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在学习中才有进步，在进步中才能找到收获。曾经的实习对我来到中铁五局集团第四工程有限责任公司的见习工作中打了本职的基本功，使自己在过去的实习中对自己的工作得到了几分肯定，虽然基本功不是很全面，但让自己的工作更加充满信心。当然，对于过去已成为历史，面对将来仍需努力。
来到公司报到后，被安排到潼西项目部工作。在那里，我的工作被安排是做路基内业资料，然而对于路基内业资料来说我并没什么问题，因为过去的实习中已经有了这方面的工作经验，记得在偶尔的一次中，他们让我查看他们之前做过的资料是否存在什么问题，在查阅中万万没想到……工作中虽然有过争执，但坚守责任这是自己分内的事情。
“物有不同，景有所变”。在潼西项目短暂的时间之后被调回到公司经营开发部，从事招投标工作，然而对于经营开发部内的工作是我一直梦寐以求的事情。能来到经营开发部，十分感谢公司给了我这个崭新的舞台，让我展示自己的能力，扩展自己的认知，让自己吸收的知识。
经营开发部的工作主要分为商务、施组、报价三部分。施组、报价对我来说，虽然曾经都有各自不同的认知度，但那些仅仅是皮毛功夫，不值一提，所以对于工作上，自己必须听从领导的安排，全职做好自己的分内事情，只有分配到位的工作，才是最快的提升，最终自己的工作被安排做工程报价。在平时的工作中，自己有了更深的认识，充满了的激情感，同样也让自己有了进一步的热程度，使自己可以学习到的东西，让自己每天的生活得到更好的充沛性。
工作不应该只是一种单纯的工作，而应该是一种更好的学习。在工作中，由于在全国各地都有奔跑，对于每个省份在招标文件方面都各有自己的风格及独特之处，因此在拿到招标文件时，要细心的阅读其中的内容，深刻的理解文件中字里行间的关系以及对文件中的地质情况、所在地的市场地材情况、交通情况等都必须有所了解，只有掌握到这些重要的信息，才能获得更大的把握，使自己更胸有成竹的去面对自己的工作，让单位的利益获得第一。
虽然自己对广联达软件有所了解，但是对于公路工程软件却未曾接触过。在工作中，对于软件的学习是首要的，尽管路基工程的施工现场自己曾经有过接触，但是做路基的工程报价时，在套用定额时，经常会回顾起记忆中的现场景象，但总会存在着这样那样的不同，不能很好的把现场的一些施工工序与定额很好的结合起来，使自己在套用定额的时候总会觉得有些地方有些出入，因此对于存在的问题同有过现场丰富经验的同事、报价工作丰富的同事及经过自己在网络中寻求的视频教程等多次经过沟通、他们细心的讲解以及自己的学习中，让自己更进一步的理清施工现场与定额套用存在的差异。故此，清晰的才明白在开始展开工程报价时，存在套用定额的缺陷，造成因考虑不周而存在一些不足的地方。至此，在长期的工作中，经过长时间的虚心请教、细心的讲解中，对自己工作中存在的病症终于得到了解决，让自己更好的扬长补短、查漏补缺完善自己在套用定额上存在的问题，也让自己更进一步的认识到自己刚出茅庐，工作经验有限，不能对每个不同的施工现场所需要运用到的不同施工机械及施工工序都能深刻的理清。
桥梁工程主要分为：基桩、下部结构、上部结构，附属工程几个部分，
因为地理条件的差异在结构设计上各有不同，难易程度也存在众多因素，然而在这几个部分中，基桩、下部结构、附属工程在定额套用的时候也会有点问题，但都能够在很短的时间里一一解决。然而对于上部结构而言，主要分为现浇部分、预制部分两大块，但对于预制部分而言却好几次套用定额的时总不能够周全的考虑，在同事多次的指导和细心的讲解下，自己才慢慢有了提升，现在对于这部分定额的选用时，在套用定额时，不会再存在什么大的问题了。例如：砼t型梁的预制，在定额选用时，提及到“场地平整→场地碾压→排水设施→砼（场地硬化）→平面底座→砼拌合→砼运输→养生→龙门架→跨墩门架→安装”等都可以考虑到，这些也是施工中经常运用到，当然，在不同的情况下也会在此基础上在添加或更换部分定额；圆管涵、箱涵、拱涵等，自己在套用定额时所碰到的问题自己都基本可以解决，所以不存在大的问题。
