经过收集并整理，小编为你呈上“创新广播稿”，进行文档处理对于保证工作效率是至关重要的，在动笔之前，相信大家都会找范文参考。范文对于我们们来说是一个写作的百宝箱。你清楚写一篇范文的步骤吗？
近日，来宾兴宾供电局陈善东技术能手创新工作室和女职工创新工作室分别经广西电网公司工会委员会和来宾市总工会认定，并正式挂牌。该局党委书记兼工会主席、工会、计划建设部负责人及创新工作室骨干成员一同见证了这一有意义的时刻。
据了解，创新工作室是激励职工岗位成才、岗位奉献和岗位立功的重要平台，是助力当地及企业科学发展、和谐发展的一项重要举措。工作室的目的是通过这一平台充分发挥企业技术标兵、劳动模范、技术能手在技术指导、业务创新等方面的重要作用，培养一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高技能人才队伍，为企业及来宾市经济建设和社会发展提供保障性人才。
“创新工作室不仅关注技术创新，更是一个学习的.地方，特别希望能够在此学到技术，学到新知识。”新员工邓庆谈她作为创新工作室一员的感受。
作为该局首批挂牌创新工作室，此次揭牌仪式标志着该局将以创新工作室为榜样和标杆，广泛组织开展技术攻关、技能培训、技术创新、管理创新、学术交流等活动，不断提高自主创新能力，为促进企业创新及发展提供强有力的技术支撑和人才保障。
近年来 ，在技术骨干的带领下，该局先后荣获国家级新型实用专利一项，国家级软件著作权二项，南方电网公司职工创新工作室成果银奖，其中国家级新型实用专利已推广到实际工作中。
3月8日，达州市委常委、统战部部长、市总工会主席洪继诚赴国网宣汉县供电公司调研指导李进峰劳模创新工作室工作。
调研中，洪继诚听取了国网宣汉县供电公司及该公司李进峰劳模创新工作室的工作汇报，对该公司持续不懈努力，服务于县域经济发展和民生保障用电做出的贡献给予充分肯定。当听到国网宣汉县供电公司完成售电量15.67亿千瓦时，超额完成计划指标的3.8%;1至2月宣汉县全域完成售电量3.0045亿千瓦时，超计划进度2.44个百分点时，洪继诚非常满意。他说，电力供需是经济发展的晴雨表，感谢电力工作者的辛勤工作。
国网宣汉县供电供电公司汇报了李进峰劳模创新工作室(以下简称工作室)工作情况。自以来，工作室作为国网达州供电公司以全国劳模为带头人的技术创新基地之一，该公司员工、全国劳模李进峰充分发挥示范带头作用，牵头引领本公司管理人才、青年骨干，积极开展大众创业、万众创新工作。结合公司管理和电力生产、电力营销服务重点，致力于管理创新、技术创新和科技攻关。迄今，已获得全国专利1项，荣获四川省电力公司管理创新成果奖项9项、技术创新成果8项、QC成果奖项5项，发表专业论文10余篇。同时，该公司还把管理创新、技术创新转换为实用化成果，有效节约企业成本，促进公司科学健康发展。
洪继诚在看到技术创新攻关小组在黑板上写下的“普光工业园区设备春检技术运用”时，他饶有兴趣的向创新小组成员吴传来提问，了解介质损耗测试意义及方法，鼓励吴传来要把所学专业知识运用到电力生产服务工作中。全国劳模李进峰向洪继诚汇报了正在攻关的QC课题“自散热配电箱”，该课题成果将于电网迎峰度夏前投入运用，有效解决城区因夏季高温及用电负荷攀升，导致台区配电箱发热造成跳闸停电问题。洪继诚希望国网宣汉县供电公司继续落实好、开展好“大众创业、万众创新”工作，继续发挥劳模精神，努力转换创新成果，促进企业不断发展。
达州总工会党组书记、常务副主席常荣，宣汉县委副书记、县长冯永刚，宣汉县委常委、总工会主席马春霞等一行陪同调研。
4月7日，中国科协党组成员兼学会学术部部长、企业工作办公室主任宋军一行来咸，调研创新驱动示范市工作情况。省科协党组成员、副主席党广录，副市长张小平一同调研。
宋军一行先后来到陕西吉享自动化科技有限公司、陕西天益教育科技有限公司、陕西国际商贸学院，通过听取汇报、实地查看等方式，详细了解我市校企协同创新基地学校和创新基地企业工作情况。
宋军对我市工作给予充分肯定，认为我市建立的科技成果转化服务平台、校企协同创新基地和科技助力精准扶贫基地等模式，具有很好的借鉴意义。他强调，要坚持政府主导、科协主动，企业主体、协会主力的`“四主”原则和科技这条主线，围绕中心工作，主动作为，促进创新驱动工作稳步发展。要通过三级协会联动的方式，找到能够解决问题的专家、信息和助推企业发展的市场，加快科技转化。要继续发挥科协“四服务”职能，在学术交流、产品研发、技术服务等方面下功夫，真正起到示范引领作用。
张小平表示，将以此次调研为契机，结合我市实际，统筹发展，加快推进创新人才、技术与项目落地，强化校企协同创新，推动全市创新驱动工作再上新台阶。
