毫无疑问，作为一名新时代的优秀教师，我们需要经常分析自己的教育教学行为，而教育笔记可以帮助老师总结课堂上的不足。平常你收集了优秀的教育笔记吗？有请驻留片刻，小编为你推荐责任比能力更重要读后感(集合九篇)，感谢您的参阅。
孙逸仙近期，我仔细阅读了《责任比能力更重要》这本书，本书从多个方面阐述了"责任"在我们工作和生活中的重要性。
责任，是一个耳熟能详的词语。对一个人来说，责任是他生命中的重要砝码。对于一个企业来说，员工的责任同样具有重要的意义和价值——它是企业制胜的精神堡垒，是企业在激烈的竞争中立于不败之地的坚实基础。
结合自己的实际工作，我觉得责任心比办事能力要重要的多。当我们选择这个职业时，我们应该勇敢地承担起工作赋予我们的责任。作为技术人员，主要职责是解决技术问题，服务生产。
如果在工艺设计开始时没有完整的规划，在后期的生产过程中会出现各种问题，不能保证零件的质量，更容易对生产工人产生安全隐患。因此，只有保持强烈的责任感，以责任心要求自己，才能更好地为工作服务，实现人生价值。
一个有责任感的人，必然会在自己的岗位上履行自己的职责，从而实现自己的人生价值。责任与价值相辅相成，缺一不可。他们构成了完美工作的因果关系。很多人不理解责任和真正的个人价值之间的关系。其实，原因很简单。如果你对工作没有一点责任感，怎么能把工作做好，怎么能成就事业，怎么能体现个人价值？
在我们身边有一个很有价值得榜样。现任冲压二车间现场管理主任李明，从一名普通工人成长为冲压工长，再从冲压工长成长为现场管理主任。他的每一步工作都反映出他强烈的责任感。在2010年担任班长期间，他被评为公司级优秀员工。
在此期间，他带领团队将工程缺陷指数从12%降至2%，将cs ves指数从1.85降至1.1
全年完成改造42项，车间月劳动生产率提高5个百分点，累计效益近百万元。
坚守责任，是个人的一种职业素质。对责任的坚守，其实是对自己的负责。李明坚守岗位多年，深刻展示了一名优秀员工的职业操守，也告诉我们：
坚持责任能给一个人带来极大的荣誉和尊严，让我们感受到生命的价值。
我们经常强调工作能力的重要性，其实责任本身就是一种能力。现实中，总有一些人在工作中，埋怨环境恶劣，为自己找各种借口推卸责任。对这也不满意，对那也不满意的人，往往不会有太出色的业绩。
只有懂得用奋斗来承担责任的人，才能完美地展示自己的能力，最终获得成功。
在日常工作中，难免会遇到一些难以解决的困难。只有树立责任感，凝聚团队智慧，与他人合作，才能更好地解决问题。作为工厂的一部分，我们应该时刻牢记，只有每个人都有激情和责任感，工厂才能更好地发展。只有工厂发展起来，才能有更好的舞台，才能展示自己的能力，才能实现自己的抱负。
在工作的平衡中，责任比智慧和能力更重要。对我们的工作负责是我们成功的必要条件。我们要转**度，努力培养自己的责任心，成为工作和生活的赢家。
上周五开会，领导说每人一年内都要写出四万字的心得体会，或者评论文章，半年检查一次，六月底要写够两万字。
今日我开始写了，第一篇选的题目是《职责比能力更重要》读后感。其实我没读这本书，只是心里认为这个题目自我写不用抄袭也能过关，太明了了。从大局看，领导这个做法十分好，只要动笔就有收获。只是苦了那些平时不摸笔的同事们，到哪里去抄两万字。我多滤了，此刻网络这么发达，什么东西能难住？
只所以选这个题目，是因为我看到身边有的人不是没能力，而是没职责心，对公对私完全是两种心态，自我的东西是自我的，公家的东西还想是自我的，公私不分，占尽小便宜不说，却说自我整日为工作忙的没有周末，没有休息日。其实干不干大家都有一双明亮的眼睛看着。我认为有职责心比有能力更重要，职责心是干好工作的前提，是基础。没有职责心，就不能保证干工作按时、保质、保量。比如：因超载而塌的桥梁，因少负担染污费而打的深井。yJS21.coM
“假如你十分热爱工作，那你的生活就是天堂；
假如你十分厌恶工作，那你的生活就是地狱。
因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一齐的。
不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。
你对工作的态度决定了你对人生的态度，
你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，
你在工作中的成就决定了你人生中的成就。”
