到底该如何写好有关作品名的观后感呢？就算时隔多年，再次观看仍然充满感动。通过阅读和写作我们可以获取知识和技能，经常写观后感，可以让自己的思维更加丰富，我们听了一场关于“乔布斯传观后感”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
上大学的时候，他只上那些自己感兴趣的课程。这是一般学生无法做到的。有一门书法课非常吸引他，因为他注意到校园里的大多数海报都画得非常漂亮。他学到了衬线字体和无衬线字体，怎样在不同的字母组合间调整其间距，以及怎样作出完美的版面设计。这其中所蕴含的美、历史意味和艺术精妙之处是科学无法捕捉的，这让乔布斯陶醉。乔布斯总是有意识地将自己置身于艺术与科技的交汇处。他是追求友好图形用户界面的先锋。
1974年初，乔布斯急切地想要赚钱，原因之一就是前一年夏天去过印度的罗伯特鼓励他也去印度进行一次精神之旅。乔布斯对东方精神、印度教、佛教禅宗以及探寻个人启蒙的浓厚兴趣，并不仅仅是一个19岁青年的心血来潮。纵观他的一生，他追随并遵循着东方宗教的许多基本戒律，比如“般若”的强调—通过精神的集中而直观体验到智慧和认知。
乔布斯对此评论说，“我回到美国之后感受到的文化冲击，比我去印度时感受到的还要强烈。印度乡间的人与我们不同，我们运用思维，而他们运用直觉，他们的直觉比世界上其他地方的人要发达得多。自觉是非常强大的，在我看来比思维更加强大。直觉对我的工作有很大的影响。西方的理性思维并不是人类先天就具有的，而是通过学习获得的。”
以上就是我读《乔布斯传》后的心得，但字数有限，一个人的伟大之处不仅限于此。
读乔布斯传有感1000字：
闲暇之余，读起董事长推荐的书籍《史蒂夫·乔布斯传》，这本书拿在手上有500页厚，要读完它可需要点耐心。说实话我不喜欢看传记，正如很多人所说，那不是正常的人生，要想活成那样可真不容易。但当我端起这本书，开始品读并了解乔布斯的“不正常”的传奇人生时，从中体会颇深。
翻开书本的第一页就写着苹果公司1997年“非同凡响”广告：那些疯狂到以为自己能改变世界的人，才能真正改变世界。这句话也是乔布斯一生最好的诠释。他不仅改变了电脑、动画电影、移动电话、平板电脑、音乐、数字出版这六大领域，他更改变了我们对未来世界的认识。有人说，乔布斯疯狂和不理智，然而这个世界是会消除99.999%不理智的人，并使得成功生存下来的0.001%的人显得特别宝贵。而这极少数生存下来的人却在改变着世界。
读此书，让我印象非常深刻的是，他是一个坚持完美主义的“疯子”，并且是一个极致完美主义疯子。无论生活、艺术追求、工作。不惧怕失败，热爱创新，更有着常人不能比的激情和创造力。让他在一次次的失败打击下走向成功。他不会在产品中作出妥协，他有自己坚持的信仰：设计出色的产品改变世界，永远追求并享受其中的快乐。这种理念，就像基因深深根植于乔布斯血脉中的。
如此性格的养成，与乔布斯的童年有关。1955年2月2日，乔布斯在加利福尼亚的旧金山出生，却因为乔安妮复杂的家庭原因被抛弃。一位出生在农村但却气度不凡的退役海军机械师保罗乔布斯收养了这位可怜的婴儿。乔布斯回忆说：“知道自己是被领养的也许让我感觉更加独立，但我从未感觉自己被抛弃，我一直觉得自己很特别，我的父母让我觉得自己很特别。”这些经历对日后乔布斯的成长和工作，影响深远。
当阅读乔布斯的“现实扭曲离场”，不禁觉得那是多么有趣。乔布斯的“现实扭曲离场”其实就是用他骇人的眼神、口若悬河的表述、以及他扭曲事实以达到目的的迫切愿望，来让周围的人，甚至全世界的用户，相信他所说的话。“现实扭曲离场”是乔布斯改变世界的一股重要力量。读后感·他的“迷之自信”根源于内心深处不可动摇的信念，世界上的规则都不适用于他，只要他想做到事情没有做不到的。而事实证明的确如此。其实我们何尝又不是如此，如果不相信自己，又何谈超越自己呢。
