总监自我评价

09-02

自我鉴定,是我们对自我进行剖析和评价的有效方式和客观总结。通过本文了解“总监自我评价”您会对它有更多深刻的认识,相信能对大家有所帮助。

总监自我评价 篇1

本人有12年工作经验,接受过中国人寿保险各种专业的培训;有近11年的五金冲压,冲孔行业的丰富经验;对KPI绩效考核制度有经验;对冲压和钣金产品的核价;塑料,压铸,烤漆有一定的认识;对6S,品质控制,模具,作业指导书,检验指导书,ERP和各种流程的制定有丰富的经验;主要熟悉五金行业的产品,价格,品质和生产工艺,会CAD软件;会使用ERP数字化管理。

资深市场销售人员,对销售管理有着丰富的经验,7年销售和市场领域从业经验,语言能力强,对市场营销,渠道开发及经销商管理有丰富的经验。

做证券,银行销售管理十多年,开发的客户不少,各方面的经验累积不少,人脉也积累的不少。相信以此为基础为辐射,做任何一行的销售,我想我能胜任。

自信而不高调,有魄力而不鲁莽,做事执着而不固执,待人真诚而不虚伪,有野心而不背叛,这就是我。

总监自我评价 篇2

1.能熟练操作人事行政各模块的运用,多次成功组织大型文康活动。

2.熟悉劳动法规,能妥善处理劳动纠纷。有企业总体战略规划经验。并有协助ceo处理公司总体运营的实操经验。

3.具有成熟的现代人力资源管理理念,能够创造性地为不同行业、不同规模的公司设计人力资源管理的理念、模式和流程。

4.对企业人力资源管理有很强的把握能力,能够配合公司总体战略目标,制定相应的人力资源管理策略,建设并领导团队,有步骤有计划地执行人力资源的管理。

5.能够根据企业需求情况,独立设计、讲授涉及人力资源管理方面课程并组织培训。

6.掌握各种人才获取渠道,并拥有广泛的行业人才储备与良好的合作关系。

7.能够诊断并为公司专业化设计组织结构,薪酬结构,绩效考核体系,福利体系,培训体系等。

8.熟悉会所营销、连锁发展等领域。

总监自我评价 篇3

xx以上信息化实施和推广经验、7年大型集团总部信息化管控经验,研究生学历,职业经理人,做事认真、务实、严谨、责任心很强是我的最大特点,相信我,选择我,会证明你是对的!具备良好的业务和项目管理能力,历任著名、大型集团、上市公司IT总监、集团绩效考评办公室委员;xx来一直供职于信息化相关岗位,对信息化工作有良好认知和理解;有能力制定公司信息化战略、资金计划及系统的论证、选型、实施,确保项目成功达到预期;有成功整合不同信息系统的能力,具备打造一体化信息系统的经验;工作认真,踏实稳健,乐于接受挑战,极具团队合作意识和良好的沟通技巧;熟悉信息化行业运作模式,行业内有丰富的资源及良好的合作关系;综合管理能力和执行力强,善于管理团队,文笔和口才好。

总监自我评价 篇4

本人属高级复合型人才,有集团型多元化企业高层职位工作经验30余年。财务方面高管经历xx;集团副总裁及以上的高管职位xx。

具有现代管理理念,有着丰富的工作经验和较强的工作能力,能够胜任大、中型企业的高层管理工作。

性格温和,做人正直,做事本份,做人平和,可以和很多同事相处的很好。

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

2、擅长与各类客户交流、协调合作关系;

3、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;

3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力);

总监自我评价 篇5

本人对工作有热情,有较强的责任心,热心公益事业。希望在帮助别人的时候自己也能得到提高,做事有始有终,具有一定的组织管理策划的'能力和人际交往沟通的能力。愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

1、为人诚信,办事塌实,责任心强,乐观豁达,自信心强,思想灵活,善于应变,能理智地看待问题,对新环境有很强的适应能力,沟通能力强。

2、处理问题时细心而不失果断,有团队协作精神,能吃苦耐劳,敢于面对困难和挑战。做事的原则是:只要是自己认定的事就一定尽全力做到。

总监自我评价 篇6

本人从事传统家具行业4年,定制家具行业8年,在三环家具做产品研发和圆方软件担任项目经理及梵果和柏维做产品研发管理及管理新项目的经历,使我具备以下三点优势。1;在三环家具参与了“路易莎”系列产品的研发及部分产品的独立研发。掌握了板式家具及板木结合家具的工艺结构,生产流程。深入了解了一个成熟的家具企业的运作模式及产品研发方式。使我能独立完成企业的新产品研发工作2;进入圆方软件后参与了众多的橱柜,衣柜,板式家具软件的制作,对家居行业各个品牌橱柜,衣柜产品的结构,工艺,产品标准有深刻的理解。参与了“尚品宅配”的信息化生产改造,从店面设计出图到与生产端连接,车间排产生产的全过程。并结合不同客户的实际需要按尚品模式参与了“科曼多衣柜”信息化改造的项目。独立主持了“左尚明舍衣柜”“科宝.博洛尼橱柜”信息化改造。3;进入梵果后开始管理研发设计团队,主抓企业的产品研发设计工作,为公司建立了四大风格八大产品系列及完善的设计师培训体系。后来进入柏维衣柜以总经理助理的身份全程主持了柏维衣柜新厂的基础建设,机器调试,流程建设,产品体系建设,使我能站在更高的层次来观察整个定制家居项目的整体运作。

总监自我评价 篇7

1)个人资历总结

#十年集团化企业财务总监工作经验;(点评:最突出、核心的工作资历,可作为整个简历的概括)#精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;

2)工作技能与专长总结

#具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;#具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;#极强的内部审计能力,对全面预算体系的'推行有很强的实际操作经验;#丰富的融资、财税方面人脉资源;

3)工作风格总结

#有敏锐的洞察力和数据分析能力;#极强的责任心与良好职业道德;#积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;

4)个人职业资格总结

#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;#多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4—10条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理分散注意,一跳而过,甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活,思路清晰,性格开朗稳定,工作责任心强,具有较强的团队精神。

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