼,做一个更优秀的自己!

第三学期:作为班长和学生会干部的你,不计回报为班级和学校献出自己的力量,强烈的集体荣誉感,带领全班以致全级部在比赛中获得较为优异的成绩,更加努力去学习,使得成绩有更一步提高。聪明勤奋、探索未知的领域,你的自信与努力精神激励着周边的同学,相信你在明天会更加地展现自己!

第四学期: 综合能力的提升让你成功竞选为学生会纪检部部长,在班里作为班长能较好地调动班里同学的积极性和自主学习的能力。让全班同学的成绩都有一个大的飞跃,同时也让自己的学习有了更好的提高,为班级所作的事总是默不出声,为同学的付出我都记在心里。“优秀班干部”和“模范团员”你当之无愧,希望以后能做一个全面发展的好学生!

第五学期: 很聪明、很自信的你作为“学生会主席”领导全校学生参加各种比赛、并取得惊人成绩,你无穷的潜力被激发。学习上的努力,探求知识的真谛,掌握知识的灵魂,给人以学者的风范。性格开朗,较强的组织能力和领导能力,让你在同学中脱颖而出!令人吃惊的爆发力,取得了级部前几名的好成绩。加油吧孩子,会有更广阔的天空属于你! 第六学期: “班长”、“学生会主席”、“团委副书记”等主要职务都由你来担任,足以说明你的能力。紧张的学习期让你有了更大的进步,成为学校的佼佼者。作为那颗最耀眼的明星,成为老师的骄傲和学校的自豪。;出色的领导能力和卓越的策划能力,让你小小年纪就能那么多的职务!我很看好你,你是最让我骄傲的学生!昨天已经过去,今天已经开始,明天即将到来,相信你的明天生活更精彩,人生之路更辉煌!

自评:时光荏苒,毕业在即,回首三年学习生活,历历在目。刚上初中,因环境的不适,没能把全部的精力用在学习上,因此造成基础的漏洞、丧失了赶超其他同学的信心。高二参加一些竞赛,并取得了优异的成绩。学习的积极,获得成绩的进步,多次被学校评为优秀学生干部等荣誉称号。老师的器重,让我更有信心。高三成功竞选学生会主席、团委副书记一职。上了高三以后,进一步认识到了学习的主要性,通过正确的学习方法和坚持不懈的努力取得了较大的进步。珍惜同学之间的友谊,维系大家良好的关系、热心帮助同学。 作为团委副书记,我积极参加各种社会实践,维护社会公德,思想进步,关心国家大事和时政新闻。在团组织的领导下,力求更好的做一个全方面发展的自己,提高自己的领导能力。 高中三年是我刻骨铭心的时间,在这段日子里我尝到了各种滋味,这段难忘的记忆将是我未来人生路上最宝贵的经验。用这三年所积累的经验,为自己开创一片更为广阔的天空!

师评:高中三年,你是我最为骄傲的学生。作为班干部,你热爱集体、团结同学,认真履行每一份责任;作为课代表, 你学习积极,配合老师的各种工作;作为学生会主席,无私地为同学奉献,领导全校同学共创佳绩;作为团委副书记,积极投身科学实践。学习中的努力,同样让我感到高兴,但有些科目比较差,希望你能够弥补弱科、发展优势、改掉缺点,做一个更完美的自己。高三的你,拥有了自信,同时也让大家注意到了你出色的领导能力和卓越的策划能力,你有成为一个团体大脑的潜质。

总之,老师相信你,相信你的高中生活充实而快乐,学习的艰辛让你付出更多的汗水;老师相信你,相信你会用自信与拼搏完成高中最精彩的生活,你的人生之路也会放出光彩!有勇气谁都了不起,有勇气就会有奇迹!

