纪检监察工作总结锦集六篇

09-29

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纪检监察工作总结【篇1】

一、201X工作回顾

201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是学院“抓评估创示范”工作,推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神,按照市纪委九届三次全会的部署,以树立正确的权力观为重点,以“增强党性观念,推进科学发展观”为主题,加强领导,精心组织,积极开展了一系列有特色、有影响,针对性强的宣传教育活动,呈现出亮点较多,措施较实,反响良好的态势,为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围,为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。

(一)深入学习,广泛宣传,规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神,今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神,严格遵循胡锦涛倡导的领导干部八个方面作风,对照自己,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要求。

2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气,促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育,思想路线教育和群众路线教育“这三条主线,结合我院实际开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神,特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年,与院党委办联合牵头,组织广大党员干部认真落实主题教育活动,据据不完全统计,全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次,召开主题班会100次等活动,凝聚党员力量,积极解决师生迫切需要解决的问题,切实维护了广大师生的切身利益,推动了转变干部作风,加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展,同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容,组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20XX年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告,举行各类形式的教育专题培训班,学习会和辅导报告会,邀请上级领导专家学者,检察院领导等辅导报告。据不完全统计,由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期),培训人员13000人次。

3、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而学院又是培养社会高职人才的地方,引导学生们树立廉洁光荣,腐败可耻的正确价值观念,是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动,以“十个一”为载体,即:组织一次专题学习,主要领导讲一次廉政党课,召开一次专题民主生活会,宣传一批先进典型干部,参加一次中纪委举行的举行测试活动,组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育,开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道,充分利用学校的有利条件,丰富内容,创新形式,搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与,并出版了廉政文化书画专集,受市纪委和省教育工委纪委的表扬,并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

(二)围绕热点,源头防腐,强化监督制约机制

学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过,实行校务公开。开设校务公开网站,校务公开公示栏,不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”,收费、招生、评聘等一律向师生公开,接受监督。

2、抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来,学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师,招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用,纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作,通过实时监督,防止商业贿赂情况发生。据不完全统计,全院公开各类项目共150多项,其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元,完成基建审计工程10项,送审总金额为367万元,节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项,总金额为1682万元,通过竞争性协商为学院节约近230万元。

3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计,纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目,如考证、保险等,我们对此进行了调研,并提出了规范性的操作办法和管理意见。

4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察工作计划和工作要点》,有计划开展工作,有针对性的收集一些党风廉政方面的信息,年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议,进行总结,使纪检监察工作不断深入,落到实处。

(三)建章立制,规范程序,抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好,并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。

一是继续坚持党委统一领导,党政齐抓共管,业务部门各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。

二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易,在管好自己的同时,管好配偶、子女和身边的工作人员,今年来,未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。

三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查,并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》,将落实党风廉政建设的任务分解,并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

(四)强化职能,严格管理,认真做好信访工作

信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止,学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封,我们已将该信访件反映情况进行调查核实,有关问题已得到妥善解决,调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中,高度重视群众来信来访和举报,热情接待来访人员,对群众举报的问题认真进行调查核实,及时向实名举报人回复有关调查情况。

(五)适应新形势新任务的需要,加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来,通过集中学习、自学、党支部学习等形式,学习了胡锦涛同志在中纪委十八届二次次全会上的讲话精神,作风效能建设有关文件,党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容,切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设,不断地充实自己,拓宽视野,增强法治观念,提高工作水平和政策水平,使之更好地履行职责,胜任新形势下反腐败工作的需要。

回顾我们的工作,纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下,取得了一定的成绩,圆满完成了各项任务。但是,工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距,如工作标准仍需进一步提高,创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状,主动性还有待进一步增强,特色工作不明显等。我们将继续努力,把工作做得更深更细,为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施,认真加以解决。

二、201X年的工作思路

明年纪检监察工作形势很严峻,任务很繁重。按照既定计划和新形势要求,明年,我们的工作主要做好以下六个“进一步”:

(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十八届三中全会和十八届二次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,认真贯彻落实中央纪委印发的

