只有我们做好万全的准备，才能有信心面对意外。当我们被认为有能力需要在大众面前演讲时，演讲的内容肯定胸有成竹，演讲稿对于演讲者来说是有价值的，可以增加其信心，你是否不知道撰写演讲稿时该如何动笔呢？经过收集，小编为您献上2024职员竞聘演讲稿，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
各位领导，各位同事：
大家好！
首先感谢本行党委给我们提供了这次公平竞争和自我锻炼的机会。希望通过我的比赛演讲，领导们对我有一个全面的了解和了解，我能得到你们的信任和信心。支持。这一次，我的首选工作是运营部总监。
我。首先说一下竞争现金和反洗钱岗位的优势
入职十余年，经历过的光辉历程齐鲁银行从信用社到商业银行到现在，是我行不断改革的十年，也是我行不断成长进步的十年。我熟悉我们银行的工作环境，积累了丰富的工作经验。热爱工作，有强烈的事业心和责任感。具有良好的政治道德素质，熟悉国家金融政策、我行各项规章制度和现金业务流程，具有扎实的银行业务基础和技能。
二、有丰富的实战经验
本人在收银、保安部综合岗位工作多年，熟悉本岗位职责、任务和操作规程，我基本具备岗位主管的工作素质和能力。面对新的起点，能虚心求教，熟悉业务，迅速投入到新岗位的各项工作中。我会利用在原部门积累的工作经验和管理经验。充分利用当前的工作。
三、重组制度
在运营部工作半年多，大额现金、反洗钱、业务印章管理 重组一系列规章制度，完成XX柜员培训和点钞考核，组织开展打假宣传月和反洗钱宣传活动，全行组织了点钞技能培训和点钞技术竞赛。通过勤奋学习和更多思考，我圆满完成了领导交办的各项任务。在领导的严格要求下，我认为自己在业务管理、协调组织能力、处理问题的策略等方面都有了进一步的提高。
四。赛后计划
首先，我认为要进一步提高自己的素质，作为一个岗位主管，我应该有较高的专业素质和管理经验，不仅要熟悉本岗位的工作，还要在工作中得心应手。从事的专业工作，并且必须是敏感和有洞察力的。同时，还要协助领导做好本部门的工作，做好领导的参谋和助手。
二是完善自身工作的业务运作流程，从防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱的管理，更新工作理念，不只是如何满足监管部门的监管要求，也是从如何从业务经营中发现风险，最大限度降低风险发生概率，加强对支行业务的检查和监管，强调工作方法，改进工作效率和工作质量。
三、开展先进银行现金管理研究，根据我行准营业部要求，合理计算全行日均现金存量，探讨提高现金水平的可行性以科技手段管理，并研究引进其他基于银行现金管理的先进经验，力争最大限度降低银行日均现金存量的比重，实现现金资产收益。
如果这次比赛不成功，说明我还有差距。我将找出不足，积极改进，一如既往地做好本职工作，服从组织，继续为我行的未来作出积极贡献。贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！首先我要感谢学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。
因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信心继续胜任这个职位。
下面我从三个方面来谈：第一、我的基本情况和特长
我生于__年8月，__年10月以知青身份参加工作，__年7月__大学中文系本科毕业，同年8月分配在__广播电视大学教务处文科组当教师，历任组织管理处副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。__年6月被评为助理研究员职称。工作期间曾多次被评为校先进工作者和校优秀__员。
我认为自己具备人事处处长的胜任特质：
1、我从事人力资源管理__年，财务管理8年，有一定的管理经验和水平；
2、我目前就读于__大学公共人力资源管理研究生班(今年11月份结业)，具有一定的人力资源管理理论知识；
3、我于__年考取了国家人事部__中心颁发的中级人才测评师职业证书；
4、我非常热爱人力资源管理这个职业。
第二、我任职三年来的工作业绩
三年来，我们以人为本，构建和谐校园，与时俱进，努力开创人事工作新局面，重点做了以下几方面的工作：
1、规范办事程序，强化内部管理。
以“公开、公平、公正”的原则，处理人与事，强化制度建设，规范办事流程。起草和建立了《关于学校用工制度改革的若干意见》、《__广播电视大学关于入选“__省高校中青年学科带头人”和“__省高校青年教师资助”计划者的管理办法》、《__广播电视大学教学事故认定和处理暂行办法》(征求意见稿)》、《__广播电视大学青年教师导师制工作条例(征求意见稿)》等规章制度。
要求处内同志换位思考，从管理人的角色到服务人的角色进行互换，体现人性化管理。并于__年11月在校园网上正式开通人事处网站，提供教职工交流平台，设立网上实时交流msn热线,网上公布人事处各个岗位工作职责和办事指南，建立了教职工与学校的沟通渠道以及人事处的服务窗口。
在日常工作管理中，体现方便有效、规范有序、职责分明的原则，设计了40余份日常人事工作表格，尽量以办公自动化的管理手段提高工作效率。并从__年底正式启用了人事管理计算机软件,并在今年完全实行网络化管理，加强了人事管理数字化进程。
2、改革招聘模式，吸引优秀人才。
