当我们自己开始思考一些事情并得出自己的观点时，让我们一起认真地写一份心得体会吧。不同的人从不同的角度思考问题，所以每个人所写的心得体会也不一样，特别优秀的心得体会该怎样写呢？
在医学院三年的学习，心底里对医学充满着敬畏。__月__日，当老师亲手为自己带上燕尾帽，举起自己的右手庄严的宣誓时，眼前仿佛看见了南丁格尔，那位温柔善良的女性。顿时，身体充满了能量，心里满满的感动，竟有一种说不出的自豪。经过三天的培训，正式成为一名护理实习生了。在这里，我想说......
尊敬的老师们，你们将是我们一辈子感激的人。初从学校出来的我们，不谙世事、手脚笨、对护理技术充满着胆怯却又想非常完美的掌握。请老师们，对我们多一点点耐心、多多批评、多多指点。请相信，我们真的会尽自己最大得努力学习，懵懂的我们能得到老师们的认可，能熟练的掌握自己梦寐以求的技能，将是我们最幸福的时光。
敬爱的患者们，你们将是我们一辈子难忘的人。第一位打针的你，第一位导尿的你，第一次因为你生病难受痛苦，为你掉眼泪，你康复出院为你高兴......你们将是我们真真正正的用心去服务的人。感谢你们，成为我们工作中的第一人。或许因为是实习生，你们会担忧;或许因为我们好多技术不专业，你们会生气;或许因为是新手，会给你们带来伤害......请你们，对我们多一点点包容、多一点点信任、多一点点鼓励，请你们相信，我们是用心去服务你们的，你们的康复将是我们最大的幸福。你们绝不是我们练手的工具，而是我们最珍贵、最难忘、最感激的第一位!
记得第一次步入__一附院的时候还是三年前，奶奶因为冠心病—入院治疗，心系她的病情当时并没有注意观察过这家有着60多年历史的医院，只觉得人好多，走廊四通八达，楼道里满是加床。有小孩的哭闹声，病人痛苦的呻吟声，还有家属不断踱步沉重的脚步声。似乎那时我所能看到的都是满满的病痛和如同闹市般的鱼龙混杂。越大越有名气的'医院，越吸引着各地疑难杂症的病人，病情大多危重，难以治愈，好像有着比别的地方更多的生离死别。而当我重新以一个实习生的身份再次来到这家医院，我却看到了更多我所期望看到的东西。
实习报到的第一天起了个大早，步履轻快、得意洋洋，兴冲冲地走进医院，满腔的热情急切地渴望要赶快投身到自己的工作岗位当中，带着欣喜、好奇和忐忑，我和交大一附院的第一个正式的见面就从东一楼的会议室开始了。看到了当时来学校面试的辛老师，看到了座无虚席的学生们，不由得紧张又激动，辛老师向我们讲解了这几天的安排和入院的注意事项以及医院的概况和设施，觉得在这20xx多名前辈面前是如此的渺小，倍感压力。辛老师从各个方面向我们阐述了如何成为一名合格的优秀的护士，在做好本职护理工作的同时，需要具有专业的医学知识，学会评估病人了解病人病情，在关注疾病恢复的同时更要重视病人的心理护理，学会正确有效的沟通方式，注重团队协作精神，与人取长补短、慎独守信、心怀大爱。一个真正优秀的护士是一个近乎完美的人，她善良博爱、自信独立、勇敢无畏，像母亲、像战士、更像一个天使。辛老师沿用了特鲁多医生的墓志铭来总结我们的工作“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。”作为一个实习护士，辛老师要求我们要有端正的工作态度，整体护理、专科护理的专业知识以及熟练掌握各种护理操作技能，更重要的是要有慎独精神和评判性思维能力。听完这些，我不再如大众一般看轻临床护理工作，一个好的护士往往会起到非常重要的作用，对于疾病的恢复不可或缺。正因受人重视，深感责任重大。所以，如何能做到有效的沟通，如何能让患者安心的信任我们，是每一名护士都应该具备的能力。温老师说：“沟通的灵魂是同理心，体谅别人、换位思考，用别人喜欢的方式去对待他人，多用您少用我，多一点耐心和笑容，多一份体贴与问候，我想什么事都能迎刃而解。学习护理礼仪不光会为你的工作添砖加瓦，还会增加个人的修养与气质，树立了良好的形象无疑是在无声中营造了完美的医疗环境、优质的护理服务，饱满的精神面貌同样显示了医院的专业水平，给患者带来舒适感与安全感，从而增进护患之间的协调配合。与此同时，你也会温文尔雅、落落大方。学会运用舒适的对话方式与人沟通，获取更多的潜在信息，更有助于评估和判断起病原因以及病情的发展，从而更有效更有针对性的治疗，这才是聪明的护士。