乔布斯的离世让人感到惋惜，悲痛之余往往会使我联想到自己和身边的人，正如前面所说，传记讲述的是不正常的人生，但其实从其它角度讲，有坚持的信仰，有改变世界的目标，拥有坚持完美的激情和创造力，这才是正常的人生。不惧改变世界，不悔往后余生。文/王成伟
乔布斯传读后感：
我在密友的推荐下读了史蒂夫·乔布斯的传记。我每天坚持半小时。我越来越了解史蒂夫·乔布斯。他可以说是一个彻头彻尾的传奇人物，无论出身、才华还是性格，他都是那么的与众不同。
乔布斯是一个弃儿。他出生时，由于宗教信仰的原因，父母无法被家人接受，只好将工作委托给愿意收养他的家庭。他的父母有良好的家庭背景，受过良好的教育。在寻找养父母时，他提出了一个严格的要求，对方必须有大学学历。
可惜，原本安排好的律师夫妇想要领养女儿，乔布斯最终被机械师老乔布斯收养，但生母要求老乔布斯夫妇签订协议存一笔供乔布斯上大学的教育资金。善良朴实的老乔布斯夫妇同意了。从这里可以看出生母对教育的重视，反映了受教育程度高的父母对子女受教育的重视也极高。
此后，乔布斯跟随养父母度过了童年生涯。很早他就知道自己是被领养的，但老乔布斯告诉他，“你不是被抛弃的那个，你是被选择的。”养父母竭尽可能地尊重并守护乔布斯的幼小心灵，让我十分感动，家庭的宽容教育也与乔布斯的鲜明个性密不可分。
他从小就不是个循规蹈矩的孩子，喜欢恶作剧，捣鼓新花样，甚至有些讨人厌，与“别人家的孩子相差甚远”。但这些特征是否聪明且富有创造力？
在乔布斯的成长中，受父亲的影响颇深。父亲是一个做事极其认真、追求完美的机械师，即使在别人看不到的地方也很用心。也许他父亲从小的专注、爱和追求完美感染了乔布斯。乔布斯后来成长为一个著名的完美主义者。
我常常觉得，完美主义者能干出大事的几率要高得多，大卫芬奇可以为了一个镜头拍上百次，艾玛沃特森总是吹毛求疵想要将事情做得最好，反而现实中走中庸路线的往往安于现状，守着自己的一方小田地，难有作为。
但曾有一位长辈教导我说，追求卓越与安于现状并无贵贱之分，如果你想要大放异彩，那便不断超越自己，但不要抱怨自己牺牲了时间和乐趣；如果你只想平安喜乐，那安于现状无可指摘，但不要自怨自艾没有好的机会青睐自己。
不得不说的是，乔布斯是个天才。他是个天生的领导者，有敏锐的商业头脑。当他的好友——一位智商超群但情商近乎为0的天才工程师在他的怂恿加鼓励下创造力第一台apple时，他非常乐意与计算机爱好者分享他的成果，想要把这一卓越的设计免费贡献给别人。
他是个非常可爱但又腼腆，十分正义，善良又道德感十足的小伙子。乔布斯和他完全不同。他不希望瓦茨的结果被其他人利用。每次沃兹设计了很棒的东西，他都会找到办法来赚钱，也知道怎么说服沃兹。
这次也是，他为沃兹描绘出拥有一家属于自己的公司的美好图景。
一位领导能力很强的商业领袖和一位电路技术优秀的丹尼尔工程师相互欣赏，并尽快做到，于是苹果成立了。他们是最好的搭档。沃兹负责产品设计，乔布斯负责市场营销和包装。他们的合作使苹果越来越强大。
乔布斯视苹果为自己的孩子，他不断改进设计的每一个细节，这是众所周知的。对于外包装，他可以请著名的技术顾问来设计。阅读之后，他常常能从著名的设计中找到灵感，并将某个时刻的灵感运用到苹果的设计中。