在__网开辟电大人才招聘平台，公开向社会招聘45类岗位，网上点击率达到597.93万人次，共接待近6000多人的应聘投档，本着为学校负责，对求职人负责的工作态度，组织人员进行筛选，会同用人部门进行面试、试讲、笔试等考核，按程序进行，杜绝人情关，秉公办事。在工作中耐心细致地接待求职者,感谢求职者对电大事业的关心。并在宣传媒体上广为宣传学校开展人才培养模式改革和开放教育、远程教育的成绩，吸引更多人才加入电大创业行列。3年共引进一二类用工76人，三类用工21人,这也是__建校以来最大规模的人才引进工作。为学校注入了新鲜血液，他们在各部门发挥着生力军的作用。
第2、 能够做到以服务客户为工作重点
在信贷营销工作中我始终坚持以优质服务为工作重点，所有工作都始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，以优质的服务赢得客户。
第3、 营销工作从不懈怠
能始终坚持“走出去，请进”的理念，把贷款营销放在首位。自加入小微贷款中心以来，与部门同事一同已将城区各主要街道走访一遍，在取得贷款宣传的同时扩大小微贷款中心知名度，并在部门领导的带领下，对各乡镇及周边县市进行贷款营销，尽最大限度地保证贷款宣传无死角。
第四、有较强的风险防范意识
在每笔贷款业务操作中，能够严格按照联社的规章制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节：针对每笔贷款，做到严谨细致，能够协调好利润收入与风险防范的关系，在保护自身的同时，保证联社利益不受侵害。
以上是我在本次比赛中的演讲。 如果这项比赛成功了，我将竭尽全力为相关新闻界贡献力量；如果没有竞聘成功，我也决不气馁，我将继续努力，不断充实完善自我，在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
首先，非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。二十多年来，在领导的关心和同事们的支持、帮助下，本人工作兢兢业业，任劳任怨，经常加班加点，得到了领导的充分肯定和同事们的好评，曾多次获得了先进工作者和优秀员工荣誉称号。
我竞聘的是人力资源部总经理岗位，之所以竞聘这一岗位，因为我具有以下优势。
一、具有较强的理论知识和业务能力。近几年，我一直在人力资源部工作，对国家劳动政策、法律法规、规章制度以及人力资源管理业务流程比较熟悉，了解掌握人力资源的基本理论，熟悉教育培训的基本情况，熟悉本部门的职责任务，技能功底较为扎实，有较高的业务水平和良好的业务素质，具备了本岗位工作的基本素质和要求。
二、具有良好的思想道德修养。在工作、学习和日常生活中，本人注重不断加强个人修养，踏实做事，诚实待人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题，大局观念、团结意识、协调意识较强。
三、有较为丰富的实践经验。参加工作二十多年来，我先后从事过出纳、会计、信贷、分社主任、财会辅导员、稽核员、大社主任、联社中后台部门负责人等多部门、多岗位锻炼，积累了较为丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、执行能力和协调能力，能够把握工作方法和处事分寸，具备了担任人力资源部总经理的条件。
假如有幸竞聘成功，我的工作思路是：
一、坚持学习，不断提高自身素质。向先进单位和各方面的管理专家学习，不断学习和吸收先进的人力资源管理理念和经验，不断充实自己，加强自身业务修炼。
二、规范员工教育培训工作制度。深入基层，搞好调研，根据联社发展所需，制定好员工教育培训计划，明确员工教育培训目的，与相关部室紧密配合，大力开展劳动竞赛、员工才艺展示、岗位技能竞赛等活动，为不同岗位员工提升业务素质和工作技能提供支持，为联社快速发展提供高素质、高技能人才。
三、补充和完善联社人力资源管理措施、管理办法，建立科学实用的人力资源管理体系，包括员工招录、干部任用、考核管理、人才激励、教育培训、绩效考核、薪酬福利分配和劳动关系处理等。深刻领会人力资源管理的目标任务，摆正自己的位置，加强服务意识，协调好各部门之间的关系。
四、加强对人力资源管理制度办法执行情况的检查、监督，不断整理和完善，及时跟踪检查和督促落实，保障联社各项管理措施的安全运行和畅通，促进联社各项工作有条不紊地开展。
五、立足本职，时时了解员工思想状况。加强员工的心理辅导与沟通，及时将上级和联社涉及员工切身利益的政策和会议精神传达到每一位员工，建立内部信息反馈机制，形成统一的价值观。
六、加强与劳动行政部门和社会保险部门的沟通与联系，及时了解有关政策，并按政策规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，消除员工后顾之忧。为符合退休条件员工及时办理退休手续，及时化解人力资源工作中的矛盾和纠纷。
各位领导、各位评委、同事们!这次我无论竞聘成功与否，我都将勤勤恳恳，不断进取，矢志不移，永不停步，一如既往地做好本职工作，为联社的发展贡献自己的力量!
“路漫漫其修远兮，上下而求索“，让我们齐心协力，共同奋进，为实现规模效益和战略转型猛上台阶两大工作目标而努力奋斗!
我的演讲完毕，谢谢大家!