这是《职责比能力更要》一书中的一段话，读完这本书后，我对职责的理解更深了。要做好一件工作，主要看你对工作有没有职责心，敢不敢负职责。如果一个人业务能力很强，但骄傲自满、缺乏职责心，那么，本来很容易办的事情也会处理不好。这就是说，一个不负职责的人，难以获得别人的信任与尊重，也难以获得社会对其价值的基本认可。
“职责胜于能力”这句话说的好，一个人的工作做的好与坏，最关键的一点就在于有没有职责感，是否认真履行了自我的职责，如果能力很强，但不负职责地做事，那完成的质量可想而知。很多事情并不是需要费力才能完成的，也不需要你具备特殊的能力，做与不做、做的好与不好之间的差距就在于——职责。今日你不好好地工作，那么明天你就会努力地找工作—这句话说的也是这个道理。从我们学校工作的情景也能够看出，如果一个班主任不负职责，他的工作能力再强，班级成绩也不会有起色。也有一部分教师教学水平很高，但工作进取性不高，工作不负职责，他所任教的班级成绩常常很差。
真正的职责心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论。所以，在工作中要抱着严谨的工作态度，仅有进取、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自我的才干，实现自我的价值。
正如书中所说，“没有做不好的工作，仅有不负责的人”。职责远比能力更重要，因为职责承载着能力，职责能够改变对待工作的态度。仅有明确了自我的职责，才能充分发挥自身的能力，把工作做好。
在一些日常的消缺工作中，有一种现象，工作难度不大，但就是做不好，换一个人就能解决。
是能力的问题吗？不是！这是责任心的问题。
在工作中，不乏工作能力强的人，也有一大批认真负责的员工。无论是干部还是职工，只要有责任心，工作能力就会日益提高，工作就会有成绩。如果他们有没有这个能力，他们的能力就会一天天下降，最后被淘汰。责任感比工作能力更重要。你应该意识到你的责任，勇敢地承担你的责任。我相信你的团队会因为你的责任感而变得更加辉煌，你的生活会更加精彩和辉煌。
责任感的缺乏，它会在一个集体里扩散。今天你工作的责任不到位，明天其他人就会效仿，它会潜移默化的传播。所以，该打住的，就该打住。
惰性是人的本性。有“多一件事总比少一件事好”思想的人，就会侵蚀集体，削弱集体的战斗力和凝聚力。为什么今天要完成的工作要拖到明天呢？原因固然是多方面的，但总少不了责任心的缺乏；没有责任心，就不会行多步，甚至一步也不会行到位，结果是工作配合之间的不协调，工作的推诿，造成消缺的拖延，设备的损坏，以致造成事故。
不要让你所在的集体对你的感觉是可有可无，甚至没有更好，使自己的人生失去光彩而变得昏暗。不管是什么样的企业、集体、团队，他们永远不会欢迎那些糊悠自己工作、缺乏责任感的人。只有对待工作认真负责的人，才是真正聪明的人。
如果你今天不努力工作，你明天就会努力找工作。这句老话意义深远。
有了责任心我们还要去寻找正确的方法解决生活中和工作中我们会遇到大大小小、各式各样的问题，那么我们怎么去发现问题呢，当问题出现时，我们又该如何去面对呢？等、靠、推、拖是解决不了问题的，我们应该努力将问题就地就此解决，让问题到此为止。其实有问题也并不可怕，可怕的是不想办法解决问题。
有问题也许是好事，遇到问题只要我们勇敢的去面对，去设法解决，则可从问题中得到进步。当然，面对问题光有执着的心，仅有大胆的想法并不一定完全可以解决问题，这其中必须要选择一个正确的方法去解决。所谓正确的方法就是最合适的方法。
那么我们如何才能用正确的方法呢？我想，一是我们要勤于思考，平时观察事物要多留份心；二是遇到复杂问题时，有时要把复杂问题简单化，在选择方法时要尽量选择简单的方法，往往越简单的方法就是越正确越有效越佳的方法；三是面对问题多准备一套正确的方法，一千个问题一定有一千零一个方法；四是要多运用一些正确解决问题的思维方法。总之，不管问题出在哪里，有问题就意味着机会。
有句话说的很经典：“机遇总是乔装成‘问题’来到我们身边的”。有智慧的人总能抓住难得的机会，而不小心的人只能错过机会，这使机会失去了。
读了《责任比能力更重要》这本书，使我受益匪浅。此书运用通俗易懂的语言，通过浅显易懂的道理、深刻的内涵，阐明了责任对于个人、企业和社会的重要，让我对“责任”二字有了更深的感悟——责任比能力更重要。
如今，我们面对是一个全新的责任时代——人人都需重视，对我们自己，我们的国家乃至整个世界，都有一份责任。我们会欣然接受这份责任，人生也正因此而充实。 ——巴拉克·奥巴马
责任，本质上是一种与生俱来的使命，伴随着每一个生命。一个人，从降临到这世上就被赋予了一定的责任。不管你处于什么地位，你都应该承担必要的责任。这种责任是我们的地位赋予我们的光荣使命，也是我们权威的最好证明。