隧道工程是实习期间我首先接触到的，但由于时间过长，也没再回想现场的一些实战知识，因此造成在隧道开挖爆破后，因烟尘很大的情况需要用到的通风设备和定额中“对于长度在500米以内的短隧道是不计正洞通风费用”被自己忽视，造成这部分在套用定额的时候，没能考虑进去及定额错误的套用，但经过时间的磨合，最终在同事的帮助、自己细心的检查及反复的查阅定额中，这部分的问题也得到了提升，使自己能够很好的在这部分对于定额的运用发挥到状态。
工程报价对于调价部分，直接关系着工程的成本、利润、信息。从细节来讲，成本：直接影响公司的亏盈、负债等因
部门领导试用期总结
作为一名担任部门领导的人员，在试用期的结束之际，对于自己这段时间的工作表现必须进行总结。
一、环境面临的情况
首先，需要对试用期内的环境、工作任务进行一个简要的分析。在试用期内，面临的情况是多种多样的，需要针对特定的情况进行具体分析。
在这段时间里，我及整个团队面临新契机和挑战，作为部门领导，我需要在多个方面做好应对。
二、实现目标情况
在试用期内，我们取得了一些目标与成果，并在其中发现到了一些优点。
对于部门领导来说，首要考虑的是如何在必要时提供现行业务的支持。我们需要适时与合适地协助公司的其他职员解决所遇到的问题。同时，在实现目标方面，我们也需要根据公司的发展方向与规划，在业务落地上逐步调整。
三、工作分析
在试用期内，我认真执行了部门领导责任，在工作中也取得了一系列成果。尤其是推广了公司的创新实施计划，为公司多项专业工作的成功运营做出了突出的贡献。
然而，我在工作中也发现了一些需要改进的地方。可能无法避免地会出现一些无法预料的问题，但是在部门领导方面，我需要在处理问题时更加果断和高效。对于一些常见的问题，我也需要有完整的解决方案，以便在发生类似问题时能够更好地应对。
四、个人成长
在试用期中，我认为自己在多个方面都获得了一些成长。尤其是，在部门领导的职责上，我学会了如何成为一位更好的管理者。这不仅仅包括在业务方面的管理，还包括协调与合作的能力和领导力的提升。此外，在人际交流和技术技能上，我也获得了很大的提高。
总之，试用期已经过去了。但是在之后的工作中，我们都需要根据不断变化的环境积极学习与成长，不断提升自己的管理能力，以支持公司成功地实现其目标。
部门秘书试用期总结
随着社会的不断发展，各行各业对于人才的需求也日益增加，而在公司中，部门秘书的职位可谓是至关重要的一环。作为部门秘书，在日常工作中需要处理各种繁杂的事务，为领导提供全方位的支持和协助。在试用期内，部门秘书的表现将直接影响到公司的运转和领导的工作效率。在试用期结束之际，我对自己在这段时间内的表现进行了总结和反思。
在这段时间内，我尽职尽责地完成了领导交给我的各项工作任务。作为部门秘书，我需要协助领导处理日常事务，包括文件整理、会议安排、出差申请等。我时刻保持着高度的责任感和紧迫感，确保每项任务都能按时高质量地完成。在处理工作中，我注重细节，精益求精，力求做到尽善尽美，以确保为领导提供最为完美的支持服务。
在与同事的合作中，我注重团队合作，积极主动地协助他人完成工作。作为部门秘书，我明白只有和同事们良好合作，才能更好地完成工作任务。我乐于与同事交流合作，相互帮助，共同努力，为部门的发展做出贡献。我在团队中担任的角色不仅是部门秘书，更是团队的组织者和协调者，我尽力保持团队的凝聚力和战斗力，推动团队共同发展。
在这段时间内，我也意识到了自身的不足和提升空间。作为一名部门秘书，我需要具备多方面的能力，包括沟通能力、协调能力、执行能力等。在试用期内，我发现自己在某些方面存在不足，比如时间管理能力不足，工作效率不高等。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的能力，积极参加各种培训和学习，不断完善自己，以更好地适应公司工作的需求。
部门秘书试用期对我来说是一个宝贵的学习时期。在这段时间内，我不仅学到了专业知识，提高了工作能力，更重要的是，我树立了正确的工作态度和价值观。我将在未来的工作中继续努力，不断提升自己，为公司的发展和领导的工作效率做出更大的贡献。我相信，在公司的大家庭中，我将会不断成长，不断进步，实现自己的职业梦想。感谢公司对我的支持和信任，我会珍惜这次机会，努力创造更好的未来。