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
公司工程管理部二级员工竞争演讲
公司工程管理部二级员工竞争演讲
公司工程管理部二级员工竞争演讲
公司的发展，只有不断地改革，不断地更新，不断完善和总结，充分调动和发挥企业员工的积极性和创造性，才能创造更好的效益，才能将公司的管理推向一个新的高度。
——孙颖
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！版权所有
首先我非常感谢公司领导和在座的各位同事这么多年来给予我工作上的支持和关心，也更加感谢大家对我在以往工作中给予的鼓励，我将非常珍惜公司领导给我提供这次在工程管理部管理岗位竞聘的机会。公司管理岗位实行公平、公正、公开地竞岗，是公司为了走出困境，加快发展，再创辉煌的重大举措，也是深化人事改革，更优化地使用人才，最大限度地发挥个人优势的重大举措。我非常支持改革，珍惜锻炼自己的机会。我愿意接受你的评论。
我现就读于西南科技大学网络学院。我最近毕业，主修工程管理。现在我是主任，助理工程师，中国共产党党员。
本次竞聘的岗位是公司工程管理部二级职员3。
我的优势：1、是工作经历丰富，具有多年现场管理经验，工作责任心强，具有较强的组织能力和解决问题能力，善于与人沟通；2、懂现场施工、懂预算，熟知各种项目现场管理的基本知识及相关的规范标准，熟知现场项目施工工序和成本控制的每一个关键环节，对公司施工项目情况基本了解；3、参加工作以来，有在工程段、局工指、项目经理部、公司总部工作多年的经历，积累了较为丰富的现场施工管理工作实践经验。多年从事现场协调和成本管理工作，熟悉集团公司和公司的施工管理程序；4、是坚持原则，秉公办事，求真务实，爱岗敬业，无论干什么，都具有强烈的责任心，干一行，爱一行，尽职尽责，埋头苦干，在多年的工作中养成了谦虚、严谨的工作作风，并且善于听取他人的批评和建议。
多年来，我一直奔波于施工现场，亲身经历了粤海铁路、漳诏高速公路两条大线的现场管理和控制，回到公司后，我尽职尽责,急现场所急,想现场所想，付出了我的全部精力，我在工作中的敬业精神得到了公司领导和大家的一致认可。
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好！
谢谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。（个人简介部分）这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：
一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。
一个目标：
把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
两个重点：
一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。
二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用，管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。
三项服务：
一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。
二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。
三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我很荣幸能够站在这里，参加公司职员竞聘演讲。我想向大家介绍一下自己。我是公司A部门的一名普通职员，从入职以来已经有五年的时间了。这五年里，我深深地感受到了这个公司对员工的关爱和培养，也亲眼目睹了公司在市场竞争中取得的辉煌成绩。今天，我站在这里，是因为我有一颗热爱公司、奋发有为的心，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
作为一名职员，我深知自己的责任。所以，我在工作中始终恪守岗位，尽职尽责。我积极参与团队合作，与同事们共同攻克工作中的困难。同时，我也不断学习和提升自己的能力，通过参加各种培训班和研讨会，不断拓展自己的知识面和技能。这些努力不仅让我在工作中取得了不俗的成绩，更使我在团队中获得了同事们的认可和尊重。
在我看来，一名优秀的职员应该具备多方面的素质和能力。他应该具备优秀的职业素养。这包括积极主动、责任心强、具备较强的组织协调能力、沟通能力等。在这些方面，我努力做到了。 一名优秀的职员还应该具备较强的学习能力和自我提升能力。我始终视学习为一种习惯，通过阅读书籍、关注行业动态、参加培训等方式，不断拓宽自己的知识面，并将所学应用到工作中去。一名优秀的职员应该有良好的团队合作精神。在我们的工作中，团队合作是非常重要的。我始终认为只有团结协作，我们才能共同进步、共同成长。
在未来的工作中，我希望能够与大家一起携手奋进，共同为公司的发展贡献力量。我将继续保持积极主动的工作态度，以更高的热情和专业精神投入到工作中去，争取在工作中的每一个环节都取得更好的成绩。我将不断提升自己的能力，通过学习和努力，获得更多的专业知识和技能，以应对日新月异的市场竞争。我将一如既往地保持良好的团队合作精神，积极与同事们沟通和协作，共同完成公司的各项任务。