创业是时代的主旋律，大学生是创业的主力军。我校为响应国家号召，引导大学生了解创业知识，提高创业能力，激发当代大学生的创业热情，同时进一步落实我院实践育人的教育方针，深化就业创业工作，促进大学生走自主创业之路，实现以创业带动就业，以实践深化理论的培育目标。我院开展“创业梦海滨梦”的.大学生创业工程，举办了“创想杯”第六届创新创业大，在20xx年5月10日中午第六届大学生创业大赛的路演活动在一期食堂门口正式拉开了帷幕。来自海滨学院各系以及大学生创业园组成的共16个团队参加了比赛。
本次大赛以路人为评委，运用现场演讲的竞演形式，介绍各自团队的工作理念，技术产品和服务概念，以获得路人的支持投票。本次路演以公正公平公开的原则，旨在以参赛选手的团队魅力口才和创业理念打动路人评审的心。比赛开场由李嘉诚负责的戴尔课代表CAMPUSTEAM团队，在学校开展电脑一站式服务，诚心的服务于海滨师生；随后由杨泽璨璀璨航拍项目，航拍飞行器划过现场的上空，为我们的活动添了一分光彩；赵刚领导的烽火中小学教育服务理念严谨，及为大学生提供了累计工作经验的机会，又帮助了中小学生；海滨兄弟的阵势堪称强大，所有项目相关人员统一着装统一口号让活动又达到了一个高潮。田建带领的绿色能源防伪包装科技，秉着环保创业原则，为绿色环保添一分助力；由王佳伟带领的乐途假日，创业理念新颖，符合当前大学生多走多看的生活理念。在接近尾声的时候，由赵文锴等人负责的金海岸婚庆策划公司吸引了我们所有的眼球，以及与台下观众的互动，大家在欢笑之中就轻松的了解到他们的创业内容；最后一个名为Dust工作室的创业项目在活动接近尾声的时候，让我们对新时期的服务行业有了一个新的概念。
此次活动在全体工作人员和参赛选手的合影中落下了帷幕，此次路演的成功举办不仅引导大学生了解创业知识，提升创业能力，同时体现了选手以及工作人员的团结协作，选手们即使在炎炎夏日，也热情不减，鼓舞了在场观众对创业新的认知和了解。期待参赛选手之后给我们带来更精彩的创新创业理念。
4月6日，全国政协调研组在湖南省政协召开座谈会，就本届政协工作履职创新情况进行座谈。省政协主席李微微，全国政协副秘书长常荣军出席座谈。
十八大以来，湖南省政协在中共湖南省委的坚强领导下，深刻把握政协性质定位，推进协商民主建设，不断创新工作理念，把政协工作放在党的工作大局中统筹推进，形成了“党委重视、政府支持、政协主动、各方配合”的工作格局;加强省市县三级政协组织和委员联动，发挥了全省政协系统的整体作用;以协商民主理念统揽履职工作，激发了“政治协商、民主监督、参政议政”三项职能的整合效应。同时，通过积极推进三化建设，夯实政协履职基础;扎实推进重大制度建设，持续改进方法载体，提升政协履职能力，不断创新履职方式;着力建设政协云平台。
会上，调研组一行听取了湖南省政协履职工作创新情况汇报、省政协各专门委员会结合本部门工作的补充汇报与政协履职创新实践与理论研究情况的汇报，并与参会人员展开深入交流。
“湖南政协云是新技术带动新思维、新思维推动新实践，走在了各省的前列。”常荣军充分肯定了湖南省政协在履职工作创新方面的'探索。他说，要从理论、政策、思想上明确政协的政治定位，把党对政协工作的领导落在实处;政协要以作为来彰显制度设计优势，必须围绕发挥委员的主体作用来展开工作。
“要始终把握好政协的性质定位。”李微微指出，要聚焦党委政府重大决策部署以及人民群众的重要关切与政协性质定位的结合点，来开展创新探索;在党委政府所需、人民所盼、政协所能的结合点上体现政协价值;在工作方式上要寻求聚合力，体现政协优势，引导委员和统一战线人员在理解、支持中服务，在服务中履行职责。要推动政协的点线面结合、三级联动、多方互动，用政协云辐射整个社会;要充分发挥委员主体作用，让委员在参与活动中了解各项政策举措的落实落地情况，在这个过程中更好地实施监督和协商;带动各界在体现聚合效应的过程中扩大社会影响，体现政协的政治影响。每个政协工作者都要有创新意识，形成氛围，从自己做起、从身边做起，以政协机关的创新和作为推动政协履职的创新和作为。
省政协秘书长卿渐伟出席座谈。
创新创业教育广播稿
大家好，欢迎收听本期广播节目，本期节目我们要探讨的是创新创业教育。创新创业教育是当今社会越来越受到关注的教育领域，随着科技的发展和市场的需求，创新创业已经成为我们时代的一个主题，许多人都希望能够创新创业，拥有更为美好的人生。而创新创业教育正是培养这些人才的重要方法。
那么，什么是创新创业教育呢？简单来说，创新创业教育就是一种以培养创新创业能力和创业精神为目的的教育。它并不是单纯的传授技术或者管理知识，而是要求学生具备一定的创造力、开拓精神和创业意识。创新创业教育强调实践，在实践中培养学生的自主创新、团队协作、市场营销等方面的能力，促进学生的全面发展。
