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备课是引领教师在业务上逐步成熟的重要途径之一与中小学教师不同的是,幼儿园老师的备课不只是教学、游戏,还包括幼儿的一日生活活动,可以说“事无巨细”是幼儿教师备课的一大特征。
近几年,随着幼教改革的不断深入新纲要的颁布实施,许多新的课程应运而生。我市现在所有公办幼儿园使用的教材是省编版的幼儿园课程指导,她主要采用主题形式,对教育内容,教育形式,进行了有机的整合。这同之前我们一直采用的分科教学有明显的不同也必然会对教师的备课带来一些新的思考和挑战。
本次对全园的教师备课检查,采用先由调研组成员对每位教师进行一对一的备课检查,并要求写出检查情况,再由魏老师将检查情况汇总,结合教师座谈会上对备课情况的了解写出书面检查报告,现将检查结果汇报如下:
一、基本情况
(一)绝大多数教师能在上课之前认真备好课
郭溪幼儿园从今年开始实行电脑备课,本次一共检查了清楚、美观,备课内容直观形象,一目了然。除了教学设计外还有一日生活活动的目标及内容。例如:晨间活动,午餐、餐后活动,午睡等等。充分体现了幼儿园保教结合的特征。
部分教师能认真比较、筛选,并结合幼儿的实际努力尝试确立最佳的教学目标和教学重难点,备切合实际的课。这方面突出的有戴老师,她每一个活动都备详案,将老师的每一句指导语都写进教案,还值得一提的是,幼儿园要求每位老师每篇教案都写课后反思,这种备课的工作量是很大的,但她们都能认真对待,仔细备好每一节课。这种精神难的可贵,体现了对备课工作的重视。
(二)备课的完整性日趋成熟,能体现新《纲要》的精神理念。
备课的完整性体现了作为备课者应有的认真负责态度。在检查过程中,绝大多数老师能从目标确立,到教学的重、难点,活动的导入,过程的安排都能体现新《纲要》的精神理念。整个过程安排清楚、完整、得当、严密。能重视问题的设计,教学过程几个环节的处理扣得较好。
问题设计合理,可操作性强。很多教师能结合学生的实际,根据课程的具体内容,精心设计问题,善于用幼儿的喜闻乐见的游戏形式化难为易,使活动更能体现以幼儿为主体,老师为引导者、合作者的身份出现,在这一方面通过检查大部分教师还是动了脑筋。
二、还有待改进之处
在备课检查的过程中,我们也发现了有待改进的地方。
实施,还过于简单。
2、部分课的教学目标的确立缺少与幼儿实际的结合,针对性不强,导致教与学脱节。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破,没有体现,个别教师可能在备课时,没有考虑哪些是重点部分以及应该花的功夫等等。
3、游戏活动是幼儿园一日活动中不可缺的一个环节,游戏中常常隐含重要的教育价值和幼儿感兴趣的事物,但是遗憾的是在检查中发现部分教师没有备游戏活动。
4、集体备课没有固定的时间,没有落实不同的主备人。没能起到在同伴相互交流中达到信息沟通,资源共享,在交流中达到相互提高,相互促进的作用。
三、几点设想
沟通,上课前也没有文本参照,课后反思不能及时记录下来。为此检查组建议现阶段先采用文本备课,待条件成熟之后,再实行电脑备课。
2、幼儿园每学期都对教师的备课进行了检查,但是检查的记录不够详细,有点流于形式,建议增加检查的次数,并进行及时的反馈,提出改进的措施,使每位教师的备课质量在原有基础上得到一定的提高。
3、幼儿园非常重视课后反思,要求每一节课后都要有课后反思,有些老师确实写出了教学体验和感悟,质量很高,但是较多老师的课后反思形式化,仅仅是为了应付检查,并没有从提高自身教学水平的角度出发,写一些有价值,有效果的反思。根据教师座谈会上的信息反馈,一些老师认为这部分的工作量偏大,对此检查组建议,每周写2——5篇课后反思,减少了反思的数量,是为了增加反思的质量,可以让老师选择有感触的活动来写,使之“心有所触,笔有所动,思有所悟”。
4、针对不同层次的老师提出不同的要求,比如对新教师我们可以要求每节备详案,对有经验的骨干教师我们要求备一些有所创新的课,在发挥自己的风格特长同时也能起到示范引领的作用。
5、每位教师每学期可以自荐最优秀的教案1——2份,幼儿园在教师自荐的基础上,评选出本学期的优秀教案,打印成册,逐年积累,作为幼儿园教学工作的重要资料。
时光荏苒,转眼10年上一学期的教育教学工作已经结束了,回顾本学期的各项工作井然有序开展,我们根据学期初的教学工作计划,以《幼儿园指导纲要》基本理念为指导,有目的,有计划,有步骤地进行着全面的教育教学工作。其中有成功的喜悦和失败的辛酸,在这里做以简单的小结,吸取经验,以便在来年的工作中取长补短。
一、组况分析:
本学期语言组的成员有七位教师。七位教师都有一定的教学经验,其中张丽红老师是市级骨干教师。全体教师都承担了心理教育实验、礼仪教育、识字教育活动的教学。李明媚教师还承担了班中的英语教学工作。刘放老师在中一班进行“利用科学小实验培养幼儿的思维能力”的实验。李明媚、谢丽娜本学期进入到饮食实验中。虽然这个学期我组教师不在担任主班的工作,在工作中能够积极配合主班教师,认真完成各项工作和任务。
二、积极参加政治学习,努力提高思想政治觉悟。
1、认真进行政治学习,做到有记录有笔记。本学期我们认真学习了北戴河区教育局《关于加强教师师德师纪的实施办法》;学习了教育法规;开展了“学宪法,守法律做合格好公民”活动。李老师还被评为了“学宪法,守法律做合格好公民”先进个人。
2、我教研组中有党员两名,入党积极分子一名,团员三名,政治面貌较好通过一系列政治学习活动的开展让教师们认识到,我们应该从本职工作做起,立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作,形成良好的师德行为。政治思想的学习充分调动了本组教师的积极性,激发了教师的工作热情,在工作中发挥了党团员的先锋模范作用。
3、今年5月12日,在我国四川汶川发生了8级地震。幼儿园立刻组织教师进行了捐款活动,在活动中我组教师情系灾区,积极踊跃的参加。党员教师加纳的特殊党费,团员教师缴纳了特殊团费。在6月14号的“抗震救灾英雄教师报告会”上,我们含泪听着那些英雄教师的事迹,心灵又一次被震撼!老师们纷纷表示作为一名教师在为难时刻,一定会将履行自己的职责,将保护幼儿生命放在第一位。
三、注重理论学习,提高教师业务水平
语言组的教师有教学经验丰富的老教师,也有充满激情的年轻教师,可以说是幼儿园各项工作的中坚力量。本学期张老师作为市级骨干教师,在奇石学校为全区的幼儿教师做了一节展示课。谢老师的健康活动课《和鞋盒宝宝一起玩》被评为区优质课,并参加了市级的'评比活动。
为了更好的利用本组教师的优势,语言组开展了一系列的业务学习活动,努力提高教师的专业水平。
1、本学期我们将教育学习重点继续放在幼儿园健康领域的教学研究上。我们本着实践与理论相结合的原则,制定了详细业务学习计划。将健康领域的知识分别进行的学习,如:健康领域的目标、重点讨论如何开展好幼儿心理教育活动等等。在学习完基本理论后,再让教师把理论运用到实践中,组织了健康课观摩教学;教研活动时全体教师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使教师在讨论中明确健康领域教育教学的开展方法以及如何在实践中使用。
2、现代教学越来越多的要接触到现代教学手段,我们已经采用了电子教案的形式,针对组中的教师对电脑操作还有不熟悉的地方,我们又对电脑知识进行了学习,尤其是microsoftword文档的具体操作进行了集体学习。通过学习教师们都能熟练准确的进行电子备课了。
2、本组教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。
四、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展
为使家园更好的配合一致,我们要求语言组教师认真做好家园联系工作。按时发放家园联系本、每月更换一次家园联系栏。加强家长与幼儿园之间的联系。使家长能及时了解孩子在园情况。也能更好的促进我们教育教学工作的开展。在“好教师,好幼儿园”评比活动中,我组教师全部被评为好教师。
本学期我组教师获得的成绩有:
总之,这学期通过不断的努力,我组教师表现出了良好的师德和敬业精神。我们力争在新的学期里,再接再厉,共创辉煌佳绩。
备课是引领教师在业务上逐步成熟的重要途径之一,与中小学教师不同的是,幼儿园老师的备课不只是教学、游戏,还包括幼儿的一日生活活动,可以说“事无巨细”是幼儿教师备课的一大特征。近几年,随着幼教改革的不断深入,新纲要的颁布实施,许多新的课程应运而生。我区现在所有公办幼儿园使用的教材是省编版的幼儿园课程指导,她主要采用主题形式,对教育内容,教育形式,进行了有机的整合。这同之前我们一直采用的分科教学有明显的不同也必然会对教师的备课带来一些新的思考和挑战。本次对郭溪中心幼儿园的教师备课检查,采用先由调研组成员对每位教师进行一对一的备课检查,并要求写出检查情况, 再由周慧静老师将检查情况汇总,结合教师座谈会上对备课情况的了解写出书面检查报告,现将检查结果汇报如下:
一、基本情况
(一) 绝大多数教师能在上课之前认真备好课
郭溪幼儿园从今年开始实行电脑备课,本次一共检查了12位教师的备课,有文本形式的、也有电子形式的备课。大部分教师备课态度认真,本面整洁、清楚、美观,备课内容直观形象,一目了然。除了教学设计外还有一日生活活动的目标及内容。例如:晨间活动,午餐、餐后活动,午睡等等。充分体现了幼儿园保教结合的特征。
部分教师能认真比较、筛选,并结合幼儿的实际努力尝试确立最佳的教学目标和教学重难点,备切合实际的课。这方面突出的有林品双老师,她每一个活动都备详案,将老师的每一句指导语都写进教案,还值得一提的是,幼儿园要求每位老师每篇教案都写课后反思,这种备课的工作量是很大的,但她们都能认真对待,仔细备好每一节课。这种精神难的可贵,体现了对备课工作的重视。
(二)备课的完整性日趋成熟,能体现新《纲要》的精神理念。
备课的完整性体现了作为备课者应有的认真负责态度。在检查过程中,绝大多数老师能从目标确立,到教学的重、难点,活动的导入,过程的安排都能体现新《纲要》的精神理念。整个过程安排清楚、完整、得当、严密。能重视问题的设计,教学过程几个环节的处理扣得较好。
问题设计合理,可操作性强。很多教师能结合学生的实际,根据课程的具体内容,精心设计问题,善于用幼儿的喜闻乐见的游戏形式化难为易,使活动更能体现以幼儿为主体,老师为引导者、合作者的身份出现,在这一方面通过检查大部分教师还是动了脑筋。
二、还有待改进之处
在备课检查的过程中,我们也发现了有待改进的地方。
1、部分教师的活动设计按照书本或参考内容按部就班,完全按照书中的顺序和书中的格式,教师没有自己的思路,没有自己的思考,不会根据本班幼儿的实际情况,随时进行调整。某些教学内容如何落实、实施,还过于简单。
2、部分课的教学目标的确立缺少与幼儿实际的结合,针对性不强,导致教与学脱节。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破,没有体现,个别教师可能在备课时,没有考虑哪些是重点部分以及应该花的功夫等等。
3、游戏活动是幼儿园一日活动中不可缺的一个环节,游戏中常常隐含重要的教育价值和幼儿感兴趣的事物,但是遗憾的是在检查中发现部分教师没有备游戏活动。
4、集体备课没有固定的时间,没有落实不同的主备人。没能起到在同伴相互交流中达到信息沟通,资源共享,在交流中达到相互提高,相互促进的作用。
三、几点设想
1、幼儿园现在还没有为教师配备电脑,所以现在的电脑备课,仅仅是换笔工程,没能充分发挥电脑网络的资源共享优势,教师的备课只能在家里进行,在幼儿园不能很好的与同伴相互交流、沟通,上课前也没有文本参照,课后反思不能及时记录下来。为此检查组建议现阶段先采用文本备课,待条件成熟之后,再实行电脑备课。
2、幼儿园每学期都对教师的备课进行了检查,但是检查的记录不够详细,有点流于形式,建议增加检查的次数,并进行及时的反馈,提出改进的措施,使每位教师的备课质量在原有基础上得到一定的提高。
3、幼儿园非常重视课后反思,要求每一节课后都要有课后反思,有些老师确实写出了教学体验和感悟,质量很高,但是较多老师的课后反思形式化,仅仅是为了应付检查,并没有从提高自身教学水平的角度出发,写一些有价值,有效果的反思。根据教师座谈会上的信息反馈,一些老师认为这部分的工作量偏大,对此检查组建议,每周写2?D?D5篇课后反思,减少了反思的'数量,是为了增加反思的质量,可以让老师选择有感触的活动来写,使之“心有所触,笔有所动,思有所悟”。
4、针对不同层次的老师提出不同的要求,比如对新教师我们可以要求每节备详案,对有经验的骨干教师我们要求备一些有所创新的课,在发挥自己的风格特长同时也能起到示范引领的作用。
5、每位教师每学期可以自荐最优秀的教案1?D?D2份,幼儿园在教师自荐的基础上,评选出本学期的优秀教案,打印成册,逐年积累,作为幼儿园教学工作的重要资料。
幼儿园教研组作为教师学习的阵地,是提高教师队伍素质的重要途径,提高保教水平的重要手段之一,恰当的教研活动方法,能使研究更为深入、精确。
一、教研目标:
1、为“创教育新发展,求教育新思路”宗旨,加大教科研力度,增强全体教师教科研热情,提高教师的教学水平。充分利用园内资源,开展教师观摩、交流、研讨活动,以课堂教学改革为突破口,以促进幼儿身心和谐发展为宗旨,全面落实教研工作思路,把园本教研作为幼儿园教师学习、成长的重要阵地,全面提升我园健康教师的教学水平和教研水平。
2、贯彻与时俱进的务实思想和求知向上的态度,落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》健康领域目标,培养幼儿“自主、探索、体验、全人”为目标,不断更进新教育观念,明确新的教育观念。
二、本期教研工作基本情况:
一学期以来,根据本期本组教研工作计划,采取了学习交流、集体研讨、案例引导等形式,进行了以下几个方面内容的研究:
1、加强《幼儿园教育指导纲要(试行)》的进一步深入学习,树立正确的健康教育观念,真正理解《纲要》的指导思想和基本理念,掌握幼儿园健康教育的年龄阶段目标,并使新的理念逐步内化为教师的教育行为,创造高质量的健康教育,促进教师的专业成长。
2、狠抓教师专业素养的提高,调动教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。发挥自己所长,对组员进行基本功培训与辅导练习,通过同伴互助达到取长补短,共同进步的目的。本期进行了拍球、传球、从高处往下跳、纵跳、立定跳远、投掷等体育技能培训。
3、抓好说课工作。说课是一个帮助教师驾驭教材,优化教学设计,提高教学理论的有效途径,对于教师专业素质的提高具有举足轻重的作用。因此,本期教研活动将说课理论的深入学习及实际操作作为重中之重,重点学习了说课的意义、特点、内容、评析,说课要注意的问题等,还结合幼儿园开展的说课比赛进行了实践操作。
4、对体育游戏进行收集、整合、创新,使体育游戏成为本园的园本课程,更好地服务于主体性教学,促使幼儿身心得到健康发展。现场观摩了王惠老师组织的三个体育游戏,《狡猾的狐狸在哪里》《熊和石头人》《老鹰捉小鸡》,此次活动,主要针对游戏情节的创设,游戏中如何动静结合,特别是民间游戏的改革创新,进行了实践探索交流讨论。
5、在研究过程中,不断提高教师素质,切实转变教师的教育理念,并将《农村自然资源在幼儿体育锻炼中的运用》作为园本课程进行了深入地研究
三、教研工作实施效果:
教研工作通过系统的常规工作管理、主要问题研究和促进教师队伍素质提高的工作,完成了教研内容和任务,基本达到了教研工作总目标,取得了良好的效果。
1、在加强教育教学研究,深刻领会新《纲要》的精神和理念方面,我组教师集体学习新《纲要》,并配以自学、读、议、说、听等方面相结合,使新《纲要》的理念逐步转化为教师的教育行为。
2、在队伍建设方面,注重了教师的队伍素质的提高。首先,从理论、观点、态度入手,加强了说课、体育游戏、体育动作技能等相关理论学习。
3、本期,我组教师,由教研组长牵头,进行了《农村自然资源在幼儿体育锻炼中的运用》的课题研究。本期,就着重对这一专题进行多角度、多方面、多层次的研究。开学初我组全体教师进行了对体育游戏的收集和整理;然后,开展了关于体育游戏场地的利用、材料的创新和利用、玩法的创新、规则的建立等一系列研究。
四、教研计划得以顺利完成,效果较好的原因分析:
1、教研计划注意了实效性,教研的目标任务符合实际,切实可行。教研内容适量,重点突出,且教研重点都是当前实际教育工作中必须解决的问题。
2、教研计划的目的性、计划性较以前大大增加了。计划都是在切实的现有状况的认真分析下提出的,计划具有较强的可行性。