发展报告 篇9

近年来,中小企业成了社会关注的热点。社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样,从自然竞争走向集中再走向垄断。相反,中小企业成了各个国家中最活跃的经济因素。中国也不例外,在国内经济最发达的几个地区如:江苏、浙江、广东、上海都是以中小企业为主。这些地区之所以经济能够腾飞,都是因为它们有各自的优势和特色。产业积聚区是浙江经济的一大特色和优势,基本特点是某一行业或产品,在一个特定的地域内,高度积聚发展,在国内甚至在国际市场占有较大比重,在当地经济中具有举足轻重的地位。

作为中国五金之都的,在改革开放的春风吹拂下,蓬勃发展起来了。201X年,实现国内生产总值超过92亿元,财政收入突破10亿元,更令人欣喜的是,一年间XX市跃过24个县市,将全国百强的名次从第70位前移到第46位。[1]我们从第二次全国基本单位普查情况看,XX市201X年共有工业单位10948个,工业企业法人单位2464个。其中,五金机械工业单位8331个,占全市工业单位数的比重为76.1%。五金机械工业法人企业数为1936个,占工业法人单位比重数为78.57%。法人单位全年营业收入为123.7亿元,其中五金机械工业法人单位营业收入为106.2亿元,占工业法人营业收入比重为85.86%。[2]目前,有五金机械企业1万余家,从业人员20多万,产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家电等1万多个品种,并形成了电动工具、有色金属冶炼、衡器、小家电、汽摩配、不锈钢制品、防盗门、滑板车等几大支柱产业,其中10多项五金产品的产量居全国之最,100多种产品打入国际市场。

从以上的数据看来,五金企业在XX市经济发展中起着绝对的主导作用。然而,这么多的五金企业中大型企业的数目甚微,大多数都是中小企业。对于中小型企业来说,他们没有大型企业的规模效应,那么他们究竟是凭借什么在市场上立足发展呢?

二、五金企业发展的优势

(一)、深厚的文化底蕴

崛起,离不开几千年的五金文化底蕴。经过考古考证,五千年前中华民族始祖--黄帝曾来石城山炼铜铸鼎。乾隆《钦定四库全书》收集南朝·陈·虞荔所著《鼎录》,这部鼎器的权威著作记载了自古流传的"黄帝铸鼎"一说。黄帝铸鼎,春秋铸剑,汉造弩机,宋采铜矿,清制枪管。当地学者认为,"黄帝是五金之祖,是五金之源。"再者,著名学者、南宋状元、XX人陈亮独树一帜,创建"学派",倡导"义利双行"的事功之说,并在与著名学者朱熹的辩论中形成了功利主义儒家文化,陈亮思想根植民心。有美国学者专门研究发表专著,认为陈亮的思想在许多方面接近现代市场经济的理念。黄帝五金文化和陈亮功利主义儒家文化相结合的XX乡土文化,在现代市场经济发展中大放异彩,成为创业发展的不竭动力。这一独具特色的区域文化,造就了五金机械产业为主导的XX区域特色经济。

(二)、较完善的产业链

五金经过了这几十年的发展,已逐步成了全国乃至世界有名的五金之乡,各地的五金商人云集于此,和外界形成了一个完美的互通状态。在这几十年的发展过程中,有8000多家个体工商户建立起来,其中很大一部分是为法人企业单位生产零配件的。随着一系列政策的出台,他们开始了光明正大的“盗版”活动。即生产一些成品,以“贴牌”的方式成为法人企业的产品。这样不仅能解决法人企业的急迫生产问题,又给这些个体工商户提供了定单。这就使整个经济形成了一种良好的共存状态,企业与企业之间也形成了完整的一条龙服务。各企业的服务体系较为完善,这就保证了整个市场的高效运转。

(三)、合理有效的宣传

五金大市场和雄厚的五金产业是中国五金博览会的重要依托,而中国五金博览会的举办不仅扩大了五金城的知名度和美誉度,促使五金城市场功能走向完善,桥梁和纽带作用更加突出。从1996年开始的一年一届的中国五金博览会吸引了来自国内外各省自治区及欧、美、亚、澳、非诸洲的数千家企业逾万种产品参展。商交额也逐年在增长:1997年成交8.62亿元,比首届翻了近一番;1998年成交10.63亿元,比第二届增加了2.01亿元;1999年达16.27亿元,差不多是前两届之和;20xx年和201X年分别达22.3亿、25.6亿元,均比上届有所增加[3]。盛会期间,万商云集,国内高等院校,科研机构及国内外五金企业和经销商竞相参展,商品和技术交易异常活跃,集五金产品展销、科技成果转让、信息技术交流、文化交往等功能于一体,为国内外参展企业和五金经销商创造了良好的商业合作机会。“中博会”已成为国际五金界的一个盛会。