责任是个人对社会、家庭、工作乃至个人行为的责任。一个有责任感的人，无论身在何处，都能充分发挥自己的能力，出色地完成任务。责任感是最可靠的向导。
——原geceo韦尔奇。对一个缺乏责任感的人来说，在工作中粗心大意，容易给自己、企业和社会带来危害，是非常危险的。如果桥梁建设者工作疏忽，在原来需要一根钉子的地方缺钉，那么桥梁随时会突然坍塌，危及社会和人民的安全，造成国家财产的损失。
一个有责任感的人，到哪里都能立足，受人欢迎。没有任何一个企业会愿意容纳一个没有责任心的人。责任是个人成就的最好体现。做好本职工作，完成上级交办的任务，从而得到他人的赏识，更好地实现自我价值。
敬业奉献是一种工作责任，责任是一个人的工作宣言。书中有句话我非常认同：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。
热爱本职工作，培养工作兴趣，提高工作热情，发挥自己能力，克服困难，履行工作职责，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，才是一位合格的员工。无论从事什么工作，都要以高度的责任感对待自己的工作，做好每一件小事，树立事业追求的标杆，用自己的长处和学到的理论指导自己的工作实践，不断地审视工作细节，努力创新。一个优秀有责任感的员工，不是简单地完成工作，而应努力运用自身所学知识团结同事寻求创新，提高工作效率；那些仗着自己有能力，上班散漫，敷衍应付，不愿意接受艰苦的任务，不愿与人合作，不愿正视工作中存在的错误，高高在上缺乏责任感的人，如何能为企业做出贡献，为企业带来效益？
有能力，缺乏责任心的人，如何能出色担任工作？有责任心的人在能力不及时，在工作中，能克服困难不断学习，提升能力去完成工作。
阿里巴巴（alibaba）首席执行官马云（ma-yun）表示：一点责任感之火可以融化所有钢铁般的任务。特别是从事制药行业，药品的质量时刻关系着成千上万人们的生命健康，如果稍有一丝马虎，直接影响着服药者的健康甚至危及到生命。
虽然我现在只是一名实习生，但我的工作是粒子分装，主要负责操作。操作这台机器并不难。只要有人指出并深入研究，他就能在短时间内掌握相关操作。能力的缺陷可以通过工作上的学习去祢补，责任心的缺失却难以祢补。
责任比能力更重要。不是对能力的否定，而是对能力的更高要求。缺乏责任就像一张纸。只有把能力运用到工作中，责任才能得到完美的履行。
人处于社会，个人的言行举止直接映射出其责任感。言而有信，行而有果，承担自己所言所为就是责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对他的基本认识，失去了对他任的信任和尊重，甚至失去了自己的生命基础——诚信和尊严。
因此，这种责任是一种至高无上的价值和对生命的追求。责任是对你的使命忠诚和值得信赖。责任是把工作做好。
读了《责任比能力更重要》这本书，使我受益非浅，书中引用了大量浅显易懂的实际案例，采用通俗易懂的阐述方式，让我深刻的认识到一个对工作具有高度责任感的人才能更好的去胜任工作。
有一爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：
“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。” 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，大部分时间都与工作有关。
如果我们放弃对社会的责任，我们将放弃对使命的忠诚和忠诚。责任是工作的出色完成，责任是无私的坚持，责任是人性的升华。
责任的起源定义：责任是社会分工的结果。责任没有对错，没有被迫，只有选择。
奥巴马还说：这是一个负责任的时代。我们不是逃避责任，而是接受责任。每个人都有趋利避害的天性。在自然的观念中，他逃避逃避责任。
而现在的企业需要的是负责任的人。
在2009年的经济危机下，中国最紧迫的是就业压力。企业危机的症结在于责任心的缺失。责任缺失的根源在于对人性的合理引导失败。人们不是不愿意承担责任，而是在趋利避害的心理中逃避责任。
责任是一种约束、一种负担、一种束缚和一种选择。你选择了承担责任，企业也就选择了你。比如夫妻吵架往往是丈夫赢了，却失去了良好的生活质量和服务。
当你用温和的语言承认错误时，对方会在心理上改变自己。从长远来看，你没有什么可以改变的，但是对方改变了很多，生活会充满幸福。一个人不能改变外部环境，但可以改变自己。万物改变，由我开始。