《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知,对今后反腐倡廉工作多措并举,狠抓落实,推动反腐败斗争深入开展。

(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子和领导干部目标管理,与学院建设,精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,深入推动领导干部廉洁自律工作。

(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题,采取有力措施,集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改,现在各项整改工作正顺利开展,为下面的考核总结阶段做好准备。

(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神,深入开展主题教育活动,通过正反两方面的典型进行教育,大力宣传克已奉公,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务的先进事迹,剖析违法违纪的典型案件,教育广大党员干部弘扬正气,反对歪风,增强法制观念,在思想上筑起防止腐败

“两条防线”,自觉做到拒腐防变。

(五)抓好廉政文化建设,完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生,要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点,尤其要把领导干部作为教育和监督的重点,教师在校园廉政文化建设中起主导作用,教师是关键。学生是受教育的主体,主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年,还将为庆祝59周年校友会,以廉政文化为题材的板报竞赛活动,让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻,形成良好的道德品质,树立社会主义校园新风尚。

(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈,切实做到来信有登记,来访有记录,转办有回音调查有笔录,处理有结果,查阅有存档,保证案件查处工作有条章可依,有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度,打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动,维护学院的合法权益。

今年的工作,有亮点也有不足,我校在明年的工作中,我们将会在学院党委和上级部门的领导下,紧紧围绕学院中心建设,充分发挥纪检监察工作职能,为学院的发展建设做出更大贡献!

纪检监察工作总结【篇2】

驻县教委纪检监察组半年工作总结

2019年上半年,驻县教委纪检监察组在县纪委监委的领导下,结合驻在部门实际,强化执纪问责,做实日常监督,注重风险防控。现将半年工作汇报如下:

一、工作成效

(一)办信办案质效提高

2019年以来,受理各类举报线索24件,全部办结,涉及问题42个,查实16个。其中,违纪违法问题5个,违反中央八项规定精神问题6个,涉及单位常规管理问题5个。政纪立案4件,1人被给予开除公职处分,3人被给予降低岗位等级处分,其他问责处理12人,通报曝光违规违纪案例2起。

(二)日常监督有序开展

一是严把选人用人关。2019年以来,对102名拟提拔党员干部进行廉政审查,对52名新提拔的党员干部开展任前廉政谈话。全程参与县教委机关中层干部选拔、紫金小学中层干部选拔和城区学校选考教师监督工作。二是积极开展警示教育。开展集中警示教育,覆盖全县126所学校副校级以上领导干部800余人。对实施营养改善计划的105所学校校长开展集中警示约谈。召开县教工委党风廉政建设工作会3次,集中约谈3次,单独约谈教委班子成员2人次,约谈教委中层以上干部25名。印制教育系统典型案例手册,下发126所学校,“以案四说”警示教育覆盖万余名干部职工。三是抓住关键重点预防。全程参与“三重一大”事项决策,参加直属单位及学校民主生活会6次。重点深入信访矛盾突出的37所学校实地督查走访,约谈学校中层以上干部361人。督促县教委建立由学校领导、联系科室、包校领导三级信访问题包案化解体系,定人员、定责任、定目标确保将矛盾化解在萌芽状态。清理党员干部亲属涉权事项,其中涉及党员524人,亲属涉权12人,党员本人涉权0人,未发现违纪违规问题。实行校长等学校干部县外培训报备制度,防范公款旅游、公款吃喝。今年以来,共有113人次到县外参会培训。四是深入实地明察暗访。深入教科所、电教站、招办等直属事业单位和行政审批大厅服务窗口开展工作作风明察暗访6次;督查县教委驻江口镇新里村、旺盛村驻村工作队“三在村”情况4次。围绕春节、清明、五一、端午等重要节点,发布廉政提醒短信10余条覆盖教育系统3万余人次,开展节假日明察暗访4次。