作为当今社会最重要的教育领域之一，创新创业教育拥有许多的优点。
首先，它可以培养学生的创新精神。在这个飞速发展的时代里，创新是实现企业持续发展的关键，只有不断创新才能跟上市场步伐。在创新创业教育中，学生将会接触到大量的示范，学习到不同的思维方式和方法，同时也能够培养出勇于尝试和寻找解决方案的精神。
其次，创新创业教育有助于加强团队协作能力。在创新创业教育的实践中，学生们需要形成一个团队，并共同解决问题。这可以帮助他们养成习惯，学会更好地沟通、合作以及分工合作。团队合作的作用不仅在于让学生工作效率更高，更重要的是能够促进沟通和协作的能力的发展。
最后，创新创业教育还能够帮助提高学生的市场营销能力。在市场经济的世界中，市场营销能力是非常重要的一种能力。在创新创业教育中，学生们可以了解市场的实际需求以及各种的经典营销策略，学会话术并且能够理解企业运营的各个层面，这些都是成为一名优秀的市场营销从业者所必须掌握的技能。
尽管创新创业教育具有许多的优点，但是创新创业教育在实践过程中也需要注意一些问题。首先，创新创业教育的具体操作不是简单的技术教育的简单堆砌，而是需要有一定的实践操作和实际的市场需求。其次，需要充分考虑学生的兴趣和个性特点，让他们找到自己满意和擅长的方向。
总之，创新创业教育是一门具有重要意义的教育领域，可以帮助学生在创业过程中更好地了解市场需求，明确自己的职业发展方向，在团队协作中学习到合作与沟通，培养出对团队合作的独立思考和实践能力。相信随着创新创业教育的进一步发展，学生们的知识、能力将会得到更好的提高，真正成为既有创新能力又有实践经验的创业精英。
主持人：各位听众朋友们，大家好！欢迎收听本期节目。我是XXX，今天我将为大家带来一篇关于创新的广播稿，让我们一起探索创新的力量吧！
创新，一直都是人类进步和发展的灵魂所在。在如今日新月异的社会变革中，创新的重要性更是凸显无疑。究竟什么是创新呢？为什么创新如此重要？创新又能给我们带来哪些机遇和挑战？让我们一起来深入探讨。
首先，我们要明确创新的定义。创新，顾名思义，就是创造性地寻找新的解决方案，不断改进和更新自身。创新可以体现在科技、经济、文化等各个领域，旨在打破传统束缚，带来新的突破和发展。在这个快速变化的时代，我们需要创新来应对各种挑战，也需要创新来实现个人和社会的进步。
创新之所以重要，原因已是显而易见。首先，创新是推动社会进步的强大力量。历史上的一切伟大发明和突破，都是因为某位创新者敢于挑战现状，勇于尝试新的理念和方法。正是这些创新者的勇气和智慧，推动了社会的不断前进。其次，创新是推动经济发展的重要动力。创新可以推动产业升级，提高产品和服务的质量，从而提升企业的竞争力和市场份额。只有不断创新，企业和国家才能在激烈的竞争中立于不败之地。再次，创新是满足人民日益增长需求的必要途径。随着人们的生活水平提高，对各种需求的要求也在不断升级。只有通过创新，才能不断改进产品、提高生活质量，满足人民群众对美好生活的向往。
然而，创新也面临着一些机遇和挑战。首先是技术创新。科技的突飞猛进让我们的生活变得更加便利和丰富，但同时也增加了创新的难度。要在科技大潮中脱颖而出，需要有更大的勇气和创造力。其次是文化创新。文化在经济发展中起到了重要的推动作用。如何将传统文化与创新融合，成为一个亟待解决的问题。另外，创新还需要全社会的支持和参与。只有形成良好的创新环境，提供更多的创新机会和平台，才能激发出更多的创新潜能。
针对以上机遇和挑战，我们需要采取一系列的措施来促进创新。首先，教育要注重培养学生的创新思维和能力。学校应该鼓励学生提出问题、质疑思考、勇于尝试，并为他们提供创新实践的机会。其次，政府要提供良好的创新环境和政策支持。创新需要有良好的创造空间和资源保障，政府可以通过优化法律法规和提供资金支持等方式，为创新者提供更多便利和帮助。再次，企业要加大研发投入，推动技术创新和产品创新。同时，企业要与高校、研究机构等建立良好的合作关系，共同解决创新过程中的困难和挑战。
创新是推动社会进步的引擎，也是应对挑战的利器。让我们从现在开始，培养创新思维，积极参与到创新实践中去，共同打造一个繁荣富强、文明和谐的社会！
主持人：各位听众朋友们，以上就是本期的创新广播稿。希望通过这篇文章的分享，能够对大家了解和重视创新有所帮助。感谢大家的收听，我们下期节目再见！祝大家生活愉快，工作顺利！
自主创新是国家发展的重要战略，也是引领国民经济持续发展的关键。在现今这个全球化的大环境下，每个国家都希望能够依靠自己的创新能力来拥有更大的话语权和更加强大的竞争力。而我国作为一个拥有悠久历史和深厚文化底蕴的国家，也应该在这个领域上不断挖掘自身的潜力和优势，展示出更好的创新实力。