(四)、实施优惠政策大力扶持发展

XX市委、市府一直非常重视五金城的开发和建设,专门成立了浙江五金城管理委员会,负责开发和培育中国科技五金城,并成立了浙江中国科技五金城有限公司,负责市场的物业管理。

在此基础上,市委、市府还出台了一系列优惠政策,扶持五金城的建设和发展。具体措施有:

⒈在开发初期减免部分地方规费。

⒉稳定完善对中国科技五金城经营户税收征管办法。鼓励经营者联合经营,使之符合一般纳税人的条件。国有、集体企业在五金城内设立核算分支机构的,可以在五金城税务机构申报纳税。

⒊XX市各级金融机构对五金城积极给予信贷支持,满足五金城发展的需要,并明确表示如果五金城需要,可以追加贷款数额。

⒋继续在五金城举办一年一届的中国五金博览会,并积极筹划争取以国家国内贸易局、国家轻工业局及政府的名义主办,提高办会的档次、水平,扩大办会的成效、影响。

⒌积极支持中国科技五金城有限公司申报自营进出口权,在条件允许的范围内,支持公司多到国外进行商务活动,开展贸易,设立网点。

⒍对五金城内的经营户,凡年销售额为3000万元以上的,市场管理费按规定标准的50%收取;年销售额在8000万元以上的,市场管理费按规定标准的25%收取。

⒎严格控制新建五金市场,对现有五金市场进行一次清理调整,淘汰关闭零星市场和城市马路市场。对市区范围内经营五金商品的摊点进行一次调整,在条件许可的情况下,集中到五金城经营。

⒏工商、技监等部门积极依法履行职责,推行市场监管巡查制,抓好五金产品市场准入证制度,严厉查处制售假冒商品、欺行霸市、商业欺诈等不正当竞争行为,维护正常的经营秩序。税务、物价、公安、消防、卫生等部门积极做好各项管理和服务工作。

三、五金企业存在的问题分析

我们在调研的过程当中发现了其中存在的一些问题,主要表现在如下几个发面:

(一)资金问题

这主要表现在两个方面,一是中小型企业的融资渠道单一。大部分企业的再投资的资金都是来自利润,还有一小部分来自银行贷款。其二是“三角债”问题的严重性。这个问题是一个企业间普遍存在的问题,不仅仅是中小企业所独有的。由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏,“三角债”问题愈演愈烈,这严重阻碍了中小企业的发展

(二)管理模式的一成不变

企业大部分是由家族式的作坊发展而来的,企业虽然做大了,但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势,但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新,这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。而XX人却还是死守着旧的东西不放,特别是企业中的一些中老年干部,他们的思想是根深蒂固的,一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫,是要绝对隔离的。因此这也就阻碍了五金企业的再一步向前迈进。

(三)恶性的价格战

恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单,易于仿造,从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。这样一来,新产品在市场上很快就达到饱和了,再加上时间太短,再次更新的产品无法快速上市面,价格战也就应势而生了。价格战的出现加速了产品的衰退,大大缩短了产品的生命周期,使产品的销售呈现昙花一现的态势。更严重的是,价格战使产家的利润一跌再跌,为了减少成本,很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。由于资金短缺,厂家无法引进高科技的先进设备,也无法购买优质的原材料。这样就势必迫使一些小企业停止生产,宣布倒闭。

四、对现存问题的一些建议和看法

(一)健全机构完善管理、注重人才的培养

尽快形成以科技进步为先导,以五金产业为依托,以商品市场和生产要素市场想统一为特色,一个面向全国,外向开拓的技术市场系统。其实家族企业非常适合小企业,在中国目前最稀缺的资源就是诚信,这种企业就是在这样的环境下应运而生。但是随着社会的发展,他们的企业组织形式的改变是势在必行的,家族成员应该逐步从企业中退出,取而代之的是职业的管理人员。这样机构才能更加健全起来,管理也可以更加的达到预期的目的,不会因为家族成员的违例不受约束而影响体制的严格性。