(三)专项监督持续发力

今年以来,督促县教委抽派相关科室骨干人员,组成15个督查组,开展营养改善计划、学生资助落实、工程项目建设3项专项督查。一是营养改善专项督查第一阶段督查学校24所,发现问题18个,现场责令整改13个,下发抄告单限期整改5个,警示约谈校长4人;第二阶段,抽调27人分9组,督查75所学校。二是学生资助落实情况专项督查,已实现督查全覆盖,目前正在梳理问题;三是学校工程项目专项督查,已清理2019年工程项目15个,后期将适时抽查建设情况。

(四)防控风险扎紧制度笼子

围绕学校食堂营养改善、小卖部管理、工程项目建设、教育资助等易发腐败及作风问题的重点领域完善了5个方面的管理。一是对学校小卖部财务不规范,学校食堂营养改善资金漏洞问题,出台了《云阳县义务教育学校财务管理办法》和《云阳县学生营养改善计划专项资金管理办法》;二是对学校工程项目多,项目发包不规范、随意增减工程量等问题,出台了《云阳县学校基本建设管理办法(试行)》;三是对教育资助对象认定不精准、资金管理不规范问题,出台了《云阳县家庭经济困难学生资助对象认定及管理办法》,配套完善《云阳县学校食堂食品采购管理(暂行)办法》《云阳县学校领导干部选拔任用实施办法》《云阳县中小学基础绩效奖励部分和超额绩效考核分配指导意见(试行)》等13个规范性管理文件。四是规范了各校小卖部管理,将小卖部营业收入纳入学校大帐管理,严防私设小金库。五是督促县教委完善学校研学旅行报批程序,累计审批研学旅行147批人。

(五)其他工作顺利完成

按时完成3个中巡组脱贫攻坚专项巡视反馈问题线索核查工作。协助报送各类信息11件,其中,年初召开学校工程建设领域廉政建设工作会信息被《纪检监察信息工作动态第1期》采用,《营养餐真营养》部分内容被《风正巴渝》采用。

二、存在问题

一是虽然半年立案任务未完成,但办理教育系统政纪处分4件(养鹿小学于某猥亵儿童、票草小学王某吸毒、故陵小学佘某吸毒、南溪中学陈某盗窃),协助联系室办理司法移送案件2件(建全小学王某交通肇事、九龙初中吴某醉驾)。

二是风险防控有待加强。教育系统点多面广,涉及重点领域多,廉政风险高,特别是近年来教育系统腐败问题突出,反映出风险防控有待加强。

三是监督力量薄弱,与当前严要求、高质量、快节奏的新形势不相匹配。

三、下步打算

一是做实精准监督。将监督工作贯穿于派驻单位业务工作各个环节,排查隐患和建立问题台账,评估风险等级,有针对性地制定风险防控措施,最大限度地降低腐败风险。持续加大执纪审查力度,保质保量完成目标任务。聚焦监督执纪问责,把纪律挺在前面,运用实践执纪监督“四种形态”,结合“以案四说”警示教育,努力提高办信办案质量,注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

二是紧盯关键领域。对教育系统廉政风险突出的工程建设、政府采购和营养改善计划领域开展专项整治,针对问题突出领域,认真分析原因,查找问题症结,细化整改措施,健全内控制度、机制,严格工作规程,加强管理监督。增强压力传导,定期分析信访举报、执纪审查、审计等渠道反映的问题,加大追责问责和查处力度,对关键领域发现的违纪违规问题一律从严从重处理。

三是加强自身建设。注重加强队伍建设,深化理论,结合“不忘**、牢记**”主题教育,重点党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、业务法律法规等政治理论知识,争做敢于斗争、改进作风、铁面执纪的表率,善用法治方式和法治思维化解矛盾,为监督执纪问责工作提供坚强有力的队伍保障。

纪检监察工作总结【篇3】

XX年年是我局发“重点工作求突破,全面工作上水平”的关键年,要认真贯彻中央、省、市纪委扩大会议精神,落实《建立健全教育、制度、监督并要以惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强对贯彻中央、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检查,强化党风廉政教育,开展以治理商业贿赂为重点的纠正医药购销中的不正之风工作,严肃查办损害人民群众利益的违规违纪案,为我市卫生事业的快速发展提供强有力的政治保障。具体做好以下几项工作:

1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作。下发《XX年度全市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《XX年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。

2、以贯彻落实(菏发[XX]20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工,XX年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好XX年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。

3、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。

4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。

5、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业贿赂行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。

6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“5544123”投诉电话的`作用;五是采取多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全社会监督员制度。

7、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。

8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报,认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。

9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。

10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用。

11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。

一、工作总结

今年来,全市坚持以科学发展观为指导,以工业化为总揽,以园区建设为平台,努力克服特大洪灾等诸多不利因素影响,全力扩大招商引资,着力发展民营经济,大力实施项目带动战略,奋力推进“三化”进程,市域经济仍然保持了较好的发展势头。

――各项主要经济指标完成较好,经济实力不断增强,

计划

全年共完成gdp112.37亿元(预计数,下同),同比增长11.6%。其中第一产业增加值22.56亿元,同比增长3.5%;第二产业增加值51.90亿元,同比增长16.0%;第三产业增加值37.92亿元,同比增长10.7%。完成社会消费品零售总额31.4亿元,同比增长16.0%;完成财政总收入6.5169亿元,为年度预算的107.99%,较上年同期增加1.355亿元,增长26.25%。其中地方一般预算收入4.2666亿元,为年度预算的110.36%,同比增加9233万元,增长27.62%。

――工业化进程明显加快,运行质量稳步提高。全年完成工业总产值122.47亿元,同比增长19%;完成工业增加值48.54亿元,增长16.1%;新增规模工业企业14家,完成规模工业总产值84.6亿元,同比增长22.6%。能源支柱产业进一步壮大。耒杨综合利用电厂竣工发电,上堡水电站正加紧施工;东冲、明冲煤矿建设进展顺利,开元煤业不断做大做强,煤炭规模工业占整个规模工业总量40%多,并向集团化、精深加工方向发展。民营工业再上新台阶。完成民营工业增加值36.6亿元,增长32%,20万吨鑫元宝电解铜项目成功落户我市,城松冶炼建成投产,衡阳流一乳业实现批量生产,超牌化工、永安特种金属、湘安钢铁、阳光再生等骨干企业进一步发展壮大。国企改制稳步推进,市印刷厂、氮肥厂等11家企业基本完成改制。园区建设全面加强,完成基础设施建设面积1.26平方公里,工一路、工二路、工三路竣工通车,园区基础设施不断完善。园区平台作用日益显现,共引进了云南新科特、香港宏达鞋业等企业19家,完成gdp19.8亿元,工业总产值10.05亿元。

――农业产业化稳步推进,新农村建设扎实开展。全市实现农业总产值38.52亿元,同比增长4%。农业基地建设成效显著。烤烟种植面积达到6.15万亩,较上年增加0.75万亩,8万亩杂交水稻制种、35万亩优质稻、5万亩头、20万亩蔬菜等基地建设取得重大进展。龙须草基地建设顺利启动,共种植6000亩。庄园经济有新发展,东湖观音阁农庄、哲桥镇石仙彭家山庄正加紧建设。“双万”工程成绩喜人,新增规模养殖户1.5万户,共出栏牲猪135万头、牛5.9万头,分别增长3.8%、5%;出笼家禽1200万羽,增长20%。农产品加工再上台阶。金利食品、绿源茶油不断发展壮大;新五丰、余庆枫林猪场建设进展顺利;广东温氏集团种畜场土建工程完成,新增标准养殖小区28个。新农村建设开局良好。全市共投入新农村建设资金4700万元,35个示范村村庄规划编制全面启动,其中24个示范村规划已全面完成;完成农村公路路基390公里,硬化路面320公里;建成公用小型自来水厂5个;硬化山塘、水库4万平方米;建成沼气池235口。灾后重建成效明显。共下拨救灾重建资金4964余万元,受灾乡镇的水、电、路、讯等基础设施基本全部修复,全市3767户全倒户除购房的377户外,全部规划建房,其中有2882户已全部竣工,占建房总户数的85%,预计春节前全倒户可全部搬进新居。