他也很善于发现能为自己工作、能胜任不同岗位的人才，很善于向所有前辈学习。在他创立苹果公司的早期，有一个像他父亲一样的人。教授给了他很多市场和销售方面的经验。他叫马库拉。他创立了苹果的营销理念，强调了三点。一是共鸣，二是专注，三是灌输。
乔布斯深刻理解这一理念，并将其应用于未来的产品中。他对消费者的需求了如指掌，专注于一系列核心产品。他总是很注重，有时甚至过于注重营销策略、产品形象甚至包装细节。除了自然之外，这种对用户体验的终极追求也可能受到给予他指导的高尚人士的影响。
乔布斯的才华和能力毋庸置疑，他深受大家的喜爱，但他的性格却非常令人不快。他时而异常热情，时而冷漠得吓人；时而挥斥方遒，时而又因控制不住自己而嚎啕大哭；他性格极端，在他眼里别人的作品非好即坏，所以常常听到他说“你做的都是屎”；他对员工十分苛责，但又有着让手下相信他们能做成任何事情的魅力。
和这样一个精神领袖的老板一起共作，恐怕我们要有很强的承受能力和工作能力。果然，能适应和乔布斯工作的都是适应能力极强，能够极快成长起来的壮士，大概这就是现实版“不能摧毁你的，终将使你强大”。
也正因为乔布斯的苛责，无论在工作还是私人生活中，他的身边常常都真正的强者，而不是谄媚者。乔布斯更复杂的是，他是一个无可争议的伟人，但甚至不是一个好人。
他不care自己破产还是亿万富翁，他志向高远，一心想创造未来，造福世人；但在商业化的道路上，他也曾有过见不得光的行为，比如在创办苹果前，他欺骗沃兹，私吞了一部分赏金；他带领员工走向财务自由，却不愿给一直陪伴公司成长却因制度无法享受公司福利的员工恩惠。
这点上沃兹这是一个完全的有点可笑的好人。沃兹不在乎他得到多少钱。他愿意用自己的资产来安慰老员工。他像个笨拙的天使。这又不禁让我想到了月亮与六便士，主人公画家思特里克兰德痴迷于画画，对绘画有着极高的天分，他不修边幅，无欲无求，除了画画心里对任何事情都不在意，而他的朋友——蹩脚的画家施特略夫把他当成上帝，照顾他，忍受他的嘲讽，甚至愿意为了出轨的妻子放弃一切，一个是残忍的恶魔，一个是可笑的好心人。
难道天才都是这么特立独行，遗世独立，与众不同，精神**吗？很想体验一把惊世骇俗的天才生活呢。作者：张小樱
《史蒂夫·乔布斯传》读后感赏析：
《史蒂夫.乔布斯传》是乔布斯本人唯一授权的官方传记，作者为沃尔特.艾萨克森。
一、乔布斯养父母的家比邻硅谷——说明成长环境对个人成就具有一定的影响性，所谓“近朱者赤，近墨者黑”，虽然绝对，但不无道理，不然也没有孟母三迁的故事。
二、乔布斯在产品上的匠心以及“讨价还价”的功力，离不开其养父的影响——父亲的脾性对孩子的影响，还是很大的。
3、 虽然成功有很多因素，但自信、激情、创新和开放是必不可少的。因为自信，所以相信自己的判断；因为激情，才会有行动，有开拓，有度过难关的毅力；因为富有创新，才能不断挖掘需求，吸引消费者；因为开放，才能萌发出创意，才能找到对的人和对的方法（这里的“开放”更多的是指大脑而非胸怀，指不限制自己的想象，不局限于现实和教条）。
4、 拥有足够的人才是事业成功的另一个重要因素——不仅要拥有他们，还要让他们团结在一起，知道如何激励他们。
五、商业世界中，不管是企业家、管理者、设计师或者产品经理等等，所有人都要热爱自己所从事的事业——没有狂热的爱好，不会诞生出伟大的作品。同理，企业的创始人或经营者们，要真正热爱自己打下或正在打理的江山。
6、 与其跟随市场和公众的消费口味，不如引导市场，积极开发消费者的潜在需求。人们有时不知道他们想买什么，或者什么是好的。他们需要有人直接在他们面前展是好东西。这也证明并非所有的市场调查都像亨利那样可靠
福特的那句经典名言。
