如何通过检讨书类文章表达自己的思想？每一个人成长的历程之中，或许很多人都由于不同的原因而写检讨。写检讨书时，要有认识自身错误的觉悟，为了方便使用我们为大家整理了“工作检讨”的相关内容，欢迎你阅读和分享我的作品让更多人关注美！
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽的认识及检讨：
由于我的工作失职，资料准备不全导致上周的有关部门财务审核没有通过。给单位带来了损失也在我们内部造成了很不好的影响。
如今，我的错误已是不争事实，我并不想说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月工作事物繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必严格照章办事。
第四，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
第五，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此，我保证今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给单位及单位领导造成的影响。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致：
非常抱歉!
尊敬的领导：
关于xx，xx，xx，xx数据库升级后, 由于我在现场值班，该局发现有一批批用户投诉启动不成功，通知我去现场处理，但我未能及时赶到，导致用户投诉。
古人常说“做不成自己想做的事，自求自来”，但一开始，我没能反省及时在自己身上。古人也说：“君子根植于根，立于理，则道而生。”因此，在自我反省的过程中，一定要找出错误的根本原因。以后会犯越来越严重的错误。忏悔后，原因如下：
1、责任心不强，作风不深入，不踏实,
这次犯这样的错误，觉得太不妥当了，证明我的思路不正确，有责任心因为地位不强。上门服务是公司的“面子”。没有强烈的责任感，是不可能做好这份工作的。我显然没有意识到我的工作职责，我显然放宽了我的要求。态度决定一切，这是做好工作的最低要求。没有良好的工作态度，我们就无法面对问题。不管有多少原因，都要端正服务态度，严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，认真对待客户的需求。同时，要增强自身的服务意识，避免工作中的随意性。有句话叫“魔鬼在细节里”
2、这次的失误是我的懒惰。我将个人生活置于工作之上。我希望这个操作已经做了很多次，应该没有问题。而当事故发生时，他们也不能冷静地面对问题，有逃避的心态。因此，一开始，我无法接受领导的“喝酒”方式，把问题从一边推到另一边，试图强加给别人，装作“这件事与我无关”，并开始就此事展开。 “我与自己无关”的可耻分析！每当想起当时的脸，就觉得很惭愧。
通过这件事，我重新反思了自己对阅读、学习、做人、做事的态度，并意识到：
1.“人一生最重要的是做事的能力和做人的能力”。专注做人，专注做事。做事不专心，就不能把事情做好，也不能清楚地把握细节。学习是做人和做事的点点滴滴。经典绝非书本，而是做人做事的点点滴滴。 “学习如逆水行舟，不进则退。”看了这么多书，如果不理解和融入生活，就很难有快乐。"
2.学习最重要的状态是理解，如果你在学习的过程中不能理解，那就只是“学会提问”。比如吃东西不消化，当然对身体没有帮助，甚至是有害的。最近听一个讲座，讲座举了一个例子，说一个人是某研究所毕业的一天，他妈妈让他做点家务，他做完后，他妈妈检查他是不是做得很好，他说：“儿子，你为什么不能做这件小事？你怎么这么笨。” 男人听完后，脸色变得很恶毒，然后他妈妈说了一句：“我读的都是关于研究的。所以，你还说我笨！研究所给了他什么？是不是给了他生活的智慧，为人处事，为人处事，处事的智慧？这只是给了他傲慢，没有给他任何教育。这不是一件小事。这是一个学习的机会，但他没有抓住这个机会。相反，对于母亲的指责和批评，他是很不能接受的。一切都有两个方面。 ，再想想自己都觉得惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响。我感到非常沉重和羞愧。 “没有人是圣人，没有人可以做错任何事。”我也会努力成长为一个理性的人，一个心平气和的人，从过去的错误中汲取智慧，不再简单地后悔。 “找老师容易，找老师难。”衷心感谢各位领导的教导。希望在以后的成长过程中，能从你身上学到更多的“智慧”，得到你的教导和帮助。感到幸运和感激！
审阅者：xxx
xx，xx，xx，xx
工作自我检讨书范文一
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
工作自我检讨书范文二
尊敬的单位领导：
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
工作自我检讨书范文三
尊敬的各位领导以及各位同事：大家好！
本人20xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为巨龙创造更辉煌的明天！谢谢！！！！
工作检讨书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在这几个月的工作中，我深感自己在某些方面做得不够好，对此我深感抱歉。为了改正自己的不足，我决定写这篇工作检讨书，详细地反思和总结我的工作表现，寻找问题的根源，为今后的工作提供更好的指导。