3、教研工作做到了计划落实,任务落实。注意了教研工作计划的内容有条理、有节奏地安排在每次教研活动中,并在活动中逐一认真执行,同时,任务落实了责任人,每次活动都明确了中心发言人,增强了责任意识。
4、教研工作注意多种形式的交互作用,使教师们在自学与集体中学习相结合的过程中,获得理性认识;通过实践运用理论,以调整更新教育观念和行为,在相互的观摩研讨学习中,获得启发、帮助。
五、存在的问题及今后的打算:
在本期研究的基础上,各项内容都还有待进一步的提高。如:教师的参研积极性和参研能力还不够高,今后还需要在教研的形式和内容上下功夫。对问题研究的深入程度还不够,大部分还停留在问题的表面。教研组长自身素质和教研能力,以及对教研活动的调控能力都还需狠下功夫。
随着幼教改革的深入开展,教育理念的不断拓新,我们愈发地感到传统的教育评价滞后于“以人为本、尊重幼儿的个性、发展幼儿的创造力、促进幼儿身心健康”等现代教育理念。随着社会的发展,教师的“一桶水”已远远满足不了现代幼儿“长流水”的求知需要。幼儿园要生存和发展,必须注重教师素质的培训和提高。本学期,我园以理论提升作为关键,用先进理念指导实践,从而提高保教质量,最终促进每个幼儿发展。
集体备课是每周的必修活动,由于经验不足等原因,在具体实践中我们遇到了很多困惑,经过一个阶段的学习与研讨等一系列活动后,我们回过头来重新审视我们的集体备课现状,发现存在很多的问题。
问题一:存在不发言现象
在集体备课中,由于组内成员较少、师资结构等问题,研讨氛围不够浓厚,大家不轻易发表自己的观点和见解,在活动中以倾听为主,往往由组长一人说了算。这样的研讨氛围直接导致了个人观点代替了集体的智慧,在一定的程度上制约了集体备课的有效开展。
问题二:忽视幼儿的主体地位。
在集体备课中,立足点往往从“我想怎么教”出发,教师考虑最多的往往是目标意识,没有从“幼儿怎么学的角度去落实”,即站在幼儿的角度去考虑,幼儿需要什么?有时甚至会从方便教师操作的角度思考一些问题,忽视了幼儿的发展及各班幼儿个性差异等。
问题三:二次备课缺思考。
经过集体备课后,大家在活动大环节上形式共识后,由于各班幼儿发展水平有所差异、已有经验不同等具体情况的存在,要求教师在提供的教案上进行添加、修改。但是事实上,有的教师一味依赖,没有沉下心来钻研教材,只是现搬照用。
问题四:一味追求教案的形成,忽视问题的解决和研究。
在集体备课中教师充分利用网络优势,借助现有教材等,有时候只是机械的剪贴,拼凑,以便完成任务,不见研究的踪影,更谈不上共同智慧的结晶。
面对种种问题的存在,我们开始反思在今后的工作中怎样组织集体备课。
首先,认识集体备课的重要性。
集体备课是一种行之有效的手段,在阶梯备课的过程中教师们深入思考,围绕同一内容各抒己见,交流合作,资源共享,这有效凝聚了集体的智慧,让每位教师在研讨交流中得到提高,教师的教学方法更加的当,教学策略更加完善,对教学理念的理解更深入,教学能力的以下不断的提升。
其次,加强学习培训,提高备课水平。
备课重视“备幼儿”,而非单纯的“备教材”,只有立足幼儿的实际需要和发展现状,才能设计出符合幼儿学习特点的、易于幼儿接受的教学方案。这要求教师学会走进幼儿、读懂幼儿,从幼儿发展规律中了解相关理论知识,帮助教师解决备课中的实际困难。
再次,创设浓厚的研讨氛围,提高研讨质量。
为了避免“一言堂”现象,可以充分的挖掘教师的潜力,采取多种形式开展集体备课,并且提前下发本次集体备课的形式、内容、重难点等,要求教师对集体备课的内容提前思考,使教师在研讨中都能有话想说,敢说,愿意说,提高参与研讨的积极性。
最后,完善集体备课环节,追求质量。
集体备课的环节可以归纳四个大环节:自备、讨论并定稿、修改实施、反思总结。将四个环节视为一个整体追踪下去,要求教师切切实实把握好每个环节,要求每位教师根据自己本周备课的实际需要提出疑难问题,充分发挥集体的力量,拓展思路,寻求最佳的方案,并注重后期的追踪与反思,从而提高教师的教学能力,实际集体备课的有效性、当然,在实践中还会出现很多情况,但我想,只要经过努力,我们幼儿园的集体备课相信会有逐步的改善与提高!
集体备课是每周的必修活动,由于经验不足等原因,在具体实践中我们遇到了很多困惑。经过一个阶段的学习与研讨等一系列活动后,我们回过头来重新审视我们的集体备课现状,发现存在很多问题。
问题一:存在“一言堂”现象。
在集体备课中,由于组内成员较少、师资结构等问题,研讨氛围不够浓厚,大家不轻易发表自己的观点和见解,在活动中以倾听为主,往往由组长一人说了算。这样的研讨氛围直接导致了个人观点代替了集体智慧,在一定程度上制约了集体备课的有效开展。
问题二:忽视幼儿的主体地位。
在集体备课中,立足点往往从“我想怎么教”出发,教师考虑最多的往往是目标意识,没有从“如果我是幼儿,我将怎么学?”,即站在幼儿的角度去考虑,幼儿需要什么?有时甚至会从方便教师操作的角度思考一些问题,忽视了幼儿的发展及各班幼儿的个性差异等。
问题三:二次备课缺思考。
经过集体备课后,大家在活动大环节上形成共识后,由于各班幼儿发展水平有所差异、已有经验不同等具体情况的存在,要求教师在提供的教案上进行添加、修改。但是事实上,有的教师一味依赖,没有沉下心来钻研教材,只是现般照用。
问题四:一味追求教案的形成,忽视问题的解决和研究。
在集体备课中教师充分利用网络优势,借助现有教材等,有时候只是机械的剪贴、拼凑,以便完成备课任务,不见研究的踪影,更谈不上是共同智慧的结晶。
教材教法研讨集体备课总结集体备课是提高教师教学水平,开阔教师教学思路的极好途径。最终就是要让课堂“活”起来。让学生从旧知识中自然迁移,自主掌握知识,解决问题。我们通过这项工作,不仅可以准备出一节内容丰富、教法新颖的好课,而且可以使备课人各抒己见,互相取长补短,提高教学水平。下面我把这项工作总结如下:
一、制定计划、明确任务。
首先制定了详细的计划,确定主备课人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。
二、确定任务,搜集材料
集体备课的第一个环节就是由主备课人选定课题,主备课人的任务是首先熟悉教材,确定教学目标、教学重点、教学难点等内容,书写教案初稿,并作好充分准备发表全面观点。同时预先通知各个成员,每个参加者本着积极参与的精神,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
三、共同探讨,各抒己见
利用教研组活动时间,各参加人集聚一堂,充分发表自己的见解和主张。
首先由主备课人陈述本课的教学目标、教学重点、教学
难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的大概内容加以分析和介绍。
然后由大家自由发言,就本课的各个部分进行深入的探讨和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案,并用材料加以辅助。教学重点部分,由主备课人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必须符合教学大纲要求和学生实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后,总结出既能阐释清楚课本观点,又能使学生容易接受的教法和学法。教学难点部分,严格按照教学大纲要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法。能力目标方面,通过讨论,参与者普遍认可通过双自主的方式,培养学生的各种能力。对选材、教法、教学用具的分析与研究。选材方面,一定要突出新、特、优。教法方面,一定要突破政治教材枯燥无味的局限性,争取作到思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。
四、主备课人进行记录、总结
当所有备课人讨论完毕后,主备课人负责
整理和总结,并按照备课要求形成文字、形成集体智慧的结晶。
五、存在的问题
有的学科备课组成了主备人一言堂,其他教师或者当听众一言不发,思想--专题或者是赞不绝口,没有达到资源共享的教研效果。
六、改进办法
1.提高认识,促进行为的自觉化。组织教师学习讨论集体备课的意义和作用,交流使用集体备课后的收获,使教师进一步认识到集体备课应是教师个体思维的碰撞,是教师共同智慧的结晶。
2.改革评价制度,激发教师备课热情。
总之,经过这一学期的集体备课,大家都受益匪浅。我们不仅发挥了集体的智慧和力量,而且提高了我校整体授课水平,大面积提高了教学质量。
依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期目标。与以往相比搞出了特色,获得了实效,现总结如下:
一、教研活动日趋规范
1、规范体现在计划的制定上。根据我园教师的专业水平及园本情况,在开学初就制定了有针对性的、可行的教研计划,做到有目标、有措施、有组织,为教研活动的有效开展打下了基础。
2 、规范体现在教研活动的组织体系上。本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。
3、规范体现在教研活动的准备与整理上。为了使资料能够分类管理、整齐有序,学期初,教研组就将“教研活动记录表”进行了修改,并且给每位组员发放了“听课记录表”。及时公布、宣读教研计划,并且提前一到两周布置教研任务,以便每位教师做好思想及行动上的准备;活动过后,及时地收集和整理相关的资料。
二、教研活动时间得到更充分的保证
本学期的教研活动依然定于每周一的下午,时间从3:20开始至4:50结束。大家都能准时参加,不迟到、不早退,有事能够提前请假,所以教研活动较以往在时间上得到了更为充足的保证,故而增强了教研活动的连续性和持久性,教研活动已深入人心,成了教师们不可缺少的精神食量。
三、教研活动形式多样,内容丰富多彩
首先,本学期我们沿用原来的有效经验,采用了主题研讨、集体备课、理论学习、公开观摩等形式,将理论与实践相结合,使组员的教学水平和教研能力得到进一步的提高。
其次,在教研内容的设计上,既有提高教师教育技能的内容,又有解决教育困惑的内容,还有培养教师专业技能、交流彼此经验的内容等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解决教育实践中的具体问题,提高教师的听、说、思、写的能力。
四、教研有突破,效果有新高
1、教师的教研热情空前高涨。教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研积极性的激发同时也激起了教师们工作的热情。
2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:观察的敏捷度与深度、分析评价的能力、提升撰写的能力等。更为可贵的是,通过围绕“体育活动”“幼儿的常规培养”所组织的教研活动,使我们得出了许多极具价值的经验,如:如何培养幼儿的一日常规;体育活动在幼儿园如何有效开展;各种教育资源的挖掘与利用等等。
五、教研活动的反思与不足
有总结和反思便能实现再提高,在本学期教研活动的开展中尚存众多的不足:
1、由于轮流值班的缘故,使得部分教师未能全程参与,对这部分教师来说实为一种损失。
2、活动中虽总结出了不少有价值的经验,但缺少在实践中的反复论证。
3、教师虽然具备了一定的写作技能、储备了相当的实践经验,但仍缺乏对此的整理与对外交流。
六、下学期教研活动的初步打算
1、在目标的设定与上学期基本一致。
2、初步尝试教师轮流担当教研主持。
3、进一步调动教研热情,使教研形式更加灵活多样。
周三中午,实验幼儿园的多功能厅里温暖如春,在幼儿园以人为本,尊重需要,实践人文关怀的园本教研观指导下,围绕“学习,研究,分享,共进”的活动主题,我们开展了一次有效的教研活动,力求在活动中体现“有备而研,有效至上”,让教师享受教研的快乐。
在研讨活动中,我们选取了双高课评选中的两个活动为案例,分别是中班科学《树叶分类》和小班社会《收藏树叶》,以办公室为单位,先进行小组研讨,然后推选一名老师进行大组交流。现场你一言我一语,各抒己见,形成了一种浓郁的交流、合作、研究的学术氛围,实现了教师交互式教学和进行教法研讨的新型备课模式。在6位教师代表进行大组交流后,我们先对中班科学活动《树叶分类》进行了再一次的探讨,围绕怎样呈现二次分类的结果这一重点,进行了深入的探讨,大家用图示进行表示,给了大家一个更为直观的效果;在《收藏树叶》中,抓住了情感调动这样一个立足点开展活动,使活动更加贴近幼儿的生活,以达到社会领域的教育目标。这样两个活动下来,我们对集体备课有了更深的体会,也提高了大家的专业能力。
集体备课不仅能提高教师教学水平,而且能提高教学效果,很好地将课堂教学的有效性落到实处。真正发挥众人睿智,集思广益,让教师们在思想认识上相互融注自己的教学观点,有效弥补个人备课不足的同时推广了优秀教师的教学经验,更好地发优秀教师的“传、帮、带”作用。
一次成功的教研活动,让我们受益匪浅。我们将会把集体备课坚持下去,并不断改进集体教研的方式,把集体教研的成果真正落实到课堂上,提高课堂教学的有效性。
经过两年来的深抓集体备课,大大的提高教师教学水平,开阔教师教学思路,最终让教学活动“活”起来。让幼儿园中班平行班的老师们都有了明确的教学目标和深思熟虑后的教学内容,在教学中有针对性的研究与尝试,在自然而真实的教学活动中得到启示。
通过集体备课,我们不仅可以准备出一节内容丰富、教法新颖的好的教学活动,而且可以让语言组和数学组的老师在备课时间内各抒己见,互相取长补短,提高教学水平。下面我把这项工作总结如下:
一、制定可行的计划、明确教师任务。
首先制定了详细的计划,确定了每周的主备课人,提出了具体的要求,为集体备课的顺利进行提供了坚实的保证。
二、结合主题教学制定任务,搜集材料
结合主题教学活动的教材,集体备课的第一个环节就是由主备课人选定课题,主备课人的任务是首先熟悉教材,确定教学目标、教学重点、教学难点等内容,书写教案初稿,并作好充分准备发表全面观点。同时预先通知各个成员,每个参加者本着积极参与的精神,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
三、教研组长带领,共同探讨,各抒己见
利用教研组活动时间,各参加人集聚一堂,充分发表自己的见解和主张。首先由主备课人或者是教研组长陈述本月的主题内容,分析和挖掘教材的实用价值,并选择幼儿感兴趣的内容,在情感、能力、知识、技能等方面选择五大领域的活动。并共同研究教学目标、教学重点、教学难点等内容,并一周内的五节集体教学活动提前备出,同时,把好的经验进行分享与交流。
教研组长在结合大家的发言后,确立下周内容的同时,再由大家自由发言,就活动内容的所选进行深入的探讨和分析,导入活动部分选出最新颖、独特且能吸引孩子的方案,并用材料加以辅助。要求发言必须符合教学大纲要求和幼儿的实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最后,总结出既能阐释清楚活动的观点,又能使幼儿容易接受的教法和学法。教学难点部分,严格按照教学大纲要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离主题教材又使促使教法通俗易懂。能力目标方面,通过讨论,参与者普遍认可通过双自主的方式,培养幼儿的各种能力。对选材、教法、教学用具的分析与研究。选材方面,一定要突出新、特、优。教法方面,一定要突破政治教材枯燥无味的局限性,争取作到情感性、思想性、趣味性、知识性、科学性相统一。
四、平行班的主备课人进行记录、总结
当所有备课人讨论完毕后,主备课人负责整理和总结,并按照备课要求形成文字、形成集体智慧的结晶。同时写到集体备课的记录里。各位教师都身负繁重的教学任务,工作量很大,但都积极参加集体备课活动,通过这项活动,大家都获益非浅,大大提高了教学水平。
(一)、集体备课的认识。
集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。
(二)组织形式:
以备课组为单位,由备课组长主持进行。
(三)集体备课原则:
坚持“四定”、“五备”、“四统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。
(四)集体备课要求:
主题教材为基础,幼儿的发展为宗旨”的指导思想,树立正确的备课观,体现《指南》理念。
接受能力、心理特点,实事求是,因材施教,着力于幼儿的自身发展。
3、建立全面备课的观念,备教案,备教具制作和演示,备课外知识,切实做好上课前的所有准备工作。并达到课件的共享。