――城建城管切实加强,城市经济发展迅速。以建市20周年庆典为契机,全面加强城市建设与管理,城市品位大幅提升,被评为全国最具投资潜力中小城市百强县市。城市规划水平不断提升,新城一路、西湖东路、沿江路四期和青少年活动中心等详细规划编制完成。城市建设不断加强,基础设施日益完善,城市承载能力不断提高。城市自来水管网改造、主下水道改造基本完成,南京垃圾处置场正抓紧建设,背街小巷的硬化工程进展顺利。城市道路建设成效突出,新增道路5公里,青麓大道、振兴路北段、东二路南段等道路竣工通车;文体会议中心竣工并交付使用,培兰斋修缮改造工程进入扫尾阶段,新世界商业广场、金桥影视会展中心正抓紧施工;小区建设进展迅速,白云小区一、二期工程基本完工,领秀佳园、金城华府、金鹏新区正加紧进行。城市管理再上台阶,城市“绿化、净化、美化、亮化”深入开展,新增绿地面积16.38万平方米,绿地率达22.51%,街心花坛、红眼塘花坛、五里牌花坛、高速公路出口花坛改造一新;背街小巷垃圾清理力度进一步加大,城市环境卫生向纵深发展;五一路、沿江路、德泰隆路、白沙路、农民街路灯以及火车站广场高杆灯安装已完成并全部亮灯;城区客运网络不断完善,新增3条公交线路,新装环保型微生物公厕5座,新建高标准公交候车亭7个、报刊亭3个。城市经济发展迅速。便利店、品牌店、超市、旗舰店等零售业发展势头喜人,神农建材市场、明珠商业广场竣工营运,步步高、金珠茂业等知名企业争相落户我市;汽车信贷消费火爆,已成为我市新的消费增长点。旅游业蓬勃发展,某某一日游已成为湘南旅游的新亮点,蔡侯祠被评为山水文化类“新潇湘八景”,蔡伦纪念园、农耕文化博物馆通过省3a景点初评,全市共接待国内外游客66万人次,同比增长11.8%;旅游直接收入达1050万元,同比增长10.5%。 

纪检监察工作总结【篇4】

2009年,我局纪检监察工作在县纪委、监察局的直接指导下,按照党的十七大精神,深入学习党风廉政建设的理论和党风廉政法规,认真开展“落实科学发展观大讨论”、“行政效能建设年”等活动,积极完成上级下达的各项目标任务,促进了商务系统的改革、稳定和发展。现将具体工作情况汇报如下:

一、加强领导,积极落实各项工作责任

1、继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。年初,我们认真分析了全系统党风廉政建设的实际,并研究制定了具体的落实措施,召开专题会议,与所属各企业签订了目标管理责任书,明确任务,明确职责,明确考核和奖惩办法。

2、局领导成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在生猪定点屠宰、酒类管理等行政执法工作中,能坚持原则、不搞权钱交易。一年来,局党委成员没有一人以权谋私,向服务对象索拿卡要;没有公费旅游;没有发生违规建房、装修私房、装修办公室;没有借子女婚丧嫁娶聚敛钱财;没有发现向下属企业索要财物、报销应由个人支付的费用;没有用公款安装家庭电话、购置手机、添置电脑和公款支付上网费用的问题;没有发现在任何经济实体兼职的现象;没有拖欠公款和用公款购买商业保险、缴纳应由个人支付的住房公积金和医保基金等情况。

3、班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,部门重大决策,都坚持上会研究、集思广议,不搞一言堂,充分发挥一班人的整体优势。做到分工不分家,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。全年共召开两次民主生活会,纪检监察部门协助党委建立健全相关的制度,并负责监督落实。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,有效地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。为了使党本文来源:好范文 职责,“人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象是否得到杜绝;三查政务公开执行情况;四查工作日禁酒执行情况;五查首问责任制、现时办结制、责任追究制等八项制度情况;六查少数执法人员大局意识不强、政治不敏感方面存在的问题;七查部分单位责任人对全系统的决策布置研究不够、贯彻不力等方面存在的问题;八查纪律观念不强、作风不扎实方面的问题;九查服务意识不强,不能服务发展、服务企业、服务基层、服务群众,工作质量不高方面存在的问题;十查机关绩效考核开展情况。通过对照,着力查找机关干部中存在的发展观念滞后、纪律作风意识淡薄、工作责任意识不强、机关效能低下等突出问题,着重查找一些干部身上存在的浮、懒、散、乱等问题。