尊敬的领导、亲爱的同事们，上述是我对竞聘公司职员的一些想法和承诺。我深深相信，只有每个员工都能够发挥自己的优势，并以饱满的热情和责任心投入到工作中，公司才能够不断发展壮大。希望大家能够给予我机会，相信我，我会用实际行动来回报大家的信任。
小编感谢您的阅读！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先感谢领导给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会，同时也感谢同事们的信任与支持，让我有信心参加这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位，是因为我感觉自身具有一定的优势。主要理由如下：
第一、我有丰富的办公室工作经验。我92年参加工作，因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室，从事企管兼文秘工作，锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力。07年进入国花汽车站办公室工作，以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任，除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外，还兼管企业宣传策划工作，编发企业内部报刊，发表各种通讯报道，参与组织企业文化活动，在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。
第二、我有重要的财务工作经验。在公司财务部成本科工作的一年来，进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风，使成本科工作质量有了一定提高。通过每月及时准确地出具考核、统计资料，撰写经济活动分析，使我深入了解到公司各单位的经营情况，熟悉各单位经济责任制方案，掌握各项财务制度与经营管理办法。我相信，企业未来的发展需要综合型的人才，这些财务工作经验会对企业管理工作有着极大的帮助，可以协助领导更好地测定企业内部责任制方案，制订完善各项管理制度与考核标准，使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范，促进企业的经营生产。
第三、我有较强的工作能力、适应能力和学习能力。交通集团原海联酒店05年停业后，我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作，不到两年时间即被任命为财务主管，协助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素质提高，适应能力增强。另外，我有着勤奋执著的学习精神，参加工作后，业余时间刻苦钻研，自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今天的专业技术岗位，是和自己勤奋好学的精神分不开的。
第四、我有良好的思想素质和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。
无论在什么地方，我都踏踏实实，认认真真，尽职尽责，能在最短的时间内适应并做好新的工作，得到大家的认可。凭着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神，在十多年的工作中，我多次被单位评为先进工作者，还曾被交通集团总公司评为过先进工作者，被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。
我相信，丰富的工作经验、较强的工作能力、适应能力和学习能力一定能使我胜任企管科科长这一职位。如果我能竞聘成功，担任企管科科长这一职务，我会认真做好以下几个方面的工作：
1、认真履行工作职责，努力提高工作质量。协助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准，根据企业发展实际，拟定、完善各项专业管理制度和规定，不断完善企业管理体系，推进企业管理升级。
2、在部室主任指导下，配合财务部等相关部门，科学测定企业经济责任制方案，督促各项计划的落实，合理制订各项费用定额与考核办法，做好目标成本控制工作和监督考核工作。
3、积极向领导谏言献策，做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调，及时发现经营管理中的问题，提出自己的合理化建议。
4、加强业务学习，提高自身素质。知识在不断更新，成功的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业知识和企业管理知识的学习，树立开拓创新的意识，使自身工作不断有新的突破。
这次机构改革、竞争上岗方案的推出，足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心，也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!
