俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的公司检讨书范例，相信会对你有所帮助！
尊敬的办公室领导：
您好！
我今天因为一些原因，没有在公司规定的时间内到达公司打卡，上班迟到了，因为这件事情，让您发脾气了，我要在这里，向您为我迟到的事情道歉，同时做出检讨和反省，来表示自己以后都不会再迟到的决心。
今天的迟到是有一些原因的，尽管这些原因不是不可避免的因素。我在早上的时候出门赶公交的路上，看到公交已经停在那里了，我就想着跑过去坐车。可能是太着急了，一路奔跑着没有看到路旁边突然出来的人，然后就把她撞到在地上了，我自己也跌倒了。我赶紧把她拉起来向她道歉，想着道歉希望她能够原谅我这一次，。但是她的受伤情况好像比我想象的严重一点，脚给崴到了，我只后陪她去医院。想着旁边就有医院，看一下医生应该用不了多长时间，就没有请假。谁知道一番检查和赔偿下来，用了很长的时间，害怕担大责任的我，竟然紧张到忘记了时间和请假。所以当我解决这件事情，感到公司的时候，已经上班十分钟了。
我知道我这次迟到的原因，是不容易站住脚的，而且都是可以避免的，我却因为自身的一些原因，没有处理好这件事，现在想起来，我是十分后悔当初为什么没有想到这些，哪怕当时打电话跟领导请假也好啊。
首先，我不应该做事太毛躁，赶车错过了这一趟就等下一趟就好，我当时没有跑着去追车不注意周边的人和环境的话，就不会撞到别人了，也不会有后面那一档子事情了。这件事情也告诉我，以后做事一定要镇定冷静，要做到从容不迫。
其次，我处理事情的方法不好，当时陪我撞到的女生去医院治疗的时候，我是有很多的时间来向领导请假的，可是我却因为自我感觉时间来得及，宁愿后面赶一点也不想向领导请假，这才使得我迟到让领导那么生气的主要原因。这也告诉我，以后遇到任何事情，一定要先冷静下来，在众多的选择中，找到一个最优解，尽可能的将损失降低到最小。
最后，就是做事情有一个时间规划，要给事情的处理留一个充足的时间，而不是“来得及”，这样的话，就可以避免一些突发或者不确定的因素的影响了。
经过这次这么一件事，让我知道了很多的东西，我相信以后一定能够改正好这些毛病，请领导能够不要再因为我迟到额事情而生气了，因为我气坏了身体不值得。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：由于xxx次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对单位来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于单位规章制度上，臵广大单位员工的集体利益于不顾，臵单位领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，臵单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时
到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
1.对单位的后果无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在单位造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于单位发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2．对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作，
做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，单位幸甚！
五、感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢单位领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，单位以后更高更大更强，我也会不断进步的，请单位考验我。
检讨人：
20xx年10月
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是周一早上上班的时候迟到了，在这里先向您道歉。对不起，我没有遵守公司的有关规定，在明知道上班不能迟到的情况下，还是迟到了。在入职的时候，同事就已经给我浏览了公司的规章制度。在让我自己看了一遍之后，她又给我讲了一遍，就是为了让我记住这个规定。但是我还是迟到了，对不起！
我作为公司的员工，就应该有遵守公司的规定，记住公司的规章制度，不要犯这样的错误。在公司明确表示禁止迟到这种行为的前提下，我还是犯了这个错误。我没有遵守公司的规定，没有重视同事、领导对我说的话。我觉得我错的很不应该，这种错误不应该在我的职业生涯上出现。我上学的时候从来没有迟到过，却在进入社会之后迟到了，感觉是一张白纸上出现了一点污点。
我给公司同事树立了一个不好的榜样，虽然我迟到是有原因的。因为今天早上上班的路上突然下暴雨，造成了交通堵塞，让我比公司规定的上班时间晚到了一点。我知道，迟到是错误的行为，但是意外情况是不可避免的。如果我出门之前看了天气预报，知道会下雨，我就会提早出门，让上班的时间充足一些，就不会发生迟到这种情况了。
归根结底，还是我的计划做的不够好，我应该看了天气预报之后，预估我需要多久才能到公司，然后再多预留一点时间，以免突发情况的发生。虽然我每天都是做了计划再出门的，但是我还是忽略了天气这个变量。我只想着早上能够多睡一会，于是就踩着点出门，完全没有考虑到可能会有突发情况导致交通堵塞的问题。如果昨天我没有迟到，那我还是不会意识到这个问题。等哪天遇到意外情况，我还是一样会迟到。
我通过反思自己的行为，已经意识到了自己的问题。不要看上班迟到是一个小问题，但是可以通过这个问题看到我的工作作风和工作态度的问题。如果工作态度很认真的话，是不可能犯迟到这种低级错误的。
我已经深刻意识到自己犯的错误了，希望领导能给我一次改正的机会，让我从现在开始改变自己的工作态度，从现在开始遵守公司的规章制度。我向您保证，我以后绝对不会再迟到，不管是早上上班还是中午上班，都不会再迟到。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！
经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你们好!