局党委领导班子在六月底召开了专题民主生活会,开展批评和自我批评,深刻剖析存在问题的原因,制定整改措施,迅速加以改进。同时,局领导班子还按照各自的分工和工作联系点,下到所属单位中去,到服务对象中去,到基层群众中去,通过座谈和个别交流面对面地听取意见和建议,设立了意见箱、开通了投诉电话,畅通意见征集渠道,并对征集到的意见和建议认真研究,拿出解决问题的办法,保证群众反映的问题件件有回音、有落实。

一年来,我局在党风廉政建设责任制和反腐败工作做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有一定差距,今后,我们将深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,以“落实科学发展观大讨论”活动为契机,进一步落实党风廉政建设责任制,积极探索市场经济条件下纪检监察工作的新形式和新方法,努力实现科学发展有新水平,作风建设有新举措,行政执法有新作为,党风廉政有新气象,行业文明有新面貌的总体目标。

纪检监察工作总结【篇5】

2021年上半年,东宁县支行纪检监察工作,在市中心支行纪委的领导下,深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神,坚持围绕中心、贴近业务,规范管理,强化执行,不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设,为构建和谐央行提供了有力保障。

 一、强化部署多措并举,贯彻落实纪检监察会议精神

在牡丹江市中心支行召开了20_年纪检监察工作会议后,东宁支行迅速反应,召开了领导班子会议,在传达了上级行会议内容的同时,认真研究制定了贯彻落实会议精神的各项措施。而后,召开了全行职工大会,全面的传达、学习了刘长安行长的重要讲话,并结合东宁支行实际情况,提出了“六项强化”为重点的纪检监察工作目标。一是强化领导干部作风建设,进一步促进行风转变。认真落实《廉政准则》,带头严格执行廉洁自律各项规定,以优良的党风促政风带行风;二是强化反腐倡廉宣传教育,深化领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实中央纪委《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,以理想信念、党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,夯实党员领导干部廉洁从政的思想基础;三是强化制度执行力建设,不断提高反腐倡廉制度化水平。积极开展制度建设活动,把制度1

执行力建设摆在突出位置,全面提高反腐倡廉制度化水平;四是强化监督制约机制建设,进一步规范权力运行。认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制;五是强化案件查防力,切实维护辖区安全稳定。继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果,切实抓好各项整改措施的落实;六是强化纪检监察队伍建设,全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设,明确职责、理顺关系,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。

二、大力推动廉政文化建设进程,加强干部职工队伍建设2021年上半年,东宁支行认真贯彻落实中央纪委、分行党委《关于加强廉政文化建设的意见》。

    按照“科学发展、争创一流”的工作指导思想谋化工作思路,以开展教育学习活动为工作载体,以案件防范工作为中心,理论与实践相结合,精心组织实施,大力推进了我行的廉政文化建设进程。一是充分发挥党员干部的模范带头作用。由领导干部以身作则,成立了党风廉政领导小组,制定并带领全行员工签订了“党风廉政建设责任书”。在此基础上,领导干部切合自身实际,围绕集中学习教育活动内容作出自查,深入剖析自身在党风廉政建设方面存在的问题,并提出切实可行的整改措施。二是创新教育载体,加强职工队伍建设。2月份组织干部职工开展的节前廉政教育,一把手亲自做主讲并

作出了重要讲话,进一步强化干部职工的廉政意识,做到警钟长鸣,不断提高干部职工的防腐拒变能力。三是结合迎接党的“十八大”召开,组织职工通过内网、宣传板等形式,组织干部职工对进行了学习,并要求干部职工积极撰写学习心得,着力营造良好的廉政氛围。