积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习锻炼的机会。如果能当选，那是领导和同事们对我的信任和鼓励，我一定不会辜负大家对我的期望，尽自己最大努力，将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘如果落选，我也决不灰心气馁，不管领导根据企业的需要将我安排在哪个岗位上，我都会发挥自己最大的潜能，为天华的腾飞贡献出自己的一份力量!
各位领导和同事：
大家好！
公司的改革浪潮把我推到了今天的舞台上。我竞争的职位是运营部经理。站在这里，我不仅在自己的期待中，也在自己的期待中。出乎意料的是，我没有作为领导者的经验，但不出所料，我相信自己的优势。正因为我从来没有当过领导，所以做官的束缚少了。我有一张白纸，可以为每个人和我自己绘制一个理想的蓝图。我愿意为这个蓝图而努力和汗水。
在市场部工作了五年，对省内的xx行业有了一定的了解。经过多年的发展，我公司具有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着xx市场风云变幻，竞争日趋白热化，公司面临生存与发展的双重压力。因此，营销工作必须实现思维、内部管理和营销的根本转变。
基于以上思考，如果我能担任运营部的经理，我的假设是：转变一个观念，培养两种意识，实现三个目标。具体来说：
一是转变营销观念。目前的经营理念还处于促销阶段，正在从卖方市场向买方市场过渡。虽然叫营销经理部，但还是只做“卖”，不做“市场”。因此，树立以客户为中心、以客户为导向的现代营销理念势在必行。
二是培养整体意识和法律意识。一切工作都要从大局出发，坚决服从企业整体改革，贯彻落实公司的方针和目标，培养营销团队放眼大局、着想大局、顾全大局的意识和能力形势，顾全大局。同时，营销行为受到法律框架的规范。因为，在依法治国、依法治企的背景下，法律行为与人们的生活和工作息息相关，尤其是对营销人员而言。放弃时效，失去货款退货的最后一道法律保护屏障。因此，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护企业的合法权益，又可以利用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是：
1.建立营销网络。在做好xx市场的同时，营销网络向xx辐射。利用营销网络覆盖整个并购，实现产品的战略扩张。
2. 建立营销渠道。结合中间营销和直销两种渠道，触及更多细分市场，增加市场覆盖率，优势互补，规避单一市场带来的经营风险，克服“按量定价”的弊端。
3.资源优化配置。对营销人员进行深入调查，根据专长、能力安排合适的岗位，做到人尽其才、人尽其才、人尽其才。以诚挚爱对待每一位同事，充分尊重他们的个性，营造愉快和谐的工作氛围，真正产生“团结人心，感动泰山”的效果。
在今天的比赛中，我的态度是：我不怕失败，因为我不是经理，但我希望成功，因为我们都希望公司的明天会比今天更好。
谢谢大家！
司法公证管理处竞聘演讲稿
申报竞争的岗位：第一志愿是公证管理处；第二志愿是律师管理处。我的演讲是根据我的第一个愿望准备的。
不过，同是业务处室，在很多方面应该是相通的，而且我在律师管理处还工作过一段时间，我想，如果我能胜任公管处的岗位工作，那么我也同样能够胜任其他业务处室的岗位工作。
在我看来，作为一个业务部门的领导，承担岗位职责需要同时具备以下三个条件：一是具备足够的专业知识；二是有一定的理论和写作能力；三是组织领导管理能力。而我则已经基本具备担任所竞争岗位的能力和条件。
首先，在业务方面。***x年初，也就是我从军校毕业半年后，在干好本职工作的前提下，我参加了云南省高等教育法律专业的自学考试，三年的学习内容，我只用了二年半的时间，就完成了自考的全部课程；***x年参加**党校政法专业本科函授学习，于**年底完成学业。***x年x月，还在部队服役的我，参加了第四次全国律师资格统一考试，以二百六十四分的成绩，一举取得律师资格。
现在，本人已经取得了所有由省级以上司法行政机关考试、考核授予的法律服务方面的资格，这些资格是：律师资格、公证员资格、涉外公证员资格、基层法律服务者资格。在省级机关中，只有两三个人具备这四项法定资格，我就是其中之一。