4、发挥集体备课的作用,要集思广益,研究出最佳教学方案。
(不同的教学对象,自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,在集体备课的基础上,进行二次备课,使教案具有个性化特征。
(2)备课组按照教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,排出一学期的分工一览表,便于教师明确任务,提前准备,提高备课质量。每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论,发表自己的独到见解,别人的教案上必须有自己的圈点。
(3)备课组在规定时间内进行研讨,由备课组长主持,确保活动时间和活动实效,做好活动记录,记录每一课时的共性内容。
五、集体备课让每一位老师的业务素质都有所提升。
集体备课,有利于充分发挥集体智慧,做到知识共享;有利于准确把握教学的重难点,整体教学水平的提高;有利于教研活动的开展;有利于省时、省力,提高工作效率;有利于资料共享,提高教学质量;增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛;有利于开发教育资源,推广优秀老师的教学经验。
比如,王波老师的剪纸和绘画教学经过多年的教学经验形成特色,在集体教学备课中把经验毫无保留的传授给大家。金敏老师把多年总结的朗诵教学和绘本教学经验分阶段的为老师们讲解,赵慧杰老师的带班经验,她的常规教学为全园树立了榜样的教学,也把好的经验在阶段性的报告中与大家分享,让老师们在教学上,在特色上,在带班的技巧上都特别受益,大家共同分享教育的快乐,在快乐中老师们共同成长,缩短年轻老师的成长周期。
六、教师在集体备课后的变化突出。
园里一线教师15人,其中40岁以上的有3人,30岁以下的有12人。其中新参加工作的老师3人,其中三名经验丰富的老师要带三名刚从校园里走出来的新老师,面对幼儿教育有些迷茫的新教师,无疑,在集体备课中会带来很多的压力。但在以老带新的工作中,老教师的严谨工作态度和对新老师的负责态度的一如既往,在集体备课中新教师能够快速的成长并且很快的掌握了教学的一些方法而且有了自己的教学风格。
总之,经过这两年的集体备课,大家都受益匪浅。我们不仅发挥了集体的智慧和力量,而且提高了整体教学活动的水平,大面积提高了教学质量。
备课是引领教师在业务上逐步成熟的重要途径之一,与中小学教师不同的是,幼儿园老师的备课不只是教学、游戏,还包括幼儿的一日生活活动,可以说“事无巨细”是幼儿教师备课的一大特征。近几年,随着幼教改革的不断深入,新纲要的颁布实施,许多新的课程应运而生。我区现在所有公办幼儿园使用的教材是省编版的幼儿园课程指导,她主要采用主题形式,对教育内容,教育形式,进行了有机的整合。这同之前我们一直采用的分科教学有明显的不同也必然会对教师的备课带来一些新的思考和挑战。本次对郭溪中心幼儿园的教师备课检查,采用先由调研组成员对每位教师进行一对一的备课检查,并要求写出检查情况, 再由周慧静老师将检查情况汇总,结合教师座谈会上对备课情况的了解写出书面检查报告,现将检查结果汇报如下:
一、基本情况
(一) 绝大多数教师能在上课之前认真备好课
郭溪幼儿园从今年开始实行电脑备课,本次一共检查了12位教师的备课,有文本形式的、也有电子形式的备课。大部分教师备课态度认真,本面整洁、清楚、美观,备课内容直观形象,一目了然。除了教学设计外还有一日生活活动的目标及内容。例如:晨间活动,午餐、餐后活动,午睡等等。充分体现了幼儿园保教结合的特征。
部分教师能认真比较、筛选,并结合幼儿的实际努力尝试确立最佳的教学目标和教学重难点,备切合实际的课。这方面突出的有林品双老师,她每一个活动都备详案,将老师的每一句指导语都写进教案,还值得一提的是,幼儿园要求每位老师每篇教案都写课后反思,这种备课的工作量是很大的,但她们都能认真对待,仔细备好每一节课。这种精神难的可贵,体现了对备课工作的重视。
(二)备课的完整性日趋成熟,能体现新《纲要》的精神理念。
备课的完整性体现了作为备课者应有的认真负责态度。在检查过程中,绝大多数老师能从目标确立,到教学的重、难点,活动的导入,过程的安排都能体现新《纲要》的精神理念。整个过程安排清楚、完整、得当、严密。能重视问题的设计,教学过程几个环节的处理扣得较好。
问题设计合理,可操作性强。很多教师能结合学生的实际,根据课程的具体内容,精心设计问题,善于用幼儿的喜闻乐见的游戏形式化难为易,使活动更能体现以幼儿为主体,老师为引导者、合作者的身份出现,在这一方面通过检查大部分教师还是动了脑筋。
二、还有待改进之处
在备课检查的过程中,我们也发现了有待改进的地方。
1、部分教师的活动设计按照书本或参考内容按部就班,完全按照书中的顺序和书中的格式,教师没有自己的思路,没有自己的思考,不会根据本班幼儿的实际情况,随时进行调整。某些教学内容如何落实、实施,还过于简单。
2、部分课的教学目标的确立缺少与幼儿实际的结合,针对性不强,导致教与学脱节。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破,没有体现,个别教师可能在备课时,没有考虑哪些是重点部分以及应该花的功夫等等。
3、游戏活动是幼儿园一日活动中不可缺的一个环节,游戏中常常隐含重要的教育价值和幼儿感兴趣的事物,但是遗憾的是在检查中发现部分教师没有备游戏活动。
4、集体备课没有固定的时间,没有落实不同的主备人。没能起到在同伴相互交流中达到信息沟通,资源共享,在交流中达到相互提高,相互促进的作用。
三、几点设想
1、幼儿园现在还没有为教师配备电脑,所以现在的电脑备课,仅仅是换笔工程,没能充分发挥电脑网络的资源共享优势,教师的备课只能在家里进行,在幼儿园不能很好的与同伴相互交流、沟通,上课前也没有文本参照,课后反思不能及时记录下来。为此检查组建议现阶段先采用文本备课,待条件成熟之后,再实行电脑备课。
2、幼儿园每学期都对教师的备课进行了检查,但是检查的记录不够详细,有点流于形式,建议增加检查的次数,并进行及时的反馈,提出改进的措施,使每位教师的备课质量在原有基础上得到一定的提高。
3、幼儿园非常重视课后反思,要求每一节课后都要有课后反思,有些老师确实写出了教学体验和感悟,质量很高,但是较多老师的课后反思形式化,仅仅是为了应付检查,并没有从提高自身教学水平的角度出发,写一些有价值,有效果的反思。根据教师座谈会上的信息反馈,一些老师认为这部分的工作量偏大,对此检查组建议,每周写2——5篇课后反思,减少了反思的数量,是为了增加反思的质量,可以让老师选择有感触的活动来写,使之“心有所触,笔有所动,思有所悟”。
4、针对不同层次的老师提出不同的要求,比如对新教师我们可以要求每节备详案,对有经验的骨干教师我们要求备一些有所创新的课,在发挥自己的风格特长同时也能起到示范引领的作用。
时间在我们的忙碌中流逝得真快,转眼间,一学期又结束了。回首本学期来我们语言组的工作,觉得收获不少。本学期,我们语言组主要是以组织开展全园性 “语言”活动设计及展示活动的形式展开工作的,在工作中,我们有计划地开展课程实施评价工作,侧重教学方法、教学策略等教育行为优化的研究,强调活动过程中师幼和谐互动行为的预设、问题适度拓展的时空等有关事项的处理等,主要做了以几方面的工作:
一、以理论学习为抓手,促进全园教师理论水平的整体提高。
幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命,随着时代的发展,现行幼儿教育注入了新的更加丰富的内涵,显然教师再固守已有知识,远远不能满足当前素质教育的需要,我们审时度势,坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代发展要求,真正使素质教育不成为一句空话。为此本学期我们有目的地采用各种形式,开展教研活动,组织教师深刻理解《幼儿园教育指导纲要》的精神实质,同时,鼓励各位教师进行大胆探索与实践,积累经验,相互交流,使以儿童发展为本的教育理念真正在课程领域里,在幼儿园保教实践中得以体现。具体如下:
1、安排一部分时间深入领会新《纲要》精神,在全体教师心目中统一认识,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求教师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。
2、扩大知识面,掌握新知识。当今世界新事物层出不穷,知识不断翻新。幼儿教师理应站在时代潮头,站在对新时期幼儿负责的高度,博采众长,广泛涉猎,我们以自学和组织集体学习的形式,更多地学习人文自然科学知识,不断充实自己。
二、以班级课堂为载体,夯实教师致力于教学改革的基础
我园一贯注重教师业务能力的提高,要求每位教师认真对待教育各个环节,从制订教学计划到上课再到课后反思,努力提高课堂教学质量。平时大家都忙于自己教学,于是我们就利用教研活动时间进行总结交流,进一步完善自我,共同提高。具体内容有:
1、观摩交流,集中观看一些优秀的教育教学活动,吸收新经验,取长补短。
2、开设公开课,组织全体教师听一堂课,由开课老师就这堂课的内容进行说课介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,目的使大家从观摩-反思-研讨这一系列活动中获得共同提高。
3、开展评比检查活动,我们适时开展课堂教学练兵活动,激发老师教育热情,努力营造良好的教育氛围。
三、促进我园园本课程的建构
挖掘乡土资源,探索如何结合我园自身实际,开展语言教学活动。以年级组为单位,发挥集体的智慧,积极商讨设置适合本年级组幼儿活动的教学内容。
四、语言教学计划的梳理
从现在实施的语言教学计划中,我们发现无论从教学内容的层次、教学目标的递进上都无法体现出一种序列关系。因此,如何有计划、合理性地选择教材,制定教学计划,开展相应的语言教学活动,形成园本化的语言教学体系,是我们一直在思考和希望解决的问题。学期结束时,我们对现在的语言教学计划进行了梳理
以上是我们语言组这学期来主要工作的缩影,在工作中,我们付出了、思考了、收获了;我们困惑过、沮丧过、喜悦过;我们失败过也成功过!我们也在这样的磨练中成长!
工作的时光如流星一般飞逝,新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来!写工作总结是让你汲取经验,总结是回顾自己社会实践的产物。优秀的工作总结需要什么呢?为此,你可能需要看看“幼儿园听课总结精选”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
做为幼儿园中的一名教师,首先要对学生有爱心。如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子十分需要教师关爱,为了能尽快的亲近学生,让学生和我没有陌生感,所以我就经常抱着他们,和他们有肌肤之亲。小朋友也异常喜欢我,有时与我手拉手,有时偎在我的怀里,有时鼻涕、眼泪和手上的灰尘就会蹭到我的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。我在想这就是孩子,他们就是这样的,需要教师来给予他们更多的呵护和关爱。在孩子的心里有种教师就是他的亲人和家长。有什么事都要找你来解决,你在他们的心里也是最神圣,最受崇拜的人。
幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心境负责。所以每当哪个孩子有心事的时候,我就主动的去问,努力帮忙他们去调解、去解决。除了心里的之外我们还要注意他的人身安全,此刻的孩子是家长的心头肉,每个孩子如果有点磕磕碰碰的,家长会很心疼的。所以做为教师的我必须要对孩子的安全负职责,所以,每当下课孩子在外面玩的时候,我总是在外面陪着,让孩子时刻不离开我的视线,尽量避免由于我的大意而给孩子带来不该有的伤害。
幼儿园是保教机构,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指让孩子在心里和身体上都能健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。每当孩子在校发生什么事情时,在家长不满意的情景下,无论是什么原因,我都耐心的去解释,理解家长的心境,尽量做到最终的结果让家长们满意。好多家长看到我这种态度,最终就不好意思再说什么了。
幼儿园教师的工作是一种服务于社会的工作,为了能让社会和谐,让家长工作的放心,孩子送的放心,我们必须的做好这项服务性工作。那么要想做好这项服务,我觉得最起码的应当先做到以上这些,仅有这样才能成为一个比较合格的幼儿教师。所以,我会努力的去提高自我的业务和专业素质。这样才能使自我成为一名让家长满意、学校用着放心、孩子们欢迎的幼儿教师。
作为一名未来的教师,任何一次听课,都是学习的大好机会,可以取得不少教学经验。老师们的讲课就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。老师们毫无保留的把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺无止境,教学创意无极限。老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲解,我心中十分叹服。叹服他们的口才,叹服他们的自信,叹服他们的敏锐,叹服他们的知识渊博。
上课教师的教学语言富有感染力,课堂评价及时,关注了学生的情感。在这听的这几节课中,每一位教师都能对学生的来回答做出积极的评价,有解决问题的策略,老师亲切和蔼的教态、抑扬顿挫的语调、给孩子们积极向上的鼓励使得整节课都充满着活力。
提高课堂教学实效性的前提是备课,真正的备,首先是要从精神上,从思想上高度重视,其次才是从物质上,行动上”准备”,这样才有备无患。吃透教材:把握数学学科的本质是根本,吃透学生,研究学生,了解学生是保障。备课的内涵是教师的学科素养和教育学修养,因此,教学的境界归根结底是教师的境界。备课需要有集体的交流与合作,但更需要个体独立的思考与求索。备课不是固定的程序和技巧,它更主要的是一个教师观念,智慧与精神的综合体现。备课是时时刻刻的反思和一生的准备。
教学课件制作精良,充分发挥了多媒体技术在课堂教学中的重要作用。无论从课题材料的'搜集上还是从视听效果上,都非常富有创意,引人入胜,吸引着学生的注意力。充分激发学生的学习兴趣更有利于学生对所学知识得牢固掌握。
在课堂上必须注意学生的反应,即时对他们的疑问每个教师,都希望自己的学生个个学习成绩优秀,但这总是老师的一厢情愿。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析原因,从而改进自己的教学方法和确立教学内容。
重视学生个体与学生群体的相互作用,加强和指导学生之间的合作学习就是一个很有意义的问题。所谓合作学习是一种教学组织形式,它要求学生们在一些由2―6人组成的异质性小组中一起从事学习活动,共同完成学习任务。
教师应对学生之间的合作学习作细致的组织工作,对学生的合作学习进行必要的指导,对小组之间的活动情况组织有效的交流,以此来提高小组活动的效率。当我们不断地有意识地培养学生之间的合作意识,使合作学习成为学生的自觉行为时,它所起的作用就会充分地显现出来。还应指出,强调合作学习并不意味着削弱学生的自主学习,事实上,合作学习的一个基本点就是强调个体责任。其出发点乃是强调在各种形式教学活动的互配实施中使学生得到全面发展。
讨论交流的主体是学生。合作交流是数学重要的学习方式,以前听课观到的合作交流,多是师生的对话,老师对学生汇报进行汇总或评价订正。重结果,轻学生思维的碰撞和交流。
我想作为一名年青教师我们所欠缺的还有很多,只有不断地学习、积累才能为教育事业而服务。
我将借这次活动的东风,把优秀教师当作追赶的目标,不断提高自己的教学水平,努力缩短与优秀教师的差距。在以后的见习中,我将更加努力学习,取长补短。成长需要内驱,成长需要沉淀,成长需要活材,成长需要蜕变,成长需要追求至善。我会以这几次见习为契机,继续好好研究教材,思考教学,组织教学,增进自己的教学水平,给孩子们呈现一堂堂精彩的数学课,让孩子们在数学的世界里快乐的学习成长。
我知道教学工作是件非常不易的事情,作为还未踏出校门的我们,一定要做好身体和心理上的双重准备。看着那一双双渴望知识的眼睛,一种责任感立刻涌上心头,未来的日子里我们需要做的是备好课,教好书,做好人,办好事。我们有信心,有决心,讲方法,求效率,一定完成学校给我们的任务,给我们,给鲁大献上一份满意的答卷!