三、强化了监督机制的建设

2021年上半年,东宁支行纪检监察工作在监督方面突出重点,围绕党政“一把手”及班子成员,关注管钱、管物、管人的重点部门,在环节上,强化对行使权力的全方位,全过程监督,建立健全决策权,执行权、监督权,既相互制约又相互协调的权力结构,促使领导干部依法用权,有限有权、公正用权。在领域上,重视加强对选人用人,工程建设,物资采购等容易发生问题部位的监督。在此基础上,延伸监督的触角,在加强对领导干部的监督上,我们把生活作风和生活情趣作为一个重要方面,做到既管业务工作,又管思想和生活交往,既抓“八小时以内”,又抓“八小时以外”把监督的触角延伸到领导干部的生活圈,社交圈娱乐圈,做到领导干部活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里。

纪检监察工作总结【篇6】

开发区教育局治理教育乱收费

自 查 报 告

我区治理中小学乱收费工作在上级有关部门的指导下,在区委、区政府的统一部署下,在区物价局、区教育局、区财政局、区纪检委纠风办、区审计局等有关部门的密切配合下,认真贯彻落实省、市关于治理中小学乱收费的有关文件和会议精神,坚持把治理中小学乱收费工作作为发展教育事业和减轻农民负担的一件大事来抓,进一步规范了我区中小学的收费行为,坚决有效地遏制了乱收费现象的发生。现将具体工作情况汇报如下:

一、加强领导,明确职责,坚持齐抓共管

一是建立组织,明确分工。开发区管委会成立了以主要领导为组长,区物价局、区教育局、区财政局、区纪检委纠风办、区审计局为成员的治理中小学乱收费工作领导小组。领导小组办公室设在开发区教育局,教育局纪检组长任办公室主任,负责协调各涉教部门抓好日常工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实责任,整体推进。一级抓一级,一级对一级负责,在教育内部和涉教部门层层签订责任书,哪一个部门、哪一级出现问题就追究其领导责任,在全区形成了教育行政部门负总责,各涉教有关部门密切配合,各司其职,各负其责,上下联动,齐抓共管的工作格局。今年以来,在开发区党委、管委会的领导下,区物价局、区教育局、区财政局、区审计局等部门密切合作,对我区“一费制”情况进行及时督查,使收费管理工作在我区顺利进行。

二、整章建制,规范行为,形成长效机制

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一是结合实际,完善制度。我区根据本省、市治理中小学乱收费有关文件精神,结合实际,重新完善了《开发区教育局治理中小学乱收费制度》,强化了政府对中小学收费工作的约束力度。二是科学管理,规范行为。今年我们继续在全区中小学收费上统一实行“一证、三统一、三公开、五不准”管理制度。“一卡”即:收费许可证,各学校到物价部门审批收费许可证后,方可按审批项目审批标准收费。“三统一”即:统一使用国家规定,物价部门下发的收费票据;统一由学校财务收取;统一由财会人员进行专户存储。“三公开”即:收费依据公开、收费项目公开、收费标准公开。“五不准”即:不准以任何名目向学生进行经济处罚,不准擅自设立收费项目,不准提高收费标准,不准搞帐外帐,不准公款私存。三是兑现奖惩,有效激励。我们对学校收费工作实行了“联评”和“一票否决”制度。对表现突出的学校和个人,实行表扬和表彰,对出现乱收费行为的学校和有关教师在评模、职称评定、师德评估等方面实行一票否决,学校不准评选先进集体,有关责任人和学校领导不准评选先进和晋职、晋级,同时视情节轻重给学校和当事人予以通报批评乃至纪律处分。