新进单位试用期总结
作为一名新进员工，在单位试用期的时间里，我度过了许多难忘的时刻，收获颇丰。在这段时间里，我不仅学习了新的知识和技能，还结识了许多优秀的同事和领导。在试用期结束之际，我希望能够对这段时间做一个总结，梳理出我的成长和收获。
在试用期内，我努力地适应并融入了新的工作环境。由于之前工作经验的不足，我在刚开始的时候确实感到有些吃力，但是在同事和领导的帮助下，我很快适应了新的工作岗位。在这个过程中，我学会了如何与同事合作，如何与领导沟通，如何解决工作中的问题等等。这一系列的学习，让我受益匪浅，也增强了我对自己能力的信心。
在试用期内，我不断地学习和提升了自己的专业技能。在新的工作岗位上，我遇到了许多我之前未曾接触过的工作内容，这让我感到有些吃力。但是我没有放弃，而是努力学习和提升自己的专业技能。我利用业余时间阅读相关书籍、参加培训课程，向同事请教并且不断实践，最终逐渐掌握了相关技能，做到了可以独当一面。
在试用期内，我更加深入地了解了单位的文化和价值观。在这个单位，我感受到了领导对员工的关怀和尊重，也感受到了同事之间的团结和友爱。这种积极向上的工作氛围，让我感受到了工作的快乐和成就感。我也明白了单位所倡导的价值观，明白了单位对员工的要求和期望。在今后的工作中，我将以此为指引，不断提升自己，为单位的发展贡献力量。
我在这段试用期的时间里，不仅学到了知识和技能，更重要的是明白了一个道理，那就是要不断努力、不断学习，才能做到更好的自己。我相信在未来的工作中，我会继续保持这种学习态度，努力工作，努力提升自己，为单位的发展贡献自己的力量。希望在今后的工作中，我可以继续获得领导和同事的支持和帮助，共同创造更加美好的明天。愿我们共同努力，为单位的发展添砖加瓦！
在这段时间里，我有幸成为部门的一员，承担起秘书的责任和使命。在试用期间，我深刻体会到了作为部门秘书的重要性和挑战。通过不懈努力和学习，我取得了一定的进步，同时也遇到了一些困难和挑战。在此，我将对自己在试用期内的表现进行总结和反思。
我在试用期内认真负责地完成了部门秘书的各项工作。作为部门的秘书，我除了要及时准确地处理各种文件、资料和信息外，还要协调安排部门会议、活动和工作安排。我努力做到了仔细认真、主动负责，时刻保持工作的高效和有序。通过不断地学习和提升，我慢慢适应了这份工作，也越来越熟悉和了解了部门的各项事务和工作流程。
在试用期内，我积极向领导和同事请教和学习，不断提升自己的专业能力和素养。通过与同事的沟通交流和合作，我不仅学到了很多实用的工作技巧和经验，还发现了自己的不足与改进之处。我虚心接受批评和建议，认真总结反思，努力改进不足之处，提升自己的综合素质和能力。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作和共同努力的重要性，也增强了自我修养和职业素质。
在试用期间，我也遇到了一些困难和挑战。作为一名新手秘书，我常常面临着各种繁杂琐碎的工作和压力，需要自己有足够的耐心和毅力去应对和解决。同时，因为工作内容和要求较多，我也感到时间紧迫和任务繁重，需要合理安排时间和任务，提高工作效率和质量。在这个过程中，我意识到了自身的不足和努力之处，也学会了如何去克服困难，迎接挑战，不断提升自己的工作能力和适应能力。
通过这段试用期的工作和学习，我意识到了秘书工作的重要性和复杂性，也认识到了自己的不足和发展空间。在今后的工作中，我将继续保持初心，不断学习和提升，努力完善自己的工作技能和素质，不断提高自己在工作中的综合能力和水平，为部门的发展和进步贡献自己的一份力量。同时，我也会不断反思和总结自己的工作，及时调整和改进，提升自己在工作中的表现和价值。相信在部门的共同努力和支持下，我会不断成长和进步，为部门的发展和建设贡献自己的一份力量。
通过这段试用期的工作和学习，我成长了许多，收获了许多，也遇到了许多困难和挑战。但我相信，在自己的不懈努力和学习下，我会不断提高自己的工作能力和素质，为部门的发展和进步贡献自己的一份力量。希望在今后的工作中，能够不断进步和完善自己，实现自己的职业发展和个人价值，为部门的繁荣和和谐作出更大的贡献。谢谢！