听了几位老师的课,让我有了学习的机会,受益非浅,感触很深。我觉得两位老师在课堂教学中都有这么几个亮点:
教学应该是源于教材但又要高于教材,尤其在当今社会显得更重要。教材只不过是一个范文或者例子,老师在教学时要把学习方法教给学生,让学生学会学习,并且达到终身学习。教师在教学中就要有意识地让学生逐步领会学习方法,让学生掌握学习知识的窍门。几位老师都能注重教给学生学习的方法,刘玲玲老师主要是教给学生抓住关键词来理解句子的方法,让学生通过读句子找出关键词,由理解关键词的含义进而来理解整个句子的意思。几位老师都能让学生抓重点句来理解课文,通过反复读,边读边做批注的方法来学习课文。
二、让学生质疑问难,解决问题。
“质疑问难”是学生学习活动中不可缺少的一环,学生有疑问,才有思考。两位老师都能让学生通过读句子提出有价值的问题,进行思考,进而解决提出的问题。
《语文课程标准》指出“阅读是学生的个性化行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践。”?“要珍惜学生独特的感受、体验和理解”“对学生独特的感受和体验应加以鼓励”。这种新理念,已成为阅读教学改革的重要话题,为越来越多的教师所认可。两位老师在这两节课中也能注重学生的阅读体验。给学生充足的时间阅读、思考、体会,创设宽松和谐的氛围让学生交流各自的体验,来领悟文章的内容与中心思想。
当然,几位老师还有一些地方做得不到位的,如在指导学生朗读等方面还有待大家共同讨论,研究,因为这也是我自己做不好,也不知该如何去做好的问题,请多多指导。
步入教师岗位的时间已年多,在过去的工作中,通过培训和教学获得了一些教学经验,但是对于要成为一位成熟的教师来说还是远远不够的。众所周知,学习才能获得更多的教学经验。而一种快速的获得教学经验的方法就是听课。每个学期学校都要展开听课活动,在这近半个学期的听课学习中,我受益匪浅。以下就是我对这次听课活动后总结的一点心得体会:
首先,必须要有对教材的充分理解。理解教材,把握教材的重点、
难点才能更好地把教学任务解决好,教材的理解是对教学做充分的准备,教师只有知道上什么,怎么上,什么是重点、难点才能上好课。要作好足够的课前准备。课前准备包括备课、备学生、备教材。作好充分、足够的准备教师才能在课堂上游刃有余,挥洒自如。处理、把握教材的方法十分独到。三位教师对教材的处理和把握有其独到之处。如李勇师在处理课文时分别采用了“说”、“采访”、“画”“游戏”的方法引导学生理解。最精彩的是学生把自制的礼物献给自己的老师,表达了学生对老师的爱。一句教育名言说得好:“什么是教育,那就是学生把在学校所学的东西都忘记以后剩下的东西。”我想,我们每一位教师在上完一堂课后,该问问自己:当学生把这堂课所学的知识点忘记以后,还剩下些什么?十年,几十年以后,当学生把所学的知识全忘掉以后,我们给他们留下些什么?我们的教育,能否给孩子们留下正确的思维方式,留下解决问题的能力,留下他们真正需要的种种?
作为一个年轻的教师,我一直认为教育是一项重要而神圣的事业。为了提升自己的教育水平和教学能力,我参加了一次幼儿园听课学习活动。这次听课让我受益良多,深刻认识到了幼儿教育的重要性,同时也为我今后的教育工作指明了方向。
我所去的这个幼儿园是一所有着丰富教育经验和优秀教师的学校。在我的第一个听课之旅中,我选择了一节以艺术为主题的课程。这节课上的老师非常出色,她富有激情和耐心,并具备极高的专业水平。
课程开始时,老师借助音乐和故事引起了孩子们的注意。她把教室布置得温馨宜人,充满艺术氛围,墙上挂满了孩子们的手工作品和画画。孩子们的眼睛一亮,兴奋地讨论起了墙上的作品。老师鼓励孩子们思考和互动,让他们学会欣赏和表达对艺术作品的感受。
老师带领孩子们进入了绘画的世界。她首先向孩子们介绍了不同的绘画用具和技法,然后展示了一幅美丽的画作。她详细解读了画中的细节和色彩运用,并鼓励孩子们用自己的话语表达对画作的理解。孩子们眼睛紧盯着画,认真思考后纷纷踊跃发言。老师耐心地倾听、引导,并对每一个回答都给予了积极的评价和鼓励。在这样的氛围中,孩子们变得充满创造力和想象力。
随后,老师带着孩子们进行绘画实践。她向孩子们展示了绘画技巧,并逐个指导他们。在这个过程中,老师注重培养孩子的细致观察力和动手能力,同时也鼓励他们发挥创造力,创作出独一无二的作品。孩子们全神贯注地投入到绘画中,他们用各种色彩和形状表达了自己的想法和情感。老师及时给予了每一个孩子表现的肯定和指导,让他们感到自己的努力得到了认可。
艺术课结束后,我深深地被老师与孩子们之间的互动所打动。老师通过引导和赞美,让孩子们充满信心和积极性。她将艺术教育与情感教育相结合,通过艺术的表达让孩子们学会感受并表达自己的情感。这让我意识到,艺术教育不仅可以培养孩子的审美能力和创造力,还可以促进他们的情感与社交发展。
通过这次听课,我学到了很多教育教学的宝贵经验。我明白了一个教师需要具备激情和耐心,并不断学习和提升自己的专业水平。只有这样,才能充分激发孩子们的学习兴趣和创造力。我认识到艺术教育在幼儿园教育中的重要性,它能够培养孩子的审美能力和情感表达能力。我理解到教育不仅仅是知识的传授,更重要的是培养孩子的良好品德和社会交往能力。通过艺术教育,孩子们可以学会分享、合作和尊重他人。
在今后的教育工作中,我将运用所学到的知识和经验,将艺术教育融入到我的课堂中。我会用心倾听孩子们的声音和表达,激发他们的想象力和创造力。我会关注每一个孩子的成长和进步,给予他们充分的肯定和鼓励。相信通过艺术教育的引导,我能够培养出更多艺术家和创造者,并为他们的成长贡献自己的力量。
通过这次幼儿园听课学习,我对幼儿教育的重要性有了更深层次的认识。我将继续努力学习和提升自己,成为一名更出色的教师,为孩子们的成长和未来做出更大的贡献。
5月17日,我有幸参加了山东省幼儿园教师优质课评选活动。本次活动采取了“同课异构”的教研方式,一共是10节教学活动,其中艺术领域5节,健康领域5节。每位教师的教学方法、构思等都各有特色,有不同的风格,为孩子们营造了轻松快乐的学习氛围,可以说是亮点闪闪,尽管短短的学习,却使我大开眼界,收益多多。通过这次听课学习,我在以下几个方面感触较深:
一、教学智慧突出
在教学活动中,教师无论是教学手段的运用还是教学过程的组织,无不体现出教师灵动的智慧,使孩子们在快乐的游戏中、丰富的材料中、智慧的互动中,调动了幼儿参与活动的积极性。如济南市槐荫区实验幼儿园的孟倩老师讲的中班艺术《小老鼠和泡泡糖》,借助形象的图谱,了解了音乐结构,图谱的形象动作,为学习提炼动作奠定了良好的基础。淄博市实验幼儿园刘曼曼老师同样讲的《小老鼠和泡泡糖》,刘老师将童谣《小老鼠上灯台》进行了改编,采用由慢到快、由说唱童谣到旋律跟进这样循序渐进的方法,一步步将节奏、乐曲、动作融为一体。德州市直机关幼儿园的高子江老师执教的小班健康活动《圈圈乐》,以郊游为主线,利用PPT课件情景为依托,创设活动情景,幼儿特别感兴趣。
二、教学方法多样
1、游戏串联法。在幼儿园教育指导纲要中也明确指出:幼儿园教育应以游戏为基本活动,可是我们在平时的教学活动中往往忽略了这一点。在本次听课过程中,几位教师均比较重视游戏教学法。比如刘曼曼老师执教的中班艺术活动《小老鼠和泡泡糖》,利用游戏中韵律,韵律中游戏,将游戏与韵律合拍,在游戏中完成韵律动作的合拍,在做韵律的同时也有游戏放松的心境,幼儿很自然的在游戏中合拍的做老鼠走、张望的动作等等。
2、图谱情景法。济宁市市中区实验幼儿园柴永静老师执教的中班艺术活动《小老鼠和泡泡糖》,利用图谱的表现感受乐曲中的情景,帮助幼儿理解音乐,由浅入深,使幼儿依次做动作:老鼠走、张望的动作;小老鼠拽泡泡糖的动作。
3、同伴示范法。刘曼曼老师执教的《小老鼠和泡泡糖》,充分让孩子来表现小老鼠走、看、拉泡泡糖的动作,教师抓住动作要点进一步引导幼儿讨论,帮助幼儿理解并表现,以达到神似的效果。
4、语言情景法。威海市市级机关幼儿园的王丽芳老师执教的中班艺术活动《小老鼠和泡泡糖》,通过这是一只拽泡泡糖的老鼠,引出幼儿还知道什么样的老鼠?幼儿想到了飞飞老鼠、开火车的老鼠等等,是什么样的老鼠就做什么样的动作,最后,以老鼠去草地上玩自然结束了活动。
5、魔术诱导法。临沂市兰山区兰山街道中心幼儿园的赵美娜老师执教的小班健康活动《圈圈乐》,将以往固定不变的小圈,创生到一个能动善变的大圈,将圈称之为“巴巴爸爸”,以变魔术的方式,创设了新奇多变的游戏情境。
总的来说,这次听课,值得我们学习的地方很多,我就不一一列举了,我想在我们的日常教学中也应该像这几位教师学习,学习课件制作,要勤于动手动脑,多为幼儿准备充足的教具;认真总结本次活动所取得的经验,以此为契机,并尽量将这次学到的东西,运用于自己以后的教学时间工作中,进一步提高自己的教学业务水平,使自己在工作上不断进步!