护理学是一个人文学科，本质便是人文关怀。辛主任认为，护理工作不仅局限于以病人为中心，更要以人为中心，与患者建立良好的沟通以外，护士与护士、护士与其他工作人员之间的关系也尤为重要。学会合作，跨团队协作，去引导、去调节、去制约。我特别喜欢辛主任说过的一句话“成为管理者之前的任务是成就自己，成为管理者之后的任务是成就他人。”虽然我在学校是一个小小的学生会主席，但辛主任的这句话让我深有感触，作为一名管理者要有影响他人，成就他人的能力，带领团队向着好的方向不断迈进，小到一个小组长，大到以后梦想的护士长，我想这将是我不会改变、不断努力的目标。
新入职护士培训心得3篇
做一名合格的护士，做一名让患者信任的护士新入职护士培训的内容！下面是新入职护士培训心得，希望大家喜欢。
篇1：新入职护士培训心得
时间过得真快，一转眼我已经在绵阳市中心医院培训学习半年多了，很幸运最终被留在了这个医院，而且定在了一个充满朝气、团结协作的科室——风湿免疫科。
就在今天，风湿免疫科刘红护士长对我们新入职护士做了一个简单的岗前培训，短短几十分钟的讲话让我受益匪浅，感触颇多，护士长就护士个人行为考核、科室奖惩制度、护理质量管理等方面给我们做了详细的讲解。首先，在护士个人行为考核方面，我一定会遵守医院和科室相关规章制度，切实履行好自身职责，尽快完成自己的角色转变，认真学习护理工作内涵，用责任心、爱心、耐心、关心去关爱我们的患者，真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。在自身业务水平上，还有很多不足，比如专科理论知识，护理操作技能，岗位职责，遇到危重病人该怎样处理，用药安全，护理文件书写，静脉穿刺技术等方面。俗话说:不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，我很喜欢这句话，因为我相信，只要有足够的毅力和有一颗爱学习的心，就不会停止前进的步伐。利用休息时间，我会积极参加科室及院部组织的各种活动及学术报告会议，不断提升自己的综合技能。
总而言之，我认为要做一名合格的护士，首先要不怕苦、不怕累，从小事做起，从细节做起;其次，要学会调节心理压力，不把负面情绪带到工作中，保持一颗乐观的心态去面对患者，让他们感到温暖，最后要有一颗责任心，事事为患者考虑，尽自己最大努力挽回患者的健康，这才是我们的天职。
身着白衣，与死神抗争，我为这份工作感到自豪，在以后的工作中，我会脚踏实地、更加努力的学习，以满腔的热情投入到工作中，不断完善自己，充实自己，争取做到让护士长满意、让同事满意、让病人满意、让自己满意!
篇2：新入职护士培训心得
经过这两周的培训，聆听了各科有丰富经验的老师的授课，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到了护理工作是神圣、伟大而又平凡、琐碎的!为了更好地服务病人，服务社会，应加强自身专业基础知识和临床技能知识的提高。
通过此次培训学习，我对医院文化，发展历史，医院的办院宗旨，硬件设施，行为规范，服务理念，都有了一个深入的了解。"人民的生命高于一切"这不是悬挂在墙上的标语，而是对我们所有医护人员提出的目标，行动的方向标。对于我们即将踏入医院工作的培训护士更是如此!
专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础，虽然我在工作期间具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但通过这次的学习，我知道了医学知识已经发生了很多的更新、临床护理的新进展，护理已经发展成为了一级学科，这是我以前所不懂的。通过这次学习部仅巩固了基本理论知识，改变了以前工作中的固有思想禁锢，而且从更新的角度，去理解这个护理职业，认识这个专业。
在护患关系异常紧张的今天，除了要精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们的工作是相互关联的，只有严格执行规章制度，认真做好每项护理工作，我们才能守法、懂法，我们才能世界督促自己遵守原则，正确严谨地做好每项工作。
我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使，为医院的发展尽自己的一份微薄之力，为社会贡献自己的一份力量!