再者就要注重培养人才,正所谓,人才是企业生存之本,知识是力量之源。良精的宋工程师认为企业需要的是方方面面的人才,不论是专业人才,还是销售、策划、计算机等方面的人才,而企业最缺少的是通才。企业在招聘人员时,应更加重视的不再仅仅是学历而已,一张文凭越为越不能让老总放心。而且需要的还有是员工的责任心——敬业爱岗及员工的丰富知识与能力。只有具备如此素质的人才,才是真正的“人才”。有人说如今的市场竞争是人才的竞争,这话一点儿都不假。企业不惜重金引进人才,培养人才,而且每个企业都设有相应的人力资源管理部。也应如此,企业不仅要鼓励员工继续学习深造,老总还可以亲自为员工讲授企业文化课,从而提高员工的文化素质。

(二)提倡创新思维

创新在企业生存发展过程中起着决定性的作用。针对“最能体现企业家精神的是什么?”这一问题,本次调查结果显示,企业中的年轻经营者选择“勇于创新”的比重最高,为47.7%;约有1/3左右选择了“敬业”、“追求最大利润”和“实现自我价值”,比重分别为35.2%、33.6%和31.5%;另外还分别有20.8%和19.6%的经营者选择了“敢于承担风险”和“乐于奉献”;与之相比,选择“吃苦耐劳”和“勤俭节约”的较少,比重分别为2.7%和1.7%。由此可见,五金企业经营者不乏把创新视为首要追求的企业家精神的人。但是,可惜的是五金企业中年轻经营者占全厂高层管理者的比很小。所以我们需要做的就是,将我们的创新意识逐步灌输给企业中的职员和高层管理者。要让他们明白,创新在企业生存发展过程中起着决定性的作用。

(三)以中低档次产品为主体的产业结构

浙江的中小企业都有一个特点就是起步阶段产品的档次低得惊人,几乎没有什么技术含量。但是它的市场份额却大得惊人。所谓中低档次,主要是就这些产品的需求层次和技术层次而言,而并非完全是指产品的档次。中低档次产品的市场前景究竟如何,先来看一些数据。从国内市场看,中低档次产品仍具有很大的市场需求,1988年,中国80%的城镇居民,家庭的人均收入只有4304元(算术平均),基本上只能以购买中低档次的消费品为主。近三年浙江经济增长比全国每年高出2~3个百分点也证明了这一点。而从国际市场看,浙江的优势更是在于中低档次产品,发达国家在这些产品方面,基本上都不是我们的竞争对手。除了国内其他省份外,我们的竞争对手还有如越南、印尼、印度、巴基斯坦等一些国家。而浙江近三年外贸出口业绩已经证明,我们有足够的竞争力来对付这些竞争对手。

中低档次产品具有一个稳定性相对较高的市场,其需求增长源于人类的一些最基本的生理、心理要求,是整个需求金字塔的宽大的基座。比尔·盖茨曾说,就企业的稳定性而言,类似可口可乐公司这类古老的企业,远胜于他的微软公司。当然,中低档次产品也是一个相对的、动态的概念,随着技术和经济的发展,这类产品的档次也在不断提高。中低档次产品是一个基本的发展平台,是一个我们赖以进行知识积累、资本积累,进入世界的入口处。按照目前全国和浙江的制造业增长势头专家预测,到201X年,浙江一些主要行业占全国的比重,大致可以比目前提高3~5个百分点以上,也就是说,到201X年,浙江一些主要行业占全国的比重,最高可能会在20%以上。