自主创新的意义
自主创新不仅仅是一种经济活动，更是社会建设和文化发展的一种方式。在科技日新月异的时代，人们对于技术更新和创新能力的需求越来越高。而自主创新就是将科技、文化与企业、社会相结合，为国家带来更为广阔的发展空间和更加繁荣的产业文化。自主创新可以促进经济的发展，提高技术水平和生产力，推动社会进步和文化创造力的提升，建立起一个以人为本的发展模式，为国家和人民的幸福繁荣打造更加坚实的基础。
自主创新的难点
自主创新是一个需要多重因素支持的系统性工程，要想取得更进一步的成果，需要克服许多困难和挑战。其中，一个重要的因素就是注重人才培养和引进。现在，很多领域的创新都依赖于高素质、高技能、高能力的专业人才，他们是命运共同体的关键因素。我国在人才培养方面还面临了很多的问题，包括人才流失和培养质量不高等。
另外，自主创新还需要政策和制度的支持。政策和制度可以规范和引导创新行为，为创新提供动力。需要制定的政策不仅是为了推动自主创新，还包括了支持科技、文化等多方面的创新。而这些政策不仅仅是政府层面的，也包括企业和社会各方的共同努力。他们可以制定员工福利制度，激励员工的创新热情和自主能力，提高企业的生产力和服务质量等等。
自主创新的实践
自主创新需要行动的付诸实践，同时也需要各界的齐心协力。要想在自主创新的道路上走的更稳健，我们可以在以下方面进行实践：
1. 引导产业结构变革
产业结构的调整可以促进经济发展和产业文化的创新，我们应该不断引导各行各业向技术不断升级和创新方向发展，让各行各业走上健康、有序、可持续发展之路。
2. 加强科技研究和创新
科技研究和创新是实现自主创新的关键动力，要在科技研究上下更大的力气，加快科技成果转化和推广，提高自主创新的效果。
3. 推进人才战略
构建人才强国，提高人才培养质量和数量，提高人才吸引力和流动性，建立起多层次、全方位的人才体系，吸引和聚集全球最优秀的人才。
总结
自主创新是我国的香饽饽，是提高国家竞争力和经济发展的关键。我们必须积极创新，尽快实现创新的转型升级，实现科技、文化和企业的融合。同时，我们也要在人才、制度和政策等方面加强配套和完善体系，为自主创新打下坚实的基础。相信在全社会的共同努力下，用智慧和创新开创出更加辉煌的明天！
日前，湖南省民政厅在省直部门先行探索运用现代信息技术创新述责述廉述党建形式，各处室(局)、直属单位主要负责人利用PPT(课件)对2016年的工作成绩进行集中“晾晒”和工作不足进行自身“透视”，对2017年的'工作思路进行“预览”，用信息化手段有力地提升了述责述廉述党建质量。这既是一次用信息化手段助力阳光监督的有益尝试，又是一次机关干部信息化能力水平的综合检验。本次“三述”对干部的触动很大，在干部中引起强烈反响，营造了“比学赶帮”的浓厚氛围，达到了述责述廉述党建的预期效果。
省民政厅党组书记、厅长唐白玉指出，要坚持与时俱进，从“以关键少数引领最大多数”的高度来认识“述责述廉述党建”的重要性，要层层传导压力，防止压力衰减,强化责任担当，确保把责任传导到机关“神经末端”，压实每个“细胞”责任，确保党委政府对民政民生工作的决策部署在民政部门落地有声。
聚焦主题“不散光”。围绕“履行岗位职责、执行党风廉洁建设责任制和落实党建工作责任”情况三个方面，各处室(局)、直属单位负责人对一年来取得的成绩总结客观公正、实事求是。敢于正视工作不足，自我剖析动真格，对民政深化改革中出现的矛盾不回避，对工作“短板”不掩盖，明确的努力方向具有针对性和可操性。2017年工作谋划思路清晰，重点突出，具有前瞻性。
内容全面信息多。各处室(局)、直属单位动员全处人员收集业务工作开展资料，党风廉洁建设佐证材料、标准化基层党组织创建材料和取得的工作荣誉，涵盖了文字、图片、视频、动漫等新媒体资料和新闻报道作品,很好地用“图片”反映了民政工作取得的成效，用“数据”反映了民政工作创新成果,用影像记录了民政人前行的步伐。
生动形象有活力。各处室(局)、直属单位集中全处智慧精心撰写“三述”PPT“脚本”，用心制作图文并茂的“三述”PPT。有的处室长还在述职前，进行了集中排练，确保按“规定动作”在“标准时间”接受机关干部的“检阅”。一幅幅内容丰富，表现力强、视觉感强、时代感强的“三述”PPT作品在会场演示，将“三述”从“说、听”延伸到 “说、听、看”，方便机关干部全面了解各处室的工作，主动对标好的工作做法，提振工作精气神,增强履职尽责的责任感和使命感。
创新是人类历史发展的不竭动力，引领着社会的进步。作为公务员，更要具备创新意识和实践能力，积极探索更高效、更贴近人民需求的工作方法和思路。今天，我们就来探讨一下如何在申论中体现创新精神，为公共事业的发展贡献智慧和力量。