部门秘书试用期总结
自从我进入公司担任部门秘书以来，已经度过了三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，积累了不少宝贵的经验和教训。现在，我将对我的试用期进行总结，希望能够在未来的工作中进一步提升自己。
在试用期的开始阶段，我花了很多时间来熟悉工作环境和流程。由于之前没有相关工作经验，一开始我感到有些不适应。但是在部门同事的帮助和指导下，我很快就适应了工作，掌握了相关操作的技巧，提高了工作效率。
在工作中，我学会了与各个部门的同事进行有效的沟通和协作。作为部门秘书，我需要与不同部门的同事进行信息共享和协调工作。通过与他们的交流和合作，我学会了尊重他人的意见，听取建议，做到有条不紊地完成工作。
我也意识到了自己在工作中还存在一些不足之处。在试用期的过程中，我发现自己有时候处理问题的方式不够果断，容易优柔寡断，导致工作进展缓慢。我也深刻意识到了自己在沟通和协作能力上还有待提高，有时候没有很好地表达自己的意见和想法。我打算在接下来的工作中加强自己的决策能力和表达能力，争取做到更加果断和有说服力。
在这三个月的试用期中，我收获了许多，也成长了很多。我感谢公司给我这个机会，让我得以在工作中不断学习和进步。在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够在未来的工作中有更好的表现，让自己的职业生涯蒸蒸日上！
十六个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。“千里之行，始于足下”，这十六个月短暂又充溢的实习使我真正体会到一个保险工作者的辛苦，乐趣和责任。由于自己来的较晚，和其他同事还有必须差距。
一年多以来，我把学习期分为了三个阶段：熟识环境、熟识工作、习惯工作环境和压力及驾驭业务学问。
在每个阶段中都使我我收获良多。
第一个阶段：刚到县公司的前几天特别难熬：不相识人、不熟识工作、最难捱的是不能感觉到自己的价值。在这种境况下，使我学会了承受工作高压下如何缓解自己，如何和同事沟通学习。那一刻起，我就下定决心：必须要做一名合格的、优秀的查勘员。说起来，做一名查勘员简单，但要做一名优秀的查勘员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。我坚信，成之道，唯有恒，因为坚守信念，所以终会有高度。
其次个阶段：了解自己的工作性质职能，学习业务新系统，如何做，怎样做。查勘和定损都是为了确定事故损失而存在的，包括损失的真实性，损失的实际程度，修理或赔偿的程度等多个方面，查勘和定损都是理赔工作中的重点，适合事故的查勘和定损通常能为保险公司对事故的处理供应良好的根底，也为客户快速快捷的得到赔付供应了重要的依据.可以说查勘与定损是车险理赔工作的'重中之重。
第三个阶段：真正的把自己融入进工作之中，能够独立查勘，定损，运用系统以及与客户沟通。
由一个车险查勘定损的门外汉，变成了能够独立工作的查勘员。本人较好地完成了实习期工作目标。
在玉溪太保工作，自己认为自己的处事风格，工作看法，完全对得起天地，对得起任何一个客户，对得起自己的公牌，更加对得起自己的代码。在此，我首先感谢我的公司，给我供应了一个进入玉溪太保的平台，同时也感谢太保的领导，赐予了我进入玉溪太保工作的时机，没有这两者，可能我今日也没有在这里写工作总结的时机，因此，我从心底里感谢您们!但是，我更须要感谢的，是曾经教育过我的各位教师傅：朱师、杨师、潘师、陶师、施师、……没有他们的耐性教育，就算我有在玉溪太保的时机，也没有今日的成果，人不学不成器，刀不磨不锋锐，假如没有他们静默的指导与支持，再锋锐的刀韧也因时间的流失与岁月的冲刷而生锈，最终成为一堆废铁!一日为师终生为父!父母赐予了我生存的时机，他们却给了我事业开展的动力，谁轻谁重，缺一不行!因此，我在这里，再次表示我对他们的感谢，盼望他们工作顺当，身体安康!