浙江的优势在于中低档次产品,这是不言而喻的。因此也完全可以利用好这个优势,来进行生产和发展。

(四)加快建设物流配送系统

“物流”这一概念越来越时兴,但是商场决不能跟着时尚盲目走。我们需要完善物流配送系统,是因为我们确实需要它。现代物流的概念是为满足消费者(用户)需要而进行的对货物服务及相关信息从起始地到消费地的高效率与高效益的流动与存储的计划、实施与控制过程。而所谓的物流管理就是以买方为起点,将原材料、零部件与制成品,在各个企业之间有策略的加以流转,最终到达用户,期间所需要的一切活动的管理过程。需求不断生级是社会进步的标志,消费者的商品需求得到满足后会产生对服务的需求,并且,低档次的商品和服务需求得到满足后会产生对高档次的商品和服务需求,这对于物流发展来说是种机遇也是种挑战。虽然在适合进行配送的商品品种还很少,并且不同的企业配送不同的商品,不同的企业独立建立自己的配送网络,这在规模和范围上都是不经济的。这就需要由一个公司去做集成,比如把原来由不同企业经营的送电动工具零配件、不锈钢制品、制作滑板的原材料等商品配送业务,与机动工具、有色金属零件等结合起来,实行统一的配送和服务,对经营者来讲,就会节省很多成本,避免配送网络建设的重复投资,岁消费者来讲也可以得到更加便捷、完善的服务。这里有一个例子,1999年9月中国台湾发生大地震,使全球的芯片供应出现短缺,一星期内北京中关村电脑配套市场piiicpu处理器价格从每片1200元涨到2400元,但中关村的电脑商们说他们没有发大财,为什么?因为他们的库存很少,他们的经营模式往往是,在店铺陈列各种样品,接受用户的订货,如果一个用户要少量的货,他们会马上卖给顾客,如果更多用户来买,或者一个用户需要很多,他会让用户先等一等,并告诉用户说到仓库拿货。问他仓库在哪,他说就在后面,其实,他未必有仓库,经营者之间都有默契,许多经营者会共用同样的存货,会共用同样的仓库和物流系统。这种订货“协同”政策,大大降低了每个店主的库存水平,也就大大降低了由于销售预测不准确带来的库存积压、断档风险。该模式成功的秘诀之一就是快速运转的物流系统。只有快速,库存量才会小,要积压也不会大量积压。但是对物流的要求就是快速,以小时或分钟来计算整个物流作业过程,这样就要求减少物流环节,健全物流网络,增加物流系统的透明度,这样才能把经营者的风险降低。因此,对于五金企业来说,迫切需要解决的就是尽快建立一些物流公司,专门负责物流配送,从而降低成本。这才是使五金企业走出束缚的捷径。

发展报告 篇10

本班幼儿共有28人,男孩子14人,女孩子有15人,年龄以4岁——4岁半居多。其中9名小年龄幼儿(20xx年x月份上不了学)。

这学期,我们依照白爱宝编著的《幼儿发展评价手册》,通过日常观察法、情境观察法、谈话法等方法对幼儿在五大领域发展方面进行观察、评价。每个孩子自己在各项领域发展都有提高。我从以下四个方面进行汇总。

一、健康与动作:

1、生长发育:

幼儿通过参加全园大体检,身高、体重、血色素、牙视力等内容均进行测查,大部分幼儿能够达到正常标准,个别幼儿某项需要注意和重新测查的已分别和家长进行交代。

2、大肌肉动作发展:

幼儿在大肌肉动作发展方面进步较大,通过这学期主题活动“做个健康、快乐的我”中的体能项目前(后)测,幼儿在走、跑跳、平衡等方面的均有很大提高。孩子们不仅能上体正直、上下肢协调地走、跑,还能听信号自然协调地走(如:体育游戏:熊和石头人等)、改变方向和变速跑(如:体育游戏:切西瓜等);立定跳远在60厘米以上的达到100%,80厘米以上达到75%,100厘米以上的达到28%;单脚站立10秒达到100%,单脚站立20秒达到70%;在单手连续拍球这一项孩子们掌握不是很好,能够有50%达到单手连续拍球10个,在孩子们升入大班后需要多加练习。

3、小肌肉动作发展:

通过美工区“线描画”的练习,全班幼儿都能用笔画出直线、圆及点线画,大部分幼儿能在轮廓里均匀涂色,个别幼儿掌握不太好,需要多加练习。全班幼儿都能沿画好地直线将纸剪开,能够进行连续剪。通过“折火箭”活动,全班幼儿都能看图例,完成向中心折的方法,折出较平整的物体。 幼儿在穿珠子练习方面还需要加强,30秒能够穿2-3个。

二、认知与语言发展:

1感知能力:

通过《幼儿数学智力活动卡》的练习,全体幼儿知道上下、里外、前后、远近、高低;多数幼儿知道以自身为中心的左右。能够分辨白天、黑夜;早上、晚上;多数幼儿能够知道今天、明天和昨天。认识圆形、三角形、正方形、长方形、半圆形、椭圆形、梯形;通过建筑区的活动,能够认识正方体、长方体、圆柱体等。在观察力方面:能够感知事物的'明显特征。

2思维能力:

通过《幼儿数学智力活动卡》的练习,全体幼儿能够根据事物的明显特征进行分类、根据物品的功用分类;根据图形进行想象及图形间的简单关系进行推理。能够掌握10以内数的实际意义、序列、守恒等。

3知识经验:

全体幼儿能够知道四季名称和主要特征;知道小鱼等几种常见小动物、植物。知道5~6种成人劳动。会听2/4、4/4拍乐曲的间奏、前奏;能够创编2/4拍节奏及自编舞蹈动作。在音乐感受力及表现力方面,女孩比男孩发展得好。全体幼儿能用画、搓、团等方法表现简单事物、用2~3种材料较形象地表现事物的主要特征。

4语言能力:

全体幼儿能够掌握常用的名词、动词和形容词;能用完整的句子简单讲述。部分语言能力发展好的幼儿能够用完整的句子清楚地讲述。孩子们有很好的倾听能力,能够针对提问回答简单的问题。(个别幼儿这项进步较大,与家园间的有效配合有直接关系)。孩子们会一页一页翻看画书,理解画书的主要内容,知道简单故事中的在角色和发生的事情。部分发展好的幼儿还能按顺序说出故事的主要情节。在这项活动中,个别幼儿没有达到,在集体面前不爱表达,已经和家长做了交流和沟通,希望家长加强在这方面的培养。

三、品德与社会发展:

1自我系统:

全体幼儿知道自己的姓名、性别、年龄和爱好。在完成简单事情或任务时有信心。在教师鼓励和要求下能独立做事情。能有始有终做完一件简单的事情。在感兴趣的活动中努力做好!

2情绪情感:

幼儿情绪一般较稳定,经劝说能控制消极情绪。热爱、尊敬父母,亲近班里的老师和小朋友;喜欢上幼儿园,愿意参加集体活动。

3文明行为:

幼儿在成人提醒下能够使用礼貌用语;不说谎、不随便拿别人的东西;做错事能主动承认,拾到物品主动交还。多数幼儿喜欢和小朋友一起合作游戏。经成人提醒,能自觉遵守规则;对教师和小朋友的主动交往做出积极的反应。见到客人有礼貌,不害怕、不回避。与小朋友发生冲突时,经教师帮助能和解。

四、习惯与自助能力:

1生活卫生习惯:

幼儿能够自己入厕、能自理大小便。多数幼儿便后能整理衣服。除个别幼儿(已和家长进行沟通)其他幼儿均能熟练的使用筷子进餐,进餐时保持桌面、衣服干净;进餐后将桌面整理干净。能够独立穿脱衣服、叠被子。饭前、便后主动洗手;能经常保持手脸、衣服的干净、整洁。会收拾玩具、不随地吐痰和大小便。活动后能清理环境,将果皮纸屑等废物放在固定的地方。

2学习兴趣:

幼儿对较多活动和事物感兴趣,喜欢问:为什么》在活动中出现分心的现象,经教师提醒能及时调整。经教师提醒能完成任务。

3自我保护:

知道不玩、不触摸危险品;知道躲避危险。解决可能遇到的安全问题的正确方法。

在下学年的工作中,我们还要采取一些更有效的支持策略,鼓励孩子积极参加各项活动,充分调动他们的积极性,主动性,使他们得到全面发展。如:加强在益智区里的穿珠活动、进一步培养幼儿手眼协调的能力;在户外活动时加强幼儿拍球的练习,使幼儿大肌肉动作得到很好发展;并加入跳绳的练习。继续深入培养幼儿生活自理能力,练习系鞋带等。增加合作、竞赛的活动,为幼儿幼小衔接做准备。

发展报告 篇11

Xx县位于云南省东南部,总面积4004平方公里。全县有12个乡镇,129个村委会,1102个村(居)群。总人口50.5万,其中农业人口占总人口的87.9%,少数民族占全县总人口的42.1%。一些偏远的城镇人口稀少。

一、我国农村客运市场现状

近年来,在县委、县政府的正确领导下,随着农村公路基础设施的不断完善,我国农村客运发展迅速。自20xx年以来,增加了八条新的有执照的农村客运线路。目前,乡镇公交服务率为100%,行政村为76%,自然村相对较低,全县仍有18个自然村没有公路。全县共有农村客运线路18条,农村客运车辆297辆(其中19座小客车110辆,28座大客车2辆,小客车185辆),客运座位3510个。