我是一个半路出家者，这些文凭和资格的取得，不仅详实地记录了我寻求知识的足迹，也表明了我有资格、有能力担当起竞争岗位的业务工作。
第二，在理论水平与文字功底上。我认为，理论水平与文字功底是衡量一个人工作能力大小最重要、也是最基本的尺码；文凭、资格虽然在一定程度上能反映一个人的业务水平、工作能力，但文凭、资格并不代表或等于一个人的能力，只有把所学的知识运用到实践中去，并被实践所证实，那才是真正的能力。我是这样想的，也是这样做的。
到司法厅工作的五年间，我在边工作、边熟悉业务、边参加**党校函授学习的同时，还抽出时间撰写了一些文章，《公证与审判在经济活动中的作用比较》、《依法行政，难在**？》、《发展中的云南公证》、《公证大走笔》等十数篇（条、幅）公证理**章、公证宣传文章或杂文、消息、信息、**等，先后在《中国司法》、原《中国律师报》等报刊杂志上发表。其中，一万多字的《公证大走笔》全面系统地宣传、介绍了公证的性质、地位、职能作用、法律效力等，被一省级报纸以一个整版进行了刊登。
几年来，不论是公管处还是公证员协会，只要有重大活动或重大工作事项，我都是主要执笔人之一，撰写的材料，受到领导及基层的一致好评。
关于下一步的工作打算
我在公证管理处已工作了五年，在这五年间，公管处的所有岗位，诸如组织、宣传、业务、内勤等，我几乎都干过。可以说，不管是哪一个岗位，我不仅胜任，而且游刃有余。以我对公证制度、公证法律知识、公证理论的理解和掌握程度，以我对我省公证工作的发展历史、发展现状的了解和认识程度，以我对公管处各岗位工作的熟悉与熟练程度，当前和今后一个时期，公证工作到底该抓些什么以及如何抓好这些工作，应该说，我是比较清楚的。
但我今天所竞争的是一个副职岗位，我认为，作为一名副职，最首要、最根本的是如何摆正自己的位置，支持、协助正职做好工作。我以前是个军人。服从命令是我的职责；我是党员，服从组织是我的责任。请放心，无论我能否赢得比赛，我都将一如既往地坚决服从组织的安排，支持本部门的工作。
当然，摆正位置，并不意味着被动服从和执行，而是要有成效地创造性地开展工作。我认为，当前和今后一段时期内公证工作应着重在“深化两个改革，促进两个发展”上下功夫。
一是深化公证体制改革。司法部关于公证制度改革的会议即将举行。 公证制度的改革于公证企业的控股有关
续稳定发展的大事，这项工作内容复杂、涉及面广，牵涉到每一位公证员的切身利益，是当前和今后一个时期公证工作的重中之重。
二是深化公证业务改革。今年初，司法部做出了试行主办公证员制和推行要素式公证书格式的决定，这两项举措是探索和推进公证业务发展的重要途径和方法，是公证**程序和出证方式的重大变革，是今年公证工作的中心。
各位领导、各位同仁，今天，我是以参赛者的身份出现，此时的我，就像运动员出现在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得比赛的胜利，才能算是一个合格的运动员。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，都是事实，但难免会有一些不够理性、不够妥善的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。
我衷心感谢各位领导和同事的关心和帮助。
谢谢大家！
司法行政干警竞聘上岗演讲稿
各位领导，各位评委，各位同志，大家好！
我演讲的题目是：甘于贫穷，写出辉煌！
他用手指一挥，于1998年通过公开招聘进入司法行政系统，正式成为司法行政警察6年多。从最初只是想拿一个铁饭碗的想法到现在，我深深地爱上了这个光荣的职业。从嫌弃司法行政工作位不高、权不重的抱怨，到如今全身心地投入；从曾经有过的跳槽的念头，到如今心甘情愿地坚守着这份清贫。在中间，有动摇和徘徊，有灰心和困惑。
是什么，在如此巨大的权力下，我对司法行政的感情越来越深，越来越持久？正是一种淡泊名利、对党无限忠诚、对人民大爱的精神激励着我；是这样的一些人，一些恪守着生活的清贫，却对事业有着执着追求和赤诚肝胆的人鼓舞了我。她们感动了我活泼跳跃的生活，坚定了我为司法行政注入大量鲜血的信念！
她们是我市司法行政战线上的英雄豪杰和铿锵玫瑰，一批优秀的女共产党员。