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师同,教师要承但起这一重任,首要的就是创新,观念的更新是教育生存和发展的前提。作为新时代的幼儿教师,通过此次对上海两所示范园的参观学习,使我们的教育观念有了深刻的转变,同时联系幼教当前形式,我们认为,幼儿园课程正处在由封闭走向开放、由静态走向动态、由专家走向教师和学生、由理论走向实践的发展过程。21世纪将是以儿童发展为本的教育的世纪,21世纪的幼儿园课程将以建构为核心,让幼儿成为课程的主体。而《幼儿园建构式课程》正是从现代的儿童发展观、学习观、课程观和教育观出发,以儿童全面、和谐、富有个性的发展为目标。体现《新纲要》提出的幼儿素质教育要求,反映了“以儿童发展为本”的教育追求。
让幼儿充分参与、积极探索,不断发现与理解周围的生活和事物,使幼儿真正成为发展的主角,课程的主体;同时也是贯彻落实《纲要》的一个平台,是教育理念和教育实践之间的一座桥梁。它的时代特点不言而喻,时代需要我们转变观念,以现代课程理念来搭建贯彻落实《纲要》的平台。
通过《幼儿园建构式课程》教材三位编委的精辟阐述和五节观摩课的精彩展示,使我们更深入的理解了《幼儿园建构式课程》是以“儿童发展为本”为主旨,服从于使每个幼儿全面地、和谐地、富有个性地发展的学前教育总目标,并将这一目标蕴涵于实现幼儿园课程的一切活动中。《幼儿园建构式课程》电子商务资料库以主题为主线,将“环境创设、家园共育、活动区域活动和日常活动”都视为课程的组成部分。这一课程展示出幼儿的发展是在多种活动过程中进行的;是在显性和隐性的环境中诱发的;是在家园合作的影响下统一地连续发展的;“幼儿是课程的主体”。就内容而言,建构式课程的基本原则是“选择对儿童发展有利、适合幼儿学习的有意义的主题内容,充分让幼儿主动建构”。
这些主题是儿童的生活、是儿童的经验,是与儿童渴望探索、发现和理解的周围的人、事、物密切联系的'。就实践的方法和策略而言,建构式课程进行多种教育活动的整合,即主题线索、区角活动、日常活动多项活动的有机整合,五大领域联结整合。
课程的主体是幼儿。它注重学习过程、注重生成、注重互动、注重合作,但不轻视学习结果、教师的预设和幼儿的独立活动;而是让过程和结果、生成和预设、互动与主动、独立和合作辨证地统一起来,使幼儿和教师共同成长,都成为课程的建构者和创造者。
因而,教育必须贴近幼儿的真实生活,重视他们的经验和兴趣,使幼儿在积极、主动的建构过程中获得知识、经验和技能,同时在情感、个性、社会性等方面得到发展。
通过此次参观学习,在今后的教育教学工作中,我们将用自己的智慧和汗水,满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的学习环境,为他们幼小心灵的飞翔、个性张扬和能力的发展创设一个美丽的生活空间。太阳每天都是新的,面对充满挑战和希望的明天,我们只有不断的创新、超越自我,我们才能赢得新世纪的辉煌。
日期:______年_____月_____日
这学期,我们幼儿园进行了一次语言活动观察,在这次听力活动中,我再次看到了许多值得学习的地方。
一、教师多**课件的制作。
在本次听课中,我有意的看到很多的老师都用到了多**课件,而且课件制作的很到位,能够激发幼儿对活动的兴趣,感染了幼儿的情绪,让幼儿能够及时投入到活动中,无论是**的制作,还是***的制作,老师们都用尽心思,设计了富有童趣的多**课件,在活动中,幼儿可以直观的看到所学内容,而且特别喜欢看多**课件,因此,幼儿在活动中,兴趣特别的浓,老师组织活动也特别轻松。
二、教学活动的设计每一节课老师的环节设计都非常的新颖,很有创新意识,灵活应变能力很强,老师启发幼儿,让幼儿大胆发言,表达自己的想法,通过故事、**、游戏、多**课件等多种形式来引导幼儿表达自己的想法。活动中,老师都运用了各种各样的游戏,孩子都是爱玩的,尤其更爱游戏,因此,老师都设计了有趣的游戏,让幼儿自主玩,探索玩。老师能够让孩子在游戏中学习,在做中学会做。
在听了几位教师的课后,我感到她们真正做到了让孩子们学中玩,玩中学,调动了孩子们的学习热情,让孩子们大胆的发言,探索,教师语言流畅、教师思路清晰,小结到位。整个教学活动的步骤是明确的。每一段和每一级结束后,老师都有一个清晰的语言来总结。总之,我听完这几节课后触动很大,我想在今后教学工作中学习他们的优点,改进自己的不足,尽心竭力把科学教学工作做的更好一些。
幼儿园周工作计划
(一)班级工作人员做到:
、班级保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识,做到工作到位,时刻注意孩子活动情况,不离开幼儿,并采取一系列措施,做好安全防范工作。
、坚持每天晨检。确保儿童不带危险品进如有儿园,必要时收回。严格儿童安全制度,防止烫伤、外伤、药物中毒,防止异物进入耳鼻气管,防止儿童失踪。
三。确保教室的通风和清洁,确保角落材料的安全卫生,并定期对玩具进行消毒。
4及时预防传染病,保证一个人一块毛巾一杯。
5加强儿童点名工作,做好标记,及时报告问题,并及时拨打**进行家访,了解原因。
6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。
7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。
8严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。
9午休时,组织孩子安静地睡觉,提醒他们不要捂着头,不要俯卧,不要吮吸手指,不要把玩具带进卧室。教师应加强检查,发现异常情况及时报告。
0、通过家长会及家园联系栏等向家长介绍对幼儿自我保护培养的重要性和培养方法,做到日常生活或带幼儿外出随机进行教育,并采取正面引导。
(二)在幼儿方面做到:
、在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。
、确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。
三。孩子们知道不要和陌生人一起散步,不要吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。
4孩子们知道不要把手放在门、桌子、椅子之间,以免受伤。
5在户外活动中玩大型玩具时,儿童不应推挤。儿童在使用设备时应互相监督,互相帮助,以确保儿童的安全。
6知道不要碰电源插座等电器,玩剪刀要注意安全,懂得正确使用剪刀。
7知道不要把纸球、纽扣等塞进耳朵、鼻子里,也不能把异物放进嘴里。
8、教幼儿一些必要的消防知识,如:**时,如何逃生,火警**是“9”等。
以上是本班在安全方面的计划,各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。在今后的工作中,我们更会牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,牢牢绷紧安全这根弦,防患于未然。努力营造稳定、安全、和谐的教育环境。
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近日,我在参加幼儿园听课学习的过程中获益良多,深深感受到了作为一名幼儿教师的责任和使命。在这次听课学习中,我学到了很多关于教育和幼儿心理发展的知识,也认识到了作为一名优秀教师需要具备的素质和技能。下面我将详细总结这次听课学习的收获和体会。
我深刻领悟到了幼儿教育的重要性。在一堂幼儿园课堂上,我看到了孩子们那天真可爱的笑脸和对知识的渴望。在老师的引导下,他们快乐地学习,充满了好奇心和探索精神。这让我意识到,幼儿教育是一项神圣的事业,我们的责任是承载着孩子们的成长和发展,给予他们爱和关怀,引导他们健康快乐地成长。
我学到了很多有关幼儿心理发展的知识。在听课中,老师生动地讲解了孩子们的认知、情感和社交等方面的发展规律,让我更加深入地了解了幼儿的内心世界和成长需要。我明白了在幼儿教育中,要注重培养孩子们的自信心、合作精神和创造力,要关注他们的个性特点和发展阶段,给予他们适当的支持和引导。
我认识到了作为一名优秀的幼儿教师需要具备的素质和技能。在听课中,我看到了老师们和孩子们之间那亲近而和谐的互动,感受到了他们的耐心、细心和爱心。他们用心教育每一位孩子,关注每个孩子的成长,悉心呵护每一个孩子的心灵。这让我深受感动,也让我意识到,作为一名优秀的幼儿教师,我们需要具备爱心、耐心和责任心,要不断学习和提升自己的教育水平,用心呵护每一个孩子的成长。
这次幼儿园听课学习对我产生了深远的影响,让我更加热爱幼儿教育这个神圣的事业,更加珍惜每一次与孩子们相遇的机会。我会继续不断学习和提升自己,努力成为一名优秀的幼儿教师,为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。让我们用爱心和耐心,陪伴孩子成长,让他们在快乐中茁壮成长,让我们一起努力,为孩子们创造一个更加美好的未来!愿我们的幼儿园变得更加美好,幼儿们更加快乐!愿我们的幼儿教师群体更上一层楼!
为了提高教师的业务水平,加强教学研究,促进教师间的相互交流,互相探究,共同提高,按照计划安排,我园于11月27—28两日进行了“枣庄幼儿园公开课评教”活动,各位教师都能认真钻研教、备课、准备教具件,认真上课,使听课老师学到了不少经验。评课活动中大家畅所欲言,老教师能充分发挥自身特长,教学基本功较扎实,课堂能注重一个“实”字,年轻教师课改理念比较新,教学手段新颖,能有效的吸引学生积极主动的参与学习。教学突出一个“活”字。这次教研活动为每一位教师提供了一次展示自我的平台,一节节生动有趣的课堂,使每位教师的教学基本功得到了充分的显现。
以下是经教研组交流,提炼后,对本次科学组公开课教学的小结:
一、 活动中的亮点。
1、教学思路明晰,教学环节有序。
大部分教师都能把握好科学活动的组织框架,按照组织主线进行一系列的教学流程,活动完整,有始有终。
2、注重活动情境的创设,为幼儿营造新奇、有趣的活动氛围。
教师们精心设计、准备、活动引入新奇、有趣,充分考虑到幼儿的年龄特点,以幼儿的兴趣为出发点,幼儿更乐于接受。如小班李英老师的《我帮小熊盖房子》
3、多媒体运用恰到好处,制作的课件直观、形象,有效服务教学。 改变以往运用枯燥乏味的科学图片进行说教的现象。本次开课中,有的教师能大胆使用课件、适时地引用自己拍摄的本班幼儿的视频,展示相对而言比较现代化的教学手段。如大班李曼曼老师的《动物是怎样睡觉的》
4、教师在评课中富有针对性,在本次教研组开展的评课中,教师们善于指出活动组织中存在的教学策略问题,同时也指出一些有效的建议、要求。
二、活动中存在的不足之处。
1、教师在备课中对幼儿的分析、研究还不够深入,以致在教学过程中不会灵活应对幼儿的课堂表现。对活动设计的书面表达应规范化,让活动环节设计有主细之分,做到条理性强。
2、根据幼儿的年龄特点和认知特点,合理把握教学内容,正确定位活动目标。避免活动内容容量过大,偏离目标。
3、课前多预想活动中幼儿有可能出现的观点和表现,从而让自己在活动中做到胸有成竹,应对自如,能灵活把握教育契机
4、平时应注意培养幼儿良好的常规,教学中努力达到科学活动“活而不乱,静而不死”的教学效果。
幼儿园科学活动的成功开展,需要全方位的重视和培养,它需要一个循序渐进,不断探索,不断总结,不断积累的过程。对教师,对幼儿,对幼儿园都是一个挑战。本次的教研观摩活动是一个契机,它让教师们知此知彼,了解了科学活动教学中存在的问题,从而也知道了自己今后该改进,该努力的方向。
时光总是太匆匆,让我们一起开启下一阶段吧,需要将这段时间的工作总结提上日程了,在工作上需要人具有一定的反思性,而这种反思性会更好的体现在个人的总结回顾当中。我们应该如何写好工作总结呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“幼儿园课程总结精选(5篇)”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
我作为一名普通的幼儿教师,教师研修是教师教育的重要组成部分,网络研修给了我们一个学习、交流的平台。是提高全体在职幼儿教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,与专家、广大教师共同学习、讨论学习,在这次远程教育培训期间我收获了很多。我有幸参加了这次研修班的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅。让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,专家们精彩的讲座,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,能让我吸取更多的工作实践经验,以达到自我提高。
通过这次教师研修学习,我反思了以往工作中的不足,对以后的发展方向和目标有了更进一步的了解和掌握,下面是我通过学习后获得的几个方面的体会:
一、教师要转变角色
1、教师首先要树立新的师幼关系观,转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作关系。
2、教师应该细心观察、熟悉每个幼儿的个性特点,主动和幼儿交流、合作,在平等互助中促进幼儿的个性发展。
3、做反思型教师,反思是教师着眼于自己的活动过程,分析自己的某种行为,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
二、教师要尊重幼儿的发展水平,注重个体差异
我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态,组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会,甚至要让能力差的孩子得到更多的表现机会,这样能力差的孩子有安全的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此,我们在教学活动中,不要只追求结果而放弃过程,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会。要做到尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。
三、要做终身学习教师
只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考如学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,不断摸索教学方法。
除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,我们需要一份持久的热情,一份对教育、对幼儿、对社会神圣信仰与追求。
本学期我们继续围绕“关注幼儿探索新知的经历和获取新知的体验”的教研主题,开展了专题研究。致力于解决教师在教学中遇到的实际困难以“为幼儿主动探索学习提供有利的环境和材料”为切入点,研究如何创造性的使用“教师手册和幼儿活动包”促进每个幼儿富有个性的发展。
根据教研内容我们采取了以骨干教师说课、授课、自评、他评的研讨方式开展教研活动,以这种互动研讨的形式,提高教师的教研能力。一学期的实践使我们得到了许多宝贵的经验:
一、操作和记录结合,过程与结果并重。过去我们一直提倡注重幼儿操作的过程,使得许多活动过于注重过程而忽略了结果,也使得家长对我们的工作产生了怀疑。在三月的教研活动中大二班的“怎样移动我们的身体”将幼儿的操作探索和记录结果结合起来,并将记录贯穿到平时的教学中,使得活动过程和结果得到了有机的统一。同时也提高了幼儿归纳、总结的能力。
二、在幼儿操作的过程中教师应作为倾听者、观察者、促进者。通过上学期的教研活动,老师们都能为幼儿提供较丰富的操作材料,使得幼儿积极参与
活动,对探究活动有了浓厚的兴趣。但在材料的使用上却不能充分体现幼儿主体。在这学期的教研活动中,中一班的“树叶刷画”和“给球宝宝洗澡”活动给了我们有益的启示。在这些活动中教师不仅为幼儿提供了丰富的操作材料而且在幼儿操作的过程中出现错误时,教师不是急于指出错误而是耐心的倾听、观察,从而促进幼儿相互交流、共同发现问题。这一点得到了教师们的一致认同,这也正符合了新的教育理念中提出的教师就做幼儿操作材料的提供者、幼儿学习过程的观察者、倾听者和促进者。
另外,教师在教研活动中对家长、社区资源和现代化教育教学手段的利用也是一大进步。如大二班组织家长和幼儿一起参观动物园,使得家长能和孩子一起探究,达到了家园教育的一致。大一班围绕主题生病的时候组织幼儿进行参观并利用家长资源进行了摄像。
除此以外,我们还继续进行了对幼儿评估的教研。为了更客观的对幼儿进行评估,我们研究了如何有效的记录幼儿的典型表现作为幼儿发展评估的依据。
在本学期初我们就根据发展评估需要设计了幼儿观察记录表,帮助教师客观、真实的把握幼儿发展情况,使观察记录不仅成为教学调整的依据还能成为
幼儿发展评估的依据。在使用过程中我们不断完善观察记录表,使得观察记录表充分发挥其作用。在学期末,各班针对本班的特点设计具有各班特点的幼儿发展评估,并在教研活动进行了交流。有的班将家长评估和教师评估结合起来评估,使得幼儿评估更客观。有的班则把评估融入到幼儿的活动中,使得评估更贴近幼儿生活。
通过一学期的教研我们的教研工作又向前迈进了一步,许多教师都写出深刻的经验论文,下学期我们将在此基础上继续将我们的教研活动进行下去,使我园的教育、教学质量有更大的进步!