7、 人类的许多特征不能概括为好坏。比如，在人际关系中，挑剔很难站稳脚跟，因为促进**间关系的重要原则是宽容；但如果把挑剔应用到作品或产品的改进中，无疑会起到积极的作用。
八、要谨防那些自带现实扭曲力场的人。这样的人通常有某种天赋或特殊能力，但往往很难赢得尊重，因为他们一般不尊敬别人。
九、如果你的上司或领导是一个eq很低、很难相处、动不动就喜欢骂人的刻薄怪物，不要觉得委屈，不要恨得咬牙切齿，更不要每天晚上躺在床上琢磨辞职的事儿，想想乔布斯这位损人大神吧！
10、 没有绝对强壮的人，特别是在生、老、死面前——拥有健康的身体是我们每个人最丰富的资本。作者：白小白
“如果你把每一天都当成生命的最后一天，那么，有一天你一定会认为这是正确的。”——乔布斯
17岁时，乔布斯读到一则格言：“把每一天都当成生命中的最后一天，你就会轻松自在。”这对乔布斯影响深远，在接下来的的33年里，他每天早上都会照镜子自问：“如果今天是此生最后一日，我要做些什么？”每当他连续太多天都得到一个“没事做”的答案时，乔布斯就知道他必须有所改变了。
在乔布斯眼里，生命有限，时间有限，可事业无限，这种矛盾恰如一场战斗。这个偏执的信念，强烈的危机感与紧迫感培养了乔布斯时不待我的创新精神，帮助他战胜疾病、死亡和挫折，创造了IT行业一个又一个的神话，更激励着他在创新的道路上永不止步。
强烈的紧迫感是史蒂夫乔布斯成功的要诀，也是我阅读《乔布斯传》的最大心得。“谁对时间越吝啬，时间对谁就越慷慨”，古今中外的许多名人经历给予我的启示是：人的生命长度也许是不能控制的，但生命的“宽度”则可以掌握在自己手中。
当今世界正在发生广泛而深刻的变化，我们面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。生活在竞争激烈的21世纪，我们每一个人都应该不断增强紧迫感，具有强烈的忧患意识，紧紧抓住机遇，积极应对挑战，唯有这样方能在激烈的竞争中，保持自己的优势。
远见卓识才华横溢引领时尚独树一帜，在谈到史蒂夫乔布斯时，会让人不自觉地想到这些词语。
事实上，在读这本书时，会不自主的想到乔布斯式的成功不可复制，应该说是前无古人，估计也后无来者了。他的故事既有启发性，也有告诫意义，其中充满了创新、品质、领导力和价值观方面的经验。
和哈利波特一样，史蒂夫乔布斯很早就意识到自己是个魔法师，尽管他是由麻瓜养大的。
乔布斯对IT业做出的最大贡献就是发掘新兴科技所隐藏的潜力，他真正懂科技，虽然科技本身没有表情，是冰冷的，是机械的，但他能洞悉其中令人熟悉，触动人心的一面，因为这也就是计算机革命的本质。他并没有发明什么，他只是发现了那些被别人忽视的可能性。改造，使之变得更好贯穿了他的职业生涯，就像乔布斯本人所说的：好的艺术家复制作品，伟大的艺术家窃取灵感。
他并没有发明电脑、便携式音乐设备亦或是智能手机，但史蒂夫乔布斯的确改变了我们的想法，从我真的需要它吗到我已经离不开它了。
热爱你的工作，是成就事业的唯一途径，如果你还未找到，那就继续寻找，不要轻易放弃，你的心，你的直觉，将引领你走向梦想。这是史蒂夫的一句至理名言。他曾被自己创立的公司解雇，并一度想要离开硅谷，但有个东西让乔布斯顿悟，那就是他仍爱着他做过的事，幸运的是，发生在苹果的事并没有改变这个初衷，于是他决定重新再来。他经历了生命中真正的低谷，现在看来很难想象，但有那么一段时间他差不多是硅谷众人皆知的笑柄。
乔布斯非常迷恋东方禅宗，其中有一句话：拥有初学者的心态是件了不起的事情。到后来史蒂夫才明白，遭到苹果解雇也许是他人生中最棒的事成功者的负担被菜鸟的无忧无虑所取代，不再绝对肯定所有的事。解雇也是解放，怀着初学者的心态，乔布斯进入了他人生中的一个创造黄金期。