我要反思的是我在与同事和部门之间的沟通方面出现的问题。在工作中，团队合作是至关重要的，但是我意识到我在这方面有待改进。有时候，我没有及时与同事沟通，导致任务进展缓慢，给整个团队带来了麻烦。我认识到，与同事保持良好的沟通和合作关系对于项目的顺利进行非常重要，我将更加注重与同事之间的沟通，主动分享和听取意见，确保项目能够高效地完成。
我要检讨的是我在时间管理方面的问题。在过去的几个月里，我经常发现自己在工作中浪费了很多时间，没有合理地规划和安排好自己的工作。这导致我经常要在截止日期前加班加点来完成任务，这不仅增加了我的工作压力，也影响了我的工作效率。为了解决这个问题，我已经采取了一些措施。我制定了详细的工作计划，将任务分解成小的目标，并为每个目标设置了截止日期。我会更加合理地分配工作时间，集中精力完成每个任务，避免分心和拖延。我相信这些措施将帮助我有效地管理时间，提高工作效率。
另外，我也意识到在工作中我有时候缺乏自信和决策能力。这主要是因为我对自己的能力产生了怀疑，害怕犯错或者做出错误的决策。我明白在职场上，有时候需要我们勇于冒险和承担风险。为了改变这种情况，我打算主动提升自己的技能和知识，并积极参与培训和学习机会。我希望通过不断学习和实践，增加自己的专业能力和自信心，更好地应对工作中的挑战和压力。
我还需要改进的是在工作态度方面。虽然我一直努力认真完成任务，但有时候我的工作态度可能不够积极主动。在与同事相处和处理问题时，我有时候显得有些消极和被动。为了更好地改进这种情况，我意识到需要调整自己的心态，更加积极主动地对待工作。我将更加主动地参与团队讨论和工作事务，提出自己的观点和建议，并尽力解决问题。我相信，通过积极主动的工作态度，我将能够更好地配合团队，提高自己的工作效率和质量。
小编认为，我在工作中存在的问题主要包括：沟通不畅、时间管理不当、缺乏自信和决策能力以及工作态度不够积极主动。为了改正自己的不足，我将采取一系列的措施：改进与同事的沟通合作、合理规划和管理时间、提升自己的专业能力和自信心、积极主动面对工作。我深知这只是一个起点，今后我将以更加积极的态度和努力去改进自己，在工作中取得更好的表现。
再次向您表示诚挚的歉意，并期待您的指导和帮助。
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导：
您好！时光飞逝，转眼间我已经在公司工作了一年。在这一年的时间里，我深刻地意识到自己不断地成长和进步，同时也面临了一些挑战和困难。在此，我想以《转正工作检讨书》的形式向公司领导汇报一下我自己过去一年的工作情况，并对自己的不足之处做出反思。
回顾过去一年，我非常庆幸能够加入公司并从事这份工作。在刚来公司的时候，我像个无知的小白，对于公司的业务、流程和团队合作缺乏了解，甚至常常感到迷茫。不过，我积极主动地向领导和同事请教，参加了公司内部培训和交流活动，不断地学习和积累知识。通过自我不断调整和适应，我逐渐适应了这份工作，也对公司的业务有了更深入的了解。
在工作岗位上，我一直保持着积极的工作态度和高度的工作热情。我认真履行岗位职责，严格按照公司的工作流程和规定进行操作，确保工作的质量和效率。在团队合作中，我积极与同事进行沟通和协作，遇到问题及时寻求帮助和解决方案，确保团队能够紧密协作，高效完成工作任务。同时，我还不断挑战自我，在工作中提出了不少创新和改进的想法，并得到了领导和同事的认可和肯定。
我也深知自己的不足之处，希望在今后的工作中能够加以改进和提升。我意识到自己在解决问题和应对困难时缺乏冷静和稳定的心态。有时候，我会因为情绪波动而影响到自己的工作效率，在处理问题时没有保持清晰的思路。这是我需要改正的地方，我会积极主动地寻求心理辅导和培训，提升自己的情绪管理能力，保持冷静的头脑和稳定的心态。我也发现自己对于一些细节部分处理得不够细致周全，有时候会出现疏忽和犯错。我会加强对于细节的关注，提高自己的细致性和耐心，确保工作的质量和精确度。
我还会在今后的工作中更加注重个人职业规划和自我提升。我会定期进行职业规划和目标设定，明确自己的发展方向和目标。同时，我也会积极参加公司组织的培训和学习机会，通过不断地学习和提升，为公司的发展做出更多的贡献。
我深深感谢公司对于我一年来的培养和支持。感谢领导的悉心指导和同事们的帮助与支持，正是你们的信任和鼓励，让我能够在这一年中有所突破。我会倍加珍惜这个机会，并以更加积极的态度和更高的工作标准来回报公司的培养和信任。
转正工作检讨书，是我对过去一年工作的总结与反思，也是我对未来工作的规划和改进。我将以更加饱满的热情和努力，继续为公司的发展贡献自己的力量，不断提升自己，与公司共同成长。谢谢领导的支持和关心！
敬礼！
【姓名】
工作懈怠检讨书
尊敬的领导：
您好！我通过这篇文章，想向您深刻反思并检讨我最近在工作中所表现出的懈怠态度。我认识到，我的行为给公司带来了一系列的负面影响，对团队协作和工作效率产生了不良影响。在此，我表示诚挚的歉意，并保证将立即采取措施改正。
我承认我最近对工作的态度存在着明显的懈怠现象。我没有全身心地投入到工作中，而是常常感到厌倦和无聊。我对工作缺乏热情和积极性，常常拖延完成任务。这不仅对我自己的职业发展产生了负面影响，也让我的同事们感到不愉快。我意识到这种态度不仅对自己没有好处，还给整个团队造成了困扰。
我的懒散和懈怠态度还对工作效率产生了负面影响。由于我没有及时完成任务，导致其他同事无法按时开始他们的工作。这使整个团队的工作推进速度变慢，导致项目进度延迟。我意识到，自己的懒散不仅仅是对自己的不负责任，更是对团队和公司整体利益的忽视。
我的懒散和懈怠也给同事们带来了压力和困扰。我没有及时完成自己的任务，导致其他同事需要为我承担额外的工作负担。这给他们增加了工作压力，也对团队协作产生了破坏和不利影响。我意识到，我的态度不仅仅会影响自己，也会影响他人，因此我深感愧疚。