一、申论创新是时代的呼唤
随着经济的发展和社会的变革，各行各业都涌现出了大量的新型业态和新的工作模式。但是，部分领域的公共事务管理和服务仍然囿于传统、单一、僵化的方式，难以适应多样性、变革性、个性化的需求。因此，我们需要在不断的实践与探索中，积极创新思维模式和工作方法，推进公共服务创新，提高服务水平和质量，更好地回应人民群众的期望。
二、申论创新需要立足本职工作
作为公务员，我们首先需要重视职责领域内的创新，善于从自己的岗位和工作实践中发现问题、解决问题，深入挖掘工作中的价值和意义，进而提出切实有效的解决方案。例如，在城市管理中，可以通过新型水利工程、绿色环保模式、大数据智能化等方式，提高城市基础设施的建设与管理水平，加强对有害物质的治理和监控，提升城市的生态环境和生活品质。在社会治理中，可以结合发挥社工、志愿服务力量，组织开展“以人为本”的服务活动，提高公共咨询服务、志愿服务的效果，增强解决群众“最急最忧最盼”问题的能力和影响力。
三、申论创新需注重功能需求
另外，申论创新注重的不仅仅是个人职业生涯的发展层面，更要聚焦行业、领域间的交叉、沟通、融合。即创意与实用，协同与联动，以具备相似或互补的业务部门、系统资源之间进行协调和沟通。例如，可以将“无证食品”监管与城市基础设施建设联系起来，依托科技手段打造一个无缝对接的食品溯源、信用评价、信息公示网站，优化食品安全管理的条理和成果。或者将“提高医学院校教育质量”与“加强医学研究机构科研支撑”结合起来，以实现“教学与研究、讲坛与实验室、临床与基础、医生与患者”的互动和协调，进而优化医疗服务体系与质量，提升公共卫生管理水平和居民健康指数。
四、申论创新要做到多元化
除了以上提到的横向结合和资源共享之外，申论创新还要涵盖垂直结构的改进和创新。例如，不断完善公务员职业发展与培训体系，多元化的提供职业技能和进修课程，打造开放式学习平台、交流平台、创新平台，形成一种长期的、线上、线下的支持体系。同时，可以结合实际工作经验和案例，充分利用信息化和媒体技术手段，进行在线资源共享、视屏教学、互动问答等方式，进一步拓宽学习和发展的渠道，增强职业发展的稳健性和可持续性。
在总的来说，申论创新需要落实到实际、具体的工作当中，在深入实践与创新中提高履职能力、社会责任感和工作亲和力，进一步完善公共事务管理与服务的体系和机制，为建设创新型社会、实现全面建设小康社会的伟大目标，做出新的、更大的贡献。
20XX
YOURLOGO
Yourcompanyname
社区爱卫创卫工作简报
姓名：XXX
部门：XX部
社区爱卫创卫工作简报
性和艰巨性，成立和健全创建和爱卫组织与机构，明确和认真落实创建和爱卫工作的任务与经费。认真组织，克服麻痹、厌烦情绪，抓紧、抓好七辖区和单位的创卫工作，确
保检查万无一失。3、进一步抓好健康教育工作。社区成立健康教育工作领导小组，组建和完善健康教育网络，要求辖区内各单位均要相应成立健康教育机构，并经常开展健康部答考试，要求辖区各单位要利用墙报、宣传栏、学习和会议等形式认真搞好健康教育，并将资料整理归档，此外还要加强中小学生健康知识和积极开展社区卫生服务，定期为社区老年人进行健康知识讲座和健康体检。4、狠抓社区市容卫生管理、单位和居民卫生管理。继续实行“门前包干责任制”；落实社区背街小巷和居民区的绿化硬；协助环卫部门搞好公厕、建设的征地、拆迁、施工的协调工作；每季度组织一次卫生大检查，清除城乡结合的垃圾死角，并进行评比，力创文明卫生社区。5、继续抓好灭蟑、灭鼠、灭蚊除“四害”工作。要求各大组和专兼职人员要以高度的责任感及时将药发到居民群从家中，并按规定和要求进行检查，确保“除四”工作任务的落实。6、协调落实，力争达标。创建卫生城市工作是一项科学性的社区性统治工作。全体居民群从应积极支持、理解、参与这一工作，辖区各单位、各大组要服从居委会的统一安排和协调，切实搞好本单位和大组的环境卫生、亮化、绿化、硬化、美化工作，保证不留死角，巩固除“四害”成果，认真积极完成好上级创卫部门分配的各项工作任务，为打造秀美浏阳作出贡献。
XX年的城市管理工作既面临着重大机遇，又面临着严峻考验。在新的一年里，我们要以更加饱满的热情、更加色的工作、更加显著的成绩，不断创新优化城管工作方式方法，全力提高城市品味与层次，突出展现城市特色和个性，全面促进和谐社会建设，为我市率先基本实现现代化提供有力保障。
旗山社区二〇一四年三月