三、认真贯彻,全面启动,落实“一费制”收费政策

按照市教育局下发的《驻马店市教育局关于进一步规范办学行为治理教育乱收费的紧急通知》[2007]3号文件精神,开发区教育局进行了认真贯彻落实,做了大量细致的工作。一是召开会议,加大宣传力度。开发区教体局在全区逐层召开好了五个落实会议,即全区校长会、校领导班子会、本单位教师会、班会和家长会,认真传达和学习市教育局[2007]3号文件的内容和要求,使“一费制”政策家喻户晓,深入人心,加大了向师生和社会宣传的力度。二是规范行为,加强管理力度。健全了“一费制”收费财务领导组织,规范了收费票据的使用,明确各中小学校财务账目设立的办法和方式,严肃财经纪律和规定,加强了收费管理力度,做到了项清账明。三是严格把关,加大审核力度。区教育局协同区物价局、区财政局对收费项目、收费标准进行审核批准后,学校才可进行收费。四是全面公开,加大工作透明度。全区中小学校制作了收费公示板,把收费项目和标准向社会公示。同时要求各学校的领导和教师耐心接待咨询,详细解释有关政策。

四、强化监督,专项查处,务求工作实效

一是以迎国检为契机,对全区中小学收费进行全面检查。为了迎接国家七部委治理教育乱收费专项检查,开发区教育局按照驻马店市人民政府纠正行业不正之风办公室下发的《驻马店市政府纠风办、驻马店市教育局关于对全市涉教收费情况进行监督检查的通知》(驻纠办[2007]8号)、驻马店市教育局下发的《驻马店市教育局关于迎接全国教育收费专项检查的紧急通知》(驻教纪[2007] 40号)开发区教体局下发的《高新区教体局转发市教育局关于进一步规范办学行为治理教育乱收费的紧急通知》(驻开教体[2007] 3号)等文件精神,制定了迎检工作方案。召开了全区教育系统迎国检专项检查工作会议,要求全区各中小学校对2007年以来的收费情况进行深入自检自查,并如实上报情况。开发区治理中小学乱收费工作小组根据全区自检自查情况,从八个方面对全区中小学的收费工作进行了专项检查,即:是否存在超标准、超范围的收费项目;是否有收费公示板,公示板内容是否全面、合理;中小学课本订购是否超范围;是否落实农村义务教育阶段经费保障机制情况;是否有违规收取学生各种服务性收费和代收费;是否擅自提高收费标准和自立名目收费;是否强迫学生接受经营服务;是否按规定执行“三限”政策的行为。检查组利用四天时间,采取听、查、看、问的方式对全区中小学校进行了全面细致的检查,没有发现乱收费的现象。二是主动公开,接受监督。区教育局要求全区中小学校制作了收费公示板,实行明码标价,将收费项目、收费标准在学校醒目处公示,接受学生和家长监督;区教育局结合“政风”、“行风”建设工作,设立了举报电话、举报箱,对群众关心的这一热点问题主动接受社会各界的监督。三是边查边改,注重实效。近几年,我们对学校的收费工作始终坚持有举必查,有犯必纠,对存在的问题,限期进行整改,对有乱收费行为的学校及个人,一经发现,坚决按照有关规定严肃处理。2007年9月接到家长反映,关王庙职业高中一学生中途退学,学校没有及时退还学费。接到举报后,开发区教体局立即成立调查组,对此事进行了详细调查并及时进行了处理,责令关王庙职业高中退还了所欠学生学费,进一步完善学校规章制度。

在开发区管委会统一部署下,区物价局、区教育局、区监察局、区财政局、区审计局有关人员组成联合检查组对全区各中小学贯彻落实收费情况进行了跟踪检查。通过检查了解到,全区各中小学校的“一费制”收费严格按照规定进行。各学校领导对“一费制”收费的重视程度、宣传力度和工作力度都很到位,家长和社会对此都有较深透的了解,而且没有一位家长提出质疑,可见实行“一费制”收费政策符合我区区情,有利于广大群众的利益,效果很好。由于我区高度重视学校收费工作,通过专项治理,有效地解决了中小学乱收费问题。全区义务教育阶段乱收费举报率为零,得到了各级领导的一致好评。

在今后的工作中,我们将以此次专项检查为契机,以国家、省、市文件精神为指导,进一步加大对区内中小学的收费管理力度,进一步做好治理中小学乱收费工作,确保我区教育事业的健康发展。2007年11月7日

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