如果你把每一天都当成你生命里的最后一天，你将在某一天发现原来一切皆在掌握之中。如果今天是生命终结前的最后一天，想想你还会做原本要做的事吗？记得我将死这件事，是我所用过帮我下人生重大决定最重要的工具。这也许听起来很不舒服，但却行之有效，因为几乎所有的事，所有外界的期望，所有的自尊，所有对难堪或失败的恐惧，这些全都将在面对死亡时烟消云散，仅有最重要的会留下来。
不得不承认，史蒂夫乔布斯是一位伟人。但他却是出了名的难相处，他对员工不留情面，为他工作绝非易事。他个性强悍、独断、强硬，是个偏执狂，对自己的团队要求很高，近乎苛刻。在乔布斯的眼里，产品要么完美无缺，要么就是垃圾。员工要么是天才，要么就是笨蛋。事情只有极其重要和无关紧要之分。不管遭受多少挫折，乔布斯这种偏执地追求完美的个性从未改变。
总之，我们都听过这样一句话：当上帝为你关上一扇窗户时，也会打开另一扇窗户。同样，我也认为当上帝为你打开一扇窗户时，也会关上另一扇。不可否认的是，伟人也并不完美，也不可能完美。
史蒂夫乔布斯的离去对我们而言，不单是失去了一个朋友和创新者，我们失去的是一台引擎，一台发动了此次革命的引擎，一位将科技赋予人性的伟人。他是一位领袖，五百年后，人们会谈起个人电脑的诞生，其带来的影响，以及如何从各个方面改变了这个世界，史蒂夫绝对是人们首先想到的。他一生澹泊明志，宁静致远，从不争名逐利，他只是想要制造优秀的产品。
苹果拥有一支非常出色的团队，但是史蒂夫本人的激情和活力，那种重整旗鼓并东山再起的能力是无人能取代的。没错，一个人真的可以改变世界，只是这种事实在太罕见了。
看完本书，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有着鲜明的性格，2011-2《活着就为改变世界:史蒂夫.乔布斯传》读后感。和很多伟大的人物一样，乔布斯的优点和缺点同样鲜明。和普通人相比，乔布斯的性格十分复杂立体，充满了各种难以评价的侧面。
史蒂夫·乔布斯，他是2010年《巴伦周刊》全球年度“最受尊敬CEO”;他是计算机界、数字音乐界以及动画电影制作领域的跨界奇才;他是信奉“做每一件事并不是为了赚钱，而是为了要改变世界”的“佛教徒看完本书，我最大的感慨是，能做成大事的人，都必然有着鲜明的性格。和很多伟大的人物一样，乔布斯的优点和缺点同样鲜明。和普通人相比，乔布斯的性格十分复杂立体，充满了各种难以评价的侧面。正如书中所说，“史蒂夫有着商人对待自我商品那样的热情，有着福音传道者宣讲福音那样的活力，有着狂热分子为实现目标而一往无前的毅力，还有着一个穷困的孩子想要获得成功的决心与意志。正是由于史蒂夫这种混杂的个性特征，才一方面使苹果电脑获得了巨大的成功，另一方面让他树立了很多对手和敌人。”尽管复杂矛盾，我们无法否认的是这种性格的巨大魅力。正是这种人格魅力，使得他与平庸之辈有了本质不一样。像乔布斯这样的人，是无法模仿的。然而我们仍然能从他身上学到很多。
首先，他有着对电子行业的单纯的热情。这使得所有工作都变成渴望。去阿塔里公司应聘的经历就很好的说明了这一点。乔布斯去了公司，说自我不会走，除非公司雇用他。那个时候人事主管甚至想要不要叫警察，可是当该公司的首席工程师奥尔康和乔布斯交流过之后，他便同意了让乔布斯留下工作。对此，奥尔康说：“我真不明白为什么雇用他，他除了想做这份工作且有一点活力之外，其他什么都没有。但我正是看中了他内在的那种活力，具备这种活力就能把这份工作做好。并且他还有一种想象力，要明白，想象力的概念是‘一个人内在的想象本事，并不依靠外在的东西’。他的思想很单纯，没有任何的杂质。”单纯的对工作的热情和向往，为乔布斯赢得了第一次机会。