11年是我矿质量标准化继续强化阶段，各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中，我矿分管领导高度重视，多次过问，一直要求把各项工作要落实到实处，亲临现场参加检查，对检查出来的问题当场写入“质量标准化三定表”内并落实到责任人上，下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强领的工作势头。一年来先后到现场检查35多次，查出300多条问题，并一一都落实到实处。厂区绿化765平方米，建造六角亭三座、长凳23座、广场地铺421平方米、广场路牙780米等。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾，职工单身公寓执行军事化管理，物品摆放整齐严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作，每层配有三名保洁员，执行三班制，保证每班有人。
二、健全制度，措施到位为建设矿区“地面公园化、井下质量标准化”的奋斗目标，先后制定了环境、卫生及安全各项管理制度。卫生方面主要从食品、饮食从业人员卫生抓起，食品储存等十多个食堂卫生管理制度。建立了公寓室内、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专职工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康档案。三、除“四害”与防病除四害工作是我矿日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，矿区内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。
灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。
二、存在问题：在各项检查过程中发现我矿职工对环境卫生认识不够，工作表现出拖拉、推诿现象，培训教育和宣传力度还不大。特别在死角地带检查疏忽等。三、未来计划：继续搞好环境卫生管理工作，为创建“地面公园化、井下质量标准化”目标努力，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。（一）不断加强职工的理论学习和业务培训，进一步提高全体职工的综合素质。（二）以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。（三）加大环境卫生宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。（五）继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。（六）进一步转变工作职能，实现环境卫生服务与管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环境卫生工作新要求、新形势。总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的
工作中，全面贯彻落实科学发展观，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。
强宣传氛围。二、健全制度，措施到位为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管
理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。
三、健康教育工作健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100%学生健康行为形成率达80%以上；学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。四、除“四害”与防病除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长
年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。