一、引言
试用期是每位员工进入一个新公司都要经历的阶段，地产公司也不例外。试用期是双方互相了解和适应的机会，对于公司来说，试用期是筛选并留下优秀员工的重要环节；对于员工来说，试用期是了解公司文化和团队氛围的阶段。
本文将对地产公司试用期进行详细的总结，包括公司对员工的培训和指导、员工的表现和成长、团队合作等方面进行分析和评价，并提出优化建议，希望能够从中总结出有益的经验和教训。
二、试用期培训与指导
在地产公司的试用期，公司会为新员工提供相应的培训和指导，以帮助他们更好地适应新的工作环境。在培训方面，公司进行了专业知识和技能的培训，包括地产行业的基本知识、销售技巧和沟通技巧等。这些培训不仅帮助员工快速上手工作，还提高了员工的专业素质和能力。
在指导方面，公司安排了资深员工作为新员工的导师，进行一对一的指导和辅导。导师帮助新员工了解公司的运作流程和内部规章制度，解答疑问，并提供工作上的指导和建议。这种一对一的指导和辅导对于新员工快速适应新环境起到了关键作用。
三、员工的表现和成长
在试用期，新员工的表现和成长将直接影响到公司是否继续聘用他们。地产公司试用期内，评估员工的标准主要包括工作能力、职业素养和团队精神等方面。
在工作能力方面，新员工通过与导师和同事的合作和交流，不断学习和提高自己的工作能力。他们能够根据公司要求完成各项工作，能够灵活处理工作中遇到的问题，并且能够不断地寻找创新解决方案来提高工作效率。
在职业素养方面，新员工要具备良好的职业操守和道德品质。他们要遵守公司的规章制度，严守公司的商业秘密，积极主动地与客户沟通，保持良好的职业形象。此外，新员工还要具备团队合作意识和良好的人际关系，能够与同事和领导和谐相处。
在团队精神方面，新员工要能够积极参与团队活动，融入团队文化。他们要与团队成员合作，共同完成团队目标，并积极分享自己的经验和想法，帮助团队不断进步。
四、优化建议
为了更好地利用试用期，地产公司可以考虑以下几方面的优化建议：
1.加强培训力度：针对不同部门和职位的员工，提供更加专业和个性化的培训，以满足员工在不同方面的需求。
2.强化人才培养计划：地产公司可以制定更加完善的人才培养计划，为员工提供更多的晋升机会和发展空间。
3.改善工作环境：改善员工的工作环境，提供更加舒适和便利的办公条件，增加员工的工作满意度和归属感。
4.加强反馈机制：建立具有双向沟通的反馈机制，及时了解员工的需求和问题，并积极解决和改进。
五、总结
通过对地产公司试用期的总结与评价，我们可以看到地产公司在试用期方面做得相对不错，通过培训和指导帮助员工适应新环境，员工的表现和成长也较为稳定。然而，地产公司在优化方面还有待改进，如加强培训力度、强化人才培养计划、改善工作环境等。
总体来说，地产公司试用期是一个双赢的阶段，既是对员工能力的考察，也是对公司人才储备的培养。通过优化试用期的管理和培养机制，地产公司将能够吸引更多优秀的员工加入，并为企业的长期发展奠定坚实的基础。
卒业后的第一份正式工作，xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着向往 、忐忑又尽量平和的心进来，却照样 因为情况 和专业的差别 ，让我一开端 乱了心智和方式。性格顽强 的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的眷注和懂得 给了我新的力量和信心，让我有机会 重新调剂 自己，去更适合自己的岗亭上作为。
从xx公司到轨道公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色 转变，投入工作、融入公司的气氛里，和同事们友好协调 地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特其余 满足和愉快 。
我曾为自己的第一次加班而暗自快活 ，许多 人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开端 。因为可以在新岗亭上忙碌起来，因为可以提高 和充足，也因为能为公司做更多有效的事情。
在党政办的岗亭 上，政治敏锐度不高、思想不敷 严谨的我，工作中似乎还不克不及 精致绝伦 ，但我相信自己能勇敢地接收组织上的考察 ，因为我在用心、认真的完成自己的'职责，并热切地希望能更年夜 施展自己的能量为公司做出供献 。
感激 公司和组织上对我的培养，让我参加了档案治理培训，虽然处在试用期，但领导的关切和同事们的亲切让我早早地感到 到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗亭上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、介入 团支部、工会的一些事务和运动 ，而此类运动恰与我的喜好 特长颇为贴近，所以表示得较为积极。
其实，我知道我仍不克不及 掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，爽朗 而上进，是一个对生活充斥 热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直煽动 着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司办事 ，为着更美好的明天去斗争 。
如果能通过考察 ，热切期望在未来的工作中，能有领导和同事们的赓续 提点和指导，通过自身的成熟和提高 ，更好的为公司效力！
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