其次，他是一个实干家。对于自我有着热情愿意为之奋斗的目标，他总是立刻开始着手执行，而不是仅仅沉浸在对未来的畅想之中。阿塔里公司的奠基人诺兰布什内尔是这样评价乔布斯的，他说：“当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，我喜欢他的这种行事风格。”第三，他有探索未知的勇气。乔布斯和他的创业伙伴沃兹都愿意尝试不可能的或者根本无法实现的目标。正是这种探索的勇气和活力，能够推动整个行业，甚至整个人类社会向前发展，也正是这种勇气，使得乔布斯和沃兹最终创立了苹果公司。第四，他有着认定了目标就必须坚持到底的韧劲。保罗特雷尔是乔布斯的第一个主顾，他经营的店铺之后成为美国第一家计算机零售连锁店，也就是彼特商店(ByteShops)。他以往答应，只要乔布斯和沃兹能够生产出电路板，他的商店就能够帮他们销售。但这第一位合作者对乔布斯的评价是：“任何人都会说，史蒂夫是一个咄咄逼人的合作者。”因为乔布斯永远会坚持自我的意见，即使在没有谈判余地的情景下，也会设法使对方同意。接下来的经历，同样能够说明乔布斯的执着。在生产计算机之前，要购买元器件，而在购买元器件之前，必须要筹措到足够的资金或者至少是银行贷款。史蒂夫把产品订单
揣在口袋里，不知疲倦地跑遍了整个硅谷，以寻求资金支持。在经历了多次拒绝后，史蒂夫来到一家比较大的产品公司—基鲁夫电子公司(Kierulff Electronics)。鲍伯牛顿是基鲁夫公司的经理，他回忆说：“史蒂夫是一个富有冒险精神的小伙子，但仍显得羽翼未丰。”可是史蒂夫那种进取进取的精神给他留下了深刻的印象，他说他和特雷尔一齐检查确认这份订单的真实性。
对于那些做事远没有史蒂夫有决心的人可能会说“好吧，我过几天再给你打电话”，然后就离开了，但史蒂夫没有这样做，他没有离开，而是一向等到牛顿给特雷尔打了电话。特雷尔当时正在参加电子行业的会议，但最终牛顿还是给他打通了，他得到的确认消息是，这个坐在他办公桌旁边的瘦小的年轻人确实有一份价值2.5万美元的订单。打完电话，牛顿就放心了，然后他就允许史蒂夫赊欠一大笔货款，购买了基鲁夫公司2万美元的电子产品。这份坚持，使得乔布斯与很多有着活力和梦想，却最终没有获得成功的人区别开来。第五，他擅长鼓舞周围的人，让同一个团队的伙伴被他的工作热情所感染，从而和他分享一样的目标，一齐为之奋斗。对此，巴德特里布尔回忆说，“他的这种本事是一种复杂的混合体，里面既有能够迅速转变不良状态的本事，也有善于鼓动干劲的本事，偶尔还加上他头脑里的创见本事，他的这些本事足够让你失去正常的确定力。”在乔布斯被赶出苹果公司的时候也一向在他身边的好友迈克默里也曾说：“史蒂夫做事从来不像我们一样有所顾忌，这与他的出身背景和早期的成功经历有关。他不愿受任何东西的束缚，他不明白有些事情是不可能的，他只是做他想要做的事情。所以，即使他是一个愚蠢的人，他的身上也有一种诱人
的光环，这种光环笼罩着你，让你凝聚在他的周围，让你活力四射，让你一向待在他的研发组里。”这也许是一种与生俱来的领袖气质。
同时，我们也不能忽视，乔布斯身上同样存在的那些鲜明的缺点。比如说有的时候过于豁得出去，以至于对于诚信的坚守不够，有的时候过于刚愎自用，我行我素，对别人的研究不够。这些缺点使得他没有能够很好的团结到真正的朋友，也使得他树敌太多，而在危急时刻挺身而出拥护他支持他的人很少。正是这一点，导致了他第一次重大的失败。这次失败，无论对于乔布斯本人，还是对于我们来说，都是很值得借鉴的。工作中，无论多么有本事，有热情，有坚持的毅力，有一呼百应的号召力，我们都不应忽视与人的沟通和交流，尊重他人意见，团结工作伙伴在任何时候都是重要的。没有这一点，再大的天才，也会变成孤独的将军。而一个人，即使是天才的将军，也无法赢得一场战争。