本学期,我园园本培训工作以市幼教工作重点为核心,结合本园新教师多的实际情况,大力开展教师培训工作。我们本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素质。
一、加强日常教学管理
幼儿园教师园本研训活动是为了满足幼儿园和幼儿教师的发展目标和要求,旨在提高幼儿园整体办学实力和教育质量,促进幼儿园的可持续发展。我园充分利用园本培训这一途径,在教研活动的实效性上下功夫,特别是培养教师的参与意识、学习意识和问题意识,切实提高一日活动的质量和效率。
加强对教师进行“六认真”工作管理力度,对电子文档的建立以及备课和观察记录、教学笔记的撰写进一步调整和规范。利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让老师明确如何具体操作。并对教师的六认真工作进行定时检查,发现问题及时给与指出纠正,大大提高了教师的工作态度及备课质量。
二、培训形式内容丰富多样
我们根据园务计划精神以及教研计划安排,围绕《纲要》精神、结合幼儿园实际和特色开展了一系列形式多样的园本培训活动:一课三研、环境创设研讨评比、听评课交流研讨、全园课题实践课展示、全员教技整合课比赛、教学具设计与制作比赛等。在一课三研活动中,经过年级组齐心协力、共同研讨,所展示3节教学活动体现了一定的教学机智与水平,也充分发挥了教研活动的价值与作用。又如结合园“十二五”课题我们开展了课题实践课展示,共6节教学活动,活动中上课教师认真准备,精心组织,其中也不乏一些创意新、点子亮、手段好的教学设计。老师们在观摩、反思、交流、研讨中提高了反思能力,拓展了教育策略。
这些切实有效的园本培训活动与平时扎实的年级组活动相互渗透、相互融合,使教师的专业知识与实践经验相结合,全面促进教师专业能力的发展。
三、认真落实“师徒结对”活动
根据我园教师整体发展情况和个体成长需求及教育局“一二三”考核培养计划要求,我们在教师中开展了“青蓝工程”,以老带新,手把手的教,面对面的学。鼓励新教师每月根据主题的开展,进行同领域教学研讨;定期与师傅相互听课,积极进行反思与交流,在实际的操练中得到全方位地帮助和提高。鼓励新教师积极撰写案例、论文等活动。
一个学期又在不经意间匆匆过去,又到了该梳理自己一学期来的班级工作的时候了。这个学期是我班实施“生活化、游戏化”课程的第二个学期,经过上个学期的探索教学后,这一学期已经有了一些经验,因此在实施中也能够把握生活化、游戏化主题活动的宗旨,开展有效的教学。下面,就班级工作的几个方面加以总结。
(一)课程实施
生活用品、春天的电话、动物世界、漂亮的服饰、它们怎样过夏天、聪明的一休。
对照教学目标,我们可以真真切切的感受到孩子们在认知、情感、能力多方面都获得了发展。《逛商场》主题活动幼儿参观了常客隆大超市,让幼儿了解商场,并进行了亲自的购物活动,帮助幼儿积累生活经验,鼓励幼儿积极参与社会实践活动;《生活用品》丰富了幼儿有关生活用品的知识与经验,并让幼儿使用相关的用品,如肥皂、洗衣粉、洗洁净等用品,接受日常生活安全教育,并进行了一些洗手帕、大扫除等劳动活动;通过对文学作品的欣赏,让幼儿以独特的角度感知春天的到来,体验同伴间友好的情感,激发了幼儿认识大自然,通过多种形式表达出对春天的认识,发展了幼儿的语言表达能力和创造能力;结合春天主题,我们相应把《动物世界》主题活动融入进来,通过与亲身的感知动物,萌发幼儿探索动物的兴趣;主题《它们怎样过夏天》,让幼儿了解了人、动物、植物在夏天里的变化,了解了它们所采用的各种避暑方法,学习保护自己。
游戏化”课程的过程中,教学组织形式继承了上学期的传统,注重为幼儿的学习活动营造一个更加开放、和谐的环境氛围,让幼儿在一个宽松的环境中学习,学得轻松和快乐。区域活动的形式跟课堂教学有机地结合,让教学活动为游戏服务。幼儿在一种相对轻松的氛围下进行自主性学习操作,他们学习自主性提高了,他们之间的个别差异得到更多的照顾。
游戏化”课程的关键就是要丰富幼儿的生活经验,我们一方面按照教学用书的提供的方法,通过家园联系的渠道让家长们重视孩子生活经验的丰富和积累,另一方面我们充分利用周围社区、公共设施、大自然等多种资源、多种渠道来帮助幼儿丰富生活经验,拓展学习空间。开展丰富的社会实践活动,让幼儿走出幼儿园,走向社区、走进生活、走进大自然。如:我们带孩子去琴枫苑参观,看看夏天的绿化以及小动物是怎么过夏天的。开展《逛商场》主题活动时,我们又去了常客隆大超市,看看商品布局,看看商品价格表等等,让幼儿进一步加强对商场的认识,为教学活动游戏活动准备了重要的感性经验。通过自己去超市购物的活动,,幼儿认识了一些钱币,查看了商品价格以及让幼儿真真体验了购物实践活动。通过拓展幼儿的学习空间,使学习的内容从书本又重新回到了幼儿的现实生活,又从现实生活中回到课堂,并加以提升,让幼儿真真切切学到一些与自己生活密切相关的知识与能力,学习兴趣自然就提高了,知识面自然更广了。
(二)幼儿学习工作
(运球走、投掷,幼儿的运动技能技巧发展很快。我们还重点抓住了一些不好动的孩子,如唐珩益、瞿程等幼儿,尽量选择一些他们喜欢的,易于成功的简单游戏,平时还和他们一起玩,经常在游戏过程中肯定他们的进步。现在他们在活动中表现的很大胆,运动能力也加强了。
(“金奖”和“银奖”。
(3) 幼儿合作性规则意识进一步加强。由于年龄的特点决定着孩子以自我中心为主,缺乏一定的合作性。在教学活动以及游戏活动中,我们两位老师有意识地组织幼儿合作的活动环节,经过一个学期的努力,我班幼儿的合作能力发展很快,合作意识和责任感也有了明显提高。
(三)家长工作
实施“生活化、游戏化”课程中家长资源是十分重要的资源,我们通过家长会让家长们了解了我们现在实施的课程与以往的课程的`区别,帮助家长更新了观念,家长们都比较赞同和支持我们实施这一课程。本学期我们继续在搞好搞精家园栏的同时,还在每个主题开始之前,发放亲子活动单,及时让家长了解主题目标以及需要家长配合的地方。家长们有的放矢,认真和幼儿一起做好调查报告单,还和幼儿一起收集了各种主题活动开展的材料。幼儿材料与经验准备充分,我们也能更有效地和幼儿开展活动。本学期的家长工作也注意了现代化技术的使用,班级网站和年级论坛成为我们和家长交流的平台。娃哈哈、奚小辫、庆庆妈妈、乐乐,陶然、hanfeichi、独上寒枝不肯栖、聪聪妈妈、虎虎等一大批家长加入我们中(孩子的成长。在心与心的碰撞着,更坚定了我们老师的教育信念。
(四)保育保健
这学期发生了一些事情,如朱子辰不小心撞破了头,石芷晴在家玩耍时手骨裂,余婧若跳绳膝关节受伤,幼儿的安全问题还需警钟长鸣。
生活进餐环节进步比较大,幼儿也能自觉的保持桌面清洁,不过这些现象孩子时有反复,要在以后的日子中持之以恒。在五月份我们开展了用筷子夹豆豆的擂台赛,绝大多数幼儿能熟练地夹起黄豆了。在六月份里,我们开始用筷子吃饭,幼儿也能很熟练地用筷子吃饭了,而且地面也能保持和以前一样的水平。
(五)礼仪养成
通过每月礼仪重点,我们将这些要求渗透在每周、每日的活动之中,在一日生活的各个环节进行培养和教育。
利用每周的国旗下讲话、评比礼仪之星的形式激发幼儿的荣誉感和进步的愿望。对于一些
特殊的幼儿和事件,我们能进行个别教育和随机教育,并主动和家长进行交流,取得家长的配合,共同促进幼儿的进步。
经过我们的共同努力和相互合作,我们圆满完成了一学期的工作任务,幼儿也在各个方面获得了进步,但也有一些不尽人意的地方:如陶立、张映白等幼儿的规则意识还不强;陆顺学习不专注;朱子辰、陈子彦等幼儿交往能力还不够等等。在下一个学期中,我们将继续努力!
一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作。
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:自主、协作、探究、创新。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、名教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。为此,我们根据区教育局的相关文件精神,结合我园的实际情况,确立了教师培训的六项内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。我们要求:每位教师在进园后的3年内,必须参加完这六项培训并获得相应的学分,否则,视为不合格教师,这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。
二、加强园本培训的组织领导
首先,成立以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每周议事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究幼儿园教师培训工作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的效果。
三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位
为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制度:如学习制度、考勤制度、奖惩制度、总结制度、考核制度、园本培训教师职责等。同时,还制定了园本培训工作的阶段计划和长远规划,列出培训的内容和安排,教师再依据总的计划制定出适合自己的小计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。对此我们强化了考核机制:把教师的培训情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件。
四、加大资金投入,为园本培训提供坚实的物质基础
俗话说:兵马未动,粮草先行。要想使教师培训工作行之有效的开展下去,必须有经费作保障。一年来,幼儿园不断加大幼儿园教师培训的经费投入,先后投资十万多元,幼儿园配备计算机2台,添置了钢琴、,建立了多功能活动室、购买了供教师作用的大批培训教材、光盘、书报,并每年拨出专款3万余元供教师进修培训和外出参观学习。对积极参加学历再提高的给予一定的物质奖励,另外,为使我们的园本培训工作能上升到一定的高度,我园领导还多次出面聘请校外专家及名师来园辅导,开阔了教师的视野,提高了教师的教育与研究能力。
五、重视幼儿教师的职业道德教育,培育教师的无私奉献精神
万事德为首一年以来,我们采取自学、集中辅导、讲座等方式,对《幼儿教师职业道德规范》、《教师职业道德的构建与修养》等进行学习和研究。其次,我们每月末举行一次职业道德自评自查活动,发现问题,及时整改;同时以举办师德教育讲座、师德事迹报告等形式,让名优教师以亲身的经历向其它教师进行爱岗敬业的教育。另外,充分利用社区活动,由家长、幼儿、教师三者相结合,对教师定期进行八项评议。这八项评议是:
1、评教师仪表是否端庄,言谈举止是否文明。
2、评教师态度是否和蔼可亲,理解尊重幼儿。
3、评教师是否坚持全面教育、积极鼓励幼儿。
4、评教师是否关心爱护每一个孩子,使孩子感到老师是最爱我的。
5、评教师是否主动与家长交流,关心孩子在家的表现。
6、评教师是否面向全体幼儿因材施教,使每一个孩子在原有水平上有所发展。
7、评教师是否认真备课,精心上课。
8、评幼儿入园、离园时教师是否准备充分,认真负责。
我们把每次的评议结果都纳入教师的业绩考核档案,每学期根据师德评议结果和工作表现评选师德标兵和最佳教师。对于师德标兵和最佳教师我们给予物质奖励和精神奖励;对连续两次评议最差的教师,则调离工作岗位或予以辞退。这样一来,老师们都能做到无私奉献。
幼儿园课程目标总结范文
新年的钟声即将敲响,我也将结束本学期的工作。根据大班年龄段幼儿身心健康的提高现总结如下:
1.户外活动的体育器材
首先因地制宜选择材料,根据目标选择老师选择的器材;根据本节课所用到的器材选择,通过用器材达到锻炼目的完成目标。
2.丰富体育锻炼多彩的活动之中
激发幼儿参加体育活动的积极性,丰富幼儿的生活,扩大幼儿的视野,更好的促进幼儿身体和心理的健康发展,勇于挑战自我,展示自我,战胜困难,体验成功的喜悦,我们在组织形式及内容编排上有点改变,使幼儿在生动活泼的活动中锻炼体质,发展能力,全面锻炼身体提高体能,在教育活动中以教学游戏为主要内容的活动,这些活动都是以身体练习为主要手段,发展幼儿的基本技能,提高幼儿的身体素质,增强幼儿的体质,促进幼儿身心全面、和谐、健康的发展。
3.在活动中,培养幼儿养成良好的锻炼习惯
冬天高强度的活动前是否先脱去一件外套,在活动中遵守规则,不推、不挤前面的小朋友,不做危险的动作,这些习惯在每次的活动前老师总要嘱咐、关照,久而久之,幼儿已养成这些好习惯。这些习惯的养成就避免了在活动中事故的发生。
通过一学期的锻炼,不但促进了幼儿的生长,增强了幼儿的体能,还发展了智力,丰富了知识提高了解决问题的能力和交往能力,今后我们将设计出更好更有益身心的体育活动让幼儿得到愉悦身心,健康和谐的发展。
各科教学效果分析总结
在孩子们的欢声笑语中,一个学期结束了。回顾本学期的工作可谓紧张,繁忙又充实。为使今后的工作能取得更大的进步,现将本学期的各科教学内容总结如下:
美术课程内容有三大版块,分别有手工、绘画、欣赏,分别培养幼儿的动手操作能力,想象力的培养,在欣赏中让幼儿感受秦童生动夸张的面部表情及其造型特点。欣赏了解丰富多样的中国民族服装,欣赏各民族的款式、色彩、图案、质地等特点,让幼儿感受人们通过服装所表达对美好生活的向往。欣赏陶瓷花瓶的精美,技术的精湛及其造型美和图案的装饰美,运用已掌握的装饰技能,使用对称手法装饰拖鞋,发挥创造性,大胆设计出造型别致新颖的作品。绘画方面尝试用对称的方法装饰京剧脸谱,体验用不同的色彩搭配所表现的视觉效果以及给予人们的不同心理感受。能初步掌握写生画的基本观察方法,能在造型上、色彩上表现出水果的基本特征。尝试用短促的、螺旋形的线条来绘画,进一步体验画面所表达的情思。
音乐课程包括韵律,歌唱,打击乐三个版块。歌唱采用老师先教唱,再引导幼儿尝试歌表演,最后带幼儿玩游戏的程序,通过游戏熟悉乐曲的旋律,学习休止符。在老师身体动作的暗示下唱准弱起节奏和附点音符,熟悉歌曲旋律,能随音乐有节奏地做踵趾小跑步,踏并步等基本舞步,跟随音乐较合拍地做踏步行进,转圈等动作。打击乐让幼儿先听音乐,排除相应的节奏型,学习打击乐器演奏,在演奏中、在音色音量和表情上与集体形成默契。
蒙氏阅读是以培养幼儿的语言理解能力,通过阅读诗歌和故事,能在头脑中积累丰富的词汇和句子。在故事内容中幼儿能根据图片上的景物以及人物的'表情和动作,想象出人物的心情和语言,运用流畅、完整、恰当、规范的语言,理解能力和表达能力都会得到很好的发展。故事《打不开的门》,主题鲜明突出,语言朴实流畅,情节环环相扣,生动刻画出王子遇到问题急于请人帮助和孩子遇到问题敢于尝试的两个不同人物形象,最后运用出人意料且具有戏剧性的故事结局,使幼儿领会到遇事应从多方面尝试才能找到正确解决方法的道理。诗歌适合孩子进行书面语言学习。将动物的主要行动方式写的生动传神,使幼儿有话能说,感想能为,让幼儿在说和想中加深对动物及他们生活习性的了解。能让幼儿根据原文诗歌进行创编。在诗歌中教育孩子与人分享是件快乐的事,生活中要学会分享。
蒙氏数学是培养幼儿的观察力,能准确将数字组合的关系,体验数量比一多的物品可以分成两个部分。通过分解组合列出加减算式,提高幼儿理解和运算的能力,进一步了解数学加减的含义,体会数学活动的成功感和趣味性,感受总数与部分数及部分数与部分数之间的关系。培养观察能力和思考能力,尝试用交换律,能较熟悉地进行加法和减法的运算,大胆创编应用题,发展幼儿想象力和语言表达能力。
下面是小编为大家整理的2022年度幼儿园课程小结怎么写小结,供大家参考。
总结,汉语词语,读音为zǒngjié,意思是总地归结。以下是分享的幼儿园课程小结怎么写小结,希望能帮助到大家!我作为一名普通的幼儿教师,教师研修是教师教育的重要组成部分,网络研修给了我们一个学习、交流的平台。是提高全体在职幼儿教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,与专家、广大教师共同学习、讨论学习,在这次远程教育培训期间我收获了很多。我有幸参加了这次研修班的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅。让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,专家们精彩的讲座,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,能让我吸取更多的工作实践经验,以达到自我提高。
通过这次教师研修学习,我反思了以往工作中的不足,对以后的发展方向和目标有了更进一步的了解和掌握,下面是我通过学习后获得的几个方面的体会:
一、教师要转变角色
1、教师首先要树立新的师幼关系观,转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的平等、民主、合作关系。
2、教师应该细心观察、熟悉每个幼儿的个性特点,主动和幼儿交流、合作,在平等互助中促进幼儿的个性发展。
3、做反思型教师,反思是教师着眼于自己的活动过程,分析自己的某种行为,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
二、教师要尊重幼儿的发展水平,注重个体差异
我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子,忽视个体差异教育。如在观摩活动中,我们要以平常的心态,组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会,甚至要让能力差的孩子得到更多的表现机会,这样能力差的孩子有安全的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此,我们在教学活动中,不要只追求结果而放弃过程,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会。要做到尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。
三、要做终身学习教师
只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考如学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,不断摸索教学方法。
除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,我们需要一份持久的热情,一份对教育、对幼儿、对社会神圣信仰与追求。
幼儿园课程建设的核心意义在于实现幼儿的主体价值,促进幼儿健康自由地成长。这就对教师的专业能力和水平提出了新的挑战。借助多元的资源和平台来提升教师的专业能力,是课程改革的关键,决定了课程建设的质量。以下是我园这几年来基于园本课程建设促进教师发展的开展园本研修工作的一些具体做法。
一、开展同伴互助教师因教龄、经历等的不同,其专业发展水平是存在差异的,各个层次的教师都有优势和不足。在园本教研中形成团队内部互动、团队差异互动的良好局面,是提升教师专业能力的一个较有效的策略。
1.建立新教师学习共同体新入职教师的心理和工作都处于适应期,帮助他们提升专业能力的前提是他们能够顺利做好入职的各项准备。因此更重要的是给予他们精神上的支持和鼓励,在日常工作中借助多元平台给予具体而有效的指导。新教师学习共同体是新教师之间互动和切磋的平台。教师以“互助互学,共同进步”为行动目的,主要采取“结对互助+专题沙龙”的形式,一起探索困惑、分享经验,整合群体教育智慧,促进团队整体发展。我们的具体做法是:(1).一月一讲座每月邀请在相关领域有研究专长的骨干教师进行有针对性的讲座。讲座的内容以新教师在一日活动组织过程中出现的困惑和问题为主,组织大家共同观察、集体诊断,再请名师指引。主要是帮助新教师明确问题的本质,获得解决问题的经验与策略。(2).学期一录像每学期园所会安排新教师组织一次“录像课”。新教师可以自由选择课题、安排磨课、组织活动,展现真实的教育教学水平,然后在后期录像回放、集体诊断中找到各自提升的空间。