对于我加入会议的迟到，我感到十分的难过和负疚今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表现我对迟到这种不良行动的深刻认识以及再也不迟到的信心。通过这件事，我感到这固然是一件偶尔产生的事件，但同时也是长期以来对自己放松请求，工作作风散漫的成果。经由多少个小时的反思，我认为这不仅是对自己所出错误的认识，还是一次让自己觉悟的要害。
我知道咱们中国当初是社会主义国度，强调的是群体主义。然而我却因为本人的自私跟怠惰延误了大家可贵的时光。我深刻的认识到那是错误的行为。
首先经过这次领导的批驳我认识到开会迟到自身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，损坏单位的形象。同事之间本应该相互学习，互相增进，而我的这种表示，却是给共事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，岂但影响单位象，也会影响自己的前程。这不但对领导和同事造成了必定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己将来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在症结是，从这件事情也反应了一个人的素质和品德。
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校随随便便，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观点。
早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律，提示我们不要违背纪律，可我却没有把单位和师傅的话放在心上，没有器重师傅说的话，没有看重单位公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对师傅的不尊敬。应该把师傅说的话紧记在心，把单位颁布的纪律紧迫在心。所以，我感到很有必要而且也是应该向各位领导做出这份书面检查，让我自己深深的检查一下自己的过错。对不起,各位领导!我犯的是一个严峻的准则性的错误。我知道，各位领导对我的无端迟到是十分的赌气。我也知道，对于单位的一名工作职员，保障天天按时上班是一项最根本的责任，也是最基础的任务。然而我却连最基本的都没有做到。事后，我沉着的想了良久，我匆匆的意识到自己将要为自己的激动付出代价了。
各位领导重复教诲口血未干,严正认真的表情犹在面前,我深为震动,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。现在,大错既成,我深深后悔不已。深入检讨,以为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思维觉醒不高,自己对别人的尊重不够,当前我将对各位领导有更多的尊重.对主要事项重视重大不足。平时生涯风格勤散,假如不是因为过于懒惰也不至于如斯。再次抛除诸如住所的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思想中仍然有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能阐明我自在涣散，只顾自己，置单位划定的原则于不顾，损人利己。我对我个人犯下的这个毛病觉得懊悔与遗憾。明知道开会，住公司离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自己准时达到单位的情形都斟酌到，这样才不会迟到，但是自己仍是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于单位规章轨制上，这是很不应该的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种错误。
检讨人：
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
尊敬的领导
您好！
我做为一名入职了一年半的老员工犯下了这种低级错误实在是难以理解。我觉得自己愧对公司，不配当老员工里的一员，那些来的新人里这么久来都没有一个迟到的，而我居然迟到了，这显得格外可笑。我现在也知道了自己的错误，我对不起领导您一直对我的信任，对不起同事对我的关怀，我的这种行为不仅仅是迟到那么简单，更是带坏了公司的这股不良风气。我作为一名会计应该做到的是严于律己，有足够的自律性，然而我完全没有这个意识，导致我在早上迟到了。在我刚刚入职的时候领导您就和我强调过了公司的规章制度，其中着重的强调了不能迟到这件事，然而我却把你的劝告都抛之脑后，没有时刻的警醒自己，我为此感到愧疚。
当然我做一名老员工关于时间的意识还是有的，我早上醒过来的时候就已经到了八点钟了，闹钟完全没有闹醒我，我完全是靠自己的生物钟醒过来的。等我一醒过来一看手机已经迟到了，我当时心里就慌了，知道自己今天迟到是稳稳的。但我依然还是飞快的整理自己，收拾了一下外表，毕竟我身为公司的一员也不能拉低我们公司的形象不是。等我到公司的时候就发现果然除了我之外的都到了。我也知道找理由都是没用的，犯错了就是犯错了，但是我还是想和您倾诉一下。在昨天晚上我的一个朋友给我打了一个电话，平常接到电话很晚并且第二天还要上班的情况下不管怎么样我都不会出去。但是我一接通电话就听到我朋友在电话那边苦，说他的压力太大了，他扛不住了。我一听就清醒了，想着他别出什么事，就问他在哪里，我过去找他。在他告诉我地址之后我就赶紧出去了。然后他就拉着我在河边聊了几个小时的生活感悟，一开始我还劝一下他，后面我实在也是困的不行了就闭着眼睛听他说话。再后面，他应该也是发现了我已经很困了，就说回去了明天还要上班，我就又把他给送回了他家之后我也就回家了。
到家之后我再看时间已经是凌晨了，虽然没少睡觉时间了，但不睡我第二天肯定扛不住，在设下几个闹钟之后我也就睡了，但显然我太劳累了，闹钟响了之后也没有能闹醒我。我现在也知道了自己的错误了，我在这里向您保证以后绝对不会再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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