五、环境卫生与绿化美化环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。六、食堂管理健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，绿过采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设（熟食间、粗处理间、消毒间）；“三件”齐全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）的管理模式；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墙（组织、体检、卫生制度），搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。由于食堂管理到位，科学规划，连续六年被评为县级食品药品管理先进单位，多次被省、市列为食品药品管理先进交流会现场。
七、搞好门前“五包”门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护，严禁打牌赌博及封建迷信活动。学校门前及周边秩序井然，无涉教事件。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。
使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具，增强宣传氛围。
二、健全制度，措施到位为落实城市创建指挥部的要求，先后制定了食堂食品卫生安全管理制度，饮食从业人员卫生制度，食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制，分管领导和专干定有工作职责，落实了各专门小组组长的职责范围，建有专门的健康教育室。该室布置精细，制度健全，资料祥实。三、健康教育工作健教工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100%学生健康行为形成率达80%以上；学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，整体提高全校师生及校内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。四、除“四害”与防病除四害工作是学校日常重要工作之一，为做好这一工作，成立专门除“四害”工作小组，制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作，严格按上级要求，校
园内灭鼠做到“四无”，无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致，除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀，全年投入300多人次除四害临时工，做到时间到位，人员到位，工作到位，药物到位，有检查、有记录、有台帐，灭蟑达到“四无”，无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇，其它场所房间蚊蝇不得超过2只。
五、环境卫生与绿化美化环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾。寝室军营化管理，室内干净，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求，搞好室内外环境卫生，室内要求每月一次搬室内卫生，学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率力争达到30%以上，力求全面规划，精心设计，严把规划关和建设关。“爱卫、创卫”工作方案创卫爱卫工作总结“爱卫、创卫”工作方案XX年爱卫创卫工作计划爱卫、创卫工作计划YjS21.com
THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
近日，静安区双拥工作领导小组办公室下发通知，部署2017年元旦春节期间双拥工作。
通知要求，2017年是中国人民解放军建军90周年，也是静安区不断创新突破，努力推动静安双拥工作发展的关键一年。全区各单位要继续发扬拥军优属拥政爱民优良传统，以国防教育、军民共建、关爱功臣、“军徽映夕阳”“军徽照晨曦”活动为抓手，做好节日期间的拥军优属和拥政爱民工作，为进一步巩固军政军民团结的大好局面，夺取新一轮全国双拥模范城打下坚实的基础。
深入进行国防教育和双拥宣传。全区各街道(镇)、单位要立足双拥工作实践，认真筹划2017年度的国防教育和双拥工作;要大力宣传双拥工作的优良传统，宣传军政军民团结、军民深度融合的重大意义，进一步增强全区军民的国防观念和双拥意识，在全社会形成重视双拥、支持双拥、参与双拥的良好风尚。各部队要增强做好拥政爱民工作，促进军政军民团结的使命感和责任感，强化“第二故乡”意识，有针对性地开展拥政爱民活动。