2.师徒结对新老教师结对,_方面为新教师的发展提供了帮助和支持,另一方面也对老教师提出了新的发展要求,为他们成长为更好的教师提供动力。新老教师根据个性特点自由结对,采取师傅负责制,通过传授带班经验、示范教学活动等方式逐步提升新教师的专业能力。一般来说,师徒会根据两人的特点自行商榷、拟定师徒带教协议,然后根据实际需求制定适宜的带教计划,明确各节点该重点带什么、怎么带以及期待的带教成效等,每两个月进行一次带教反馈,交流带教过程中的案例,分析其中的优势与不足,提升经验。在师徒带教的过程中,园所也要给予一些支持。首先,给予师徒充分自主的空间。其次,发现和挖掘带教效果较好的案例,及时请相关教师进行经验交流和分享。再次,根据教师的需求进入现场进行分阶段、分层次的个别指导。
3.项目责任制这也是我园培育青年教师的一个有效途径,以项目为载体促进新老教师互动并达到共同成长的目的。我们会根据项目内容进行招标,在自主申报的基础上确定项目第一负责人,项目负责人对项目策划、人员招聘、组织实施以及管理实行全过程、全权负责。一般来说项目负责人会由一定经验的骨干教师担任,也有一些是主动进取的青年教师。近年来,我们将课程改革过程中的常规工作、节点工作、研究工作转化为各个研修项目,鼓励、支持、推动各发展阶段的教师根据自身的能力水平以及项目的特点申报与运作。整个过程以“放权”与“信任”为基础,在教师自主管理的基础上跟进指导,在做事中提高教师的责任意识和管理能力。
4.组建工作室骨干教师是园所发展的宝贵资源,也是培养新教师的重要力量。我园针对课程建设过程中面临的问题,采取工作室的形式开展研究。由骨干教师领衔组建的八个工作室是:幼儿自主游戏研究工作室、幼儿自我服务与自主管理工作室、“儿童游戏行为观察:关注每一个、每一天”工作室、“寻常时刻”童心解读工作室、野趣户外运动工作室、幼儿表现与创意研究工作室、教学游戏化研究工作室、幼儿园环境儿童化、课程化、游戏化研究工作室。每个工作室都配有2名室长,且由新老教师搭配。每个工作室成员的选择采取自主报名和园方综合考虑相结合的形式。工作室的工作重点是对当下的一些问题进行重点研究和突破,每个工作室每月开展一次研究性活动,并以简报的形式进行经验梳理;每两个月进行一次经验汇报。在室长的指导和带领下,大家在研究过程中不断转变教育观念,创造性地开展日常保教活动,逐渐向研究型教师发展。
二、选择有效的培训模式教师的积极参与、全身心投入,是园本培训实效性的根本保障,而这必须建立在教师的需求之上。因此,园本培训需要关注教师、研究教师,基于教师的内在需求确定相关的培训内容和形式。我们通过教师访谈和无记名问卷调查等形式了解教师当下的发展需求,为制定园本培训的内容提供依据。如,我们采取调查问卷的形式了解教师对当下园所开展观察记录工作的看法和态度。我们还通过恳谈等形式了解教师需要什么样的学习内容和施训者。每学期,幼儿园都会组织不同层面的恳谈会,有级组恳谈会、青年教师恳谈会、老教师恳谈会等。此外,管理者到教育现场实地调研也是了解教师发展需求的一个重要途径。如,每周开展的级组调研活动以及每月开展的集团调研活动等,借助于一日活动的某一个现场,如午餐、区域游戏、户外运动、散步等环节,通过观察幼儿的行为反推教师教育行为是否适宜,以此来思考适宜的教师培训内容与方法。这样的形式更能客观地发现问题,了解教师真实的需求。我们认为,教师在教育教学过程中出现的问题就是园本培训的内容,然后,我们根据实际情况以适宜的形式进行研究、解决。我们的研讨形式主要有几下几种。
1.案例研讨在教育教学实践中,由于教育情境的不确定性等因素,教师会遇到各种各样的实践难题和困惑,而解决这些难题和困惑的最好的方式就是案例研讨。针对具体的案例或者事件,组织教师还原场景、集体诊断、现场练兵、梳理经验,从而逐渐提升教师的教育智慧和能力,提升教师“现场即研究”的意识与能力。如我园在研究幼儿一日作息安排前期,先对之前的作息计划进行现场调研,从教师的阐述及幼儿的行为表现发现当前的作息时间对幼儿的行为限制过多,如统一行动较多、幼儿的自主行为受限等,然后我们采用案例研讨形式对园所的一日作息安排进行研究和调整,让幼儿有充分支配自己一日活动时间以及行为的自主权。
2.微格诊断教师在保教工作中遇到的很多问题都发生在教育教学现场,具有很强的情境性,为此,如能在现场或再现情境下进行研讨,将更有助于教师认识到产生问题的根本原因,有利于教师梳理和积累实际操作经验。因此微格分析是较好的方式。在这一过程中,教师可以借助现代教育技术走人儿童的学习现场,通过回放与定格等手段发现问题、解决问题。
3.培训反馈外出培训和学习是教师专业发展必不可少的途径。园所将经过甄别和筛选的培训信息发布在公共平台上,教师可以根据自身的专业发展需要自主申报外出学习的机会。在外出培训学习过程中,教师实行自主管理、自我监督。在外出培训学习回来后,教师根据自身的学习和理解,确定汇报的内容和形式。教科室将依据实效组织全体听取汇报的教师给予反馈评价,最后根据同伴的评价确定出差报销比例,以保障培训的实效性。
三、领导转变观念全力支持建设课程的核心是人,而园所管理机制、教研生态的转型是支持、推动人成长的关键。课程建设中的人际关系应该是:幼儿是中心,教师(家长)追随幼儿,管理者追随教师。所以要培养能满足课程建设需要的教师队伍,需要管理者创设一定的条件给予全力支持。
1.管理者的转变教师的发展是建设高质量课程的关键,作为课程建设管理者,需要变原来的“管理”为“领导”,更多关注文化育人的价值取向,让管理走向“心”的领导:基于幼儿,追随教师,改变自己。注重“信任加自省”管理文化的培育和浸润,重点关注价值观和质量观的领导。在课程领导中主要做好领方向、领路径、领方法等工作;在课程建设中做到:我比教师行,带着教师做;我与教师差不多,陪着教师做;我没教师行,跟着教师做。
2.给予教师自主权每一位教师都是独立的个体,有着独特的个陛和风格,有着自主发展的意愿和方向。所以无论是在课程实施过程中还是在园本培训过程中,我们都会给予教师充分的自主权,真正发挥教师的主体作用,让教师体验、感受到成长的收获与快乐。
(1)给予教师课程实施的自主权。在保证有效实现教育目标的前提下,在园课程组、年级教研组把握好方向的基础上,给予教师调整课程活动内容、尝试不同课程实施方式等权利,管理者则耐心地观察教师实践、反思、调节、完善,给予适时适度的支持,以优化教师的教育行为,同时让典型的人物、案例、经验有分享的渠道和对话的平台。
(2)给予教师挑战的自主权。在确定承担对外开放任务或一些具有挑战性任务的人员时,以及在选拔成员进入区、市一些教科研组织或者工作室时,我园一直采取自主申报、统筹协调的方式,给每一位教师提供表达意愿的机会、展示自己的机会,这一过程也让管理者更清楚地看到教师队伍的发展状态,取得了多向的积极效应。
(3)给予教师课题研究的自主权。园所确立了“实践即研究、保教现场即研究场”的思想,组建了微型课题研究申报制。鼓励一线教师从儿童、班级、课程、自身发展等角度去寻找适合自己的实践性课题。园所所要做的是支持、合作和引导。
(4)给予教师故事分享的自主权。每位教师在教育实践中都有收获与喜悦、困惑与失败、无奈与徘徊等很多真实的感受,这些感受来源于一次次真切的教育实践,也形成了一个个真实的教育故事。我们非常关注这些故事的价值,积极鼓励教师与同伴分享。谁来分享故事、分享怎样的故事以及怎么分享故事,都让教师自己决定。教师故事会、年级故事分享会、自由结伴故事会、家园故事会等多样的故事分享模式,也体现了对教师自主权的尊重和理解。
园本研修是一项系统、长期的工程,是真正促进教师专业能力发展的有力保障。需要我们勇于实践、勤于研究。怎么有效地培养教师队伍,推进幼儿园课程改革,实现教育质量的有效提高,是一个大课题,也是一个真课题。在幼儿园教师的专业发展中,教师主体角色意识的确立与主观能动性的调动起着关键的作用。要提高教师培养的实效,需要我们更加关注教师、研究教师,把握教师的兴趣和需求,不断优化园本研修的内容与形式,组织符合教师发展需求的研修活动,更好地去理解和践行“保教现场是最好的培训场”与“看到人与人的发展才是培训的灵魂”等思想。
一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作。
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、名教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。为此,我们根据区教育局的相关文件精神,结合我园的实际情况,确立了教师培训的六项内容,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。我们要求:每位教师在进园后的3年内,必须参加完这六项培训并获得相应的学分,否则,视为不合格教师,这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。
二、加强园本培训的组织领导
首先,成立以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环,列入幼儿园每周议事日程,每学期,我们还定时召开园本培训研讨会,专门研究幼儿园教师培训工作,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的效果。
三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位
为确保园本培训落到实处,幼儿园制定了一系列园本培训制度:如学习制度、考勤制度、奖惩制度、总结制度、考核制度、园本培训教师职责等。同时,还制定了园本培训工作的阶段计划和长远规划,列出培训的内容和安排,教师再依据总的计划制定出适合自己的小计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。对此我们强化了考核机制:把教师的培训情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件。
四、加大资金投入,为园本培训提供坚实的物质基础
俗话说:“兵马未动,粮草先行。”要想使教师培训工作行之有效的开展下去,必须有经费作保障。一年来,幼儿园不断加大幼儿园教师培训的经费投入,先后投资十万多元,幼儿园配备计算机2台,添置了钢琴、,建立了多功能活动室、购买了供教师作用的大批培训教材、光盘、书报,并每年拨出专款3万余元供教师进修培训和外出参观学习。对积极参加学历再提高的给予一定的物质奖励,另外,为使我们的园本培训工作能上升到一定的高度,我园领导还多次出面聘请校外专家及名师来园辅导,开阔了教师的视野,提高了教师的教育与研究能力。
五、重视幼儿教师的职业道德教育,培育教师的无私奉献精神
“万事德为首”一年以来,我们采取自学、集中辅导、讲座等方式,对《幼儿教师职业道德规范》、《教师职业道德的构建与修养》等进行学习和研究。其次,我们每月末举行一次职业道德自评自查活动,发现问题,及时整改;同时以举办师德教育讲座、师德事迹报告等形式,让名优教师以亲身的经历向其它教师进行爱岗敬业的教育。另外,充分利用社区活动,由家长、幼儿、教师三者相结合,对教师定期进行八项评议。这八项评议是:
1、评教师仪表是否端庄,言谈举止是否文明。
2、评教师态度是否和蔼可亲,理解尊重幼儿。
3、评教师是否坚持全面教育、积极鼓励幼儿。
4、评教师是否关心爱护每一个孩子,使孩子感到老师是最爱我的。
5、评教师是否主动与家长交流,关心孩子在家的表现。
6、评教师是否面向全体幼儿因材施教,使每一个孩子在原有水平上有所发展。
7、评教师是否认真备课,精心上课。
8、评幼儿入园、离园时教师是否准备充分,认真负责。
我们把每次的评议结果都纳入教师的业绩考核档案,每学期根据师德评议结果和工作表现评选师德标兵和最佳教师。对于师德标兵和最佳教师我们给予物质奖励和精神奖励;对连续两次评议最差的教师,则调离工作岗位或予以辞退。这样一来,老师们都能做到无私奉献。
时光飞逝,这个阶段的工作很快就要结束了,我们和时间在同步成长,我们要对这一阶段的工作进行总结,工作总结在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。所以工作总结要怎么写才能写好呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“「必备」幼儿园后勤工作总结(精选6篇)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
本学期,我们全面解读、领会教育精神,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作,现总结如下:
一、后勤队伍建设。
1.坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了有关教养方面的经验介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”,通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。
2.根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3.进一步规范和落实“日常规范操作”,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比使用。
4.本学期根据实际情况,组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨,使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。
5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。
二、财物管理。
1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。
三、安全方面。
1.期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。
2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本学期,检查灭火器;各类维修;检查户外大型玩具;改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。
四、卫生保健方面。
(一)完成托幼机构卫生保健台帐。
1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。召开膳委会会议,公布营养分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。
2.晨间检查、全日观察记录。
认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。
3.完成体格检查并进行评价。
学期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记。每学期进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。
(二)卫生宣教
1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材。
2.每季度更换卫生保健宣传栏,进一步向家长宣传科学育儿的知识。
一、以质量求发展
质量是幼儿园发展的生命线,增强后勤人员素质是提高后勤工作质量的关键,幼儿园严抓后勤队伍的管理,园领导组织后勤人员加强学习,提高认识。通过对财务工作制度,财会制度、采购员制度,安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规,增强后勤人员的法律意识及处理问题能力,促进后勤人员依法办事的自觉性,及时帮助后勤人员更新观念,并放手让后勤人员担重任,激励他们勇于探索有特色的工作思路,逐步培养出一支有较强工作性和互补性,具有较强工作能力的后勤队伍,在后勤人员共同辛勤努力下,我园创下令人喜悦的成绩,幼儿园园舍绿化管理、净化工作、食品卫生等受到检查团的好评,幼儿园无一例食物中毒事故发生。
二、团结协作,抓实工作
1.财务工作是幼儿园的重要工作,这项工作关系到幼儿园的发展,为此财务人员工作十分尽责,具有高度的责任心,严格履行财会人员职责,严格执行《会计法》,切实做到报账凭证,真实、合法核算准确,财务分析严格实行收费标准,收费项目,招生工作,幼儿园收支等财务公开,在收费时热情服务家长,热心解答家长关心的问题,在家长中树立良好的教育工作者的形象,得到了好的赞誉。
2.财务、保管人员做到财产进出有账目,热情的做好教学服务工作,厨房人员严格执行《食品卫生法》,为保证幼儿吃到放心食品,拒绝购买无证及腐烂变质的食物,确保无一例食物中毒事故发生,安全工作严格贯彻安全第一,预防为主的方针。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》,把预防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日观察工作、及时落实观察报告制度等作为保健工作的重点抓紧抓实,使幼儿园的后勤工作取得阶段性的胜利。
3.在防治工作中,注重消防器材,电线、燃气用具的定期检测和更换,杜绝火灾的发生,及时制定安全预查,严格按照上级要求把隐患及时整改。由于防护工作做的细致,再加上老师们有高度的责任心,保证了的安全。在基础建设方面,我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标,幼儿园按需添置了电脑、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园容,确保了幼儿园形成一道的文化景观。在创省二评估反馈中,受到了专家组的一致好评。
4.日常维修及时化。对各点、组报来的维修项目能够及时安排总务处,拿出处理方法,除特殊情况外,做到当天通知维修部门,不留问题过夜。
三、深入后勤工作、团结协调各部门
将保教工作的需要及幼儿的性以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件,对教职工的后顾之忧予解决。
1.把后勤工作与幼儿园整体规划相结合,加强计划性。加强后勤工作的计划性、长计划、短安排,将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤,又使平日及各阶段的各项复杂琐碎工作均能按一定程序有条不紊地进行,保证整个幼儿园的正常运转。
2.加强队伍与制度建设,防止见物不见人的倾向,加强队伍建设,做到机构简,人员精。人员精,抓好各项事务,保证服务工作全面周到。
3.勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难,力求节俭,创业发展。提高教育资源的有效利用率,为园所的生存和发展创造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。
定期对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。
针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。门卫室及时购买了狼牙棒、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等安全保卫器械,保障头道关卡的安全。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度、安全巡逻制度、以及安全救援小组,明确部门职责,避免事故发生。把安全工作放在全园工作的首位,对来园来访人员做了认真登记,严格执行幼儿接送制度,本学期没有发生一起幼儿走失事件,保证了幼儿在园的安全。本学期五月中旬,在中心校的组织下,完成了全园灭火器年检充粉工作,保证了灭火器能够随时正常使用。
本学期的后勤工作能够圆满完成,离不开董事会、连园长的正确指导,离不开班级教师们的积极配合,离不开厨房、保洁的辛苦付出,离不开两位富有责任心的保安人员,离不开晓蓓这位好搭档,更离不开我们梦得利尔大家庭的团结一致。在此,向大家表示真诚的感谢。在以后的后勤工作中,我将提高自身修养,积极进取,持着将安全放在首位的工作态度,更好的将后勤工作开展下去。谢谢大家!