篇3：新入职护士培训心得
经过了这几天的培训，聆听了领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的!作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着"以病人为中心，促进病人的健康"的护理理念。真正践行这一护理理念，我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。
责任心是我们每一位护理工作者必须具备的，没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关，生命相托，因此我们的责任重于泰山，每一件事情，每一个细节都容不得我们马虎，日常工作中我们一定要严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备"慎独"精神。
细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为"白衣天使"，很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化，尤其是危重病人，是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对，多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防差错意外的发生。
专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础，虽然我们在读书期间，具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是不断发展更新的，这就需要我们多学习，多了解临床护理新进展。要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。
作为一名护理人员，对待每一位患者，我们都要有爱心，一视同仁，每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理，在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔，言语冲突，既然选择了护理工作，就必须接受工作带给我们的委屈和无奈，放平心态，在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理，多宽慰病人，消除其紧张焦虑情绪。另外，要尊重病人的隐私权，为他们的康复尽自己最大的努力。
护理工作还要求我们具备良好的沟通技能，病人不仅只是独立的个体，他还是一个社会人，在患病期间，我们要满足他生理需要的同时，也要考虑他情感的需要，爱与归属的需要，自尊的需要，自我实现价值的需要。在工作中学会护患之间有效沟通，建立良好的护患关系。在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作，我们还要与患者有情感的交流，为我们的护理工作创造良好的环境，更好的服务病人，促进他们的康复。
在护患关系紧张的情况下，我们除了精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们开展工作是互相关联的，只有严格执行规章制度，认真做好每项护理工作，我们才能守法;只有懂法，我们才能时刻督促自己遵守原则，正确严谨地做好每项工作。
我们作为新人，在理论上还有很多知识需要学习巩固加强，在工作上还有很多的不足需要完善提高，希望领导、护士长、老师们多教导，多指点，我们自己也会勤于学习，多请教，多提问，努力完善自我，胜任工作。既然我们选择了护理工作，就要立志做一名合格的护士，做一名让患者信任的护士，做一名让家属放心的护士!
一、培训目的
为了加强医患沟通，建立良好医患关系，增强医院的整体服务形象。在日常工作中，通过定期举办专家讲座、举办科内讲座、组织护理查房、开展业务学习、组织护理人员外出参加学习班等形式，开阔视野，扩大知识面，为业务水平的提高奠定良好的基础，提高护理技术水平，使护理服务意识逐步深入人心，减少医疗护理纠纷。通过这些活动，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，改善医患关系，提高护理人员整体素质，更好地为患者服务。
二、培训内容及要求
1、提高护理人员业务水平，加强护理专业知识学习。
2、加强护理管理，提高护理人员管理水平。
3、提高护理人员责任心，爱护护患者，关心病人。
4、规范护理行为，提升护理服务质量。
5、加强护理人员学习，不断提高护理人员的业务水平。
6、加强护理质量监控，加强护理安全管理。
7、加强护理人力资源建设，提高护理队伍整体素质。
8、加强护理质量管理，建立完善的护理服务质量控制体系，实行质控护理模式。
三、培训方式及内容
9、每月组织护理人员进行一次质量意识培训，重质控护理人员的业务水平与责任意识。
10、加强护理人员管理，完善护理人员考核制度，实行护理质量奖惩制度。
11、每季度进行一次科内质控大检查，每月组织一次护理质控大检查，对检查发现的不良问题，及时进行原因分析及整改，使护理质量得到较大的提高，使护理质量得到持续稳定的提高。
12、护理部对科内各种护理工作质量进行抽查，分析，每月进行一次质量意识教育，从而使全科护理人员在思想上认识到“质量就是生命”、“优质服务是护士执行医嘱的质量控制”，从而使护理质量有了进一步的提高。