认识自己，随时提醒自己，检讨自己，充分发挥自己，把握自己。责任胜于能力，责任早就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。
接着又讲到了许三多精神。许三多的精神是一种负责任的精神，即不抛弃、不放弃，己与自己竞争。人最大的敌人是自己。
只有战胜自己，才能战胜对手，战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许三多的愚蠢是一种大智慧，是对自己、对人、对企业负责的精神。对许三多来说，当兵需要有合格军人的外表，这是对自我价值的高度认可。
大智若愚的傻是一种境界，更是一种智慧。
每一个能够成功发展的优秀企业都强调责任的力量。可以说，一个人的成功，就像一个企业或一个公司的成功一样，来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上说，责任已经成为人类的基础，是企业生存和发展的重要能力。
人活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华、有责任心的人却不多。只有那些分担责任和能力的人才是职业发展最需要的。
承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
《责任比能力更重要》真是一本好书。该书以大量生动的企业案例、中外寓言和伟人一生为载体，阐述了责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系、责任在人生成长和工作中的核心作用。我的体会可以归纳为以下三点：
责任就是价值。只有勇于承担责任的人，才能体现生命的价值。一个缺乏责任感的人，不仅会失去别人对自己的信任和尊重，而且会让自己的思想在虚度的人生中无处可逃。
一个人责任感的强弱，决定了他是否尽职尽责，能否在岗位上发挥应有的作用。其实，平凡的工作就是一座丰富的钻石矿，只要抱着负责的态度，全力以赴地做好工作，就能找到属于自己的“钻石”。工作无小事，工作认真，是最大的贡献。
责任就是能力。能力永远都由责任来承载。责任本身就是一种能力。
因为，没有好的负责态度，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为空谈。要担负起自己的责任，才能做好自己的工作。事实上，智力和经验的水平并不重要。关键是你是否有足够的责任感来解决这个问题。
既称职又有责任心的人，可塑性强，锻炼机会多，才能发挥自己的巨大潜能，创造出一个又一个平凡又实用的工作业绩。
责任就是创新。任何职业，无论平凡或伟大，无论简单或复杂，都没有高低之分。每一个职业背后，都必然有无形的精神力量，隐藏着无限的发展空间。
责任不仅是忘我的坚守，更是能力的升华。以上责任者必须善于思考、总结、发现和学习。他们可以主动创新，一点一点地改变工作现状。尽管这种创新微不足道，但每一次变革都是一次快乐的经历。
我将把“勇于承担责任”作为座右铭，激励我爱岗敬业，做好本职工作。
阅读了《责任比能力更重要》这本书，细细品味本书真是受益匪浅，其中很多生动的事例能使人鼓舞、使人振奋、使人激发内心的每一个梦想。本书中举了大量的事例诠释了何为责任?为什么说责任比能力更重要?其实作者不是单纯的说“责任比能力更重要”而是在表达一个观点：即强调责任感的重要性，在能力接近的个体之间，一个更有责任感的人更容易创造有益的价值，更容易通向成功。
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感，要有高度的责任心。一个人有了责任心，不仅仅是企业受益，最大的受益者就是自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴，尽心尽责。
任何公司里，只有岗位的不同，没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务，对公司来说都是极为重要的，是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误，对公司的影响都不可小看，因为错误有“叠加和后发效应”，指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。
结合我目前的工作，应该从以下方面来加强责任感：
1、没有任何借口。