以上就是乔布斯带给我的启发。虽然天才的成功是不可复制不可模仿的，可是我们仍然能够从乔布斯身上，学到很多有用的东西。
宝应支公司个险销售部——刘彬
又快到了苹果公司发布新手机的时候了，今年六月的开发者大会上，苹果公司先向世人展示了最新的手机操作系统ios7，新的ui设计一改苹果手机传承的一贯风格，又唤起了人们对乔布斯的怀念。有人说上帝给了人类三个苹果，一个苹果给了夏娃，第二个苹果唤醒了牛顿，第三个苹果给了乔布斯。源于个人对乔布斯的喜爱和崇拜，前年购买了沃尔特·艾萨克森写的《乔布斯传》，书很厚，前后断断续续用了两个月时间读完，最近又拿起来翻了翻。
这本书让我对乔布斯的生活有了更深的了解，他的许多事情也引发了我的思考。
现在很多人喜欢读一些励志的书，好像读了之后能变成书上说的那样，也能成功。但我认为我们应该多读传记类书籍，这样我们才能更多地了解一个人是如何成长和如何成功的，而不仅仅是看他成功的一面，更多地了解他成功背后的故事。《乔布斯传》就是这样一本书，他非常客观的讲述了乔布斯的一生，这也让我读完后更清楚的知道了乔布斯为什么能够给我们带来那么多让我们为之疯狂的产品。
我也总结了很多，其中让我觉得乔布斯为何如此伟大有以下四点。
首先，坚定的信念：设计优秀的产品，改变世界，追求和享受永远的幸福。与其说这是一个想法，不如说是一个深深扎根于乔布斯血液中的创新基因。这是乔布斯和苹果的独特dna。
在apple i(1976年诞生)之前，早期的个人电脑都有一个难懂的前面板，没有屏幕和键盘。苹果一代之后，所有的电脑都有屏幕和键盘。1977年诞生的apple ii以其简约实用独到的设计和精准的市场定位，畅销十六年直到1993年才谢幕。
让人机交互更简单，让电脑更容易使用，让计算机成为大众消费品——这是体现在apple i和apple ii身上最为重要的革命精神，这种精神也贯穿苹果30多年，直至最新的ipod、iphone和ipad。他更注重用户体验和产品。他的美学设计理念和对产品简洁方便的追求，为苹果产品赢得了世界各地的忠实追随者。 如今，在地球上每一个角落，随处可见，满街都是膝上捧着ipad玩“愤怒的小鸟”，手上拿着iphone漫游互联网或视频通话，耳朵里戴着耳机听ipod音乐的年轻人。
苹果产品之所以获得这么多人的喜欢并脱颖而出，我觉得主要在于产品的创新外观和良好触觉、优良的使用体验。乔布斯坚定的追求设计出色的产品，并始终遵从内心的感觉，这种信仰的坚持不是一般人所能比的。
二、不惧怕失败：不断的尝试和努力，永远不放弃内心的追求，这是他身上永不服输的韧劲。1985年，乔布斯因为与管理层的分歧，被迫离开自己创立的苹果公司。在30岁的时候，这个打击对几乎所有人都是毁灭性的。
但是，他没有从此沉沦下去，他重新振作起来，创办了next公司，后面又收购了皮克斯。虽然next公司时浮时沉，没有多大起色，但皮克斯公司却开创了数字动画电影的辉煌。后来，下一家公司被苹果收购后，他又回到苹果，奉命再现苹果复兴的神话。
他热爱创新，比普通人更有激情和创造力，这使他一次次在失败的打击下走向成功。当他被诊断出患有胰腺癌，并告诉他只有几周的生命时，他说没有什么比死亡更集中了。2005年他在斯坦福大学的演讲时说：