我县18条农村客运线路中,16条从县城出发,8条从县城到乡镇,7条从县城到行政村,2条从乡镇到乡镇,只有1条从乡镇到行政村和自然村。XX县农村客运网络已基本形成以县城为中心、乡镇为节点的农村客运网络,但乡镇间、乡村间、村村间的客运线路发展才刚刚起步。目前,在客运线路尚未开通的地区,大量人群主要依靠农用车辆、拖拉机、三轮车等交通工具,存在很大的安全隐患。

二、我国农村客运发展困难的原因

农村客运市场的发展受到道路条件、人口分布和经济发展水平的制约。我国农村客运市场总体上存在客源分散、客流不稳定、效率低下的问题。靠市场的自发力量很难使其健康持续发展。

客运线路的冷线和热线反差很大。近年来,所有申请经营农村客运线路的人都要求经营县城至乡镇的线路。但是经过几年的发展,这部分线路的容量现在已经饱和,而乡镇之间、乡镇之间、村与村之间的线路申请的人却很少。

据实地调查,目前出行非常困难,都是村与村之间距离较远,路况较差,人口较少的地方。比如边江乡的坡头、新寨村,东山的西所、龙牧村,村与村之间距离很远,村内人口少,有的地方路况差,不具备过往客车的条件。另外,通常在街外旅游的人很少。如果农村客运车辆运营成本低于60%,无法保证稳定运营,也就是说每天至少一次运营无法保证,那么运营将处于亏损状态。没有人会申请这样的线,发展起来会比较困难。近年来,这些地方发展农村客运非常困难。

由于农村客运是短途线路,根据我县的现状,经济效益不稳定。目前,乡镇共有8个农村客运站。按照现有的投资管理模式,进站送班必须缴纳相应的管理费,增加了农村客运车辆的运营成本。在收入无法保证的情况下,客运经营者不愿意进站送班。客运站的功能没有发挥出来,五个农村客运站成了摆设。

自20xx年底以来,× ×县交通局会同公安交警部门和安监部门对彭浦、Xi和杨幂镇的农村公路进行了检查和调查。检查中发现新建道路(砂石路面较多)状况良好,能够满足过往公交车通行条件。然而,一些旧道路(已使用2年以上)跟不上后期养护,路面和路基损坏严重,也制约了农村客运

三、关于发展我国农村客运的几点建议

目前,农村客运只有一项补贴,但农村客运的经济效益却大相径庭。近年来,分配方法通常是基于座位或油耗率。建议在未来燃料补贴核算中考虑冷热线的差异,适当增加对冷线的补贴,鼓励经营者在尚未开通客运线路的路段申请农村客运,有效解决这些路段人民出行困难的问题。

为了降低农村客运运营成本,方便群众,保障经营者收入,建议政府根据在运车辆数量给予客运站补贴,免收在运农村客运车辆管理费。

发展报告 篇12

2016中国劳动保障发展报告

中国劳动保障发展报告(2016)发布,报告提出要积极推进国企负责人薪酬!

中国劳动保障发展报告(2016):要积极推进国企负责人薪酬改革 目前在我国的企业中,通过工资改革推动成本有效管理已是企业管理的一项重要内容。今日,由中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合发布了《中国劳动保障发展报告(2016)》的蓝皮书,蓝皮书指出,2016年工资收入分配的主要任务是要积极推进国有企业负责人薪酬制度改革,健全企业工资水平决定机制和正常增长机制,建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。

蓝皮书指出,“十二五”期间职工工资水平稳步增长。城镇单位在岗职工平均工资水平由2011年的42452元增加到2015年的63241元,年均增长速度为11.2%,扣除消费物价指数影响,2011-2015年在岗职工实际工资水平年均增长率为8.2%。

私营单位就业人员平均工资水平由2011年的24556元增加到2015年的39589元,年均名义增长速度高达13.8%,比城镇单位在岗职工名义工资增长速度高出2.6个百分点。外出农民工工资月收入水平由2011年的每月2049元增加到2015年每月3072元,比上年增长7.2%,货币工资收入年均增长速度为14.1%,比全国城镇单位在岗职工平均名义工资增长率高出2.9个百分点。

2011-2015年,全国每年有20个左右省份调整最低工资标准。“十二五”确定最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上的目标基本完成。