在我们的日常生活中，我们经常会听到各种各样的借口，比如说某件事没有做好，就说“我没做好，那是因为给我准备的时间太少了”;做错某一件事，就说“我做错了，但是大家都这么干”;工作中某件事情忘了，就说工作太忙了。”生活中的借口无处不在，借口成了一面挡箭牌，某件事一旦办砸了，就想方设法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己应承担的责任，获取心灵暂时的安慰。
在我的日常生活中，仔细回忆以前走过的路，我觉得我以前就像大部分人那样，很多事情没有办好，就找这样那样的理由来说服自己，让自己好受些，其实这实质上是找借口，借口让我得到了心灵的安慰，但是借口实质上阻碍了我的个人发展，借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊的生活态度的反映。其实我们每个人的生活是自己决定的结果。从今以后，我要做一个没有任何借口的人，在生活、工作、学习中，积极运用这种最高效的行动模式：没有任何借口!
2、态度决定成败。
态度决定成败，也就是我们常说的态度决定一切，这不仅仅是一句口号，在我们的日常生活中，我们应该从言行上端正自己的态度，自己才能有所作为。我们在工作中，不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了，如果这样，这只能算是一个勉强及格的员工，我们应该眼里有活，除开努力完成自己的本职工作外，还应该多问问自己能为公司做什么，不断提高自己的业务水平，只有这样，我们自身能力才会有提高，才能更好地为公司作贡献，给公司创造价值。
3、工作中无小事
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃;没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。
工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。
“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂;
假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。
因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。
不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。
你对工作的态度决定了你对人生的态度，
你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，
你在工作中的成就决定了你人生中的成就。”
这是《责任比能力更要》一书中的一段话，读完这本书后，我对责任的理解更深了。要做好一件工作，主要看你对工作有没有责任心，敢不敢负责任。如果一个人业务能力很强，但骄傲自满、缺乏责任心，那么，本来很容易办的事情也会处理不好。这就是说，一个不负责任的人，难以获得别人的信任与尊重，也难以获得社会对其价值的基本认可。
“责任胜于能力”这句话说的好，一个人的工作做的好与坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，如果能力很强，但不负责任地做事，那完成的质量可想而知。很多事情并不是需要费力才能完成的，也不需要你具备特殊的'能力，做与不做、做的好与不好之间的差距就在于——责任。今天你不好好地工作，那么明天你就会努力地找工作—这句话说的也是这个道理。从我们学校工作的情况也可以看出，如果一个班主任不负责任，他的工作能力再强，班级成绩也不会有起色。也有一部分教师教学水平很高，但工作积极性不高，工作不负责任，他所任教的班级成绩常常很差。
真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论。因此，在工作中要抱着严谨的工作态度，只有积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才干，实现自己的价值。
正如书中所说，“没有做不好的工作，只有不负责的人”。责任远比能力更重要，因为责任承载着能力，责任可以改变对待工作的态度。只有明确了自己的责任，才能充分发挥自身的能力，把工作做好。
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