没有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通过死去那个地方。但是，死亡是我们共同的终点。
没有人逃得过。你的时间有限，所以不要浪费在过别人的生活上。不要被教条束缚，也就是说，按照别人的思想结果生活。
不要让他人的意见淹没你内心的声音。最重要的是，有勇气遵从你的内心和直觉。它们不知道你真正想成为什么。
其他的都是次要的。”他说的话更好的诠释了他的成功是有勇气去坚持内心的声音和直觉并为之不懈奋斗。
3、 善于吸引和聚集人才：具有非凡的说服力和领导能力，吸引和聚集了大批优秀人才，共同改变世界理想。在最初创办苹果时，有技术天才沃兹；在开发麦金塔计算机时，有全能的计算机科学家杰夫·拉斯金和电脑奇才伯勒尔；吸引百事可乐的市场专家约翰·斯卡利出任苹果公司总裁时，他说的那句话“你想一辈子卖糖水，还是想改变世界”，让人震撼也让人激情澎湃;离开苹果，创办next公司时，有管理专家特里布尔和顶级电脑专家佩奇和克劳；在他的皮克斯电影公司，有动画天才约翰·拉塞特和埃德·卡特穆尔，正因为这些天才的存在才推出了《玩具总动员》、《虫虫特工队》、《怪物公司》、《海底总动员》等一系列经典的数字动画电影，成就了乔布斯在电影界的辉煌成功。
乔布斯凭着改变世界的坚定信念、前进的决心和成熟的个人魅力，在身边聚集了无数优秀人才，共同努力，成就了苹果和动画电影的传奇和辉煌。
4、 生活是一场战斗，在前进的路上永不停歇。沿着乔布斯的人生道路走下去，你会发现这真是一场无休止的战斗。为了追求产品的卓越，他不惜付出任何代价，也不怕任何失败。
苹果ii的成功、丽莎电脑的失败、麦金塔的成功、next电脑的失败，可以说一路坎坷；在创新途中，他被曾经自己亲手创办的公司赶出去长达12年之久；他创办的next公司亏损到差点全军覆没最后被苹果收购；他倾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差点被迪斯尼所抛弃…… 他永远不安于现状，在他终有所获之前，始终战斗着不肯停下自己寻觅的脚步。
乔布斯在斯坦福大学演讲时说“求知若饥，虚心若愚”，告诉我们要珍惜时间努力追求你内心的声音和理想，只要你有决心并愿意坚持为梦想而努力，那么凡事皆有可能。
有时候生活会给你正面的打击，但永远不要失去信心。生活也永远会有我们完全无法预料的东西，坚持把每一天都当成是自己生命的最后一天来战斗，让我们追随乔布斯去谱写自己人生的传奇吧！
近日读了本《乔布斯传》，虽然一直是苹果粉，但对乔布斯却知之甚少，读后深为之痴迷，这是一个不可思议的人，一个改变了世界的人，虽然他的人生之旅是如此之短暂，却足以让众多活着的人汗颜……
他拥有并不完美的童年，但他的养父信守承诺，为了能去乔布斯满意的大学甚至不惜搬家换工作，乔布斯是个有着梦想与并执着的人，为了实现自己“活着就是为了改变世界”的梦想，不惜放弃大学学业，即使在他最困难的时候被自己创办的苹果抛弃，也从未放弃过。最终，在那个崇尚创新的社会，他实现了自己的梦想，他与他的团队正是美国以及全人类所追求的“创新精神”的代名词。从某种意义上讲，乔布斯的成功也许是美国的人性自由，个性化教育及创新精神的完美结合。
衷心希望我们中国能够拥有自己的“乔布斯”能够拥有一批有梦想，有创新精神的企业家队伍，以“活着就是为了改变世界”的魄力，振我中华之雄风。我想，要想实现这些，需要我们改变的太多了，死板的教育方式，纯净的创业环境，正确的财富观……也许不是一代人的努力，从我做起吧！
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