广泛开展走访慰问活动。节日期间，采取走访慰问、军地座谈、交流联谊等形式，向子弟兵送去党和人民的慰问和关怀，共商双拥大计，共谋科学发展。要继续开展“社区生活服务进军营”“社区文化进军营”等活动，动员各部门(单位)、各行业和“两新”组织开展结对帮扶，积极推进群众性拥军活动，丰富节日期间双拥文化生活。
认真抓好优抚政策法规落实。积极为广大烈军属、伤残军人和军队离退休老干部排忧解难。做好各类抚恤金、优待金和困难补助等的发放工作，确保按时、足额发放。广泛深入地开展“关爱功臣”活动，丰富优抚对象的精神生活和节日文化生活。广泛动员社会力量，各行业、各窗口要继续为优抚对象提供优先、优惠和优质的服务，排忧解难，使他们切实感受到党和政府的关怀和温暖。
积极为驻地人民群众做好事、办实事。各部队要广泛开展多种形式的“送温暖、献爱心”“军徽映夕阳”“军徽照晨曦”军民共建“三同”活动，组织学雷锋小组、便民服务队开展社区结对助老、助困、助医、助学等传统爱民活动;积极协助地方单位开展国防教育和革命传统教育;大力配合地方政府做好节日期间安全维稳工作，加强军警民联防联治，重点协助维护春运期间车站、广场等场所的公共秩序，为人民群众欢度节日创造良好的社会环境。
一是提升高度，建章立制，常抓不懈增合力。大山洞社区始终讲政治的高度，把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，列入重要议事日程，加强组织领导，调动和发挥各方面的积极性、主动性，形成了同心协力、常抓不懈的合力。做到了“四个纳入”：即把双拥工作纳入党政工作的重要议事日程、纳入目标管理责任制、纳入干部政绩考核内容、纳入精神文明建设重要内容，从而保证了双拥各项工作的落实，形成了合力。在此基础上，社区不断健全双拥组织，形成了社区、工作部、居委会三级双拥工作网络，共有专(兼)职工作人员7人。
二、找准角度，共驻共建，军民联合谱新曲。社区积极与驻区部队加强联系沟通，广泛开展军民共驻共建活动。如武警消防大队多次出动消防车和消防官兵积极配合社区对辖区主要街道、大山洞农贸市场、尖山小区等路面进行冲洗，为我市顺利通过创建国家卫生城市的评估验收工作做出了积极贡献;同时，在安全生产工作中，武警消防大队也充分履行职责，积极做好涉及项目手续的审批，并多次与社区共同开展对辖区企业消防安全生产检查、消防应急演练等行动，为促进社区经济社会的发展提供了有力保障。
三、拓展广度，强化主题，营造拥军好氛围。社区把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，充分运用墙报、黑板报、宣传栏、电子显示屏等开展宣传教育，每年结合“五项拥军”、“国防教育宣传月”、“双拥活动月”等载体，采取多种形式对不同年龄的人群宣传《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等法律法规，增强群众的国防观念。特别是在征兵期间，通过入户宣传、制作宣传标语、召开居民见面会等开展了广泛的宣传活动。共出黑板报45期、制作宣传标栏128块，制作宣传标语50条，举办了200余人参加的“喜迎十八大、军民一家亲”军民联欢活动，发放宣传资料20000余份，宣传工作做到家喻户晓、人人皆知。
四、加大力度，全力以赴，多措并举做好事。社区开展关爱功臣活动。每年的“八一”建军节，为让每一位革命功臣切实感受到党和国家的温暖，在区民政局、区双拥办、大山洞社区和合力超市共同努力下。开展“援建军营读书”活动，社区向区武装部赠送图书200余册，价值4000余元，涵盖政治法律、军事百科、文史知识、科学普及、文体生活、技能学习等相关内容，为广大官兵多读书、读
好书创造了有利条件，改善和丰富了军营文化生活。五、保持深度，建档立卡，依托大数据服务。社区把大数据运用在双拥工作
中，充分发挥大数据的作用，推动社区双拥工作。通过运用大数据，采集双拥对象的基础信息，确保信息的完整，还通过“百姓微生活”平台，建立了十七个“百姓微生活”功能板块(办事预约站、社区小喇叭、办事去向站、活动好去处、社区新商圈、爱心帮帮帮、社区达人秀、生活好帮手、居民圆桌会、诚信大山洞、党旗在飘扬、党务政务公开、远程教育、社区微吧、社区科普大学、居民随手拍、社区导航)，如办事去向站提供服务事项办理流程，可以随时查询了解办事的条件和手续;同时，创新推出了办事预约系统，为辖区双拥对象办理相关的事务提供了方便，节约了办事时间，极大地提高了办事效率。
相信《创新广播稿》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了创新广播稿专题，希望您能喜欢！
最新文章
.png)
.png)
.png)