13、制定了新入科护士培训计划及具体措施，按计划进行培训及考核，使她们尽快胜任各自的岗位，提高临床工作能力。
14、各级护理人员按要求规范护理技术操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，严格核心制度及护理操作规程。
15、护士长、质控人员按要求深入科室，每月组织护理查房一次，加强护理业务学习，护理人员做到熟练掌握各种抢救仪器、抢救药品的使用，提高了抢救成功率。
四、加强了护理人员医德医风建设，提高护理人员职业道德素质。
16、培训和考核护理人员服务礼仪、仪表、语言、行为规范，护理人员用礼貌用语。
17、护理部每月进行业务学习及护理查房一次，对护理人员做到了理论与实践相结合。
五、加强了医患沟通，提高了医患信息的管理及处理能力。
18、护理人员的素质教育从培训及考核入手，不断深化，使护理人员的素质不断提高。
19、对新护士进行礼仪、沟通技巧、专科知识等多方面的培训，为护理人员创造良好的学习氛围。
21、为护理人员创造学习、培训、交流平台。
22、每月组织护理人员进行业务学习及护理查房，不断提高护理人员的业务水平。
23、鼓励在职护理人员参加大专学习，现专科护理人员占护理人员总人数的80%。护理部每季组织理论及技术操作考试5次，合格率100%。
24、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科护理人员占护理人员总人数的100%。护理部每季组织理论及技术操作考试2次，合格率100%。
25、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科护理人员占护理人员总人数的80%。护理部每季组织理论及技术操作考试5次，合格率100%。
六、存在的问题
26、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
27、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
28、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务，仅次于日常工作。
39、病房管理尚不尽人意。
xx年来我们在各级领导的关心支持下，在全科护理人员的共同努力下，较好
护理部为了提高全院护理人员的职业素质，进一步完善了我科护士的岗位考核制度，并严格执行各项培训考核制度。
1、护理部组织科室全体护理人员认真学习护理部下发的各种文件及规范，严格执行各项规章制度、操作规程，严抓护理质量管理。在日常工作中落实护理操作规程，强化基础知识、专科技能、社会文化的学习。每月组织科室护理人员对本科室护理风险进行讨论，不断提高护士的风险意识及能力。
2、护理部每季度对护理质量进行全面检查，并及时进行登记，对存在的不足及缺陷进行分析，提出整改措施，并同科室护士长一起制定整改措施，以确保病人安全。
3、每日召开护理质控小组会议一次、护士长工作例会一次，每季度进行质量检查一次。
4、每日对危重病人、老年病人、孕产妇、儿童等进行一次全面检查，并进行了书面、质量分析，查找工作中的薄弱环节及存在问题，提出相应整改措施，并进行了相应考核。
5、加强护理操作规范及安全防范意识的学习，护理部对科室各种仪器定期进行检查维护工作并记录，对发现问题及时维修，保持病房内的整洁，无异味。
6、组织全科护理人员认真学习《医疗护理文书法》，严格执行《三级医师查房制度》，加强对危重患者的管理，提高了危重患者的护理质量，杜绝了医疗事故的发生;全年护理查房152次，包括：新生儿窒息、新生儿窒息、新生儿窒息、新生儿危险评估、危重患者护理会诊、危重患者的抢救护理、急救护理等。
7)护理部组织全院护理人员参加多种形式的培训活动，组织科室护理骨干外出学习，拓宽了视野，丰富了知识，为全面提高我科人员的理论及技术水平而努力工作。同时，为了更好的提高全科护理人员的业务水平，科组织了多次业务学习，参加了全国护理专升本和全国护理骨干教育考试并取得了大专学历学位证书，同时科室积极组织全院护理人员开展护理业务学习。
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。上岗之前我参加了护理部组织的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
----产二区护士长陈杰
首先，通过这次学习，我认识到：
1、护士长是护理工作的"排头兵",要成为一个优秀的护士长，需要认真学好护理管理这门艺术，充分运用人格魅力的影响，扮演好一个基层管理者的角色；要具有较高的业务能力和综合能力，具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识，不断进取创新，才能更好地适应现代护理工作。
2、增强学习氛围，营造一个积极向上、团结协作的护理团队，做到人人有责任，事事有人管。
3、安全管理是护理管理的重点，也是我们反复强调、再三重申的一个话题，是护理质量的保证，当出现问题时，护士长不是先批评犯错的护士，而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏洞，尽快完善修改，加强这方面的管理，并引以为戒，避免同样错误再次出现，这才是护理安全管理的最终目标。