为了改正我的懒散态度，我已经制定了一系列的改进计划。我会自己找到兴趣和动力，以更积极的态度对待工作。我会思考工作的意义和目标，以激发自己内在的动力。同时，我会培养更好的时间管理能力，合理安排工作和休息时间，避免拖延行为的发生。
我会积极主动地与同事们沟通和协作，避免给他们带来额外的工作负担。我会和他们保持良好的工作关系，相互支持和帮助。我将尽力提高自己的工作效率，以保证团队整体的工作进度。
我保证这次检讨不仅仅是口头的承诺，而是一个真实的改进行动计划。我将积极主动地面对自己的问题，并不断学习和成长。我会积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和能力。
尊敬的领导，我对自己最近的工作懈怠态度表示深深的忏悔。我将以积极的态度，尽我所能地改正自己的错误。我相信通过努力和诚心的工作，我能够重新赢得您的信任和团队的支持。
我对给您和团队带来的困扰和不良影响表示最诚挚的道歉。我会竭尽全力改正自己的态度和行为，以成为一个更优秀的员工。
谢谢您对我的理解和支持！
真诚的，
[你的名字]
工作失误检讨书模板
工作失误检讨书模板 篇一
由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：
1 导致下一道工序因此而查一点停线。
2 浪费了大量的人员及时间来反工。
3 造成了材料的严重浪费。
对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：
1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。
2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。
3 对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。
请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。
工作失误检讨书模板 篇二
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的'。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
工作失误检讨书模板 篇三
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、盛市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
尊敬的经理：
您好！
XX年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款清楚。所以，交班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交班，等一下再来：“，由于交—班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。
本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作为一名单位柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xxxx年x月xx日
【工作品检检讨书】
工作中，我们常常会遇到各种挑战和问题，有时候需要通过反思检讨来找出原因并进行改进。本文将以《工作品检检讨书》为主题，详细具体地描述这个过程，并给出相应的解决方案。
我们需要明确为什么要进行工作检讨。每位员工都有自己的职责和目标，有时候我们可能会面临一些瓶颈或困难。在这种情况下，及时地进行检讨是必要的，它可以帮助我们发现问题的根源，并采取相应的对策。
当我们进行工作检讨时，首先要进行自我反思。我们需要回顾自己在工作中的表现和结果，仔细分析我们的优势和不足。这样做可以帮助我们全面了解自己的工作状态，发现潜在问题以及遗漏点。
我们要对我们的工作进行详细的分析。我们可以将工作的过程和结果进行有条理的梳理，找出可能的问题和改进点。同时，我们还可以与其他团队成员或同事进行深入讨论，听取他们的反馈和建议。
在检讨过程中，我们还需要认真思考我们的工作目标和期望。我们需要问自己，我们的目标是否明确？我们的期望是否合理？我们的工作是否与我们的团队或组织的整体目标相契合？通过梳理我们的目标和期望，我们可以更好地了解我们的工作是否在正确的轨道上。
一旦我们确定了问题和改进点，我们就需要制定解决方案。这个方案应该有明确的目标和可行的步骤。我们可以将这个方案分享给其他相关的人员，如果他们对于这个方案有任何意见或建议，我们应该虚心接受并做出相应的调整。
我们还需要跟踪我们的改进行动并进行评估。我们可以设立一个特定的时间点来评估我们的改进成果。如果我们在这个过程中仍然存在问题，我们应该立即采取行动并持续改进，直到问题得到解决。
在工作中，我们常常需要进行检讨来提高我们的行动和结果。通过深入反思和分析，我们可以更好地了解自己的优势和不足，从而制定相应的改进方案。检讨不仅能够帮助我们提高工作质量，也能够促进个人和团队的成长。因此，我们应该始终保持谦卑和开放的态度，不断进行工作品检检讨，以不断进步。
幼师资料《工作检讨(实用9篇)》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了工作检讨专题，希望您能喜欢！
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