一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。
一、安全工作:
安全工作是幼儿园工作中的重中之重,本学期无论是海陵区教育局还是所属的镇派出所,对于幼儿的安全工作,都提到了一个非常高的高度,幼儿园春学期后勤工作总结。每月的安全月报表、房屋的普查、校园周遍安全的登记、安全生产月、消防督查、反对非法集资活动等等,都在促使幼儿园加强对安全管理的责任,逐渐使我们形成了“防患于未燃”的安全意识,力求无安全事故发生。
1.加强日常管理,如房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修,采取多种形式,层层检查,层层把关,班级教师、保育员检查自己的教室设备和包干区,另外每月定期对幼儿园进行整体的排查,领导不定时的进行抽查等。并随时进行消防设备检查。
2.有计划地向教职工和幼儿以及幼儿家长进行安全教育,提高安全意识。学期开始制定安全教育计划,通过安全平台,将安全教育内容融进正常教育内容之中,让幼儿了解简单的安全常识,增强了幼儿的安全防范意识。同时让教师明确自己要有良好的安全意识才能保障我们幼儿的安全。本学期我们把班级安全事故纳入月考核,合计扣了70分,保证了班级事故的最小化、最少化。我们也非常重视对教职工开展安全宣传与教育,如组织开展“拒绝高利诱惑,反对非法集资”等教育,另外还不定期的请安全片警对大班幼儿进行相关的安全和法制教育。并且在本学期,我们组织了有关消防安全的讲座,增强教职员工的安全防范意识。组织了防骗演练,深得家长好评,增强了孩子应对突发事件的能力,以及家长的防范意识。
3.加强宣传。我们以发安全教育告家长书、出宣传窗等多种形式,向家长宣传安全教育理念,告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。幼儿园橱窗每月都有“安全专栏”等。还利用“幼儿成长档案”向家长进行宣传,使家长对幼儿安全教育引起重视。
4.门卫安全:在这学期中,门卫爷爷每天第一个到园,阿姨每天检查好全园最后一个离园,尽心尽力地完成自己的本职工作,严守大门关,严格执行幼儿园安全制度,对来客进行登记,不轻易放可疑的人进入幼儿园,在幼儿入园、离园的关键时间,门卫关注幼儿的安全,担负起保证幼儿园财产的安全责任。在遇到幼儿园有大型活动的时候,服从领导的安排,总是非常积极地做好各项配合工作。
5.创建“平安校园”,平安校园是对我们幼儿园一年来安全工作的一个总结,是检查学校针对安全工作所开展的工作成效的一项措施。本学期,针对前阶段所积累的相关安全资料,进行了统一的归纳和分类,根据平安校园的工作要求,进行整理,为年终平安校园的复查做好了准备,同时也是对于自己一阶段下来安全工作的一个总结,以便在工作开展的过程中寻找问题、发现问题,以此来寻求更好的解决问题的方法,增强工作中的经验。
二、后勤总务工作:
1.维修:哪个班级的灯不亮了,水龙头坏了,下水道堵塞了等等,随时都要准备好去处理这样的突发情况,以便保证各班级正常的教学工作的开展。本学期我们安排沈素萍老师负责对各班报修情况进行登记,由于班级管理的到位使得今年的报修情况较少,由于登记的及时使得维修及时,有效保证了教育教学的顺利进行。
2.卫生:无论班级卫生还是包干区卫生以及班级消毒,层层落实,有分工、 有布置、由督察,发现问题及时纠正、及时整改,切实保证了幼儿园的整洁,下学期我们要在班级物品的摆放上下功夫,整齐的摆放会给人清爽怡人的感觉,此举会在我们下学期成为工作的重点。
三、保健、幼儿常规工作
1.本学期我们更注重幼儿自理能力的培养,对幼儿分年龄段进行自理能力方面的测试。如小班幼儿的穿衣、穿鞋;中班衣裤的整理、叠被子;大班幼儿的叠被子、餐后的整理,此活动的开展,不仅提高了幼儿的自理能力,更是增强了幼儿的自我管理意识,让幼儿懂得自己的事情自己做。
2.强调了晨检工作的重要性。介于上学期幼儿传染病的传播,老师的警惕意识也增强了,二次晨检变得认真仔细,本学期未发现任何传染病蔓延的现象,能做到及时发现、及时上报、及时隔离、及时消毒,有效遏制。
3.严格的幼儿考勤制度。幼儿出勤的考核大大提高了各班幼儿的出勤率,尤其是大一班,本学期无连续5天未到园的幼儿。
4.一日三餐的常规已经进入常态化,无论是餐前消毒、餐后整理以及就餐时的幼儿常规管理,忙而不乱,井井有条,更是立足于“规范”二字。副餐的发放,由于人手不足,沈素萍老师每天坚持帮忙发放,精神可嘉。
5.本学期新增加了幼儿生活能力培养的项目,蛋挞的制作等,既培养了孩子的动手能力,又品尝了美食,是不是一举两得。
本学期,因为产假的原因,从4月13日开始上班,走近幼儿园后勤工作。刚开始,我接受的任务是整理幼儿园的图书资料和音像资料,同时整理幼儿图书室。这是一项考验耐心和细致的工作,从整理分类到数据统计再到编号入档,每一项工作都必须一丝不苟,稍有差池就会出错!先来说一说分类整理,这需要我把所有的资料一样一样的看过后才能分类,于是搬书运磁带成为我的工作,近两千册图书加上一千多的音像资料,搞的我头晕脑胀,把相同的资料放到一起,还需要很强的记忆能力,经过几天的整理,终于把它们弄清理顺,分出了大致类别。当然也把这些资料的大概情况记了个八九不离十。于是工作进入了编号入档阶段。这项工作看似简单,其中可是有很多的学问!要求让大家一目了然,很快的找到所需要的资料,还真的需要动一番脑子。于是上网参考是必不可少的,同时还要根据现有资料的情况,最后定位为三级编号。例如TS0201就是图书中的美术类教学参考第一本书。这样具体的编号,便于老师们快速的寻找自己学要的资料。文字录入也是有学问的。把编好号码的资料录入微机,为了方便起见,我选择了工作表,操作起来很简单,但是在最后打印文档的时候出现了很大的麻烦:首先合并居中,调整表格就是一项很大的工程,另外打印正反面也需要一页一页的进行,耽误了很多的时间,今后的工作中要避免类似的隐形浪费。
40个小班幼儿美术内容的制定和执行我也参与了一些工作。例如教学目标的初步制定,我在征求了领导和一些有经验的教师的意见以后,进行了两次修改;同时我还在董老师的指导下对其中的15个内容进行了实际操作,涉及涂色、图案画、玩颜色、手工制作等各个方面,在制作的过程中进行了拍照。
由于孔老师生病的原因,学期的最后半个月我配合信老师在小二班带班,同时也完成了班里的部分工作。班里的孩子也渐渐的接受了我,喜欢上我了,有时候走在下班的路上还不时有孩子亲切的喊我:路老师!这是对我工作的最大的肯定。
在家休息的这几个月,让我对工作渐渐有些生疏,于是从上班开始,我抓住点滴时间补充自己,努力让自己跟上大家前进的步伐。幼儿园优质课评比的进行是我上班后的第二个星期,从选课到备课,我虽然有些无所适从,但是还是努力的准备着,最后取得了二等奖的成绩,虽然和大家还存在一定差距,但对于我来说已经是很大的进步了,今后的工作中我将继续努力!
3、每月召开班务会议,讨论、反思、分析班级、幼儿情况,班长负责做好工作记录,对工作中的问题及时沟通并共同解决。
4、充分利用、挖掘各种资源,发动家长收集废旧材料,投入到活动区中,丰富幼儿操作材料,节约班费开支。
5、爱护并保管好班级财物,节约水电。
6、老师要保持乐观向上的心情,衣着得体,蹲下来以微笑对待每个孩子,注意自己的言行举止,为幼儿树立榜样;
7、老师取长补短,互相学习,并虚心向其他优秀老师吸取教学经验,不断提高自身素质。
三、幼儿能力培养的重点和措施
(一)注重幼儿倾听习惯的培养
倾听就是细心听取别人说话。善于倾听是一个人不可缺少的修养。学会倾听不但能正确完整地听取所要的信息,而且会给人留下认真、踏实、尊重他人的印象。因此,良好的倾听习惯的培养绝非小事。我们将采取以下措施:
1、多与孩子交谈。在谈话的过程中让孩子学会如何去听懂对方说的话,弄清要了解的情况,清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏,教师创造机会与孩子进行有效的个别谈话,并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。
2、提供倾听机会。给幼儿播放音像作品,让孩子学会安静地听。
3、在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、小新闻发布会等类似的活动,引导幼儿认真听同伴讲,鼓励他们大胆踊跃参加表演。
(二)提高幼儿的合作意识和交往能力
通过交换玩具,分享食物、合作游戏,共同完成一件事情,建立朋友栏等方式促进幼儿的交往,注意引导幼儿能够自律、能够尊重游戏规则。与别人相处时能表现出有礼貌,会向大人问好,主动与大人或小朋友聊天,开始懂得轮流和分享,并有一位非常要好的朋友。
四、创设良好的环境,让幼儿在环境中学习
《纲要》指出:“幼儿园的空间、设施、活动材料应有利于引发、支持幼儿游戏和各种探索活动,有利于引发、支持幼儿与环境之间的相互作用。”环境是幼儿的教师,它能让幼儿获得经验、建构自信、发展自我。本学期,我们将环境创设作为工作重点,根据孩子的兴趣、需要,丰富各个活动区的操作材料;另外,在主题环境的创设中,将反映幼儿学习与发展的需要,在布置过程中让幼儿充分参与,与教师共同计划、布置环境,让幼儿随主题活动的进展逐步把学习成果、美工作品布置上去,让每一个幼儿都有展示自己作品的机会,作环境的主人,如《纲要》所说:“为幼儿创设展示自己作品的条件,引导幼儿相互交流、相互欣赏、共同提高,为幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强幼儿的自尊心和自信心。
五、卫生保健工作
1、保持班级环境整齐、清洁、安全,物品摆放高低适中,整齐有序,室内环境一尘不染,美观宜人;
2、顾幼儿的一日生活,特别是体弱儿的护理,加强体育锻炼,提高孩子的身体素质。
3、注意孩子的安全,并加强自我保护能力的培养,以杜绝事故的发生。
4、执行消毒制度,达到卫生标准;
六、家长工作
1、开家长会,向家长介绍我园情况及本学期活动安排,针对本班调换老师一事向家长作好解释工作,取得家长的信任与支持,为以后工作的正常开展作好铺垫。
2、认真做好家访工作,及时了解幼儿在家的情况,有针对性地做好幼儿的教育工作,并详细记录家访的情况。
3、注重做好与家长的日常交流工作,耐心解释和回答家长提出的问题,做到热情、主动、耐心、细致。充分挖掘“家长资源”与幼儿共同收集与主题有关的资料,利用废旧材料制作玩教具。
4、设置家园联系专栏,以丰富内容吸引家长观看,使家长学习新的幼教理论与知识,并了解我们平时的教育情况,同时互相沟通与交流教育经验,以便使进一步配合我们的工作,从而提高工作质量与效率。
在今后的工作中,我们要以《纲要》为指导,牢固树立“以幼儿为本”的教育理念,让每一个幼儿都在原有水平上富有个性地发展。另外,教师将不断地提高理论水平,努力钻研,结合园本课程的实践经验,出色地完成各项教育教学工作,为幼儿园力争省一级做出自己的贡献。
七、每月工作安排
三月份:
1、做好开学幼儿报名、收费工作,建立正常的教育教学工作。
2、加强幼儿常规教育和安全教育。
3、更新《家长园地》,布置活动室环境。
4、认真制定各类计划并及时上传。
5、参加镇里幼儿绘画比赛。
6、参加镇里幼儿围棋比赛。
7、三八节《妈妈节日快乐》活动。
四月份:
1、结合主题,组织幼儿踏青。
2、做好环境布置工作。
3、更换区域活动材料,提供半成品和废品。
4、举行幼儿韵律操比赛。
5、幼儿卡拉OK比赛。
五月份:
1、举行庆“五一”活动。
2、常规调研。
3、幼儿自理能力比赛。
4、继续做好幼儿一日常规管理活动。
六月份:
1、欢庆“六一”文艺汇演。
2、做好夏季卫生保健工作,预防肠道疾病等。
3、做好学期结束工作。
4、对通式课程进行梳理存档。
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