4、有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方信息。
5、质量考核方面：护士长要加强学习，掌握各种质量标准和操作流程，严把质量关，培训指导护理人员，实现护理质量的持续改进。
6、加强细节管理：细节决定护理服务质量，细节可以融洽护患关系，细节可以加强护理安全，细节可以确保护理质量。
7、合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥每个人的潜在优势。建立健全绩效考核分配制度，利用激励机制调动全科护士的工作积极性。
从xx年11月份被认命为护士长到现在1年多的时间里，历经产科一体化、医院搬迁及产科分科，我面临了巨大的挑战和压力，同时也成长了许多。通过这一年多的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长的职责，作为一名护士长一定要加强自身学习，不断提高理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人；同时也应两手抓，业务和管理同并进，学会沟通的艺术性。
对于护理管理工作我只是在摸索中寻求经验，还有很多不足之处，感谢护理部这一年来对我的指导与帮助，及时的为我更正身上的缺点，指引我前进的方向。在以后的工作中，我一定会怀着一颗感恩的心，努力工作，让自己进一步成长起来，xx,加油！
xx月xx日——xx月xx日，我院在xx月xx日举办了20天护理管理人员岗位培训。
xx月xx日，学院组织全体护理人员参加了20天护理管理培训班，通过培训，全面系统地对临床护理管理工作进行了全面系统的系统、深入的理论知识学习。
学校组织护理人员到了江夏医院进行临床护理管理人员岗前培训，使我们对医院的临床护理管理工作有了全面、清晰的认识。培训中，我们学习了护理工作中的法律法规、护理管理、护理文书的书写、病员的健康教育、健康教育、护理知识等，以此提高我院护理管理水平。
本次培训班共有220名护师参加了培训，其中有25名护士参加了培训班。在培训班中，学院领导及专科带头人对我院护理人员进行了为期两周的岗前培训，培训结合了我院的实际情况和特点，讲授了护理管理、护理质量控制、急诊急救等方面的知识，让我们更好地了解了各科护理工作流程，提高了各科护理工作技能。
学院领导对20天的培训班进行了全方位、多角度的考察，并对培训内容进行了认真的考核，考核结果如下：
一、专家讲座《临床护理管理》。
在培训班后，我们学习了医院领导及护理部的有关文件，让我们更加清楚地了解了各专业的专业特长及护理理论。
二、护士培训班。
我们学习护士长的《护理管理知识》，提高护士长的管理技能、护理理念及应对突发事件的能力。
三、护理技能培训班。
在培训班期间，学院组织了全院护理人员的护理应急演练，以及急诊抢救培训和心肺复苏训练，通过各级护理人员的讲解、培养、锻炼和培训，使我们的专业知识有了全面提高。
四、院内考试，护理技能考核。
通过培训，各级护理人员技术水平和操作技能大大提高，在今后的护理管理工作中，我一定会不断学习，提高自身专业技能。
五、护理质量控制、护理文件、病员的健康宣教和护士的规范化操作培训。
通过各类培训，我们不但了解了护理工作流程，更清楚地掌握了医院各项管理工作的内容和流程。同时，也对护理管理中的各项规章制度、流程等有了更深入的理解。
六、护理技能竞赛。
我们组织全院护理人员，分别对护理操作、理论及技能进行了考核，通过考核，全科护理人员的技术水平有了明显的提高，护士在临床工作中掌握了各种技能，提高了临床护理质量。
总之，通过此次培训，我们不仅从思想上、知识上提高了管理人员的素质，而且增强了护理意识、管理意识和创新意识，为护理管理的持续、健康、安全发展打下了扎实的基础。
这次培训学习是把我县20xx年新招人员集中到了一起，各行各业都有，这是一个很难得的机会，因此我们也意外的收获学习以外的知识，那就是人要有一颗淡然宽容敢于承担责任的心。虽然培训的时间很短，但我们所有学员都互相团结，彼此关心，共同进步，有县人民医院的、县人事局和乡镇中学的，学习之后大家还会互相交流，相互间了解，互相感受各行之间欢乐与苦闷，突然发现我们在不同的位置有着不同的责任和义务，见解也跟着不同，直到此时，以前谣传于各个行业之间的敏感话题都得到了澄清。培训结束后，大家还互相留了联系方式，希望以后不断加强联系和沟通。无论大家来自哪个单位哪个乡镇，都将永远记住曾经在一起培训的这段日子，因为，这是我们开始站在对方的角度去思考问题的开始，我们在学会理解别人，遇事不斤斤计较、将心比心，换位思考，开始学会要有一颗淡然的心，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，要能将滚滚红尘看淡如清水，一颗心才能无坚不摧。
通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入到工作中，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平、思想道德修养，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织的培养和单位领导的希望，在今后的临床工作中我会更加扎实的开展工作，不断学习理论知识，提高实践操作水平，争取做一名优秀的合格的医务工作人员。
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