熟悉我们司法局的同志，经常笑称我们是“小妇联”。为什么呢？在我们局，女同志多。
好多次，下乡搞调研，车门一开，局长、分管副局长、纪检书记、科长、科员鱼贯而出，清一色的女性。基层同志就会开玩笑地说：“娘子军又来了！
”然而，正是这样一支娘子军，帼国不肯让须眉，用她们的高度的责任感与事业心，铸就了司法行政事业一个又一个辉煌，完美地诠释了“共产党员”这个光荣的称号！
其中，就有这样一个女人。她很软弱，但她那软弱的肩膀承载着推动依法治市进程的巨大希望和信任；她很和善，但和善的目光中却时常透露出坚毅与果敢；她没有张扬，而是以自己扎实的工作作风默默奉献；她也没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实践着“人民公仆为人民”的诺言。她是我市司法行政系统的领导，我们小妇联的妇女主任，xx的主任。
2001年×局长调任市司法局局长时，不少人都是用怀疑的眼光看待她的：司法行政工作点多面广，职能软，摊子大，一个女同志能行吗？面对怀疑与猜测，×××没有退缩，也没有信誓旦旦，而是扑下身子，从零开始，把神圣的事业和一点一滴的工作结合起来。
坚持用自己的知识和个性去影响身边的每一位同志，用真诚和热情去感动和温暖身边的每一个人。一路走来，一个执着，一行脚印，一串辉煌。我市司法行政工作在有史以来第一位女局长的带领下，不仅连续三年在全省名列前茅，而且多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广。
在她带领司法行政人开拓、进取、跨越的艰辛与成功之间，在今天的辉煌与瞩目背后，我们看到的是辉映着她锲而不舍地追求情系民众、执政为民的精神之光。
×××副局长家在长治。为了她倾心热爱的基层司法行政事业，为了让她时刻牵挂于心的基层群众，多少年了，她甚至很少有机会能为老伴和孩子们做一顿可口的饭菜。当我市基层司法行政工作因为辉煌的业绩而成为政法系统的一面旗帜、成为全省系统争先学习的标兵时，只有我们知道，在她欣慰笑容的背后，埋藏着多少对老伴的愧疚、埋藏着多少对刚做了心脏手术、尚未完全脱离危险的女儿的牵挂。
局纪检书记×××，上任不久，就使我局行风评议工作连续两年全省系统排名第一，并成为全省司法行政系统唯一一家受到省**表彰的单位。也只有我们知道，这中间，饱含着她多少心血和汗水，是她牺牲了多少个与家人团聚的日子才换来的。
还有年轻的女科长×××。历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法与“三五”的依法治市，我市的“四五”普法工作能够层层推进、高潮迭起，成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔，作为依法治市办公室副主任的她功不可没。也只有我们才知道，当得知最疼她的姥姥突发疾病与世长辞，甚至没来得及和她说上最后一句话时，正承担着重要工作任务的她，心中强忍着怎样的痛苦与忧伤。
类似的事情还有很多很多。这是我们的女党员。事实上，她们和其他普通女人没什么不同，。在家里，她们为人妻，为人母，为人女，油盐酱醋、锅碗瓢盆，件件不得马虎；丈夫事业的成败，孩子的学习质量，父母的衣食住行，一切都在心里。
不同的是，当女人更难，当警察更难。事业更是难上加难。作为女人，她们要付出比男人更多的三分汗水，五分勇气，很有毅力，十二分艰辛。但是，在事业和家庭这架天平上，她们却始终倾斜于令其魂牵梦绕的司法行政事业，“宁可有愧于家人，也决不有愧于共产党员的称号！
”这，就是她们的铮铮誓言！
真的，不是没有想过，去谋一个更有权、或者能挣到更多钱的职位，但是，我身边的每一位优秀的女党员、每一件平凡的工作都在时时刻刻感动着我，震撼着我。权力是好，好就好在它可以让你高高在上；钱是好东西。好在它能让你享受一切。然而，有一种精神和责任，有一种奉献和追求，但权力和金钱是买不到的，也换不来的。
司法所副所长竞聘上岗演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委：
大家，晚上好！今天，我很开心能站在讲台上作竞职演讲，也非常荣幸能够得到各位的检阅，并接受组织的挑选，我将倍加珍惜这个难得的机会！在此我想表达三层意思：