行业间工资分配差距缩小

蓝皮书指出,“十二五”期间行业间工资分配差距呈缩小趋势。在19个行业门类中,城镇单位就业人员平均工资最高行业与最低行业工资倍数由“十一五”末期 2010年的4.2倍,降到2015年的`3.59倍,下降幅度比较明显。城镇私营单位就业人员平均工资,最高行业与最低行业工资倍数也呈逐步缩小趋势。

“十一五”末期2010年城镇私营单位就业人最高行业与最低行业工资倍数为3.51倍,2011-2015年期间,城镇私营单位就业人最高行业与最低行业工资倍数分别为3.03倍、3.64倍、1.79倍和1.91倍、2.00倍。中间虽然有波动,但总的看是呈下降趋势。

蓝皮书指出, “十二五”期间地区间工资分配差距有所下降。“十一五”末期的2010年,全国31个地区中,城镇单位在岗职工工资水平最高省份为最低省份的2.47 倍,2011年下降到2.35倍,2012年进一步下降到2.27倍,2013年和2014年虽然又有所扩大,达到2.42倍,但仍然比2010年低,总体呈降低趋势。

2010年城镇私营单位就业人员工资水平最高省份为最低省份的1.92倍,2011年和2012年均为2.05 倍,2013年到2.01倍,2014年2.02倍。城镇私营单位就业人员地区间工资差距比城镇单位在岗职工要小得多。总体看,随着我国中西部地区经济的快速发展,我国地区工资分配关系得到进一步调整和改善,地区间工资差距呈现出逐步缩小的趋势。

蓝皮书指出认为,2016年工资收入分配的主要任务:一是要积极推进国有企业负责人薪酬制度改革。做好各级行政任命的国有企业负责人基本年薪核定和绩效年薪的考核工作。探索市场化选聘的职业经理人薪酬改革试点。二是要健全企业工资水平决定机制和正常增长机制。加大工资集体协商范围,提高协商质量,进一步加强国有企业工资管理改革。三是要进一步健全工资宏观调控指导制度。健全工资指导线制度,建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度,加强对最低工资标准调整工作的指导和协调,完善工资支付保障制度建设。

薪酬改革注意事项

三大纪律:

纪律一:薪酬改革要以正向激励为导向。所谓正向激励,就是要以奖励和表扬为主,以罚款和批评为辅的激励机制。在很多企业的薪酬模式中,往往是以罚款为主,薪酬的基数是固定的,在薪酬基数的基础上,只有面对工作失误时的罚款,工作完成的再好也只能够是发放薪酬的基数,这使得员工缺乏高标准完成工作的冲动,因为企业对其超过一般工作水准的结果没有额外的奖励。

纪律二:薪酬改革要做好过程激励和结果激励的平衡。所谓过程激励就是对当期 (一周或一月)工作成果评价结果的激励措施,所谓结果激励是指对一个会计年度内(一般半年或一年)工作总的成果评价的激励措施。如果激励措施仅仅有过程激励,往往会导致员工注重眼前利益和短期成果,从而会导致偏离企业的总体目标;如果太过于注重结果激励,则由于过程激励中员工的收入比例和水平过低,导致当期员工的工作积极性难以充分的调动起来,所以一定要做好二者的平衡。

纪律三:薪酬改革要以绩效管理为导向。每一个员工通过输入工作的能力和态度,最终生成自己的工作成果。从企业的收入分配机制来看,单纯就能力或者态度为标准显然都会有失偏颇,企业要建立以价值创造为核心的分配机制,以每个员工的绩效结果来作为收入分配的标准。

八项目注意:

注意一:注意测算工龄工资在月度总收入中的比重。

注意二:要注意测算浮动工资部分占月度总收入的比重。

注意三:要注意测算年终奖金部分占年度总收入的比重。

注意四:要关注新老员工的收入调整幅度的差别。

注意五:要关注不同行政级别员工的薪酬调整幅度的差别。

注意六:要关注生产一线和职能部门员工的薪酬调整幅度的差别。

注意七:销售部门的薪酬激励要完全打开,尤其在国营企业中应当建立能够突破的薪酬激励模式。

注意八:薪酬改革的薪酬增长幅度要控制在薪酬总额的范围内。

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