一、感谢我有幸能站在这里参加竞选，首行要感谢各位领导给我的机会！同时，谢谢你对我的信任，因为你用温暖的双手把我推上了讲台。
二、简单介绍本人的基本情况
我叫****，23岁，法学学士。今天，我要竞选司法办公室副主任的职位。我竞选这个职位是因为我认为我有以下优点：
首先、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党**保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对司法工作持有满腔热情。
其次，具有良好的文化知识基础和司法工作能力。我是法律系学生。 在大学学习期间，我多次获得一等奖学金，奠定了坚实的理论基础。同时，我还曾在法院和律师事务所实习，具有较高的司法实践能力和丰富的法律师践经验。
而且，具有高度的责任心和良好的思想道德修养。无论是对待生活，还是对待工作，我始终坚持四尽“尽职、尽责、尽心、尽力”，四干“肯干、多干、能干、实干”。在为人处事方面，我时时要求自己“待人正直，办事公正”，所以“为人第一，处事第二”成了我的人生信条。
然而“人无完人”我也不例外。今后，领导和同事需要给予更多的指导，也需要在司法所得到锻炼和完善。
三、简述自己的工作思路
假如我能在此次竞争中脱颖而出，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，大胆创新，紧紧围绕党委**的中心工作，不断提高业务技术水平，为我镇司法工作做出积极贡献。因此，我打算从以下两个方面着手：
第一、要搞好角色定位，当好所长的助手。协助学院院长带领学院干部实现思想、目标、行动、事业的统一，充分发挥他们的整体优势。
一、我具有较强的自身素质。首先，我有高等学校的学习经验，具有很强的文化素质；其次，做为中国共产党党员，我有很强的政治素质。 企业科学发展观心得
二、我具有较强的业务水平。我自2004年4月正式参加工作以来，就扎实工作，刻苦钻研业务，努力学习房产交易的各种知识及规章制度，通过两年多的学习，我现在已经能够非常熟练地掌握房产交易的各种程序及相关业务知识。
三、我具有较强的工作原则。交易部是本单位对外服务的主要窗口之一。做为一名服务人员，我们不仅要有原则，还要坚持原则。在日常工作中，我始终坚持原则，秉公办事，认真对待每一个交易者。我多次得到领导和同事的认可。
四、我具有良好的工作作风。**部工作量大，政策性强。要做好这项工作，就必须耐心、细心、务实。多年来，我养成了这样一个工作习惯，不怕吃苦，不怕吃苦。
在工作中，我们始终有很高的标准和严格的要求。 对于每笔交易，我们都应该迅速做到，永不拖延。在生活中，对同志宽容，对领导尊重，对自己严格，对别人宽大，这一直是我的原则。
这次竟聘，如果能够得到各位领导和同志们的信任和支持，让我继续担任交易科职员这个职务，我将迅速找准自己的位置，克服缺点，发挥优势，尽快进入角色。并决心做好以下工作：
一、加强学习，提高素养。一方面要加强对政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面，要加强业务知识的学习，不断充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
二、摆正位置，当好配角。在工作中，要多请示、多向领导汇报，真正做到工作到位、不越位，当好科室主任，为科室做出自己的贡献。
三、勤奋工作，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，吃苦耐劳，愿意努力完成领导交给我的任务。
领导和同事们，如果我在这次比赛中取得成功，我会继续努力工作；如果我不能参加比赛，我会更加努力。我认为一个人成长的每一步，包括参加这个比赛，都是成功的。在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，也许我还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，超越自我，做一个全面发展的人。
一位西方哲学家说：给他一个支点，他就会撬起地球。
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